在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

最新基層共建共享案例心得體會簡短一

(一)落實黨建工作責(zé)任有差距;

(二)落實上級黨建工作決策部署有差距;

(三)從嚴(yán)從實抓班子帶隊伍有差距;

(四)工作亮點不夠凸顯;

(五)思想認(rèn)識不到位;

(六)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠有力;

(七)加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距;

(八)抓思想建黨與制度治黨結(jié)合有差距。

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(一)“落實黨建工作責(zé)任有差距”問題

在鎮(zhèn)村兩級建立黨建工作“三個責(zé)任”清單，制定黨建工作年度計劃，簽訂黨建工作責(zé)任書。做到有人管事、有人辦事、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰，嚴(yán)格落實黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部書記“直接責(zé)任”的工作職責(zé)。讓每一個黨組織成員切實肩負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任，形成黨建工作一級抓一級、一級管一級、層層抓落實的局面。

(二)“落實上級黨建工作決策部署有差距”問題

鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，切實貫徹落實市委提出的“六個堅持”、“三個要”、“四個嚴(yán)起來”戰(zhàn)略思想，全面推進(jìn)黨的建設(shè)。細(xì)化“兩個主體責(zé)任”，整頓發(fā)生在身邊“四風(fēng)”問題，把建設(shè)“五個好”黨組織作為目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委班子按照“三個責(zé)任”清單要求，在“四個親自”上下定決心，保證全鎮(zhèn)黨員干部與上級黨組織同心同向、步調(diào)一致，貫徹執(zhí)行上級黨建工作決策部署不走樣、擲地有聲。

(三)“從嚴(yán)從實抓班子帶隊伍有差距”問題

把抓基層黨組織班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，在班子組成結(jié)構(gòu)上，注重發(fā)揮班子的整體功能。同時強(qiáng)化了任期目標(biāo)責(zé)任，落實黨建工作“書記抓、抓書記”責(zé)任制，制定符合本鎮(zhèn)和本村實際的任期目標(biāo)，增強(qiáng)每位班子“在其位，謀其政”的事業(yè)心和責(zé)任感。抓干部思想教育，強(qiáng)化用人制度。對不適應(yīng)村級組織發(fā)展的支部書記，按照思想不換就換人的原則，加強(qiáng)管理和選配，著重對個別經(jīng)教育變化不大,工作仍沒起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子采取“選、調(diào)、配“等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。進(jìn)一步提高黨組織班子素質(zhì)和能力水平，發(fā)揮火車頭作用，適應(yīng)新常態(tài)，展示新作為。

(四)“工作亮點不夠凸顯”問題

鎮(zhèn)黨委成立黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨的建設(shè)工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲。建立黨員聯(lián)系點制度，黨委委員聯(lián)系黨支部，親自到村社區(qū)、機(jī)關(guān)單位督查重點難點問題，促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。黨委組織員定期到各村進(jìn)行基層黨建工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決各村在黨建工作中遇到的實際問題。下派第一書記，承擔(dān)軟弱渙散黨支部整改責(zé)任。以堅強(qiáng)有力的措施提升全鎮(zhèn)黨組織整體水平。堅持用項目化手段，聚力打造壽星、石堡、茨埡、揚帆等村黨建工作示范點，凸顯特色亮點。

(五)“思想認(rèn)識不到位”問題

引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織、黨組織書記和黨組織班子成員牢固樹立“抓好黨建是最大政績、根本政治責(zé)任”理念，強(qiáng)化“主責(zé)、主業(yè)”意識。讓黨員干部深刻認(rèn)識到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性，充分認(rèn)識到黨組織在中國特色社會主義建設(shè)中的必要性。

(六)“統(tǒng)籌推進(jìn)不夠有力”問題

直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不平衡問題，抓點帶面，以點促面，打到均衡發(fā)展。下深水抓好“三分類三升級”工作，堅定不移按照“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新顏”要求，加強(qiáng)支部治理，對后進(jìn)黨組織逐個解剖，分別制定整改方案，實行“一村一社區(qū)一方案”，專項整頓、限期整改，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

(七)“加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距”的問題

加快服務(wù)型黨組織建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員程序，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。優(yōu)化黨政干部年齡結(jié)構(gòu)，吸收培養(yǎng)年輕有為的后備干部。開拓年輕干部選拔培養(yǎng)道路，做好人才儲備工作，為明年換屆逐步實現(xiàn)新老干部的過渡。堅持“規(guī)劃科學(xué)，合理布局，功能齊全，規(guī)模適度”的原則，按照“1+n”的模式，加大村級組織陣地建設(shè)。對無活動場所的中和村、永紅村、二龍場村、大埡村、石堡村、店子河社區(qū)實施新建，對活動場所面積小于90m2的飛馬村實施擴(kuò)建，對公路主干線的揚帆村、壽星村、茨埡村實施規(guī)范化建設(shè)，確保村級組織有功能實用的服務(wù)陣地。

(八)“抓思想建黨與制度治黨結(jié)合有差距”問題

加強(qiáng)黨員隊伍政治思想教育，強(qiáng)化理論、理想武裝，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，剛性執(zhí)行“三會一課”和組織生活會制度，幫助黨員干部牢固樹立廉潔從政的正確觀念，筑牢拒腐防變的思想防線。保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。堅持制度化管黨治黨，建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度。重點建立健全民主議事和決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員干部制度、黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開制度、黨建工作目標(biāo)管理制度、廉潔自律制度和“三個責(zé)任”清單。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

最新基層共建共享案例心得體會簡短二

現(xiàn)就20__年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況

(一)提高政治站位，落實第一責(zé)任。堅持政治引領(lǐng)。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”，深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，任何時候都與中央市委和區(qū)委保持高度一致。強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提升政府服務(wù)能力，確保上級決策部署落實落地。

堅持以上率下。落實書記抓基層黨建工作清單事項_項，主持召開黨委會議_次，研究黨建議題_項，帶頭落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，督促其他班子成員落實“一崗雙責(zé)”。深化基層黨建工作機(jī)制，堅持每周下村調(diào)研、每月參加支部活動，帶頭講黨課_次，全覆蓋入戶走訪今年未脫貧貧困戶_戶。堅持問題整改。將中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、市委巡視組巡視等反饋問題與__實際對號入座，扎實整改去年述職查擺問題_個，立查立改扶貧督導(dǎo)、扶貧審計反饋問題_個。

(二)突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，夯實基層基礎(chǔ)。強(qiáng)化支部建設(shè)。堅持抓兩頭帶中間，通過強(qiáng)班子、興產(chǎn)業(yè)、抓規(guī)范整頓提升后進(jìn)支部_個，培育基層黨建示范村_個。開展城鄉(xiāng)支部結(jié)對共建活動_次，加強(qiáng)學(xué)校、醫(yī)院、非公支部黨建指導(dǎo)，選派非公黨建指導(dǎo)員_名，提高“兩個覆蓋”。統(tǒng)籌資金資源，落實基層組織黨建工作經(jīng)費和村(社區(qū))干部待遇保障，升級改造非貧困村便民服務(wù)中心_個。

強(qiáng)化帶頭人隊伍建設(shè)。對“兩委”班子開展運行調(diào)研、全面排查，調(diào)整支部書記_名，通過專家現(xiàn)場講、周邊鎮(zhèn)鄉(xiāng)學(xué)等方式開展村干部培訓(xùn)_期，后備村干部臺賬新增_人，推進(jìn)村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升。強(qiáng)化黨員教育管理。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。制定農(nóng)村黨員3年發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展黨員_名，開展十八大以來發(fā)展黨員調(diào)研排查，規(guī)范程序、嚴(yán)格紀(jì)律。抓好軍隊退役人員黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，_名流動黨員納入臺賬管理、建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，黨員開展志愿活動_余人次。規(guī)范黨費管理，做好黨內(nèi)關(guān)懷，足額發(fā)放老黨員生活補(bǔ)貼_萬元。

(三)注重服務(wù)大局，抓實黨建引領(lǐng)。深化抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興。主持召開脫貧攻堅推進(jìn)會議_次，與新任貧困村第一書記集中談心談話，配合派出單位加強(qiáng)駐村干部日常管理，提供生活、住宿等全方面保障。推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，修訂完善_個貧困村扶貧產(chǎn)業(yè)股權(quán)化改革協(xié)議，健全集體經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，貧困發(fā)生率由_%降低至_%。扎實推進(jìn)全面發(fā)展。

積極開展掃黑除惡專項斗爭，轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實做好黨管武裝、統(tǒng)戰(zhàn)、黨建帶群建等工作，認(rèn)真落實旅游、招商等會議精神，注重營造民營企業(yè)投資興業(yè)良好環(huán)境，成功簽訂_萬元合作協(xié)議。強(qiáng)化干部人才支撐。樹立實績導(dǎo)向，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律，突出內(nèi)部管理規(guī)范化、平日考核差異化，約談工作不力干部_名，給年輕干部壓擔(dān)子創(chuàng)機(jī)會，提升干部精氣神。開展監(jiān)獄現(xiàn)場警示教育_次，筑牢“廉潔防線”。推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)_期。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作與中心工作融合不夠，基層黨組織在貫徹落實中的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還需加強(qiáng)。

二是村級集體經(jīng)濟(jì)依然薄弱，發(fā)展的步子不快、探索不夠，_個村為空殼村。

三是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分，部分黨員身份意識不強(qiáng)，農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重。四是黨建引領(lǐng)基層治理有待加強(qiáng)，村規(guī)民約有待完善，“無事酒”等現(xiàn)象仍然存在。

三、下步工作打算

牢固樹立抓好黨建是政績理念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)全國全市和全區(qū)組織工作會議精神，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。

一是抓牢責(zé)任落實。把政治建設(shè)擺在首位，從細(xì)從實制定鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村兩級書記抓基層黨建工作清單，強(qiáng)化黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，推進(jìn)“黨建+”脫貧攻堅、鄉(xiāng)村旅游等。

二是抓好示范帶動。深化基層黨建示范點建設(shè)，在優(yōu)化組織設(shè)置、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、推動基層治理等方面先行先試，探索支部建在產(chǎn)業(yè)上，完成陣地新建，以點帶面整體提升。

三是抓嚴(yán)隊伍建設(shè)。新發(fā)展農(nóng)村黨員_名，確保貧困村每_年、非貧困村每3年發(fā)展_名年輕黨員;嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新活動方式，凝聚發(fā)展正能量。

最新基層共建共享案例心得體會簡短三

習(xí)近平總書記指出，“麻繩最容易從細(xì)處斷”。越是情況復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱的地方，越要健全黨的組織、做好黨的工作，確保全覆蓋，固本強(qiáng)基，防止“木桶效應(yīng)”。黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)總要求，基層黨組織的負(fù)責(zé)人要緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，切實履行好基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，必須要扎實做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都能真正成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，從而確保黨的路線方針政策在基層的全面貫徹落實，確?；鶎由鐣姆€(wěn)定。

牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)抓好黨建工作

基層黨組織的負(fù)責(zé)人作為抓好黨建工作的第一責(zé)任人要充分認(rèn)識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的重要位置，切實負(fù)起管黨治黨的責(zé)任。要牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念，具體化而不是抽象化地抓黨建，認(rèn)真地而不是敷衍地抓黨建，一級抓一級，層層抓落實，切實把基層黨建工作抓出實效。

新時代，怎樣抓好基層黨建工作？根本要求就是牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)抓黨的建設(shè)。黨的十九大報告指出，“新時代黨的建設(shè)總要求是：堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”?？梢钥闯?，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是新時代黨的建設(shè)目的和根本原則；黨的建設(shè)的指導(dǎo)方針是堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨；黨的建設(shè)的主線是長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)；黨的建設(shè)的總體布局是黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中；新時代黨的建設(shè)的目標(biāo)是把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。新時代黨的建設(shè)總要求是一個有機(jī)的統(tǒng)一整體，應(yīng)該統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)、一體化建設(shè)，惟其如此，黨的建設(shè)質(zhì)量才能得到提高，管黨才能有力，治黨才能有方，建黨才能有效。

在基層黨建工作中遇到的最大的問題是黨建工作和中心工作相脫離，形成“你抓你的、我干我的”“兩張皮”的現(xiàn)象。這一問題的解決之道就是圍繞黨的中心任務(wù)抓黨建。那么，什么是當(dāng)前的中心工作？就是認(rèn)真抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。黨的十九大把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導(dǎo)思想和行動指南，做好新時代的各項工作必須深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)各方面的工作。所以，當(dāng)前基層黨建工作的中心任務(wù)就是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部群眾，不斷提高他們的理論水平和干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，使他們更加自覺地為實現(xiàn)黨的歷史使命而不懈奮斗。

強(qiáng)化“陣地”意識，建設(shè)好維護(hù)好基層黨建工作的“陣地”

“陣地”建設(shè)是基層黨建工作的重要平臺和載體，直接影響著基層黨組織活動的吸引力和影響力。這里的“陣地”有兩層意思，一是城市和農(nóng)村是從事黨建工作的重要“陣地”，黨的路線方針政策必須在城市和農(nóng)村落地。這個“陣地”必須占領(lǐng)，不能丟失。否則，宗教勢力、敵對勢力等不利因素都會乘虛而入，與我們黨爭奪群眾，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就可能會削弱。二是不論是在城市的社區(qū)還是在農(nóng)村都要抓好黨建工作，必須建設(shè)功能實用的服務(wù)場所，建設(shè)便捷服務(wù)、便利活動、便于議事的綜合“陣地”。這樣的“陣地”是一個工作平臺，這樣的工作平臺解決了有地干事的問題。

作為基層黨建工作的第一責(zé)任人，黨組織的主要負(fù)責(zé)同志應(yīng)該進(jìn)一步建章立制，健全以財政投入為主的穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，把社區(qū)和農(nóng)村等黨組織的工作經(jīng)費納入財政預(yù)算。加大對基層黨組織活動場所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)的支持力度，建立完善基層黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)營制度，構(gòu)建基層綜合治理和服務(wù)平臺，增強(qiáng)基層管理和服務(wù)實力，切實做到有人管黨建，有錢辦黨建、有地方議黨建。真正形成人往基層走，錢往基層投，事在基層辦的良好局面。

擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，積極推進(jìn)基層黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道

黨員是黨的組織的組成人員，每一個共產(chǎn)黨員都是黨組織的紅色細(xì)胞。對黨內(nèi)事務(wù)知情和參與既是黨員的一項基本權(quán)利，也是黨內(nèi)基層民主發(fā)展的重要體現(xiàn)。如果黨務(wù)不公開，黨員干部群眾就無法充分了解和參與黨務(wù)，更談不上監(jiān)督了。

基層黨組織的負(fù)責(zé)人作為基層黨建的第一責(zé)任人應(yīng)該按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》的要求，根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，選擇適當(dāng)?shù)墓_方式公開黨內(nèi)事務(wù)，比如，采取召開會議、制發(fā)文件、編發(fā)簡報、在局域網(wǎng)發(fā)布等方式；向社會公開的，一般采取發(fā)布公報、召開新聞發(fā)布會、接受采訪，在報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、公開欄發(fā)布等方式，優(yōu)先使用黨報黨刊、電臺電視臺、重點新聞網(wǎng)站等黨的媒體進(jìn)行發(fā)布。通過這些方式把應(yīng)該公開的事務(wù)公開，自覺地接受黨內(nèi)監(jiān)督，這樣黨員的權(quán)利就會得到進(jìn)一步的保障，我們的黨群關(guān)系、干群關(guān)系就會進(jìn)一步得到改善，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會越來越鞏固。

最新基層共建共享案例心得體會簡短四

根據(jù)《關(guān)于在全市開展解放思想集中學(xué)習(xí)研討活動的方案》中關(guān)于開展“加快建設(shè)國家中心城市、致力打造自創(chuàng)自貿(mào)高地”大調(diào)研活動要求，近期，我立足自身職能職責(zé)和當(dāng)前正在做的推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作，采取走訪了解、集體座談、個別談心等方式，深入各社區(qū)(村)。調(diào)研存在的實際問題。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

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近年來，x區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下，貫徹落實“1+5黨建計劃”全面強(qiáng)化年要求，深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，基層黨組織的組織力、治理力、服務(wù)力不斷增強(qiáng)，推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感明顯增強(qiáng)。

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主要是3個方面：

(一)當(dāng)好“主心骨”，確?；鶎咏M織堅強(qiáng)過硬。在基層轉(zhuǎn)型發(fā)展建設(shè)中，堅定不移地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在強(qiáng)化“四個意識”中增強(qiáng)“四個自信”，堅決把省、市三級黨委指示精神落到實處。一是嚴(yán)肅組織生活。持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，重點促進(jìn)黨員干部在常學(xué)常新系列講話中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為。嚴(yán)格落實好“三會一課”制度，確保人員全覆蓋。運用好移動媒體功能，靈活開展形式多樣的“戶外黨課”，增強(qiáng)黨課時代感和主動性、針對性、實效性。創(chuàng)新在外黨員管理方法，認(rèn)真組織黨員進(jìn)行匯報，確保思想不斷線。二是建強(qiáng)組織體系。把支部建在小區(qū)，構(gòu)建城市基層“基層黨委—社區(qū)黨黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”四級組織體系，切實織密黨組織網(wǎng)絡(luò)，把黨建縱向抓到底。緊盯基層商務(wù)樓宇、商圈市場、互聯(lián)網(wǎng)、律師行業(yè)，鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”建設(shè)成果，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。三是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)。以“五星支部”創(chuàng)建活動為抓手，加強(qiáng)支部分類管理;已建成x個“五星支部”，同時將x個黨委打造成為“市級標(biāo)桿式示范點”，不斷增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。制定黨員積分管理具體考核細(xì)則，并根據(jù)形式任務(wù)的變化及時調(diào)整、補(bǔ)充完善，引導(dǎo)黨員緊貼時代、與時俱進(jìn)，在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)先鋒、做表率，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(二)當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，促進(jìn)為民服務(wù)提質(zhì)增效。堅定不移“改善民生、決勝小康”，以高質(zhì)量的服務(wù)滿足人民群眾對美好生活的向往。一是填好“三張清單”。緊盯服務(wù)群眾的“需求側(cè)”，激活“供給側(cè)”。堅持問題導(dǎo)向，多渠道收集群眾意見建議，建立“需求清單”;展開“地毯式”摸底排查，梳理人、才、物等方面的優(yōu)勢，盤活“資源清單”;綜合各方意見建議，形成惠民“項目清單”，制定任務(wù)圖，做到掛賬銷號。指導(dǎo)社區(qū)全力打造開放融合、互聯(lián)互通，共建共享、高效便捷的區(qū)域化黨建服務(wù)體系。二是建好“鄰里中心”。按照“三創(chuàng)五化”工作要求，依托洛軸南山生活區(qū)，建成x個鄰里中心，探索“垃圾分類回收+積分管理”機(jī)制，依托育苗基地，收集廚余垃圾，發(fā)酵為生態(tài)酵素和有機(jī)肥，采取立體種植模式生產(chǎn)綠植、蔬菜等;開展志愿服務(wù)、社區(qū)活動、助貧助困、獻(xiàn)智獻(xiàn)策等一系列活動，不斷提高小區(qū)自治水平。三是用好“道德銀行”。堅持黨建為引領(lǐng)，秉承“以人為本、助人自助、公益為先、共促和諧”的理念，采用“3x3”模式(“三治”并進(jìn)+“三社”聯(lián)動+“三庫”同建)，建成“1空間+6驛站”的基層“道德銀行”體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等五個服務(wù)品牌，孵化社會組織，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。

(三)當(dāng)好“火車頭”，推動社會治理精細(xì)高效。持續(xù)落實各級組工會議精神，積極構(gòu)建黨建引領(lǐng)，自治、法治、德治“三治并進(jìn)”的基層組織體系和治理體系。一是共商共建強(qiáng)自治。用好基層和社區(qū)“兩個工作法”，在兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居民、駐區(qū)單位為主體，發(fā)揮“兩代表一委員”的參政議政和聯(lián)系群眾作用，共商區(qū)域發(fā)展，共抓基層黨建，共育先進(jìn)文化，共同服務(wù)群眾，共建美好家園。不斷調(diào)動廣大群眾和駐區(qū)單位參與基層社區(qū)事務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高自治能力。疫情防控期間，基層指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個，招募黨員志愿者xxx人、群眾志愿者xx人，接收市直機(jī)關(guān)到社區(qū)報到黨員x人、區(qū)直機(jī)關(guān)到社區(qū)報到黨員x人，同時組織基層干部x人、社區(qū)工作人員x人、網(wǎng)格長(員)x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個人員出入檢測點，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。二是傳承家風(fēng)強(qiáng)德治。開展好“傳承紅色基因弘揚焦裕祿好家風(fēng)活動”，通過制定社規(guī)民約、分享家風(fēng)寄語、宣講家風(fēng)故事等，深入挖掘優(yōu)秀家風(fēng)，用傳統(tǒng)美德促進(jìn)社會治理。結(jié)合群眾性文化活動，組織干部群眾編排家風(fēng)題材文藝節(jié)目，潤物無聲推動優(yōu)秀家風(fēng)根植家庭、融入群眾，促進(jìn)家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧。疫情防控期間，基層制作橫幅x條、展板x個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁x個，利用微信公眾號發(fā)布信息x條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。三是多措并舉強(qiáng)法治。依托“三新”大講堂，組建固定的師資團(tuán)隊(外聘+居民)，按照居民點單、社區(qū)下單、團(tuán)隊接單流程，為居民開展法治講座。用“微信+”開展法治宣傳，將法治融入群眾生活中。依托黨代表工作室，建立“第三調(diào)解室”，完善由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”(1+1+n)的調(diào)解團(tuán)隊，主要通過志愿者調(diào)解較小的鄰里糾紛，社區(qū)調(diào)解員調(diào)解一般的鄰里矛盾，社區(qū)法官調(diào)解較大的民事糾紛，讓居民依法維權(quán)意識內(nèi)化于心。

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主要存在于3個方面：

(一)基層黨建工作有短板。抓黨建力度不夠，存在時緊時松的問題，例如：在環(huán)保攻堅、拆遷改造等工作任務(wù)重時，“三會一課”“主題黨日”等落實滯后;抓黨員教育管理不嚴(yán)格，對經(jīng)常不參加組織活動的黨員缺少有效的管理措施，導(dǎo)致黨員教育覆蓋率僅90%;組織生活形式單一，內(nèi)容缺少活力，參與黨組織活動的黨員還未達(dá)到80%。

(二)基層治理體系不完善。“自治、法制、德治”結(jié)合不緊密，人才儲備不足，引入社會組織僅x家，專業(yè)志愿者隊伍x支，缺少專業(yè)的個人或組織。社區(qū)運用民主科學(xué)決策制度不規(guī)范，沒有真正集民情、表民意，群眾參與率較低，三“治”并進(jìn)工作機(jī)制效果不突出。如x個城市社區(qū)運用“一征三議兩公開”工作法、x個社區(qū)運用“四議兩公開”工作法解決事項不經(jīng)常，流程記錄不清晰。

(三)基層服務(wù)能力待提高。社區(qū)存在服務(wù)能力不強(qiáng)、解決民本民生問題的思路不夠?qū)挕⒎椒ú粔蚧畹膯栴}，習(xí)慣按老一套、老經(jīng)驗、舊框框辦事，缺乏創(chuàng)新意識。部分非公企業(yè)黨支部的黨員作用發(fā)揮普遍很弱。黨員干部常態(tài)化聯(lián)系群眾不夠，雖然按照區(qū)委要求開展了“萬名黨員連心群眾、不忘初心擔(dān)當(dāng)使命”活動，但是存在“雨過地皮濕”，沒有抓常抓長。

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在黨建引領(lǐng)基層創(chuàng)新治理工作上，主要是做到“四個堅持”、提升“四個能力”。

(一)在守正創(chuàng)新，提升基層政治領(lǐng)導(dǎo)力上下功夫。一是學(xué)好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位，聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”、基層和社區(qū)召開黨的會議時，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領(lǐng)學(xué)、研討交流、晾曬心得等方式，確保學(xué)懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和基層黨建工作生動實踐;用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發(fā)揮其“短平快”3個特點，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。深入推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，運用好周邊紅色資源，高標(biāo)準(zhǔn)過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

(二)在強(qiáng)基固本，提升基層群眾組織力上下功夫。一是建強(qiáng)組織，打造陣地。全面摸清x個小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成x個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到100%。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建x個市級標(biāo)桿式示范點、x個“五星支部”。列支專項資金x萬，總結(jié)打造鄰里中心經(jīng)驗做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升x個黨群服務(wù)中心、x個商圈黨建陣地，新建x處鄰里中心，實現(xiàn)培訓(xùn)中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強(qiáng)隊伍，加強(qiáng)培訓(xùn)。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進(jìn)一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立x名社區(qū)后備干部庫。采取以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場觀摩等形式，年內(nèi)將基層x名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓(xùn)一遍。選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書記，基層每半年、社區(qū)每季度集中組織x次培訓(xùn)。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計劃發(fā)展黨員x名，確定入黨積極分子x人，年內(nèi)將全體黨員分x批集中培訓(xùn)x次。三是用好載體，創(chuàng)新機(jī)制。開展“機(jī)關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，基層黨委班子成員和科級干部每人分包1～2個居民小區(qū)、聯(lián)系2戶群眾，社區(qū)干部每人分包5個樓棟、聯(lián)系1戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系1戶群眾，促進(jìn)黨心民心交融。建成基層“1空間+6驛站”的“道德銀行”體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓基層更有能力為居民服務(wù)。

(三)在強(qiáng)化治理，提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力上下功夫。一是以自治強(qiáng)心。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)x名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，通過民主決策，大力倡導(dǎo)協(xié)商共議機(jī)制，共建美好社區(qū)。強(qiáng)化“公約精神”，年內(nèi)指導(dǎo)所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育x個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準(zhǔn)管理。打造x個社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強(qiáng)居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡(luò)式”4種宣講方式，第一時間把x的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強(qiáng)基層新時代文明實踐站、社區(qū)實踐所和家風(fēng)家訓(xùn)館軟硬件建設(shè)，培育良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)。積極選樹基層“道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學(xué)習(xí)的良好氛圍。

(四)在惠民利民，提升基層服務(wù)保障力上下功夫。一是全天候服務(wù)。依托x個社區(qū)黨群服務(wù)中心和x個小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動室、社區(qū)警務(wù)室、幼兒園等場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點打造黨建綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務(wù)。向居民公開基層、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅持一網(wǎng)通辦，讓基層多操心，讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財物技等方面的資源，建立基層黨建共建共享機(jī)制，不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)能力。

最新基層共建共享案例心得體會簡短五

上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20_年組織工作要點，認(rèn)真對照黨建工作目標(biāo)職責(zé)制要求，結(jié)合_實際，認(rèn)真開展各項工作，現(xiàn)將_鄉(xiāng)20_上半年工作匯報如下：

一、發(fā)展黨員工作

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照_號文件精神，制定了《_鄉(xiāng)20_年黨員發(fā)展工作計劃》，遵循“持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進(jìn)行黨員培訓(xùn)。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨用心分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。

二、流動黨員管理工作

透過詳細(xì)調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，用心探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活狀況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。

三、黨員“先鋒創(chuàng)績”工作

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進(jìn)行了公開承諾、設(shè)崗定責(zé)，召開了以“貫徹落實八項規(guī)定，改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個支部認(rèn)真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當(dāng)年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進(jìn)黨員建立專門檔案，納入重點管理。黨建項目化工作在用心探索群眾事務(wù)代理辦結(jié)制度。在每個村小組選出一位有職責(zé)心的村民為組級服務(wù)代表員，為群眾所需代理事項咨詢，解釋和跑腿。鄉(xiāng)政府在當(dāng)前財力緊張的狀況下，拿出10萬元專項經(jīng)費解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務(wù)戶數(shù)每戶5元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費，由各村根據(jù)各自的實際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養(yǎng)護(hù)掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務(wù)有人代理，有人服務(wù)。

四、黨費收繳工作

我鄉(xiāng)在年初對各支部黨費進(jìn)行摸底，建立了黨費收繳臺賬，實行黨費收繳現(xiàn)金日記賬制度和規(guī)范填寫黨支部黨費收繳登記簿，全年任務(wù)9073.2元，上半年完成黨費5000元，完成年初黨費摸底數(shù)的55%，沒有截留和挪用黨費現(xiàn)象。

五、大學(xué)生村官管理工作

認(rèn)真落實“三聯(lián)一”幫帶和“包組聯(lián)戶”培養(yǎng)機(jī)制，把大學(xué)生村官放在重點崗位上鍛煉，給他們壓擔(dān)子，進(jìn)行結(jié)對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官3名，其中一名已于20_年9月轉(zhuǎn)為事業(yè)編，現(xiàn)借調(diào)縣委組織部干部科工作，并于今年7月透過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試;一名于20_年期滿已轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)果茶編;另一名屬20_年村官，目前在南村村工作，均表現(xiàn)優(yōu)異。

六、遠(yuǎn)程教育工作

我鄉(xiāng)一向很重視遠(yuǎn)程教育播放工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”致富潛力。我鄉(xiāng)共有12個站點，上半年以來，嚴(yán)格按照縣遠(yuǎn)程辦下達(dá)的每月播放計劃保質(zhì)保量的完成，到達(dá)每月每站點播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達(dá)324小時，位列全市第九名。并規(guī)范填寫選學(xué)卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，并在7月1日對各站點管理員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，確保這項工作長效穩(wěn)定。在杉村村建立了遠(yuǎn)程教育學(xué)用培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，對制種、生豬養(yǎng)殖、臍橙種植進(jìn)行學(xué)用培訓(xùn)，讓農(nóng)民真正掌握實用技術(shù)。

七、兩小組長隊伍建設(shè)工作

我鄉(xiāng)已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。結(jié)合組級代辦員工作進(jìn)行考核，發(fā)放補(bǔ)貼。

八、村黨支部書記分類定級工作

我鄉(xiāng)今年共有9名村黨支部書記進(jìn)行了分類定級，嚴(yán)格按照縣委組織部的相關(guān)要求進(jìn)行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點和缺點，制定了相應(yīng)的整改措施。

九、其他工作

我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求做好各項工作的落實，及時上報各種業(yè)務(wù)表冊。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了_鄉(xiāng)在外人才信息庫，充分發(fā)揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動場所動態(tài)管理電子檔案等。

十、下一步工作打算

今年上半年，雖然我鄉(xiāng)做了超多工作，但離上級組織部門的要求，還有必須的差距，下半年我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照縣委組織部的要求認(rèn)真抓好各項組織工作的落實，重點抓好如下幾項工作：

1、繼續(xù)抓好各項組織業(yè)務(wù)工作的落實。定期對各支部的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。

2、加大黨員教育培訓(xùn)的力度。按照縣委組織部下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和結(jié)合_實際，加大對黨員的培訓(xùn)力度，使黨員掌握1-2門實用技術(shù)。

3、抓好下半年黨費收繳和黨刊征訂工作。按照黨費摸底，如實上繳黨費。完成上級下達(dá)我鄉(xiāng)的黨刊征訂任務(wù)。

4、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”)活動。按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新的要求，在創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現(xiàn)更多的亮點和特色，抓出特色、抓出成效。

5、抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，全力完成好全年黨員發(fā)展工作。

6、做好黨建宣傳報道工作。

7、抓好基層黨建項目化建設(shè)收尾工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。

8、抓好農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作。

9、抓好村組干部隊伍建設(shè)。

10、抓好“四風(fēng)”問題成果轉(zhuǎn)化工作。