心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于民警學悟見創(chuàng)心得體會和感想一

1、在市局開展的教育活動以及學習黨的精神等一系列專項學習活動中，民警都能認真的進行學習。民警隊伍的整體思想素質得到進一步提高，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個隊伍的思想持續(xù)穩(wěn)定。

2、全體民警能嚴格遵守相關規(guī)定，嚴格遵守24小時值班備勤制度，重大警情上報制度，做到服從命令，聽從指揮，警令暢通，在工作上沒有被上級公安機關通報批評，沒有發(fā)生重大警情遲報、漏報、瞞報的問題。

3、通過績效考核和日常表現(xiàn)分析，指揮中心民警整體素質比去年明顯提高。呈現(xiàn)出政治堅定，作風扎實，行為規(guī)范，工作積極，發(fā)展態(tài)勢良好。

目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強度大，個別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問題。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動，導致工作效率不高。個別民警因工作強度大，家庭壓力大，無法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。

強化民警心理建設，提高民警抗壓素質。目前指揮中心面臨警力不足，任務繁雜等方面的嚴峻形勢，為避免出現(xiàn)個別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康，確保各項工作的順利進展，首先務必加強向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價值觀、職業(yè)道德觀，以用心、樂觀的精神狀態(tài)應對挫折，挑戰(zhàn)生活。其次務必讓民警正確的認清自我、認清形勢，對當前的國情、個人潛力、社會的要求、隊伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認識和對待工作、生活的問題，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后指揮中心還將透過領導談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措，還將透過加強文化建設，激發(fā)民警學習興趣，培養(yǎng)和提高民警各自的特長和技能，拓寬民警的生活圈、知識面，營造“學而知不足”、創(chuàng)先爭優(yōu)的學習氛圍，完善學習型組織建設。

對于民警學悟見創(chuàng)心得體會和感想二

尊敬的**鎮(zhèn)派出所領導：

人民的好警察

能在新房里過春節(jié)，是一件多么令人感到幸福的事。可是大塘第三居民小組新村的居民們搬入新居沒多久，那種開心的感覺就逐漸消失，原因是盜賊頻頻光顧。而且盜賊十分猖狂、屢屢作案，鬧得居民們白天不敢外出，夜不能安睡。有的人甚至因過度緊張、焦慮而感到身體不適。

在大家無奈的時候，五華區(qū)王家橋派出所負責大塘片區(qū)民警黃謙得知這一情況，親自帶領一幫人馬日夜蹲守，明察暗訪，終于抓住幾起作案盜賊。但他并沒有就此停下，而且繼續(xù)蹲守，白天巡查，夜設暗哨。黃警官不但抓賊厲害而且指揮交通也有一手，海屯路經(jīng)常堵車是大家有目共睹，而且十分嚴重，黃警官每次巡查到這里他都要當一回交通警察。雖然除暴安良是警察職責，但把老百姓事時時放在心上當自己的事去做這樣的警察我們喜歡，也受百姓愛戴。

希望黃警官再接再厲為這一片安寧再創(chuàng)佳績。

你們好!我們受劉老先生的委托，書寫這封表揚信，以此對派出所謝*警官的熱心幫助表示衷心感謝。

感謝你們培養(yǎng)了這么一位熱心的好同志，愿你們不斷發(fā)揚這種精神，為廣大市民作出更大的貢獻。

20xx年x月x日

對于民警學悟見創(chuàng)心得體會和感想三

派出所窗口民警“四建四樹”活動個人剖析材料

我所根據(jù)市局關于在全市公安機關開展“四建四樹”活動的部署，召開了全所民警會，對“四建四樹”活動的內(nèi)容進行了傳達和學習，并制定和宣讀了實施方案。

根據(jù)方案的安排，本人在宣傳發(fā)動階段認真學習了“四建四樹”活動的相關內(nèi)容，深刻認識到了“四建四樹”活動的開展對樹

立公安機關的良好形象，提高人民群眾的滿意度，努力構建新時期和諧警民關系的重要意義?，F(xiàn)已進入“四建四樹”活動的組織實施階段。

本人比照“四建四樹”活動的要求，將自己存在的問題剖析如下：

1、服務觀念不強。主要體現(xiàn)在全心全意為人民服務的宗旨觀念沒有牢固扎根思想深處，為民服務的理念比較淡薄，在日常的窗口接待中還存在因為自己情緒不佳而對群眾的咨詢不耐煩，回答簡單，態(tài)度生硬的現(xiàn)象;

2、內(nèi)務管理不夠。主要體現(xiàn)在沒有真正貫徹落實內(nèi)務管理條令，自己有時不能完全按照規(guī)范著裝，辦公室內(nèi)經(jīng)常將各種資料無序堆放，與工作無關的個人用品也隨意擺放。沒有時時關注接待大廳內(nèi)的衛(wèi)生，有時群眾在廳里抽煙和隨地亂扔煙頭的時候，怕麻煩懶得提醒，自己又沒有及時清掃，導致內(nèi)務時有“臟亂差”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、依法行政不嚴。主要體現(xiàn)在日常辦理戶口業(yè)務時，工作態(tài)度不夠嚴謹，如每周規(guī)定報送一次的戶口審批材料，有時因為數(shù)量少、圖方便而將兩周的材料一起報送，沒有在規(guī)定的工作日內(nèi)完成工作，還存在因為熟人同事打招呼，對材料手續(xù)不夠完善的業(yè)務也予以受理的現(xiàn)象，影響了執(zhí)法的規(guī)范性和公信力。

4、首問接待不力。因為我是窗口民警，因此許多群眾首先都到窗口詢問辦事程序。我對于不屬于自己職責范圍的詢問，存在沒有主動幫助、引導群眾找到負責民警的問題，經(jīng)常要他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯(lián)系欄聯(lián)系尋找，往往導致群眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。

經(jīng)過對“四建四樹”內(nèi)涵的認真學習和體會，我總結自己存在以上問題的原因在于：

1、政治素養(yǎng)不高。在一系列的宗旨教育和理論學習中，尤其是在社會主義法治理念的學習中，過于注重形式，過于教條化和理論化，沒有真正領會其中的內(nèi)涵，不能很好的把理論運用于實際工作中，導致了服務觀念不強、首問接待不力等問題的產(chǎn)生。

2、規(guī)范意識不強。對于《公安機關人民警察內(nèi)務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關窗口單位服務規(guī)定》和《派出所警務工作正規(guī)化指南》等規(guī)章不能很好的遵守，主要是在思想上不夠重視，對公安隊伍的半軍事化性質認識不深，因此學習得不細致，在執(zhí)行中也打折扣，沒有做到令行禁止。

3、工作作風不實。對于公安工作賦予自己的特殊權力認識不端正，對于自己應當具備的職業(yè)道德認識不深刻，對于立足本職崗位應該發(fā)揮的主觀能動性不強，不能在工作中真正做到愛崗敬業(yè)、依法行政，公私分明。

我將從以下幾個方面來改進自己存在的問題，以提高自身的執(zhí)法素質和服務水平，將“大走訪”愛民活動在實際工作中繼續(xù)延伸，為公安隊伍提高在群眾心中的執(zhí)法形象和服務形象做出自己最大的努力。

1、不斷加強政治理論學習，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，提升自己的政治素養(yǎng)，打牢“立警為公，執(zhí)法為民”的思想基礎，把“民生至上，服務第一”的思想觀念根植到自己的頭腦中，讓工作中不再出現(xiàn)“冷硬推”的現(xiàn)象，為前來辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務。

2、在工作中嚴格遵守《公安機關人民警察內(nèi)務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規(guī)定》、《公安機關窗口單位服務規(guī)定》的要求，并嚴格執(zhí)行首問責任制度，積極參與營造軍營式警營的活動，為前來辦事的群眾呈現(xiàn)著裝規(guī)范的良好個人形象和整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境。

3、按照《派出所警務工作正規(guī)化指南》對人口管理業(yè)務的要求，及時迅速掌握和使用不斷更新的業(yè)務知識和業(yè)務技能，準確熟練的辦好每一項業(yè)務。結合社會主義法治理念教育，增強自己的執(zhí)法意識，嚴格依法行政，做到事事講規(guī)范、處處重規(guī)范，為前來辦事的群眾提供高質量和高效率的服務。

對于民警學悟見創(chuàng)心得體會和感想四

1、汪建中,52歲,普陀公安分局真如派出所副所長,世博園區(qū)第五安保責任區(qū)后灘出入口管理站站長

自2月份入駐世博園區(qū)以來,他沒有休息過一天.后灘是世博園重要出入口之一,每天入園人數(shù)總是位列前三.針對后灘出入口預檢廣場面積大,客流量大的特點,汪建中創(chuàng)新運用“塊狀分割、調控截流”法組織管理人群,有效實現(xiàn)了入園客流的提前截流、分割、引導.盡管因連日工作多次病倒,但汪建中始終堅守崗位,以園為家,在他帶領下的團隊一次次攻堅克難,經(jīng)受住了后灘“大客流”的考驗.

2、柯衛(wèi),51歲,出入境管理局外國人證件管理處民警,現(xiàn)為世博園參展者服務大廳簽證警官

他長期堅守出入境“窗口”服務第一線,與外國人打交道近20年,樂當中外交流的“友誼使者”.為提高外國參展者辦證工作效率,他主動與世博局溝通,開通了外國參展者出入境證件申請網(wǎng)上預約平臺和“電話預約”服務,真正實現(xiàn)了無需排隊、即來即辦.繁忙工作之余,柯衛(wèi)還常常攬起“份外”事,給予外國友人力所能及的幫助,為有特殊情況的參展者提供特事特辦服務,贏得了尊敬和贊許.

3、肖濱,31歲,交警總隊路設處綜合科副科長,工程師

作為交警總隊世博交通組織項目小組骨干成員,她經(jīng)常深入道路現(xiàn)場第一線,全力投入世博期間各項道路交通組織方案的擬定和實施工作,承擔了《世博會道路交通組織方案匯編》主要編寫任務.為保證世博交通組織方案的各項措施真正落實,肖濱經(jīng)常到現(xiàn)場檢查指導,督促施工單位按照要求實施到位,并第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題.此外,她還勇挑重擔,參與了多項重大復雜的新改建道路和公建項目規(guī)劃建設工程,受到了相關單位的一致好評.

4、王永強,29歲,消防總隊特勤支隊龍陽中隊搶險班班長,承擔著全市重大滅火搶險事故救援及世博園區(qū)第一應援力量的重任

4月13日凌晨,東方明珠電視塔頂端460米處遭強雷擊起火.王永強所在的搶險班迅速趕赴現(xiàn)場.當?shù)歉咧?10米處時發(fā)現(xiàn),通往著火點的道路僅剩一條容許1人通過的懸梯,且懸梯內(nèi)架設了各類管線,空隙只有30厘米.王永強主動請纓,冒著不時掉落的火星、頭發(fā)多次被點著、夾雜著燃燒石棉瓦產(chǎn)生的灰燼,徒手攀爬50米,最終到達460米處的著火點,用滅火器和礦泉水,經(jīng)過近4個小時的戰(zhàn)斗,成功將火勢撲滅.

5、郁軍,39歲,機場公安分局警保處副處長

世博安保期間,他不僅擔任世博虹橋機場口岸查控信息比對工作組負責人,而且承擔著機場建局以來最大規(guī)模的警衛(wèi)任務.作為現(xiàn)場指揮,重壓之下,郁軍沉著冷靜,針對出現(xiàn)的問題和困難,大膽突破常規(guī),提出了許多合理化的創(chuàng)新意見和措施,充分展示了一名高素質警衛(wèi)工作指揮員的果敢和睿智.郁軍帶領的團隊圓滿完成了世博會試運行和開幕式期間機場各級警衛(wèi)保障任務139批,世博要客保障500余批,近5000人次.

6、陳云鵬,24歲,山東警察學院偵查系07級學生,增援世博安保學警,在沈海高速(滬浙)檢查站“無證車道”崗位從事安檢工作

身為80后年輕人,作風過硬,技術熟練.來自山東的他起初對上海的氣候很不適應,時常感冒、咽喉發(fā)炎,但他始終堅守崗位,檢查細致認真.5月10日凌晨4時,陳云鵬在對一輛入滬車輛例行檢查時,發(fā)現(xiàn)該車后座靠墊內(nèi)藏有兩包k粉.即對該車人員進行控制,后在兩名民警和兩名搜爆學警的配合下,又在后備箱一黑色行李箱內(nèi)發(fā)現(xiàn)冰毒五大包5公斤,成為金山公安分局近年來繳獲毒品數(shù)量之最.

7、戴文輝,39歲,浦東公安分局周家渡派出所第一責任區(qū)警長

擔任警長十余年,每年派出所警長競聘得票率最高、滿意度最高,被譽為“模范警長”.戴文輝負責的第一責任區(qū)是最毗鄰世博園區(qū)的地方,世博期間,大量的“四證”辦理、“出入口”管理等工作,讓他所在轄區(qū)的工作量相當于一般社區(qū)的四倍.面對世博安保的大量工作,戴文輝堅持以最大的善意解決群眾利益與安保要求之間的矛盾,通過居民聽證會、意見征詢表等,廣泛聽取居民意見,在居民中擁有大量“粉絲”.

8、陳堅魁,47歲,黃浦公安分局交警支隊六中隊中山/保屯崗組民警

5月7日21時10分許,陳堅魁在世博園區(qū)周邊的中山南路、保屯路路口處置4名外籍人士闖紅燈的一幕被路人拍攝成視頻后在網(wǎng)上迅速流傳,并引起網(wǎng)友熱議,網(wǎng)友盛贊其為“最牛交警”,對視頻中運用簡單英語和形象手勢認真、嚴肅糾正外籍人士交通違法行為的“最牛交警”給予了高度評價:“上海警察好樣的”,“一聲渾厚的stop不僅顯示出了他對工作的負責,更顯示出一個中國男人強壯寬厚的魅力!”

9、楊鶴云,48歲,盧灣公安分局新天地治安派出所民警

2009年9月,楊鶴云主動請纓成為第一批增援世博民警.在直接參與世博安保的7個多月里,楊鶴云在西藏南路臨時出入口不足三平米的“鐵皮盒子”度過了最漫長最寒冷的冬天,辦公室沒有水源經(jīng)常斷電,最近的衛(wèi)生間需要步行15分鐘,四周是世博建設工地,灰塵滿天.就在這樣的艱苦條件下,楊鶴云擔負著執(zhí)勤、巡邏、搜爆等各項繁重的安保任務.2010年4月中旬,在開展世博開園前的場館搜爆任務中,楊鶴云病倒在崗位上,被確診罹患晚期肝癌.

10、賴文波,42歲,閘北公安分局天目西路派出所副所長,分管治安管理、執(zhí)法辦案、口岸查控等工作

離世博會開幕不到300天時,經(jīng)體檢查處罹患“濾泡癌”.經(jīng)過兩次手術后,他又堅持回到了工作崗位.在世博安保第一線,帶領民警承擔著地區(qū)2800多家行業(yè)單位場所的檢查、實有人口登記、內(nèi)部保衛(wèi)、消防管理等任務.通過一系列深入細致的工作,世博開幕短短一周內(nèi),連續(xù)查獲多名非正常上訪人員和涉恐對象.同時,圓滿完成越南總理、智利前總統(tǒng)、各國駐華大使夫人等要人警衛(wèi)工作.

對于民警學悟見創(chuàng)心得體會和感想五

本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

一、存在的主要問題和不足：

(一)業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己已有的一些業(yè)務知識可以應付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《行政許可法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺，一些勞教管理工作等方面的業(yè)務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。

(三)工作作風不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領導藝術有待進一步提高。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想;埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務較少。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個方面：

一是對政治學習“走過場”。停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視， 學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握中國特色社會主義理論體系強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。致是理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學、深入學、廣泛學和聯(lián)系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創(chuàng)新意識不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照同志提出開展黨的群眾路線教育實踐活動的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領導干部。

一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。當前，國際國內(nèi)形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的勞教工作方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的勞教事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要努力學習科學文化知識，特別是現(xiàn)代高科技知識。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面

三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務員。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

以上是我本人在群眾路線教育實踐活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的管教事業(yè)添磚加瓦。