如何做好機(jī)關(guān)事務(wù)心得體會怎么寫 機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)(二篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于如何做好機(jī)關(guān)事務(wù)心得體會怎么寫一

我叫×××，今年48歲，是×××村黨支部書記兼村主任。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。請允許我代表新任村黨支部書記向市委舉辦這次培訓(xùn)班表示衷心的感謝!因?yàn)檫@次培訓(xùn)班的舉辦不僅給我們新任支部書記提供了良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，而且通過培訓(xùn)，使我們加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，了解了黨在農(nóng)村的基本路線、方針、政策，更重要的是通過培訓(xùn)，使我們進(jìn)一步明白了該如何當(dāng)好村支部書記，如何開展好村級工作，如何進(jìn)一步帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽取各位領(lǐng)導(dǎo)的授課，自己深深體會到，作為農(nóng)村支部書記，要做好以下“六種人”：

一要做政治上的明白人。黨的xx屆四中全會的核心內(nèi)容是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。通過加強(qiáng)xx屆四中全會精神及“五個好”支部創(chuàng)建理論的學(xué)習(xí)，我更加深刻地認(rèn)識到，作為農(nóng)村黨支部，要提高執(zhí)政能力，就必須不斷加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想。作為支部書記，更要堅持正確的政治方向，明確黨中央在不同時期、不同階段制定的一系列路線、方針、政策，始終牢記黨的宗旨，保持清醒頭腦，做到上情清、下情明。若對上面黨的有關(guān)精神不清楚，處事、斷事就會有失準(zhǔn)則，工作就沒有方向;掌握了上情，但下情不明，貫徹上級精神就會流于空泛，缺乏針對性，工作就不會有好的效果。

二要做廉政建設(shè)的干凈人。通過聽取“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)”、“預(yù)防職務(wù)犯罪”等理論的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到，村黨支部書記是我們黨的形象在廣大農(nóng)民心目中最直接最具體的體現(xiàn)，務(wù)必清正廉潔，做到權(quán)力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私上，明辯是非，堅持原則，時時刻刻以黨員干部的要求告誡自己，約束自己。

三要做處事辦事的公開人?，F(xiàn)在，農(nóng)民群眾經(jīng)濟(jì)上盼致富，政治上盼民主，這是農(nóng)村社會的一大進(jìn)步。通過“兩公開一監(jiān)督”理論的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到，農(nóng)村支部書記必須適應(yīng)這一要求，堅持把話說明，把事辦明，堅持做到公道、公正、公平，不打自己的小九九，為大多數(shù)群眾著想，要依據(jù)法律法規(guī)、村規(guī)民約，不喪失原則，不憑感情、看面子。不論對自己、對群眾，還是親朋好友，都一視同仁，牢記宗旨，勤政為民，公開公正，讓群眾真正放心滿意，贏得群眾的信任和擁護(hù)。

四要做說到做到的辦事人?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子?！比罕娮钪v實(shí)際，他們往往不是聽你說了什么，而是看你干了什么，干的成效如何。作為農(nóng)村支部書記，就要做群眾的“貼心人”，要把群眾在想什么、盼什么、關(guān)心什么作為工作的著力點(diǎn)，把解決群眾所急、所盼、所想作為密切黨群干群關(guān)系的首要工作抓實(shí)、抓好，解群眾憂，暖群眾心，切實(shí)讓群眾說黨好、說村干部好。

五要做帶領(lǐng)群眾致富的帶頭人。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，是村支部書記的第一職責(zé)。通過“發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入”理論的學(xué)習(xí)，我清醒地認(rèn)識到，沒有實(shí)力為群眾辦實(shí)事，處處向群眾伸手的村支部無論如何也難有凝聚力;沒有實(shí)力幫助農(nóng)民增加收入，村干部再節(jié)儉，群眾也不會說你稱職。因此，在新的形式下，必須立足本村優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)市場需求，不斷探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的多種實(shí)現(xiàn)形式。或依托資源、區(qū)位優(yōu)勢，搞好引進(jìn)引辦;或通過土地合理調(diào)整歸并，面向社會租賃承包，進(jìn)行集約經(jīng)營，提高土地承包費(fèi)用，增加集體收入;或通過提供水、電、路等基礎(chǔ)服務(wù)，鼓勵、扶持個體私營經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，適當(dāng)收取管理費(fèi)壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。特別是針對一些群眾一家一戶辦不了、也辦不好的事情，村支部書記要想在前頭、干在前頭，通過牽線搭橋，積極為群眾提供政策、信息、技術(shù)，以及產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，想群眾之所想，急群眾之所急，真心實(shí)意為群眾搞服務(wù)，只有這樣，我們黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)才能堅如磐石。

六要做維護(hù)穩(wěn)定的有心人。新形勢下抓好農(nóng)村穩(wěn)定這一敏感的工作，必須采取積極主動的穩(wěn)定工作思路和務(wù)實(shí)的工作方法，才能事半功倍，長治久安。要做好農(nóng)村穩(wěn)定工作，一要處理好治標(biāo)與治本的關(guān)系。就是通過加強(qiáng)村級事務(wù)規(guī)范化管理，把土地承包、合作醫(yī)療費(fèi)收取等涉及農(nóng)民群眾切身利益的政務(wù)和財務(wù)收支事項(xiàng)真正向群眾公開，自覺接受群眾監(jiān)督。二是處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系，力求實(shí)現(xiàn)根本意義上的穩(wěn)定。支部書記要通過理清發(fā)展思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，使群眾在發(fā)展中得到實(shí)惠，在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)根本意義上的穩(wěn)定。

各位領(lǐng)導(dǎo)，三天的培訓(xùn)雖然時間短，但整個培訓(xùn)班內(nèi)容充實(shí)，授課針對性強(qiáng)，吸引力大，使自己受益匪淺。通過培訓(xùn)，自己進(jìn)一步解放了思想，增長了知識，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了本領(lǐng)?；厝ヒ院?，我要把這次培訓(xùn)班受到的思想觸動和大量信息知識消化吸收好，很好地運(yùn)用到工作中去，躬身實(shí)踐“三個代表”，牢記對廣大黨員干部群眾的承諾，努力為群眾想辦法、找路子，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

謝謝大家!

關(guān)于如何做好機(jī)關(guān)事務(wù)心得體會怎么寫二

如何做好瑪努爾安全工作之我見

企管部劉恩鄭

“安全是最大的效益”這是早已被人們熟知的道理，是多年來人們與大自然作斗爭的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是成千上萬的人用生命和鮮血換來的寶貴財富。安全管理是企業(yè)管理的龍頭，企業(yè)安全狀況好壞是企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)，從公司對安全管理人員的配備來看，足以證明公司領(lǐng)導(dǎo)和企管部對公司的安全生產(chǎn)的重視程度，通過短時間的了解，談一下我對如何做好瑪努爾安全工作的一點(diǎn)看法。

根據(jù)公司和企管部的實(shí)際情況、人力資源規(guī)劃和工作職責(zé)要求對安全員工作進(jìn)行合理分工，因?yàn)槎脊?都不管，只有明確各自職責(zé)，才能使大家發(fā)揮各自長處、各盡職能的做好瑪努爾的安全管理工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！卑踩?guī)章管理制度是安全生產(chǎn)的前提和保障，因此這是我們做好安全工作的必修課。應(yīng)當(dāng)說目前公司相關(guān)安全管理制度前期楊工已經(jīng)制定出很多，但是據(jù)楊工講因?yàn)樵谳^短時間內(nèi)制定出不少制度（特別是有個別是為應(yīng)付政府機(jī)關(guān)檢查等原因突擊制定），這樣難免有一些制度還

需要我們根據(jù)公司實(shí)際情況來進(jìn)行完善和修訂，缺少的進(jìn)行補(bǔ)充。

根據(jù)公司的生產(chǎn)實(shí)際做好危險源辨識工作是我們目前急待完成的工作。作為冶煉企業(yè)，我公司存在煉鋼爐、aod爐、電渣爐、起重機(jī)、離心機(jī)、氣站、放射源、叉車、壓力容器、壓力管道等較多危險源。前期楊工已經(jīng)制定了《氣站泄露事故應(yīng)急預(yù)案》《鋼水泄露事故應(yīng)急預(yù)案》《火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》，我們還要繼續(xù)充實(shí)起重傷害事故、觸電事故、機(jī)械傷害事故等事故應(yīng)急預(yù)案，并在在后期的工作中不斷完善、修訂。事實(shí)證明：應(yīng)急預(yù)案演練工作能夠在萬一出現(xiàn)事故、災(zāi)害時減少損失。在2008年5月12日的汶川大地震中，有一所學(xué)校沒有一個孩子傷亡，因?yàn)榇饲皫啄曛性搶W(xué)校樓房在排查中被認(rèn)定為危房，所以該校長每年組織財力對樓房進(jìn)行加固并且定期組織學(xué)生進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，在發(fā)生大地震時，孩子們迅速、有序的逃離了樓房，沒有任何傷亡。我們可以根據(jù)生產(chǎn)的情況，利用生產(chǎn)間隙組織應(yīng)急演練，甚至引伸到反事故演習(xí)，從而提高員工的事故應(yīng)對水平。

目前，我公司的設(shè)備管理屬于設(shè)備部。我們企管部要加強(qiáng)監(jiān)督管理，通過日常檢查、周五安全檢查等形式，

及時發(fā)現(xiàn)存在隱患并通知設(shè)備部及時進(jìn)行整改。同時我們還要經(jīng)常性的對設(shè)備部的設(shè)備點(diǎn)檢表、交接班記錄等原始文件，在所有設(shè)備中，尤其以行車、壓力容器、氣瓶、壓力管道等為檢查重點(diǎn)，并且監(jiān)督設(shè)備部做好檢測檢驗(yàn)。同時，在保證所有特殊工種操作人員持證上崗、證件按期復(fù)審前提下，還應(yīng)定期組織特殊工種操作人員公司內(nèi)部學(xué)習(xí)。

根據(jù)我公司目前的設(shè)備布局和安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，繼續(xù)堅持做好日常安全檢查、周五安全大檢查等形式的安全檢查，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要馬上采取措施避免事故的發(fā)生。

“規(guī)范和細(xì)節(jié)決定成敗。”根據(jù)我們公司的實(shí)際情況，設(shè)備和現(xiàn)場空間已經(jīng)不可更改，對于存在的風(fēng)險和各種隱患，我們只能通過加強(qiáng)現(xiàn)場管理來改善。我們可以深入推廣“6s\\\\tpm\\\\ohs體系”等先進(jìn)的管理理念，從而做好現(xiàn)場物品的定置定位管理、生產(chǎn)現(xiàn)場做好清潔、清掃，通過企業(yè)文化的推廣不斷提高員工的素質(zhì)，從而達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場管理的良性循環(huán)，最終達(dá)到安全無事故生產(chǎn)。目前，我們已經(jīng)制定了相關(guān)方的安全管理規(guī)定，我認(rèn)為還要更進(jìn)一步。所有進(jìn)廠承包商必須與我公司簽訂安全協(xié)

議，接受企管部的安全培訓(xùn)（短期）和安全監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章、規(guī)定進(jìn)行文明施工。

我認(rèn)為目前我公司的安全教育和培訓(xùn)力度還很不夠。三級安全教育培訓(xùn)很重要，不能走過場。尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，要讓他們一進(jìn)公司就感受到濃烈的安全文化氛圍，感受到安全對自身、他人和公司的重要性。此外，我們應(yīng)該不定期的進(jìn)行安全教育講座，把一些常用的貼近實(shí)際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實(shí)際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護(hù)意識著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要讓員工明白，安全工作的目的就是要保護(hù)每個員工身心健康。因?yàn)槭玛P(guān)自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達(dá)到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因?yàn)槟嵌际腔畹难慕逃?xùn)。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過程，結(jié)合自身實(shí)際情況，如何防范，舉一反三。一定要把安全生產(chǎn)事故帶來的危害講出來，一定要讓員工心靈受到震撼，最終達(dá)到一個目的，把員工“要我安全”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?/p>

目前，楊工已經(jīng)制定了《職業(yè)健康管理制度》，我接下來就是做好落實(shí)并不斷

改善。在公司允許的前提下為員工配備防護(hù)器材和勞動防護(hù)用品，現(xiàn)場安全員要監(jiān)督員工正確佩戴。

一旦發(fā)生生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、人身事故，要按照“四不放過”原則認(rèn)真做好事故分析和處理。最終要達(dá)到舉一反三的效果，使大家受到教育，避免今后事故的發(fā)生。

上星期部長開會討論過獎罰的問題，我認(rèn)為我們要綜合運(yùn)用精神的、物質(zhì)的、紀(jì)律的等手段激勵職工自覺遵章守紀(jì)。對安全工作搞得好的單位和個人大張旗鼓地進(jìn)行表彰，對違章違紀(jì)者給予批評和處罰，從而達(dá)到安全生產(chǎn)目的。

以上有欠妥之處請領(lǐng)導(dǎo)指正。