遵守規(guī)則規(guī)范行為心得體會怎么寫 關于遵守規(guī)則的范文(四篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

對于遵守規(guī)則規(guī)范行為心得體會怎么寫一

第二條公司董事會對股東大會負責，行使法律、法規(guī)、公司章程、股東大會賦予的職權。?

第三條董事會是公司的決策機構，依法行使下列職權：?

(一）負責召集股東大會，并向股東大會報告工作；?

(二）執(zhí)行股東大會的決議；?

(三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；?

(四）制定公司的年度財務預算方案、決算方案；?

(五）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；?

(六）制定公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行可轉換公司債券、普通公司債券或配股、增發(fā)新股及其他融資方案；?

(七）擬定公司重大收購、兼并、重組方案及回購本公司股票、合并、分立、解散的方案；?

(八）在股東大會的授權范圍內，決定公司的風險投資、資產(chǎn)抵押及其它擔保事項；?

(九）決定公司內部管理機構的設置；?

(十）提出董事會候選人名單；?

(十一）聘任或解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人等高級管理人員，決定其報酬和獎勵事項；?

(十二）制訂公司的基本管理制度；?

(十三）制定公司章程的修改方案；?

(十四）管理公司信息披露事項；?

(十五）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務所；?

(十六）聽取公司總經(jīng)理的工作匯報并檢查總經(jīng)理工作；?

(十七）提議召開臨時股東大會；?

(十八）法律、法規(guī)或公司章程以及股東大會授予的其他職權。?

第四條董事應遵守法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實履行職責，維護公司利益，并承擔以下義務：?

(一）代表全體股東的利益，對公司勤勉、誠實的履行職責；?

(二）公平對待所有的股東，不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；?

(三）認真閱讀公司的各項商務、財務報告，及時了解公司業(yè)務經(jīng)營管理狀況?

(四）親自行使被合法賦予的公司管理權，不得受他人操縱；非經(jīng)許可不得將其管理處置權轉授他人行使；?

(五）接受監(jiān)事會的監(jiān)督和合法建議；?

(六）董事對公司承擔競業(yè)禁止義務，即董事不得為自己或他人?

進行屬于公司營業(yè)范圍內的行為，并且不能兼任其他同類業(yè)務企事業(yè)的經(jīng)理人或董事(與本公司有產(chǎn)權關系的除外）。但是，如果向董事會說明其行為的重要內容，并取得許可，即可以解除競業(yè)禁止的限制。?

第五條董事會會議分為定期會議和臨時會議。?

第六條董事會會議每年至少召開三次。董事會會議由董事長負責召集，董事會秘書于會議召開十日以前以書面通知全體董事。?

第七條有下列情形之一的，董事長應在三個工作日內召集臨時董事會會議：?

(一）董事長認為必要時；?

(二）三分之一以上董事聯(lián)名提議時；?

(三）全體獨立董事的二分之一提議時；?

(四）監(jiān)事會提議時；?

(五）總經(jīng)理提議時。?

第八條提議人應以書面形式說明理由，要求召集人召集臨時董事會會議。?

第九條召開董事會會議的通知方式為：書面通知(包括傳真）方式進行，或電話通知，但是事后應獲得有關董事的書面確認。?

第十條通知的內容包括：?

(一）會議日期、時間和地點；?

(二）會議期限；?

(三）事由和議題；?

(四）會議報到、委托書的提交地點、時間及會務聯(lián)系人姓名、電話；?

(五）發(fā)出通知的日期。?

第十一條董事會應向所有董事提供足夠的資料，在發(fā)出召開董事會會議通知時，將會議議題的相關資料和有助于董事理解公司業(yè)務發(fā)展的信息和數(shù)據(jù)等送達所有董事。當2名以上獨立董事認為資料不充分或論證不明確時，可聯(lián)名書面向董事會提出延期召開董事會會議或延期審議該事項，董事會應予以采納。?

第十二條董事會應由董事本人出席，董事本人因故不能出席時，可以書面形式委托其他董事代為出席。?

委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。?

代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，也未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。?

第十三條董事連續(xù)兩次不出席會議也不委托的，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。?

第十四條獨立董事不能親自出席會議的應委托其他獨立董事代為出席，獨立董事不得接受其他非獨立董事的委托。?

第十五條公司的高管人員、監(jiān)事列席董事會會議；會議召集人認為必要時，可以邀請公司顧問及提案人員出席會議。?

第十六條公司增加或者減少注冊資本、配股、增發(fā)新股、發(fā)行公司債券的方案；擬定公司重大收購、回購本公司股票和合并、分立、解散的方案；《公司章程》的修改方案；更換審計和會計師事務所的方案，由公司的董事長提出。?

第十七條年度經(jīng)營計劃和總結報告、預算決算方案、投資方案、利潤分配和彌補虧損的方案、貸款和擔保方案、基本管理制度，由總經(jīng)理和財務負責人提出。?

第十八條任免、投資、報酬、獎勵議案由董事長、總經(jīng)理按照權限分別提出。?

第十九條董事會機構議案由董事長提出，公司管理機構及分支機構設置議案由總經(jīng)理提出。?

第二十條其他議案可由董事長、獨立董事、1/3以上董事聯(lián)名、監(jiān)事會和總經(jīng)理等分別提出。?

第二十一條各項議案要求簡明、真實、結論明確，投資等議案要附可行性報告。各項議案于董事會召開前10日送交董事會秘書辦公室。?

第二十二條董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行.?

第二十三條董事會秘書和證券事務代表負責董事會會議的組織協(xié)調工作，包括安排會議議程、準備會議文件、組織安排會議召開、負責會議記錄、起草會議決議和紀要。?

第二十四條董事會會議由董事長召集主持。董事長不能履行職責，應當指定一名副董事長或者一名董事代其召集主持董事會會議；董事長因故未能履行職責，也未指定具體人員代其行使職責的，可由副董事長或者二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。?

第二十五條會議主持人根據(jù)具體情況，規(guī)定每人發(fā)言時間和發(fā)言次數(shù)；在規(guī)定的發(fā)言時間內，董事發(fā)言不得被中途打斷，使董事享有充分的發(fā)言權，對每一議案每位董事都有一票表決權。?

第二十六條董事會會議的表決可采取舉手表決方式，也可采取投票表決方式。董事會做出決議，必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過才有效。?

第二十七條董事會臨時會議在保障董事充分發(fā)表意見的前提下，可以用傳真方式進行并做出決議，由參會董事簽字。?

第二十八條會議召開期間，會議主持人有權根據(jù)會議進程和時間安排宣布暫時休會。?

第二十九條董事會會議應就討論事項和結果做成會議記錄，會議記錄應記載如下內容：?

(一）會議召開的日期、地點和召集人的姓名；?

(二）出席董事會的董事姓名以及受他人委托出席董事會的董事(代理人）的姓名；?

(三）會議議程；?

(四）董事發(fā)言要點；?

(五）每一決議事項的表決結果(包括贊成、反對、棄權的票數(shù)）。?

第三十條出席會議的董事及記錄人應在會議記錄上簽名，在會議記錄上簽名的董事，可以對某議題表示異議并記錄于會議記錄上。?

第三十一條董事會會議記錄還應載明列席會議的監(jiān)事及其發(fā)表的意見，并經(jīng)列席會議的監(jiān)事簽名。?

第三十二條董事會決議違反法律、行政法規(guī)或公司章程致使公司遭受嚴重損失時，參與決議的董事對公司承擔責任；但經(jīng)證明在表決時曾表明異議，并記錄于會議記錄的，該董事可以免除責任。?

第三十三條會議記錄由董事會秘書保管，保存期十年。?

第三十四條依照法律、行政法規(guī)要求董事會會議結束后二日內對其形成的決議進行公告；董事會全體成員必須保證公告所披露內容真實、準確、完整，沒有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏，并就其保證承擔個別和連帶責任。公告由董事會負責發(fā)布，董事會秘書負責具體實施。?

第三十五條公司的公告在披露前必須第一時間送交上海證券交易所進行登記和審查；公告內容在正式披露前，董事會全體成員及其他知情人，有直接責任確保該內容的知悉者控制在最小范圍內。?

第三十六條公司披露的信息在指定的《中國證券報》或中國證監(jiān)會指定披露上市公司信息的其他報刊上公告，其他公共傳媒不得先于指定報刊披露公司信息，也不得以新聞發(fā)布會或答記者問等形式代替信息披露義務。?

第三十七條本規(guī)則經(jīng)公司第一屆董事會第九次會議表決通過，需提請2001年股東年會審議通過后實行。?

第三十八條本規(guī)則與《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》及本公司章程相悖時，應按以上法律、法規(guī)執(zhí)行。?

第三十九條本規(guī)則解釋權屬于公司董事會。?

對于遵守規(guī)則規(guī)范行為心得體會怎么寫二

尊敬的xxxx：

今天的xxxx課上，我沒有控制住自己的貪睡的個性，就不自覺地睡覺了，老師發(fā)現(xiàn)了我的這一嚴重錯誤，并及時地對我進行了指出和糾正。

現(xiàn)在想起我當時的行為，可真是千般懊惱，萬番悔恨。我利用這寶貴的學習時間來睡覺，真是極其不該。這樣的行為，不但使對老師的不尊重，對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使老師對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令老師對我們整個xxxx這個集體留下了極壞的印象，使我們的集體在校園內丟了臉，掉了隊。在校內進行“百日安全大檢查”的時候，我竟犯了這樣的錯誤，使我們的這個集體的形象受到極大損壞，究其根本，談其關鍵，在于平日里我對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯。我保證以后一定遵守課堂紀律，請老師相信我。

此致

敬禮

保證人：xx

20xx年xx月xx日

對于遵守規(guī)則規(guī)范行為心得體會怎么寫三

黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，嚴明黨的政治紀律是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出：嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。這是向全黨發(fā)出的行動號令，也是對紀檢監(jiān)察機關提出的政治要求。為此，我們必須自覺執(zhí)行政治紀律，維護黨的權威，推進黨的事業(yè)興旺發(fā)達。然而，在當前黨員干部隊伍中，仍然存在一些不嚴格執(zhí)行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性傾向性問題，亟待深度剖析，采取有效措施，認真加以解決。本文結合實際，就此進行一些粗淺的探討和研究。

調研表明，在黨的基層組織中，絕大多數(shù)黨員干部都是能執(zhí)行黨的政治紀律的，這是取得經(jīng)濟社會發(fā)展成就的重要保證。同時，我們也應清醒地看到，當前確有少數(shù)黨員干部政治紀律意識淡化，政治紀律執(zhí)行不力，違反政治紀律的現(xiàn)象也時有發(fā)生。其主要表現(xiàn)呈現(xiàn)以下“四性”：

(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部實為政治上的糊涂人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為：反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時說情開脫，袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線等工作，不是主動把自己擺進去，而是做局外人，持觀望態(tài)度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線做做樣子，走走過場，陣風吹過，難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能，口無遮攔，慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。

(二)思想上的片面性。一是于己無關論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當成中央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。比如在執(zhí)行黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策過程中，一些鎮(zhèn)、村干部嫌工作麻煩，將強農(nóng)資金擅自改變資金用途，將應發(fā)到戶的惠農(nóng)補貼資金，違規(guī)套取、截留使用，嚴重背離了黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策精神。近兩年來，已查處7件此類案件，對相關人員及時給予紀律處分。

(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，輕整體利益。有少數(shù)黨員領導干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強調本單位本部門局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應付。有的強調以本地工作特色為由，對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益，輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動，不從經(jīng)濟社會發(fā)展長遠利益考量，只顧眼前利益，不顧長遠利益，從而出現(xiàn)“利大快執(zhí)行，利小慢執(zhí)行，無利不執(zhí)行”現(xiàn)象。比如少數(shù)行政執(zhí)收執(zhí)罰部門，踩紅邊線，打擦邊球。少數(shù)行政服務中心“窗口單位”以工作保密等為由，另設辦事大廳，規(guī)避集中監(jiān)管。致使“三亂”現(xiàn)象仍時有發(fā)生，嚴重損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

(四)行為上的自由性。一是陽奉陰違，我行我素。有少數(shù)單位黨員領導干部貌似“雙面人”，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套，或者消極應付，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時，仍然存在當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說的違紀行為。二是信仰缺失，行為荒唐。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失，不信馬列主義，信宗教迷信。不講班子團結，講團團伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場，在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上，違紀違法。有極少數(shù)黨員干部，在政治上缺乏理想信念，行為方式上自由散漫，逃避監(jiān)督，價值取向上追求個人利益至上。有的與不法商人打得火熱，損人利己，損公肥私。有的甚至受利益驅使，蛻化變質，出賣情報，危害國家安全和利益。比如2011年4月，該縣查處縣法院一法官周某某違紀違法案，因其政治紀律松懈，難抵金錢誘惑，迷失政治方向，通過互聯(lián)網(wǎng)絡，向境外敵特組織出賣情報，終因犯間諜罪，被依紀依法懲處。

(一)不注重理論學習，政治素質不夠高。調研發(fā)現(xiàn)一些基層單位黨員干部，只重業(yè)務培訓，不注重政治理論學習。不善于運用科學世界觀和方法論，去觀察、分析、解決實際問題。由于政治理論基礎差，致使思想政治素質難以提升，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。

(二)不注重黨性鍛煉，紀律觀念不夠強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界改造，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化。甚至極少數(shù)黨員干部把強調政治紀律，視為束縛手腳，自認為只要謀求本單位利益，個人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

(三)不注重制度實效，執(zhí)行力度不夠強。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強，存在重形式、輕實效的問題。比如有少數(shù)黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則，不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關系。有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來，導致民主不夠或集中不夠，從而影響執(zhí)紀實效。

(四)不注重從嚴治黨，教育、監(jiān)管、懲處不到位。有些單位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，不聞不問，缺乏有效的教育和監(jiān)管，甚至當黨員干部違紀追究時，幫其說情開脫。有的黨組織不抓經(jīng)常性政治紀律教育，致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則，黨組織生活會流于形式，一些基層黨員長年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執(zhí)紀不嚴，對違犯政治紀律者，認為蒙上“政治色彩”，尤其針對違反政治紀律言行，處分尺度更不好把握，因此得不到及時應有懲處。

(一)著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺維護黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領導干部，都要牢固樹立黨章意識，把嚴格遵守黨章，作為自己必盡的義務和責任，自覺用黨章規(guī)范一言一行，真正把黨章內化于心、外化于行、行見于效，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

(二)著力強化紀律意識，增強執(zhí)紀自覺性。一是認真學習領會，增強紀律意識。組織黨員干部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領會習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī)，自覺規(guī)范言行，明確守紀底線，二是創(chuàng)新教育方式，增強教育實效。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合，經(jīng)常性教育和集中性教育相結合，示范教育和警示教育相結合，增強政治紀律教育的針對性和實效性。三是注重統(tǒng)籌規(guī)劃，加強持續(xù)教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃，讓政治紀律教育進入黨校培訓中，進入各單位黨課教育中，切實使政治教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，不斷傳遞嚴格執(zhí)行政治紀律的正能量，使廣大黨員干部自覺增強紀律意識，自覺做到在重大政治斗爭中立場堅定，在重大原則問題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。

(三)著力強化制度執(zhí)行，增強執(zhí)紀持久性。嚴守政治紀律，執(zhí)行制度是關鍵。一方面，各級黨組織和廣大黨員干部必須嚴格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局，堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹，具體規(guī)定嚴格執(zhí)行、日常生活嚴守規(guī)矩。另一方面，扎實抓好黨內民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢和問責等制度落實，查找和解決在執(zhí)行政治紀律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時予以整改。同時針對違紀問題易發(fā)多發(fā)的領域和部位，查找違紀的深層次主客觀原因，及時制定和完善政治紀律規(guī)定，增強政治紀律的針對性和實用性。

(四)著力強化查處力度，增強執(zhí)紀有效性。強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的政治紀律，是紀檢監(jiān)察機關的職責所在。一是加強對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀律的行為，促進黨的團結統(tǒng)一。二是加強對黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線開展監(jiān)督檢查，督促各級領導干部樹立正確的政績觀，防止搞“形象工程”、“政績工程”。三是跟進重點時段、關鍵環(huán)節(jié)，加強政治紀律執(zhí)行情況的常態(tài)化檢查。要強化新政策出臺、重要會議召開等敏感時期的專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，嚴明政治紀律;要強化重點人員的檢查，突出新黨員、新任干部、新進班子成員和離退休干部，及時糾正違反政治紀律的人和事;要突出重點環(huán)節(jié)檢查，定期對網(wǎng)絡設施、傳播媒體、涉密載體等情況進行清查，防止發(fā)生網(wǎng)上政治問題。四是要加強對改善民生和促進社會和諧等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為。從群眾反映強烈的吃、住、行、醫(yī)、學等方面入手，查辦損害群眾利益的典型案件，對違反政治紀律的人和事，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。對執(zhí)行政治紀律監(jiān)督不力的，要追究所在單位主要領導和分管領導及相關人員責任。

(五)著力強化主體責任，增強執(zhí)紀示范性。各級各部門黨員干部尤其是“一把手”要自覺作好表率，既要以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。要強化紀律“鐵”的意識，強化按制度辦事的意識。要把執(zhí)行政治紀律貫徹于履職全過程，切實守住“底線”、不踩“黃線”，不越“紅線”，以自身的示范表率作用，促進從嚴治黨、嚴明執(zhí)紀要求的有效落實。

對于遵守規(guī)則規(guī)范行為心得體會怎么寫四

為認真落實黨的群眾路線教育實踐活動，進一步嚴明工作紀律，加強學校紀律管理，提升工作效能，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，樹立良好形象。特做出如下承諾，并隨時接受監(jiān)督和檢查。

一、嚴格遵守學?？记谥贫?，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按時考勤。

二、嚴格遵守學校的作息時間，不遲到早退，不隨意空崗串崗脫崗。

三、上班時間認真工作，不在電腦或手機上打牌、下棋、玩游戲、聊天、購物、炒股、觀看或下載影視等。

四、嚴格遵守工作紀律，上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等。

五、不曠工，因公外出、請假期滿按時回歸銷假。

六、按時參加學校組織的各種會議，不準開會無故不到、遲到早退，遵守會場紀律，不在會場上交頭接耳、打電話、玩手機、擾亂會場秩序等。

七、值班人員嚴格遵守學校值班制度，在值班期間不擅離職守、按規(guī)定做好上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗等。

八、工作日和非工作日執(zhí)行公務時中午不飲酒，不酒后上課等。 我自愿遵守以上八項規(guī)定，如有違反，自愿接受相關處罰。