強(qiáng)化拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)和方法 拼搏意識(shí)怎么提高(七篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

2022強(qiáng)化拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)和方法一

武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、檢察長(zhǎng)雷光宇任組長(zhǎng)，黨組副書記、副檢察長(zhǎng)嚴(yán)立文任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡(luò)員。

各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門新聞宣傳工作，并在每月召開的院例會(huì)上報(bào)告上月新聞宣傳報(bào)送數(shù)量、采用數(shù)量等工作情況。

嚴(yán)格控制對(duì)敏感案件的宣傳報(bào)道，對(duì)外發(fā)布涉案信息必須嚴(yán)格遵守保密工作規(guī)定。強(qiáng)化新聞宣傳歸口管理及稿件審核，新聞稿件必須經(jīng)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核后報(bào)政工科審核，嚴(yán)禁對(duì)外發(fā)布未審核的稿件。

新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的，按照《信息調(diào)研宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2022強(qiáng)化拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)和方法二

? ? ? 同志們，按照市直部門、單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭講黨課的工作要求，結(jié)合近期調(diào)研及學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)體會(huì)，今天我圍繞“加強(qiáng)能力思想作風(fēng)建設(shè) 提升履職盡責(zé)能力”的主題，與大家探討交流。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到我們黨能不能長(zhǎng)期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”；

在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中一貫強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)問題絕不是小事，一旦成風(fēng)，危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，但是，對(duì)照民主生活會(huì)中指出的“不擔(dān)當(dāng)、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移等問題”專項(xiàng)整治方案，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面 ;

（一）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)還不高 ，“堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”

習(xí)近平總書記把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)意義。保證全黨服從中央，堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實(shí)黨中央決策部署站位高不高、推動(dòng)工作落實(shí)思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性強(qiáng)不強(qiáng)。只有對(duì)黨中央和上級(jí)黨委作出的決策部署，不折不扣落到實(shí)處，做到令行禁止，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨中央和上級(jí)黨委的權(quán)威，才能統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn)。對(duì)我們系統(tǒng)來說，就是在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)好上級(jí)黨委和政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，不折不扣的完成好各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。但在現(xiàn)實(shí)中，我們的干部隊(duì)伍中還存在以下現(xiàn)象：一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實(shí)。碰到問題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實(shí)工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動(dòng)作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實(shí)或者落實(shí)不得力，善做“表面文章”，陰奉陽(yáng)違。二是在重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告上存在漏報(bào)遲報(bào)。重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，是我們黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制，局屬單位不同程度的存在向黨組報(bào)告重大事項(xiàng)時(shí)，有意無意的發(fā)生漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不 管是否與自己有關(guān)，不該問的偏要問，不該知道的想方設(shè)法打聽，特別是有些人看到別人提升時(shí)，不去關(guān)心別人做了什么工作，而是求全責(zé)備，散布不利單位形象和團(tuán)結(jié)的信息。這些現(xiàn)象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴(yán) ，“千丈之堤，以螻蟻之穴潰

百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀(jì)律、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權(quán)力不受約束，必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會(huì)，可以說廉政建設(shè)我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象，比如有的支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不高，一些黨員干部思想認(rèn)識(shí)還有偏頗，認(rèn)為手中無大權(quán)，廉政上就犯不了大錯(cuò)；有的黨員干部有特權(quán)思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點(diǎn)大小的活，也想著要得到回報(bào)；有的黨員干部在與服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，不注意小節(jié)，接受吃請(qǐng)，有的黨員干部工作上低標(biāo)準(zhǔn)、生活上不勤儉、待遇上講條件；也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時(shí)間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對(duì)于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀(jì)意識(shí)、底線意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。無論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、健康、名譽(yù)”五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問、法紀(jì)檢查、歷史檢驗(yàn)。

（三）工作作風(fēng)和工作紀(jì)律上還存在比較突出問題

近年來，我們系統(tǒng)通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，在各自工作崗位上盡職履責(zé)，都較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與黨的十九大精神要求相對(duì)照，與黨員先進(jìn)性要求相對(duì)照，與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現(xiàn)在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力，工作長(zhǎng)期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，表態(tài)多、落實(shí)差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔(dān)責(zé)、不敢定事，當(dāng)“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實(shí)”，沒有具體的工作指導(dǎo)思路和抓落實(shí)的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象比較突出。

有些黨員干部遇事總是先考慮責(zé)任后果，患得患失、牢騷滿腹，對(duì)自己的權(quán)利斤斤計(jì)較，而對(duì)應(yīng)盡義務(wù)卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂的念頭；有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當(dāng)太平官，工作上等拖靠，推一推動(dòng)一動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)；有的黨員干部遇到急難險(xiǎn)重的工作不是按照職責(zé)要求，履職擔(dān)責(zé)，主動(dòng)找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責(zé)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，就連寫個(gè)材料，都是錯(cuò)字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫?qū)W，沉下心練。本職工作不做學(xué)習(xí)研究，不做調(diào)查思考、不做舉措改進(jìn)；有的黨員干部工作能力不足、方法不當(dāng)，“腦中一鍋粥”“手中一團(tuán)麻”，工作沒有思路、沒有計(jì)劃、沒有標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去，交得了差。

存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認(rèn)識(shí)上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個(gè)方面原因：

一是精氣神問題。

習(xí)近平總書記深刻指出“信念是本，作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風(fēng)建設(shè)，首先要把理想信念這個(gè)本立好。”“對(duì)黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，思想上松一寸，行動(dòng)上就會(huì)散 一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會(huì)缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個(gè)人和局部考慮的“小計(jì)倆”占了上風(fēng)，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主任、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有“在其位謀其政”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，做出應(yīng)該做的奉獻(xiàn)，時(shí)刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責(zé)任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。我們要鼓勵(lì)局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)修學(xué)習(xí)提高學(xué)歷，攻讀國(guó)民教育系列的全日制碩士、博士學(xué)位，學(xué)習(xí)期間工資及其他待遇不變，取得學(xué)歷學(xué)位后由所在單位按相關(guān)政策規(guī)定比例報(bào)銷學(xué)費(fèi)；

加強(qiáng)干部人文關(guān)懷，認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享，對(duì)確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補(bǔ)助，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。在“吃財(cái)政飯”的人當(dāng)中，忙閑不均是現(xiàn)實(shí)情況?，F(xiàn)行的公務(wù)員工資構(gòu)成，并不能體現(xiàn)對(duì)“忙”與“閑”的激勵(lì)與懲戒，公務(wù)員內(nèi)部“忙的忙死、閑的閑死”對(duì)隊(duì)伍建設(shè)極為不利。有些人比較能干，就要干兩個(gè)甚至三個(gè)人的活；

有的人能力一般，就干一個(gè)甚至半個(gè)人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機(jī)會(huì)，甚至得不到認(rèn)同。一旦出現(xiàn)了工作差錯(cuò)，還可能成為被責(zé)難的對(duì)象，陷入‘不干不錯(cuò)，多干多錯(cuò)’的畸形怪圈”?；谶@種現(xiàn)狀，我們就 要充分發(fā)揮好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行“風(fēng)向標(biāo)”作用，促使全系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍忠于職守，勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，評(píng)優(yōu)評(píng)先堅(jiān)持向基層一線、急難險(xiǎn)重崗位人員和一般干部?jī)A斜，對(duì)年度考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員按規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金；

鮮明梳理重實(shí)干、重實(shí)績(jī)選人用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，對(duì)年度考核記三等功以上或者五年內(nèi)獲得三個(gè)以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統(tǒng)內(nèi)效能目標(biāo)考核中被評(píng)為一等獎(jiǎng)的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。建立完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注、關(guān)懷和幫助因重大疾病、重大變故導(dǎo)致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長(zhǎng)期工作在基層一線的困難干部，切實(shí)幫助他們解決一批實(shí)際困難；

同時(shí)從嚴(yán)加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理，實(shí)行定期報(bào)告制度，壓緊壓實(shí)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部日常管理監(jiān)督責(zé)任，對(duì)在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅(jiān)持考勤制度、不認(rèn)真履行職責(zé)的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，經(jīng)教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補(bǔ)貼、年終效能獎(jiǎng)非工資性獎(jiǎng)金；

強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推動(dòng)工作落實(shí)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的目的。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結(jié)果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位，建議市委對(duì)班子成員及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，充分發(fā)揮好黨組（黨委）考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。通過這些實(shí)實(shí)在在的舉措來激勵(lì)全系統(tǒng)黨員干 部提振精神、激發(fā)動(dòng)力，細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。

二是責(zé)任心問題。

責(zé)任是最基本的職業(yè)精神，是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。清代紀(jì)曉嵐在閱微草堂筆記中講的一則寓言故事一個(gè)官員在閻王面前自稱生時(shí)為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你官員不服，辯解道我雖無功，但總無過。閻王怒道你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負(fù)國(guó)負(fù)民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當(dāng)前的為官不為者深思。一個(gè)人的工作做的好壞，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任感，是否履行了自己的責(zé)任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績(jī)，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強(qiáng)烈的責(zé)任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對(duì)突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計(jì)劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神品質(zhì)；

忠實(shí)履行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，經(jīng)常冒著狂風(fēng)暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻(xiàn)了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)的典型。其實(shí)，在日常工作中，有很多事情并不是需要費(fèi)很大力氣才能完成的，有時(shí)候可能就是多 動(dòng)一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責(zé)任”二字。我們一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部惰政到躲政，最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局原黨委書記、局長(zhǎng)，“人民楷?！眹?guó)家榮譽(yù)稱號(hào)獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生；

榮獲全國(guó)“最美奮斗者”榮譽(yù)稱號(hào)的裘志新培育的“寧春4號(hào)”小麥品種，創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對(duì)于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部職工來說，負(fù)起責(zé)任并不是讓你們干什么驚天動(dòng)地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責(zé)。在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問題，有問題多協(xié)調(diào)、多溝通、多給我匯報(bào)。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé)地干好自己份內(nèi)的事情，才能防止工作缺位、錯(cuò)位、越位。在今年有的工作中，個(gè)別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況，既不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、也不組織落實(shí)，以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。

三是能力水平問題。

我們常常講要不斷提高工作能力水平，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，這個(gè)能力水平涵蓋的內(nèi)容比較廣，有業(yè)務(wù)能力水平、溝通協(xié)調(diào)水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學(xué)到老”，要想彌補(bǔ)工作能力水平 上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進(jìn)，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸?zé)o點(diǎn)滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會(huì)的樣子。提高業(yè)務(wù)能力就要熟悉業(yè)務(wù)涵蓋范圍，掌握具體操作流程；

提高溝通協(xié)調(diào)水平就要多學(xué)習(xí)一些溝通技巧；

提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時(shí)不斷學(xué)習(xí)，做好知識(shí)的儲(chǔ)備，既要抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室主任、局屬單位負(fù)責(zé)人，尤為重要的是要學(xué)習(xí)提高科學(xué)思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢(shì)。要加強(qiáng)對(duì)歷史的學(xué)習(xí)，重視借鑒和運(yùn)用歷史經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)中國(guó)歷史、黨史國(guó)史、社會(huì)主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習(xí)；

要善于提高辯證思維能力，善于抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)重點(diǎn)；

要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先；

要增強(qiáng)法治思維能力，增強(qiáng)遵法守法用法意識(shí)；

要有底線思維能力，居安思危，立足最低點(diǎn)爭(zhēng)取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對(duì)面臨機(jī)遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應(yīng)性、主動(dòng)性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實(shí)招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實(shí)釘牢。“政貴有恒，治須有?！薄耙环植渴?，九分落實(shí)”，抓重點(diǎn)工作要做到有方案、有要求、有載體，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)，一件一件落實(shí)，干出工作成果，形成工作亮 點(diǎn)。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。

同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，掃除機(jī)關(guān)作風(fēng)之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作。

（一）旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和政府的決策部署。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制，著力增強(qiáng)“五種意識(shí)”：一是增強(qiáng)政治意識(shí)。講政治規(guī)矩，是講政治的表現(xiàn)，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)于黨組（黨委）作出的決議，要認(rèn)真按照分工、相互支持、抓好落實(shí)。對(duì)職責(zé)內(nèi)工作，做到獨(dú)立負(fù)責(zé)、認(rèn)真落實(shí)；

對(duì)交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護(hù)本單位榮譽(yù)、珍惜工作崗位。今年2月份 機(jī)構(gòu)改革后，我們xx和xx兩個(gè)單位在融合的過程中，也出現(xiàn)了一些不團(tuán)結(jié)、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團(tuán)結(jié)的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強(qiáng)程序意識(shí)。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是增強(qiáng)組織意識(shí)。個(gè)人重大事項(xiàng)要如實(shí)向組織報(bào)告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對(duì)黨忠誠(chéng)，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。五是增強(qiáng)原則意識(shí)。能不能堅(jiān)持原則，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹(jǐn)防“老好人占先機(jī)、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導(dǎo)向。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴(yán)格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題，營(yíng)造風(fēng)清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對(duì)于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點(diǎn)：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營(yíng)養(yǎng)，要學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)革命先烈及黨員模范的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；

要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓(xùn)，經(jīng)常對(duì)照黨章反躬自省、自我批評(píng)，管住細(xì)節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。

要自覺把黨章黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)當(dāng)作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán)，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政。“其身正，不令而行；

其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識(shí)。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；

管住自己的手，不該拿的不拿；

管住自己的腿，不該去的地方不去；

管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴(yán)治家。要堅(jiān)持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動(dòng)影響和教育引導(dǎo)家人樹立良好風(fēng)氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴(yán)治家的作風(fēng)，從嚴(yán)立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。

（三）振奮精神抓落實(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，奮力走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實(shí)、落實(shí)不好的時(shí)候，務(wù)必自提三問一問自己真的盡力了嗎二問有沒有再找找解決的辦法三問有沒有一抓到底的擔(dān)當(dāng)切實(shí)做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭(zhēng)著干”；

要“獎(jiǎng)懲分明”激昂干勁。對(duì)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的，要給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，做到對(duì)任何工 作，都要有功論功、有過追過；

要“容錯(cuò)糾錯(cuò)”激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，建立“容錯(cuò)糾錯(cuò)”機(jī)制，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)的好環(huán)境，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部營(yíng)造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家！

2022強(qiáng)化拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)和方法三

按照省委《關(guān)于認(rèn)真開好全省縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1、理想信念方面。習(xí)近平總書記指出，“形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’?！蔽易鳛橐幻兄?0多年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說是比較堅(jiān)定的，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場(chǎng)，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)“補(bǔ)鈣”、“加油”，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻。但是通過學(xué)習(xí)，也深刻認(rèn)識(shí)到自己在理想追求上的定力還不夠，對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待，沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力，沒有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)曲折反復(fù)的長(zhǎng)期過程，需要天天“補(bǔ)鈣”。特別是對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。

2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加深了對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了看齊意識(shí)，能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，沒有搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但是對(duì)照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。三是個(gè)人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時(shí)溝通，有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

3、作風(fēng)方面。近年來，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對(duì)性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對(duì)于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，向上級(jí)反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對(duì)一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過不愿過多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去;有時(shí)感覺這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時(shí)習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動(dòng)，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，超前意識(shí)不夠強(qiáng)。

5、組織生活方面。能夠主動(dòng)參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級(jí)任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場(chǎng)”現(xiàn)象存在。二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情。如，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問題，總是以提醒代替批評(píng)，缺少了批評(píng)的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費(fèi)繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時(shí)因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時(shí)間，有補(bǔ)繳、代繳現(xiàn)象，還有時(shí)嫌麻煩，一次交幾個(gè)月的黨費(fèi)。

6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過近期對(duì)十八屆六中全會(huì)精神的一系列學(xué)習(xí)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識(shí)，但在具體工作上與全面從嚴(yán)治黨的政治要求仍有一定偏差，一是對(duì)責(zé)任理解還不透徹。對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻;存在等靠和應(yīng)付思想，認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事，沒有面向基層做執(zhí)行和推動(dòng)工作。二是落實(shí)責(zé)任方法單一。多是開會(huì)、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對(duì)待上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。雖然有“一崗雙責(zé)”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措;對(duì)分管部門個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)指正不夠，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。

認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、理想信念還不夠堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，向全黨提出了“不忘初心”的號(hào)召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級(jí)思想逐漸滲透到國(guó)內(nèi)，社會(huì)大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2、宗旨意識(shí)樹得不牢。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

3、黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對(duì)照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。

4、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。

增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對(duì)查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將結(jié)合十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，使各項(xiàng)措施落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作、樹好形象。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市各項(xiàng)決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對(duì)新形勢(shì)、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以益智、學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動(dòng)性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅(jiān)守崇高的精神追求。

3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實(shí)事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

謝謝大家!

2022強(qiáng)化拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)和方法四

同志們：

這次“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動(dòng)能”主題黨課，主要目的是與大家一起探討一下如何面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，打造“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、干大事、不出事”的新時(shí)代x黨員干部隊(duì)伍，使重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)成為主流，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)x系統(tǒng)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以時(shí)不我待的緊迫感、奮勇爭(zhēng)先的拼搏精神，奮力推動(dòng)x事業(yè)在新時(shí)代的壯闊征程中激流勇進(jìn)、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，為率先實(shí)現(xiàn)全域城市化宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的x支撐。

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”、“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。歷代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都高度重視實(shí)干，毛澤東同志提倡：“實(shí)事求是，力戒空談”；鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有，只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變成具體的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家”；習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要大力提倡實(shí)干精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，講實(shí)話是硬本事，干實(shí)事是真功夫”。進(jìn)入新時(shí)代，黨員干部就應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干實(shí)事、求實(shí)效，在干事創(chuàng)業(yè)的奮斗過程中充分實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，“不負(fù)干部之名，不推干部之責(zé)”。

(一）干事創(chuàng)比是黨員干部的時(shí)代命題。黨的十九大吹響了決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的號(hào)角，開啟了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程。新時(shí)代要有新氣象新作為，新時(shí)代新任務(wù)更需要成千上萬干事創(chuàng)業(yè)的黨員干部，黨員干部唯有奮發(fā)有為才能不負(fù)新時(shí)代賦予我們的使命。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，全黨同志要“以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，首先要解決好黨員干部動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”等問題，切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)里，“敢于擔(dān)當(dāng)’’就是其中重要一項(xiàng)，支持和鼓勵(lì)干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。中央有關(guān)精神和要求，成為中央層面制定激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)意見的根本遵循。為此，今年5月份，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，要求廣大干部要有對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，要有時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng),要有守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力做出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績(jī)。省委、省政府也制定出臺(tái)了《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的意見》，《意見》指出，奮力開創(chuàng)我省經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面，需要一支擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍。借用省委劉家義書記的話“不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位，不作為就撤職”。x部制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)x系統(tǒng)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，x和招遠(yuǎn)市委、市政府也相繼印發(fā)了《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施辦法》。這些文件的制定，是在中央有關(guān)要求、形勢(shì)任務(wù)需要、干部隊(duì)伍實(shí)際的大背景下出臺(tái)的，共同特點(diǎn)就是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、深化改革進(jìn)入深水區(qū)，大事、難事、急事越來越多，黨員干部面臨來自工作、家庭、人際交往、輿論等各個(gè)方面壓力大的形勢(shì)下，為激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)而出臺(tái)的一系列有針對(duì)性的新舉措、新辦法，其根本出發(fā)點(diǎn)和最終目的就是解決好工作新常態(tài)下，黨員干部隊(duì)伍中不同程度存在的不愿為、不會(huì)為、不敢為等問題，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步提高站位、解放思想，對(duì)標(biāo)尋標(biāo)、加壓奮進(jìn)，以干在實(shí)處、走在前列的擔(dān)當(dāng)和作為，以水滴石穿和螞蟻啃骨頭的韌勁攻堅(jiān)克難、破冰斬鐵，為加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

(二）干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的價(jià)值追求。《黨章》規(guī)定，全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為人民服務(wù)不是一句空話，既要體現(xiàn)在思想上，更要落實(shí)到行動(dòng)上；既要想干事，更要會(huì)干事。想干事是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。正如一個(gè)人,如果不想干事，就不會(huì)有朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，前進(jìn)就沒有方向和動(dòng)力，思想就會(huì)空虛，精神就會(huì)頹廢，就不可能干成事業(yè)；一個(gè)人，如果一心撲在事業(yè)上，就會(huì)激發(fā)出無窮無盡的動(dòng)力和潛能，人生的理想和價(jià)值也會(huì)得到最大限度地實(shí)現(xiàn)。正因?yàn)槿绱?，有的人把蠟炬成灰淚始干作為人生追求，離崗不忘本，退休不退志，發(fā)揮佘熱繼續(xù)為黨和國(guó)家事業(yè)做貢獻(xiàn)，始終保持著蓬勃朝氣和旺盛精力。像全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲同志，退休后沒有在家享清福，而是扎根大亮山，義務(wù)植樹造林22年，并把親手建成的面積5.6萬畝、價(jià)值3億元的林場(chǎng)無償上交給國(guó)家，這種精神境界值得我們每個(gè)人學(xué)習(xí)。

古人把“立德、立功、立言”當(dāng)作人生三大不朽之事。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，如何交出一份滿意的時(shí)代答卷，是每名黨員干部都要深入思考的問題。我想，還是要把干事創(chuàng)業(yè)作為每名黨員干部的價(jià)值追求。想干事是一種狀態(tài)、一種激情，這是一個(gè)人所必備的事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)，是態(tài)度問題。人的一生是要講點(diǎn)責(zé)任、講點(diǎn)良心的，不能碌碌無為、無所追求。我想每個(gè)人都想干點(diǎn)事情，只是需要一個(gè)平臺(tái)、一個(gè)公平公正的環(huán)境。有了這個(gè)平臺(tái)、環(huán)境，只有想干事，才會(huì)有希望；不想，則一事無成。想是愿望所致，想是職責(zé)使然，想是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)。我們?nèi)w黨員干部都要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，不忘初心、牢記使命，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，不負(fù)黨和人民重托。要在其位、謀其政、干其事、求其效，時(shí)時(shí)處處作出示范表率，自覺做到“三個(gè)帶頭”，帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為，始終保持昂揚(yáng)向上的飽滿精神狀態(tài)，肩負(fù)起服務(wù)人民、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的工作使命，扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地把工作做好、做實(shí)，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

(三）干事創(chuàng)業(yè)是共產(chǎn)黨人的使命擔(dān)當(dāng)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊(duì)伍精神狀態(tài)和作風(fēng)建設(shè)問題，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)?！懊鎸?duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)”。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)，“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”是硬杠杠，成為一條鐵律。

近年來，黨員干部問責(zé)機(jī)制曰益完善，對(duì)干部履職盡責(zé)的約束和管理越來越嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更實(shí)了、更細(xì)了，“官越來越不好當(dāng)”。當(dāng)前，x領(lǐng)域的既有矛盾和新問題交織在一起，對(duì)行業(yè)管理和行業(yè)執(zhí)法形成極大沖擊。例如：在公路管理中，公路養(yǎng)護(hù)里程長(zhǎng)、人員不足，管理不到位的問題，路政執(zhí)法安全和失職追責(zé)風(fēng)險(xiǎn)并存的問題；又比如，巡游出租汽車市場(chǎng)監(jiān)管難的問題，再加上非法網(wǎng)約車擾亂市場(chǎng)秩序的問題疊加，一旦發(fā)生情況隨時(shí)面臨被追責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)；再比如，隨著放管服改革的深入，x行業(yè)事前審批不斷簡(jiǎn)化，而事中事后監(jiān)管要求卻在不斷提高，監(jiān)管到位的難度越來越大。面對(duì)這些新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，也不會(huì)擔(dān)當(dāng)，就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的偏頗思想、錯(cuò)誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”、“被監(jiān)督”、“擔(dān)責(zé)任”、“受約束”，成了名副其實(shí)的“六機(jī)干部”。什么是“六機(jī)干部”？拖拉機(jī)式的干部：辦事拖拉，行動(dòng)遲緩，接到任務(wù)能緩則緩、能拖則拖；推土機(jī)式干部：對(duì)局黨工委的決策部署，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之，最好責(zé)任都是別人的，自己什么事都不用干，習(xí)慣于說“這事不歸我管”、“這事過去沒有先例”、“這事周邊縣市區(qū)還沒干”；壓縮機(jī)式干部：上頭熱、下邊冷，一項(xiàng)任務(wù)交代下去，從領(lǐng)導(dǎo)到負(fù)責(zé)人、到具體工作人員，責(zé)任層層遞減，要求層層縮水;洗衣機(jī)式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，典型的精致利己主義者，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈；攪拌機(jī)式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動(dòng)搖軍心；復(fù)讀機(jī)式干部：習(xí)慣于上下一般粗、“照葫蘆畫瓢”，照搬照抄、機(jī)械教條，不會(huì)想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。還有的黨員干部思想上不思進(jìn)取、自滿自足、自我陶醉；有的工作上求穩(wěn)怕亂、不敢觸及矛盾，喜歡當(dāng)“太平官”；有的貪圖安逸享樂、艱苦奮斗意識(shí)差，缺乏苦干實(shí)干的精神?！傲鶛C(jī)干部”及以上這些問題的存在，多是思想根源存在問題，工作態(tài)度消極、精神萎靡不振、工作不在狀態(tài)，不想事、不謀事、不干事，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在很大程度上影響了全局工作、全局形象，這也與新時(shí)代、新?lián)?dāng)?shù)臍v史要求格格不入。

現(xiàn)實(shí)中，我們有的干部依然習(xí)慣戴著“老花鏡”看新情況，別人的問題與己無關(guān)，自己的問題不總結(jié)；一部分同志和個(gè)別單位、科室負(fù)責(zé)人安于當(dāng)“二傳手”，遇到動(dòng)腦子的工作，想當(dāng)然推給其他科室。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的干部是干什么的?是受人民之托管理黨和國(guó)家事務(wù)的，必須要有擔(dān)當(dāng)。在風(fēng)險(xiǎn)面前不擔(dān)當(dāng)、溜肩膀，在是非面前不擔(dān)當(dāng)、?；^，在歪風(fēng)面前不擔(dān)當(dāng)、和稀泥，在矛盾面前不擔(dān)當(dāng)、繞著走，在問題面前不擔(dān)當(dāng)、推責(zé)任，這樣的干部不僅是典型的尸位素餐，還會(huì)帶壞風(fēng)氣、貽誤事業(yè)，產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)。x月份，x市紀(jì)委監(jiān)委查處了一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的典型案件。x月底，x市紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)了《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察嚴(yán)肅查處不作為假作為亂作為慢作為等形式主義官僚主義突出問題的實(shí)施意見》，重點(diǎn)聚焦不作為、假作為、亂作為、慢作為x類問題、x個(gè)方面具體表現(xiàn)，精準(zhǔn)查擺、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)問責(zé)、嚴(yán)肅查處，切實(shí)讓不作為的坐不穩(wěn)、讓假作為的沒市場(chǎng)、讓亂作為的受嚴(yán)懲、讓慢作為的出出汗，以此形成強(qiáng)烈震懾、督促后進(jìn)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。對(duì)于“六機(jī)干部”，對(duì)于不作為、假作為、慢作為、亂作為的黨員干部，局黨工委態(tài)度也十分鮮明：混曰子、得過且過的黨員干部，你們的日子終將不好混，終將被淘汰。

四十年前，鄧小平曾經(jīng)說過一段話：“我出來工作，可以有兩種態(tài)度，一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想，誰讓你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇?！睅拙湓挘莱鲆晃粋ゴ蠊伯a(chǎn)黨人對(duì)如何當(dāng)干部的看法。2015年1月12曰，習(xí)近平總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談會(huì)上說過:“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力”。總書記強(qiáng)調(diào)，干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的。能干事、干成事，‘‘是把想干的事干完、會(huì)干的事干好，是我們奮斗的終極目標(biāo)”。2018年，我們確定的以重大x項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村公路改造升級(jí)、x安全為重點(diǎn)，以創(chuàng)建省級(jí)“四好農(nóng)村路”示范縣、推進(jìn)城鄉(xiāng)公交一體化為突破的各項(xiàng)工作正在按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。目前到年底還有不到x個(gè)月的時(shí)間，希望各科室、各事業(yè)單位、全體黨員干部都要堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，振奮精神、主動(dòng)作為，求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難，確保圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一）能干事，必須首先強(qiáng)壯筋骨增強(qiáng)本領(lǐng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。一部波瀾壯闊的中國(guó)當(dāng)代發(fā)展史，其實(shí)也是一部中國(guó)共產(chǎn)黨人不輟學(xué)習(xí)的奮斗史。毛澤東同志說過：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌?！睆暮茉玳_始，我們黨就清醒地認(rèn)識(shí)到隊(duì)伍素質(zhì)和個(gè)人能力的重要性。長(zhǎng)征途中，紅軍戰(zhàn)士把字貼在背上，讓后面的人學(xué);解放舊上海，指戰(zhàn)員們先搶著拿《城市常識(shí)》小冊(cè)子；改革開放之初，國(guó)家副總理帶團(tuán)，用“從牙縫里省下”的外匯出國(guó)考察學(xué)習(xí)?；厥h的十八大以來砥礪奮進(jìn)的五年多時(shí)間里，中央政治局組織了近xx次集體學(xué)習(xí)，內(nèi)容涉及治黨治國(guó)治軍、改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國(guó)防等方方面面。對(duì)此，黨的十九大報(bào)告一語(yǔ)中的：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”。

使命重在擔(dān)當(dāng)，干部的擔(dān)當(dāng)是需要有足夠的專業(yè)能力作為底氣。擔(dān)當(dāng)需要的本領(lǐng)、需要的精氣神、需要的底氣來自哪里？就是來自于自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識(shí)不是與生倶來的，而是不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐提高的。尤其是在當(dāng)前x事業(yè)發(fā)展日新月異，知識(shí)領(lǐng)域不斷拓寬，行業(yè)管理、安全監(jiān)管責(zé)任越來越大，更需要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法打基礎(chǔ)、促長(zhǎng)遠(yuǎn)。與此相反，我們有些干部依然不把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)回事，也不注意鉆研工作，更不深入基層向群眾學(xué)習(xí)，這次我局行政執(zhí)法考試及格率不高，充分暴露出部分x執(zhí)法人員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，根本沒有把學(xué)習(xí)放在心上，也沒有把是否具備最基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力、最起碼的專業(yè)資格當(dāng)回事，如此導(dǎo)致我們一部分同志在曰常工作中“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，“不會(huì)為”的問題日益突出；再比如，我們x行業(yè)的各種安全生產(chǎn)事故，往往都可以找出監(jiān)管不力、履職缺位的問題,最后被紀(jì)檢監(jiān)察以至于司法機(jī)關(guān)追責(zé)，一出安全生產(chǎn)事故便精神高度緊張。什么原因？就是底氣不足，心里沒底兒。我們只有培養(yǎng)出專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，才可能干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。借用網(wǎng)上一句話：‘‘簡(jiǎn)單的事重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事用心做，你就是贏家”。因此，邁進(jìn)新時(shí)代，越是形勢(shì)向好，我們?cè)揭贸鰰r(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的勁頭，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好一切工作的看家本領(lǐng)，把握精神實(shí)質(zhì)，掌握精髓要義，注重融會(huì)貫通，真正把準(zhǔn)工作方向，做到真學(xué)真懂真信真用；要堅(jiān)持把x行業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)當(dāng)成自己工作的一部分來抓，全面加強(qiáng)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、強(qiáng)能力短板、除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，全面提高依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，著力增強(qiáng)干部的本領(lǐng)能力。只有這樣，才能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)x事業(yè)發(fā)展的有效舉措，面對(duì)工作中產(chǎn)生的矛盾、出現(xiàn)的問題，才能做到底氣十足、敢于“亮劍”；做到劍鋒所指，問題迎刃而解，成為敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)挠心芰?、有本事的x干部，才能適應(yīng)新時(shí)代x事業(yè)發(fā)展的需要。

能干事，還要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感?！坝袨椴庞形弧?。只有勇于承擔(dān)責(zé)任、大膽作為，才能展示你的能力，才能有你的位置，才能得到組織認(rèn)可和同志信任。一個(gè)人本事再大、能力再?gòu)?qiáng)，如果沒有展示才能的平臺(tái)，或是有了平臺(tái)而不去積極作為，那到頭來必將是碌碌無為、一事無成。離開這個(gè)單位，你在社會(huì)上、家庭中也不可能有現(xiàn)在的地位。我們所在的單位、每個(gè)人所分工的工作，就是你展現(xiàn)才能的平臺(tái)，希望大家珍惜自己的單位和崗位,承擔(dān)起應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，大膽干事、主動(dòng)作為，在困難面前有銳氣，在問題面前有膽氣，敢闖敢試、不躲不繞，對(duì)得起自己的崗位,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。今年，我們?cè)趯?shí)施的黨建突破項(xiàng)目中，進(jìn)一步深化了“三單兩制抓黨建，履職奉獻(xiàn)當(dāng)先鋒”的項(xiàng)目?jī)?nèi)涵，著力推進(jìn)以黨員“清單式”管理，鍛造新時(shí)代有鐵一般信仰、鐵一般信念、有鐵一般擔(dān)當(dāng)、有鐵一般紀(jì)律的“四鐵’’x干部隊(duì)伍為核心內(nèi)容的黨員教育管理新模式。根本目的就是強(qiáng)化教育黨員責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步明確、細(xì)化黨員應(yīng)盡的義務(wù)和履行的職責(zé)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，使黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)成為主流，營(yíng)造“思進(jìn)取、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”的良好氛圍，做到“干就干一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一、扛就扛紅旗”。實(shí)踐證明，我們x干部隊(duì)伍是有潛力、有戰(zhàn)斗力的，在關(guān)鍵時(shí)刻是拉得出、沖得上、打得贏的。面對(duì)繁重任務(wù)，黨員干部就是要牢固樹立“勇創(chuàng)一流、敢于爭(zhēng)先”的進(jìn)取意識(shí)，高標(biāo)定位，敢想敢干，對(duì)標(biāo)先進(jìn)謀發(fā)展、干字當(dāng)頭抓落實(shí)，逢山開路、遇水架橋，不怕難事、不躲亂事，勇?lián)笫?、善于成事。是你的工作，就要勇于?dān)起來、完成好，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，不要相互推；出現(xiàn)問題，并不可怕，是你的責(zé)任你擔(dān)起來，也不要推，組織上會(huì)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、充足的干勁、過硬的作風(fēng)，凝心聚力推動(dòng)工作深入開展，為黨的事業(yè)、為x事業(yè)添磚加瓦，永葆共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品格。

(二）會(huì)干事，必須敢于擔(dān)當(dāng)善于擔(dān)當(dāng)。共產(chǎn)黨的干部，除了擔(dān)當(dāng)別無選擇。勇于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾和問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾奮勇向前、開拓進(jìn)取，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展，是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和本質(zhì)要求。前段時(shí)間，大家通過不同形式學(xué)習(xí)了廖俊波同志的先進(jìn)事跡和干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的革命精神。廖俊波同志遇事敢作為、遇責(zé)敢擔(dān)當(dāng)，心系群眾、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，很值得在場(chǎng)每一位黨員學(xué)習(xí)?！盀楣俦苁缕缴鷲u。”當(dāng)前，x事業(yè)邁入新時(shí)代、踏上新征程，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，可能遇到“正入萬山圈子里，一山放過一山攔”的困難，可能遇到“欲渡黃河冰塞川，將登太行雪滿山”的挑戰(zhàn)，最需要擔(dān)當(dāng)者的擔(dān)當(dāng)作為、勇往直前。做好下半年乃至今后一個(gè)時(shí)期的x工作，需要全體黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)保持“有紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的進(jìn)取意識(shí)和扎實(shí)苦干、默默奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，積極作為，奮力拼搏，在補(bǔ)短板、強(qiáng)服務(wù)、優(yōu)環(huán)境上下功夫，以更大力度更快速度推動(dòng)x事業(yè)在“有”的基礎(chǔ)上向“好”邁進(jìn)、在“大”的基礎(chǔ)上向“強(qiáng)”邁進(jìn)，努力在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)x事業(yè)的新跨越。

會(huì)干事，還有一個(gè)工作方式方法的問題。任何工作都有其自身規(guī)律和特點(diǎn)，只有掌握了這些規(guī)律和特點(diǎn)，才能事半功倍?？渴裁凑莆找?guī)律和特點(diǎn)，靠學(xué)習(xí)、靠鉆研、靠實(shí)干?！皩?shí)踐出真知”，一個(gè)人只有多干事，多到急難險(xiǎn)重的崗位鍛煉，才能增長(zhǎng)才干、增長(zhǎng)智慧、增長(zhǎng)本領(lǐng)。當(dāng)前，我們x系統(tǒng)仍存在這樣的問題：一些過去“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，如今門好進(jìn)了、臉好看了、話好聽了，但事情還是不好辦；有的以“上級(jí)沒政策”為理由，片面生硬地套用文件，堂而皇之地回絕群眾訴求;有的負(fù)責(zé)人以“層層傳導(dǎo)壓力”為借口，把自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任推給工作人員;還有的同志對(duì)局黨工委調(diào)度的工作能夠做到竭盡所能，但對(duì)群眾的呼聲卻光有好態(tài)度、沒有真作為，“不怕群眾不滿意，就怕局領(lǐng)導(dǎo)不注意”等等。對(duì)于這樣的“軟抵抗”，還要繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)肅問責(zé)。要注重從制度和機(jī)制上解決問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，提高做好群眾工作的能力和本領(lǐng)，克服本領(lǐng)恐慌。我們?nèi)魏螘r(shí)候都要把馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線貫穿于x行業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、管理和服務(wù)的全過程，大力推進(jìn)執(zhí)政為民、問計(jì)于民、問需于民，對(duì)于城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)、“四好農(nóng)村路”建設(shè)、重點(diǎn)x基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等涉及民生的重大項(xiàng)目，必須開展專項(xiàng)調(diào)研評(píng)估，充分聽取基層群眾和基層干部意見，為人民群眾解決實(shí)際困難和問題。

(三）干成事，必須凝神聚力攻堅(jiān)克難。鄧小平同志說過:“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！边@“一股子氣”就是“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的精神，就是“敢于擔(dān)當(dāng)、苦干實(shí)干、大干快上”的拼勁，就是“能吃苦、能戰(zhàn)斗、能攻關(guān)、能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。干事創(chuàng)業(yè)，就需要那么“一股子氣”。比如，上半年，面臨各項(xiàng)工作壓力大、困難多的情況，全局上下齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了全國(guó)“兩會(huì)”、上合組織青島峰會(huì)的安保維穩(wěn)任務(wù)，完成了x部全國(guó)示范縣復(fù)核督導(dǎo)、省廳省級(jí)示范縣競(jìng)爭(zhēng)性答辯，取得了較好成績(jī)。說到底，就是我們大家干出來、拼出來的。

2019年x工作任務(wù)重、壓力大，特別是x基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程多、建設(shè)任務(wù)重，能否保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)是對(duì)我們x干部隊(duì)伍的一次檢驗(yàn)。黨員干部要率先搶“硬任務(wù)”，率先啃“硬骨頭”，推動(dòng)工作高效落實(shí)。特別是重點(diǎn)工作任務(wù)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，要一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地抓落實(shí)，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓推進(jìn)，全力以赴打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們剛剛進(jìn)行了半年工作總結(jié)，可以說，今年工作取得的成績(jī)大家是有目共睹的。這些成績(jī)的取得，與在座的全體黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為、辛勤付出是分不開的。下半年，對(duì)我們x行業(yè)來說，可以說是大事要事不斷，備受矚目的xxxx高速公路將在x月底全線完工通車；xxxx鐵路升級(jí)改造、xxxx計(jì)劃開工建設(shè)；城鄉(xiāng)公交一體化年底前全面完成；“兩個(gè)省級(jí)示范縣”創(chuàng)建工作也正在順利推進(jìn)當(dāng)中。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們黨員干部不能陶醉于過去的“功勞薄”，自我陶醉、自我麻擦，必須振奮精神、再接再厲、加速推進(jìn)。xxxx高速公路建設(shè)，要積極優(yōu)化施工環(huán)境，保障項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)、如期完工；“兩鐵”建設(shè)，要繼續(xù)做好對(duì)上溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌做好土地征遷等施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加快項(xiàng)目推進(jìn)；“兩個(gè)省級(jí)示范縣”創(chuàng)建、城鄉(xiāng)公交一體化等工作，也要發(fā)揚(yáng)踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實(shí)作風(fēng)，一以貫之、一把不松地抓好推進(jìn)落實(shí)。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，既要求干部自覺履行組織賦予的各項(xiàng)職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則、紀(jì)律、規(guī)矩辦事，不濫用權(quán)力、違紀(jì)違法，又對(duì)干部從政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)，促進(jìn)廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)。

一要把好“方向盤”，用好“指揮棒”。“為政之要，莫先于用人”。選什么樣的人、用什么樣的干部，怎么激勵(lì)干部、如何能上能下，始終是保持干部隊(duì)伍活力和戰(zhàn)斗力，是關(guān)乎興衰成敗的大事。今年我們重新修訂的《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性、針對(duì)性、可操作性都十分明確，真正做到人盡其用，“憑工作實(shí)績(jī)論英雄”，在“賽場(chǎng)上選馬”。這樣做的主要目的就是，把好用人導(dǎo)向的“方向盤”，用好評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的“指揮棒”，堅(jiān)持把考核與干部使用掛鉤，堅(jiān)持考核工作就是考察干部，堅(jiān)持考察干部必須考核工作，真正把考核結(jié)果作為干部任用的硬指標(biāo)。同時(shí)，局黨工委在完善選人用人機(jī)制、提振干部士氣方面，也進(jìn)行了實(shí)實(shí)在在的探索，既看曰常工作中的擔(dān)當(dāng)、又看大事要事難事中的表現(xiàn)，做到高下明判、明確區(qū)分，讓大家干得安心、拼得放心，讓干事者無憂、讓奉獻(xiàn)者無悔。大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，按照規(guī)定該重用的大膽重用，該調(diào)整的大膽調(diào)整，樹立起以考核用干部的鮮明導(dǎo)向，體現(xiàn)事業(yè)為上的價(jià)值取向。

二要激勵(lì)容錯(cuò)并重，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。好干部是鍛煉出來的，也是組織關(guān)心培養(yǎng)出來的。對(duì)干部既要從嚴(yán)要求,又要真誠(chéng)關(guān)愛，是我們黨管理干部的重要經(jīng)驗(yàn)，也是黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，讓干部想為會(huì)為敢為，就要像習(xí)近平總書記指出的：“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁?！睒淞⑦@樣一套體制機(jī)制，選用一批有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)”的干部隊(duì)伍，我們的事業(yè)就一定會(huì)無往而不勝。剛性約束強(qiáng)調(diào)的往往是底線要求，要真正把每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來，關(guān)心與厚愛不可或缺。要做到優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，必須旗幟鮮明地樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，貫徹嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的原則，肯定表彰銳意進(jìn)取的干部，教育幫助“擔(dān)當(dāng)不夠”的干部，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)具體情節(jié)該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職、該問責(zé)的問責(zé)，支持和鼓勵(lì)干部一心向公、兢兢業(yè)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)。

經(jīng)驗(yàn)告訴我們，從嚴(yán)管理干部推進(jìn)一步，干部激勵(lì)工作就要跟進(jìn)一步，嚴(yán)管和激勵(lì)，主要是為了解決干部不想為、不會(huì)為、不敢為等問題。近年來，x干部隊(duì)伍的辛苦和奉獻(xiàn)是有目共睹的，不少干部工作任務(wù)重、壓力大，需要比一般人有更強(qiáng)更高的意志品質(zhì)和精神境界?！澳銥榇蠹抑?，組織為你著想”。年初，我們?cè)?018年度總結(jié)表彰會(huì)議上也提出，對(duì)工作能力強(qiáng)、工作表現(xiàn)突出的干部，不只是政治上激勵(lì)、工作上支持，也有能力上培養(yǎng)、經(jīng)驗(yàn)上歷練，還有待遇上保障、心理上關(guān)懷，真正為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為勇于奉獻(xiàn)者著想，給予全方位的關(guān)懷。我們將崗位目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果與即將實(shí)施的“精神文明獎(jiǎng)”考核、職稱評(píng)聘等工作相掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)帶薪休假、年度體檢等制度，確保讓有擔(dān)當(dāng)、有作為的干部政治上有地位、物質(zhì)上有鼓勵(lì)，不讓‘‘老黃?！背蕴?，干與不干、干多干少、干好干壞絕對(duì)不能一個(gè)樣。對(duì)因x體制改革中缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤，予以寬容對(duì)待。如近年來，主要因體制原因和歷史遺留問題，而導(dǎo)致發(fā)生的運(yùn)輸企業(yè)和出租行業(yè)多次上訪問題，我們就實(shí)行容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，支持大膽工作、勇于創(chuàng)新的干部，調(diào)動(dòng)和保護(hù)好干部的工作積極性，樹立鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部有銳氣、有底氣，真正讓想干事者有機(jī)會(huì)、會(huì)干事者有平臺(tái)、干成事者有地位，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

三要重規(guī)矩，守紀(jì)律，確保干事創(chuàng)業(yè)“不出事”。嚴(yán)管和厚愛，恰如一枚硬幣的兩面，關(guān)心關(guān)愛干部，但絕不意味著溺愛。很多時(shí)候，提供舞臺(tái)、鼓勵(lì)作為，就是對(duì)干部最好的關(guān)心、最好的保護(hù)。干部是黨的寶貴財(cái)富，“厚愛”不可或缺，“嚴(yán)管”也十分必要。我們既要做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)干部，又要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督干部，充分激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性、改革創(chuàng)新的動(dòng)力和活力。

我們要想打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的虎虎生威的干部隊(duì)伍，沒有規(guī)矩和紀(jì)律是不行的。我們x人要把講規(guī)矩、守紀(jì)律融入血液、變成自覺行動(dòng)，始終把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面。黨員干部要時(shí)刻繃緊規(guī)矩這跟弦，任何時(shí)候、任何場(chǎng)合、任何情況下都要帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律，要心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。當(dāng)前，我們的黨員教育管理機(jī)制、廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)制、獎(jiǎng)懲考核機(jī)制建設(shè)得比較完善，x監(jiān)督平臺(tái)的作用得到充分發(fā)揮，考核評(píng)價(jià)機(jī)制更加健全。從根本上說，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，與為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭攀且恢碌?，是全面從?yán)治黨的重要組成部分。我們制度懲治的是那些不擔(dān)當(dāng)、不作為、挑戰(zhàn)我們制度底線的，褒獎(jiǎng)突顯的是那些擔(dān)當(dāng)作為、遵規(guī)守矩的，不能讓搗亂不為的干部在我們單位有市場(chǎng)。規(guī)章制度的生命力在于執(zhí)行，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)、見到實(shí)效。就我們單位而言，全體黨員干部就是要堅(jiān)決維護(hù)局黨工委的權(quán)威，堅(jiān)決維護(hù)我局各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，將懂規(guī)矩、守紀(jì)律、重執(zhí)行作為道德底線和政治紅線，從思想和行動(dòng)上管住自己的言行、手腳，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專業(yè)化的x干部隊(duì)伍。

同志們，當(dāng)前我們已進(jìn)入發(fā)展的新時(shí)代，x事業(yè)面臨前所未有的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我們規(guī)劃實(shí)施的重大x項(xiàng)目，每一項(xiàng)都事關(guān)招遠(yuǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，每一項(xiàng)都值得載入招遠(yuǎn)史冊(cè)。這些項(xiàng)目早一天實(shí)施，招遠(yuǎn)人民就早一天受益，將從根本上改變我市x末端的地位。這些項(xiàng)目歷史性地落在我們肩上，使命光榮、責(zé)任重大。在座各位都是招遠(yuǎn)x事業(yè)發(fā)展的參與者、建設(shè)者、見證者，這就需要我們?nèi)w黨員干部進(jìn)一步激發(fā)起擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情，煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣，凝聚起更加強(qiáng)大的力量，大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、高效、一流、擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng)，盡快把奮斗目標(biāo)變成客觀現(xiàn)實(shí)、把美好愿景變成生動(dòng)實(shí)踐。我們x系統(tǒng)要以新的精神風(fēng)貌展現(xiàn)新的作為，心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”，以勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的底氣和勇氣，打開新局面、展現(xiàn)新作為，進(jìn)一步濃厚“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、干大事、不出事”干事創(chuàng)業(yè)氛圍，奮力譜寫新時(shí)代x高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

2022強(qiáng)化拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)和方法五

黨性修養(yǎng)，是共產(chǎn)黨人按照黨性要求進(jìn)行自我教育、自我改造和自我完善的一種活動(dòng)。堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人的“根”和“魂”。黨的十九大強(qiáng)調(diào)全體黨員要自覺堅(jiān)定黨性原則，加強(qiáng)黨性鍛煉，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。當(dāng)前，我國(guó)已全面建成小康社會(huì)，順利完成第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)，正在向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)奮進(jìn)。作為惠工公司的一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，要完成高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)，必須把黨性修養(yǎng)作為一項(xiàng)“必修課”，按照黨章黨規(guī)要求和十九大精神，矢志不渝、馳而不息加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提升能力，更好地完成各項(xiàng)崗位工作，展示共產(chǎn)黨人的良好形象,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件，更是共產(chǎn)黨人的“根”和“魂”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要有“人民情懷，黨性信仰”以及全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別要通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，同黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的政治綱領(lǐng)和政治路線；堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和價(jià)值觀；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)敢負(fù)責(zé)，樹立起“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的高度責(zé)任感，勇于干事業(yè)、善于帶隊(duì)伍、全力促發(fā)展。新時(shí)代的黨員、干部應(yīng)該堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，使自己的理想信念更加堅(jiān)定、黨性更加堅(jiān)強(qiáng)。增強(qiáng)使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為民擔(dān)當(dāng)、為黨分憂，無私奉獻(xiàn)，在共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下奮力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。

（一）要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。勇于擔(dān)當(dāng)首先要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。一方面要勇于擔(dān)當(dāng)任務(wù)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要有挑最重的擔(dān)子、干最苦最累工作的心理準(zhǔn)備。另一方面要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。人無完人，在日常工作中，難免會(huì)出現(xiàn)一些這樣那樣的差錯(cuò)或失誤，出現(xiàn)錯(cuò)誤后，我們也不要回避，不要隱瞞，應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任。這樣員工會(huì)覺得你是一名心胸坦蕩，有責(zé)任心的人，從而也會(huì)樹立起威信，讓員工更加信服，得到員工的尊重和支持。敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是一種責(zé)任。我們都在不同的崗位上擔(dān)任不同的職務(wù)，有一定的權(quán)力，但更多的是一種責(zé)任。特別是在目前公司發(fā)展正面臨著前所未有的壓力和困難，要改變目前的困難局面，我們首先要有責(zé)任感，能夠保持一定的工作熱情、工作態(tài)度，認(rèn)真的履職盡責(zé)。這是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的職業(yè)道德的一個(gè)基本要素，也是我們做好本職工作的精神動(dòng)力，從本質(zhì)上講就是一個(gè)使命觀念問題。去年公司開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，作為企業(yè)來說，我們要明確我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的初心和使命。首先就要履職盡責(zé)；其次要積極的為我們的員工，為我們的公司謀利益，為社會(huì)擔(dān)負(fù)責(zé)任，這也是我們?cè)诟鱾€(gè)崗位上的初心使命，是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今天參加會(huì)議的都是惠工公司的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，只有想干事，才能干成事，我們一定要在其位謀其政，牢固樹立全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，凝心聚力干事業(yè)，盡心盡責(zé)為公司。

總公司將有著幾百號(hào)員工的企業(yè)交給我們，是一種高度的信任，對(duì)我們來說更是一種責(zé)任。“鐵肩擔(dān)道義”講的就是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)。只有真正樹立了為公司負(fù)責(zé)，為員工負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在確立發(fā)展規(guī)劃、制定政策措施時(shí)，心系公司發(fā)展、心懷員工利益，才能真正激發(fā)惠工公司全體干部員工干事業(yè)的信心和決心。當(dāng)前我們面臨的首要問題是要提振信心，信心從哪里來？信心在于今天在座的是否有信心，是否有積極的態(tài)度，是否有想干事的態(tài)度，是否有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的這種態(tài)度，這是前提和條件。勇?lián)?zé)任的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？我們?cè)诓煌膷徫簧下男胁煌穆氊?zé)，但標(biāo)準(zhǔn)同樣都是讓組織信任、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同事認(rèn)可、讓群眾信賴。

（二）要有時(shí)不我待的緊迫感。從上半年整體來看，公司情況不太理想。疫情的影響改變了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，制藥行業(yè)進(jìn)入了新發(fā)展階段，增量加大，主體收縮，大中型公司面臨分水嶺，小公司進(jìn)入生死劫；新發(fā)展理念和新發(fā)展格局倒逼制藥企業(yè)改變生存方式和發(fā)展方式，挑戰(zhàn)巨大。一是行業(yè)成本加速上升，制藥主體面臨生死攸關(guān)；二是行業(yè)格局加速調(diào)整，改變發(fā)展方式勢(shì)在必行。從公司發(fā)展情況看，我們正面臨著技術(shù)攻關(guān)和經(jīng)營(yíng)成本高企的“兩難”局面，在小范圍比，公司與集團(tuán)內(nèi)先進(jìn)公司的差距正在進(jìn)一步拉大，從大環(huán)境看，在同行業(yè)之間我們的劣勢(shì)進(jìn)一步顯露。面對(duì)行業(yè)格局的深刻調(diào)整和生死存亡的現(xiàn)實(shí)壓力，我們既要著眼未來求發(fā)展，又要立足當(dāng)下求生存，任務(wù)艱巨。

緊迫感首先要有一定的事業(yè)心。我們?cè)谧拇蟛糠侄祭蠁T工，干了十幾年，少部分同志是后到惠工公司來工作的。但所有人的初衷，都是追求個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，是一種強(qiáng)烈事業(yè)心的體現(xiàn)。所以希望大家都按自己的初衷，繼續(xù)追求你們的事業(yè)，繼續(xù)追求你們價(jià)值的體現(xiàn)。

緊迫感其次要有富于工作的激情。我們的干部，有的可能因?yàn)樵谶@個(gè)工作崗位上工作時(shí)間太久，可能會(huì)出現(xiàn)一定的疲勞。但目前公司面臨的形勢(shì)是嚴(yán)峻的，發(fā)展的局面是十分困難的，我們身上的擔(dān)子是非常重的，所以各位黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有爭(zhēng)先意識(shí)，這是刻不容緩的。我們的部門與部門之間、車間與車間之間的管理水平差距問題是比較突出的，有的負(fù)責(zé)人的思想比較麻痹，缺失了干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，存在一定的腳踩西瓜皮得過且過的現(xiàn)象。這反映出對(duì)問題的認(rèn)識(shí)、對(duì)工作的態(tài)度及責(zé)任已不符合一名領(lǐng)導(dǎo)者的條件。

（三）要有生死攸關(guān)的危機(jī)感。從去年開始，公司班子的績(jī)效薪酬就在實(shí)行比例發(fā)放，但再怎么困難，公司還在全額發(fā)放中層干部和員工薪酬，還在發(fā)放放假員工生活費(fèi)。大家可能沒有感覺到，目前公司發(fā)展正處在最艱難的時(shí)期。同志們，當(dāng)前的形勢(shì)十分嚴(yán)峻，真的到了生死攸關(guān)的時(shí)刻。

各位黨員、干部同志，大家務(wù)必要有強(qiáng)烈的危機(jī)感，只有統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作、立足崗位、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，才有可能贏得生機(jī)。

2022強(qiáng)化拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)和方法六

同志們：

今天給大家上一堂黨課，與大家共同談一下，新時(shí)期在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中發(fā)揮黨員作用，勇于擔(dān)當(dāng)作為，全力沖刺打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，并身體力行、率先垂范，這方面的重要論述吸納了中華民族擔(dān)當(dāng)文化傳統(tǒng)，弘揚(yáng)了馬克思主義擔(dān)當(dāng)精神，把擔(dān)當(dāng)精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時(shí)代內(nèi)涵，具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)指導(dǎo)性。深入學(xué)習(xí)這些重要論述，對(duì)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)廣大黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為意識(shí)，更好地完成協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重要意義。

習(xí)近平總書記結(jié)合時(shí)代發(fā)展和新的實(shí)踐，著眼黨的宗旨、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、能力素質(zhì)、歷史使命、執(zhí)政理念和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、能力素質(zhì)，從民族擔(dān)當(dāng)、為民擔(dān)當(dāng)、改革擔(dān)當(dāng)、職責(zé)擔(dān)當(dāng)、大國(guó)擔(dān)當(dāng)、治軍擔(dān)當(dāng)、治黨擔(dān)當(dāng)、為官擔(dān)當(dāng)?shù)榷鄠€(gè)方面，提出了一系列具有鮮明時(shí)代特征的新思想、新觀點(diǎn)、新要求。面對(duì)新的歷史時(shí)期，需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸袚?dān)當(dāng)精神，具備堅(jiān)定的理想信念和宗旨意識(shí)，積極響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，主動(dòng)肩負(fù)起“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代使命，勇于直面矛盾、困難和問題，銳意進(jìn)取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難、善作善成。我們要把習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾撌?，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，做合格的黨員干部。

通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要精神，對(duì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。擔(dān)當(dāng)既是由黨的宗旨、性質(zhì)決定的，也是由黨面臨的形式、任務(wù)決定的，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性、純潔性和奮斗精神。自身在崗位上能否做到堅(jiān)定理想信念，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上，充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性。特別是村級(jí)組織的負(fù)責(zé)同志，對(duì)自身要求要更高，大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)要更強(qiáng)。

我們作為黨員干部，時(shí)常應(yīng)對(duì)照是否發(fā)揮黨員作用，在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作中，敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng);有沒有工作消極怠慢、守?cái)傋?、不想干、不?huì)干、不敢干等問題;是否存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機(jī)面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任、歪風(fēng)邪氣面前不堅(jiān)決斗爭(zhēng)等問題，自我進(jìn)行深入剖析，對(duì)標(biāo)找差距?？纯醋陨碓诠ぷ髦惺欠癜灿诂F(xiàn)狀，不能展現(xiàn)出黨員的工作活力，缺乏工作激情，只干好分內(nèi)的工作，缺乏黨員干部的先鋒模范作用。不能很好作出表率，做好排頭兵帶頭人。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

很多黨員干部，工作后容易出現(xiàn)吃老本，不思進(jìn)取，缺乏不斷學(xué)習(xí)的精神，對(duì)照自己以后應(yīng)持續(xù)不斷的保持學(xué)習(xí)態(tài)勢(shì)，從思想上和行動(dòng)上來嚴(yán)格要求自己，提高自我的綜合素質(zhì)。要有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，吃老本已經(jīng)跟不上時(shí)代的需求，養(yǎng)成按時(shí)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要利用好單位組織的定期集中學(xué)習(xí)外，每周自己還要抽出半天時(shí)間來加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，摒棄學(xué)習(xí)是為了工作需要才學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，改變學(xué)習(xí)內(nèi)容的單一性，不只是對(duì)口學(xué)習(xí)，也要加強(qiáng)各類知識(shí)的補(bǔ)給，要認(rèn)知到當(dāng)下做一名優(yōu)秀干部需要極高的信息量和綜合能力，要加強(qiáng)自己的知識(shí)領(lǐng)域，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能提高自身綜合素質(zhì)，更好的開展工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)黨性

通過深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)揚(yáng)黨員干部艱苦樸素、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，樹立“執(zhí)政為民”思想，切實(shí)做到為人民群眾服務(wù)，能進(jìn)一步解民憂、解民困。轉(zhuǎn)變衙門工作作風(fēng)，以脫貧攻堅(jiān)工作為契機(jī)，多深入農(nóng)村開展工作，做到互相了解，彼此能夠溝通談心，建立良好的干群關(guān)系，努力為群眾辦實(shí)事辦好事，發(fā)揮黨員干部作用，切實(shí)服務(wù)于群眾。

3、嚴(yán)守紀(jì)律，勇于擔(dān)當(dāng)

作為黨員干部，始終要保持清醒的頭腦，有扎實(shí)的工作作風(fēng)，自身做的嚴(yán)格了，身正不怕影子斜，做事才能起到表率作用，才能敢于迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，不顧慮負(fù)面因素。在今后的工作中，各位黨員立足崗位實(shí)際，不等、不靠、不推，積極開展各項(xiàng)工作，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)xx縣戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

2022強(qiáng)化拼爭(zhēng)意識(shí)心得體會(huì)和方法七

同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上指出，教育實(shí)踐活動(dòng)總要求中“照鏡子”主要是以黨章為鏡，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。因此，宗旨意識(shí)是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容，增強(qiáng)宗旨意識(shí)是黨員干部恪守宗旨的根本前提，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。

一、充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下增強(qiáng)宗旨意識(shí)的重要性和緊迫性

中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。宗旨意識(shí)就是黨的根本宗旨在全體黨員思想、觀念、行動(dòng)中的自覺反映，它表現(xiàn)為黨員定向的心理、自覺的反映、能動(dòng)的認(rèn)識(shí)、主動(dòng)的思維以及反思性的觀念活動(dòng)。宗旨意識(shí)來源于思想，形成于實(shí)踐，表現(xiàn)于行動(dòng)，體現(xiàn)著黨的性質(zhì)和宗旨，是黨的整體風(fēng)貌的集中體現(xiàn)。

——確立宗旨意識(shí)是黨取得革命、建設(shè)和改革事業(yè)不斷勝利的寶貴經(jīng)驗(yàn)。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，貫穿于黨的一切工作中。黨92年波瀾壯闊的奮斗歷程表明：從我們黨成立之日起，就把“人民”寫在自己的旗幟上，把“全心全意為人民服務(wù)”作為根本宗旨，形成了密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)。密切聯(lián)系群眾、“得民心”是中國(guó)共產(chǎn)黨最大的政治優(yōu)勢(shì)，是黨的成功之道。

——增強(qiáng)宗旨意識(shí)是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜形勢(shì)的重要保證。當(dāng)今世界正在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，給我國(guó)發(fā)展帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，不僅需要我們始終堅(jiān)持黨的宗旨，而且需要我們按照時(shí)代的要求，不斷深化對(duì)黨的宗旨意識(shí)的認(rèn)識(shí)。與此同時(shí)，國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重，黨在推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性、繁重性世所罕見。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期和改革的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。由于體制改革、地區(qū)差距、行業(yè)特征、就業(yè)狀態(tài)等原因?qū)е律鐣?huì)成員利益訴求多樣化，群眾為實(shí)現(xiàn)多元利益而進(jìn)行的活動(dòng)也呈現(xiàn)出錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，使黨在堅(jiān)持宗旨、代表人民的根本利益處于一個(gè)新的社會(huì)環(huán)境中。

——強(qiáng)化宗旨意識(shí)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性的緊迫任務(wù)。保持黨的先進(jìn)性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，是黨的建設(shè)面臨的根本問題和時(shí)代課題。當(dāng)前，黨員干部貫徹落實(shí)黨的群眾路線總體是好的，在聯(lián)系服務(wù)人民群眾方面做了大量富有成效的工作，但也存在著不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的問題。特別是有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義、享樂主義突出，奢靡之風(fēng)嚴(yán)重，主要表現(xiàn)在理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，精神懈怠;貪圖名利，弄虛作假，不務(wù)實(shí)效;脫離群眾，脫離實(shí)際，不負(fù)責(zé)任;鋪張浪費(fèi)，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。這些問題嚴(yán)重?fù)p害黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，必須認(rèn)真加以解決。

二、深刻理解增強(qiáng)宗旨意識(shí)的具體要求

一個(gè)行動(dòng)勝過一打真理。宗旨意識(shí)、群眾路線是“武器”不是“鈍器”，更不是“祭器”。增強(qiáng)宗旨意識(shí)不僅需要植根于全體黨員的頭腦里，還必須落實(shí)在全體黨員的行動(dòng)中。言行一致，知行合一，以身作則，身體力行。

——堅(jiān)定宗旨意識(shí)，保持血肉聯(lián)系。增強(qiáng)宗旨意識(shí)是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是增強(qiáng)宗旨觀念的應(yīng)有之義。黨的發(fā)展歷程告訴我們，來自于人民、植根于人民、服務(wù)于人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。在今后一個(gè)時(shí)期，在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，是中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民努力奮斗的“中國(guó)夢(mèng)”?！爸袊?guó)夢(mèng)歸根到底是人民的夢(mèng)，必須緊緊依靠人民來實(shí)現(xiàn)，必須不斷為人民造福?！?/p>

——堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，解決發(fā)展難題。增強(qiáng)宗旨意識(shí)必須落實(shí)在具體行動(dòng)上。目前，黨的工作中還存在許多不足，前進(jìn)道路上還有不少困難和問題，人民內(nèi)部矛盾多樣多發(fā)呈現(xiàn)新特點(diǎn)。發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出，科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)依然薄弱，資源環(huán)境約束加劇，制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙較多，深化改革開放和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式任務(wù)艱巨;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大;社會(huì)矛盾明顯增多，關(guān)系群眾切身利益的問題較多，部分群眾生活比較困難;一些領(lǐng)域存在道德失范、誠(chéng)信缺失現(xiàn)象;一些干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng)，一些基層黨組織軟弱渙散，少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重;一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。必須以更大的政治勇氣和智慧不失時(shí)機(jī)地深化重要領(lǐng)域改革。

——堅(jiān)決反對(duì)腐敗，永葆清正廉潔。中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨，決定了黨同各種消極腐敗現(xiàn)象水火不相容、冰炭不同爐。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問題。只有全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，堅(jiān)決查處大案要案，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，黨才能擁有長(zhǎng)期執(zhí)政廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)，還要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全體黨員的思想和行動(dòng)中，反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，才能永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。通過教育、制度、監(jiān)督多管齊下，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠(chéng)心受群眾監(jiān)督。

第一，要把加強(qiáng)教育作為增強(qiáng)宗旨意識(shí)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持不懈地對(duì)黨員進(jìn)行政治理論教育、黨性修養(yǎng)教育、宗旨意識(shí)教育、理想信念教育。要抓好思想理論建設(shè)這個(gè)根本，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。要抓好黨性教育這個(gè)核心，教育引導(dǎo)黨員、干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。要抓好宗旨意識(shí)這個(gè)重點(diǎn)，相信群眾，依靠群眾，始終把人民群眾放在心中最高位置。抓好理想信念這個(gè)基礎(chǔ)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的政治靈魂，樹立共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的精神支柱。

第二，要把健全制度作為增強(qiáng)宗旨意識(shí)的保證。同志特別強(qiáng)調(diào)要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。要通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把活動(dòng)成果固化在“接地氣”的制度設(shè)計(jì)上。健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，健全服務(wù)群眾制度、聯(lián)系群眾制度。形成便捷有效的民情反映機(jī)制，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求，切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益。拓寬社情民意反映渠道，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪、定期接訪、及時(shí)閱處群眾來信，注重分析網(wǎng)絡(luò)輿情。認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、企業(yè)改制、征地拆遷、涉農(nóng)利益、涉法涉訴等方面的突出問題。

第三，要把強(qiáng)化監(jiān)督作為增強(qiáng)宗旨意識(shí)的關(guān)鍵。堅(jiān)持群眾路線、增強(qiáng)宗旨意識(shí)是一個(gè)永恒的課題。作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，不可能一蹴而就，更不能畢其功于一役。制度體制和機(jī)制具有嚴(yán)肅性和權(quán)威性，要使其成為黨員干部的自覺行動(dòng)和硬約束，有賴于嚴(yán)密的監(jiān)督體系。要通過黨代會(huì)、全委會(huì)、黨務(wù)公開等構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督體系，通過人大監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督等構(gòu)建外部監(jiān)督體系。通過科學(xué)嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，保證黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持走群眾路線，虛心接受群眾監(jiān)督，思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上為了群眾，贏得人民群眾真誠(chéng)的信賴;保證各級(jí)黨組織自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不打折扣、不搞變通，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)制度的權(quán)威性。