每一次心得體會都是我們進(jìn)步的機(jī)會和動(dòng)力。那么如何寫一篇有價(jià)值的心得體會呢？首先，我們應(yīng)該充分回憶并記錄下所經(jīng)歷的事情，包括所學(xué)的知識、所遇到的困難以及自己的感受和想法。其次，分析和提煉這些經(jīng)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)和重要感悟，突出問題的核心和解決方法。再者，要注意運(yùn)用恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)方式，清晰地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。最后，通過對自身心得的總結(jié)，可以進(jìn)一步反思并得出一些改進(jìn)的方向和建議，為自己的成長和發(fā)展做好規(guī)劃。以下是一些優(yōu)秀同學(xué)的心得體會，值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

基層減負(fù)關(guān)愛干部心得體會總結(jié)篇一

鄉(xiāng)村基層干部作為中國農(nóng)村深化改革的重要力量，承擔(dān)著農(nóng)村發(fā)展的重要責(zé)任。在工作中，鄉(xiāng)村基層干部面臨著艱巨的任務(wù)和復(fù)雜的工作環(huán)境，必須具備較高的責(zé)任心和專業(yè)水平。本文筆者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合同事們的實(shí)際工作情況，總結(jié)出了幾點(diǎn)鄉(xiāng)村基層干部的心得體會。

第二段：加強(qiáng)溝通，建設(shè)和諧社區(qū)。

鄉(xiāng)村基層干部要加強(qiáng)與群眾的溝通，全面了解群眾的需求和疾苦，積極倡導(dǎo)和推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)和諧。要通過多種管道了解社會風(fēng)氣和民情，積極做好各種調(diào)研和反饋工作，使自己的工作更貼近群眾的需求，實(shí)現(xiàn)有效的社區(qū)治理。

第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力。

鄉(xiāng)村基層干部需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)能力和知識水平，以適應(yīng)不同的工作環(huán)境和任務(wù)。要參與相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極了解新技術(shù)和新理念，掌握新工作方法和技巧。要始終保持對法律法規(guī)的敬畏和認(rèn)知，正視問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，增強(qiáng)工作的實(shí)施力和執(zhí)行力。

第四段：注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)協(xié)作。

鄉(xiāng)村基層干部要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)協(xié)作。要通過多種方式提高團(tuán)隊(duì)意識和合作能力，加強(qiáng)隊(duì)員之間的溝通和交流，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的互相尊重和信任。要通過共同協(xié)作，實(shí)現(xiàn)任務(wù)的高效完成，不斷提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

第五段：提高服務(wù)意識，服務(wù)群眾。

鄉(xiāng)村基層干部要提高服務(wù)意識，把服務(wù)群眾作為自己的首要任務(wù)。要關(guān)心群眾的權(quán)益和訴求，積極幫助解決問題，為群眾提供高效的服務(wù)。要在服務(wù)中樹立良好的形象和聲譽(yù)，樹立群眾的信任和支持。要通過切實(shí)的工作，樹立鄉(xiāng)村基層干部的良好形象，樹立為民服務(wù)的信念和精神。

結(jié)語：

以上幾點(diǎn)心得體會雖然簡明扼要，但從不同角度描繪了鄉(xiāng)村基層干部的工作和職責(zé)，為更好地服務(wù)群眾提供了參考和幫助。同時(shí)，要注重實(shí)踐和學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力和素質(zhì)，以推進(jìn)農(nóng)村深化改革、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興為己任。

基層減負(fù)關(guān)愛干部心得體會總結(jié)篇二

中辦印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，在基層引起熱議、受到歡迎。讓“文山會?！边h(yuǎn)離基層，這是我們作為基層一份子一直盼望的。因?yàn)椋墓ぷ靼才?、決策貫徹都需要基層去落實(shí)；老百姓的生活瑣事，有惑得解，有難得幫。工作雖說不上困難、說不上繁重，但也只有集中精力、全力以赴，才能挑好重?fù)?dān)、不辱使命。

我們當(dāng)然知道辦文、開會的重要性、必要性，不僅有利于基層向上級匯報(bào)收集到的材料和掌握的情況，也有利于基層向百姓傳達(dá)和落實(shí)相關(guān)政策方針，同時(shí)也有利于及時(shí)獲得百姓的反饋，收集意見和建議。這無疑是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)抓建的好途徑、好方法，但也不是唯一。

我們想要提升基層建設(shè)質(zhì)量，光靠這樣的手段是不可取的，不僅造成文山會海的現(xiàn)象，還會從而讓許多基層干部在認(rèn)識上出現(xiàn)錯(cuò)誤，效仿錯(cuò)誤形式，重復(fù)辦公內(nèi)容，大把的時(shí)間花在開會、寫文案、寫報(bào)告上，卻忽視了老百姓真正需要咱們辦得事。長此以往這樣脫節(jié)的工作模式，讓基層花了許多時(shí)間和精力，但卻沒能給百姓辦成一件事，百姓自然有意見，問題也就越堆越多，這樣的惡性循環(huán)，也難怪基層和百姓都反感“文山會?！绷?。

通知一出，能不能把該取消的取消，該合并的合并，把真正重要的、必要的會高出勤率、高效率的開完。讓基層既能把上級的方針政策落實(shí)了，也能有更多的時(shí)間和精力為老百姓多做點(diǎn)實(shí)事，正所謂百姓口碑好，問題自然少，工作效率節(jié)節(jié)升，基層建設(shè)質(zhì)量一并升。

基層減負(fù)關(guān)愛干部心得體會總結(jié)篇三

這學(xué)期，我市推行的“減負(fù)提質(zhì)”政策已歷時(shí)幾個(gè)月，從學(xué)習(xí)了解政策到實(shí)際貫徹執(zhí)行，一步步地深入推進(jìn)讓我感觸頗深。尤其是我校自開學(xué)以來，全校上下認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)十條”，不僅將玩耍的時(shí)間還給了孩子，同時(shí)更是在一定程度上提高了我們的課堂效率。童年是五彩繽紛的，是每個(gè)人珍藏在記憶深處的美好時(shí)光。但是，現(xiàn)在的孩子卻沒有一個(gè)快樂的童年，因?yàn)樗麄兊耐陼r(shí)光被大量的作業(yè)和各種課外補(bǔ)習(xí)班所淹沒。作為一名三年級語文教師，我更欣賞那些上課認(rèn)真聽講，能夠有效的抓住課堂上的40分鐘的學(xué)習(xí)，回家認(rèn)真預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、獨(dú)立完成好作業(yè)的孩子。他們的基礎(chǔ)知識是扎實(shí)的，有很大的發(fā)展?jié)摿?。每?dāng)看到一些學(xué)生忙碌在大堆的作業(yè)之間，累得小臉煞白，經(jīng)常睡得很晚就很心疼。做為一名語文教師，我更提倡精講巧練，讓孩子們從繁重的課業(yè)學(xué)習(xí)中解脫出來。

一、扎實(shí)備課，提高課堂效率。

新課標(biāo)的一個(gè)重要精神就是要把課堂時(shí)間還給學(xué)生，這就決定教師的講只能是精講。要達(dá)到精講，我認(rèn)為就必須做到一得或兩得，不可貪多求全。每節(jié)內(nèi)容值得探討的知識點(diǎn)很多，但不可能做到面面俱到，就要抓住教學(xué)重點(diǎn),大膽地裁剪取舍。

要改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率，我個(gè)人覺得要做到五條：一是精心備課。在深鉆課標(biāo)和教材的基礎(chǔ)上備課，做到備過程、備語言、備板書、備習(xí)題、備教具。二是減少時(shí)間損耗。要求學(xué)生課前作好上課準(zhǔn)備，合理提高課堂密度，增加教學(xué)信息量，濃縮教學(xué)語言，精簡板書，提高教學(xué)效率。三是改變課堂結(jié)構(gòu)，達(dá)到講、練、查結(jié)合，知識點(diǎn)落實(shí)，體現(xiàn)精講精練。四是充分利用先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)。通過投影等多媒體作用于學(xué)生各種感官，以增加直觀性和形象性，增加信息傳輸量，提高學(xué)生儲存記憶的速度、效率。五是對后進(jìn)生實(shí)行及時(shí)的輔導(dǎo)。

二、精講精練，作業(yè)設(shè)計(jì)多樣化。

平時(shí)，我都會鼓勵(lì)學(xué)生自學(xué)，并結(jié)合學(xué)生預(yù)習(xí)和作業(yè)中出現(xiàn)明顯問題的地方，進(jìn)行二次備課。學(xué)生會的不講、學(xué)生學(xué)不會的不講。我針對我班學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)作業(yè)練習(xí)，這樣不僅讓學(xué)生從繁重的學(xué)習(xí)中掙脫出來，同時(shí)也讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有效，對于學(xué)習(xí)的壓力減少，學(xué)習(xí)的興趣增加了不少。學(xué)生在掌握了基本知識后，反復(fù)練習(xí)只能加重學(xué)生負(fù)擔(dān)，可以針對所學(xué)的知識布置些開放性作業(yè)，使得學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變得生動(dòng)有趣，讓他們在不知不覺中就把學(xué)習(xí)任務(wù)完成了。

三、教學(xué)無痕，巧設(shè)學(xué)習(xí)氛圍。

三年級學(xué)生的作文才起步，這也是學(xué)生寫作文最困難的階段。我摒棄了模式作文的傳統(tǒng)教法，而是讓學(xué)生在平常的學(xué)習(xí)中，就有寫作的欲望和興趣。因而，我在班級設(shè)置了“悄悄話信箱”，鼓勵(lì)學(xué)生用書信的方式寫些悄悄話與我交流，激發(fā)學(xué)生動(dòng)筆寫的興趣；我鼓勵(lì)學(xué)生每天寫寫日記，一句話、一段話、一篇文章都可以，培養(yǎng)學(xué)生寫作習(xí)慣。我還編輯了“班級內(nèi)刊”，選取學(xué)生平時(shí)習(xí)作中的優(yōu)秀習(xí)作選登到班刊上，樹立學(xué)生寫作的自信心。興趣是提質(zhì)減負(fù)中最重要的，只有教師的教學(xué)設(shè)計(jì)很有趣，語言風(fēng)趣幽默，從內(nèi)心深處關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，那么孩子們就會慢慢地感興趣，喜歡上我們的課堂。

提質(zhì)減負(fù)還只是一個(gè)開始，迎接我們的將會有很多疑問和困惑，但是只要我們不斷努力，不短摸索，我們的工作將會干得越來越好！

基層減負(fù)關(guān)愛干部心得體會總結(jié)篇四

鄉(xiāng)村基層干部是農(nóng)村社會發(fā)展中不可或缺的力量，他們承擔(dān)著推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善農(nóng)民生活、促進(jìn)社會和諧等重要職責(zé)。作為鄉(xiāng)村基層干部，我們在平凡的工作中，積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會，本文將從實(shí)際工作中總結(jié)我對鄉(xiāng)村基層干部的心得體會。

一、了解基層實(shí)情情況是基本功。

作為一名基層干部，首先需要了解自己所在的村落的實(shí)際情況。只有了解實(shí)際情況，才能更好地發(fā)揮工作作用。例如，有的村落耕作方式落后，需要開展耕作革命；有的人員因?yàn)槲拿ざ嬖谏a(chǎn)問題，需要開展文化普及等。我常常要同村民交流對于生產(chǎn)生活的看法，了解他們的生產(chǎn)方式以及生產(chǎn)情況，了解他們的教育程度，針對這些問題有事無巨細(xì)地了解分析，提出相應(yīng)的解決辦法。

二、堅(jiān)持群眾路線。

在鄉(xiāng)村基層工作中，最重要的原則是堅(jiān)持群眾路線。因?yàn)猷l(xiāng)村基層干部與村民的關(guān)系非常親密，因此群眾的意見、想法是我們面對問題時(shí)必須要考慮的因素。我們要根據(jù)實(shí)際情況與村民建立密切的關(guān)系，聽取村民的意見，因材施教。大家一起溝通交流，共同推進(jìn)村子的發(fā)展。處理好干部與群眾的關(guān)系，用親和力、耐心和真誠來打動(dòng)群眾，共同致力于村子的美好。

三、勤學(xué)善思，不斷提高自身素質(zhì)。

作為一名基層干部必須不斷提高自己的政策理論水平以及工作業(yè)務(wù)水平。我會定期閱讀黨和國家的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)習(xí)總書記的講話精神，經(jīng)常參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷提高自己的專業(yè)技能，掌握更多的專業(yè)知識和方法。更重要的是通過實(shí)踐總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的應(yīng)變能力和抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。只有老師傅領(lǐng)進(jìn)門，學(xué)技術(shù)也領(lǐng)出門。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于幫助同僚。

基層干部之間應(yīng)該互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們要關(guān)心、關(guān)注同僚的工作及生活，建立良好的工作氛圍，提升工作效率。管理人員之間要積極配合，協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。如有遇到困難和問題需合作解決時(shí)，要有勇氣和信心積極溝通，共同研究解決方案，凝聚力量，創(chuàng)造良好的工作氛圍。在團(tuán)結(jié)合作中，我們能夠取得事半功倍的效果，共創(chuàng)美好的工作成果。

五、勇挑重?fù)?dān)，齊心協(xié)力推進(jìn)村莊發(fā)展。

村莊發(fā)展需要我們一起推動(dòng)。作為基層干部，我們必須勇于挑重?fù)?dān)，牢記自己的使命，一刻不能忘。村莊的發(fā)展是需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全力以赴，如同一張網(wǎng)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會使整個(gè)團(tuán)隊(duì)受到影響。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，協(xié)同合作，不斷推進(jìn)村莊的發(fā)展，創(chuàng)造出更加美好的未來。

總之，作為一名基層干部，我們必須用心去做好每一項(xiàng)工作，提高自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于群眾。在工作中，我們要以黨和國家的宏偉目標(biāo)為指導(dǎo)，堅(jiān)持走群眾路線，保持創(chuàng)新思維，以熱愛鄉(xiāng)村為動(dòng)力，積極推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展，讓廣大農(nóng)民共享中國發(fā)展的成果，落實(shí)黨的執(zhí)政理念，實(shí)現(xiàn)共同富裕的社會主義偉大事業(yè)。我相信，在我們的共同努力下，農(nóng)村社會將會越來越強(qiáng)大。

基層減負(fù)關(guān)愛干部心得體會總結(jié)篇五

鄉(xiāng)村基層干部是我國農(nóng)村發(fā)展中不可或缺的力量，治理農(nóng)村、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，他們的作用至關(guān)重要。作為一名鄉(xiāng)村基層干部，我在工作中不斷成長、學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中也逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會，今天就和大家分享一下。

第二段：認(rèn)真履行職責(zé)。

首先，認(rèn)真履行職責(zé)是做好鄉(xiāng)村工作的基礎(chǔ)。作為一名鄉(xiāng)村基層干部，我們既是群眾的代表，也是黨和政府的代表，肩負(fù)著基層治理、扶貧濟(jì)困、服務(wù)民生等重任。因此，我們要精心組織、全面服務(wù)，根據(jù)鄉(xiāng)村實(shí)際情況，制定出務(wù)實(shí)可行的工作計(jì)劃和年度工作目標(biāo)，同時(shí)要把握好各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，讓群眾切實(shí)感受到我們的工作成效。

第三段：結(jié)對幫扶，深入了解群眾需求。

其次，結(jié)對幫扶是加強(qiáng)基層關(guān)系、提高脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力的重要手段。要做好積極宣傳和聯(lián)系，了解結(jié)對貧困戶的實(shí)際情況，因村因戶制定脫貧計(jì)劃和幫扶措施，整合資源打造高效配套體系，確保各項(xiàng)工作落地實(shí)效。

第四段：保障公平正義，切實(shí)維護(hù)法制權(quán)威。

同時(shí)，保障公平正義，切實(shí)維護(hù)法制權(quán)威，也是我們工作的重要方面。在工作中，我們要積極配合司法機(jī)關(guān)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，依法懲處破壞鄉(xiāng)村社會穩(wěn)定和安全的各類違法犯罪行為，為保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。

第五段：不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提高工作能力水平。

最后，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提高工作能力水平，是我們踐行“三服務(wù)”工作標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要保證。在工作過程中，我們要不斷增長專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和工作方法，提高組織協(xié)調(diào)、溝通合作和風(fēng)險(xiǎn)處理等方面的能力，落實(shí)“雙創(chuàng)雙服”等新理念，持續(xù)推動(dòng)鄉(xiāng)村基層工作不斷創(chuàng)新和提升。

結(jié)語：

總之，作為一名鄉(xiāng)村基層干部，我們肩負(fù)著多重責(zé)任，我們要認(rèn)真履行職責(zé)，結(jié)對幫扶，保障公平正義，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，而這些工作都需要基于對群眾實(shí)際需求的了解和洞察，并始終以人民為中心，讓我們一起努力為構(gòu)建繁榮的新農(nóng)村做出更大貢獻(xiàn)。

基層減負(fù)關(guān)愛干部心得體會總結(jié)篇六

根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段，支部制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會，認(rèn)真組織了相關(guān)文件和書目的學(xué)習(xí)，采取個(gè)別訪談、上門走訪、召開座談會、進(jìn)行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進(jìn)行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真撰寫班子和個(gè)人的對照檢查材料，并在此基礎(chǔ)上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進(jìn)入整改落實(shí)、建章立制階段。整個(gè)活動(dòng)，始終做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、加強(qiáng)組織，對照要求、立足實(shí)效，強(qiáng)化宣傳、注重結(jié)合，確保了活動(dòng)的順利開展。

二、自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

支部始終把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)教育、提高素質(zhì)的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取集中授課、個(gè)人自學(xué)和開展討論等方式，支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十九屆三中全會報(bào)告》，習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等讀本，組織參看了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政警示教育片。結(jié)合全市安監(jiān)員推選活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)安監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)人物事跡。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織參加“學(xué)習(xí)焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即：組織一次學(xué)習(xí)交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學(xué)習(xí)筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，努力創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉機(jī)關(guān)支部。

三、不斷夯實(shí)支部自身建設(shè)。

一是結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真討論制定全年支部工作計(jì)劃（要點(diǎn)），并抓好貫徹執(zhí)行；二是加強(qiáng)對黨員干部的管理教育，嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，建立長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時(shí)召開擴(kuò)大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務(wù)公開工作機(jī)制，通過黨內(nèi)會議、黨務(wù)公示欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式及時(shí)進(jìn)行黨務(wù)公開，定期更新支部黨務(wù)活動(dòng)信息，確保黨務(wù)公開常態(tài)化。五是加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮群團(tuán)組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨(dú)立自主的開展活動(dòng)。積極參與和開展各類文體活動(dòng)，豐富大家的業(yè)余文化生活。

四、進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”和高新區(qū)作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，做到入腦入心、自覺落實(shí)。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重新修訂《員工月度考核表》，加強(qiáng)對工作進(jìn)度、質(zhì)量、主動(dòng)性的考核；加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；修訂《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)力度。三是推進(jìn)規(guī)范化、精細(xì)化管理，結(jié)合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標(biāo)工作，進(jìn)一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、辦結(jié)制，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)服務(wù)效能建設(shè)。四是對照“四風(fēng)”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并(）制定整改措施，認(rèn)真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動(dòng)征求意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

五、積極做好機(jī)關(guān)聯(lián)基層活動(dòng)。

一是組織在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，目前支部全體黨員均完成在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到工作。二是認(rèn)真開展“密切聯(lián)系群眾、解決企業(yè)問題”專項(xiàng)活動(dòng)，支部對口幫扶三德科技、泰谷生物、高速公路物資經(jīng)營開發(fā)有限公司、大方農(nóng)化、名品實(shí)業(yè)等5家企業(yè)，全部進(jìn)行了上門走訪，共收集問題9個(gè)，做到有反饋有回復(fù)，深受企業(yè)好評。三是做好與坪山村支部的聯(lián)點(diǎn)共建活動(dòng)，進(jìn)村入戶，認(rèn)真聽群民眾心聲，積極為群眾排憂解難。組織扶貧幫困學(xué)雷鋒等慰問活動(dòng)2次，對全村15戶困難群眾進(jìn)行慰問，送去糧油和慰問金，并且成功幫助兩個(gè)困難戶聯(lián)系到工作；矛盾糾紛調(diào)解12起，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起；積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺。

下半年，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，推進(jìn)支部建設(shè)再上臺階，為實(shí)現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)羅書記、李主任在上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會上的講話精神，進(jìn)一步振奮精神，確保全年工作目標(biāo)的完成。

二是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加扎實(shí)的作風(fēng)為園區(qū)企業(yè)服務(wù)，樹立安監(jiān)隊(duì)伍良好形象。

三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照整改落實(shí)、建章立制的要求，狠抓專項(xiàng)整治不放松，把問題整改貫穿活動(dòng)始終，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。

基層減負(fù)關(guān)愛干部心得體會總結(jié)篇七

通過基層干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，使我們的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風(fēng)廉政意識有了進(jìn)一步提高，貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導(dǎo)作用。本文是基層干部培訓(xùn)班的。

心得體會。

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為了切實(shí)提高油田作業(yè)效率，進(jìn)一步促進(jìn)基層干部和作業(yè)人員相互協(xié)作，提高基層干部組織隊(duì)伍建設(shè)，6月25日我全面展開基層干部統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)習(xí)。對于這次培訓(xùn)，我個(gè)人感覺內(nèi)容充實(shí)、意義深遠(yuǎn)，體現(xiàn)在提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì)，大家都能求真務(wù)實(shí)，沉下身子，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點(diǎn)都是我們當(dāng)前急需實(shí)用的。通過學(xué)習(xí)，收益匪淺、感受頗豐，觸動(dòng)很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點(diǎn)體會：

一、注重人文關(guān)懷，增進(jìn)干群關(guān)系。

中共xx大報(bào)告第一次提出“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)?！蓖ㄟ^對我黨政治工作學(xué)習(xí)，基層干部應(yīng)加強(qiáng)對基層群眾的關(guān)懷。井下作業(yè)一部，干部隊(duì)伍和基層員工根本利益是一致的——即為我油田創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)利益。全部人員眾志成城、齊心協(xié)力，奮戰(zhàn)在工作前線，創(chuàng)造下一個(gè)個(gè)驚人的成績。然而，工作環(huán)境惡劣和作業(yè)難度是顯而易見的，冬天冰天雪地，寒風(fēng)凜冽，一線作業(yè)員工和堅(jiān)硬冰冷的鐵疙瘩打交道，同時(shí)提高警惕預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生，此時(shí)，甩開膀子干，揮汗如雨，似乎還是不錯(cuò)的體力運(yùn)動(dòng)。當(dāng)每年的7-9月份到了，酷暑炎熱難當(dāng)，每天頂著驕陽，在三十多攝氏度的高溫天氣干活就顯得不可思議了，但我們的員工為了生產(chǎn)繼續(xù)奮斗在作業(yè)崗位。所以，對于基層干部，我們要體恤員工，加強(qiáng)對員工的關(guān)心，盡力疏通工人在工作中遇到的困難，把員工提出的困難放在工作的首要位置。首先，在這樣惡劣的天氣，通過發(fā)放避暑物資，調(diào)節(jié)作業(yè)時(shí)間，配合輪換交替作業(yè)，盡量為員工創(chuàng)造舒適的作業(yè)環(huán)境。同時(shí)，深入基層，關(guān)心員工心理聽取員工建議，容得下不同的意見。對于員工個(gè)人生活中遇到的問題設(shè)法解決，這樣才能使黨員保持正常的心態(tài)。其次，要健全干部激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以人為本，讓能干事、會干事的員工受到激勵(lì)。

二、深入基層群眾，樹立干部隊(duì)伍形象。

會上，引經(jīng)據(jù)典，深入淺出的告訴我們深入基層隊(duì)伍的重要性。他說，“私下里我們就中國共產(chǎn)黨和國民黨為什么從一開始的實(shí)力懸殊到最后的反敗為勝，并建立起偉大的中華人民共和國的問題進(jìn)行議論，其實(shí)原因就在于：國民黨領(lǐng)導(dǎo)說‘給我上’，而共產(chǎn)黨卻說‘跟我上’?！弊鳛榛鶎痈刹?，我們不要以干部的身份自居，而是積極投入到基層員工中去，以身作則，奮戰(zhàn)在前線，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)周圍的人，從而樹立起良好的自身形象。樹立干部隊(duì)伍形象，涉及思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)行為等方方面面。樹立好的領(lǐng)導(dǎo)形象，必須從大處著眼，小處著手，在刻苦的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，不斷完善和提高。始終保持艱苦奮斗的政治本色，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。

一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時(shí)具備一些必須的能力。

1、堅(jiān)毅的學(xué)習(xí)力，要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、新方法，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政策理論。

2、敏銳的判斷力，要能夠在復(fù)雜的形勢和考驗(yàn)面前，認(rèn)清哪些是重要的，哪些是次要的;哪些是有利的，哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對，哪些需要長期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后，確定一個(gè)最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

3、果斷的決策力，要以科學(xué)和理性為工具，以快速擬定意見方案為體現(xiàn)?！皢栴}”要有明確“歸口”，要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時(shí)效性和必備條件。

4、活躍的創(chuàng)新力，要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上，努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。

三、講求細(xì)節(jié)，做創(chuàng)新型人才。

現(xiàn)在，我油田處于開發(fā)中后期，各種問題不斷出現(xiàn)，如何進(jìn)一步探索開發(fā)資源和利用先進(jìn)技術(shù)提高采收率是擺在所有人面前的難題。落實(shí)在井下作業(yè)處，當(dāng)務(wù)之急是，如何采取最佳措施增產(chǎn)和高效解決井下問題，同時(shí)降低因低產(chǎn)停產(chǎn)造成的巨大損失。落實(shí)到基層干部，我們應(yīng)把握細(xì)節(jié)，隨時(shí)創(chuàng)新。

細(xì)節(jié)無處不在，要充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的良好習(xí)慣。要增強(qiáng)對細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)的敏銳性和洞察力。細(xì)節(jié)講求方法。要學(xué)會創(chuàng)新、正確處理工作中的細(xì)節(jié)問題。一方面要樹立創(chuàng)新意識。要探索一切有利于工作開展的創(chuàng)新方式，不斷提高作業(yè)現(xiàn)場工作的效能水平。在工作中，要注意研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，琢磨新辦法，不斷拓展工作空間，創(chuàng)新工作思路和工作方法，把小事做細(xì)，做精益求精的執(zhí)行者。另一方面要講究方式方法。在工作中，要找出關(guān)鍵細(xì)節(jié)問題，改進(jìn)工作內(nèi)容、方式和方法，使之更趨完美。要善于學(xué)習(xí)，注重與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào)，形成正確的工作思路。創(chuàng)新工作舉措，增強(qiáng)對細(xì)節(jié)的把握能力，不斷提升自己的細(xì)節(jié)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。各基層干部在做好自身本職工作的同時(shí)加強(qiáng)相互協(xié)作。共同努力，搞好工作中的生產(chǎn)、安全、技術(shù)等各個(gè)方面，為我油田奮斗不息。

3月05—29日，我參加了硯山縣委組織部舉辦的新任科級干部培訓(xùn)班，經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收獲頗多。通過學(xué)習(xí)，使我的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和黨風(fēng)廉政意識有了進(jìn)一步提高，貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，對于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會：

一、立身以立學(xué)為先，做一名“學(xué)習(xí)型”干部。

學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。這里的學(xué)習(xí)不僅指學(xué)習(xí)書本上的知識，還要多思考多求證。具有踏實(shí)、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學(xué)問、學(xué)到精髓。因?yàn)橹挥凶ゾo了自己的學(xué)習(xí)，才能使理論上水平，才能更好的指導(dǎo)自己的工作。要成一名學(xué)習(xí)型的干部，就是要樹立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。如何成為“學(xué)習(xí)型”干部呢，我想，主要從以下三個(gè)方面著手：一是會學(xué)習(xí)。有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實(shí)的問題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力，對一個(gè)問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。我認(rèn)為，一個(gè)科級干部要注重并善于總結(jié)，對于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對一個(gè)問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。三是學(xué)以致用。只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。

二、開拓創(chuàng)新，做一名“實(shí)干型”干部。

已經(jīng)走上工作崗位的人，都是用做事來體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。當(dāng)前，我市正在奮力建設(shè)開放繁榮文明和諧的試驗(yàn)區(qū)，作為新提拔的科級干部，要更加增強(qiáng)責(zé)任意識，把服務(wù)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)作為工作的宗旨和理念，要勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)，扎扎實(shí)實(shí)做事，講究方法并認(rèn)真努力完成任務(wù)。事情做成了，做得漂亮了，個(gè)人的價(jià)值才得到體現(xiàn)，工作的效益才得以積累。

要做實(shí)干型干部，就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事，從表面上看，是心態(tài)問題，實(shí)際上體現(xiàn)了個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，是廣大干部對自己崗位的認(rèn)同。好的領(lǐng)導(dǎo)干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思進(jìn)型”干部，不做那種飽食終日、無所用心的“懶惰型”干部。敢干事，是工作態(tài)度、工作作風(fēng)和責(zé)任心的表現(xiàn)。我們以敢于負(fù)責(zé)的精神主動(dòng)破解發(fā)展中遇到的難題，把廣大干部群眾的力量凝聚起來，做“奮斗型”干部，干出業(yè)績來，不做“懦弱型”干部。會干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中干事要得法，要尊重客觀規(guī)律，要嚴(yán)格依法辦事;要不斷提升自身職業(yè)水平，對本職工作能獨(dú)當(dāng)一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現(xiàn)在“會干事”上，做“創(chuàng)業(yè)型”干部，不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事，是干部經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會價(jià)值、自身價(jià)值的表現(xiàn)，是干部德才的真實(shí)表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風(fēng)、會干事的本領(lǐng)，更必須有干成事的行動(dòng)。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個(gè)目標(biāo)上。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上，做“實(shí)干型”干部，不做“。

口號。

型”干部。

三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部。

修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。古語說：“修身，齊家，治國，平天下”，其中修身是第一位的，是齊家、治國、平天下的先決條件。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內(nèi)心也會深感快慰。所以，強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升。事實(shí)上，我們無法想象作為一個(gè)科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進(jìn)的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動(dòng)下屬的積極性、促進(jìn)下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實(shí)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人。

作為科級干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)”，這里所講的遠(yuǎn)大的人生價(jià)值目標(biāo)絕不是指一個(gè)干部有成功的欲望、有名利的追求，而是指一個(gè)干部從社會發(fā)展及自身所在單位發(fā)展的角度出發(fā)，樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格。作為干部，要立品格，就是要建立高尚的職業(yè)道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作為干部要嚴(yán)于律己、率身為正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績，公正的評判別人的失誤。三是重情趣。情趣，乃為情感、興趣。做到情趣修養(yǎng)，就是要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。

總的來說，參加此期科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時(shí)代脈搏，不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。我將認(rèn)真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過十一天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。無論是從黨校到復(fù)旦，從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點(diǎn)體會：

一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平。

作為一名年輕的基層干部，我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗(yàn)，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點(diǎn),感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)xx大精神，讓我強(qiáng)化了服務(wù)大局的意識，同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。

總的來說，各位老師們以樸實(shí)無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會。

二、不同地域的學(xué)習(xí)，開闊了視野。

這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機(jī)會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進(jìn)的城市、理念有了進(jìn)一步的了解。

復(fù)旦、同濟(jì)大學(xué)教授的五堂課，讓我們站在了更高的臺階上重新地認(rèn)識、學(xué)習(xí)各方面的理論知識，這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作，看待我們的缺點(diǎn)和不足。

昆山一天的考察讓我有很大的感觸——一個(gè)地方的發(fā)展如此驚人。當(dāng)我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時(shí)，我們更應(yīng)想到當(dāng)初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認(rèn)同“人有多大膽，有多大產(chǎn)”，但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的昆山。

對寶鋼的參觀，讓我們感受了世界五百強(qiáng)企業(yè)的生命力和自身文化。更認(rèn)識到一個(gè)企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)，而都是要從小從弱做起來的，堅(jiān)強(qiáng)的毅力、創(chuàng)新的思維和團(tuán)結(jié)的合作是每個(gè)企業(yè)做強(qiáng)作大的前提。通過對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢想著晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的，所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

三、案例的分析，警惕了自我。

培訓(xùn)第二天陳淑英老師給了我們一個(gè)具體的吻合我們當(dāng)前身份的虛擬人物——章明，通過“?夾縫?中的年輕副鎮(zhèn)長”這個(gè)故事，讓我們認(rèn)識了公章明，并為他惋惜，同時(shí)更提醒了我們自己。章明本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高，但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力，有沒有很好的心理素質(zhì)，這樣兩個(gè)致命的缺點(diǎn)讓他在工作上寸步難行。

通過對案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認(rèn)清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到章明的同時(shí)看看自己。給別人找問題的時(shí)候比較容易，但給自己找問題的時(shí)候往往比較難，所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯(cuò)誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系，最終會導(dǎo)致工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系，在陽光心態(tài)下工作。

四、前輩的座談，找準(zhǔn)了差距。

在諸城市的考察，讓我學(xué)到了很多，無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè)還是兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的講話，都讓我受益匪淺。

在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中，我們學(xué)到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導(dǎo)干部如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實(shí)際工作中去，如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識，如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時(shí)也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法，而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容，總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力：一是科學(xué)決策能力，就是面對錯(cuò)綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確、得當(dāng)有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng);五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在舊有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上大膽嘗試，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的干部人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐，只有這樣社會才能科學(xué)的進(jìn)步。這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察，使師生互動(dòng)還是所見所聞，都讓我從沒個(gè)角度獲得了知識，感謝組織部給了我們年輕干部這次學(xué)習(xí)的機(jī)會、鍛煉的機(jī)會。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實(shí)際工作中，保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，用一份做人的真誠和愛心、一份政治責(zé)任完成好組織交給的每一項(xiàng)工作。如上是我對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的己點(diǎn)膚淺的心得，如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

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基層減負(fù)關(guān)愛干部心得體會總結(jié)篇八

今年以來，我縣減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市減負(fù)辦的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹十八屆三中全會精神，按照省、市減負(fù)辦對減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作的總體部署和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，緊緊圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，全面落實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)各項(xiàng)工作措施，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益。

今年以來，企業(yè)減負(fù)各方面工作順利開展，逐步推進(jìn)。主要從以下幾個(gè)方面開展了工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)減負(fù)工作責(zé)任制。

縣委、縣政府把減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來抓，為我縣企業(yè)治亂減負(fù)工作的深入開展提供了重要保證。鑒于人事變動(dòng)和工作需要，及時(shí)調(diào)整了縣減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，成員單位增加到23個(gè)。增加三名人大、政協(xié)委員作為企業(yè)減負(fù)監(jiān)督員，企業(yè)減負(fù)監(jiān)測點(diǎn)增加到15個(gè)，并制定下發(fā)了企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測點(diǎn)的工作制度要求。同時(shí)縣減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)一步加強(qiáng)了與縣各有關(guān)職能部門的對接聯(lián)系，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、健全減負(fù)工作機(jī)制、落實(shí)責(zé)任科室和具體聯(lián)絡(luò)人員。通過召開縣減負(fù)辦成員會議，落實(shí)責(zé)任，建立工作機(jī)制，各有關(guān)部門按照各自職能分工制定具體工作措施，相互配合支持形成工作合力，確保減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作落到實(shí)處。

(二)提高服務(wù)企業(yè)效力效能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

縣委縣政府一直致力于提高工作效力和效能，加快服務(wù)型政府建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。

1.打造透明開放的政務(wù)環(huán)境。

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和群眾路線教育活動(dòng)的要求，堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi)問題。二是加大陽光政務(wù)建設(shè)力度。一是加大陽光政務(wù)建設(shè)力度。整合全縣部門和有關(guān)單位設(shè)立的服務(wù)、投訴、監(jiān)督類熱線電話，統(tǒng)一整合納入公共服務(wù)平臺，實(shí)行一號受理，一網(wǎng)服務(wù)，提高效率。三是加強(qiáng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作。堅(jiān)持重心下移，著力解決涉企負(fù)擔(dān)、公路“三亂”、食品安全等方面存在的突出問題。四是全面規(guī)范涉企收費(fèi)。對國家和省依法設(shè)定的行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行目錄管理，向社會公開收費(fèi)單位、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和范圍(對象)。五是規(guī)范涉企檢查行為。建立“企業(yè)生產(chǎn)寧靜日”制度，對縣級(含縣級)以下各部門的常規(guī)檢查實(shí)行總量控制，鼓勵(lì)多部門實(shí)行聯(lián)合檢查，檢查結(jié)果實(shí)現(xiàn)共享。

2.營造公開公平的商務(wù)環(huán)境。

深化公共資源交易監(jiān)管體制改革。按照管辦分離、依法監(jiān)督、統(tǒng)一管理的原則，建立縣公共資源交易管理委員會、縣公共資源交易管理辦公室和縣公共資源交易監(jiān)督辦公室、縣公共資源交易中心“一委兩辦一中心”組織架構(gòu)，進(jìn)一步明確“決策、監(jiān)督、管理、操作”職能，不斷提高公共資源交易配置的效率和質(zhì)量。推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。整合發(fā)改、工商、稅務(wù)、銀行、司法、人社、衛(wèi)生、住建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)等部門信用信息，建立健全公共信用數(shù)據(jù)庫，推行不良行為記錄和公示制度，加大對失信行為的懲戒力度。加快培育和規(guī)范中介市場。大力引進(jìn)一批符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的、有利于我縣發(fā)展的行業(yè)中介機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)市場競爭，培育品牌中介。同時(shí)規(guī)范中介機(jī)構(gòu)行為，加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)的商業(yè)賄賂、虛假宣傳、欺詐消費(fèi)者等違法行為查處工作。完善中介機(jī)構(gòu)的市場準(zhǔn)入、退出和市場監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)中介機(jī)構(gòu)行業(yè)守法經(jīng)營、行業(yè)自律，營造規(guī)范有序的中介市場環(huán)境。

3.創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

一是推行重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)幫辦制。投資額在億元以上或年產(chǎn)值5億元以上的重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目，分別由縣、部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)全程聯(lián)系，并組建相應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，把推進(jìn)、服務(wù)任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到人，幫助協(xié)調(diào)解決建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中的具體問題。二是全面加強(qiáng)三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。積極推進(jìn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動(dòng)體系建設(shè)，努力構(gòu)建以現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為橋梁的便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行審批服務(wù)全程代理制和網(wǎng)上預(yù)審機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)群眾辦事“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)(鄉(xiāng))”目標(biāo)。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)從服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、數(shù)據(jù)共享、效能監(jiān)督等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級便民服務(wù)中心工作進(jìn)行規(guī)范，提高辦事效率。