縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告(通用10篇)

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縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇一

本人從20**年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。

總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

一個學期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應該說一直在摸索著、適應著這個崗位。

一、交通安全宣傳活動。

今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學生交通安全法制意識，預防和減少學生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學?；顒悠陂g，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。

1、舉行“關愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展。

2、我們根據各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學地處320、205國道旁，學校組織兩校共300多生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學生邊看就在邊掉眼淚了。

3、邀請白石交警支隊的交警同志為我校師生舉行“從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我交警同志的宣傳教育，使我校每一個學生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在我校形成“關愛生命，安全出行”的良好氛圍。

4、組織開展“我為學校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學生參與了這項活動，許多學生也對學校提出了許多非常有隱患實質的安全隱患，這也引起了學校領導的高度重視。

通過系列活動，增強學生的交通安全意識，提高學生的自我保護能力。

二、創(chuàng)建平安校園活動。

根據常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領導高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學校成立了“平安校園”工作領導小組，并積極展開各項活動。11月25日經縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為xx年度“平安校園”。

三、加強細節(jié)安全管理。

安全細節(jié)是關系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設想的。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災，就是的例子。

四、加強安全宣傳教育。

本學期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學校邀請了白石交警中隊的同志來為學生做交通安全知識講座；11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學生做預防禽流、腮腺炎知識講座；11月29日，學校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學生做《預防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學校晨會、召開住校生會議、騎自行車學生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學生開展安全教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學生的安全意識和自救能力。

五、加強校園安全檢查。

學校經常組織人員對學校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學校領導經常對學生宿舍進行檢查。我校嚴格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關老師也能做到如出現安全問題及時匯報，如我們學生出現了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責人也經常對學校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學校領導也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。

最后一句話來結束：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點；假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經刻苦努力而得來的；而一旦失去了安全，那么將會失去所有！

縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇二

（一）基層黨建。

（1）思想方面，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實十九屆五中全會精神和習近平總書記考察湖南汝城重要講話精神，貫徹落實黨支部、基層組織選舉、農村、機關組織工作條例，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治上、思想上與上級組織保持一致。

（3）作為黨支部書記認真履行支部書記黨建第一責任人職責，研究部署黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態(tài)化制度化,組織全體黨員集中學習10次，討論6次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質好，事業(yè)心強的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。近年來，按程序發(fā)展黨員4名，轉正3名，發(fā)展積極分子4名。

（5）抓好上年度問題整改情況。機關要突出加強政治建設、打造模范機關，落實領導干部雙重組織生活制度，做好機構改革中的黨建工作，解決“燈下黑”問題等情況。非公有制經濟組織和社會組織要突出提升“兩個覆蓋”質量，強化政治功能，促進“兩新”組織和“兩新”人士健康發(fā)展等情況。

（二）意識形態(tài)。

重點圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實全國、全省宣傳部長會議和全市黨務工作會議精神，鞏固壯大主流思想輿論，加強各類意識形態(tài)陣地建設管理，維護網絡意識形態(tài)安全，抓好意識形態(tài)工作巡視巡察反饋問題整改，防范化解意識形態(tài)領域風險挑戰(zhàn)”等重點內容，報告黨（總）支部書記作為第一責任人，旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，帶頭批駁錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，扎實履行意識形態(tài)工作責任情況。

縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇三

示精神情況。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展學習17次，撰寫學習筆記17篇；按照中央、省市縣意識形態(tài)工作會議精神和安排部署，認真落實了陣地建設、隊伍建設、民族宗教管理等各項工作。

領并堅決履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責基礎上，帶領14名科級領導干部認真劃分責任清單，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和工作計劃、納入重要日程；先后37次召開黨委會、聯(lián)席會調度班子成員工作落實情況、履職盡責情況，帶頭將意識形態(tài)與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；同時將意識形態(tài)工作開展情況列入班子民主生活會、干部考核、述職述廉首要內容。

（三）加強意識形態(tài)陣地管理情況。目前全鎮(zhèn)55個黨支。

部1877名黨員正在持續(xù)開展“學習強國”平臺學習，黨員參與率達到93%以上；建設鎮(zhèn)綜合文化站1處，47個行政村均建有文化書屋和文化廣場；圍繞習近平新時達中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展研討會6次，開展“進校園、進企業(yè)、進單位、進村居”宣講活動52場次，組織文藝活動17次。

（四）維護網絡意識形態(tài)安全情況。明確專人全天關注。

網絡意識形態(tài)安全工作，及時上報并妥善處理各類網絡輿情信息6件次；配有2名專職網評員，全年發(fā)布正面網評及工作信息207條。

（五）重大問題重大事件處置情況?，F有5處宗教活動。

場所已全面完成四進工作，對534名宗教人員進行了摸排登記，嚴禁私自舉辦宗教活動，全面糾正宗教領域沙化、阿化、泛化等問題，黨員不存在信教現象；對31名社區(qū)矯正人員、16名刑滿釋放人員、15名重點信訪人員等進行了建檔關注。

（六）日常工作開展情況。年初成立以我為組長的意識形態(tài)專項工作領導小組；帶頭研究制定了《關于落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》、《責任清單》等文件；先后12次召開意識形體專題工作會議；開展黨員干部思想理論培訓8次；配備專職宣傳干事1名，文化站長1名，專職文化員2名，村級文化管理員47名，現有文藝隊伍62支，文藝從業(yè)者752人。

（七）追責問責情況。圍繞意識形態(tài)和具體工作，嚴格。

開展執(zhí)紀問責，全年查處違紀案件21起，其中給予黨紀處分9人，組織處理12人。

（八）整改落實情況。圍繞中央、省市縣委巡察巡視反饋意見中意識形態(tài)專項檢查整改意見，目前已結合實際工作進行了整改，并已建立長效機制長期抓好提升；圍繞縣委督導檢查反饋問題已建立整改方案，能馬上整改到位的已整改到位，需要長期堅持的，已建立長效機制。

（九）亮點工作。開展黨員廣播宣傳活動，要求各村每天組織1名黨員至少抽出1個小時時間利用廣播宣傳黨的先進理論政策方針，有效促進了黨員學習教育的主動性和積極性。

(一）監(jiān)督班子其他成員履責不到位。認為只要抓好自。

己的意識形態(tài)提升工作就行了，沒有將抓班子其他成員意識形態(tài)提升工作提高到一定高度來抓落實，導致個別班子成員錯誤的認為意識形態(tài)工作看不見、摸不著、不用抓。例如在開展班子民主生活會期間，班子其他成員的發(fā)言材料中，對意識形態(tài)工作雖然也有所提及，但認識不深刻，總結不詳細，運用不充分。在日常工作中了解到，部分黨員干部，甚至是領導干部將大部分時間和精力投入到具體業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。

(二）意識形態(tài)融入具體工作較淺。出現這個問題的主。

要原因是我本人沒有加大協(xié)調推動意識形態(tài)和具體工作有效融合的工作力度。比如，在開展政治思想宣講工作時，只是按部就班的宣講黨的先進理論和政策方針，沒有有效的將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鄉(xiāng)村振興等具體工作與意識形態(tài)工作相互融合。

（三）意識形態(tài)宣傳陣地作用發(fā)揮不充分。宣傳氛圍不。

夠濃厚，各村文化書屋、文化廣場利用率較低。比如在鎮(zhèn)文化站對各村文化書屋的檢查時發(fā)現，有部分村的圖書閱覽頻次較低，群眾對閱覽圖書、組織參加文藝活動的積極性不高。再如各村廣播沒有做到經常性的“響起來”，僅僅在開展重點工作的時候，才要求村干部在廣播上講一講，沒有將廣播宣傳日常化、經常化。

（四）宣傳力量薄弱，引領正面輿論能力較低。沒有深入利用互聯(lián)網開展“互聯(lián)網+意識形態(tài)宣傳”工作，將主要精力用在被動處理網絡輿情工作；村級政策文化宣傳員文化程度較低、工作主動性較差，滿足于上傳下達，缺乏主動引導、主動開展宣傳工作的積極性和能動性，無法最大程度的充分發(fā)揮宣傳作用。

(一)做好協(xié)調聯(lián)動，形成工作合力。進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向；強化深化意識形態(tài)工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動鎮(zhèn)黨委、政府各部門、企業(yè)、村居、學校共同做好意識形態(tài)工作。

(二)建設宣傳陣地，擴大影響力。結合社區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興等進一步提升文化陣地建設層次；加大對民間文藝團人員素質的培植力度，充分發(fā)揮好民間藝術團的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務載體，提高意識形態(tài)工作影響力。

(三)抓好隊伍建設，提高干部戰(zhàn)斗力。不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協(xié)調能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。

縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇四

2019年，市文聯(lián)黨支部堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，緊跟形勢，把握重點，深學實做，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，扎實推進黨建工作落實，取得了明顯成效。

一是堅持理論武裝。市文聯(lián)黨支部以建設“五星黨支部”為目標，深入開展創(chuàng)建活動。每周一上午開展專題學習，黨員輪流主持專題黨課，即每周例會時間，排出一位主講人專題主講，內容包括《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、十九屆四中全會公報等一系列重要文件和精神以及業(yè)務工作等。還通過實地參觀泗洪大王莊新四軍四師舊址、彭雪楓紀念館、宿北大戰(zhàn)紀念館以及觀看廉政漫畫展、召開座談會、專題黨課和自學等多種形式豐富學習內容，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。領導干部精讀《***關于“不忘初心牢記使命”重要論述選編》，通讀《***新時代中國特色社會主義學習綱要》，精學《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從9月份開始，每周一早上召開主題教育專題學習會，在三個月內完成了所有必讀篇目的學習，還深學了***總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的一系列重要講話精神，做到學在深處、干在實處、走在前列。三是抓實調查研究。主題教育期間，共開展調研9次，與基層文藝家黨員談心20次，解決問題6項。按“四個對照”要求，查找出自身問題12項。

（二）“書記項目”實施情況。

今年，市文聯(lián)書記項目是“推進文藝下基層活動”。

今年以來，市文聯(lián)深入學習貫徹***關于文藝工作的重要論述，圍繞建設“強富美高”新宿遷發(fā)展，始終堅持“二為”工作方向，真正做到心往基層想、力往基層用，創(chuàng)新工作機制，采取基層推薦、個人自薦、定向邀請的方式建立基層文藝家代表庫，定期召開基層文藝家代表座談會；與此同時，建立了市級文藝家協(xié)會與基層文化大院共建結對、送文藝下基層等一系列制度，努力使市文聯(lián)成為市委市政府聯(lián)系廣大文藝家的橋梁和紐帶，成為“基層文藝家之家”。

一是開展了送文藝下基層活動。市文聯(lián)全年組織全市文藝家開展“送文藝下基層活動”共10次。二是組織了市書法家協(xié)會、市美術家協(xié)會等8個協(xié)會，分別結對沐陽七雄呂莊文化大院、泗陽郝橋文化中心等8個基層文化大院，積極開展共建活動。三是召開基層文藝家代表座談會，就如何推進全市文藝事業(yè)發(fā)展提出了自己的意見和建議。四是向全市勞模贈送書畫作品。5月5日下午，市文聯(lián)舉行向市勞動模范贈送書畫作品儀式，10位全國五一勞動獎獲得者、省級勞動模范和市級勞動模范獲贈書畫作品。這次贈送的書畫作品代表了我市文藝家對勞動模范的敬意，傳遞了社會對勞模的崇尚與關愛。

（三）存在問題。

一是基層黨組織未能深扎根，文藝家協(xié)會中黨的領導力有待進一步加強。二是紅色文藝題材的作品卻沒有得到很好的宣傳和激勵，紅色創(chuàng)作的導向不強。三是文藝家服務基層還不夠深入。

（四）下一步思路。

一是繼續(xù)圍繞中心服務大局努力開展好全市文藝活動，引導、帶動文藝家積極自覺地踐行黨的方針政策，貫徹市委各項決策部署。二是積極創(chuàng)建黨建活動陣地，繼續(xù)推進文聯(lián)基層黨建。三是加強全市文藝家特別是黨員文藝家的黨性修養(yǎng)和紅色創(chuàng)作指導培訓。四是深入推進黨的基層組織和黨員學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從理論和實踐上加強黨的領導。

2019年，市文聯(lián)按照上級黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)工作取得了一些成效。現將有關情況匯報如下：

一是加強組織領導，強化責任落實。年初成立了由市文聯(lián)黨組書記任組長的意識形態(tài)工作領導小組，制定了詳細的《市文聯(lián)意識形態(tài)工作責任制》，使人人頭上有任務，確保意識形態(tài)安全。二是加強理論學習，提升思想認識。制定了黨員學習教育培訓計劃并把意識形態(tài)工作納入“三會一課”。切實抓好干部職工思想教育工作。全年12次組織全體工作人員集體學習意識形態(tài)理論知識，先后召開專題部署會議3次。把學習貫徹黨的十九大精神、***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學習第一位。還設立微信工作群，舉辦第六期文藝家讀書班，積極開展黨員干部廉潔自律教育。真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是建立靈活應急機制，確保工作良好開展。市文聯(lián)專門抽調了精干力量對全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作進行了一次調查摸底，設立了專人值班制度，負責全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作，確保一旦發(fā)現不良苗頭，立即和上級機關聯(lián)動，力爭將不良影響消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）存在問題。

一是部分基層年長的文藝家，對于政治學習參與度和熱情度不高，出現了一些消極懈怠的思想和行為。二是部分青年文藝家接觸到不良事物，思想混亂。三是繁雜的網絡信息對意識形態(tài)產生多方面影響，給我們的主流意識形態(tài)提出了更多的挑戰(zhàn)。

（三）下步思路。

一是加強和文藝家的聯(lián)系溝通，及時了解他們的思想動態(tài)。二是加強政治理論和新知識特別是網絡知識的學習。三是進一步轉變工作作風，提高工作效率。

今年以來，市文聯(lián)領導班子深入貫徹落實黨的十九大精神、市委五屆七次、八次全會和市紀委五屆四次全會精神，深刻把握當前形勢任務，馳而不息反“四風”樹新風，堅定不移反腐敗，全面強化黨內監(jiān)督，切實擔負管黨治黨政治責任，推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是以落實巡察整改為契機，認真總結，舉一反三，建章立制，嚴格要求，改進工作。二是認真貫徹市委五屆七次、八次全會精神、市紀委五屆四次全會精神，馳而不息反“四風”，堅定不移反腐敗，全面強化黨內監(jiān)督。三是認真落實黨風廉政建設主體責任。年初召開了年度黨風廉政建設工作專題推進會，細化黨風廉政建設主體責任，制定《市文聯(lián)2019年度黨風廉政建設責任分解表》，印制《市文聯(lián)黨風廉政建設工作紀實手冊》，出臺《中共宿遷市文聯(lián)黨組廉潔風險點及防控措施（2019版）》，配合市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢組落實《“嵌入式”監(jiān)督清單》，積極開展“嵌入式”監(jiān)督。四是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會，組織全體工作人員赴雪楓公園參觀宿遷境內抗日民主根據地廉政建設展覽館，走進宿遷市黨史教育館開展主題教育現場教學活動，組織機關全體黨員開展重讀入黨志愿主題黨日活動。

（二）存在問題。

一是基層黨建工作還不夠扎實。市文聯(lián)基層黨建工作陣地制度都還不夠健全，經費也不夠充足。二是領導班子的“一崗雙責”執(zhí)行還不到位，有重業(yè)務不重黨建和黨風廉政建設現象。三是存在官僚主義和形式主義，工作作風不夠扎實。黨員領導干部自我約束不夠嚴，表率作用發(fā)揮不夠。

（三）下一步思路。

一提高思想認識，壓緊壓實主體責任。二是健全內控制度，深入推進源頭治理。三是轉變工作作風，切實加強隊伍建設。大力弘揚認真、頂真、當真“三真精神”，進一步提升聯(lián)系全市文藝家的橋梁作用。

縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇五

本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。

總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！

一個學期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應該說一直在摸索著、適應著這個崗位。

一、交通安全宣傳活動。

今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學生交通安全法制意識，預防和減少學生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學。活動期間，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。

1、舉行“關愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展。

2、我們根據各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學地處320、205國道旁，學校組織兩校共300多生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學生邊看就在邊掉眼淚了。

3、邀請白石交警支隊的交警同志為我校師生舉行“從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我交警同志的宣傳教育，使我校每一個學生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在我校形成“關愛生命，安全出行”的良好氛圍。

4、組織開展“我為學校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學生參與了這項活動，許多學生也對學校提出了許多非常有隱患實質的安全隱患，這也引起了學校領導的高度重視。

通過系列活動，增強學生的交通安全意識，提高學生的自我保護能力。

二、創(chuàng)建平安校園活動。

根據常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領導高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學校成立了“平安校園”工作領導小組，并積極展開各項活動。11月25日經縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為xx年度“平安校園”。

三、加強細節(jié)安全管理。

安全細節(jié)是關系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設想的。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災，就是的例子。

四、加強安全宣傳教育。

本學期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學校邀請了白石交警中隊的同志來為學生做交通安全知識講座；11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學生做預防禽流、腮腺炎知識講座；11月29日，學校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學生做《預防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學校晨會、召開住校生會議、騎自行車學生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學生開展安全教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學生的安全意識和自救能力。

五、加強校園安全檢查。

學校經常組織人員對學校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學校領導經常對學生宿舍進行檢查。我校嚴格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關老師也能做到如出現安全問題及時匯報，如我們學生出現了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責人也經常對學校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學校領導也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。

最后一句話來結束：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點；假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經刻苦努力而得來的；而一旦失去了安全，那么將會失去所有！

縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇六

（一）基層黨建。

（1）思想方面，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實十九屆五中全會精神和***總書記考察湖南汝城重要講話精神，貫徹落實黨支部、基層組織選舉、農村、機關組織工作條例，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治上、思想上與上級組織保持一致。

（3）作為黨支部書記認真履行支部書記黨建第一責任人職責，研究部署黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態(tài)化制度化,組織全體黨員集中學習10次，討論6次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質好，事業(yè)心強的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。近年來，按程序發(fā)展黨員4名，轉正3名，發(fā)展積極分子4名。

（5）抓好上年度問題整改情況。機關要突出加強政治建設、打造模范機關，落實領導干部雙重組織生活制度，做好機構改革中的黨建工作，解決“燈下黑”問題等情況。非公有制經濟組織和社會組織要突出提升“兩個覆蓋”質量，強化政治功能，促進“兩新”組織和“兩新”人士健康發(fā)展等情況。

（二）意識形態(tài)。

重點圍繞學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實全國、全省宣傳部長會議和全市黨務工作會議精神，鞏固壯大主流思想輿論，加強各類意識形態(tài)陣地建設管理，維護網絡意識形態(tài)安全，抓好意識形態(tài)工作巡視巡察反饋問題整改，防范化解意識形態(tài)領域風險挑戰(zhàn)”等重點內容，報告黨（總）支部書記作為第一責任人，旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，帶頭批駁錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，扎實履行意識形態(tài)工作責任情況。

縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇七

(一)主要工作措施及成效。

1.強化“三種意識”，注重組織建設。強化“主責意識”。全年主持召開局黨組會議24次，其中專題研究黨建工作7次；全力推進基層黨支部“五化”建設，“五化”率達30%以上。強化“管理意識”。管理基層黨委5個、黨支部42個，修訂完善《黨組議事規(guī)則》等制度41個；按季實地核查204個基層黨組織，下發(fā)督查通報4期，整改問題410個。強化“服務意識”。開展基層黨建“1+1”活動，派出12名年輕黨員干部到貧困村開展駐村幫扶；帶頭為基層黨組織上黨課2次，請專家輔導集中學習10次，開展全員輪訓1期、書記校長培訓2期。

2.著眼“三個突出”，注重廉政建設。突出警示教育。召開警示教育推進會2次，上廉政教育黨課3次，與干部談心談話90余人次。突出專項整治。發(fā)現問題線索93個，立案46件，收繳和清退違紀違規(guī)資金136.6萬元，組織處理127人，給予黨紀政紀處分43人。突出問題整改。主動認領并完成整改中央第八巡視組反饋問題11個、州委巡察“回頭看”交辦問題4個。

3.辦好“三件實事”，注重作風建設。堅持黨建統(tǒng)領教體事業(yè)發(fā)展，促進作風轉變。辦好“教育發(fā)展脫貧”實事。發(fā)放各類貧困學生資助資金4.68億元，惠及貧困學生18.46萬人。我州教育信息化助力脫貧攻堅典型作法得到孫春蘭副總理高度稱贊，《教育精準扶貧的“湘西路徑”》在《中國教育報》頭版和教育部官網上推介，我局被評為全國學生資助工作推薦學習單位和全省學生資助百佳單位。辦好“消除超大班額”實事。投入資金13.2億元，新增學位3.41萬個，消除66人以上超大班額835個；湘西經開區(qū)三所學校（園）順利開學。辦好“課間營養(yǎng)餐”實事。在全州20所農村中小學校試點推廣課間營養(yǎng)餐，7035名農村學生享受到了“每天一杯牛奶、一個雞蛋、一份點心”的惠民政策。

今年，我們承辦了實事助學基金會全國現場會、全省高等院校服務脫貧攻堅基地建設現場會和全省芙蓉學校建設調度會等工作會議；文明創(chuàng)建、民族團結進步教育、教育信息化工作均為省級先進，綜治安全生產、政府目標管理均為州級先進。我州代表隊在省民運會上取得了金牌數第一的歷史最佳成績，在省運會上舉重、摔跤、攀巖三個項目金牌和總分均位列全省第一。

（二）存在主要問題及原因。認識不高。黨建“第一責任人”意識仍需加強，對新形勢下基層黨建工作的新要求、新任務認識仍然不夠，存在一定的“重業(yè)務、輕黨建”傾向。辦法不多。組織黨建活動方式方法不夠豐富，對黨員干部缺乏制度化管理，對黨員的教育，內容比較單調，開展針對性強、文化內涵深、形式新穎活潑的活動少。力度不夠。部分基層黨支部黨建工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，存在被動應付現象，“一崗雙責”落實力度不夠，“三會一課”制度有待進一步抓實抓牢，黨內組織生活有待進一步規(guī)范，督促力度有待進一步加強。

（三）下步工作思路及措施。抓好學習。學深悟透***新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹落實全國教育大會精神，以“立德樹人”為根本任務，推動全州教育和體育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。抓實責任。以落實“兩個責任”為重點，不斷完善黨建工作責任制，明確責任分工，把黨建工作責任分解到人、謀劃到崗、安排到點，促進黨建各項工作落實。抓住關鍵。抓住基層黨組織建設這個“關鍵”，深入開展黨支部“五化”建設，把基層黨組織建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

（一）主要工作措施及成效。堅守主業(yè)到位。堅守教材教輔、講臺課堂、師德師風等校園意識形態(tài)主陣地，嚴把中小學教材入口關，杜絕假冒偽劣教材教輔流入校園；開展了黨的十九大精神進校園特色示范課堂征集活動、“中國夢”我的教育故事征集活動、全州中小學“崇尚英雄、精忠報國”活動、全州首屆少年兒童誦讀國學經典傳承中華傳統(tǒng)文化比賽等系列教育。常態(tài)教育到位。突出政治理論學習，把黨的十九大精神、***總書記系列重要講話精神等作為學習重點,集中開展了十九大精神宣講學習活動。專題輔導到位。組織開展***總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話專題輔導2次；邀請延安大學馬列主義學院舒永安、井岡山革命傳統(tǒng)學院賀慶明、州直工委張顯好、州委黨校吳永良等專家學者上專題輔導課10次。教育實踐到位。黨員干部到延安、塔臥等地開展紅色教育2次，深入州慈愛園慰問3次，扶貧村走訪慰問6次；機關百名干部深入200余所學校宣講十九大精神400多次；個人在全州“學習新思想，建設新湘西”征文比賽活動中獲獎，局機關榮獲組織獎。輿情引導到位。明確了19名宣傳員負責輿情引導，息訪息訴237人次；全州教體系統(tǒng)通訊評論員隊伍達679人，在省級以上媒體上刊發(fā)宣傳稿件1229篇,形成了強大的主流輿論場。

（二）存在主要問題及原因。認識上有差距。對新形勢下黨的意識形態(tài)工作“極端重要性”的認識還有一定差距，未站在新時代重大命題的高度來謀劃部署意識形態(tài)工作。監(jiān)管上有盲點。新形勢下對網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，傳播手段和話語方式創(chuàng)新需進一步加強，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。引導上有不足。對一些熱點、焦點問題，缺乏高站位研討和深層次引導互動，理論聯(lián)系教體工作實際不深、不透、不緊密，在引導群眾、服務群眾方面主動性不夠，針對性不強，成效不明顯。

（三）下步工作思路及措施。抓好責任落實。落實黨組織書記第一責任人的責任，自覺擔負起新形勢下意識形態(tài)工作的使命任務，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，把責任分解到人、謀劃到崗、安排到點，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。抓好理論武裝。深入推進教師職業(yè)道德建設，堅守講臺課堂、教材教輔、師德師風等校園意識形態(tài)主陣地，深入開展“四育兩進”活動，牢牢把握宣傳思想工作的根本任務和著力點。抓好輿情引導。加強輿情監(jiān)管，圍繞中心工作和重點工作，充分利用各級各類媒體，全方位、多層次、多角度地鼓勁造勢，通過持續(xù)抓隊伍建設、教育引導、思想宣傳、文化熏陶、制度保障等，進一步凝聚思想共識，助推全州經濟社會高質量發(fā)展。

縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇八

2019年，市文聯(lián)黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，緊跟形勢，把握重點，深學實做，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，扎實推進黨建工作落實，取得了明顯成效。

一是堅持理論武裝。市文聯(lián)黨支部以建設“五星黨支部”為目標，深入開展創(chuàng)建活動。每周一上午開展專題學習，黨員輪流主持專題黨課，即每周例會時間，排出一位主講人專題主講，內容包括《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、十九屆四中全會公報等一系列重要文件和精神以及業(yè)務工作等。還通過實地參觀泗洪大王莊新四軍四師舊址、彭雪楓紀念館、宿北大戰(zhàn)紀念館以及觀看廉政漫畫展、召開座談會、專題黨課和自學等多種形式豐富學習內容，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。領導干部精讀《習近平關于“不忘初心牢記使命”重要論述選編》，通讀《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》，精學《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從9月份開始，每周一早上召開主題教育專題學習會，在三個月內完成了所有必讀篇目的學習，還深學了習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的一系列重要講話精神，做到學在深處、干在實處、走在前列。三是抓實調查研究。主題教育期間，共開展調研9次，與基層文藝家黨員談心20次，解決問題6項。按“四個對照”要求，查找出自身問題12項。

（二）“書記項目”實施情況。

今年，市文聯(lián)書記項目是“推進文藝下基層活動”。

今年以來，市文聯(lián)深入學習貫徹習近平關于文藝工作的重要論述，圍繞建設“強富美高”新宿遷發(fā)展，始終堅持“二為”工作方向，真正做到心往基層想、力往基層用，創(chuàng)新工作機制，采取基層推薦、個人自薦、定向邀請的方式建立基層文藝家代表庫，定期召開基層文藝家代表座談會；與此同時，建立了市級文藝家協(xié)會與基層文化大院共建結對、送文藝下基層等一系列制度，努力使市文聯(lián)成為市委市政府聯(lián)系廣大文藝家的橋梁和紐帶，成為“基層文藝家之家”。

一是開展了送文藝下基層活動。市文聯(lián)全年組織全市文藝家開展“送文藝下基層活動”共10次。二是組織了市書法家協(xié)會、市美術家協(xié)會等8個協(xié)會，分別結對沐陽七雄呂莊文化大院、泗陽郝橋文化中心等8個基層文化大院，積極開展共建活動。三是召開基層文藝家代表座談會，就如何推進全市文藝事業(yè)發(fā)展提出了自己的意見和建議。四是向全市勞模贈送書畫作品。5月5日下午，市文聯(lián)舉行向市勞動模范贈送書畫作品儀式，10位全國五一勞動獎獲得者、省級勞動模范和市級勞動模范獲贈書畫作品。這次贈送的書畫作品代表了我市文藝家對勞動模范的敬意，傳遞了社會對勞模的崇尚與關愛。

（三）存在問題。

一是基層黨組織未能深扎根，文藝家協(xié)會中黨的領導力有待進一步加強。二是紅色文藝題材的作品卻沒有得到很好的宣傳和激勵，紅色創(chuàng)作的導向不強。三是文藝家服務基層還不夠深入。

（四）下一步思路。

一是繼續(xù)圍繞中心服務大局努力開展好全市文藝活動，引導、帶動文藝家積極自覺地踐行黨的方針政策，貫徹市委各項決策部署。二是積極創(chuàng)建黨建活動陣地，繼續(xù)推進文聯(lián)基層黨建。三是加強全市文藝家特別是黨員文藝家的黨性修養(yǎng)和紅色創(chuàng)作指導培訓。四是深入推進黨的基層組織和黨員學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從理論和實踐上加強黨的領導。

2019年，市文聯(lián)按照上級黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)工作取得了一些成效?，F將有關情況匯報如下：

一是加強組織領導，強化責任落實。年初成立了由市文聯(lián)黨組書記任組長的意識形態(tài)工作領導小組，制定了詳細的《市文聯(lián)意識形態(tài)工作責任制》，使人人頭上有任務，確保意識形態(tài)安全。二是加強理論學習，提升思想認識。制定了黨員學習教育培訓計劃并把意識形態(tài)工作納入“三會一課”。切實抓好干部職工思想教育工作。全年12次組織全體工作人員集體學習意識形態(tài)理論知識，先后召開專題部署會議3次。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學習第一位。還設立微信工作群，舉辦第六期文藝家讀書班，積極開展黨員干部廉潔自律教育。真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是建立靈活應急機制，確保工作良好開展。市文聯(lián)專門抽調了精干力量對全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作進行了一次調查摸底，設立了專人值班制度，負責全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作，確保一旦發(fā)現不良苗頭，立即和上級機關聯(lián)動，力爭將不良影響消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）存在問題。

一是部分基層年長的文藝家，對于政治學習參與度和熱情度不高，出現了一些消極懈怠的思想和行為。二是部分青年文藝家接觸到不良事物，思想混亂。三是繁雜的網絡信息對意識形態(tài)產生多方面影響，給我們的主流意識形態(tài)提出了更多的挑戰(zhàn)。

（三）下步思路。

一是加強和文藝家的聯(lián)系溝通，及時了解他們的思想動態(tài)。二是加強政治理論和新知識特別是網絡知識的學習。三是進一步轉變工作作風，提高工作效率。

今年以來，市文聯(lián)領導班子深入貫徹落實黨的十九大精神、市委五屆七次、八次全會和市紀委五屆四次全會精神，深刻把握當前形勢任務，馳而不息反“四風”樹新風，堅定不移反腐敗，全面強化黨內監(jiān)督，切實擔負管黨治黨政治責任，推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

一是以落實巡察整改為契機，認真總結，舉一反三，建章立制，嚴格要求，改進工作。二是認真貫徹市委五屆七次、八次全會精神、市紀委五屆四次全會精神，馳而不息反“四風”，堅定不移反腐敗，全面強化黨內監(jiān)督。三是認真落實黨風廉政建設主體責任。年初召開了年度黨風廉政建設工作專題推進會，細化黨風廉政建設主體責任，制定《市文聯(lián)2019年度黨風廉政建設責任分解表》，印制《市文聯(lián)黨風廉政建設工作紀實手冊》，出臺《中共宿遷市文聯(lián)黨組廉潔風險點及防控措施（2019版）》，配合市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢組落實《“嵌入式”監(jiān)督清單》，積極開展“嵌入式”監(jiān)督。四是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會，組織全體工作人員赴雪楓公園參觀宿遷境內抗日民主根據地廉政建設展覽館，走進宿遷市黨史教育館開展主題教育現場教學活動，組織機關全體黨員開展重讀入黨志愿主題黨日活動。

（二）存在問題。

一是基層黨建工作還不夠扎實。市文聯(lián)基層黨建工作陣地制度都還不夠健全，經費也不夠充足。二是領導班子的“一崗雙責”執(zhí)行還不到位，有重業(yè)務不重黨建和黨風廉政建設現象。三是存在官僚主義和形式主義，工作作風不夠扎實。黨員領導干部自我約束不夠嚴，表率作用發(fā)揮不夠。

（三）下一步思路。

一提高思想認識，壓緊壓實主體責任。二是健全內控制度，深入推進源頭治理。三是轉變工作作風，切實加強隊伍建設。大力弘揚認真、頂真、當真“三真精神”，進一步提升聯(lián)系全市文藝家的橋梁作用。

縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇九

一是推進思想建設。持續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織召開班子專題組織生活會1次、黨員組織生活會1次，開展談心談話20人次，講黨課2次，開展先進典型教育、革命傳統(tǒng)教育活動各1次。二是加強作風建設。認真組織全院職工學習相關法律法規(guī)，強化職工對廉政建設和行風建設的認知。三是促進形象建設。深入“黨建+服務”，積極開展健康扶貧、免費體檢、義診等工作，引導黨員在為民服務、轉變作風中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（二）存在的問題及原因。

一是系統(tǒng)研究不夠深入。面對黨建工作新要求，分析支部隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、成效不夠明顯。二是聯(lián)系群眾不夠到位。在深入科室調查研究，了解、傾聽職工心聲等方面做的不夠。三是創(chuàng)新亮點不夠突出。對新形勢下基層黨建工作研究不深、學習借鑒他人經驗研究不夠，習慣于按部就班。

（三）下步打算及措施。

一是加強學習，提升能力。不斷適應新形勢、新變化，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性。二是進步一密切聯(lián)系群眾。做好全院職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高醫(yī)療業(yè)務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。三是圍繞全院中心工作，不斷創(chuàng)新。結合醫(yī)院加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與干部職工投身其中，激發(fā)大家的積極性和創(chuàng)造性。

一是狠抓學習教育。及時傳達學習上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，通過支部書記上黨課、警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是做好思想政治工作。堅持做到以身作則，率先垂范，落實書記“頭雁”引領示范。抓好行業(yè)作風建設，真正體現“以人為本”的思想。三是堅持正確輿論導向。建立黨務政務公開制度，及時公開“三重一大”信息；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、處置可能引起群體性事件和單位動蕩的言論。

（二）存在的問題及原因。

一是引導輿論的能力需進一步增強。隨著信息傳播技術的發(fā)展，網絡意識形態(tài)事件更加易傳播、易擴散，要結合單位實際工作，在與職工交流溝通和引導輿論的方法技巧上要尋求自己的一套方法。二是對外宣傳工作還需進一步加強。在挖掘、總結、推廣我院各項工作中涌現出來的先進典型上做的還不夠。三是滿足職工文化需求工作有待加強。在拓展活動方式、豐富活動內容上做的不夠，不能做到吸引職工積極參與，沒能起到創(chuàng)造積極向上的職工思想價值觀的作用。

（三）下步打算及措施。

一是努力構建做好意識形態(tài)工作新格局。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。把黨的理論、政策的宣傳教育與單位各項工作緊密結合起來，充分運用個別談心、平等交流、民主討論等方式，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是加強對各類意識形態(tài)工作陣地管理。按照誰建立誰負責的原則，加強對單位建立的qq、微信群等社交媒體公共平臺管理。

縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇十

示精神情況。圍繞***新時代中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展學習17次，撰寫學習筆記17篇；按照中央、省市縣意識形態(tài)工作會議精神和安排部署，認真落實了陣地建設、隊伍建設、民族宗教管理等各項工作。

領并堅決履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責基礎上，帶領14名科級領導干部認真劃分責任清單，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和工作計劃、納入重要日程；先后37次召開黨委會、聯(lián)席會調度班子成員工作落實情況、履職盡責情況，帶頭將意識形態(tài)與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；同時將意識形態(tài)工作開展情況列入班子民主生活會、干部考核、述職述廉首要內容。

（三）加強意識形態(tài)陣地管理情況。目前全鎮(zhèn)55個黨支。

部1877名黨員正在持續(xù)開展“學習強國”平臺學習，黨員參與率達到93%以上；建設鎮(zhèn)綜合文化站1處，47個行政村均建有文化書屋和文化廣場；圍繞***新時達中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展研討會6次，開展“進校園、進企業(yè)、進單位、進村居”宣講活動52場次，組織文藝活動17次。

（四）維護網絡意識形態(tài)安全情況。明確專人全天關注。

網絡意識形態(tài)安全工作，及時上報并妥善處理各類網絡輿情信息6件次；配有2名專職網評員，全年發(fā)布正面網評及工作信息207條。

（五）重大問題重大事件處置情況。現有5處宗教活動。

場所已全面完成四進工作，對534名宗教人員進行了摸排登記，嚴禁私自舉辦宗教活動，全面糾正宗教領域沙化、阿化、泛化等問題，黨員不存在信教現象；對31名社區(qū)矯正人員、16名刑滿釋放人員、15名重點信訪人員等進行了建檔關注。

（六）日常工作開展情況。年初成立以我為組長的意識形態(tài)專項工作領導小組；帶頭研究制定了《關于落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》、《責任清單》等文件；先后12次召開意識形體專題工作會議；開展黨員干部思想理論培訓8次；配備專職宣傳干事1名，文化站長1名，專職文化員2名，村級文化管理員47名，現有文藝隊伍62支，文藝從業(yè)者752人。

（七）追責問責情況。圍繞意識形態(tài)和具體工作，嚴格。

開展執(zhí)紀問責，全年查處違紀案件21起，其中給予黨紀處分9人，組織處理12人。

（八）整改落實情況。圍繞中央、省市縣委巡察巡視反饋意見中意識形態(tài)專項檢查整改意見，目前已結合實際工作進行了整改，并已建立長效機制長期抓好提升；圍繞縣委督導檢查反饋問題已建立整改方案，能馬上整改到位的已整改到位，需要長期堅持的，已建立長效機制。

（九）亮點工作。開展黨員廣播宣傳活動，要求各村每天組織1名黨員至少抽出1個小時時間利用廣播宣傳黨的先進理論政策方針，有效促進了黨員學習教育的主動性和積極性。

(一）監(jiān)督班子其他成員履責不到位。認為只要抓好自。

己的意識形態(tài)提升工作就行了，沒有將抓班子其他成員意識形態(tài)提升工作提高到一定高度來抓落實，導致個別班子成員錯誤的認為意識形態(tài)工作看不見、摸不著、不用抓。例如在開展班子民主生活會期間，班子其他成員的發(fā)言材料中，對意識形態(tài)工作雖然也有所提及，但認識不深刻，總結不詳細，運用不充分。在日常工作中了解到，部分黨員干部，甚至是領導干部將大部分時間和精力投入到具體業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。

(二）意識形態(tài)融入具體工作較淺。出現這個問題的主。

要原因是我本人沒有加大協(xié)調推動意識形態(tài)和具體工作有效融合的工作力度。比如，在開展政治思想宣講工作時，只是按部就班的宣講黨的先進理論和政策方針，沒有有效的將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鄉(xiāng)村振興等具體工作與意識形態(tài)工作相互融合。

（三）意識形態(tài)宣傳陣地作用發(fā)揮不充分。宣傳氛圍不。

夠濃厚，各村文化書屋、文化廣場利用率較低。比如在鎮(zhèn)文化站對各村文化書屋的檢查時發(fā)現，有部分村的圖書閱覽頻次較低，群眾對閱覽圖書、組織參加文藝活動的積極性不高。再如各村廣播沒有做到經常性的“響起來”，僅僅在開展重點工作的時候，才要求村干部在廣播上講一講，沒有將廣播宣傳日?；?、經?；?。

（四）宣傳力量薄弱，引領正面輿論能力較低。沒有深入利用互聯(lián)網開展“互聯(lián)網+意識形態(tài)宣傳”工作，將主要精力用在被動處理網絡輿情工作；村級政策文化宣傳員文化程度較低、工作主動性較差，滿足于上傳下達，缺乏主動引導、主動開展宣傳工作的積極性和能動性，無法最大程度的充分發(fā)揮宣傳作用。

(一)做好協(xié)調聯(lián)動，形成工作合力。進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向；強化深化意識形態(tài)工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動鎮(zhèn)黨委、政府各部門、企業(yè)、村居、學校共同做好意識形態(tài)工作。

(二)建設宣傳陣地，擴大影響力。結合社區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興等進一步提升文化陣地建設層次；加大對民間文藝團人員素質的培植力度，充分發(fā)揮好民間藝術團的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務載體，提高意識形態(tài)工作影響力。

(三)抓好隊伍建設，提高干部戰(zhàn)斗力。不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協(xié)調能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。