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基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié) 發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘(九篇)
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2022-12-22 23:17:45    小編:ZTFB

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最新基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié)一

一、履職工作情況

一是加強理論學習,以建立服務(wù)型基層組織為目標。提高村“兩委”班子成員的思想理論水平,在工作中不斷的充實壯大自己,以逐步適應(yīng)新形勢下的農(nóng)村各項工作,農(nóng)村工作目前千頭萬緒,歸根結(jié)底落實在村“兩委”班子身上,作為村支部書記主要是抓落實,各項工作任務(wù)到人、責任到人,要求班子成員多聽取群眾意見和建議,及時改進自身存在的問題。班子成員分工明確,團結(jié)協(xié)作,盡各自的最大努力保質(zhì)保量的完成上級分配的任務(wù)。

二是認真組織召開“三會一課”。與老干部交心談心,認真聽取他們的意見,開展批評與自我批評,找出“兩委”班子及成員存在的問題,并及時改正。領(lǐng)導學習習近平總書記的關(guān)于黨風廉政建設(shè)的一系列講話內(nèi)容,做到警鐘長鳴。

三是全年按照與鎮(zhèn)簽訂的村支部書記崗位責任制來開展工作。嚴格按《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度,嚴格黨內(nèi)生活,落實黨員目標責任,認真履行義務(wù),正確行使權(quán)力,堅持評議黨員制度,發(fā)展了一名新黨員。協(xié)助鎮(zhèn)紀委處分了一名老黨員,使全村黨員引以為誡,并充分發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用。全村近20公里通村通組公路的清掃由村內(nèi)黨員負責組織,并積極參與。

四是充分完善各項制度。進一步落實村務(wù)、財務(wù)、管理、群眾監(jiān)督制度。增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責分明。

五是多方爭取資金完成了村黨員群眾服務(wù)中心的配套建設(shè)。投資38萬元對場地進行硬化,投資7萬元購買了辦公設(shè)備。目前綠化、道路基本完工,使全村98名黨員有了一個新的、舒適的活動場所。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨員隊伍年齡偏大。年輕黨員大多數(shù)不在家,村干部工資低,許多有工作能力,工作經(jīng)驗的年輕人不愿意到村任職,后備干部培養(yǎng)嚴重不足,后繼乏人。

二是黨員管理難度大。年輕的在外經(jīng)商、務(wù)工,在家的人數(shù)基本上只占一半,各種精神傳達落實沒能到位。

三是經(jīng)費嚴重不足,各項活動不能順利開展。全村轉(zhuǎn)移支付資金大約13.7萬元,除去五保供養(yǎng)、垃圾清運、報刊雜志、村級債務(wù)等費用后所剩無幾,確保干部工資就難,不能保證村級工作的正常運轉(zhuǎn)。

對于產(chǎn)生上述問題的原因,我認為主要有以下幾點:

一是以村支部為中心凝聚力和戰(zhàn)斗力應(yīng)更進一步加強,帶領(lǐng)致富和帶頭致富還未完全在黨員同志的身上體現(xiàn)出來;二是支部書記嚴格管人、用人關(guān),帶頭執(zhí)行黨的紀律不夠;三是工作作風不嚴,比較散渙,沒有嚴格的獎懲制度,沒有用制度約束人。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強村支部建設(shè)。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,充分發(fā)揮無職黨員作用。

二是進一步加大爭取資金的力度。力爭上半年把黨員群眾活動室、便民服務(wù)室、村廣播、體育活動室等建設(shè)到位。嚴格村干部坐班制度,各項規(guī)章制度充分完善,做到用制度管人管事。

三是加強村委班子的自身修養(yǎng)。主要是多學習,學黨章、“三個代表”重要思想以及鄧小平理論和科技文化知識。

四是加大后備干部的培養(yǎng)。我村在今后的后備干部培養(yǎng)中要以經(jīng)濟能力、養(yǎng)殖大戶、科技帶頭人為主,并常年跟蹤。

五是完善黨群服務(wù)中心各項硬件設(shè)施。投資18萬元新建村黨員群眾服務(wù)中心的院墻公示欄、村牌及各項配套設(shè)施。

以上述職望領(lǐng)導批評指正,我會努力完善自己始終與黨委政府保持高度一致,并努力完成上級交給的各項任務(wù),力爭在今后的工作中取得更大進步,各項工作再上一個新臺階。

最新基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié)二

考核組領(lǐng)導:

x縣聯(lián)社工會委員會成立以來,以黨的十x大精神和科學發(fā)展觀為指導,貫徹落實《工會法》,自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導,以提高工會組織和維護職工權(quán)利為目標,全面加強工會自身建設(shè),加強“職工之家”建設(shè),努力把工會工作提高到一個新的水平,使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,促進了農(nóng)村金融機構(gòu)的健康發(fā)展。

一、齊抓共建,促進工會組織完善

聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領(lǐng)導、行政支持,職工熱情參與的工作格局,按照工會章程獨立自主地開展工作。建立健全各項組織制度、工作制度、財經(jīng)制度等,加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè),使工會組織健全,職能明確,能夠充分發(fā)揮作用。并且工會能夠按照胡“擴大覆蓋面,增強凝聚力”的重要批示為指針,最大限度地把廣大職工組織到工會中來,聯(lián)社職工入會率達到100%。工會能夠依法表達和維護職工的具體利益,主動關(guān)心職工疾苦,反映職工呼聲,為職工辦實事、做好事、解難事,發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。

同時,根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī),工會能夠認真行使民主參與、民主監(jiān)督、民

主管理的權(quán)利,切實維護廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在:對于職工反映的問題,能夠認真的對待,召開工會委員會集體討論解決問題的辦法,使每個問題都有落實、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況,讓職工充分享有工會工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、圍繞中心,服務(wù)大局

聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā),正確把握工會活動與促進農(nóng)信改革、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系,吸引和團結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信,發(fā)展農(nóng)信,熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來,在加強經(jīng)營管理、推進服務(wù)進步、提高綜合效益、實現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,從而促進工會各項工作深入開展。

三、建立健全職工動態(tài)管理體系,全心全意為職工服務(wù)

聯(lián)社工會深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,在政治上保證職工的主人翁地位,在制度上保證職工的民主參與,民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,在生活上關(guān)心職工的疾苦,不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會成立以來,每年的元旦、春節(jié)等重大節(jié)日,工會都組織開展“送溫暖、獻愛心”的慰問活動。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會、座談會等活動,聯(lián)社領(lǐng)導干部主動到群眾家中和

困難職工家中進行扶貧幫困和慰問活動。據(jù)統(tǒng)計,每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次,發(fā)放慰問金10000元,用于職工活動支出20xx0元。近兩年來,為五十歲以上職工過生日,買鮮花,使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。

工會成立以來,為了保護職工的權(quán)益,提高職工健康程度,加強勞動保護力度,每年都要為全體職工進行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表,她們不僅要照顧家庭、孩子,還要認真完成本職工作,在兩種角色中,很多人舍小家顧大家,發(fā)揚了奉獻精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導班子和工會從更多角度來關(guān)心她們,維護她們的權(quán)益,提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進行婦科檢查,使職工權(quán)益和待遇進一步得到提高。

同時,聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想,與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作,開展集團大客戶業(yè)務(wù),全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費,既節(jié)省費用,又方便職工之間交流,得到廣大員工一致好評。

四、開展職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓,提高職工素質(zhì)

聯(lián)社工會每年都要分崗位、分專業(yè)、分批次對員工開展業(yè)務(wù)技能培訓,鼓勵職工進行繼續(xù)教育,提高員工素質(zhì)。全年共開辦高管、信貸員、會計、負債等崗位培訓班34期,累計培訓干部職工1350人次,提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學歷的63人,占員工總數(shù)的20.66%,大專以上學歷的164人,占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學歷的37人,占新增員工總數(shù)的42.05%,大專以上學歷的52人,占新增員工總數(shù)的59.09%。

五、經(jīng)常開展文體活動和公益活動,提高團隊精神

一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項文化體育活動。同時,為活躍職工生活,聯(lián)社建立了員工活動室,增加了羽毛球排球場地,每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動,如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等,通過各項團隊比賽,提高各單位團隊精神和工作熱情。二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,發(fā)現(xiàn)人才。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽,以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才的有效途徑。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,今年就提職新員工16人擔任會計或副主任。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動,聯(lián)社領(lǐng)導班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子,不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問,還幫助他們尋找脫貧致富的道路,現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,正在向致富的道路邁進。同時,積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項目活動,為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學生捐助款項

達20xx0元。為玉樹地震捐款52350元。對困難職工進行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學貸款,為農(nóng)村困難家庭子女就學及時提供助學貸款,幫助其順利完成學業(yè)。目前,共發(fā)放助學貸款370筆,200萬元,支持247名在校貧困學生的大學學業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動,聯(lián)社今年已在當?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。

一年來,聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導下,認真履行職責,發(fā)揮工會作用,在維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上,積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作,積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理,不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動。

今后,聯(lián)社工會在工作中,將以黨的“xx大”和xx屆五中會議精神為指導,加強工會組織作用,履行工會組織職責,研究工會工作的新情況,解決職工關(guān)心的熱點與難點問題,不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,把農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭。

最新基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié)三

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,作為xx鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進黨建工作,為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。

一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;

二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;

三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓班,采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員制度,按照“責任到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員,并實行主要領(lǐng)導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。

一年來,針對鎮(zhèn)村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),6個村的道路建設(shè),9個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導問責制,著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強,不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強、處事公平、公正,得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體,實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。20xx年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39,777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,上年增長17。5%。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強素質(zhì)培訓,提*部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責任心和使命感,積極選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次,種植業(yè)培訓224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫助15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。20xx年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子,我鎮(zhèn)改進工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農(nóng)村實用技術(shù)培訓及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進村掛職,擔任科技副主任、村主任助理職務(wù)。

鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助,保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導崗位,占村后備干部的51%。

四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則保”的原則,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟,二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。

五、增強宗旨意識,樹立良好形象

作為黨委書記,我認真履行黨風廉政建設(shè)及反*工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風,努力提高決策和執(zhí)政水平,強化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>

三是求真務(wù)實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在、奉獻在”的理念,認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題,樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象,各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團結(jié),以相互尊重促團結(jié),以支持配合促團結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團結(jié)各方力量干工作,實現(xiàn)和諧發(fā)展。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因,重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點,目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。

回顧一年的工作,我本人在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會后,我決心以這次黨建工作述職為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

謝謝大家!

最新基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié)四

為認真落實分局、農(nóng)場工會工作要點精神,堅持以鄧小 平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實十七 屆四中全會精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作認真做好“組 織起來,切實維權(quán)”工作方針,堅持“六個繼續(xù)”完善“五 項工程”抓好“一個建設(shè)”突出重點服務(wù)大局,提高全員素 質(zhì),共建和諧企業(yè),為完成農(nóng)場“八大工程”“十件好事” 、 , 實現(xiàn)農(nóng)場 35 22 2 16 總體奮斗目標,實現(xiàn)構(gòu)建和諧新墾區(qū), 達到經(jīng)濟發(fā)展生活寬裕、營區(qū)整潔、企風文明、管理民主的 模式,真正使社區(qū)增效、居民增收致富的目的,達到更好地 實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好社區(qū)和廣大居民的根本利益,特制 定第四居民委黨支部。

一、認真組織社區(qū)干部居民學習黨的方針、政策、農(nóng)場 的大政方針,以及法律法規(guī)科普知識,貫徹落實好農(nóng)場職代 會精神,創(chuàng)新民主管理形式,增強社區(qū)居民主人翁意識,提 高依法辦事的能力,落實好民主議事制度。

二、繼續(xù)推進完善平等協(xié)商簽定集體勞動合同制度,強 化勞動保障管理制度,落實好社區(qū)居民福利待遇和女工權(quán)益 保護工作,基層工會是維護職工正當權(quán)益的保護傘,維護居 民的合法權(quán)益是工會的職責,工會應(yīng)在社區(qū)與居民間做好上 下協(xié)調(diào),既充分發(fā)揮社區(qū)居民的積極因素和創(chuàng)造力,提高社

區(qū)居民經(jīng)濟效益,又要與社區(qū)協(xié)調(diào)保證居民的正當權(quán)益,嚴 格按勞動法規(guī)辦事,確保社區(qū)增效益、居民得富裕,加快新 農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、抓好勞動安全保護工作,認真貫徹落實“安全第一、 預(yù)防為主”的方針,教育社區(qū)居民提高勞動安全防范意識, 切實保障居民的人身安全,保證全年安全生產(chǎn)無事故,共建 和諧農(nóng)墾。

四、引導居民依靠科技進步,發(fā)展好多種經(jīng)濟、自營企 業(yè)、走示范帶動、典型引路模式,貫徹落實好中央“三農(nóng)政 策”和農(nóng)場質(zhì)效農(nóng)業(yè),抓住機遇乘勢而上,創(chuàng)新綠色品牌, 達到提質(zhì)增效,實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙贏。

五、抓好幫貧扶低工作幫助貧困居民找項目,求發(fā)展, 積極探索共同富的道路,利用庭院經(jīng)濟找對適合發(fā)展的路 子,和成本低見效快的項目,利用地區(qū)的資源優(yōu)勢積極拓寬 發(fā)展經(jīng)濟的富民工程,從小到大,從弱到強,抓好第三產(chǎn)業(yè) 的經(jīng)濟發(fā)展,致富于民。

六、開展好豐富多彩文體活動,搞好“四個一”活動, 即組織一次“三八節(jié)”慶祝,搞一次法律知識競賽,舉辦一 次球賽,召開一次農(nóng)民專業(yè)合作推進會。

七、帶領(lǐng)社區(qū)居民積極投入到社區(qū)的發(fā)展這個中心,堅 持實行民主參與民主決策和民主監(jiān)督的職能工作,重大問題 集體研究,常年實行公開,一切社區(qū)居民敏感的問題都增加透明度,通過會議圖報上墻等方式進行公示,讓居民有一個 明的,防止產(chǎn)生誤解,杜絕一切信訪事件的發(fā)生,保證穩(wěn)定, 為構(gòu)建和諧的社區(qū)貢獻力量。

最新基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié)五

尊敬的領(lǐng)導:

時光飛逝,20____年已悄然來到我們的身邊?;厥?0____年,在各位同事和領(lǐng)導的指導關(guān)懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步?,F(xiàn)向各位做了20____年醫(yī)生述職報告范文如下。

本人自從事醫(yī)療工作以來,在醫(yī)院的領(lǐng)導下,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導安排和布置的各項任務(wù),能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學習始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見并多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見并多發(fā)玻工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自參加工作____年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故

一、思想方面加強政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì)

參加工作以來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同醫(yī)院保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、工作方面認真負責地做好醫(yī)療工作

救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松。堅持學習理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量。

三、學習方面

面對新知識,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),我從年初即制定了學習計劃,每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解的醫(yī)學動態(tài),及時為自己充電。積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論,經(jīng)常復(fù)習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應(yīng)用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。

回顧一年來的工作,我得到了較大的鍛煉,取得了一些進步,但我也深刻認識到自己的不足之處:在思想、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向,今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

最新基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié)六

xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹學習xx屆四中、五中全會精神,認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果;抓好隊伍建設(shè),加強黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

一、抓好政治思想教育,增強黨員素質(zhì) 加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深

化先進性教育活動成果結(jié)合起來。重點學習關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,以“愛崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進行討論,每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》,加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設(shè),學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》。采取多種形式,引導和激勵黨員立足本職,敬業(yè)奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討,對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析,配合行政開展思想工作,充分發(fā)揮支委會的作用。

3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動,寫一篇學習心得,在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。

二、加強隊伍建設(shè),探索做好支部工作的有效途徑 開展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動。黨支部建立 “談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年,文化館黨支部要開展“展示黨員形象,增強支部活力,促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識,在工作中以認識到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)頁,把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺,與外界及時交流,促進黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。

4、館內(nèi)重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》,積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論,做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運行機制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關(guān)系,自覺抵制和糾正各種現(xiàn)象和不正之風,積極主動協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時,開展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達標工作。

創(chuàng)新活動方式,活躍支部生活。今年結(jié)合黨員的實際需要,外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會,幫助黨員獲取新知識,提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng),更好的適應(yīng)社會。積極參加支部書記和黨員培訓班,不斷提高干部職工的組織管理能力和責任感。

2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針,確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作,條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年,加強平時溝通,思想上做好幫教工作。

3、加強工會工作,融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力,融洽黨群關(guān)系,力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動,并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討,充分利用工會作用,組織開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的文體娛樂活動,支持工會開展系列活動。

最新基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié)七

各位領(lǐng)導、各位同志:

大家好

20xx年我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標,以踐行科學發(fā)展觀活動為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素,同心同德,攻堅克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,年初公司在外部經(jīng)營環(huán)境極為不利的情況下 ,千方百計籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產(chǎn),保證了省會廣大居民的正常采暖用熱,使今冬采暖季達到了近幾年最好水平,今年公司無重大人身傷亡事故,達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步,現(xiàn)在我將工作情況匯報如下,請予評議。

一、樹立信心,明確目標,努力完成全年工作任務(wù)

在今年的工作中,××電力公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅定不移地以踐行科學發(fā)展觀為引導,堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù),堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準,堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標,促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動承擔社會與企業(yè)責任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風險,塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,無論是管理部門還是企業(yè)負責人,要心系社會、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

二、加強公司各項工作建設(shè)

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點,不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施,進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響,小機組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導班子成員認為,正視現(xiàn)實,積極應(yīng)對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通,實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)自動化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、科學管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺,建立、健全員工激勵約束機制,完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。

三、進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)

我個人對公司干部的要求是:講政治、有本事、肯實干,我曾經(jīng)講到過,我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”,對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。當前,我們干部隊伍總體上是好的,能按照上級黨組和公司的要求,圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責,是一支講政治、講大局,重責任、重使命的隊伍,但也應(yīng)當看到,與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比,仍存在不容忽視的差距和問題:一是大局意識不強,在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象,部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮,影響工作的開展;二是自身要求不嚴,對政治理論學習、黨風廉政建設(shè)重視程度不夠,政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強,管理粗放,企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊,從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強,只顧埋頭耕耘,從來不問收獲;五是工作標準不高,要求不嚴,當老好人,人情高于制度,解決矛盾和處理問題的能力不強,影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強,思想觀念陳舊,工作循規(guī)蹈矩,安于現(xiàn)狀,在工作中,缺乏主 動性和積極性,不能用當前的現(xiàn)實解放思想、思考問題,用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強,不深入群眾,調(diào)查研究,工作浮在面上,凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,甚至悲觀失望,輕信流言,風氣不正;七是責任心不強,工作作風表面化,管理缺位,甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重,看不到社會的發(fā)展,對形勢認識不清,我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導干部中都不同程度地存在,如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導班子建設(shè)的實際情況,采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法,健全責任制,重點解決領(lǐng)導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題,真正把公司和各基層單位領(lǐng)導班子建成堅強的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘。

四、要加強精神文明建設(shè),樹立企業(yè)新形象

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,公司黨、工、團組織要號召職工,解放思想,創(chuàng)新觀念,不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境,引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”,“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心,豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,外樹形象,內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,促進職工的身心健康,增強職工的凝聚力。

同志們,在今年的工作中,××公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神,從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實,圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,讓我們緊緊團結(jié)在一起,從現(xiàn)在做起,從點滴做起,通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,爭取公司實現(xiàn)新的跨越!

述職人:

20xx年x月x日

最新基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié)八

滄州市國稅系統(tǒng)各級黨組織緊緊圍繞黨的中心工作和重要部署,以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導,堅持 圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收 ,以活動為載體,積極開展黨建工作,使黨建工作豐富了內(nèi)容,增添了活力,有力地促進了各項稅收任務(wù)的完成。市局機關(guān)黨委連年被評為市直系統(tǒng) 黨內(nèi)統(tǒng)計管理 先進單位黨費收繳管理 先進單位特色黨建 活動先進單位、首批 四型 文明機關(guān)十佳 優(yōu)秀黨組織。

黨建工作基本情況

單位人員情況:全市國稅系統(tǒng)總?cè)藬?shù)3007名,其中離、退人數(shù)499名,離崗人數(shù)196名,在職人數(shù)2312名。

組織機構(gòu)情況:全市國稅系統(tǒng)設(shè)黨委1個,黨總支部9個,黨支部131個(其中聯(lián)合黨支部65個)。

黨務(wù)干部人數(shù)149名,其中專職3名、兼職146名。

黨務(wù)工作負責的科室:市局由黨辦室負責,縣(市、區(qū))局由人教科(股)負責。

黨員關(guān)系情況:在市、縣局的1472名,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))788名。

黨員人數(shù)情況:黨員總數(shù)2260名,離、退休黨員360名,離崗黨員169名,在職黨員1733名;正式黨員2224名,預(yù)備黨員36名;漢民黨員2184名,少數(shù)民族黨員70名;男黨員1831名,女黨員429名。

黨員的年齡結(jié)構(gòu):35歲以下的496名,36至45歲的780名,46歲至55歲的485名,55歲以上499名。

黨員學歷情況:研究生20名,本科674名,大專1101名,大專以下465名。

黨建工作開展情況

加強學習、提高素質(zhì)

認真落實黨的 三會一課 制度和民主生活會制度,堅持周五學習日制度,提高黨員綜合素質(zhì),促進了滄州國稅工作的健康發(fā)展;依托局域網(wǎng)政治理論專欄,及時更新黨的政策、理論、機關(guān)黨課講稿、學習體會文章等內(nèi)容,供黨員干部網(wǎng)上學習交流;采取中心組理論學習、機關(guān)集中學習日和個人自學相結(jié)合的形式,強化黨員干部的政治素質(zhì)。通過重視和加強機關(guān)黨建工作,黨員干部的素質(zhì)得到了提升,黨組織的戰(zhàn)斗力進一步加強。

努力創(chuàng)建 四型 文明機關(guān)

認真落實市委《創(chuàng)建文明機關(guān)、做人民滿意的公務(wù)員》的指示精神,大力開展創(chuàng)建 四型 文明機關(guān)活動。結(jié)合國稅工作實際,制定了具體的實施方案,確立了活動的指導思想,著力培養(yǎng)一支具有較高理論素養(yǎng)和較強工作能力的干部隊伍,建設(shè)崇尚學習、學風端正的學習型機關(guān);打造執(zhí)政為民、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型機關(guān);建立解放思想、求真務(wù)實的創(chuàng)新型機關(guān);樹立清正廉明、作風優(yōu)良的廉潔型機關(guān),不斷提高機關(guān)建設(shè)水平,推動滄州國稅事業(yè)向更高層次邁進。被評為20xx年度滄州市直系統(tǒng)首批 四型 文明機關(guān)。

大力深化 三德 教育

以人為本做好政治思想工作

通過重視和加強思想建設(shè),使廣大黨員干部的思想境界得到升華,黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強,干部隊伍的整體素質(zhì)得到全面提高。

深入扎實地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

認真貫徹落實中央和省、市委、省局的部署,把教育活動作為當前全局黨的建設(shè)的中心任務(wù),作為各項工作的重中之重來抓,加強領(lǐng)導,精心組織,高質(zhì)量地完成好每一個規(guī)定動作,扎扎實實地、創(chuàng)造性地開展工作,收到了較好的效果,達到了預(yù)期的目的。在學習教育活動中努力作到:力求一個 真 ,做到不走過場,講求實效。堅持一個 嚴 ,做到嚴格要求,嚴格制度。突出一個 新 ,做到喜聞樂見,入心入腦。立足一個 活 ,做到聯(lián)系實際,務(wù)求實效。廣泛征求意見和建議, 匯總梳理,歸納為10個方面,45條。積極開展談心活動。談心1900多人次。通過談心達到了溝通思想,互相提醒,明確方向,幫助提高,增進了解和團結(jié)的目的。

在先進性教育活動中我們開展以下活動:積極開展 納稅人滿意在國稅 活動。我局把先進性教育與提高服務(wù)水平相結(jié)合,落實服務(wù)措施,提高服務(wù)效率,讓納稅人享受文明、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。深入企業(yè)開展幫扶活動,宣傳現(xiàn)行的稅收政策,對企業(yè)財務(wù)核算進行指導,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運作、申報納稅等動態(tài)情況,并征集納稅人對政策落實情況、國稅征管工作的意見和建議;聘請社科聯(lián)的關(guān)鴻安教授搞好一次講座;請市局領(lǐng)導講黨課;先后組織參觀西柏坡、平津戰(zhàn)役紀念館、周恩來鄧穎超紀念館、馬本齋紀念館,組織部分黨員到市烈士陵園掃墓,進行革命傳統(tǒng)教育;組織黨員參觀了西柏坡精神展覽;觀看了電影《張思德》《雷鋒》;組織參加了全市 青年志愿者 活動;積極開展扶貧活動;組織了全體黨員先進性教育知識考試;認真組織全體黨員參加了全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動知識競賽答題活動;積極組織人員參加市直單位保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動100題電視知識競賽,獲三等獎;認真組織了科級干部政治理論考試,參考人員成績均在90分以上;組織了部分黨務(wù)干部到延安參觀學習。

積極開展基層黨支部扶貧幫困結(jié)親活動

一是建立了基層黨組織扶貧幫困 結(jié)親 檔案;二是關(guān)心并看望市局捐助的肅寧縣前豐樂堡村父母雙亡的貧困生郭麗艷;三是組織全體機關(guān)干部為河間市4歲半白血病患兒梁增遠捐款,中央電視臺新聞頻道對這次獻愛心活動進行了報道。四是運河國稅黨總支第三黨支部將育紅小學兩名生活貧困品學兼優(yōu)的學生定為扶貧幫困結(jié)親對象,長期幫扶。全體黨員干部捐款1300元,作為助學基金,并與學校保持經(jīng)常性聯(lián)系,有問題及時幫扶。五是開展了 扶貧助教獻愛心 救助殘疾兒童少年 救助貧困母親 等活動。六是建立領(lǐng)導干部對口幫扶制度,黨員領(lǐng)導干部對口幫扶特困職工,送去黨組織的溫暖。七是新華國稅局黨總支了解到轄區(qū)有不少貧病孤寡戶,通過和街道居委會聯(lián)系,3月25日,該局全體黨員共捐款20xx多元,買了米、面、油、牛奶等物品,連同捐款分送到轄區(qū)6戶孤寡、貧病家庭,送去了稅務(wù)干部的關(guān)懷和黨的溫暖。

組織特色慶 七一 活動

為慶祝建黨83周年, 七一 前夕,組織所屬總支、支部部分黨務(wù)工作者和黨員60多人赴西柏坡參觀學習。重溫毛澤東同志在七屆二中全會上的講話,重溫鄧小平同志、關(guān)于全黨和全國人民要長期艱苦奮斗的一系列論述,重溫向全黨同志提出的 四個牢記 ,重溫入黨誓詞,接受 兩個務(wù)必 的教育。大家反映,這種身臨其境的學習形式,使人感受深刻,受益匪淺。參觀后,許多黨員同志寫出了體會文章,我們及時將部分文章在內(nèi)網(wǎng) 學習園地 欄目發(fā)表,為大家提供交流體會的平臺。20xx年 七一 組織部分黨員召開了慶 七一 座談會,讓大家圍繞著如何保持黨員先進性、如何加強黨建工作開展討論,收到較好的效果。

深入開展 爭優(yōu)創(chuàng)先 活動

開展形式多樣的文體活動

舉辦了 滄州市國稅系統(tǒng)道德標兵暨春節(jié)聯(lián)歡會 、參加了市總工會舉辦的市直機關(guān)拔河比賽迎五一職工文藝展演 、市直工委組織的 黨旗頌 大型文藝匯演 建國55周年歌詠比賽 , 滄州市全民健身運動會 ,舉行了乒乓球?qū)官惖然顒?,組織了國稅系統(tǒng)書畫、攝影展,形式多樣、豐富多彩的文藝活動,豐富了廣大黨員干部的業(yè)余生活,進一步激發(fā)了大家愛國稅、揚正氣、樹新風的熱情,提高了思想品位,大力促進了精神文明建設(shè)和行風建設(shè)的開展。

黨建工作中存在的問題及建議

專職黨務(wù)干部太少,各級基層黨組織的黨務(wù)干部都是兼職,很不利于黨建工作的開展。建議各縣(市、區(qū))應(yīng)設(shè)專職黨務(wù)干部,明確市局黨辦室的人員編制,調(diào)配一批年富力強的專職黨務(wù)干部。

在基層工作的黨員,其黨建工作一般由所在地黨組織負責,這樣很不利于系統(tǒng)黨建工作的開展,建議基層黨員的管理工作統(tǒng)一由縣局機關(guān)負責,黨員較多的縣局可設(shè)立專門機構(gòu)做好黨員的管理工作。

與工商、地稅等部門合建支部,工作性質(zhì)上的差異很不利于黨建工作的開展和對黨員的管理監(jiān)督。

因基層黨組織的黨務(wù)干部都是兼職,存有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。對教育工作認識不深,重視不夠,工作滿足于一般號召,流于形式,教育沒有針對性,內(nèi)容脫離思想和工作實際,形式和方法過于呆板,缺乏創(chuàng)新;對黨員干部的教育管理、監(jiān)督不到位,不能及時了解每個黨員的思想動態(tài)。

建議國稅系統(tǒng)自上而下的設(shè)立實體黨委,更有利于抓好黨建工作。

最新基層戰(zhàn)斗堡壘心得體會總結(jié)九

我叫,女,1989年x月出生,族,20xx年6月畢業(yè)于xx大學,中共黨員,大學本科文化。20xx年12月通過國家公務(wù)員考試分到xx鄉(xiāng)人民政府工作,20xx年3月至今任黨政辦主任、鄉(xiāng)團委書記、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察室主任等職務(wù)。本人認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀,遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結(jié)同志、努力工作,得到群眾的認可和鄉(xiāng)黨委、政府的好評。20xx、20xx連續(xù)兩年被評為嘉獎。xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西北部,是一個比較偏遠落后山區(qū),我來到以后,并沒有感到悲觀,反而以極大的熱情投入到工作中,現(xiàn)將三年來的工作情況匯報如下:

一、加強學習,完成角色轉(zhuǎn)變 我知道,要想從一名大學生轉(zhuǎn)變成一名優(yōu)秀的公務(wù)員,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,需要不斷的加強學習,完成理論與實踐的結(jié)合。為此,我先后學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表等重要思想,認真鉆研各種業(yè)務(wù)知識,并向工作經(jīng)驗豐富的老同志虛心請教,在工作中不斷鍛煉和提高自己,堅定不移的執(zhí)行黨的路線及方針政策。此外,還積極參與各種業(yè)務(wù)培訓和與工作相關(guān)的知識學習。通過系統(tǒng)的學習,達到了學以立德、學以增智、學以致用?,F(xiàn)在已基本適應(yīng)了現(xiàn)任工作,順利完成了角色的變化。

二、嚴于律己,以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己 黨政辦公室是xx鄉(xiāng)黨委、政府的參謀,是一個窗口單位,擔負著參與政務(wù)、管理、綜合服務(wù)等重要職責,加班加點,占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此,我能以事業(yè)為重,正確對待,毫無怨言,始終保持嚴謹認真地工作態(tài)度,以一個優(yōu)秀黨員的餓標準嚴格要求自己,扎扎實實對待每一項工作;無論大事小事,做到干一件成一件,力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子,不給領(lǐng)導添麻煩,做到嚴密周到,科學安排,確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到領(lǐng)導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識,廉潔自律,始終做到自重、自醒、自信、自立,時刻銘記自己的歷史使命,自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。

三、任勞任怨,扎扎實實做好本職工作。

(一)做好群眾的接待工作 對來訪群眾,我都做到了熱情接待,對群眾提出問題能夠當場答復(fù)的當場答復(fù),不能當場答復(fù)的給領(lǐng)導匯報后再給予答復(fù)。三年來,共接待群眾三百余批六百多人次。

(二)做好上級領(lǐng)導的接待工作 是中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng),各級的檢查、考察以及采風特別多,辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己,辦公室工作無小事,做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點閃失,所以我都盡心盡責做好每一件事,以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領(lǐng)導來我鄉(xiāng)檢查指導工作,我都能夠協(xié)同各部室認真準備接待,重大的接待還擬定接待計劃,注意接待細節(jié),確立了辦公室在同事、領(lǐng)導心目中的良好形象,提升了辦公室接待工作水平。

(三)做好機關(guān)內(nèi)務(wù)工作 辦公室事多人少,無論是領(lǐng)導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務(wù)有時都需我一個人獨立完成,每次會議的召開,我都提前幾天加班加點的去準備。在機關(guān)事務(wù)管理上,我注重強化服務(wù)意識,切實提高為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平,保證服務(wù)到位嚴格按章辦事,做好車輛、飯?zhí)?、機關(guān)設(shè)施等后勤工作的管理。

(四)做好公文處理、材料起草工作 進一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作,嚴把行文關(guān)、政策關(guān)、校對關(guān),保證了行文的嚴肅性,提高了公文質(zhì)量,較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務(wù),沒有出現(xiàn)大的紕漏。準備每一次大會的領(lǐng)導講稿,上報各種信息、材料,編發(fā)《工作》,傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務(wù)、政務(wù)信息公開,保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。

(五)做好其他本職工作 幾年的基層工作,讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責,村里老百姓有矛盾了要去處理;村里工程被堵了要去調(diào)解;民調(diào)工作要到組到戶的做工作;主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺;三年來,共查辦黨員違紀案件6起;圓滿完成了20xx年度鄉(xiāng)、村兩級黨委換屆、鄉(xiāng)團委換屆工作,又好又快的完成全鄉(xiāng)8000余人新農(nóng)保錄入工作、辦好每年7月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統(tǒng)、干統(tǒng)及其他統(tǒng)計工作。 三年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導,以及全體干部職工的支持配合下,我的思想和業(yè)務(wù)上有了一定的提高,工作也取得了一些成績。

今后,我將繼續(xù)認認真真學習,兢兢業(yè)業(yè)工作,老老實實做人,勤勤懇懇做事,切實履行好崗位職責,努力完成各項工作任務(wù),不斷爭取更大的進步,決不辜負組織、同志們的信任和期望。

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