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爭創(chuàng)一流心得體會文章和方法 爭創(chuàng)一流怎么辦交流體會(六篇)
  • 時間:2022-12-18 03:15:48
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爭創(chuàng)流文章和方法 爭創(chuàng)流怎么辦交流 文件夾
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爭創(chuàng)一流心得體會文章和方法 爭創(chuàng)一流怎么辦交流體會(六篇)
2022-12-18 03:15:48    小編:ZTFB

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關于爭創(chuàng)一流心得體會文章和方法一

大討論助推建設“雙一流”

**中學校黨支部

**中學校黨支部共有黨員10名,其中高級二名、中級三名、初級五名。近年來,黨支部將黨建工作與學校“雙一流”建設有效融合,以黨建帶動學校發(fā)展,取得了顯著成效。全省大討論開展以來,學校黨支部聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,召開了一次嚴肅認真務實的專題組織生活會,黨員經(jīng)受了深刻的黨性鍛煉和黨內(nèi)政治生活洗禮,解放了思想、凝聚了共識、振奮了精神、推進了發(fā)展。

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開好組織生活會,強化政治引領、提升思想理念是關鍵。我們結合教師文化素質高、思想活躍的實際,以學習駱惠寧書記在全省大討論動員部署會上的講話為重點,引導黨員立足山西轉型發(fā)展和學?!半p一流\"建設主戰(zhàn)場學習研討,掀起學習熱潮,激發(fā)內(nèi)生動力。一是切中一個主題,找準自身定位。聚焦學校課程體系、專業(yè)性質和人才培養(yǎng)目標,以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為,加強校校合作,為‘雙一流’建設貢獻力量”為主題召開組織生活會,深刻把握主題內(nèi)涵,精心組織安排,確保不散光、不偏光。二是抓好兩個環(huán)節(jié),確保落細落實。在征求意見、談心談話兩個環(huán)節(jié)上著力,通過學生提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,面向教育行政部門、學校師生員工征求意見;支委成員專程到學生家里,聽取家長代表關于學生如何培養(yǎng)和如何學以致用的建議,組織黨員“一對一、面對面\"兩兩開展談心談話,找問題,剖根源。通過各種形式征集意見建議,黨員普遍談出了真話、實話、心里話。三是堅持“三個帶頭”,強化學習引領。支部書記帶頭開展專題輔導,將黨建工作和教育教學研究融合起來,引導黨員在“學習強國智慧黨建”等新媒體平臺互動交流,充分發(fā)揮了黨建學術“雙帶頭人”引領作用。數(shù)名從教30多年的老黨員帶頭指導,結合自身經(jīng)歷與年輕黨員談體會、談認識,聆聽初心,激發(fā)共鳴。支部委員帶頭領著學,結合各自實際,緊扣主題開展討論,解決了認識不到位、對標對表意識不強的慣性思維,切實增強了開展大討論的政治自覺、思想自覺和行動自覺。一位黨員老教師說:“之前認為這次大討論是領導的事,現(xiàn)在覺得學校發(fā)展、學科建設與每位老師關系密切,每個人都提高了認識、增強了主動性?!?/p>

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隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展,學校規(guī)模日漸萎縮,尤其是招生問題,成為當前工作的重中之重。黨支部在政治把關、政治引領方面責任更重。我們堅持問題導向和目標導向,多措并舉引導黨員找準“六個破除“六個著力“六個堅持\"在支部和自身的具體表現(xiàn)。一 是分層分類立標桿。堅持按教研組定標桿,按近期、三年、五年三個時段分期定標桿。通過個人分析、小組討論、支部審核“三步走”,在各方面分別與兄弟學校精準對標,為找準找實問題打好基礎。二是對照對比找差距。支委班子和成員堅持“三個擺進去”,結合征求到的意見建議,多項對標找差距、剖析自我找差距、綜合分析找差距,切實把支部工作擺出來、把支部問題亮出來,做到“畫像準確、例子貼切”。三是揭短亮丑觸靈魂。支部黨員堅持“見人見事見思想”,批評與相互批評真點問題、點真問題,提出批評意見。通過組織生活會,支部及黨員的婦板和薄弱環(huán)節(jié)顯露出來了,方向明晰起來了。

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專題組織生活會的成效最終要體現(xiàn)在對整體工作的促進上,我們堅持把助力學?!半p一流”建設、服務平順教育發(fā)展作為開好專題組織生活會的落腳點,把工作做細做實,讓教師學生真切感受到組織生活會為黨員作風帶來的新變化。一是制定清單抓整改。在全面梳理問題,剖析癥結的基礎上,支部制定問題清單、目標清單和任務清單,圍繞思想觀念,人才培養(yǎng)、學科建設等方面查擺的問題,提出整改措施和整改任務,逐一明確時間表、責任人,切實把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,推進問題整改落實落地。二是做好承諾促整改。每名黨員針對自身問題,結合教育教學年度目標,高標準制定行動計劃,簽訂整改承諾,明確工作學習路徑和關鍵時間節(jié)點,把“時間表“變成“計程表”。三是學校家長合作提成效。把家長會議作為突破口,實現(xiàn)共同培養(yǎng)、助推學??焖侔l(fā)展。凝聚起了學校改革創(chuàng)新的強大力量,

通過這次專題組織生活會,支部黨員看到了差距,受到了觸動,危機感和使命感增強了,大討論讓蘊藏在教師們心中的熱情極大地激發(fā)出來,同志們展現(xiàn)出煥然一新的精神狀態(tài)。黨支部全體黨員表示,將圍繞“六個破除“六個著力”“六個堅持”,踐行新時代新?lián)斝伦鳛?,堅持育人為本,為實現(xiàn)我縣教育騰飛目標建功立業(yè)。

2019年3月

關于爭創(chuàng)一流心得體會文章和方法二

今天能在這里和大家共同交流班主任工作經(jīng)驗,非常感謝校領導對我班主任工作的肯定。同時又感到有些不安,因為我知道,在座有很多有著比我經(jīng)驗豐富的班主任。所以這次即是向大家匯報工作,更是趁此機會向同志們學習。

我先向大家介紹一下我班情況,我去年接手的是音樂舞蹈特長班。由于這個班組建是有些“大躍進”,所以成份比較復雜,即有目標明確的特長生,又有一部分是為湊數(shù)而來(包括會考過關不上的、學不學無所謂的),有很多都是“大名鼎鼎”,工作難度可想而知。但我也知道,如今的高考,特長生是一個新的增長點,特別是我們這一類的學校,更是占著舉足輕重的的地位。所以在班級管理上我確立了“嚴”和“愛”兩個基本點,從這兩方面下手,爭取把我班帶成一流的班集體。下面就這兩方面和大家共同探討。

嚴格的制度是培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣的基本保障。嚴師出高徒,著名教育家魏書聲之所以能取得好成績,就是一個嚴字當先。學年初我校開展了“滅九丑,興十風”,爭創(chuàng)十星級班,創(chuàng)十無校園等一系列活動。我借助學校掀起的這股強勁的東風,在我班開展了一系列嚴肅紀律的班會活動,積極配合學校工作。同時采取一些具體措施:

1、召開主題班會,明確學校和班級的管理理念。班會上通過向學生介紹學校和班級各項制度內(nèi)容,找學生談體會,寫感想,使學生能正確認識學校和老師的工作都是從他們的前途出發(fā)。從而消除抵觸情緒,自己明確什么該做,什么不該做。

2、加強監(jiān)督,保證制度的順利執(zhí)行。有了好的制度,關鍵就看執(zhí)行,我們的學生需要老師去不時的強調、督促。針對學生這一特征,我在班里制定如下規(guī)定:(1)堅持每天課前宣誓,以此來增強他們的責任感和自信心。(2)堅持每周班會制度,針對學生學習生活中存在的問題,進行分析處理。(3)公示每周同學的加、減分情況,使每個學生都意識到我是二(5)班一員,要為二(5)班爭光。(4)充分發(fā)揮班團干部的模范帶頭作用。

3、加強對學生學習、生活的管理,使學生逐步養(yǎng)成好的學習和生活習慣。上學期我始終堅持每天和學生一起出操、進教室,沒課時間進課堂。學生一是攝于班主任的威力,不敢輕易遲到、曠課、曠操,二是看到我能堅持做到,也就不好意思放松自己了。這樣經(jīng)過一段時間,我班一些常規(guī)支持較差的學生普遍有了較大進步。

在工作中,我體會到再先進的理論,再高明的經(jīng)驗,如果缺乏對學生真誠的愛心都將變成紙上談兵。我認為班主任對學生的愛不同于父母、兄弟姐妹之愛,更不同于普通意義上的關心、同情、憐憫。班主任對學生的愛應是更深層次上的愛。在原則問題上嚴格要求,對學生的錯誤決不遷就。通過這種愛使用學生明辨是非,遵紀守法,使學生的品德更高尚,總之是使學生懂得如何做人。在對學生的愛上我有以下幾點體會:

一、“愛”能增強班主任教育教學中角色的魅力

教育心理學認為,教育者的個威信與教育效果呈現(xiàn)較明顯的一致性。因此班主任在學生中享有較高的威信,是搞好班級工作和教育學生的前提和保證。班主任要用自己的學識和豐富的人生閱歷,做學生成長路上的知心朋友和引路人。班主任不僅是嚴師,還要管如嚴父、愛如慈母、親如朋友。做到和學生以心換心、以誠對誠。學生對老師的崇敬之情便會油然而生。一次我班的一位學生心臟病突發(fā),我和幾位學生把她送到醫(yī)院,做了各項檢查,并安排好了住院。學生家長來后問我花了多少錢,通過著裝我感覺到這位學生的家庭條件不是很好,就說沒花多少,算了吧。后來在學生家長的一再堅持下我收了50元?;貋淼穆飞弦黄鹑サ膶W生問我:班主任,不只50吧?我們服了。

二、“愛”能開成班級的凝聚力和向心力

面對幾十個情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同的學生,班主任如能用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,以平等地位與每個學生相處,尊重其人格,就會受到學生的尊重和愛戴學生就會親近班主任,把班主任當作要以依賴的人,這樣學生就樂意和班主任推心置腹地談思想、學習、生活。心就會往一塊想,勁就會往一處使。

關于爭創(chuàng)一流心得體會文章和方法三

1、別看我們年紀輕,要當體育大明星。

2、我健康,我快樂,我真的很不錯!

3、我運動,我開心,勝利屬于我!

4、讓孩子們在運動中享受快樂!

5、小一,小一,齊心協(xié)力,小一小一,創(chuàng)造奇跡!

6、大手拉小手,健康好未來。

7、中一:運動向前沖,一班我最牛。

8、文明守紀擁抱勝利。

9、扭扭屁股扭扭腰,馬上就會長高高。動動手呀動動腳,身體就像棒棒糖。

10、運動起來勇敢第一。

11、人人關心體育,體育造福人人!

12、中四:我愛運動,快樂成長;我愛運動,我更健康。

13、團結拼搏、爭創(chuàng)佳績。

14、英語我最紅,游戲我最棒,大家來比賽,爭當?shù)谝幻?/p>

15、喜愛運動,天天鍛煉;健康成長,家國希望。

16、大班大班,勇者無敵!

17、強強強強,我是,超越劉翔,不準投降。

18、親子愛子教子,家和家興家美。

19、我運動我健康我快樂,健康寶貝就是我!

20、我運動我健康我快樂運動伴隨你和我!

21、大二,大二,敢做敢喝,一二三四!

22、親子有方,運動有益

23、一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子。

24、飛躍夢想、超越劉翔。

25、團結拼搏、爭創(chuàng)佳績。

26、相信我,我能行,我最棒。

27、全*動,重在參與,不求第一,只求健體!

28、孩子是純潔的天使。

29、寶寶動起來,母子一起來。

30、我健康,我快樂,我真的很不錯!我運動,我開心,勝利屬于我!

關于爭創(chuàng)一流心得體會文章和方法四

——xx處xx管理所黨支部事跡材料

xx管理處xx管理所始建于*年1月16日,在冊職工53人,其中45人具有中專以上學歷,平均年齡29.7歲,現(xiàn)有黨員6人。一直以來,我所黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹十六大和十六屆四、五中全會精神,以黨支部爭創(chuàng)“五好黨支部”,黨員爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”活動為切入點,狠抓基層黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力提高自主創(chuàng)新能力,大力營造和諧環(huán)境,不斷增強工作的主動性。黨、政、工、團協(xié)調配合,各項管理推陳出新,職工隊伍人心思進。取得了較明顯的工作成效,連續(xù)兩年超額完成費收計劃任務。

一、抓好班子建設

(一)一直以來,我所支部班子帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力踐行“三個代表”的要求,形成了學習貫徹十六大和十六屆四、五中全會精神的良好氛圍,班子成員在全黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,自覺先學一步,學深一點,當好表率。一是抓住第一要務,深入基層,調查研究,探索開創(chuàng)工作新局面的切入點,按照工作部署和責任分工,一件一件事去抓,一項一項工作去做。在落實中推動管理所各項工作的發(fā)展。二是樹立馬克思主義信念,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性鍛煉,始終保持共產(chǎn)黨人的本色,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,不斷提升思想境界,做品德高尚的表率。三是做廉潔奉公的表率,班子成員始終保持清正廉潔,恪守從政道德,淡泊名利,不謀不義之財,不謀不實之名。四是團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。班子成員都能夠像愛護自己的眼睛一樣倍加珍視團結,倍加顧全大局,彼此相互信任,配合支持,尊重諒解,積極開展批評和自我批評。多溝通、多交流,努力達成共識,形成了整體合力,在廣大干部職工中起到了維護團結的表率。

(二)班子成員緊緊圍繞如何建設好遂川所坦誠交換意見,統(tǒng)一思想,集思廣益,各抒己見。在充分聽取廣大職工建議的基礎上形成了一個較為清晰的發(fā)展思路,提出“一年起好步,兩年走穩(wěn)路,三年邁大步”的奮斗目標,著力推進管理所費收工作、職工素質、管理水平和文化生活上一個新臺階。

(三)堅持“標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防”方針,全面貫徹落實中紀委六次全會和省紀委七次全會精神;牢固樹立懲防兩道防線,以思想教育為基礎,以制度建設為根本,以加強對權利監(jiān)督制約為重點,以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系;從源頭上加大預防和治理腐敗的力度,嚴加整治謀取私利的問題、黨員干部參與賭博問題、工程建設中的違規(guī)問題以及違反交通系統(tǒng)“六條禁令”的現(xiàn)象;加強黨員干部的思想和道德教育,營造廉政文化氛圍,始終保持管理所發(fā)展壯大的蓬勃生機。

二、抓好黨員隊伍建設

(一)在深入開展先進性教育活動中,所黨支部發(fā)出了“一個黨員一面旗幟”的行動口號。大力開展了“加強自我教育,永葆先進本色”學教活動,學教期間集中學習了黨章和十六屆四、五中全會精神,發(fā)動了向黨員領導干部鄭培民同志學習教育活動,支部要求黨員干部在學習中認真查找自身的不足和差距,對照鏡子和要求,把缺點陋習亮出來,把工作行為落到永葆先進本色和提高效率上來,切實改進自己的思想、工作、生活作風,在全所范圍內(nèi)迅速形成了“擺問題、找差距”的良好風氣,促進了我所黨員隊伍建設。

(二)為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,樹立良好的社會形象,更好地服務于群眾,服務于車主用戶。支部還經(jīng)常開展黨性、黨風、黨紀教育。開展了“黨員示范崗”活動,極大的發(fā)揮了黨員示范標桿作用,形成困難關頭黨員勇挑重擔,“一個黨員一面旗幟”的良好氛圍。在黨員中積極開展了學習“三個代表”和學習黨章的“雙學”活動,較好地在全所營造了學理論、干實事,樹立和落實科學發(fā)展觀,構造和諧平安社會的氛圍,興起了“雙學”活動熱潮。

(三)黨支部堅持“點、線、面”結合,內(nèi)外兼顧的原則,積極挖掘創(chuàng)建內(nèi)涵,在收費亭設立了“巾幗文明崗”,充分發(fā)揮了女性細膩溫柔的特性,調動了女職工積極投入工作的熱情,營造了“巾幗不讓須眉”的勞動競賽氛圍,形成了你追我趕,比工作,比服務,比奉獻的氣氛。支部還積極探索黨員教育管理新方法、新途徑,采取“走出去,請進來”的方式,不斷積累和借鑒先進經(jīng)驗,開展為黨員過“政治生日”活動。黨組織給黨員過“政治生日”時,黨員重溫入黨誓詞,向黨組織匯報思想。此項活動不僅使黨員提高了思想境界,增強了黨的意識,也是給參加“過生日”的同志上了一次深刻的黨性觀念教育課,使全體黨員更加牢記黨的宗旨,自覺履行黨員義務,同時也增強了黨員教育管理的有效性和針對性,使黨員教育管理變得具體實在而又富有人情味。同時組織了黨團員參加省局組織“紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年”大型文藝晚會,我所歌舞《萬泉河水》節(jié)目在匯演中取得了較好的名次,得到了上級組織的表彰和同行們一致好評。

(四)支部積極引導全體黨員維護團結,率先垂范,創(chuàng)造性地開展工作,使我所黨員的思想覺悟和工作能力得到了充分體現(xiàn)。廣大職工也掀起了向黨員學習的熱潮,先后有四名同志積極要求加入黨組織,向支部鄭重遞交了入黨申請書。經(jīng)過支部培養(yǎng)教育,其中兩人被支部大會確定為入黨積極分子,使我所黨支部充滿了生機和活力。

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(一)黨支部堅持把“以理服人”和“以制度管理人”結合起來,逐步建立健全聯(lián)系群眾制度、民主決策制度、職工代表大會制度、情況通報制度、重大事項公示制度、所務公開制度、“三會一課”制度、黨支部工作責任制度、黨員干部工作制度、中層干部考核辦法、黨員干部考核監(jiān)督制度、黨員干部培養(yǎng)選拔制度、中層干部管理制度、干部職工理論學習制度、談心交心制度等。班子成員自覺遵守各項制度,堅持按規(guī)定參加民主生活會和黨小組會,誠心實意地剖析自己,虛心接受群眾的意見和建議,時刻牢記根本宗旨,形成了一心一意謀發(fā)展的堅強領導集體。

(二)廣大黨員干部職工都能自覺地遵章守紀,愛崗敬業(yè),積極參加管理所開展的各項活動,牢固樹立起社會主義榮辱觀的意識,緊緊團結在黨支部的周圍,為我所各項工作的開展夯實了堅強的基礎。

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(一)要確保我所“一年起好步、兩年走穩(wěn)路、三年邁大步”的“三步走”目標順利實現(xiàn),支部緊緊依靠廣大職工。堅持和發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),遇事同職工商量,深入群眾調查、研究,老老實實向職工學習,總結經(jīng)驗,尊重職工們的創(chuàng)造,傾聽職工的意見和呼聲,講實話、辦實事,堅持對上級負責與對職工負責的一致性。從職工中汲取智慧和力量,團結廣大職工做好管理所的各項工作,激發(fā)了廣大干部職工做大做強我所的熱情。

(二)為職工釋疑解惑,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境也是黨支部工作的一項重要內(nèi)容。支部通過談心交友活動、座談會、現(xiàn)場會等形式。了解職工學習、工作、生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。一年來,已解決了職工不少實際困難,如住房分配、工資待遇、公積金轉入,退休職工養(yǎng)老金、安裝了ic卡電話等。為把管理所庭院建成生活設施比較安全、所站環(huán)境綠化、美化的花園式的生活小區(qū),年初完成了亮化美化工程,為職工創(chuàng)造一個良好的工作、生活環(huán)境。同時鼓勵職工參加各種正規(guī)的成人高等教育,并為他們創(chuàng)造了良好的學習條件,對參加學習的人員,給予一定的時間和費用補貼?,F(xiàn)在管理所有十名干部職工正在努力學習爭取獲得大專文憑。每個職工的房間都配置了熱水器、彩電、電風扇、購置了大量圖書及業(yè)務書籍,補齊了健身器材,現(xiàn)在大多數(shù)有困難的職工都敢直接向本黨支部班子成員反映。

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(一)黨支部自成立以來就重點抓創(chuàng)建文明單位工作,對創(chuàng)建文明單位工作高度重視。一直以來,支部堅持從黨員、干部抓起。常言道:“黨員、干部邁什么步,群眾走什么路”。支部認真按照“三個代表”重要思想要求,踐行全心全意為人民服務的宗旨,不斷提高班子的整體水平和工作能力,充分發(fā)揮了黨支部的凝聚力和號召力。以堅持“二、五”學習為契機,認真抓好全所職工的正面教育,對外學習省局“十佳職工”的先進事跡、對內(nèi)樹立“費收狀元”、“崗位能手”。并抓住當前正在開展的牢固樹立社會主義榮辱觀這一有利時機,結合自身工作實際,開展了一系列的“明榮辱、知廉恥”教育活動,提高了廣大職工的榮辱意識,取得了較好的效果,得到了社會各界的一致好評。目前,因我所成立時間不久,面臨的工作、生活等各個方面的困難還不少,但全所職工思想情緒穩(wěn)定,尤其是黨員,個個精神飽滿,各項工作的開展有條不紊,在去年的全局年終大檢查中取得了較好的成績,并有“黨員示范崗”活動和黨員過“政治生日”活動分別被評為省局2004年度和2005年度十佳活動。

(二)我所黨支部主動出擊,積極聯(lián)系,全面啟動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,加大了三個文明建設力度,狠抓創(chuàng)建措施的落實,規(guī)范文明服務,努力提高全體黨員干部的綜合素質。所黨支部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,既體現(xiàn)了昌九精神,又展示了共產(chǎn)黨員的風采,弘揚了高管文化,為管理局國有資產(chǎn)的迅速增值做出了貢獻。

(三)為使黨員管理工作能與高速公路新的形勢相適應,并能有效地服務于各項中心工作,確保實現(xiàn)三年邁大步的發(fā)展目標,我所黨支部在全所范圍內(nèi)開展了“爭星升級創(chuàng)五好”活動,力求把精細化管理工作滲透到各項工作當中,引導黨員自覺接受鍛煉,積極建功立業(yè),永葆先進性,促進管理所持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

黨支部把“思想好,學習好,工作好,服務好,業(yè)績好”比作為“五顆星”,“五好”用金色材料燙嵌在顆顆紅星上,定期進行評星授星,并制作成胸章,在日常工作和重大活動時佩帶,以黨員的榮譽感激勵開展工作的積極性?!盃巹?chuàng)五好”活動覆蓋組織生活,黨費收繳、教育監(jiān)督、工作業(yè)績、勤政廉政、考核表彰等黨員管理全過程,創(chuàng)新了新時期黨員教育管理模式、形成了基層黨建工作常抓不懈的運行機制,推動了全體黨員作風的改善。

(四)為了使創(chuàng)建活動激情始終保持著經(jīng)久不衰的狀態(tài),黨支部建立和健全了總結表彰制度。一是堅持對年度的創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的先進典型和好人好事,要在大會上進行總結表彰。讓他們在主席臺上面對面地介紹自己在創(chuàng)建活動中的經(jīng)驗體會和先進事跡。二是堅持對在重大任務和重要活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和好的做法進行階段總結表彰,讓職工在每個階段、每項工作、每項重大活動中都有學習的榜樣和典型,充分發(fā)揮了榜樣的作用。三是堅持對平時創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的好人好事和典型事例進行及時的小結和通報表揚,適時把握住創(chuàng)建活動的正確導向,將創(chuàng)建活動引入健康向上的軌道,使全體職工以更加飽滿的創(chuàng)建熱情,邁著更加矯健的步伐,朝著創(chuàng)建的更高目標前進。

通過黨支部的工作,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情,調動了職工的工作積極性,使職工在服務社會的實踐中增強責任感、磨練意志,在服務他人的實踐中增進了解、加深感情,并用實際行動促進了管理所的發(fā)展,提高了全所管理水平,并為管理所連續(xù)兩年超額完成費收任務發(fā)揮了積極作用。先后榮獲省直青年文明號、縣級文明單位,2005年被高管局評為“五好黨支部”,交通廳“先進基層黨組織”。呈現(xiàn)出育人與創(chuàng)建互相促進、相得益彰的可喜局面,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,實現(xiàn)了創(chuàng)建和效益的雙贏。

關于爭創(chuàng)一流心得體會文章和方法五

尊敬的省公司領導、尊敬的兄弟單位代表:

今天我發(fā)言的題目是《以人為本,以章為范,切實抓好班組建設和安全生產(chǎn)》,愿與各兄弟單位交流、共勉。

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的要害和關鍵,也是省公司領導長期以來重視和關注的焦點;安全生產(chǎn)來自哪里,來自設備的更新和完善,來自技術的精良和可靠,但更重要的,是靠規(guī)范的班組管理和過硬的員工素質。復興變正是堅持了“以人為本”的管理理念,從嚴要求,過細管理,以全面推進班組標準化作業(yè)為突破口,堅持制度、責任、紀律三重保障,采取多種有效方式,錘煉了一支能打善戰(zhàn)、團結奮進的員工隊伍,共同鑄造“復興變”品牌,為規(guī)范管理、安全作業(yè)樹起了一面旗幟。

一、加強警示教育,筑牢安全生產(chǎn)的思想防線

隨著科學技術的日益進步和電力企業(yè)的快速發(fā)展,電力系統(tǒng)朝著高參數(shù)、遠距離、自動化的方向發(fā)展,電力系統(tǒng)尤其是電網(wǎng)事故,給社會和企業(yè)造成的危害越來越大。復變站將安全生產(chǎn)提升到至高無上的地位,在全站形成了一切向安全生產(chǎn)讓路的良好氛圍,強化了職工規(guī)范操作、安全生產(chǎn)的從業(yè)意識。

一是警鐘長鳴,警示在先。為了提高班組的安全生產(chǎn)意識,復變站始終將思想教育放在首位,堅持“安全第一,預防為主”的安全工作方針,通過開展圖片展、談心會、做報告、放錄像等專題警示教育活動,將“復變站無小事”的格言根植進每一名員工心中,全面提高職工的安全生產(chǎn)意識。

二是從嚴管理,細處入手。復變站將“嚴、細、實”三個字做為一切工作的基本要求,教育引導員工深刻理解這三個字的萬鈞份量?!皣馈本褪菄栏駱藴?,一絲不茍,從嚴查處事故、障礙的責任者;“細”就是見微知著,防微杜漸,從細微處做起,從點滴做起,以控制異常,減少障礙,防止事故;“實”就是實事求是,夯實基礎,從最基本的方面做起,不弄虛作假,不欺上瞞下,確保工作質量和標準。通過貫徹執(zhí)行這“三字真經(jīng)”,班組的工作質量得到保證。

三是明確主體,夯實基礎。班組是企業(yè)的細胞,是安全工作的基礎,班組員工是生產(chǎn)活動的主體,是執(zhí)行規(guī)章制度的主體,因而也是安全生產(chǎn)的主體,班組安全工作直接影響企業(yè)的安全生產(chǎn)。復變站始終明確班組建設在安全生產(chǎn)中的主體地位,堅持將加強班組安全管理放在班組建設的首要位置,規(guī)范人的行為,控制物的狀態(tài),嚴格執(zhí)行變電運行準軍事化管理標準,認真開展安全性評價工作,全面提高運行管理規(guī)范化水平,為爭創(chuàng)國內(nèi)一流500kv變電站而努力工作。

二、完善制度體系,提高班組建設的規(guī)范水平

俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,制度建設在班組建設中具有舉足輕重的作用。復興變近年來在加強制度建設,完善制度體系,加大制度的執(zhí)行檢查力度方面,做了大量的工作。

一是完善了變電站各環(huán)節(jié)工作標準。根據(jù)復變站投產(chǎn)以來積累的運行經(jīng)驗及設備異動和擴建的需要,制訂了操作性強的《復變站現(xiàn)場運行規(guī)程》;對運行人員的交接班、巡視維護、倒閘操作、檢修驗收各個工作環(huán)節(jié)制訂了《復興變電站倒閘操作標準》、《復興變電站設備巡視標準》、《復興變電站交接班標準》、《復興變設備驗收標準》等嚴格的管理制度和工作標準,并根據(jù)這些標準制作了作業(yè)指導書、拍攝了演示視頻。

同時,為使工作進一步規(guī)范化,在運行管理上結合實際情況采取了一系列有針對性的配合措施:如對所有保護壓板的標簽進行了全面的更換,將跳閘出口、啟動公用保護等重要壓板的標簽改用紅色字體,保護投入等一般壓板的標簽改用藍色字體,正常情況下不投入壓板的標簽改用綠色字體,并對所有壓板標簽均增加了定位箭頭,讓壓板與標簽做到一一對應,使運行人員在操作壓板時能做到準確快速;在所有設備上粘貼了設備維操卡,明確了不同設備的巡視重點、操作要點和維護要求;對設備缺陷實行閉環(huán)管理,設備驗收的步驟、內(nèi)容和要求都作出了詳細的規(guī)定,并以驗收卡的形式進行落實,有效提高了設備驗收的質量,確保了設備檢修后的可靠運行。

二是規(guī)范了復興變電站記錄標準。按照國電公司《變電站管理規(guī)范》、《500kv變電站勞動競賽檢查評分細則》以及省公司《變電運行管理制度》的要求,積極開展班組減負活動,把凡是不利于班組管理的形式和繁瑣記錄全部去掉,并制訂了《復興變電站記錄規(guī)范化標準》,使各種記錄的填寫都有標準可依。同時結合現(xiàn)場運用的經(jīng)驗,不斷完善《復興變電站運行管理信息系統(tǒng)》,使站內(nèi)生產(chǎn)管理的各種記錄均實現(xiàn)了微機化管理,提高了辦公自動化水平。

三是制定了變電站運行管理績效考核標準。按照國網(wǎng)公司跨區(qū)電網(wǎng)運行管理的要求,對照省公司班組建設運行管理部分的考核標準,制定了復興變電站工作年歷、月歷以及各級人員一日工作標準,將站內(nèi)一年的工作按標準化作業(yè)的流程細化到天,具體分工到人。同時,制定了《復興變電站運行管理績效考核標準》,對全站運行人員日常工作的質量進行嚴格的經(jīng)濟考核,為變電運行準軍事管理工作的開展奠定了堅實的基礎。

三、開展特色活動,增強班組建設的發(fā)展活力

班組是企業(yè)最基層的生產(chǎn)組織和管理組織,是企業(yè)組織的細胞。班組建設的好壞,直接關系到企業(yè)的經(jīng)濟效益和各項生產(chǎn)任務及各項經(jīng)濟技術指標的完成,只有班組達到一流水平,企業(yè)的整體水平才能提升。而在班組建設中,我們始終突出“以人為本”的理念,采取有效手段來不斷提升人員素質和發(fā)揮其主觀能動性。

一是扎實開展職工培訓和考核工作。培訓工作應該說是我們?nèi)粘_\行管理工作的一部分,但我個人認為,我站的培訓工作開展得較為扎實和富有成效,是我站的特色和法寶。近兩年來,我站結合市局開展“創(chuàng)學習型企業(yè)”活動,扎實深入的開展“創(chuàng)學習型班組”活動。在培訓計劃的實施和質量考核上,我站堅持每月一次的考試考核,并將月考成績與經(jīng)濟考核結合起來。堅持每月各值定期開展反事故演習活動,提高全體運行人員應對事故異常的反應和處置能力。同時堅持每兩年進行一次全站上崗考試,每兩年組織全站人員外出進行仿真培訓一次。在培訓內(nèi)容上,我站把重點放在提高各崗位運行人員的基本技能上,如雙票填寫、設備巡視維護、倒閘操作及事故處理等。定期對運行中出現(xiàn)的設備異常進行專題分析,要求所有人員掌握常見故障分析、判斷、處理。此外,我站還針對多數(shù)職工在工作中遇到的技術難點、重點進行了有針對性的培訓,特別是對新設備、新技術、保護及自動裝置、通信自動化設備進行了專題技術講座及qc活動。培訓工作的扎實到位,增強了班組的整體素質和實際工作能力,大大提高了工作效率。

20xx年6月18日,我站作為湖南電網(wǎng)唯一參演單位,參加了華中電網(wǎng)聯(lián)合反事故演習,得到了華中電網(wǎng)公司的高度評價。此外,在20xx年省公司主辦的運行技術競賽中,我站派出的兩名選手均獲得了好成績。qc成果獲得了省公司科技進步一等獎。

二是堅持開展“企業(yè)是我家”系列活動。復興變通過大力開展“企業(yè)是我家”系列宣傳教育活動,積極推進復興變班組建設工作?;顒又?,我們向每名職工贈送了《致加西亞的信》一書,并選拔兩名職工參加了市局的“企業(yè)是我家”演講比賽。此外,站內(nèi)職工每人撰寫了一篇“復興是我家”文章,發(fā)表在本站網(wǎng)頁上。通過系列活動的開展,職工的主人翁精神得到極大弘揚,愛崗敬業(yè)氛圍十分濃厚,班組建設得到全面加強。

三是深入開展“前方監(jiān)督、后方叮囑”活動。職工們在一線的安全操作離不開制度監(jiān)督和班組長的監(jiān)督,但后方親人們的關心和叮嚀同樣重要。復興變組織家屬參加了市局舉行的“前方監(jiān)督,后方叮囑”座談會,向家屬們宣傳電力安全的重要性以及職工工作的辛苦程度和危險程度,請家屬們支持、配合、鼓勵親人們的工作,在出門上班前叮囑一句“注意安全”,下班后提醒他們及時注意休息,不要酗酒,不要熬夜,保持旺盛的精力工作。這項活動得到了職工和家屬們的一致?lián)碜o,班組員工的精神面貌煥然一新。

四、處理好“兩個關系”,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的戰(zhàn)略轉變。

要實現(xiàn)對安全生產(chǎn)全過程、全方位的管理,就必須對全站的人、事、設備、器具的安全狀況進行全方位控制。每項工作的人員分配是否合理、足夠,精神狀態(tài)是否良好,技術水平是否符合安全要求等直接關系著能否達到安全指標。復興變堅持“以人為本”,注意處理好“兩個關系”,提高員工的精神狀態(tài)水平,受到職工的擁護和好評。

一是處理好“以人為本”和“從嚴管理”的關系。我站班組建設堅持在管事的同時先管人,管人的同時先管思想。站領導不定期的與員工進行談心和交流,幫助職工解決工作及生活上遇到的各種難題,每月組織職工開展一到兩次文娛活動,每名職工生日時送生日蛋糕和生日祝福。通過這些活動的開展使全站人員思想統(tǒng)一、行動一致,工作心情舒暢,保持旺盛的工作熱情。與此同時,堅持規(guī)范化管理和準軍事化管理,對生產(chǎn)過程中的習慣性違章、事故苗頭揪住不放,嚴防隱瞞包庇,積重難返。

二是處理好“思想教育”和“機制建設”的關系。在多年的工作實踐中,復興變堅持做到安全意識與安全責任同時到位,獎罰同時到位。一方面堅持認真負責的態(tài)度和科學細致的管理,一方面開展扎實細致的思想教育和全面準確的技能培訓,同時嚴格落實安全生產(chǎn)責任制的要求,強化安監(jiān)工作,使復興變近年來安全事故幾近于零。正是因為實行“三管齊下”,嚴格監(jiān)督與考核,真正體現(xiàn)以責論處、重獎重罰,實現(xiàn)責權利的相互統(tǒng)一,充分調動了全體員工的積極性,實現(xiàn)了“要我安全”向“我要安全”的戰(zhàn)略轉變。

各位領導,各位兄弟單位的同仁,復興變在班組建設和安全生產(chǎn)中做了一些工作,也取得了一些成績,先后榮獲省級“模范職工之家”、“國家優(yōu)秀質量管理小組”、“益陽市青年文明號”、益陽電業(yè)局“窗口變電站”、“安全先進集體”等榮譽稱號,并獲得國電華中公司20xx-20xx年度500kv變電站勞動競賽中第二名的成績。但與省公司的要求及各地市相比,還有很大差距,我們將在認真聽取各兄弟單位經(jīng)驗的基礎上,迎難而上,改進工作,使復興變各項工作做得更好。

關于爭創(chuàng)一流心得體會文章和方法六

中一班:中一中一,齊心協(xié)力,創(chuàng)造奇跡。

中二班:東風吹,戰(zhàn)鼓雷,中二中二,我怕誰。

中三班:中三中三,猛虎出山,齊心協(xié)力,勇奪桂冠。

中一中一,齊心協(xié)力,所向無敵

中三強,中三棒,中三是運動小健將

中班最強,幼兒園最棒,中班和幼兒園天天向上

中二中二,活力2班

中二中二,獨一無二,努力努力,永爭第一

中一中一,力爭第一,中一中一,奮力出擊!

中班中班,努力不斷

中三中三,放飛夢想

大手拉小手,健康好未來

大手拉小手 我們都來做運動

我運動我健康我快樂 我是最棒的

我運動我健康我快樂 運動伴隨你和我!

我運動我健康我快樂 ,健康寶貝就是我!

我運動我健康我快樂我陽光

團結第一,比賽第二

我運動我健康我快樂我成長

親子愛子教子 家和家興家美

寶寶動起來 母-子一起來

親子有方 運動有益

人小志氣大 比賽頂呱呱,你行我行 爭取戰(zhàn)勝他!

強強強強,我是最強,超越劉翔,不準投降。

扭扭屁股扭扭腰,馬上就會長高高。動動手呀動動腳,身體就像棒棒糖。

幼兒園運動會勵志口號:

友誼第一、比賽第二

賽出風格、賽出水平

團結拼搏、爭創(chuàng)佳績

飛躍夢想、超越劉翔

挑戰(zhàn)自我、突破極限

奮發(fā)拼搏、勇于開拓

展現(xiàn)自我、爭創(chuàng)新高

奧運精神、永駐我心

強身健體、立志成材

頑強拼搏、超越極限

揮動激-情、放飛夢想

青春無悔、激-情無限

頑強拼搏、勇奪第一

遵規(guī)守紀、團結互敬

拼搏奮進、永遠進步

寶寶動起來,母子一起來。

我運動我健康我快樂我成長。

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親子愛子教子,家和家興家美。

大手拉小手,我們都來做運動。

努力拼搏,永奪第一。

我精彩,我運動。

我運動,我健康,我快樂。

超越極限,超越自我。

我運動 我健康 我是快樂小健將

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