體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于通報違規(guī)出境案例心得體會及感悟一

為嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關于印發(fā)〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關于在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調(diào)工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執(zhí)行工作紀律及作風情況進行了專項督查?，F(xiàn)將督查情況通報如下：

一、督查采取的方式

1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊、干部外出登記冊的方式，對干部請銷假情況進行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個辦公室逐個核對了解干部在崗情況的方式，對干部是否在崗進行督查，對不在崗的干部逐個核對外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊進行核對，掌握干部外出的真實情況。

2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有干部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網(wǎng)購物、聊天、游戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關的事。

3、采取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映干部工作作風與遵守紀律情況。

二、各單位抓干部紀律作風的情況

從督查情況來看，絕大多數(shù)單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執(zhí)行機關效能建設制度的有關規(guī)定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態(tài)和服務態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格干部考勤，無遲到早退情況;財政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺帳，干部請銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務局建立人臉識別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀律嚴格。

三、存在的問題

根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過匯總分析，存在以下問題：

1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執(zhí)行過程中流于形式;有的單位領導對干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對干部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統(tǒng)計局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應有的作用，如：教體局。

2、干部遲到早退情況時有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位干部。

3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。

4、個別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡購物等情況。

5、個別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時清理，影響單位形象。

四、幾點要求

上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機關干部作風方面存在的問題，為嚴肅紀律，防止類似問題重復發(fā)生，提出以下幾點要求：

1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，采取強有力的措施加以整改。

2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機關內(nèi)部管理制度，推進各項工作規(guī)范化、制度化和標準化;全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。

3、嚴守工作紀律，嚴肅執(zhí)紀問責。要進一步加強干部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關干部要從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行工作紀律。要加大責任追究，對通報后仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。

x年xx月xx日

對于通報違規(guī)出境案例心得體會及感悟二

20xx年第一季度全縣教育系統(tǒng)信息宣傳工作的情況通報

20xx年以來，全縣各級各類學校不斷提高對教育信息宣傳工作的認識，圍繞城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、高效課堂教學改革等教育工作重點，采取健全隊伍、完善制度、表彰激勵等一系列措施，唱響了教育改革發(fā)展的主旋律，為我縣教育事業(yè)的科學發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。為進一步推動全縣教育系統(tǒng)信息宣傳工作再上新臺階，切實弘揚教育正能量，積極搶占輿論制高點，現(xiàn)將第一季度宣傳信息工作情況通報如下：

一、取得的主要成績

今年第一季度，全縣各級各類學校積極圍繞教育中心工作，緊密結合重點，抓住熱點，發(fā)掘亮點，踴躍報送各類宣傳稿件，信息報送力度進一步加大，質(zhì)量進一步提高，為推進政務公開、反映工作動態(tài)、交流工作經(jīng)驗、宣傳和擴大自身影響發(fā)揮了積極作用。經(jīng)統(tǒng)計，今年一至三月份，全縣各級各類學校共通過新野教育網(wǎng)報送各類宣傳信息83條，經(jīng)進一步編輯推薦后，《讓村小的藝術之花在鄉(xiāng)親面前綻放》、《課改怎么樣，校長先過招》被《教育時報》刊發(fā)，《新野：名師進校傳經(jīng)送寶》、《新野：600余愛心包裹暖了孩子的心》兩篇稿件被《河南日報農(nóng)村報》刊發(fā)，《新野縣新甸鋪鎮(zhèn)中心校：校長賽課促課改》、《新野縣官碾小學：藝術教育顯成效》、《特色演出贏稱贊》、《贈送愛心包裹》、《新野縣溧河鋪鎮(zhèn)初中：道德大講堂開講》等五篇稿件被《南陽日報》刊發(fā)，《新野縣城郊鄉(xiāng)學生演出小分隊：好歌唱給村民聽》被《南陽晚報》刊發(fā)，《新野：組織大型法制教育進校園巡回展活動》、《新野縣沙堰鎮(zhèn)成功召開學習西峽經(jīng)驗推進會》等14條信息被《河南省教育網(wǎng)》采用，《新野縣教體局組織開學工作大檢查》等5條被《南陽市人民政府網(wǎng)站》采用，《新野縣教體局召開全縣教育工作會議》等20條信息被《南陽教育網(wǎng)》采用，另有19條信息被新野政務網(wǎng)采用，1條被南陽市教育局簡報轉發(fā)。

二、存在的問題

一是工作開展不平衡。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校對信息宣傳的撰寫報送工作認識不足，撰寫報送不夠積極，缺乏主動性，仍處于“零信息”報送狀態(tài)。究其原因，與主要領導認識不足、通訊員隊伍力量薄弱或者積極性沒有充分調(diào)動有很大關系。

二是宣傳稿件質(zhì)量有待提高。部分稿件存在質(zhì)量不高、針對性不強、事件敘述不具體、中心不突出、時效性不強的狀況，有的只有圖片而無文字或文字極少，導致宣傳稿件“假、大、空”，有量而無質(zhì)，達不到相應的宣傳效果。

三是教育工作的亮點抓得不準。宣傳信息報送視野不夠開闊，發(fā)掘的有效信息資源較少，宣傳信息寫作大多沿用老套路、老主題、老模式，不善于在各項重點工作中發(fā)現(xiàn)亮點，在關鍵的節(jié)點上凸顯特色，致使很多價值較高的信息資源被浪費，特色亮點工作沒有報道出來。

四是教育信息報送嚴重不足。教育信息是科學決策和指導教育工作的重要依據(jù)。做好教育信息工作，意義重大。但去年至今，各學校信息報送嚴重不足，導致各學校的一些好做法、好經(jīng)驗無法得到有效宣傳。

三、幾點要求

針對當前存在的問題，希望各個學校進一步提高認識，高度重視信息宣傳報送工作，認真總結本校工作情況，端正態(tài)度，采取有效措施，扎實開展此項工作。

1、提高認識，加大報送力度。各級各類學校要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充實通訊員隊伍，完善各項保障制度，嚴格按照《關于進一步加強和改進教育新聞宣傳及信息工作的意見》(教體辦字[20xx]175號文件)要求，開展信息宣傳報送工作，積極踴躍向新野教育網(wǎng)及其他媒體投稿，正面宣傳報道我縣教育系統(tǒng)大力推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中的先進典型和事跡，努力打造教育名片。

2、加強學習，提高寫作能力。各校通訊員要合理調(diào)配時間，強化學習，通過多讀多寫，提高寫作能力，掌握寫作技巧，開闊寫作思路。圍繞各項重點工作，積極撰寫有分量、有特色、有參考價值的調(diào)研或信息類新聞宣傳稿件，努力提高投稿質(zhì)量和用稿率，嚴禁隨意撰寫，敷衍應付湊數(shù)量的現(xiàn)象。

3、加強審核，嚴把質(zhì)量關口。對于信息宣傳稿件的報送，各級各類學校主管領導要認真審核，嚴把質(zhì)量關，對語句不通、邏輯不清、主題不明、思路不新、內(nèi)容不實的稿件嚴禁報送。

4、拓寬思路，豐富宣傳內(nèi)容。信息宣傳內(nèi)容應以教體局當前開展的各項重點工作為重點，尊重新聞原則，發(fā)掘特色和亮點，積極宣傳報道各校的工作成效、先進典型和成功經(jīng)驗，各學校尤其要注意加強對一些有分量、有深度的信息的報送，為全面加快推進我縣教育事業(yè)的進步創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，努力把我縣教育系統(tǒng)的信息宣傳工作提高到新水平。

四、近期信息宣傳工作要點

1、推進依法治教，多形式多渠道開展“依法治教年”宣傳活動，開辦專欄，設置專題，對“法制教育宣傳月”“法律進學?！薄靶@法治文化建設”“創(chuàng)建平安校園”等進行重點報道;

2、著力提高教育質(zhì)量，促進教育公平，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在大力推進義務教育均衡發(fā)展、深入推進高效課堂改革等方面的新思路、新舉措以及較為成熟的經(jīng)驗做法進行深度報道;

3、積極打造教育名片，大力宣傳全縣教育系統(tǒng)的名師名校長和在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中涌現(xiàn)出的先進典型;

4、不斷促進內(nèi)涵發(fā)展，對全面提高各學校規(guī)范化和精細化管理水平的新舉措及成功做法進行專題報道;

5、落實“兩個責任”，全面加強黨風廉政建設，對全縣教育系統(tǒng)深入開展“三亂”治理、強化師德師風教育的好做法及相關工作動態(tài)進行及時報道;

6、關注留守兒童，對各學校加強留守兒童管理和強化學生心理健康教育的好舉措及成效進行全面報道;

7、創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，對全縣各單位或創(chuàng)業(yè)成功人士關注支持教育的典型事件和人物進行專題報道。

請各學校和通訊員結合實際，深入采訪，掌握第一手資料，積極撰寫新聞稿件