最新保密心得體會強化保密意識(模板16篇)

通過心得體會，我們可以對所學(xué)知識和經(jīng)驗進行反思和總結(jié)。心得體會的寫作過程中，要追求準確、簡練、深刻的表達方式。在下面是我整理的一些心得體會，有興趣的同學(xué)可以參考一下。

保密心得體會強化保密意識篇一

10月21日，柳州市教育局在一樓會議室播放保密警示教育片和保密技術(shù)防范知識宣傳片，教育廣大干部群眾牢記教訓(xùn)，警鐘長鳴，增強保密觀念，提高保密意識、強化保密責(zé)任。市教育局副局長李秀敏、楊，副調(diào)研員徐剛、局機關(guān)各科室、二層機構(gòu)等相關(guān)人員到場觀看。

市教育局副局長李秀敏在觀看宣傳片后強調(diào)，廣大干部要時刻提高警惕，謹慎使用電子通信設(shè)備，防止被不法分子監(jiān)聽。各部門必須高度重視，周密部署，積極推動，將學(xué)習(xí)宣傳月活動抓緊、抓實、抓好，切實提高廣大干部群眾的保密意識和保密法制觀念。

據(jù)悉，市教育局還運用張貼宣傳手機使用安全保密須知，互聯(lián)網(wǎng)計算機使用安全保密須知、開展保密自查活動等多種宣傳形式，確保學(xué)習(xí)宣傳活動取得實效。

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保密心得體會強化保密意識篇二

為切實提高涉密人員、工作人員的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識，人行特克斯縣支行緊緊圍繞上級行宣傳月活動的主題，結(jié)合新形勢保密工作的要求，認真組織開展保密宣傳月各項活動，促進支行保密工作再上新臺階。

一是組織全行干部職工深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》、《中華人民共和國保守國家保密法》、《中央銀行工作國家秘密事項》、《新疆人民銀行工作秘密管理實施細則》、《保密基本知識》等，加強干部職工的保密意識、保密常識教育。二是組織全行干部職工開展保密知識測試活動，強化鞏固學(xué)習(xí)實效。三是依照“積極防范、突出重點、依法管理”的保密工作方針，與全行干部職工做好保密承諾書的簽訂，使其履行保密義務(wù)，承擔(dān)法律責(zé)任。四是加強保密規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范了保密工作的管理，不斷地推進保密工作的規(guī)范化、制度化。五是強化秘密載體管理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，秘密文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、不擅自擴大知悉范圍。六是加強對互聯(lián)網(wǎng)計算機的管理工作，定期對存儲的文件、資料進行全面清理，堅決杜絕屬于國家秘密、內(nèi)部事項以及工作秘密信息在外網(wǎng)計算機內(nèi)存儲，防止網(wǎng)絡(luò)泄密。

通過開展形式多樣的保密宣傳教育活動，讓全行干部職工深刻認識到，作為央行工作人員，必須以“保密”來指導(dǎo)工作，要求干部職工要時刻緊繃“保密弦”，一刻不松，牢牢筑起央行保密鋼鐵防線，充分發(fā)揮保密工作在“保安全、保發(fā)展”中的重要作用。

保密心得體會強化保密意識篇三

黨的十八大明確提出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，并指出要完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，近期中央又相繼出臺了改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”。這一系列舉措充分體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持走群眾路線的決心。在實際工作中，我們要認真落實十八大精神，在組織工作中，把做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作擺在重要位置，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的實際效果。

加強黨員干部目標管理。根據(jù)不同領(lǐng)域黨員的實際情況，分別制定具體責(zé)任和管理目標，把黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作作為一項重要內(nèi)容，列入黨員管理內(nèi)容;建立黨員管理責(zé)任制，明確工作職責(zé)，完善機關(guān)和農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，加強和改進黨員的管理;設(shè)立黨員形象欄，處處亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。健全黨員教育機制。引導(dǎo)廣大黨員樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭做學(xué)習(xí)型黨員，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，強化宗旨意識和群眾觀念;創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，按照黨員的不同層次、不同崗位等特點，科學(xué)制定黨員服務(wù)群眾的教育培訓(xùn)目標，不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平。

建立健全責(zé)任制。明確各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的職責(zé)，采取每個季度黨員向所在黨組織、下級黨組織向上級黨組織分層述職的方式，進一步強化各級黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的意識。建立健全評價體系。對不同領(lǐng)域的黨員，制定并細化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的目標任務(wù)，建立組織考核、黨內(nèi)評議、群眾測評等考核評價體系，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，確保黨員聯(lián)系服務(wù)群眾各項工作取得實效。完善激勵機制。對聯(lián)系和服務(wù)群眾好、成績突出、群眾公認的黨員干部，在評優(yōu)和提拔使用上要優(yōu)先考慮。同時大力宣傳黨員干事創(chuàng)業(yè)先進典型，激勵黨員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

不斷豐富服務(wù)載體。繼續(xù)深化“保持先進性，做群眾貼心人”主題實踐活動，通過“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員服務(wù)中心”、“黨員示范崗”、“黨員志愿服務(wù)隊”等有效載體，增強黨員的服務(wù)意識;把黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作納入長期性常規(guī)工作與其他各項工作同安排、同部署、同督查、同考核，從而不斷改進服務(wù)方式。拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的渠道。充分發(fā)揮黨員服務(wù)中心(站)的作用，通過設(shè)立群眾來訪信箱等形式，加強與群眾溝通，掌握群眾的思想動態(tài)，了解群眾在想什么，需要解決什么和需要什么樣的服務(wù)等;堅持定期接待日制度和組織部長下基層活動，引導(dǎo)群眾依法反映合理訴求，解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題;建立民主決策制度，最大限度地傾聽群眾聲音，把群眾的智慧和正確意見作為決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。

保密心得體會強化保密意識篇四

強化意識是一種積極的生活態(tài)度和習(xí)慣，能夠讓我們更加敏銳地感知和把握自身的思想、情緒和行為。強化意識有助于我們更好地理解自己，提高對外界的敏感度，從而能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。通過這一主題的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻地體會到了強化意識對個人成長的重要作用。

首先，強化意識能夠幫助我們更好地認識自己。人與外界的聯(lián)系是通過意識來實現(xiàn)的，而強化意識就是提高我們與自身內(nèi)心的聯(lián)系和理解。通過強化意識的實踐，我開始更加關(guān)注自己的內(nèi)心感受，不斷反思自己的想法和行為。通過對自我的觀察和分析，我慢慢地認識到了自己的優(yōu)點和不足，進而能夠更好地進行自我改進和發(fā)展。

其次，強化意識讓我們更加敏銳地感知外界的變化和需要。在現(xiàn)代社會中，變化是無處不在的，我們需要及時地調(diào)整自己的思維和行動，才能更好地適應(yīng)環(huán)境和取得成功。通過強化意識，我能夠更快地察覺到環(huán)境和他人的變化，進而調(diào)整自己的態(tài)度和行為。比如，在工作中，我不斷地觀察和學(xué)習(xí)同事們的工作方式，及時調(diào)整自己的方法和策略，從而提高工作效率和質(zhì)量。

第三，強化意識能夠幫助我們更好地處理情緒和情感。在生活和工作中，情緒和情感的管理是非常重要的，它關(guān)系到我們個人的幸福感和團隊的凝聚力。通過強化意識，我能夠更好地覺察和理解自己的情緒狀態(tài)，進而及時采取合適的方式來管理情緒。當(dāng)我遇到困難和挫折時，我會告訴自己要保持冷靜和樂觀的態(tài)度，這樣才能更好地尋求解決辦法。當(dāng)我感到開心和滿足時，我會對自己的情緒進行調(diào)節(jié)，不過度沉溺于快樂之中。

第四，強化意識能夠幫助我們更好地認識他人和改善人際關(guān)系。人際關(guān)系的好壞直接影響著我們的情感和工作。通過強化意識，我能夠更好地觀察和理解他人行為的背后動機和意義，進而更好地與他人溝通和相處。我意識到每個人都有不同的情感和需求，我們應(yīng)該尊重和理解對方，建立良好的人際關(guān)系。通過與他人的交流和合作，我漸漸體會到了人際關(guān)系對個人成長的重要性和積極影響。

第五，強化意識能夠幫助我們更好地實現(xiàn)自身目標和夢想。每個人都有自己的目標和理想，而強化意識能夠幫助我們更好地明確自己的目標，并采取積極的方式去實現(xiàn)它們。通過強化意識，我能夠認清自己的優(yōu)勢和不足，尋找自己的特長和興趣，并為之努力奮斗。我深刻地體會到，只有通過強化意識，我們才能夠更好地認識自己，從而更好地支持和激勵自己去實現(xiàn)自己的目標和夢想。

綜上所述，強化意識對個人成長的作用是不可忽視的。通過強化意識，我們能夠更好地認識自己，感知外界的變化和需要，處理情緒和情感，改善人際關(guān)系，以及實現(xiàn)自身的目標和夢想。我深刻地體會到了強化意識的重要性，并將繼續(xù)堅持并不斷提高個人的意識水平，以更好地面對生活和工作的挑戰(zhàn)。只有積極地強化意識，我們才能夠在人生的道路上走得更遠、更深入。

保密心得體會強化保密意識篇五

保密工作方針政策。開展保密工作方針政策的宣傳教育，可以對保密工作指導(dǎo)思想、基本原則和方針政策進行全面、完整、準確的闡釋，引導(dǎo)教育對象正確認識和處理好保密工作中遇到的各種實際情況和問題。

保密工作形勢。要把保密形勢教育同愛國主義教育、國防教育、時事政策教育結(jié)合起來，常講常新、警鐘長鳴，增強憂患意識。

保密法律法規(guī)。著重做好保密法及其配套法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育，使大家準確把握保密法的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)保密工作方針、定密制度、保密措施、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等。

保密知識技能。既要結(jié)合不同領(lǐng)域和崗位特點，適應(yīng)業(yè)務(wù)工作需要，也要加強通信網(wǎng)絡(luò)、計算機信息系統(tǒng)、現(xiàn)代辦公自動化等保密技術(shù)防范技能培訓(xùn)，適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展要求，并隨著保密工作形勢任務(wù)發(fā)展變化而不斷更新和豐富。

典型案例。一方面，要注重案例剖析，把對案件的分析作為警示教育的重要方面，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過案情找根源，引導(dǎo)教育對象從案件中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，產(chǎn)生心靈共鳴;另一方面，要運用多種手段，通過案例通報、專題教育片、警示教育展、影視作品等多種形式，以案說法、以例省人，增強警示教育的影響力和感染力。

先進事跡。保密工作先進人物和事跡是保密宣傳教育的鮮活教材。開展先進事跡教育，對于弘揚保密工作良好風(fēng)尚，激發(fā)熱情，增強事業(yè)心和責(zé)任感，具有十分重要的作用。

保密心得體會強化保密意識篇六

我公司認真落實上級保密工作精神，結(jié)合我公司的實際情況，以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責(zé)任制，使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，經(jīng)常進行自查整改?？傮w上講，文件管理規(guī)范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發(fā)生。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部認識明確，認真落實責(zé)任制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在局保密辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，服務(wù)大局，立足長遠，著眼當(dāng)前，整體推進，認真落實保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報，及時發(fā)現(xiàn)和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，自覺接受保密監(jiān)督，模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

二、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現(xiàn)有工作計算機66臺，根據(jù)保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場辦、組織干部科、紀檢監(jiān)察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關(guān)，三次審核通過才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。

同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了oa系統(tǒng)的培訓(xùn)，重點就計算機信息系統(tǒng)安全防范、個人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確，認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針，緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監(jiān)督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各級保密機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點內(nèi)容，不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎(chǔ)，在處級以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責(zé)人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規(guī)知識更全面，應(yīng)用水平更高。

四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責(zé)任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務(wù)科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關(guān)人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續(xù)。加強對保密承諾的監(jiān)督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責(zé)任。

五、落實制度，加強檢查，規(guī)范保密工作。

按照“控制源頭，加強檢查，明確責(zé)任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監(jiān)督和管理，進一步規(guī)范了各涉密部門和網(wǎng)絡(luò)信息管理人員的管理規(guī)章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責(zé)落實到實處，我們加大監(jiān)督檢查力度，堅持逢節(jié)必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現(xiàn)場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當(dāng)、安全設(shè)置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節(jié)予以監(jiān)督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當(dāng)然也還存在部分問題，如領(lǐng)導(dǎo)閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。

保密是一項長期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定有著很現(xiàn)實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內(nèi)容。我們將一如既往的落實好領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，增強保密專、兼職人員的責(zé)任感，不斷加強學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定服務(wù)。

保密心得體會強化保密意識篇七

當(dāng)前，開展責(zé)任意識學(xué)習(xí)討論活動，正在集團上下如火如荼地全面展開，結(jié)合學(xué)習(xí)《問題背后的問題》提高責(zé)任感、強化責(zé)任心。我就加強責(zé)任意識談?wù)剛€人的淺顯認識，以期起到拋磚引玉的效果。

一、什么是責(zé)任?什么是責(zé)任意識?

我們天天在講提高責(zé)任意識，那么什么是責(zé)任?什么又叫做責(zé)任意識呢?

個 人認為責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事情。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。它有著豐富的內(nèi)涵，可以從不同層次、不同形式來區(qū) 分，可以從不同領(lǐng)域、不同角度去認識。責(zé)任無處不在，存在于每一個角色。父母養(yǎng)兒育女，老師教書育人，醫(yī)生救死扶傷，工人鋪路建橋，軍人保家衛(wèi)國……人在 社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體甚至對祖國承擔(dān)并履行一定的責(zé)任。責(zé)任有不同的范疇，如家庭責(zé)任、職業(yè)責(zé)任、社會責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等等。這些不 同范疇的責(zé)任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。責(zé)任只有輕重之分，而無有無之別。

所謂的責(zé)任意識，就是清楚明了地知道什么是責(zé)任，并 自覺、認真地履行社會職責(zé)和參加社會活動過程中責(zé)任，把責(zé)任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。有責(zé)任意識，再危險的工作也能減少風(fēng)險;沒有責(zé)任意識，再安全的崗 位也會出現(xiàn)險情。責(zé)任意識強，再大的困難也可以克服;責(zé)任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。有責(zé)任意識的人，受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。

二、責(zé)任意識的表現(xiàn)

責(zé)任意識的表現(xiàn)在我們的生活中無處不在。其實只要稍微留意就不難發(fā)現(xiàn)，總有這樣一些人讓我們感動，他們用行動詮釋著責(zé)任意識的最高境界。

黨 的好干部牛玉儒以勤政為民、忘我工作詮釋“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，橋吊工人許振超在普通崗位上創(chuàng)出世界一流的“振超效率”，鄉(xiāng)郵員王順友二十年如一日 大涼山中用腳步丈量工作的苦樂，公安衛(wèi)士任長霞以熾熱情懷書寫執(zhí)法為民的人生壯歌，導(dǎo)彈司令楊業(yè)功用赤膽忠心澆鑄共和國的和平之盾，醫(yī)學(xué)專家鐘南山在抗擊 非典這場沒有硝煙的戰(zhàn)場中敢醫(yī)敢言，科學(xué)家馬祖光在實驗室里以生命之火點燃科學(xué)之光，藝術(shù)家常香玉用德藝雙馨八十人生唱響“戲比天大”。同樣，在我們的身 邊也時刻能看到眾志成城抗臺風(fēng)、揮汗如雨戰(zhàn)高溫、連夜施工搶進度、扶貧捐款獻愛心……從中，我們無不感受到一種品格，一種境界，這就是對國家、對人民、對 事業(yè)的責(zé)任。

相反，沒有責(zé)任意識會出現(xiàn)什么樣的情況呢?一起起慘痛礦難帶給人民生命財產(chǎn)的重大損失，一種種假劣食品導(dǎo)致許多無辜百姓的傷 害，一次次嚴重污染造成難以挽回的生態(tài)災(zāi)難，一例例觸目驚心的敗案例引發(fā)的沉重教訓(xùn)，甚至一次次小小的操作失誤造成的無可挽回的損失……從這此事情 中，我們看到的是什么?是共同的禍根——責(zé)任的缺失!不僅表現(xiàn)在對個人的不負責(zé)，更表現(xiàn)在對家庭、集體甚至國家的不負責(zé)。責(zé)任就像一把雙刃劍，沉甸甸地擺 在我們面前。

三、責(zé)任認識的誤區(qū)

有的人認為，講責(zé)任太沉重，擔(dān)責(zé)任太勞累，不輕松，不瀟灑。這種認識是不全面的。常言 道：“天地生人，有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，生一日當(dāng)盡一日之勤”。作為社會人，不可能脫離責(zé)任而生存。你不扛槍我不扛槍，誰來保衛(wèi)國家;你不勞動我 不勞動，誰來創(chuàng)造財富;你不擔(dān)責(zé)我不擔(dān)責(zé)，誰來推動社會進步。有收獲必有付出，有享受必有奉獻，這是生活的法則?！氨M力履行你的職責(zé)，那你就會立刻知道你 的價值。”逃避責(zé)任、坐享其成、虛度光陰，這樣的人生是沒有價值的。勇敢地擔(dān)負起自己的責(zé)任，人生才會充實，生活才有意義。這樣的人生才是真正的“瀟灑走 一回”。也有人認為，責(zé)任是一種束縛，限制個人自由，阻礙個性發(fā)展。這種把責(zé)任和自由割裂開來、對立起來的認識，也是不正確的。責(zé)任與自由是不可分割的。 自由以責(zé)任為“邊界”，責(zé)任以自由為“外延”。履行責(zé)任與享受自由是成正比的。享有自由，就意味著負有責(zé)任;履行責(zé)任，才會享受更充分的自由。天底下沒有 為所欲為、無拘無束的自由。責(zé)任限制是一種主觀上的任性，彰顯的恰恰是自由。主觀上的任性，行動上的隨心所欲，只會導(dǎo)致不自由。

甚至還有 一些似是而非的認識：“別人不負責(zé)，我想負責(zé)也負不起來”——無法負責(zé)任;“大家都不負責(zé)，我一個人負責(zé)也白搭”——負責(zé)任無用;“別人對我不負責(zé)，我對 別人負責(zé)是犯傻”——負責(zé)任吃虧。凡此種種，是對責(zé)任觀的歪曲理解。我們只有將自己承擔(dān)的責(zé)任先擔(dān)負起來，才能影響和帶動周圍的人負責(zé)，形成一種人人負責(zé) 的氛圍，而不能用自己的不負責(zé)去淡化負責(zé)的氛圍。

有一句話說的好——責(zé)任重于泰山!

四、如何提高責(zé)任意識

人們最熟悉的，往往也是最陌生的;最應(yīng)該做到的，往往又是最難以做好的。責(zé)任也是這樣。我們從小都在講做一個“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有”新人，如何去做?當(dāng)然是通過履行自我的`責(zé)任來體現(xiàn)，來升華。個人認為提高責(zé)任意識，要從三方面來踐行。

首 先是責(zé)任教育。主要從大、小兩方面來講：大的方面是引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入中國特色社會主義的偉大事業(yè)中;著眼 于服務(wù)和奉獻，引導(dǎo)人們服務(wù)他人、奉獻社會，在這一過程中實現(xiàn)個人的正當(dāng)利益;著眼于愛國主義和集體主義，引導(dǎo)人們把國家、集體、個人的利益有機結(jié)合起 來，堅持國家利益、集體利益高于個人利益;著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)人們把職業(yè)目標同遠大理想結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實地履行對社會、對國家、 對人民的責(zé)任，自覺的把責(zé)任意識轉(zhuǎn)化到“全心全意為人民服務(wù)”的行動中去。小的方面是做好自己的本職工作，每個人的盡責(zé)是對集體的盡責(zé)，每個集體的盡責(zé)是 對社會的盡責(zé)。讓我們在全社會共同營造這樣一種風(fēng)氣和氛圍：負責(zé)任光榮，不負責(zé)任可恥。

其次培養(yǎng)勇于負責(zé)、敢于負責(zé)的精神。勇于承擔(dān)責(zé)任是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。大禹治水“三過家門而不入”，諸葛任事“鞠躬盡瘁，死而后已”;范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥高歌“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，林則徐銘志。

保密心得體會強化保密意識篇八

為進一步增強工作人員的保密意識，加強保密法律知識的普及和宣傳教育，提高自我防范能力。根據(jù)景洪市農(nóng)業(yè)局要求，市農(nóng)技中心于2015年7月13日組織單位職工開展了保密知識競賽活動，全體在職干部職工參加了此次知識競賽。

此次保密知識競賽旨在提高全體干部職工學(xué)習(xí)保密法及了解各項保密規(guī)章制度;熟知本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)國家秘密及其密級的具體范圍;使之深刻認識保密工作的重要性和必要性。在競賽試題中重點強調(diào)不得將涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)、不得在涉密計算與非涉密計算機之間交叉使用u盤等移動儲存介質(zhì)、不得在未采取防護措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)復(fù)制到涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)、不得擅自在涉密計算機上安裝軟件或復(fù)制他人文件等與日常工作相關(guān)的保密基本原理和基礎(chǔ)知識。

通過賽學(xué)結(jié)合，不僅推動了保密法制宣傳教育的不斷深入開展，而且進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的涉密憂患意識、防范意識和法制觀念。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的保密知識及保密技能，保密工作重要性和嚴肅性的認識，對網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的警覺和自覺性。

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保密心得體會強化保密意識篇九

意識是人類思維的核心，而強化意識意味著提升自我認知和影響力。對于每個人來說，強化意識都是一項重要的修行，不僅能夠讓我們在工作和生活中更加得心應(yīng)手，還能夠促進個人成長和進步。在此，我將分享我對強化意識的體會和心得體會。

首先，強化意識使我意識到自己的行為和決策對他人和環(huán)境的影響。過去，我常常沒有意識到自己的言行舉止會對他人產(chǎn)生怎樣的影響，也沒有考慮到自己的行為對環(huán)境的負面影響。然而，通過強化意識，我開始更加關(guān)注自己的行為，尤其是在與他人交流和互動的過程中。我意識到自己的每一個言詞和動作都有可能對他人產(chǎn)生影響，無論是正面的還是負面的。因此，我開始更加謹慎地選擇用語，并盡量以積極的態(tài)度去對待他人。在與他人互動時，我常常停下來思考自己的行為是否合適，并盡量避免做出沖動的決策。這種意識的強化使我成為一個更加尊重他人、關(guān)心環(huán)境的人，也使我與他人的關(guān)系更加融洽和諧。

其次，強化意識讓我更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足。在過去，我常常迷失在自己的優(yōu)點和不足中，無法清晰地認識到自己真正的實力和需要努力改進的地方。然而，強化意識為我提供了一種洞察自己的方式。通過反思和觀察，我開始逐漸認識到自己的潛力和優(yōu)勢所在，并逐步發(fā)展和利用這些優(yōu)勢。同時，我也開始深入思考和分析自己的不足之處，并積極尋找提升的方法和途徑。這種強化意識的反省和認知使我成為一個更加自信、積極主動的人，并且在工作和生活中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服自己的不足。

第三，強化意識是一種提高個人樹立目標意識的重要手段。在過去，我常常沒有目標或者迷失在目標中，無法真正找到自己人生中的方向和追求。然而，通過強化意識，我逐漸認識到樹立目標對于個人發(fā)展的重要性。我開始規(guī)劃自己的人生目標，并付諸實踐來實現(xiàn)這些目標。強化意識激發(fā)了我對自己未來的期待，并讓我在實現(xiàn)目標的道路上堅定無比。我開始制定小目標，并在實現(xiàn)這些小目標的過程中不斷提升自己。強化意識幫助我更好地明確自己的人生使命，并引導(dǎo)我為之努力拼搏。

第四，強化意識促使我更加主動積極地面對挑戰(zhàn)和困難。在過去，我常常將挑戰(zhàn)和困難視為阻礙和障礙，無法主動積極地面對和解決。然而，通過強化意識，我開始從積極的角度看待挑戰(zhàn)和困難，將其視為成長和提升的機會。我懂得了努力才能帶來回報，而挑戰(zhàn)和困難正是我成長的催化劑。在面對困難時，我不再焦慮和退縮，而是審慎地分析問題，并制定解決方案。這種積極的態(tài)度和強化意識讓我在困難面前顯得更加堅韌和勇敢，也讓我不斷突破自己，追求更高的目標。

綜上所述，通過強化意識，我深刻認識到行為決策的影響，清晰認識到自己的優(yōu)勢與不足，樹立了明確的目標意識，并激發(fā)了我積極面對挑戰(zhàn)的勇氣。這一過程不僅讓我在個人成長中受益匪淺，而且?guī)Ыo了我更加豐富和充實的工作和生活經(jīng)驗。強化意識，是一種不斷追求進步和完善自我的修行，也是一種提升自我影響力和影響他人的正能量。只有通過意識的強化，我們才能更好地認識自己，理解他人，提升自我，推動個人和社會的發(fā)展。

保密心得體會強化保密意識篇十

10月21日，柳州市教育局在一樓會議室播放保密警示教育片和保密技術(shù)防范知識宣傳片，教育廣大干部群眾牢記教訓(xùn)，警鐘長鳴，增強保密觀念，提高保密意識、強化保密責(zé)任。市教育局副局長李秀敏、楊，副調(diào)研員徐剛、局機關(guān)各科室、二層機構(gòu)等相關(guān)人員到場觀看。

市教育局副局長李秀敏在觀看宣傳片后強調(diào)，廣大干部要時刻提高警惕，謹慎使用電子通信設(shè)備，防止被不法分子監(jiān)聽。各部門必須高度重視，周密部署，積極推動，將學(xué)習(xí)宣傳月活動抓緊、抓實、抓好，切實提高廣大干部群眾的保密意識和保密法制觀念。

據(jù)悉，市教育局還運用張貼宣傳手機使用安全保密須知，互聯(lián)網(wǎng)計算機使用安全保密須知、開展保密自查活動等多種宣傳形式，確保學(xué)習(xí)宣傳活動取得實效。

保密心得體會強化保密意識篇十一

根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排和部署，8月19日，沛縣科協(xié)黨支部開展“學(xué)習(xí)系列講話、強化‘四個意識’”專題學(xué)習(xí)討論。會議由科協(xié)黨組書記、主席趙呈義主持。

學(xué)習(xí)討論會上，趙呈義就開展“學(xué)習(xí)系列講話、強化‘四個意識’”討論的必要性和重要意義及圍繞“科協(xié)組織如何為科技創(chuàng)新做好服務(wù)”進行帶頭交流發(fā)言。他指出，“學(xué)習(xí)系列講話，增強‘四個意識’”是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定內(nèi)容和根本要求，全體黨員要把“學(xué)習(xí)系列講話，增強‘四個意識’”作為一項重大的政治責(zé)任，擺在更加重要位置。隨后，每位黨員圍繞討論主題，結(jié)合個人工作、學(xué)習(xí)、生活等，踴躍發(fā)言，各抒己見，一致認為“四個意識”是一個有機的整體，政治意識是前提，大局意識是關(guān)鍵，核心意識是根本，看齊意識是標尺。表示要深刻領(lǐng)會內(nèi)涵，自覺在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，做新形勢下的合格黨員。

在“報告”中強調(diào)，面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強憂患意識，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持清醒頭腦;必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);必須增強宗旨意識，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置;必須增強使命意識，求真務(wù)實，艱苦奮斗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

增強憂患意識，是中國共產(chǎn)黨不斷成熟的重要標志。過去的成績固然顯著，但是我們不可能就此躺在功勞簿上睡大覺，自身不夠硬，過往的成績也會得而復(fù)失。作為基層黨員干部，面對人民群眾對美好生活新期盼，我們必須增強憂患意識，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，不斷滿足人民群眾追求更好生活的愿望，這樣才能得到他們發(fā)自內(nèi)心的擁護和支持。

增強創(chuàng)新意識，是中國共產(chǎn)黨先進性的體現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨作為領(lǐng)路人，始終以創(chuàng)新意識自我加壓、自我革新、自我批判、自我修正，從解放思想、實事求是到與時俱進，從摸著石頭過河的勇敢探索到科學(xué)發(fā)展的大膽實踐，不斷開展社會主義建設(shè)的制度創(chuàng)新和道路創(chuàng)新。我們常講永葆黨的活力，這種活力就是“不但善于破壞一個舊世界，還將善于建設(shè)一個新世界”的不安分。只有不斷創(chuàng)新，我們黨、我們國家才能順應(yīng)時代的步伐和社會的發(fā)展。

增強宗旨意識，是中國共產(chǎn)黨團結(jié)人民共同奮斗的力量之源。執(zhí)政首在民心向背，順民心則政興，逆民心則政廢。每一個共產(chǎn)黨人都必須牢記：我們讓人民群眾滿意，人民群眾才會對我們滿意。保持同人民的血肉聯(lián)系，不能拒人于千里之外，要用行動體現(xiàn)我們對群眾的感情，體現(xiàn)到具體工作中，對來訪群眾有熱心，對群眾反映的困難有同情心，幫群眾解決困難有誠心，遇到阻力和困難有攻堅克難的決心，對一時解決不了的問題有長期作戰(zhàn)的恒心，這樣才能和群眾心貼心。

增強使命意識，是中國共產(chǎn)黨推動民族文明進步的精神之本。我們黨把以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務(wù)作為黨的根本宗旨。作為基層黨員干部要堅持講黨性、重品行、作表率，艱苦奮斗、厲行節(jié)約，真正把有限的資源用于發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上。要以等不起、慢不得的緊迫感和使命感，只爭朝夕抓工作，埋頭苦干求實效，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗的業(yè)績。

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識——當(dāng)這“四個意識”作為一個有機整體，日漸頻繁出現(xiàn)在重大新聞報道、重要論述中，并越來越受到全黨上下關(guān)注時，用什么樣的方式、方法來觀察這一政治新話語的內(nèi)涵及其源起，就顯得格外重要。換言之，對“四個意識”，我們不但要“知其然”而且還要“知其所以然”，在正確認知的基礎(chǔ)上，解決好“怎么辦”的問題，也就是如何把增強“四個意識”轉(zhuǎn)化為“絕知此事要躬行”的實踐行動。

很多人與“四個意識”的第一次“接觸”，是在1月29日召開的中共中央政治局會議新聞稿中。這次會議，審議《中央政治局會聽取和研究全國人大會、國務(wù)院、全國政協(xié)、最高人民法院、最高人民檢察院黨組工作匯報和中央書記處。

工作報告。

的綜合情況報告》。關(guān)于“四個意識”，新聞稿是這樣表述的：“會議認為，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵是堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結(jié)統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心?！?/p>

從“只有……才能……”的表述不難看出，“四個意識”是有的放矢的，它從鞏固和發(fā)揚“中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢”出發(fā)，繪制了如何使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心這樣一條路徑。

“四個意識”之所以成為邏輯上的必要條件，離不開一個關(guān)鍵詞——“問題導(dǎo)向”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵在加強黨的建設(shè)，推進黨的建設(shè)必須堅持問題導(dǎo)向。20xx年11月15日，在黨的第xx屆中央委員會第一次全體會議上當(dāng)選的中共中央與其他6位中央政治局同中外記者見面時，即直言不諱“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn)，黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題”，并作出“打鐵還需自身硬”的莊嚴承諾。

黨中央言必信、行必果，三年多來，“說到就要做到，承諾就要兌現(xiàn)”鐫刻在一系列留下了“印”、抓出了“痕”的管黨治黨行動中。中央政治局制定實施關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，自上而下在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育，著力解決的是“四風(fēng)”問題;“老虎”“蒼蠅”一起打，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，下大力氣減存量、遏增量，旨在防止黨在長期執(zhí)政條件下腐化變質(zhì);對一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩的“七個有之”亮劍，就是為了維護黨中央權(quán)威、維護黨內(nèi)團結(jié)統(tǒng)一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)……在解決這些沉疴頑疾的過程中，黨中央發(fā)現(xiàn)，不正之風(fēng)和腐敗問題只是“表”，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛才是“里”，根子在于理想信念動搖、宗旨意識喪失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，管黨治黨失之于寬、松、軟。于是，從正風(fēng)反腐延伸開去，立下全面從嚴治黨的軍令狀，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，進而融入黨的建設(shè)各項工作之中，貫穿到經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)之中，使“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”體現(xiàn)在時時處處事事。

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，是相互聯(lián)系的有機整體，與《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的“四個服從”一脈相承。黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，這“四個服從”是黨的民主集中制的基本原則之一，也是黨的紀律建設(shè)的核心內(nèi)容。黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產(chǎn)生無比的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而團結(jié)帶領(lǐng)人民協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實黨章關(guān)于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。

加強政治紀律，提高忠誠意識。黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規(guī)范，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎(chǔ)。指出：“遵守黨的政治紀律，最核心的就是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威?！币笕w黨員要自覺從思想、行動上與黨中央保持高度一致、自覺維護黨的權(quán)威。加強組織紀律，提高執(zhí)行意識。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。

黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴明組織紀律。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。如果想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。要求每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織，有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。

加強工作紀律，提高擔(dān)當(dāng)意識。工作紀律是維護集體利益并保證工作正常進行而制定的。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種境界，同時也是工作紀律的內(nèi)在要求。要求每一名黨員在工作中不是單純的復(fù)印機，而是具備多種功能的打印機，要開拓性地開展工作，主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難，要敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，要勤奮工作，勇于創(chuàng)新，以嚴格的工作紀律和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，營造團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍，樹立勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。加強群眾紀律，提高服務(wù)意識。群眾紀律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關(guān)系而制定的行為準則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關(guān)系的總的規(guī)范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務(wù)，在任何時候都要把群眾利益放在第一位，要求每名黨員干部要自覺加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，主動拉近黨群關(guān)系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部為民謀利的信心。

保密心得體會強化保密意識篇十二

對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù) 一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認為?？勺罱?，我參加了20xx年長江引航中心全線調(diào)度員管理知識培訓(xùn)， 思想受到了很大觸動，對責(zé)任的理解也更深入了一層。無錫市委黨校的教授運用一些生動形象的案例和寓言故事，說明了負責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力，而 且是其他所有能力的核心。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責(zé)任。

責(zé)任就是最基本的職業(yè)精神，也是一個人做事的基本準則。記 得看過cctv一個電視專題片，專訪侯耀文先生，侯先生談到自已的父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事，讓我對責(zé)任又有了一種深層的理解。 侯老先生當(dāng)時由于受到批斗，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯 耀文當(dāng)時不理解，就問他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神， 一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵著他日后漫長的藝術(shù)生涯。

負責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無直接決定事業(yè)的成敗。我們每一個人 都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔(dān)任何種職務(wù)，做什么樣的工作，都必須對他人負有責(zé)任，這是社會法則，是道德的規(guī)則，同時也是心靈準則。我們在工作 中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力。當(dāng)遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，并享受工作帶來的 樂趣、成績給予的快樂。當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時，責(zé)任可以使人堅強，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力，責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待 工作的態(tài)度，又決定你的工作成績?，F(xiàn)實生活中，一些人因為敢于負責(zé)，認真把關(guān)，確保工作保質(zhì)保量地完成，為此而得罪了一些人，特別是一些玩忽職守，不負責(zé) 任的人，從而失去了一些暫時的利益，但得到的是別人永久的尊重。這些同志雖然比別人多做了一些，但得到的是更多的支持和擁護。而有一些人面對自己職責(zé)范圍 內(nèi)的工作，粗枝大葉，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率低下。主要領(lǐng)導(dǎo)重視的、打招呼的快事快辦，立竿見影；否則，就能拖就拖，敷衍了事，本來很簡單的日常事務(wù)， 卻成了部門與部門間領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)后才能得以解決的大事情。許多事因為人為設(shè)障，往往貽誤了時機，影響了辦結(jié)時限。這些現(xiàn)象雖然存在于個別人身上，但貽誤著工 作，影響著大局，損害著群體的利益，也破壞著黨和政府的形象。

要勇于承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活， 也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責(zé)任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，并不是所有 的人都能真正到的。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責(zé)的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責(zé)，更是對自己的不負責(zé)，這也是最可怕的。沒有做不好的工 作，只有不負責(zé)的人！責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

永葆工作激情才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感。比爾·蓋 茨在19歲的時候決定了他的人生目標，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。直到今天，他的財產(chǎn)已經(jīng)多到花都花 不完的程度，他還愿意拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現(xiàn)自身的價值。愛默生曾經(jīng)說：“責(zé)任具有至 高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求?！?有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了 對社會的責(zé)任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅守，責(zé)任更是人性的升華。

當(dāng)你忠誠于事 業(yè)而為之努力工作，在履行職責(zé)的同時，你會得到人們的尊敬。為責(zé)任而工作，就是主動爭取做得更多；為責(zé)任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責(zé)任而 工作，就是為單位分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為責(zé)任而工作，就是替他人著想，為服務(wù)對象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給 客戶；為責(zé)任而工作，就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你迷人的工作形象；為責(zé)任而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責(zé)，讓努力成為一種 習(xí)慣。

讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著，真正樹立起強烈的大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，多一點責(zé)任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實實做人，認認真真做事，以自己的實際行動干好本職工作，自覺維護好單位的對外形象。

保密心得體會強化保密意識篇十三

第一段：引言（150字）。

在日常生活中，我們經(jīng)常提到“增強意識”或“加強意識”，這是因為意識對于一個人的行為和思維起著至關(guān)重要的作用。當(dāng)我們意識到自己的目標和職責(zé)時，我們能夠更好地處理工作和生活中的各種問題。然而，意識并非靜止的，我們需要時刻強化自己的意識，以充分認識自己并保持正確的心態(tài)。在這篇文章中，我將分享我在強化意識方面的一些心得體會。

第二段：理解自己的目標（250字）。

要強化意識，首先要理解自己的目標。我曾經(jīng)陷入過迷茫的時期，不知道自己到底想追求什么，這讓我感到焦慮和無助。后來，我開始定期進行目標規(guī)劃和反思，寫下自己的夢想和愿望。通過這個過程，我能夠更加明確地知道自己想要什么，也能更好地采取行動去實現(xiàn)自己的目標。這個過程不僅讓我掌握了自己的方向，還幫助我更好地認識了自己的價值觀和長處，對于我提高意識起到了積極的作用。

第三段：保持專注和時間管理（250字）。

強化意識還需要保持專注和良好的時間管理。在工作和學(xué)習(xí)中，我們時常面臨各種各樣的干擾，比如手機、社交媒體以及他人的打擾。要想抵御這些干擾，我意識到要集中注意力，關(guān)注當(dāng)下的任務(wù)。我開始采取一些措施，比如設(shè)定專門的工作時間、關(guān)閉干擾源以及制定詳細的計劃，以幫助我保持專注。這些措施不僅提高了我的工作效率，還增強了我的意識，讓我在工作中有更好的表現(xiàn)。此外，良好的時間管理也能幫助我更好地平衡工作和生活，避免過度勞累。

第四段：積極鍛煉和培養(yǎng)愛好（250字）。

強化意識還需要積極鍛煉和培養(yǎng)愛好。鍛煉身體不僅可以增強體質(zhì)，還有利于釋放壓力，提高專注力和意識。我通過每天鍛煉身體，比如晨跑或者健身，保持了良好的體魄。此外，培養(yǎng)愛好也是強化意識的一種方式。通過自己喜歡的活動，比如繪畫或者音樂，我能夠迅速進入狀態(tài)，全身心地投入其中。這些愛好不僅豐富了我的生活，還培養(yǎng)了我的興趣和態(tài)度，幫助我更好地發(fā)現(xiàn)自己的潛力和提升意識。

第五段：總結(jié)和展望（300字）。

通過不斷強化我的意識，我深刻地意識到它對我個人發(fā)展和事業(yè)成功的重要性。我通過理解自己的目標、保持專注和時間管理以及積極鍛煉和培養(yǎng)愛好來不斷提高自己的意識水平。這些措施都為我提供了一個更清晰的自我認知和更良好的心態(tài)，使我在工作和生活中更加自信和成功。未來，我將繼續(xù)努力，在強化意識的道路上保持前行，并通過實踐獲得更多的心得體會。

結(jié)論（100字）。

強化意識是一個長期而復(fù)雜的過程，需要我們不斷地努力和反思。只有通過理解自己的目標、保持專注和時間管理以及積極鍛煉和培養(yǎng)愛好，我們才能真正提高意識水平，為我們的成長和成功鋪平道路。讓我們一起啟程，不斷強化意識，追求更好的自我。

保密心得體會強化保密意識篇十四

《保密法》為咱們在新形勢下做好保密工作，帶給了可靠的法律保證，保密工作心得體會。咱們認為，依法做好技術(shù)、資料保密工作，最根本的是要增強技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密職責(zé)感。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術(shù)人員進行以《保密法》為主要資料的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其就應(yīng)重視。因此，除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要資料的保密教育外，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的狀況，應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

透過深入細致的保密教育，技術(shù)人員的保密觀念和職責(zé)感明顯增強。經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一齊的鉆井地質(zhì)設(shè)計、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術(shù)資料實行職責(zé)人管理，取出查看和完整回收由專人負責(zé)驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴格保密管理。

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要，因此咱們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平。

一是開展競賽活動。透過競賽，到達促進單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予必須的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應(yīng)嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的用心性和能動性。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

保密心得體會強化保密意識篇十五

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，是黨和國家事業(yè)的重要組成部分。保密工作涉及各個領(lǐng)域、各行各業(yè)，與國家建設(shè)事業(yè)緊密聯(lián)系，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中一項不可缺少的重要工作，做好保密工作，不但直接維護國家安全和利益，而且有利于積極促進各方面工作的順利開展。保密工作擔(dān)負著“保安全，保發(fā)展”的重任，歷來受到黨和國家的高度重視。在革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生命，而在和平建設(shè)年代，保密就是保發(fā)展。因此，做好新形勢下保密工作，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的.要求，突出重點，強化措施，牢固樹立新的理念。

一、基層保密工作存在的問題。

當(dāng)前，隨著保密領(lǐng)域不斷擴大、管理對象更加復(fù)雜、工作任務(wù)日益繁重，基層保密工作存在著一些不容忽視的問題。

(一)保密意識有待進一步提高。在當(dāng)前形勢下，涉密人員、涉密活動、涉密載體等不斷發(fā)生新的改變，使保密管理的對象、領(lǐng)域、方式和環(huán)境發(fā)生了深刻變化，保守國家秘密的難度加大，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務(wù)不相適應(yīng)的問題日益突出。在這一大背景下，一些部門對保密工作不夠重視，基層個別涉密人員保密意識淡薄，保密觀念淡化，對保密形勢的嚴峻性和復(fù)雜性估計不足，心存僥幸，認為“無密可?！?、“有密難?！?，工作中存在“說起來重要，忙起來次要，干起來不要”的現(xiàn)象;一些科室單位保密管理措施不到位，泄密隱患較多。有的工作人員盲目搜集資料，卻忽視了有關(guān)材料是否涉及國家秘密問題;有的不及時清理涉密電子文檔，對處理的涉密信息沒有及時歸檔保存，計算機內(nèi)存儲的涉密信息數(shù)目數(shù)量十分驚人;有的對移動存儲介質(zhì)不加區(qū)分，內(nèi)外網(wǎng)混用，等等，成為嚴重的泄密隱患。

(二)保密制度的落實力度有待進一步加大?；鶎右恍﹩挝?、部門雖然制定了保密工作的一系列制度，但在執(zhí)行的過程中還不同程度存在不到位或不嚴格的問題。

三是保密技術(shù)、管理等專業(yè)人才不足。

(四)保密工作的日常管理力度有待進一步加大。由于基層單位保密人員力量比較薄弱，在日常工作中，對涉密人員、涉密載體、通訊和辦公自動化設(shè)備、公開發(fā)布信息、保密要害部門部位等方面的管理還不能完全到位;對日常的保密工作的指導(dǎo)和監(jiān)管力度還不夠，保密工作或多或少存在一些安全隱患。

(五)崗位責(zé)任與權(quán)益補償不相適應(yīng)。保密工作責(zé)任重大，工作人員工作壓力大，心理負擔(dān)過重，長此以往，勢必會影響保密干部的身心健康，卻沒有對保密干部給予相應(yīng)的權(quán)益補償。

二、解決的對策。

(一)加大宣傳力度，提高保密意識。一是要突出領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育。利用團黨委中心組學(xué)習(xí)、保密法制培訓(xùn)、保密知識測試等形式，以黨和國家保密工作的方針政策、保密工作形勢和任務(wù)、保密工作責(zé)任制等內(nèi)容為重點，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。二是要突出涉密人員的宣傳教育。要加強對涉密人員的上崗、在崗和離崗培訓(xùn)，積極舉辦各類保密工作培訓(xùn)班，組織涉密人員參加兵團、師市保密培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識、保密技術(shù)防范要求和知識，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。三是要突出保密干部的宣傳教育。要加強對保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織開展保密教育學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)貫徹落實上級業(yè)務(wù)部門的各類文件精神。對保密干部，要分層次進行全面、系統(tǒng)的保密法制法規(guī)教育培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)一支具有較高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和專業(yè)水平的保密干部隊伍。四是要突出工作人員的宣傳教育。要把保密教育納入團各類培訓(xùn)和管理工作中，抓好機關(guān)新錄用人員的保密教育培訓(xùn)。加強保密教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，把保密教育納入各部門年度學(xué)習(xí)計劃之中，可有組織地學(xué)習(xí)國家《保密法》、《保密法實施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī)，組織觀看關(guān)于保密工作的錄像片和專題片，開展警示教育。五是要突出廣大群眾的宣傳教育。要積極利用企業(yè)、連隊、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)宣傳欄，采取不定期刊出板報、張貼保密教育掛圖等方式加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育。不斷創(chuàng)新活動形式，進一步加大宣傳教育力度。

(二)進一步加強保密制度的落實力度。一是落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，及時聽取保密部門的情況匯報，認真分析研究解決保密工作的實際問題，為保密工作的開展創(chuàng)造良好的工作條件，使得保密工作邁上新臺階。二是落實涉密人員管理制度。涉密人員的管理是保密管理的重要方面，對涉密人員實行分類管理，持證上崗并簽訂保密承諾書。三是落實涉密載體管理制度。管理涉密載體，是確保國家秘密安全的基本要求。嚴格按照國家保密規(guī)定，落實涉密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀制度。四是落實信息公開發(fā)布保密審查制度。機關(guān)、單位公開發(fā)布信息要堅持“誰公開，誰審查”、事前審查和依法審查的原則，認真填寫信息公開發(fā)布審查表，由相關(guān)負責(zé)人審核簽字后方能發(fā)布。

(三)建設(shè)高素質(zhì)的保密隊伍。一是要提高政治素質(zhì)。要組織保密干部開展學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實黨的十八大、十八屆三中精神和總書記一系列重要講話以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志對保密工作的重要指示精神，進一步培育保密干部的政治忠誠，增強做好保密工作的緊迫感、光榮感、責(zé)任感、使命感。二是要提升業(yè)務(wù)能力。注重加強對保密工作人員的培訓(xùn)，積極選派保密干部參加上級舉辦的各類保密培訓(xùn)，全面提升干部隊伍業(yè)務(wù)水平和能力，使廣大干部和涉密人員懂保密、會保密、善保密。注重挑選熟悉計算機技術(shù)的年輕干部擔(dān)任本單位保密員，提高計算機信息安全防范能力。三是要錘煉過硬作風(fēng)。進一步加強自身建設(shè)，嚴格要求、嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時指出、及時糾正，對違法違紀問題要嚴肅處理，決不能姑息遷就、任其發(fā)展。

(四)加強保密管理。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員管理。由基層保密委與各科室、部門簽訂《保密責(zé)任書》，明確保密工作范圍、職責(zé)、任務(wù)，實行目標管理考核，將考核結(jié)果納入黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的內(nèi)容，并要求各科室與涉密人員簽訂《保密責(zé)任書》，做到保密工作權(quán)責(zé)結(jié)合、職責(zé)分明、責(zé)任到崗、考核到位。二是加強定密、解密管理。為更好地掌握標準，把好審核關(guān)，嚴格按照法定程序規(guī)范定密、解密工作，明確定密、解密工作職責(zé)，在密級的擬定、審核、批準、變更等環(huán)節(jié)上落實責(zé)任到人，哪個環(huán)節(jié)出了問題找哪個環(huán)節(jié)的責(zé)任人。三是加強涉密計算機管理。為涉密計算機安裝監(jiān)管軟件防止涉密計算機非法連接互聯(lián)網(wǎng);在非涉密計算機推行計算機“一機一卡”保密管理模式，即計算機安裝物理隔離卡,實現(xiàn)內(nèi)、外網(wǎng)完全物理隔離，把責(zé)任落實到每一個使用人員，全面實現(xiàn)計算機管理由粗放型向精細化管理。四是加強涉密載體的管理。對紙介質(zhì)文件,規(guī)范簽收、傳閱、保存、銷毀等流程的管理;對涉密磁介質(zhì)、光盤等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級及保密期限，視同紙質(zhì)文件分級管理。五是加強信息公開管理。堅持“誰公開，誰審查”的原則，要求各科室、各單位對上網(wǎng)信息進行嚴格的保密審查，保密部門對上網(wǎng)信息不定期進行檢查，確保涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密。六是加強檢查監(jiān)督。要極探索保密檢查新模式，認真做好各種保密專項檢查;加大失泄密案件查處力度。加強保密檢查和嚴肅查處失泄密事件要兩手抓，兩手都要硬。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴重違反保密規(guī)定的，給予通報批評。造成失泄密的，將給予紀律處分，情節(jié)嚴重的，移交司法部門立案偵查。

(五)提高涉密人員待遇。首先，各單位保密部門要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報保密工作，爭取單位領(lǐng)導(dǎo)支持與重視，其次，適當(dāng)?shù)亟M織保密人員外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察。第三，要從多方面提高涉密人員特別是重點涉密人員的經(jīng)濟和政治待遇，穩(wěn)定保密工作隊伍。

總之，做好保密工作是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重大政治責(zé)任，要從思想上、認識上重視保密工作，進一步解放思想，積極探索，總結(jié)出適應(yīng)新形勢的保密管理新經(jīng)驗、新途徑，切實做到規(guī)范管理。要切實把推進保密能力建設(shè)作為加強執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容抓實抓好，使黨管保密的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進保密工作的強大動力和實際成效，確保國家秘密安全。

保密心得體會強化保密意識篇十六

黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準則，是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間關(guān)系的紀律，也是提高執(zhí)行力的重要保證?！饵h章》明確規(guī)定：“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”，這就是組織原則。組織像鐵，紀律如磁，有組織無紀律，就會像磁鐵消磁一樣，失去凝聚力，消解戰(zhàn)斗力，先進性無從談起。嚴明組織紀律，需增強四個意識。

增強黨員意識，發(fā)揮先進作用。黨員意識是指共產(chǎn)黨員對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、歷史使命等的自覺認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。黨員意識就是戰(zhàn)爭年代的那一聲“跟我上”，是和平年代的那一句“讓我來”。目前，個別地方的黨員干部組織觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛的問題比較突出。有的以權(quán)謀私、違法亂紀，嚴重損害了黨群干群關(guān)系，破壞了黨的形象，把干群的魚水關(guān)系變成了油水關(guān)系，甚而演化成水火關(guān)系。蘇共解體原因固然很多，但廣大的黨員干部意識淡漠是最主要的原因，失去了“細胞”的支撐作用，機體肯定會衰亡。黨的歷史充分證明，什么時候黨員的組織觀念、黨的意識比較強，組織紀律執(zhí)行得好，黨組織團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民戰(zhàn)勝前進道路上的困難和挑戰(zhàn)，不斷取得新的更大勝利;什么時候黨的組織觀念薄弱、組織軟弱渙散，黨的組織紀律就執(zhí)行得不好，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會削弱，黨的事業(yè)就會遭受損失。黨員干部不管在什么時候，都要時刻牢記自己是一名黨員，始終要用黨員標準嚴格要求自己，把自己置于黨的組織之下，正確處理個人與組織的關(guān)系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務(wù)組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行，發(fā)揮先進作用。

增強底線意識，發(fā)揮表率作用?！胺锤虊巍背３≡凇跋佈ā鄙?，很多深刻的教訓(xùn)表明，黨員干部腐化墮落往往是從漠視組織紀律開始的。時下，有些黨員干部在法紀面前搞“變通”，打小算盤、搞小技巧，自認為違點“小規(guī)小紀”實在不算什么，與貪腐掛不上鉤。然而，不講紀律的黨員干部最容易陷入腐敗的泥潭。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律是碰不得的高壓線。同志強調(diào)：“要切實執(zhí)行組織紀律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節(jié)”。清正廉潔無小事，每位黨員干部都要從自身做起，從小處著手，自覺增強道德底線，做遵守紀律的表率。要嚴格按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的標準要求自己，心存敬畏、守住底線，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。自覺維護組織權(quán)威，認真執(zhí)行黨的組織紀律，嚴格做到守紀律講規(guī)矩。在作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)的路上，守住官德底線，切實做到務(wù)實清廉。

增強服從意識，發(fā)揮帶頭作用。個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準則?，F(xiàn)實中，有些黨員干部往往在服從上打折扣，有的以個人利益為重，執(zhí)行命令打折扣、在群眾面前擺架子、在單位擺資格;有的上有政策、下有對策;有的目無組織，搞特殊，搞例外。這些都是不講黨性、不講原則的表現(xiàn)，我們當(dāng)引以為戒。各級黨組織和黨員必須在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，組織交給的任務(wù)、作出的決定，不容打折落實，不容討價還價，不允許搞非組織活動，不允許陽奉陰違、各行其是，不允許打折扣、搞變通、搞軟對抗，黨員干部重大事項必須向組織請示報告，不得欺騙組織、對抗組織。黨員干部要自覺維護中央權(quán)威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。時刻嚴明組織紀律，把服從組織原則、執(zhí)行組織決定作為第一準則，自覺做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，工作服從大局。

增強擔(dān)當(dāng)意識，發(fā)揮模范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的擔(dān)當(dāng)意識，這是系列重要講話中的一個鮮明觀點。敢于擔(dān)當(dāng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而，隨著形勢發(fā)展變化，有些黨員干部缺乏責(zé)任意識，遇事繞道，推諉塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng);有的陽奉陰違，在落實政策、執(zhí)行決策上打折扣、做選擇、搞變通，千方百計設(shè)計“合法外衣”，具有很強的蒙蔽性，表面是工作問題，實質(zhì)是紀律問題，是不聽號令、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，嚴重違反組織紀律;有的黨員干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，在崗不履職，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，為官不為。這些現(xiàn)象嚴重影響黨的事業(yè)發(fā)展，損害黨在群眾心目中的形象。反復(fù)強調(diào)“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔(dān)責(zé)任”。是的，勇于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。每個黨員干部都應(yīng)把擔(dān)當(dāng)作為立身之本，時刻牢記責(zé)任使命，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關(guān)頭要挺身而出，面對歪風(fēng)邪氣要堅決斗爭。面對急難險重的問題不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，力排千難萬險，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線，率先弘揚擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮先鋒模范作用，把責(zé)任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?，奮力把各項工作推向前進，努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績。

指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀律建設(shè)，越要維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進?！睔v史證明，組織紀律是人類生存的需要，是社會發(fā)展的需要，也是一個政黨履行使命的需要。黨員干部要切實增強四個意識，嚴明組織紀律，強化組織觀念，才能更好的實現(xiàn)中國夢。