黨員發(fā)展專題培訓心得體會(實用12篇)

通過寫心得體會，我們可以更好地反思和總結自己的成長和進步，找到不足之處并加以改善。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，在寫心得體會之前，我們要先進行充分的準備和思考，梳理出自己在學習、工作或生活中所遇到的難題、收獲和成長點。然后，在寫作過程中要堅持真實、客觀和詳細的原則，盡量準確地描述自己的感受和思考。同時，要注重語言的精確和準確性，使用恰當?shù)脑~匯和句式，使心得體會更具說服力和吸引力。此外，結構的合理安排和論證的連貫性也是寫好心得體會的重要因素。最后，要將自己的心得體會與實踐結合起來，提出改進和發(fā)展的建議，讓讀者能夠從中受益，并產(chǎn)生共鳴。心得體會可以幫助我們總結和回顧過往的經(jīng)驗，為未來的發(fā)展指明方向。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇一

教育新聞宣傳是學校與社會及家長交流的紐帶，是宣傳教育的重要平臺，xxx區(qū)教育局非常重視教育宣傳，為促進各學校教育新聞通訊員的寫作能力的提升，促進xx區(qū)的教育宣傳工作發(fā)展，2022年x月xx日至xx日，舉辦了冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)新聞及公文寫作人員能力提升培訓班。還專門邀請了市省教育新聞媒體的記者、編輯授課，用他們多年的新聞采訪及寫作經(jīng)驗，向我們講解了新聞寫作等方面的知識，使我們對新聞寫作能力有了較為系統(tǒng)地提升。

教育新聞寫作培訓講座通過《教育新聞寫作》、《如何將教育人物寫活》、《什么是新聞？怎么發(fā)現(xiàn)新聞？》、《講好永州教育故事》四次講座，使我受益匪淺，頗有感觸。通過本次培訓班的學習讓我對教育新聞寫作產(chǎn)生了更濃厚的興趣。本次培訓講座讓我對教育新聞有了更深刻的認識：

教育新聞宣傳工作是落實教育優(yōu)先戰(zhàn)略的趨勢需要；是加快推進“名師、名校、名校長”三名工程的必然選擇；是辦好人民滿意教育的重要舉措。通過本次培訓也使我對永州市教育新聞宣傳工作的情況及亮點有了進一步的了解。

通過名師講座，使我認識到教育新聞絕不是照搬文件、羅列數(shù)據(jù)。

而是要在日常的工作、生活和去發(fā)現(xiàn)，要站在不同的角度，不同的方位去觀察研究，要有全局觀念，這樣才能寫出最真實的新聞‘這樣才能寫出有意義的一篇新聞。我們要用敏銳的雙眼去觀察世界，去留心生活中的點滴，這樣寫出的東西有特色。我們要多觀察身邊的人和事，多看，多問，多學，善于去發(fā)現(xiàn)新聞點。有了身邊的人和事做素材，我們的寫作才會更貼近生活，貼近讀者的心。

新聞的`寫作在于不斷的創(chuàng)新，不斷的積累。生活中要多注意觀察，從中得到靈感，創(chuàng)新新聞。

寫作，需要持之以恒。文字工作靠日積月累，干工作也要持之以恒。必須有謙虛謹慎的心態(tài)，學習各方面的知識充實自己，學習先進人物以增長自己的才干，細心觀察周圍的一切去發(fā)現(xiàn)問題和契機，并一直堅持下去。寫新聞稿件是“苦差事”，但熱愛與追求，是搞好通訊報道的動力和精神支柱，因為愛可以創(chuàng)造一切。因為有熱愛，可以變枯燥為有趣，便無聊為鮮活，當你熱愛職業(yè)并發(fā)現(xiàn)從事這樣工作的時候充滿活力、生機的時候，你就會覺得從事所從事的工作是件趣味無窮的事情，這樣的時候，就能鼓起勇氣，戰(zhàn)勝困難，時間緊，可以擠；水平低，勤學習，持之以恒，從愛好到入門，從入門到精深，持之以恒。其次就是駕馭文字的能力，無論文章立意如何好，沒有與之匹配的表現(xiàn)形式和表現(xiàn)語言，都將會功虧一簣，所以，重視并切實將文字駕馭能力的提升鍛煉當是新聞通訊員的一項重要技能。

通過本次學習培訓，不僅提高了自己對新聞寫作技巧的理解，更激發(fā)了寫好新聞的信心和決心。是一個展示英雄風采的好平臺。我們身邊有那么多可歌的動人事跡，我們周圍有那么多的先進經(jīng)驗，都值得更需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、寫作、報道。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇二

曲靖經(jīng)開區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新發(fā)展專題培訓心得體會曲靖經(jīng)開區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新發(fā)展專題培訓心得體會曲靖經(jīng)開區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新發(fā)展專題培訓心得體會寒假伊始，承蒙學院領導的遠見卓識和切實關愛，我隨同黨政口一行下面是小編為大家整理的,供大家參考。

寒假伊始，承蒙學院領導的遠見卓識和切實關愛，我隨同黨政口一行赴深圳接受了為期一周的學習培訓。通過學習，主要有以下幾個方面的感受和體會:。

一、收益大。以本次深大培訓為例，主要采取課堂教學、現(xiàn)場教學兩種形式，培訓學員收益很大，都有耳目一新的感覺。為什么會取得如此良好的收益，主要取決于以下幾個方面：一是培訓師資力量強。本次培訓由深圳大學繼續(xù)教育學院承辦，培訓師資也從深圳大學知名專家中選取，7名授課教師中，有4名教授，2名副教授，1名高級培訓師。二是授課教師紀律觀念強。7名授課教師中有6名均在上課之前5分鐘準時走上講臺。三是授課內(nèi)容緊跟時代前沿。例如，宋濤教授主講了《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》，許曉迪副教授主講了《十九大后中國改革的發(fā)展趨勢》，汪永成教授緊緊結合深大發(fā)展實際，主講了《學校文化與高校發(fā)展》。四是授課效果好。以主講《心理調(diào)適與壓力管理》的王曉鈞教授為代表，深入淺出，現(xiàn)身說法，諄諄教誨，盡顯強大的人格魅力，學生時而哈哈大笑，時而點頭應答，時而陷入沉思，下課時分，/學生仍聽得意猶未盡，依依不舍。五是現(xiàn)場教學行程緊湊內(nèi)容豐富。短短兩個下午，奔赴蓮花山拜謁了鄧小平同志塑像，參觀了深圳博物館、蛇口前海自貿(mào)區(qū)和深圳大學南山校區(qū)。通過現(xiàn)場參觀，對讓人嘆為觀止的“深圳速度”和深圳的經(jīng)濟發(fā)展水平有了切身體會。

/圳城市綠化率高，街道干凈整潔，地鐵、公交等公共交通發(fā)達。城市建設成熟，修修挖挖現(xiàn)象少。這給來自“天天挖溝”的鄭州的我們一個強有力的沖擊。

三、激勵強。通過此次培訓學習，極大增強了個人改變現(xiàn)狀，奮發(fā)學習和工作的決心，今后要從以下幾個方面來改進：一是要切實解放思想。解放思想不是一句空話、套話，要有觸動內(nèi)心的力量，要從固有的條條框框中跳出來，不因循守舊，不固執(zhí)己見。要充滿熱情和激情，要與時俱進，要專心做事，努力做人。要走出去，向先進學習，向他人學習，向書本學習。二是要樹立競爭意識和可持續(xù)發(fā)展意識。競爭促進發(fā)展，要善于在競爭中發(fā)展自我。要樹立終身學習的可持續(xù)發(fā)展意識，在不斷學習中完善自我。三是要腳踏實地做好本職工作。解放思想、樹立競爭意識和可持續(xù)發(fā)展意識，從個人角度重在發(fā)展自我，從集體角度就是集一己之力，為集體增磚添瓦，具體到紀委工作，就是引領教職工在喜聞樂見的廉政教育活動中，強化對紀律約束的理解和對學院紀檢監(jiān)察工作的支持，在監(jiān)督和被監(jiān)督的雙重身份中體會被約束的關愛，樂享平安幸福生活。

/以下幾個方面的感受和體會:。

一、收益大。以本次深大培訓為例，主要采取課堂教學、現(xiàn)場教學兩種形式，培訓學員收益很大，都有耳目一新的感覺。為什么會取得如此良好的收益，主要取決于以下幾個方面：一是培訓師資力量強。本次培訓由深圳大學繼續(xù)教育學院承辦，培訓師資也從深圳大學知名專家中選取，7名授課教師中，有4名教授，2名副教授，1名高級培訓師。二是授課教師紀律觀念強。7名授課教師中有6名均在上課之前5分鐘準時走上講臺。三是授課內(nèi)容緊跟時代前沿。例如，宋濤教授主講了《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》，許曉迪副教授主講了《十九大后中國改革的發(fā)展趨勢》，汪永成教授緊緊結合深大發(fā)展實際，主講了《學校文化與高校發(fā)展》。四是授課效果好。以主講《心理調(diào)適與壓力管理》的王曉鈞教授為代表，深入淺出，現(xiàn)身說法，諄諄教誨，盡顯強大的人格魅力，學生時而哈哈大笑，時而點頭應答，時而陷入沉思，下課時分，學生仍聽得意猶未盡，依依不舍。五是現(xiàn)場教學行程緊湊內(nèi)容豐富。短短兩個下午，奔赴蓮花山拜謁了鄧小平同志塑像，參觀了深圳博物館、蛇口前海自貿(mào)區(qū)和深圳大學南山校區(qū)。通過現(xiàn)場參觀，對讓人嘆為觀止的“深圳速度”和深圳的經(jīng)濟發(fā)展水平有了切身體會。

/說：見微知著，細節(jié)決定成敗。深大培訓教室外，設置有茶水桌。桌上放置著一次性紙杯、茶葉、暖水瓶和泡好的多種茶水。這大大方便了參加培訓的學員，也最大程度的滿足了學員的需求。小小細節(jié)，但足以溫暖人心。二是注重制度落實。深圳大學的教師上課遲到10分鐘，即構成教學事故，將會扣發(fā)獎金、取消年終評優(yōu)評先和晉升資格。嚴明的紀律要求和強有力的落實措施，極大的保障了教學紀律，也樹立起了深大教師的良好形象。從深圳自身建設來看，一是引用高精尖人才。30年來，深圳從一個漁港小鎮(zhèn)，發(fā)展成為全國排名第三的經(jīng)濟區(qū)，被稱為“深圳速度”，除了政府的政策傾斜，跟引進數(shù)以萬計的高精尖人才是分不開的，這得益于深圳的包容和深圳政府的發(fā)展措施。而且深圳政府公租房建設力度很大，為80%的人口提供了安家樂業(yè)的保障。二是政務處理智能化。比如在戶口辦理等方面，深圳領先采用電子智能，大大方便了群眾，提高了群眾滿意率。三是城市建設科學化。深圳城市綠化率高，街道干凈整潔，地鐵、公交等公共交通發(fā)達。城市建設成熟，修修挖挖現(xiàn)象少。這給來自“天天挖溝”的鄭州的我們一個強有力的沖擊。

三、激勵強。通過此次培訓學習，極大增強了個人改變現(xiàn)狀，奮發(fā)學習和工作的決心，今后要從以下幾個方面來改進：一是要切實解放思想。解放思想不是一句空話、套話，要有觸動內(nèi)心的力量，要從固有的條條框框中跳出來，不因循守舊，不固執(zhí)己見。

/要充滿熱情和激情，要與時俱進，要專心做事，努力做人。要走出去，向先進學習，向他人學習，向書本學習。二是要樹立競爭意識和可持續(xù)發(fā)展意識。競爭促進發(fā)展，要善于在競爭中發(fā)展自我。要樹立終身學習的可持續(xù)發(fā)展意識，在不斷學習中完善自我。三是要腳踏實地做好本職工作。解放思想、樹立競爭意識和可持續(xù)發(fā)展意識，從個人角度重在發(fā)展自我，從集體角度就是集一己之力，為集體增磚添瓦，具體到紀委工作，就是引領教職工在喜聞樂見的廉政教育活動中，強化對紀律約束的理解和對學院紀檢監(jiān)察工作的支持，在監(jiān)督和被監(jiān)督的雙重身份中體會被約束的關愛，樂享平安幸福生活。

寒假伊始，承蒙學院領導的遠見卓識和切實關愛，我隨同黨政口一行赴深圳接受了為期一周的學習培訓。通過學習，主要有以下幾個方面的感受和體會:。

/授課教師中有6名均在上課之前5分鐘準時走上講臺。三是授課內(nèi)容緊跟時代前沿。例如，宋濤教授主講了《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》，許曉迪副教授主講了《十九大后中國改革的發(fā)展趨勢》，汪永成教授緊緊結合深大發(fā)展實際，主講了《學校文化與高校發(fā)展》。四是授課效果好。以主講《心理調(diào)適與壓力管理》的王曉鈞教授為代表，深入淺出，現(xiàn)身說法，諄諄教誨，盡顯強大的人格魅力，學生時而哈哈大笑，時而點頭應答，時而陷入沉思，下課時分，學生仍聽得意猶未盡，依依不舍。五是現(xiàn)場教學行程緊湊內(nèi)容豐富。短短兩個下午，奔赴蓮花山拜謁了鄧小平同志塑像，參觀了深圳博物館、蛇口前海自貿(mào)區(qū)和深圳大學南山校區(qū)。通過現(xiàn)場參觀，對讓人嘆為觀止的“深圳速度”和深圳的經(jīng)濟發(fā)展水平有了切身體會。

/自身建設來看，一是引用高精尖人才。30年來，深圳從一個漁港小鎮(zhèn)，發(fā)展成為全國排名第三的經(jīng)濟區(qū)，被稱為“深圳速度”，除了政府的政策傾斜，跟引進數(shù)以萬計的高精尖人才是分不開的，這得益于深圳的包容和深圳政府的發(fā)展措施。而且深圳政府公租房建設力度很大，為80%的人口提供了安家樂業(yè)的保障。二是政務處理智能化。比如在戶口辦理等方面，深圳領先采用電子智能，大大方便了群眾，提高了群眾滿意率。三是城市建設科學化。深圳城市綠化率高，街道干凈整潔，地鐵、公交等公共交通發(fā)達。城市建設成熟，修修挖挖現(xiàn)象少。這給來自“天天挖溝”的鄭州的我們一個強有力的沖擊。

/聞樂見的廉政教育活動中，強化對紀律約束的理解和對學院紀檢監(jiān)察工作的支持，在監(jiān)督和被監(jiān)督的雙重身份中體會被約束的關愛，樂享平安幸福生活。

/9。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇三

體會收獲最大的應該是思想的碰撞和管理思維的提升。一堂堂精彩的課程與實際工作緊密結合，徜徉于知識的海洋，聆聽教授們娓娓道來的知識畫卷，有新鮮、有沖擊、有豁然開朗、也有疑惑不解。精彩處，引人深思;疑惑處，令人反思。

整體課程安排圍繞創(chuàng)新發(fā)展，從信息化、創(chuàng)新理念、風險管理，宏觀經(jīng)濟走勢等維度展開。在課堂上，教授們授課方式巧妙靈活、課件制作精美、授課內(nèi)容豐富多彩、針對性強、啟人深遠;學員們踴躍發(fā)言、積極探討，課堂氣氛活躍。絕大部分課都非常精彩，使人耳目一新，視野頓開，受用良多。

陳建勛教授主講的《產(chǎn)業(yè)理念變革與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑和案例》，細致剖析了中國經(jīng)濟新常態(tài)的表現(xiàn)形式、特點。介紹上海改革開放40年一以貫之的戰(zhàn)略發(fā)展思路。分析上海新舊動能轉化過程中大力建設科創(chuàng)中心、實現(xiàn)創(chuàng)新驅動的具體做法和以大飛機為核心引領的產(chǎn)業(yè)全面轉型升級，提出以社會生態(tài)、人文生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)和便利化指標等為內(nèi)容的新型生態(tài)觀。

王安宇教授《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》詳細地介紹了商業(yè)模式的內(nèi)涵就是企業(yè)賺錢的邏輯，講解企業(yè)升級是由a變成a+，轉型是由a變成b、c。企業(yè)間的競爭，不再是簡單的產(chǎn)品競爭，而是模式競爭。一個企業(yè)的失敗，可以歸于技術，但不成功的主因應歸于模式，并以阿里巴巴、江小白、小紅書等九個例子詳細地從不同角度做了剖析。深入分析了江小白以情景化為核心的價值創(chuàng)新，threadless以參與為核心的新型客戶關系打造，引人深思、發(fā)人深省。

反思自己，企業(yè)經(jīng)營中遇到的困難和挫折，其中重要的原因是創(chuàng)新、追新能力不足，與對新模式的思考實踐不足息息相關。正如2020年底，大潤發(fā)被阿里收購，大潤發(fā)創(chuàng)始人黃明端辭任時說的一句話“我贏了所有對手，但是輸給了這個時代”。

學習過程參觀了一大會址(位于上海興業(yè)路76號)，這是一棟上海石庫門建筑，50年代修繕后成為歷史紀念館。館內(nèi)陳列了以1921年一大中國共產(chǎn)黨誕生到當代的各個歷史時刻，有一大會議場景的蠟像，有手寫的中國共產(chǎn)嘗宣言。最后，在鮮艷的黨旗下重溫入黨誓詞，莊嚴宣誓，充分了解了中國共產(chǎn)黨的輝煌歷史，也更加堅定了黨員的使命感和責任感。

參觀上海振華委工，這是一個以200萬美元起家，在20年時間里成長成為全球最大港機制造企業(yè)，占領全球70%市場。感受最大的是振華的創(chuàng)新精神和精益求精的質(zhì)量管理，全球首創(chuàng)的全自動無人港，“不欠債離岸”管理模式，強調(diào)人是第一驅動力的用人育人觀，以質(zhì)量、創(chuàng)新、品牌、效益為發(fā)展路徑。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇四

2010年8月30日、31日兩天，我有幸參加了溫州市委組織部、溫州市經(jīng)貿(mào)委和溫州市廠長經(jīng)理人才公司共同組織的“轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的企業(yè)培訓，通過這次培訓，讓我開闊了視野，增長了見識，提高創(chuàng)新發(fā)展的意識，為以后的工作起到了很大的幫助作用，下面是我的一些心得體會，總結如下：

在兩天的培訓中，其中張暉明教授的《企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與發(fā)展轉型》給我留下了深刻的印象，他的講課，再結合自己的工作，給了很大我的啟發(fā)和深深的感觸。

張教授在對企業(yè)內(nèi)涵的重新認識上認為企業(yè)的“企”字，如果沒有了“人”字，企業(yè)也就終止了。我覺得很有道理，在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，必須建立以人為本的管理思路。在平時的管理中，各級管理人員都應該把培養(yǎng)人、教育人、留人等問題擺在日常工作的首位，只有把人的素質(zhì)、技術水平提高了，才能提高我們的生產(chǎn)力?！笆陿淠尽倌陿淙恕?，我們公司在日異月新的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)“選人、用人、留人”的問題特別突出，所以我們必須建立和健全我們的用人制度，切實的提高員工的技術水平，才能跟上我們公司硬件發(fā)展的步伐，企業(yè)才能更加的欣欣向榮。

在講課的過程中，張教授在大格局決定大結局的中一句“埋頭拉車與抬頭看路”的話，讓我思緒了很久。我是在想，在我們的工作過程中，也普遍存在這樣的問題。有時候，我們管理人員一直盯著某個小問題不放，不去打開思路，大觀全局的看待別的事情，從而造成了撿了芝麻而丟了西瓜的局面。所以，我在想，作為管理人員，應該多多打開思路，多想問題，想別人想不到的問題，積極探討如何提高員工的積極性和創(chuàng)造性，以及提高企業(yè)執(zhí)行力的問題，而不是所有的事情都親力親為，這樣才能顧全大局，企業(yè)管理水平才能得到提高。

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力，企業(yè)在發(fā)展的過程中，會遇到各種各樣的問題，如果都是用同樣的方法去對待肯定是行不通的。所以在日常的管理中，要不斷地、大膽的進行技術上的創(chuàng)新和管理上的創(chuàng)新，才能讓企業(yè)的發(fā)展一直保持青春活力，企業(yè)才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

在我們電廠的日常管理中，管理人員一定要我們的員工樹立創(chuàng)新的意識，積極倡導創(chuàng)新的行為，不要讓電廠的管理一成不變，這樣才能讓電廠在安全、環(huán)保的前提下，創(chuàng)造更大的效益。

企業(yè)發(fā)展的格局創(chuàng)新也是很重要的，偉明企業(yè)經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的階段，現(xiàn)在正逐步走向強大，在這條路上，我們更需要在管理上和技術水平上加以創(chuàng)新。在企業(yè)發(fā)展的道路上，我們不能默守陳規(guī)，必須打開思路，不斷的學習別人的先進技術和管理方法，并結合自己的發(fā)展過程中進行強化，為我所用，讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

以上是我在本次培訓中一點點的體會，總之，在本次的培訓中，讓我掌握了很多管理方面上知識，也讓我由衷的體會到學習的重要性。在企業(yè)的發(fā)展過程中，人的發(fā)展是最重要的，只有不斷的學習，不斷的創(chuàng)新（關鍵是觀念的創(chuàng)新），才能適合企業(yè)的發(fā)展，才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

東莊電廠陳靈敏二零一零年九月六日。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇五

民營經(jīng)濟始終是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重要經(jīng)濟基礎，民營經(jīng)濟人士始終是我們黨長期執(zhí)政必須團結和依靠的重要力量。范縣認真貫徹習近平總書記關于民營經(jīng)濟發(fā)展重要論述和重要講話精神，全面落實省、市工作部署，始終堅持“兩個毫不動搖”，把團結好、引導好、服務好民營經(jīng)濟作為一項重要政治任務，作為落實“六穩(wěn)”“六保”任務、奪取疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“雙勝利”的重要舉措，不斷推動范縣民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

范縣提高站位、拉高標桿，通過組織“走出去”“請進來”考察交流活動，全面提升民營企業(yè)家能力素質(zhì)。

（一）站位全省找差距、樹標桿?？h委主要領導帶隊，全縣34名民營企業(yè)家和相關職能部門用3天時間，行程1500多公里，先后到商丘永城市、許昌長葛市、平頂山葉縣、洛陽新安縣和吉利區(qū)、新鄉(xiāng)長垣市等5市6縣學習考察，通過聽取經(jīng)驗介紹、現(xiàn)場參觀考察，學經(jīng)驗、學理念、學方法，為企業(yè)發(fā)展找到了差距、樹立了標桿、明確了方向。范縣的經(jīng)驗做法得到省民營經(jīng)濟聯(lián)席會肯定，市委書記宋殿宇，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長黃旭東分別作出批示。

（二）走進高校提能力、強素質(zhì)。積極爭取中石油支持，縣委主要領導帶領全縣39名民營企業(yè)家走進大慶油田鐵人學院，感悟以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為主要內(nèi)容的大慶精神、鐵人精神，引導民營企業(yè)家樹立家國情懷、弘揚企業(yè)家精神，矢志不渝跟黨走?？h政府主要領導帶領民營企業(yè)家走進浙江大學，參加工業(yè)轉型升級暨高質(zhì)量發(fā)展專題培訓，進課堂、進企業(yè)、進車間，切身感受新技術應用帶來的機遇和挑戰(zhàn)，感悟發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗和理念，開闊了視野，解放了思想，強化了責任擔當，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。

（三）“請進來”作指導、促合作。先后邀請中國科協(xié)副主席孟慶海、中國振華進出口公司總經(jīng)理鄧玉勇、山東東營市亞通石化集團董事長賈相國、中國石油天然氣公司副總裁兼煉油與化工分公司總經(jīng)理楊健剛等到范縣考察調(diào)研，指導化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進行項目對接。通過誠心地“聯(lián)”、真心地“幫”、用心地“辦”，范縣積極把各類紓困惠企措施落到實處，努力為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

范縣樹牢企業(yè)至上理念，用心用情為企業(yè)提供“保姆式”服務，解除民營企業(yè)后顧之憂，打造一流營商環(huán)境。

（一）強化組織領導。成立縣委書記、縣長任總召集人，30個職能部門為成員的民營經(jīng)濟聯(lián)席會議，設立專門辦公室，列支專項經(jīng)費，堅持問題導向開展工作，確保民營經(jīng)濟聯(lián)席會議真正為企業(yè)紓難解困。出臺《范縣黨政領導聯(lián)系非公有制企業(yè)和商會制度》，18名黨政領導班子成員定點聯(lián)系57個規(guī)模以上企業(yè)，及時解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難。研究出臺《范縣優(yōu)化營商環(huán)境50條措施》，建立4個營商服務中心，對重點問題實行交辦單制度，清單式、銷號式動態(tài)管理，確保各項惠企政策落地見效。

（二）搭建服務平臺。建立企業(yè)首席服務員制度，選派56名優(yōu)秀科級干部到56家重點民營企業(yè)開展“一對一”服務，按照“有事必到、有難必幫、無事不擾”原則，當好“五大員”和企業(yè)的“守夜人”。至目前，全縣首席服務員共為企業(yè)解決各類困難和問題362個，幫助企業(yè)融資貸款9.6億元。調(diào)整充實范縣化工商會、木材加工商會、羽絨商會等商會組織，建立商會企業(yè)定期走訪、學習、交流制度，帶動企業(yè)互聯(lián)互通，形成產(chǎn)品鏈條發(fā)展，匯聚規(guī)模效益。搭建民營企業(yè)訴求響應智慧平臺，28家政府職能單位、90余家企業(yè)入駐，利用現(xiàn)代化服務手段，讓數(shù)據(jù)多跑腿，讓企業(yè)少跑路，實現(xiàn)政企良性高效互動。

（三）加強引導服務。堅持新發(fā)展理念，積極融入濮陽市新型化工基地建設，持續(xù)做大龍頭、做優(yōu)鏈條、做強集群，助推企業(yè)轉型升級。目前，總投資19.5億元的盛通聚源聚碳酸酯項目一期建成投產(chǎn)，生產(chǎn)技術全國領先，產(chǎn)品質(zhì)量遠超國際標準；投資5.8億元的中匯新能源年產(chǎn)20萬噸芳烴項目已建成試車生產(chǎn)；可利威化工新上年產(chǎn)12萬噸高效殺菌消毒劑項目年底前將建成投產(chǎn)，豐利石化、遠東科技、盛華德化工、元泰化工、魯蒙玻璃等企業(yè)以延鏈、補鏈、強鏈為目標，逐步實現(xiàn)迭代升級、轉型發(fā)展。

（一）抓實非公企業(yè)黨建。黨建是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，黨建強，則企業(yè)發(fā)展強。范縣高度重視非公企業(yè)黨建工作，全縣非公企業(yè)單獨建立黨支部36家，聯(lián)建企業(yè)2家，選派黨建指導員85家，197家非公企業(yè)黨建實現(xiàn)了全覆蓋，設立民營企業(yè)紅色方陣36個；通過企業(yè)建立黨建活動室、設立黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)，打造企業(yè)黨建文化，實現(xiàn)了抓黨建促企業(yè)發(fā)展目標。

（二）健全服務企業(yè)制度。印發(fā)《范縣民營經(jīng)濟“兩個健康”提升行動實施方案》《范縣“一聯(lián)三幫”保企穩(wěn)業(yè)專項行動工作方案》等5個相關文件，成立4個工作專班，確保范縣“兩個行動”落到實處。強化部門聯(lián)動，土地、金融、電力、環(huán)保等職能部門，在項目落地、建設、企業(yè)擴大規(guī)模等方面堅持現(xiàn)場解決問題。

（三）完善正向激勵機制。連續(xù)10年對作出突出貢獻的民營企業(yè)給予重獎。先后有9名民營企業(yè)家當選為省、市政協(xié)委員，12名民營企業(yè)家當選為縣人大代表、政協(xié)委員，9名民營企業(yè)家當選為縣總商會副會長?？h委、縣政府隆重舉行范縣優(yōu)秀民營企業(yè)、優(yōu)秀民營企業(yè)家評選表彰大會，在全縣營造大抓民營經(jīng)濟、支持民營經(jīng)濟、尊重民營企業(yè)家的濃厚氛圍，形成大膽探索、競相創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展局面。

眼界決定境界，實干托起夢想。范縣將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以“使命在肩、奮斗有我”的責任擔當，始終堅持“兩個毫不動搖”，主動作為，靠前服務，積極爭創(chuàng)全省新時代民營經(jīng)濟“兩個健康”示范縣，奮力譜寫民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇六

通過學習教育轉型升級這一內(nèi)容，我感觸很深從而認識到我們需要更加公平均衡的教育，需要更具人文情懷的教育，需要更富激情活力的教育，需要個性多樣的教育，需要更趨開放融合的教育。

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》把“促進公平”作為教育改革發(fā)展的重要方針，提出了惠及全民的公平教育戰(zhàn)略目標。全國教育工作會議更是明確要求：“必須促進教育公平，堅持教育的公益性和普惠性，促進公共教育資源配置公平，加快縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育的發(fā)展差距”?？梢姡龠M教育公平與均衡已成為國家教育政策的主流話語和重要價值取向。教育公平的實質(zhì)是機會公平，就是全力保障每個人都享有平等地受教育的權利。教育公平的核心是教育的均衡發(fā)展，就是要努力實現(xiàn)區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間以及各級各類教育之間的協(xié)調(diào)發(fā)展?？傮w而言，我市在推進教育的公平均衡方面是走在石家莊前列的，我市已率先實現(xiàn)了義務教育的基本均衡，但也存在一些頑疾性問題，如我市的區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間教育保障條件和資源配置水平仍有一定差距，特別是鹿泉作為農(nóng)村縣市，農(nóng)村、農(nóng)民還占絕大部分，發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)的任務還相當繁重；由于城區(qū)和中心鎮(zhèn)人口集聚、外來務工人員增長迅猛、新課程對于教育資源配置的標準提高等因素，現(xiàn)階段全市教育資源總量性短缺問題還是存在，優(yōu)質(zhì)教育資源分布尚顯不均，部分學校依然“生滿為患”處于超負荷運轉狀態(tài)；邊遠鎮(zhèn)鄉(xiāng)的優(yōu)秀骨干教師流向中心城區(qū)趨勢明顯，師資配備上的不均衡比較嚴重等一系列問題都是我們在推進教育公平均衡發(fā)展的道路上需要面對和解決的。

首先，教育的人文情懷要求我們“眼中有人”。凡是人都是有差異的。而在目前的教育模式下，對一個學生的評判標準往往是非常單一的。單一的考試和空洞的分數(shù)架空了教育豐富的內(nèi)涵，滿堂灌和說教成了教育的主要方式，學生越來越成為說教的對象，直至最終淪為工具，淪為無邊題海當中的苦役者。

其次，教育的人文情懷要求我們“心中有愛”。愛是教育的靈魂，沒有愛就根本談不上教育。如果我們心中有愛，我們就不會常常面對學生的問好而不回應；就不會冷言冷語地諷刺、訓斥不夠優(yōu)秀的學生；就不會對學生搞差別待遇，對成績好、家境優(yōu)越的學生愛護有加，對成績差、家境一般的學生不理不睬；就不會讓學生戴“綠領巾”、穿“紅校服”。再次，教育的人文情懷要求我們“手下留情”。素質(zhì)教育談了這么多年，但苦教、苦讀的傳統(tǒng)教育方式依然被部分學校所推崇，應試教育的傳統(tǒng)慣性仍有很大影響，“減負”還沒有真正落到實處。在應試主義的背景下，我們的學生已經(jīng)淪為實現(xiàn)升學率、學校聲譽和教育政績的工具。教育不應該只是冷冰冰的知識傳授，更應該是充滿生命、充滿良知的文化傳承。教育的基礎目標應該是讓參與學習的人享受其中，真正體會學習的樂趣，而不是每天被繁重的課業(yè)負擔所累。要實現(xiàn)這一點，需要我們重新審視教育中的人文情懷。

為了推進鹿泉教育的全面發(fā)展，實現(xiàn)轉型升級，早日建成教育強市，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，我們需有拼命向前，不懈努力的擰勁；有一種求實求是，辦事落地的實勁；有一種行走在前，硬手抓實踐的狠勁；不追名利誘惑，甘愿為教育付出的傻勁；有一種學習鉆研，不斷思考，善于創(chuàng)新，干出獨特風格的靈勁。我們有了這五種勁頭，我們鹿泉教育的轉型升級必將大步向前，我們教育的預期目標必將實現(xiàn)。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇七

為期四天的學生干部培訓就這樣落下帷幕，因為上黨課的緣故，導致我沒能聽到張德宜副校長給我們講述的《管理從心開始》和孔練光處長講述的《學生干部在危機事件中改如何發(fā)揮作用》，在聽同學們講述這兩堂課時，他們的吐談讓我深深的感覺到他們在這兩堂課的學習中對自我管理能力提升了不少，同時也懂得學生干部在遇到危機事件中應該怎么去發(fā)揮自身的職責。

可是我還是幸運的，因為可以參加到本次培訓的最后一堂課，并且在這一堂課里我獲益不少。在聽鄭景文書記講述《如何打造卓越的團隊》時，我知道了團隊的定義就是一群互助互利，團結一致為同一目標的群體。那為什么要有共同的目標呢？這是因為如果一個團隊沒有共同的目標就沒有存在的價值，沒有目標的同時也會導致一個群體沒有明確的前進的方向。所以共同目標就相當于是一個團體的靈魂，而這個靈魂就相當于是我們每個人都需要有靈魂，沒有靈魂就是行尸走肉，可以宣布死亡了。在團體里還要找好定義，團體的定義和自身的定義。例如我們社團聯(lián)合會的定義是為各個社團服務，離開了這個定義我們所做的一切都是空談。因為定義就是這個組織的存在意義，沒有按照定義出牌就相當于做了不屬于這個團體的事，那就是白做功夫！還有我們要懂的自己在這個團體中的定義是什么，就像《西游記》里面的人一樣，明白自己應該表演的角色。唐僧，他沒有超強的法力，但他有其他人都沒有的毅力，并且在取經(jīng)的路上一直用他那過人的毅力感染整個團隊的人，使得這個隊伍在歷經(jīng)七七四十九難后，還能堅持走到西天取回真經(jīng)。孫悟空，他沒有唐僧那堅持不懈的定力，但是他有過人的能力和責任心，在每一次遇到困難的時候，他都是扮演盡心盡力的救世主的角色，也正是因為他有這種大無畏的精神，才能在將取經(jīng)這個團隊從一個個的困難中走出來。所以我們每個人在每一個團隊都要找準自己的角色定義，這樣才可以為團隊增光添色！

在聽劉杰副書記講述《做時代的強者——與同學們暢談城建青年時代精神》時，他在講述我們城建的四大精神——民主、公正、包容、創(chuàng)新的同時他還講了一句讓所有人陷入深思的話：“用人所長，必容人所短?！边@句話我覺得應該成為我們學生干部的座右銘，因為在我們當學生干部的這一年里我們會慢慢的了解到某些干事的長處或者短處，但是我們不能因為一個人有短處所以就放棄對他的培養(yǎng)，而是要在他自身中在發(fā)現(xiàn)可培養(yǎng)的方面，讓他一步步變的更加優(yōu)秀！還有我們要將城建的四大精神貫徹到我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦?，慢慢的演變成祖國需要的四有人才?/p>

最后我用社團聯(lián)合會的口號最為本次培訓會總結的結束語：請相信，我們一直在努力！

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇八

20**年是我鎮(zhèn)調(diào)結構、保增長、促發(fā)展、惠民生的關鍵之年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，銳意進取，真抓實干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到快速發(fā)展，人民幸福指數(shù)日益攀升。

20**年，高平鎮(zhèn)全年財政收入227萬元，超任務完成39萬元，同比增長23%，其中地稅部門任務140萬元，實際完成175萬元；國稅部門任務48萬元，實際完成52萬元。全年固定資產(chǎn)新開工項目26家，完成投資2.9個億；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達5080萬元，增長30%；限額批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)銷售額達1069萬，比去年同期增長45%；農(nóng)民人均收入2016元，同比增長19%；新增個體戶30家，規(guī)模以下企業(yè)5家。

一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化初具規(guī)模，形成“一村一品”“多村一品”格局。近年通過進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)模式從“一重多輕”轉變?yōu)椤八幉诵罅值尽蔽鍢I(yè)并舉，特色農(nóng)業(yè)逐步發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化初具規(guī)模。大石村的千畝優(yōu)質(zhì)柑桔基地，是xx市一家被省農(nóng)業(yè)廳評定的示范點；積極響應xx縣“北藥南擴”戰(zhàn)略，以毛坪、東塘、堂下橋等村為龍頭的金銀花種植基地總面積達到5000多畝，是除小沙江老區(qū)外種植面積最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，得到縣委鐘書記xx縣特色產(chǎn)業(yè)辦的高度評價；繼續(xù)鞏固茄子基地建設，新鮮、茶山、象山、小坳等茄子基地種植總面積高達萬畝，經(jīng)濟效益惠及千家萬戶，茄農(nóng)人均年收入增長1500元。三大產(chǎn)業(yè)逐步形構成高平農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的支柱產(chǎn)業(yè)。

二是基礎設施明顯改善，生活水平進一步提高。1、加大水庫除險加固的投入力度。投資400余萬元完成小i型水庫—茅坪水庫的除險加固工程，灌溉面積將達到1000多畝，保障了周邊用地的灌溉需求。楊才沖水庫、黃信水庫的除險加固也開始啟動，完工后將發(fā)揮積極作用。大規(guī)模實施中低產(chǎn)田改造和農(nóng)村橋涵路道配套改造步伐，共投入資金145萬余元，完成水毀修復工程166余處，解決了全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效的用水瓶頸。2、加大農(nóng)網(wǎng)改造力度。我鎮(zhèn)將16個村的農(nóng)網(wǎng)改造納入十二五規(guī)劃，目前已完成3個，圓滿完成上級下達的任務，是全縣農(nóng)網(wǎng)改造完成數(shù)量最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。3、扎實做好惠農(nóng)減負工作。通過明確責任、定期督查等方式，以國土、電力、公安、民政和財政為重點，從預防警示入手，規(guī)范涉農(nóng)資金的發(fā)放，抓好惠農(nóng)減負工作，2011年無一起違反惠農(nóng)減負政策的事件。4、狠抓畜牧工作。采用班子成員包片、干部包村，加大執(zhí)法力度，扎實開展動物防疫工作，今年未發(fā)生一起動物疫情事件。

三是糧食生產(chǎn)得到鞏固和發(fā)展，糧食綜合生產(chǎn)能力得到大幅度提高。我鎮(zhèn)今年共落實糧播面積6.24萬畝，糧食總產(chǎn)量2.72萬噸；全年完成早稻種植面積1.1萬畝；在培興、新鮮村建立500畝雙季稻示范點1個；推廣優(yōu)質(zhì)稻種植面積3.29萬畝，超級稻種植面積1.82萬畝；扶持50畝以上種糧大戶30戶；建立了石腳、小坳村超級稻千畝高產(chǎn)種植示范片1個；建立了大石、三星村油菜成片高科種植示范點1個，面積為500畝；建立了以象山村、窩山村、新鮮村、茶山村為主的綠色茄子無公害生產(chǎn)基地3個，種植面積5000畝；建立了上坪村金銀花生產(chǎn)基地一個，種植面積2000畝，建立了白地村百合高產(chǎn)栽培示范點1個。

高平鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“興工強鎮(zhèn)”工作，動員和帶領全鎮(zhèn)力量齊抓工業(yè)，服務工業(yè)，大辦工業(yè)，營造工業(yè)發(fā)展的良好氛圍，做好招商“四優(yōu)文章”，克取區(qū)位劣勢等諸多不利因素，取得較大成績。一是優(yōu)選項目，建立項目庫。通過組織工作小組認真調(diào)研，結合高平實際，編制環(huán)城路和高平邊貿(mào)家私建材市場項目書，構建對外招商的平臺。二是優(yōu)化投資服務。通過加大懲處力度，實行“一站式”服務，簡化辦事環(huán)節(jié)等措施，提高服務質(zhì)量，得到投資客商的好評。三是優(yōu)化投資環(huán)境，加大對黑惡勢力的打擊力度，凈化投資環(huán)境。今年共打擊黑勢力2起。

在鎮(zhèn)城區(qū)安裝電子眼進行全方位監(jiān)控，規(guī)范城區(qū)管理，啟動了新一輪城建規(guī)劃并已報縣人民政府，編制新一輪用地和城建開發(fā)項目書。我鎮(zhèn)通過財政投入、社會籌資等方式籌集20余萬元，在鎮(zhèn)機關院內(nèi)及鎮(zhèn)城區(qū)主要路口安裝電子眼，加強城區(qū)社會治安管理。通過有效監(jiān)控，今年治安發(fā)案率比去年同比下降75%，群眾反響良好，今年我鎮(zhèn)的民調(diào)滿意率居全縣前列。

以創(chuàng)衛(wèi)為契機，加大衛(wèi)生整治力度。開展了以亂停亂放、亂擺攤設點等為工作重點的交通環(huán)境專項整治運動，共劃定車輛臨時?？寇囄?5個，拆除占道攤棚5個，拆除違規(guī)戶外廣告牌32塊，取得了車輛停靠有序、鎮(zhèn)容整齊美觀的良好效果。新增垃圾池11個，安裝垃圾桶25個。完善城區(qū)規(guī)劃，制定中長期規(guī)劃，拓展城區(qū)范圍，成為全縣首個完成村規(guī)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

文教衛(wèi)事業(yè)欣欣向榮。2011年我鎮(zhèn)投入32萬元，新建了文化站大樓，已正式投入使用，極大滿足了干群的文化需求。人口計生工作扎實推進。以穩(wěn)定低生育水平為重點，扎實推進以“村為主”，嚴格落實“四術”措施，加強計生隊伍建設，提高執(zhí)法水平。積極穩(wěn)妥地處理好“5.8”輿情事件，圓滿完成了上級布置的計生生育其他工作任務。農(nóng)村養(yǎng)老保險廣泛覆蓋。我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村養(yǎng)老保險繳交工作，多次召開農(nóng)村養(yǎng)老保險專題培訓會議，積極采取多種宣傳方法，做到“宣傳到位、人員到位、責任到位”，廣泛發(fā)動農(nóng)民群眾繳交農(nóng)村養(yǎng)老保險，爭取讓更多的農(nóng)民享受到國家的惠民利民政策。截至2011年12月，我鎮(zhèn)實際參保人數(shù)已達到30115人，完成任務數(shù)的85%。社會大局持續(xù)穩(wěn)定。按照“穩(wěn)定壓倒一切”的工作方針，緊緊圍繞社會治安集中整治、打黑除惡等重點工作，落實各項政策措施，加強內(nèi)控管理。積極探索創(chuàng)新社會管理的新路子，以便民服務為目標，構建“重大民情兩小時服務圈”，成立了“重大民情快捷服務中心”，有效、快速地處理了8起突發(fā)事件，此舉得到了縣委鐘書記、縣委常委、政法委書記李明海的高度評價，擬在全縣推廣，省委宣傳部也將此作為創(chuàng)新社會管理經(jīng)驗進行推介。積極開展了社情民意大走訪活動，融洽了黨群干群關系。群眾工作再創(chuàng)佳績。我鎮(zhèn)通過成立群眾工作站，廣大干部以群眾工作站為平臺，紛紛深入基層，努力為群眾興辦實事，排憂解難，據(jù)統(tǒng)計，今年來，全鎮(zhèn)干部通過群眾工作站，為群眾興辦實事203起，成功調(diào)解矛盾糾紛82起。不定期對各碎石場、鞭炮銷售點、加油站等場所進行安全檢查，消除了安全隱患。民生事業(yè)進一步改善。累計發(fā)放農(nóng)村最低生活保障113.57萬元，改造農(nóng)村危房127戶，發(fā)放補助金101.6萬元。農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保率達到90%。

扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新工作方式，我鎮(zhèn)的黨員公開書在調(diào)閱檢查中得到市委組織部的公開表揚。開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動，城鄉(xiāng)黨支部共建結對，通過城鄉(xiāng)帶動，發(fā)揮資源優(yōu)勢互補，推動基層組織建設的發(fā)展。今年9月舉辦了入黨積極分子培訓班，培訓人員28人，吸收了24名優(yōu)秀農(nóng)民、工人和知識分子加入了黨的組織。

20**年我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會的全面進步，得益于縣委縣政府的正確領導，得益于廣大鎮(zhèn)村干部的辛勤勞動，得益于廣大群眾的鼎力支持，但離組織的要求、群眾的期盼還有一定差距。在新的一年里我們將團結和帶領廣大干部群眾進一步解放思想，創(chuàng)新工作方式，重點做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)招商、城建提質(zhì)擴容等工作，以更加飽滿的態(tài)度和勤勉的作風，扎實工作，再創(chuàng)佳績。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇九

劉泉。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署要求，郭家灣工業(yè)園區(qū)組織開展了本次“轉型升級助推發(fā)展”為主題的討論學習活動。本次討論學習活動對于深入貫徹和落實科學發(fā)展觀，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu),進一步破解發(fā)展難題，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃良好開局具有重大的意義，非常及時，很有必要。

調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構是實現(xiàn)企業(yè)轉型升級的重要內(nèi)容，一是要發(fā)展和培育一批基礎產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)。二是改造和提升一批傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把煤炭深加工作為產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的重點。三是扶持和壯大一批重點企業(yè)，鼓勵企業(yè)通過產(chǎn)品經(jīng)營、資本經(jīng)營、品牌經(jīng)營相結合的道路，打造一批有自主知識產(chǎn)權和自主品牌的創(chuàng)新企業(yè)。

第三自主創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)競爭力。

充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新的主體作用，積極引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。一是科技創(chuàng)新，高度重視傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新與改造，加快構建企業(yè)主體、市場導向、產(chǎn)學研聯(lián)，政府扶持的區(qū)域科技創(chuàng)新體制。二是供鏈創(chuàng)新，三是營銷創(chuàng)新和積極運用網(wǎng)絡等新興的營銷渠道，降低營銷成本，增強競爭力。

給企業(yè)減負是幫助企業(yè)渡過難關的重要舉措，也是政府的重要職責和當務之急，引導企業(yè)用好國家有關減免稅收工作，制定優(yōu)惠政策，放水養(yǎng)魚，該減的減、該免的免，重點支持企業(yè)自主創(chuàng)新和科技進步，支持節(jié)能減排和安全生產(chǎn)，進一步規(guī)范涉企收費和行政執(zhí)法監(jiān)察行為，盡快幫助企業(yè)走出困境，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇十

近一個時期以來，xx縣秉持“打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力”的理念，堅持把服務企業(yè)作為政治任務，第一時間深入研究、認真落實中央、省市關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的方針政策，定期專題研究民營經(jīng)濟發(fā)展。在全省動員會后，我們以民營經(jīng)濟“兩個健康”為主線，在“一聯(lián)三幫”上下功夫，當好企業(yè)的“自己人”。

一是真心“聯(lián)”，做到“無縫對接”。在全市率先制定《縣委縣政府領導聯(lián)系非公有制企業(yè)和商會制度》，xx名縣級干部聯(lián)系xx家企業(yè)和x家商會，對規(guī)模以上企業(yè)實行“領導干部+工作專班”幫服責任制，時刻關注企業(yè)需求，隨時解決企業(yè)難題，甘當企業(yè)的“店小二”。建立首席服務員制度，共選派xxx人聯(lián)系服務企業(yè)（項目）xxx個，解決落實問題建議xxx項。創(chuàng)新實行鏈長制，圍繞重點產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)升級為目標，以補鏈、延鏈、強鏈為任務，實行產(chǎn)業(yè)鏈鏈長負責制，由縣委、縣政府主要領導擔任鏈長，跟蹤產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展動向。堅持每月召開營商環(huán)境委員會會議，復雜問題直接到企業(yè)現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決民營經(jīng)濟發(fā)展中的重大問題，始終做到服務“無處不在”，實現(xiàn)“無縫對接”。

二是真誠“幫”，做到優(yōu)化環(huán)境。做好“五個環(huán)境”，打造一流營商環(huán)境激發(fā)動力活力。一是做好“法治環(huán)境”，助力惠企政策落實。堅持公平公正，保護企業(yè)家合法權益。在不折不扣落實中央、省市一系列惠企政策基礎上，以優(yōu)于國家和省、市的扶持政策制造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“虹吸效應”。全面落實疫情期間減稅降費政策，為減輕企業(yè)負擔，萬元。二是做好“金融環(huán)境”，助力企業(yè)紓困解難。采取建立產(chǎn)業(yè)基金、提供風險補償、擔保獎勵等一系列機制辦法措施，破解企業(yè)資金短缺、亟須輸血的難題。積極推動金融機構創(chuàng)新開展貸款業(yè)務，在全市率先開展“訂單貸”業(yè)務，企業(yè)憑訂單貸款最高可貸xxx萬元。三是做好“政務環(huán)境”，助力產(chǎn)業(yè)項目建設。針對企業(yè)手續(xù)辦理難題，在全省率先成立行政審批服務局，實現(xiàn)了“一枚印章管審批”；實施重大項目施工許可“綠色通道”，對符合法定辦理條件的重大項目，實行“告知承諾+容缺辦理”，審批時限壓縮xx%，審批材料精簡xx%。開展“優(yōu)化營商環(huán)境‘一把手’公開承諾活動”，開展破壞營商環(huán)境專項整治，紀檢監(jiān)察干部駐點聯(lián)系民營企業(yè)，為項目建設和企業(yè)發(fā)展保駕護航。四是做好“市場環(huán)境”，助力企業(yè)做大做強。進一步規(guī)范市場秩序，促進各類企業(yè)各展其長、共同發(fā)展。幫助木倫河冷飲食品等x家企業(yè)打通供應鏈，精準助力企業(yè)穩(wěn)市場、拓銷路。成功舉辦全國生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，簽約____等x個項目，總投資xx多億元。五是做好“誠信環(huán)境”，助力企業(yè)安心發(fā)展。對有突出貢獻的xx家民營企業(yè)給予xxx萬元、xx萬元等不同獎勵；授予有突出貢獻的xx名外地民營企業(yè)家首屆“xx縣榮譽市民”稱號；在全市率先建設“專家公寓”，切實做到企業(yè)有所呼縣委有所應。

三是真情“育”，做到“清”上加“親”。以黨建引領為重點，把黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，成立非公經(jīng)濟黨支部xx個，選派黨建指導員xxx人，點燃非公企業(yè)黨建“紅色引擎”。以對標提升為牽引，圍繞生物基材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織xx開展幫聯(lián)活動。安排縣委副書記組織帶隊到長葛對標學習，到xx集團學習非公黨建，并建立友好商會。以提升素質(zhì)為目標，在全市率先成立格局xx智慧講堂，開辦xx縣民營企業(yè)家學院，先后就涉企法律、稅務、金融知識等內(nèi)容進行專題培訓，培訓企業(yè)負責人xxxx余人次。組織民營經(jīng)濟聯(lián)席會議部分成員單位、首席服務員和優(yōu)秀企業(yè)家代表xx余人赴xx大學參加縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展專題培訓班。以智慧平臺為依托，建立全市首個民營企業(yè)“云平臺”，全面掌握企業(yè)基本情況、主要指標、技術創(chuàng)新等資料，實現(xiàn)動態(tài)服務、在線服務、精準服務。

下一步，xx縣將扎實開展民營經(jīng)濟“兩個行動”，著眼“兩個健康”，強化“一聯(lián)三幫”，爭創(chuàng)全省“兩個健康”百縣提升示范縣，為民營經(jīng)濟發(fā)展提供更優(yōu)環(huán)境，重點在落實“五個一”上下功夫。一是落實好《縣委政府領導聯(lián)系民營企業(yè)和商會制度》，幫助企業(yè)落實政策、排憂解難；二是發(fā)揮好訴求響應平臺作用，建立投訴受理、處理機制，對不作為、亂作為行為有求必應、有訴必復；三是抓好企業(yè)家素質(zhì)提升培訓，發(fā)揮好民營企業(yè)家學院和格局屏天下·xx智慧講堂的作用，對xx縣黨員領導干部和有培訓意愿、有創(chuàng)業(yè)熱情、有實際需求的民營企業(yè)應訓盡訓；四是抓好xx家企業(yè)對標提升工作，打造企業(yè)標桿；五是開展好“爭當優(yōu)秀建設者、爭做出彩xx人”活動，在全縣樹立尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家的鮮明導向，讓民營企業(yè)家政治上有地位上，社會上受尊敬。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇十一

20xx年1月21日至23日，我有幸出席了學校組織的調(diào)查報告公文寫作等五項技能的培訓班，頗感受益匪淺。我重點學習了公文寫作、攝影攝像知識、會議及接待、講演稿、經(jīng)驗總結等輔導，培訓教師精心講解，用實際公文、影像引出實際講解重點內(nèi)容，從工作中容易發(fā)生的難題和漏洞著手，強調(diào)這些細節(jié)的重要性和必要性，例如：公文寫作要加強實際應用，不能混用、串用；宣傳稿件要加強時效性和真實性，務必在第一時間內(nèi)用合理的文字記錄下來；攝影拍照過程中黃金分割點的采用，曝光度的選用等等，一系列的弊端，提醒我們要加強自身學習，進一步明確建立，規(guī)范管理，平時工作中更要懂得學甚至用，會利用創(chuàng)新思維能力靈活采用到實際工作中去。下面談一下經(jīng)驗感受，如有不足之處，還望領導、老師們指教。

參加大學工作兩年以來，文字工作也如同學生工作一樣。深刻了解到文字工作無小事，做好每一件大事都是小事公文寫作技能心得，做錯每一件小事都是大事，有時一個標點、一個字、一句話的出錯就有也許造成整個文稿滿盤皆輸，甚至嚴重受損部門形象，所以除了要有較強的政治敏銳性、扎實的文字底蘊，更要有要有耐心、細心和恒心。然而，作為一個新手，在日常的文字工作中也曾由于自己缺少系統(tǒng)的公文寫作知識學習而經(jīng)常造成在行文規(guī)范、格式和文種選取方面的錯誤，也曾由于缺少經(jīng)驗而在文稿起草、應急決策、領導溝通等方面不知所措。內(nèi)心一直充滿著問題和無奈，而此次短短兩天的學習和培訓卻如同醍醐灌頂，使我對公文處理方法、程序和行為準則，公文寫作手法與技巧，信息的搜集與寫作，會議的禮儀、接待等有了更為平臺而全面的知道和抓住，也帶來了我對做好以后工作的自信和勇敢。

在培訓中學校辦公室的高義鎮(zhèn)老師提出了幾點體會，使我知道要做一個勇于學習，做一個“樂讀書、多讀書、善讀書”有心人。只有通過多讀書，多方汲取文化涵養(yǎng)，才能常常找到活水源頭的覺得，言談舉止之中能夠透視出文化的韻味，人文修養(yǎng)也就在不知不覺中提升出來。正如培根說的那種：“讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數(shù)學使人嚴謹，科學使人深切，倫理使人樸實，邏輯修辭使人善辯。凡有所學，皆成性格”。社會也有一所學校，“實踐出真知”，“處處注意皆學問”。身邊的每一件事，每一個人就是一本本生動的書；領導的每一次引導或批評，自己的每一次反省和檢查，也是一本鮮活的教材；與朋友的交流、向大師的指點，也會開闊視野，彌補過失。所以，我們雖然要學習課本知識，還要向工作實踐學習，要把這二者有機結合出來，在工作實踐中累積經(jīng)驗，總結得失，提高自己的綜合素質(zhì)和素養(yǎng)。

黨員發(fā)展專題培訓心得體會篇十二

2020年注定是極不平凡的一年。面對席卷全球的新冠肺炎疫情和嚴重經(jīng)濟下行壓力，濮陽縣委、縣政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，在疫情防控常態(tài)化工作下，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

一、全縣民營經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。一是民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。截至2020年9月底，全縣民營經(jīng)濟完成增加值161.96億元，同比增長1.5%。二是民營經(jīng)濟結構持續(xù)優(yōu)化。2020年1~9月份，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值12.7億元，同比增長5.4%。三是工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)止跌回升的態(tài)勢。受疫情影響，全縣工業(yè)企業(yè)第一季度各項指標降幅較大，隨著一系列“六穩(wěn)”“六?！贝胧┑穆涞兀瑥?月份開始，工業(yè)增加值增速開始明顯上升。四是主導產(chǎn)業(yè)運行平穩(wěn)。2020年1~9月份，精細化工及新材料、電子電氣、食品加工、醫(yī)療儀器及醫(yī)藥制造、塑料制品及紡織等5個主要行業(yè)中規(guī)模以上企業(yè)達到74家，完成增加值11.6億元。五是民營經(jīng)濟社會貢獻日益突出。我縣民營經(jīng)濟貢獻了全縣51%以上的稅收、62%以上的gdp、69%以上的技術創(chuàng)新成果、70%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位、91%以上的企業(yè)數(shù)量。民營經(jīng)濟已成為全縣經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體力量、吸納就業(yè)的主要渠道和創(chuàng)造社會財富的主要來源。

二、加強政務服務，優(yōu)化營商環(huán)境。近年來，縣委、縣政府始終把優(yōu)化營商環(huán)境作為事關全局的工作來抓，著力提高服務效能，全力營造讓投資者安心、舒心、放心的投資環(huán)境，努力把濮陽縣打造成服務高地、政策洼地、投資福地，進一步激發(fā)了市場主體活力。一是加強政務服務，打造優(yōu)良營商環(huán)境。認真落實民營經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議、政企溝通協(xié)調(diào)、政企雙向評價、企業(yè)調(diào)研等制度。在全縣規(guī)模以上企業(yè)和重點建設項目中，實行“首席服務員”和“首席聯(lián)絡員”制度，確定45名縣級干部分包90家重點企業(yè)。幫助企業(yè)解決問題278條、協(xié)調(diào)貸款69億元，出臺落實減稅降費政策20條，通過降低利率，幫助企業(yè)降低融資成本2332萬元，通過全過程、全方位為企業(yè)提供“連續(xù)跟蹤服務”“親情化服務”“保姆式服務”，著力破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的堵點、痛點和難點。不斷深化“放管服”改革，較2013年減少行政審批事項45項，取消各類證明247項，實行容錯機制辦理程序，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦全程辦理，依法維護企業(yè)合法權益，嚴厲打擊各類破壞市場秩序和投資環(huán)境的行為。二是厘清“親”“清”界限，構建新型政商關系。出臺《關于推動構建新型政商關系的實施辦法》，制定《濮陽縣構建新型政商關系正面清單、負面清單》，激勵干部主動作為、守住底線，做到“親”而有度、“清”而有為。建立“民企評服務”制度，對不作為、慢作為、亂作為造成企業(yè)損失的行為，采取零容忍的態(tài)度，堅決一查到底，嚴肅責任追究。三是強化教育引導，營造濃厚社會氛圍。通過學習培訓、座談交流、實地調(diào)研等形式，引導民營企業(yè)家在正確認識“兩個大局”和國際國內(nèi)發(fā)展大勢中，增強對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽，全面促進非公經(jīng)濟人士健康成長。尊重企業(yè)家首創(chuàng)精神，提高企業(yè)家在人大代表、政協(xié)委員和勞動模范等所占比例，不斷提升其政治地位和社會地位，努力營造重商、親商、愛商、安商的濃厚氛圍。美國通用電氣、中建材、德力西、華能國際電力等國內(nèi)外知名企業(yè)紛紛落戶我縣，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入新動能。

三、強化五項措施為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。據(jù)國際貨幣基金組織近日發(fā)布的《世界經(jīng)濟展望報告》稱，預計2020年全球經(jīng)濟將萎縮4.4%，中國經(jīng)濟將增長1.9%，是全球唯一實現(xiàn)正增長的主要經(jīng)濟體。因此，我們要準確把握我國經(jīng)濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢，善于在危機中育新機、于變局中開新局，加快融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，有效對沖疫情影響，實現(xiàn)轉型發(fā)展。

（一）落實紓困惠企政策，幫促項目落地投產(chǎn)。以黨政干部聯(lián)系重點企業(yè)和重點項目為抓手，建立完善“首席服務員”和“首席聯(lián)絡員”制度。根據(jù)項目建設需要，實行專項專班專業(yè)服務，推廣全程代辦幫辦服務工作法。

（二）開展對標提升行動，推動企業(yè)提質(zhì)增效。遵循民營企業(yè)成長規(guī)律，引導廣大民營企業(yè)把對標管理理念貫穿企業(yè)全生命周期，聚焦行業(yè)龍頭、業(yè)內(nèi)標桿，“尋標、對標、改善、提升”，充分學習移植先進做法，全面改善企業(yè)管理和經(jīng)營績效，推進以體制機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新為基礎的全面創(chuàng)新，加快建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，全方位實現(xiàn)民營企業(yè)提質(zhì)增效升級。

（三）加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，助推企業(yè)轉型升級。培育產(chǎn)業(yè)集群，瞄準產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)和核心技術，做強產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、深化創(chuàng)新鏈。著力打造以中建材、濮耐為龍頭的非金屬新材料產(chǎn)業(yè)集群；以施耐德、德力西為龍頭的電子電氣產(chǎn)業(yè)集群；以蔚林化工、浩森生物為核心的新型化工產(chǎn)業(yè)集群；以通用電氣、天順風電為核心的風電設備制造集群；以華能風電、新源環(huán)保為龍頭的清潔能源集群。

（四）完善培育行動計劃，提升企業(yè)家能力素質(zhì)。通過濮上民營企業(yè)學院等載體，采取“請進來”邀請專家授課、“走出去”參觀交流學習、“坐下來”借助互聯(lián)網(wǎng)視頻與名師大咖互動交流、“轉起來”開展企業(yè)互訪互學等方式，加大對民營企業(yè)家的培訓力度和規(guī)模，廣泛開展分級分類培訓，開拓企業(yè)家視野，提升企業(yè)家素質(zhì)，著力造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、示范引領作用突出的優(yōu)秀民營企業(yè)家隊伍。9月13日，在縣委黨校成功舉辦濮陽縣濮上民營企業(yè)家學院開班儀式，特邀浙江大學教授、浙江省區(qū)域經(jīng)濟促進會副會長王堅平教授做專題輔導，全縣首席服務員、首席聯(lián)絡員、涉企干部和民營企業(yè)家共計300余人參加培訓。計劃年內(nèi)實施“三百”培訓計劃，即培訓一百名企業(yè)家、一百名企業(yè)高管、一百名中層技術骨干。

（五)履行企業(yè)社會責任，大力弘揚企業(yè)家精神。積極引導民營企業(yè)家筑牢理想信念，爭做愛國敬業(yè)、誠信守法、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回饋社會的典范。持續(xù)發(fā)揮民營企業(yè)在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、公益事業(yè)中的示范引領作用，鼓勵企業(yè)承擔更多社會責任。厚植有利于企業(yè)家成長的土壤，營造守法踐諾的政務服務環(huán)境,在全社會形成尊重企業(yè)家、弘揚企業(yè)家精神的濃厚氛圍,為全縣民營經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境。