創(chuàng)新幼兒體育心得體會及感悟 幼兒園體育活動實踐心得(7篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦創(chuàng)新幼兒體育心得體會及感悟一

2、成功者找方法，失敗者找借口，開拓者找創(chuàng)意。

3、行動是成功的`開始，等待是失敗的源頭，創(chuàng)新是發(fā)展的橋梁。

4、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質，落實管理提高效率。

5、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

6、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。

7、探索無止境，發(fā)展也無止境，創(chuàng)新更無止境。

8、轉變增長方式，提高創(chuàng)新能力，建設和諧社會。

9、創(chuàng)新是夢想和現(xiàn)實的橋梁。

10、匯集人才、組織人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才、創(chuàng)新人才。

11、強化過程管理，建設精品工程

12、綠色環(huán)保節(jié)能，高效和諧發(fā)展

13、點燃創(chuàng)業(yè)夢想，奏起和諧贊歌

14、崇尚自主創(chuàng)業(yè)，締造美好生活

15、創(chuàng)新改變生活，創(chuàng)業(yè)成就你我

16、創(chuàng)新無處不在，創(chuàng)業(yè)只等你來

17、敢想就有出路，敢創(chuàng)就有財路

18、 創(chuàng)業(yè)改變人生，創(chuàng)造改變社會

19、 創(chuàng)業(yè)要敢拼，創(chuàng)新才能贏

20、 創(chuàng)業(yè)與時代同行，創(chuàng)新攜夢想齊飛

推薦創(chuàng)新幼兒體育心得體會及感悟二

本人在認真學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的同時,結合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的.

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(一)思想觀念方面

1、是理論聯(lián)系實際工作不夠.自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況.沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強.

2、創(chuàng)新意識不強.用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強,有時對工作標準要求的不高.思想落后,不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題.

(二)工作作風方面

1、思想上不能做得與時俱進.信息時代,瞬息萬變,不與時俱進,解放思想,就不能適應時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙.

2、工作不夠深入.對學生生管理方面還有些不足,工作紀律不夠嚴明,效率不高,方式不靈活.在管理學生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監(jiān)督的力度.

3、生活作風方面,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行.自己沒有違反有關規(guī)定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴格按要求辦事.但反思起來,與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決,不夠簡樸.

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根據(jù)自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高:

(一)是強化學習觀念.最重要的是強化理論觀念.只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定.努力做到學以致用,用以促學,學用相長,在不斷學習的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學校形象的代表,應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.

(二)是強化家園意識.當好一名好教師,時刻有以學校為家的意識,努力做好教學各方面的工作,維護校園內外環(huán)境的整潔,愛護公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識,家園意識.

(三)是強化創(chuàng)新意識,全面推進工作.創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉.我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,推進工會工作不斷向前發(fā)展.

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進.我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質,增強自己工作能力和領導能力,為學校又好又快發(fā)展貢獻自己的力量.

統(tǒng)計局開拓創(chuàng)新整改措施

按照市委統(tǒng)一部署,根據(jù)市大討論活動辦公室《關于印發(fā)整改提高、完善機制階段工作要點的通知》的具體要求,統(tǒng)計局領導班子精心組織、周密部署,帶領全局干部職工積極投入到大討論活動中來.通過前階段時間的深入學習、深刻剖析,全局干部職工深化了對解放思想、科學發(fā)展的認識,提高了全體黨員干部參與大討論活動的自覺性、主動性、積極性,大家都能以高度的政治責任感對待統(tǒng)計事業(yè),以求真務實的態(tài)度對待工作,努力以實際行動展示思想解放帶來的變化.整改提高、完善機制階段是大討論活動的關鍵階段,是整個活動的著眼點和落腳點,是保證大討論活動取得實效的根本,是對大討論活動效果的實際檢驗.為此,我們緊密結合統(tǒng)計工作實際,針對存在的問題和不足,制定了切實可行的整改措施,形成了整改方案.在整改活動中,我們決心堅持開門整改,搞好集中整改,切實解決存在的突出問題,更好地服務人民群眾,更好地服務經濟社會發(fā)展,努力推動全局各項工作順利開展.

一、存在的問題

(一)學風上存在放松學習的現(xiàn)象,學習抓得不夠緊.

近年來,統(tǒng)計工作越來越忙、頭緒越來越多,除正常的統(tǒng)計業(yè)務和國家的大型普查外,上級布置的一次性調查、典型調查太多,使班子成員陷到業(yè)務工作中,學習雖然比過去加強了許多,但還存在著工作和學習發(fā)生沖突的現(xiàn)象.

(二)思想上安于現(xiàn)狀、不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不強.

面對統(tǒng)計改革新形勢,思想上安于現(xiàn)狀,工作上創(chuàng)新意識不夠.只滿足于把上級交辦的事做好就可以了,面對"四大工程"建設等難度較大的工作,有畏難情緒,開拓創(chuàng)新意識不強.對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到以完善工作方法來推進統(tǒng)計工作的改善.習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能打破老框框、老套路.工作思路、思維方式有時還不適應當前經濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和上級要求還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊.

(三)在發(fā)展方面和全國先進縣市相比還存在著不小的差距.

近年來,市統(tǒng)計局連續(xù)13年獲得三門峽統(tǒng)計系統(tǒng)目標管理先進單位,多次獲得全國經濟普查、農業(yè)普查、人口普查等國家級先進集體榮譽,在統(tǒng)計工作及統(tǒng)計改革上和過去相比,盡管成績不小,但是和全國先進縣市相比就存在著明顯差距.比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎工作和"四大工程"建設方面,靈寶在三門峽市走在前面,但在全國范圍來看,有些方面做得還不夠好.

(四)工作作風上存在深入實際不夠,統(tǒng)計調查研究之風不盛.

作為統(tǒng)計部門本應多到基層搞一些統(tǒng)計調查研究,為市領導提供有決策價值的統(tǒng)計調研報告,但是由于當前統(tǒng)計工作很艱巨、很繁忙,班子成員都很少到基層進行統(tǒng)計調研.目前統(tǒng)計服務僅限于按期完成統(tǒng)計報表任務,向領導和上級提供經濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計結果及執(zhí)行情況的粗淺分析,統(tǒng)計課題研究、優(yōu)質服務水平不高.

(五)統(tǒng)計普法、執(zhí)法力度還不夠大,對堅持依法統(tǒng)計存在畏難情緒.

統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確與否,關系到黨和政府在人民群眾中的形象,影響到各級黨政領導的宏觀決策是否正確.中辦、國辦曾經專門下發(fā)文件,要求堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假行為;國家、省、三門峽市統(tǒng)計部門與監(jiān)察機關曾經幾次聯(lián)合進行過統(tǒng)計執(zhí)法大檢查;我們每年也都要查處20起以上的統(tǒng)計違法案件.但是我們在統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法方面力度還不夠大,對堅持依法統(tǒng)計存在畏難情緒.

二、存在問題的主要原因及其根源

上述五個方面存在的問題,是這次活動中我們通過廣泛征求意見歸納出的主要問題.局黨組經過認真分析認為產生這些問題的主要原因是:

(一)對加強理論學習的認識不夠深刻,沒有處理好學習與工作的關系.片面認為大家都具有較高的學歷,有一定的理論基礎、業(yè)務能力和工作實踐,往往不愿花更多的時間在深入系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫.在集中學習時,學習文件多,傳達會議精神多,政治理論學習少,開展討論少,學習收效不是很大.

(二)認為統(tǒng)計部門平時任務繁重,應付會議多,致使工作有時不夠深入,滿足于完成上級領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了對黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面的正確引導.工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高.

(三)改革創(chuàng)新意識不夠.統(tǒng)計管理工作是一項業(yè)務性強、法規(guī)政策要求嚴、按程序依法統(tǒng)計的工作,所以在工作中存在求穩(wěn)的思想,對創(chuàng)造性的開展統(tǒng)計工作創(chuàng)新意識不強.

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在找準問題的基礎上,局班子及班子成員充分聯(lián)系思想、工作實際,結合查擺出的主要問題,制定了以下整改措施:

(一)建設學習型機關,提高整體素質.

首先,加強政治理論學習,在全局掀起政治學習的新高潮,系統(tǒng)地學習黨的十七大以來的重要文獻,深入領會"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內涵,樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀,增強責任感和使命感,堅定理想信念、理清工作思路、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,努力做政治可靠、立場堅定的人民公仆.其次,通過舉辦統(tǒng)計知識大講堂等形式大力開展業(yè)務學習,班子成員要做統(tǒng)計工作的"準專家",中層干部要做統(tǒng)計工作的專家,不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識和業(yè)務水平,提高解決復雜問題、創(chuàng)造性地開展工作的能力.其三,進一步健全學習制度,堅持周二、五下午集中學習.制定學習計劃,在局內網開設"學習園地",為大家提供學習和討論的平臺.在學習方式上采取集中學習與自學相結合,以自學為主,集中輔導為輔.

(二)解放思想,強化創(chuàng)新意識,全面推進工作.

今后盡量多組織一些外出考察學習活動,學習先進縣市的先進經驗,開闊全局干部職工的眼界,培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力.進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法,本著"有所為,有所不為"的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式,完善管理手段,推進各項統(tǒng)計工作不斷向前發(fā)展.

(三)提高工作標準,牢固樹立爭創(chuàng)一流工作業(yè)績意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績.

一是進一步創(chuàng)新目標考核機制、重點工作督查推進機制和干部考核激勵獎懲機制.重新修訂完善市統(tǒng)計局各項工作制度,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,進一步加強對三門峽市局和我局下達的年度各專業(yè)責任目標完成情況的督查、考核獎懲力度,做到獎罰分明.二是組織全局干部職工瞄準全國統(tǒng)計工作先進縣市查找差距,制定切實可行的爭創(chuàng)一流業(yè)績工作措施,確保靈寶的統(tǒng)計工作在2012年度三門峽統(tǒng)計系統(tǒng)評比中名列第一.

(四)強化服務意識,深入開展調查研究,著力提升統(tǒng)計服務質量.

繼續(xù)密切關注經濟社會運行情況,深入開展調查研究,積極開展統(tǒng)計咨詢服務,努力提高統(tǒng)計服務水平.一是要關注宏觀調控政策的實施及對我市經濟發(fā)展的影響,做好統(tǒng)計信息提供和進度分析工作.密切關注經濟生活中的新情況、新問題,及時對經濟運行情況進行客觀準確的監(jiān)測和預警分析.努力改進分析方法,拓展形勢分析的深度和廣度,提高及時性和準確性,增強對策建議的可操作性.二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,局班子成員要帶領業(yè)務骨干深入開展"下基層調研"活動,對全市經濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點問題進行分析研究,形成一批高質量的調研報告.對如何增強縣域經濟綜合實力,全面建設小康社會的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展途徑問題,建設和諧社會,以及農民增收、重點項目建設、非公有制經濟發(fā)展、就業(yè)和勞動力轉移、人民生活水平提高等深層次問題,及時開展統(tǒng)計調查和分析研究,努力實現(xiàn)分析研究水平的新突破.三是積極開展統(tǒng)計社會咨詢服務.認真搞好社情民意調查,拓寬統(tǒng)計信息的發(fā)布渠道,逐步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的方式,增加統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的內容,使社會公眾能夠及時方便地了解有關統(tǒng)計信息.

(五)加大統(tǒng)計普法力度,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),加大對統(tǒng)計違法行為的查處力度.

要按照上級統(tǒng)計部門和市依法治市辦的統(tǒng)一部署,認真進行統(tǒng)計普法宣傳.目前我們正在全市范圍內開展統(tǒng)計數(shù)字質量大檢查活動,加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度,堅決反對和制止在統(tǒng)計上的弄虛作假行為.

總之,我們要進一步加強組織領導,強化責任意識,通過認真落實以上各項整改措施,在各級黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下,徹底解決班子及班子成員存在的突出問題,實實在在把各項工作落到實處、抓出實效,充分利用統(tǒng)計資源優(yōu)勢,為縣域經濟發(fā)展,為推動靈寶經濟和社會事業(yè)的全面進步,為實現(xiàn)"富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居新靈寶"做出積極的貢獻.

推薦創(chuàng)新幼兒體育心得體會及感悟三

一、開展基層組織重構工作的背景

農村體制改革以后，村級行政建制幾度更名?，F(xiàn)行的“村委會”是1998年由“管理區(qū)”變更而來的。實踐證明，這種管理形式存在諸多不足與缺陷：

(一)自然村黨的組織設置幾乎空白，黨員不交納黨費、不過組織生活，不發(fā)揮作用的問題突出，黨員活動場所缺失，黨在農村的戰(zhàn)斗堡壘作用和領導核心地位得不到體現(xiàn)。

(二)村委會的管轄半徑過大、涵蓋的農村經濟組織過多，土地等資源資產權屬關系復雜，加上村民居住在分散、交通不便的山區(qū)和丘陵地帶，村委會下轄的自然村習俗規(guī)范不同、語言不同、姓氏不同，村委會幾個干部難以協(xié)調各自然村的利益關系和歷史糾紛。

(三)村委會不是以土地權屬為單位進行設置，農村的土地和財產幾乎全部掌握在自然村手中。村委會既沒有任何土地和財產可管，又管不了下轄自然村的土地和財產。村委會無法履行經營和管理集體資產的職能，也無法發(fā)展和壯大農村集體經濟。

(四)村委會下轄的各自然村控制著本村的資源和資產，任何一條自然村的村民都無法對另一條自然村的事務進行干預。村民對村委會的公共事務和公益事業(yè)，實際上沒有話語權、支配權和決定權。村民自治有名無實。

(五)村(社區(qū))換屆選舉中，自然村之間、宗族之間斗爭大，常常引發(fā)群體性事件，給黨委政府帶來極大壓力。

據(jù)此，我市20xx年著手謀劃重構農村基層組織工作，20xx年麻章區(qū)先行先試，20xx年，各縣(市、區(qū))重構試點工作全面鋪開。

二、開展基層組織重構工作的做法

(一)確定重構的目標任務

以機構精簡實用、運作高效為目的，改變基層組織設置形式及運作方式，把現(xiàn)行“鎮(zhèn)—行政村—自然村”建制調整為“鎮(zhèn)—村”建制，在自然村設置黨組織、自治組織、經濟組織、監(jiān)督組織、群團組織、社會組織等六類組織，創(chuàng)新農村基層管理新體系。

1.創(chuàng)新組織設置

(1)在自然村設置黨支部。村(社區(qū))黨員人數(shù)超過50名的，原則上成立黨的總支部;超過100名的，根據(jù)工作需要，經縣(市、區(qū))委批準，可成立黨的基層委員會。自然村黨員人數(shù)3人以上的，原則上單獨建立黨支部。

(2)在自然村設置村民委員會。村(社區(qū))歷屆“兩委”換屆選情復雜、矛盾突出而且尚未找到辦法解決的，村民內部關系緊張、宗族派系明顯的，人口較多、面積較大、交通不便、習俗迥異的，村集體經濟經營性收入長期是“空殼”的，其下轄的自然村設置村委會。原自然村以土地權屬為單位聚居的，設置村民小組。

(3)在自然村設置經濟聯(lián)合社。設置村委會的自然村設立農村經濟聯(lián)合社，同時撤銷原農村經濟合作社。新設置的村民小組，同時設置農村經濟合作社。

(4)在自然村設置村務監(jiān)督委員會。設置村民委員會的自然村，同時建立村務監(jiān)督委員會。新設置的經濟合作社，設置民主理財監(jiān)督小組。

(5)在自然村建立健全群團組織。按照黨建帶團建、婦建的要求，在自然村建立健全團支部、婦代會等群團組織。

(6)在自然村成立社會組織。根據(jù)生產需要，可在設置村委會的自然村依法成立行業(yè)協(xié)會等“功能型”社會組織。

重構后各類組織的性質、職能、地位及工作關系與重構前保持不變。

2.保障正常運作

(1)人員安排。設置村委會的自然村“兩委”干部職數(shù)原則上設3名。經濟聯(lián)合社社委會、村務監(jiān)督委員會成員各設3名。鼓勵原行政村“兩委”干部回其所屬自然村參與村干部的競選。當選的，待遇保持不變;落選或不參加競選的，參照相關文件規(guī)定辦理正常離任手續(xù)。

(2)理順關系。自然村重構為行政村后，黨支部、村委會和經濟聯(lián)合社各司其職,黨支部班子、村委會班子“兩套人馬”在“三個組織”中交叉任職，并且通過黨支部書記兼任村委會主任和經濟聯(lián)合社法人代表，實現(xiàn)黨支部的領導核心地位。

(3)場地建設。設置村委會的自然村的辦公用房和活動場所原則上不少于200平方米。目前，沒有固定辦公場所的，可暫時利用現(xiàn)有的文化樓、閑置的學?；蚱渌麍鏊k公，也可在原行政村辦公場所與其他村合署辦公。力爭20xx年前解決辦公場所的規(guī)范化建設問題。

(4)經費保障。設置村委會的自然村辦公經費及“兩委”干部的工作補貼標準與沒有重構的行政村等同。“兩委”干部的工作補貼，經績效考核后根據(jù)考核結果發(fā)放。

(5)資源處置。原行政村重構分拆后，其集體資產資源由所屬自然村按股持有。

(6)公章管理。原行政村重構分拆后，各類組織的公章統(tǒng)一交鎮(zhèn)代管，至自然村新設置的各類組織啟用新公章后作廢。

(二)明確重構的方法步驟

1.成立領導機構。各縣(市、區(qū))成立農村基層組織工作重構試點協(xié)調小組，由各縣(市、區(qū))委主要領導擔任組長。協(xié)調小組下設辦公室，辦公室設在縣(市、區(qū))委組織部，負責重構試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調和業(yè)務指導。各鎮(zhèn)(街)成立重構試點工作領導小組，明確任務，落實責任。

2.制定工作方案。對重構試點的行政村，縣(市、區(qū))委組織部組織專門力量進行調查摸底，廣泛征求各方面的意見和建議。然后由鎮(zhèn)(街)提出重構方案，經村民會議或戶代表會議討論同意后報縣(市、區(qū))人民政府批準，并報市民政局備案。

3.召開動員會議?？h(市、區(qū))召開村級基層組織重構試點工作動員大會，鎮(zhèn)(街)召開重構試點村“兩委”班子成員會議，各相關自然村召開全體黨員、村民代表、村民小組長會議，全面部署農村基層組織重構試點工作。

4.依法組織選舉。首先，新設置的村黨組織由鎮(zhèn)(街)黨(工)委任命書記，并主持召開黨員大會，選舉產生新一屆村(社區(qū))黨組織領導班子。其次，新一屆村黨組織按照法定程序將村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任，嚴格按照村民委員會選舉辦法，選舉產生新一屆村民委員會。再次，集體經濟聯(lián)合社社委會、村務監(jiān)督委員會和群團組織按有關規(guī)定選舉產生領導班子。重構工作結束后，原行政村各類組織在鎮(zhèn)(街)黨(工)委的監(jiān)督下進行印章、財務賬目、經營資產、資料檔案、辦公設施和相關工作的交接。交接手續(xù)完備后，原行政村各類組織自然撤銷，其班子成員的職務也自然終止。

5.完善后續(xù)工作。市委組織部對各地新設置的村(社區(qū))進行考核驗收，并針對班子建設、辦公用房、辦公經費、村干部補貼等問題，出臺《關于進一步完善農村基層組織重構試點工作的幾點意見》，確保試點村基層組織正常運作。

三、開展基層組織重構工作的成效

(一)加強了黨的領導。重構前，黨支部設在行政村層級，管轄范圍廣、管理不到位。重構后，黨支部直接建立在自然村，組織活動正常了，服務群眾方便了，宣傳黨的方針政策到位了，黨在農村基層組織的領導核心地位明顯加強了。

(二)體現(xiàn)了村民自治。之前，行政村管轄數(shù)條村，規(guī)模大，問題多，大小村利益難平衡和難協(xié)調。重構后，村委會不會出現(xiàn)大村“欺負”小村的亂象，村民隨時可根據(jù)自己的愿望和利益去決策本村的公共事務和公益事業(yè)，自覺維護本村民合法權益和社會穩(wěn)定，真正體現(xiàn)“自我管理、自我教育、自我服務”的自治性能。

(三)促進了經濟發(fā)展。之前，許多行政村集體經濟“零收入”。全市有過半數(shù)村長期處于“空殼”狀態(tài)，行政村“無錢辦事”問題極為突出。重構后，經濟聯(lián)合社設在自然村上，其資源、資產和資金得到有效整合，集體“三資”被亂租、亂占、亂耕、亂搶的瓜分現(xiàn)象得到了有效遏制。集體資產權屬明晰，集體經濟明顯壯大。

(四)提供了便利服務。之前，各行政村內人口多、居住分散，基本公共均等化服務難以到位。重構后，鎮(zhèn)村兩級分別建立起公共服務中心和公共服務站，村黨支部委員兼任公共服務代辦員，專職為村民提供公共事務代辦服務，村民“足不出戶”就可以辦成事。

(五)強化了基層治理。之前，行政村管理面廣線長，對自然村發(fā)生的“超生”、“偷葬”、“上訪”、“賭博”、“搶劫”、“村斗”等違法違紀現(xiàn)象遲遲不知，甚至根本不知。農村亂象屢禁不止。重構后，“兩委”干部由本自然村村民選舉產生，對本村的村情、村民知根知底，村中發(fā)生的各種矛盾和沖突能快速化解、各類治安隱患能及時消除。

(六)密切了干群關系。重構后，改革開放的紅利村民可直接分享，“三農”政策的“最后一公里”被有效打通，自然村可直接拿到村道硬底化建設指標、低保指標、一事一議指標和衛(wèi)生飲水指標，黨群干群關系進一步密切。

(七)獲得了社會認同。我市基層組織重構試點工作得到社會和民眾的廣泛認同。許多未列入試點的自然村紛紛要求設置黨支部和村委會?！度嗣袢請蟆?、新華社《瞭望》、中央人民廣播電臺、《黨建研究》、《中國組織人事報》、《央廣網》、《環(huán)球網》等媒體分別報道我市的做法和成效。中共中央辦公廳、國務院辦公廳去年出臺《印發(fā)關于以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點方案的通知》(廳字〔20xx〕31號)，要求探索以村民小組或自然村為基本單元的村民自治試點?！度嗣袢請蟆穪砗稍L時指出：“湛江市作為基層組織重構改革試點走在了全國前面?！?/p>

四、開展基層組織重構工作的探討

(一)黨委領導、強化責任是開展重構工作的組織保證?；鶎咏M織重構工作是是一件具有“革故鼎新”意義的戰(zhàn)略工程，更是一項關乎人心向背、社會穩(wěn)定的民生工程。人們對它的認識和態(tài)度復雜多樣。它涉及面廣、政策性強，必須自始至終置于黨委的堅強領導下，強化主體責任，特別是鎮(zhèn)一級黨委的主體責任。相關部門各司其職，責任到位。各級黨委及有關部門要高度重視和及時指導，尤其在重點村難點村出現(xiàn)風險時段，各級領導要第一時間趕赴現(xiàn)場，深入做好督導協(xié)調和教育引導，確保了重構工作全程不出錯、不犯錯。

(二)尊重民愿、因村制宜是推動重構工作的群眾基礎。基層組織重構工作要充分尊重民愿，充分征求“兩委”干部、村民代表、老黨員、老干部等人的意見建議，及時向他們介紹基層組織重構的背景、做法、目的和意義，讓村民有獲得感，消除他們的疑慮。同時要根據(jù)村情、村況、現(xiàn)實矛盾等實際，因村制宜，制定有針對性的重構工作方案，確?；鶎咏M織重構工作的準確性和代表性。

(三)依法依規(guī)、嚴格程序是實施重構工作的基本遵循?；鶎咏M織重構工作既要體現(xiàn)民主性，也要體現(xiàn)合法性。從村民選舉委員會產生，到選民登記、推選代表、張榜公布等環(huán)節(jié)，都要精心組織，周密部署，嚴格按照法定程序進行，切實做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，群眾權利不截留。通過法定程序來實現(xiàn)廣大黨員和村民的民主權利。

(四)制定預案、關注選情是完成重構工作的重要保障?；鶎咏M織重構工作沒經驗可循，沒樣板可學，不利因素和不確定因素隨時疊加為風險，因此要注重謀劃在前，通過對各重構村進行風險評估，建立矛盾排查清單，提前制定整體應急預案、分鎮(zhèn)預案、各村預案和重點村預案，做好不同類型風險發(fā)生的防范。同時要密切關注選情，對選舉中可能出現(xiàn)的變數(shù)和問題，各相關部門要聯(lián)動配合，及時介入，協(xié)助處理好相關問題，確保了選舉工作平穩(wěn)進行。

推薦創(chuàng)新幼兒體育心得體會及感悟四

各黨支部：

為進一步加強我局黨組織的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項財政工作圓滿完成，根據(jù)市直機關黨工委和局黨組的總體部署和要求，結合實際，特制定20xx年度黨建工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展這一中心開展工作，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設，為確保全年工作任務目標的完成，為財政局爭創(chuàng)一流提供組織上的支持與保證。

二、具體工作

(一)扎實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育，要使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

1、抓好支部班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使我局支部班子努力成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。

2、堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。

堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員xx0%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

3、組織學習“xx大”精神、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，在黨員中深入開展學習，展開討論，并將活動上升為全局范圍，在全體干部職工中廣泛開展，我們計劃通過演講、座談會等形式，擴大并鞏固教育成果。

4、深入了解職工群眾的思想動態(tài)，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍。

5、關心離退休困難職工的生活，適時走訪他們，為他們送去溫暖。同時也要關心家境困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。

(二)切實加強黨員干部隊伍建設

結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷創(chuàng)新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動。我們將對黨建工作目標進行量化分解和落實，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，開展“競賽活動，積極開展黨內的評、選、樹工作，真正讓黨員起到模范帶頭作用。

3、預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實可行的發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數(shù)，把好質量關，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質量和水平。

推薦創(chuàng)新幼兒體育心得體會及感悟五

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

我們身邊無處不有創(chuàng)新。如果人類不創(chuàng)新，就不會有今天的生活。人類發(fā)展了千萬年，才有了今天的成就。設想一下，如果我們的祖先不創(chuàng)新，不去追求更美好的生活，那我們現(xiàn)在可能還是原始的狀態(tài)，就更不可能有今天的繁榮。

創(chuàng)新的來源都不是刻意的，能創(chuàng)新的并不都是發(fā)明家，也許是生活中平凡的不能再在平凡的一件小事，就能激發(fā)你創(chuàng)新的靈感。

當看見愛迪生的一個小故事時，創(chuàng)新這個詞深深地印在我的腦海里，讓我著迷：

愛迪生新招了一個助理，有一天，愛迪生得到了一個形狀不規(guī)則的容器，拿到辦公室，吩咐他的助理立刻量出這個容器的體積，說完便離開了。他的助理立刻拿出一把尺子，量這個容器的體積，可左看右看，也不知從何下手。

愛迪生回來了，見助理還沒有量出這個容器的體積，非常生氣。于是，他把容器搶過來說道：“你太死板了，只會用老辦法，難道不會動腦筋想一想嗎?”說完便端來一杯水，倒?jié)M容器，再將容器里的水倒入有刻度的杯子里，輕而易舉的就將容器的體積算出來了。他的助理看到后驚呆了，真恨自己沒有想到。

創(chuàng)新其實就在我們身邊，我們只是缺少去發(fā)現(xiàn)的眼睛。即使再小的事也是創(chuàng)新。就如我，那次我真正體驗了創(chuàng)新的趣味。

我們的家住在農村，大部分家庭都有自己家的菜園。我們種菜時都有一個煩惱，那就是夏天天氣炎熱，降水少。自己給菜園澆水很難挑，再加上烈日炎炎，十分的辛苦!

一天，我腦子里突然蹦出一個想法!我向爺爺奶奶要了一根麻繩、三個滾輪和一根鐵棒。首先，我把鐵棒豎立在地上，然后把裝有滾輪的繩子固定在鐵棒上，最后把桶用掛鉤掛在繩子上。這樣一來，一人站在一頭負責澆水，一人在另一頭加水，給菜園澆水的事情就變得簡單了!鄰居們見狀，都跟著學了起來。解決了難題，他們臉上都洋溢著笑容。

就因為我的一個創(chuàng)新，減少了農民伯伯的辛苦，這對我來說是多么快樂啊!創(chuàng)新其實就在我們身邊，只要你愿意思考，任何人都是發(fā)明家!這個世界上有很多新奇的事物等待你去發(fā)現(xiàn)，你做好準備了嗎?

推薦創(chuàng)新幼兒體育心得體會及感悟六

產生背景

黨的xx大以來，貴州省鎮(zhèn)遠縣委著力突出基層導向和問題為導向，針對部分農村基層黨組織缺乏活力、上下聯(lián)動缺乏合力、黨員隊伍缺乏動力的現(xiàn)實情況，積極研究新常態(tài)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷探索基層黨建工作的新途徑、新方法，經過廣泛調查研究，決定從20xx年起，在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施基層組織“強陣地、強管理、強服務”(以下簡稱“三強”)工程，整合36個縣直部門、明確10個牽頭部門，定期推動、定期督導、定期考核，使資源、資金、項目向基層集聚，將服務延伸到村，從細處著手、往實處著力，將基層黨建化無形于有形，務虛與務實相輔相成，經過近一年來的扎實推動，逐步形成“人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜”的良好局面，全面激發(fā)農村基層黨組織的內生動力，受到了基層黨員干部和群眾的普遍歡迎，為協(xié)調推進全縣“四個全面”戰(zhàn)略布局提供了堅強的組織保障。

主要做法

強陣地，夯實村級發(fā)展基礎。一方面，加強村級辦公陣地建設，按照有場地、有標識、有設備、有制度、有載體的標準，加強村級陣地建設。一是活動場地規(guī)范化。整合計生衛(wèi)生服務室、村校閑置教學樓等資源，按照每個村級活動室不低于400平方米的標準進行改擴建，以“設施齊全、制度健全、功能完備、服務有效”為標準，對功能布局進行規(guī)范，把村級活動場所建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等“五大中心”。二是外觀標識簡約化。對村級活動場所各組織機構標識、文化大院、上墻制度、公開欄等進行統(tǒng)一規(guī)范，使外觀標識美觀大方、一目了然、簡約便捷，黨務村務公開透明、監(jiān)督有效，解決村級各種制度隨意張貼等現(xiàn)狀。三是制度體系合理化。按照“廢立結合、簡便易行、務實管用”的原則，對繁雜的制度加以精簡、零散的制度加以整合，通過歸并和篩選，形成一系列合理化制度體系。另一方面，強化“思想陣地”建設，使思想教育多元化。按照突出重點、兼顧全面的原則，充分運用“名城講堂”、“道德講堂”、農家書屋、“名城大舞臺”特色文化活動、民俗活動等載體，開展“電影下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”、“理論下鄉(xiāng)”活動，固定的宣傳隊、文藝隊和50余名宣講員長期活躍在基層，組織群眾、宣傳群眾，積極傳遞愛國正能量、廣播黨建“好聲音”，不斷加強思想教育陣地建設，使廣大基層干部群眾通過“看、聽、說、做”更加愛黨愛國愛家鄉(xiāng)，爭做新時代合格的社會主義建設者。

強管理，保障村級高效運轉。一方面，全面加強村務管理，確保村級事務管理和運行更加規(guī)范和順暢。一是強化能人治村。主動吸收服務意識強、有專業(yè)技術、帶富能力強的優(yōu)秀黨員進入村“兩委”班子，優(yōu)化干部隊伍，增強村級組織的戰(zhàn)斗力。二是強化督促考核。簡便明了地明確支書、主任、文書等村“五大員”工作職責，制定相應的考核細則，做到獎懲分明。采取責任目標管理、村級財務審計制度等方式加大對村兩委班子的日常管理，定期開展考核，并將考核結果作為年底評先選優(yōu)的重要依據(jù)。如涌溪鄉(xiāng)創(chuàng)新開展“流動紅旗”評比活動，每2個月對村支兩委工作實行一次量化動態(tài)考核，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作與上級部門安排的階段性工作相結合，衍生出一條“捆綁發(fā)展”到“常態(tài)發(fā)展”的新常態(tài)之路。三是理順工作機制。依托“四議兩公開”工作法，建立完整的村務管理和運行機制，確保黨組織在村級建設的領導核心地位和村級組織務實高效、科學規(guī)范運行。另一方面，加強依法依規(guī)治村，使村民自治有章法可遵循，有程序作支撐，科學制定群眾認可、約束力強、獎懲到位、操作方便的村規(guī)民約，永久性印制在村里醒目位置并裝訂成冊發(fā)放到村民家中，時時提醒一起遵循，引導村“兩委”服務功能從“管理群眾”到“群眾管理”的轉化，全面實現(xiàn)村民自治。

強服務，提升村級服務能力。一方面，全面提高村干素質，整合資源加強村干部培訓，提高服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力和水平。一是組建“巡回講師團”。從組織、宣傳、民政、農業(yè)等部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干中遴選出100余名理論水平高，實踐能力強的干部建立“師資庫”，讓“干活的”教“干活”的，提高村干部隊伍的履職能力。二是辦好主體培訓班。以縣委黨校為主陣地，每年組織村干進行輪訓，科學設置課程，采取課堂授課、現(xiàn)場觀摩、互動交流、測試檢驗等方式強化培訓，確保培訓效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著“缺什么補什么學什么”的原則，有針對性地通過各種會議、中心工作推動、黨員培訓等形式進行集中輔導、個別指導的辦法強化對村干部的培訓，促進工作能力和服務水平得到提升。今年以來，全縣先后組織了126名村(居、社區(qū))黨組織書記分別到施秉縣、錦屏縣等培訓基地學習，379名村支書、主任、文書于7月中旬到縣委黨校參加輪訓。另一方面，全面提高服務群眾水平，一是建立服務群眾機制。健全村干部“分組聯(lián)片”工作，村級班子內部溝通協(xié)商，村干部、黨員及村民代表、農戶三級聯(lián)系，村級民生服務等機制，使群眾切切實實感受到組織的存在和便捷的服務。涌現(xiàn)了金堡鎮(zhèn)“村級辦事處”、江古鎮(zhèn)“村駐鎮(zhèn)一站式便民服務體系”，將村鎮(zhèn)兩級有機結合，使服務群眾“一步到位、一次結束”。二是努力推動實現(xiàn)“有錢辦事”。整合農業(yè)、扶貧、新農辦等部門幫助村級分析查找優(yōu)勢與不足，科學制定各村集體經濟發(fā)展規(guī)劃，研究制定“一村一策”措施，利用土地、勞力等資源，大力開發(fā)集體資源，開展服務創(chuàng)收。探索“公司+村黨支部+合作組織+基地+農戶”發(fā)展模式，如江古鎮(zhèn)通過招商引資引進益華農業(yè)科技示范有限公司，組織農戶積極調整農業(yè)產業(yè)結構種植蔬菜產業(yè)，村級積極參與加強服務，每年按150元/畝的標準提成服務費作為村級集體經濟積累資金，僅今年下半年，就為9個村創(chuàng)收了近20萬元。從20xx年起，縣財政每年預算不低于100萬元“村級集體經濟發(fā)展扶持基金”，以貸促盈、以獎代補的方式推動村級集體經濟建設，力爭在20xx年前，分批消化全縣96個“空殼村”，同時打造5個以上村級集體經濟收入超百萬、農民人均純收入超萬元的“雙超”示范村，助推同步小康建設步伐。截至目前，全縣有村級集體經濟收入達91個，有村級集體經濟積累達71個。

初步成效

陣地建設，從有形覆蓋到無形影響。鎮(zhèn)遠縣“三強”方案出臺后，有效解決了縣直部門各自為政、要求不一、效果不好、村級組織無所適從的問題。各部門整合資金500余萬元，通過加強陣地建設，配套服務設施，完善服務制度，尤其是黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等“五大中心”建成后，黨員群眾求知、求富、求樂、求和等，可以“只進一扇門，只找一個人”，搭建了綠色通道，提高了辦事效率。蕉溪鎮(zhèn)茶園村村主任楊通舉動情地說，“我干了近40年村干，以前我們村屬于貧困村、活動室只有幾十平米很寒酸干起事來底氣不足，現(xiàn)在幾百平米的‘小洋房’陣地建起來了，各項制度規(guī)范起來了，我們沒有理由不把工作做好，再做不好既對不起黨和政府的投入，也該被群眾戳脊梁骨了” 。很多群眾反映，以前村活動室透風漏雨什么的跟自己沒多少關系，現(xiàn)在不僅變漂亮了，關鍵是很多事情都可以在那里得到解決，天天有人上班，人來人往，總算是建在我們的心坎上了。20xx年投入80萬元對20個重點村按照村級活動室不低于400平方米的標準進行了改擴建，目前，全縣400平方米以上的村級活動室達到38個。

規(guī)范管理，從有人管事到有科學管事。通過明確村干部職責和加強培訓，有效解決了村干部“干什么、怎么干”的問題。20xx年以來，縣級層面共舉辦了4期培訓班，對400余名村干部進行全員培訓，同時根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級需要選派縣級師資力量到基層開展培訓，不間斷為村干部“充電”，將發(fā)展黨員、村級管理、產業(yè)調整等知識更加專業(yè)地傳輸下去，使村干更加清醒職責所在，更加明晰發(fā)展思路，更加激發(fā)工作活力。涌溪鄉(xiāng)芽溪村支部書記江庭武深有感觸：“我雖然當了多年的支部書記，但以前發(fā)展黨員都依靠鄉(xiāng)里的指導，不太關心程序問題，通過參加培訓才知道這些工作都是自己份內的事，也明白了應該怎么去抓好這塊工作?！苯断?zhèn)茶園村把五保戶的贍養(yǎng)和土地承包寫進村規(guī)民約，使村規(guī)民約有了“硬約束”規(guī)范村民管理，江古鎮(zhèn)把紅白喜事納入誠信等級管理打造和諧鄉(xiāng)村，羊坪鎮(zhèn)通過把村級黨務村務公開到組到戶，還村干以清白、給群眾以明白，置民生政策于陽光之下，受到了群眾的稱贊和歡迎，營造了風清氣正的干事氛圍，塑造了新時期農村黨員干部為民務實清廉的形象，進一步提升了基層黨組織的凝聚力。

服務群眾，從有章可循到有章必循。通過建立“群眾看得懂的服務制度”有效破解過去制度停留在文件上，張貼在墻上，無法實施，缺乏有效監(jiān)督的問題。健全村干部“分組聯(lián)片”工作，村級班子內部溝通協(xié)商，村干部、黨員及村民代表、農戶三級聯(lián)系，村級民生服務等機制。任務倒逼、責任倒查，帶動村級組織積極主動聯(lián)系服務群眾，涌現(xiàn)了大地鄉(xiāng)“九個一”、報京鄉(xiāng)“四個一線”、青溪鎮(zhèn)“零距離工作服務隊”等簡單易行的群眾工作法。舞陽鎮(zhèn)黃桑田村通過開展民主評議惠民資金，取消了部分不符合條件的“低保戶”贏得了全村群眾的積極擁護，被取消資格的老村干戴勝章對村里的做法心服口服，他認為村里做到了公平公正、以理服人、不優(yōu)親厚友。

經驗探討

抓基層黨建必須著力抓基層打基礎。鎮(zhèn)遠縣“三強”工程之所以能夠得到有序推進，并取得初步成效，在于堅持鮮明的基層導向，著力解決農村基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力作用發(fā)揮不明顯，黨員意識淡化現(xiàn)象較突出的問題，采取逐級推進的方式，通過在規(guī)范陣地建設上打造新平臺，在優(yōu)化管理能力上開辟新途徑，在提升服務能力上尋求新突破，在促進集體經濟和農民增收上取得新成效。

抓基層黨建必須著力解剖麻雀解決問題。鎮(zhèn)遠縣以“強陣地、強服務、強管理”為載體，以問題為導向，直指當前農村基層工作的現(xiàn)實短板。鎮(zhèn)遠縣通過解剖麻雀，找到了病根、病灶，整合資源資金政策將縣直部門的服務觸角延伸到村，著力解決村級“有人管事怎么管、有錢辦事怎么辦、有場所議事怎樣議”的問題，進一步增強村支兩委服務功能，著力破解好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，使基層黨組織“能干事、干成事、不出事”，真正成為基層群眾信賴的領導核心。

抓基層黨建必須著力改善黨群干群關系?；鶎狱h建工作，首先應該解決的是如何擺正黨群、干群關系的問題。隨著社會的多元化進展，經濟的發(fā)展，黨群、干群關系不可避免地發(fā)生了不同程度的嬗變，黨群、干群關系在總體上呈現(xiàn)出了一種雙重疏離狀態(tài)。鎮(zhèn)遠縣“三強”工程正是通過創(chuàng)新服務群眾方法，拓寬服務群眾載體，充分利用組織的感召力和凝聚力，讓黨的組織成為群眾工作的最堅強堡壘。

抓基層黨建必須著力加強普惠性。當前，個別地方為迎合上級黨組織考核指標，熱衷于抓示范點、抓材料、提口號，不僅讓基層黨組織疲于應付，也讓群眾產生反感。鎮(zhèn)遠縣“三強”工程不設示范點，全縣鋪開，一把尺子量到底，全縣各級黨組織不降低標準，也不另立標準，堅持一個聲音貫徹到底，成為受到群眾普遍歡迎的地方黨建創(chuàng)新品牌。

推薦創(chuàng)新幼兒體育心得體會及感悟七

如果你是一名顧客，你一定想見識最新產品;如果你是一位觀眾，你一定想欣賞最新劇目;如果你是一位歌手，你一定想唱新歌;如果你是一位運動員，你一定想嘗試一套新動作。對于，愛寫作的你，你一定想用新的寫作思路去堆砌作文大道。

聽我舉了這么多例子，知道我想說什么了吧。

沒錯，就是——創(chuàng)新。

創(chuàng)新，是人類的本能。創(chuàng)新地推動我們的社會向前發(fā)展。從人類誕生的那一天起，創(chuàng)新的腳步就從未停止過。歷史從古埃及的紙草文字中走過，從中華的四大發(fā)明中走過。從牛頓的三大定律中走過，從克隆綿羊“多利”中走過。一串串創(chuàng)新的成果在歷史的天空中熠熠生輝。試想遠古的蠻荒原野中，我們的老祖先沒有敢第一次撿起石塊和樹枝，今天的蒼穹下還會有滿目的繁榮文明嗎?

為什么要創(chuàng)新?古人說得好：“流水不腐，戶樞不蠹?！敝挥袆?chuàng)新求變，事物才會有生命力，太陽每天都是新的，于是我們不能抱死昨天的眼光來看待今天和明天。在日新月異的社會中，抱殘守缺就意味著失敗。只有不斷采用新方法、新技術，不斷地有新發(fā)明、新創(chuàng)造，不斷地產生新成果，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達。

然而創(chuàng)新也是不易的。每一個新事物要得到人們的理解、肯定與支持，總是需要一個過程的。_年代初期，內地開始出現(xiàn)了咨詢顧問業(yè)，個人辦的“點子公司”、“調查公司”應運而生，但許多人笑他們是不務正業(yè)，靠動歪腦筋要嘴皮子騙錢的小混混，時至今日，咨詢顧問業(yè)在社會中的作用已越來越大，再沒有人把他們看做“三流九教”了。但是，最初的創(chuàng)業(yè)者往往很容易被流言蜚語嚇倒。倘若他們沒有敢于堅持的勇氣，能有今天的業(yè)績嗎?當然不。

因此我們要說，在創(chuàng)新過程中，“敢為天下先”的勇氣是最重要的。固然，我們也需要卓越的想像力，兢兢業(yè)業(yè)的精神、堅忍不拔的毅力和冷靜的頭腦，但王二麻子敢舉第一面大旗，我們首先要為他喝彩，于是面對從未有人穿越，而今終于被拋在身后的大西洋，哥倫布能感慨地說：我敢做了，去做了，終于做到了。

魯迅先生說：我們要感謝敢于第一個吃螃蟹的人。是的，如果你是歌手，去唱新歌吧!如果你是運動員，去做新的騰越吧!我們大家將為你喝彩!