三防安全隱患整改措施(匯總15篇)

人生經歷中的挫折和困難，是我們成長和進步的寶貴財富。堅持寫作并保持熱情，只有通過實踐和不斷嘗試才能提高寫作技巧和水平。感謝小編為我們搜集了這些總結范文，讓我們可以更好地了解總結的重要性和方法。

三防安全隱患整改措施篇一

xx年x月xx日，市安監(jiān)執(zhí)法人員對我司進行例行安全檢查，發(fā)現如下安全隱患：

1、貨物、車輛出入廠、出入庫不完善；

2、甲類場所人體靜電消除裝置不足，洗眼器不足；

3、甲類倉庫物料擺放不符合規(guī)范要求，雜物未及時清理；

4、滅火器材已過檢測有效期，部分滅火器材軟管已老化破裂；

5、甲類車間使用電子稱、防爆區(qū)內部分電線管不符合防爆要求，起重吊無安全扣。操作規(guī)程未上墻。

現我司已針對檢查發(fā)現的安全隱患于整改期限內進行如下整改。

1、重新設計公司的送/提貨車輛進出登記表，登記內容包括：進/出車輛車牌號、車輛使用性質、車輛核載質量、車輛檢驗有效期、司機姓名、司機從業(yè)資格證件號、司機從業(yè)資格證有效期、押運員姓名、押運員從業(yè)資格證號、押運員從業(yè)資格證有效期、貨物名稱、送/提貨數量、隨車自帶貨物、離廠實載數量、進/出廠時間、當值保安；保安負責將進出的車輛按照新的登記表如實登記。

2、購買人體防靜電裝置8套，安裝在甲類倉庫和甲類車間各進出口。

3、購買洗眼器3套，安裝在甲類車間和甲乙類倉庫出口處。

4、甲類倉庫物品按照“五距”（貨物距頂50cm以上；貨物與燈具距離不小于50cm；貨物與墻距30cm；貨物與倉庫內柱的距離10~20cm；堆與堆的距離100cm）要求進行擺放，保持物料的擺放整齊和現場整潔，桶裝堆垛時，層與層之間須加上卡板。

5、車間東門金屬棚不符合安全要求的電線已拆除。

6、已將各崗位安全作業(yè)指導書和設備安全操作規(guī)程張掛上墻。

三防安全隱患整改措施篇二

一、本購物中心對在防火巡查、崗位自查、防火檢查中發(fā)現的火災隱患，或其他不安全因素，經確定后，應根據本制度進行相應的處理，相關部門根據各自職責，作好火災隱患的整改工作，不得推諉、拖延。

二、火災隱患包括購物中心保安部防火巡查、崗位自查及防火檢發(fā)現的消防安全隱患及公安消防機構檢查確定的火災隱患。

(一)購物中心防火巡查、崗位自查、防火檢查確定的火災隱患：

1、購物中心防火巡查、檢查人員發(fā)現下列違反消防安全規(guī)定的行為，按照消防安全工作考評和獎懲制度的規(guī)定對有關人員進行處理，責令當場改正(下發(fā)《消防安全違章通知書》)并督促落實：

(1)違章使用明火作業(yè)或者在營業(yè)場違反禁令，吸煙、使用明火的;

(2)將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道的;

(3)消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;

(4)常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用的;

(5)違章關掉消防設施、切斷消防電源的;

(6)其他能夠當場改正的行為。

2、保安部消防主管經過每日核對巡檢系統(tǒng)數據(經過比較兩個相鄰巡查班次的巡查數據)檢查上述問題的當場改正情景，并存檔備查。

3、巡查、檢查中發(fā)現或經部門上報的不能當場改正的消防安全隱患，經過巡檢系統(tǒng)所設功能打印《火災隱患整改通知書》，明確整改的期限和要求，由保安部消防安全職責人簽發(fā)，責令相關部門予以整改。

(1)涉及消防設施及重點部位的消防安全隱患，責令物業(yè)工程部負責限期整改;

(2)涉及其他部門的消防安全隱患，責令職責部門消防安全職責人在限期內負責改正。

4、火災隱患整改完畢，保安部消防安全職責人在整改情景記錄上簽字并報購物中心消防安全管理人確認簽字后，存檔備查。

5、對一時確有較大困難(時間、技術、資金等方面)，確無本事及時整改的消防安全隱患或重大火災隱患，保安部負責提出解決方案并及時上報，由購物中心向上級主管部門報告。

(二)公安消防機構確定的火災隱患：

1、對公安消防機構下發(fā)的相關法律文書所確定的消防安全隱患，應在規(guī)定期限內改正并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。

(1)涉及自動消防設施及重點部位的消防安全隱患，責令物業(yè)工程部負責限期整改;

(2)涉及其他部門的消防安全隱患，責令相關部門消防安全職責人在限期內負責改正。

2、需動用較大數額資金整改、整改起來確有較大困難的消防安全隱患，保安部制定具體整改計劃，資料包括隱患情景、整改方案、整改時限、落實部門等，并經購物中心消防安全職責人批示后由保安部負責落實。

三防安全隱患整改措施篇三

根據公司總部的工作指示，為落實酒店安全工作，切實消除火災安全隱患。工程安保部組織人員對酒店所屬各部門區(qū)域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下：

一、安全管理情況

二、硬件設施：

1、檢查消防監(jiān)控中心火災自動報警系統(tǒng)運作情況良好。

2、檢查各區(qū)域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。

3、檢查各區(qū)域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。

4、檢查各樓層、各部門配置的abc干粉滅火器，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好，無失效、過期情況。

5、檢查消防廣播、音像切換系統(tǒng)情況正常。

三、存在的主要問題及整改措施：

（一）存在的主要問題

1、發(fā)現多個空氣開關盒電源開關質量和工作電壓不符合要求。

2、未對酒店消防設備進行聯(lián)動操作。

3、酒店個別部門電源私接問題嚴重。

4、酒店多處電源插座安裝位置不合理存在安全隱患。

5、檢查各區(qū)域消防樓梯、安全出口及消防通道有多處堵塞、圍占現象，防火門經常處于常開狀態(tài)。

（二）整改措施：

酒店針對排查發(fā)現的問題做出如下整改措施。

1、針對空氣開關和電源開關檢修更換。

2、擬定消防聯(lián)動方案進行操作檢測。

3、針對電源私接現象進行整改對確實需要電源的部位進行統(tǒng)一安裝，杜絕安全隱患。

4、對酒店插座安裝位置不合理的進行統(tǒng)一整改，杜絕安全隱患。

5、針對消防樓梯、安全出口、消防通道堵塞問題進行統(tǒng)一整改搬移，對于員工進行消防安全在教育、一定要員工養(yǎng)成隨手關閉防火門的習慣。

三防安全隱患整改措施篇四

認真貫徹落實xx大精神，以構建“和諧”為目標，通過“管理創(chuàng)新、規(guī)范市場、強化監(jiān)管、消除隱患”，進一步強化安全屬地責任，落實燃氣安全長效管理各項措施，確保全區(qū)燃氣安全。

二、組織領導：

成立**區(qū)燃氣安全專項治理工作領導小組，由常務副區(qū)長任組長，區(qū)安監(jiān)局局長、公安分局政委、區(qū)市容局局長任副組長，各街道分管安全的主任、安監(jiān)站工作人員、安監(jiān)局一科工作人員為成員。辦公室設在區(qū)安監(jiān)局監(jiān)管一科。

三、工作目標。

1.完成市燃氣辦下達的拆除違法占壓燃氣管線建構筑物的任務。

2.鞏固“兩無”街道成果，防止違法占壓燃氣管線的建構筑及“黑站”、“黑點”回潮。

3.協(xié)助燃氣管理部門對區(qū)域內的燃氣管線進行巡查。

四、時間安排及工作步驟：

第一階段：普查動員階段(2月9日---3月31日)：召開全區(qū)燃氣工作部署會議，下達各街道20xx年燃氣工作任務和拆違、“打黑”“打非”計劃，落實工作責任，確保人員、管理、責任三到位，全面啟動全區(qū)燃氣管線巡線工作。

第二階段：整治階段(4月1日---8月10日)：4月份，各街道根據市下達的拆遷任務，首先將街道自建的占壓燃氣管道設施的違章建筑拆除，同時啟動對區(qū)域內單位占壓燃氣管道設施的違章建筑摸底梳理工作及拆違的準備工作。5月重點將區(qū)域內單位占壓燃氣管道設施的違章建筑拆除，同時啟動個人占壓燃氣管道設施的違章建筑摸底梳理工作。6月份重點將區(qū)域內個人占壓燃氣管道設施的違章建筑拆除。7月份是攻堅階段，將前期沒有拆除的占壓燃氣管道設施的違章建筑，集中人力、物力，聯(lián)合各職能部門，全部拆除燃氣管道上出現的違章建筑。加大區(qū)域內燃氣管線的巡查工作力度，及時發(fā)現經營燃氣的“黑站”、“黑點”。以街道、社區(qū)為單位，在公安派出所、工商所、質監(jiān)分局、區(qū)市容局的配合下，聯(lián)合市燃氣管理處對轄區(qū)內違法經營的“黑站”、“黑點”進行打擊取締，重點打擊轄區(qū)內違法經營燃氣的“黑站”、“黑點”瓶庫和送氣車。5、6、7每月打擊一次，徹底杜絕燃氣“黑站”、“黑點”和非法經營等違法行為。

檢查驗收階段：8月中旬，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合市有關部門對全區(qū)拆違、打黑、打非、巡查情況逐一進行驗收。

總結階段：11月上旬，將對今年**區(qū)的燃氣安全專項治理工作進行全面總結，對在燃氣安全專項治理中成績突出、措施扎實的燃氣安全管理達標的街道進行表彰，對工作措施不力，作風拖沓的將予以通報批評，對由于工作不力，造成重、特大安全事故的將依法追究有關單位和責任人的責任。

五、工作要求。

1、加強組織領導，強化責任意識。燃氣安全牽涉到千家萬戶的生命和財產安全，各街道領導要親自抓，按照屬地管理，強化責任意識，組成燃氣專項治理工作小組，按時間節(jié)點完成各項任務。

3、加大執(zhí)法力度，消除安全隱患。各街道要對危及燃氣管道安全的施工活動，做到早發(fā)現、早制止，防止占壓燃氣管道設施的違章建筑回潮。協(xié)助市燃管處加大“打黑、堵源”力度，將非法經營燃氣的“黑點、黑站”、向非法經營燃氣者供氣的“黑氣源”以及送氣車作為打擊的重點。維護好燃氣市場經營秩序，保障社會公共安全。

4、完善監(jiān)督機制，發(fā)揮監(jiān)督作用。區(qū)安監(jiān)局加強與街道、社區(qū)聯(lián)系，建立健全有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報，擴大監(jiān)管面，拓寬信息渠道，以便及時發(fā)現和消除燃氣安全隱患，杜絕各類燃氣安全事故發(fā)生。

各街道要加強對專項治理活動信息的反饋工作，建立信息聯(lián)絡員例會制度，并及時上報治理工作情況，每月20日向區(qū)安監(jiān)局上報工作情況，聯(lián)系電話：，傳真：

三防安全隱患整改措施篇五

為消除重大安全隱患，堅決遏制重特大事故發(fā)生，按照市安全生產委員會的統(tǒng)一部署，決定在全局范圍內集中開展消除重大安全隱患集中整治行動。為確保整治行動扎實推進，取得實效，特制定本方案。

一、重點、目標。

切實做好機關內部的安全保衛(wèi)工作,嚴格落實24小時值班制度，加強物防、技防、人防的有機結合，做好機關防火、防盜、防破壞工作。抓好駕駛人員和車輛交通安全工作，嚴格落實機關內部車輛管理規(guī)定，嚴禁酒后駕車和無證駕駛，堅決杜絕公車私用現象，職工私車外出嚴格遵守交通法律法規(guī)。加大安全隱患的排查力度，定期組織對各科室、單位進行安全檢查，特別是在年節(jié)及休息日前夕職工思想容易松懈的事故高發(fā)期，對辦公室、倉庫、門窗、電線線路等存在安全的部門和區(qū)域進行重點排查。落實伙房管理制度，嚴格衛(wèi)生管理，加強伙房人員飲食衛(wèi)生及安全教育，防止群體性飲食安全事故發(fā)生。

二、主要任務。

(一)內部安全保衛(wèi)。嚴格24小時值班制度，工作日由3名傳達人員負責值勤，外來人員一律實行入門登記制度;夜間由局領導輪流帶班，安排一名科長、一名青年男職工值班;雙休日分別在辦公室、值班室和各單位安排人員晝夜值班。加強物防、技防、人防的有機結合，做好機關防火、防盜、防破壞工作。除安排專人負責值班，值班人員配備橡膠棒等防擊器物，做好110有線、無線兩種警報裝置的運行和監(jiān)測，發(fā)現情況及時處理，消除隱患。

(二)消防安全整治。加強消防設施建設，提高防御火災的能力，把會議室等人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口、防火設備、設施作為撿查排查的重點。對不符合消防技術規(guī)范要求情況，堅決進行整改。

(三)交通安全整治。加強干部職工的交通安全教育，嚴格機關內部車輛管理規(guī)定，堅決杜絕公車私用現象，單位車輛休息日外出必須向單位主要領導請示，職工私車外出應嚴格遵守交通法律法規(guī)，嚴肅查糾帶病車輛上路以及超載、超速、無證駕駛、酒后駕車等違規(guī)違章行為。

(四)飲食安全整治。強化伙管人員安全衛(wèi)生意識，落實各項衛(wèi)生制度，杜絕各種飲食安全事故發(fā)生。

三、方法步驟。

(一)動員部署階段,根據市安委會具體部署，各科室、單位部門要立即行動起來，制定具體實施方案，做好相應準備工作，加大安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，充分利用局內宣傳欄及內部網廣泛宣傳，動員全局廣泛參與重大安全隱患集中整治行動。動員部署情況及實施方案于4月底前報市安委會辦公室。

(二)集中整治階段,由辦公室牽頭，組織開展自查自糾工作。總的要求是:排查要細、整改要實、監(jiān)督要嚴、真正通過集中整治，消除安全隱患，強化各科室、單位主體責任，提高全局職工安全意識，推進依法行政、依法監(jiān)管。各相關科室、單位要認真履行職責，對在此次整治行動中，整治不及時、措施不到位、工作不作為的，嚴肅追究主要負責人的責任。

1、各科室、單位要查清本科室、單位安全規(guī)章制度，安全生產責任制是否落實，查清本單位是否存在重大危險源和重大隱患、認真檢查易發(fā)生事故的每個部位、做到嚴密監(jiān)控重大危險源，發(fā)現事故隱患及時進行整改，屬全局性工作要及時上報局辦公室，由辦公室組織整改。

2、各科室、單位要對本部門的重大危險源進行普查、建檔登記、落實監(jiān)控責任和措施，能整改的立即整改，不能整改的要制定整改計劃，限期整改。

3、強化重大安全隱患整治行動領導小組，制定應急預案，并對各科室、單位開展整治行動情況進行檢查和督查。

(三)總結階段,各科室、單位對本部門消除重大安全隱患，強化安全專項整治行動進行檢查，總結整治行動的經驗和教訓，整理好有關資料，促進本部門及全局安全生產工作的開展。

四、加強組織領導。

一是加強領導，明確責任。為了切實開展好重大安全隱患集中整治工作，加強對這項工作的領導，局成立整治行動領導小組，由于智副書記任組長，孫丕輝和潘學宗任副組長，各科室、單位負責人為組員，具體負責整治行動的監(jiān)督、指導、協(xié)調和調度工作。領導小組辦公室設在局辦公室。

二是精心組織，周密安排。各科室、單位要根據此方案，周密部署和安排好整治行動，切實把整治行動抓緊、抓實，抓好，保證各項整治措施落到實處，做到發(fā)現事故隱患及時整改，確保取得較好的整治效果。

三是密切配合，形成合力。各科室、單位要各司其職、相互配合，形成整治行動的合力。不僅要積圾做好職責范圍內的工作，還應該主動配合其他科室做好相關工作、不能互相推委、扯皮、確保整治行動協(xié)調一致，穩(wěn)步推進。

四是加強考核，全面推進。集中整治行動結束后，各科室、單位要進行認真總結，安全隱患整改情況及總結情況將列入局對各科室的年度目標考核。

三防安全隱患整改措施篇六

進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整治，預防安全事故的發(fā)生，中心校對學校內部的安全隱患進行了認真徹底的排查，現將我校安全隱患排查整改情況。以下是豆花問答網和大家分享的安全隱患整改措施報告資料，提供參考，對你有所幫助，歡迎你的閱讀。

為創(chuàng)建安全文明校園，營造良好的教書育人環(huán)境，為徹底根除安全隱患，保證師生在校生命、財產安全，保證。

教學。

秩序的正?；?、規(guī)范化。中心校對學校內部的安全隱患進行了認真徹底的排查，現將我校安全隱患排查整改情況報告如下：

一、學校存在的隱患。

1、校門鎖子不用鑰匙就能打開。

2、去操場的小門頂端背面水泥皮破損松動，操場內有小石塊等雜物。

3、操場內堆放有燃放煙火爆竹的殘留物。

4、供暖鍋爐沒有質檢部門檢驗報告。

學校安全工作事關師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此我校針對排查發(fā)現的問題做出如下整改措施。

1、我們已經重新更換了新鎖子，值班領導加強巡視、出入登記。

2、學校已經聯(lián)系村委，派專門的人員，把破舊的水泥皮全部去掉，重新修復完整。操場內的小石子等大家一起撿干凈。

3、操場內堆放的燃放過的煙花爆竹殘留物，已經收拾干凈。

4、供暖鍋爐已經聯(lián)系村委上報質檢部門，等待檢驗。

三、

今后打算。

今后，我校對安全工作將會長抓不懈、警鐘長鳴。并且對學生進行經常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。

為進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整治，預防安全事故的發(fā)生，中心校對學校內部的安全隱患進行了認真徹底的排查，現將我校安全隱患排查整改情況報告如下：

一、學校存在的隱患。

1、幼兒園有講臺。

2、幼兒玩具(吊環(huán)、秋千)焊口開裂。

3、幼兒園地溝蓋板不符合要求。

學校安全工作事關師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此我校針對排查發(fā)現的問題做出如下整改措施。

1、幼兒園的講臺已經聯(lián)系村委，派人在昨天拆掉，并整修了地面。

2、幼兒園的玩具已經找焊接工人進行了加固。

3、幼兒園的地溝蓋板已經重新焊接上了新鐵蓋板。

三、今后打算。

今后，我校對安全工作將會長抓不懈、警鐘長鳴。并且對學生進行經常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。

我們在以后的工作中將一如既往，始終堅持“安全生產責任重于泰山”的主導思想，切實抓好我校的安全工作，創(chuàng)建平安和諧的校園。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎上，對整個活動情況進行了一次“回頭看”，認真分析客觀條件，結合各項業(yè)務工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效。現將自查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀律情況。

1、突出問題：政治理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動，缺乏學習的自覺性，存在被動式學習。

整改情況：加強理論學習，把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學習態(tài)度，堅持每天自學不少于一小時，認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領導文萃》等報紙刊物。深入學習和領會黨的十八大、十八屆三中全會和習近平同志系列講話精神，堅定共產主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一。

總結。

2、突出問題：執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。

整改情況：嚴格執(zhí)行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用“執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關的事務，嚴格上下班時間，不遲到不早退。

3、突出問題：理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經濟建設為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。

整改情況：堅定理想信念，在工作學習中，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結合起來，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產黨員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和規(guī)定辦事。

二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況。

1、突出問題：落實相關規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)管到位。

整改措施：嚴格落實相關規(guī)定。在公共機構節(jié)能管理工作中，按照相關規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設備的運行調節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理工作考核，倡導“節(jié)約用電和安全用電”意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。

2、突出問題：對作風建設的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關財經紀律方面有與自己無關的認識誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。

整改措施：深刻認識作風建設。加強黨的作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關精神文件學習好、領會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現象的產生。

3、突出問題：確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。

整改措施：確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行，及時進行了傳達學習，如和黨員干部一起認真學習《關于嚴明元旦春節(jié)期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止，步調一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。

三、解決查擺突出問題情況。

1、突出問題：政績觀存在偏差。把數字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數據存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標任務，把指標任務往下壓，導致一些單位對此有意見，敷衍了事。

整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，克服數據不真的問題，按實向上級部門填報數據，在公共機構能耗統(tǒng)計上，以數據的真實性來維護工作的權威性和科學性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構節(jié)能工作提供決策依據。

2、突出問題：學習缺乏主動性和自覺性。學習主動性不夠，存在被動式學習和臨時抱佛腳的現象。不注重學習的針對性，沒有學習有關物業(yè)管理、公共機構節(jié)能管理等方面知識，導致理論學習與實際運用存在脫節(jié)，出現了“學用兩張皮”的問題。

整改措施：注重學習的針對性和實效性。努力做到學用結合、學以致用，堅持每天學習1個小時以上，全年學習達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己在學習中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關事務專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識，還向領導和同事學習，一有空閑，我就主動找領導和有經驗的同事請教，還專門到市政府機關事務管理局和兄弟區(qū)縣機關事務管理局進行了學習，汲取他們的好經驗和好做法。

3、突出問題：對公共機構節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現象進行督查和通報，監(jiān)管不力。

整改措施：做好公共機構節(jié)能管理工作。按照《公共機構節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務指導和培訓，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調溫度設置作了規(guī)定，夏天不超過26度，冬天不高于20度。

4、突出問題：調查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調查研究不夠，即便有調研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。

整改措施：加強和改進調查研究，變被動為主動服務。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務對象座談會，虛心聽取服務對象的訴求和建議。

“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進入自查自糾階段后，我局根據市機關效能建設領導小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結合本單位實際，重點針對“服務發(fā)展的責任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉變了機關工作作風，提升了工作效能，優(yōu)化了商務發(fā)展環(huán)境?，F就我局落實整改的有關情況匯報如下：

一、高度重視，加強組織整改階段的組織領導。

整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務更加快捷方便，更好地服務群眾，是這一階段的主要任務。局黨委高度重視，召開了工作調度會，對每一項工作任務作了周密部署，同時指派了督辦領導，落實了責任部門和責任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格局。

二、明確目標，制定切實可行實施方案。

以“提高服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標，以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問題，落實整改措施，努力實現全辦機關和干部隊伍工作作風明顯改進，干部素質明顯提升，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道，認真查擺效能建設突出問題。

為做好查擺問題工作，根據工作特點、部門職能和崗位職責，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領導點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務對象和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、建議，并進行了認真梳理匯總。

四、深入剖析，找準問題存在的癥結根源。

針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質，深挖思想根源，找準問題存在癥結，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴格依照有關規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關的工作效能;2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務的理念，強化管理而淡化服務，在服務態(tài)度、服務質量、服務的切入點等方面都還達不到高標準，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務、創(chuàng)新服務的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監(jiān)督，導致違規(guī)違章現象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。

五、對癥下藥，切實落實整改措施。

我局以改革的精神研究新情況，根據深入剖析問題后找出的癥結根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實”(領導到位、認識到位、組織到位、責任落實、任務落實、督導落實)，以務實的作風落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：

1、強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學習的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機關、塑商務形象”主題教育，努力營造愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識，引入激勵機制。通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關全體人員的潛能，努力提高機關的工作效率。

2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產力，也是經濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關服務宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制;拓寬服務領域，提高服務質量。在做好本職工作的基礎上，領導班子成員下基層調研不少于一次，到困難單位現場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。

3、嚴格執(zhí)行有關禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風，倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規(guī)、違紀行為;在行政審批的法定時限內大幅縮減辦結時限，加強電子政務建設，積極推行網上審批，提高行政效能。

4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作作風，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，全面推進機關各項工作不斷向前發(fā)展。

5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設納入制度管理，加強制度建設，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度;在制度落實上，領導率先垂范，認真踐行，經常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。

六、成效初現，各項工作得到有效推進。

通過查擺整改工作，我局的整體形象、隊伍素質、精神面貌均有了明顯的改變，有效地推進了我局各項工作。

(一)執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質，增強服務意識，優(yōu)化服務質量作為轉變作風、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓，干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象，把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標準，不斷追求工作的高標準、服務的高效率。

(二)服務地方經濟的實效進一步顯現。全局牢固確立把服務經濟建設放在首位的指導思想，正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務大局的關系，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，提高了服務經濟社會發(fā)展的主動性和積極性，收到了實效。

(三)商務管理取得新進展。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導檢查，密切關注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產業(yè)項目建設，協(xié)調其他第三產業(yè)管理部門共抓項目12項，并取得較大進展。

你大隊下達的車輛駕駛人交通違法整改通知書，為貫徹安全生產，預防為主的安全方針，加強公司內部安全隱患整改工作力度，把安全生產防范檢查工作落實到位，保障安全生產正常進行，公司制定出安防檢查與隱患整改方案:1.對車輛進行安全隱患大排查，發(fā)現的安全隱患問題就地及時進行改正處理，并將處理結果情況上報交警主管部門。

2.認真做好駕駛及從業(yè)人員的安全教育，培訓，例會記錄和簽到管理工作，做到每月舉行一次安全例會，每年進行至少三次的安全培訓，嚴格要求參加人員的數量和簽到情況。

3.要求駕駛員按期進行體檢，換證，審驗等工作，有交通違法行為的及時處理。

溫縣偉業(yè)全通運輸有限公司。

溫縣偉業(yè)全通運輸公司。

一、我公司一直按照縣交通局的各項制度認真開展工作，由于工作人員工作疏忽，造成教育例會未開展，人員參加不齊，安全監(jiān)控未落實24小時值班，只監(jiān)控一個平臺，車輛排查未堅持，安全專項資金未提取。接到貴單位的整改通知后，我公司于6月27日中午，公司人員召開了緊急會議，對相關問題進行了整改，對責任進行了明確。

二、公司領導對安全意識認識不夠，認為公司的主要工作是具體的業(yè)務工作，對文書工作重視不夠。盡管我們多次開會強調，提高認識，強化責任，很抓落實，由于疏于監(jiān)督，執(zhí)行不力，導致事故隱患。

三、接到整頓通知后，我公司所有員工高度重視，于6月27日----6月30日進行整改情況如下;1.電話通知客戶6月29日下午在公司業(yè)務大廳開安全例會，講6月25日王建軍、趙明，張世杰、鄭志超同志的會議精神，增強安全意識，強化責任落實，全力保障道路運輸安全和行業(yè)穩(wěn)定。

2.維修的維修，保對公司30輛車進行排查，該年審的年審，該保養(yǎng)的保養(yǎng)，該證車輛安全出行，保證車輛排查持續(xù)進行。

3.公司提取資金購了一臺電腦，一個攝像機，一個攝像頭，滅火器。將公司的gps車輛平臺安裝好，24小時值班。

溫縣偉業(yè)全通運輸有限公司。

2014年7月1日。

溫縣偉業(yè)全通運輸公司。

一、我公司負責人與7月4號、7月8號、7月15號三次對該車老板和司機召開會議，司機描述京港澳高速從韶關到清遠大概有六七十公里，此段路有高架橋，隧道，高速限速較低，以致司機失誤車速快，車多，來不及減速占道行車，有的司機為了早點卸貨，故意違法行車。

二、我公司負責人針對司機說的兩點認真分析問題的嚴重性，此路段本是事發(fā)危險段，如果長時間占道行駛，會引起車輛連環(huán)追尾，造成多大損失，我們誰能挽回。沒有比生命更重要的財富，沒有比安全更重要的幸福。來的每一個司機對自己的違法行為深感內疚與自責，主動與公司重新簽訂了安全責任書，以后一旦違章不僅接受交管部門處罰外，我停職學習，并在公司安全例會上自我檢討。

我公司負責人當場對司機進行駕駛員安全培訓考試，并簽訂了安全責任書，將違章行車的駕駛員資格證復印一份交到交通局。

三．我公司負責人將高速違法十項意義講解。

1、超速行駛和不安規(guī)定車。

2、疲勞駕駛。

3、違法停車。

4、高速公路掉頭、逆行。

5、不按規(guī)定變更車道。

6、長期占用超車道。

7、保持安全行車距離。

8、行人上高速。

9、不系安全帶。

10、貨車超載。

四、處罰司機200元。

溫縣偉業(yè)全通運輸公司2014年7月15日。

溫縣偉業(yè)全通運輸公司。

2014年7月3日，我公司接到貴局下達的關于豫he3756車在京港澳高速違法行為的通知，公司負責人高度重視，立即組織車老板及司機，調查違法經過，分析問題的原因，立即采取措施，認真開展整改工作，公司特對該車輛實施整改，措施如下：

首先，本公司車輛在行駛（京港澳高速公路清遠段）駕駛機動車在高速公路上不按規(guī)定車道行駛，給貴省高速道路運輸車輛造成極大的安全隱患，觸犯了國家交通運輸法規(guī)，安全生產和文明交通行為。

為了切實了解當時駕駛人員操作車輛的詳細情況，我公司對駕駛人調查摸底，詳細核對落實，駕駛人員行駛（京港澳高速公路清遠段）時，因車輛較多，車速較快，操作不當，沒有按照規(guī)定行駛，造成了交通違法行為。在公司接到貴省的大型車輛發(fā)生交通違法行為的告知函后，公司對車輛及駕駛人員，從嚴處理，落實有關法律法規(guī)，加強貨運及駕駛員安全行駛批評、教育和培訓。

強化駕駛人員安全行駛管理：

（一）負責駕駛員的安全教育、培訓，監(jiān)管駕駛員的駕駛證、從業(yè)資格證，按規(guī)定對駕駛車輛及駕駛員的違章行為進行處罰。

（二）針對駕駛人員的思想和工作實際，進行交通法規(guī)教育，職業(yè)道德教育和安全預防事故教育，讓駕駛員樹立安全行車觀念和良好的職業(yè)道德，自覺做到文明駕駛，禮貌行車。

（三）嚴格落實國家交通道路運輸法規(guī)，定期對駕駛員進行交通法規(guī)考試。

處罰情況：

（一）對這次違法車輛和駕駛員追究相關法律責任，必需進行學習教育，建立檔案，做深刻的檢查和保證。

（二）對車輛及駕駛員處以200元罰款。

（三）對車輛暫停營運，駕駛員一周后學習，考試。

偉業(yè)全通運輸有限公司。

2014年7月15日。

三防安全隱患整改措施篇七

為切實做好全縣中小學安全隱患排查，有效預防安全事故，保障師生人身財產安全，確保社會穩(wěn)定，經研究，決定組織全縣中小學安全隱患排查整改專項活動，為確保隱患排查整改工作有序、有效，特制訂本方案。

全縣各級各類學校、幼兒園。

20xx年1月25日—2月26日。

(一)學校周邊治安環(huán)境。重點排查學校周邊治安狀況，道路交通安全隱患。排查學校是否存在影響學校師生安全的易燃易爆物品、毒氣、污水排放等安全隱患，校園周邊是否存在亂搭亂建以及危及學校安全的建筑和攤點，校園周邊200米內是否有存在干擾學生學習的網吧。

(二)交通安全。重點排查各中小學、幼兒園是否租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生、幼兒，學校購買或包租的車輛檢驗是否合格，是否定期維護和檢測，其司機資質是否符合有關規(guī)定，交通要道的學校是否安有交通安全標志。城區(qū)小學放學時在主要交通道口是否有教師護送，以確保交通安全。

(三)消防安全設備設施建設。

1、落實三防措施。重點排查樓道是否符合安全標準，通道是否暢通，是否有安全出口標志，新建、改建、維修房屋是否做到“三同時”。是否安裝消防栓，應急燈是否能夠使用，滅火器是否會正確使用并使用時間是否超時。

2、防雷設施建設。中小學重要部位和人員密集的地方是否安裝防雷設施，是否經過專業(yè)部門檢測，并有檢測合格證書。

3、電路的改造。電工是否培訓是否持證上崗，是否進行備案管理，老化電路是否改造。

4、高中校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)、遠紅外報警系統(tǒng)等設備、設施建設是否安裝并投入使用。

(四)食品衛(wèi)生安全。學校食品衛(wèi)生設施、餐飲設施、日常飲用水、自備水源及二次供水設施(包括飲用水設施)的管理情況，食品衛(wèi)生許可證領取情況，食堂、超市從業(yè)人員的健康狀況，學校校園超市的許可、經營與管理等進行全面檢查。重點檢查各級各類學校各類食品、食用油及相關大宗食品的連鎖配送采購，手續(xù)是否齊全、產品質量是否符合規(guī)定要求。

鍋爐房是否離教學區(qū)、生活宿舍區(qū)50米以外。壓力鍋爐使用年限是否超期，壓力鍋爐是否換成安全無壓節(jié)能環(huán)保的“大鍋灶”，壓力鍋爐運行每天是否作好詳細記載，司爐工是否接受培訓并持證上崗。

(五)學校安全教育管理。

1、寢室學生用床是否牢固安全，學生上下是否方便;教室課桌、椅是否牢固安全，已損壞的桌、椅是否及時維修或撤換;學校教學樓、宿舍樓走廊欄桿是否穩(wěn)固，欄桿高度是否低于1.1米。廁所、食堂等公共場所地面是否有防滑措施。

三防安全隱患整改措施篇八

5、公司沒有消防管理制度和措施。

油庫。

2、油庫無審批手續(xù)，違反了消防條例。

3、油庫沒有消防管理制度和措施、應急預案。

4、油庫沒有出入庫登記本。

5、油庫消防器材不全。

針對以上消防安全隱患，我單位高度重視，專門召開黨委會研究，經研究決定對以上各個部位消防隱患采取有力措施，積極整改：

1、消防設施問題，立即著手在各隱患點配齊配全消防設施、消防器材，維修消火栓，使其能正常運轉。安裝防盜門于昨日下午已訂購，監(jiān)控視頻和報警系統(tǒng)于10月份已上報據公司，相信盡快回落實的。

2、消防制度問題，今年4月份，在紅橋分局、玉華派出所的指導下，為我公司提供了第一手資料，于5月份迅速建立健全了消防安全各項制度，制定了消防安全制度和應急和疏散預案，開展防火檢查、巡查，建立消防檔案，大力開展員工消防安全培訓。

3、消防措施問題，成立消防安全管理人、消防安全負責人問責制，指定員工輪流上崗，24小時進行消防安全巡查，并及時填寫消防安全檢查、巡查記錄。

4、消防管理問題，由黨委研究、各個部門參與，形成領導帶隊，全員參與的消防人員，分別建立領導層、職工層消防義務隊，負責應對日常的消防安全問題。

5、油庫安全問題，2014-2014年期間，由于業(yè)務的需要車輛較多，加油極其方便，才建的油庫。2014年的時候，公司購買了大車，減少了加油次數，主要是徹底進行了安全隱患排查和整改，從那時起至今我單位再未使用過油庫。

以上是我單位消防安全隱患整改措施，我單位將按照存在隱患逐條進行整改，堅決杜絕各類消防安全事故發(fā)生。除此以外，我單位將積極聯(lián)系消防部門，對單位全體員工進行消防安全培訓、演練，自行組織各類消防安全知識競賽，全力提升廣大員工消防安全意識。同時，加大消防安全宣傳，力爭通過教育每一個員工，實現整個單位消防安全，不失時機對全體員工進行消防知識培訓、教育，將消防安全工作當做當前工作的一項重點工作來抓，全面營造和諧、安全的消防大環(huán)境。

****有限公司2014年*月*日。

對于消防局及其相關領導在25日來我公司進行檢查和指導工作所提出的安全隱患我公司高度重視，下午相關領導召開碰頭會，對貴局提出的安全隱患進行了討論，并制定了整改方案。

思。公司的安全管理工作存在問題，有待于進一步的完善，現場安全設施設備存在安全隱患需要立即整改。會上，主管生產廠長要求大家提高安全認識，更要提高安全意識，從現在起，加強安全宣傳教育工作，嚴查安全隱患，發(fā)現一處整改一處，絕不姑息絕不縱容。

二、合理統(tǒng)籌，制定措施針對此次提出的意見我公司有針對性、計劃性的制定了整改措施。

1、安全科立即著手編寫全廠安全事故綜合應急預案，并制定演練計劃，與11月3日組織全廠員工進行演練，留下文字及照片資料。

2、綜合部制定各級責任狀，并完成簽署工作。10月30日，完成。

3、建立健全特種作業(yè)人員動態(tài)檔案，此項工作由安全科牽頭，各工段配合于10月29日完成。

成。

5、生產現場發(fā)現的安全設施設備損壞、不符合要求項由維修部、供應部、安全科共同負責，嚴格按照國家相關要求于11月15日整改完畢。

三、加強監(jiān)督，保質保量。公司生產廠長親自主抓整改工作，帶領各科室、工段負責人驗收整改完成工作，對整改中存在的投機取巧、蒙混過關者給予嚴厲處罰，確保整改工作順利完成。

xx消防支隊：

在企業(yè)發(fā)展的過程中，公司領導高度重視消防安全工作，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專門的、安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經費投入，對消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又組織了一次消防器材的專題培訓。

盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。20xx年7月23日，在貴單位來我公司例行消防檢查-的過程中，發(fā)現存在消防安全隱患4處。

查不留死角，切實維護公司員工的生命安全。會議明確了由工作領導小組每月進行監(jiān)督和檢查，并將檢查的結果和各責任人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標的，堅決停職.改，確保消防安全工作得到有力執(zhí)行?，F就檢查中發(fā)現的安全隱患及.改計劃說明如下：

一、檢查中發(fā)現的安全隱患。

1．二車間某消防箱玻璃門蓋缺失；

2．三車間北側樓道有雜物堆放；

3．三車間某消防箱中消防水帶缺失；

4．三車間某應急燈不能正常點亮；

5．配件倉.東出口有雜物堆放，擋住通道；

6．消防水管路總閥被關閉。

1．立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋；

2．立即派專人清.三車間北側樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通；

3．立即派專人訂購三車間某消防箱-。

中缺失的消防水帶；

4．立即派專人更換三車間實效的應急燈；

5．立即派專人清.配件倉.東出口堆放的雜物，確保通道暢通；

6．抓緊研究方案，爭取在8月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情況;。

另外，針對以上安全隱患出現的根本原因，“消防安全專項.治領導小組”要求各部門、各工段必須在第一時間上報有關問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發(fā)現解決可能出現的安全隱患。

三、消防水管路閥門被關閉的具體說明。

1．關閉消防水管路總閥的原因。

下水土流失，存在大面積沉降安全事故隱患，故公司決定臨時關閉消防水管路總閥，待檢查出破漏管路并修復后再常開消防水管路總閥。

2．地下消防水管路破裂的.改過程。

管路的具體破裂地點，但因地下管路情況不明，雖經多次努力，仍然不能找到具體漏點。考慮到情況特殊，公司領導決定.取地面明管重新布線的方案，徹底解決問題。

正在考慮請專業(yè)設計人員和消防部門會商，共同確定合.可行的改造方案并盡快實施，爭取在8月底前完成改造工作。

1．通過這次對消防隱患的及時.改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經過不知難，只有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發(fā)現隱患之前，公司領導就已經將消防隱患的排查.改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防.論知識的學習領會還總覺得不夠扎實，導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發(fā)現后，公司全體員工迅速統(tǒng)一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患.改到位。通過這次隱患.改工作，不僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。

互簽責任狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范能力。

3．隱患.改給長效管.打下了良好基礎。通過具體消防隱患的.改，公司全體員工抓好消防安全的責任感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管.工作推上新臺階，開創(chuàng)新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全責任制，.改各類“習慣性”消防違章，確保長效管.，確?！坝布^硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，形成良性循環(huán)。

持久地開展消防安全工作。

特此說明。

再次對貴單位的長期支持和扶助表示衷心的感謝！

深圳市寶安高級中學。

深圳市公安局寶安分局消防大隊：

2014年7月4日你單位派員到我校進行了全面、細致、深入的消防安全檢查，檢查后發(fā)現部分消防設備、設施存在隱患并當即下發(fā)了《責令限期改正通知書》。根據檢查結果，校長室立即責令總務處和德育處對相關隱患進行整改。

根據深寶公消限字［2014］第bh2382－1號《責令限期改正通知書》。

一、飯?zhí)脙仁枭⒅甘緲酥疚窗匆笈渲?；學校已購置10個疏散指示標。

志，并已安裝在各疏散線路顯著位置；

二、飯?zhí)脙葢闭彰鳠粑窗匆笈?。

置；學校已購置10個應急照明燈，并。

已按要求安裝完畢；

三、c棟學生宿舍內滅火器未按要求配置；學校已購置24個5公斤貯壓。

式abc干粉滅火器，并已按每樓層4個放置完畢；

四、消防安全重點單位檔案不夠完善。學校已按要求建立并完善消防安。

全重點單位檔案。

根據深寶公消限字［2014］第bh2382－2號《責令限期改正通知書》。

學校室內消火泵房，水泵啟動存在問題。學校已聘請專業(yè)維修人員對存在的問題進行了維修，水泵現已能正常使用。

深圳市寶安高級中學。

我院對門診樓進行了消防安全自查自檢，對存在的隱患問題，結合我院的實際情況，特制定消防隱患整改計劃如下：

一、七樓美容科消防通道堵塞。

二、四樓眼科手術室消防通道堵塞。

三、prk手術室消防通道堵塞。

整改時間：2014年8月31日施工9月13日完工搬遷時間：2014年9月14日。

要求施工單位在施工中加強安全管理、按期完工，保證施工質量，達到消防檢驗標準。

徐州市第一人民醫(yī)院。

2014年7月25日。

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三防安全隱患整改措施篇九

城市燃氣行業(yè)存在著安全隱患，要消除各類事故隱患，應該采取哪些措施?本文是本站小編為大家整理的燃氣安全隱患整改措施，歡迎參考!

為認真貫徹《國務院辦公廳關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》精神，根據市政府辦公室《開展“安全生產”隱患排查治理年活動。

工作方案。

》的有關要求，結合我市燃氣安全工作實際，提出如下實施方案。

一、工作目標。

通過市區(qū)燃氣安全隱患排查治理活動的開展，進一步落實燃氣企業(yè)的安全生產主體責任和政府有關部門監(jiān)管主體責任，進一步完善安全生產。

規(guī)章制度。

加強安全生產培訓教育工作提高從業(yè)人員的安全素質通過城市燃氣行業(yè)安全隱患全面排查治理消除各類事故隱患建立健全重大危險源監(jiān)控和治理的長效管理機制進一步強化安全生產基層基礎工作提高安全管理水平全面完成市政府下達的年度安全生產各項目標任務。

二、排查治理對象與內容。

排查治理對象：城市燃氣有關生產經營和設施運行養(yǎng)護管理單位，以及各類燃氣經營、運輸、儲存等設施設備和場所。

排查治理內容：一是城市燃氣各生產經營單位安全生產責任的分解落實情況;二是安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的建立和健全情況;三是安全管理組織體系、勞動紀律、現場安全監(jiān)督管理情況;四是安全生產教育培訓開展情況;五是燃氣應急機制的建立和完善情況;六是各類設施設備的運行管理和檢測檢驗情況等。具體檢查重點是安全生產。

責任書。

的簽訂情況;規(guī)章制度及操作規(guī)程的建立和執(zhí)行情況，是否存在違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現象;城市燃氣氣質、加臭量、儲配站防火間距是否符合要求，壓力容器、安全防護、消防設施、防雷接地裝置、泄漏報警裝置、燃氣管網等設置完好及運行情況;安全生產及相關管理人員配備與安全培訓教育情況;安全隱患的排查及安全管理臺帳建立情況等。

三、工作步驟與措施。

排查工作分三個階段進行。

第一階段為全面排查階段(4月至5月中旬)。

一是制定一套整治方案(5月7日前)。各部門各單位按照上級有關要求結合實際，制訂隱患排查的具體實施方案，并認真組織實施。階段重點是全面摸排安全隱患，提出整改措施，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

二是召開一次會議(5月9日前)。組織市區(qū)各燃氣生產經營單位和有關燃氣監(jiān)管部門負責人，召開燃氣安全隱患排查治理工作再動員會議，深入部署隱患排查治理活動，落實工作責任。

三是構筑一條安全責任鏈(4月至12月)。各部門各單位按照市政府下達的年度安全目標責任書的要求，分解落實各自的燃氣安全管理責任，做到責任制層層簽訂不留死角，安全工作落實到崗到人不留漏洞，并強化日常檢查考核，確保安全目標責任落實到位。

四是全面排查安全隱患(4月至5月)。各部門各單位認真組織隱患排查工作，全面查找存在的安全隱患，特別是燃氣企業(yè)要針對排查出來的隱患，制定切實可行的整改計劃，明確責任人員，落實整改措施進行全面整改。

第二階段為整改鞏固階段(5月中旬至9月)。

這階段重點是要圍繞汛期和北京奧運會安全，抓好安全隱患排查治理工作，對前階段排查出的安全隱患落實措施進行督促整改，同時，根據季節(jié)和氣候等情況變化，開展不定期的隱患再排查，及時消除隱患，確保城市燃氣安全運行。

一是開展一次聯(lián)合執(zhí)法檢查(5月底前)。為確保燃氣安全隱患排查治理活動的有效開展，結合燃氣經營許可工作的推進，組織開展一次有建設、消防、工商、技術監(jiān)督等有關部門參加的聯(lián)合執(zhí)法檢查。

二是試行“紅、黃、綠”三牌明示制度(5月至11月)。對存在嚴重隱患，掛“紅牌”警示，責令相關徹底整改，隱患排除前停止生產;對存在一般隱患，掛“黃牌”警示，責令限期整改;對完成隱患整改，達到安全生產條件的，摘除“紅”“黃”牌，掛“綠牌”。

為了貫徹落實省政府燃氣安全隱患專項整治聯(lián)系會議《關于印發(fā)山西省燃氣安全隱患專項整治聯(lián)席會議制度的通知》文件精神，切實價錢道路運輸危險貨物運輸源頭管理，有效和遏制危險貨物燃氣運輸突發(fā)事故發(fā)生，現在全公司內開展危險貨物運輸安全隱患專項整治活動特制定本方案。

一、指導思想。

以黨的精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、齊抓共管、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以科學發(fā)展、安全發(fā)展為總要求，按照燃氣安全管理的有關規(guī)定和要求，深入排查整治燃氣生產、銷售、運輸、儲存、使用等各單位和環(huán)節(jié)存在的隱患和漏洞，重點整燃氣市場存在的難以根治的頑癥，切實把各項責任和措施落實到位，加大宣傳和投入力度，建立健全長效管理體制，加強應急救援能力建設，提高應急救援處置能力和效率，有效防范和堅決遏制燃氣安全事故的發(fā)生。

二、整治的范圍及重點。

抽調專業(yè)人員組成專門力量，對全公司范圍內進行一次全面檢查，按照“不漏場所、不漏部位、不漏隱患”的標準和要求，及時發(fā)現問題，徹底整改隱患。

(一)專項整治的范圍：

公司車輛途經的路段。

(二)專項整治的重點：

公司全體車輛。

三、整治要求。

(一)凡是不符合安全規(guī)定、存在重大安全隱患的車輛一律停運整頓;。

(二)必須加裝燃氣泄露報警器、強制通風等裝置。

(三)必須淘汰超期限未檢驗液化石油氣鋼瓶。

四、時間安排。

(一)部署宣傳階段。

集中宣傳開展燃氣安全隱患專項整治的意義、整治范圍重點、整治要求，普及安全用氣知識。

(二)集中整治階段。

開展自查，和供氣單位共同協(xié)調整治存在的問題，各相關部門要按照整治范圍及重點、工作要求，認真抓好落實。工作中要堅持因地制宜、突出重點、務求實效。對于重大安全隱患，要逐一登記在案。

(三)總結驗收階段。

各責任部門針對存在的突出問題，建立長效監(jiān)管機制。要認真總結驗收，并做好回頭看、查死角工作。

一、指導思想。

認真貫徹落實xx大精神，以構建“和諧”為目標，通過“管理創(chuàng)新、規(guī)范市場、強化監(jiān)管、消除隱患”，進一步強化安全屬地責任，落實燃氣安全長效管理各項措施，確保全區(qū)燃氣安全。

二、組織領導：

成立**區(qū)燃氣安全專項治理工作領導小組，由常務副區(qū)長任組長，區(qū)安監(jiān)局局長、公安分局政委、區(qū)市容局局長任副組長，各街道分管安全的主任、安監(jiān)站工作人員、安監(jiān)局一科工作人員為成員。辦公室設在區(qū)安監(jiān)局監(jiān)管一科。

三、工作目標。

1.完成市燃氣辦下達的拆除違法占壓燃氣管線建構筑物的任務。

2.鞏固“兩無”街道成果，防止違法占壓燃氣管線的建構筑及“黑站”、“黑點”回潮。

3.協(xié)助燃氣管理部門對區(qū)域內的燃氣管線進行巡查。

四、時間安排及工作步驟：

第一階段：普查動員階段(2月9日---3月31日)：召開全區(qū)燃氣工作部署會議，下達各街道20xx年燃氣工作任務和拆違、“打黑”“打非”計劃，落實工作責任，確保人員、管理、責任三到位，全面啟動全區(qū)燃氣管線巡線工作。

第二階段：整治階段(4月1日---8月10日)：4月份，各街道根據市下達的拆遷任務，首先將街道自建的占壓燃氣管道設施的違章建筑拆除，同時啟動對區(qū)域內單位占壓燃氣管道設施的違章建筑摸底梳理工作及拆違的準備工作。5月重點將區(qū)域內單位占壓燃氣管道設施的違章建筑拆除，同時啟動個人占壓燃氣管道設施的違章建筑摸底梳理工作。6月份重點將區(qū)域內個人占壓燃氣管道設施的違章建筑拆除。7月份是攻堅階段，將前期沒有拆除的占壓燃氣管道設施的違章建筑，集中人力、物力，聯(lián)合各職能部門，全部拆除燃氣管道上出現的違章建筑。加大區(qū)域內燃氣管線的巡查工作力度，及時發(fā)現經營燃氣的“黑站”、“黑點”。以街道、社區(qū)為單位，在公安派出所、工商所、質監(jiān)分局、區(qū)市容局的配合下，聯(lián)合市燃氣管理處對轄區(qū)內違法經營的“黑站”、“黑點”進行打擊取締，重點打擊轄區(qū)內違法經營燃氣的“黑站”、“黑點”瓶庫和送氣車。5、6、7每月打擊一次，徹底杜絕燃氣“黑站”、“黑點”和非法經營等違法行為。

檢查驗收階段：8月中旬，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合市有關部門對全區(qū)拆違、打黑、打非、巡查情況逐一進行驗收。

總結階段：11月上旬，將對今年**區(qū)的燃氣安全專項治理工作進行全面總結，對在燃氣安全專項治理中成績突出、措施扎實的燃氣安全管理達標的街道進行表彰，對工作措施不力，作風拖沓的將予以通報批評，對由于工作不力，造成重、特大安全事故的將依法追究有關單位和責任人的責任。

五、工作要求。

1、加強組織領導，強化責任意識。燃氣安全牽涉到千家萬戶的生命和財產安全，各街道領導要親自抓，按照屬地管理，強化責任意識，組成燃氣專項治理工作小組，按時間節(jié)點完成各項任務。

3、加大執(zhí)法力度，消除安全隱患。各街道要對危及燃氣管道安全的施工活動，做到早發(fā)現、早制止，防止占壓燃氣管道設施的違章建筑回潮。協(xié)助市燃管處加大“打黑、堵源”力度，將非法經營燃氣的“黑點、黑站”、向非法經營燃氣者供氣的“黑氣源”以及送氣車作為打擊的重點。維護好燃氣市場經營秩序，保障社會公共安全。

4、完善監(jiān)督機制，發(fā)揮監(jiān)督作用。區(qū)安監(jiān)局加強與街道、社區(qū)聯(lián)系，建立健全有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報，擴大監(jiān)管面，拓寬信息渠道，以便及時發(fā)現和消除燃氣安全隱患，杜絕各類燃氣安全事故發(fā)生。

各街道要加強對專項治理活動信息的反饋工作，建立信息聯(lián)絡員例會制度，并及時上報治理工作情況，每月20日向區(qū)安監(jiān)局上報工作情況，聯(lián)系電話：，傳真：

三防安全隱患整改措施篇十

為了進一步加強公路客運交通安全工作，全力預防重特大道路交通事故，為確?！按哼\”、全省和全市“兩會”召開創(chuàng)造安全暢通的道路交通環(huán)境，根據公安部交管局《關于開展公路客運交通安全隱患排查整治工作的通知》(公交管[20xx]312號)精神，以及省總隊、市支隊相關方案的具體要求，大隊決定從即日起至3月31日在全縣組織開展公路客運交通安全隱患排查整治工作，現制訂本方案。

一、組織領導。

為確保全縣整治工作的順利開展并取得實效，大隊成立以大隊長馬新民為組長，教導員朱元榮、副大隊長焦文博、楊文芳為副組長的全縣整治工作領導小組。領導小組下設辦公室(設在交管室)，主任由副大隊長焦文博兼任，副主任由交管室主任孫碧峰擔任。辦公室具體負責排查整治工作的組織協(xié)調、督促落實及信息上報。

二、工作措施。

(一)全面排查客運車輛交通安全隱患。根據總隊、支隊要求，大隊將適時召開全縣客運企業(yè)及駕駛人交通安全教育會議，會上將通報有關省市客運車輛特大道路交通事故情況，目的在于督促運輸企業(yè)對其車輛安全技術情況進行自查并加強管理，同時簽訂20xx年道路交通安全責任書。法宣室和交管室分別對各自監(jiān)管的縣客運中心、縣公交公司和出租公司組織開展一次全面車輛安全隱患集中排查治理，要求各運輸企業(yè)提供最新車輛及駕駛人臺帳。交管室對車輛和駕駛人逐一上網對比，發(fā)現車輛未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格，不具備安全技術條件的車輛，下發(fā)整改通知書，一律依法予以停運。對達到報廢標準的車輛，一律強制報廢。

(二)全面清理客運車輛駕駛人交通違法記錄。交管室要充分依據交警信息平臺，對發(fā)現客運車輛駕駛人交通違法記分滿12分，駕駛證逾期未審驗的駕駛人下發(fā)通知書，督促接受處罰，并下發(fā)整改通知暫停其從業(yè)資格，限期整改。對在兩年內有超員20%以上交通違法行為的，要依法對客運企業(yè)直接負責的主管人員進行處罰。

交管室要嚴格把關，對客運車輛隱患整改到位，并對駕駛人消除交通違法記錄后，方可上報支隊申辦20xx年“春運證”。

(三)全面排查客運班線交通安全隱患。各中隊要以轄區(qū)三級以下公路、危險路段整治為重點，對客運班線進行全面排查，發(fā)現確實存在安全隱患的，要拿出整改意見上報辦公室。要通知管轄客運車輛繼續(xù)執(zhí)行三級以下公路夜間十時至次日六時通行的規(guī)定。同時，與客運車輛所有人及駕駛人簽訂安全責任書。

(四)全力整治道路通行秩序。各中隊要根據轄區(qū)客運車輛違法及交通事故發(fā)生的特點、規(guī)律，科學調整警力，重點加強巡邏管控，啟動交通安全服務站，依法從嚴查處客運車輛超員、超速行駛、疲勞駕駛、違法行車等交通違法行為。對七座以上客運車輛逐車檢查登記，做出記錄資料。法宣室要通過客運中心設立的行駛記錄儀或gps動態(tài)監(jiān)管設備，加強對客運車輛行駛速度、連續(xù)駕駛時間以及其他行駛狀態(tài)車輛信息的檢查。

(五)全力營造整治工作氛圍。法宣室要督促各中隊利用“五進”宣傳陣地和媒體廣泛宣傳客運安全隱患的危害，曝光客運車輛交通違法行為，努力做到每天有動作，每周有主題，營造強大的整治聲勢，力爭“春運”前，組織客運車輛駕駛人觀看一次春運交通事故宣傳片，講解一次冬季行車安全注意事項。并通過各種形式及時了解運輸企業(yè)、客運車輛駕駛人對公路客運交通安全隱患的認識程度，研究推進排查整治工作。

三、工作紀律。

(一)全警動員，周密部署。開展公路客運交通安全隱患排查整治工作是確保路面行車秩序，保障人民群眾安全出行，預防重特大道路交通事故發(fā)生的重要措施，全縣各級公安交警部門的領導一定要高度重視，認真動員部署，教育全體民警以高昂的精神狀態(tài)，積極投入到整治工作中去。把整治與“春運”安全工作相結合，積極與刑警、治安警等警種協(xié)作配合，采取統(tǒng)一行動等方式方法，確保轄區(qū)的專項整治工作取得實效。

(二)抓好工作措施落實。大隊將成立督導小組，深入一線明察暗訪，及時發(fā)現和解決影響公路客運交通安全工作的突出問題。對各中隊工作措施不落實、安全隱患突出等問題，要發(fā)現一起，糾正一起，確保各項工作措施落到實處。工作中，要檢查民警安全防護措施的落實情況、防護裝備的使用情況，嚴防民警在工作中發(fā)生意外。

(三)堅持文明規(guī)范執(zhí)法。教育民警貫徹理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法要求，嚴格按照公安部《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》和《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》的規(guī)定，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，使用規(guī)范用語，防止因執(zhí)法不當引發(fā)群體性事件。

(四)及時報送情況信息。各中隊要加強整治工作情況和信息的收集、報送工作，實事求是、認真仔細的做好整治工作有關數據統(tǒng)計。從即日起每周五上午10時前必須上報工作情況及周報表于交管室，交管室統(tǒng)計后于周五下午3時前上報支隊專項辦。

三防安全隱患整改措施篇十一

根據公司總部的工作指示，為落實酒店安全工作，切實消除火災安全隱患。工程安保部組織人員對酒店所屬各部門區(qū)域進行了安全大檢查。具體檢查情況如下：

略

1、檢查消防監(jiān)控中心火災自動報警系統(tǒng)運作情況良好。

2、檢查各區(qū)域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。

3、檢查各區(qū)域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。

4、檢查各樓層、各部門配置的abc干粉滅火器，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好，無失效、過期情況。

5、檢查消防廣播、音像切換系統(tǒng)情況正常。

（一）存在的主要問題

1、發(fā)現多個空氣開關盒電源開關質量和工作電壓不符合要求。

2、未對酒店消防設備進行聯(lián)動操作。

3、酒店個別部門電源私接問題嚴重。

4、酒店多處電源插座安裝位置不合理存在安全隱患。

5、檢查各區(qū)域消防樓梯、安全出口及消防通道有多處堵塞、圍占現象，防火門經常處于常開狀態(tài)。

（二）整改措施：

酒店針對排查發(fā)現的問題做出如下整改措施。

1、針對空氣開關和電源開關檢修更換。

2、擬定消防聯(lián)動方案進行操作檢測。

3、針對電源私接現象進行整改對確實需要電源的部位進行統(tǒng)一安裝，杜絕安全隱患。

4、對酒店插座安裝位置不合理的進行統(tǒng)一整改，杜絕安全隱患。

5、針對消防樓梯、安全出口、消防通道堵塞問題進行統(tǒng)一整改搬移，對于員工進行消防安全在教育、一定要員工養(yǎng)成隨手關閉防火門的習慣。

三防安全隱患整改措施篇十二

為消除重大安全隱患，堅決遏制重特大事故發(fā)生，要做好安全隱患的整改措施。本文是本站小編為大家整理的重大安全隱患整改措施，歡迎參考!

根據舉宇區(qū)人民政府辦公室《關于對舉宇區(qū)20xx年度重大安全隱患項目進行整的通知》的通知精神，為進一步加強重大安全隱患整改，明確責任人，采取切實有效措施及時消除轄區(qū)內的安全隱患，特制定如下實施方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化責任，突出重點，查改結合，標本兼治，消除各類安全隱患，有效防范和遏制安全生產事故的發(fā)生。

二、工作目標。

全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格按標準開展整治，進一步消除各類安全隱患，通過整改活動，使各類重大安全隱患整改率達到100%。

三、組織領導。

為切實加強對重大安全隱患整改項目工作的領導，成立重大安全隱患項目整改工作領導小組：

組長：吾當鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長。

副組長：鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長。

成員：鎮(zhèn)黨政辦公室主任。

鎮(zhèn)安全辦主任。

鎮(zhèn)經貿站站長。

吾當國土所所長。

鎮(zhèn)農業(yè)服務中心副主任。

吾當中心小學校長。

各村(居)委主任。

領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮(zhèn)安全辦，鎮(zhèn)安全辦主任兼任辦公室主任，總體負責各項事務。

四、方法步驟。

20xx年重大安全隱患項目整改工作從今年4月開始至12月底結束，具體分為四個階段進行：

(一)動員部署。根據南興府辦《關于做好20xx年度重大安全隱患項目進行整改的通知》的文件精神，鎮(zhèn)政府制訂重大安全隱患項目整改實施方案，成立整改工作領導小組，深入發(fā)動各有關單位通過多種渠道加強本次專項整改工作的宣傳，層層動員，形成廣大干部群眾共同參與的良好局面。

(二)全面整改。本次重大安全隱患項目整改工作，要突出整改重點，強化整改措施，落實整改責任。一是要在原先排查出來的安全隱患的基礎上，全面排查各行業(yè)安全生產狀況，建立安全隱患檔案。二是要限期整改。嚴格按照《舉宇區(qū)20xx年度重大安全生產安全隱患項目情況表》明確的各類隱患項目整改時限完成整改任務，并建立隱患整改檔案，及時記錄整改工作檢查情況及整改進展情況，做到有據可查。

(三)督促檢查。鎮(zhèn)重大安全隱患項目整改領導小組組織有關部門參加的聯(lián)合督查組，對開展隱患整治工作情況進行專項督查，督查內容包括：各有關單位開展隱患整改工作的部署和貫徹落實情況，重大隱患項目整改實施方案及其保障措施，各隱患項目整改完成情況等內容。

(四)迎接上級督查驗收組驗收。鎮(zhèn)政府在督促檢查各有關單位落實整改的基礎上，將情況書面上報城區(qū)政府和城區(qū)安委會辦公室，迎接上級驗收。

五、工作要求。

(一)加強領導，落實責任。各村(居)委會和有關部門要高度重視，切實加強領導，認真履行好政府及有關主管部門的安全生產“一崗雙責”制和生產經營單位安全生產主體責任制，特別是企業(yè)要逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，扎實開展好隱患排查治理工作，做到排查不留死角，整改不留后患。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調，形成合力。鎮(zhèn)安委辦、各村(居)委會和有關部門各企業(yè)要將隱患整改與安全生產行政許可、安全標準化、日常監(jiān)管監(jiān)察等工作結合起來，加強溝通、強化協(xié)作、統(tǒng)籌兼顧，尤其是對整改難度較大的重大安全隱患，要通力協(xié)作、落實責任，確保安全生產隱患整改專項行動取得實效。

(三)強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)法。鎮(zhèn)安委辦和有關部門要嚴格落實重大安全隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理、逐項銷號等制度，要強化行政執(zhí)法，對非法違法建設、生產、經營等行為依法嚴厲查處;對治理難度大、涉及公共安全的重大事故隱患，迅速掛牌督辦;對不具備安全生產條件且難以整改到位的，堅決予以關閉;對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的要從嚴查處，嚴肅追究責任。

(四)加強統(tǒng)計，按時上報。各村(居)委會、有關部門和各生產經營單位要切實加強隱患整改的信息統(tǒng)計，建立健全信息報送制度，于每月25日前向鎮(zhèn)安全辦報送《安全生產隱患項目整改匯總表》，鎮(zhèn)安全辦要及時對事故隱患整改工作情況進行統(tǒng)計匯總上報。

為了進一步加強安全生產工作，全面整治中、小企業(yè)安全生產隱患，促進全街道安全生產形勢的穩(wěn)定好轉，根據玉政辦發(fā)〔20xx〕13號《關于做好20xx年全縣重大安全隱患整改工作的通知》文件精神，結合街道實際，決定對被列為縣級重大安全隱患單位的玉環(huán)縣坎門機械廠開展專項整治行動，并制定以下實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀，根據“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安全生產年”活動為載體，以開展隱患排查、整治為抓手，消除企業(yè)的各類安全隱患，有效防范和遏制安全生產事故的發(fā)生，全力推進“平安坎門”、“和諧坎門”建設。

二、工作目標。

重大安全隱患整改工作要根據玉政辦發(fā)《關于做好20xx年全縣重大安全隱患整改工作的通知》的文件有關規(guī)定，對企業(yè)進行新一輪的排查梳理和動態(tài)分析，嚴格按標準開展整治，推動本質安全型企業(yè)建設，進一步消除各類事故隱患。通過整改活動，使縣級重大安全隱患企業(yè)整改率達到100%。同時，對企業(yè)實行公開掛牌整治，確保工作目標的實現。

三、實施步驟和工作措施。

本次企業(yè)重大安全隱患整改工作從今年4月開始至6月底結束，具體分為四個階段進行：

(一)動員部署階段(4月3日—4月30日)。根據玉政辦發(fā)《關于做好20xx年全縣重大安全隱患整改工作的通知》的文件有關規(guī)定，辦事處制訂重大安全隱患單位整改實施方案，成立專門工作領導小組，組長由辦事處副主任陳偉擔任，成員有：瞿仁良(宣傳辦)、劉曉陽(工貿辦)、梁徽勇(安監(jiān)中隊)、洪琳君(安監(jiān)中隊)、張仕兵(安監(jiān)中隊)、林川平(消防中隊)、蘇文輝(坎門工商所)、薛良平(坎門供電所)、蔡國長(玉環(huán)縣坎門機械廠)。另外，還深入發(fā)動企業(yè)和職工，通過多種渠道加強本次專項整改工作的宣傳，層層動員，形成企業(yè)廣大職工共同參與的良好局面。

(二)全面整改階段(5月1日—5月30日)。本次重大安全隱患整改工作，要突出整改重點，強化整改措施，落實整改責任。一是要在原先排查出來的安全隱患的基礎上，全面排查企業(yè)安全生產狀況，建立企業(yè)隱患檔案。二是要限期整改。對企業(yè)存在的安全生產隱患要列出整改項目，下發(fā)整改。

通知書。

督促企業(yè)限期整改。重大安全隱患企業(yè)要按照有關要求深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生的事故教訓結合實際制訂具體整改方案全面治理事故隱患能立即整改的就立即整改一時難以整改的要列出計劃落實資金和責任限期整改并制訂。

應急預案。

加強監(jiān)控。三是掛牌整治。將按照縣政府要求，對重大安全隱患單位實行掛牌整治。對實行掛牌整治后到期仍達不到要求的生產經營單位，要堅決依法予以處理，該處罰的堅決予以處罰，該停產整頓的堅決予以停產整頓，該取締關閉的堅決予以取締關閉。

(三)督促檢查階段(6月1日—6月10日)。街道安委會組織有關部門組成聯(lián)合督查組，對隱患整治工作情況進行專項督查，督查內容包括：企業(yè)開展隱患整改工作的部署和貫徹落實情況，企業(yè)重大隱患排查治理情況，安全生產長效管理機制建立及落實情況，安全生產企業(yè)主體責任落實情況，企業(yè)安全生產投入和隱患治理資金落實情況。

(四)迎接縣督查驗收組驗收階段(6月11日—6月底)。辦事處在督促檢查企業(yè)的基礎上，將情況書面上報縣政府和縣安委會辦公室，迎接上級驗收。

四、工作要求。

(一)加強領導，落實責任。本次企業(yè)重大安全隱患整改工作由辦事處統(tǒng)一領導，各有關部門和企業(yè)要密切配合。要以對人民生命財產安全高度負責的態(tài)度，深刻認識開展企業(yè)隱患整改工作的重要性和緊迫性，認真落實企業(yè)法定代表人負責制，切實加強領導，企業(yè)要成立專門的安全隱患整改領導小組，落實專人，明確工作分工，狠抓工作落實。

(二)突出重點，強化措施。隱患排查治理要在原先安全隱患排查的基礎上，突出企業(yè)的重點場所和重點設施，采取有力措施，開展有效整治。要認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，督促企業(yè)加大安全投入，加快安全技術改造，提高安全生產管理水平，增強事故防范能力。

為消除重大安全隱患，堅決遏制重特大事故發(fā)生，按照市安全生產委員會的統(tǒng)一部署，決定在全局范圍內集中開展消除重大安全隱患集中整治行動。為確保整治行動扎實推進，取得實效，特制定本方案。

一、重點、目標。

切實做好機關內部的安全保衛(wèi)工作,嚴格落實24小時值班制度，加強物防、技防、人防的有機結合，做好機關防火、防盜、防破壞工作。抓好駕駛人員和車輛交通安全工作，嚴格落實機關內部車輛管理規(guī)定，嚴禁酒后駕車和無證駕駛，堅決杜絕公車私用現象，職工私車外出嚴格遵守交通法律法規(guī)。加大安全隱患的排查力度，定期組織對各科室、單位進行安全檢查，特別是在年節(jié)及休息日前夕職工思想容易松懈的事故高發(fā)期，對辦公室、倉庫、門窗、電線線路等存在安全的部門和區(qū)域進行重點排查。落實伙房管理制度，嚴格衛(wèi)生管理，加強伙房人員飲食衛(wèi)生及安全教育，防止群體性飲食安全事故發(fā)生。

二、主要任務。

(一)內部安全保衛(wèi)。嚴格24小時值班制度，工作日由3名傳達人員負責值勤，外來人員一律實行入門登記制度;夜間由局領導輪流帶班，安排一名科長、一名青年男職工值班;雙休日分別在辦公室、值班室和各單位安排人員晝夜值班。加強物防、技防、人防的有機結合，做好機關防火、防盜、防破壞工作。除安排專人負責值班，值班人員配備橡膠棒等防擊器物，做好110有線、無線兩種警報裝置的運行和監(jiān)測，發(fā)現情況及時處理，消除隱患。

(二)消防安全整治。加強消防設施建設，提高防御火災的能力，把會議室等人員密集場所消防安全疏散通道、安全出口、防火設備、設施作為撿查排查的重點。對不符合消防技術規(guī)范要求情況，堅決進行整改。

(三)交通安全整治。加強干部職工的交通安全教育，嚴格機關內部車輛管理規(guī)定，堅決杜絕公車私用現象，單位車輛休息日外出必須向單位主要領導請示，職工私車外出應嚴格遵守交通法律法規(guī)，嚴肅查糾帶病車輛上路以及超載、超速、無證駕駛、酒后駕車等違規(guī)違章行為。

(四)飲食安全整治。強化伙管人員安全衛(wèi)生意識，落實各項衛(wèi)生制度，杜絕各種飲食安全事故發(fā)生。

三、方法步驟。

(一)動員部署階段,根據市安委會具體部署，各科室、單位部門要立即行動起來，制定具體實施方案，做好相應準備工作，加大安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，充分利用局內宣傳欄及內部網廣泛宣傳，動員全局廣泛參與重大安全隱患集中整治行動。動員部署情況及實施方案于4月底前報市安委會辦公室。

(二)集中整治階段,由辦公室牽頭，組織開展自查自糾工作。總的要求是:排查要細、整改要實、監(jiān)督要嚴、真正通過集中整治，消除安全隱患，強化各科室、單位主體責任，提高全局職工安全意識，推進依法行政、依法監(jiān)管。各相關科室、單位要認真履行職責，對在此次整治行動中，整治不及時、措施不到位、工作不作為的，嚴肅追究主要負責人的責任。

1、各科室、單位要查清本科室、單位安全。

規(guī)章制度。

安全生產責任制是否落實查清本單位是否存在重大危險源和重大隱患、認真檢查易發(fā)生事故的每個部位、做到嚴密監(jiān)控重大危險源發(fā)現事故隱患及時進行整改屬全局性工作要及時上報局辦公室由辦公室組織整改。

2、各科室、單位要對本部門的重大危險源進行普查、建檔登記、落實監(jiān)控責任和措施，能整改的立即整改，不能整改的要制定整改計劃，限期整改。

3、強化重大安全隱患整治行動領導小組，制定應急預案，并對各科室、單位開展整治行動情況進行檢查和督查。

(三)總結階段,各科室、單位對本部門消除重大安全隱患，強化安全專項整治行動進行檢查，總結整治行動的經驗和教訓，整理好有關資料，促進本部門及全局安全生產工作的開展。

四、加強組織領導。

一是加強領導，明確責任。為了切實開展好重大安全隱患集中整治工作，加強對這項工作的領導，局成立整治行動領導小組，由于智副書記任組長，孫丕輝和潘學宗任副組長，各科室、單位負責人為組員，具體負責整治行動的監(jiān)督、指導、協(xié)調和調度工作。領導小組辦公室設在局辦公室。

二是精心組織，周密安排。各科室、單位要根據此方案，周密部署和安排好整治行動，切實把整治行動抓緊、抓實，抓好，保證各項整治措施落到實處，做到發(fā)現事故隱患及時整改，確保取得較好的整治效果。

三是密切配合，形成合力。各科室、單位要各司其職、相互配合，形成整治行動的合力。不僅要積圾做好職責范圍內的工作，還應該主動配合其他科室做好相關工作、不能互相推委、扯皮、確保整治行動協(xié)調一致，穩(wěn)步推進。

四是加強考核，全面推進。集中整治行動結束后，各科室、單位要進行認真總結，安全隱患整改情況及總結情況將列入局對各科室的年度目標考核。

三防安全隱患整改措施篇十三

阿拉哈格鎮(zhèn)中心小學校園安全隱患整改措施前日，教育局領導對我校安全安全工作進行了全面檢查，提出了很多寶貴建議，為進一步加強我校安全管理，全面落實安全隱患治理工作要求，有效遏制學校安全事故的發(fā)生，促進學校平安穩(wěn)定，根據教育局精神，結合我校實際，特制定學校安全隱患整改措施如下：

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀和安全發(fā)展為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實學校安全責任制，進一步排查治理影響學校安全的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，以治理重大安全隱患，防范重大安全事故和責任安全事故為目標，切實保障師生生命財產安全。

二、領導小組及成員。

校長王炳鎖任組長，各班班主任為組員的安全工作小組。

三、工作目標。

全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化專項整治，推進學校安全責任制和責任追究制的落實，完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，強化學校安全管理基礎，以實現學校安全隱患排查治理，防范安全事故，維護學校平安穩(wěn)定為目標。

1、學校食堂無衛(wèi)生許可證。2、食品留樣不全。

1、學校滅火器數量少。

2、學校安全疏散標志不全，缺乏應急照明設施。3、院內水塔破舊，有安全隱患。

4、學校功能樓樓梯臺階高、陡，學生上下樓梯不安全。（三）學校管理方面。

1、男、女生宿舍無管理人員，責任分工不明確。五、整改措施：

1、召開食品安全專題會議，責令食堂管理人員做好食品留樣工作，協(xié)調有關部門，積極辦理學校食堂衛(wèi)生許可證。

2、學校已經利用周末購置了足夠數量滅火器，安裝了應急照明燈和安全疏散標志，院內破舊水塔已經拆除，功能樓臺階高、陡的問題已經上報中心校，準備協(xié)調教育局規(guī)劃股對臺階進行改造。學校已經召開了安全工作會議，要求主管領導和相關老師規(guī)范學生的行為，教育學生注意課間活動安全，要求班主任加強教育、值周老師在崗制止，以免事故發(fā)生。遇到危險情況要及時向老師報告。

3、男、女生宿舍安排專職管理人員，明確責任分工，確保不出問題。六、今后的打算和做法：

1、加強領導，精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領導，進一步落實隱患排查治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全面完成各項治理工作任務。

2、加大宣傳、提高認識。根據學校實際，全方位地對師生及家長進行安全教育。首先，利用安全教育課，針對各年級學生年齡特點采取相應的教育方式。其次，積極開展安全應急預案演練，不斷提高師生應急自救能力。

3、突出重點，狠抓治理。要突出校舍、活動、食品三個治理重點，以師生人身安全為中心，抓檢查、抓隱患治理，促平安穩(wěn)定。學校要在防范和隱患治理上下功夫，加快隱患排查治理力度和進度，做到排查不留死角，整改不留后患。對查出的各類隱患，要不講困難、不講條件，必須整改到位。

4、嚴格宿舍和食堂管理。宿舍做到專人負責，明確責任；食堂要嚴把食品質量關，做好食品留樣和記錄，確保師生食品安全。

三防安全隱患整改措施篇十四

20xx年x月x日辦事處安全生產巡查辦公室領導組對我公司進行了全面的檢查，對我公司安全方面上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視，我公司主要安全管理人員于4月2日晚上，召開了安全隱患整改緊急會議，對領導提出的安全隱患進行了整理分類，并落實到位?，F將安全隱患整改報告匯報如下：

1、車間部分電線裸露，未采用不燃套作保護。

整改情況：裸露電線已用不燃套材料進行了保護。

2、安全出口指示牌應急燈配置不足。

整改情況：已重新采購指示牌和應急燈進行安裝完畢。

3、未健全各項安全管理規(guī)章制度

整改情況：已建立健全本公司安全管理規(guī)章制度。

4、未對作業(yè)人員進行安全生產的培訓，教育。

整改情況：目前已完成各崗位員工的安全生產的培訓。

三防安全隱患整改措施篇十五

一、指導思想：

堅持安全第一，預防為主，認真排查整治我校的安全隱患，有效遏制各類安全事故發(fā)生，確保學校穩(wěn)定。二、工作目標：

成員：邵海芹林海微付紅慶邵國利王影四、治理內容：

1、學校高度重視學校安全工作，建立健全各項安全規(guī)章制度，建立安全工作組織領導機構，學校安全工作分級負責，責任到人，并層層簽定責任書。

2、加強對校園校舍的檢查,特別要把學校教室、宿舍、多媒體室、微機室等人群集中場所作為檢查重點。

3、定期組織學校安全工作會議，分析學校安全工作情況，定期開展安全工作檢查，對發(fā)現的事故隱患及時采取有效措施，把事故隱患消滅在萌芽之中。

4、定期對學校危重物品進行全面檢查，加強學校重點部位的安全管理。

5、學校要經常對廣大師生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全為重點，定期開展應急疏散演練，加強法制教育，提高學生自救能力。6、重視師生的飲食安全，防止師生食物、藥物中毒和傳染病及各類突發(fā)性事故、事件的發(fā)生。

7、加強學校值班工作，強化值班人員門衛(wèi)的責任意識，嚴格工作紀律，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校。

8、做好學校安全檔案的歸檔整理工作，做到精細、規(guī)范、不遺漏。五、具體要求：

1、我校要把此次安全隱患排查治理專項行動作為安全工作的重要任務來抓，成立安全領導小組。結合實際，制定出切實可行的工作方案，并明確分工，落實責任，全面落實隱患排查治理的工作任務。

2、突出重點，狠抓落實。此次隱患排查治理專項行動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對查處的各類安全隱患，要堅決停用整改，一時無法整改的，要采取有效防范措施，明確具體責任人，加強監(jiān)控管理，限期整改。

3、學校要以這次隱患排查治理專項行動為契機，推動事故隱患排查治理工作的深入開展，落實治本之策，建立安全工作的長效機制。

4、加強宣傳教育，發(fā)揮監(jiān)督作用。學校通過采取多種形式，對廣大師生加強安全知識、安全法律法規(guī)等安全教育，并通過他們積極的向社會進行宣傳，使全社會牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，為安全隱患排查治理專項行動創(chuàng)造良好的社會氛圍。