- 總結心得體會是提高自我認知和理解他人的有效方式。寫心得體會時，可以適當運用一些例子和引用，以增加文章的可讀性和說服力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。

移動渠道支撐心得體會篇一

移動渠道工作是指通過移動設備進行銷售、宣傳和服務的渠道工作。隨著移動互聯(lián)網的快速發(fā)展，移動渠道成為企業(yè)推廣產品和服務的重要途徑。在從事移動渠道工作的過程中，我積累了一些寶貴的經驗和體會，下面將分享給大家。

第二段：重視用戶體驗。

移動渠道與傳統(tǒng)渠道不同，用戶在移動端使用產品和服務時更加注重體驗。因此，作為移動渠道工作者，我們要時刻關注用戶的需求，不斷優(yōu)化產品和服務，提升用戶體驗。在推廣活動中，我們要注重交互設計和界面美化，確保用戶可以方便、快捷地完成購買和使用過程。另外，我們要根據(jù)用戶的反饋和數(shù)據(jù)分析，及時修復問題和改進不足，為用戶提供更好的體驗。

第三段：與用戶建立良好溝通。

移動渠道不同于傳統(tǒng)渠道，我們無法面對面和用戶溝通。因此，與用戶建立良好的溝通渠道至關重要。我們要通過社交媒體、客戶服務電話等方式與用戶進行溝通，及時解答用戶的問題和反饋，并及時處理用戶的投訴和糾紛。此外，我們還要利用數(shù)據(jù)分析工具，深入了解用戶行為和偏好，精準推送個性化的產品和服務，提高用戶的滿意度和忠誠度。

第四段：團隊合作與協(xié)調。

移動渠道工作需要與各部門和團隊進行緊密合作與協(xié)調，共同推動渠道工作的順利進行。我們要與市場部門、產品部門、技術部門等緊密配合，確保營銷活動的順利運作和產品的及時上線。此外，我們還要與運營團隊和售后團隊進行良好的溝通，及時了解用戶的問題和需求，為用戶提供更好的服務。團隊合作和協(xié)調是移動渠道工作成功的關鍵。

第五段：不斷學習和創(chuàng)新。

移動渠道工作是一個不斷變化和競爭的領域，我們要時刻保持學習的狀態(tài)，及時了解行業(yè)的新動態(tài)和技術的變化，不斷創(chuàng)新和改進渠道工作。我們要多參加行業(yè)會議和培訓活動，與同行交流經驗和分享心得，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，我們還要關注用戶的反饋和需求，及時調整和改進工作方式，以適應市場的變化和用戶的需求。

總結：

通過從事移動渠道工作，我深刻體會到用戶體驗的重要性，與用戶建立良好的溝通渠道對于推動渠道工作的順利進行至關重要。團隊合作與協(xié)調能夠提高工作效率和質量。同時，不斷學習和創(chuàng)新是移動渠道工作成功的關鍵，只有緊跟行業(yè)的發(fā)展和變化，我們才能夠在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。希望以上的心得體會可以對從事移動渠道工作的同行們有所幫助和啟示。

移動渠道支撐心得體會篇二

尊敬的各位老總，在坐的各位領導：

大家好！

首先，非常感謝公司為我們提供一個展現(xiàn)自我的平臺，公平競爭的機會。

我叫xxx，2002年畢業(yè)分配到公司工作。現(xiàn)在大客戶任客戶經理工作。今天，我競聘的崗位是xx分公司渠道管理崗位。

我很向往渠道管理的工作，也參加過渠道管理崗位的競聘。我認為我有以下優(yōu)勢。

1、我是個積極向上，勇于進取的年輕人，我希望通過自己的努力獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間。

2、這一年來，我對渠道管理的工作做過細致的了解，研究，我相信我能在最短的時間進入角色，體現(xiàn)出我自己的管理能力。

我簡單闡述下我對目前渠道管理工作的認識。

隨著公司的不斷發(fā)展，對于渠道管理的要求越來越高。渠道管理不再是以前粗獷式的管理模式，而需要進一步的創(chuàng)新、精細管理。渠道管理更像一個多面手，他既要能夠有著一定的管理市場、掌控經銷商的能力，同時又需要有業(yè)務管理的分析能力，服務管理的服務提升能力。

我如果能夠競聘成功，將會在第一時間開展以下工作。

1、按照分公司的統(tǒng)一部署，盡快開展社會渠道的綜合整治工作。社會渠道的綜合整治工。

作是社會渠道四季度工作的重點，我爭取盡快熟悉片區(qū)，做好社會渠道vi管理，跨區(qū)經營整治以及渠道升降級工作。

2、落實、規(guī)范社會渠道經銷商的工號權限管理，進行嚴格的業(yè)務管理。工號權限管理是。

經銷商管理的重要一部分，實行不同級別、不同經營年限，營業(yè)員參加工作時間長短以及考試測評等多種方式規(guī)范管理工號。

3、落地移動mm以及手機視頻的培訓工作，盡快開展營銷推廣工作。移動mm和手機視頻。

是四季度新業(yè)務推廣的重點，需要以培訓加實地指導的方式有效開展。

4、繼續(xù)深入推廣扁平化建設，社會渠道通過十多年的發(fā)展，經歷了抓大放小、抓大不放。

小、到現(xiàn)在的全面扁平化建設，社會渠道的規(guī)模在一步步擴大。xx的城市建設步伐很快，眼下應該著眼于新的熱點區(qū)域建設同時進一步提升農村社會渠道的綜合能力。將更多優(yōu)秀的渠道末梢下線加入經銷商隊伍，提高公司對社會渠道的掌控能力，以應對將來激烈的社會渠道資源爭奪。

5、學習兄弟部門社會渠道的優(yōu)秀管理經驗，推廣并創(chuàng)新業(yè)務培訓、服務提升、扁平化建。

設、農村渠道建設。這是我工作的主導方向，渠道管理工作需要博采眾長、取長補短。雖然對于渠道管理的工作我還是比較陌生，但近一年來我已積極、努力的去學習。如果此次能夠競聘成功，我將會向各位渠道的各位前輩努力學習，提升自己的綜合能力。我是一個平凡的客戶經理，但我有顆積極進取的心。雖然我對渠道管理的工作還停留在文字表面，但我相信自己能將自己的價值在渠道管理的崗位上體現(xiàn)出來。我是個有心人，經歷了上一次渠道管理的競聘失敗，我努力通過各種渠道學習渠道管理的知識，了解渠道管理的內容，我希望有一天再次登上競聘的講臺展現(xiàn)自己的魅力。今天，對于我來說應該積極向前看，而不是停留在對過去工作的種種懊悔。各位領導，相信我，相信您的眼光，我一定不會再讓你們失望！

移動渠道支撐心得體會篇三

作為一個營業(yè)員，來到移動公司“溝通100”營業(yè)廳上班已經一個多月了，經過一個月的實習工作，使我感觸良多，也認識到自身的一些缺點和不足，更了解到了移動公司的工作內容和移動公司的目標。

剛到移動公司的時候，對于工作懵懵懂懂，這期間，是關注我們的領導們，給予我們無私幫助的老員工們讓我們把坎坷的心放平了，并且對我們進行培訓，使我們能盡快的投入到工作中，讓我們的業(yè)務水平得到提升。

經過一個月的實習工作，我了解到了移動公司是一個屬于服務類型的企業(yè)，在工作中，用戶就是我們的服務目標。為了給用戶提供更加優(yōu)質便捷的服務，遵循“一切為了客戶滿意”的服務宗旨，本著“溝通從心開始”的服務理念，我從自身做起，增強服務意識與水平。對于每天的用戶咨詢業(yè)務，我都能夠認真對待，做到仔細詢問，耐心的解答與解釋，不厭其煩，熱情而周到；每次遇到用戶的誤解和怨氣，我始終會和風細雨，苦口婆心的解釋說明，直到用戶滿意為止。對于個別用戶提出的無禮要求，我也能友好的講明道理，力求給用戶一個滿意的答復。我始終都恪守一個原則：用戶永遠是對的。屬于我們的工作失誤，我們會真誠致歉用戶，爭取得到用戶的理解與信任，即便沒有錯，遇到冷言或無理，我們也要給用戶一張笑臉，因為“讓用戶滿意”是我們永遠不變的追求。

雖然我們的本身工作很繁重，但為了用戶，為了樹立中國移動在用戶心目中的良好形象，苦和累又算得了什么？對待用戶，永遠都會做到更好，融化在每一句“謝謝”，每一聲“您好”中；也只有在用戶誠懇的一句“中國移動服務就是好”、“你們辦事我放心”的話中，我們才會感到由衷的自慰和喜悅。為了更好的服務用戶，我主動宣傳移動新業(yè)務、新政策，并及時幫助用戶解決業(yè)務難題，并廣泛宣傳移動資費，使用戶更多的了解移動業(yè)務，從而選擇“中國移動通信”?！安恍缸非螅粩嗯?，為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力！”

不管面對什么樣的工作，在什么樣的崗位，一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率，在與別人打交道時一定要主動積極。我自己本身是個相對比較內向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。比如在剛開始實習的幾天內，我比較怯生，和工作中的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了。雖說我是怕影響他們工作，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也認識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流。其次工作時一定要一絲不茍，認真仔細。我們在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求我們在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯。學無止盡，不斷的學習和進步才能彌補自身的不足和缺點，才能在工作中更快的成長，每天都能有一個新的開始。

在和大家工作的這段時間里，同事們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這一個月的實習工作雖然說時間比較短，但是卻讓我知道了很多社會經驗，這對我來說是很寶貴的。

不斷學習，不斷努力，不斷思考，不斷創(chuàng)新，絕不停下腳步；相信自己，相信同事，相信領導，相信公司，絕不有負于“移動公司員工”的職稱，絕不給給予我們幫助的同事們，領導們和給我們家一個樣感覺的公司丟臉。

二0一二年八月六日。

移動渠道支撐心得體會篇四

移動渠道在當今商業(yè)發(fā)展中扮演著極為重要的角色，作為一名移動渠道代表，我深感榮幸和責任重大。在這段時間的工作中，我積累了許多體會和經驗。通過與客戶的溝通和合作，我逐漸認識到了移動渠道工作的重要性，并提出了一些改進的建議，以提高公司的業(yè)務水平。

首先，作為一名移動渠道代表，我意識到了客戶的需求是我們工作的核心?？蛻羰俏覀兊囊磺校挥袧M足客戶的需求和期望，我們才能取得成功。通過與客戶密切合作，在產品、價格、推廣和服務等方面尋求共同的目標，我們能夠建立起長期的合作伙伴關系。這一點在我日常的工作中得到了很好的驗證。我發(fā)現(xiàn)，只有真正站在客戶角度思考問題，了解他們的需求和痛點，才能為客戶提供更好的解決方案，并與他們建立起更加密切的合作。

其次，移動渠道工作需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識。隨著科技的進步和市場環(huán)境的變化，移動渠道工作的內容和形式也在不斷更新與變化。作為一名移動渠道代表，我意識到只有不斷學習和提升自己的專業(yè)知識，才能適應不斷變化的市場環(huán)境。我堅持不懈地學習各種相關的知識和技能，通過閱讀、參加培訓和與同事的交流，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，我才能更好地服務客戶，推動公司業(yè)務的發(fā)展。

同時，溝通和團隊合作也是移動渠道工作中非常重要的一環(huán)。作為一名移動渠道代表，我必須與客戶、供應商和公司內部的各部門積極配合，共同推動項目的進展。有效的溝通和團隊合作是成功的關鍵。通過與不同背景和專業(yè)的人合作，我學會了如何更好地與他人溝通，如何妥善處理沖突和解決問題。我尊重每個人的意見，并愿意聽取不同聲音。只有團結一心，共同努力，我們才能取得好的業(yè)績。

此外，為了提高移動渠道工作的效率和質量，我提出了一些建議。首先，我們可以加強市場調研和分析，了解客戶群體的需求和市場的變化。其次，我們可以通過優(yōu)化銷售流程和改進服務模式，提高客戶的滿意度。同時，我們還可以加強公司內外部的資源整合，提高工作效率和業(yè)績。最后，我們應該始終保持熱情和積極的態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)和突破自己的能力。

總結起來，移動渠道工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。通過這段時間的工作，我認識到客戶需求和團隊合作的重要性，并不斷學習和提升自己的專業(yè)知識。同時，我也提出了一些改進的建議，以提高工作效率和業(yè)績。我相信，只要我們始終保持熱情和積極的態(tài)度，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，我們一定能夠在移動渠道工作中取得更好的成績。

移動渠道支撐心得體會篇五

渠道支撐是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，其對產品銷售、品牌形象、用戶體驗等方面都起到重要的作用。在過去的工作中，我親身經歷了渠道支撐的工作，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將總結并分享我在渠道支撐工作中的心得體會。

第二段：渠道管理的重要性。

渠道支撐是企業(yè)的重要戰(zhàn)略之一，它能夠幫助企業(yè)優(yōu)化銷售渠道，提升產品銷售的效率和質量。在渠道管理中，我們需要深入了解市場的需求，合理規(guī)劃銷售渠道，并與渠道商建立穩(wěn)定、互利的合作關系。同時，我們還要加強對渠道商的培訓和監(jiān)督，確保渠道商能夠準確傳遞企業(yè)的價值觀和品牌形象。

渠道支撐的核心工作包括市場調研、銷售預測與規(guī)劃、產品售前咨詢和售后服務等。在市場調研中，我們需要收集并分析消費者需求和競爭對手的信息，為銷售預測和規(guī)劃提供依據(jù)。在銷售預測與規(guī)劃中，我們需要根據(jù)市場需求和產品特點，制定合理的銷售策略和目標。在產品售前咨詢中，我們需要與消費者溝通，提供專業(yè)的產品知識和解決方案。在售后服務中，我們需要及時響應消費者的問題，并解決問題，以確保他們的滿意度和忠誠度。

第四段：渠道支撐中的挑戰(zhàn)與應對策略。

在渠道支撐的工作中，我們也會面臨一些挑戰(zhàn)，例如渠道沖突、渠道商管理、售后服務難題等。對于渠道沖突，我們需要通過合理的渠道政策和資源分配，平衡各個渠道商的利益，減少沖突的發(fā)生。對于渠道商管理，我們需要與渠道商建立長期穩(wěn)定的合作關系，加強對他們的培訓和監(jiān)督，以提高他們的銷售能力和品牌形象傳遞能力。對于售后服務難題，我們需要建立完善的售后服務制度，加強對售后人員的培訓，提高他們的服務水平和問題解決能力。

第五段：渠道支撐的價值與展望。

渠道支撐不僅僅是提供產品銷售和服務，它還能夠為企業(yè)帶來更多的價值。通過渠道支撐，企業(yè)能夠增加銷售額、擴大市場份額，同時也能夠提升產品的品牌形象和用戶體驗。未來，隨著互聯(lián)網和科技的不斷發(fā)展，渠道支撐也將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，只有不斷學習和創(chuàng)新，適應市場的變化，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

在渠道支撐的工作中，我深刻體會到了其重要性和復雜性。渠道支撐不僅僅是為產品銷售提供支持，更是為企業(yè)的長遠發(fā)展和核心競爭力提供支撐。希望通過我的努力和不斷的學習，能夠在未來的工作中更好地發(fā)揮渠道支撐的作用，為企業(yè)的成功貢獻自己的力量。

移動渠道支撐心得體會篇六

1.引言（200字）。

移動渠道是指通過移動網絡和移動終端設備進行廣告宣傳、商品銷售及服務等一系列商業(yè)活動的渠道。隨著移動互聯(lián)網的普及和手機用戶數(shù)量的不斷增加，移動渠道成為了企業(yè)推廣和銷售的重要方式。個人在使用移動渠道進行宣傳和銷售的過程中，也積累了一些心得體會。

2.發(fā)展與優(yōu)勢（200字）。

移動渠道的發(fā)展和優(yōu)勢給予企業(yè)和個人帶來了更多的機會和挑戰(zhàn)。首先，移動渠道的普及使得企業(yè)可以更加直接地與消費者進行溝通和交流，推廣產品和服務。其次，移動渠道的便捷性使得消費者可以隨時隨地進行購物和咨詢，提高了購買行為的便利性和滿意度。此外，個人可以通過移動渠道進行個人品牌宣傳和銷售，實現(xiàn)個人價值的最大化。

3.使用心得（400字）。

在使用移動渠道進行推廣和銷售的過程中，個人積累了一些心得。首先，個人應該根據(jù)自己的產品和目標群體制定合適的推廣和銷售策略。不同的產品和服務要使用不同的推廣方式和渠道，以滿足消費者的需求。其次，個人應該關注和把握移動渠道的變化和趨勢，及時更新自己的宣傳內容和方式。移動渠道的技術和用戶行為都在不斷變化，個人需要不斷學習和適應。最后，個人應該注重用戶體驗，提供高質量的服務和產品，以贏得消費者的信任和忠誠。

4.挑戰(zhàn)與應對（300字）。

雖然移動渠道帶來了機會，但也帶來了挑戰(zhàn)。首先，移動渠道的競爭激烈，個人需要不斷提升自己的競爭力。其次，移動渠道的安全性和信任度是用戶重要關注的問題，個人需要注重用戶隱私保護和數(shù)據(jù)安全。此外，移動渠道的營銷成本也是個人需要考慮的問題，如何在效果與成本之間找到平衡點是個人需要解決的難題。

個人應對這些挑戰(zhàn)可以從多個方面入手。首先，個人需要保持積極的學習態(tài)度，了解最新的移動渠道動態(tài)和技術，不斷提升自己的專業(yè)能力。其次，個人需要建立和維護良好的用戶關系，傾聽用戶的需求和反饋，及時優(yōu)化自己的服務和產品。此外，個人還可以與其他合作伙伴進行聯(lián)合營銷，共同分享成本和資源，提高自己的市場競爭力。

5.結語（100字）。

移動渠道是企業(yè)和個人推廣和銷售的重要方式。通過使用移動渠道進行推廣，個人可以更加直接地與消費者進行溝通和交流，提高宣傳和銷售的效果。然而，在使用移動渠道的過程中也會面臨一些挑戰(zhàn)，個人需要積極學習和適應，努力提升自己的競爭力，以取得成功。希望通過不斷的努力和實踐，個人在移動渠道上取得更好的成績。

移動渠道支撐心得體會篇七

近年來，隨著移動互聯(lián)網的興起，移動渠道的工作變得越來越重要。作為一名移動渠道從業(yè)者，我一直在這個領域中工作，并積累了一些經驗和心得。在這篇文章中，我將分享我在移動渠道工作中的體會和感悟。

第二段：理解消費者需求。

在移動渠道工作中，理解消費者的需求是至關重要的。我通過市場調研、數(shù)據(jù)分析等方式，及時了解消費者的需求和喜好，以此來指導我們的產品和營銷策略。同時，我也通過與消費者的溝通和反饋收集，了解他們的使用習慣和意見，為產品的改進提供參考。只有真正理解消費者的需求，我們才能提供有針對性的解決方案，從而獲得市場份額。

第三段：建立合作伙伴關系。

在移動渠道工作中，建立合作伙伴關系是非常重要的。與各種渠道合作伙伴的合作可以幫助我們拓展渠道覆蓋，提高產品的推廣效果。通過與各種平臺、運營商、應用商店等建立良好的合作關系，我們可以將產品推廣到更多的用戶手中，并通過合作伙伴的資源和渠道獲取更多的流量和用戶。因此，建立穩(wěn)定和互惠互利的合作伙伴關系是移動渠道工作的一個重要任務。

第四段：持續(xù)優(yōu)化運營策略。

為了提高移動渠道的效益，持續(xù)優(yōu)化運營策略是必不可少的。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和市場反饋，我們可以對產品的推廣策略和運營方法進行調整和改進。通過不斷測試和優(yōu)化，我們可以找到最佳的推廣渠道、最有效的營銷活動，從而提升移動渠道的轉化率和用戶留存率。此外，還可以通過引入新的技術和工具，如AI、大數(shù)據(jù)等，來增強渠道運營的效率和精確性。

第五段：注重團隊協(xié)作和個人成長。

在移動渠道工作中，團隊協(xié)作和個人成長同樣重要。良好的團隊協(xié)作可以提高工作效率，通過共享經驗和知識，解決問題和挑戰(zhàn)。同時，個人成長也是不可或缺的，不斷學習和提升自己的能力和知識，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。因此，我通過參加行業(yè)交流和培訓，不斷提升自己的專業(yè)技能和領導能力。同時，我也積極協(xié)助團隊成員，共同實現(xiàn)團隊的目標。

結尾：

通過在移動渠道工作中的實踐和經驗，我深刻體會到了移動渠道工作的重要性和特點。理解消費者需求、建立合作伙伴關系、優(yōu)化運營策略以及注重團隊協(xié)作和個人成長，是我在移動渠道工作中的體會和感悟。相信只有不斷學習和創(chuàng)新，我們才能在競爭激烈的移動互聯(lián)網時代中取得成功。

移動渠道支撐心得體會篇八

光陰似箭，日月如梭，轉瞬間一年的時間已經過去，20xx年在公司領導的領導下，我們公司的“量、價、款”，三項基本考核指標都達到了預期目標。回顧一年的時間，我在公司各級領導的指點及同事的真誠幫助下，較好地完成了自己的本職，有收貨也有遺憾，總結自我一年里工作的優(yōu)與缺，計劃明年的工作思路，為20xx年做一個初步的規(guī)劃。

一、迎著公司的發(fā)展而學習。

通過這兩年的工作，我感同身受，看到了公司所發(fā)生的變化。與去年相比我們的團隊辦公環(huán)境好了，生活等方面也都到了很大改善，當然生活方面不是最重要的。最重要的是經過兩年的發(fā)展與進步，我們的銷售業(yè)務“流程化”了，讓我們每一個業(yè)務員在日常的業(yè)務服務過程中知道：做什么、如何做、做的對與錯。“銷售管理制度化”了，從業(yè)務出車的臺賬登記到銷售費用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時，今年以來，輪休時間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”，提高了我們工作的*，保證了每天每個角色都有人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進步。如此以來，平時的工作有條理了，感到工作更輕松了，這是公司的進步，也讓我在流程的指引中，制度的規(guī)定下學到了更多，進步更快。

二、自身的不足。

業(yè)務員的日常工作基本上包括，記錄臺賬、催收貨款、協(xié)調發(fā)貨、月底對賬、市場調研等。在這過程中，由于個人不細心，不操心，臺賬記錄不及時，致使預付款合同客戶欠款，違反公司“先款后貨”的制度，也使公司領導在與客戶催款方面處于被動地位。

過程決定結果，細節(jié)決定成敗。兩年以來，自我記錄習慣沒有養(yǎng)成，在日常業(yè)務中，臺賬記錄不清楚，對于業(yè)務中的改派車輛部沒有重點記錄和標記，尤其是三角貿易，調賬不及時。在這些看似細小的事情由于沒有做到位，造成月底對賬、結算困難，給公司的整體管理拖后腿。

今年年初，在公司領導的指導下成立了重點工程部，其目的是保證做好的一個重點項目服務工作，作為重點工程部的一員，我沒有盡到應盡義務。一年來一致處于懵懂狀態(tài)，深感壓力重重，無所適從，對自己沒有信心，瞻前顧后，有沒利用這樣的機會去鍛煉自我。在重點工程業(yè)務中沒有做好公司領到與項目經理溝通的中間人，是我工作中的的失誤，失去這樣的業(yè)務學習和鍛煉機會也是我遺憾。

三、明年的工作思路。

從今年的日常工作中發(fā)現(xiàn)我們的業(yè)務員經濟責任意識淡薄，對賬單模糊，運輸發(fā)票掛賬錯亂，建議針對具體業(yè)務，列舉業(yè)務中經?；蛘哂锌赡馨l(fā)生的錯誤培訓指導，增強團隊業(yè)務能力，培養(yǎng)業(yè)務員在工作中的責任心。

今年前期個別標段代理商自行開具運輸發(fā)票，運費沒能及時掛賬，造成后期運費付款困難，給公司帶來不好影響，建議明年凡屬于我們公司商配送工地，運費必須每月掛賬。如果客戶要求自行開具運輸發(fā)票（自提），簽訂合同時需補充簡潔的自提運輸協(xié)議書，從管理上避免公司責任。

明年和xx水泥將于6月份前后投產，面對強大的競爭對手，我們既要保證完成銷量又要取得好的價格，掌握市場信息，建立銷售渠道是工作的重中之重。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上，為應對明年海螺水泥對市場的沖擊，建議從新整合人力，針對兩個區(qū)域每個區(qū)域至少有一個人去調研市場，收集市場信息，儲存潛在客戶，以應對明年下半年及以后強大的競爭對手。

兩年的工作經歷，發(fā)現(xiàn)貨款要控制記錄臺賬，安排的事情做筆記，是一件很重要的事情，對有效控制貨款和日常工作的執(zhí)行結果方面都起到了非常重要的作用。兩年以來，業(yè)務陋習凸顯，日常工作中“愛忘記”，效率低。為了提高我們的工作效率，加強執(zhí)行力，我個人認為，從明年起每個區(qū)域建立工作日志，每天記錄工作中要做的事情，如對調研市場、對賬、掛賬等方面的執(zhí)行都應該有簡潔的記錄，說明執(zhí)行結果?？梢杂晒绢I導下達任務，區(qū)域經理監(jiān)督，做到出車有名，到廠有收獲，避免在工作中沒有計劃的盲跑、亂跑，沒有效率。

我害怕失敗，但我更渴望進步，一年以來，深刻的認識到自己的不足，工作中出現(xiàn)的錯誤不止上面羅列的幾點。20xx年希望自己能夠突破、完善自己，不給公司拖后腿。感謝公司領導的引導和公司同事的熱心幫助。紙上談的終覺淺，凡事一定得躬行，20xx年已經來臨，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，希望我們的團隊在領導的帶領下能更進一步。

轉眼間又是一年。這一年，我繼續(xù)負責酒地區(qū)市場的拓展，從默默無聞，到家喻戶曉，我跟我的銷售團隊歷經辛苦。這一年來，銷售額達x萬元，得到公司的稱贊，合作伙伴關系也進一步鞏固。

一、本的工作情況。

（一）開展市場調研，拓展市場空間。

目前，酒類市場競爭激烈，我們代理的品牌在當?shù)孛灰娊泜鳌Ｈ绾伍_拓市場，對于競爭，我們采取了提高服務質量的辦法，大做銷售廣告，在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結果使地老百姓對酒類家喻戶，人人皆知。同時我們大力在農村促銷酒類。

在促銷中，采取贈品與獎勵辦法，對農民具有強大的吸引力。如針對部分農民急需農機卻缺少資金的情況，在開蓋有獎活動中，把一等獎設為農用三輪車，而不是彩電、冰箱、空調之類的高檔電器，并對獲獎者進行大力宣傳，使農民們懷著獲得一輛三輪車的夢想，在消費時認準了這一品牌；針對許多農民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點，把贈品定為設計精美、市場上買不到的特制廣告撲克，非常受農民朋友歡迎，從而銷量隨之大增。

（二）人性化服務。

自酒類承諾“零風險”以來，我對消費者零風險服務進行了認真調查研究，認為要通過酒類零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者，消費者購買的每一瓶酒類，都印有800全國免費服務電話，通過溝通，拉近了消費者和xx之間的距離，進一步強化了xx缺陷的品質。我通過專業(yè)化的服務，及時幫助加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無處不在的pop招貼提示，業(yè)務代表一路跟蹤，使得每個終端成為完美終端，個個作成為樣板工程，啤賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務，并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計，年內銷售額達到了元。

二、存在的問題。

雖然在這一年，我們取得了比較不錯的成績，但仍然存在一些問題，如果不加以糾正改善，將會影響產品的銷售。包括業(yè)務員的管理，后勤的配合。

1、業(yè)務員的管理比較松散，并沒有效的形成一個營銷系統(tǒng)，有時甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過程中，要根據(jù)實際情況建立有效的管理制度，帶動業(yè)務員的積極性，提高工作效率。

2、后勤配合有些遲緩，往往出現(xiàn)單已開，貨遲遲發(fā)不了去的情況，使客戶信任度降低。

在即將來臨的一年，要注意上一出現(xiàn)的問題，并繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢，爭取在明年酒的銷售中取得更好的成績。

在公司具體實習過程中，能夠接觸國際貨物買賣實務的具體操作，進出口的成本核算、詢盤、發(fā)盤與還盤等各種基本技巧，還能對某一行業(yè)深入徹底的了解并能切身體會到國際貿易中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關系，接觸公司制定的各種戰(zhàn)略以實現(xiàn)跨國經營和良好的市場運作；認識供求平衡、競爭等宏觀經濟現(xiàn)象，能夠接觸真實的商務實戰(zhàn)，了解自身存在的不足，并積累一定的經驗，為將來走上工作崗位打下良好基礎。

在成功結束實習后，仔細總結，這次校外實習充分認識了從學校走向社會我們存在的不足和缺少工作經驗。

第二，工作總結，認識自身不足。通過實習我發(fā)現(xiàn)貿易這專業(yè)是門實踐性很強的專業(yè)，它不光要求我們有扎實的理論知識而且必須具有很強的動手操作能力，更重要的是學會如何與人溝通，怎么建立商業(yè)關系，這些是課本中學不到的，只有融入社會的大舞臺并不斷的歷練才能得到提高，還有加強各方面素質的提高。貿易工作同時是一個涉外行業(yè)，因此對各方面的要求都很高。

對外代表的不僅僅是個人形象，甚至是國家形象，因此必須加強自己各方面素質的修煉，如禮儀等。熟練掌握好本專業(yè)的知識。專業(yè)知識是我們從事貿易工作的基礎，貿易工作的高風險要求我們必須熟練地掌握好專業(yè)知識。

在這次實習過程中，我深刻體會到，走出校門，只是萬里長征的第一步，我們在工作經驗，社會歷練，人際交往上體現(xiàn)出來的稚嫩，在這一次的實習中完全表露出來，而且我們所缺乏的還不僅僅如此，所以在以后的生活和工作中，我要不斷的充實和豐富自己，不放棄任何能夠鍛煉自己的機會，使自己能迅速的成長為一名優(yōu)秀的商務人士。

在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個我們長期總結下來的寶貴經驗，我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。還要進一步嚴格和強化交接班制度，努力保證車間生產工作的順利、安全進行。使車間能夠順利地生產，令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境，讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

首先，車間內部必須明確規(guī)定強化和要求工序有充足的、充裕的交接班時間。嚴格禁止工序在交接班時敷衍了事，嚴格要求大家必須認真執(zhí)行交接班制度。因為只有我們明確要求和保證工序上有充足的交接班時間，我們才能保證廣大職工在交接班的過程中，有充足的時間不慌不忙地、有條有序地進行詳細地交接班；才可以杜絕職工在交接班時因為急于下班，而敷衍了事的進行交接班；才能保證職工把班次中存在的問題細致地、詳細地交代；才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項工作很有必要，我們必須重視這個制度的下達和執(zhí)行。

其次，我們要要求職工進行詳細地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個形式，而是要有詳細的交接班內容。具體下來就是將要下班的班次要詳細地交接自己在上班期間都做了什么工作，工作進行到什么程度，下個班次應該做些什么，需要注意什么情況等等，都是我們在交接班時需要詳細地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細。無論如何，我們都要堅決地保證下個班次在工作中不能因為交接的原因而耽擱我們的生產和安全工作，都要保證我們的工作能夠很好地操作和運行。

另外，我們要實行交接班責任制和責任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工，誰接班誰負責。所以我們要嚴格地要求我們的接班人員必須在交接班時，認真地對上個班次中的人員進行詳細地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題，一定要認真地、全面地追問上個班次的工作人員。同時，我們的接班人員在接班時一定要嚴格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問題，就要求本班次負責，追究本班次的工作責任。

還有要實行交接班專人制，就是我們要指定專人實行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序，不能靠某一個人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要，所以我們必須實行一對一的交接班工作。在交接班時，一個人帶一個人在工序上進行詳細的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項進行詳細的講解，才能更好地保證我們的交接工作良好進行和完成。

最后，需要我們車間領導的監(jiān)督和檢查。沒有一個良好的、嚴格的監(jiān)督隊伍和組織，什么工作都不能很好地執(zhí)行和運轉。所以我們在工作中一定要找時間、找機會，到各個工序認真落實工序上的交接班情況。對交接班制度執(zhí)行好的，要提出表揚和獎勵。對交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴格地批評，并幫助他們改正。使他們盡快地認識到自己的錯誤和不足，早日走到正確的渠道。

只有嚴格地做好了、完成了交接班工作，我們才能在我們的工作中確保我們生產工作的良好運行和安全工作的落實，才能推動我們車間工作的良好發(fā)展，才能推動我們公司的和諧、高速發(fā)展。

作為一名業(yè)務員，基本上都是從工作中成長起來的。

如果在一年前你問我：你喜不喜歡做業(yè)務?我的答案絕對是否定的！業(yè)務曾經是我最討厭的一個職位，也是我避之不及的職位。但是今天你如果問我：讓你去做文職工作，你肯嗎?那我的答案肯定也是否定的！因為在一年的打滾里我已適應了業(yè)務生涯，溶入到了這個角色之中。以下是我這一年來的個人工作總結報告：

沒錯，沒做業(yè)務之前我以為自己這一輩子應該就是在文職這個崗位呆下去的.，不會有什么波浪，也不會有大的收獲。在那個時候，心智仍然停留在大多數(shù)女孩的意識里，平平穩(wěn)穩(wěn)的工作，這就是女孩子應做的事。走上業(yè)務這一塊并不是我自愿的，因為工作需要，也是有點私心，總覺得自己不能碌碌無為的過一生，必須想辦法的提升一下自身素質！如何提升?那應該要從業(yè)務做起！

有句話是這樣說的：從一個公司的每個部門、每個工作都嘗試過，那么當自己擁有事業(yè)的時候那就事半功倍！當我都嘗試了這些工作之后（老總及財務還沒嘗試），從一個角度來看，我是辛苦的，從另一角度來看，我是幸運的，一路中國給了我施展才華的平臺，而我回報以我的努力及熱情。滴水之恩涌泉相報，這就是我的個性！

從剛開始接觸業(yè)務的時候，心態(tài)確實不那么端正。反反復復的，總是覺得自己不適合這種工作，還是去找份安穩(wěn)的工作吧，周而復始的延續(xù)那種日子吧，但這時也會有另一種聲音出現(xiàn)：不行，你不能就這樣子，要知道你是最棒的，做那些工作只能浪費了你的青春！兩種聲音交替，每天很累，最累的卻不過是心靈的承受能力。

公司是做網絡通訊產品的，非傳統(tǒng)行業(yè)可比，通過電話與網絡招商，對客戶在另一頭的情緒變化無從得知，只能從電話里頭靠自己的能力來辨別，因為沒經驗，剛開始兩個月基本上沒出個單，靠公司養(yǎng)活，雖有慚愧，但亦不足以令我倒下。老總是個具有寬廣胸懷的人，對于員工的培訓方面花費了大量的精力，對我更是嚴格要求，不出單只能代表我的經驗不足，沒找對方向，沒找到技巧，老總手把手的教我做業(yè)務，教我們做好業(yè)務員工作計劃，并給我們提供了許多的機會，慢慢的，我漸漸溶入這個職位之中，一個單，二個單，都來了，我終于也松了口氣。

技巧，對于做業(yè)務的人來說是個很重要的環(huán)節(jié)，其次是產品知識，熟透了產品那客戶半夜打電話來咨詢也能隨口拈來、對答如流；心態(tài)是很重要的，每一個人都有惰性，這時候要有旁人的指引的，更多的靠自覺，凡事要旁人教，那一輩子也不會成長！

一年來，足足一年，我曾經無助，曾經彷徨，最終找到了方向，雖說不上得心應手，卻也略有成績，最大的收獲在于令自己成長了不少，業(yè)務，是一個很好的煉油缸！

移動渠道支撐心得體會篇九

第一段：引言（大約200字）。

渠道支撐是企業(yè)在市場經營中必不可少的一環(huán)。經過一段時間的實踐和總結，我深感渠道支撐的重要性。本文將從選渠道的重要性、建立合作關系的方法、渠道管理的有效手段、渠道支撐的應變能力和提升渠道效益方面進行探討和體會。

第二段：選渠道的重要性（大約200字）。

渠道是企業(yè)實現(xiàn)產品銷售和服務提供的重要手段，渠道選擇的合理與否直接影響著企業(yè)的銷售和市場份額。在選擇渠道時，企業(yè)需考慮渠道的市場推廣能力、整合資源能力、售前售后服務能力等因素。我曾經在一個項目中，選擇了一家知名的電商平臺作為合作渠道，通過其廣泛的用戶群和營銷資源，不僅促進了銷售，還提高了品牌知名度，驗證了選渠道的重要性。

第三段：建立合作關系的方法（大約200字）。

渠道合作關系的建立需要雙方的合作共贏態(tài)度和良好的溝通交流。在我與供應商建立合作關系的過程中，我遵循了“合作共贏、誠實守信、多方溝通”的原則。通過與供應商的合作，我們共同確定了市場定位、銷售策略和服務承諾，并簽訂了詳細的合作協(xié)議。在合作過程中，我積極與供應商溝通，及時反饋市場信息和客戶需求，建立了良好的合作關系，實現(xiàn)了互利共贏。

第四段：渠道管理的有效手段（大約200字）。

渠道管理是保證渠道順暢運作的關鍵，通過有效的渠道管理手段可以提高渠道的效率和銷售業(yè)績。我在管理渠道時，采用了以下幾種有效手段：首先，制定明確的銷售目標和激勵機制，對業(yè)績突出的渠道進行獎勵和激勵，激發(fā)其積極性；其次，定期進行渠道培訓和交流，提升渠道人員的專業(yè)素質和服務水平；最后，建立健全的渠道管理制度和流程，及時跟進渠道問題和投訴，確保渠道暢通無阻。通過這些有效手段，我們成功打開了市場，提高了銷售業(yè)績。

第五段：渠道支撐的應變能力和提升渠道效益（大約200字）。

市場競爭的日益激烈，渠道的應變能力和提升渠道效益是企業(yè)在市場中取勝的關鍵。渠道支撐除了要有良好的渠道管理制度外，還需要不斷創(chuàng)新和完善。我發(fā)現(xiàn)通過與渠道伙伴緊密合作，進行產品創(chuàng)新和推廣相結合，可以提升渠道效益。此外，及時調整渠道策略和市場推廣方案，根據(jù)市場反饋進行改進，也是提高渠道支撐應變能力的重要手段。只有不斷優(yōu)化渠道支撐，才能在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。

結語（大約100字）。

通過對渠道支撐的深入思考和實踐，我認識到渠道支撐是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。選渠道的重要性、建立合作關系的方法、渠道管理的有效手段、渠道支撐的應變能力和提升渠道效益是實現(xiàn)渠道支撐的重要環(huán)節(jié)。我相信，通過不斷總結和提升，我們能夠打造更加高效和可靠的渠道支撐體系，為企業(yè)發(fā)展提供更堅實的基礎。

移動渠道支撐心得體會篇十

渠道支撐是一個企業(yè)運營過程中至關重要的一環(huán)，它對于產品的銷售和市場推廣起著關鍵的作用。通過多年的工作經驗和實踐，我深刻認識到了渠道支撐的重要性，并從中總結出一些心得體會。在下面的文章中，我將分享我對于渠道支撐的理解與思考。

第二段：清晰的目標。

在渠道支撐中，首要的任務是明確清晰的目標。一個好的渠道支撐應該能夠為企業(yè)帶來可觀的銷售和市場份額增長。因此，我在規(guī)劃和執(zhí)行渠道支撐策略時，總是以企業(yè)的發(fā)展目標為導向，確保渠道支撐與企業(yè)發(fā)展的整體戰(zhàn)略一致。同時，我注重與各級渠道合作伙伴之間的溝通與深入交流，以確保他們對于目標的理解和共識。

第三段：建立良好的合作關系。

在渠道支撐中，建立良好的合作關系是取得成功的關鍵。與各級渠道合作伙伴保持密切的聯(lián)系和溝通，建立起長期穩(wěn)定的合作伙伴關系，可以有效地推動產品的銷售和市場推廣。作為渠道支撐的一員，我注重主動與合作伙伴進行合作，與他們共同探討渠道銷售策略和潛在市場機會。我還定期組織渠道合作伙伴會議，讓各方面了解企業(yè)的最新動態(tài)，共同商討解決問題的方案。

第四段：有效的培訓和支持。

在渠道支撐中，培訓和支持是確保渠道合作伙伴能夠有效推廣和銷售產品的關鍵因素。我設立了專門的培訓課程，為渠道合作伙伴提供產品知識和銷售技巧的培訓。我還建立了一個快速響應的支持團隊，及時解答合作伙伴的問題和需求。通過這些措施，我?guī)椭献骰锇樘岣吡水a品的推廣效果和銷售額，同時也增強了他們對于企業(yè)的忠誠度和信任感。

第五段：持續(xù)創(chuàng)新和改進。

渠道支撐始終要保持持續(xù)創(chuàng)新和改進的態(tài)勢。我定期組織渠道支撐團隊進行展望和分析，研究市場趨勢和競爭對手的動向，以及消費者的需求變化。我們根據(jù)這些信息制定出相應的戰(zhàn)略和策略，以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。我還鼓勵團隊成員提出自己的想法和創(chuàng)新，共同推動渠道支撐的發(fā)展和持續(xù)改進。

結論。

通過多年的工作經驗，我深刻認識到渠道支撐在企業(yè)運營中的重要性。清晰的目標、良好的合作關系、有效的培訓和支持以及持續(xù)創(chuàng)新和改進，是取得渠道支撐成功的關鍵要素。只有充分發(fā)揮渠道支撐的作用，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

移動渠道支撐心得體會篇十一

在公司做業(yè)務員，也是自己的無奈之舉，誰都知道業(yè)務員都是跑業(yè)務的，風吹日曬，非常的累，可是現(xiàn)實情況又要去你必須要去做好這一工作，因為要生活就必須去努力工作，這樣才會有更好的發(fā)展。我就是在這樣的情況下作業(yè)務員的，因為沒有更好的工作，因為沒有更好的選擇，只能靠自己的能力去工作了，我對自己說，要做業(yè)務員，也要做最好的業(yè)務員！

轉眼間又要進入新的2011年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經理給與我支持。

二、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。

2、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

3、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費（每月不低于1.2萬元代理費）。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。

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4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。

以上，是我對2009年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2009年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接2009年新的挑戰(zhàn)。

這些都是我應該做好的事情，因為自己沒有業(yè)績就沒有更好的薪水，生活就會陷入困境，我相信我會做好的，為了生活，也為了將來更好的發(fā)展，我不得不更多的努力，也許現(xiàn)實情況就是這樣的，我會做好自己的，相信自己的能力，我一定會做好的！

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