我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦基層農(nóng)機(jī)質(zhì)量培訓(xùn)心得體會和感想一

在遵守黨的政治紀(jì)律上，十年以來，本人可以做到不斷學(xué)習(xí)黨的思想政策和黨建業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真遵守有關(guān)工作制度和紀(jì)律，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，不做糊涂人，不干糊涂事。通過4年度黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)，自己體會到了與焦裕祿、龔全珍等楷模相差甚遠(yuǎn)。但通過活動的開展，自己把群眾放在心里最重要的位置，把進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍是一份職業(yè)的思想進(jìn)化為要全心全意為人民服務(wù)。

在中央出臺關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定后，本人從自身做起，從各種問題改起，嚴(yán)格執(zhí)行各級的要求，并且改變了一些不良行為。一是精簡文件下發(fā)多指導(dǎo)，在相關(guān)黨群業(yè)務(wù)的文件不以文件轉(zhuǎn)發(fā)，直接復(fù)印相關(guān)要求下發(fā)給有關(guān)站所及村等單位，通過電話等形式解析文件以減少發(fā)文數(shù)量。二是減少陪同了解真實(shí)情況，在下村了解有關(guān)民情或事務(wù)時(shí)，直接尋找村小組長和當(dāng)?shù)卮迕?，減少村委會干部的陪同，使村干部能有時(shí)間辦理其它業(yè)務(wù)。三是回避了所有“禮尚往來”的收送行為，因4年分管鄉(xiāng)拆違工作，送禮上門的情況十分多，拒絕10多次禮品進(jìn)門;確有進(jìn)門的，在領(lǐng)導(dǎo)和朋友的指引下，做到禮品怎么來的就讓它怎么回去，退回了5次禮品的轉(zhuǎn)贈。

二、主要工作實(shí)績

1、認(rèn)真抓好“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作

按照縣委“三送”辦的相關(guān)要求，一是協(xié)助縣直、駐縣單位做好駐村工作，引見有關(guān)小組長，使駐村單位較快的理解民情，使有關(guān)單位干部能較快的熟悉情況;二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的分區(qū)包片分配工作，達(dá)到全覆蓋的要求;三是制定有關(guān)工作制度，并執(zhí)行好相關(guān)的督查工作，讓“三送”工作落到實(shí)處。

2、抓好本鄉(xiāng)黨群工作

一是執(zhí)行上級有關(guān)制度要求，抓好干部作風(fēng)建設(shè)。按照縣紀(jì)委的相關(guān)工作要求，本人在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)上進(jìn)行了強(qiáng)加管理，對日常出勤、晚上假日值班進(jìn)行了不定時(shí)的抽查，將結(jié)果應(yīng)用至干部績效考核，取得一定整改的效果。針對為群眾服務(wù)，安排干部大廳值班，保持崗位上有工作人員服務(wù)群眾前來辦事。

二是分派年輕干部落實(shí)工作責(zé)任，協(xié)助各村抓好黨建工作。由于我鄉(xiāng)各村黨建工作開展較為落后，村干部年紀(jì)偏大，尤其對電腦操作水平較差。針對存在的現(xiàn)象，本人把鄉(xiāng)黨委、政府在各村掛點(diǎn)的年輕干部精選了五名干部，作為駐村聯(lián)絡(luò)員，承擔(dān)鄉(xiāng)級村級工作的橋梁作用，分別對各村的所有黨建工作進(jìn)行了協(xié)助，使得各村工作有了很大的進(jìn)展。

3、拆違控違工作

自4月份以來，本人承擔(dān)拆違控違工作，一是以自己的清廉作風(fēng)把鄉(xiāng)拆違中隊(duì)帶好頭帶正頭，對表現(xiàn)不良的臨聘職工進(jìn)行教育責(zé)令改正，無法教育的7名職工給予辭退，新聘用大專文化學(xué)歷的大學(xué)生和退伍軍人，規(guī)范了隊(duì)伍管理。二是嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)格化管理，由鄉(xiāng)村干部分片區(qū)進(jìn)行巡查報(bào)告，由鄉(xiāng)拆違中隊(duì)根據(jù)勢態(tài)情況組織力量進(jìn)行拆除。今年來共制止非法新開基12戶，非法加層19戶。三是協(xié)助規(guī)劃所做好農(nóng)戶的建房疏通工作，結(jié)合縣城市規(guī)劃區(qū)的棚戶區(qū)改造政策，對水西壩村和窯頭村11戶農(nóng)戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，使他們在規(guī)劃的引導(dǎo)下合法化建房。

三、作風(fēng)建設(shè)及廉政建設(shè)

按照活動的統(tǒng)一安排，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，本人通過根據(jù)文件查、深入村組聽、參加座談會和同事交心談心等方式，虛心聽取群眾意見和建議，征集自己在“四風(fēng)”方面問題12項(xiàng)，牽頭負(fù)責(zé)鄉(xiāng)、村具體問題整改事項(xiàng)10件。針對這些問題本人找到了自身的不足，深刻剖析其產(chǎn)生原因，及時(shí)制定整改措施，在工作實(shí)踐中做到邊查邊改，立改立行。

1、形式主義

針對工作落實(shí)不力，不求實(shí)效、習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，滿足于當(dāng)“傳聲筒”等問題，都已完成整改，具體整改情況：確立個(gè)人學(xué)習(xí)工作化，處理好工學(xué)的矛盾，利用晚上和假期值班時(shí)間學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各方面知識的學(xué)習(xí)，如4年度縣干部學(xué)習(xí)城的學(xué)習(xí)在國慶期間就已提前完成50分的要求。充分發(fā)揮“周五微課堂”的作用，對授課人年輕干部進(jìn)行提前聽提前評，大大提高了課件質(zhì)量和效果。積極深入村小組開展調(diào)研，去年內(nèi)走完了全鄉(xiāng)116個(gè)村小組，其中最遠(yuǎn)的村上左坑小組走過2次，與土坯房改造需求戶戶主蔡立勝互留電話成為朋友。

2、官僚主義

針對“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，深入基層少、拍腦袋決策，聽不進(jìn)意見等問題已完成整改。具體整改情況：加強(qiáng)與農(nóng)戶交流，深入“三送”掛點(diǎn)農(nóng)戶，及時(shí)了解群眾意愿，主動解決群眾困難。在處理麻園小組的違建問題時(shí)，由于此人思想較為固執(zhí)，了解其家庭及社會關(guān)系后，邀請他姐夫出面調(diào)解，取得較好的政策宣解效果。在開展工作中，減少主觀想法，多請示領(lǐng)導(dǎo)，多和同事交流，年底與鄉(xiāng)拆違隊(duì)隊(duì)員的僵硬關(guān)系大大緩和。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)主動負(fù)起首問責(zé)任制，即使有群眾問起不屬于自己分管的事情，耐心做好解釋工作，帶著群眾去找相應(yīng)的負(fù)責(zé)人辦理，改善鄉(xiāng)黨委政府工作人員的工作形象。

3、享樂主義

針對流連“上級調(diào)度”、缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，甘當(dāng)“守?cái)偢刹俊薄⒓o(jì)律觀念松懈等問題已完成整改。具體整改情況：無論工作日還是假期每天堅(jiān)持早晨中午鬧鐘時(shí)間，確保上、下午上班時(shí)間的充裕，工作期間中途若確有緊急事情需外出，及時(shí)報(bào)辦公室做好備案，確保遵守上班工作時(shí)間紀(jì)律。在工作中遇到緊急的事情，首先是自己拿出處理思路和建議，然后向黨政一把手報(bào)告，做到不是給領(lǐng)導(dǎo)出難題而是報(bào)告情況。通過向焦裕祿、沈浩同志學(xué)習(xí)和自己工作實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)在基層工作中能提高自己的工作水平和為人處事的水平，逐漸喜歡上了農(nóng)村工作。

4、奢靡之風(fēng)

針對存在攀比心理、節(jié)約意識不強(qiáng)、存在吃請、請吃現(xiàn)象堅(jiān)持等問題已完成整改。具體整改情況：模范踐行好黨的群眾路線，擺好一名普通鄉(xiāng)干部的心態(tài)，就是要真正把為民務(wù)實(shí)清廉作為自己的價(jià)值追求，改變形象、注意節(jié)約、剔除攀比堅(jiān)決消除攀比心理，專心踏實(shí)工作，樹立艱苦奮斗的作風(fēng)養(yǎng)成良好節(jié)約習(xí)慣，做到隨手關(guān)門、水、電，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，做到中午堅(jiān)決不飲酒，具體而言，做到了公共場所不吸煙和工作日午間不飲酒;在離開辦公室前先檢查所有電器是否關(guān)閉，并關(guān)好門窗離開。在下村做工作時(shí)來不及回食堂吃飯，向農(nóng)戶家交納5—20元不等的伙食費(fèi)。

四、存在的主要缺點(diǎn)及原因分析

一是黨務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)仍有欠缺。自己作為黨委專職工作人員，對黨務(wù)知識撐握的認(rèn)知仍不夠，總認(rèn)為有同事在把握那些就夠了，而沒有把自己的角色擺正黨務(wù)工作者的身份。

二是為人民服務(wù)不強(qiáng)，在平時(shí)工作生活中，體驗(yàn)人民群眾疾苦無所謂，沒有親自關(guān)心在前，關(guān)愛為重，遇到社會不公現(xiàn)象意識不夠，對為民服務(wù)仍有地域的局限性。

三是個(gè)人對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不努力，如在土坯房改造、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)一問三不知，總認(rèn)為那是專業(yè)業(yè)務(wù)知識，沒有意識到自己在農(nóng)村工作，那是農(nóng)村業(yè)務(wù)直接面對群眾的重要業(yè)務(wù)，自己不分管可以不學(xué)。

以上問題是自己對農(nóng)村工作的了解仍不夠成熟，今后要加以改正，不斷整改，真正做到造福服務(wù)農(nóng)民群眾。

推薦基層農(nóng)機(jī)質(zhì)量培訓(xùn)心得體會和感想二

一、長效機(jī)制建設(shè)情況

(一)著眼于鞏固先進(jìn)性教育活動成果，建立健全建立黨員受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制

黨員先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，及時(shí)將活動過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以制度的形式進(jìn)行規(guī)范，建立了黨員管理、教育、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、考核等長效機(jī)制。

1、黨員管理長效機(jī)制。建立了黨員目標(biāo)管理制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機(jī)結(jié)合起來，使黨員人人身上有目標(biāo)、人人身上有壓力；建立了黨員責(zé)任落實(shí)制度，進(jìn)一步完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員結(jié)對幫扶等制度。

2、黨員思想教育長效機(jī)制。一是建立了黨的基本理論教育制度。把經(jīng)常性教育和適當(dāng)?shù)募薪逃袡C(jī)結(jié)合起來，使黨員始終保持思想上的先進(jìn)性。二是建立了理想信念教育制度。通過各種主題教育活動，不斷堅(jiān)定廣大黨員建設(shè)中國特色的社會主義信念和遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。三是建立了社會主義榮辱觀教育制度。用制度的形式保證廣大黨員按照“八榮八恥”的要求，自覺保持先進(jìn)性，樹立良好形象。

3、黨員學(xué)習(xí)長效機(jī)制。一是堅(jiān)持已有的行之有效的學(xué)習(xí)制度。通過已有制度的堅(jiān)持，不斷提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。二是建立了培訓(xùn)內(nèi)容更新制度。以提高能力為核心，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、提高能力和促進(jìn)工作相結(jié)合，與時(shí)俱進(jìn)地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是建立學(xué)習(xí)質(zhì)量提高制度。借鑒“以調(diào)促學(xué)、以講代學(xué)、以干活學(xué)、以聯(lián)幫學(xué)、以查督學(xué)”的“五學(xué)教育法”，提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

4、黨員監(jiān)督約束長效機(jī)制。一是健全了黨員黨內(nèi)監(jiān)督制度。建立了綜合監(jiān)督協(xié)調(diào)制度、監(jiān)督的運(yùn)行與規(guī)范機(jī)制、監(jiān)督的預(yù)防與懲治機(jī)制。二是健全了黨外監(jiān)督制度。健全了民主黨派監(jiān)督、社會團(tuán)體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等制度，拓寬了監(jiān)督渠道。三是建立了自我監(jiān)督約束制度。建立了黨員自我教育、自我檢查、自我完善、自我提高等制度，增強(qiáng)了黨員的自律意識。

5、黨員考核評價(jià)長效機(jī)制。一是按照黨員“五個(gè)好”的要求，科學(xué)設(shè)定考核評價(jià)內(nèi)容。二是根據(jù)黨員的崗位、行業(yè)分布特點(diǎn)和地域差別，建立了系統(tǒng)科學(xué)、針對性強(qiáng)的黨員先進(jìn)性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。三是合理界定參與評價(jià)的范圍。

6、黨員隊(duì)伍自我純潔長效機(jī)制。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從源頭上提高黨員的先進(jìn)性素質(zhì)；狠抓黨員轉(zhuǎn)化，提升后進(jìn)黨員的能力素質(zhì)；建立了不合格黨員處置制度，暢通了“出口”。

具體工作中，制訂出臺了《關(guān)于在縣級黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)班子中實(shí)行“十帶頭”的意見》、《縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部“五不準(zhǔn)”》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步深入開展部門包村干部聯(lián)戶活動的實(shí)施意見》、《縣直機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范(試行)》和《關(guān)于實(shí)行規(guī)范化管理爭創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》等文件規(guī)定。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，開展了農(nóng)村無職黨員“設(shè)崗評星、聯(lián)戶幫帶”活動，建立了農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體和長效機(jī)制；推行了“為民服務(wù)代理制”，建立了轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，有效服務(wù)群眾的平臺；出臺了《關(guān)于建立農(nóng)村黨支部建設(shè)長效機(jī)制的意見》，指導(dǎo)鄉(xiāng)村重點(diǎn)建立健全了黨支部班子選配，村干部、黨員培養(yǎng)教育管理，村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展等6個(gè)方面的工作機(jī)制；編寫了《新時(shí)期村級組織建設(shè)的指南針》一書，分黨支部、村委會和黨員隊(duì)伍建設(shè)三部分，共健全規(guī)范各項(xiàng)制度35條，為村級組織依法辦事、按章操作提供了規(guī)范和依據(jù)。

(二)認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章，增強(qiáng)黨員意識

在新的歷史條件下，增強(qiáng)黨員意識是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的前提條件和根本保證。通過學(xué)習(xí)貫徹黨章，牢固樹立黨員意識，永葆黨員的先進(jìn)本色，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會中做出表率和貢獻(xiàn)。及時(shí)把新黨章發(fā)放到每一名黨員，并提出了學(xué)習(xí)過程中要堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”，取得了較好成效。

一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來。教育黨員樹立終身學(xué)習(xí)的思想，一貫堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，用馬克思主義理論武裝自己的頭腦，學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題和分析問題，始終保持思想上的科學(xué)性。

二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同樹立理想信念結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)黨章，使每個(gè)共產(chǎn)黨員都樹立起堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念，自覺成為為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗的共產(chǎn)主義者，正確認(rèn)識在改革和發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同努力實(shí)踐黨的宗旨有機(jī)結(jié)合起來。大力弘揚(yáng)黨的宗旨，引導(dǎo)廣大黨員樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，一切言論和行動都自覺以中國最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，始終為實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的利益而努力奮斗。

四是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨章同立足崗位，發(fā)揮好先鋒模范作用有機(jī)結(jié)合起來。要求黨員牢記自己是時(shí)代先鋒，應(yīng)時(shí)刻走在時(shí)代前沿，注重發(fā)揮先鋒模范作用。在日常生活、工作中，說話、做事既要對上負(fù)責(zé)，更要對下負(fù)責(zé)。自覺服從大局、維護(hù)大局，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

(三)提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)

結(jié)合實(shí)際，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，注重提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極在生產(chǎn)一線和農(nóng)村致富帶頭人中發(fā)展黨員，極大地增強(qiáng)了基層黨組織的生機(jī)與活力。

推薦基層農(nóng)機(jī)質(zhì)量培訓(xùn)心得體會和感想三

楊市辦事處地處潛江南大門，轄17個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)，27465人。全處共有黨員949名，設(shè)黨委1個(gè)，黨總支4個(gè)，黨支部45個(gè)。20xx年，全處實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值21.97億元，同比增長101.56%;固定資產(chǎn)投資95050萬元，同比增長23.4%;完成國地兩稅2760萬元，同比增長20.9%;農(nóng)民人均純收入7641元，同比增長13%。

今年以來，本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善的原則，緊緊圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局，具體述職如下：

抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動機(jī)制

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子合心、合拍、合力和風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實(shí)

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào)，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了全處黨建工作重點(diǎn)，年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí)，實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎懲，實(shí)現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量

強(qiáng)化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展，關(guān)鍵在書記。我處以20xx換屆年為契機(jī)，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級班子。在實(shí)行村(居)兩委班子換屆時(shí)，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村兩委班子，實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任一肩挑，村黨組織書記、村委會主任一肩挑比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展四票決、三公示制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化雙帶能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展三聯(lián)一促活動，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲備實(shí)用人才

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實(shí)用人才38名。

抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動

堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平

突出一個(gè)主題：即圍繞全處確定的創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超活動主題;堅(jiān)持兩個(gè)注重：即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展三項(xiàng)活動：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議活動;抓好四個(gè)載體：即在窗口單位，以爭做服務(wù)之星為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做帶富先鋒為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做愛崗敬業(yè)先鋒為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升工作能力;在兩新組織，以爭做創(chuàng)業(yè)先鋒和奉獻(xiàn)社會先鋒為載體，廣泛開展亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

推薦基層農(nóng)機(jī)質(zhì)量培訓(xùn)心得體會和感想四

黨的十九大報(bào)告明確提出：“要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！边@是黨中央對黨的基層組織建設(shè)的新部署、新目標(biāo)、新定位、新舉措，為全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)指明方向。因此，新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)使命的重點(diǎn)任務(wù)，是提升黨員干部的執(zhí)行力、思想道德和綜合素質(zhì)的重要抓手，是推進(jìn)黃河事業(yè)規(guī)范管理、健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)保證。

根據(jù)調(diào)查所了解的情況，近年來，各基層單位通過堅(jiān)持不懈地抓黨建、帶隊(duì)伍，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提升。各基層黨組織都能按照“三會一課”“主題固定黨日”制度開展組織生活，絕大部分黨員干部能參加支部正常的組織生活，積極完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在密切聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、服務(wù)基層和文明建設(shè)等方面，較好發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。然而在管黨治黨的運(yùn)行中仍舊存在一些亟待解決的問題。

（一）基層黨組織在管理過程中存在的問題

一是部分黨組織對組織生活制度落實(shí)不到位?！叭龝徽n”達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，記錄不完整、不規(guī)范。開展活動不規(guī)范，組織生活不嚴(yán)格，以業(yè)務(wù)研討取代黨內(nèi)組織生活。部分班子成員沒有以普通黨員身份參加組織生活會?！爸黝}黨日”制度落實(shí)不到位。民主生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評走形式，查擺問題不深刻。黨員教育重形式輕實(shí)效，黨員對應(yīng)知應(yīng)會知識不掌握。

二是黨員學(xué)習(xí)教育管理不到位。有的基層黨組織因?yàn)楣ぷ鞣泵Χ嬖跈C(jī)械應(yīng)付組織生活的現(xiàn)象，內(nèi)容也主要包括形勢任務(wù)、上級精神傳達(dá)貫徹及本支部安排主題活動。有的基層黨組織生活形式不太靈活，主要以學(xué)習(xí)文件、讀讀報(bào)紙、聽聽報(bào)告為主，一人念大家聽，泛泛討論，繼承不夠，創(chuàng)新不多，方法形式單一、枯燥無味，缺乏靈活性。個(gè)別基層黨組織說得多，抓落實(shí)少，加上“好人主義”思想作怪，不想管、不愿管、不會管現(xiàn)象較為普遍，管理松懈，導(dǎo)致個(gè)別黨員黨性觀念不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不好。

三是對離退休黨員管理不到位。對離退休黨員管理重視不夠，管理松懈。離退休黨員居住分散、流動性大，有的年事已高，有的異地安置或者跟隨子女生活，把他們組織起來進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和過組織生活存在一定的難度，甚至個(gè)別退休支部在開會討論重大問題時(shí)也難以達(dá)到表決人數(shù)，缺乏有效的管理措施。

四是黨員常態(tài)性監(jiān)管不到位。上級領(lǐng)導(dǎo)在檢查組織生活情況時(shí)，多以看開會的人數(shù)及次數(shù)，而對制度落實(shí)與否，對存在的問題解決與否則過問甚少，組織生活質(zhì)量不高，原則性不強(qiáng)。紀(jì)律制度落實(shí)不到位，監(jiān)管力度不足。雖然制定了規(guī)章制度，但在實(shí)際執(zhí)行中，存在管理偏軟現(xiàn)象。

（二）基層黨組織黨員個(gè)人方面存在的問題

一是部分黨員作風(fēng)不夠扎實(shí)。理論學(xué)習(xí)缺乏應(yīng)有的熱情。對理論學(xué)習(xí)興趣不濃，主動性不夠，以業(yè)務(wù)“忙”為理由漠視黨員學(xué)習(xí)教育，認(rèn)為學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)，跟具體業(yè)務(wù)工作沒有什么關(guān)系，不少黨員對待業(yè)務(wù)工作十分熱情，對待黨建工作則相對冷淡，認(rèn)為黨建都是“虛”的，業(yè)務(wù)才是“實(shí)”的。有的對黨的路線、方針、政策不能自覺地深刻理解把握，理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)。實(shí)際工作缺乏踏踏實(shí)實(shí)的干勁。有的缺乏責(zé)任感，對治黃業(yè)務(wù)鉆研不夠，工作質(zhì)量不高，離職責(zé)要求存在一定距離。有的工作拖拉，為基層考慮得少，缺少應(yīng)有的服務(wù)意識和效能觀念。

二是部分黨員組織生活意識淡化。有的理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。對于一些普通黨員，只有在交黨費(fèi)和黨員活動的時(shí)候，才認(rèn)識到自己和別人的不同，除此之外，“泯然眾人矣”。組織生活、學(xué)習(xí)教育中，帶著一雙耳朵卻不張嘴，心思一直放在玩手機(jī)上。有的黨性不強(qiáng)，先鋒模范作用減退，甚至把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，組織生活記實(shí)簿常年沒有記錄。部分黨員退休后有“船到碼頭、車到站”的松懈思想，安享現(xiàn)狀，自我要求降低,紀(jì)律約束松弛，不再自覺主動學(xué)習(xí)和參加組織生活，不愿意接受思想政治再教育，開展組織生活時(shí)也要靠請，不再注重自身黨性修養(yǎng)。

一是對基層黨建重要性認(rèn)識不足。個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不到位，仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，黨務(wù)工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況依然存在，對黨支部建設(shè)思考的少、安排的少，使基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能得到有效發(fā)揮。有的基層黨支部書記對加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的重要意義的認(rèn)識不足，缺乏做好工作的責(zé)任感、緊迫感和能動性。支部成員對黨支部著重做哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，過于依賴支部書記個(gè)人能力素質(zhì)，在議事議政中過于“講政治”，“老好人”思想嚴(yán)重，組織生活中思路不清、路子不明，意見沒有針對性，習(xí)慣于等上級黨委安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。

二是黨員個(gè)人黨性意識淡化。部分黨員干部思想覺悟不高，大局意識不強(qiáng)，沒把黨建工作當(dāng)成自己的本職工作來做。個(gè)別黨員放松了自身的黨性鍛煉，放松了政治理論學(xué)習(xí)，在樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面比較欠缺。黨的宗旨意識、公仆意識淡薄，淡化了自己的黨員意識，把自己等同于一般群眾，降低了自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求,模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。

（一）從思想上要真正重視基層黨建工作。各基層黨組織，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立看齊意識，增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感使命感，要從政治和全局的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識抓好基層黨建工作的重大意義。要防止黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，必須把黨建工作與治黃業(yè)務(wù)工作進(jìn)行深入融合，把黨建貫穿于業(yè)務(wù)工作的方法面面。只有從思想上真正重視黨建，才能認(rèn)識到“黨建是業(yè)務(wù)的一部分，業(yè)務(wù)也是黨建的一部分”。才能真正做到在黨言黨、在黨為黨，才能真正將黨建工作看成分內(nèi)之事。要切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫徹到抓基層打基礎(chǔ)中去，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的政治自覺和行動自覺，凝神聚力抓基層、扎扎實(shí)實(shí)強(qiáng)基礎(chǔ)，推動基層黨建工作上臺階、上水平。

（二）從責(zé)任上要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵，是做好治黃業(yè)務(wù)工作的根本保障。因此，必須強(qiáng)化各基層黨組織書記黨建責(zé)任，始終堅(jiān)持黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立抓好黨建工作是本職、抓不好黨建工作是失職、不抓黨建工作是瀆職的責(zé)任意識。要把抓基層黨建主體責(zé)任牢牢扛在肩上，把抓基層打基礎(chǔ)工作做扎實(shí)，健全完善基層黨組織建設(shè)責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建工作問責(zé)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化跟蹤問效。要勇于履行職責(zé)，敢于直面問題，做到發(fā)現(xiàn)問題不遮掩，遇到問題不回避，解決問題不畏難。建立黨支部落實(shí)黨建工作責(zé)任清單，落實(shí)清單工作措施，建立年度全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)臺賬,健全清單管理機(jī)制，落實(shí)履責(zé)紀(jì)實(shí)、履責(zé)提醒、履責(zé)報(bào)告、履責(zé)檢查、履責(zé)督辦、履責(zé)通報(bào)制度。

（三）從管理上要強(qiáng)化督導(dǎo)考核。管理上要做到嚴(yán)實(shí)硬，進(jìn)一步把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)黨組織、每名黨員。從嚴(yán)加強(qiáng)思想教育，持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)基層廣大黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”。要從嚴(yán)加強(qiáng)監(jiān)督管理，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持重在平時(shí)、嚴(yán)在細(xì)節(jié)，抓早抓小、防微杜漸，真正把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處事事上。深入貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨支部生活規(guī)范》，進(jìn)一步嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)明組織紀(jì)律。建立健全基層黨組織量化考核、基層黨組織考核評價(jià)辦法等制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，切實(shí)提升基層黨建制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

（四）從教育上要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。黨的十八大報(bào)告指出“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理”，這為我們加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了根本遵循。黨員教育是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，必須堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效，切忌“形式主義”。各基層黨組織要切實(shí)把是否有利于提高黨員的素質(zhì)、有利于端正黨風(fēng)、有利于黨的中心工作的開展，作為黨員教育效果的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決做到實(shí)事求是、言行一致。要采取創(chuàng)新機(jī)動靈活的教育模式，充分利用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代傳媒手段，搭建黨建信息化平臺，開展豐富的主題黨日活動，使黨員積極主動學(xué)好黨的基本知識。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、十九大精神和新黨章，教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟，按照黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項(xiàng)規(guī)定辦事，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，做遵規(guī)守紀(jì)模范，樹立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識。建立“督學(xué)考學(xué)述學(xué)評學(xué)”機(jī)制，加強(qiáng)對各基層支部黨員學(xué)習(xí)情況的督導(dǎo)檢查和考評，進(jìn)一步提高廣大黨員的學(xué)習(xí)自覺性。

習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。因此，加強(qiáng)新形勢下基層黨建工作，是黨的建設(shè)的重要任務(wù)之一，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基層的關(guān)鍵所在，是黃河基層單位完成各項(xiàng)治黃任務(wù)、促進(jìn)黃河事業(yè)“規(guī)范管理、加快發(fā)展”的重要保證?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)長期性的系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，貴在久久為功，只有將基層黨建工作更好地融入實(shí)際、堅(jiān)持不懈地抓落實(shí)，才能找準(zhǔn)定位、把握方向、凸顯價(jià)值。

推薦基層農(nóng)機(jī)質(zhì)量培訓(xùn)心得體會和感想五

在新的一年里，總結(jié)過去，展望未來，新村村計(jì)劃生育協(xié)會工作在麥架鎮(zhèn)黨委、政府及計(jì)生辦的指導(dǎo)下，在新村村黨支部、村委會的大力支持下，得到順利的開展，現(xiàn)將xx年度計(jì)劃生育的協(xié)會工作計(jì)劃呈下：

一、 用群眾喜聞樂見的形式，向會員群眾灌輸理論宣傳政策。

計(jì)劃生育是一場移風(fēng)移俗的革命，宣傳是計(jì)生協(xié)會的五大職能之一，用廣播、自編自演文藝節(jié)目、知識競賽等群眾容易接受的多種宣傳活動，使廣大群眾在歡聲笑語中明白道理，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的婚育觀念。

二、 把“三生”服務(wù)作為思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)。

1、向群眾提供“三生”服務(wù)，發(fā)展人口福利事業(yè)，幫助群眾解決實(shí)行計(jì)劃生育的實(shí)際困難和后顧之憂，幫助群眾勤勞致富，走少生快富的幸福之路。

2、開展“三優(yōu)”教育，生個(gè)聰明健康的孩子，是提高人口素質(zhì)、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)的重要保證，是群眾強(qiáng)烈的愿望和迫切的要求。

3、創(chuàng)辦“三優(yōu)”學(xué)校，使育齡夫婦經(jīng)培訓(xùn)后使之掌握生殖健康知識和養(yǎng)育孩子的科學(xué)方法，既滿足了群眾的需求，又促進(jìn)了出生人口素質(zhì)的提高。

三、 領(lǐng)導(dǎo)干部和協(xié)會“五老”會員的帶頭作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員以身作則，率先垂范，身體力行，以行為引導(dǎo)人，以榜樣感召人，真心實(shí)意地為群眾辦好事，辦實(shí)事的服務(wù)思想，在群眾思想政治中著重客體才能，心悅誠服，激發(fā)群眾的政治熱情。

四、 預(yù)計(jì)xx年度里召開兩次計(jì)生協(xié)會會員會議和理事會議。

讓會員群眾從以往對計(jì)生協(xié)會的一知半解認(rèn)識上有所提高，明白自己的職責(zé)和義務(wù)，會員的精神狀態(tài)、思想觀念、生活方式發(fā)生變化，有針對性地做好思想工作，才能推進(jìn)基層協(xié)會工作的深入發(fā)展。

五、預(yù)計(jì)xx年度里每季度開展一次協(xié)會活動，使育齡群眾更加了解計(jì)劃生育協(xié)會組織不僅在“三生”服務(wù)中幫助她們，其它方面也關(guān)心她們的切身利益。

推薦基層農(nóng)機(jī)質(zhì)量培訓(xùn)心得體會和感想六

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x精神，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)

1.組織好學(xué)習(xí)貫徹十x大精神。結(jié)合區(qū)委十一屆三次全體(擴(kuò)大)會議確定的發(fā)展思路和重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學(xué)習(xí)活動，組織好黨的十x大精神的學(xué)習(xí)貫徹，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。年內(nèi)，組織“島城先鋒”杯學(xué)習(xí)黨的十x大報(bào)告和黨章網(wǎng)上答題、知識競賽等活動。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。以貫徹黨的十x大精神為主線，結(jié)合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機(jī)關(guān)黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，建立健全工作項(xiàng)目管理、目標(biāo)責(zé)任追究和責(zé)任考評督查等工作機(jī)制，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平;積極推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，要進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路、破解難題，不斷提高各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。

3.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促落實(shí)中央和市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進(jìn)黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道，切實(shí)保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

4.抓黨建、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實(shí)際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在全區(qū)“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”活動中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。要大力抓好窗口服務(wù)單位“三進(jìn)三亮三比三評三創(chuàng)”活動，總結(jié)并推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議等措施。年內(nèi)，組織有關(guān)科室開展?fàn)巹?chuàng)“三優(yōu)”(服務(wù)效率優(yōu)、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)滿意優(yōu))標(biāo)兵示范窗口活動。

5.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費(fèi)收繳等組織管理制度建設(shè)，對所屬黨員實(shí)有情況進(jìn)行全面核對，實(shí)施動態(tài)管理。進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法，制定規(guī)范化的文本格式，提高考核效果。

6.提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊(duì)伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，切實(shí)執(zhí)行發(fā)展黨員“2233”機(jī)制，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊(duì)伍建設(shè)。

7.完善群團(tuán)組織建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用，動員和組織機(jī)關(guān)干部職工青年婦女圍繞全區(qū)中心工作獻(xiàn)智獻(xiàn)力、創(chuàng)造一流業(yè)績。積極開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數(shù)量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

三、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

8.推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)和奢侈享樂行為。在局機(jī)關(guān)倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對上對下實(shí)實(shí)在在、行為品行為民務(wù)實(shí)清廉，努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。結(jié)合深入開展為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)加強(qiáng)對“三聯(lián)三促”工作和機(jī)關(guān)干部下基層密切聯(lián)系群眾活動的指導(dǎo)，提倡“主意來自基層，決策源于實(shí)踐”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

9.積極組織引導(dǎo)“優(yōu)秀工作成果”評選和“先進(jìn)科(處)室”創(chuàng)評活動。以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為主題，以創(chuàng)“優(yōu)秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創(chuàng)新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個(gè)創(chuàng)新再造”(創(chuàng)新再造工作流程、創(chuàng)新再造服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新再造考核機(jī)制、創(chuàng)新再造監(jiān)督機(jī)制)活動，指導(dǎo)科室建立健全工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、效果檢查、績效考核等評比機(jī)制。年內(nèi)，推薦1-2項(xiàng)優(yōu)秀工作成果，報(bào)機(jī)關(guān)工委表彰，推薦1個(gè)科室參加機(jī)關(guān)工委“先進(jìn)科(處)室”評比。

四、突出品牌創(chuàng)建，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)

10.深化機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建。在去年確定的創(chuàng)建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對機(jī)關(guān)黨建品牌的創(chuàng)建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。

11.活躍機(jī)關(guān)文體生活。繼續(xù)組織機(jī)關(guān)干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運(yùn)動會等為主要內(nèi)容的群眾文體活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。

五、認(rèn)真履職盡責(zé)，推進(jìn)支部自身建設(shè)

12.繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三促”工作。把聯(lián)系幫扶北宅街道慕武石社區(qū)作為安監(jiān)局工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實(shí)做好社區(qū)黨組織建設(shè)、民生改善等工作。

13.加強(qiáng)支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個(gè)人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會治安綜合治理及計(jì)劃生育、檔案等工作，積極完成相關(guān)職能任務(wù)。

推薦基層農(nóng)機(jī)質(zhì)量培訓(xùn)心得體會和感想七

2016年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本村黨建工作的實(shí)情，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效促進(jìn)了全村黨建工作的開展，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建的第一責(zé)任，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。作為一村之長，我時(shí)刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會，并讓老黨員、老干部參加列席。認(rèn)真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時(shí)4次召開支部大會，引導(dǎo)學(xué)習(xí)了十八大報(bào)告、十八屆四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)“從嚴(yán)治黨”系列重要講話精神，給干部黨員補(bǔ)足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調(diào)動了村“兩委”班子和黨員為民服務(wù)的積極性，工作形成了合力。

二是積極探索，不斷調(diào)動干部和無職黨員為民服務(wù)的新模式。2016年，我村隨著各種項(xiàng)目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護(hù)加重等問題，探索推行“村干部包組，黨員包戶”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護(hù)到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時(shí)化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實(shí)施，社會達(dá)到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。

三是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動。一是嚴(yán)守政治規(guī)距，從我做起，從具體事做起，堅(jiān)守黨紀(jì)國法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無例外，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過程。全村全年無一期違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的事件發(fā)生。

四是解放思想，加大對村級年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預(yù)備黨員二名，讓黨的新生細(xì)胞更具活力，為我村后備干部儲蓄了人才。

五是村級黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。2016年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項(xiàng)制度健全，綠化廣場清潔整齊。

二、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進(jìn)城隨子25人，占黨員總數(shù)的45.7%在加強(qiáng)對流動黨員管理，引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點(diǎn)淡化，奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)等問題。

二是對部分無職黨員管理辦法有待加強(qiáng)。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

三是村“兩委”班子的文化程度有待提高。現(xiàn)“兩委”班子隊(duì)伍中大學(xué)學(xué)歷無一人，農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進(jìn)一步優(yōu)化。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴(yán)。

三、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建責(zé)任制。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨建作為最大的政績，始終把主體責(zé)任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強(qiáng)不能削弱，做到一個(gè)季度召開一次兩委民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用，認(rèn)真推進(jìn)“三辦”工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容，在平時(shí)的工作中，要經(jīng)常召開支部大會，通過上黨課，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是加強(qiáng)本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責(zé)任，引導(dǎo)流動黨員按時(shí)回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強(qiáng)在群眾中影響力。

四是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓，制定年輕干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，鼓勵他們通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度，適應(yīng)新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。

黨員述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告 | 黨支部書記述職報(bào)告 | 黨委書記述職報(bào)告

黨員述職報(bào)告 | 黨建述職報(bào)告 | 黨支部書記述職報(bào)告 | 黨委書記述職報(bào)告

推薦基層農(nóng)機(jī)質(zhì)量培訓(xùn)心得體會和感想八

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，進(jìn)一步研究和解決新形勢下農(nóng)村黨建工作存在的問題，全面把握農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，為開展好農(nóng)村基層組織建設(shè)年活動活動打好基礎(chǔ)。

一、基層黨組織的基本概況

黨委下轄有xx個(gè)黨黨支部，共有黨員x人，預(yù)備黨員xx人。通過調(diào)查，我們對全鄉(xiāng)基層黨組織進(jìn)行劃類分析，其中作用發(fā)揮好的黨支部xx個(gè)，占總數(shù)的%;較好的xx個(gè)，占總數(shù)的%;一般的xx個(gè)，占總數(shù)的%;軟弱渙散的黨支部xx個(gè)，占總數(shù)的%，總體較好，略有問題。

二、基層黨組織建設(shè)的主要做法和成效

幾年來，鄉(xiāng)黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照縣委、縣委組織部的總體要求和部署，結(jié)合我鄉(xiāng)基層黨組織的實(shí)際情況，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，取得了一定成效。

1、堅(jiān)持抓黨建與抓發(fā)展相結(jié)合，全面推動經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。全鄉(xiāng)基層黨組織緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務(wù)和大局，把黨建工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心任務(wù)緊密結(jié)合起來，明確加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體思路和目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了不竭的動力，有力地促進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，保障和推動了中心任務(wù)的完成，把黨建工作做到了實(shí)處。

2、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開辟基層黨組織建設(shè)新領(lǐng)域。鄉(xiāng)黨委適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整和變化，不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設(shè)理念，注重研究各類黨組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側(cè)重、分類指導(dǎo)。二是更新黨員價(jià)值理念，通過給在職黨員和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化黨員意識，拓展黨員參與社會工作的領(lǐng)域，使黨員的價(jià)值在更多更廣的領(lǐng)域得到體現(xiàn)。三是整合黨建資源的理念，充分熟悉新時(shí)期基層黨組織增強(qiáng)自身資源整合能力的重要性，通過實(shí)施黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)對政治資源和組織資源的整合和運(yùn)用。

3、扎實(shí)開展教育培訓(xùn)活動，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。近年來我鄉(xiāng)把提高基層黨員素質(zhì)作為一項(xiàng)硬性任務(wù)，以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為平臺，從教育培入訓(xùn)手，全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質(zhì)和科技文化素質(zhì)。通過加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育，提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項(xiàng)政策的自覺性。通過加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識，科學(xué)技術(shù)知識和法律知識等理論知識的教育，提高了廣大基層黨員的素質(zhì)，不斷增強(qiáng)他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)。

4、建立和完善了各項(xiàng)制度，保證了基層黨組織建設(shè)有章可循。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，先后在農(nóng)村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標(biāo)治理制度、黨員教育治理制度、黨組織生活制度、村務(wù)和政務(wù)公開、民主治理制度等一系列基層黨建工作制度，進(jìn)一步完善了黨的民主集中制，促進(jìn)了黨的生活正?；?，規(guī)范化了基層黨組織和黨員的行為，使農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平有較大提高。

5、實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。駐村領(lǐng)導(dǎo)通過幫助所駐的村建班子、強(qiáng)隊(duì)伍、訂制度、抓落實(shí)，解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。全鄉(xiāng)xx名正、副科級干部抽調(diào)xx人每人駐一個(gè)村，制定措施，解決問題。鄉(xiāng)黨委實(shí)行定期調(diào)查匯報(bào)檢查制度，對指導(dǎo)不到位的及時(shí)提出批評和指導(dǎo)意見，對工作不力，出現(xiàn)問題的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并及時(shí)總結(jié)不足，研究下步改進(jìn)措施，真正把鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤負(fù)責(zé)黨建工作落到實(shí)處，有效的促進(jìn)了基層黨建工作的開展。

三、存在的問題及產(chǎn)生原因

近幾年來，鄉(xiāng)黨委按照縣委和縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的要求，結(jié)合實(shí)際，不斷加大工作力度，使全鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)取得了明顯成效。但是從調(diào)查情況看，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作開展的還很不平衡，在黨組織自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)上還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠，個(gè)別黨員混同于普通群眾?？偟膩碇v，大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識和理想信念弱化，黨員意識有所退化，只顧個(gè)人小家庭，對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動和工作能力，無力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生氣活力等方面占有優(yōu)勢，但這部分黨員流動性強(qiáng)，也難以有效發(fā)揮作用。

2、個(gè)別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實(shí)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨支部存在活動次數(shù)少、間隔周期長的實(shí)際情況。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響和制約了基層黨組織建設(shè)的順利開展，形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團(tuán)結(jié)，尤其是個(gè)別村兩委班子嚴(yán)重不協(xié)調(diào)，各唱各的調(diào)，甚至互相拆臺，使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實(shí)，損害了黨組織和黨員隊(duì)伍在群眾中的形象。

3、部分基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策的重要職責(zé)，直接關(guān)系到一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，影響黨群干群關(guān)系。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)個(gè)別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，素質(zhì)能力較差，加上責(zé)任目標(biāo)不明，沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責(zé)任感，政治上不思進(jìn)取，工作上被動應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”更無從談起，黨員群眾對其很不滿足。

4、一些基層黨組織的工作方法簡單，缺乏實(shí)效性。有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務(wù)作為推動工作的動力及有利條件，反而當(dāng)成工作負(fù)擔(dān)。把開展組織活動僅限于傳達(dá)上級文件和中心精神，讀書讀報(bào)，不能把開展活動與本村、本單位的改革與發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來深入討論，解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)缺乏針對性、目的性，學(xué)習(xí)深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業(yè)務(wù)工作會，失去了應(yīng)有的政治性、思想性和嚴(yán)厲性，對黨員的思想動態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。

上述問題的產(chǎn)生，原因是復(fù)雜的、多方面的，既有經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的客觀方面的原因，也有黨組織和黨員隊(duì)伍自身方面的主觀原因。通過調(diào)查感到主要有以下幾個(gè)原因。

1、基層黨組織整體工作水平與快速發(fā)展的形勢不盡適應(yīng)。

2、部分黨組織加強(qiáng)基層黨建工作的意識有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、部分村黨支部工作思路不清，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦法不多。

4、黨員整體素質(zhì)偏低，制約了黨員作用的發(fā)揮。

5、個(gè)別村干部更換頻繁，財(cái)務(wù)交接不清。

四、對策和措施

(一)健全組織，為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)打好基礎(chǔ)。要真正做到基層黨組織健全完善、堅(jiān)強(qiáng)有力，覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員?；ù罅庾ズ密浫鯗o散基層黨組織的清理整頓工作，屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的，要及時(shí)調(diào)整;抓好流動黨員的教育治理工作，結(jié)合流動黨員的實(shí)際，采取有效措施，切實(shí)規(guī)范流動黨員教育治理工作，使流動黨員的教育治理走上規(guī)范化的軌道。

(二)以活動為載體，全面抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。我將結(jié)合“講黨性、重品行、做表率”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理想信念、宗旨意識、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)能力等方面的素質(zhì)，增強(qiáng)廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們“帶頭富、帶領(lǐng)富”的本領(lǐng)，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各個(gè)崗位上，探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。

(三)選派機(jī)關(guān)干部回村任職，配齊配強(qiáng)黨支部班子。鄉(xiāng)黨委從實(shí)際出發(fā)，從機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀同志到村任職，一方面解決這部分村選人難的問題，充實(shí)后進(jìn)村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。選準(zhǔn)配好村支部班子，尤其是選好支部帶頭人。鄉(xiāng)黨委經(jīng)過認(rèn)真分析基層黨組織狀況，摸清實(shí)底，組織了專門工作班子，盡職到位抓基層班子建設(shè)。大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時(shí)明確任期目標(biāo)，以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)來強(qiáng)班子，帶隊(duì)伍。實(shí)行一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)示范基地，提高黨員干部對我鄉(xiāng)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

(四)認(rèn)真抓好后進(jìn)村財(cái)務(wù)整治工作，有效保障基層黨組織建設(shè)的順利開展。建章立制，切實(shí)把村級財(cái)務(wù)治理好。通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開，不斷提高透明度，讓人民群眾了解各項(xiàng)資金的使用情況，支持基層組織工作，促使基層組織工作，推動農(nóng)村工作的開展，把錦星鄉(xiāng)建設(shè)成農(nóng)業(yè)興旺、農(nóng)民致富、農(nóng)村繁榮的新農(nóng)村。