從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新法律風險防范心得體會和方法一

主要分管工作：負責全局全面工作。

廉政風險點：1、干部選拔任用。2、評優(yōu)評先。3、全局黨委班子建設。

風險等級：一級

風險點的防范措施：

1、按上級制度規(guī)定選拔干部。在干部選拔任用工作中。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按規(guī)定條件、程序要求、指數分配等實施。市局范圍制定的相關文件要經局黨委成員形成共識，并報市委政法委和市委組織部審批或把關后方可實施。

2、評優(yōu)評先堅持程序。按照評優(yōu)評先基層推薦，組織部門審核、市局黨委集體研究和廣大民警公認的原則，公正把關、合理提出建議。

主要分管工作：協助局長抓全面工作，負責全局民警的政治思想工作，主管全局財務工作，分管政治處、辦公室。

廉政風險點：1、5000元以下財務審批。2、公務接待。3、評優(yōu)評先。

風險等級：一級

風險點的防范措施：

1、堅持開支預算和大額采購班子集體研究制度。5000元以上大額開支，必須經局黨委會集體研究決定，認真審核。對需要履行政府采購或招標的預算，必須先履行手續(xù)，后開支。

2、完善公務接待審批制度。公務接待落實接待標準，履行招待費開支審批手續(xù)。

3、完善推薦程序。各類榮譽稱號的確定和推薦按照基層推薦，有關科、室審查，局長辦公會集體討論決定的原則，公正把關，合理提出建議。

主要分管工作：分管治安大隊、戶政科、松林店分局、保安公司及各派出所

廉政風險點：1、治安案件立案審批。2、派出所工作的審核、檢查、監(jiān)督。

風險等級：一級

風險點防范措施：

1、嚴格審批程序。立案、結案均履行審批手續(xù)，對辦案單位上報的案卷嚴格審核后，批準是否立案、結案以及對案件線索的終止調查等手續(xù)由法制科嚴格把關。

2、嚴格按照保定市公安局《警務工作規(guī)范》標準，履行職責。

主要分管工作：分管刑警大隊、經偵大隊、看守所、拘留所、城管派出所及各刑警中隊，協調武警看守中隊。

廉政風險點：

1、刑事案件立案審批。2、刑偵工作的審核、檢查、監(jiān)督。3、監(jiān)管場所的監(jiān)督、檢查。

風險等級：一級

風險點防范措施：

1、嚴格審批程序。立案、結案均履行審批手續(xù)，對辦案單位上報的案卷嚴格審核后，批準是否立案、結案以及對案件線索的終止調查等手續(xù)由法制科嚴格把關。

2、嚴格按照保定市公安局《警務工作規(guī)范》標準，履行職責。

3、嚴格按照《監(jiān)管場所工作條例》、《看守所重大責任追究》、《看守所嚴管牢頭獄霸規(guī)定》等履行職責。

主要分管工作：分管交警大隊、巡警特警大隊、治安檢查站

廉政風險點：

1、道路交通執(zhí)法。2、證照辦理、年檢。3、交通事故處理。

風險等級：一級

風險點防范措施：

1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》，督導、規(guī)范執(zhí)法行為。

2、嚴格執(zhí)行公安部91號令、102號令辦理車管業(yè)務。

3、嚴格執(zhí)行《河北省公安廳道路交通安全法實施條例》處理交通事故。

主要分管工作：負責全局紀檢工作，分管法制科、控申科、紀檢監(jiān)察室、警務督察大隊、公安消防大隊。

廉政風險點：1、公安民警違法違紀案件查處。2、消防工作的審核、檢查、監(jiān)督。3、行政復議案件監(jiān)督、檢查。4、監(jiān)督檢查法律文書審批手續(xù)。

風險等級：一級

風險點防范措施：

1、強化違紀違規(guī)線索管理。對上級批轉、本級受理民警違紀違規(guī)投訴和舉報經監(jiān)察部門登記后，要及時掌握，重大線索向市局主要領導匯報。對所屬工作人員加強保密教育和紀律觀念，防止放縱和泄密問題發(fā)生。對失職瀆職人員督導落實責任追究。

2、嚴格按照《中華人民共和國消防法》第十條、第十二條督導落實安全措施。

3、嚴格復議和應訴管理。對行政復議和應訴案件，督導法制部門拿出意見。參加復議和應訴的工作人員與復議、訴訟當事人有利害關系的，督導其回避。

最新法律風險防范心得體會和方法二

甲方：法定代表人：住所地：乙方：法定代表人：住所地：于甲方獲得____________公司食堂承包經營權，為了更好地促進該項目的發(fā)展，甲乙雙方就甲方引入乙方作為財務投資人相關事宜，達成如下一致協議：

一、概念

1、財務投資人：是指甲方引入的財務合作方，對項目點的經營承擔全部的成本支出及經營風險，享有收益分配權，同時，不干涉該項目點的經營管理、財務管理、人事管理等具體管理職能的公司或個人。

2、食堂發(fā)包方：是指甲方承包經營的食堂的產權方或具備合法發(fā)包資格發(fā)包人。

二、合作期限

1、本協議期限為________年____月____日至________年____月____日。

2、如若甲方與食堂發(fā)包方間的食堂承包經營協議未到期而終止或解除、或者其他導致合同目的不能實現的情形的，本協議自動終止或解除。

3、甲方與食堂發(fā)包方續(xù)簽或再簽協議的，甲方視乙方的情況決定是否與乙方續(xù)簽或再簽本協議。

三、履約保證金

1、為了確保本協議的誠信履行，乙方在本協議簽訂后____日內向甲方繳納履約保證金人民幣 ________________元（大寫：________________________________）。

2、任何乙方應向甲方支付的費用、應承擔的經濟類的責任等，如若乙方拒絕履行，甲方均可使用履約保證金予以抵扣。本協議終止或解除的，在雙方結清各類款項，乙方亦無任何未履行的責任后，甲方無息返還履約保證金（具體金額按當時的實際金額為準）。

四、合作內容

1、甲乙雙方合作經營甲方承包的____________公司的食堂項目。

2、甲方負責食堂的現場經營、財務管理、人事管理等全部的具體經營工作。

3、乙方負責對食堂項目進行投資，承擔項目經營的各項成本，享有項目收益，承擔項目虧損。

4、甲方按食堂每月營業(yè)額的____%收取乙方的管理費，并從每月的結算款中直接扣除。

五、現場管理

1、甲方根據食堂項目的需要，自主安排食堂項目的經營模式及管理模式。

2、現場經營使用甲方________品牌，乙方不得擅自使用甲方品牌對外開展任何工作。

3、甲方根據甲方自由的各種管理制度、流程標準等對食堂項目進行管理，乙方無條件予以認同。

4、甲方對食堂項目的現場管理擁有決定權，乙方不得干涉，但有權提出意見建議。風險提示：

投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

六、財務管理

1、食堂項目的全部成本由乙方承擔。

2、甲乙雙方正式合作之前，甲方已對食堂項目進行投資的，甲乙雙方共同確定已投資的金額，由乙方自本協議簽訂之日起分____月承擔，支付給甲方。

3、甲方負責食堂項目的財務核算，甲方應當據實核算，乙方須認可甲方的核算結果。甲方如對核算結果有異議的，有權進行查賬，但查賬期間不影響核算結果的正常履行。風險提示：

在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。

4、甲乙雙方每月____日結算上月的營業(yè)款，在扣除食堂項目的當月成本和甲方管理費后，甲方于每月____日（遇節(jié)假日順延至工作日）將結算后的款項支付給乙方。

5、乙方提供指定賬戶作為甲乙雙方結算往來的唯一賬戶：戶名：開戶行：賬號：乙方變更指定賬戶的，應當提前____日已書面的形式通知甲方。如因乙方通知延遲，造成甲方已付款、付款延遲或付款不能的，不視為甲方違約。 乙方應當保證指定賬戶的功能正常，如因指定賬戶遭到查封、或因銀行系統問題等造成的已付款、付款延遲或付款不能的，不視為甲方違約。

七、人事管理

1、甲方負責食堂項目的人事管理，乙方不得干涉甲方的正常人事管理。

2、甲方應本著節(jié)約成本的原則，安排食堂項目的人員編制及薪資待遇。

3、乙方對甲方的人事管理享有建議權。

4、乙方可以向甲方推薦員工，但所推薦的員工不得任職食堂項目主任級（含）以上管理崗位和財務崗位。

5、甲方負責食堂項目的主體招聘工作，但遇項目用工危機時，乙方應盡最大努力向甲方推薦員工。

6、甲方根據項目的發(fā)展情況合理安排員工的各類保險，乙方可以對員工各類保險參保情況提出意見。

7、食堂項目的人力成本由乙方承擔，包括但不限于人員薪資福利、工傷費用、勞動爭議糾紛費用等。

八、工程管理

1、甲方負責食堂項目的工程建設、維護和設備采購、維護等工作。

2、乙方發(fā)現食堂項目出現的工程類問題，應當及時向甲方反饋。

3、甲方根據項目經營的需要，有權自行決定各項工程維建、設備采購和維護等工作，乙方承擔相應的成本。

九、食品安全

1、甲方負責食堂項目的食品安全工作，保證食品安全。

2、如若出現食品安全事故，非甲方故意造成的，乙方承擔相關賠償等成本；甲方故意造成的，甲方承擔相應的賠償責任。

十、雙方權利與義務

1、甲方應當積極履行食堂項目的各項管理工作，為項目的良好發(fā)展盡職盡責。

2、甲方應當據實核算并保管各類賬目，做到賬目真實、有賬可查。

3、甲方應當及時向乙方支付結算款項，不得延遲。如遇特殊情況需要延遲的，甲方應當提前通知乙方。

4、甲方有權要求乙方按時足額向甲方繳納各項費用。

5、各項乙方應當承擔的相關費用及應當向甲方支付的賠償款、違約金等（如有），甲方均有權在月度結算餐費或履約保證金中直接抵扣。

6、食堂發(fā)包方與甲方簽訂的項目合同中的約定及食堂發(fā)包方對食堂經營的日常要求，甲乙雙方均需要遵守。

7、乙方享有要求甲方按時支付結算款項的權利。

8、乙方有義務承擔食堂項目的虧損，經營虧損不視為甲方違約。

9、乙方需遵守甲方對食堂項目的管理，不得以任何理由和方式干涉甲方履行正常的各項管理職能。

10、乙方對項目的經營管理享有建議權。1

1、乙方有義務負責食堂項目的客戶維護等工作，為食堂項目的發(fā)展提供最大限度的支持，協調食堂項目的各類型的關系，不得消極對待食堂項目發(fā)展期間的各種問題。1

2、項目籌備階段和運營前期，乙方應當根據甲方的預估，向甲方支付一定數額的資金作為項目籌備和發(fā)展的必要資金。具體資金金額雙方可另行簽訂補充協議予以確認。1

3、乙方不得擅自使用甲方________品牌或以甲方的名義對外開展其他工作謀取私利，否則，視為違約，甲方可以解除本協議并向乙方主張損失賠償。1

4、雙方確認：雙方為項目合作關系，乙方并非甲方員工、亦非內部承包關系，乙方無權代表甲方或本合同項目對外從事任何商業(yè)活動。乙方若以甲方名義或本合同項目名義對外從事商業(yè)活動的，視為乙方嚴重違約，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金 萬元；違約金不足以彌補甲方損失的，乙方向甲方承擔甲方損失的130%作為違約金。乙方構成犯罪的，甲方有權追究乙方刑事責任。十

一、合同的終止與解除

1、甲方雙方協商一致，可以解除本協議。

2、甲方與食堂發(fā)包方簽訂的食堂承包合同終止或解除的，本協議一并終止或解除，此時，不視為甲方違約。

3、一方嚴重違約，導致守約方利益遭受重大損害的，守約方可以單方解除本協議。此種情形，守約方應當以書面方式告知違約方，自守約方文書發(fā)出當日，協議正式解除。

4、乙方應向甲方承擔相關費用而拒不支付超過____日的，甲方有權解除本協議。風險提示：

為避免發(fā)生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續(xù)糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。 十

二、違約責任

1、在無特殊情況的前提下，甲方延遲支付乙方結算款項的，每延遲一天，甲方承擔違約金人民幣_____元。

2、乙方應當及時向甲方支付其應當承擔的各項費用，否則，每延遲一天，承擔違約金人民幣_____元。

3、在無合法合理的情況下，乙方單方解除本協議的，乙方承擔本項目的所有運營成本，并向甲方承擔協議解除日前三個月食堂項目營業(yè)額的30%作為違約金，項目開展不足三個月的按總營業(yè)額計算。十

三、商業(yè)秘密協議雙方應當恪守對方的商業(yè)秘密，未經乙方同意，一方不得向第三方透露對方的商業(yè)秘密。否則，視為違約。違約方應當向守約方承擔違約金人民幣壹拾萬元整，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方向甲方承擔甲方損失的_____%作為違約金。十

四、免責條款 因火山爆發(fā)、地震、還笑等自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導致本協議無法繼續(xù)履行的，任何一方均可終止本協議，并不承擔違約責任。十

五、指定聯系方式

1、甲方指定下列聯系方式：聯系人：聯系電話：通訊地址：電子郵箱地址：

2、乙方方指定下列聯系方式：聯系人：聯系電話：通訊地址：電子郵箱地址：上述聯系方式出現變更的，變更方應當書面通知對方，否則，一方按上述方式實行的各類文書、資料等的送達，一經發(fā)出，視為已送達。十

五、管轄權約定雙方應當誠信履行本協議，履行過程中出現爭議的，雙方應當協商解決。協商不成的，雙方一致確認交由____________所在地人民法院訴訟解決。十

六、其他事宜

1、本協議未盡事宜，雙方友好協商，并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、乙方向甲方提供合法的身份證照作為本協議的附件。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方：委托代理人：________年____月____日乙方：委托代理人：________年____月____日

最新法律風險防范心得體會和方法三

合同編號：________________

甲方（委托人）：___________

法定住址：_________________

法定代表人：_______________

職務：_____________________

委托代理人：_______________

身份證號碼：_______________

通訊地址：_________________

郵政編碼：_________________

聯系人：___________________

電話：_____________________

電掛：_____________________

傳真：_____________________

帳號：_____________________

電子信箱：_________________

乙方（受托人）：___________

法定住址：_________________

法定代表人：_______________

職務：_____________________

通訊地址：_________________

郵政編碼：_________________

聯系人：___________________

電話：_____________________

電掛：_____________________

傳真：_____________________

帳號：_____________________

電子信箱：_________________

鑒于：

甲方為了提高經營管理的規(guī)范化水平，減少法律風險，維護自身的合法權益，需要專門的法律服務；

乙方為經中華人民共和國司法部批準設立的律師事務所，具備向社會提供法律服務的資格和能力；

甲方聘請乙方為其提供企業(yè)法律顧問服務，乙方表示同意；

雙方根據《民法典》、《中華人民共和國律師法》及相關法律規(guī)定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

一、法律顧問服務人員

1.乙方接受甲方的聘請要求，指派_________、_________等律師組成顧問小組擔任甲方的企業(yè)法律顧問。

2.甲方同意乙方及其所指派的律師在認為必要時可將部分法律服務工作交由乙方的其他律師及助理人員協助完成。

3.本合同履行過程中，若律師因合理原因（包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等）無法繼續(xù)或暫時不能提供服務時，律師應及時告知甲方并由合同雙方協商另行指派其他合適的律師接替；甲方不同意其他律師接替的，視為甲方解除合同，本合同終止履行。

4.根據甲方具體項目情況，乙方可委派具有專長的其他律師承擔專項法律顧問服務業(yè)務。

二、法律顧問服務范圍

（一）常規(guī)法律顧問服務

1.協助甲方建立健全各項規(guī)章制度，使生產經營維持正常發(fā)展；

2.協助企業(yè)申辦有關的業(yè)務經營許可證書、執(zhí)照；

3.應甲方要求對有關業(yè)務和管理等方面的重大決策出具法律意見，進行法律論證，提供法律依據；

4.為甲方草擬、審查、修改有關法律文書和經濟合同，參與重要合同談判；

5.參與策劃企業(yè)資金的籌集與運作；

6.為甲方投資、資產重組、企業(yè)改制、產權界定等相關業(yè)務提供法律咨詢、進行法律論證、出具法律意見；

7.參與制訂投、融資計劃；

8.對甲方的合作方進行資信調查；

9.為甲方招標、投標項目提供法律咨詢、出具法律意見；

10.對企業(yè)經營活動中的每一環(huán)節(jié)，包括決策、管理、實施進行全程跟蹤，就可能發(fā)生的影響經營業(yè)績的沖突、糾紛提出法律意見和解決方案；

11.提供與企業(yè)經營活動有關的法律信息和商業(yè)信息；

12.為甲方及其分支機構的創(chuàng)辦進行法律制度設計，并對相關法律文件進行審查修改、出具法律意見；

13.為甲方辦理商標、發(fā)明、外觀設計、實用新型等知識產權的注冊申請、續(xù)展等有關事務提供法律咨詢、出具法律意見；

最新法律風險防范心得體會和方法四

甲方：_________

乙方：_________

第一章總則

第一條本合同遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用之原則，經由雙方協商一致簽署并履行。

第二條本合同的簽署與履行應遵守法律規(guī)定。

第三條律師履行本合同義務應勤勉盡責并恪守職業(yè)道德。

第二章釋義

第四條本合同文本中，除非另作說明，下述概念系指：

1.合同：指本聘請上市專項法律顧問合同書，及本合同之附件，以及本合同通過正式簽署書面協議加以修訂變更內容之書面文件。

2.法律規(guī)定：指中國法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則和政策規(guī)定之統稱。

3.本市：指乙方法定住所所在市。

第三章合同雙方

第五條甲方：_________;法定地址：_________;法定代表人：_________;聯系電話：_________。

第六條乙方：_________;法定地址：_________;法定代表人：_________;聯系電話：_________。

第四章合同收費

第七條乙方應收律師費人民幣_________元。

第八條甲方支付律師費方式具體如下：

1.甲乙雙方簽署本合同之日起3個工作日內支付人民幣_________元;

2.乙方正式出具《法律意見書》之日起3個工作日內支付人民幣_________元;

3.甲方擬上市的境外公司向公眾發(fā)表《招股說明書》之日起3個工作日內支付人民幣_________元。

第五章甲方權利義務

第九條甲方有權要求乙方安排能勝任上市工作的律師及工作人員為甲方辦理法律事務。

第十條甲方有權要求乙方在合法的基礎上與甲方充分合作并維護甲方的最大利益。

第十一條甲方須如期足額向乙方支付律師費。

第十二條乙方在本市轄區(qū)之外的地區(qū)為甲方辦理法律事務，甲方承擔交通、食宿及相關工作費用，包括但不限于打字、復印、傳真、電郵、鑒定、查詢等費用。

甲方須于乙方出差辦理法律事務之前2日向乙方一次性預支或同期支付上述費用。

第十三條甲方須保證向乙方提供文件資料的真實性、合法性、準確性和完整性，并協助配合乙方開展工作。

第六章乙方職責

第十四條乙方工作范圍

(一)乙方工作項目：乙方擔任甲方在的上市事務地區(qū)專項法律顧問。

(二)乙方工作事項：

1.參與制訂甲方上市方案并提供法律意見;

2.參與甲方制作上市申請材料;

3.草擬、審查、修改與甲方上市有關的合同、協議、備忘、

第七章本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

時間：_____________________

最新法律風險防范心得體會和方法五

編號：()援民函字[]第 號

_________：

本中心(處)接受_________的申請，決定提供法律援助?，F指派_________律師事務所______律師擔任你院辦理的________案件中的____________代理人。

特此函告。

法律援助中心(處)章

_____年_____月____日

附：授權委托書一份

律師姓名：__________ 電話：____________

地址：______________

郵編 _______________

最新法律風險防范心得體會和方法六

以科學發(fā)展觀為指導，堅持從辦公室工作實際出發(fā)，通過全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點，開展評估風險等級、制定防控措施、規(guī)范權力運行、加強監(jiān)督管理、強化考核追究等手段，著力構建預防超前、制度完善、監(jiān)督有力、干部廉潔的廉政風險防控機制體系，創(chuàng)造依法辦事、高效做事、廉潔干事的環(huán)境，最大限度地預防和減少權力運行中不廉潔行為的發(fā)生。

第一階段：動員部署階段（20xx年第一季度）

（一）動員部署。及時召開全辦動員大會，認真?zhèn)鬟_全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，進行動員部署，制定下發(fā)具體實施方案，明確各股室（下屬事業(yè)單位）的分工。同時結合周二集中學習等，持續(xù)加大有關廉政風險防控的學習力度，使辦全員牢固樹立廉政風險防控的意識和觀念。

（二）成立機構。成立本辦廉政風險防控工作領導小組，下設“廉防辦”（掛靠在人秘股）負責組織協調和督促檢查，各掛靠單位、各股室各負其責，形成內外監(jiān)控、多方聯動、上下協同的`領導體制和工作機制。明確由辦分管領導牽頭抓好分管范圍的廉政風險防控的職權梳理、風險查找、防控措施等防控重點，同時辦掛靠單位、各股室（下屬事業(yè)單位）要結合實際，指定專人負責，做到股室（掛靠單位）廉政風險防控工作與辦廉政風險防控工作同步推進。

風險等級的評定：按照風險發(fā)生的機率大小或可能造成的危害程度，廉政風險分為高、中、低三級：

（1）高級風險為重點關注等級，指發(fā)生機率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴重損害后果，有可能觸犯國家法律，構成犯罪的風險；

（2）中級風險為需要關注等級，指發(fā)生機率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴重損害后果，有可能違反黨紀政紀和相關法規(guī)的風險；

（3）低級風險為一般關注等級，指發(fā)生機率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風險。

風險等級的管理：廉政風險等級實行分級管理、分級負責。高級風險由辦主要領導負責，中級風險由辦分管領導負責，低級風險由辦掛靠單位、股室負責人直接管理和負責。

辦“廉防辦”將排查出來的風險點和預防措施在一定范圍內征求意見并公示。

第三階段：制定防控措施階段（20xx年第三季度）

（一）公開亮權。針對排查出來的因公開不夠、權力運行透明度不高等方面存在的廉政風險，堅持把有效的內部監(jiān)督與暢通的外部監(jiān)督相結合，拓展信息公開范圍。要充分利用網站、公開欄及宣傳欄等陣地，將職權目錄、運行過程、運行結果等向社會公開，主動接受監(jiān)督。辦“廉防辦”要負責將本辦履行職權情況積極對外公開，重點公開“三重一大”、民生保障等熱點問題，做到及時、主動、全程，讓權力在陽光下運行，消除各種潛在的廉政風險。

（二）制度控權。要匯總排查出來的因制度不健全或制度有“漏洞”而產生的風險點，形成防控措施責任分解抓落實的方案：一方面做好當前各項廉政制度的評估，查找制度有無漏洞，是否隱藏部門利益，建立健全相應的防控制度，使制度更加科學、合理、管用，努力提高制度的執(zhí)行力。另一方面要結合職權梳理和風險排查，建立健全相應的防控制度，讓每一個風險點都能找到相應的防控措施。要按照明晰職權邊界、規(guī)范工作權限的原則，對每個崗位、法定權限制定相應的規(guī)范。重要重點崗位人員應按規(guī)定實行定期輪崗交流。

（三）簡政放權。各掛靠單位、各股室針對排查出來的因市場競爭不充分、行政管制過度而存在的廉政風險，從人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權力崗位入手，構建權力公開透明運行機制；要繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化審批手續(xù)，拓寬網上審批覆蓋面，提高辦事速度，不斷優(yōu)化政務環(huán)境。

第四階段：建立長效機制階段（20xx年第四季度）

（一）檢查考核機制。要建立本辦廉政風險防控工作檢查考核制度，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對風險點及其防范措施的落實情況進行監(jiān)督檢查，評估結果納入本辦黨風廉政建設責任制和績效評估考核內容。

（二）預警處置機制。建立廉政風險信息收集、分析、通報和預警制度，由辦“廉防辦”指定專人負責廉政風險信息收集，對收集的預警信息進行分析，有針對性地進行預警處置，對防控措施的落實情況及時督導，在一定范圍內通報預警處置情況，努力做到“沒有問題早防范，有了問題早發(fā)現，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，防患于未然。

（三）風險評審機制。邀請辦廉政風險評議監(jiān)督員或紀檢監(jiān)察部門，對我辦的防控制度進行審核評估，重點圍繞制度的廉潔性、合法性、合理性、科學性以及是否存在利益沖突等問題，從制度設計環(huán)節(jié)開始，查找制度在內容、程序、配套等方面的不足。

（四）動態(tài)管理機制。在廉政風險防控實踐過程中，不斷總結經驗，推進防控機制的科學化和規(guī)范化，并結合我辦各項工作發(fā)展的新要求，對新出現的廉政風險要及時制定和優(yōu)化防控措施，形成廉政風險防控動態(tài)修正優(yōu)化機制，推進源頭治腐工作向縱深發(fā)展。

（一）明確目標，統一思想。辦領導班子成員和各股室（下屬事業(yè)單位）要高度重視，切實明確目標任務、主要內容、重點步驟，切實把思想統一到區(qū)紀委的決策部署上來。要充分利用各種載體，大力開展宣傳工作，在全辦營造勤廉風險防范的宣傳氛圍。

（二）領導帶頭，精心組織。建立廉政風險防控制度體系，涉及面廣，政策性、專業(yè)性性強。辦班子成員要切實履行“一崗雙責”職責，對分管范圍內防控體系建設工作帶頭抓、親自抓，查找廉政風險，帶頭制訂和落實防控措施，帶頭抓好自身和分管范圍內的廉政風險防控管理，確保全面推行，落到實處。

（三）結合實際，務求實效。要立足實際，堅持把建設廉政風險防控體系與業(yè)務工作緊密結合、與貫徹落實黨風廉政建設責任制緊密結合，突出抓好權力清理、風險查找、防控措施制定等防控重點，確保把風險點找全、找準，力求取得實效。