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我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。
主題法律講堂簡(jiǎn)要內(nèi)容心得體會(huì)和方法一
聘 請(qǐng) 人(甲方):
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受聘執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)(乙方):
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甲方因預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、避免失誤、挽救損失、維護(hù)利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)規(guī)定,聘請(qǐng)乙方律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn),經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下條款,共同遵照履行。
一、法律顧問(wèn)服務(wù)范圍
1. 協(xié)助甲方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維持正常發(fā)展;
2. 為甲方草擬、審查、修改有關(guān)法律文書(shū)和經(jīng)濟(jì)合同;
3. 不定期向甲方發(fā)送國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī),提供與甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的法律信息,及時(shí)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)提示、諫言;
4. 結(jié)合甲方實(shí)際情況,開(kāi)展法律宣傳、提供法律培訓(xùn)、普及法律知識(shí);
5. 應(yīng)甲方的書(shū)面要求,簽發(fā)律師函、聲明及啟事;
6. 應(yīng)甲方要求對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)和管理等方面的重大決策出具法律意見(jiàn),進(jìn)行法律論證,提供法律依據(jù);
7. 為甲方及其分支機(jī)構(gòu)的創(chuàng)辦進(jìn)行法律制度設(shè)計(jì),并對(duì)相關(guān)法律文件進(jìn)行審查修改、出具法律意見(jiàn);
8. 為甲方辦理商標(biāo)、發(fā)明、外觀設(shè)計(jì)、實(shí)用新型等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的注冊(cè)申請(qǐng)、續(xù)展等有關(guān)事務(wù)提供法律咨詢、出具法律意見(jiàn);
9. 應(yīng)甲方的要求,協(xié)助參與重大項(xiàng)目談判,審查或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件,并適時(shí)提供法律論證意見(jiàn);
10. 為甲方投資、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)界定等相關(guān)業(yè)務(wù)提供法律咨詢、進(jìn)行法律論證、出具法律意見(jiàn);
11. 為甲方招標(biāo)、投標(biāo)項(xiàng)目提供法律咨詢、出具法律意見(jiàn);
12. 應(yīng)甲方的要求,組織或參與關(guān)于甲方發(fā)展、運(yùn)作等方面的專題研討會(huì);
若甲方委托乙方代理參加訴訟、仲裁、調(diào)解活動(dòng)以及其他事務(wù)代理或刑事辯護(hù)性質(zhì)的活動(dòng)時(shí),應(yīng)另行辦理委托手續(xù),乙方應(yīng)優(yōu)先接受委托并按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予八折優(yōu)惠。
二、承辦律師及助理
1.乙方接受甲方的聘請(qǐng)要求,指派律師黃文忠具體負(fù)責(zé)前述法律顧問(wèn)服務(wù)范圍內(nèi)的法律服務(wù)工作;
2.甲方同意乙方及其所指派的律師在認(rèn)為必要時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成;
3.本合同履行過(guò)程中,若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動(dòng)、離職、時(shí)間沖突、回避、身體狀況等)無(wú)法繼續(xù)或暫不能提供服務(wù)時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面告知甲方,并可以另行指派其他合適的律師接替;
三、聘請(qǐng)期限
雙方約定法律顧問(wèn)服務(wù)的聘請(qǐng)期限為 年, 自 年 月 日起至 年 月 日止。
本合同每期屆滿前七日內(nèi),若雙方均未書(shū)面提出變更或終止要求,本合同所有條款自動(dòng)續(xù)展一期。
四、法律顧問(wèn)費(fèi)
法律顧問(wèn)服務(wù)實(shí)行年度收費(fèi),每年為人民幣 元,甲方應(yīng)于本合同生效之日一次性付清。
五、其他費(fèi)用
雙方約定下列與法律顧問(wèn)服務(wù)有關(guān)的費(fèi)用開(kāi)支由甲方負(fù)擔(dān),且未包含在本合同第四條的'法律顧問(wèn)費(fèi)中:
1.直接費(fèi)用(包括但不限于異地交通、住宿、通訊、電信、文印等);
2.間接費(fèi)用(包括但不限于委托審計(jì)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、查檔費(fèi),其他用于收集資料的費(fèi)用);
上列其它費(fèi)用由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.如實(shí)陳述與委托事項(xiàng)有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)往來(lái)情況。2.及時(shí)、真實(shí)、詳盡提供與委托事項(xiàng)有關(guān)的全部文件和背景材料,并根據(jù)實(shí)際需要提供必要的工作條件。
3.指定_______為其代表,負(fù)責(zé)與乙方律師聯(lián)系,轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求,提供或接收文件和資料等,甲方更換代表應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方,但一年內(nèi)不得更換二人次以上。
4.對(duì)其需要乙方審查修改的合同等文本,應(yīng)向乙方提供電子版本,并通過(guò)電子郵件發(fā)送給乙方。
5.依合同的約定按時(shí)足額支付費(fèi)用
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.恪守職業(yè)道德,勤勉盡職,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
2.嚴(yán)守在受托提供各項(xiàng)法律服務(wù)過(guò)程中所知悉的甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),絕不利用和對(duì)外泄露,否則,應(yīng)承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
3.按雙方事先約定的工作時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)辦理甲方委托的各項(xiàng)事宜,確保服務(wù)質(zhì)量,若確遇特殊情況,應(yīng)提前通知甲方并共同商量解決措施。
4.審查修改甲方提交的合同等文本后,應(yīng)向甲方提供電子版本,并通過(guò)電子郵件發(fā)送給甲方。
5.可以指派業(yè)務(wù)助理人員配合完成輔助工作,但乙方更換律師,應(yīng)取得甲方書(shū)面認(rèn)可。
八、違約責(zé)任
1. 在任何一期合同的有效期內(nèi),雙方均不得擅自終止本合同,若確需終止本合同,終止合同的一方應(yīng)書(shū)面通知另一方,書(shū)面通知到達(dá)時(shí),合同解除。
2. 甲方未按時(shí)支付顧問(wèn)費(fèi)用,乙方有權(quán)不履行本合同規(guī)定的義務(wù)直至解除合同;
3. 若甲方在任何一期合同的有效期內(nèi)終止本合同,其已向乙方繳納的法律顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用不予退還。
4.若乙方在任何一期合同的有效期內(nèi)終止本合同,應(yīng)在合同解除當(dāng)日將合同剩余月份應(yīng)分?jǐn)偟姆深檰?wèn)服務(wù)費(fèi)和其他費(fèi)用返還給甲方,合同剩余期限中不足一個(gè)月的,視為一個(gè)月。
九、本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力。
聘 請(qǐng) 人:
代 表:
年 月 日
受聘執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu):____律師事務(wù)所
代 表:
年 月 日
主題法律講堂簡(jiǎn)要內(nèi)容心得體會(huì)和方法二
山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn),水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)
在很多現(xiàn)實(shí)的談判個(gè)案中,當(dāng)事人或律師總是會(huì)提前思考,一旦談判結(jié)束后,如何與對(duì)方繼續(xù)打交道,這種對(duì)未來(lái)的思考對(duì)當(dāng)前選擇談判策略產(chǎn)生的影響是非常直接而重大的。正如前面所說(shuō),談判協(xié)議的內(nèi)容僅僅是談判結(jié)果的一部分,談判結(jié)束后雙方在今后如何相處,更是談判導(dǎo)致的另一個(gè)結(jié)果。雙方今后的相處,既包括當(dāng)事人之間的相處,也包括雙方律師之間的相處。
首先是當(dāng)事人今后如何相處的問(wèn)題。如果談判結(jié)束后,當(dāng)事人之間仍需要保持交往,比如說(shuō)仍需要保持商業(yè)關(guān)系,那么當(dāng)初他的律師為了些許微利而采用讓對(duì)方老羞成怒的進(jìn)攻型策略,就可能會(huì)讓雙方當(dāng)事人在今后的合作中難以友好相處。這樣的結(jié)果顯然不是當(dāng)事人所要的。因而,律師通常需要判斷這場(chǎng)談判,究竟是屬于一次性的談判,還是屬于需要在談判結(jié)束后保持后續(xù)合作行為的談判。
其次,除當(dāng)事人之間今后要相處的問(wèn)題之外,作為談判者的律師,也會(huì)涉及到今后如何與對(duì)方律師或?qū)Ψ疆?dāng)事人相處的問(wèn)題,其中如何與對(duì)方律師相處,似乎更令人頭痛。從維護(hù)當(dāng)事人利益的角度出發(fā),律師今后與對(duì)方律師相處的問(wèn)題,本來(lái)不應(yīng)該作為影響談判策略選擇的因素之一,因?yàn)槁蓭熓鞘墚?dāng)事人委托的談判代表,應(yīng)當(dāng)始終忠于當(dāng)事人的利益,無(wú)須考慮個(gè)人所在行業(yè)的習(xí)慣或慣例。但現(xiàn)實(shí)生活并非完全如此,律師也是人,而且律師還在社會(huì)中扮演其他角色,且在其他案件中很難避免與對(duì)方當(dāng)事人或律師再次打交道。因此,一個(gè)律師應(yīng)該始終保持專業(yè)姿態(tài),通過(guò)引導(dǎo)當(dāng)事人需求而正確確定談判策略,并始終以確保當(dāng)事人追求到合理利益為出發(fā)點(diǎn)。如果律師因?yàn)槠渌矫娴睦婵紤]而不能為當(dāng)事人采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng),則該律師顯然違反了他應(yīng)該遵從的基本職業(yè)道德要求。
尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)
法律談判的特性決定了,律師始終是在為當(dāng)事人的利益進(jìn)行談判,無(wú)論談判的結(jié)果如何,這個(gè)結(jié)果都只能由當(dāng)事人去承受,因此,不管是處分實(shí)體權(quán)利,還是選擇談判策略,律師都應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)。當(dāng)然,這并非意味著律師就一定要完全被動(dòng)地聽(tīng)命于當(dāng)事人,完全只扮演一個(gè)執(zhí)行者角色,恰恰相反,一個(gè)優(yōu)秀律師應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)會(huì)用自己豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、法律知識(shí)和專業(yè)技巧,去幫助當(dāng)事人作出正確選擇。
由于當(dāng)事人掌握著比律師更多的交易信息,而且有些信息因?yàn)槟撤N原因未能足夠披露給律師,因此,認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn),通過(guò)不同層面的意見(jiàn)收集和交換,持續(xù)了解當(dāng)事人的真實(shí)意圖就成了非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
一個(gè)追求職業(yè)形象和有責(zé)任感的律師,在任何時(shí)候都不要為了迎合當(dāng)事人喜好而輕易采取進(jìn)攻型策略,相反,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度與當(dāng)事人討論具體個(gè)案的策略使用,幫助當(dāng)事人分析不采取進(jìn)攻型策略的原因,可能更為重要。因此,一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師在說(shuō)服對(duì)手之前,首先需要學(xué)會(huì)如何說(shuō)服自己的當(dāng)事人,讓他同意并相信你做出了最恰當(dāng)?shù)倪x擇。
正確認(rèn)識(shí)你自己
在法律談判技巧第三式中我曾指出個(gè)性風(fēng)格不是談判策略,盡管如此,律師的個(gè)性風(fēng)格仍會(huì)對(duì)他所選用策略的效果帶來(lái)較大影響。一個(gè)天生具有攻擊型個(gè)性風(fēng)格的人,無(wú)疑會(huì)比一個(gè)溫和型個(gè)性風(fēng)格的人,選擇使用進(jìn)攻型策略產(chǎn)生的效果更具威懾力,因?yàn)楣粜蛡€(gè)性風(fēng)格的人在使用進(jìn)攻型策略時(shí),不僅表現(xiàn)得更適應(yīng),也更出神入化。相反,當(dāng)選擇采取協(xié)作型策略時(shí),溫和型個(gè)性風(fēng)格的人較之攻擊型個(gè)性風(fēng)格的人,同樣更能令對(duì)方感到協(xié)作的誠(chéng)意,也更容易讓對(duì)方作出協(xié)作的回應(yīng)。
因此,選擇談判策略時(shí),律師應(yīng)考慮到自己的個(gè)性風(fēng)格是否適應(yīng)將要采取的談判策略,在進(jìn)攻型策略和協(xié)作型策略都可嘗試使用的情況下,選擇一個(gè)與自己的個(gè)性風(fēng)格更相匹配的策略無(wú)疑有助于取得更好效果。
當(dāng)然,個(gè)性風(fēng)格與談判策略并非一一對(duì)應(yīng)的,通過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練,個(gè)性風(fēng)格是可以在很大程度上被矯正的,即使因?yàn)閭€(gè)性風(fēng)格和策略選擇不太相符,使得談判者在運(yùn)用某一種策略時(shí)會(huì)感到心理不適,但如果平時(shí)訓(xùn)練扎實(shí),也能讓他自如的運(yùn)用所選擇的談判策略。在系統(tǒng)訓(xùn)練過(guò)程中,談判者喜愛(ài)的談判策略也在一定程度上反映出他的個(gè)性特征和談判風(fēng)格,所以幫助談判者更準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特征,讓他更清楚地分析自己的個(gè)性特征在本質(zhì)上究竟是適合唇槍舌戰(zhàn)的激辯,還是彬彬有禮地向?qū)Ψ浇o出“溫柔一刀”,無(wú)疑非常重要。
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