走訪中國城市心得體會報告 參觀城市建設心得體會(9篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于走訪中國城市心得體會報告一

一、基本情況

(一)村情村貌

赧等社區(qū)隸屬龍陵縣龍江鄉(xiāng)，地處龍江鄉(xiāng)中心，轄11個自然村(23個村民小組)?，F(xiàn)有總戶數(shù)930戶，其中鄉(xiāng)村戶814戶，總人口3447人，從事第一產(chǎn)業(yè)勞動力1678人。社區(qū)國土面積12.4平方公里，海拔1517米，年平均氣溫19℃，適合種植水稻、玉米、小麥等農(nóng)作物及石斛、烤煙等經(jīng)濟作物。

(二)經(jīng)濟發(fā)展

1.社區(qū)地處中心地段，以區(qū)域優(yōu)勢為主，主打“魚米之鄉(xiāng)”。

2.烤煙收入：20xx年種植龍川江優(yōu)質(zhì)煙1541畝，產(chǎn)量3968擔，總產(chǎn)值612萬元。

3.村民對雞、稻花魚養(yǎng)殖比較普遍，不過未成規(guī)模。

(三)基層黨組織情況

20xx年赧等黨總支有3個黨支部，6個黨小組，黨員共123人，占本單位總人數(shù)3.5%。其中少數(shù)民族1人，占0.8%;婦女黨員22人，占19.8%。年齡結構：25歲以下10人，26-29歲6人，30-39歲28人，40-49歲15人，50-59歲20人，60-69歲36人，70-79歲7人，80歲以上1人。文化結構：本科5人，?？?人，中專10人，高中14人，初中58人，小學31人。總體結構趨于老齡化，黨員文化素質(zhì)學歷不高。黨總支部下設3個黨支部(23個村民小組)，有遠程教育播放點1個，配有圖書室和黨員活動室各1個，有老年協(xié)會1個。

二、本社區(qū)存在的問題

1.特色經(jīng)濟不成規(guī)模

本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主打“魚米之鄉(xiāng)”，村民普遍按照此發(fā)展路子在走，雖然社區(qū)養(yǎng)殖稻花魚的人較多，但規(guī)模相對都比較小，未形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的趨勢。以至于名聲在外，卻所有人都在虧本狀態(tài)。

2.水利設施薄弱

我社區(qū)降雨量充足，水資源豐富，但因農(nóng)田水利設施年久失修，導致水利設施供水不足，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。

3.烤煙成為社區(qū)支柱型產(chǎn)業(yè)，但烤煙形式愈發(fā)嚴峻，而社區(qū)靠烤煙又靠的很實。一旦烤煙出現(xiàn)波動，對社區(qū)經(jīng)濟影響十分大。

通過這次調(diào)研我認識到農(nóng)村的現(xiàn)狀，認識到農(nóng)村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

三、針對我社區(qū)存在的問題，我的看法與建議

(一)解決我社區(qū)的民生問題

1.修建公共娛樂場。隨著經(jīng)濟水平和人民生活水平的不斷提高，人們更注重精神需求、買得起車的人也越來越多。沒有供群眾休息娛樂的場所，沒有停車場，就會造成社會矛盾。

2.水利灌溉工程：雖然我社區(qū)水量充足，但實際解決不了農(nóng)田等的灌溉問題，缺水導致矛盾糾紛增加。要加快水利建設，解決我社區(qū)經(jīng)濟作物的用水問題。

(二)大力發(fā)展特色經(jīng)濟

1.加大招商引資力度

社區(qū)招商引資工作一直沒有起色，沒有能解決一部分就業(yè)問題的企業(yè)。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

2.調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色經(jīng)濟

本社區(qū)特色產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有一定眉目，只是尚未形成規(guī)模，進行產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要使大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，將社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展吸引到特色經(jīng)濟的發(fā)展上來。

(三)注重基層黨組織建設和黨務政務公開

1.關于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵、引導農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去，使社區(qū)更加充滿活力，與時俱進。

2.充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅對黨員干部開放，也對廣大群眾開放。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓，加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)，指導農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，學習技術，促進農(nóng)民增收。

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關資料后的調(diào)研。在今后的工作中，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局，進一步深入群眾當中，急群眾之所急，辦群眾之所需，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關法律法規(guī)，積極與村民和黨員干部溝通，積極為建言獻策，以維護社區(qū)穩(wěn)定為前提，以促進本村村民增收為目標，扎實推進新農(nóng)村建設，為社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。

關于走訪中國城市心得體會報告二

“領導掛點、部門包村、干部幫戶”工作

總結

根據(jù)南順委辦[2010]56號文件精神及司法局“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動安排，認真開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，取得了明顯成效，現(xiàn)將2011年的活動開展情況總結如下:

此次幫扶的對象為油院路社區(qū)的6戶困難戶，一是年初將此項工作納入我所工作日程；并制定了相應的幫扶措施，進一步明確了幫扶活動職責、任務；并定期對工作開展情況進行總結。二是與該社區(qū)所在的居委會取得聯(lián)系，細化了2011年的幫扶方案，并爭取到了社區(qū)的支持，推動了活動扎實、有序、深入開展。

2011年以來，幫扶工作在前期進行入戶調(diào)查的基礎上，與村民溝通，一是向幫扶戶宣傳黨的幫扶政策，及時了解被幫扶戶及所在村的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們在生產(chǎn)生活中的急需。二是結合實際分村制定了不起2011幫扶方案，落實幫扶項目和資金。三是倒排時間，啟動幫扶項目。通過艱苦細致的工作，主要完成了以下幫扶任務：

為全面掌握幫扶對象的基本情況，做到幫扶工作有的放失，今年春節(jié)及五月對幫扶社區(qū)進行了大走訪，大摸排，充分了解幫扶對象的困難情況。

豐富了該社區(qū)居民的精神文化生活。

由于幫扶對象涉及拆遷和搬遷困難問題，急需這方面的法律幫助和指導，本人主動上門，隨時對他們拆遷和搬遷中遇到的法律問題進行說明和解釋，并主動調(diào)解拆遷和搬遷產(chǎn)生的糾紛 起。既維護了幫扶對象的合法權利，又保證了拆遷工作的順利進行。

利用春節(jié)、五

斤、面 斤、油 桶。

幫助幫扶對象3人聯(lián)系技能培訓，并實現(xiàn)了再就業(yè)。

把輸血式幫扶與造血式幫扶結合起來，貫穿于幫扶過程的始終。

主動參與掛、包、幫工作，多次與社區(qū)聯(lián)系幫扶工作，幫扶工作組主動與被幫扶鎮(zhèn)、村領導溝通，定期總結幫扶工作，保證了幫扶工作的順利開展。

在制定了三年幫扶方案的情況下，穩(wěn)定幫扶制度，加強溝通，注重培養(yǎng)幫扶戶明白人，保證了幫扶工作的連續(xù)性。

關于走訪中國城市心得體會報告三

七連開展民族團結教育月心得體會

七連在認真開展民族團結教育月活動中，為深入開展民族團結教育，進一步鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，營造穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境，我連響應上級號召，積極開展2013年“民族團結教育月”主題活動，共同維護民族團結和國家穩(wěn)定。

在開展此項活動中，連隊從理論和事件、歷史和現(xiàn)實的結合上，對廣大職工進行民族團結宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值體系，大力弘揚以愛國主義為核心的中華民族精神，大力弘揚各民族大團結大發(fā)展大繁榮的主旋律，引導全體職工牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各民族之間也互相離不開的思想觀念。

通過深入開展民族團結教育活動，宣傳民族團結教育的重要意義，使廣大干部群眾了解民族知識和風俗習慣，樹立正確的民族觀，將民族團結教育工作與職工教育各項工作有機結合，提高教育質(zhì)量，將民族團結教育內(nèi)容作為連隊職工教育特色及亮點，使之成為對外宣傳的重要內(nèi)容。

我連強調(diào)重視中華傳統(tǒng)文化和民族團結教育，也更加強調(diào)加強民族團結教育的重要性，活動以“熱愛偉大祖國、建設美好七連”為主題，組織職工認真開展對黨的民族政策、民族區(qū)域自治制度的學習討論活動，使廣大職工更加明白民族團結是社會發(fā)展進步的動力的深刻道理，牢固樹立維護祖國統(tǒng)一的堅定信念。 為使“民族團結教育”主題活動開展得有聲有色，我連充分利用連隊廣播、板報等宣傳手段，深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛祖國的宣傳教育，大力宣傳各民族團結友愛的先進事跡，大力宣傳各族人民在民族團結工作中取得的豐碩成果及涌現(xiàn)出的先進事跡，牢固樹立正確的國家觀、民族觀，牢固樹立中華民族是一個大家庭的思想。

通過深入開展“民族團結教育月教育活動,著重把民族團結進步事業(yè)的主流講充分,把民族分裂主義和非法宗教的性質(zhì)和危害”講清楚,把“團結穩(wěn)定是福、分裂動亂是禍”的道理講透徹,引導全體干部職工進一步增強穩(wěn)定壓倒一切意識、民族團結意識、遵紀守法意識和社會責任意識,自覺成為民族團結的維護者和促進者。

今年年初發(fā)生了一系列慘烈的民族分裂事件，影響極差，作為兵團的兵，連隊充分認識到做好民族團結工作的重要性，在全連范圍內(nèi)大力開展學習，激勵更多的人積極投入到民族團結的實踐活動中去，為民族團結的偉大事業(yè)添磚加瓦。

七連民族團結教育月活動領導小組

2014年5月20日

七連開展民族團結教育月活動

入戶走訪情況

根據(jù)農(nóng)場下發(fā)的《共青團農(nóng)場關于開展第三十二個民族團結教育月系列活動的通知》要求，連隊及時召開主題會議，討論就如何切實有效的開展此項活動進行了討論，農(nóng)場正組織開展黨的群眾路線實踐教育活動，同時以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為契機，扎實開展一次入戶走訪活動，將民族團結教育活動落到實處。

連隊有兩戶少數(shù)民族，哈薩克族職工前民，和哈薩克族職工姆拉，近幾年通過連隊的幫扶，兩家的生活水平得到了明顯的提升，連隊每逢民族節(jié)日還組織干部進行慰問，遇到問題，連隊積極與其商量，解決問題，走訪中向他們宣傳了民族政策法規(guī)，提高兩個家庭的法律意識，做到不被煽動，堅持立場，堅決抵制一切分裂國家的行為。

此次走訪入戶，連隊了解到，前民種植的小麥，由于種植地塊偏僻，澆水存在問題，連隊考慮正值農(nóng)忙季節(jié)，不好調(diào)配人手，建議由他個人將堵塞的渠道挖開，連隊將勞動量計入義務工，以解決此問題，目前他家兒子開農(nóng)用機車，前民夫妻二人專心從事田間勞作，家庭氛圍和諧穩(wěn)定。職工姆拉，前期因種地事宜已與農(nóng)場協(xié)商解決，目前正專心從事田間勞作，通過對相關政策的宣傳，了解到起家不存在不穩(wěn)定因素。

同時連隊借此機會還走訪了幾戶漢族職工，民族團結工作不止是民族間的事，也是民族內(nèi)部的事，連隊走訪時要求各職工，一定要搞好民族團結，前期就有幾件血淋淋的例子，不僅要團結好少數(shù)民族，也要團結好漢族職工，懂得謙讓、隨和，弘揚中國傳統(tǒng)美德，避免糾紛矛盾的發(fā)生，讓職工知道，只有搞好了民族團結，才有長治久安，才有安居樂業(yè)。

通過活動開展，宣講政策、化解矛盾，促進干部作風轉變、工作效能提升，促進七連各方面的健康發(fā)展。

七連民族團結教育月活動領導小組

2014年5月20日

關于走訪中國城市心得體會報告四

2月18日，額敏縣召開“訪惠聚”入戶走訪暨基礎工作小助手app培訓班開班儀式，縣委常委、組織部部長畢升同志出席會議并講話。

全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場分管“訪惠聚”駐村工作的基層領導，第三批“訪惠聚”駐村工作隊隊長，第四批“訪惠聚”駐村工作隊隊長、骨干成員和駐村第一書記共500余人參加了此次培訓。

據(jù)了解，此次培訓，課程設置豐富，既有專業(yè)人士對手機app基礎工作小助手使用的專題輔導，也有對當前駐村工作開展的分析研判。

開班儀式上，全面分析了我縣當前駐村重點工作開展情況，為基層干部理清工作思路，明確重點任務，切實增強入戶走訪工作細致性、針對性和實效性，做到信息完善掌握，底數(shù)全面了解。

進一步加強和改進了當前入戶走訪摸排工作，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時分析研判，及時梳理報告，主動出擊，維護好全縣社會穩(wěn)定和長治久安。

畢升同志對參會人員落實近期重點工作提出要求。

培訓中，縣委組織部副部長趙祝彪對“關于嚴禁利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布、傳布不良信息的通知”文件精神進行傳達。

縣委宣傳部副部長王甲南就信息相關工作對參會人員進行培訓，縣“訪惠聚”駐村工作領導小組辦公室常務副主任崔江霞就近期入戶走訪，包村聯(lián)戶，日常學習，工作計劃，信息上報，網(wǎng)絡管理等近期工作進行再安排，公安專業(yè)人員就入戶技能和基礎服務小助手app使用對參會人員進行了系統(tǒng)培訓。

20xx年，我縣“訪惠聚”駐村工作真抓實干，在冰天雪地的最遠一家人路上，在風餐露宿的轉場牧道上，在百姓身邊的農(nóng)家炕頭上，干部們用責任擔當，扛起了各族群眾的幸福希望。

就近來看，我縣一支工作隊在入戶走訪工作中，來回行程800余公里，前往冬窩子牧區(qū)走訪牧民送紅旗，行車路況極差，為走到最遠一家人，車輛陷雪窩，連續(xù)清雪、推車三個小時才能繼續(xù)行程，以至于大雪覆蓋，零下天氣依然大汗淋漓。

然而，正是如此的高強度的持續(xù)戰(zhàn)斗中，才得以掌握準確信息，才得以摸清基層底數(shù)，才得以了解群眾所需，才得以找準發(fā)力之處。

傳統(tǒng)的基層工作，早已不再是我們孜孜以求的目標。坐著椅子看著報紙的“文人雅客“，也絕不會成為額敏縣“訪惠聚”干部的“形象代言”。

關于走訪中國城市心得體會報告五

為響應區(qū)委組織部要求，我于20xx年8月20日至20xx年9月30日，對我所任職的潘集鎮(zhèn)潘集村進行了專題調(diào)研，結合我入村工作一個多月來所看、所想，寫下此份調(diào)研報告，做一個系統(tǒng)的整理和歸結。

正文

一)村情村貌

二)經(jīng)濟發(fā)展

1)潘集村為典型的皖中農(nóng)業(yè)村，這里氣候溫和，四季宜人，土質(zhì)肥沃，雨量充沛，生產(chǎn)稻、麥、雜糧。

2)潘集村經(jīng)濟作物比如各類蔬菜、瓜果。尤其是是酥瓜種的比較多。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。

3)村民養(yǎng)殖雞、鴨，牛、羊養(yǎng)殖比較普遍，不過未成規(guī)模，只有第6生產(chǎn)組有個比較大的生豬養(yǎng)殖場。

4)村里年輕人一部分外出打工，同時由于毗鄰幾個大型礦區(qū)，也有一百多人選擇進礦務工。

潘集村兩委在村支書潘冠力、村主任潘明德的帶領下，努力學習貫徹科學發(fā)展觀，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然。全村共有黨員63人，村兩委成員7人，潘集村也成為新農(nóng)村建設重點村。村雙委班子精誠團結，齊心協(xié)力，努力做好村里的各項工作。

潘集村兩委堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，采取多項措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經(jīng)驗，全面、深入、扎實、持久地推進農(nóng)村基層組織建設，不斷提高農(nóng)村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，努力為實現(xiàn)“加快發(fā)展，富民興村”的目標提供堅強的組織保證。

1)全面深化了本村的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

2)扎實推進了村級組織辦公活動場所建設。

3)健全村干部管理機制。在干部的管理上，潘集進一步規(guī)范了黨支部“三會一課”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度、黨費收繳制度、坐班督查等制度，使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規(guī)范化。

4)以老百姓的利益為重，堅持以人為本、和諧為重地解決村內(nèi)矛盾，極大的促進了村內(nèi)的安全和穩(wěn)定，從而較好的推動村子的發(fā)展。

5)潘集村的基層機構

①建立了《村民自治章程》、《村規(guī)民約》各崗位工作職責等規(guī)章制度，設有簡易的村務公開欄，通過該窗口欄目基本能做到不定期在向村民公布村務、財務收支及計劃生育工作等情況。

②隨著市場的進一步開放，農(nóng)副產(chǎn)品價格不斷上升，群眾收入也隨之提高，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍，讓群眾加入到社會治安綜合治理中去，保一方平安，為脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環(huán)境。

(1)雖然潘集村的養(yǎng)殖戶比較多，可以說家家戶戶都有，但是形成規(guī)模的只有6組有個生豬養(yǎng)殖場，遠未達到集中式長期發(fā)展的目的。

(2)潘集村的經(jīng)濟作物也是比較分散，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園，而且規(guī)模也不大，其他的經(jīng)濟作物都是自種自銷，沒人組織，想種就種，不想種就不種。

今年上半年，我們村在鎮(zhèn)政府的支持下和村兩委的努力下，為了解決本村一隊，二隊，三隊，四隊，六隊，七隊，八隊、九隊和黃莊群眾出行難等實際問題，鋪修了用于生產(chǎn)和生活的4000多米長的矸石路，但是由于資金不足，矸石路路況不盡人意，特別是我村的經(jīng)濟作物遇到天氣不好的時候，運輸并不方便，造成經(jīng)濟損失。

我村北部毗鄰茨淮新河，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經(jīng)村里，但因農(nóng)田水利設施年久失修，原本的4條水渠現(xiàn)只有2條可用，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。

這兩年國家宣傳新農(nóng)村的力度加大，我們總以為農(nóng)民的生活都富裕了，其實農(nóng)民還有很多地方是需要我們?nèi)リP注與關心的。有很多人鼓勵農(nóng)民去城市創(chuàng)業(yè)，我卻不贊成這么做。城里人口壓力已經(jīng)夠大了，如果再有更多的農(nóng)村人涌進城里，只會更多的給城里造成的人口壓力。而且大多數(shù)外出務工人員都會把孩子留在家里，這樣會出現(xiàn)大批“留守兒童”。孩子是未來和希望，所以我們要把更多的關心放在孩子的身上，與此同時，留守老人的問題也很突出，很多老人在家?guī)е⒆樱沁@就出現(xiàn)了很多問題，比如小孩教育不好，老人一般都是溺愛孩子的，還有的老人身體不好，沒人照顧。

通過這次調(diào)研我認識到農(nóng)村的現(xiàn)狀，認識到農(nóng)村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

(1)修路：要致富先修路，這是所有經(jīng)濟富裕村的經(jīng)驗，也是想要發(fā)展必不可少的先提條件。要繼續(xù)加大村公路的覆蓋范圍，也要將原有矸石路拓寬，修整。

(2)飲水工程：雖然我村因為靠近鎮(zhèn)里，利用優(yōu)勢率先完成了農(nóng)村安全飲水工程，計劃供水600戶，現(xiàn)在已有400多戶使用受益，但是這只解決了我村的村民吃水問題，讓他們用上自來水，想要發(fā)展就還要新建一個排灌站，修復原本廢棄的水渠，解決我村的養(yǎng)殖業(yè)和經(jīng)濟作物的用水問題。

(3)在力所能及的情況下，建造一座文化大院。盡快籌建文化大院，積極引導和豐富群眾的精神文化生活除了電視、電腦以及遠程教育平臺外，村里基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體，文化娛樂和圖書科普等方面的設施或載體，以及健身場所和設施。村民勞作之余，精神文化生活極為單調(diào)，給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設法籌集資金，盡快籌建文化大院，開辟村精神文明活動室，結合遠程教育平臺，既可以豐富群眾的精神文化生活，又能增長他們的科技文化知識，提高身體素質(zhì)，遠離不良風氣，促進村風文明。

(4)著重關心留守兒童和老人工作

①堅持開展家庭教育工作、青少年維權工作和調(diào)查研究。

②貼近實際，創(chuàng)新活動載體，配合學校開展相關活動。

③繼續(xù)開展對青少年的扶貧助學活動，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助。

④組建關愛團，積極做好預防青少年犯罪工作。

⑤建立完善的老年人組織，為留守老人建立一個溫暖的大家庭。

⑥加大農(nóng)村保障力度，為老人編織一張牢固的安全網(wǎng)安度晚年。

⑦依法養(yǎng)老，對少數(shù)虐待、遺棄老人的子女，要以包括司法、道德、社會、政府等多部門、多渠道懲處他們的行為，保護老人的權益。

(1)加大招商引資力度：

村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

(2)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色經(jīng)濟

①以占街頭和潘北礦為依托，積極引導群眾圍繞特色農(nóng)業(yè)下功夫，鼓勵群眾經(jīng)商。利用這一優(yōu)勢，目前全村有1000多人從事這項工作。

②在積極引導的同時，還須前瞻性的采取一些有利于群眾的發(fā)展措施。目前以六組為龍頭的酥瓜生產(chǎn)，反季節(jié)生產(chǎn)不再單一，隨時都可供應市場，但是規(guī)模有限，下一步可以鼓勵并支持其擴大規(guī)模。

③拓寬村民再就業(yè)渠道，讓他們在礦上發(fā)揮自己的一技之長來增加群眾收入。利用礦區(qū)優(yōu)勢，我村可鼓勵村民到礦里務工，同時要為他們做好服務培訓工作，進行安全教育，一方面可以增加村民收入，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題。

(1)關于發(fā)展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵、引導農(nóng)村青年、致富能手、回鄉(xiāng)退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，為基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業(yè)后繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強，具有開拓創(chuàng)新、事業(yè)心強的年輕人充實到村兩委班子中去，使潘集村更加充滿活力，與時俱進。

(2)充分利用遠程教育平臺

不將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅對黨員干部開放，也對廣大群眾開放。建議充分利用好現(xiàn)代遠程教育平臺對本村黨員干部和群眾進行培訓，加強黨員干部和群眾對農(nóng)業(yè)科技、法律法規(guī)等知識的學習，提高黨員干部綜合素質(zhì)，指導農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，學習技術，促進農(nóng)民增收。

(3)關于兩務公開

建議將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務的參與度。

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關資料后的調(diào)研。在今后的工作中，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局，進一，步深入群眾當中，急群眾之所急，辦群眾之所需，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。學習黨在農(nóng)村的各項路線方針政策和農(nóng)村相關法律法規(guī)，積極與村民和黨員干部溝通，積極為村兩委建言獻策，努力做好國家政策法規(guī)的宣傳員、村情民意的調(diào)查員、先進文化傳播員、新農(nóng)村建設的推進員、群眾事務的代辦員、弱勢群體的救助員和遠程教育的操作員。以維護潘集村社會穩(wěn)定為前提，以促進本村村民增收為目標，扎實推進新農(nóng)村建設，為潘集村的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)全面進步做出自己的貢獻。

相信在村兩委班子的帶領下，在全體村民的共同努力下，我們潘集村的明天一定會更美好!

關于走訪中國城市心得體會報告六

20xx年8月，我開始了作為一名大學生村官的生活，進村一年多來，通過走訪群眾、實地考察等方式了解本村村情，對玳堤村的經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了初步的了解。經(jīng)過這次的調(diào)研報告，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問題，并通過分析、討論，對自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將調(diào)研報告整理如下。

一、玳堤村基本概況

1、基本情況

玳堤村，位于龍涓鄉(xiāng)東北部偏北，東與安美村毗鄰，西與福都、福黎村接壤，南與山后村相臨，北與錢塘村和蘆田鎮(zhèn)招坑村交界，距鄉(xiāng)政府6公里。海拔600-800米之間，年降雨量1800毫米，年均溫度17.6℃，無霜期290天。村內(nèi)多數(shù)為李姓，至20xx年底，全村共有20個村民小組，965戶，總人口3610人，其中黨員62人。據(jù)統(tǒng)計我村有水稻田300畝，農(nóng)地600畝，林地5000萬畝，茶園3000畝;果園530畝，品種為柿、梨、桃、李、香蕉。村民以種植茶葉為主，兼顧種養(yǎng)殖業(yè)以及外出務工為經(jīng)濟來源。20xx年人均純收入8000元，集體經(jīng)濟收入來源是土地管理，年創(chuàng)50萬元。全村外出務工人員600余人，年總收入1800余萬元，外出勞動力不但增加了收入，學習了技術，更重要的是轉變了觀念，開闊了視野，帶動了我村經(jīng)濟發(fā)展壯大，加快了我村富民目標的實現(xiàn)。

我村一直堅持放開、扶持、搞活的方針，大力發(fā)展民營經(jīng)濟，目前我村轄區(qū)內(nèi)建有茶葉城一座，占地面積達150畝，一座藤藝加工廠位于茶葉城邊，還有一座茶葉加工廠和一處養(yǎng)豬場。這些本地企業(yè)和個體工商戶帶動本村勞動力100多人從業(yè)。

2、歷史與自然狀況

明清為龍涓里玳堤鄉(xiāng)。民國屬龍涓鄉(xiāng)玳堤保。解放后，先屬龍涓鄉(xiāng)，后為玳堤鄉(xiāng)，1958年2月仍屬龍涓鄉(xiāng)玳堤小鄉(xiāng)玳堤高級社，1985年11月屬龍涓人民公社福都大隊，1961年8月析出為玳堤大隊，延至1984年7月為龍涓鄉(xiāng)玳堤村。

1939年創(chuàng)辦學校，1950年為玳堤小學，1988年建校舍1座600平方米。1997年，翻建小學教室12間，宿舍16間，20xx年擴建學校，完善設備，學校總建筑面積1992平方米。20xx年建村委會一座，建筑面積150平方米，1969年建水電站1座，裝機容量70千瓦。20xx年，拓寬硬化344縣道玳堤境內(nèi)公路長2.4公里，水泥路面寬14米。

3、基層組織建設

玳堤村共有黨員62人，村兩委成員12人，在村書記李文發(fā)、村主任李錦鎮(zhèn)的帶領下，努力學習貫徹學習科學發(fā)展觀，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然。村委堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面、深入、扎實、持久地推進農(nóng)村基層組織建設，不斷提高農(nóng)村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，扎實推進了村級組織辦公活動場所建設，至今建立了黨員活動室、農(nóng)家書屋、乒乓球室，廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟建設工作中。今年來我村積極開展黨風廉政工作，建立健全了黨風廉政建設的各項工作制度。經(jīng)過努力我村成為我鄉(xiāng)黨風廉政建設的試點村，加快了基層組織建設步伐。

4.新農(nóng)村建設

近年來，在上級黨委的正確領導下，玳堤村兩委以黨的xx大精神為指導，努力學習貫徹科學發(fā)展觀，特別是新農(nóng)村建設以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設，積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口，切實改善柴灣村生產(chǎn)生活條件，帶領廣大群眾發(fā)家致富，使我村人民生活水平有了明顯提高。

近年來，村兩委積極做好茶葉生產(chǎn)工作，努力實現(xiàn)茶葉富民目標。通過積極引導茶農(nóng)轉變經(jīng)營理念，大力發(fā)展生態(tài)茶園，并組織農(nóng)業(yè)技術服務人員、村兩委干部定期走訪茶企、茶農(nóng)，探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。在通過開展茶農(nóng)茶葉種植、初制技術培訓，有效提高了全村廣大茶農(nóng)經(jīng)營茶園的管理水平，提高了茶葉的產(chǎn)量和產(chǎn)值，增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入。

注重經(jīng)濟發(fā)展的同時，我村也加強基礎設施建設。20xx年以來，村兩位委抓住村村通機遇，千方百計籌措資金，投資60萬元，新修硬化村級公路2公里，拓寬修建村級道路土路面4公里;為了解決群眾遇到強降雨天，茶園、屋舍會被溪水淹沒的問題，20xx年，我村通過一事一議項目，在籌資籌勞和上級資金補助下，年底前我村順利完成了山坪至深內(nèi)長5公里的河道清理并拓寬為3米;20xx年以來按照文明、衛(wèi)生、科學的內(nèi)容，要求加快戶廁改造力度，我村對露天糞缸進行整治取締，通過村兩委的努力，我村廁改工作取得優(yōu)異的成績

同時為加強對精神文明建設教育，我村結合創(chuàng)建文明村、文明家庭評比活動，經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動、環(huán)境整治，綠化美化建設，利用村級各種會議開展法律法規(guī)社會道德教育，弘揚新人新事，開展各類文藝活動，結合創(chuàng)建安全示范村，開展讓平安走進千家萬戶活動，我村今年來無重大事故，社會風氣進一步好轉，民兵工作、征兵工作、婦女工作都較好地完成。

二、玳堤村發(fā)展狀況和分析

1、經(jīng)濟發(fā)展概況及分析

從我村的經(jīng)濟收入和來源看，我村的經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，經(jīng)濟發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟發(fā)展的格局看，小農(nóng)分散型經(jīng)濟占比較大，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看，我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。

(1)、茶葉經(jīng)濟發(fā)展缺乏規(guī)?；?、專業(yè)化、生態(tài)化。茶葉種植作為帶動我村經(jīng)濟發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯，大多數(shù)茶葉種植戶都是小農(nóng)型的分散種植，小型、分散種植模式成為了發(fā)展規(guī)模茶葉經(jīng)濟的頸瓶。專業(yè)化、高效化、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是如今推動村級經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，這也是未來農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路上邁出了一小步，與規(guī)?；?、專業(yè)化、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式存在著較大的差距。

(2)、薄弱的集體經(jīng)濟，無法支撐村居更大的跨越發(fā)展。目前我村集體經(jīng)濟收入主要來源為土地管理費用。集體資產(chǎn)總額少。無其他集體經(jīng)濟來源，村級財政情況十分窘迫，無疑直接影響到我村的發(fā)展，許多基礎設施建設的開展和公用事業(yè)的進行都因為村集體無經(jīng)濟收入而擱淺。薄弱的集體經(jīng)濟無法支撐我村較大的跨越發(fā)展，只能勉強維持正常的運轉。

(3)、部分村、組干部工作熱情不高。一些村干部反映由于工作復雜、報酬低，工作難做，干部難當，工作積極性不高。

(4)、基層黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結構老齡化，青年人外地務工，黨組織活動開展困難。

(5)、通往各組的道路泥濘，急需修建通往村民家門口的水泥路。要想富，先修路，村里泥濘的小路限制了本村與外界的溝通，是經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平提高的瓶頸。

(6)、居民思想觀念落后，精神生活單調(diào)乏味。村中缺乏文化基礎設施，缺乏先進文化傳播的氛圍，消極落后思想觀念得到滋生繁衍。突出表現(xiàn)就是重男輕女等現(xiàn)象叢生，超生欲望強烈，導致越生越窮，越窮越生的局面。

2、整改措施及意見建議

(1)、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時，積極引進多種經(jīng)濟增長渠道，打破單一性的發(fā)展格局。

以我村的現(xiàn)有實際情況來看，發(fā)展服務業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的服務業(yè)經(jīng)濟帶來極大的促進作用。

(2)、加大招商引資力度。

村里的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續(xù)加大招商引資力度，力爭將有意向的項目盡快落實，帶動本村經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)。

(3)、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決

一是加強干部學習。采取理論結合實際，采取多種形式，有計劃、有步驟、有重點地對村干部進行基本理論、政策法規(guī)、管理知識和市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實用技術等知識的培訓，提高村干部隊伍依法施政的水平，增強他們做群眾工作的本領及帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、共同致富的能力。

二是適當改善村、組干部待遇。采取靈活的方式，如根據(jù)各個村干部負責的工作的開展情況，根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當?shù)莫剟?，以提高村、組干部的工作積極性。

(4)、拓寬信息渠道，壯大村級經(jīng)濟

首先，要加強學習。當今社會是一個信息社會，面對時時處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況、新問題，不管是老干部還是新干部都必須加強學習，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的本領。其次，要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識，并努力將其落到實處，善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流，及時把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民。再次，要采取走出去請進來的辦法，充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機構指導農(nóng)村工作的作用，擴大信息的來源。

(5)、組織學習

鑒于現(xiàn)階段農(nóng)民文化偏低的實際，為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進，用得上，在送科技進村入戶的培訓工作中，注重改進培訓方法，采取理論培訓與現(xiàn)場指導相結合，理論講解與參觀大戶，由大戶現(xiàn)身說法，深入農(nóng)戶進場指導等方法進行，應該是能收到事半功倍的效果的。

(6)、繼續(xù)加大投入，完善村級基礎設施建設。

充分利用現(xiàn)有資源，挖掘自身潛力，加大招商引資力度，并通過鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園區(qū)集體廠房的出租不斷擴大集體經(jīng)濟收入。

(7)、盡量多的組織村民活動，豐富村民的精神文化生活。

提供文化活動場所和體育健身場所，使村民遠離不良風氣，促進鄉(xiāng)風文明。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學法、懂法、用法，建設社會主義和諧村居。

這是我到村任職以來，通過與村干部的交流，對村民的走訪，及自己日常工作時的所聞所見，所掌握的一些情況，完成的調(diào)研。為我以后的工作指明了方向，也讓我看到社會主義新農(nóng)村建設任重而道遠，三農(nóng)問題仍然是一個長期的、復雜的系統(tǒng)工程。要盡快解決三農(nóng)問題，建設社會主義具有特色的新農(nóng)村就應該創(chuàng)新思路，理論聯(lián)系實際，積極探索、大膽嘗試，引進各種優(yōu)秀人才資源，發(fā)揮本土資源優(yōu)勢，努力向生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔，管理民主的社會主義新農(nóng)村而邁進。在今后的工作中，我將立足全村經(jīng)濟發(fā)展的全局，進一步深入群眾當中，從廣大村民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，急群眾之所急，辦群眾之所需，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，為建設和諧、進步、發(fā)展的新玳堤村作出力所能及的貢獻。

關于走訪中國城市心得體會報告七

愛國社區(qū)位于周村區(qū)西南部，社區(qū)轄區(qū)面積1.5平方公里，居民8000多人，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域，愛國社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū)。但是隨著對城市管理的要求提高，愛國社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問題，這些問題的解決，關系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構建，為此，4月份，我對愛國社區(qū)行政管理工作進行了實地走訪調(diào)研，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考，并提出了相應的對策和建議。

一、社區(qū)管理中存在的問題

(一)社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重

1、社區(qū)居委會自治功能尚未到位

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主，辦理社區(qū)事務為輔的現(xiàn)狀，還習慣于上級領導布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內(nèi)容，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理，但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經(jīng)成為事實上的“政府的腿”?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟、最低生活保障、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調(diào)查，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統(tǒng)計、調(diào)查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

我結合工作對50人進行了調(diào)查，當問到居委會是什么性質(zhì)的組織時，有35人回答是代表政府的機構，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認為社區(qū)居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應當?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項工作任務。

2、社區(qū)事務纏身，工作任務繁重

隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入，大量的“單位人”轉化為“社會人”、大量農(nóng)民進入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市，流動人口的大量進入城市，使社區(qū)居委會面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務數(shù)量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會”的模式，增加了社區(qū)居委會的工作強度。

3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化

繁忙的行政和社會管理事務使社區(qū)居委會陷于被動應付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標和任務，以進一步加強城市基層基礎工作，這本是一件好事，但是指導、服務不到位，形成了會議多、檢查多、報表多的局面。有些部門工作(含街道)進入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導、服務職能，為社區(qū)居民辦實事，而是習慣于把社區(qū)當作自己的下屬單位去布置工作;熱衷于創(chuàng)建、搞評比，輕內(nèi)容、重形式，各項工作都要求“建班子、掛牌子、設展板、建臺帳、要數(shù)據(jù)”。社區(qū)居委會每天應付著上級領導的檢查和收集報表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能。

(二)社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費不足

一是發(fā)揮自身職責，調(diào)動居民參與社區(qū)建設的活動經(jīng)費較少?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會負責宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護居民合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機構做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。在當前形勢下，社區(qū)居委會還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經(jīng)費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。

二是日常辦公經(jīng)費緊張。在各項工作中，召開會議、報送信息和數(shù)據(jù)，建立臺帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會自身水、電、暖以及電話費，一年就得需要6000元左右。日常的上網(wǎng)費和消耗，一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項支出至少4000多元。

在社區(qū)居委會經(jīng)費方面，我區(qū)規(guī)定每個社區(qū)居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會實際的使用只有4000-8000元，業(yè)務經(jīng)費嚴重不足。

(三)社區(qū)專職工作者待遇較低

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)專職工作者待遇低的問題比較突出：一是社區(qū)協(xié)管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者(社區(qū)居委會工作人員)高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經(jīng)過招考和居民選舉形成，心理反差大;二是社區(qū)專職工作者的付出與回報差距較大。社區(qū)專職工作者承擔的工作繁重，但扣除三險個人負擔部分后，每個人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。

二、改進對策與建議

(一)應積極為社區(qū)居委會減負

一是理順區(qū)街關系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對專業(yè)性比較強的由區(qū)委辦局在街道設站(所)，實現(xiàn)條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權或者有關職能部門的委托，使街道具有綜合協(xié)調(diào)權、處置權等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區(qū)社會治安、市容市貌、城市建設、精神文明建設等達到高效的管理。

二是理順街(部門)居關系。理順關系要改變過去領導與被領導、命令與服從的關系，成為指導與協(xié)助、服務與監(jiān)督的關系。進一步明確社區(qū)居委會的任務。社區(qū)居民委員會作為城市管理四級網(wǎng)絡中的一個網(wǎng)格，而不是一個“級”，這個理念是理順街居關系的基礎，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區(qū)居委會的各項工作進行梳理，做到“兩個明確”：即明確哪些屬于街道(部門)的工作，哪些屬于社區(qū)的工作;明確哪些是政務性工作，哪些是事務性工作。在此基礎上，屬于街道的工作，街道(部門)無權向社區(qū)攤派;屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責任完成;對需要社區(qū)協(xié)助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準入制度，履行正式的授權手續(xù)。

三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會自治功能。一要搞好社區(qū)服務。主要是抓好四項服務：即抓好社區(qū)安全服務，保持社區(qū)的長治久安;抓好社區(qū)的文化服務，滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區(qū)的健康服務，培養(yǎng)居民良好的生活習慣;抓好社區(qū)生活服務，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區(qū)的長效服務機制，實現(xiàn)政事分開，建立社區(qū)公共服務社，按照市場規(guī)律進行運作;樹立求真務實的工作作風，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護與否為社區(qū)服務的唯一宗旨，來推動社區(qū)服務。二要保證社區(qū)居委會的自治權得到有效行使。這個權力能不能落實，關系到社區(qū)建設的成敗。社區(qū)自治權應主要體現(xiàn)在社區(qū)民主決策權、社區(qū)管理權、社區(qū)財務自主權、社區(qū)依法協(xié)管權以及社區(qū)對政府部門的監(jiān)督權上，只有把這五項權力真正落到實處，社區(qū)居委會才能真正從大量的政務性工作中解放出來，也才能真正把社區(qū)服務搞起來。

(二)多渠道解決社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費

目前的社區(qū)居委會經(jīng)費由街道辦事處統(tǒng)籌安排，這雖然有利于基層社區(qū)管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，但另一方面，一定程度上制約了社區(qū)居委會工作的進一步發(fā)展，使得居委會受到資金不足的限制和制約，難以解決居民的熱點、難點問題，制約居民對居委會的認同和歸屬，因此必須采取多渠道保證居委會業(yè)務經(jīng)費。

一是社區(qū)居委會建立單獨帳戶并全面安排，使其工作正常運轉，為居民群眾辦實事、辦好事。

二是要動員發(fā)動轄區(qū)單位資源共享、共建共駐，各社區(qū)要協(xié)調(diào)轄區(qū)單位有錢的出錢，有力的出力，把社區(qū)各種各樣有形的、無形的資源開發(fā)出來。

三是社區(qū)居委會采取多種形式拓寬社區(qū)服務領域，建立自身的便民利民社區(qū)服務組織，在有償或低償為居民提供服務的同時，增強自身實力。

四是政府要加大社區(qū)業(yè)務經(jīng)費的投入力度，在現(xiàn)有每年每個社區(qū)1萬5千元基礎上提高到3萬元。

五是建立社區(qū)工作準入制度。政府部門和街道經(jīng)批準需要社區(qū)協(xié)助的工作，要做到權隨責走，費隨事轉。

(三)努力提高社區(qū)專職工作者的待遇

按照市人事局、市民政局、市勞動和社會保障局聯(lián)合發(fā)文精神，結合區(qū)域?qū)嶋H，調(diào)整社區(qū)專職工作者待遇，在提高月工資的基礎上，可由區(qū)政府或辦事處根據(jù)實際情況酌情安排年終獎勵，同時，按照勞動法規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險，切實解決委員會工作人員的實際困難，保障委員會各項工作的順利開展。

關于走訪中國城市心得體會報告八

為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府關于平安鎮(zhèn)街建設和“三基”工作的決策部署，全面激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部投身平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的熱情和動力，切實建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展社情民意大走訪活動，現(xiàn)制定如下方案。

活動要以政治大局、安全生產(chǎn)、社會和諧、治安狀況、社會治理、群眾滿意為著眼點，以健全基層組織體系，夯實基層基礎，激發(fā)基層活力，提升基層治理水平為落腳點，以密切黨群干群關系、服務保障全鎮(zhèn)中心工作、促進全鎮(zhèn)平安建設為出發(fā)點，通過組織廣大黨員干部入村戶、接地氣，查民情、解民憂，轉作風、樹形象，保穩(wěn)定、惠民生，進一步轉變黨員干部工作作風，暢通群眾訴求表達渠道，切實排查和解決一批群眾關切的熱點難點問題，不斷提高廣大人民群眾的滿意度，為推動科學發(fā)展、建設幸福藏南營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

全體黨政成員、管區(qū)工作人員、包村干部

8月16日至9月16日

1、下村入戶走訪。上門走訪要戶戶必到，認真聽取農(nóng)村黨員干部、群眾的意見建議，直接捕捉第一線信息，掌握第一手材料。將走訪活動與精準扶貧結對幫扶、社會治理服務下沉工作相結合，重點走訪貧困戶、低保邊緣戶、弱勢群體戶、信訪戶。對走訪對象要做到“四個記錄”：記錄走訪對象的基本情況，記錄一封信發(fā)放情況，記錄走訪對象提出的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題。(記錄格式見附件一)

2、宣傳政策法規(guī)。向全鎮(zhèn)居民發(fā)放《致居民朋友的一封信》，宣傳黨和國家及我鎮(zhèn)教育醫(yī)療、社會治安、干部作風、民生保障等各項民生政策，宣傳藏馬山旅游度假區(qū)、青連鐵路、長阡溝社區(qū)、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點工作，引導黨員群眾將思想認識統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府的工作大局上來，爭取廣大群眾支持，加快各項工作的進度。

3、征求群眾意見建議。走訪過程中，要根據(jù)走訪調(diào)查問題清單所列問題逐條詢問(見附件二)，認真傾聽群眾意見建議，特別是在平安建設、干部作風、干群關系、違章建設、房屋拆遷、安全生產(chǎn)、惠民政策落實等重點領域的意見建議;了解群眾對危房改造、道路硬化、衛(wèi)生改廁等民生工程的意見建議;要特別注意搜集村民對黨委政府工作的意見建議。每周五下午以管區(qū)為單位報至黨政辦公室，由黨政辦匯總報鎮(zhèn)聯(lián)席會議，集中研究提出解決方案并抓好落實。

4、強化“三基”工程建設。大走訪活動是全面推進“三基”工程建設的重要舉措，走訪過程中，要重點督導以黨支部為核心的基層組織建設、以崗位責任制為中心的基礎工作、以提升服務水平為核心的基本能力建設;督導“兩學一做”學習教育工作，對農(nóng)村黨支部開展學習教育的會議記錄、資料、學習材料進行檢查;督導農(nóng)村黨員干部嚴格遵守黨的政治規(guī)矩紀律，遵守“四審四議三公開”制度等情況，夯實農(nóng)村黨建基礎，為明年農(nóng)村換屆工作奠定基礎。

5、著力化解信訪矛盾。走訪過程中要特別注意傾聽信訪人的意見，吃透情況，耐心細致地做好疏導工作，對困難群眾要滿懷熱情，及時向黨委政府反映相關情況，及時幫助解決實際困難。

1、強化組織領導。成立藏南鎮(zhèn)社情民意大走訪活動工作領導小組領導此次大走訪活動，領導小組由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任雙組長，鎮(zhèn)黨委副書記任副組長，其他黨政成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在鎮(zhèn)黨政辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，具體負責大走訪活動的領導、組織、督查等工作。

2、明確職責分工。此次大走訪活動是響應區(qū)委區(qū)政府平安鎮(zhèn)街建設工作的重要舉措，各單位、部門，各村要高度重視，此次活動開展以管區(qū)為單位，黨政成員及包村干部為具體責任人。掛管區(qū)黨政成員要全面靠上，認真履行崗位職責，對轄區(qū)走訪活動要親自抓動員、抓部署、抓落實;各管區(qū)要做好走訪工作的具體調(diào)度，對包村干部反饋的走訪信息按要求梳理匯總，并及時向黨委政府反饋;包村干部要親自到村開展工作，要對所包村進行逐戶走訪慰問，傳達黨委政府政策方針，征求群眾反映訴求，做好上傳下達工作。

3、嚴肅工作紀律。入戶走訪期間，全體黨員干部要嚴格遵守各項工作紀律，轉變工作作風，切實提升工作能力，嚴禁在村吃喝。鎮(zhèn)紀委將對走訪活動進行調(diào)查暗訪，對違反組織紀律的，嚴肅追究相關責任人責任。

4、強化督導檢查。有關黨政成員、各管區(qū)、包村干部要及時調(diào)度所在管區(qū)、村的走訪進度，對外出或者家庭部分成員不在家的情況，要采取回訪、電話訪等形式提高走訪率，確保村不漏戶。將此次大走訪開展情況列入對管區(qū)、村、包村干部年底考核，鎮(zhèn)紀委、督查室將通過電話調(diào)查、入戶走訪、查看檔案材料等方式對工作開展情況進行檢查，走訪結束后，將對走訪記錄本回收存檔，對記錄內(nèi)容進行“回頭看”檢查，9月底將檢查結果進行公示通報，對工作不力、弄虛作假、走過場的單位和個人，將責令重訪，并嚴肅處理。

關于走訪中國城市心得體會報告九

一、主要工作總結

(一)加強學習，做好群眾工作，不斷把"訪惠聚"活動引向深入。

要加強學習，堅持把"學、訪、講"貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高職工工作能力。堅持訪講結合，在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎，推進"去極端化"，夯實維穩(wěn)根基。

1、認真學習場黨委穩(wěn)定工作會議上的講話精神，堅持不斷學、反復學，根據(jù)宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭，加強宗教管理，對祥云社區(qū)進行摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。

2、堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調(diào)研，進一步摸清民情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。

加強宣傳教育，用好"五把鑰匙"，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導祥云社區(qū)廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質(zhì)，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。

3、堅持用現(xiàn)代文化引領群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。結合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好"80、90、00"后青年群體的教育引導，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與祥云社區(qū)學校建立聯(lián)系，對祥云社區(qū)廣大青少年進行法治宣傳教育。

4、加強基層文化陣地建設，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮"聚心之家"牧民服務中心作用，做好便民服務工作。積極協(xié)調(diào)有關部門，為群眾提供文化活動場所，吸引居民愛好體育運動的群眾。完善圖書屋建設，整合圖書資源，充實祥云社區(qū)文化建設。

(二)以上促下，積極發(fā)揮"傳、幫、帶"作用，加強基層組織建設。

堅持把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設，幫助建設強有力的支部班子。

1、幫助壯大集體經(jīng)濟，聽取群眾對社區(qū)黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關注群眾關心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關系的橋梁與紐帶。協(xié)助支部班子建章立制，建立各項政務信息公開欄，提高工作效率，轉變工作作風，幫助建設一支政治上強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，全面提升祥云社區(qū)黨支部服務群眾的水平。

2、針對支部黨組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強等問題，認真梳理問題原因，開展組織的集中整頓工作，對黨員發(fā)展情況進行全面考察，切實提高牧兩委干部工作能力。

3、重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好黨員隊伍教育管理。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮"四老人員"模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風建設，提高干部綜合素質(zhì)。

(三)深入推進"去極端化"，夯實維穩(wěn)根基，確保社會穩(wěn)定。

廣泛發(fā)動群眾，深入開展"去極端化"宣傳教育，堅持疏堵結合，綜合施策，用好"五把鑰匙"，以肅清"圣戰(zhàn)殉教進天堂"極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理

力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)"三個堅決"目標。

二、主要做法及成效

1.加強自身學習，轉變作風，提高責任感和使命感。自學，集中學習，重點轉達，逐條解讀、集體討論等方式深入全面學習領導講話及相關會議精神，領會了自治區(qū)黨委關于“訪惠聚”活動及嚴打恐怖活動的重要現(xiàn)實意義，明確了目標和任務;存進點后，迅速融入到基層群眾當中，與基層黨員干部“同吃、同住、同勞動”，并克服春、冬季取暖不便、穩(wěn)定形勢嚴等困難開展“訪惠聚”活動，受到群眾一致認可。

2.加強村兩委班子建設，增強疑聚力號召力。積極配合和協(xié)助村“兩委”班子解決村民反應的困難和問題、切實為村民辦一些好事實事，提高村委班子在村中威信。

3.督促指導村兩委扎實看展簽字路線教育實踐活動。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學習計劃，并積極參與群教育活動的開展。監(jiān)督指導村支部開好宣傳動員，征求意見，查擺問題，整改等會議的開展，確定村黨支部開展黨的群眾教育路線實踐活動取得實效。

4.認真入戶走訪，廣泛聽取民情，民意。結合楊發(fā)森書記在皮山縣住村調(diào)研時講話中關于訪民情11箱工作要求，堅持帶問題入戶，帶感情入戶，聯(lián)合村警，入戶前整理戶籍資料，掌握基本信息。工作組每人一戶、都與村民足膝交談，對簡單問題當場解答，詢問村民反映的存在的問題、困難和建議。

5.開展多種形式宣傳，促進民族團結。

1)開展大走訪、大宣講活動。通過大宣講、大走訪活動基本上讓全村的農(nóng)民了解了黨惠民政策。在走訪過程中，把宣講黨的政策貫穿于入過程中讓大家去深切感受這幾年法神變化。

2)結合民族團結教育月、嚴打暴恐專項行動、8090專題大會、“去宗教極端化”宣講等活動做好宣傳工作。

6.配合村委會、村干部、村警扎實社會管控和穩(wěn)定工作。

1)廣泛開展黨的民族宗教政策宣傳。張貼非法宗教活動特征、婚姻領或非法行為宣傳教育標語，在全村進行宣講;及時通報“2.14”、“9.10”等嚴重暴力恐怖案件經(jīng)過和造成的惡劣影響。堅決不能讓敵人的陰謀得逞，堅決不讓敵人的當。

2)指導和幫助村支部扎實開展“兩項工作”。發(fā)揮“三位一體”工作機制的作用、共同做好摸底排查和教育轉化工作。約談本村重點工作對象兩類人員家屬，循序宣傳黨的民族宗教政策和三非活動的本質(zhì)。引導他們樹立守法意識。

7.豐富村民文化生活，發(fā)揮文化引導領作用。組織召開了知識競猜，文體娛樂活動，村民都積極參與進來。通過組織各項文體活動，引導教育群眾形成健康向上的人生觀。

8.學習國語。按照工作分工，擔任農(nóng)牧民國語班輔導老師，利用遠程教育設備對農(nóng)牧民進行國語輔導，參加周一、星期天的農(nóng)牧民國語學習。

9.加強開展做好婦女工作。

根據(jù)20__年10月9日楊發(fā)森書記在地區(qū)婦女工作大會上的講話精神，關切落實成立婦女工作部，分工，加強婦女素質(zhì)提升、入戶走訪方式摸排廣大群眾困難訴求、及時解決農(nóng)牧民的各類困難、對婦女開展心理疏導工作、留守婦女調(diào)整心理狀況調(diào)整、生活、家庭、沒有經(jīng)濟來等壓力及時解決、婦女的全面發(fā)展、既是實現(xiàn)社會公平正義的應有之義，也是推動社會發(fā)展的強大動力。

三、存在的困難和問題

近年來，我在工作各項工作中做出了努力，也取得了相應的成效，但經(jīng)總結與反思，發(fā)現(xiàn)存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是農(nóng)村工作方法比較單調(diào)，對“訪惠聚”一些工作造成了一定得影響;二是農(nóng)村工作經(jīng)驗還不夠成熟，對農(nóng)村一些難點、熱點問題熟悉程度不夠，掌握的不牢固;三是業(yè)務能力培訓的機會較少，業(yè)務工作能力待進一步提升。

四、今后的努力方向

結合我在單位和“訪惠聚”工作實際，我不斷的錘煉，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題與不足，經(jīng)過分析總結，找到了問題的原因，我決定從以下幾個方面進行努力和改正：

一是強化工作方法，通過對本村的入戶調(diào)查和農(nóng)牧民朋友的談話，在本村工作的鄉(xiāng)干部多次交流，尋找開展農(nóng)村工作的方法。

二是提升業(yè)務能力的培養(yǎng)，通過多種方式學習業(yè)務能力知識，進一步塑造自身業(yè)務素養(yǎng)。多請教業(yè)務前輩，學習先進、優(yōu)秀的業(yè)務工作處理經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，做好為人民服務的基礎性工作。

三是提高思想認識，進一步解放思想，學習先進的理念方法，提升自身素質(zhì)修養(yǎng)，做一名求真務實的國家方針、政策的執(zhí)行者，樹立國家公職人員的良好形象。