心得體會是我們在學習和工作生活中思考和成長的重要記錄和展示。在寫作心得體會時，可以適當運用分析和評價的手法，提高文章的深度和廣度。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些思路和靈感。

組織行為實訓心得體會篇一

回想一下我們這一個星期的經(jīng)歷，一個個實習過的崗位：行車值班員（后文簡稱“行值”）、客運值班員（后文簡稱“客值”）、票亭、廳巡、以及站務。

這些崗位都是車站運營的重要組成部分，而我們在這些崗位上的經(jīng)驗體會就顯得非常寶貴。

這一周的實習當中，我第一個跟的崗位是行值，行值的主要任務是監(jiān)控整個車站的運作，主動向本班值班站長匯報本班設備、設施的運作情況和各崗位的工作情況。

按有關規(guī)定操作和監(jiān)控行車設備，對當班行車組織施工登記及施工安全等工作。全面負責設施、設備發(fā)生故障或發(fā)生異常情況時按照相關的程序能馬上做出應對。以及在沒有設置low監(jiān)控時需要操作low的車站，兼任low監(jiān)控人員的職責。

學習崗位之后我的感想是：行值在沒有緊急情況發(fā)生的時候相對較輕松，但是他們身上的擔子和責任卻一點兒也不輕松，因為一旦發(fā)生緊急事件，他們就必須馬上做出應對，將事故以最短的時間解決，并將影響降到最低。在基本熟悉了行值的工作任務后，我開始了第二個崗位的實習，客值。客值的主要職責是要對本班的票務管理工作負責，嚴格按照票務規(guī)章開展票務工作。

安排并監(jiān)督站務員的票務工作，進行相關的配票和結(jié)賬。負責處理當班與乘客相關的票務事務及服務事務，必要時可以臨時頂崗，讓整個車站的運作更為合理。

組織行為實訓心得體會篇二

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張、充實的20xx年已經(jīng)過去。

在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。

我作為霸州收費站主抓收費工作的副站長，深感責任重大。

一年來，我始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟；以嚴抓通行費征收為重點，超額完成收費任務；以加強團支部建設為基地，全面提高隊伍整體素質(zhì)；以加強行風建設為契機，樹立窗口形象。

下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單匯報：

認真學習，深刻領會黨中央的指示精神，努力提高思想政治素質(zhì)，為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要，我注意從提高自身素質(zhì)做起，深刻領會“十六大”會議精神，樹立顧全大局，團結(jié)協(xié)作意識，促進了班子的凝聚力。

20xx年，我站的收費任務是1600萬元，任務十分艱巨，為能順利完成管理處下達的收費任務，在年初就制定了詳細的工作計劃，有準備的開展工作，逐步完善崗位責任制，挖內(nèi)潛，堵漏洞，實現(xiàn)了收費任務的增長。

1、開展勞動競賽，將收費任務分解到班組，落實到人頭，制定了班組考校制度。做到每天有對比，每月有分析。

2、選拔業(yè)務能力強、有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化目標，并定期調(diào)換收費、發(fā)卡及疏導崗位。做到人人會收費，人人會發(fā)卡，人人會疏導，培養(yǎng)業(yè)務熟練技術全面的收費員。

3、進一步擴大稽查的范圍，除嚴查崗上工作紀律，票、款、卡是否相符外，還增加了內(nèi)務衛(wèi)生、物品擺放、交接班隊列和回站時間等內(nèi)容。

4、進一步健全票證管理。規(guī)定票證人員必須兩人同時作業(yè)，嚴格領入、發(fā)放票證程序，堅決做到票證清晰，對通行費票據(jù)、回收卡進行檔案化管理，定期校銷。

5、把職工教育制度化、經(jīng)?；恐芙M織各收費班組召開班務會，及時表揚好人好事，批評不良傾向。組織職工學習有關法規(guī)、政策及收費文件，定期進行考核、測試。然后根據(jù)差別及工作需要合理的對收費班組人員進行調(diào)整。開展“比、學、趕、幫、超”活動，以此來調(diào)動職工的工作積極性，使站內(nèi)形成良好的工作風氣。

6、熱情為過往司機服務，在工作中強調(diào)文明用語，禮儀疏導，主動為司機做好事，做實事。妥善化解司機與收費之間的矛盾。通過以上舉措，我站提前完成了管理處下達的收費任務，截止到12月30日，通行費征收達1755萬元，同比增長22%。

收費站是窗口單位，反映交通形象。

而收費一線職工的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響著窗口形象是否美觀，針對于此，我們在收費一線實施了“文明用語四步曲”和“禮儀疏導三字經(jīng)”兩項文明服務規(guī)范?！拔拿饔谜Z四步曲”即：先微笑；再您好；執(zhí)收過程；“謝謝”、“走好”?！岸Y儀疏導三字經(jīng)”即：立正姿勢：身要直、要挺胸、腳靠攏；敬禮姿勢：身側(cè)轉(zhuǎn)、肩擺平、要立正；直行姿勢：半轉(zhuǎn)身、舉雙臂、打直行；交接崗姿勢：齊步走、英姿抖、士氣揚。

這兩項服務規(guī)范在工作實踐中，得到了過往司機的一致肯定，樹立了良好的窗口形。

我站現(xiàn)有團員30人，平均年齡24歲，是一支年青有戰(zhàn)斗力的隊伍，團支部本著從實、從細、從嚴的原則，堅持不懈的抓好團支部的制度和班子建設，充分體現(xiàn)團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、定期召開小組生活會和支部大會，批評不良傾向，表揚先進典型，培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識；

4、組織開展形式多樣的文體活動，如籃球、象棋、乒乓球、臺球、撲克升級等比賽，即豐富了職工的業(yè)余文化生活，又增強了隊伍的凝聚力。

1、作為站內(nèi)“安全小組”的副組長，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，經(jīng)常排查站內(nèi)可能存在的事故隱患，杜絕了各類不安全因素，訪止了事故的發(fā)生。

2、為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，經(jīng)常對食堂提出合理化建議，動腦筋、想辦法，使職工吃飽、吃好，安心工作。

3、經(jīng)常與職工溝通思想，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解，使職工沒有思想包袱，輕裝上陣。

回顧這一年來，在工作中收獲不小，但也有不足之處，在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，克服不足，在工作上更上一層樓。

最后，我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。

組織行為實訓心得體會篇三

作為現(xiàn)代社會的一員，對社會責任的追求和意識的喚醒變得越來越強烈。為了更好地了解和參與公益事業(yè)，我參加了一次非政府組織的實訓活動。通過這次實訓，我深刻體會到了非政府組織的重要性和實踐的意義，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。

首先，非政府組織的實訓活動讓我對公益事業(yè)有了更深刻的認識。在實踐中，我與志愿者們一起走進社區(qū)，參與座談會，了解居民的需求，并為他們提供幫助。我看到了貧困的家庭、弱勢群體和孤寡老人，他們有著各自的困難和需求，卻缺乏得到支持和幫助的途徑。通過這次實訓，我意識到非政府組織的存在和作用不可或缺，它們?yōu)閺V大需要幫助的人群提供了溫暖和希望。

其次，通過實訓活動，我認識到非政府組織的存在和壯大離不開公眾的支持和參與。我們參與的非政府組織實訓活動得到了社會各界的廣泛關注和支持，各種捐贈和贊助紛至沓來，為我們的公益項目提供了資金和幫助。這讓我明白公益事業(yè)的影響力和號召力是巨大的，只有加強宣傳和鼓勵更多的人參與，才能更好地推動公益事業(yè)的發(fā)展。同時，這也激勵著我，將此次實訓作為一個契機，積極傳播公益的理念，號召更多的人加入到公益事業(yè)中來。

此外，我還學到了非常重要的團隊合作和溝通的能力。在實踐中，我們需要與各個層面的人合作，無論是與志愿者還是與社區(qū)居民，都需要與之保持良好的溝通和合作關系。我們要根據(jù)居民的需求和情況，制定出可行的方案，實施具體的項目。而這就需要我們團隊成員之間的密切合作和有效的溝通。通過這次實訓，我們學會了傾聽他人的觀點和意見，學會了妥善處理和化解團隊中的矛盾，形成了良好的團隊合作機制。這對于我們今后的工作和學習都是極為寶貴的經(jīng)驗和能力。

最后，這次實訓活動也給我?guī)砹撕芏嗟娜松形蚝退伎?。在與社區(qū)居民交流和互動中，我看到了許多感人的事情，也目睹了許多困境和不幸。這讓我更加珍惜現(xiàn)有的生活條件和福利，并希望自己能為別人做更多的貢獻。同時，我也認識到了自身的不足和需要改進的地方，比如在溝通和交流方面，我發(fā)現(xiàn)自己有時候表達能力不夠強，需要更多的學習和鍛煉。這次實訓活動引發(fā)了我對自身發(fā)展和提升的思考，使我更加明確了未來的方向和目標。

總之，通過這次非政府組織的實訓活動，我對公益事業(yè)有了更深入的了解和認識，認識到非政府組織的存在和作用不可或缺，也明白了公眾的支持和參與對公益事業(yè)的重要性。同時，我學到了重要的團隊合作和溝通能力，并獲得了很多的人生感悟和思考。這次實訓活動對我來說意義重大，也對我的人生軌跡產(chǎn)生了積極的影響，我會將這次實訓當作一個轉(zhuǎn)折點，繼續(xù)努力向公益事業(yè)的道路進發(fā)。

組織行為實訓心得體會篇四

組織管理是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。在工作和生活中，我們需要經(jīng)常進行組織管理的實踐。本次實訓，我有幸參加了團隊管理和危機管理兩個部分的培訓，通過這次實踐，我深深認識到了組織管理的重要性，同時也得出了一些個人感悟和心得體會。

在團隊管理的實踐中，我首先學習到了如何激發(fā)團隊成員的主動性和積極性。在團隊內(nèi)部，每個人都有自己的優(yōu)點和長處，當每個人都能夠發(fā)揮自己的特長，共同完成團隊任務時，團隊才能夠達到最好的效果。同時，也需要管理者給予充分的關注和支持，讓團隊成員感受到自己的工作被認可，并且積極參與到團隊的決策過程中去。

其次，團隊管理的實踐也讓我認識到了溝通和合作的重要性。在團隊內(nèi)部，溝通能夠讓大家了解各自的想法和意見，合作能夠讓大家更加協(xié)調(diào)配合，減少崗位之間的交錯，提高工作效率。在溝通和合作中，要注意有效的信息傳遞和靈活的思維能力，同時也要注重謙虛和尊重，讓大家能夠在平等的基礎上進行交流和共同進步。

在危機管理的實踐過程中，我更加深刻地認識到了危機對組織的影響。在危機發(fā)生時，組織需要迅速地做出反應，采取有效的措施來控制局勢，并且盡可能的減少損失。在危機管理中，重要的是預防和危機的應對能力，只有這樣，才能夠使組織能夠在危機中立于不敗之地。

其次，危機管理的實踐也讓我感受到了領導者的責任重大。在危機發(fā)生時，領導者需要能夠穩(wěn)定團隊，明確任務和方向，以便更好地應對危機的挑戰(zhàn)。同時，領導者也需要有良好的危機應對經(jīng)驗和專業(yè)技能，能夠在短時間內(nèi)做出最好的決策和方案，以便取得最好的效果。

四、個人感悟。

通過這次組織管理的實踐，我認為組織管理是一門很有挑戰(zhàn)性和深度的學問。它要求我們有強烈的責任感和使命感，同時也需要我們具備良好的管理能力和領導能力。團隊和危機管理的實踐，讓我認識到了自己的不足和需要加強的能力，同時也讓我有了更多的學習和提高的機會。

五、結(jié)束語。

通過這次組織管理的實踐，我深深體會到了管理的重要性和必要性。組織管理的實踐，需要我們具備良好的團隊管理和危機管理能力，同時也需要我們不斷地學習和提高。我相信，在未來的學習和工作中，我會不斷地提高自己的管理能力和領導能力，為實現(xiàn)組織偉大目標，做出更大的貢獻。

組織行為實訓心得體會篇五

隨著社會的不斷發(fā)展，組織管理成為各行各業(yè)中不可或缺的一環(huán)。為了更好地適應現(xiàn)代社會的需求，我參加了一次關于組織管理的實訓。通過這次實訓，我深刻體會到了組織管理的重要性，也積累了一定的實踐經(jīng)驗。以下是我對這次實訓的心得體會的總結(jié)。

第一段：實踐中獲得深刻理解。

這次組織管理實訓，我親自參與了一個小組的組織管理工作。在這個小組中，我們需要協(xié)調(diào)各個成員的工作，確保整個小組的目標順利實現(xiàn)。通過實踐，我深刻意識到組織管理的復雜性和重要性。首先，有效的組織管理需要有明確的目標和合理的分工。每個人都需要明確自己的職責并盡職盡責。同時，組織管理還需要一個良好的溝通和協(xié)調(diào)機制，確保信息的及時傳遞和決策的迅速執(zhí)行。通過這次實踐，我更加深刻地理解到了組織管理對于一個團隊的重要性。

第二段：與他人合作中培養(yǎng)團隊意識。

組織管理實訓中，我與其他成員緊密合作，共同完成了一項任務。在這個過程中，我深刻體會到了團隊意識的重要性。每個人都有自己獨特的才能和能力，只有發(fā)揚集體智慧，團結(jié)一心，才能達到更好的效果。在這次實訓中，我主動與其他成員互相協(xié)作，共同解決問題，并積極傾聽和接受他人的建議。通過與他人的合作，我不僅增進了與他人的友誼，還培養(yǎng)了團隊合作的能力。

第三段：靈活運用管理技巧提高工作效率。

在組織管理實訓過程中，我學會了一些管理技巧，并靈活運用于實踐中。首先，我學會了合理安排時間，合理分配任務，提高工作效率。其次，我學會了有效地溝通和協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利進行。再次，我學會了靈活應對變化和解決問題的能力，不拘泥于一成不變的思維方式。通過靈活運用這些管理技巧，我能更好地組織和管理我的工作，提高工作效率和達成目標的能力。

第四段：樂觀積極的心態(tài)決定成敗。

在組織管理實訓中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會遇到各種意見的沖突和團隊分裂的問題。但是，我始終保持著樂觀積極的心態(tài)，努力克服困難。我相信，只要保持一顆積極進取的心，團隊就能化解矛盾，并取得成功。通過這次實訓，我明白了心態(tài)對于組織管理的重要性。樂觀積極的心態(tài)可以幫助我們在面對困難時堅持下去，并成功克服一切難題。

第五段：未來學習與發(fā)展的規(guī)劃。

通過這次組織管理實訓，我對組織管理有了更深入的了解，并積累了一定的實踐經(jīng)驗。在未來，我將繼續(xù)學習和提高自己的管理能力。首先，我將繼續(xù)深入學習關于組織管理的理論知識，不斷提高自己的專業(yè)能力。其次，我將積極參加各種組織管理相關的實踐機會，鍛煉自己的實踐能力。最后，我將保持一顆積極向上的心態(tài)，不輕言放棄，在面對困難時堅持下去。我相信，通過不斷學習和努力，我一定能夠成為一個優(yōu)秀的組織管理者。

綜上所述，通過這次組織管理實訓，我獲得了深刻的理解和體會。我體會到了組織管理的重要性，并學到了許多管理技巧和團隊合作的能力。在未來，我將繼續(xù)學習和發(fā)展，不斷提高自己的管理能力。我相信，通過自己的努力，我一定能夠成為一個成功的組織管理者。

組織行為實訓心得體會篇六

在本學期的組織行為實訓中，我有幸參與了一個真實的組織實踐項目，并親身體驗了在工作中應用組織行為理論的重要性。通過與團隊成員的合作、領導者的指導以及實際操作的體驗，我深刻認識到了組織行為的關鍵要素以及如何將其應用于實踐中。在這個過程中，我受益匪淺，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力。在這篇文章中，我將分享我的組織行為實訓心得體會。

第一段：理論基礎的重要性。

組織行為的理論基礎是我們在實踐中運用它的基石。在實訓開始之前，我們首先接受了一系列的理論培訓，包括個人行為、團隊合作、領導與管理等方面的知識。這些理論知識為我們提供了解決實際問題的參考框架，幫助我們更好地理解組織行為的本質(zhì)和原則。我從中學到了很多新的概念和理論，如目標設置理論、職責感理論等。這些理論不僅幫助我更深入地了解組織和個人行為，也為我在實踐中采取正確的行動提供了指導。

第二段：團隊合作的重要性。

在實際項目中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是取得成功的關鍵因素之一。我所參與的項目需要團隊成員充分發(fā)揮各自的專長，進行合作與協(xié)作。通過團隊協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同解決問題，并取得出色的成績。在合作過程中，我學會了傾聽他人的觀點，適應不同的工作方式，并提出合理的解決方案。與此同時，我也學會了有效地溝通，及時地分享自己的想法和進展。團隊合作的經(jīng)歷不僅讓我意識到團隊的力量，也培養(yǎng)了我的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

第三段：領導力的重要性。

組織行為實踐中，領導者的作用不可忽視。作為實訓項目的指導老師，領導者負責指導我們的項目，提供專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。他們給予了我很多寶貴的建議和指導，幫助我們更好地實現(xiàn)團隊目標。領導者的職責不僅是提供指導，還包括激勵團隊成員，鼓勵他們充分發(fā)揮自己的潛力。通過領導者的榜樣作用，我學會了如何成為一個合格的領導者，并盡最大努力幫助團隊達到目標。領導力的培養(yǎng)不僅需要理論知識和實踐經(jīng)驗，還需要自我反思和持續(xù)學習。

第四段：實踐操作的重要性。

組織行為理論的應用需要通過實踐來鞏固和提升。在實訓項目中，我親身體驗了組織行為理論的應用，不僅參與了團隊合作，還參與了實際操作。通過實際操作，我發(fā)現(xiàn)理論知識與實踐相結(jié)合更加出色。在解決問題的過程中，我時刻牢記理論知識，并嘗試將其應用于實踐中。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)有些理論雖然有效，但在特定情況下可能不適用。通過實踐，我能夠不斷調(diào)整自己的行動，學會根據(jù)具體情況靈活運用組織行為理論。

第五段：個人成長與未來發(fā)展。

通過組織行為實訓，我不僅學到了專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，還提升了自己的個人能力和綜合素養(yǎng)。在實訓中，我學會了更好地與他人合作、溝通和領導。我也更加了解了自己的優(yōu)勢和不足，知道如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢并克服自己的不足。這些經(jīng)歷將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生重要影響。我將繼續(xù)學習組織行為理論，并將其應用于實際工作中，為組織和個人的成功做出貢獻。

總結(jié)：

通過組織行為實訓，我深刻認識到理論基礎、團隊合作、領導力以及實踐操作的重要性。我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，并提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和個人能力。這次實訓經(jīng)歷為我的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎，并使我更加志于成為一個優(yōu)秀的組織行為從業(yè)者。我相信，通過持續(xù)的學習和實踐，我會在組織行為領域取得更大的成就。

組織行為實訓心得體會篇七

組織管理實訓是大學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，通過實踐操作管理理論和技能，使學生能夠更好地適應未來的職業(yè)生涯。在參加完一段時間的組織管理實訓后，我積累了一定的經(jīng)驗，對組織管理有了更深入的了解。以下是我在實訓中的心得體會。

首先，在組織管理實訓中，我深刻體會到團隊合作的重要性。在實踐中，我與同學們共同面對各類問題和挑戰(zhàn)，在充分溝通和協(xié)商的基礎上，我們集思廣益，共同制定了解決方案。通過團隊合作，我們充分發(fā)揮優(yōu)勢，共同完成任務，并且達到了預期的效果。在此過程中，我深刻認識到只有通過團隊合作，才能將個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，實現(xiàn)共同的目標。

其次，組織管理實訓讓我認識到了重視細節(jié)的重要性。在實踐中，經(jīng)常會碰到一些看似微不足道的問題，但實際上卻可能產(chǎn)生嚴重的后果。我發(fā)現(xiàn)，每一個細節(jié)都可能影響到整個團隊的運轉(zhuǎn)和工作效率。只有每個成員都能夠做到細致入微，才能夠保證整個團隊的運作的高效和順利。因此，我認識到了細節(jié)決定成敗的道理，并且在實踐中注重細節(jié)的把握和處理。

另外，組織管理實訓中我還學會了有效溝通的重要性。在團隊中，每個成員都是獨特的個體，擁有不同的思維方式和觀點。因此，大家之間需要進行有效的溝通，及時了解對方的想法和意見，才能夠在工作中快速達成共識。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)只有通過良好的溝通，才能夠充分發(fā)揮團隊的協(xié)同效應，并且能夠有效解決問題，提高工作效率。

此外，組織管理實訓也讓我意識到了領導者的重要作用。在實踐中，每個人都有機會在不同的情境中擔任領導的角色。作為領導者，我們需要能夠明確目標，分配任務，調(diào)動團隊的積極性和主動性。同時，我們還要注重團隊中每個成員的發(fā)展，給予他們適當?shù)闹笇Ш椭С帧Ｍㄟ^實訓，我明白了領導者的決策和指導對于團隊的重要影響，也提高了我的領導能力。

最后，組織管理實訓讓我明白了反思的重要性。在實踐過程中，我們每個人都會經(jīng)歷一些挫折和失敗。通過反思，我們可以找到自己的不足之處，并且總結(jié)經(jīng)驗教訓，進一步完善自己的管理理念和技能。反思還有助于我們認識到自己的優(yōu)勢和劣勢，為自己的個人發(fā)展設定更明確的目標。通過實訓，我逐漸意識到反思是對自身成長至關重要的一環(huán)。

綜上所述，組織管理實訓對于大學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)具有重要意義。通過實踐，我認識到團隊合作、重視細節(jié)、有效溝通、領導者的作用以及反思的重要性。這些經(jīng)驗和體會將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。我將繼續(xù)努力提升自己的組織管理能力，并將這些心得體會應用到實踐中，為自己和團隊取得更好的成績。

組織行為實訓心得體會篇八

第一天，作為第二批次實訓者進入了實訓基地。今天要進行的是模板工程的簡單操作。我們分配的任務是用定型組合鋼模板拼接一塊梁模板。現(xiàn)在，定型組合鋼模板取代木模板在建筑業(yè)已經(jīng)成為一種趨勢。這種模板安裝功效比木模高，組裝靈活，通用性強，拆裝方便，周轉(zhuǎn)次數(shù)多，每套鋼?？梢灾貜褪褂?0~100次以上。加工精度高，澆筑砼質(zhì)量高，成型砼尺寸準確表面光滑，可以節(jié)省裝修費用。我們?nèi)矶K寬三十厘米，長一百二十厘米的鋼模。

放倒在地，在其內(nèi)側(cè)用“u”型卡連接固定。我們相繼連接好了兩塊鋼模，接下來就用角鋼把這兩塊板垂直連接。水平使用“u”型卡還是很方便的，垂直使用角鋼就很麻煩了。不過我們憑借著過人的毅力和智慧最終還是圓滿的完成了任務。在短短一個小時的時間里，我們以前學習的關于模板工程的知識在實際操作中用了更深入的理解。同時也明白了建筑工人的辛苦。

第二天準時來到了實訓基地。今天的內(nèi)容是建筑工程里的重點——鋼筋工程。我們每個人要完成一個箍筋的制作和焊接。而且制作的箍筋要符合規(guī)范的要求，這才是難點。箍筋的形式是簡單的一個長方形外加兩個135°彎勾。這兩個彎勾和她的延長部分的長度是最難制作和控制的。但是世上無難事，只怕有心人。通過我們的精確計算，仔細操作，憑借著百折不撓的勇氣和毅力，一個近乎完美的箍筋誕生在我們手上。手捧血汗的結(jié)晶，我們體會到了勞動的樂趣。完成箍筋后我們還要把箍筋的兩個彎勾處焊接。現(xiàn)在工地上的焊接主要有電渣壓力焊，閃光對焊，電弧焊，氣壓焊。我們采用的是電弧焊。焊接是一門需要心靈手巧的技術活。如果不著要領，無論如何也是點不著的，掌握了要領就變得簡單易行了。經(jīng)過一個小時的緊張工作和辛勞付出，我們圓滿完成了實訓內(nèi)容。

最后一天的實訓內(nèi)容是腳手架工程。腳手架是圍繞在建筑物外圍的在建筑過程起保護作用的結(jié)構。今天我們所要做的就是在實際操作中明白腳手架的構造和簡單的搭建方法。老師已經(jīng)在地面搭好腳手架的基礎部分，我們所要做的就是把上面的部分完成。我們的任務是搭建一個長六米寬三米，約一層樓高的架子。每間距1.8米就要豎一根長三米的鋼管。再在距離地面0.3米處用卡子固定住鋼管。大家分工合作，很快完成了第一層鋼管的鋪設。在距離地面1.8米處架設第二層鋼管。也是很快就完成了。之后是架設六米長的斜鋼管，就是俗稱剪刀撐的了。然后站在第二層鋼管上接著往上鋪設，這是后話了。工作進行的太順利就不對勁了，由于一味的追趕工程進度，不合規(guī)范的操作出現(xiàn)了，于是我們建成的腳手架成了一個東倒西歪的藝術品。本著工程人的執(zhí)著和認真我們從新再來還是完美的完成了任務。知識后為了讓我們更深入的理解就組織了為期三天的建筑實訓。

為期三天的實訓很快就結(jié)束了。在這期間我更加深刻的理解了理論知識，也積累了一定的實際操作經(jīng)驗。我很驕傲能做一個工程人。

近兩個多月的時間里，在亞美裝飾有限公司有關部門領導和工作人員的熱心幫助和指導下，我積極參與公司日常經(jīng)營管理相關工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用所學知識加深對實際工作的認識，用工作實踐驗證所學的管理理論，試著去探尋日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。實習中我像正式員工一樣遵守工作紀律，按時上下班，不遲到，不早退，認真完成領導和其他同志交辦的工作，通過實習，我對公司的經(jīng)營管理工作有了更深層次的認識。

貴州亞美裝飾有限公司的前身是中建四局亞美有限公司，企業(yè)注冊資金1500萬元，具有國裝飾裝修工程施工一級總承包資質(zhì)，現(xiàn)在在冊員工200人，企業(yè)年產(chǎn)值超過數(shù)千萬元。先后榮獲貴州裝飾裝修部優(yōu)秀施工企業(yè)、貴州省優(yōu)秀管理企業(yè)等稱號。我實習所在的部門是幕墻裝飾裝修施工項目部，其主要職責是進行現(xiàn)場施工及資料籌備等工作，及時了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營、工程進度、施工情況?？梢钥闯觯F(xiàn)場裝飾裝修施工項目部在公司中定位于對公司經(jīng)營管理的整體情況調(diào)度與控制。我不僅要把現(xiàn)場各方各面工作的真實情況反饋給公司領導，以便于據(jù)此作出決策，還要提出自己的專業(yè)性建議，做好領導參謀、助手的角色。能夠在這樣的對企業(yè)發(fā)展中起著重要作用的部門參加實習，無疑對我增加工作經(jīng)驗、驗證所學是一個千載難逢的好機會。

從現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展看，企業(yè)發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有在外廣開源頭，爭取承攬更多的工程、提高各類產(chǎn)品銷量，在內(nèi)多方節(jié)流，避免不必要的支出，真正做到真金用在刀刃上，才能在市場日益激烈的競爭中保障企業(yè)更好的發(fā)展。對于像貴州亞美裝飾有限公司這樣的建筑裝飾裝修類企業(yè)來講，要特重視發(fā)展工程建設裝飾裝修這一行業(yè)，而干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件?，F(xiàn)場幕墻裝飾裝修正是有針對性地去做這方面工作。

實習中，我像部門其他同志一樣。注重工作的初次性和真實性，到工程建設的現(xiàn)場去實地了解情況，掌握第一手資料。在正在施工建設的貴州省體育館附屬體育綜合館外裝飾工程中，我們深入工程現(xiàn)場，通過現(xiàn)場勘查、走訪并解、聽取項目部等多種形式，對施工建設情況和整個工程進度、項目部動作情況都有了明晰、真實的把握，對工程質(zhì)量、安全、文明工地的加大檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題落實整改，促進施工管理水平，并在此基礎上對照月度計劃和公司的工程總體要求，對工程施工建設提出意見、建議，及時將項目情況報公司領導，以考核促進項目施工開展，保障工程進度按期完成，確保滿足甲方要求。通過這些親身參與的工作實踐我深深感到，之所以貴州亞美裝飾有限公司能夠有今天這樣的發(fā)展，從一個項目的成功動作上可略見一斑，正因為始終把嚴格管理放在首位、加強科學引導和控制，同時在項目建設中采取了靈活多變、適應市場瞬息萬變的組織結(jié)構和領導決策機制，才能夠在市場上創(chuàng)造了良好的市場美譽度，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機遇。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在實習過程中，我在為不斷接觸到的全新的工作體驗而興奮不已的同時，我也深深地感覺到自己社會經(jīng)驗的不足和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。在剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我心里支援了自己的工作信心我不禁對自己的產(chǎn)生了懷疑，甚至感到的難過。

在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一但接觸實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。從但是在堅持度過了最初的困惑后，在部門領導和同志們的悉心指導下，我在較短時間內(nèi)進入了工作狀態(tài)，在實習過程中不斷增強著自己的信心，相信自己可以像一個正式員工那樣正式處理好各項工作。如果說這次實習得到了什么，除了增強了社會實踐經(jīng)驗、豐富了自己的專業(yè)知識外，增強了自己的信心也是一個很大的收獲。

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組織行為實訓心得體會篇九

作為大學生，我們不能僅僅停留在課堂上獲取知識，更應該走出校園去實踐。近年來，非政府組織實訓項目在大學校園中逐漸興起，成為了學生們拓寬視野、提升綜合素質(zhì)的一種重要途徑。在完成了一個月的實訓后，我深刻體會到了這種實踐的重要性，并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。

第二段：具體的實訓項目介紹。

我們參與的具體實訓項目是與環(huán)保相關的非政府組織，每周為期一天的時間去參與各種環(huán)?；顒印Ｎ覀冊趯嵱柶陂g參與了多次垃圾清理、宣傳環(huán)保知識等活動，還參與了一次環(huán)境保護論壇并進行討論發(fā)言。通過這些活動，我不僅加深了對環(huán)保的了解，還體驗到了親自動手做出貢獻的滿足感。

首先，通過參與實訓，我進一步意識到了環(huán)保的重要性。我們所生活的地球資源有限，人類對自然環(huán)境的破壞已經(jīng)到了不可忽視的地步。只有每個人都從自身做起、從點滴之處改變自己的生活方式，才能共同呵護我們共同賴以生存的家園。其次，實訓還提高了我與他人溝通合作的能力。在實訓中，我們需要協(xié)作完成各種任務，與隊友們一起制定計劃、分工合作。通過與隊友的溝通交流，我深刻體會到了團隊協(xié)作所產(chǎn)生的合力，也在其中體驗到了團隊精神的力量。

第四段：實訓帶來的成長和挑戰(zhàn)。

通過實訓，我不僅在知識和技能方面得到了提升，還在思想上得到了深刻的觸動。在與環(huán)保工作者的交流中，我了解到他們?yōu)榄h(huán)保事業(yè)付出的努力和執(zhí)著。這讓我意識到，作為一名大學生，應當積極投身于社會公益事業(yè)，為社會作出自己的貢獻。然而，在實訓中也充滿了各種挑戰(zhàn)，如烈日下的垃圾清理、市民對環(huán)保工作的不理解等。這些挑戰(zhàn)讓我更加堅定了自己投身于環(huán)保事業(yè)的決心，并激發(fā)了我更加努力堅持的勇氣。

第五段：對未來的規(guī)劃和總結(jié)。

通過這次非政府組織實訓，我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃。我決定進一步投身于環(huán)保事業(yè)，考慮報考相關專業(yè)并參與更多的環(huán)保志愿者活動。同時，我還希望將實訓中所學到的經(jīng)驗和知識傳播給更多的人，喚起大家的環(huán)保意識。總而言之，非政府組織實訓為我打開了一扇了解社會、提升自我、奉獻他人的大門，讓我深感實踐的重要性和自己的責任。我將繼續(xù)努力，為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量。