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學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主題參觀文化史館心得體會一
我們一走進科技館展廳,就被里面琳瑯滿目的科技展品深深吸引住了,有無皮鼓、電磁探秘、反射的彩虹……環(huán)顧四周后,我們立刻像離弦的箭飛奔到自己感興趣的展品上去。
突然,我的眼睛一亮,像磁鐵似地定格在一塊大屏幕上,大屏幕上顯示著幾行字:敢來和我一起漂流嗎?帶上你的小伙伴,跟我一起來漂流吧!這里又不是大江大海,沒有水怎么漂流呢?禁不住心中的好奇,我連忙跑過去一探究竟。當我看完展品說明后,才知道原來這個展品的名字叫“手影游戲機”。只要你在它設定的范圍內(nèi),不必直接接觸,只需擺動身體,就可以指揮它。不必碰觸機器,你就可以控制它?這么神奇!心動不如行動,我立刻叫上我的好朋友劉晶晶一起玩起來。
當我和晶晶站在大屏幕前,屏幕上顯示我們站在一艘小水艇上,可水艇怎么不動呢?過了幾秒鐘,大屏幕上跳出幾個字:跳躍即可啟動游戲??粗崾菊Z,我和晶晶相視一笑,不約而同地跳起來。游戲正式開始了。一開始,我們的小水艇一直磕磕碰碰,總是險象環(huán)生,不是要碰到大石頭,就是要翻船。但是我們倆都不氣餒,漸漸地我們學會了靈活地躲避障礙物,自如地駕馭小水艇,在大溪流中一路前進。最終,在我和晶晶的默契配合下,我們獲得了97分的高分。雖然離滿分還有一點小差距,但是我們心里都美滋滋的,畢竟是第一次新嘗試。
最后,我們依依不舍地離開了晉江科技館。這次的科技館之旅真是太有趣了,下次我一定還要再來好好玩一玩。
指導老師:
本文小作者重點記敘了自己參觀科技館時,體驗“手影游戲機”的過程和感受,語言清新自然,字里行間透露出自己對科技展品的濃厚興趣。
主題參觀文化史館心得體會二
今天,學校組織我們參觀溫州動物園。
動物園里的動物真多啊。一進門就聽到清脆悅耳的叫聲。我循聲望去,哦,原來是路旁有各種各樣漂亮的鳥兒呢!尤其是那只驕傲的鸚鵡,它穿著一身五彩斑斕的衣服,隨著音樂,邁著舞步,可神氣了!
還有那長頸鹿,原來是那么高大的;大嘴鳥的嘴巴比它身體還大;黃金蟒的顏色真好看,想披了一件黃金甲;小松鼠是那么機靈小巧……
我們一路看來,一路嘰嘰喳喳地驚嘆。
接著,我們來到了表演館。里面座無虛席,我想動物表演一定很精彩吧!
第一個節(jié)目是獅子老虎同臺表演滑滑梯。老虎抖擻了精神,很熟練地滑了下去,兩只老虎爭先恐后地滑下滑梯,大家歡呼拍手。后面的獅子卻害怕了,獅子長得威武,想不到它也膽小。哈哈,真是“人不可貌相”。
后來我們觀看了海獅表演,可愛的海獅技藝很高,歡快地頂著球。哎,真可惜沒和它們合影呦!
參觀動物園,真是一件開心而又長見識的事!
主題參觀文化史館心得體會三
5月18日早8點30分準時乘車出發(fā),到青島的百果山參觀20xx青島世界園藝展會(簡稱世園會)。
沒看到世園會的大門,就看到來這里參觀的已是人山人海。
導游小姜為大家領票前,先為每位朋友發(fā)了一張世園會全景路線圖,便于我們熟悉參觀的路線。青島世園會的總面積241公頃,分為164公頃的主題區(qū)和77公頃的體驗區(qū)。一看圖上有索道、主題館、國際園、中華園、科學園、童夢園、農(nóng)藝園、花卉園、百花園、綠業(yè)園、植物館、草綱園等,就知道世園會的展區(qū)太大了,尤如我們?nèi)ツ陞⒂^過的常州花博會一樣,一天時間能看到展區(qū)的2/5就相當可以了。進場前就與幾位朋友合計進園的路線和能參觀的地方。
我們團隊50多人,多數(shù)是老年人,小姜發(fā)門票后又為大家講了集合時間和注意事項。在5號門進場,先拍一張集體照,不然就沒有機會了,可惜背景沒有世園會的文字標志。
我們排隊入園,少不了安檢。那么多的人,進園后一下子就分散了。我們與幾位朋友按路線圖向右拐,通過綠色大道,來到了國際園。這里的荷蘭風車、英國的小花園真漂亮!游人在這里一邊欣賞花草、雕塑,一邊拍照,我感到英國的小花園很別致,給老伴在花園門前來一張。我們又碰到團隊的朋友,說東南亞國家展館人很多,等參觀中華園后再回來看。
出了國際園,就看到通道上有一青島世園會的專門標志,陸續(xù)有游人在拍照,我們也依次拍照留念。
從國際園到中華園有一定的距離,我們順著漂亮的鮮花大道來到中華園,這里有各省展區(qū),我們先在香港展區(qū)參觀,這里的立體花草造型 給我們留下了深刻印象,又路過西藏、貴州、福建、廣西等展區(qū),當看到了四川展區(qū)時,總要在這里留個紀念。但進展區(qū)后,感到與去年在常州舉辦的花博會四川展區(qū)基本一致,還是熊貓和震后羌寨的標志......。
我們從四川展區(qū)出來,看到道路旁有一建筑,上書園藝文化中心。有幾位朋友走累了,在路邊休息,我們?nèi)诉€是進去看看。沒想到在這里讓我們大開眼界,這里用電子科技展現(xiàn)了植物花草、海洋生物,感到到了另一個天地。最有趣的是巧克力展館,在6噸重的巧克力歐州建筑拍張照片,要給沒進館的朋友們看看,用巧克力精心制作的各種花卉更讓人愛不釋手,先拍下來再說。
走出園藝文化中心,遠遠地看到有一紅色的蓮花標志,看地圖知道那是觀景臺。還是要多看一個地方,朋友們顧不上火辣辣的太陽,一路走,一路拍照,來到了觀景臺的廣場前。諾大的紅色蓮花觀景臺在百果山的半山腰上,還要登上一段階梯路,我們就沒有上山,在前面的廣場上拍下美麗的蓮花。
早已過了中午,朋友們簡單地吃了自己帶的食品,抓緊時間多看一些展區(qū)。下午3點半集合,離汽車停站處還有一段距離,要留出半個小時時間返回。離開觀景臺就返回到國際園,補上沒有看到的展館。
接著,我們看了巴基斯坦、新加坡、泰國、印度、尼泊爾、朝鮮、緬甸等展館這些東南亞異國建筑、周邊的園藝和展館內(nèi)的小商品,引來不少游人圍觀和拍照,尤以泰國展館建筑和雕塑更為精致,引來更多游客在這里留步參觀。朝鮮館外出售朝鮮郵票,館內(nèi)不允許拍照。我們在瑞典館參觀時,爭得同意,還與那里的工作人員合影留念。
最后,我們在竹藤展區(qū)休息了片刻,這里的竹林和藤編很有創(chuàng)意。離開世園會,盡管只參觀了很少展區(qū),但總體上已經(jīng)感覺到青島世園會以“讓生活走進自然”為主題,倡導人與自然和諧相處、綠色生態(tài)低碳的發(fā)展理念。感謝為籌劃世園會付出辛勤勞動的專家和工作人員為人們帶來的美景和快樂,給我們留下深刻印象
可有一件事讓我感到遺憾。我參觀幾次花博會,都購買了參觀護照,到各展區(qū)蓋章留作紀念,這次也不例外。在購買集郵護照時,工作人員跟我們說,到各展館都可以免費蓋章。可實際上,到各展館多數(shù)找不到蓋章處,能找到的必須再購買10元郵票或其他紀念品,方能蓋章。我還是購買了10元兩玫新加坡的郵票給蓋了章。出門時,我把情況和工作人員講了,工作人員給我的答復是可以投訴他們。我跟他們說,世園會是個整體,投訴他們就是投訴青島世園會。青島世園會要到10月份結(jié)束,希望能改進,再不要留下這“要錢”的遺憾。
早上出門前就與老同學聯(lián)系好,晚上與近20xx年沒見面的老同學和朋友在酒店重逢,真是難得。
主題參觀文化史館心得體會四
xx年5月24日
xx水電站
1、不亂碰電站設備,保證電站設備安全和人身安全;
2、認真聽取電站工作人員的講解,了解電站的運行方式和供電方向;
3、參觀了解電站壩堤;
通過見習,把書本上的理論和現(xiàn)實中的技術(shù)結(jié)合起來,讓我們對所學過的各種儀器設備有一個感性的直觀認識,用所學過的知識去分析解決現(xiàn)實中的問題。除此外,見習還是我們在大學期間一門意義重大的必修課,是學院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié),是將學校教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合,理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑。其目的是使我們通過見習在專業(yè)知識和人才素質(zhì)兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為畢業(yè)后去電力部門盡快熟悉工作,也開拓了我們的眼界。
1、xx電站位于xx的xx市信都xx水口村,屬珠江流域西江水系,xx電站建成于xx年,電站屬壩后式電站,主要建筑物有寬縫重力壩或攔河大壩、壩后式廠房、升壓站、船筏道及灌溉渠道。攔河大壩最大壩高54.5m,壩頂長198m,溢流段凈寬81m,6個溢流孔,每個孔寬13.5m,水庫總?cè)萘?.96億立方米。
2、xx水電站是一座以發(fā)電為主,結(jié)合灌溉、航運等綜合利用的睡了樞紐xx年至xx年,電站投入資金對整個樞紐進行更新改選,對4臺機組進行挖潛增容,裝機從4臺單機容量是1.7萬kw增加到4臺單機容量2萬kw,合面獅電站總裝機8萬kw。
1、xx年5月24日早晨,經(jīng)過將近一個小時的車程,我們終于來到了xx市xx電力子公司----xx水電站。我們的車子一進入電站小區(qū),就感到了一份濃濃的電氣獨有的氣息。當車子開往壩堤的那一刻,不禁覺得有一種熟悉而又神秘之感。熟悉是因為我們是電氣人,神秘是因為第一次接觸實際的東西。車子繼續(xù)前行,經(jīng)過一條蒙陰道,而蒙陰道旁邊就是奔涌的xx,聞到的是一股清涼的河水味,是水電站流出來的味道。車子停了,原來我們已經(jīng)到了壩底。
2、下車時,看到的是一些工作人員在修剪電站變電區(qū)的草坪,每個人都穿著工作服和安全帽。雖然不是道閘操作、檢修操作,但是凡在現(xiàn)場環(huán)境下工作的,都必須按規(guī)章穿好工作服和戴上安全帽,這是一種原則,一種精神。同樣也是我們以后工作之中必須注意的事項,嚴謹、嚴謹,再嚴謹。
3、下車之后一位主任從電站監(jiān)控室里走了出來,微笑這迎接我們。他分別帶領我們參觀了蓄水堤壩、微機模擬控制屏、水輪機室和帶負荷拉閘室。
4、我們分批進入水輪機室,作為后一批進入的我,首先參觀了堤壩建設。我們一步一步往壩頂爬,慢慢體驗這壩堤的高度。在壩頂,看著堤壩兩邊水面的高度差有40多米,可見這能量是有多大啊!再看看溢流孔涌出水勢,嘆為觀止?。?/p>
前一批參觀水輪機的同學出來了,我們隨后入內(nèi)。
5、一進大廳,迎面看到的是一座u形的微機模擬控制柜,模擬控制柜正面是微機模擬控制屏??刂破琳故镜氖请姎饨泳€圖,分別有發(fā)電機、電流互感器、電壓互感器、變壓器、母線、斷路器、隔離開關(guān)和輸電方向指引,屏幕上還顯示了發(fā)電機輸出的電壓、有功功率、無功功率、安全運行時間和斷路器及隔離開關(guān)的分合情況(紅燈代表閉合,綠燈代表斷開)。旁邊還有一個電子鑰匙,這把鑰匙是用途是控制模擬屏的指令。主任跟我們介紹了它們的工作原理和它們質(zhì)之間的聯(lián)系,這跟我們在課本上學到的是一樣的。
6、接下來主任讓我們每個人都戴上安全帽進入水輪機房。進入水輪機房門口時就感到了很大的震動,這是水輪機轉(zhuǎn)動時發(fā)出的震動,可以想象這水能其實很大,總共有四臺機子,每臺裝機容量是2萬kw。當我們看到水輪機時,感覺機子并不大,何來那么大的震動?經(jīng)過主任的介紹之后我們了解到,是因為上下水位差很大,水輪機機輪與水沖撞時而引起震動。
7、主任還向我們介紹,我們所看到的發(fā)電機與三峽發(fā)電站的發(fā)電機是一樣的,主要的差別是裝機容量和體形大小的區(qū)別。但結(jié)合我們所學的知識,我們認識到,其實還有一些差別是它們的勵磁和絕緣水平還是有很大區(qū)別的。水輪機旁邊是一組組二次回路和繼電保護柜,它們負責監(jiān)控整個發(fā)電設備的安全運行,可靠運行,從而提高經(jīng)濟效益。每臺水輪機里側(cè)都會配有一臺無功補償?shù)陌l(fā)電機,以提供系統(tǒng)的無功功率。
8、我在不經(jīng)意時發(fā)現(xiàn)了水輪機旁還有一個油罐室,里面全是油缸及輸油管。這里的油是用來控制發(fā)電機及其它設備的溫度的,以保證設備能處于合適的溫度,避免影響系統(tǒng)出現(xiàn)事故。
9、主任帶領我們下到水輪機下層,下面帶負荷拉閘開關(guān)室。室內(nèi)分隔安全線、防護欄、鐵柵欄和電子鎖一應俱全。電子鎖是鎖住拉閘開關(guān)的,避免誤拉閘導致安全故障,威脅設備和人身安全。其實還有安全防護欄攔住了我們接近開關(guān),而且拉閘開關(guān)還是用間接長臂式的開關(guān)手柄,進而更好地保護了設備和人身安全。這里提醒著我們每一個電氣人都應該謹慎操作,規(guī)范操作。
如果有可能的話可以增加見習次數(shù),并且參觀不一樣的發(fā)電站和設備,拓寬我們視野及相關(guān)知識;加快校企聯(lián)系,增加實習地點及崗位。
經(jīng)過一天的見習,我更深入地了解了電氣人員應該有的素質(zhì):認真、嚴謹、有極高的安全的意識。希望自己以后認真學習,提高能力,個人綜合素質(zhì)也要向上發(fā)展,盡管自己現(xiàn)在還存在著一些缺點和不足。在今后的學習中和畢業(yè)工作后,我還要更進一步嚴格要求自己,虛心向優(yōu)秀的同學、同事學習,繼續(xù)努力改正自己的缺點和不足,爭取在思想、學習、工作和生活等方面有更大的進步。
主題參觀文化史館心得體會五
生產(chǎn)實習是大學實習的重要組成部分,學校很是重視,每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習,增長學生的見識,鞏固課本知識,讓我們了解工廠的一些基本運作過程,為我們以后的學習和工作打下堅實的基礎。
開學伊始,通過課表我就知道這學期會有兩門實訓:一個是數(shù)電的小學期;一個就是模電的工廠實習。這對于我來說其實并沒有什么難度,因為我是本地的學生,所以對本地的工業(yè)區(qū)分布有一定的了解,所以心里多少有點數(shù)。再加上和上一屆的學長探討過,他們之前去過哪些工廠,我就更有數(shù)了。另外我是班長,在這個時候一定要幫助老師管好本班學生,做到一個不落的帶回學校。
在出發(fā)當天,我和學委徐銘早早的就來到了集合地點,等待同學們上車。不一會兒,同學們?nèi)齼蓛傻膩砹耍妩c人數(shù),夠了,發(fā)車。到了目的地之后同學們紛紛拿出手機,相機進行拍照留念,這也難怪,我一個本地人也沒見過工廠到底是怎么運作的,也不足為怪了
進到丹東思凱電子發(fā)展有限責任公司(以下簡稱思凱公司),覺得真的是很氣派。各種煤氣表,水表,電表,還有一些居家用不上工業(yè)能用上的儀表,都特別精美,做工優(yōu)良。據(jù)思凱公司副經(jīng)理介紹,我們得知于92年研制成功中國第一塊ic卡預付費燃氣表,使我國成為世界上第三個生產(chǎn)出 ic卡預付費燃氣表的國家。93年正式獲得國家專利,并于94年首次參加國際燃氣技術(shù)展覽會,引起中外各界轟動。
丹東思凱電子公司自92年起至今圍繞著 ic卡預付費燃氣表 共獲得了5項國家專利。丹東思凱電子公司為美國igm公司及英國利時 ugi公司配套設計的第四代ic卡預付費燃氣表,經(jīng)過兩家公司的測試對比,其性能指標優(yōu)于國外同類產(chǎn)品,居國際領先水平,而價格僅為國外同類產(chǎn)品的三分之一。 接下來,副經(jīng)理先生帶我們來到了生產(chǎn)車間,這種機會對于我們大學生來說很難得,同學們更是豎起耳朵認真仔細的學習
當我們認真學習的時候,不知不覺,時間已經(jīng)從早上的9點到了中午的11點半了。此時,思凱公司也參觀的差不多了,于是我們就和思凱公司副經(jīng)理先生告別,上車去吃飯,好準備下午的參觀。
歡樂的午餐過后,我們來到了丹東國通電子元件有限公司。(這里本人幫老師攝像了,就沒有過多圖片展示了)。因為校方之前和公司聯(lián)系好了,經(jīng)理早早的就在門口等著了,老師和經(jīng)理握手表示歉意之后,簡單的說了幾點紀律方面的要求,就進了公司的大樓了。
進樓后,沒有金碧輝煌的裝飾,也沒有華麗炫酷的海報宣傳。但仍能從這座建筑中讀到科學嚴謹,求真務實的態(tài)度。經(jīng)理一邊給我們帶路,一邊給我們介紹“ 丹東國通電子元件有限公司成立于1998年,是一家專業(yè)從事電子元件的科研、開發(fā)、生產(chǎn)--國家級高新技 術(shù)企業(yè),生產(chǎn)設備、檢測儀器大部分為國外進口。公司擁有多個高新技術(shù)產(chǎn)品,產(chǎn)品的技術(shù)指標達到國內(nèi)領先水平,企業(yè)被評為質(zhì)量、信譽雙保障單位。公司以科技和市場為先導,經(jīng)過幾年的努力,通過iso9001:2000質(zhì)量管理體系認證,并產(chǎn)品通過國際權(quán)威“ sgs ”無害環(huán)保檢測,多個系列的產(chǎn)品通過國家cqc產(chǎn)品認證、美國ul認證、歐盟tuv認證。其中啟動器系列產(chǎn)品無論性能或是產(chǎn)量上均居國內(nèi)首位,經(jīng)鑒定其性能指標達到國際先進水平,是國家電子行業(yè)知名品牌,并榮獲“省級科研成果”及“科技進步獎”等多項獎勵。本公司擁有高素質(zhì)的技術(shù)開發(fā)、管理和生產(chǎn)隊伍,擁有高水平專業(yè)技術(shù)人才。 ”在經(jīng)理和老師的帶領下,同學們有條不紊的參觀了各個科室,各個車
間,見識到了各種各樣的電子元器件。雖說在之前的課設中,我們見到了像類似于電阻,電容,數(shù)碼管等元器件,但是那天我們看到的都是形狀各異的。不知道的都以為是藥片呢。因為加工這些器件需要高溫煉就,所以車間的溫度挺高,但同學們并沒有因為這個而抱怨,紀律得以保證。因為時間的關(guān)系,我們下午要參觀兩個工廠,所以我們就和經(jīng)理快速的參觀完畢之后,上車去往最后一個工廠——丹東華通測控有限公司。
不一會兒,就到了華通測控。華通測控我之前聽我父親提起過,所以上課的空余時間就上網(wǎng)查了一下,丹東華通測控有限公司是中國電工儀器儀表行業(yè)的骨干企業(yè),現(xiàn)為國家新標準首批認定的高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、省aaa級信用企業(yè)、全國電工儀器儀表標準化技術(shù)委員單位,并參加了5項相關(guān)產(chǎn)品國家標準的制訂工作。
接待我們的是一位懷孕六個月的人事部經(jīng)理,雖說懷孕挺累人的,但是她著實給了我們一個下馬威。首先不能拍照,因為這可能泄露公司秘密。沒辦法了,又沒有圖了。其次,公司雖然小,但里面的工作人員都是進行高強度工作的,不能再走廊里小聲嘀咕,有任何問題可以舉手向她提問。只有保證這兩條要求,才能進樓里。于是我們管好了自己的嘴巴進去了。和上一個公司國通電子不一樣,里面大大小小各種展板無一不向我們展示著華通測控近幾年來的業(yè)績,還有獲得的各項榮譽。先后獲得國家10項軟件著作權(quán)、24項專利。7種產(chǎn)品被認定為軟件產(chǎn)品。廣泛用于各行業(yè)35kv及以下電壓等級的變/配電所,尤其是低壓400v智能化配電系統(tǒng),在電力、石化、國防、機場、智能建筑等諸多行業(yè)廣泛應用。參觀工廠心得體會在這位雷厲風行的經(jīng)理的帶領下,我們了解到丹東華通在國內(nèi)的辦事處分布于西北、中南、西南、華南、華北、華東、東北七大區(qū)域,產(chǎn)品銷售覆蓋全國30多個省、市、自治區(qū)和直轄市,同時部分產(chǎn)品已走出國門實現(xiàn)出口。嚴格的工藝管理、完善的質(zhì)保體系和高效的管理體制為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠的保障。依托標準化、定量化、制度化、規(guī)范化的管理,積極開展企業(yè)品牌建設,是贏得良好口碑的基礎。
就在參觀的過程中,我們還碰見以為我們的直系學長,他現(xiàn)在在那里實習,據(jù)經(jīng)理說,學長學習都還不錯,工作也還可以,就是與人溝通交流這塊有點欠缺,現(xiàn)在也在改善呢。當時我就在想,多好啊,畢業(yè)就有工作了,這不就相當于幾年前的畢業(yè)包分配么。
不知不覺間,就到了說離別的時刻,和這位準媽媽經(jīng)理辭別后,我們就踏上了回學校的路。路上,我們老師和我們說了好多好多。最后還是不得不感謝老師帶我們出來,費時費力的。在此,特別感謝姜大為老師犧牲自己的時間帶我們?nèi)スS參觀。
總之,在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的年代里,要想在困難中生存,并且“屹立不倒”,必須牢記在困難中求生存,在艱苦中求發(fā)展的不滅信念,用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁復雜的新社會。社會需要前進也必定前進,歷史證明了,先進的、科學的事物必將戰(zhàn)勝陳舊與迂腐,生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中!
主題參觀文化史館心得體會六
非常榮幸能夠參加第一批師市組織部組織的赴貴州紅色教育基地的學習,作為新當選的“兩委”黨支部書記,本人也深知這次學習的重要性,更能體會到師市黨委及師市組織部對這次參觀學習的用意所在。為期7天的學習我能夠認真聽講,善于觀察,積極思考,這次學習使我的思想進一步得到升華,理想信念更加堅定,更增加了改革后干好連隊工作的決心和信心。不忘初心、牢記使命。歲月悠悠,先烈們用生命和熱血換來了人民的幸福生活,如今戰(zhàn)火的硝煙已經(jīng)散盡,囚牢的陰霾早已掃除,但時光的流逝帶不走先烈們的英明。他們是億萬中國人民心中的一座豐碑,與此同時也增添了團場改革的信心和力量。通過這次學習就自己的一些體會做如下匯報:
大數(shù)據(jù)的理論學習和現(xiàn)場參觀,使我真正感受到時代已真正進入數(shù)據(jù)信息化時代,大數(shù)據(jù)在貴州省的各個領域,各行各業(yè)得到了廣泛應用,人在干,云在算,大數(shù)據(jù)不僅提高了科學決策的能力和政府治理的力度,也起到了監(jiān)督的作用,不但規(guī)范了職能,而且為人民提供了各種方便快捷的服務。貴州的發(fā)展之路,gdp的增速都足以說明已經(jīng)走出了一條有別于東部,不同于西部的發(fā)展道路。團場是兵團的主體,連隊是團場的重要組成部分,首先要理清新形勢下適合團場連隊經(jīng)濟發(fā)展的好的思路,其次通過對新理念大數(shù)據(jù)的學習,對其如何運用到團場的各個行業(yè)當中有了新的思考,這次學習深受啟發(fā),信息化的時代,只有抓住機遇,才能贏得穩(wěn)步快速的發(fā)展。
聆聽了貴州省農(nóng)委黨組副書記楊興友同志關(guān)于貴州農(nóng)村“三變”改革的專題講座,資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東,一種新型的合作發(fā)展模式,深受啟發(fā),值得“兩委”學習借鑒。下午對塘約村進行了實地考察學習,2014年遭受自然災害,經(jīng)濟落后的村子,兩年時間發(fā)生了天翻地覆的變化,離不開“村兩委”觀念的轉(zhuǎn)變,更離不開“兩委”的辛勤付出,塘約村的“三變”改革、七權(quán)同確,再到九條紅線的管理制度,無不體現(xiàn)了窮則思變的發(fā)展理念,也看到了改革的成效。結(jié)合我們兵團深化團場綜合配套改革工作,六師基層連隊“兩委”選舉,土地確權(quán)登記頒證工作已基本完成,在這次改革中,二連“兩委”為了更好更快的讓職工享受到改革的紅利,“兩委”將職工土地確權(quán)工作做到早謀劃,早動手,早落實?!皟晌倍啻握匍_職工代表大會和職工大會,充分商議解決面對土質(zhì)條件差異大,人多地少等困難。“兩委”和廣大職工集思廣益,嚴格遵循“四議兩公開”工作方法,充分發(fā)揮民主決策。最終以大穩(wěn)定小調(diào)整的方案,確保把土地確權(quán)各項工作做實做好。兵團有同于地方,但也有別于地方,所以在今后的工作中,我們要揚長避短,借鑒貴州農(nóng)村“三變”改革的成功經(jīng)驗,培育連隊新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,不斷發(fā)展連隊經(jīng)濟,帶領職工致富增收。一是此次改革我們身份變了?,F(xiàn)在“兩委”成員的身份都是職工身份,所以我們與職工的交流更通暢了,關(guān)系更融洽了,感情更親切了,貫徹執(zhí)行黨的方針政策更有力了,廣大職工群眾更擁護了、這樣更有利于“兩委”找準連隊的工作目標和努力方向,才能更好的把黨的方針政策在基層貫徹落實,更好的為廣大職工群眾服務。二是這次改革全面取消“五統(tǒng)一”,讓職工自主經(jīng)營、自負盈虧、風險自擔,充分體現(xiàn)了職工是經(jīng)營主體,同時也增加了職工面對市場的風險,這種現(xiàn)狀,對我們來說又是一次更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。我們要積極引導職工種植效益高、風險小的作物,培育新型經(jīng)營主體,抱團發(fā)展,依托國家對新疆棉花的優(yōu)惠政策,積極引導種植棉花。大力引進實力強的企業(yè)加大訂單農(nóng)業(yè)的種植,確保職工增收增效。三是“兩委”要不斷延伸服務觸角,狠抓職工多元增收,實現(xiàn)職工致富“多條腿走路”的模式,通過能人帶頭,連社合一等方式進一步在職工多元增收的工作上做文章。四是集中力量打造亮點。我們要利用好連隊的有利條件,比如蔬菜大棚,養(yǎng)殖合作社等,對這些發(fā)展有前景的產(chǎn)業(yè)大力扶持,積極引導,把“兩委”的力量集中在這些對連隊發(fā)展有帶動,對職工增收有提高的合作社上,全力打造2-3個有代表性,有亮點的產(chǎn)業(yè),通過“以一帶十,以點促面”的發(fā)展模式,來促進連隊經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
通過對息烽監(jiān)獄、遵義會議展覽館、茍壩會議會址的考察學習,讓我的心靈再次受到了革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育的洗禮。不忘初心,牢記使命,更加堅定了自己的信念與信仰。在戰(zhàn)火硝煙已褪去的今天,要將革命先烈的這種精神繼續(xù)傳承,以飽滿的熱情積極工作。新年伊始,正是深入學習黨的十九大精神和團場深化改革的關(guān)鍵時期。六師組織我們赴紅色教育基地學習,讓我們解放思想,更新觀念,拓寬工作思路,真正體現(xiàn)了師市黨委對“兩委”工作的高度重視與囑托。作為連隊的黨支部書記,指導員,更要以身作則,發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用,對待工作要有擔當。一是加強學習,切實做到以身作則。在今后的工作中要增強“四個意識”,堅定理想信念,努力工作。二是把黨的政治建設擺在首位。要堅決貫徹黨的路線方針,時刻與黨中央保持高度一致。三是對待工作要敢于擔當。面對困難矛盾,挺身而出,敢于亮劍,真正把連隊建設成為和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟發(fā)展、職工富裕的“幸福之家”。
這次學習使我理想信念更加堅定,思想認識得到更好的提高,同時讓我真正懂得工作的出發(fā)點和落腳點,就是全心全意為職工群眾謀福祉。作為一名基層共產(chǎn)黨員更要樹立良好形象,在今后工作中不斷通過學習找思路、尋方法,努力拼搏,積極工作,全力為這次兵團深化團場綜合配套改革貢獻自己的力量。
主題參觀文化史館心得體會七
走進洛陽博物館新館,“河洛文明”四個大字首先觸動了我。洛陽——十三朝古都,正如校歌所唱的那樣,是中國建都最早、朝代最多、歷史最長的都城,洛陽自古被華夏先民稱為“天下之中”。洛陽又有“千年帝都”之稱謂,并有:“若問古今興廢事,請君只看洛陽城”的說法,足以顯現(xiàn)出洛陽所獨具的重要性。因此,要領略“河洛文明”,當然也只有走進洛陽,感受河洛文明,感受千年帝都的魅力。
站在一樓,看的最多的就是石器、化石,更為珍貴的是舊石器時代的象牙化石、鴕鳥化石,可謂珍品中的珍品。新石器時代的彩陶、黑陶、骨針、陶背壺、陶灶等,足以看出,在遠古時代,洛陽的土地上已經(jīng)有了“刀耕火種”的耕作方式,已經(jīng)升起了“裊裊炊煙”。
進了宮廷文物展廳,就聯(lián)想到了北京故宮的宮殿和建筑。首先映入眼簾的是一張大幅的慈寧宮平面圖和相關(guān)文字介紹,讓我們可以清晰地了解慈寧宮的結(jié)構(gòu)布局,便于我們參觀。接下來看到的是禮佛大堂和一批藏傳佛教的造像、佛塔。讓我們大家好像領略到了皇宮皇太后及太后禮佛的場景以及佛像的傳神。后又觀賞了宮廷家具及家居裝飾,宮廷家具的木工工藝與雕花、鑲嵌等工藝相結(jié)合,形成宮廷家具的創(chuàng)新風格。
在石刻館的門口,可以看到和洛陽老博物館差不多的辟邪“巨物”,東漢石辟邪,被譽為博物館的“鎮(zhèn)館之寶”。整個展廳分為“宗教石刻|”和|“碑碣墓志”兩部分?!白诮淌獭币苑鹣窬佣?,看石刻和被截的同時,讓我們也感受到了石刻藝術(shù)的神奇魅力。
上了二樓的洛陽珍寶館,心里就更期待看到更多更加精美絕倫的珍寶。在古代壁畫館,看到了許多幅珍貴的墓葬壁畫。壁畫的繪畫技術(shù)和藝術(shù)價值之高、畫幅之大,大家都驚嘆不已。像一些天界圖局部、北魏武士圖、女主人宴飲圖也可謂珍品。
書畫珍品館里,更多像王鐸、吳昌碩、任伯年、康有為這樣的書畫名家的真跡也在展出,讓我們可以近距離欣賞他們的真跡。王鐸的《詩稿冊頁》《行書軸》,吳昌碩的《枇杷圖》《葫蘆圖》《秋菊圖》等書畫作品,樣樣精絕,令人贊嘆。
這里我最喜歡的尤屬唐三彩專題展廳,唐三彩獨特的造型和艷麗的色彩,讓人聯(lián)想到宮廷的御用物品。聽同學說唐三彩的制作工序是很繁瑣的,三彩館的展品主要是俑像和生活器皿,俑像類的展品有人物俑和動物俑,不管是婦女、文吏官、武官俑,還是三彩馬、三彩駱駝,個個都形象逼真、各具風姿。
洛陽博物館新館,著實讓我們領略到了“河洛文明”和洛陽千年帝都的文化魅力。
主題參觀文化史館心得體會八
通過學習,近距離感受了新加坡的發(fā)展經(jīng)驗,開闊了視野,感觸非常深刻。感到新加坡有許多寶貴經(jīng)驗和成功做法值得我們學習、借鑒?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、學習新加坡
(一)組織好。為了大力提升我縣領導骨干素質(zhì),使領導干部進一步開闊視野、創(chuàng)新思路、提高能力,縣委高瞻遠矚,選派各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)職能部門的一把手到新加坡學習培訓。培訓規(guī)格之高,參訓人數(shù)之多,投入資金力度之大為歷史之最。臨行前任書記、程縣長做了動員講話,對這次出國培訓學習的意圖提出了明確的要求??h委組織部對本次學習培訓精心謀劃,周密安排,達到了預期效果。
(二)學習好。短短1 0天時間里,培訓班認真聽取了新加坡專業(yè)教育培訓中心組織有關(guān)部門的教授、專家及新加坡行政官員的10堂精彩講座,深入新加坡政府機構(gòu)、基層組織、經(jīng)濟園區(qū)、大型跨國企業(yè)等6個單位進行拜訪考察,積極與新加坡政界、經(jīng)濟界及有關(guān)專家、企業(yè)家、普通居民進行互動交流。學員們珍惜難得的境外培訓機遇,學習熱惰高漲,學習效果明顯。十天來,從經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)升級、城市規(guī)劃建設與管理、區(qū)域競爭優(yōu)勢與招商引資策略、中新合作園區(qū)開發(fā)案例、人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略、環(huán)境保護、社區(qū)服務、民眾生活等,全方位、多角度、深層次地了解、感受、思考了新加坡。全體學員均被“新加坡現(xiàn)象”所震憾,10天的耳濡目染,大家有了更寬的發(fā)展視角,有了更全的參照系數(shù),有了更多的實踐資源,有了更高的發(fā)展追求。紛紛表示,轉(zhuǎn)型經(jīng)濟、服務民祉,應該從我做起,從現(xiàn)在做起,從當下做起。
(三)紀律好。本次培訓班的團長、副團長認真履職,確保了學員在餐飲、住宿、學習、考察等方面的安全和安心。全體干部均以普通學員的身份要求自己,一切行動聽指揮,嚴守外事紀律和培訓紀律,團體呈現(xiàn)出嚴肅緊張與生動活潑的良好局面。
(四)形象好。本期培訓班,所到之處,整齊劃一,注重形象。學員們以好學的精神、開放的思維、友好的態(tài)度和文明的舉止,樹立了中國干部的好形象,擴大了境外影響。
二、印象新加坡
(一)開放的國度。新加坡是個彈丸島國,既無資源,也無市場,發(fā)展基本靠國際化運作。她面向全球招才引智,并且僅有的幾所大學都是面向全球招生,而唯一的條件就是,畢業(yè)后要先在新加坡工作5年以上。經(jīng)濟發(fā)展上,一產(chǎn)不足1%;二產(chǎn)主要是制造和建筑,重點是電子和石化,六成以上的產(chǎn)品流向世界各地;三產(chǎn)是經(jīng)濟增長的骨干和龍頭。金融、商貿(mào)、交邐通訊和旅游的觸角遍布世界各地,每年為國家創(chuàng)造70%以上的財富。招商引資是新加坡經(jīng)濟發(fā)展的一大法寶,正如他們自己講的:新加坡的命運將由國際來決定。
(二)活躍的經(jīng)濟。自上世紀70年代以來,新加坡實行積極的開放政策,努力實行“走出去,引進來’’,迅速走上了振興騰飛之路,成為亞洲經(jīng)濟“四小龍”之一。在1965年后的三十多年里,新加坡經(jīng)濟平均增長8%以上,20xx年人均gdp6萬美元,新加坡已經(jīng)成為亞洲乃至世界上最富裕的國家之一。新加坡還是著名的世界交通樞紐和港口貿(mào)易城市,是世界第一大貨柜碼頭,港口規(guī)模居世界第二位。是亞洲的人流、物流、信息中心,是世界金融中心、商業(yè)中心、航運中心、會展中心,通是亞太最全面的宇航維修和檢查中心,世界電子產(chǎn)品重要制造中心和世界第三大煉油中心。
(三)和諧的社會。新加坡目前有5 14萬常住人口,其中770是華人,14%是馬來人,8%是印度人,1%是歐亞混血人種和其他民族。多個民族相處在一起,不但能夠友好共處,而且在尊重各民族文化、傳統(tǒng)的基礎上,對新加坡人這個共同稱謂認同度不斷增強。新加坡的和諧還體現(xiàn)在文化上。各個民族在很好地融入到新加坡這個整體的同時,也保持了自己的文化。新加坡有馬來語、華語和英語三種語言,大多數(shù)新加坡人都會講母語和英語。新加坡推行宗教自由與寬容,各種宗教信仰追求者都可以在這里立足。走在新加坡的街頭巷尾,看到各式各樣的宗教建筑和各科膚色、各種服飾的行人,讓人有一種深刻的感動!
(四)優(yōu)美的城市。新加坡704平方公里的面積,人口密度高達每平方公里6000多入,是世界上人口密度最大的國家之一,卻并無想象中的混亂與擁擠。整個城市規(guī)劃科學,布局合理,管理精細,極具美感。作為一個曾為英殖民地近百年的現(xiàn)代化國家,新加坡的建筑充分體現(xiàn)了東方和西方,傳統(tǒng)與現(xiàn)代的有機融合。市區(qū)內(nèi)既有高聳入云的摩天大樓,也有在精心維護和改造下既保留了舊貌、又煥發(fā)出新顏的極具民族風情的牛車水唐人街和小印度。最為難得的是,在這樣一個寸土寸金的國家卻絕不吝惜綠化的憂患意識始終不變,發(fā)展的手段卻在不斷交,創(chuàng)新的路子在不斷變,成就的高度在不斷變。以不變的㈠沈患意識”應萬變,這鼓是新加坡發(fā)展成功的靈魂。
(二)永恒的民本思想是新加坡發(fā)展的基石。在新加坡,市民看不到黨的領導,卻能感受得到黨的服務。一是政府主導解決住房問題,實現(xiàn)了社會穩(wěn)定。新加坡把“人民安居,,作為國家穩(wěn)定的基本前提,推行組屋制度。相似于我國廉租房和經(jīng)濟適用房,這種住房可以享受住房公積金貸款和房款優(yōu)惠等措施。新加坡居住組屋的居民達81%,占絕對多數(shù),商品房僅占lg%,基本上實現(xiàn)了“居者有其屋”的目標,實現(xiàn)了最基本的社會保障。二是公共設施以人為本。新加坡人性化的城市建設體現(xiàn)在每個細節(jié)上。在新加坡的公園、社區(qū)會發(fā)現(xiàn)其特有的“有蓋走廊,,,這些走廊與公交站點、地鐵站、人行天橋、社區(qū)服務中心相連接,讓行走其間的行人免受日曬雨淋,而且,人們從公交站點下車后就可以順著走廊回到家。參觀的每個社區(qū)都設有鄰里服務中心,政府根據(jù)不同的服務半徑,設有幼兒園、樂齡中心(敬老院)、商店等不同的服務設施,以滿足區(qū)域內(nèi)居民的生活需求。三是實行國會議員定期接見選民制度。每周一次的接待選民活動,是人民行動黨議員必須遵守昀紀律,上至、部長,下至一般議員,無一例外。同時,每周群眾有一次向高層反映最基本訴求的機會,并能在一周之內(nèi)得到答復。通過這種制度,新加坡把很多社會矛盾消化在了基層和萌芽狀態(tài),促進了社會的和諧穩(wěn)定。四是實行中央公積金制度。每個人的公積金設立三個戶頭:普通戶頭用于買產(chǎn)業(yè)、教育和投資;保健戶頭用于住院、手術(shù)和慢性病門診;特別戶頭用于養(yǎng)老和投資。這個制度,是新加坡不做福利國家,但求福祉于民的世界范例。新加坡種族多,各種協(xié)會協(xié)調(diào)種族之間的相關(guān)事宜,因此,種族和諧。一是宗教政治化,樹立宗教信仰自由的理念,在社區(qū)內(nèi)設有各種族的宗教場所。二是不同種族由過去的聚族而居改為和合而居。同時,政府要求組屋的居住人員必須各種族按比例搭配,形成民族大家庭、大融合。
(三)經(jīng)濟全球化的理念是新加坡成功的要素。新加坡在經(jīng)濟發(fā)展上推行世界經(jīng)濟觀。首先,它講求實用至上?!肮πㄉ稀薄ⅰ坝杏媚脕怼弊屓嗣裥袆狱h從不受任何信條的約束和限制,“有用就是硬道理,,使新加坡能依據(jù)國情,用資本主義的手段發(fā)展經(jīng)濟,用社會主義的法則發(fā)展民生,因此,它能做到經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展并駕齊驅(qū)的良好境界。其次,它講求對外開放。新加坡認為,國際化、全球化是新加坡經(jīng)濟發(fā)展的唯一出路。城市島國的經(jīng)濟根 本不可能存在什么自成體系,自給自足,根本不可能擴大內(nèi)需,只能把世界當成自己的腹地,把跨國公司當成發(fā)展的資本,以世界的眼光來布局謀篇。再次,它講求開拓創(chuàng)新。新加坡經(jīng)濟經(jīng)過幾次轉(zhuǎn)型,產(chǎn)業(yè)經(jīng)過幾次升級,但都離不開世界經(jīng)濟這個詞組。到目前,它的產(chǎn)業(yè)已由勞動密集型、資金密集型和技術(shù)密集型,過渡到資本密集型、總部密集型、知識密集型產(chǎn)業(yè),從而在聯(lián)緒東西方世界產(chǎn)業(yè)體系中準確定位。目前,新加坡?lián)碛写笮?8個工業(yè)園區(qū)和來自歐、美、日等國的7000多家跨國公司,其中4000家為區(qū)域總部。新加坡的gdp有42%是由跨國公司創(chuàng)造的。
(四)廉潔高效的執(zhí)政原則是新加坡發(fā)展的動力。新加坡的政府機構(gòu)由內(nèi)閣各部和若干獨立的非內(nèi)閣機構(gòu)組成。只有中央一級政府,沒有地方行政機構(gòu),共15個部委。雖然機構(gòu)和人員很少,但十分精干,時時處處體現(xiàn)出管理的高質(zhì)量和服務的高效率。實行“一站式服務,并推行電子政務,實行網(wǎng)上辦公,高效快捷。新加坡政府在世界上獲得了廉潔高效的聲譽,被世界上很多國家和機構(gòu)評為“最具效能的政府”。她的廉政措施主要有以下幾點: 一是對公務員嚴格選拔與管理。采取嚴格的公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的制度。二是反貪機構(gòu)有至上的權(quán)威。新加坡貪污調(diào)查局以執(zhí)法公正、不徇私情而著稱。三是執(zhí)法嚴格。不論職位高低,貢獻大小,只要有貪污行為,就會受到法律的嚴懲。四是以奉養(yǎng)廉。政府一直強調(diào)公務靈要有奉獻精神,又主張公務員應該得到與其職務相稱薪酬。另外,新加坡的政務服務價值觀是誠信、服務、卓越。主動在報紙上公開政府信息,接受公眾監(jiān)督,對公眾提出的問題必有回應。在財政管理上,始終突出合理性,透明度高,精簡高效,預算嚴格;在環(huán)境保護上重視規(guī)劃預防,做到規(guī)劃重于監(jiān)管,預防重于治理。
(五)“精英治國’’的人才戰(zhàn)略是新加坡發(fā)展的血脈。新加坡知道自己的人口總量少,優(yōu)秀人才和頂尖人才的數(shù)量自然有限。要在競爭激烈的國際舞臺上占有一席之地,就必須始終堅定不移的實施全方位的人才戰(zhàn)略。首先,新加坡通過一系列的政策和措施廣泛吸引國外的優(yōu)秀人才。健全的法律、完善的基礎設施建設、良好的社金秩序、發(fā)達的教育醫(yī)療體系、安全文明優(yōu)美的生存環(huán)境、科學合理的所得稅制度等因素為新加坡能夠吸引世界各國人才奠定了良好的基礎。還有靈活的、完備的、市場化的用人機制,從而保證了人才能夠引進來、留的住、用的好。世界名牌大學的學士、碩士、博士、教授以及各方面的特需人才等高層次的人才可以自由加入新加坡國籍,而且他們的工資收入水平在世界上居于第二位。其次,有計劃、有重點、有針對性地培育不同層次的“精英人才”。新加坡的學校教育注重根據(jù)學生個性特點、興趣愛好,充分挖掘潛能,實行因材施教,不求人人都去上大學。一些學生只需要讀完初中就行了,一些學生適合讀職業(yè)技術(shù)學校,一些學生要進行高中教育然后考大學等,不斷發(fā)掘和篩選本土拔尖人才,并為他們提供順利成長的㈣決捷通道”。同時,新加坡的精英人才培養(yǎng)計劃從學生上大學之前就開始實施,送他們到世界名牌大學深造,滿足“精英治國”對高素質(zhì)人才的需求。學成回國后,根據(jù)每個學生的實際情況確定不同的培養(yǎng)計劃,并有計劃地把學生分配在有關(guān)的工作崗位上接受實際鍛煉。經(jīng)過io年左右時間的實際鍛煉和“輪崗交流”,再根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況安排相對穩(wěn)定的工作,并承擔相當?shù)念I導責任。再次,新加坡注重對技能人才的培養(yǎng)。新加坡的中專技校是全世界最好的,為所有跨國企業(yè)和園區(qū)的技能工人提供崗前培訓服務,這一點是其他國家做不到的。目前,新加坡已成為國際公認的國民整體素質(zhì)較高、勞工技能較高、人力資源相對豐富的國家。
(六)執(zhí)法到位是新加坡發(fā)展的有力保障。新加坡不但法律法規(guī)健全,而且執(zhí)行到位,任何人都不能凌駕于法律之上。新加坡的鞭刑、嚴懲是眾所周知的。新加坡也有拆遷工作,他們的組屋也需耍翻新,但是那里沒有“釘子戶’’這個概念。拆遷時,政府部門成立相關(guān)的工作委員會,只要征得80%的居民同意,那么整棟樓就可以拆了。剩余的20%居民不同意,他們就計算晚搬走一天,耽誤一天政府的時間滯納金是多少,政府拆遷的人力成本是多少,動用鏟車的成本是多少等,這些都通過嚴格的法律程序由不按時搬遷的住戶來承擔,這樣一來,就不存在“拆不了’’和“釘子戶”的問題。新加坡社會管理的有效措施就是處罰到位,執(zhí)法到位。只要是違法行為,任何人都不例外,部長醉酒駕車與公眾一樣處理,警察局長違規(guī)停車同樣扣分罰款。
四、借鑒新加坡 開闊眼界必可開拓思路,學人所長方能補己所短,新加坡的經(jīng)驗不僅僅體現(xiàn)在上述六個方面,短短10天也難以全窺其軀,還有許多方面有待挖掘總結(jié)和進一步學習借鑒。
(一)“洗腦擦眼”是轉(zhuǎn)變觀念、解放思想的有效途徑。此次境外培訓,是縣委做出的富有遠見卓識的重大決策。發(fā)展需要更好的理念,推進對外開放和產(chǎn)業(yè)聚集需要科學的決策,實現(xiàn)富民強縣需要更多的智慧。認真吸取教訓,虛心借鑒經(jīng)驗,才能少走彎路,少交學費。選擇去發(fā)展經(jīng)驗豐富、理論成果豐碩的新加坡學習,快速提升了干部素質(zhì),能夠使廣大黨員干部把當前的發(fā)展現(xiàn)狀放到世秀的大格局中去思考、去謀劃,搶占發(fā)展制高點,堅定了完成好“倍增計劃”的信心,勇于攻堅克難,以戰(zhàn)略思維發(fā)展經(jīng)濟、經(jīng)營社會、服務人民。
(二)思想統(tǒng)領是事業(yè)成功的關(guān)鍵。新加坡人民行動黨在工作中緊緊抓住三個重點:對國家、政府、民眾的指導、領導和引導。一是指導國家的發(fā)展方向,提高黨的戰(zhàn)略決策能力,這是執(zhí)政的思想基礎。二是領導政府管理國家,用行政機制貫徹黨的各項政策,這是人民行動黨執(zhí)政的重要方式,三是引導國民認同人民行動黨,保持黨同國民的緊密聯(lián)系,這是人民行動黨執(zhí)政的社會基礎和民眾根基。立足現(xiàn)狀,領導干部首先要學會用社會主義新時期的價值觀和昂揚向上的主旋律來統(tǒng)領我縣黨員和群眾。這就要求廣大黨員干部做到:一是要給人民帶來利益。各項工作要在與群眾生活息息相關(guān)的細節(jié)中找到落腳點,才能得到百姓的擁護。二是要始終保持黨的先進性,時時處處起示范作用。三是必須具備應對危機的能力,處理不好矛盾糾紛,就不可能有好的發(fā)展環(huán)境。四是要積極進行自我改善與完善,做到與時俱進。
(三)規(guī)劃未來和培育優(yōu)勢是發(fā)展的主攻方向。新加坡的發(fā)展有一條清晰的脈絡,每一項決策都既立足實際,又著眼長遠;既體現(xiàn)出穩(wěn)定性,又不乏變通力。大家培訓學習后由衷地感到,新加坡不講科學發(fā)展,但處處體現(xiàn)科學發(fā)展。我們一定要勇于創(chuàng)新、超越常規(guī)、毫不動搖、科學有效地轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)、升級產(chǎn)業(yè)、轉(zhuǎn)變方式,要積極打造適合發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈,既要做好“借題發(fā)揮”文章,做大做強本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),又要學習新加坡的“無中生有”,全力引進外地和外國企業(yè)落戶,發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟。要將招商引資做到更加專業(yè)化,建立專業(yè)招商隊伍,使招商人員職業(yè)化,要親商、愛商、敬商、安商、護商,將服務做到更加精細化和人性化,正如新加坡的招?湯砟鉅謊,不僅讓投資?“滿意”,更讓投資者㈣腧悅”。同時,要重點關(guān)注高附加值的產(chǎn)業(yè)和項目,不能一味關(guān)注土地的收益和投資額,要看項目的土地畝產(chǎn)出和人均產(chǎn)值。兩區(qū)同建一定要著眼長遠,科學規(guī)劃,借鑒新加坡經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變政府職能,減輕政府負擔,強他居民自治職能,提高社區(qū)服務能力,形成“黨委領導、政府主導、民政牽頭、部門配合、社會協(xié)同、居民參與”的社區(qū)建設工作格局。
(四)“人才興縣”戰(zhàn)略要牢牢抓住不動搖。對新加坡來說,人才是第一位的,也提到了“人比資源更重要”的觀點。新加坡的裕廊石化島就是一個典型的因為“人”的因素而實現(xiàn)的“無中生有”案例,他們用思想創(chuàng)造了一個石化工業(yè)園區(qū),并使之成為世界煉油中心。只有想不到,沒有做不到。這個典型案例對學員們產(chǎn)生了極大的震撼。我縣第十一次黨代會明確提出了“人才興縣’’戰(zhàn)略,任書記也多次提出要圍繞主導產(chǎn)業(yè)大力引進高新技術(shù)人才和緊缺人才,并鼓勵重點企業(yè)建立博士后工作站和工程技術(shù)中心。下一步,需要在人才引進、培養(yǎng)、使用及管理等方面進一步加大力度,進一步在措施上、推動上下功夫,尤其是人才培養(yǎng)和儲備更需要向新加坡學習,真正實現(xiàn)人才興縣、人才強縣。
(五)態(tài)度決定高度,要進一步轉(zhuǎn)變做事情的態(tài)度。能力固然重要,但態(tài)度更能決定成敗。通過這些天的學習、考察及拜訪,給我們留下印象最深的是新加坡的每一個人做事情都特別認真,力爭做到最好??偨Y(jié)新加坡人做事的態(tài)度:一是靠誠信做事,說到做到,政府才有凝聚力;二是按照執(zhí)政的三要素“參、責、廉”做事,才有良好的執(zhí)政秩序;三是堅持“以人為本’’做事,讓人人為我做事;瞪是精打細算做事,讓發(fā)展空間最大化,把經(jīng)驗變成經(jīng)濟;五是今天做明天的事,領先一步才能領跑;六是以實用為標準做事,博采眾長;七是按規(guī)矩做事,社會才會和諧。
主題參觀文化史館心得體會九
在醫(yī)院的安排下,我們對縣內(nèi)x家兄弟醫(yī)院進行了參觀學習,雖然時間很短,但卻收獲頗豐。
總體說來,每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院,比如說醫(yī)院建設、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?,F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況,談一下在參觀學習過程中的一些心得體會:
印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院,雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常,無論是外部設計還是內(nèi)部科室設置,讓人感到比縣級醫(yī)院都要好,這不僅是外表,也是一種積淀,讓人感到非常舒心。
印象最深的是xx醫(yī)院,從公示欄中發(fā)現(xiàn)xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾,但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的,出于工作需要,我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科,已進入公共衛(wèi)生工作區(qū),他們的硬件設施、規(guī)范化建設確實比我們要強,除此之外,無論是科室人員著裝打扮,還是科室內(nèi)的工作氛圍,都讓人感到非同一般。
印象最深的是xx醫(yī)院,醫(yī)院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫(yī)院接待室寬敞明亮,實事求是的講,不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣,一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的,更讓人欣喜的是醫(yī)院設有職工活動室,里面有臺球桌、乒乓球桌,職工是醫(yī)院的核心,是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者,因為意識到了這一點,所以覺得他們做得比較好。
印象最深的是xx醫(yī)院,身處縣城駐地,有xx醫(yī)院、xx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭,如果說x年前,誰都想不到xx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長的非常茁壯,靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制,從公示欄上看到他們的績效考核公示,條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明,可想而知他們的管理是多么的規(guī)范,規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基,龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚,但處處都是精華,角角落落都有值得我們學習的地方。
印象最深的是xx衛(wèi)生院,走近一看,醫(yī)院也沒有高樓大廈,甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮,可他們的特點卻非常鮮明,無論是藥房藥庫、防??婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務科室,一到跟前,給人的感覺就是非常和諧,合理的工作流程和工作機制,在追求便民化服務的當前,可謂是其他醫(yī)院學習的表率。
這次參觀學習,讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況,充分認識到了自身存在的不足之處,為我院的進一步發(fā)展提供了參考,激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。
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