
- 時(shí)間:2022-12-25 22:41:39
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。
主題下班后陪伴孩子心得體會(huì)和方法一
您好!
首先,由于我自己的大意,沒(méi)有打卡,于是我讓xxx替代我打考勤卡,違反了公司的相關(guān)規(guī)定,在此向大家做出深刻的檢討!
當(dāng)天,我家中有急事,急急忙忙的下班了,忘記打卡,所以給xxx打電話,讓xxx幫我打卡,以免扣工資。由于我自己的覺(jué)悟太低,將公司的規(guī)章制度拋到腦后,就讓xxx幫我把考勤卡打了!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查才發(fā)現(xiàn)犯了錯(cuò)誤,違反了公司制度。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育后我發(fā)現(xiàn),發(fā)生這件錯(cuò)誤的主要原因是自己的覺(jué)悟不夠高,責(zé)任心不夠強(qiáng)。我感覺(jué)到這雖然是一件看似很平常的事情,看似是一件很小的錯(cuò)誤,但其實(shí)不是,看似很小的錯(cuò)誤,很可能就會(huì)導(dǎo)致發(fā)生重大的事故,很可能會(huì)給公司造成巨大的損失。現(xiàn)在,我深深的感受到,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己這樣混下去的話,后果是非常嚴(yán)重的,甚至?xí)l(fā)生重大失誤,給公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。
因此,通過(guò)這件事情,我深深的感覺(jué)到自己的不足,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事做出檢討的同時(shí),也向大家保證:
1.今后,我一定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,用優(yōu)秀的成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò);
2.在以后的工作中認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);
3.今后,一定要努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的素質(zhì),牢記并且嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。并保證自己不會(huì)再犯類似的低級(jí)錯(cuò)誤;
4.在今后的工作中一定會(huì)和其他的同事和睦相處,積極的配合,不僅要把工作干好,還要干的漂亮。
最后,我再一次的向大家道歉,我真的錯(cuò)了,我會(huì)用行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟。請(qǐng)大家相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書
主題下班后陪伴孩子心得體會(huì)和方法二
為了進(jìn)一步規(guī)范公司員工的考勤管理,保障正常生產(chǎn)工作秩序,特制定本管理制度。
一、公司標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間為:
公司上下班時(shí)間統(tǒng)一為7:30至17:30。生產(chǎn)部門根據(jù)具體情況安排加班。若生產(chǎn)車間晚上加班,辦公室管理人員應(yīng)上班至19:00。
二、公司采用指紋考勤機(jī)和手工打卡兩種。上班指紋考勤時(shí)間7∶20至7∶30;下班指紋考勤時(shí)間5∶20至5∶30。所有員工必須在上班規(guī)定時(shí)間前和下班規(guī)定時(shí)間后考勤,屬有效考勤記錄,若在上班時(shí)間內(nèi)考勤,按遲到或早退記載;如因公司系統(tǒng)故障無(wú)法打卡必須到人事部備案。
三、遲到或早退10分鐘者,每次罰款5元,主管以上人員10元一次;遲到或早退30分鐘以內(nèi)者罰款20元一次,主管以上30元一次,遲到或者早退一小時(shí)以上者按曠工處理,曠工一天,罰三天工資。
四、若連續(xù)曠工三天以上(含三天)者或月內(nèi)累計(jì)曠工4天以上、年內(nèi)累計(jì)曠工6天以上者,按自動(dòng)離職處理,不給予結(jié)算工資。
五、公司員工〔含主管以上管理人員〕請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假條》,并在批準(zhǔn)后交行政人事部備案,未在行政人事部備案的請(qǐng)假無(wú)效,強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。
六、員工請(qǐng)假半天以上、二天以內(nèi)的,由部門主管簽字;請(qǐng)假二天以上的,主管簽字后經(jīng)生產(chǎn)副總審批;主管請(qǐng)假半天以上、二天以內(nèi)的,生產(chǎn)副總簽字;二天以上的,必須經(jīng)總經(jīng)理審批。
七、事假:?jiǎn)T工需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前一天向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,以填寫《請(qǐng)假條》為準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假;遇緊急情況須在休假當(dāng)日,以電話方式向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。
八、病假:?jiǎn)T工因患病或非因公負(fù)傷不能工作,須在休假當(dāng)天及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)病假,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),并出具醫(yī)生證明。
九、其它請(qǐng)假:婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等,按國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行。
十、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開工作崗位,如有需要離開應(yīng)請(qǐng)示所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),如遇特殊情況,必須提前報(bào)行政人事部備案。
十一、管理人員在一個(gè)月內(nèi)無(wú)缺勤記錄者均可享受200元的全勤獎(jiǎng)。
除公司規(guī)定的休假外,請(qǐng)假者無(wú)全勤獎(jiǎng),并扣除請(qǐng)假工資。
十二、新進(jìn)員工上崗當(dāng)天到行政人事部辦理員工檔案,錄入考勤。試用期內(nèi)曠工的,按照試用不合格處理。
十三、門衛(wèi)開關(guān)門時(shí)間:早晨6∶00——晚上11∶00。超時(shí)未歸者,后果自負(fù)?!采习鄷r(shí)間不準(zhǔn)在廠區(qū)、辦公室、車間吃早餐和零食。發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元?!?/p>
十四、本考勤管理制度自20xx年4月15日起執(zhí)行。
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年廉潔自律稅務(wù)心得體會(huì)實(shí)用(大全10篇)
- 最新老師做事的心得體會(huì)和方法(優(yōu)質(zhì)13篇)
- 參觀美麗的阿克蘇心得體會(huì)報(bào)告 參觀阿克蘇科技館心得體會(huì)(7篇)
- 孩子做飯感悟心得體會(huì)短句報(bào)告 孩子學(xué)會(huì)做飯家長(zhǎng)感想怎么寫(四篇)
- 城市信息采集員心得體會(huì)和方法 城市信息采集員心得體會(huì)和方法怎么寫(四篇)
- 孩子做飯感悟心得體會(huì)短句實(shí)用 孩子做飯的感悟(8篇)
- 幼兒反欺負(fù)指南心得體會(huì)如何寫 孩子受欺負(fù)了怎么辦心得體會(huì)(7篇)
- 2023年推薦創(chuàng)建美麗的南澗心得體會(huì)范本(模板8篇)
- 政治建設(shè)心得體會(huì)題目實(shí)用 政治建設(shè)感悟(9篇)
- 科研領(lǐng)域拼搏成才心得體會(huì)范本 關(guān)于科研方面的心得(6篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問(wèn)春節(jié)虎年的慰問(wèn)信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
最新非聯(lián)合體投標(biāo)承諾書(匯總13篇)
12下載數(shù) 992閱讀數(shù)
-
最新實(shí)習(xí)申請(qǐng)表模板(大全9篇)
17下載數(shù) 853閱讀數(shù)
-
最新參加大學(xué)比賽心得體會(huì)實(shí)用(模板9篇)
47下載數(shù) 839閱讀數(shù)
-
最新教師現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料簡(jiǎn)短(優(yōu)秀20篇)
12下載數(shù) 274閱讀數(shù)
-
保安心理訪談?dòng)涗浄段耐ㄓ?安保人員談心談話記錄(八篇)
21下載數(shù) 191閱讀數(shù)
-
最新英語(yǔ)社團(tuán)心得體會(huì)和感想(優(yōu)質(zhì)18篇)
37下載數(shù) 221閱讀數(shù)