黨員民主生活會發(fā)言稿(實用9篇)

總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)可以提煉出一定的規(guī)律和經(jīng)驗。在寫總結(jié)過程中，我們可以尋求他人的意見和建議，從不同角度思考問題。歡迎大家閱讀以下總結(jié)范文，和我們一起來探討學習和工作的總結(jié)之道。

黨員民主生活會發(fā)言稿篇一

作為一名黨員，對于黨組織召開的民主生活會一定要重視，在會議中積極反應自己的所感所想，同時接受人民群眾的監(jiān)督，使自己的工作做得更好。以下有兩篇黨員民主生活會發(fā)言材料可供參考：

1

各位領(lǐng)導、各位同志：

今天是*月*日，再過*天我就在*局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了*這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是*局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按蔣局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到蔣局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓文秘114，全國文秘工作者的114好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領(lǐng)導和同志們給予中懇的批評?？傊窈?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!謝謝大家。

2

時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間一年又飛逝而過，一年來，在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，在各位黨員領(lǐng)導同志的關(guān)懷下，我順利的進行著自己的高中教學工作。應該說，工作中還是取得了一些實效的，也贏得了絕大多數(shù)學生的尊重和喜愛，但是身為黨員一份子的我，還是存在不少遺憾與不足，特在此向黨支部將各方面情況匯報如下：

一、存在的問題及原因。

1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己，在工作中只把自己當成是一名教師，認為我只要認認真真完成我的教學工作，完成教研組的各項工作，完成領(lǐng)導指派的各項工作即可。國家大事與我無關(guān)，學校其它的事與我無關(guān)，有些事情得過且過。但經(jīng)過反思我認識到我雖然是一中教師，但更是一名黨員教師，在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用，還應發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策，老師們有不懂不理解的我應該認真學習后向他們解釋，并作以表率。對學校的工作，老師們?nèi)缬胁煌庖姷奈也粦撀犅牼瓦^，而是應該幫助他們從學校的大局出發(fā)，克服個人利益，服從集體利益。

2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師，主要的工作就是教書育人，書教的再好，但學生沒有被培育成人也是失敗的教師，尤其我做為一名黨員教師，對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應長抓不懈。作為信息技術(shù)教師的我，直接教學生面對的就是信息混雜的網(wǎng)絡世界，在網(wǎng)絡世界里有那么多的有害信息，更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫，在每節(jié)課的設(shè)計上盡量的要設(shè)計的愛黨愛國家，有一個正確的道德價值觀，這樣面對網(wǎng)絡不良信息時才能進行鑒別，不會被影響。

3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間，我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的非常被動，沒有意識到他們給我自身帶來的幫助。總覺得我們教師一天夠忙了，還要應付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉(zhuǎn)街打發(fā)時間，工資拿得也不比我們少。但經(jīng)過反思，我認識到這樣的思想非常不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作，我還是應該要經(jīng)常記些筆記，寫些反思，多做些研究方面的工作，雖然我們信息技術(shù)組就四個教師，但我也要在里面無論從教學方面，還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。

4、自身的教學水平不但沒有提高，還有退步。教學方法老化，沒有創(chuàng)新。尤其是這學期的下半學期，我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害，而我卻把這些問題一開始歸結(jié)到了我們學校機房條件太差，很多內(nèi)容無法教授，學生高二開始課程較重較累，無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因，這些都是客觀原因，我們一直提醒自己對待事情一定要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調(diào)查以及自我剖析，前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題，還是我自已對自身要求不嚴格，不多汲取先進的教學方法，疏于練習教學基本功，對相關(guān)資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好，又怎么能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手，長抓不懈。

二、整改措施：

面對以上情況，我決定今后從以下幾方面要求自己：

1、加強政治理論學習，爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞，適當記錄要點，以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務式的寫學習筆記，變成自覺的行為。并積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。

2、加強業(yè)務學習，自覺堅持每年訂閱業(yè)務書籍，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭對教學中的實際問題出現(xiàn)一個解決一個。并堅持每天及時對自己當天的工作、學習等表現(xiàn)進行總結(jié)反思。

3、不但以黨員身份要求自己，更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的，一要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，在工作上光明磊落，堅持以黨員先進性的標準要求自己，多為學校出一把力，二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關(guān)已，高高掛起。并誠懇接受一切來自領(lǐng)導和同事的批評教育，虛心聽取，進行自我教育反思。找出差距，提高自己。

以上是我的一些問題和整改措施，望各位領(lǐng)導和同志們給予批評指正。

黨員民主生活會發(fā)言稿篇二

今天，在此召開單位領(lǐng)導班子民主生活會，日子特殊，意義重大。根據(jù)民主生活會的要求，現(xiàn)將本人在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)等方面存在的問題和不足小結(jié)如下:。

一、思想解放不夠。俗話說，解放思想，黃金萬兩。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，樹立科學發(fā)展，促進社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少;部署落實具體工作多，謀劃統(tǒng)籌發(fā)展、長遠發(fā)展思考的少;面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現(xiàn)有政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠，措施還不很有力，成效還不很明顯。

三、作風過硬不夠。作風事關(guān)形象，作風事關(guān)發(fā)展。日常工作中，在完成中心工作方面投入的精力較大，深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意，主動開展調(diào)查研究較少。個人認為，作風上存有四多四少的現(xiàn)象，即一是聽取單位部門匯報情況多，實地考察少;二是等著基層找上門來的多，深入到現(xiàn)場實際少;三是在處理具體事務時間多，跑基層時間少;四是工作一般布置多，動真碰硬較真格少;由于上述原因，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：

一、進一步樹立科學發(fā)展觀的理念，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足實情，謀化發(fā)展，努力增強加快企業(yè)發(fā)展的緊迫意識和危機意識;開動腦筋，著力研究適應企業(yè)發(fā)展的新方法、新舉措;挖掘資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，切實引領(lǐng)企業(yè)職工增收致富;要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖，努力建設(shè)一個敢為人先、爭創(chuàng)一流、服務群眾的企業(yè)形象。

二、進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，牢記宗旨，克難求進。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業(yè)心和責任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結(jié)同志，共同肩負起強企富民的神圣使命。

在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。

三、進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前;在用權(quán)上克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

當然，在本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受。總之，我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，為加快發(fā)展、構(gòu)建和諧戰(zhàn)略目標做出更大的貢獻。

黨員民主生活會發(fā)言稿篇三

黨員民主生活會，是認真貫徹和落實科學發(fā)展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向領(lǐng)導和同志們作一個匯報：

一、學習、工作方面。

1、抓學習，提高綜合能力。

在工作中，我注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習科學發(fā)展觀精神，在大事大非問題上，立場堅定，同黨中央保持一致。還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些教學方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學水平。

2、抓工作作風，提高工作效率。

在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教書育人工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，自己不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。

二、個人存在的問題和不足。

一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員，自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實。二是學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少。三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

三、努力方向。

1、加強學習提高素質(zhì)。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把學生滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立教師工作中良好的黨員形象。

3、對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。

4、把全心全意為學生服務放在首位，為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務上狠下功夫，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。

我根據(jù)群眾路線教育活動的整體安排，就個人的綜合狀況狀況進行了深進剖析，現(xiàn)發(fā)言如下，不妥的地方請大家批評指正。

一、存在的主要問題。

一是學習不夠深入。在業(yè)務學習方面，有時靠吃老本，缺少了年輕時的那種鉆研的精神，很多都是來自平時的工作經(jīng)驗，管理上也缺乏激情和拼搏精神，在黨的理論學習中，也沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部份章節(jié)、條款上，深入真正明白政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業(yè)務知識，但停留在表面的多，深入不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時刻太少，透過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，由于理論知識的不足，造成本人對上級有些精神吃的不透，貫徹的不到位，造成工作方向不是很明確。

二是工作用心性不夠。表此刻工作主動性還不夠，多數(shù)時候是工區(qū)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。身為書記，黨政一兼挑，經(jīng)常把生產(chǎn)放在第一位，而忽略了政治學習，對黨員教育不夠，沒有按時組織政治學習，甚至有時還停留在記筆記的現(xiàn)象，由于工作不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現(xiàn)一些不應當出現(xiàn)的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。職責意識不強，完成工作任務局很多時候停留在只是做了，但對做得效果好不好、質(zhì)量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

三是調(diào)研不夠深入。深入班組、深進群眾不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的潛質(zhì)還不夠強。即便平時與黨員和群眾持續(xù)了必須的聯(lián)系，但對如何發(fā)揮大家的作用思考不夠，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路還不是很明確。跟大家交朋友不夠，對隊伍建設(shè)存在的問題思考較少，有時存在跟著感覺走的狀況，沒有真正樹立起來群眾的利益高于一切的思想，對黨員和群眾中的困難解決不夠及時。

四是作風不夠務實。有時受個人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作創(chuàng)新意識不強，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時候多，銳意進取、不斷創(chuàng)新的時候少。作榜樣的意識不強，有時靠資本來管理團隊，總覺得管好自己帶好隊伍就行了，保證安全是目的，他人怎樣看不重要，有時滿足現(xiàn)狀、不思進取，工作特點不突出，成效不夠明顯。

二、產(chǎn)生問題的思想根源。

存在的突出問題，雖然緣由是多方面的，但主觀因素是主要方面，突出表現(xiàn)是：

1、從思想上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質(zhì)，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定共產(chǎn)主義理想信念。

但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的題目。

2、從工作上講，主要是有滿足意識，一是隊伍穩(wěn)定，不出問題是宗旨，對于上級各項工作能夠圓滿完成為目的，單位本身保證安全運行，不出問題就行了。二是搞好和用戶之間的關(guān)聯(lián)，不出現(xiàn)用戶上訴問題，保證調(diào)度系統(tǒng)和諧平穩(wěn)就到達目的了。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為基層領(lǐng)導，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了?；谶@類思想，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。工作的用心性主動性有了差距。

3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的職責感不夠明顯。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，對群眾差不多就行了，因此對群眾比較關(guān)注的問題總以為很多是無法解決的，甚至是上級領(lǐng)導斟酌的事情，自己反映就行了，產(chǎn)生了事不關(guān)已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解較少。

三、今后的發(fā)奮方向。

針對自身存在的問題，要認真貫徹中紀委會議精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步潛質(zhì)，始終堅持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。大力持續(xù)思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設(shè)，堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀。

一是增強學習意識。把學習作為一種精神追求、一種政治職責，切實加強理論學習，要透過學習，發(fā)奮把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。透過系統(tǒng)地學習黨的精神，深入領(lǐng)會科學發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相關(guān)的知識，發(fā)奮使自己的激情得到燃燒，找回從前工作的影子和追求。

二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權(quán)利是誰給的是干什么的，正確處理好權(quán)利與職責的關(guān)聯(lián)，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想問題、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深入到班組、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多為群眾辦好事、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護群眾的正當權(quán)益。

三是增強大局意識。牢固建立全局“一盤棋”的思想，把公司各項工作放在本單位具體落實上來謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確處理個人與組織、下級與上級的關(guān)聯(lián)，反對分散主義和本位主義，克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度思考和處理問題，胸懷大局、服務大局、維護大局。要切實把職工思想統(tǒng)一到安全優(yōu)質(zhì)供電和煉化的優(yōu)質(zhì)服務大局上來，全面推進黨支部的項目化建設(shè)工作，把今后各項工作多的更加出色。

四是增強職責意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化職責意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重的現(xiàn)象，切實做到在增進科學發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢詫崒嵲谠诘陌l(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機統(tǒng)一。培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終持續(xù)如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的職責感和使命感，發(fā)奮把各項工作抓實抓細，抓出成效。

五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益問題的基本原則，也是領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。牢固建立為群眾服務、為公司工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，用心深入班組、深入群眾、深入實際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情，保證各項工作有序推進。

六是增強紀律意識。加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的紀律，既是對領(lǐng)導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執(zhí)行的條件。要身體力行，始終持續(xù)黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規(guī)定，生產(chǎn)中嚴格落實集團“七大禁令”的要求，即作好書記又當好所長，做清廉的榜樣，做到一身正氣，兩袖清風。明確。

崗位職責。

認清權(quán)利風險強化廉政意識進一步防范廉政風險的潛質(zhì)。

總之，要以這次展開的群眾路線教育活動為新契機，發(fā)奮帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步，在服務科學發(fā)展中有新進步，在密切聯(lián)系群眾上有新成效，為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。

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黨員民主生活會發(fā)言稿篇四

按照公司黨委的要求，今天我們在這里召開民主生活會，認真回顧自身在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面的情況，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，以便于更好地開展好下一步的工作。

下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位領(lǐng)導與同志們給予批評指正。

一、加強理論學習，提高自身思想素質(zhì)。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、“三個代表“的重要思想，能夠認真完成公司黨委及黨支部的各項工作安排，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)。要做一個合格的新時期黨員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨支部學習，還是各級培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的理論素質(zhì)和水平，通過學習不僅增強了理論素質(zhì)和工作能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

二、工作扎實，盡心盡責。

作為公司專職黨委副書記，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，面對公司領(lǐng)導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，工作中要不斷的創(chuàng)新才能對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，才能對得住自己的職責和黨性，在工作中本人能及時將好的建議向公司領(lǐng)導反映，在工作中敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關(guān)要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅持按照“三個代表“重要思想和“兩個務必“的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。

三、工作中存在的問題和不足。

一年來，在各位領(lǐng)導的鼓勵和相互配合下，我個人盡職盡責，努力干好各項工作，但在工作中出偏出錯也在所難免。只有不斷的總結(jié)與改正錯誤，才會不斷取得進步。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，學習不夠深入。當前工作形勢對我們基層領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。不論從政治理論學習還是對公司生產(chǎn)經(jīng)營的學習，我都感覺自己有欠缺。在平時我也重視政治理論的學習，但感覺到自己在學習上還不夠深入細致，不夠深刻，不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在對公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作上，我感覺到自己的儲備與自己的崗位要求還有一定差距，還需要進一步掌握相關(guān)的知識。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

問題之二，領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單;處理問題有時經(jīng)驗不足，有時比較急躁。這些都是我自身的弱點，希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

問題之四，深入基層調(diào)查研究不夠。領(lǐng)導干部與一般干部職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。另外，深入基層了解各單位的情況做得不太好。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去“的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，掌握各單位、各村的工作情況、職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工、群眾的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發(fā)揮為一把手參謀的助手作用。

問題之五，工作上有些急燥。有時憑自己的主觀良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團結(jié)和工作的開展。

針對以上問題，在今后的工作中，我將以“三個代表“重要思想為指導，從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現(xiàn)工作的大跨越。

一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習煤化工、經(jīng)濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導、向基層的廣大員工學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進各項工作。

二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決公司經(jīng)營發(fā)展的實際問題上，放到研究解決群眾關(guān)心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好的各項工作。

三、勇于進取，善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合科學發(fā)展觀的偉大實踐，圍繞公司黨委工作中心，深入思考涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新黨建工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的新跨越。

四、增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己。加強自身修養(yǎng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權(quán)利意識、地位意識、自我意識。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的各位領(lǐng)導給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到公司各項工作的開展中，和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實黨的關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為晉豐的和諧發(fā)展作努力。

黨員民主生活會發(fā)言稿篇五

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，我鄉(xiāng)積極開展了黨的群眾路線教育實踐活動的學習，在此基礎(chǔ)上，對照黨章、對照中央和省市縣委的有關(guān)規(guī)定、對照先進典型、對照在黨員干部群眾中廣泛征求到的意見建議、督導組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式，認真開展批評和自我批評，深入查擺我鄉(xiāng)在“四風”方面存在的突出問題，并對其思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線、群眾紀律教育，明確了努力方向。按照要求，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、查找出的主要問題。

(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題：

始終堅決擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，自覺嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，毫不動搖地在思想上、政治上同中央、省委、市委、縣委保持高度一致。始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定。但是，在堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”黨的思想路線方面仍有一定差距。

1.貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風方面存在的問題：

學習不夠深入，調(diào)查研究方法陳舊，有待改進，厲行節(jié)約堅持得不夠好，抓機關(guān)管理力度不夠，對制度缺乏逗硬執(zhí)行，工作紀律不嚴，值班領(lǐng)導存在好人思想，不愿得罪人，對個別上班有遲到早退、不在狀態(tài)、庸懶散拖現(xiàn)象不能較真逗硬堅持到底。

2.貫徹落實黨的路線方針政策和省委重大決策部署，特別是落實科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀等方面存在的問題：

對黨的方針政策，中央、省委的重大決策部署理解不夠、宣講不到位;進取精神不足，安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，貫徹力度不大;工作缺乏前瞻性和敏銳性，缺乏積極主動扎實搞好本質(zhì)工作的主觀能動性，忙于應付，貫徹執(zhí)行上級要求出現(xiàn)應付型執(zhí)行、機械型執(zhí)行、選擇型執(zhí)行等不良作風。

3.執(zhí)行民主集中制方面存在的問題：

能較好的堅持民主集中制，完善黨委班子和各項工作制度，但發(fā)揚民主不充分，只要集中不要民主。個別領(lǐng)導擺位不正，把個人凌駕于組織之上，搞“一言堂”、個人說了算和個人否定集體決定的情況也有發(fā)生;在無關(guān)緊要的問題上實施集中討論通過的情況多，在核心問題上集中的討論偏少。

4.落實黨建責任和黨風廉政建設(shè)方面存在的問題：

在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查。從總體上看班子遵守黨的廉潔紀律基本情況是好的，但也還存在主動深入學習還不夠，認識不高;責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規(guī)范，有的責任條款過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不明確，存在責任交叉和責任空擋現(xiàn)象;要求標準不嚴，帶頭執(zhí)行不力，對違反規(guī)章制度的現(xiàn)象認為是小事，無關(guān)緊要，制止不力;帶頭廉潔自律，敢于亮丑揭短、揚長補短還要進一步加強。

(二)“四風”方面存在的突出問題：

1.形式主義方面存在的問題：

一是執(zhí)行制度還不嚴格、不到位。比如，為了便于開展工作，在執(zhí)行各項相關(guān)政策方面有時會打擦邊球。二是工作重形式、輕實效。突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，對上級精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合本地實際不夠，在具體工作中，重理論，輕實踐，對工作細節(jié)關(guān)注不夠，對一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作效率。三是服務意識觀念還不夠強。還沒有自覺把群眾對我們的滿意度作為檢驗工作成效的最高標準熱情服務、微笑服務做的還不夠好。特別是在平常工作中接待來上訪的群眾，制不住自己而出現(xiàn)不耐煩的情緒。四是主動深入村社不夠。雖然也下村社調(diào)研，但主動性不強、深入不夠，存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象，只注重了解自己想要了解的問題，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與群眾打成一片，創(chuàng)新意識還不強，工作思路打不開，辦法不多，投入不夠，效果不佳。

2.官僚主義方面存在的問題：

一是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。對群眾反映的問題重視與關(guān)心不夠，沒有及時向群眾回復和解釋;在聯(lián)系基層和群眾方面，存在高高在上的態(tài)度，一些工作也沒有充分依靠群眾的力量去推動、去解決。服務上級多，服務群眾少。二是有些決策脫離實際。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗判斷辦事的現(xiàn)象。存在督促檢查不嚴現(xiàn)象，有時也存在怕得罪人的老好人思想，使工作落實不力。三是工作方法簡單、有待改進。工作方法有時比較急躁，對基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。

3.享樂主義方面存在的問題：

一是吃苦耐勞的精神少了。在工作中，滿足于現(xiàn)狀，習慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識不強。在工作任務非常繁重，面臨較大壓力時，也產(chǎn)生過“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交得現(xiàn)象。二是立新目標少了，缺乏新動力。因循守舊，思想不解放，改革創(chuàng)新意識不強，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況。工作不求有功但求無過的思想滋生，偶爾也存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效力。

4.奢靡之風方面存在的問題：

艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強。對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調(diào)不多，要求不嚴。需進一步提高認識，保持清醒的頭腦，防微杜漸。

(三)關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題：

鄉(xiāng)黨委班子不存在與群眾爭利和傷害群眾利益的問題，但由于歷史和招商不利等原因，導致在道路硬化、飲水困難等歷史遺留問題上，解決群眾日常生產(chǎn)生活條件等問題時有畏難情緒，往往只停留在呼吁和協(xié)調(diào)層面，沒有解決實質(zhì)性問題。

(四)聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題：

領(lǐng)導干部下村、社、農(nóng)戶調(diào)研時間較少，與群眾面對面交流時間有限;對困難戶缺乏具體幫扶措施，以慰問代替幫扶;領(lǐng)導掛包力度不夠，解決問題的力度不夠;“雙報到”活動不能經(jīng)常化;幫助群眾協(xié)調(diào)解決困難力度不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因。通過專題討論分析，主要是以下幾個方面的原因：

(一)理論學習不強，思想解放不夠。

一直以來，我鄉(xiāng)對學習是十分重視的，建立了學習制度，完善了理論學習中心組學習機制，大力推進了學習型組織建設(shè)。但班子有的同志自認為理論水平尚可，工作經(jīng)驗豐富，對學習黨的路線、方針政策自覺性不高，忙于事務，工作沖淡了學習。即使學習也具有很強的被動性，改革創(chuàng)新的意識不強，對一些重要問題認識不清，遇到新情況和面臨新問題時，認識上又可能產(chǎn)生模糊。講到思想解放也能出口成章一大套，但到具體行動上，又自覺不自覺的運用過去計劃經(jīng)濟的思維方式和意識以及行政手段解決問題。安于現(xiàn)狀，缺乏搶抓機遇、勇于超前的膽識，缺乏不畏艱難、敢于實踐的氣魄，精力分散，刻苦鉆研理論不夠。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

(二)工作作風不實，求真務實精神不夠。

領(lǐng)導班子成員作風總體良好，但還是存在個別問題。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，有時候帶著情緒工作，出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作中有求穩(wěn)的思想，工作積極性和主動性不夠。

(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。

成立了“掛幫包”活動領(lǐng)導小組及其辦公室，主要領(lǐng)導負總責，做到了人員、場地、設(shè)備、經(jīng)費“四落實”，但在具體工作中還存在一些問題。領(lǐng)導班子成員雖然經(jīng)常下村調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。平時因為自身工作繁重，導致下村社和群眾接觸時間不夠多，對他們的生活生產(chǎn)基本情況了解的不夠。部分班子成員擔任領(lǐng)導職務時間較長，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法;班子成員年齡結(jié)構(gòu)老化，存在一種“船到碼頭自然直”的思想傾向，全心全意為人民服務的宗旨意識還需要進一步加強。

(四)黨性修養(yǎng)不夠，理想信念不堅定。

總的說來，領(lǐng)導班子成員理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度。但也有個別同志黨性鍛煉不夠，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督;在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，在一些事關(guān)廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，這些都反映出黨性修養(yǎng)有待加強。

三、今后的努力方向和改進措施。

(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。保證學習時間，明確學習內(nèi)容，確保學習效果，使學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持每月一次工作匯報會，每季度一次中心組學習會議，每年至少一次高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是領(lǐng)導班子成員認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》這三本書籍之外，每周觀看至少一部《踐行群眾路線好榜樣》一系列紀錄片，每年至少選讀2本好書，并寫出1-2篇高標準高質(zhì)量的學習心得。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。

堅持以民為本，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準。進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為群眾排憂解難。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，從嚴控制內(nèi)部接待標準。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，上班時間不得做與工作無關(guān)的事情，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作。

(三)要進一步抓好調(diào)研，增強工作實效。

領(lǐng)導班子成員必須下到村社、農(nóng)戶進行多方調(diào)查、走訪，深入群眾的訴求與呼聲，每月下村不得低于8次，做到每季度開展一個調(diào)研專題。決策時務必要實際、依法、科學，要經(jīng)得起歷史的檢驗。

(四)要進一步健全規(guī)章制度，增強機制保障。

狠抓制度建設(shè)，建立長效工作機制，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)管事管人，確保取得明顯實效。尤其是根據(jù)此次教育實踐活動查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有制度包括財務、督查、公務接待、出差等制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善，爭取做到“嚴、精、細”的高標準。

總之通過扎實開展學習教育、廣泛聽取意見等活動，鄉(xiāng)黨委班子及成員找到了自身存在問題和不足。我們將通過專題民主生活，廣泛開展批評和自我批評，真正達到“洗洗澡、治治病”，切實轉(zhuǎn)變工作作風的目的。

黨員民主生活會發(fā)言稿篇六

根據(jù)《關(guān)于開展以“學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的學習生活會和以“學習楊善洲自覺加強黨性修養(yǎng)實踐黨的宗旨”為主題的民主生活會的通知》，今天召開學習楊善洲同志的專項民主生活會。這次民主生活會要深入學習楊善洲同志的先進事跡，切實領(lǐng)悟、對比反思，同時，要敞開思想、開誠布公、各抒己見，認真開展批評與自我批評。

下面，我先結(jié)合自身“學習自覺加強黨性修養(yǎng)實踐黨的宗旨”的實際情況，結(jié)合自身工作實際,經(jīng)過認真對照查擺,反思自己的工作,現(xiàn)將查擺情況,向領(lǐng)導和同志們做一簡要匯報：

一、存在的問題和不足。

主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是在學習作風方面：我個人能及時自覺的學習馬克思主義、鄧小平理論、三個代表等，善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確地認識，解決工作中的實際問題。此外，能夠自覺學習領(lǐng)會中央、省市的各項方針政策，文件精神，在工作中正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的整理理論和政策水平。但是，在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的知識面太窄，對很多新事物、新知識等不能夠及時掌握和了解，作為一名領(lǐng)導者，不僅需要專業(yè)的知識，也需要更多的社會知識。

二是在思想作風方面：我具備堅強的黨性，能夠自覺地堅定地執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法令，堅持四項基本原則，全心全意為人民服務;能夠識大體、顧大局，勇于捍衛(wèi)國家和人民的利益。但是，在思想作風方面我缺乏創(chuàng)新精神，思想過于保守，思路不夠開闊，影響了工作效率的提高。

三是在工作和領(lǐng)導作風方面：實事求是是我辦事情、想問題的基本出發(fā)點。在工作中我能夠做到求實、求是、求真。密切聯(lián)系群眾是我工作的基本要求。在工作中我能夠做到傾聽群眾的呼聲，關(guān)心群眾的疾苦，積極關(guān)注群眾反映的熱點難點問題，把人民的利益放在第一位。但是，我也發(fā)現(xiàn)在工作中，我的經(jīng)驗尚欠不足，在工作中缺乏與同事的溝通交流，調(diào)研工作做的不夠深入，不夠細致等，這些需要我進一步改進提高。

四是在黨風廉政建設(shè)方面：我堅持廉潔奉公、勤儉節(jié)約、辦事公道、遵紀守法。作為一名檢察工作人員，我深知自身的職責與使命，也是人民賦予我的權(quán)力，也是人民群眾對我的要求和期盼。在辦理公務時，我秉著依法從理，不徇私情，不枉法曲理的原則，公道地處理事務。但是，在工作中由于馬虎不細心，有時也存在漏洞，缺乏一定的責任心。

二、今后努力方向。

存在的問題正是今后努力和改進的方向，為更好地完善自我、改進作風、提高水平，具體要在以下四個方面下工夫：

一是加強黨性修養(yǎng)，實踐黨的宗旨。在新的歷史階段我們要認真學習楊善洲同志的光榮事跡，自覺加強黨性修養(yǎng)，實踐黨的宗旨。要從大局意識的高度去深刻認識加強黨性修養(yǎng)，實踐黨的宗旨的重要性和緊迫性，把加強黨性修養(yǎng)，實踐黨的宗旨當作頭等大事，牢記使命，不忘宗旨，進一步增強責任感和使命感，不斷解放思想、提高認識水平、轉(zhuǎn)變工作思路，在抓工作方面，更加注重用科學發(fā)展觀指導工作，更加注重在落實科學發(fā)展觀方面體現(xiàn)工作水平，更加注重用科學發(fā)展觀體現(xiàn)成效。

二是自身學習要有新加強。要把學習作為一種境界，把學習作為一種品質(zhì)，把學習作為一種提高來認識，擠時間、搶時間，學習各方面的知識，提高自己發(fā)現(xiàn)問題，處理問題的能力，提高自己運用政策，落實政策的能力。同時，在學習過程中要努力將知識和實踐聯(lián)系到一起，將紀檢方面的法律法規(guī)、方針政策等做到融會貫通，運用自如。

三是密切聯(lián)系群眾要有新進展。在工作中做到，深懷愛民之心，恪守為民之責，多辦利民之事，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實把群眾的呼聲當作第一信號，擠出更多的時間深入基層、深入群眾，體察民情，了解民意，努力解決群眾最現(xiàn)實、最迫切、最直接的實際問題，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

四是廉潔自律要有新舉措。一要努力提高認識。在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發(fā)揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，以正己之心，塑好自身形象;二要嚴格要求自己。堅持“兩個帶頭”，帶頭執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，模范遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律;帶頭樹立領(lǐng)導干部形象，堅持做到自重、自省、自警、自勵，堅持民主集中制原則。要求別人做到的自己爭取首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，經(jīng)受住各種考驗，為全鄉(xiāng)廣大干部群眾樹立良好形象。

總之，以這次學習楊善洲同志的專項民主生活會為契機，我們要努力提高執(zhí)法公信力、加強機關(guān)作風建設(shè)，全面推進檢察隊伍建設(shè)，提高忠實履行法律監(jiān)督職責、維護社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定的能力，有效提升檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力，努力開創(chuàng)檢察工作新局面。

文檔為doc格式。

黨員民主生活會發(fā)言稿篇七

在我縣各級機關(guān)中黨員占有的比例很大，特別是絕大部份領(lǐng)導職務都是由黨員擔任的。因此，廣大黨員的素質(zhì)如何，特別是黨員領(lǐng)導干部表現(xiàn)如何，關(guān)系著黨和政府在人民群眾中的威信和形象，關(guān)系著黨的方針政策是否能順利貫徹執(zhí)行，關(guān)系著能否建設(shè)好一個廉潔、高效的政府。《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》中明確提出，機關(guān)黨組織要實施好黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，機關(guān)黨組織要實施好黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，以確保黨的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨員領(lǐng)導干部民主生活會是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式?？h直機關(guān)工委參加部門黨組(黨委)領(lǐng)導班子民主生活會是對機關(guān)黨組織實施監(jiān)督的重要途徑之一。近年來，縣直機關(guān)工委按照管理權(quán)限每年都要配合縣委組織部、縣紀委參加并指導系統(tǒng)內(nèi)黨組(黨委)民主生活會?！稐l例》的頒布，給機關(guān)黨的建設(shè)帶來了歷史性的發(fā)展機遇。從調(diào)研情況看，各級黨組(黨委)領(lǐng)導班子民主生活會制度落實總體是好的，縣直機關(guān)工委和各級領(lǐng)導班子都較為重視，呈現(xiàn)出一年比一年規(guī)范化、制度化的發(fā)展趨勢。

(一)思想上較為重視。

首先是縣直工委把各部門領(lǐng)導班子民主生活會納入了年度目標考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為考核本部門班子情況的依據(jù)之一?？h直工委每年參加部門民主生活會前都要召開會議認真研究，有計劃的落實專人參加。特別是要求書記、副書記都必須參加，把參加部門民主生活會作為掌握部門領(lǐng)導班子基本情況的重要渠道和提升機關(guān)工委形象和地位的有利時機。其次是各級部門領(lǐng)導班子也將每年一度的領(lǐng)導班子民主生活會納入重要議事日程，認真制定民主生活會的實施方案，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導干部都能夠在思想上引起重視，做到按要求召開，自覺參加，并認真展開批評與自我批評。

絕大多數(shù)黨組(黨委)領(lǐng)導班子能夠認真執(zhí)行市、縣關(guān)于開好領(lǐng)導班子民主生活會的規(guī)定，按要求會前會后將召開民主生活會的方案、時間、情況總結(jié)等上報縣委組織部、縣紀委，同時抄送縣直機關(guān)工委。縣直機關(guān)工委通過檢查的形式督促機關(guān)黨組(黨委)征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，在一定的范圍內(nèi)通報開會時間和主題，督促各級領(lǐng)導班子對群眾提出的意見，要“原汁原味”地由部門負責人如實反饋給本人，會上根據(jù)確定議題和群眾的意見對照檢查，針對存在的問題，研究制定出整改措施，督促部門采取適當方式公布民主生活會的情況，從制度上得到了有效的保證。

完善領(lǐng)導干部民主生活會制度的目的是要提高民主生活會的質(zhì)量。從掌握的情況看表現(xiàn)在四個方面：一是通過學習貫徹中央、市、縣關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，使各級領(lǐng)導干部不斷重視和檢查執(zhí)行情況，增強了廉潔自律的意識。二是在加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)上，注意解決存在的突出問題，針對貫徹民主集中制，執(zhí)行群眾路線，改進領(lǐng)導作風，開拓創(chuàng)新，深入調(diào)查研究等問題交換意見，以往那種只開展自我批評不開展的批評的狀況有了進一步的改變。

(四)監(jiān)督和指導的力度進一步加強。

按照有關(guān)要求，每次領(lǐng)導班子民主生活會前各部門黨組(黨委)主動抓落實。協(xié)助部門主要領(lǐng)導做好會前準備工作，機關(guān)工委積極配合紀委、組織部門派人參加黨組(黨委)班子民主生活會，作為機關(guān)工委了解和掌握部門班子情況的重要手段之一。同時指導部門領(lǐng)導班子開好民主生活會的責任心不斷增強。

雖然各級都在重視領(lǐng)導班子民主生活會的質(zhì)量，不斷完善民主生活會制度，但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)仍存在一些問題，如不妥善解決將對民主生活會的質(zhì)量帶來一定的影響。這些問題的產(chǎn)生，一方面是部門領(lǐng)導班子自身原因，另一方面與機關(guān)工委督促檢查力度也有一定的關(guān)系。

二、問題存在的原因。

(一)思想上認識不高，重視不夠。

首先是機關(guān)工委內(nèi)部對參加部門黨組(黨委)領(lǐng)導班子民主生活會的認識還不夠深刻，認為縣直工委參加部門黨組(黨委)班子民主生活會沒有組織部和紀委的監(jiān)督力度大，自認為是配牌的，感覺機關(guān)工委參加部門領(lǐng)導班子民主生活會只是流于形式，可去可不去，沒有看作是份內(nèi)的工作，有時領(lǐng)導安排去參加也是應付了事。由于思想上沒有高度重視，在參加前也沒有作充分準備，以至于在總結(jié)發(fā)言時往往抓不住重點，也指不出問題，要么不負責的一味大唱贊歌，你好我好，大家都好;要么發(fā)不出言，確實只起到配牌作用。

(二)參會前準備不充分，安排不夠細致。

機關(guān)工委作為督促指導單位，沒有按照要求會前對參加的部門領(lǐng)導班子基本情況進行詳細的了解，更不了解召開民主生活會要解決什么問題，參加的隨意性也大，有時是誰有空誰就去參加。

(三)會前與部門的協(xié)調(diào)溝通不夠。

由于沒有及時與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，往往開會時間變更了，機關(guān)工委也不知道，結(jié)果該參加時沒有人去或抽不出人參加，導致部門產(chǎn)生誤解，認為機關(guān)工委重視不夠。

(四)議題不明確，重點不突出。

本來每年的民主生活會的主題和重點，縣紀委、縣委組織部都有明確要求，但一些領(lǐng)導班子的民主生活會開起來卻沒有抓住主題，突不出重點，把民主生活會變成“議論會”、“小道消息傳播會”、“工作會”、“表功會”，從而使民主生活會未能達到真正的目的。

(五)批評難開展，缺乏思想交鋒。

這是領(lǐng)導班子民主生活會質(zhì)量不高的主要原因，主要表現(xiàn)在：思想性、原則性、責任性不強，批評與自我批評，特別是批評的空氣不濃，班子成員之間明知不對，少說為佳，使嚴肅認真的民主生活會在“寬容”與“和睦”中進行，從而問題得不到真正解決。

三、解決問題的對策。

針對參加領(lǐng)導班子民主生活會存在的問題和機關(guān)黨建的實際，我們認識要進一步完善領(lǐng)導班子民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量應從以下幾個方面著手：

(一)要認真把握民主生活會的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

民主生活會總體分為會前準備、召開會議、整改提高三個階段，把握好確定主題與制度方案、組織學習、征求并反饋意見、擬定發(fā)言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、整改和落實整改措施、通報情況、材料收集等主要環(huán)節(jié)，機關(guān)工委要認真履行好職責，要督促各級領(lǐng)導班子抓好每個階段每個環(huán)節(jié)作出落實，確保民主生活會的質(zhì)量。

(二)會前準備要充分。

在召開民主生活會前，一方面是機關(guān)工委要召開專門會議，有計劃地劃定責任區(qū)，明確各個責任區(qū)參加的人員，機關(guān)工委書記、副書記原則上要帶頭參加，安排要細致周密，及時掌握好各部門班子基本情況，主要要掌握上一年度民主生活會需要整改的內(nèi)容，對班子不團結(jié)的，事前采取適當?shù)姆绞秸抑饕I(lǐng)導個別談話。及時與部門協(xié)調(diào)溝通，掌握好確切的開會時間、地點，做到心中有數(shù)，不盲目的參加。另一方面是各部門要做好民主生活會的準備工作，保證民主生活會的質(zhì)量。一要組織好學習，為開好民主生活會打好思想基礎(chǔ);二是要廣泛征求群眾意見，可召開座談會，個別走訪，互相談心，發(fā)征求意見書，沒征求意見箱等;三是領(lǐng)導干部要認真擬定好發(fā)言提綱，進行自我剖析，要開展談心活動坦誠交流思想。黨委(黨組)主要負責人要同領(lǐng)導班子的每個成員分別交心談心，對其一年的思想、工作情況做出適當評價，肯定成績，同時也要不怕得罪人，指出存在的問題。

(三)要有針對性的確立主題。

每次民主生活會前，黨組(黨委)可以采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題，要采取“面對面”“背靠背”等多種方式認真聽取群眾意見，組織領(lǐng)導班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上，確定民主生活會的主題，主題應把握好以下三點：一是民主生活會主題的選擇應體現(xiàn)政治性、思想性和針對性。保證民主生活會主題選擇的政治性、思想性和針對性，是開好民主生活會的重要前提，不要面面俱到。三是民主生活會主題、日期及召開方式，一般應提前十五天和上級黨組織報告，尤其是機關(guān)工委要及時掌握，以便派人參加并指導。

(四)要嚴肅認真地開展批評與自我批評。

能否嚴肅認真開展批評與自我批評是黨員領(lǐng)導干部民主生活會能否開出高質(zhì)量的決定環(huán)節(jié)，是衡量民主生活會是否取得實效，有沒有走過場的主要標志。

要始終堅持“團結(jié)、批評、團結(jié)”的方針，重點要堅持“兩個必須”，一是必須從團結(jié)的愿望出發(fā)，把團結(jié)作為批評與自我批評的出發(fā)點和歸宿;二是必須堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，本著尊重人、關(guān)心人、幫助人的態(tài)度，正確開展批評。注重批評方式，最終達到從黨的事業(yè)大局出發(fā)，增進團結(jié)，完成上級交辦的各項工作任務。同時也要勇于自我批評，嚴于剖析，認真查找問題。

(五)督促部門及時制定和落實整改措施。

整改是民主生活會的延伸和深化，民主生活會的成果如不能體現(xiàn)在整改上，就成為一種形式。所以制定和落實整改措施是提高民主生活會質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，整改必須限時，制定整改措施要明確整改目標實現(xiàn)的具體步驟、途徑、方法、日期和責任人。要采取適當方式將整改方案及改進措施向干部群眾通報，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。

(六)強化監(jiān)督和檢查的力度。

黨內(nèi)監(jiān)督是機關(guān)工委的重要職責。領(lǐng)導班子民主生活會是機關(guān)工委了解部門班子情況和實施監(jiān)督的重要時機和有效途徑。特別是在當前普遍感到黨內(nèi)監(jiān)督難以實施的情況下，機關(guān)工委多參加部門領(lǐng)導班子的民主生活會，不僅能有效地實施監(jiān)督，提高各部門民主生活會的質(zhì)量，而且也無形中提高了縣直工委的地位和作用。所以，機關(guān)工委要不失時機地積極參加各部門領(lǐng)導班子的民主生活會。

黨員民主生活會發(fā)言稿篇八

通過各種形式學習黨的xx屆三中全會精神、一系列重要講話精神，以及中央、省委、市委、縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重要文件、重要會議精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié)，聚集作風建設(shè)，針對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，認真對照內(nèi)容逐一進行自我檢查，現(xiàn)將個人存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

一、存在的主要問題。

通過學習對照，主要還存在四個方面問題：一是政治理論業(yè)務技術(shù)水平不夠。政治理論不夠深入，專業(yè)知識不夠全面，規(guī)劃業(yè)務不夠精通，建管業(yè)務掌握不透;二是為民服務意識不夠。對于個別有實際問題群眾來訪，解釋說服多，主動落實服務少，有時存在煩躁情緒;三是工作方法創(chuàng)新不夠。工作有時不夠大膽，擔心因為工作事情傷害個人感情，過多考慮各方面關(guān)系又怕越權(quán)處理問題，有時存在保守思想;四是勤政廉潔力度不夠。勤政優(yōu)政的服務意識還不夠牢固，廉潔自律有時存在把關(guān)不嚴。

二、存在問題的主要原因。

1、政治業(yè)務學習不到位。一是沒有把政治理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是業(yè)務技術(shù)學習不全面到位，忽視了建管口業(yè)務技術(shù)學習，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。

2、黨性修養(yǎng)不到位。沒有以優(yōu)秀共產(chǎn)學員標準來嚴格要求自己，沒用共產(chǎn)黨員的先進性來自覺改造主觀世界，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

3、服務宗旨意識不到位。對黨的群眾路線認識不深，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念有時淡薄，為群眾想的少、做的少、服務少。

三、今后改進措施與努力方向。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改進工作作風，增強服務意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神。

4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，盡職盡責做好各項工作。

今后，將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，接受同志們真誠提出的寶貴意見并加以積極整改，不斷提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻。

黨員民主生活會發(fā)言稿篇九

根據(jù)公司黨組織統(tǒng)一安排和要求，本人遵照本次民主生活會確定的主題，結(jié)合自己的思想和工作情況，以創(chuàng)先爭優(yōu)的標準對一年以來的工作進行認真。

總結(jié)。

和反思，查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。下面，將從學習方面、存在問題以及今后努力方向等方面做以簡要匯報，請參會的各位領(lǐng)導和同事給予批評指正。

一、學習方面。

2、深刻領(lǐng)會了習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會的重要講話精神；

3、積極認真的參與了公司對各項稅收政策及業(yè)務的培訓。

二、存在的問題。

1、是理論學習沒有適應形勢的發(fā)展。近年來，經(jīng)濟政治生活中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，新的工作崗位也要求必須懂政策、善運用，結(jié)合實際創(chuàng)造性的貫徹落實。但自己在這方面做的還不夠，學習的主動性和自覺性不高，對一些政策文件學得不夠全面、深入、細致，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料，掌握和運用政策不能得心應手。

2、是工作作風離工作要求有差距。自己主要負責稅務審計工作，忙于工作結(jié)果，沒有對具體工作進行深入研究，沒有擠出時間和精力研究工作過程中遇到的熱點難點問題。工作中對自身業(yè)務工作注意多，其它工作相對考慮較少。對一些較熟悉的工作能高標準、嚴要求，能提出一些有分析、有建議的見解和實施意見，對其他工作做的不夠深、不夠精、不夠細。

三、

產(chǎn)生問題的根源。

存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。主要表現(xiàn)在:。

1、是理論學習上遠遠不夠，科學的世界觀、人生觀、價值觀不夠堅定。學習是人生進步的源泉，是工作前進的動力。由于學習的深度和廣度不夠，沒有真正領(lǐng)會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，在實際工作中沒有認真貫徹落實科學發(fā)展觀。

2、是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。加強黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員應該具備的素質(zhì)。在實際工作中成天忙于事務，沒有深入內(nèi)心反思、反省自己，缺乏改造主觀世界的自覺性和積極性。

四、今后努力方向。

問題的存在，即有客觀條件的因素，又有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在今后的工作努力做好以下幾方面。

1、是多學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應新的工作需求。堅持用科學理論武裝頭腦，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與業(yè)務工作結(jié)合起來，與自己的思想實際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

2、是改進工作作風。堅持高標準嚴格要求自己，堅持經(jīng)常進行自我反省，解決好做人與做事問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同事之間的交流和溝通。

3、是增強工作能力，提高履職水平。努力做到用創(chuàng)新推動工作發(fā)展，有針對性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，探討解決的措施和方法，以上發(fā)言敬請領(lǐng)導和同事們批評指正，我有決心在組織和同事們的幫助監(jiān)督下，糾正缺點，彌補差距，把工作做得更好。