我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于構(gòu)建良好教育生態(tài)心得體會如何寫一

黨建共建、發(fā)揮合力、共贏未來

公司全體黨員干部

(一)贈送書籍留書香，交換智慧共進(jìn)步

1.舉辦共建結(jié)對簽約儀式，雙方互贈書籍。在中交匯通中心，開展xx黨組織與xx公司黨總支共建結(jié)對簽約儀式，雙方上級領(lǐng)導(dǎo)向結(jié)對黨組織授結(jié)對錦旗，并互贈書籍。

2.開展“圖書漂流”愛心捐贈公益活動。與xx有限公司共同收集各自單位內(nèi)部員工捐贈的愛心圖書，并將這些圖書送往貧困山區(qū)的學(xué)校，進(jìn)行圖書漂流，將愛心傳遞給當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕姟?/p>

(二)捐資助學(xué)遞溫暖，共建友愛促和諧

1、共同向貧困村捐贈物資，對貧困村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶等。

2、開展“愛心助學(xué)”活動，向貧困村的優(yōu)秀大學(xué)生，領(lǐng)低保戶的優(yōu)秀學(xué)生，捐贈助學(xué)金。

(三)黨建共建促膝談，發(fā)揮合力贏未來

1、舉辦“黨建共建發(fā)揮合力共贏未來”座談會，共商發(fā)展對策。雙方領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)共建架構(gòu)、共建措施、共建模式進(jìn)行發(fā)言和討論。

2、聯(lián)合開展“宣傳貫徹黨的十九大精神”系列專題學(xué)習(xí)會。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括，黨的十九大報告，新修訂的中國共產(chǎn)黨章程，《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。

(四)參觀內(nèi)行黨建家，共享共建齊發(fā)展

1、參觀黨員活動室和圖書閱覽室。對黨員教育場所、電教器材等資源進(jìn)行合理共享，參加雙方開展的政治理論學(xué)習(xí)、專題講座、研討會、黨課和組織生活等。

2、互相共享雙方制作的黨員學(xué)習(xí)材料;ppt課件、學(xué)習(xí)教育視頻等可作為影像材料在雙方公司電子屏幕播放，使得雙方樹立的先進(jìn)典型得到相互宣傳，共同學(xué)習(xí)。

3、搭建黨建文化長廊，以凝心聚力為目標(biāo)，通過圖文并茂的形式宣傳展示黨組織建設(shè)，黨組織開展的活動，將雙方優(yōu)秀黨員事跡、活動新舉措、工作新形式粘貼上墻，營造學(xué)模范典型，爭做先進(jìn)的良好環(huán)境。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。公司黨總支和結(jié)對共建黨支部要高度重視結(jié)對共建共創(chuàng)活動，切實把這項活動擺上重要議事日程。黨總支要定期聽取活動開展情況匯報，及時研究解決工作中的問題。根據(jù)各項活動內(nèi)容，建立健全責(zé)任制，做到定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)、定節(jié)點。黨總支書記和結(jié)對共建黨支部主要負(fù)責(zé)同志是“結(jié)對共建共創(chuàng)”活動的第一責(zé)任人，要加強組織協(xié)調(diào)，為活動開展創(chuàng)造良好的條件。

(二)認(rèn)真調(diào)查研究，制定工作方案。深入結(jié)對共建農(nóng)村黨支部，通過召開座談會、實地走訪等方式，全面了解共建單位的基本情況，制定具體工作方案，認(rèn)真組織實施。

(三)加強督促檢查，嚴(yán)格工作考核。要將結(jié)對共建共創(chuàng)活動納入黨建年度工作目標(biāo)責(zé)任制和年度績效考評內(nèi)容。加強對活動開展情況的督促檢查，及時掌握活動的進(jìn)展情況，對領(lǐng)導(dǎo)不重視，人員不到位，措施不得力的部門要督促整改，通報批評，確保活動有序開展，扎實推進(jìn)。

(四)加強典論宣傳，營造濃厚氛圍。要充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時宣傳報道結(jié)對共建活動，在廣大黨員和群眾中營造開展結(jié)對共建活動的濃厚氛圍。要大膽探索創(chuàng)新，注意發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。要注意總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，建立活動的長效機制，把結(jié)對共建共創(chuàng)活動不斷引向深入。

關(guān)于構(gòu)建良好教育生態(tài)心得體會如何寫二

為推進(jìn)老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作，根據(jù)《安溪縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作實施方案的通知》（安衛(wèi)發(fā)〔20-〕6號）文件精神，制定2021年度開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作計劃如下：

以黨的十九屆五中全會“全面推進(jìn)健康中國建設(shè)，實施積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實泉州市衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作的實施方案》（泉衛(wèi)老齡函〔20-〕303號）文件精神，積極推動解決老年人在運用智能技術(shù)方面遇到的困難，進(jìn)一步優(yōu)化老年人就醫(yī)環(huán)境，為老年人就醫(yī)提供方便，更好地滿足老年人的健康服務(wù)需求，切實增強廣大老年人的獲得感、幸福感、安全感。

至20-年末，實現(xiàn)全縣50%以上的綜合性醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療機構(gòu)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)。

（一）宣傳發(fā)動，制定方案

各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要充分認(rèn)識老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)的重要意義，通過各種媒介和宣傳途徑，廣泛宣傳老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、建立完善老年健康服務(wù)體系、保障老年人健康權(quán)益的重要意義，營造全社會關(guān)心老年人、服務(wù)老年人的敬老助老氛圍。要認(rèn)真貫徹落實《安溪縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作實施方案的通知》（安衛(wèi)發(fā)〔20-〕6號）文件精神，將建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作納入衛(wèi)生健康系統(tǒng)重點工作，研究制度本地、本機構(gòu)開展老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作方案和工作計劃，并在規(guī)定時限內(nèi)報送縣衛(wèi)健局。

（二）摸清底子，積極申報

開展老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)的適用范圍包括綜合醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護理院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等為老年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)，同時鼓勵其他各級各類醫(yī)療機構(gòu)參與。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)特別是列入2019年市委市政府為民辦實事項目建設(shè)康復(fù)治療室的單位要積極參與創(chuàng)建，認(rèn)真填寫《2021年度泉州市老年友善醫(yī)療機構(gòu)申報表》（附件一）。

（三）指導(dǎo)督促，全面實施

縣衛(wèi)健局成立開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指導(dǎo)督促，圍繞“老年友善環(huán)境、老年友善文化、老年友善長效管理、老年友善診療服務(wù)”四個方面十七個小項的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，全面開展建設(shè)工作。要主動加強協(xié)調(diào)和管理，建立工作考核、督導(dǎo)評價機制并做好專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，及時組織檢查評估，確保建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作質(zhì)量和進(jìn)度，全面完成目標(biāo)任務(wù)。

（四）檢查驗收，健全機制

????全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)為契機，建立健全工作機制，進(jìn)一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理，優(yōu)化老年患者就醫(yī)流程，改善老年患者就醫(yī)環(huán)境，提高老年醫(yī)療服務(wù)能力和水平，更好地滿足老年人的健康及照護需求?？h開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《20-年度泉州市老年友善醫(yī)療機構(gòu)評價標(biāo)準(zhǔn)》（附件二），組織對本縣醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)情況進(jìn)行檢查、驗收和評價，確保全縣建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)取得實效，市衛(wèi)健委將對我縣上報的老年友善醫(yī)療機構(gòu)組織驗收。評價標(biāo)準(zhǔn)采取百分制，按照老年友善醫(yī)療機構(gòu)四方面建設(shè)內(nèi)容評分，其中老年友善文化15分、老年友善管理15分、老年友善服務(wù)40分、老年友善環(huán)境30分。申報醫(yī)療機構(gòu)評價總得分≥80分，可獲評為老年友善醫(yī)療機構(gòu)。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保質(zhì)量

各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要加強老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作的協(xié)調(diào)和管理，建立督導(dǎo)評價機制并做好專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),及時組織檢查評估，確保老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)工作質(zhì)量和進(jìn)度，確保完成20-年度工作目標(biāo)。

（二）提質(zhì)擴容，全面推進(jìn)

各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要以老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)為契機，以老年患者為中心，改善老年患者的就醫(yī)流程，提高老年患者的滿意度?？h開展建設(shè)老年友善醫(yī)療機構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大老年友善醫(yī)療機構(gòu)推廣力度，逐步擴大建設(shè)范圍，更好地滿足老年人的健康及照護需求。

（三）強化管理，建章立制

老年友善醫(yī)療機構(gòu)評價分年度實施，實行動態(tài)管理。縣衛(wèi)健局將對已建設(shè)成為老年友善醫(yī)療機構(gòu)的單位進(jìn)行持續(xù)督導(dǎo)，市衛(wèi)健委將不定期抽查，并根據(jù)具體情況動態(tài)調(diào)整名單。對檢查和抽查中發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的，要求其限期整改；整改不合格的，取消其“老年友善醫(yī)療機構(gòu)”資格。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要盡快啟動相關(guān)工作，按照老年友善醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)步驟和要求推進(jìn)工作，并不斷鞏固成效，總結(jié)經(jīng)驗，推廣建設(shè)成果，切實發(fā)揮老年友善醫(yī)療機構(gòu)示范效應(yīng)。

關(guān)于構(gòu)建良好教育生態(tài)心得體會如何寫三

為了加強社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在社區(qū)三個文明建設(shè)中的先鋒模范作用，根據(jù)市委的要求，結(jié)合社區(qū)實際，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂協(xié)議如下：

為了保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，緊緊圍繞發(fā)揮黨員先進(jìn)性和增強社區(qū)服務(wù)功能的目標(biāo)，建立社區(qū)黨建工作新機制，不斷提高社區(qū)黨建工作新水平。

以凝聚黨員、加強組織、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、推動工作為目標(biāo)，發(fā)揮雙方黨組織的整合作用，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享、共駐共建、事情共商、活動共辦，努力構(gòu)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。

1、甲方定期到社區(qū)了解情況，開展黨建工作學(xué)習(xí)交流活動，幫助策劃、總結(jié)、指導(dǎo)社區(qū)黨組織開展好社區(qū)黨建工作。

2、甲方應(yīng)充分利用機關(guān)的人才、智力、資金等資源優(yōu)勢，積極參與社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)。以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民為重點，為社區(qū)建設(shè)提供力所能及的智力服務(wù)和物質(zhì)支持，逐步改進(jìn)和提升社區(qū)黨建工作水平。

3、甲方應(yīng)督促單位在職黨員，積極參加社區(qū)開展的幫扶活動。根據(jù)實際情況和個人特長，采取“一對一”或“多對一”的形式，聯(lián)系社區(qū)困難戶，孤老、空巢老人等。積極為幫扶對象提供生活照料、心理撫慰、應(yīng)急救助、健康保健、文體健身、經(jīng)濟扶助等服務(wù)。

4、甲乙雙方要共同抓好對在職黨員的教育、監(jiān)督和管理，共同組織形式多樣的社區(qū)黨建活動，甲方要教育引導(dǎo)在職黨員積極參加社區(qū)活動，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用;乙方應(yīng)采取適當(dāng)方式了解掌握并如實反饋在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況。

5、乙方應(yīng)及時向甲方反映社情民意，積極提供社區(qū)資源、信息資源、人力資源等方面的情況，努力營造優(yōu)良的共建環(huán)境。

6、乙方要以結(jié)對共建為契機，切實加強與甲方的聯(lián)系，定期上門，及時向甲方匯報社區(qū)建設(shè)的有關(guān)情況，充分利用社區(qū)內(nèi)的各類資源為甲方提供服務(wù)。

7、乙方要加強自身建設(shè)，不斷提高工作能力和水平，切實承擔(dān)起社區(qū)黨組織開展活動中的相關(guān)職能，在甲方的支持和指導(dǎo)下，充分發(fā)揮社區(qū)黨校、市民素質(zhì)教育學(xué)校、科普學(xué)校等各種宣傳陣地的作用，把黨和國家的方針政策、黨委政府的中心工作和公民道德規(guī)范宣傳到千家萬戶，著力構(gòu)建文明和諧社區(qū)。

1、商議制度。成立共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，雙方均應(yīng)明確指定一名從事黨務(wù)工作的同志主抓結(jié)對共建工作，定期召開會議，每季度一次，共同協(xié)商解決共建活動中存在的突出問題，研究部署工作。

2、定期交流制度。雙方定期開展工作交流、學(xué)習(xí)觀摩、組織活動，共同舉辦培訓(xùn)班和研討會。

3、活動登記制度。雙方分別結(jié)合本單位、本社區(qū)的實際，協(xié)商社區(qū)共建活動的內(nèi)容和方式，做到每次活動有簽名、有記錄。

甲方(蓋章)：社區(qū)黨委乙方(蓋章)：市經(jīng)信委黨委

代表：代表：

二零xx年一月

關(guān)于構(gòu)建良好教育生態(tài)心得體會如何寫四

為深入貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于加強城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的決策部署，深入實施“兩化”互動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助常態(tài)化、長效化機制，形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、優(yōu)勢互補、共同提高的基層黨建工作新格局，推動城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

通過在全局范圍內(nèi)開展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”行動，組織城市基層單位黨組織與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對共建、互聯(lián)互幫，經(jīng)過3年時間努力，全區(qū)城鄉(xiāng)基層黨建工作全面加強，城鄉(xiāng)黨組織建設(shè)相融互促的工作機制進(jìn)一步健全，以黨組織為核心的新型基層治理體系進(jìn)一步完善，城鄉(xiāng)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能進(jìn)一步增強，黨員隊伍先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯。

20xx年11月前為廣泛結(jié)對階段，重點是進(jìn)行思想動員、調(diào)研走訪、梳理“需求清單”，并廣泛啟動結(jié)對共建工作，20xx年12月至20xx年12月為全面推進(jìn)階段，圍繞重點任務(wù)研究制定具體工作方案，扎實推進(jìn)，全面落實，確保取得實效；2020年以后為鞏固拓展階段，重點是總結(jié)經(jīng)驗、固化成果，形成制度規(guī)范，建立長效機制。

（一）全覆蓋結(jié)對。各支部全面開展與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對共建，實現(xiàn)所有支部至少有1個農(nóng)村基層黨組織結(jié)對。

（二）統(tǒng)籌結(jié)對。結(jié)對對象實現(xiàn)全局統(tǒng)籌，各支部兜底。

（一）組織聯(lián)建。推動黨組織晉位升級。全局在職黨員每年要深入結(jié)對村開展4次以上調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的問題，按照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”和“六嚴(yán)六好黨組織”創(chuàng)建活動要求，堅持鞏固先進(jìn)、提升一般、整頓軟弱渙散的原則，幫助制定工作方案，抓好整頓提升工作，確保全局的基層黨組織在年內(nèi)成功創(chuàng)建“六嚴(yán)六好”黨組織。

（二）黨員聯(lián)管。結(jié)對雙方黨組織根據(jù)實際，互相幫助制定黨員培訓(xùn)和入黨積極分子培養(yǎng)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容、落實培訓(xùn)對象、抓好組織實施。做好黨員信息采集錄入和動態(tài)管理工作。

（三）活動聯(lián)辦。深化共產(chǎn)黨員示范行動，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動，激勵黨員踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。堅持融入日常、抓在經(jīng)常，互相督促認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日活動等制度，積極開展方式創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、開放互動的黨組織活動，充分激發(fā)黨員參與的積極性和主動性。要把加強黨員思想教育、增強黨員意識作為著力重點，采取“請上來”、“走下去”的形式，結(jié)對黨組織每年至少聯(lián)合開展2次“黨員活動日”活動，結(jié)對黨組織書記每年至少為結(jié)對黨組織互上1次黨課；每年圍繞“承諾、踐諾、評諾”，至少共同開1次專題組織生活會，對黨員進(jìn)行民主評議。鼓勵黨員依托結(jié)對黨組織開展結(jié)對認(rèn)親活動，定期走訪慰問、交心談心，力所能及地幫助解決實際困難。

（四）人才聯(lián)育。堅持把結(jié)對共建作為鍛煉干部的重要平臺，結(jié)對共建支部可向總支提出申請，并報區(qū)委組織部備案，選派干部職工到結(jié)對單位實踐鍛煉3個月以上。各黨組織要有計劃、有梯度地選派優(yōu)秀年輕干部、后備干部、新入職人員和缺乏基層工作經(jīng)歷的干部，到結(jié)對農(nóng)村基層黨組織開展實踐鍛煉，深入了解“三農(nóng)”工作，在融入基層、服務(wù)群眾中錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、砥礪品行。扎實開展“三培養(yǎng)”計劃，依托農(nóng)民夜校、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等手段，積極協(xié)助結(jié)對農(nóng)村基層黨組織把農(nóng)村優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部，努力實現(xiàn)每個結(jié)對村都有2名以上雙帶能力強的后備干部。

（五）資源聯(lián)用。各黨組織要充分整合利用各類資源，為結(jié)對農(nóng)村基層黨組織引項目、育人才、教技術(shù)，積極服務(wù)脫貧攻堅、助農(nóng)增收致富。要主動參與結(jié)對貧困村黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，注重與第一書記、駐村干部溝通銜接，了解各類扶貧項目的進(jìn)展，分析存在困難，幫助解決突出問題；結(jié)對城市基層黨組織書記至少要結(jié)對幫扶1戶貧困戶，摸清貧困戶家底、找準(zhǔn)致貧原因、謀劃脫貧措施，積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。支持和幫助辦好“農(nóng)民夜?！保鼽h組織要在建設(shè)教學(xué)場地、添置教材設(shè)備、配置授課教師、規(guī)范日常管理等方面積極協(xié)調(diào)、提供幫助；結(jié)對支部書記每年要到“農(nóng)民夜校”至少講1次課，把中央和省委、市委和區(qū)委的重大決策，關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大舉措、脫貧攻堅的重大部署等相關(guān)精神講清講透，引導(dǎo)農(nóng)民群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走的行動自覺。

（六）產(chǎn)業(yè)聯(lián)促。結(jié)對支部要特別注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展在服務(wù)脫貧攻堅中的支柱性作用，切實找準(zhǔn)城鄉(xiāng)利益鏈結(jié)點，在資金、信息、人才等方面充分整合，發(fā)展壯大結(jié)對村村級集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入。對已有集體經(jīng)濟的村，結(jié)對支部要協(xié)助健全村級集體資產(chǎn)管理制度等，積極在項目、資金、技術(shù)等方面給予力所能及的支持；對沒有集體經(jīng)濟的村，結(jié)對支部要根據(jù)結(jié)對村地理位置、資源稟賦、人力成本和市場需求等實際，立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村社會化服務(wù)，幫助興辦種植養(yǎng)殖、中介服務(wù)、加工增值和產(chǎn)品運銷等類型的經(jīng)營實體，力爭經(jīng)過1至3年的努力，使每個村都有可靠穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入。

（七）治理共抓。結(jié)對支部要協(xié)助結(jié)對農(nóng)村基層黨組織建立完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民會議或村民代表會議決策，村民委員會執(zhí)行，村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督，群團組織、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作組織、社會組織為補充的村級治理體系；協(xié)助村黨組織引導(dǎo)村民共同參與討論、修訂和遵守村規(guī)民約、院壩公約，形成依法立約、以約治村的良好格局；協(xié)助村黨組織依托村民會議、村民代表會議等載體，探索通過民主懇談會、民主聽證會、民主議事會、民情溝通日和村民說事日等方式進(jìn)行民主協(xié)商；積極協(xié)助村黨組織培育專業(yè)協(xié)會類、公益慈善類、便民服務(wù)類等社會組織，積極發(fā)展民事調(diào)解、文化娛樂、紅白喜事理事會和道德評議會、禁賭禁毒會等有益組織，鼓勵和引導(dǎo)他們積極參與基層治理。結(jié)對支部書記每季度至少深入結(jié)對村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點難點問題，每年至少為結(jié)對村辦2件好事實事。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要成立“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”活動共建領(lǐng)導(dǎo)小組，袁榮書記任辦公室主任，各支部書記任成員。各支部要如實填寫：《達(dá)州市達(dá)川區(qū)民政局城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建紀(jì)實表》，并于12月29日前，將紀(jì)實表交至城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建辦公室。

（二）提高思想認(rèn)識。“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”作為提升群眾滿意度的重要舉措，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展的大局。各黨組織要按照“干在實處、干出實效、走在前列”和以群眾滿意為準(zhǔn)則的要求，把開展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”活動作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的重要內(nèi)容。要立足本職，緊密結(jié)合深化萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，充分利用“雙向互動網(wǎng)絡(luò)平臺”切實提高群眾滿意度。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。黨員干部到結(jié)對村開展工作不得走過場，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產(chǎn)生活；要嚴(yán)格遵守各項工作制度和紀(jì)律，尊重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)風(fēng)民俗，以務(wù)實的作風(fēng)、良好的形象影響群眾、發(fā)動群眾、取信于民，確保工作取得成效。在結(jié)對共建期間，產(chǎn)生的必要工作費用由各支部統(tǒng)籌解決，不得增加結(jié)對村和當(dāng)?shù)厝罕姷呢?fù)擔(dān)。

（四）強化輿論宣傳。各黨組織要對“城鄉(xiāng)結(jié)對共建”進(jìn)行宣傳報道，充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強正面引導(dǎo)，大力宣傳工作進(jìn)展成效、先進(jìn)典型和感人事跡。要創(chuàng)新宣傳方式，接地氣、改文風(fēng)，增強宣傳實效，多從群眾角度宣傳活動帶來的新氣象、新變化，為活動開展?fàn)I造積極的輿論氛圍。

關(guān)于構(gòu)建良好教育生態(tài)心得體會如何寫五

2017年，在街道黨工委、工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，，把建設(shè)禮貌、和諧、智慧、美麗的新型社區(qū)作為發(fā)展目標(biāo)，扎實開展各項為民服務(wù)工作。

1、落實組織生活制度，建立學(xué)習(xí)教育長效機制，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。圍繞黨章、黨規(guī)、系列講話及黨的十九大精神等最新理論成果，科學(xué)制定學(xué)習(xí)研討計劃，開展集中學(xué)習(xí)研討活動；開展好一系列精彩的黨員集中活動，不僅僅讓支部黨建工作層次豐富、趣味盎然，更是著眼全局工作重點，既行之有效促進(jìn)黨員履職，又深受黨員干部歡迎，激發(fā)黨員干部的參與熱情，構(gòu)成學(xué)習(xí)教育常態(tài)化機制，讓支部動起來，讓學(xué)習(xí)活起來。

2、強化黨建工作保障，努力建設(shè)服務(wù)型黨支部。高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化建設(shè)社區(qū)黨群服務(wù)站，合理設(shè)置功能分區(qū)，強化黨建陣地保障，實現(xiàn)了“為民服務(wù)有陣地、居民活動有場所”；深入開展聯(lián)系服務(wù)群眾活動，經(jīng)過與居民應(yīng)對面談心交流，摸清居情民意，解決居民反映訴求；深入開展樹立先鋒模范活動彰顯典型輻射作用，集聚社區(qū)正能量。

3、與時俱進(jìn)謀發(fā)展，采取信息化工作手段，努力建設(shè)智慧型黨支部。主動適應(yīng)現(xiàn)代化潮流與趨勢，線上線下相結(jié)合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、軟件、微信等現(xiàn)代媒介，將社區(qū)工作與政務(wù)服務(wù)、居民需求融為一體。

4、創(chuàng)新服務(wù)載體，精心培育黨建惠民特色項目，努力建設(shè)創(chuàng)新型黨支部。按照上級要求，從居民需求出發(fā)，整合轄區(qū)資源，構(gòu)建“黨建+團建”發(fā)展模式，經(jīng)過實行志愿服務(wù)積分制、項目簽約單位服務(wù)低償制、服務(wù)滿意度評價制的綜合運行機制，打通服務(wù)居民最終一公里。

搭建一個線上服務(wù)平臺?？朔^(qū)附近無門店、居民生活不便的實際困難，整合轄區(qū)黨組織、社會組織、物業(yè)、學(xué)校及專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)資源線上預(yù)約、上門服務(wù)，一方面盤活多方資源實現(xiàn)共贏，另一方面，讓居民享受到智能社區(qū)供給的便利和快捷。

5、以創(chuàng)立衛(wèi)生城市為契機，親力親為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，建設(shè)新型美麗黨支部。按照街道工委的總體部署和工作要求，認(rèn)真對照創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真自查，并對上級督導(dǎo)組反饋的問題及時落實整改。

在職黨員、流動黨員由于時間、地域原因參加組織生活有難度；已開通的微信公眾平臺仍需進(jìn)一步拓展，實現(xiàn)服務(wù)功能上的不斷完善和深化開發(fā)。

根據(jù)以上存在問題，社區(qū)將繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建引領(lǐng)的各項工作與線上服務(wù)的融合，經(jīng)過拓展微信公眾平臺的直播、在線預(yù)約、課程在線報名、線上問卷調(diào)研、附近商圈等功能，建立微商圈，將轄區(qū)周邊的美容美發(fā)店、超市、餐飲店、洗車店、婦嬰店等商家入駐，讓居民享受更多、更快、更實惠的服務(wù)實現(xiàn)黨群交流心連心、服務(wù)居民零距離。

（一）學(xué)習(xí)教育時代化。緊跟新時代快步伐，唱響新時代最強音。當(dāng)前，深刻認(rèn)識黨的十九大的重大政治意義、理論意義、實踐意義和歷史意義，以十九大精神為引領(lǐng)，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，不忘初心、牢記使命，以實際行動貫徹落實十九大精神，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。

（二）運行機制規(guī)范化。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議、黨建工作例會、黨建工作目標(biāo)管理、民主懇談會、居民民主評議“兩委”干部等制度，從議事決策、執(zhí)行落實、方式方法、監(jiān)督管理等層面，健全完善社區(qū)工作機制。

（三）在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用常態(tài)化。完善機關(guān)事業(yè)單位在職黨員、駐區(qū)單位黨員雙重管理制度、志愿服務(wù)制度、社區(qū)表現(xiàn)評價制度等，黨員按規(guī)定到居住地社區(qū)、工作聯(lián)系社區(qū)以及駐地社區(qū)報到，參與社區(qū)建設(shè)，社區(qū)及時把黨員在社區(qū)服務(wù)、社區(qū)活動中的表現(xiàn)情景反饋到單位，逐步構(gòu)成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位、評議兩結(jié)合”的黨員管理新機制。

關(guān)于構(gòu)建良好教育生態(tài)心得體會如何寫六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!我是來自七年級15班的謝昕。今天我演講的題目是：做文明學(xué)生，構(gòu)建和諧校園。

文明，在我國已經(jīng)有五千年的歷史了，從小我們就接受文明的教育：見到師長要問好，撞到別人要道歉，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，不破壞公物，不踐踏草坪。身邊的點點滴滴都是文明的體現(xiàn)。文明是一種品質(zhì)，文明是一種修養(yǎng)，文明更是一種被大家廣泛推崇的優(yōu)良行為。

然而現(xiàn)實中我們真的做到這些了嗎?

走進(jìn)我們的校園，當(dāng)你細(xì)心觀察一番后，你會覺得在這美麗的校園中，也會存在一些不和諧的音符。書聲瑯瑯的課堂上，有人卻左顧右盼竊竊私語，有人競把手伸進(jìn)課桌里偷偷地吃零食;下課后，有些同學(xué)用腳直接踹門，有些同學(xué)在走廊里互相推擠，追逐打鬧甚至講粗話說臟話，大大影響團結(jié);整潔的校園有些同學(xué)隨手丟棄紙團，塑料袋甚至零食袋，更令人生氣的是，大廳里剛剛設(shè)計好的版報，轉(zhuǎn)作文眼間就涂抹的面目全非……

唉，看到這一切的一切，我不禁心頭一震，引起深深的反思……

作為新世紀(jì)的中學(xué)生，我們不能對這些不文明的行為等閑視之，我們應(yīng)該和不文明的行為決裂!因為只有文明才能締造美好，只有文明才能締造和諧!做文明學(xué)生，構(gòu)建和諧校園已經(jīng)成為我們每個中學(xué)生義不容辭的責(zé)任!

如果說一分文明好像一滴水，那許多文明就是一片海;如果說一分文明好像一棵樹，那許多文明就是一片森林!

波光粼粼，我只是浪花一朵，霞光萬丈，我只是金光一縷，平凡的我愿做一個忠誠的衛(wèi)士，用青春的激情吹響文明的號角，我愿做一個小小的音符，用優(yōu)美的旋律譜寫新時代的和諧樂章!

俗話說：“眾人拾柴火焰高”。老師們，同學(xué)們，行動起來吧!讓我們攜起手來，加入文明的行列，爭做文明的使者，為創(chuàng)造更加和諧美麗的校園而共同努力吧!相信我們新泰的明天一定會更加美好!

我的演講完畢，謝謝大家!

關(guān)于構(gòu)建良好教育生態(tài)心得體會如何寫七

習(xí)近平總書記曾經(jīng)強調(diào):“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好家風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，不僅關(guān)系自己的家庭，而且關(guān)系黨風(fēng)和政風(fēng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，要為全社會做表率?！奔绎L(fēng)正則黨風(fēng)清、政風(fēng)廉。在中華民族的歷史進(jìn)程中，清廉家風(fēng)是傳統(tǒng)好家風(fēng)的核心內(nèi)容之一，滋養(yǎng)著幾千年來中華道德文明的發(fā)展，推動著中華文化和中華民族的不斷進(jìn)步。今天我以“樹立清廉家風(fēng)，清正黨風(fēng)政風(fēng)”為主題，進(jìn)行一次廉政黨課學(xué)習(xí)交流。

一、歷史為鑒，以正反典型為鏡思齊自省

家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿；家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會。家族的發(fā)展和家風(fēng)的傳承密切相關(guān)，清廉家風(fēng)能夠保障家庭幸福美滿，恩澤后代兒女，而貪腐家風(fēng)則會斬斷家族命脈，殃及后世子孫。古代中國家庭的世代變遷故事，正印證著廉潔家風(fēng)的重要性。

清廉家風(fēng)成就名臣賢吏。

唐朝名臣房玄齡政績卓著，為開創(chuàng)“貞觀之治”作出了重要貢獻(xiàn)。他的成就與其家族秉承的清廉家風(fēng)密不可分，其父房彥謙一向為官清廉，并言傳身教，給房玄齡做出了良好示范。在家庭文化的影響下，房玄齡堅守清廉，最終獲得“清廉為官、千古名相”的美譽。

北宋賢臣包拯以身作則、言傳身教，激勵和督促后世子孫清廉為官，在清廉家風(fēng)影響下，包拯祖孫三代都克己奉公，廉潔守法，深受百姓的愛戴。

“鄭義門”堪稱清廉家風(fēng)建設(shè)的典范，曾被明太祖親自賜封為“江南第一家”，“鄭義門”歷經(jīng)宋、元、明三朝達(dá)300多年，15世同居、同食的家族奇跡，而維系這個家族300多年長盛不衰、不離不棄的，正是鄭義門族規(guī)《鄭氏規(guī)范》及其優(yōu)良家風(fēng)。

貪腐家風(fēng)斬斷家族命脈。

與清官廉吏相對照，歷史上一些家族因腐化墮落而衰敗的例子也不少見。漢代重臣霍光，早期很重視自身修養(yǎng)，為官謹(jǐn)慎，能秉公辦事，但隨著權(quán)勢日增，他的警惕性也隨之減退，尤其表現(xiàn)在治家無方上?；艄獾钠拮訛槿素澏食尚?，犯下重罪后，霍光竟瞞天過海，既不上奏，也不加懲處?；艄馑篮?，霍氏子弟依舊手握重權(quán)，但由于家政不修，驕傲自大，生活奢侈糜爛，甚至萌生謀逆之心，最終導(dǎo)致霍家全家被殺，并株連親友。北宋宰相寇準(zhǔn)，剛直足智、不畏強權(quán)，在抗擊遼國入侵時立下汗馬功勞，但是，他在生活方面卻奢侈腐化，給家族的敗落埋下了禍根。明代首輔嚴(yán)嵩奸貪狡詐，兒子嚴(yán)世蕃更是生活腐化、貪酷成性，甚至敢向太子勒索錢財，到最后嚴(yán)世蕃因罪被殺，嚴(yán)家被抄。

二、春風(fēng)化雨，以清廉家風(fēng)為訓(xùn)涵養(yǎng)正氣

黨員的家風(fēng)不是獨立存在的，它潛移默化地影響著每個人的思想和行為作風(fēng)，并與黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣相互作用?？梢哉f，清廉家風(fēng)是黨員作風(fēng)的試金石，是折射黨風(fēng)、政風(fēng)、人品的三棱鏡。

（一）清廉家風(fēng)為黨員干部廉潔自律筑起家庭防線。我們黨的老一輩革命家歷來十分重視家風(fēng)建設(shè)，毛澤東有著名的“三原則”：戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰；周恩來總理曾制定了“十條家規(guī)”；李先念對子女的要求非常嚴(yán)格,不僅沒有給他們?nèi)魏巍瓣P(guān)照”，還規(guī)定子女不準(zhǔn)經(jīng)商賺錢。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)他們的好家風(fēng)，堅持廉潔修身、廉潔齊家，以良好家風(fēng)塑造優(yōu)良作風(fēng)，積極投身到司法工作實踐中，助推陽光審判，加大司法公開力度，實現(xiàn)公正廉潔司法。

（二）清廉家風(fēng)為黨員干部預(yù)防腐敗建立安全屏障。清廉家風(fēng)不僅是家庭幸福的奠基石，也是黨員干部忠于職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)的安全閥。黨員干部能否廉潔奉公，關(guān)鍵在自己，同時也離不開家庭環(huán)境的影響。在工作中，也許家人的一句善意提醒，就會讓當(dāng)事者幡然醒悟、懸崖勒馬；同理，也許家人的幾句貪婪之語，就會讓當(dāng)事者萬劫不復(fù)、后悔終生。廉潔家風(fēng)是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)、清廉從政的前提、執(zhí)政為民的保證，更是我們黨員干部工作的重要基礎(chǔ)，是我們預(yù)防和抵御腐敗的安全屏障。

（三）清廉家風(fēng)為黨員干部家庭和睦設(shè)立廉潔底線。黨員干部要身正影直，以“一身正氣、兩袖清風(fēng)”的形象教育引導(dǎo)好家人，做到廉潔自律、清白做人、干凈做事，嚴(yán)禁他人做的，自己首先不做，為親屬子女做好榜樣。時時保持警惕，樹牢底線意識，守住操守，保持清白本色，塑造清正之風(fēng)，常吹家庭“廉政風(fēng)”，常念家庭“廉政經(jīng)”，常算家庭“廉政賬”，在廉潔上做到相互教育、相互影響、相互監(jiān)督，只有家庭全體成員共同攜手，家風(fēng)才會正，家門才把得好，才能使子女健康成長，家庭平安幸福。

三、凝心聚力，以優(yōu)良家風(fēng)為本真抓實干

黨的作風(fēng)與黨員干部的家風(fēng)緊密相連，弘揚清廉家風(fēng)，為推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)提供了現(xiàn)實路徑，全體黨員應(yīng)著重培育和踐行新時代的清廉家風(fēng)。

一要擔(dān)當(dāng)家風(fēng)建設(shè)的“示范者”。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求，規(guī)范自己的言行，構(gòu)建團結(jié)和睦、相親相愛的家庭關(guān)系，建立共同的生活態(tài)度與價值取向，包容、支持與理解，互敬、互愛、互信、互勉、互助，使自己成為好家風(fēng)的示范者。同時，制訂清廉家規(guī)家訓(xùn)，經(jīng)常開展家庭教育，規(guī)范家庭成員思想和行為，使他們成為好家風(fēng)的真心擁護者。

二要擔(dān)當(dāng)傳統(tǒng)家風(fēng)的“傳承者”。學(xué)習(xí)優(yōu)秀的治家文化，借鑒老一輩革命家、黨的先鋒模范的治家經(jīng)驗，讓優(yōu)秀家風(fēng)文化浸潤家庭每位成員，將“修身、齊家、治國、平天下”的處世哲理和愛國愛家的博大情懷內(nèi)化到家庭成員的思想之中，外化到家庭成員的行為之上。充分發(fā)揮黨員干部立家訓(xùn)、樹家規(guī)的帶頭模范作用，通過道德講堂等平臺，用講家規(guī)家訓(xùn)、說家風(fēng)故事、談傳承感悟等形式，展示身邊優(yōu)秀干警家國情懷。

三要擔(dān)當(dāng)核心價值的“培育者”。弘揚社會主義道德新風(fēng)尚，在家庭里自覺地營造廉潔自律、忠誠擔(dān)當(dāng)、誠實守信的良好氛圍，不斷培育現(xiàn)代好家風(fēng)。要齊家風(fēng)、立家規(guī)，讓家人知曉原則是什么，底線在哪里，清楚什么能做，什么不能做，嚴(yán)格堅守社會主義核心價值觀，讓淳樸家風(fēng)與優(yōu)良黨風(fēng)同頻共振。

家是最小國，國是千萬家。讓好家風(fēng)、好作風(fēng)、好黨風(fēng)的陽光雨露，沐浴潤澤黨員干部修身立業(yè)之心志，涵養(yǎng)追求卓越的堅定信念。

關(guān)于構(gòu)建良好教育生態(tài)心得體會如何寫八

淺談企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、大力發(fā)展社會主義先進(jìn)文化、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分；是企業(yè)加快發(fā)展、做強做大的迫切需要；是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、建設(shè)高素質(zhì)員工隊伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然選擇；是企業(yè)提高管理水平、增強凝聚力和打造競爭力的戰(zhàn)略舉措。在激烈的市場競爭中，企業(yè)如何才能處于有利地位，可能有許多因素，但有一點是至關(guān)重要的，那就是通過卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作，來增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。正確理解和把握二者之間的關(guān)系，使之相互結(jié)合、相互促進(jìn)，對于加強企業(yè)精神文明建設(shè)、推動企業(yè)發(fā)展具有極其重要的意義。

企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和，是一個企業(yè)或一個組織在自身發(fā)展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式。企業(yè)文化可以概括為四個層次：精神層（核心層）、制度層（中間層）、行為層（表層）、和社會層（企業(yè)文化的對外傳播）。企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵指企業(yè)在技術(shù)因素之外所具有的價值體系、行為方式、文化積累、文化傳統(tǒng)，包括企業(yè)價值觀念、企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)行為規(guī)范和思想方法等。良好的企業(yè)文化具有凝聚功能、導(dǎo)向功能、激勵功能、約束功能、輻射功能和塑造形象作用，能夠增強員工對企業(yè)的忠誠度和認(rèn)同感，促進(jìn)員工和企業(yè)保持高度一致，并自覺遵守企業(yè)的各項制度，從而提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，良好的企業(yè)文化也是企業(yè)網(wǎng)羅人才、留住人才的制勝法寶?？梢哉f，企業(yè)文化也是企業(yè)的一種“經(jīng)濟資源”，是一種能節(jié)約企業(yè)交易成本或增加企業(yè)價值的重要制度基礎(chǔ)，建設(shè)良好的企業(yè)文化是每一個企業(yè)發(fā)展歷程中的必然選擇。

無論是國有企業(yè)還是非公有制企業(yè)，任何時候都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)黨建是一項不可忽視的重要工作。企業(yè)黨建主要是指企業(yè)黨的建設(shè)，所涵蓋的內(nèi)容有黨的思想政治建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)等等。在企業(yè)中，通過黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，使黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，如加強教育培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)；組織員工為企業(yè)重大決策諫言獻(xiàn)策等等，同樣能夠使企業(yè)產(chǎn)生強大的凝聚力和推動力，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場競爭中健康發(fā)展。

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建是兩個不同的概念，是兩項不同的工作，但在實際操作中又有著密切的聯(lián)系，在許多方面都是相同的。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建工作，其研究對象都是人，都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為出發(fā)點，都強調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，都重視培養(yǎng)人的集體意識和提高人的思想道德素質(zhì)。企業(yè)文化從研究人的共同的價值取向出發(fā)，注重?zé)òl(fā)人的精神，塑造人的靈魂，倡導(dǎo)優(yōu)良作風(fēng)和好的傳統(tǒng)，強調(diào)自我激勵的作用，最終實現(xiàn)人性化管理。企業(yè)黨建從根本上說，也是研究人的思想認(rèn)識和觀點，立足于用先進(jìn)的思想武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)棟梁之才?？傊髽I(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建都屬于意識形態(tài)范疇，都要為經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)。無論是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建工作都必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義的方向。中國的企業(yè)文化，它必然受社會主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價值觀指導(dǎo)，體現(xiàn)社會主義精神文明建設(shè)的要求。建設(shè)有特色的企業(yè)文化，不僅與企業(yè)黨建方向是完全一致的，而且黨的領(lǐng)導(dǎo)又能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向，提供思想動力。

企業(yè)文化建設(shè)的功能之一就是效益功能。建設(shè)企業(yè)文化的目的，就是通過強化軟管理，激發(fā)人的工作熱情，從而提高經(jīng)濟效益。企業(yè)黨建的目的，是通過加強馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育，加強黨的建設(shè)，調(diào)動人的積極性，最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。企業(yè)黨建的中心工作是服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)?？梢娖髽I(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建的共同目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建為達(dá)到目的的途徑或手段是相通的。企業(yè)黨建經(jīng)常采取的一些途徑，對企業(yè)文化建設(shè)也適用。例如，開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動、創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境、樹立典型等等。這些途徑和手段都是企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)黨建共同使用的。

無論企業(yè)文化建設(shè)還是企業(yè)黨建都是在一個特定企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境，內(nèi)部環(huán)境包括生產(chǎn)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、員工素質(zhì)、技術(shù)水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、公共關(guān)系、經(jīng)濟效益和分配方式等因素；外部環(huán)境是指企業(yè)生存和發(fā)展的社會條件，包括國家的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控、市場情況、社會責(zé)任等。在同一環(huán)境中，在相似的影響因素的作用下，企業(yè)文化和企業(yè)黨建根據(jù)各自的特點和優(yōu)勢，確定起點和程序，選擇重點和突破點，以求兩項工作同步獲取成果。

企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)黨建的相通相融是客觀存在的，兩者之間的聯(lián)系是明顯的，結(jié)合點也很多。因此，通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)、可以實現(xiàn)達(dá)到共同發(fā)展。

企業(yè)文化特別是企業(yè)精神建設(shè)的目的，是為了調(diào)動企業(yè)員工的積極性，增強企業(yè)的凝聚力。企業(yè)黨建工作中的思想政治工作、群眾工作、黨員教育工作等，很重要的一個功能就是提高人的思想素質(zhì)，企業(yè)黨建工作同時還具有發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，實際上是一項提高人的素質(zhì)的工作，在這一點上也是同企業(yè)文化建設(shè)相吻合的。

企業(yè)黨建工作的一個重要任務(wù)，是支持、指導(dǎo)所屬企業(yè)積極開展企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)健康向上的企業(yè)精神和以人為本的企業(yè)文化。企業(yè)黨組織應(yīng)該把企業(yè)文化建設(shè)作為重要載體，使黨的政治核心作用得到更進(jìn)一步的加強和發(fā)揮。黨組織對企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)除了進(jìn)行倡導(dǎo)員工認(rèn)識企業(yè)文化的重要意義以外，更重要的是要把正確的價值觀滲透到企業(yè)文化的各個方面。企業(yè)理念作為企業(yè)文化的核心，為企業(yè)行為提供導(dǎo)向作用，在激烈的市場競爭中，企業(yè)如果沒有一個自上而下的統(tǒng)一目標(biāo)，是很難參與市場角逐的，更難于在競爭中求得發(fā)展。企業(yè)黨組織可以結(jié)合企業(yè)的實際提煉出企業(yè)的理念，指導(dǎo)員工的行為。

企業(yè)文化的建立，有利于保持旺盛的斗志。它通過大量微妙的方式來溝通企業(yè)內(nèi)部人們的思想，使企業(yè)成員在統(tǒng)一的思想指導(dǎo)下，產(chǎn)生對企業(yè)目標(biāo)、準(zhǔn)則、觀念的認(rèn)同感，產(chǎn)生對本職工作的自豪感和對企業(yè)的歸屬感。一旦它們成為對全體員工的潛在意識，就能形成一種以企業(yè)為核心的強烈的凝聚力和向心力，這是加強企業(yè)思想政治工作和黨的建設(shè)的一個重要基礎(chǔ)。企業(yè)文化活動作為一種載體，可以被用來增加黨建渠道，即黨建工作中某些宣傳教育內(nèi)容可以通過企業(yè)文化活動來實現(xiàn)，有利于增強黨建活動的效果。

（市委組織部屈洪元）

關(guān)于構(gòu)建良好教育生態(tài)心得體會如何寫九

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

早上好!今天我講話的題目是“爭做文明學(xué)生，創(chuàng)建文明校園”。

記得有人說過：“人，一撇一捺，寫起來容易做起來難?！痹撟鲈鯓拥娜四?，一百個人會有一百種答案，但在每一個答案的背后都有一個基點，那就是做人首先要做一個文明的人。

做文明之人，簡單地講就是要懂禮貌，明事理。中國素有“禮儀之邦”之稱，禮貌待人是中華民族的傳統(tǒng)美德。生活在幸福時代的我們，如果不能繼承和發(fā)揚這種優(yōu)良傳統(tǒng)，就不能說是一個真正的“大寫”的人。

“良言入耳三冬暖，惡語傷人六月寒”。文明禮貌是最容易做到的事，同時也是生活里最重要的事，它比的智慧、最精明的頭腦、深的學(xué)問都重要。禮貌經(jīng)?？梢蕴娲钫滟F的感情。事實上，良好的行為習(xí)慣是保證我們良好學(xué)習(xí)的前提，也是樹立健康人格的基礎(chǔ)。在學(xué)校，如果沒有良好的行為習(xí)慣，那么同學(xué)就會無組織，無紀(jì)律，不講衛(wèi)生，擾亂整個學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境。相反，如果我們養(yǎng)成了文明的行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)環(huán)境就是良好的、有序的。

我們知道：一個學(xué)校的學(xué)生只有具有良好的文明行為習(xí)慣，才能構(gòu)建出優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造出優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績?，F(xiàn)在，我們正處于人生成長的關(guān)鍵時期，這個時期的所作所為，將潛移默化地影響到我們一生的行為習(xí)慣，同時也影響我們良好道德品質(zhì)的形成。如果我們不在此時，抓好自身的道德素質(zhì)建設(shè)，那我們縱然擁有了豐富的科學(xué)文化知識，于人于己于社會又有何用呢?所以，我們應(yīng)該先成人，后成材，不要做一部單純掌握一些知識技能的機器，而要成為一個身心和諧發(fā)展的人。文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，那我們就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。

我們要把文明放在心里的一個重要位置，千萬不要認(rèn)為文明是小事。因為每個人的舉手投足之間都傳遞著豐富的文明信息，讓我們從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣。我相信，經(jīng)過大家的共同努力，我們一定會營造出一個更加寧靜、有序、有著良好學(xué)習(xí)環(huán)境的校園。

謝謝大家!