我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦專項整治統(tǒng)計造假心得體會一

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，根據(jù)《xxx 衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案的通知》(寧衛(wèi)發(fā)〔2020〕236號)、《xxx 市消防安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》和《xx市衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，結(jié)合我院實際，制定本方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，落實自治區(qū)、銀川市、靈武市黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的工作要求，樹牢安全發(fā)展理念，強化底線思維和紅線意識，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)量化分級管理，從嚴(yán)整治安全生產(chǎn)領(lǐng)域突出問題，建強風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，按“一年普治、兩年攻堅、三年提升”工作思路，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，堅決遏制重特大事故，扎實推進(jìn)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為全市安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。

成立安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xxx

成員：xxxx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx同志任辦公室主任，徐江為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專項整治工作的組織協(xié)調(diào)。

1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述

集中開展學(xué)習(xí)，組織全院負(fù)責(zé)人以上人員進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，加深對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的理解，各科室結(jié)合自身實際，組織本科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，樹牢“生命至上、安全第一”工作理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。

2、開展消防安全整治行動

建立完善消防管理隱患排查治理機制，常態(tài)化開展消防隱患大排查大治理。一是集中整治消防安全問題，安全生產(chǎn)工作小組集中開展消防安全隱患排查整治，突出住院部、門診部、icu病房、消防控制室、配電室、氧站等重點部位，對消防設(shè)施、電氣線路、管道設(shè)施等進(jìn)行重點檢查，建立消防安全隱患信息臺賬，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，列出整改措施和整改時限，形成報告、登記、整改銷號等一系列閉環(huán)管理。二是推行行業(yè)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，推動我院嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(ws308-2019)，建立與消防救援機構(gòu)分析評估、定期會商等工作機制，并落實消防安全自我管理、自我檢查、自我整改措施。持續(xù)落實《醫(yī)療機構(gòu)消防安全管理九項規(guī)定(2020版)》，深入推進(jìn)《醫(yī)療和疾控機構(gòu)消防安全生產(chǎn)工作管理指南》的應(yīng)用。三是加強消防人防、技防和物防建設(shè)，加大消防投入，夯實消防安全基礎(chǔ)設(shè)施。四是加強消防安全宣傳教育培訓(xùn)，組織消防安全責(zé)任人和管理人、單位員工分批次、分類別開展消防培訓(xùn)，每年度保障全院職工受訓(xùn)率達(dá)到100%。(責(zé)任科室：后勤保障科各臨床科室)

3、危險化學(xué)品、毒麻精藥品和危險廢物安全整治

全面貫徹落實《中共中央辦公廳關(guān)于全面加強危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見》《自治區(qū)危險化學(xué)品安全管理辦法》等，持續(xù)提升風(fēng)險管控能力和安全水平。一是建立危險化學(xué)品、毒麻精藥品的安全管理機制，健全危險化學(xué)品、毒麻精藥品安全管理規(guī)章制度措施，完善崗位安全責(zé)任制，落實管理崗位職責(zé)，確立專(兼)職管理人員，建立相關(guān)管理臺賬。二是摸清全院危險化學(xué)品底數(shù)，優(yōu)化危險化學(xué)“一張圖一張表”，及時更新維護(hù)庫存數(shù)據(jù)，2020年底前，全面完成全院危險化學(xué)品數(shù)量的摸底工作，并區(qū)分標(biāo)注危險化學(xué)品風(fēng)險等級。三是加強危險化學(xué)品、毒麻精藥品全過程監(jiān)督，加強對危險化學(xué)品、毒麻精藥品的購買、儲存、使用、運輸、操作、廢棄處置等全環(huán)節(jié)的加強管理監(jiān)督，確保安全標(biāo)簽清晰、分類存放、防護(hù)規(guī)范、設(shè)施配套，劇毒危險化學(xué)品的保存場所獨立完好，并落實“五雙”管理制度要求。四是把好危險廢物管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范危險廢物的處置，加強危險廢物產(chǎn)生、貯存、轉(zhuǎn)移、處置等過程的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理，組織開展污水處理過程中安全風(fēng)險排查。五是落實生物安全管理，明確相關(guān)部門及微生物實驗室人員職責(zé)，落實實驗室生物安全管理責(zé)任制，建立完善公共衛(wèi)生事件下的實驗室安全操作流程，嚴(yán)格落實日常安全防護(hù)制度，組織生物安全管理相關(guān)人員開展安全培訓(xùn)。(責(zé)任科室：藥劑科、病理科、檢驗科、院感科、后勤保障科、各

臨床科室)

4、特種設(shè)備及后勤保障安全專項整治

嚴(yán)格落實特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理，一是健全特種設(shè)備(電梯、壓力容器、中心供氧等)安全管理機構(gòu)，制定管理制度和作業(yè)人員崗位職責(zé)，確保持有效證件上崗作業(yè)。二是建立完善特種設(shè)備管理檔案，建立特種設(shè)備和作業(yè)人員登記臺賬及安全技術(shù)檔案，按規(guī)定辦理使用登記，做到一機一檔，并及時開展風(fēng)險辨識和管控。三是強化特種設(shè)備使用安全管理，依托專業(yè)機構(gòu)加強維保，定期檢驗并確保在檢驗有效期內(nèi)，完善不同類型特種設(shè)備專項應(yīng)急救援預(yù)案，堅持每年至少組織一次應(yīng)急處置演練。四是加強后勤保障安全管理，建立健全水電暖運行管理制度，應(yīng)急流程及操作規(guī)范，明確歸口管理部門及人員組織架構(gòu)，確定專職管理人員。各工種操作人員持證上崗，按規(guī)定定期進(jìn)行證件年檢和培訓(xùn)，高低壓配電設(shè)施定期檢查維保，并適時組織突發(fā)事件處置演練。五是保障生活用水安全，完善飲用水衛(wèi)生安全保障應(yīng)急預(yù)案和防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》《二次供水設(shè)施衛(wèi)生規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)，對二次供水系統(tǒng)設(shè)施要定期檢測消毒。(責(zé)任科室：設(shè)備器械科、后勤保障科、各臨床科室)

5、醫(yī)療安全專項整治

認(rèn)真落實十八項核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范，加強行風(fēng)建設(shè)，避免醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。醫(yī)教科、護(hù)理部要對各科室的診療科目、從業(yè)人員資格進(jìn)行梳理，杜絕超范圍執(zhí)業(yè)、無證上崗等現(xiàn)象的發(fā)生。醫(yī)教科要加強對醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)，全面提升醫(yī)療服務(wù)技能水平，加強對醫(yī)療服務(wù)中重點環(huán)節(jié)、重點科室、重點人員、重點時段的質(zhì)量安全控制，第一時間救治危重患者，精心維護(hù)患者的生命健康，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。(責(zé)任科室：醫(yī)教科、護(hù)理部、各臨床科室)。

2020年6月至2022年12月，分四個階段進(jìn)行。

(一)動員部署(2020年6月)，制定《靈武市人民醫(yī)院安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》，召開負(fù)責(zé)人以上安全生產(chǎn)會議，動員部署全院安全生產(chǎn)專項整治三年行動，各科室遵照方案落實實施，全面啟動三年行動。

(二)排查整治(2020年6月-12月)，各安全生產(chǎn)工作小組成員對重點部位的安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患進(jìn)行全面深入排查整治，重點加強對水、電、氣、特種設(shè)備、危化品等排查。對排查出的安全隱患要建立問題隱患清單，制定時間表，明確整改責(zé)任人和整改要求。

(三)集中攻堅(2021年全年)，對安全隱患清單進(jìn)行動態(tài)更新，針對重點難點問題，加大專項整治攻堅力度，落實掛牌督辦機制，保障整治工作取得明顯成效。

(四)鞏固提升(2020年全年)，對我院安全生產(chǎn)專項整治三年行動進(jìn)行總結(jié)評估，各責(zé)任科室分別于2020年、2021年、2022年6月30日前將本科室全年安全生產(chǎn)專項整治年度總結(jié)報后勤保障科，后勤保障科匯總后報衛(wèi)健局執(zhí)法監(jiān)督室。

推薦專項整治統(tǒng)計造假心得體會二

各科室、部、隊：

為貫徹落實鎮(zhèn)江市紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”的通知》文件精神，根據(jù)市紀(jì)委部署要求，結(jié)合中心實際，經(jīng)研究，決定在中心開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”。具體實施方案如下：

為確保專項整治“回頭看”取得實效，成立市機關(guān)服務(wù)中心開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任、黨組書記沈雪琦任組長，紀(jì)檢組組長、黨組成員唐慧任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，唐慧兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)整治工作有序開展，辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)具體工作落實。

中心各科室。

公務(wù)接待事前審批手續(xù)是否履行以及事后報銷票據(jù)、接待清單等是否規(guī)范完備、是否存在超標(biāo)準(zhǔn)和超員陪客接待；是否存在違規(guī)吃請、公款相互吃喝宴請情況；公款吃喝是否存在搞變通、打折扣問題；是否存在于明令取締、要求轉(zhuǎn)型的會所中公款消費問題。

嚴(yán)格執(zhí)行黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定，切實規(guī)范公務(wù)接待管理，不得將私人活動列入公務(wù)接待范圍；不得將休假、探親、旅游等活動納入接待范圍；不得用公款報銷或支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用。嚴(yán)禁弄虛作假以會議、培訓(xùn)費等名義或向服務(wù)對象報銷接待費用。

嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待事前審批制度，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行用餐標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待一律不得提供香煙和酒水，并統(tǒng)一安排在機關(guān)食堂內(nèi)部就餐。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得出入私人會所。

1．加強宣傳教育（5月10日至月底）。把學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》作為黨員教育的重要內(nèi)容，深學(xué)細(xì)照，查找不足，筑牢防線，從思想上防止發(fā)生違反公務(wù)接待管理規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待、違規(guī)吃請和公款吃喝的行為。

2．開展自查自糾（6月初至7月底）。各科室嚴(yán)格對照上級有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾，剖析存在的問題，并及時向中心專項整治辦公室書面說明自查自糾情況；監(jiān)察室、辦公室對自查自糾材料具體內(nèi)容將進(jìn)行不定向的隨機抽查。

3．組織專項檢查（8月初至9月底）。紀(jì)檢組、監(jiān)察室、辦公室組織開展明察暗訪，并對各科室開展專項整治工作情況不定期進(jìn)行專項抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題限期督促整改。

4．嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)（10月初至12月底）。紀(jì)檢組、監(jiān)察室將強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持查辦違紀(jì)違規(guī)問題的高壓態(tài)勢，在自查自糾之后，從嚴(yán)查處自查自糾過程中隱瞞不報和頂風(fēng)違紀(jì)行為，對情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣、造成不良影響的典型問題，公開予以通報。

5．加強立規(guī)明矩（12月底前）。對整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時建立完善相關(guān)具體規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律要求，堵塞制度漏洞，強化日常監(jiān)管，把紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，使各項紀(jì)律規(guī)矩真正成為帶電的高壓線，防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”。

推薦專項整治統(tǒng)計造假心得體會三

為增強教師教書育人、為人師表的自覺性，提高教師職業(yè)道德水平，根據(jù)《中共山西省高校工委??中共山西省教育廳黨組關(guān)于印發(fā)學(xué)習(xí)討論落實活動專項整治工作方案的通知》(晉教黨〔2015〕13號)和《關(guān)于在全院深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動的實施意見》（晉工院黨〔2014〕26號）精神，決定在全院教職員工中開展師德師風(fēng)問題專項整治工作，工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中及四中全會精神為指導(dǎo)，以強化隊伍管理，優(yōu)化師德師風(fēng)為核心，以思想教育、集中整頓、制度建設(shè)為抓手，結(jié)合學(xué)院實際，著力解決學(xué)院師德師風(fēng)方面存在的突出問題，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新、作風(fēng)扎實的教職員工隊伍，全面推動我院內(nèi)涵建設(shè)提檔升級。

二、工作目標(biāo)

通過集中開展師德師風(fēng)建設(shè)專項整治活動，堅決糾正教師隊伍中存在的違反師德師風(fēng)的突出問題，嚴(yán)肅查處違反師德師風(fēng)行為，制定整改措施，健全完善規(guī)章制度，構(gòu)建防范違反師德師風(fēng)行為長效機制，從根本上遏制和杜絕師德失范現(xiàn)象發(fā)生，切實提高我院師德建設(shè)水平，全面提升師德素養(yǎng)。

三、工作機構(gòu)及職責(zé)

為確保本次活動取得實效，學(xué)院成立“師德師風(fēng)問題專項整治工作組”，負(fù)責(zé)活動整體部署、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。具體整治活動工作方案由教務(wù)處牽頭制定。

工作組成員如下：

組長：陳清勝

成員：蔡紅新、張興、張生梁、李宏毅、薛巧英、孫亦慧、吉子軒

工作組下設(shè)宣傳教育組、自查自糾組、監(jiān)督檢查組，在學(xué)院師德師風(fēng)問題專項整治工作組指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)整治的各項事宜。

（一）宣傳教育組

牽頭部門：宣傳部

工作職責(zé)：

1.通過學(xué)院網(wǎng)站、校園廣播、宣傳欄、簡報等宣傳陣地和媒介，深入宣傳開展“師德師風(fēng)建設(shè)專項整治”活動的重大意義；

2.收集整理《公民道德建設(shè)實施綱要》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《高等教育法》、《職業(yè)教育法》《教師法》、《習(xí)近平總書記9月9日在北京師范大學(xué)師生代表座談會上的重要講話》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》（教師〔2014〕10號）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》及教育規(guī)劃綱要等法規(guī)文件，形成學(xué)習(xí)材料，印制成冊并組織學(xué)習(xí)；

3.結(jié)合學(xué)習(xí)材料組織校內(nèi)外專家對師德師風(fēng)教育理論水平考核進(jìn)行命題，組織教職員工實施答卷，并組織專家進(jìn)行閱卷；

4.舉辦或邀請督導(dǎo)組進(jìn)行師德師風(fēng)專題教育輔導(dǎo)和推進(jìn)會；

5.及時宣傳整治工作的進(jìn)展情況及工作成效，切實發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向與監(jiān)督作用。

（二）自查自糾組

牽頭部門：教務(wù)處、人事處

工作職責(zé)：

1.印制發(fā)放自查自糾材料、師德承諾書，協(xié)調(diào)各部門、各系部開展師德師風(fēng)自查自糾活動；

2.組織召開教師、學(xué)生師德師風(fēng)座談會，征求學(xué)生、教職工意見，及時發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)中的突出問題；

3.協(xié)調(diào)各部門、各系部進(jìn)行學(xué)生評議、同事互評、系部考評等師德師風(fēng)考核活動，加大師德師風(fēng)在年度考核中的力度；

4.發(fā)現(xiàn)問題深入調(diào)查，對共性問題制定整改措施；

5.制訂出臺《山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院強化師德師風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》。

（三）監(jiān)督檢查組

牽頭部門：紀(jì)檢監(jiān)察室、督導(dǎo)處

工作職責(zé)：

1.設(shè)立師德師風(fēng)專項整治舉報電話，受理查處舉報事宜；

2.采取隨機抽查、明察暗訪、談話教育等方式，及時糾正不良傾向和問題；

3.對違反師德13個方面的問題做到訴必查，查必果，果必復(fù)。

四、整治范圍和內(nèi)容

（一）整治范圍

學(xué)院全體教職員工師德師風(fēng)中存在的問題。

（二）整治內(nèi)容

本次師德師風(fēng)整治專項活動著力針對我院教師在《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》（教師〔2014〕10號）中規(guī)定的七種情形和《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》中規(guī)定的六種情況中存在的問題，緊密結(jié)合在學(xué)習(xí)討論落實活動中深入開展專項整治工作的良好契機，全面摸排，對照檢查，對于師生反響強烈、嚴(yán)重影響校風(fēng)教風(fēng)的不正之風(fēng)，要嚴(yán)格按照師德師風(fēng)一票否決的相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)從快處理。

五、整治工作步驟和時間安排

專項整治活動從?2015年3月1日開始，12月底結(jié)束，共10個月。分四個階段進(jìn)行。

（一）第一階段??學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動階段，突出“營造氛圍，學(xué)深學(xué)透”?（2015年3月1日—2015年?3月15日）。

1.動員部署。成立師德師風(fēng)問題專項整治工作組，制定工作方案，召開全體教職工會議，對師德師風(fēng)專項整治活動進(jìn)行動員部署，及時傳達(dá)和貫徹落實省教育廳關(guān)于“師德師風(fēng)專項整治”活動的工作要求。

2.廣泛宣傳。利用學(xué)院網(wǎng)站、校園廣播、電子屏、宣傳欄、簡報、標(biāo)語等載體營造輿論，形成濃厚氛圍，使每一位教師提高對加強師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫性和必要性的認(rèn)識，明確師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求，增強師德修養(yǎng)的自覺性。

3.專題學(xué)習(xí)。按照“師德師風(fēng)專項整治”活動要求組織全體教師通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《高等教育法》、《職業(yè)教育法》《教師法》、《習(xí)近平總書記9月9日在北京師范大學(xué)師生代表座談會上的重要講話》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》（教師〔2014〕10號）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》及教育規(guī)劃綱要等法規(guī)文件中有關(guān)師德的要求。每次學(xué)習(xí)要做好記錄備查。

（二）第二階段??自查自糾整改落實階段，突出“找準(zhǔn)問題，整改及時”（2015?年3月15?日—2015年5月31日）。

1.查擺問題。緊緊圍繞?“師德師風(fēng)整治”專項活動內(nèi)容，全體教職工要對照《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機制的意見》（教師〔2014〕10號）和《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定〉的通知》認(rèn)真查擺個人師德問題，深刻反思個人從教以來的師德行為，形成個人剖析材料。查擺問題主要從以下十三個方面進(jìn)行：

（1）查有無損害國家利益，損害學(xué)生和學(xué)校合法權(quán)益的行為；

（2）查有無在教育教學(xué)活動中有違背黨的路線方針政策的言行；

（3）查有無在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果、違規(guī)使用科研經(jīng)費以及濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響；

（4）查有無影響正常教育教學(xué)工作的兼職兼薪行為；

（5）查有無在招生、考試、學(xué)生推優(yōu)等工作中徇私舞弊；

（6）查有無索要或收受學(xué)生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等財物；

（7）查有無對學(xué)生實施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系；

（8）查有無參加由學(xué)生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請；

（9）查有無參加由學(xué)生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動；

（10）查有無讓學(xué)生及家長支付或報銷應(yīng)由教師個人或親屬承擔(dān)的費用；

（11）查有無通過向?qū)W生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣；

（12）查有無利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的其他行為；

（13）其他違反高校教師職業(yè)道德的行為。

2.整改落實，務(wù)求實效。學(xué)院根據(jù)師德師風(fēng)建設(shè)工作實際，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改措施。做到“三有三必”，即有訴必查，有查必果，有果必復(fù)，并采取適當(dāng)方式進(jìn)行公布。

3．懲前毖后，強化警示。對在專項整治活動開展過程中由于師德師風(fēng)問題造成一定影響的教師，學(xué)院將按照師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.簽訂承諾，增強責(zé)任。每位教職員工都要與學(xué)院簽訂師德師風(fēng)承諾書，并建立教師師德檔案；每名教師的師德師風(fēng)承諾書和師德師風(fēng)考評情況都要進(jìn)入教師的師德檔案，以此規(guī)范教師的職業(yè)道德行為，進(jìn)一步增強師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

（三）第三階段??監(jiān)督檢查階段，突出“重點檢查，責(zé)任追究”（2015?年6月1日—2015年10月31日）。

1.設(shè)立師德師風(fēng)專項整治投訴電話：3350484、3350524，向全院師生公開，對來信、來訪、來電反映的師德師風(fēng)問題，進(jìn)行重點檢查，嚴(yán)肅查處。

2.學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)專項整治工作組將不定期對全院師德師風(fēng)建設(shè)各階段的工作情況進(jìn)行督查，并將督查情況及時通報。

3.嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。對違反師德行為監(jiān)管不力、推諉隱瞞，造成不良影響或嚴(yán)重后果的部門，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任。

4.學(xué)院把此次師德師風(fēng)專項整治情況納入各部門年度工作目標(biāo)管理，予以考核。

（四）第四階段??整改建制階段，突出“總結(jié)提高，形成長效機制”（?2015年12月底前）。

????“師德師風(fēng)整治”專項活動結(jié)束時，學(xué)院師德師風(fēng)專項整治活動工作組對活動開展情況、實施效果、選樹典型等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料。特別是對在專項整治活動中師德師風(fēng)建設(shè)方面探索嘗試的好做法、好經(jīng)驗認(rèn)真進(jìn)行提煉，進(jìn)一步完善管理制度，建立學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)工作長效機制。

推薦專項整治統(tǒng)計造假心得體會四

近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討 論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行了自查整改。現(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自查情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進(jìn)行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴(yán)格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內(nèi)容，認(rèn)真自查，能夠嚴(yán)格遵守“19個不準(zhǔn)”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

(1)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想， (2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴(yán)格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時俱進(jìn)的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。 (三)工作存在拖沓現(xiàn)象。 由于許多工作都是分工完成,我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負(fù)責(zé)的部分關(guān)心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：

(一)是充分認(rèn)清形勢，正視問題，充分認(rèn)識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進(jìn)一步提高我整體素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧,與時俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展各項工作。

(四)是加強我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。

在接下來的工作學(xué)習(xí)中，我還將進(jìn)一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進(jìn)行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進(jìn)一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四、今后工作的努力方向

(一)加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改。進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過努力學(xué)習(xí)理論，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

(二)要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準(zhǔn)則》中19個不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

(三)要進(jìn)一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準(zhǔn)“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準(zhǔn)“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻(xiàn)。

推薦專項整治統(tǒng)計造假心得體會五

為進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施意見，鞏固深化中央八項規(guī)定精神成果，堅決糾正治理“四風(fēng)”，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于集中開展“四風(fēng)”問題專項整治的通知》(xxx〔xxx〕xx號)文件精神，結(jié)合市委落實中央辦公廳督查組反饋意見整改要求，經(jīng)局務(wù)會研究決定，在我局系統(tǒng)開展“四風(fēng)”問題專項整治工作，具體方案如下。

通過專項整治，全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要提高政治站位，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)作出的重要批示精神，牢固樹立“四個意識，不斷提高政治站位和政治覺悟，以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍的抓好作風(fēng)建設(shè)。堅持穩(wěn)中求進(jìn)、實事求是、嚴(yán)字當(dāng)頭”對“四風(fēng)”問題予以堅決查糾懲治，遏制“四風(fēng)”問題反彈回潮，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，有力推動我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律。

重點整治2016年以來“四風(fēng)”問題，深入查擺享樂主義、奢靡之風(fēng)和形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”陋習(xí)，緊盯嚴(yán)查 “四風(fēng)”隱形變種，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。

(一)形式主義和官僚主義方面。一是是否存在文山會海的問題，這些問題導(dǎo)致干部疲于應(yīng)付，沒有時間抓好落實。如可開可不開的會議太多，要求參會人員范圍過大;發(fā)文把關(guān)不嚴(yán)，可發(fā)可不發(fā)的文件隨意性過大等。二是是否存在各種不擔(dān)當(dāng)不作為不盡責(zé)，表態(tài)調(diào)門高、行動落實少的問題。如熱衷于作表面文章，組織學(xué)習(xí)、部署工作習(xí)慣走過場、開大會、念文件、聽匯報，很少撲下身子調(diào)研和抓落實;對工作不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”等環(huán)節(jié)，搞文字政績等。三是是否存在群眾觀念淡薄，服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)不強。如對待群眾生冷干硬、消極應(yīng)付，有的態(tài)度惡劣、有的能力不足、效率低下等。四是是否存在調(diào)研和檢查考核層層陪同、層層加碼、實際工作蜻蜓點水，水分較大問題。

(二)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。一是公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)問題。如超標(biāo)準(zhǔn)接待、超陪同人數(shù)用餐、不按規(guī)定繳納伙食費用;假借接待活動等名義在公務(wù)活動中飲酒，變相同城吃請等問題。二是公款旅游問題。如“組織黨員活動”、“接受革命傳統(tǒng)教育”之名組織繞道“紅色旅游”問題;以考察學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、參展、開展群團(tuán)活動等名義變相用公款旅游問題。三是公車管理問題。如借用下屬單位車輛、公車私用、私車公養(yǎng)等問題。四是“隱形變異”辦公用房超標(biāo)問題。如簡單砌墻“四面墻”分割;在辦公室增加辦公桌椅虛達(dá)使用標(biāo)準(zhǔn)假象等問題。五是大操大辦婚喪喜慶事宜問題。如分批次、多地點變相操辦，不如實報告組織等問題。六是違規(guī)收受禮品禮金，接受服務(wù)對象宴請問題。七是變相違規(guī)公款吃喝的問題。如將大額發(fā)票拆分報銷;以節(jié)假日補助、集體活動聚餐等名義變相公款吃喝;利用機關(guān)灶違規(guī)接待等問題。

專項整治工作分三個階段，從2018年8月15日開始， 10月30日結(jié)束，具體分為深入自查、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高。

(一)深入自查自糾(8月15日至9月15日)。各下屬單位要制定工作方案，明確工作責(zé)任，層層動員部署，對照專項整治重點，認(rèn)真開展全面自查。對2016年以來的“四風(fēng)”問題進(jìn)行清理，深入查擺問題，及時抓好整改同時形成書面匯報材料，于9月15日之前上報局政秘科。

(二)開展監(jiān)督檢查(9月16日至10月10日)。聚焦“六大紀(jì)律”，局黨組牽頭，聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)察委第十紀(jì)檢組、政秘科、直屬機關(guān)黨委、財務(wù)等相關(guān)人員采取集中明查、專項檢查等方式加強對“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行專項檢查，對各單位專項工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點查處官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面的“四風(fēng)問題。

(三)全面總結(jié)提高(10月11日至10月30日)。各單位和局機關(guān)要通過專項整治工作，進(jìn)一步完善健全規(guī)范行為、防范和糾治“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度，鞏固專項整治工作成果，形成規(guī)范化機制。各下屬單位專項整治工作總結(jié)要于10月30日前送局政秘科。

(一)強化監(jiān)督檢查。由政秘科、財務(wù)科牽頭，采取賬目倒查、痕跡倒查、發(fā)票倒查方式，對局屬各單位和局機關(guān)進(jìn)行專項財務(wù)檢查;綜合運用明察暗訪、集中抽查、受理舉報等方式，采取全面排查與重點檢查相對合、突擊暗訪與隨機回訪相結(jié)合的方式，盯緊盯牢重要節(jié)點、重點部位、重點人群，及時發(fā)現(xiàn)和掌握“四風(fēng)”問題線索。進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道，以市紀(jì)委微信公眾號“隨手拍”、“四風(fēng)”舉報一鍵通、舉報直通車等形式，緊盯發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”變種問題，把監(jiān)督的觸角延伸到社會每一個角落。

(三)加大問責(zé)力度。要堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題，實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，嚴(yán)肅處理。對禁而不絕的“四風(fēng)”問題，堅持露頭就打，點名道姓通報曝光;對隱形變異的“四風(fēng)”問題，堅持現(xiàn)形就抓，層層剝開“四風(fēng)”隱身衣;對頂風(fēng)違紀(jì)“四風(fēng)”問題，或“四風(fēng)”問題禁而不絕的，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過強化“一案雙查”，倒逼主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實到實處;對一些改頭換面的“四風(fēng)”問題，要對提供場所、經(jīng)費和報銷便利條件的相關(guān)單位及其責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立__市機關(guān)事務(wù)管理局集中開展“四風(fēng)”問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長__任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局屬各單位、局機關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政秘科，負(fù)責(zé)專項整治的日常工作。

(二)落實工作責(zé)任。各單位要切實履行抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任 ，加強對“四風(fēng)”問題專項整治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署。要結(jié)合自身實際，制定實施方案，明確工作措施，壓實工作責(zé)任，確保各項工作任務(wù)落實到位。

(三)強化協(xié)調(diào)配合。各單位(科室)要密切配合、形成合力，及時解決整治工作中的困難和問題，確保各項任務(wù)逐項推進(jìn)。

(四)強化問題整改。各單位要堅持邊查邊改，立行立改。對自查發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正并如實上報的，可以從輕、從寬處理。同時，要針對存在的問題，深入分析原因，注重完善制度和機制，形成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、系統(tǒng)配套、有效管用的制度體系，真正做到用制度管錢、管人、管事，讓“四風(fēng)”問題無法隱身，無處遁形。

推薦專項整治統(tǒng)計造假心得體會六

為深入貫徹省市縣關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決策部署，引導(dǎo)全校師生牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實學(xué)校安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動安全監(jiān)管長效機制建立，營造齊抓共管良好氛圍，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，根據(jù)延安市教育局關(guān)于印發(fā)《全市開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案的通知》要求，及教科體局會議精神，特制定***中學(xué)安全專項整治三年行動實施方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，通過三年行動，進(jìn)一步貫徹落實省市縣有關(guān)文件要求，在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以開展學(xué)校安全生產(chǎn)主體責(zé)任“強化年”活動為契機，認(rèn)真落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的原則。學(xué)校要健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任、會議、隱患查治、安全投入、教育培訓(xùn)、職業(yè)病危害預(yù)防、危險化學(xué)品裝備保障、應(yīng)急管理、主要負(fù)責(zé)人述職述安“十項制度”，切實增強全校師生安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平提升，確保校園安全穩(wěn)定。

(一)全面提升日常管理能力，夯實工作責(zé)任。要建立健全學(xué)校“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)， 失職追責(zé)”、管業(yè)務(wù)必須管安全”的校園安全責(zé)任體系，落實屬地管理責(zé)任、學(xué)校主體責(zé)任和校長第一責(zé)任和事故責(zé)任追究制度。

1、健全體制機制。建立健全學(xué)校安全預(yù)警機制、安全事故處理和風(fēng)險化解機制以及應(yīng)急救援機制、安全教育機制、校園及周邊治安綜合治理協(xié)調(diào)機制等體制機制，維護(hù)校園及周邊環(huán)境安全。

2、嚴(yán)格日常管理。嚴(yán)格門禁管控、消防安全、校舍及設(shè)施設(shè)備安全、各類學(xué)生活動安全管控、預(yù)防溺水、預(yù)防踩踏等日常管理事項內(nèi)容。加強日常隱患排查，嚴(yán)格按照人員聚集場所相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

3、加強基礎(chǔ)能力建設(shè)。要加強在學(xué)校安全基礎(chǔ)能力建設(shè)方面的經(jīng)費投入，嚴(yán)格按照學(xué)校安全防范工作規(guī)范要求，強化安全基礎(chǔ)建設(shè)，配齊配強專職保安和安全管理人員，積極構(gòu)建全員參與的人防體系。確保安全設(shè)施到位、安全防護(hù)用品齊全，構(gòu)建安全適用的保障體系。做好我校安全三個“100%，質(zhì)量提升工作，加快推進(jìn)校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)與省教育廳大數(shù)據(jù)中心的接入工作，全力保障全校校園安全穩(wěn)定。

(二)深入開展校園安全宣傳教育。

1、做好日常安全教育工作。認(rèn)真查找安全教育存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，研究制定安全教育工作方案，釆取多種方式和途徑，加強我校學(xué)生預(yù)防溺水、交通安全、消防安全、危險化學(xué)品安全、防范學(xué)生欺凌和暴力等方面教育，將安全教育貫穿專項整治全過程、全方位，做到警鐘長鳴，毫不松懈。

2、開展好主題教育活動。要圍繞安全生產(chǎn)月、“4?15”國家安全教育日、“5?12”防災(zāi)減災(zāi)日、“11?9”消防日、“ 122交通安全日”等特定時間節(jié)點以及節(jié)假日、寒暑假和開學(xué)后等重點時段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展豐富多彩的主題教育活動突出安全教育內(nèi)容。

3、重視應(yīng)急疏散演練。按照《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》有關(guān)要求，堅持做好我校應(yīng)急疏散演練活動。應(yīng)急疏散演練可與學(xué)校升旗、集體活動等相結(jié)合進(jìn)行開展。演練期間要認(rèn)真做好演練準(zhǔn)備工作，加強對演練的過程監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集，確保應(yīng)急演練安全和效果，堅決防止因演練引發(fā)的擁擠踩踏等安全事故。

4、強化家校協(xié)同。要進(jìn)一步密切家校聯(lián)系，加強家庭教育指導(dǎo)，建立周末和節(jié)假日學(xué)生校外安全提醒制度，讓家長切實承擔(dān)起學(xué)生離開學(xué)校后的看護(hù)責(zé)任。特別是對農(nóng)村留守兒童、單親家庭、進(jìn)城務(wù)工子女要予以重點關(guān)注，共同構(gòu)筑起安全防線，確保學(xué)生生命安全和健康成長。做好《關(guān)于預(yù)防學(xué)生網(wǎng)絡(luò)沉迷致全國中小學(xué)生家長的信》的復(fù)印發(fā)放、回執(zhí)回收保管工作。

(三)做好防溺水安全管理工作。

1、落實防溺水工作責(zé)任。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，積極預(yù)防、失職追責(zé)”的原則，進(jìn)一步強化責(zé)任意識，健全責(zé)任體系，細(xì)化工作措施，強化工作協(xié)同，形成層層抓落實的工作機制。做好防溺水宣傳教育工作，家長要履行好學(xué)生在節(jié)假日、周末、上學(xué)前下學(xué)后的安全監(jiān)管責(zé)任。

2、落實好《致全國中小學(xué)生家長的一封信》。要認(rèn)真落實好《致全國中小學(xué)生家長的一封信》的發(fā)放、簽訂及回執(zhí)回收保管工作，明確家長簽字職責(zé)(不可代簽)，確保預(yù)防溺水教育落實到每一個班級、每一名學(xué)生。

3、落實防溺水知識宣傳。進(jìn)一步加強與家長的溝通與聯(lián)系，通過《安全告家長書》、微信推送、溫馨提示等向?qū)W生家長或監(jiān)護(hù)人普及預(yù)防溺水安全常識，增強學(xué)生家長安全意識和責(zé)任意識，督促家長(或法定監(jiān)護(hù)人)切實履行對子女監(jiān)護(hù)主體責(zé)任，切實承擔(dān)起學(xué)生在放學(xué)后、周末和節(jié)假日的監(jiān)管責(zé)任。構(gòu)建家校一體的預(yù)防工作責(zé)任體系。

(四)持續(xù)做好消防安全。

1、排查整改消防安全隱患。制定和完善《消防安全應(yīng)急預(yù)案》，抓好消防安全應(yīng)急演練。開展校園安全隱患排查整改工作，突出風(fēng)險預(yù)防，主動防范, 認(rèn)真查找學(xué)校安全方面存在的漏洞和風(fēng)險隱患，把教室、宿舍、食堂、實驗室、圖書館、會議室等人群集中場所作為檢查的重點。結(jié)合日常安全管理工作，針對區(qū)域性各類易發(fā)災(zāi)害可能帶來的威脅，抓好重點區(qū)域的安全隱患排查整治，組織專門力量集中開展全面、系統(tǒng)的火災(zāi)風(fēng)險隱患排查，做到不遺漏、不放過一處隱患。

2、強化宣傳教育效果。要落實“上好消防課、開展消防安全主題教育活動、完成疏散逃生演練”的活動。消防安全課和主題教育活動可結(jié)合“火災(zāi)案例”，以警示教育為主，簡單易學(xué)、日常生活中的消防安全常識;以教育學(xué)生認(rèn)識火災(zāi)逃生疏散路線和辨認(rèn)消防疏散標(biāo)識，防范煙火入侵等知識為主;疏散逃生演練應(yīng)正視模擬火災(zāi)災(zāi)景，嚴(yán)格演練程序、嚴(yán)肅演練紀(jì)律，起到示范和規(guī)范作用。

(五)全面預(yù)防校園欺凌和暴力

1、建立健全防治學(xué)生欺凌和暴力工作機制。要加強制度建設(shè)，積極探索創(chuàng)新，逐步建立具有長效性、穩(wěn)定性和約束力的防治學(xué)生欺凌和暴力工作機制。把防治學(xué)生欺凌和暴力作為依法治校工作的重要內(nèi)容，積極主動開展以防治學(xué)生欺凌和暴力為主題的法治教育，推進(jìn)學(xué)校在規(guī)章制度中補充完善防治學(xué)生欺凌和暴力內(nèi)容，落實各項預(yù)防和處置學(xué)生欺凌和暴力措施。

2、強化預(yù)防學(xué)生性侵害工作。要全面貫徹落實保護(hù)暨“一號檢察建議”，進(jìn)一步推動未成年人保護(hù)，要完善機制體制，明確職責(zé)任務(wù)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé);強化校園安全管理，特別是學(xué)生寢室、教室、保安室等重點區(qū)域管理，深入查找校園安全管理漏洞，化解隱患;完善教師準(zhǔn)入制度，加強師德師風(fēng)建設(shè);杜絕性侵事件，切實維護(hù)學(xué)生權(quán)益。

3、開展積極有效宣傳。通過每學(xué)期開學(xué)時集中開展教育、學(xué)期中在道德與法治等課程中專門設(shè)置教學(xué)模塊等方式，定期對學(xué)生進(jìn)行學(xué)生欺凌和暴力防治專題教育。

4、嚴(yán)格學(xué)校日常管理。嚴(yán)格按照防治學(xué)生欺凌和暴力各項規(guī)章制度，強化日常管理。通過班會等形式開展針對全體學(xué)生的防治學(xué)生欺凌和暴力專項調(diào)查，及時查找可能發(fā)生欺凌和暴力事件的苗頭。

5、強化教育懲戒作用。對經(jīng)調(diào)查認(rèn)定實施欺凌和暴力的學(xué)生，要根據(jù)實際情況，制定一定學(xué)時的專門教育方案并監(jiān)督實施欺凌和暴力學(xué)生按要求接受教育，同時針對欺凌和暴力事件的不同情形予以相應(yīng)懲戒。

從2020年6月至2022年12月，分四個階段進(jìn)行。

(一)動員部署(2020年6月)。結(jié)合學(xué)校實際，廣泛宣傳動員，做好前期準(zhǔn)備和部署，制定切實可行的細(xì)化實施方案，進(jìn)一步明確細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和時間進(jìn)度。

(二)排查整治(2020年7月至2020年12月)。嚴(yán)格按照此次專項整治工作要求，按照職責(zé)分工，對我校安全進(jìn)行梳理研判，全面深入、細(xì)致徹底開展自查自糾，對所查出的隱患、問題要列出清單，建立臺帳。根據(jù)整改難易程度及危害后果進(jìn)行分析，督促各部門進(jìn)行全面整治，嚴(yán)防走形式、擺過場。

(三)集中攻堅(2021年)。負(fù)責(zé)對自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患和問題的整改情況逐條逐項落實排查。

(四)鞏固提升(2022年)。對專項整治行動開展情況及時總結(jié)分析，深入分析校園安全共性問題和突出隱患，深挖背后深層次的矛盾和原因，梳理出在機制體制方面需要建立健全的具體措施，總結(jié)經(jīng)驗。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全”的安全生產(chǎn)責(zé)任要求，深刻認(rèn)識做好專項整治三年行動的重要性，與平安校園建設(shè)、實現(xiàn)新時代“十個沒有”相結(jié)合，落實安全主體責(zé)任，采取有力措施，切實抓出成效。把專項整治作為當(dāng)前教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，認(rèn)真動員部署，制定詳細(xì)工作方案，明確任務(wù)分工，扎實開展檢查督查。

(二)創(chuàng)新工作方法。各學(xué)校要堅持問題導(dǎo)向，緊緊抓住校園安全重點工作和面臨的突出問題，加強排查檢查，探索解決問題的?路椒ā?

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。堅持邊排查邊整改，以排查促整改，對查出的問題實行“零容忍”，堅決做到不打折扣、不留死角、不走過場。對排查出的每一個隱患和薄弱環(huán)節(jié)，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限、預(yù)案“五到位”，整改結(jié)果要經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字，并報上級主管部門。

推薦專項整治統(tǒng)計造假心得體會七

根據(jù)縣委紀(jì)委《關(guān)于強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)深入整治形式主義官僚主義問題的實施方案》(黟紀(jì)〔20__〕10號文件)精神，我局高度重視，一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，按照縣委紀(jì)委要求，擬定方案和計劃安排，科學(xué)統(tǒng)籌，嚴(yán)密組織，壓茬推進(jìn)。另一方面，學(xué)習(xí)理論強武裝，深入一線求真經(jīng)，廣開渠道納諫言，擦亮鏡子照全身，互查互幫出出汗，拿起刀子切病灶，把各類問題找準(zhǔn)查實、深刻反思、及時整改，確實排了身體的毒、清了思想的詬、補了精神的鈣?，F(xiàn)將物價部門開展形式主義官僚主義問題專項整治工作總結(jié)如下:

一、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)深入開展形式主義官僚主義問題專項整治工作

開展形式主義官僚主義問題專項整治，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。物價部門黨員干部深刻認(rèn)識到:一是開展形式主義官僚主義問題專項整治，要認(rèn)識更深，標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，做好表率。認(rèn)識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是開展形式主義官僚主義問題專項整治，必須準(zhǔn)確把握“兩種身份”特點，變換角度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內(nèi)，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。三是開展形式主義官僚主義問題專項整治，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗物價部門黨員干部黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風(fēng)沒有好轉(zhuǎn)，我們這個班子就是不合格的。四是開展形式主義官僚主義問題專項整治，對每個黨員干部都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進(jìn)去，真正達(dá)到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是開展形式主義官僚主義問題專項整治是一項長期任務(wù)，貴在“常”、“細(xì)”、“長”，對此，班子成員要有清醒認(rèn)識，要切實樹立契而不舍的“釘釘子”精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準(zhǔn)釘牢釘實。

二、形式主義官僚主義問題專項整治存在的突出問題

(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐少;研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學(xué)習(xí)成果不多;創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學(xué)習(xí)特點，抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離實際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)上用力不足。四是問題解決不徹底。存在因臨時性工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，關(guān)閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。

(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性;比較注重解決基層硬件設(shè)施難題，而在人員素質(zhì)軟實力提升上關(guān)注不夠，幫助理思路教方法堅持不好;對撥付基層的經(jīng)費使用情況跟蹤落實、監(jiān)督檢查不夠。四是聚焦中心不夠強力。聚焦人才培養(yǎng)這個中心工作，圍繞學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力提升。群眾反映的問題，屬我們職權(quán)范圍內(nèi)解決的比較快，屬其他部門職權(quán)范圍的，督促落實不夠。

三、產(chǎn)生問題的根源

分析存在問題的根源，主要有以下四個方面:

一是理想信念有時松懈。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。運用“理論理想”來審視，主要原因是是學(xué)習(xí)抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導(dǎo)致“腦空”，思想空虛、斗志懈怠;導(dǎo)致“身歪”，身份意識弱、表率作用差;導(dǎo)致“腿軟”，站不穩(wěn)身形、走不進(jìn)群眾。就會使黨員形象受損，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終身的光榮感、正義感、使命感缺乏。

二是政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風(fēng)。有什么樣的政績觀，就會產(chǎn)生什么樣的思想作風(fēng)、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀(jì)”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標(biāo)準(zhǔn)模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、單位的建設(shè)之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務(wù)戰(zhàn)斗力建設(shè)的義務(wù)，從而滋生把工作當(dāng)成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。

三是宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠(yuǎn)與群眾的感情，喪失開展工作的基礎(chǔ)，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

四、整改措施

(一)強化擔(dān)當(dāng)，在堅定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強政治意識，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對黨員干部的一貫要求。一要強學(xué)習(xí)。用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營造研討之風(fēng)，開拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對黨員負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、堅決糾正，不怕失票丟分。加強自身建設(shè)，定期組織糾治形式主義官僚主義問題分析講評推進(jìn)會，對基層、個人糾治情況進(jìn)行講評。三要沖在前。對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)，特別是大項任務(wù)之時，勇于沖鋒在前，引導(dǎo)單位上下凝聚推進(jìn)發(fā)展。

(二)自強內(nèi)功，在幫扶基層建設(shè)上用實招。一要抓“四力”。加強機關(guān)自身建設(shè)，有效解決自身問題。夯實基本功，補齊短板弱項，提高機關(guān)的謀劃力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力、服務(wù)力，確保辦文、辦會、辦事周密細(xì)致、快速高效，使被動的應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為主動的規(guī)范狀態(tài)。二要解“五多”。堅持從實際出發(fā)解決問題，從實效出發(fā)改進(jìn)方法，用新時代標(biāo)準(zhǔn)衡量工作，在搞好價費管理上抓常態(tài)。在部署任務(wù)、安排工作時，充分考慮基層的承受能力，科學(xué)統(tǒng)籌，關(guān)閘分流，多做減法少做加法，防止政出多門，統(tǒng)住工作、檢查、會議、文電，避免互相“撞車”，從根子上糾治“五多”問題。三要貼民心。凡涉及群眾的切身利益的事，按照“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的要求，強化“零差錯”意識，堅決把“下一步”變成“馬上辦”，第一時間拿出切實解決問題的辦法，讓群眾得到實惠;到位不越位、督辦不包辦，深入了解掌握基層實情，堅持靠前指導(dǎo)、一線指導(dǎo)、末端指導(dǎo)、依法指導(dǎo)，以前注重還錢還權(quán)還人于基層，今后重在帶頭帶教帶情幫基層，幫助基層黨組織提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制，在推動發(fā)展上顯常效。既注重從思想源頭剖析問題，又注重從制度層面解決問題，著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。一要暢通渠道借群力。充分發(fā)揮“意見箱”等的監(jiān)督作用，對涉及群眾切身利益的敏感問題，堅持公開、公平、公正處理，最大范圍地讓群眾參與;基層建設(shè)遇到的難題，要與基層一起研究、集中解決、共享成果;大力倡導(dǎo)說實話、報實情的風(fēng)氣，引導(dǎo)群眾正確行使民主權(quán)力，善借群眾監(jiān)督推動制度落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強化機制抓“?！薄伴L”。著力在“常”“長”二字上下功夫，嚴(yán)格控制行政事業(yè)性開支，減少跑冒滴漏，杜絕鋪張浪費;完善問責(zé)制，加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，每季度召開黨支部會檢查總結(jié)、反思問題，通過跟蹤問效保證制度落實;建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的制度機制，營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，讓盡職盡責(zé)的黨員干部得到更多實惠。

推薦專項整治統(tǒng)計造假心得體會八

為深入貫徹落實市委四屆九次全會精神和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)的若干措施》相關(guān)要求，根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展影響發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治的實施方案》的總體部署，決定從即日起至2021年9月30日在全市范圍內(nèi)開展違規(guī)吃喝問題專項整治行動?，F(xiàn)制定工作方案如下：

通過專項整治，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，以及市委辦、政府辦《撫州市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定》等文件要求，推動各相關(guān)職能部門履行監(jiān)管責(zé)任，以齊抓共管的工作格局，糾治“四風(fēng)”問題，切實遏制公款餐飲浪費行為和各種違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象，促進(jìn)公務(wù)接待行為廉潔高效，形成厲行節(jié)約、反對浪費的工作作風(fēng)，從源頭上堵塞漏洞、預(yù)防腐敗，促進(jìn)廣大黨員干部作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、形象有新提升，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動社會風(fēng)氣向善向上。

（一）整治對象

全市黨員干部、公職人員及其他所有行使公權(quán)力的人員。

（二）整治內(nèi)容

1.接受管理和服務(wù)對象，與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人安排的吃喝；

2.違反規(guī)定安排非公務(wù)接待或假借商務(wù)接待公款吃喝；

3.同城單位及部門之間假借公務(wù)活動名義公款吃喝；

4.假借以舉辦會議、培訓(xùn)等名義公款吃喝，超會議費、培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)公款吃喝；

5.黨員干部及公職人員出入“一桌餐”等隱蔽場所吃喝；

6.向下級單位及其他單位、企業(yè)、個人轉(zhuǎn)嫁接待費用；

7.組成小圈子，經(jīng)常違規(guī)搞吃吃喝喝，私客公請，將費用轉(zhuǎn)嫁給下屬單位、企業(yè)，“不吃公款吃老板”；

8.公務(wù)活動期間飲酒和公共場所酗酒；

9.其他違反規(guī)定的吃喝問題。

違規(guī)吃喝專項整治工作由市委組織開展，由市紀(jì)委市監(jiān)委牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)職能部門密切配合。違規(guī)吃喝專項整治組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委市監(jiān)委，負(fù)責(zé)日常綜合協(xié)調(diào)，調(diào)度推進(jìn)等工作。同時，辦公室下設(shè)5個整治工作組，按職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)工作。

（一）綜合協(xié)調(diào)組。由市紀(jì)委市監(jiān)委負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、情況綜合、數(shù)據(jù)匯總、信息報送等工作。

（二）“一桌餐”整治組。由市住建局牽頭，市園林綠化局、市民宗局、市文廣新旅局、市房管局、市市場監(jiān)管局、市公安局、市稅務(wù)局和市消防支隊配合。負(fù)責(zé)開展“一桌餐”隱蔽場所違規(guī)吃喝專項整治，由住建、園林、文廣新旅、宗教等主管部門全面完成私人會所清理整治工作，組織對公園、風(fēng)景區(qū)、歷史建筑、宗教場所中設(shè)立的“一桌餐”隱蔽場所進(jìn)行全面排查，逐一甄別，對屬于私人會所或具有私人會所性質(zhì)的隱蔽吃喝場所，按照政策規(guī)定予以清理。由房管、市場監(jiān)管、稅務(wù)、公安、消防等主管部門對設(shè)在居民小區(qū)中的“一桌餐”隱蔽吃喝場所進(jìn)行專項檢查，對違規(guī)設(shè)立、手續(xù)不齊的，責(zé)令停業(yè)整頓或依法取締。

（三）內(nèi)部接待場所整治組。由市機關(guān)事務(wù)管理局牽頭，市財政局、市國資委配合。負(fù)責(zé)開展機關(guān)食堂等內(nèi)部接待場所專項整治，重點規(guī)范黨政機關(guān)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、基層站所以及國有企事業(yè)單位內(nèi)部接待工作。

（四）公務(wù)、商務(wù)接待整治組。由市財政局牽頭，市審計局、市商務(wù)局、市國資委配合。負(fù)責(zé)開展公務(wù)和商務(wù)接待情況專項督查，重點檢查、抽查是否存在超標(biāo)準(zhǔn)或超范圍接待、“五單”不全、以商務(wù)接待為由違規(guī)吃喝，以及延期結(jié)賬、累計報銷、變換核算科目、大額發(fā)票入賬，大額開支拆分報銷、虛列開支套取資金等違規(guī)行為。

（五）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)組。由市紀(jì)委市監(jiān)委牽頭，市財政局、市商務(wù)局、市委宣傳部、市電視臺配合。針對特定領(lǐng)域、地區(qū)、部門、時段，安排人員采取不打招呼直奔現(xiàn)場的方式，組織開展監(jiān)督檢查和明察暗訪。協(xié)調(diào)媒體部門，安排新聞記者隨行，對全市違規(guī)吃喝、違反中央八項規(guī)定精神問題進(jìn)行蹲守、暗訪，將問題線索按照干部管理權(quán)限移送各級專項整治辦公室。

專項整治工作主要分四個步驟，采取以下措施進(jìn)行。各縣（區(qū)）參照市本級做法執(zhí)行。

（一）學(xué)習(xí)部署（2021年1月20日前）

1.動員部署。各地各部門各單位要通過召開班子會、干部職工大會等形式，由“一把手”親自主持召開動員部署會，對專項整治工作進(jìn)行專題動員部署。

2.宣傳教育。各地各部門各單位要組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，市委辦、政府辦《撫州市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《關(guān)于深入貫徹中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的若干規(guī)定》等文件精神，提高黨員、干部的思想自覺、政治自覺和行動自覺。同時，要充分利用電視、廣播、led顯示屏、張貼標(biāo)語、公告公示等多種形式，對專項整治工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，迅速營造濃厚氛圍。

3.受理舉報。各地各部門各單位要在微信公眾號、廣播電視、新聞網(wǎng)站、自媒體等媒介上公布監(jiān)督舉報電話、郵箱、網(wǎng)址，講明政策，提出要求，探索實行有獎舉報，發(fā)動群眾力量，廣泛接受社會監(jiān)督。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮信訪主渠道作用，暢通來信來訪檢舉舉報渠道，及時處置問題線索。

（二）自查自糾（2021年2月28日前）

1.開展集體談話。各地各部門各單位主要負(fù)責(zé)人組織對本單位干部職工開展集體談話，講清楚黨員干部違規(guī)吃喝的危害性；

講清楚市委開展影響發(fā)展環(huán)境若干突出問題專項整治的堅決態(tài)度；

講清楚開展專項整治的措施要求、方法步驟、政策原則，使專項整治深入人心，讓黨員干部、公職人員知行合一、積極參與，為認(rèn)真查擺、整改提高打好基礎(chǔ)。

2.組織自查自糾。各地各部各單位組織所屬黨員干部和公職人員對照整治內(nèi)容開展自查自糾，并作出廉潔自律承諾承諾。對專項整治內(nèi)容中所列問題逐項進(jìn)行自查，同時填寫《黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝問題自查自糾表》（見附件2），簽訂《黨員干部、公職人員廉潔自律承諾書》（見附件4）。

市管黨委（黨組）根據(jù)本單位干部職工自查自糾表進(jìn)行梳理，填寫《黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝問題梳理匯總表》（見附件3），同時將收集的《黨員干部、公職人員廉潔自律承諾書》，經(jīng)黨委（黨組）書記簽字審核，并加蓋本單位黨委（黨組）公章后報送至專項整治辦公室。

存在上述問題的黨員干部、公職人員，要按照干部管理權(quán)限，市管縣處級干部主動到市紀(jì)委市監(jiān)委信訪室說情況；

市直單位科級及以下干部職工主動到市紀(jì)委市監(jiān)委派駐（出）機構(gòu)說明情況；

市管高校、市屬企業(yè)干部及公職人員向本單位紀(jì)委說明情況。

3.明確處理原則。按照“自查從寬、被查從嚴(yán)”的原則，堅持“懲前毖后，治病救人”，對主動交代的，問題較輕、未造成不良影響的，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)給予減輕或免予處分。

4.開展談心談話。在自查自糾的同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門負(fù)責(zé)同志之間、部門負(fù)責(zé)同志與本部門同志、本部門同志相互之間要廣泛開展談心談話，相互聽取意見建議。要將專項整治工作列入年度民生活會、支部組織生活會重要內(nèi)容，每一名黨員干部、公職人員都要嚴(yán)格對照專項整治的內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真查擺問題，深入檢視反思，制定整改措施。

（三）監(jiān)督檢查（2021年3月1日至2021年6月30日）

1.起底問題線索。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要結(jié)合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索，對反映黨員干部、公職人員及其他所有行使公權(quán)力的人員違規(guī)吃喝的檢舉舉報和問題線索進(jìn)行全面梳理、逐一起底、逐件核查。財政部門要將“三公”平臺核查及監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吃喝問題、疑似線索按照干部管理權(quán)限移送各級專項整治辦公室。

2.開展專項檢查。各工作組牽頭單位要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌專項整治各成員單位和相關(guān)職能部門根據(jù)各自的職責(zé)，組成聯(lián)合檢查組，對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作開展專項監(jiān)督檢查。堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，建立問題臺賬清單，在督促相關(guān)責(zé)任部門查糾整改的同時，在5個工作日內(nèi)將問題清單移送至各級專項整治辦公室。

3.實行重點抽查。各級專項整治辦公室要適時抽調(diào)相關(guān)單位人員，組成若干工作組，緊盯違規(guī)吃喝問題，聚焦重點單位、重點人員，采取定向反查、駐點檢查、不定期核查等方式，開展重點抽查。

4.嚴(yán)肅查處曝光。各級黨組織要以“零容忍”態(tài)度，對黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝的問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并對典型問題一律點名道姓通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用。

（四）鞏固提高（2021年9月30日前）

1.建立移送機制。各級紀(jì)委監(jiān)委要與公安、財政、發(fā)改、組織、人事等部門建立黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝等影響發(fā)展環(huán)境問題雙向移送機制，形成問題線索相互移交常態(tài)化，強化黨員干部、公職人員影響發(fā)展環(huán)境問題日常監(jiān)督。各專項工作組、各專項整治成員單位和相關(guān)職能部門要密切配合、加強聯(lián)系，及時溝通情況，形成有效的工作協(xié)調(diào)機制，鞏固專項整治成果。

2.開展以案促改。各地各部門各單位要加強對黨員干部、公職人員的教育管理監(jiān)督，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)、會議等多種形式開展警示教育，堅持以案促改，用身邊事教育身邊人，用反面典型教育警醒黨員干部、公職人員增強黨性意識和紀(jì)法意識。

3.深化整治成果。各地各部門各單位總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，注重整治成果轉(zhuǎn)化運用。針對查處的典型案例，深刻剖析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，既要認(rèn)真糾正、嚴(yán)厲查處管黨治黨中存在的突出問題，細(xì)化措施、對癥施治；

又要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入查找在日常監(jiān)督、制度建設(shè)中存在的短板弱項，健全制度、強化監(jiān)管，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要提高政治站位，書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，實行“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的專項整治工作責(zé)任制，把聚焦解決違規(guī)吃喝問題放在重要位置，根據(jù)任務(wù)分工和時間節(jié)點，抓好本地區(qū)本單位的整治工作，把違規(guī)吃喝問題專項整治作為落實全面從嚴(yán)治黨硬任務(wù)，作為踐行“兩個維護(hù)”的具體行動，高度重視，精心安排，堅決扛起主體責(zé)任，將專項整治作為一項政治任務(wù)抓緊抓實，一級抓一級、層層抓落實。

（二）形成工作合力。各責(zé)任單位要對照方案要求，切實履責(zé)擔(dān)當(dāng)，樹立“一盤棋”思想，既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)作配合，形成工作合力，共同抓好工作落實。各地各部門各單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把聚焦解決突出問題作為一項政治任務(wù)抓緊抓好，及時研究解決工作推進(jìn)中出現(xiàn)的問題，杜絕形式主義、官僚主義，確保工作推進(jìn)有序有力。各縣（區(qū)）委、各責(zé)任單位要積極對標(biāo)對表，按照市委的統(tǒng)一部署，深入整治違規(guī)吃喝問題，掌握進(jìn)展情況，安排一名聯(lián)絡(luò)人，加強工作對接，在各階段工作結(jié)束前5個工作日內(nèi)將工作進(jìn)展情況報送專項整治辦公室。

（三）嚴(yán)明工作紀(jì)律。對落實市委重大決策部署不到位，對違規(guī)吃喝問題多發(fā)頻發(fā)，對專項整治中責(zé)任落實不到位、敷衍應(yīng)付，不推不動、搞形式走過場的地方和單位，將嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。對發(fā)現(xiàn)的典型問題從嚴(yán)從快從重問責(zé)處理，對不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，造成不良影響的，嚴(yán)格實行“三個一律”處理，即一律先免職、再處理；

一律追責(zé)問責(zé)，不僅要追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還要上追一級，追究第一責(zé)任人責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；

一律點名道姓公開通報曝光。

附件：

1.全市開展違規(guī)吃喝問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組

2.黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝問題自查自糾表

3.黨員干部、公職人員廉潔自律承諾書

4.黨員干部、公職人員違規(guī)吃喝問題梳理匯總表

推薦專項整治統(tǒng)計造假心得體會九

（一）整治范圍

全辦從事出版物印刷、包裝裝潢印刷和其他印刷品印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)、個體工商戶。

（二）整治標(biāo)準(zhǔn)

1、無廠房、宿舍、辦公場所“三合一”現(xiàn)象。

2、無電器線路、設(shè)施混亂老化等現(xiàn)象。

3、生產(chǎn)場所規(guī)范整潔；有2個以上安全出口；疏散寬度足夠，并保持暢通；防火分區(qū)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度；有禁煙、禁火標(biāo)志；電線敷設(shè)和電器使用規(guī)范。

5、建筑結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)性質(zhì)相符合；油漆等易燃易爆化學(xué)危險物品獨立儲放。

6、按規(guī)范配齊消防器材，員工會操作使用。

（一）調(diào)查摸底階段（5月30日—6月10日）

各村（居）要加大摸排力度，掌握轄區(qū)內(nèi)印刷企業(yè)實際底數(shù)和消防安全狀況，如實填寫區(qū)印刷企業(yè)消防安全情況匯總表，6月18日前上報辦事處安辦。

（二）集中整治階段（6月10日—25日）

6月15日前，各印刷企業(yè)對照標(biāo)準(zhǔn)完成自查自整；6月20日前，各村（居）對轄區(qū)內(nèi)印刷企業(yè)進(jìn)行全面檢查，及時整改存在的問題；6月25日前，專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)單位對各印刷企業(yè)整治情況進(jìn)行檢查，督促整治落實。

（三）驗收總結(jié)階段（6月25—30日）

各村（居）對整治工作進(jìn)行驗收，將驗收結(jié)果上報專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組適時組織檢查驗收。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。成立辦事處印刷行業(yè)消防安全整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦事處主任任組長，分管安全副書記為副組長，派出所、工商所、綜治辦、黨政辦、安辦、民政所、社區(qū)服務(wù)中心等部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)專項整治工作的總體安排，研究解決專項整治中存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于辦事處安辦，由任辦公室主任，負(fù)責(zé)整治工作的日常事務(wù)處理，收集、匯總、梳理、通報整治專項工作情況。各村（村）、部門要深刻認(rèn)識專項整治對我區(qū)安全發(fā)展、和諧發(fā)展的重要意義，切實增強抓好消防安全工作的危機感、緊迫感和責(zé)任感，把專項整治工作納入重要議事日程，切實抓好抓實。

（二）依法整治，嚴(yán)格執(zhí)法。各村（居）、相關(guān)部門要加強聯(lián)合執(zhí)行，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)、教育等手段，大力整治消防安全隱患。對于消防安全隱患嚴(yán)重、存在“三合一”現(xiàn)象，印刷機械設(shè)備不符合安全生產(chǎn)要求的企業(yè)，要限期落實整改。對逾期未完成整改的單位，予以曝光，并依法采取停業(yè)整頓、暫扣（吊銷）證照、取締關(guān)閉等措施。

（三）加強宣傳，強化意識。各村（居）、相關(guān)部門要利用展板、會議、宣傳單等方式，對消防安全知識及督辦整治情況進(jìn)行宣傳通報，對典型火災(zāi)隱患進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮媒體的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。

（四）健全機制，納入考核。要認(rèn)真吸取屢經(jīng)治理、多有反復(fù)的教訓(xùn)，切實貫徹“綜合治理、標(biāo)本兼治”的原則，針對專項整治中帶有普遍性、傾向性的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步健全完善火災(zāi)隱患自查整改，發(fā)現(xiàn)舉報等長效機制，大力加強經(jīng)常性的監(jiān)督管理工作，建立健全社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的監(jiān)督管理機制。辦事處將組織人員對各村（居）進(jìn)行督查考核，并將此項工作納入年終績效考核。