工作作風心得體會醫(yī)院(優(yōu)秀17篇)

心得體會的寫作可以幫助我們把握住重要的經(jīng)驗和教訓，為今后的工作生活提供指導。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們應(yīng)該從自身的經(jīng)驗和感悟出發(fā)，真實地表達自己的思考和體會。其次，要注重思路的清晰和邏輯的嚴密，避免啰嗦和冗長的敘述方式。此外，要注重文字的精煉和準確，避免使用太多的修飾詞和無關(guān)緊要的細節(jié)。最后，要注重語言的規(guī)范和文采的提升，確保文章的語言流暢、優(yōu)雅，給讀者留下深刻的印象。如何寫一篇令人滿意的心得體會？以下范文或許能夠為你解答這個問題。

工作作風心得體會醫(yī)院篇一

第一段：引言（100字）。

隨著社會的進步和人們健康意識的提高，醫(yī)療服務(wù)的需求不斷增長。作為醫(yī)院保安人員，我們肩負著維護醫(yī)院秩序和患者安全的重要使命。多年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到，作風是保安工作的核心，決定著工作質(zhì)量的高低。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院保安工作中秉持的作風理念和心得體會。

第二段：專業(yè)素養(yǎng)（200字）。

作為醫(yī)院保安，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能，從而更好地履行職責。我時刻保持警覺，熟悉常見的醫(yī)療流程和應(yīng)急處置，以便在緊急情況下能迅速應(yīng)對。另外，我積極參加各種培訓和學習機會，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有不斷學習，了解醫(yī)院的規(guī)章制度和處理突發(fā)事件的方法，我們才能更好地保護醫(yī)院的安全，服務(wù)患者。

第三段：禮儀與溝通（200字）。

作風的一個重要方面就是禮儀與溝通。在工作中，我們要始終保持良好的儀表和舉止，給患者和來院親屬一個良好的印象。尊重他人的感受是做好醫(yī)院保安工作的基礎(chǔ)，因為我們接觸的患者大多是身體虛弱或情緒不穩(wěn)定的人群。因此，我們要用溫和的語氣與他們交流，給予他們安全感和信任感。在處理糾紛和矛盾時，我們要以冷靜和理性的態(tài)度去溝通，解決問題，維護醫(yī)院的和諧環(huán)境。

第四段：責任與擔當（300字）。

保安工作是一項關(guān)乎患者安全的神圣職責。我們要具備強烈的責任心和擔當精神。在醫(yī)院保安崗位上，我們時刻關(guān)注患者的安全問題，確保醫(yī)院的運轉(zhuǎn)和秩序。我們應(yīng)當時刻準備應(yīng)對各種緊急事件，如火災(zāi)、突發(fā)病情等，確?；颊吆凸ぷ魅藛T的安全。同時，我們要學會疏導患者和家屬的情緒，提供必要的幫助和支持。在面對危急情況時，我們要能冷靜應(yīng)對，采取正確的行動，保障患者和醫(yī)院的安全。

第五段：團隊合作（300字）。

保安工作是一個團隊合作的過程。每個人都要有團隊意識，積極與同事溝通和合作，以提供更好的保安服務(wù)。我們要相互支持和協(xié)作，分工明確，互相配合。在日常工作中，我們要定期開展安全演練和培訓，從而提高整個團隊的應(yīng)急處理能力。只有通過團隊合作和默契配合，我們才能更好地完成保安工作，保障醫(yī)院和患者的安全。

總結(jié)段（100字）。

作風穩(wěn)定堅持，是醫(yī)院保安工作的重要組成部分。在專業(yè)素養(yǎng)、禮儀與溝通、責任與擔當以及團隊合作的過程中，我們要時刻保持高標準、高質(zhì)量的工作態(tài)度。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責，確保醫(yī)院安全有序的運轉(zhuǎn)，給患者提供更加安全和舒心的就醫(yī)環(huán)境。

工作作風心得體會醫(yī)院篇二

作為醫(yī)院干部，工作作風在醫(yī)療工作中起著至關(guān)重要的作用。作風得當、積極向上、干練自如，能夠有效地提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院的健康發(fā)展。在我的工作實踐中，也深深感受到了這一點，下面，我將就自己的工作作風心得做一些總結(jié)和分享。

一、謙虛謹慎。

醫(yī)院干部作為領(lǐng)導，應(yīng)該保持謙虛謹慎的態(tài)度，嚴格要求自己的工作，并且尊重醫(yī)院內(nèi)的每一位工作者。無論是與病人溝通、與同事合作，還是與上級領(lǐng)導交流，都應(yīng)該保持著崇高的素質(zhì)，以自己的言行成為醫(yī)療團隊的表率，讓每個人都感受到他們都是平等的。

二、堅持嚴謹。

作為醫(yī)院干部，我們的工作需要遵循高品質(zhì)、高標準的原則。與醫(yī)學相比，管理似乎并非那么復(fù)雜，但是一個好的管理人員必須具有高度的嚴謹性。管理過程中，滲透著嚴格的規(guī)范標準，不斷地檢查和修正。只有嚴格遵守科學的管理制度，才能有效提升醫(yī)院管理水平，建立起醫(yī)療工作的長久監(jiān)督，確保每項工作都可以做到認真負責。

三、以人為本。

作為醫(yī)院干部，必須以人為本，始終保持人性化管理，關(guān)心員工的生活和工作，激發(fā)他們的創(chuàng)造力。每位員工都應(yīng)該被充分尊重，同時，工作分配也應(yīng)該以員工特點和能力為基礎(chǔ)，盡可能發(fā)揮每個個體的潛力。這不僅可以提高員工的工作熱情，更能夠增強醫(yī)療組織的凝聚力，互相支持共同進步。

四、認真細致。

醫(yī)院管理工作中，需要極其細致的細節(jié)處。無論是患者病情觀察，還是醫(yī)療制度改進，都應(yīng)該重點關(guān)注醫(yī)療中的細節(jié)。的確，我們不能忽略任何細節(jié)，因為這些細節(jié)有時會導致重大負面影響。因此，要做到認真、細致、具體，做出靠得住的管理，并減少醫(yī)患糾紛。

五、團結(jié)協(xié)作。

醫(yī)院管理中，團結(jié)協(xié)作是非常重要的。管理工作涉及的人員眾多，個人的局限性和不足往往會帶來不良影響。因此，無論領(lǐng)導、員工，都貫徹“團結(jié)一致，協(xié)同奮進”的原則，建立一個協(xié)作、互相支持的團隊。這樣，才能突破個人的能力，充分發(fā)揮多方面資源，有效促進醫(yī)院的整體發(fā)展。

總之，醫(yī)院干部的工作作風會直接影響到整個醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展與運行，精細化和服務(wù)化成為醫(yī)療機構(gòu)與市場良性互動的核心誘因，走向高質(zhì)量、高效率的永恒的主題，深刻體會到這些工作是有意義的。作為醫(yī)院干部，要堅持謙虛謹慎；要遵守高品質(zhì)、高標準的原則；以人為本，關(guān)心員工；認真細致，減少醫(yī)患糾紛；最后，要以團結(jié)協(xié)作的精神建立互相支持的團隊，共同推進醫(yī)院的發(fā)展。

工作作風心得體會醫(yī)院篇三

醫(yī)院作為一個公共服務(wù)領(lǐng)域，干部的工作作風直接關(guān)系到患者和醫(yī)務(wù)人員的利益與情感。因此，醫(yī)院干部的工作作風十分重要，需要時刻保持清醒與敏感。在我長期從事醫(yī)療管理工作的過程中，逐漸探索出了一些行之有效的工作原則和心得，幫助我更好地貫徹落實醫(yī)院的宗旨和任務(wù)。

第二段：堅持服務(wù)導向。

首先，作為一個干部，需要堅持服務(wù)導向的工作思想，把醫(yī)院的服務(wù)、質(zhì)量、效益放在首位。在處理各種問題時，始終保持謙虛、客觀、公正、科學的態(tài)度，虛心聽取醫(yī)務(wù)人員和患者的意見和建議。要善于發(fā)現(xiàn)和解決基層存在的問題，為醫(yī)務(wù)人員提供一個良好的學習和工作環(huán)境。

第三段：強化溝通協(xié)作。

其次，作為醫(yī)院干部需要強化溝通協(xié)作的能力。在醫(yī)院管理工作中，經(jīng)常需要協(xié)調(diào)各個部門之間的利益關(guān)系，解決各種矛盾和沖突。要善于與醫(yī)務(wù)人員、患者進行溝通交流，降低誤解和矛盾的產(chǎn)生。并通過人性化的管理方式，使各部門之間形成良好的合作關(guān)系，提高工作效率。

第四段：保持創(chuàng)新創(chuàng)造精神。

另外，醫(yī)院干部還需保持創(chuàng)新創(chuàng)造精神。我們管理醫(yī)院的大多數(shù)工作都是常規(guī)操作，但是在細節(jié)處的精益求精，就需要我們具備創(chuàng)新心思。激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)新潛力，制定醫(yī)療技術(shù)革新的路線圖，打造醫(yī)療服務(wù)的新業(yè)態(tài)。另外，還可以探索醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿?，開展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加收入來源。

第五段：堅定正確的的職業(yè)態(tài)度。

最后，醫(yī)院干部在日常管理工作中，需要堅定正確的的職業(yè)態(tài)度。我們從事的是醫(yī)療管理工作，直接涉及到患者生命健康和醫(yī)療質(zhì)量安全，所以必須時刻保持高度警惕和敬畏之心。不斷加強職業(yè)自律，嚴格要求自己的行為和言語，做到法紀意識強、廉潔自律、遵紀守法，嚴于自律，也就贏得了更高的患者和群眾信賴。

結(jié)尾：

以上是我的一些工作體會和心得，它們都是我長期從事醫(yī)院管理工作所摸索和總結(jié)出來的，希望對更廣泛的人群有所幫助。我相信，醫(yī)院干部只有深刻認識到自身的使命和責任，才能真正把醫(yī)院管理工作做好，讓醫(yī)院成為服務(wù)、質(zhì)量、效益兼?zhèn)涞尼t(yī)療機構(gòu)。

工作作風心得體會醫(yī)院篇四

第一段：引言（100字）。

醫(yī)院作為一個關(guān)乎人民群眾生命健康的重要機構(gòu)，其工作作風的好壞直接影響著患者的就醫(yī)體驗和治療效果。而醫(yī)院職工作風是醫(yī)院整體形象的重要組成部分。本文將從工作態(tài)度、專業(yè)素質(zhì)、團隊合作、服務(wù)意識和學習進修五個方面來探討醫(yī)院職工的工作作風心得體會。

第二段：工作態(tài)度（250字）。

工作態(tài)度是醫(yī)院職工展現(xiàn)自己的工作水平和服務(wù)質(zhì)量的重要指標。積極主動、認真負責的態(tài)度是醫(yī)院職工必備的素質(zhì)。無論是面對繁重的工作量還是復(fù)雜的病例，醫(yī)院職工都應(yīng)保持積極的工作態(tài)度，對待每一個患者都要細致入微，耐心傾聽患者的訴求并提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。同時，應(yīng)注重自身形象，保持整潔、規(guī)范的儀容儀表，在工作中嚴守紀律，準時出勤，做到盡職盡責。

第三段：專業(yè)素質(zhì)（250字）。

專業(yè)素質(zhì)是醫(yī)院職工工作作風的重要體現(xiàn)。醫(yī)院職工要不斷提升自身的專業(yè)能力，保持良好的醫(yī)學知識儲備，并時刻關(guān)注最新的醫(yī)療技術(shù)和研究成果。同時，醫(yī)院職工還應(yīng)具備較高的職業(yè)道德和倫理素養(yǎng)，時刻以患者的利益為重，恪守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德準則。

第四段：團隊合作（250字）。

醫(yī)院職工是一個緊密團結(jié)的集體，團隊合作的能力和精神對提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平至關(guān)重要。醫(yī)院職工要注重與同事的協(xié)調(diào)合作，在工作中相互幫助，互相支持。只有通過團隊的合力，才能更好地應(yīng)對工作壓力和應(yīng)急情況，提高工作效率和質(zhì)量。同時，建立和諧的同事關(guān)系和團隊氛圍，有助于提高醫(yī)院的整體形象。

第五段：服務(wù)意識和學習進修（350字）。

醫(yī)院職工應(yīng)將患者的需求和滿意度放在首位，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識。要善于傾聽患者的意見和建議，并加以改進。在疾病診治過程中，要進行及時、準確的溝通，提供溫馨細致的護理服務(wù)。另外，醫(yī)院職工要具備學習進修的意識，不斷提升自身的專業(yè)水平和服務(wù)能力，通過參加各類學術(shù)交流和培訓，積極跟進醫(yī)學前沿和新技術(shù)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

結(jié)尾（150字）。

醫(yī)院職工的工作作風不僅直接關(guān)系到醫(yī)院的聲譽和形象，更關(guān)系著患者的福祉。通過建立積極主動的工作態(tài)度、提升專業(yè)素質(zhì)、強化團隊合作、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和不斷學習進修，醫(yī)院職工能夠為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，醫(yī)院管理部門也應(yīng)切實加強對醫(yī)院職工的培訓和管理，進一步提高醫(yī)院整體工作作風。只有如此，才能為保障人民群眾的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

工作作風心得體會醫(yī)院篇五

隨著社會發(fā)展和人們對醫(yī)療需求的增長，醫(yī)院作為服務(wù)社會健康的重要機構(gòu)，承擔著巨大的責任。而醫(yī)院職工的工作作風就顯得尤為重要。工作作風直接關(guān)系到醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和形象，作為一名醫(yī)院職工，我深感到工作作風的重要性，并總結(jié)了一些心得體會。

首先，一名醫(yī)院職工應(yīng)具備較高的責任心。醫(yī)院是人們治病、養(yǎng)病的地方，醫(yī)簡人命，責任重大。作為醫(yī)院的一員，我們要時刻保持敬業(yè)精神，要對每一位患者負責，不僅要正確對待疾病，更要關(guān)心患者的身心健康。同時，我們應(yīng)該樹立起“人人都是患者”的意識，時刻提醒自己要以患者為中心，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

其次，一名醫(yī)院職工應(yīng)具備良好的職業(yè)道德。作為醫(yī)務(wù)人員，我們要時刻以職業(yè)道德為準繩，處理好醫(yī)患關(guān)系。我們需要保持良好的工作態(tài)度，對待每一位患者要耐心細致，不應(yīng)因患者的態(tài)度或個人情緒而產(chǎn)生偏見或影響工作質(zhì)量。同時，我們還要保守醫(yī)療機密，嚴格遵守倫理規(guī)范和法律要求，維護醫(yī)院的聲譽。

第三，一名醫(yī)院職工應(yīng)具備良好的團隊意識。醫(yī)院是一個由各個科室和職能部門組成的龐大系統(tǒng)，各個科室和部門之間需要合作，形成一個有機整體。作為一名醫(yī)護人員，我們要尊重他人，團結(jié)協(xié)作，提高工作效率。如果工作中遇到問題，我們應(yīng)該相互幫助，共同解決，而不是相互推卸責任。只有形成良好的團隊合作關(guān)系，才能更好地完成工作任務(wù)，提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平。

第四，一名醫(yī)院職工應(yīng)具備不斷學習的精神。醫(yī)學是一門不斷發(fā)展的學科，醫(yī)療技術(shù)、治療方法都在不斷更新，作為醫(yī)務(wù)人員，我們需要始終保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。從閱讀學術(shù)期刊、參加學術(shù)講座、參與學術(shù)交流等方面，我們可以不斷豐富自己的知識儲備，提升自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

最后，一名醫(yī)院職工應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)。醫(yī)院工作的壓力大，患者的痛苦和生死與我們緊密相連，長期的高強度工作會對工作人員的心理產(chǎn)生影響。因此，我們需要具備良好的心理素質(zhì)，保持樂觀向上的心態(tài)。我們應(yīng)該學會調(diào)節(jié)自己的情緒，保持心情愉悅，提高自己的抗壓能力。只有心理健康，才能更好地面對工作，為患者提供更好的照顧和幫助。

總結(jié)而言，醫(yī)院職工的工作作風是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和形象的重要體現(xiàn)。具備高度責任心、良好的職業(yè)道德、團隊意識、學習精神和心理素質(zhì)，是每一名醫(yī)院職工應(yīng)當具備的品質(zhì)。在今后的工作中，我將時刻保持這些工作作風心得體會，努力提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

工作作風心得體會醫(yī)院篇六

作風是一項組織、企業(yè)或個人在工作中表現(xiàn)出來的態(tài)度、風貌和作風。醫(yī)院作風的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的聲譽和服務(wù)質(zhì)量。作為醫(yī)院職工，我們要時刻保持良好的工作作風，以提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。下面是我對醫(yī)院職工工作作風的一些心得體會。

第一段：正確認識醫(yī)院工作作風的重要性（200字）。

醫(yī)院是救治和護理病患的場所，良好的工作作風是醫(yī)院提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)。醫(yī)院工作作風包括工作紀律、溝通方式、服務(wù)態(tài)度等多個方面。首先，醫(yī)院工作紀律的規(guī)范化有助于提高醫(yī)護人員的工作效率，確?？茖W、規(guī)范的治療流程。其次，良好的溝通方式有助于提高醫(yī)護人員的工作合作效率和減少誤操作的風險。最后，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度可以提高患者滿意度，幫助醫(yī)院樹立良好的形象。因此，正確認識醫(yī)院工作作風的重要性對我們每一位醫(yī)護人員來說都是至關(guān)重要的。

第二段：遵守工作紀律和規(guī)章制度（200字）。

遵守工作紀律和規(guī)章制度是醫(yī)院職工工作作風的基礎(chǔ)。首先，我們要按時到崗，不遲到、不早退。按時到崗可以確保醫(yī)院流程的順暢進行。其次，我們要遵守醫(yī)療操作的規(guī)章制度，如手術(shù)時必須在手術(shù)室內(nèi)穿戴防護物品、醫(yī)護人員必須在開展醫(yī)療工作前對患者進行充分詢問等。最后，我們要遵守保密制度，不泄露患者隱私。只有遵守這些工作紀律和規(guī)章制度，我們才能夠提供安全、有效的醫(yī)療服務(wù)。

第三段：積極溝通交流，提高工作效率（200字）。

溝通是醫(yī)院工作中不可或缺的一環(huán)。醫(yī)院職工之間要積極溝通交流，提高工作效率。首先，我們要簡潔明了地傳達工作信息，確保信息的準確性和及時性。其次，我們要耐心傾聽患者的需求和想法，向患者清晰地解釋醫(yī)療操作和治療方案，增強患者對治療的信心。最后，我們要與同事之間多交流經(jīng)驗，相互學習、進步。通過良好的溝通交流，我們可以減少工作中的誤解和糾紛，并提高醫(yī)療工作的效率和質(zhì)量。

第四段：以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)（200字）。

醫(yī)院職工要以患者為中心，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。首先，我們要以友善、熱情、耐心的態(tài)度對待患者，給予他們充分的尊重和關(guān)愛。其次，我們要盡可能減少患者的等待時間，提高服務(wù)效率。最后，我們要關(guān)注患者的感受和需求，及時調(diào)整醫(yī)療方案，確保醫(yī)療服務(wù)的個性化和人性化。只有這樣，我們才能夠獲得患者的滿意和信任。

第五段：持續(xù)學習提高，不斷進步（200字）。

作風是一個人的品質(zhì)和修養(yǎng)的體現(xiàn)，醫(yī)院職工要通過持續(xù)學習提高自己，不斷進步。首先，我們要關(guān)注相關(guān)的醫(yī)學動態(tài)和技術(shù)進展，不斷更新自己的專業(yè)知識和技能。其次，我們要參加臨床研究和學術(shù)交流活動，開闊自己的眼界，提高自己的醫(yī)療水平。最后，我們要不斷反思自己的工作表現(xiàn)，積極聽取患者的反饋，改進自己的工作方法和態(tài)度。通過持續(xù)學習提高，我們可以提供更加專業(yè)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié)：

良好的工作作風是醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)，每位醫(yī)院職工都應(yīng)該保持良好作風，遵守紀律和規(guī)章制度，積極溝通交流，以患者為中心，持續(xù)學習提高，并不斷進步。只有以良好的工作作風，我們才能夠為患者提供安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。

工作作風心得體會醫(yī)院篇七

十幾天來，通過集中學習和自學相結(jié)合得方式，學習領(lǐng)會了市委市政府和主管部門關(guān)于開展作風建設(shè)的會議精神，認真地學習了《江選》、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)整條例》、《中共中央》關(guān)于構(gòu)建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導和院班子成員的輔導講話，觀看了《慎權(quán)》、《和諧天使湯群芳》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù),穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取教訓，加強作風建設(shè)，贏得病家信任。

一、進一步認識開展作風建設(shè)的重大意義在全市開展作風建設(shè)，是市委的英明決策，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。“11.7”醫(yī)患糾紛引發(fā)的群聚事件，充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風，工作作風建設(shè)方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設(shè)和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展學期半年的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設(shè)，自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的xx屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好表率作用，要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務(wù)管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取“11.7”事件教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

三、開展作風建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理。

增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，院班子應(yīng)發(fā)揚“民主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為班子進行指導思想，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,暢通信息渠道,簡化就醫(yī)流程,切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術(shù)水平。把醫(yī)院建設(shè)成為作風優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院。

工作作風心得體會醫(yī)院篇八

近年來，隨著人們對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高，醫(yī)院干部的作風問題也越來越受到關(guān)注。作為醫(yī)院的管理層，干部們的工作作風直接關(guān)系到醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和形象。深入思考和總結(jié)，我認為醫(yī)院干部應(yīng)該具備以下作風：

第一，務(wù)實作風。醫(yī)院干部要將實際工作放在首位，通過各種渠道了解市場情況、病患需求、醫(yī)生診療技術(shù)等信息，作出正確的決策和計劃。同時，要切實解決醫(yī)院存在的問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院的良好形象。

第二，嚴謹作風。在醫(yī)療工作中，一個細節(jié)的失誤都可能引發(fā)不可挽回的后果。因此，醫(yī)院干部必須具備嚴謹作風，始終注重細節(jié)，嚴格按照規(guī)章制度行事，防止發(fā)生疏忽大意、犯錯誤的情況。

第三，創(chuàng)新作風。隨著科技的不斷發(fā)展和醫(yī)療模式的不斷更新，醫(yī)院干部需要具備創(chuàng)新精神，不斷探索和嘗試新的管理方式和服務(wù)模式，提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。同時，要注重競爭和協(xié)作，借鑒、學習其他醫(yī)院的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，共同提高整個行業(yè)的水平。

第四，親和作風。醫(yī)院干部要建立良好的關(guān)系，對醫(yī)院員工和病患都要以親和、友好的態(tài)度對待，讓員工感受到家庭般的溫暖，讓病患感受到誠摯的關(guān)心與關(guān)愛。只有在彼此關(guān)心、互相理解的氛圍中，醫(yī)院才能真正成為一個溫馨舒適的治療環(huán)境。

第五，勤奮作風。醫(yī)院干部應(yīng)該以奉獻和熱情的精神投入到工作中來，為醫(yī)院的發(fā)展全力以赴。在日常工作中，要按時按量完成工作任務(wù)，保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。同時，要時刻關(guān)注醫(yī)院內(nèi)外部的動態(tài)，及時調(diào)整工作方案和策略，做到及時、準確地反應(yīng)市場需求。

總而言之，醫(yī)院干部的工作作風直接影響醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和形象。具備務(wù)實、嚴謹、創(chuàng)新、親和、勤奮的作風是醫(yī)院干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，只有這樣，才能夠保持醫(yī)院的良好形象，為病患提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

工作作風心得體會醫(yī)院篇九

精選范文:醫(yī)院職工作風整頓心得體會(共2篇)十幾天來，通過集中學習和自學相結(jié)合得方式，學習領(lǐng)會了市委市政府和主管部門關(guān)于開展作風建設(shè)的會議精神，認真地學習了《江選》、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)整條例》、《中共中央》關(guān)于構(gòu)建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導和院班子成員的輔導講話，觀看了《慎權(quán)》、《和諧天使湯群芳》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù),穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取“11.7”事件教訓，加強作風建設(shè)，贏得病家信任。

一、進一步認識開展作風建設(shè)的重大意義。

在全市開展作風建設(shè)，是市委的英明決策，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面?！?1.7”醫(yī)患糾紛引發(fā)的群聚事件，充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風，工作作風建設(shè)方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設(shè)和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展學期半年的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設(shè)，自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好表率作用，要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務(wù)管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取“11．7”事件教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

三、

開展作風建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理。

修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好表率作用，要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務(wù)管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取“11．7”事件教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

三、開展作風建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理。

總結(jié)。

了我院干部職工思想紀律作風情況，認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉(zhuǎn)變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進一步提高工作效率與質(zhì)量，進一步好轉(zhuǎn)行業(yè)作風，進一步推動業(yè)務(wù)工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。

生行業(yè)在作風建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高、服務(wù)態(tài)度不好、部分患者負擔過重方面。

二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求一是要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，學習十七大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。三是要進一步提高服務(wù)水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務(wù)工作者從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

三、努力維護醫(yī)院良好形象。

[醫(yī)院職工作風整頓心得體會(共2篇)]增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術(shù)水平。

力完成工作任務(wù)。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。

工作作風心得體會醫(yī)院篇十

近年來，隨著醫(yī)療服務(wù)的不斷提升和衛(wèi)生健康意識的增強，醫(yī)院成為了人們生活中必不可少的組成部分。作為醫(yī)院的基層干部和普通職工，如何做好本職工作、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，成為了我們關(guān)注的重點。本文將結(jié)合自身的工作經(jīng)驗和學習體驗，對醫(yī)院干部職工作風需要注意的幾方面進行總結(jié)，并提出建議。

第二段：重視醫(yī)學知識的學習。

作為醫(yī)院的干部職工，我們應(yīng)該具備專業(yè)知識和醫(yī)學素養(yǎng)。因此，我們必須認真學習醫(yī)學知識，不斷提高自身的醫(yī)學水平。我們應(yīng)該重視醫(yī)學科學的不斷更新和發(fā)展，并積極學習最新的診療和治療技術(shù)。同時，要對自身專業(yè)知識進行不斷的總結(jié)和歸納，不斷提升自身的專業(yè)技能。

第三段：強調(diào)團隊合作。

在醫(yī)院工作，我們不僅要有扎實的專業(yè)知識，還必須具備良好的團隊合作精神。作為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者，我們必須與其他職工協(xié)作，共同完成每一個醫(yī)療任務(wù)。在工作中，我們應(yīng)該積極參與團隊討論，理性分析問題，共同尋找合理的解決方案，確保團隊的工作效率和質(zhì)量。同時，我們還要學會關(guān)注和尊重他人的意見，避免個人主義和團隊合作質(zhì)量不高。

第四段：倡導誠信和責任。

作為醫(yī)療工作者，我們要始終保持誠信和責任，做到以下三點：一是要保守患者隱私，盡可能為患者保密；二是要誠實守信，不隱瞞病情或給予虛假診斷；三是要盡職盡責，全面負責患者的治療和護理，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我們要對自己的行為進行嚴格的自我管理，以提高整個醫(yī)療團隊的工作效率和形象。與此同時，我們還要保持良好的醫(yī)療道德，維護優(yōu)良的職業(yè)形象，為大眾樹立優(yōu)秀的醫(yī)生形象。

第五段：提高服務(wù)質(zhì)量。

醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院的核心價值之一。因此，我們要提升服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)療工作者，我們不僅需要關(guān)注患者的生理健康，還要關(guān)注他們的心理健康。我們可以在接待和面診中多些關(guān)心，多些耐心，以改善患者體驗，化解患者的恐懼和焦慮。同時，我們還可以通過加強醫(yī)患溝通、提高診療水平等措施，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

結(jié)論：

以上幾個方面是醫(yī)院干部職工工作風需要注意的幾個方面。我們要認真思考，反思自己的行為，發(fā)揚正面的積極精神，不斷提高自身的醫(yī)療水平和職業(yè)素養(yǎng)，為進步和發(fā)展大眾健康事業(yè)付出自己的努力。最后，我相信，只有團隊合作，共同努力，我們才能不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

工作作風心得體會醫(yī)院篇十一

作為一名醫(yī)院護士，我深知工作作風對于醫(yī)療行業(yè)的重要性。一個優(yōu)秀的護士不僅需要具備專業(yè)的醫(yī)護知識和技能，更需要有良好的工作作風。多年的從業(yè)經(jīng)驗讓我深刻認識到，只有端正的工作態(tài)度和高效的工作方法，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，本文將從準備工作、崇尚效率、注重細節(jié)、倡導團隊合作以及持續(xù)學習五個方面，分享我作為一名醫(yī)院護士的工作作風心得體會。

段落二：準備工作。

作為醫(yī)院護士，準備工作是保證工作效率的重要環(huán)節(jié)。在每天的工作前，我會提前了解當天的工作安排和患者情況，準備好所需的藥品、器材和工具。同時，我還會檢查并確保所有設(shè)備的正常使用，并做好必要的消毒和清潔。這樣一來，我就能夠高效地應(yīng)對各種醫(yī)療任務(wù)，避免不必要的延誤和失誤。

段落三：崇尚效率。

效率是醫(yī)院工作的關(guān)鍵，護士作為醫(yī)療團隊中的重要一員，更應(yīng)該時刻保持高效率。我會盡量減少不必要的等待時間，合理安排各項工作，并根據(jù)患者的實際情況優(yōu)化時間分配。在執(zhí)行醫(yī)療操作時，我會盡量熟練和迅速完成，并在完成后立即進行記錄和整理。同時，我也會鼓勵其他同事們保持高效率的工作態(tài)度，以提高整個醫(yī)療團隊的工作效能。

段落四：注重細節(jié)。

在醫(yī)療工作中，細節(jié)決定了成敗。作為護士，我將細節(jié)作為工作中最重要的一環(huán)。在囑咐患者時，我會耐心細致地解釋每一項工作，并及時回應(yīng)患者的疑問，確?；颊咔宄私?。在為患者上藥時，我會仔細核對患者的個人信息，征得患者同意后，合理用藥并囑咐患者注意事項。我相信，只有這樣做，才能給予患者最專業(yè)和貼心的護理服務(wù)。

段落五：倡導團隊合作與持續(xù)學習。

醫(yī)院護士的工作是一個團隊協(xié)作的工作，只有團隊的和諧和協(xié)作，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。作為一名護士，我鼓勵并主動參與團隊工作，及時與其他醫(yī)護人員溝通交流，在工作中相互配合，共同面對各種挑戰(zhàn)。同時，我也明白知識更新和學習對于提升自己的工作能力至關(guān)重要，我會不斷參加專業(yè)培訓和學習，保持學習的熱情和心態(tài)。通過團隊的合作和持續(xù)學習，我相信我能夠不斷提高自己的工作水平和綜合能力。

總結(jié)：

作為一名醫(yī)院護士，我深知工作作風的重要性。通過準備工作、崇尚效率、注重細節(jié)、倡導團隊合作與持續(xù)學習，我在多年的從業(yè)經(jīng)驗中，逐漸形成了自己的工作作風。我將繼續(xù)保持良好的工作作風，為患者提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，我鼓勵其他護士朋友也能認識到工作作風的重要性，并根據(jù)自身實際情況積極提升工作作風，為醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

工作作風心得體會醫(yī)院篇十二

縣委、縣政府決定開展干部作風整頓教育活動，進一步促進全縣干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。

通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務(wù)意識。

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識，把群眾滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質(zhì)。

只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹立新形象。

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動統(tǒng)一起來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我縣的信訪穩(wěn)定而不懈努力。

工作作風心得體會醫(yī)院篇十三

作為醫(yī)院保安，我深知保衛(wèi)醫(yī)院秩序和安全的重要性。多年來，我一直堅持以積極向上的態(tài)度投入到保安工作中，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，形成一定的工作作風。在這篇文章中，我將分享我對醫(yī)院保安工作作風的一些體會和心得。

第二段：專業(yè)素養(yǎng)。

作為醫(yī)院保安，專業(yè)素養(yǎng)非常重要。我們需要熟悉醫(yī)院內(nèi)部的各項規(guī)章制度，掌握相應(yīng)的操作流程，并熟練掌握相關(guān)技能。同時，我們還要具備高度的責任感和敬業(yè)精神，時刻保持警覺，并能迅速應(yīng)對各種突發(fā)事件。在工作中，我始終堅持不斷學習、提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以便更好地服務(wù)于醫(yī)院和患者。

第三段：友善熱情。

友善熱情是醫(yī)院保安應(yīng)具備的重要品質(zhì)。我們是醫(yī)院的形象代表之一，每天與患者、家屬以及醫(yī)院其他員工有很多接觸。因此，我始終保持微笑、友好和耐心的態(tài)度對待每一個人。無論是引導患者流程還是幫助疑難雜癥的家屬，我都盡力去幫助他們解決問題，并讓他們感受到關(guān)心和溫暖。通過友善熱情的服務(wù)，我希望能夠為患者和家屬帶來一份安心和舒適。

第四段：忍耐耐心。

醫(yī)院保安工作環(huán)境復(fù)雜多變，常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時，患者和家屬情緒激動，需要我們耐心安撫和引導；有時，醫(yī)院秩序紊亂，我們需要忍受各種工作壓力和急于解決問題的心情。在這樣的環(huán)境中，我明白忍耐和耐心是必不可少的品質(zhì)。無論遇到何種困難，我都盡量保持冷靜、客觀的態(tài)度，不輕易發(fā)脾氣，耐心等待問題的解決。我相信，只有持之以恒的忍耐耐心，我們才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第五段：團結(jié)合作。

團結(jié)合作是醫(yī)院保安工作不可或缺的一部分。一個醫(yī)院保安團隊只有緊密團結(jié)、相互合作，才能更好地完成各項任務(wù)。在我所在的醫(yī)院保安隊伍中，我們經(jīng)常組織例會交流經(jīng)驗，并一起進行演練訓練，提高協(xié)作能力。同時，我也積極與其他科室人員保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，相互支持，共同推進醫(yī)院的工作。通過團結(jié)合作，我們能夠更好地保衛(wèi)醫(yī)院安全，為醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)提供良好的保障。

總結(jié)：

醫(yī)院保安工作作風涵蓋了專業(yè)素養(yǎng)、友善熱情、忍耐耐心以及團結(jié)合作等方面。作為醫(yī)院保安人員，我們應(yīng)該時刻保持高度的責任感和敬業(yè)精神，以專業(yè)的技能和服務(wù)態(tài)度，為患者和醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和學習提高，我們能夠更好地發(fā)揮醫(yī)院保安的作用，為醫(yī)療領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻。

工作作風心得體會醫(yī)院篇十四

自從疫情出現(xiàn)以來，我們可以看到醫(yī)療工作者在全國范圍內(nèi)的連續(xù)奮戰(zhàn)與拼搏。每一位醫(yī)生、護士、管理員都發(fā)揚出了一種特有的職業(yè)精神。而對于醫(yī)院干部職工來說，要做好工作不僅需要精神上的強度，更要注重小細節(jié)，營造出一種能夠使工作高效率進行的良好氛圍。

第二段：注重溝通。

作為一名醫(yī)院干部，了解職工需求，開展內(nèi)部工作溝通是一個非常重要的環(huán)節(jié)。干部必須時刻關(guān)心員工的身體、生活狀況，給予他們及時的關(guān)懷并為問題解決提供幫助；同時耐心的聆聽來自職工的各種意見、建議和訴求，并盡可能將這些建議轉(zhuǎn)化為實際的行動。通過積極的溝通與交流，有效的開展內(nèi)部合作，職工們也會愿意將問題與紛爭拋開，在一個積極向上的團隊中一同拼搏。

第三段：倡導責任。

醫(yī)院是一個健康和幸福的場所。因此，容不得醫(yī)院干部職工出現(xiàn)半點失職現(xiàn)象。由于醫(yī)院工作涉及到患者的生命安全與健康，醫(yī)院職工應(yīng)該認真履行職業(yè)責任，時刻牢記自己的使命，為患者保駕護航。醫(yī)院干部職工更要帶頭追求工作質(zhì)量和效率，使醫(yī)院運轉(zhuǎn)日益完善和健康。

第四段：注重習慣。

醫(yī)院是一個特殊的工作環(huán)境，參與醫(yī)療工作的人群各異，由于職工涉及到患者的感染，因此舉止規(guī)范是基本素質(zhì)，更是一種相互關(guān)愛的表現(xiàn)。醫(yī)院干部職工更要帶頭保持良好習慣，學習并推廣衛(wèi)生知識，做好疾病預(yù)防工作，傳遞健康正能量，讓良好衛(wèi)生習慣成為一種文化。

第五段：充分激發(fā)員工潛力。

當醫(yī)院干部職工把滿腔熱血投入工作中時，能夠大量充分發(fā)揮自己的能力，提高自身素質(zhì)。但同時醫(yī)院管理干部也需要在這個過程中，盡量使用各種手段來激發(fā)員工的工作潛能，重視他們的能力發(fā)展，把崗位所需要的素質(zhì)及技能進行詳細清單式的崗位功能標準制定和認定，并根據(jù)工作的需要，為職工提供一些培訓、獎勵等方案，讓工作更高效，更快樂，更成就感。在這樣的工作氛圍里，員工們的工作意愿、發(fā)展愿望可以得到滿足，工作效果也可以更優(yōu)異。

總結(jié)：

醫(yī)院干部職工需要高標準的職業(yè)精神，時刻追求工作質(zhì)量和效率，注重溝通與交流，樹立有責任感的原則，養(yǎng)成良好習慣舉止，并充分激發(fā)員工潛力，做到精益求精的工作態(tài)度，為醫(yī)療日益完善的現(xiàn)代化做出重要的貢獻。這對于每一個干部職工來說，都是一個非常大的挑戰(zhàn)，但是這個挑戰(zhàn)就是一種前行的來路，值得我們追求。

工作作風心得體會醫(yī)院篇十五

第一段：引言（150字）。

醫(yī)院護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，他們的工作作風直接關(guān)系到患者的健康和安全。作為一名護士，我深知工作作風對于我們的職業(yè)發(fā)展和患者關(guān)系的重要性。在我的工作崗位上，通過不斷的探索和實踐，我形成了一些經(jīng)驗和體會，愿意分享給大家。

第二段：專業(yè)性與責任感（250字）。

醫(yī)院護士的工作首先需要具備專業(yè)性和責任感。作為護士，我們必須具備扎實的醫(yī)學基礎(chǔ)知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，能夠熟練掌握各種護理技術(shù)和操作規(guī)范，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時，我們還需要對自己的工作負責，在工作中嚴守紀律，嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作要求，確保患者的安全和滿意度。只有具備專業(yè)性和責任感，我們才能真正成為患者信賴的護士。

第三段：細心與耐心（250字）。

作為一名醫(yī)院護士，我深切體會到細心和耐心的重要性。細心意味著我們要對患者的每一個細節(jié)都關(guān)注和留心，從患者的言行舉止到身體狀況的變化，都要做到觀察和記錄。只有及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時采取合理的護理措施，才能確?；颊叩募皶r救治和康復(fù)。耐心則意味著我們要有足夠的耐心和耐心來傾聽患者的訴求和問題，并給予他們足夠的關(guān)注和照顧。有時候患者可能憤怒、焦慮或痛苦，但我們需要保持冷靜和耐心，給予他們理解和支持。

第四段：團隊合作與溝通（300字）。

醫(yī)院護士的工作離不開團隊合作和良好的溝通。醫(yī)療工作是一個復(fù)雜而龐大的體系，需要不同科室和不同職業(yè)組成的團隊協(xié)同工作。作為護士，我們要在團隊中積極參與，主動與團隊成員溝通和交流。只有通過良好的溝通，我們才能了解團隊的工作進展和病情變化，及時調(diào)整護理方案和措施。此外，我們還要借助溝通來建立和改善與患者和家屬的關(guān)系，幫助他們理解和接受治療，有效提升患者的治療效果和滿意度。

第五段：學習與成長（250字）。

在醫(yī)院護士的工作中，學習是一項永恒的任務(wù)。醫(yī)療技術(shù)和理論都在不斷更新和發(fā)展，作為護士，我們需要不斷學習和提高自己的專業(yè)水平。通過參加學術(shù)會議、培訓課程和研究項目，我們可以不斷拓寬自己的知識面和提高自己的技能水平。此外，我們還要善于總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗，與同行交流和合作，共同進步。只有不斷學習和成長，我們才能更好地為患者提供護理服務(wù)。

結(jié)尾（100字）。

作為一名醫(yī)院護士，我深知工作作風的重要性。在工作中，我將始終保持專業(yè)性和責任感，細心和耐心地對待每一位患者。同時，我也會積極參與團隊合作和溝通，學習和成長，努力提高自己的專業(yè)水平和技能。通過不斷的努力和實踐，我相信我能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)院護士，為患者的健康和安全貢獻自己的一份力量。

工作作風心得體會醫(yī)院篇十六

加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容。醫(yī)院作風也要進行整頓，共同進步。下面是本站帶來的醫(yī)院作風整頓。

心得體會。

歡迎大家閱讀。

十幾天來，通過集中學習和自學相結(jié)合得方式，學習領(lǐng)會了市委市政府和主管部門關(guān)于開展作風建設(shè)的會議精神，認真地學習了《江選》、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)整條例》、《中共中央》關(guān)于構(gòu)建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領(lǐng)導和院班子成員的輔導講話，觀看了《慎權(quán)》、《和諧天使湯群芳》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù),穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取教訓，加強作風建設(shè)，贏得病家信任。

一、進一步認識開展作風建設(shè)的重大意義在全市開展作風建設(shè)，是市委的英明決策，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設(shè)是全市人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高，服務(wù)態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面?！?1.7”醫(yī)患糾紛引發(fā)的群聚事件，充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風，工作作風建設(shè)方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設(shè)和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展學期半年的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。

二、開展作風建設(shè)，自己做到三個必須。

一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的xx屆六中全會精神和中央《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務(wù)管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務(wù)，為全院醫(yī)務(wù)人員作好表率作用，要求醫(yī)務(wù)人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務(wù)管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取“11.7”事件教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化服務(wù)流程，公開服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

三、開展作風建設(shè)，繼續(xù)加強醫(yī)院管理。

增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心，院班子應(yīng)發(fā)揚“民主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務(wù)實精神，以“堅持原則，團結(jié)務(wù)實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為班子進行指導思想，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,暢通信息渠道,簡化就醫(yī)流程,切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術(shù)水平。把醫(yī)院建設(shè)成為作風優(yōu)良，技術(shù)過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院。

20xx年10月31日，我們一行13人，踏進了一附院，帶著彷徨與緊張的心情，開始了為期8個多月的臨床護理實踐。時至今天，實習結(jié)束了，原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會。

臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時間很短，但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護理工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實習和工作打定了良好的基礎(chǔ)，這應(yīng)該算的上是實習階段的第一個收獲：學會適應(yīng)，學會在新的環(huán)境中成長和生存。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數(shù)人的不理解，我們發(fā)現(xiàn)，護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發(fā)揮其獨到的作用，產(chǎn)生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習，我們才更全面而深刻的了解護理工作，更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。進入臨床的第二個收獲：正確認識護理，樹立了正確的職業(yè)道德觀，養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

到病房實習，接觸最多的是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項基礎(chǔ)護理操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼，放眼不放心”的帶教原則下，我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會，如導尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識，積極主動地思考各類問題，對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教，做好知識筆記。遇到老師沒空解答時，我們會在工作之余查找書籍，或向老師及更多的人請教，以更好的加強理論知識與臨床的結(jié)合。一附院實習科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護士，跟隨老師分管病人的同時，我們會加強病情觀察，增進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項健康知識宣教，這樣能鍛煉我們所學知識的應(yīng)用能力。按照學校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教學查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的能力。整體上說，實習期間的第三個收獲，也是最龐大的收獲：護理操作技能提高了，疾病認識水平上升，各項護理工作逐漸熟練，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時也培養(yǎng)了一種良好的學習習慣，通過思考，舉一反三。

在醫(yī)院實習期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴格遵守醫(yī)院的各項。

規(guī)章制度。

所有操作都嚴格遵循無菌原則嚴格執(zhí)行“三查七對”。在骨科、內(nèi)科、外科、婦科、icu、手術(shù)室、急診針灸門診等各個科室里我們都是認真細心的做好各項工作遵守無菌原則執(zhí)行查對制度培養(yǎng)著良好的工作方式這應(yīng)該算的上是第四個收獲吧雖不能說很大卻也是非常重要不可或缺的收獲。

在這段短暫的實習時間里，我們的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。收獲還有第五、第六點，甚至更多，只是沒有必要將它一一列出，因為我們知道實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我們用某些點線來代替面，用特殊代表個別。總之在感謝一附院培養(yǎng)我們點點滴滴收獲時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責!

今年年初，我院召開了全院干部職工思想紀律作風整頓大會。會議總結(jié)了我院干部職工思想紀律作風情況，認真分析了當前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題，要求全院各級進一步轉(zhuǎn)變思想作風，進一步增強工作責任心，進一步提高隊伍整體素質(zhì)，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，進一步提高工作效率與質(zhì)量，進一步好轉(zhuǎn)行業(yè)作風，進一步推動業(yè)務(wù)工作，為我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅強保障。

最近通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，學習領(lǐng)會了院領(lǐng)導關(guān)于開展作風整頓的會議精神，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己的政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領(lǐng)會“發(fā)展為第一要務(wù)”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中不足，認真汲取教訓，加強作風建設(shè)，贏得病人及其家屬的信任。

一、提高了對開展作風整頓的認識。

在全院開展作風整頓，是縣委、縣政府、衛(wèi)生局、院委會的英明決策，是加強黨的建設(shè)，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關(guān)黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設(shè)是全縣人民政治生活中的一件大事，也關(guān)系到我院的建設(shè)和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在作風建設(shè)方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有怨氣和情緒，尤其是在技術(shù)水平不高、服務(wù)態(tài)度不好、部分患者負擔過重方面。

二、通過認真學習，深刻分析，確定了今后努力的目標要求一是要增強政治意識和工作紀律性。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，學習xx大精神和中央重要決策精神，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關(guān)心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法辦事的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實踐，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。爭強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

二是要改觀精神面貌，改進工作作風。努力學習親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;努力學習視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。踐行科學發(fā)展觀思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

三是要進一步提高服務(wù)水平。自己在今后的工作中，首先要做到守法、精業(yè)務(wù)，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名醫(yī)務(wù)工作者從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取教訓，改進工作作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務(wù)的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。

三、努力維護醫(yī)院良好形象。

增強“以病人為中心”的服務(wù)意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務(wù)獻愛心。以“正風肅紀、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，強化使命意識，服務(wù)意識，和諧意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術(shù)水平。

通過這次思想紀律作風整頓，在今后的工作中我會積極地去落實、去創(chuàng)新、去突破，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加自信的姿態(tài)積極主動地應(yīng)對挑戰(zhàn)，自覺地把差距看做潛力，把壓力當作動力，努力完成工作任務(wù)。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，明確奮斗目標，全力以赴，絕不退讓。

工作作風心得體會醫(yī)院篇十七

現(xiàn)代醫(yī)院作為一個高標準的服務(wù)機構(gòu)，其管理形式和經(jīng)營理念對醫(yī)院的發(fā)展至關(guān)重要。在醫(yī)院中，干部職工作風是非常重要的一個方面，它直接關(guān)系到醫(yī)院的發(fā)展和病患的診治體驗。作為一名醫(yī)院干部，我們應(yīng)該具備什么樣的工作風格，讓我們用實踐證明呈現(xiàn)在大家面前。

第二段：工作風格的影響。

醫(yī)院干部的工作風格直接影響到醫(yī)院的整體形象和醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。一個良好的工作風格能夠提高工作效率，降低工作錯誤率，有效提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)；而負面的工作風格會抑制工作積極性，使得醫(yī)院的病患就診體驗降低，嚴重影響到醫(yī)院形象和聲譽。因此，在醫(yī)院管理中，干部職工應(yīng)該養(yǎng)成良好的工作風格。

第三段：良好的工作風格的重要性。

良好的工作風格能夠給病患帶來良好的印象，加強病患對醫(yī)院的信任感和歸屬感。同時，它也能夠激發(fā)醫(yī)院干部的工作熱情和積極性，充分發(fā)揮醫(yī)院干部的工作優(yōu)勢。此外，它也能夠有效地提高醫(yī)生、護士等醫(yī)療人員的工作效率，讓病患得到更及時和專業(yè)的服務(wù)。

第四段：具體的工作風格。

作為醫(yī)院干部，我們應(yīng)該具備哪些方面的工作風格呢？首先，我們應(yīng)該嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風，做到以病人為中心，以醫(yī)學為準則，堅持尊重用戶，依法執(zhí)業(yè)，始終遵循職業(yè)道德規(guī)范。其次，我們應(yīng)該時刻保持一顆謙虛、學習的心態(tài)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理手段，不斷求新求變，追求卓越。最后，我們需要不斷地加強團隊性和協(xié)作性，形成一個共同努力的團隊保障醫(yī)院的工作質(zhì)量和效率。

第五段：總結(jié)。

醫(yī)院干部作為醫(yī)院管理中非常重要的一個角色，其工作風格的好壞直接影響到醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)和形象。通過嚴格遵守醫(yī)德醫(yī)風，學習提高自己的業(yè)務(wù)水平和團隊協(xié)作性，我們能夠有效地提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療效率。只有憑借良好的工作風格，我們才能夠贏得病患的信任和敬意，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。