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心得體會是對個人經歷和感受進行剖析和概括的一種方式。寫心得體會時,我們可以運用一些修辭手法和修飾語言。在下面這些心得體會中,你或許會找到一些與自己相似的經歷和感悟。
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇一
每個人對快樂的感受是不一樣的,有的人聽到一句贊美的話感到快樂,有的人享受到一頓美餐感到快樂,有的人得到一件美麗的衣裳感到快樂,孩子能痛痛快快的玩感到快樂。無論從精神上,還是從物質上,我認為只要能愉悅的,放松的,有好心情的,回憶起來是那么甜美的,就是快樂的。
作為一名幼兒教師,生活在一群天真活潑的孩子中間,隨時會讓你感到無比的幸福和快樂。讓我們一起走近孩子,體驗、感受孩子們帶來的幸福與快樂吧。
現(xiàn)在的孩子都是寶貝,是父母的寶貝,是爺爺奶奶的寶貝,是老師的寶貝,身為老師的我寶貝信任我、崇拜我、我愛他們喜歡他們,同時也在教育他們。
在我?guī)О嗟倪^程中我也遇到了很多難題,最難的是跟家長的溝通問題,我是一個很開朗的人可是對于只見過一面的,沒有怎么溝通過的家長我會不知道該跟他們說些什么。有一次,也是我剛開始帶班沒多長時間我們班上的一個寶貝不愿意來上幼兒園,爸爸媽媽兩個人一起來送寶貝,寶貝哭得很傷心,家人看得很難過我站在旁邊束手無策不知道要干些什么,這是院長正好進來,她看見寶寶后馬上就開始哄寶寶,還讓我們班的小朋友跟他擁抱和她一起跳舞,寶寶的情緒一下子就平穩(wěn)了下來,看見家長臉上的表情也有了一些變化。家長走后才發(fā)現(xiàn)自己身上有那么多的不足。
后來院長也跟我說明了一切,才意識到嚴厲不是對孩子的愛,要把自己改變成像水一樣柔軟,這樣孩子就會慢慢的認可我,我也在帶班的路上不斷的摸索不斷的學習。
同時也在院長的身上學習到了一些經驗,如果在遇到這樣的事情我也知道該怎么去處理。為做一名優(yōu)秀的幼兒教師打下良好的基礎。
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇二
教育能夠決定和改變一個人未來的命運,教育也能決定和改變一個國家未來的發(fā)展前景。作為教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容。即將頒布的《教師教育法》讓千千萬萬的教育工作者樹立起法的觀念,真正做到學法、知法、懂法、守法,知道自己應承擔的義務,并合理地維護自己的合法權益,它讓我們明確自己作為教育工作者的權利和義務。
一、教育是和諧社會發(fā)展的原本動。
力,教育作為和諧社會的要素,對和諧社會發(fā)展起到動力源的作用。和諧社會發(fā)展的動力系統(tǒng)是由創(chuàng)新力、均衡協(xié)調力和整合力構成的,教育是建構和諧社會的創(chuàng)新動力、可持續(xù)發(fā)展動力、整合力的基礎。
對學習成績好的學生關愛備至,對學習差的孩子漠不關心,甚至冷嘲熱諷,謾罵打擊。因為我們教育的目的是讓每一個學生都能夠健康快樂的成長,都能成為社會做所需的多層次人才,讓學生享受公平的教育資源,而不是僅為了那幾個優(yōu)秀生。應該把教育辦成發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的場所,而不是淘汰人才的地方!
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇三
首先,要成為一名好的幼兒園教師,你必須有一顆天真、熱愛孩子、熱愛工作的心。只有擁有這顆心,你才能得到更有益的收獲。
當時,我微笑著告訴她,社會上沒有什么辛苦不累的。雖然累了,但我覺得我的生活充實而滿足。我的笑容來自這群活潑可愛的孩子,因為我的笑容從未離開過這群孩子。只有你真正付出的,才會得到別人的認可和贊賞。以前孩子哭的時候,我會很累,甚至不想做這份工作。
但在這個時候,我總是在心里默默地安慰自己,說這不是一件事。沒有什么是我做不到的。只有你不想做的事。隨著時間的推移,孩子們會習慣。無論他們做什么,他們都會有一個適應期。在這段時間里,他們會慢慢習慣并喜歡它。因此,每當麻煩或不快樂的事情來到你身邊,你都應該學會精神上的安慰,自我安慰也是進步的第一步。
孩子們年輕的臉,孩子們的`熱情和愛溫暖了我的心。我清楚地知道,我從事的是陽光下最輝煌的職業(yè)。我走的是一條充滿青春氣息的綠色道路。我對孩子們的愛應該是真誠無私的愛。當孩子們生病需要照顧時,他們最需要父母的照顧。
同時,老師也需要照顧和照顧他們。我知道孩子們需要老師給他們帶來美麗的微笑。同時,我也知道,當我心情不好的時候,我不能給孩子們這種壞情緒。孩子們的心是最純凈的海水。孩子們的世界充滿了真、善、美和童話故事,所以有不愉快的事情,不要在孩子們面前表現(xiàn)出來,在他們面前表現(xiàn)出一張善良而微笑的臉,每當我走進幼兒園,我都要換個角色,不再是女兒,而是孩子們最好的朋友,孩子們最喜歡的老師。
對我們每個人來說,生活都在重復昨天的節(jié)奏,我想告訴生活,我愛上了這群吵鬧的孩子,因為這群孩子,我更愛上了學前教育工作。
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇四
我們班的孩子今年從小班升入中班,我發(fā)現(xiàn)他們開始喜歡為群眾為同伴做事情,便在班級建立了值日生工作。全班幼兒分成五組輪流進行,每一天由6-7名幼兒共同做當天的值日工作,我主要按幼兒的潛力以及來園的早晚給他們分配值日項目。
開始時,孩子們對值日生感到十分新鮮和好奇,每一天都高興地早早來園,用心完成我分配的任務。但是過了不久,我就發(fā)現(xiàn)值日生來園總是你早我晚,有時大部分幼兒都來園了,值日生還沒到,當我詢問原因時,孩子卻無所謂地說:“我忘了!”。盡管值日生都能按照我的要求去做,但經常出現(xiàn)做事不認真、堅持不好,需要老師不斷地提醒。這時,小朋友的一句話引起了我的思考,有一天,在我正準備安排值日生工作時,郭子豪小朋友說:“老師,這天我不想當衛(wèi)生員了!”,“為什么”我急切地想明白原因,“這天我想當氣象員!”
孩子的回答似乎提醒了我,原先對做值日生他們有自己選取的愿望,做什么值日也有自己的想法。但是以前,值日生都是由我來安排孩子做的,從未思考他們的興趣和需求。我們說要把屬于孩子生活和選取的權利還給孩子,那么值日生工作為什么不讓他們自選呢!于是,我緊之后說:“能夠呀,這天就由你們來選取做什么值日生吧?!焙⒆觽兞⒖逃肿兊门d奮起來,這個說:“我這天要當接待員!”那個說:“我要當監(jiān)督員!”。那一天,我個性注意觀察他們,發(fā)現(xiàn)孩子們對自選的值日項目充滿興趣,都能認真負責地做好各自工作。以后值日生我班開展起來了。
培養(yǎng)幼兒的折紙潛力
折紙是孩子們喜愛的活動之一。它既能鍛煉孩子手的靈活性,發(fā)展孩子的目測力、空間想像力和操作潛力,同時還能夠構成孩子的幾何形體概念。
教4-5歲的孩子學習折紙,具體的做法是:
1、做一些色彩鮮艷、形狀較大的折紙動物作品讓孩子玩。在玩的過程中,讓孩子明白它們是紙折成的。
2、根據(jù)孩子愛模仿的特點,成人可讓孩子和自己一齊用紙進行簡單的折疊,如邊對邊折、角對角折等。
3、4-5歲的孩子注意力持續(xù)時間只有十分鐘。因此,成人不要太長時間的進行折紙游戲。防止孩子不感興趣的方法是經常變換折紙的方式方法,能夠讓孩子折好頭兩步,后面幾步由成人折好,將折好的玩具給孩子玩,可增強孩子對紙工的興趣。
4、4-5歲的孩子手指動作潛力較差,還不能協(xié)調地動作。因此,成人要手把手地教孩子,不能輕易下結論:“太笨”、“太傻”,這都會打消孩子折紙的用心性。就應以表揚鼓勵為主,多肯定孩子的成績,使孩子在愉快的心態(tài)中進行折紙游戲。
5、教孩子折紙時,可采用游戲的口吻。如把正方形的四角向中心折時,說成是“中心媽媽”親吻“四個寶寶”。孩子在親切的氣氛中不知不覺地學到本領。
關于謙讓
當孩子們玩滑梯發(fā)生沖突時,當孩子們爭搶玩具時,按照一貫的做法,許多老師都簡單地處理過:大的孩子讓著小的孩子,或是男孩子讓著女孩子,或是說一聲“對不起,沒關系”就了事了。這樣會引起孩子的困惑,“為什么他做的不對,我還要讓著他呢”“為什么每次都是大的讓著小的呢”別說孩子會產生這樣的疑問,就連我們做老師的也是該思考思考這樣的問題了。
對待孩子們在游戲中的矛盾,我們務必正確應對孩子的謙讓問題。教師的任務是要引導他們思考“對與錯”,并了解任何游戲都是有規(guī)則的。如果違反規(guī)則,就是錯誤的。教師要在適時適宜的狀況下,幫忙犯錯一方的孩子改正錯誤的行為,初步體驗是與非。這種體驗對于年幼的孩子來講,有利于解決他們今后在社會交往中的各種問題。
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇五
我高中畢業(yè)后,一直沒找到合適的工作,一個偶然的機會,讓我成為了一名村里的幼兒園老師。20xx年4月25日,我永遠記得那一天,那天下著毛毛雨,我站在講臺上,我的同事馮老師向孩子們介紹我,臺下所有的孩子都齊喊“陳老師好”,說實話,那一瞬間,我真的很激動。我在心底暗下決心:一定要當一名合格的讓孩子們喜歡的好老師。
20xx年至今,期間我有兩年的脫崗學習時間,除了這兩年的時間,26年來,我一直奮戰(zhàn)在教育一線上,可以堪稱是一名老教師了。為什么我能一直堅守在這個工作崗位上呢?有位名人曾說過這樣一句話:我終生選擇的職業(yè)它應該是這樣的——首先幼兒教育,它是我所喜歡的;其次,它是我所擅長的:最后,它是能維持我生計的。我之所以選擇這份職業(yè),最大的原因是我特別喜歡孩子。我有一個哥哥、一個姐姐,姐妹中我是最小的一個,從小我是在爸爸、媽媽、哥哥、姐姐的愛護下長大的,我自己感覺很幸福。我的母親對我說過,我小的時候,因為家中沒有弟弟妹妹,所以看到比我小的孩子都喜歡去抱抱、親親。沒想到,我長大后竟然成了一名幼兒教師,這也許就是我和孩子們的緣分吧。
工作這20多年以來,期間有汗水、有淚水、有成功、有失敗、有喜悅、有憂傷……但是無論遇到什么情況,我對于工作都是兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。下面我和大家一起來分享一下我的教育故事,我在工作中力求做到以下幾點:
當孩子們身體不舒服時,我會特別關照他們。比如:提醒他們多喝水,午飯時,我會照顧班中的每個孩子都吃飽吃好。午睡時提醒他們蓋好被子,如果睡覺時蹬了被子,我會及時給他們蓋好。午飯后需要吃藥時,每天我都會及時按照劑量給他們吃上。對于班中生病的孩子,我會及時給他們量體溫。在幼兒園生活這一天中,我會盡我最大的努力看護著班中的每個孩子,無微不至地關照、關愛著他們。我會利用中午孩子們午睡的時間,告知帶藥孩子家長,他們孩子在幼兒園里的情況。有一位家長曾在家園聯(lián)系本上寫了這樣一句話:陳老師,把孩子交給你,我特別放心。家長對我的肯定使我對工作有了更大的干勁兒。
班級中的每個孩子都來自不同的家庭,他們有窮有富,有美有丑,有能力強的,有能力弱的。但是我對班中的孩子能做到一視同仁,在鍛煉孩子能力方面,我給班中每個孩子機會。比如午飯前選值日生,我先給孩子們提出要求:
1、各方面要表現(xiàn)好;
2、進步要大;
3、愿意為小朋友們做事情。
接下來,我掌握原則,根據(jù)孩子們的表現(xiàn),給每個孩子都有機會當值日生,這樣提高了孩子們的自控力,鍛煉了他們的能力,讓那些表現(xiàn)差一點兒的孩子也有了自信,他們都感覺是班級的小主人。所以班中的孩子都比較喜歡我,都喜歡和我聊天,經常把他們的“小秘密”告訴我。
每個班中都有自理能力差一點兒的孩子,記得我曾經教過一個叫渝渝的小男孩,他有一個姐姐,可能是二胎又是男孩的原因,家中對他特別嬌慣,尤其是他和爺爺奶奶生活在一起,平時奶奶對他關懷備至,特別溺愛,什么事情都替他做,以至于他的自理能力特別差,而且這個孩子平時不喜歡說話,遇到事情也不告訴老師。有一次,他拉肚子,把大便全弄在褲子里,他也不說,是我先發(fā)現(xiàn)的。于是我及時給他清洗干凈,換上了干凈的備用褲子,并教育他以后遇到事情要及時告訴老師。下午放學時,他的爸爸發(fā)現(xiàn)他換褲子了,和我聊了幾句。他爸爸非常感謝我,說了很多感謝的話。我說這都是我應該做的,不用謝。渝渝升大班的時候,因為要和姐姐在一起,所以離開了我們的`幼兒園,在離園前,他的爸爸給園長和我送了一面錦旗,錦旗上寫了八個金光閃閃的大字:“家長放心、孩子開心。”
金無足赤,人無完人。孩子們也會犯錯誤的。當孩子們犯錯時,我們要及時地給他們糾正,對他們及時進行教育。要用寬廣的胸襟來對待孩子。我們平時不僅要看到他們的可愛之處,更要接納他們的“破壞”行為。記得班中的哲哲小朋友,他特別聰明,特別喜歡玩玩具,每次區(qū)角活動時,總是發(fā)現(xiàn)他在建構區(qū)里專注地玩著。有一次,他不小心把一輛小汽車摔了一下,當我發(fā)現(xiàn)走到他的跟前時,他很緊張,趕快解釋說是真的不小心摔的。我摸了摸他的頭,告訴他以后玩玩具要注意。這件事給了我很大的啟發(fā):有時候,我們老師寬容的態(tài)度和欣賞的微笑,遠遠比我們嚴肅的批評教育更有用,它能使孩子得到反思和自省,在“自我教育”的過程中逐步完善自己。
在常人眼里,我們幼兒教師就是孩子王,就是高級保姆。工作不但平凡而且特別瑣碎繁雜、根本不可能有驚天動地的感人事跡??墒且驗槲覑酆⒆樱∥覑畚业穆殬I(yè)!所以我努力奉獻著!我愿用我的愛心鑄就平凡的事業(yè)!我享受著和孩子們在一起的每一天!
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇六
我們今天xx教育機構的專業(yè)培訓。早上是余老師告訴我們的幼兒園教師的情緒控制。我認為我對老師說得很好。如果老師沒有很好地管理好自己的情緒,他就不是一個合格的老師,也不能得到父母和孩子的認可。我們不能把我們的'壞情緒帶到學習中。
下午,金燕告訴我們如何成為一名優(yōu)秀的老師。金先生給我們講了很多案例,其中一些發(fā)生在我們學校。她還告訴我們如何解決這些問題。金先生還告訴我們如何與不同類型的家長溝通。如何糾正孩子的壞習慣,以及老師的形象和態(tài)度。整個下午對我們都很有幫助。
通過這次學習,我學到了很多。重要的是要認識到孩子是獨一無二的個體,不同階段孩子在不同領域的發(fā)展有快有慢。仔細觀察每個孩子,理解和掌握他們的差異是很重要的。給孩子主動思考,想象和表達自己觀點的機會,不封閉和限制孩子。學中玩,玩中學。讓孩子快樂成長,快樂學習。只要在課堂上,課后,課后,快樂的學習中間可以玩游戲,手指練習,兒歌等等。每個孩子都是天使,需要鼓勵和幫助,主要是鼓勵和表揚。孩子會學得更好,提高積極性和主動性。孩子們會學得更好?,F(xiàn)在終于明白了,教育孩子要有辦法了!我會改變我的努力學習!
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇七
前幾天,我到英才幼兒園聽了山東師范大學教育學院張小永教授作的報告《幼兒園教師在園禮儀規(guī)范》讓我受益匪淺。又進一步讓我認識到了幼兒教師該以怎樣的形象出現(xiàn)在孩子們的面前,如何用正確的言談和孩子們交流,現(xiàn)做總結如下:
1.生活性。
(1)幼兒教育與幼兒生活。幼兒園生活與社會生活密不可分。它不僅僅局限在幼兒個人生活的范疇內,它是與生活行為,年齡階段和社會生活緊密相連。
(2)幼兒教育應使幼兒成為生活的個體而不僅僅是活著的人。張教授又問道:“你們幼兒園的孩子是生活還是活著呢?”張教授舉了一個例子:她到一個幼兒園去參觀,老師在教幼兒扎染,老師布置了好看的墻面,有各種花布,印染,刺繡等。老師讓孩子說喜歡哪塊花布,一個孩子說喜歡這塊花布,老師說這塊花布很漂亮。另一個小朋友指著刺繡說喜歡,老師說這是刺繡,直到有的孩子說到喜歡扎染過的花布,老師臉上的表情才云開日出,而之前那些孩子回答的不跟教案的就不予理睬。說到老師心里就心花怒放嗎?不要按照老師的思維去做,孩子應該成為主動生活的個體。
2.整合性。
(1)幼兒園生活是整合的。
幼兒園生活應該是一日生活的整合,從入園到離園各個環(huán)節(jié)應具有教育性。
(2)幼兒園課程是整合的。
幼兒園是整體的,課程也是整體的。應該讓孩子有一個快樂的童年,養(yǎng)成良好的品格和品質,應就幼兒的發(fā)展而言而不要過早的定向。從心理學角度來說,整體學習有利于知識經驗,有利于提升學習效應,引導孩子用多種感官參與到學習當中去。體現(xiàn)多樣性,多層次,用感官認識世界應該是最全面的。
二、什么樣的儀表形象更符合幼兒園教師的身份。
師者為人模范也。
案例一:一天早上,年輕的m老師帶一條漂亮的水晶手鏈,興高采烈的來到幼兒園,上課時,孩子們都把注意力集中到她的手鏈上,結果這個老師在指導孩子的過程中,手鏈被掛斷,造成了孩子們哄搶珠子的過程。
郭沫若曾經說過:從人們對服裝的選擇,可以窺測到他的文化水平和道德修養(yǎng)的底蘊。如趙薇身穿日本軍旗服裝,引起人們強烈反感。
魯迅談穿著:女作家蕭紅穿一件紅色上衣和咖啡色的裙子去見魯迅。讓魯迅先生評價。先生說:“紅上衣應配紅裙子或黑裙子而不應該穿咖啡色,這樣顯得太渾濁?!毕壬€說:“人瘦不能穿黑,胖不能穿白,方格子等”。
張教授還講了一下內容:
(一)幼兒園教師儀表形象的主要特征。
1.制約性。
主要有三個方面:要考慮孩子的年齡特點,活潑好動。如果教師每天一套新衣服,容易分散幼兒注意力。不能穿高跟鞋帶班,不能穿緊身的衣服,特別是褲子,蹲下來會出事,活動時會縮手縮腳,所以,制約性和教育理念是一致的`。
2.傳遞性。
教師總是通過自己的服飾而產生不同的精神面貌。言談舉止往往會潛移默化的影響孩子,所以,張教授每次上課時都精心挑選衣服,它會影響心情和精神狀態(tài)。比如選園服時都喜歡選一些顏色比較舒服的,如果穿黑衣服在孩子們中間會怎樣,所以,傳遞作用是很大的。
3.教育性。
表現(xiàn)在安全性和示范性,保證孩子的安全要放在第一位。如教師脖子上戴的金項鏈的墜,還有耳朵上戴的耳釘要是掉到孩子的飯里會造成吞金的,后果很危險。所以,教師的穿著打扮會影響孩子,形象會影響孩子,老師就是孩子心目中的神。
(二)幼兒園教師儀表價值取向的偏差問題。
為什么幼兒教師會在工作中有些不太合適的形象呢?
1.社會時尚論:現(xiàn)代社會出現(xiàn)了這種時尚的元素,在幼兒園這種環(huán)境中要考慮。
2.職業(yè)美感論。
幼兒教師年輕漂亮,有一定的藝術修養(yǎng)。提倡形象美,一時的追求形象漂亮就是一個偏差,需要美但不要超越范圍。
3.鍛煉缺失論。
有的老師會這么說:不就戴個耳環(huán)嗎,我這是給孩子們鍛煉的機會。如果超出了孩子的教育范圍,儀表形象就會出現(xiàn)了不恰當?shù)男蜗蟆埥淌谶€為全班教師講了幼兒教師儀表形象的具體要求,幼兒教師應如何言談舉止,如何對待幼兒家長,教師和家長合作共育的角色扮演等。
最后張教授總結:1、累是一種幸運,也是一種機遇;2、人生短暫,笑對人生;3、人生短暫,享受人生。用平常的心態(tài),高高興興的情緒,去做好自己的本職工作。
總之,聽了張教授的報告,我的心情久久不能平靜,幼兒教師的工作是崇高的,偉大的;形象是年輕漂亮和藹可親的,以后我一定按照張教授所講的那樣,去愛每一個孩子,幼兒園就是我們幼兒教師的另一個家。
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇八
我參加了“xx幼教專家巡回講學培訓會”,聽取了xx領導有關幼兒教育的致辭和講話,讓我領會了這次培訓的重要意義和巨大作用。認真聽取了xx幼兒教師培訓項目核心課程xxx三位專家的報告。聽了專家的報告,我對幼兒教育中游戲活動的設計和組織、創(chuàng)設與指導以及幼兒園的體育活動與游戲等有了嶄新而全面的認識,尤其是名師的學識和示范表演給了我莫大的啟發(fā),讓我們在享受的同時受到了較深的啟迪,對于我們這些原先從事了幾十年小學教育的人更是像下了一場及時雨,對于轉變和更新思維模式以適應變化了教育對象的教學實際頗有好處。此次會議反映了我們國家對學前教育空前的重視,也反映了國家對提高教師隊伍素質,推動幼教事業(yè)發(fā)展的決心。
專家所講的“課堂不適應幼兒園教學之所在”的三個要點使我深感豁然。
一是抽象語言傳授方式不適應幼兒認知特點;
二是集體教學的方式不能滿足每個孩子的要求;
三是“靜坐聽課”的要求不符合幼兒身心發(fā)展的特點。
對于為什么要開展幼兒園游戲環(huán)境創(chuàng)設,專家所講的游戲環(huán)境創(chuàng)設的幾項功能給我留下了深刻的印象,特別是游戲環(huán)境的“引導功能”正符合我最近兩年的自我探索。幼兒園教學活動的“五化”也使我感到頗中肯綮。
一是教學活動的游戲化;
二是教學情境的生活化;
三是教學內容的綜合化;
四是教學過程的操作化;
五是教學形式的多樣化。
游戲是幼兒的基本活動,是幼兒最喜歡的活動,任何幼兒都離不開游戲,創(chuàng)設一個良好的游戲環(huán)境對幼兒的成長非常重要。游戲分為創(chuàng)造性游戲、教學游戲兩類。在創(chuàng)造性游戲中包括角色游戲、結構游戲和表演游戲,其中角色游戲是幼兒園的主導活動,它能滿足幼兒的生理和心理需要,是一種特殊的教育活動,是童心嬉戲的世界。角色游戲是幼兒期典型的游戲,不同年齡幼兒的角色游戲有不同的特點和水平,它對促進兒童發(fā)展有不容忽視的價值。幼兒在游戲中通過扮演角色,運用想象、創(chuàng)造性地反映個人生活經驗,促進了幼兒的個性和社會性的發(fā)展。巡回報告給我們送來了真經,刮來了春風,讓我們在小天地里有幾分茫然的一線幼教工作者產生了受益匪淺的感覺。
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇九
在沒有讀《做一名有奮斗感的教師》之前,自己一直想做一名幼兒喜愛的魅力教師。在讀之后,我知道了作為教師不僅僅要讓孩子喜歡自己,還要教給孩子“一杯水”的知識。怎樣使孩子學到一杯水的知識,這就需要作為教師的我們不僅要有一桶水,心里還要充滿著奮斗感。而這里的奮斗感不僅僅代表著一種感覺或行動。而是從很多方面去體現(xiàn)出來的。例如:怎樣去做一超越失敗的教師、怎樣去做一名挑戰(zhàn)自己的教師……。
《做一名有奮斗感的教師》里提到做一名永不放棄的教師,怎樣做到永不放棄——那便是在自己想放棄的時候告訴自己再堅持一會兒,再堅持一會兒!而不是勸自己放棄,給自己找理由放棄的人,自己都先放棄了那結果注定是失敗的。
做一名超越失敗的教師——當自己失敗了這并不可怕,自己應該反而高興。因為自己最起碼自己去努力做過了,雖然失敗了,可是在這做的過程里自己可以反思到是哪里出現(xiàn)了問題,在下一次準備的時候便不會出現(xiàn)同樣的失誤了。失敗乃成功之母,沒有失敗的經驗哪來的成功收獲?沒有失敗過的人這次也許成功了,可是我們能保證不會發(fā)生偶然嗎?在這世界上沒有絕對的事情和絕對的人,只有我們自己是獨一無二的。只要相信自己我可以,那就一定沒有問題的!
做一名挑戰(zhàn)自己的教師——作為新教師的我雖然沒有老教師的豐富經驗,但是我有對工作的熱情和努力。也許我所努力做的事情有可能有經驗的教師以前就做過了,現(xiàn)在再做一遍便覺得沒什么了或者還可以做得更好??墒亲鳛樾陆處煹奈覅s沒有接觸過,當我去想到這個想法或創(chuàng)意的時候說明我進步了,我努力去做過了。在這做的過程中是我成長了,做過的事情在反思中就又會有新的想法,使自己不斷的進步。做出一件作品或布置一次區(qū)域都能使自己充滿奮斗感,因為我又學到了一種知識,也許是件很簡單的事情,可是心里卻洋溢著成功的喜悅。
在以后的工作中我會多跟有經驗的教師多溝通交流,學習他們的教學方法和教育理念,不斷的提升自己,讓自己成為一名充滿奮斗感的教師。首先肯定自己的能力,相信自己一定沒有問題的!其次要告訴自己因為沒有做不到的事,只有不想做的事。只要自已努力了總有一天會成功的,最后便是——貴在堅持!
關于幼兒教師溝通的心得體會精選篇十
每天早晨,當我踏著清晨的第一縷陽光走向校園的時候,我知道,我開始了一天普通的工作;每天傍晚,我踏著孩子們踩的落日的余輝走在回家的途中。教育的工作是普通的,教師的職業(yè)是平凡的。但是面對無數(shù)可愛的童心,面對自己精心呵護教育的幼兒日益成長,我便體會到了教師職業(yè)的崇高。
此時,我不禁想起了冰心老人的一段話:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福?!崩先苏f的多好啊,她把我們教師的工作,形象地比喻成在學生的人生之旅中撒播種子,成就花香彌漫的仙子,好美的一幅圖畫呀。是啊,我們選擇了幼師這個職業(yè),就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。
一、“愛”是師德之魂。
教育事業(yè)是愛的事業(yè),教師的職業(yè)是愛的職業(yè)。要承擔起教育的責任,完成教育的使命,是責任促使我們完成每一天、每一件平凡的工作。
幼兒園教師工作雖千頭萬緒,但最重要的是需要每個教師都能夠以愛心、細心、耐心去面對工作,面對孩子,就“沒有過不去的關”,“沒有解決不了的問題”。有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。”我作為一個普通的幼兒教師,首先就該做到愛孩子,對于班里的孩子,無論他是出生于干部權貴之家或是平民百姓之家,均要有一視同仁的愛心,愛得公正。
我常常在思考,我們能給孩子們什么樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,選擇職業(yè),卻不可以選擇學生。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬于自己的美;班級里也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自己獨特的氣味,有時候我們會當著孩子們的面說“**小朋友表現(xiàn)不好,老師不喜歡你了,**小朋友真棒啊,老師最喜歡你了。“孩子們聽到這些話,心里會是一種什么樣的感受。我們常常聽到這樣的抱怨“**小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異,避免用劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子,愛表現(xiàn)突出的孩子?不——這樣的愛是偏愛!基于責任,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發(fā)現(xiàn)自己在付出愛的同時,也收獲了許多許多。
二、“責任”是師德之本
奉獻是一首美妙的詩,奉獻是一曲動人的歌,在默默無聞的奉獻中,我體會到了工作的樂趣,生活的多彩,青春的亮麗,事業(yè)的輝煌;火熱的生活需要我們奉獻,可親可愛的孩子們需要我們奉獻。奉獻我們的青春,奉獻我們的智慧,奉獻我們的汗水。在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現(xiàn)人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。
教師是平凡的,不像農民,種瓜得瓜,種豆得豆;不像商人,出賣商品,收獲金錢;不像科學家,能創(chuàng)造出驚人的杰作;不像服裝師,能設計出新穎的奇裝異服……我們只能默默地耕耘著自己心中誰也無法理解的希望。
在平凡的崗位上,我們會默默地奉獻著,耕耘著,為祖國教育事業(yè)的美好明天盡自己應盡的責任,付出我們最真誠的愛。責任與愛是一個永恒的話題,一個永遠也說不完的話題,這個話題我們只能用愛去延續(xù)——愛與責任將伴我遠航!
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