我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦政治思想積累心得體會如何寫一

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作潛力提高。

堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的**大報(bào)告精神，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作潛力。透過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作帶給了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細(xì)致地作好本職工作。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府的安排和工作需要，20xx年度我先后在山西莊和廟底兩村進(jìn)行包村工作，在工作中，我能夠深入群眾，深入基層，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作。在縣委縣政府按排的“轉(zhuǎn)作風(fēng)，暖民心，每村必進(jìn)，每戶必訪”工作中，我在山西莊用心進(jìn)村入戶，走訪群眾200余戶，仔細(xì)了解和詢問農(nóng)民的生產(chǎn)生活狀況，認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾對當(dāng)前形勢下對黨的方針政策認(rèn)識，詢問家庭收入以及日常重大開支，生活中所存在的困難，詳細(xì)紀(jì)錄及時(shí)上報(bào);在xx年糧食補(bǔ)貼發(fā)放工作中，我被按排對山西莊，劉解，廟底，西王四個(gè)村糧食補(bǔ)貼進(jìn)行發(fā)放，在發(fā)放過程中，我能夠認(rèn)真堅(jiān)持原則，遇見所存在的問題及時(shí)上報(bào)，使xx年糧食補(bǔ)貼發(fā)放工作順利完成;在政策性奶牛保險(xiǎn)工作中，我用心深入廟底村奶牛養(yǎng)殖戶，認(rèn)真細(xì)致的宣傳奶牛保險(xiǎn)的政策以及好處，動(dòng)員養(yǎng)殖戶用心參保，全村共參保奶牛32頭，超額完成鄉(xiāng)黨委政府所下達(dá)的任務(wù);在20xx年農(nóng)村新型合作醫(yī)療保費(fèi)征收工作中，認(rèn)真宣傳新合療的政策，耐心的對思想不通，認(rèn)識不夠的群眾講道理，做宣傳，爭取使每個(gè)群眾都能享受到新合療，全村共參保1434人，比上年增加65人。我在xx年包村期間，能夠嚴(yán)格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，用心進(jìn)村入戶，與村民談心交心，了解群眾

的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，在力所能及的范圍內(nèi)，主動(dòng)為群眾排憂解難，用心為村民辦實(shí)事、好事。

三、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、恪盡職守、廉潔自律。

一年來，在遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律上我嚴(yán)格要求自己，爭取作到了不遲到早退，不無故缺席，有事請假，克制了自由主義思想。不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格按照提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終持續(xù)年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，堅(jiān)持依法行政，從沒利用工作職權(quán)之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益的事。努力樹立公務(wù)員的良好形象。

一年來，我深深的體會到，作為一名預(yù)備黨員，一個(gè)基層干部，要在政治上靠的住，應(yīng)具有“三心”。一是要有崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性，需要我們有強(qiáng)烈的職責(zé)感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實(shí)，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式應(yīng)是以人為本，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。實(shí)事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母，時(shí)刻關(guān)心人民冷暖的愛心，以一種實(shí)事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。。三是進(jìn)取心。作為一名干部就應(yīng)通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學(xué)和自然科學(xué)有必須的了解;對社會生活的實(shí)際知識需進(jìn)一步掌握;與此同時(shí)，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時(shí)間充實(shí)自己，繼續(xù)理解教育，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識，新技能。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向他人學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)。

總之，一年來，我在工作上取得了必須成績，理論水平、工作潛力和自身修養(yǎng)有了必須提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，個(gè)性是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細(xì)，需要進(jìn)一步改善。三是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強(qiáng)。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

推薦政治思想積累心得體會如何寫二

20xx年，是集團(tuán)公司變更為股份公司第一年也是公司六年倍增發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的開局之年，預(yù)示著集團(tuán)跨入一個(gè)嶄新的快速發(fā)展時(shí)期，隨著企業(yè)性質(zhì)的改變、經(jīng)營模式的改變，經(jīng)濟(jì)成分格局的變化，企業(yè)員工價(jià)值觀的改變，使企業(yè)思想政治工作呈現(xiàn)新的特點(diǎn)、面臨新的問題和挑戰(zhàn)，我感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化，創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求，本人結(jié)合實(shí)際工作情況，淺談新時(shí)期做好企業(yè)思想政治工作幾點(diǎn)方法。

一、立足企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷探索創(chuàng)新

改制以來，集團(tuán)針對改制企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的普遍問題，我集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展中始終堅(jiān)持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新，在中層管理人員配備、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入等方面給予了足夠的重視和科學(xué)的安排，不斷加強(qiáng)思想政治工作的“硬件”建設(shè)，每年都進(jìn)行思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研討會等一系列工作安排，做到了思想政治工作規(guī)劃好、學(xué)習(xí)培訓(xùn)到位好、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)好。同時(shí)對思想政治工作的“軟件”提升也進(jìn)行有益的探索和創(chuàng)新，總結(jié)出了具有我集團(tuán)特點(diǎn)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方法。成為我們基層單位做好思想政治工作的重要教材。

二、忠于企業(yè)，作風(fēng)正派，發(fā)揮表率作用。

作為企業(yè)中層管理人員及黨務(wù)工作者，持有集團(tuán)股份，享受企業(yè)經(jīng)營者年薪制，相對福利待遇比普通員工高。在這種情況下，更需要我們中層管理人員忠于企業(yè)，做到一心為企，把全部精力放在工作上，不從事第二職業(yè)，不做損害企業(yè)利益及名譽(yù)的事情，時(shí)時(shí)樹立管理正氣，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的，自己首先做到;凡是要求員工不做的，自己堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持做到自警自律，做到工作向我看齊、自律以我為準(zhǔn)、監(jiān)督從我開始，處處維護(hù)企業(yè)形象，通過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運(yùn)。我認(rèn)為只有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在個(gè)人作風(fēng)方面，遵紀(jì)守法，做到抵得住誘惑，管得住小節(jié)，自覺遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按集團(tuán)中層管理人員廉潔從業(yè)承諾書要求自己，時(shí)刻牢記“七個(gè)不準(zhǔn)”、“十個(gè)嚴(yán)禁”，在工作中以身作則，遠(yuǎn)離“六大陷阱”，一切以企業(yè)利益為重。時(shí)刻保持清醒頭腦，廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，發(fā)揮表率作用，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。作為企業(yè)中層管理人員及黨務(wù)工作者，樹立了良好的自身形象，才能在單位有立足之地，打鐵還得自身硬，才能更好地做好群眾思想政治工作。

三、思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，牢固樹立企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)宗旨。

思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領(lǐng)域，但其對人的思想觀念的改造卻在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中起到至關(guān)重要的作用。因此，思想政治工作只有緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，服務(wù)企業(yè)的中心工作，才能限度地凝心聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。注意避免思想政治工作的空洞說教形式，把思想政治教育滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，把企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種矛盾作為思想政治工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，挖掘矛盾深層次原因，總結(jié)矛盾背后規(guī)律性的東西，不斷宣揚(yáng)企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到“企業(yè)做強(qiáng)、員工富?！?。

四、全方位關(guān)愛員工、激發(fā)員工積極性、提升員工綜合素質(zhì)。

一個(gè)適宜、安全、和諧、愉快的工作環(huán)境，是每個(gè)人都夢寐以求的，也是促使員工積極工作的先決條件。因此企業(yè)為員工創(chuàng)造一個(gè)和諧、公正、公平的工作環(huán)境是一項(xiàng)很關(guān)鍵和重要的工作，因此堅(jiān)持“以人為本”的管理方式，讓員工參與到企業(yè)的發(fā)展中，使員工看到企業(yè)發(fā)展的美好遠(yuǎn)景，對企業(yè)的發(fā)展有強(qiáng)大的信心，從而程度的發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性和主觀能動(dòng)性。同時(shí)對員工做到“尊重”、“信任”、“溝通”、“鼓勵(lì)”、“幫助”、“關(guān)心”，幫助員工解決醫(yī)療、子女教育、社會保障等方面遇到的困難和問題，堅(jiān)持“心系員工、共謀福祉”這一理念。尊重每個(gè)員工的理想、感情、人格和生命，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力，為員工設(shè)置展示自己才華的平臺。集團(tuán)20xx年推出的《完善員工晉升通道實(shí)施方案》及《員工晉升辦法》，這一制度很好地為員工提供了一套清晰的目標(biāo)指向系統(tǒng)，在今后的工作中希望制定更多的發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才、使用人才的制度。

堅(jiān)持加強(qiáng)員工的思想政治教育和培訓(xùn)力度，在企業(yè)中大力提倡奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識，最終達(dá)到提升員工綜合素質(zhì)的目的。以思想教育為切入點(diǎn)，以實(shí)際工作為契合點(diǎn)，以崗位培訓(xùn)為突破點(diǎn)，以素質(zhì)提升為升華點(diǎn)，以知識技能培訓(xùn)為方向，以做好本職工作為基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。加強(qiáng)崗位工作知識教育培訓(xùn)，這幾年我公司一直堅(jiān)持崗位內(nèi)培、參加省、市組織的崗位培訓(xùn)及設(shè)備廠家組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，作為汽車檢測單位的目的就是提高業(yè)務(wù)知識服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)于車戶。在今后我公司還會堅(jiān)持這一制度。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企業(yè)精神培育人，用企業(yè)形象凝聚人，大力宣傳企業(yè)功臣、十杰員工、魅力員工、優(yōu)秀員工優(yōu)秀事跡，激勵(lì)員工學(xué)趕先進(jìn)。全方面提升員工綜合素質(zhì)。

總之，在集團(tuán)進(jìn)入快速發(fā)展的新時(shí)期，保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊(duì)伍是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。因此，思想政治工作必須跟上時(shí)代的發(fā)展，把握大局，看清形勢，按照市場的客觀變化對員工隊(duì)伍進(jìn)行正確的思想引導(dǎo)，把員工的思想引導(dǎo)到與企業(yè)同生存、共發(fā)展的意識上來，最終在企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會價(jià)值的過程中員工同步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，真正為企業(yè)快速發(fā)展鳴鑼開道、保駕護(hù)航，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)健康和諧的好環(huán)境。

推薦政治思想積累心得體會如何寫三

按照開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會通知要求，xx縣委常委班子緊扣“弘揚(yáng)偉大建黨精神，堅(jiān)持黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為，走好新的趕考之路”主題，及時(shí)召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組會議進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討，組織常委圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會、全國脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會上發(fā)表的重要講話精神等內(nèi)容進(jìn)行了個(gè)人自學(xué)。并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對照帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)等5個(gè)方面，廣泛征求各方意見建議，認(rèn)真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)形成對照檢查材料如下。

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(一)在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。縣委常委班子堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實(shí)做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，但經(jīng)過對照剖析，還存在以下問題：一是理論學(xué)習(xí)還需深入。班子成員對“兩個(gè)確立”理解掌握的深度和廣度還不夠，距離學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通還有差距，系統(tǒng)鉆研蘊(yùn)含其中的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)做得還不夠，還存在“知其然不知其所以然”、囫圇吞棗等情況。對黨史學(xué)習(xí)教育抓得還不夠，比如，雖然班子成員通過個(gè)人自學(xué)及常委會會議、理論中心組學(xué)習(xí)等方式對中共黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但在領(lǐng)會歷史經(jīng)驗(yàn)，感悟百年奮斗，汲取智慧經(jīng)驗(yàn)方面還有差距。有時(shí)學(xué)習(xí)上還存在“實(shí)用主義”。比如，有的班子成員在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，自己分管什么、需要什么就重點(diǎn)學(xué)習(xí)什么，系統(tǒng)性、整體性學(xué)習(xí)做得還不夠。二是學(xué)用結(jié)合還需加強(qiáng)。班子成員堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還不夠，沒有完全做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，理論成果的實(shí)踐化做得還不到位。比如，前段時(shí)間我縣召開了研討交流暨經(jīng)濟(jì)工作動(dòng)員部署會，各位縣級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真思考、深入研究，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，但是后續(xù)推進(jìn)和實(shí)際落地的還不多，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠。又如，我縣具有獨(dú)特的“紅色資源”，但挖掘利用和宣傳推介還不充分，未能更好將這種特色優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和政治思想建設(shè)優(yōu)勢。三是黨性修養(yǎng)還需提質(zhì)。面對日益繁雜的工作任務(wù)，有的班子成員不自覺放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，存在抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有時(shí)刻把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，統(tǒng)籌意識、服務(wù)意識還需進(jìn)一步提升，示范帶動(dòng)作用還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面?？h委常委班子執(zhí)行黨中央決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的、行動(dòng)是主動(dòng)的、措施是有力的，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：一是落實(shí)還不夠全面。在一些結(jié)合縣情實(shí)際的探索性工作方面還存在理解不夠深刻、把握不夠準(zhǔn)確的現(xiàn)象，對一些全局性、戰(zhàn)略性、方向性問題的認(rèn)識和把握還需進(jìn)一步改善。比如，在全市編制國土總體空間規(guī)劃過程中，我們一直全力爭取對我縣有利的規(guī)劃設(shè)計(jì)，沒有從全市大局角度做更深入地思考。又如，在常態(tài)化疫情防控形勢下，對于如何更好統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究不夠，缺少全局性、系統(tǒng)性舉措。二是落實(shí)還不夠迅速。在具體工作推進(jìn)中，有時(shí)考慮的客觀因素過多，反復(fù)研究考量，抓落實(shí)的時(shí)效性還不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的工作就執(zhí)行得快一些，反之對一些難度較大的工作就執(zhí)行得相對慢一些。三是落實(shí)還不夠深入。雖然能對標(biāo)貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策部署，但有時(shí)更多是為完成上級交辦任務(wù)，創(chuàng)新性開展工作不夠。比如，在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方面多滿足于做好“規(guī)定動(dòng)作”，“自選動(dòng)作”偏少，在站位中央和省、市大局方面還有待加強(qiáng)。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。縣委常委班子能夠踐行宗旨意識，堅(jiān)持為民辦好事、做實(shí)事，但經(jīng)過對照剖析，還存在以下問題：一是基層調(diào)研還需加強(qiáng)。有的班子成員下基層調(diào)研還存在不夠深入細(xì)致的問題，逗留在辦公室、會議桌的時(shí)間較多，深入田間地頭、百姓炕頭的次數(shù)較少，一線常規(guī)性工作調(diào)研較多，前瞻性、對策性調(diào)研較少，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題做得還不夠好。二是服務(wù)群眾還需加強(qiáng)。對關(guān)系到群眾切身利益問題解決的還不夠充分，工作重心、時(shí)間精力投入在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局上的多，聚焦與群眾生活息息相關(guān)的“瑣事”、“細(xì)事”相對較少。比如，目前我縣仍有xx個(gè)村還沒有接入污水管網(wǎng)，與群眾期盼相比仍有較大差距。三是基礎(chǔ)工作還需加強(qiáng)。由于摸排還不夠細(xì)致、措施還不夠有力，全縣基層基礎(chǔ)工作方面仍存在一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。比如，雖然經(jīng)過不懈努力，我們成功化解了一批信訪積案，但當(dāng)前全縣信訪穩(wěn)定形勢依然不容樂觀，特別是事關(guān)民生領(lǐng)域的信訪問題還比較突出。

(四)在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的歷史勝利和榮光方面?？h委常委班子堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾努力開創(chuàng)發(fā)展新局面，但是經(jīng)過對照剖析，還有以下問題：一是破解難題能力還有待提高。應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不夠強(qiáng)，效果還不夠好。比如，面對疫情對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沖擊，也想了一些鼓勵(lì)消費(fèi)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型的辦法，但與預(yù)期效果相比還有一定差距。班子成員面對各類“難啃的骨頭”，有時(shí)思維受限，應(yīng)對措施、辦法還不多，推進(jìn)的力度還不夠大。比如，面對城中村改造提升難題，到底要怎么干?重點(diǎn)區(qū)域怎么劃?分幾步走?這些始終沒有確定，一直停留在研究謀劃階段，推進(jìn)較為緩慢。二是創(chuàng)新發(fā)展能力還有待提高。面對發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，缺少運(yùn)用開放思維和創(chuàng)新手段破解難題、推動(dòng)工作的路徑，致使部分工作僵局遲遲不能被打破。比如，在全縣上下“大抓招商、加快發(fā)展”的熱潮下，有的班子成員抓招商、抓發(fā)展的意識不夠強(qiáng)烈，對招商工作的規(guī)律認(rèn)識不夠，招商的辦法、措施不夠，招商引資工作進(jìn)展不夠快。三是戰(zhàn)略謀劃能力還有待提高。縣委常委班子圍繞貫徹落實(shí)上級重大決策和工作部署，對今后一段時(shí)期的產(chǎn)業(yè)布局、城市定位及發(fā)展目標(biāo)等方面進(jìn)行了深度謀劃，但大多是立足于放大現(xiàn)有優(yōu)勢進(jìn)行的規(guī)劃，對于如何補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)謀劃得還不夠深入、不夠具體。

(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面?？h委常委班子始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，自覺以上率下，有力促進(jìn)了全縣黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，但經(jīng)過對照剖析，還存在以下問題：一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還不夠深入?？h委常委班子在一些領(lǐng)域還存在責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠的現(xiàn)象，個(gè)別同志在履行“一崗雙責(zé)”方面，對分管聯(lián)系部門的干部管理監(jiān)督做得不夠，對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)督查過問不夠經(jīng)常。二是紀(jì)律規(guī)矩約束還不夠嚴(yán)格。一些制度盡管制定了、印發(fā)了，但是執(zhí)行得不夠嚴(yán)格，制度的剛性不足，特別是在日常工作紀(jì)律等細(xì)節(jié)方面做得還不夠好。警示教育還不夠深入，汲取典型案件教訓(xùn)，深化以案促改實(shí)際成效還需持續(xù)增加。近年來我們相繼通報(bào)了一系列典型案件，有些是重復(fù)發(fā)生的問題，比如酒駕等，反映出一些黨組織警惕性不夠，對黨員日常教育管理監(jiān)督做得不夠到位。三是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有的班子成員工匠精神、精品意識相對缺乏，有時(shí)只考慮如何盡快完成任務(wù)，忽視了如何把工作干得更好，導(dǎo)致個(gè)別工作效果一般化、常規(guī)化。有時(shí)重視眼前效益，急于出成績、見效果的情況還一定程度存在。比如，在城建工作中，對城市容貌、街道景觀等展示城市亮點(diǎn)的工作投入較大，而對給水排水、地下管網(wǎng)等投入大、見效慢的工作推進(jìn)力度不夠大，速度不夠快。

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通過認(rèn)真反思和深刻剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個(gè)方面。

(一)思想政治教育不夠經(jīng)常。主動(dòng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還不夠濃厚，缺乏對黨的創(chuàng)新理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解，“重業(yè)務(wù)工作、輕理論學(xué)習(xí)”的片面認(rèn)識還一定程度存在，常態(tài)化制度化理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持得還不夠好。對黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足，忽視了黨性修養(yǎng)是一項(xiàng)需要持續(xù)強(qiáng)化的長期性工程，缺乏增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的緊迫性，沒有自覺做到在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中持之以恒錘煉黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念。

(二)開拓創(chuàng)新魄力仍有欠缺。主觀上或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想，對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深、把握不準(zhǔn)，缺乏創(chuàng)新落實(shí)的魄力，用開放思維和開闊思路來謀劃推動(dòng)工作的能力還不夠，缺乏自我革新的沖勁與韌勁。

(三)為民服務(wù)意識有所淡化。思想上對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的認(rèn)識還不夠深刻，群眾觀點(diǎn)和公仆意識還沒有真正做到時(shí)時(shí)處處擺在心中最重要位置。特別是在工作任務(wù)重的時(shí)候，與群眾面對面溝通交流的時(shí)間相對少了，與群眾之間的聯(lián)系不夠緊密，主動(dòng)向群眾學(xué)習(xí)做得不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。

(四)管黨治黨要求不夠嚴(yán)格。對全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)涵、要求理解得還不夠透徹，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識和行動(dòng)還沒有完全到位，沒有更好找準(zhǔn)工作落實(shí)的切入點(diǎn)和突破口。黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，紀(jì)律落實(shí)情況的督促檢查還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

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(一)堅(jiān)定政治信仰，始終把牢正確前進(jìn)方向。一是進(jìn)一步強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和終身追求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)、深化學(xué)習(xí)實(shí)效，不斷在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。加強(qiáng)常委會自身建設(shè)，自覺踐行民主集中制，全面加強(qiáng)依法執(zhí)政能力建設(shè)，努力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作扎實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會等各項(xiàng)制度，持續(xù)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。三是進(jìn)一步落實(shí)上級決策部署。全面落實(shí)黨中央決策部署及省委、市委工作要求，完善高效抓落實(shí)常態(tài)化機(jī)制，采取責(zé)任分解、掛賬督查、限時(shí)辦理等各種措施，專題研究部署，集中安排調(diào)度，狠抓推動(dòng)落實(shí)。四是進(jìn)一步做好意識形態(tài)工作。持續(xù)加強(qiáng)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，進(jìn)一步壯大主流聲音，強(qiáng)化陣地管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。不斷完善意識形態(tài)工作考核評價(jià)體系，常態(tài)化開展對責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(二)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展。一是全面貫徹新發(fā)展理念。圍繞全縣發(fā)展思路和全市的城市定位，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)駕馭全局、戰(zhàn)略謀劃、攻堅(jiān)克難的能力，推進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。主動(dòng)研判、防范和化解各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，增強(qiáng)能力本領(lǐng)，全力抓好打基礎(chǔ)、管根本、利長遠(yuǎn)的各項(xiàng)工作。充分用足用好各類優(yōu)惠政策，進(jìn)一步吸引人才、聚力資本、激發(fā)活力，切實(shí)把群眾想辦的事辦成、辦好。二是不斷提振精神狀態(tài)。堅(jiān)決摒棄自我滿足、安于現(xiàn)狀的休閑文化心態(tài)，緊盯排頭先進(jìn)，樹立結(jié)果導(dǎo)向，以只爭朝夕、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)和踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭奮力闖關(guān)奪隘。進(jìn)一步強(qiáng)化工匠精神和精品意識，全力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)保、城鄉(xiāng)建管、社會治理等各項(xiàng)重點(diǎn)工作爭上游、樹品牌、創(chuàng)一流，努力用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造出經(jīng)得起組織、人民和歷史檢驗(yàn)的成績。三是切實(shí)踐行為民宗旨。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終站在群眾立場上想問題、做決策、干工作。切實(shí)關(guān)心群眾疾苦，主動(dòng)聽取群眾意見，緊扣民情民意調(diào)整工作重心，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的民生問題。全力辦好民生實(shí)事，多為群眾辦實(shí)事辦好事，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是做好整改“后半篇”文章。堅(jiān)持把建章立制作為問題整改的治本之策，通過制度建設(shè)來推動(dòng)巡視整改工作抓常、抓細(xì)。注重巡視整改成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，認(rèn)真梳理總結(jié)整改工作經(jīng)驗(yàn)做法，真正通過巡視整改推動(dòng)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作再上新臺階。

(三)落實(shí)責(zé)任，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是抓好作風(fēng)建設(shè)。以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，鍥而不舍抓好縣委常委班子的作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮常委會示范帶頭作用，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、整治“四風(fēng)”的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車等一系列規(guī)章制度，帶動(dòng)各級黨組織轉(zhuǎn)作風(fēng)、出實(shí)效。二是抓好隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，注重選拔有強(qiáng)烈宗旨意識，對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)，講規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏的優(yōu)秀干部。堅(jiān)持從發(fā)展的需要出發(fā)，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，將善于抓班子、帶隊(duì)伍，善于謀大事、抓大事的優(yōu)秀干部選任到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)起推動(dòng)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的重任。三是抓好廉政建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，全面落實(shí)黨內(nèi)談話制度，確保抓早抓小、抓細(xì)抓實(shí)。統(tǒng)籌利用好巡察監(jiān)督、日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督等手段，不斷健全監(jiān)督體系，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機(jī)制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。