勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿(大全16篇)

總結(jié)是對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，有助于今后的改進(jìn)和發(fā)展。撰寫總結(jié)時(shí)，我們要注意用正面的語(yǔ)言表達(dá)自己的成就?？偨Y(jié)范文中的案例和觀點(diǎn)，可以給我們提供總結(jié)的寫作思路。

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇一

非常榮幸今天可以在這里參加競(jìng)選，首先我要感謝秘書處，通過秘書處我認(rèn)識(shí)了你們這么多的朋友，財(cái)富不是一生的朋友，但朋友卻是一生的財(cái)富；第二，進(jìn)入秘書處以來，我們通過一次次的活動(dòng)，真真切切的鍛煉了自己的能力，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自?。坏谌?，我知道我們今天競(jìng)選的其實(shí)不僅僅是一個(gè)職務(wù)、一個(gè)頭銜，更多的是一種責(zé)任，我們會(huì)遇到困難、會(huì)遇到阻礙，但是責(zé)任會(huì)讓我們堅(jiān)持到底；我們可能會(huì)疲倦、會(huì)心煩，但責(zé)任會(huì)讓我們不言放棄；我們的成功與失敗更多的取決于我們的責(zé)任。

此時(shí)此刻，我真得感覺到時(shí)間的飛速流逝，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)年就這樣過去了，想想在秘書處工作的這一年，再想想秘書處的明天，我們有了以下的想法。其實(shí)，到今天為止，我們當(dāng)中應(yīng)該還會(huì)有人對(duì)自己的部門不夠了解吧，因此我們下學(xué)期開展活動(dòng)，我認(rèn)為第一課就是認(rèn)識(shí)秘書處。

任何一種管理其實(shí)都是針對(duì)人而言的，我們的管理也因更加注重每一個(gè)人，讓大家了解秘書處，建設(shè)秘書處，熱愛秘書處。留住愿意工作奉獻(xiàn)的每一個(gè)人，有始有終的工作到底。那么在人事管理方面，我們就要下功夫。

不求盡善盡美，但求盡心盡力。學(xué)生會(huì)指派的工作我們當(dāng)然應(yīng)該認(rèn)真完成，但我們還需要自己的特色，有我們的.核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然這需要我們后面工作的開展與進(jìn)行。

每一次活動(dòng)都是一種幫助，每一次的相處都是珍貴的回憶，對(duì)于秘書處，我愿意美好的展望她的明天。無論競(jìng)選的結(jié)果如何，我已經(jīng)收獲了經(jīng)驗(yàn)與回憶，“為同學(xué)排憂解難，求自我鍛煉發(fā)展”，希望我的認(rèn)真能夠得到大家的認(rèn)可。

我的發(fā)言結(jié)束了，謝謝大家。

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勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家下午好！

我是來自05級(jí)臨本六班的董劭騫，現(xiàn)任本班團(tuán)支書。入學(xué)一年來，曾先后在臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會(huì)擔(dān)任衛(wèi)生部副部長(zhǎng)和副主席。感謝各位給我這次機(jī)會(huì)讓我來參加此次競(jìng)選！

長(zhǎng)話短說，一年的工作讓我對(duì)主席一職有了更深刻的理解：

首先，學(xué)生會(huì)主席應(yīng)具有開拓創(chuàng)新的意識(shí)。應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀集體的中堅(jiān)力量，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)活力得以持續(xù)和發(fā)展的保障。

其次，學(xué)生會(huì)主席應(yīng)具有與人為善的品質(zhì)。一位優(yōu)秀的主席，會(huì)懂得愛護(hù)自己的部長(zhǎng)和委員，努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，并幫助其解決工作中存在的問題。

第三，學(xué)生會(huì)主席應(yīng)具有臨陣不亂的氣魄。面對(duì)工作中的突發(fā)事件，作為主席就要“任其風(fēng)吹大浪起，依然穩(wěn)坐釣魚舟”，臨陣不亂，穩(wěn)定人心，泰然處之，保證工作順利完成。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)以來，我一直以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，可以這樣自信地說：主席團(tuán)所需要的正是我所具備的，我所具備的也正是主席團(tuán)所需要的！

如果說上述三點(diǎn)是多數(shù)學(xué)生干部都具備的優(yōu)秀品質(zhì)，那么有良好而廣泛的人際關(guān)系和堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)則是我堪稱獨(dú)有的、最大的優(yōu)勢(shì)所在！

對(duì)外，我與校學(xué)生會(huì)各位主席、各部部長(zhǎng)以及其他各兄弟院系學(xué)生會(huì)個(gè)主要干部有著長(zhǎng)期的工作聯(lián)系與良好的人際關(guān)系。此外，我與各系團(tuán)總支老師和輔導(dǎo)員之間也建立了良好的師生關(guān)系。

對(duì)內(nèi)，我與基礎(chǔ)學(xué)院各輔導(dǎo)員、各班主要班委、原學(xué)生會(huì)全體成員也建立了良好的人際關(guān)系，尤其在05和06級(jí)同學(xué)中有很高的威信。我相信，所有這些，都將大大有利于我今后各項(xiàng)工作的.開展！

如果今天我有幸當(dāng)選，我將初步采取以下措施來加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的建設(shè)：

一、壯大學(xué)生會(huì)的聲譽(yù)，樹立我院學(xué)生會(huì)在全校師生中的威信；

二、嚴(yán)格執(zhí)行工作考評(píng)制度，永葆學(xué)生會(huì)干部的先進(jìn)性。

除此之外，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)；要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情對(duì)待每一件事；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、虛心學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。

我知道，再多燦爛的語(yǔ)言也不過是一時(shí)的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才能證明一切。最后，我只想說一句話：

給我一個(gè)舞臺(tái)，換您十個(gè)滿意！

謝謝大家！

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇三

大家晚上好！

最終感謝大家的贊成，也感謝食物學(xué)院分團(tuán)委門生會(huì)給我供給此次機(jī)遇，使我能參加競(jìng)爭(zhēng)，一展本身的抱負(fù)。我不善言辭，但我自負(fù)在同學(xué)們的救助下，能勝任這項(xiàng)工作，正因?yàn)榇蠹业馁澇?，?dāng)我走向這個(gè)講臺(tái)的時(shí)候，我感觸決議信念百倍。

毛遂自薦一下，我叫佟麗晴，來自食物06級(jí)4班，現(xiàn)任食物學(xué)院分團(tuán)委門生會(huì)勤保部部長(zhǎng)，校科協(xié)活動(dòng)部副部長(zhǎng)。

在我擔(dān)當(dāng)門生干部以來，自動(dòng)互助院門生會(huì)工作,同時(shí)曾參加院系構(gòu)造的很多活動(dòng)。好學(xué)苦干，與廣大同學(xué)間干系友愛，這也恰是我的優(yōu)勢(shì)地點(diǎn)。10月參加食物學(xué)院分團(tuán)委門生會(huì)勤保部辦事，在這一年的工作中，我一貫發(fā)揚(yáng)著艱苦質(zhì)樸的風(fēng)格，當(dāng)真做好本職工作。6月，正式擔(dān)當(dāng)勤保部部長(zhǎng)。擔(dān)當(dāng)部長(zhǎng)期間，與我部成員互助建立了兩個(gè)品牌活動(dòng)。此中，“安定知識(shí)小講堂”是客歲12月，我部建立的一項(xiàng)當(dāng)真宣揚(yáng)安定知識(shí)的活動(dòng)。每禮拜出版一期打印紙，內(nèi)容根據(jù)近期校園里產(chǎn)生的不安定隱患進(jìn)行分析，進(jìn)步同學(xué)們自我保衛(wèi)意識(shí)?！鞍捕ㄖR(shí)小講堂”自創(chuàng)辦以來到如今為止共有17期，在同學(xué)們中的反應(yīng)精良，獲得校保衛(wèi)處教授及校門生會(huì)保衛(wèi)部的好評(píng)。同時(shí)，在我部分的感化下，前后有土木系治保部，飼料系治保部入手下手籌謀印刷安定知識(shí)宣揚(yáng)簡(jiǎn)報(bào)。而“陽(yáng)光助學(xué)活動(dòng)中間”，則是本年3月末建立，目標(biāo)是為同學(xué)供給免費(fèi)兼職。我們經(jīng)過議定此中間對(duì)會(huì)員進(jìn)行聯(lián)合辦理?，F(xiàn)共有141名注冊(cè)成為正式會(huì)員，此中有7名同學(xué)經(jīng)我部介紹成為正式家教，11名同學(xué)經(jīng)我部介紹成為勁酒周末促銷員，有23名同學(xué)成為工貿(mào)家電五一促銷員。

在我當(dāng)部長(zhǎng)這一年的時(shí)候里，我在看似平凡的工作中學(xué)會(huì)立異，在立異中思進(jìn)步。我深信，實(shí)踐是查驗(yàn)真諦的獨(dú)一標(biāo)準(zhǔn)，憑著兩年的門生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，本日，我才果敢的競(jìng)選門生會(huì)主席團(tuán)。

我想，最實(shí)際，最實(shí)際的還是我進(jìn)入主席團(tuán)后對(duì)將來將要展開的工作的幾點(diǎn)設(shè)法：

最終，因?yàn)槲以喝藬?shù)較多，我覺得作為門生干部的我們應(yīng)深切群體，匯集信息，料理信息，反饋信息。為每個(gè)部分建立起“部分檔案”。經(jīng)過議定“部分檔案”里反應(yīng)的內(nèi)容對(duì)每個(gè)同學(xué)的特長(zhǎng)，喜好更深入的明白。便利往后門生會(huì)工作的展開。

其次，是把握全局。我會(huì)加強(qiáng)門生會(huì)團(tuán)隊(duì)構(gòu)筑，在同學(xué)心目中建立一個(gè)精良的構(gòu)造形象，接納廣大同學(xué)的監(jiān)督，辦事做到剛正，剛正，果然。同時(shí)，經(jīng)過議定進(jìn)行一些活動(dòng)，培養(yǎng)各部分聯(lián)合協(xié)作的精神，加強(qiáng)門生會(huì)的凝集力。

再次，我會(huì)加強(qiáng)與兄弟院系，乃至與社會(huì)構(gòu)造上的交換。聯(lián)合一切可以聯(lián)合的`氣力，以便摸索社會(huì)活動(dòng)新思維，新理念。為門生會(huì)成員營(yíng)建一個(gè)最好進(jìn)修氛圍，使他們真正明白“自我教誨，自我辦事，自我辦理”的真諦。使他們?cè)诒容^中認(rèn)識(shí)本身的不敷，漸漸美滿本身，增進(jìn)我院門生會(huì)工作的順利展開。

最終，我發(fā)起加強(qiáng)同學(xué)們的社會(huì)實(shí)踐本領(lǐng)。廣泛展開“我參加，我奉獻(xiàn)”一系列的主題活動(dòng)。為同學(xué)們將來進(jìn)入社會(huì)供給一個(gè)更好的平臺(tái)。

我要對(duì)各位說：“我異國(guó)甚么值得賣弄，有的，是熱血、辛苦和汗水?！蔽耶悋?guó)拖沓繁復(fù)的籌劃，我掃數(shù)的籌劃都會(huì)從實(shí)際脫手。我承諾得也不多，可是我所說的一切，我都會(huì)盡力去做。我可以承諾：如今，我所說的一切永久都不會(huì)只是一張空頭支票。相信只要給我一個(gè)驗(yàn)證的機(jī)遇，我將必定做到人盡其才，才盡其力。如果給我一個(gè)機(jī)遇，我會(huì)還大家一個(gè)高雅的門生會(huì)。

再次感謝大家。

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次展示自我才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。

我叫李xx，今年x歲，今天站在這里參與主任一職的競(jìng)職演講，競(jìng)職自信來源于以下：財(cái)會(huì)專業(yè)本科畢業(yè)，畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時(shí)通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，也使我的人生觀、價(jià)值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí)，積極、主動(dòng)地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側(cè)重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)。

期間每一個(gè)過程都蘊(yùn)含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的支持和幫助，同時(shí)也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會(huì)到，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵(lì)著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時(shí)，我也深刻地體會(huì)到，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對(duì)于個(gè)人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇，要善于把握機(jī)遇，沒有機(jī)遇，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。

我這次報(bào)名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競(jìng)爭(zhēng)，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力；第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認(rèn)為這次參加競(jìng)聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì)，不管能否受聘，對(duì)自己都是一個(gè)提高。

競(jìng)爭(zhēng)這一崗位，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢(shì)：

一、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時(shí)間里，我先后在不老屯營(yíng)業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲(chǔ)蓄所工作過，分別從事銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等項(xiàng)工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外，通過長(zhǎng)期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對(duì)不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄等具體工作范疇，站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)工作，開展工作。我認(rèn)為，有9年扎實(shí)的實(shí)踐和豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，我一定會(huì)很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

二、充分具備這一職務(wù)所要求的專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。實(shí)事求是地講，我來農(nóng)行的9年是不斷學(xué)習(xí)的9年。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，使自己不斷得到充實(shí)。根據(jù)工作需要，我先后學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)、會(huì)計(jì)等多方面專業(yè)知識(shí)和技能。通過學(xué)習(xí)，我取得了“計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書”；通過學(xué)習(xí)，我圓滿完成了財(cái)會(huì)專業(yè)本科的學(xué)習(xí)，取得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國(guó)商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢(shì)和對(duì)策”順利通過答辯，并被評(píng)為優(yōu)秀論文；通過學(xué)習(xí)，我拿下了具有較高難度的全國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師考試，取得了中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；同樣通過學(xué)習(xí)，一次性通過了國(guó)家英語(yǔ)三級(jí)考試。在財(cái)會(huì)本科學(xué)習(xí)的三年多時(shí)間內(nèi)，無論風(fēng)吹雨打，只要工作允許，每周的周六周日我都堅(jiān)持乘車去北京學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)的過程也是鍛煉的過程，在這一艱苦的過程中，我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。學(xué)習(xí)使我的理論水平和實(shí)踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅(jiān)信一個(gè)道理，那就是：堅(jiān)持就是勝利，工作需要就是動(dòng)力。

三、具備較強(qiáng)的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

在工作中我始終堅(jiān)持“學(xué)以致用”的原則，努力把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去。通過技巧服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)真正抓好了20％客戶的80％存款；通過大力宣傳中間業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展；通過對(duì)銀行資金來源和增減變化情況的分析，較全面地掌握了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產(chǎn)的.安全、合理運(yùn)營(yíng)做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn)。同時(shí)我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系，內(nèi)外勤工作之間的關(guān)系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我先后被評(píng)為規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵和出席支行的先進(jìn)工作者。

四、具備良好的工作作風(fēng)。

我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為，良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要，尤其對(duì)于我們金融服務(wù)行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅(jiān)持“以顧客為本”的思想，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題。我認(rèn)為只有具備良好的工作作風(fēng)，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

在認(rèn)清自己所具備的上述優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒認(rèn)識(shí)到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入、更緊密地與實(shí)際工作相結(jié)合，推動(dòng)本職工作開展方面做得還不夠；工作的方式方法上也有待進(jìn)一步創(chuàng)新；業(yè)務(wù)熟練程度雖然較高，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。

在以后的工作中，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢(shì)，盡快彌補(bǔ)自身的不足，爭(zhēng)取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。

如果我競(jìng)爭(zhēng)到這一崗位，我將在以下方面做出努力：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。

眾所周知，金融行業(yè)是一個(gè)重要的服務(wù)型行業(yè)，主要依靠服務(wù)求發(fā)展、依靠服務(wù)求生存。認(rèn)真地研究如何更好地提供一流的服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要提高服務(wù)水平，首先要培養(yǎng)良好的服務(wù)意識(shí)，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識(shí)形態(tài)用簡(jiǎn)短的文字表達(dá)出來，讓每個(gè)人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強(qiáng)化大家的服務(wù)意識(shí)，牢記服務(wù)的宗旨。第二，要提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我將嚴(yán)格要求每個(gè)下屬在工作中做到以下幾點(diǎn)：一是對(duì)顧客面帶笑容，提供微笑服務(wù)；二是耐心回答顧客所問的每一個(gè)問題；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；四是實(shí)行首問責(zé)任制，每一個(gè)首先得知問題的工作人員必須負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決，不能相互推諉。第三，推廣使用行業(yè)文明用語(yǔ)，要根據(jù)分管部門工作特點(diǎn)，制定出一定數(shù)量的文明用語(yǔ)，如：您好，請(qǐng)您輸入密碼。您收好，請(qǐng)慢走。請(qǐng)不要著急，我們會(huì)盡力為您解決等等，要求每個(gè)人在遇到類似工作場(chǎng)合時(shí)，必須使用文明用語(yǔ)。第四，建立健全儲(chǔ)戶投訴制度，及時(shí)了解顧客反饋意見，對(duì)照意見改進(jìn)服務(wù)。第五，結(jié)合用戶投訴制度，定期召開分管人員會(huì)議，要求大家不斷地用企業(yè)精神對(duì)照自己的工作，找差距、找不足。同時(shí)進(jìn)行服務(wù)測(cè)評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過以上措施，力爭(zhēng)使大家的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平有一個(gè)明顯的提高。

二、努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能。

技術(shù)不斷發(fā)展、知識(shí)不斷更新。從我們金融系統(tǒng)來講，操作軟件不斷升級(jí)，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展和我國(guó)加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢(shì)，金融服務(wù)的領(lǐng)域必將進(jìn)一步拓寬，金融服務(wù)系統(tǒng)必將進(jìn)一步完善，在這一過程中，新知識(shí)、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的，這對(duì)銀行工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們?cè)诒ＷC熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時(shí)，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識(shí)和技能，如外語(yǔ)、外幣業(yè)務(wù)知識(shí)等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)的需要。要想實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，必須從現(xiàn)起提高對(duì)員工業(yè)務(wù)水平的要求，在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)制度，營(yíng)造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，使大家充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對(duì)我行發(fā)展的重要性，對(duì)自身發(fā)展的重要性。在這方面，我一定要充分做好表率，特別是要團(tuán)結(jié)同事加強(qiáng)對(duì)一些新事物、新知識(shí)的學(xué)習(xí)與討論，營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，爭(zhēng)取跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終要讓儲(chǔ)戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強(qiáng)。同時(shí)加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，為未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、樹立團(tuán)隊(duì)精神，提高整體凝聚力。

一個(gè)國(guó)家的振興靠團(tuán)結(jié)，一個(gè)民族的進(jìn)步靠團(tuán)結(jié)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展同樣靠團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。所以要從我做起，塑造一流的團(tuán)隊(duì)。首先要身先士卒，嚴(yán)格要求自已，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，多為他人著想，多做換位思考，爭(zhēng)取與每個(gè)人都建立良好的團(tuán)結(jié)合作關(guān)系，充分發(fā)揮好紐帶作用。同時(shí)，強(qiáng)化大局意識(shí)，對(duì)不利于團(tuán)結(jié)的人要嚴(yán)肅批評(píng)，不利于團(tuán)結(jié)的事，要堅(jiān)決制止。使無論是上下級(jí)還是平級(jí)之間，都能形成良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，隊(duì)伍內(nèi)部形成個(gè)人利益服從集體利益、當(dāng)前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發(fā)內(nèi)在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的同時(shí)，妥善處理好“團(tuán)結(jié)協(xié)作”與“一群合氣”之間的關(guān)系，在維系良好關(guān)系的同時(shí)，絕不當(dāng)老好人，要堅(jiān)持原則，秉公辦事，做到既團(tuán)結(jié)緊張；又嚴(yán)肅活波。

四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，向管理要效益。

管理水平?jīng)Q定工作效率和效益，美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯諾曾經(jīng)說過：“拋開技術(shù)創(chuàng)新，管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)?！弊鳛橐粋€(gè)分理處，怎樣面對(duì)管理創(chuàng)新這一問題，如何做好管理創(chuàng)新。我認(rèn)為，首先，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)金融業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，在這方面，我本身也應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。第二，要加強(qiáng)橫向溝通，積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)和方法，為我所用。第三，在管理上要敢于創(chuàng)新，走別人沒有走過的路。比如在管理方法和管理制度上，要根據(jù)部門工作特點(diǎn)和工作實(shí)際，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改進(jìn)舊的不合時(shí)宜的管理模式，彌補(bǔ)管理上存在的空白。同時(shí)，在管理中要強(qiáng)化“以人為本”的概念，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)由制度管理向自我管理轉(zhuǎn)變，由硬性管理向軟管理轉(zhuǎn)變。通過這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，最大限度地調(diào)動(dòng)每一名員工的積極性，提高每一個(gè)工作要素的使用效率，力爭(zhēng)創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。

以上是本人競(jìng)聘這一崗位的一些想法。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”，如果我有幸競(jìng)職成功，我將不辱使命，努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、掌握原則性、發(fā)揮靈活性、突出前瞻性，我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，就一定能做好工作。如果這次競(jìng)職不能如愿，說明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距，我會(huì)正確對(duì)待，并一如既往地做好本職工作！

謝謝！

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇五

冬天來了，我也來了！難道春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎？在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，大家好！（請(qǐng)伸出各位寶貴的雙手，時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓勵(lì)！）我叫，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當(dāng)過維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因而，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。

我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對(duì)于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來說，我參加今天的競(jìng)選演說，是不需要理由的，不參加才需要理由?。?/p>

今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為。

選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是州電信分公司的人心所向，更是電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是電信對(duì)外的形象代表。

下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、構(gòu)想與建議：

第一、認(rèn)識(shí)本位，勤于服務(wù)。

眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作：

一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù)，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會(huì)換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識(shí)。

三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國(guó)邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)、外激烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來認(rèn)識(shí)，這對(duì)國(guó)家的安全戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。

第二、只求所得，不求所有。

有人說，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

第三、精誠(chéng)合作，追求完美。

辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)言稿。

還是撰寫年度計(jì)劃或總結(jié)需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的只有自然地融入集體、相互協(xié)作才能無往不勝。為了能更好地為電信的企業(yè)文化服務(wù)辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)。

例如要起草一份產(chǎn)品。

購(gòu)銷合同。

辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則憑個(gè)人的主觀臆想寫出來的合同必有疏漏之處一旦發(fā)生糾紛必將給企業(yè)造成損失。

二、深入實(shí)踐，掌握第一手材料。

毛澤東說誰(shuí)沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，羅素也說過要購(gòu)買房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章。

俗語(yǔ)道：言之無物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如microsoftword2019、wps2019、lotus1-2-3officepro.2019等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。

第四、開拓進(jìn)取，永無止境。

隨著社會(huì)文明和人類科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對(duì)此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。

一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程。

電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、internet（國(guó)際互聯(lián)）、intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、e-mail（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過hub（網(wǎng)絡(luò)接線器）互聯(lián)形成lan（局域網(wǎng)），實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過了，購(gòu)買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高，同時(shí)秘書的工作將會(huì)比目前輕松至少40%。我認(rèn)為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。

二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。

在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。

也許有人會(huì)問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。

目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氛圍中培育電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。

關(guān)于建設(shè)電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：

一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把信息進(jìn)行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔?！峨娦拧窇?yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、it（information&technology信息技術(shù)）評(píng)論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標(biāo)。

二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大法，而《華僑城集團(tuán)憲》是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的第一個(gè)管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè)）。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個(gè)《電信憲（或基本法）》之類的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)行企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。

物理學(xué)上的萬(wàn)有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為中國(guó)人，我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó)！作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)！作為競(jìng)選者，我相信電信的明天會(huì)更好！謝謝??！

第四、開拓進(jìn)取，永無止境。

隨著社會(huì)文明和人類科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對(duì)此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。

一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程。

電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、internet（國(guó)際互聯(lián)）、intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、e-mail（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過hub（網(wǎng)絡(luò)接線器）互聯(lián)形成lan（局域網(wǎng)），實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過了，購(gòu)買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高，同時(shí)秘書的工作將會(huì)比目前輕松至少40%。我認(rèn)為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。

二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。

在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。

也許有人會(huì)問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。

目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氛圍中培育電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。

關(guān)于建設(shè)電信的企業(yè)文化，我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn)：

一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把信息進(jìn)行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔。《電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、it（information&technology信息技術(shù)）評(píng)論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標(biāo)。

二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大法，而《華僑城集團(tuán)憲章》是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的第一個(gè)管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè)）。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個(gè)《電信憲章（或基本法）》之類的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)行企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。

物理學(xué)上的萬(wàn)有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為中國(guó)人，我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó)！作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)！作為競(jìng)選者，我相信電信的明天會(huì)更好！謝謝??！

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇六

大家好!

我忠心地感謝上級(jí)組織給我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的機(jī)會(huì)。

我名叫xxx，xxx年于xxx專業(yè)本科畢業(yè)，至今在xxx工作。今天我有幸來這里是參加競(jìng)選副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位。日前在縣委組織部的組織下，我對(duì)xxx鄉(xiāng)進(jìn)行了短時(shí)間的調(diào)研，通過聽取鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的介紹，實(shí)地觀察了解了xxx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，對(duì)xxx的鄉(xiāng)情有了初步的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為xxx具有鄰近xxx的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，適宜發(fā)展反季節(jié)蔬菜的氣候優(yōu)勢(shì)，二萬(wàn)畝錐栗產(chǎn)業(yè)的提升優(yōu)勢(shì)。多年來，xxx鄉(xiāng)黨委、政府針對(duì)財(cái)政總量小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收等問題做了大量的工作，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面我就對(duì)副鄉(xiāng)長(zhǎng)職責(zé)的履行及鄉(xiāng)政府職能的認(rèn)識(shí)結(jié)合我對(duì)xxx情況的初步了解講三點(diǎn)體會(huì)：

一、明確職位職責(zé)、創(chuàng)造性開展工作。

首先要加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握新時(shí)期“三農(nóng)”工作的方式方法。其次立足職責(zé)分工，樹立濃厚的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)意識(shí)，做到勤想、勤跑、狠落實(shí)，切實(shí)協(xié)助鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓好分管工作，努力促進(jìn)xxx經(jīng)濟(jì)繁榮和農(nóng)民增收，當(dāng)好鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的助手。一是擺正位置，嚴(yán)格服從鄉(xiāng)兩委成員分工決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村政策和國(guó)家的法律法規(guī)。認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和鄉(xiāng)兩委的工作部署，自覺接受鄉(xiāng)人大和廣大人民群眾的監(jiān)督。二是堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持在鄉(xiāng)黨委、政府的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到講團(tuán)結(jié)、講大局、講工作，講風(fēng)格，樹立牢記為人民服務(wù)的宗旨，誠(chéng)心誠(chéng)意與農(nóng)民兄弟交朋友，虛心聽取農(nóng)民群眾的意見，確保分管工作都能做到順乎民意，貼近民心。三是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，想辦法、重服務(wù)、勤協(xié)調(diào)，認(rèn)真實(shí)踐江總書記關(guān)于“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的論述”。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，保障農(nóng)民利益。

新時(shí)期黨委和政府對(duì)“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)是關(guān)鍵的。在確保糧食安全的前提下，發(fā)展錐栗、反季節(jié)蔬菜、食用菌及林業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)，做活庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)和邊貿(mào)經(jīng)濟(jì)兩篇文章。關(guān)系到xxx的繁榮和發(fā)展。政府要做的工作主要是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)。通俗地說是一種“政府搭臺(tái)、能人唱戲、帶動(dòng)一方”的模式。例如：xxx的錐栗產(chǎn)業(yè)(按畝產(chǎn)500斤，價(jià)格每斤1.6元，因?yàn)槿ツ昶骄鶅r(jià)格是每斤xxx元，計(jì)算)如何實(shí)現(xiàn)xxx噸的產(chǎn)量，xxx萬(wàn)元的產(chǎn)值，農(nóng)民人均增收xxx元以上，xxx萬(wàn)元以上的特產(chǎn)稅收入，這必須考慮到市場(chǎng)、技術(shù)、資金等要素。政府要促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)育，可以考慮以下三個(gè)方面：一是建立示范基地、示范戶，以技術(shù)、貸款等方面重點(diǎn)扶持、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)管理水平的提高。二是創(chuàng)造良好的`投資環(huán)境、出臺(tái)優(yōu)惠政策，招商引資，著重抓好市場(chǎng)建設(shè)和扶持產(chǎn)品加工業(yè)。三是引導(dǎo)種養(yǎng)植大戶向經(jīng)濟(jì)實(shí)體轉(zhuǎn)變、扶持一支營(yíng)銷隊(duì)伍，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的流通，使產(chǎn)品銷得廣，走得遠(yuǎn)。

三、依法行政，提高管理實(shí)效。

依法行政是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)繁榮的切實(shí)保障。當(dāng)前農(nóng)村依法行政存在的主要問題是依法行政能力不高，村民的自治水平不高，部分農(nóng)民法制意識(shí)淡薄。要依法行政，提高農(nóng)村管理實(shí)效，要做好三個(gè)方面的工作。一是增強(qiáng)執(zhí)法人員依法行政的意識(shí)，不斷提高依法行政能力；二是加強(qiáng)鄉(xiāng)政府對(duì)村民自治的指導(dǎo)和服務(wù)；三是加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳工作，把依法行政同時(shí)增強(qiáng)農(nóng)民法制意識(shí)結(jié)合起來。在依法行政的同時(shí)也要增強(qiáng)執(zhí)法單位的服務(wù)意識(shí)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，作為一名年輕的涉農(nóng)技術(shù)人員，我一直在基層林業(yè)站工作，積累了一些農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選xxx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，我將立志拼博，扎實(shí)工作，切實(shí)為xxx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步鞠躬盡瘁，決不辜負(fù)各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)以及xxx鄉(xiāng)廣大人民群眾的厚愛。

感謝各位評(píng)委，各位聽眾對(duì)我的支持和鼓勵(lì)!我的發(fā)言完了!謝謝大家!

競(jìng)職講演稿（副鄉(xiāng)長(zhǎng)）一文由搜集整理，,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

文檔為doc格式。

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好，我名叫xxx，xxx業(yè)助理工程師。今天我有幸來這里是參加競(jìng)選xxx副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位的。面對(duì)大家，我想講兩點(diǎn)：第一點(diǎn)，向大家匯報(bào)一下這次參加集中調(diào)研的體會(huì)；第二點(diǎn)，講一下在xxx副鄉(xiāng)長(zhǎng)這個(gè)職位上我將如何履職。

首先，我向大家匯報(bào)一下這次參加集中調(diào)研的`體會(huì)：這次，我到xxx參加集中調(diào)研，主要任務(wù)是在認(rèn)識(shí)xxx了解xxx同時(shí)也確定了一個(gè)調(diào)研主題――即關(guān)于增強(qiáng)xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的思考。

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx鄉(xiāng)帶領(lǐng)一萬(wàn)兩千九百多勤勞淳樸的xxx人民在經(jīng)濟(jì)建設(shè)核發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)上取得可喜成績(jī)。農(nóng)業(yè)發(fā)展初步形成了食用菌、錐栗、無公害蔬菜三大農(nóng)產(chǎn)品基地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)方興艾、各項(xiàng)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，社會(huì)治安穩(wěn)定，人民生活在實(shí)現(xiàn)基本小康得基礎(chǔ)上，正向?qū)捲Ｐ托】颠~進(jìn)。所有這些，都為xxx鄉(xiāng)今后發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)得基礎(chǔ)。通過一天得集中調(diào)研，加上以前對(duì)xxx感性認(rèn)識(shí)，我就如何增強(qiáng)xxx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁作了初步思考，認(rèn)為xxx鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作。

一是壯大特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地。要進(jìn)一步加強(qiáng)食用菌、錐栗、無公害蔬菜這三大農(nóng)產(chǎn)品得質(zhì)量安全宣傳，充分利用農(nóng)村社會(huì)服務(wù)聯(lián)動(dòng)網(wǎng)得信息資源，加強(qiáng)市場(chǎng)研究，通過注冊(cè)農(nóng)產(chǎn)品品牌整合生產(chǎn)要素、培養(yǎng)營(yíng)銷大戶及農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，組建專業(yè)營(yíng)銷公司，引導(dǎo)種植大戶向經(jīng)濟(jì)實(shí)體轉(zhuǎn)變，把三大農(nóng)產(chǎn)品扶上規(guī)?；⒓s化、市場(chǎng)化的發(fā)展軌道。

二是做活庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)這篇文章。要積極引進(jìn)客商，開發(fā)休閑避暑旅游項(xiàng)目，同時(shí)要加強(qiáng)與水庫(kù)業(yè)主的協(xié)商，大力發(fā)展庫(kù)區(qū)養(yǎng)殖業(yè)。

三是立足資源開發(fā)，化資源優(yōu)勢(shì)為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。要依托現(xiàn)有竹木加工廠和根雕廠，充分合理地開發(fā)竹木資源。大力扶持竹木資源深加工、高山種球、花卉開發(fā)等項(xiàng)目。

四是唱響邊貿(mào)這場(chǎng)大戲。特別是梨洋村邊貿(mào)活動(dòng)十分活躍，要進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)引導(dǎo)和規(guī)范運(yùn)作，努力建設(shè)我縣第一以食用菌、木材為主地邊貿(mào)市場(chǎng)。

這些膚淺地思路，有待我就任副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位后進(jìn)一步的深化，我懇請(qǐng)大家提出指導(dǎo)。

接下來，我講第二點(diǎn)。

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好！

今天，我參加競(jìng)職的崗位是政教主任。我競(jìng)職講演的題目是《經(jīng)風(fēng)歷雨、滿懷信心迎接新的挑戰(zhàn)》。

我的個(gè)人經(jīng)歷很簡(jiǎn)單。性別一看便知，年齡已經(jīng)揭曉，我從 年開始參與團(tuán)委、政教工作，一眨眼五年過去了，一千六百多個(gè)日日夜夜，酸甜苦辣自知曉。記住的是苦與痛，忘不掉的是歡笑！

政教主任這個(gè)職位真是讓我歡喜讓我憂。喜的是：近五年的團(tuán)委、政教處副主任工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)，更被校領(lǐng)導(dǎo)、一線教師身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無私的精神所震憾，為我今后的工作指明了道路。憂的是：在工作中我不知還要得罪多少人！說實(shí)話，政教科的工作細(xì)孝繁雜，幾乎每天都在重復(fù)著昨天的故事，可一旦某個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，就會(huì)影響到整個(gè)學(xué)校的正常教學(xué)秩序。所以，政教科的工作必須做到“眼尖、腿快、嘴勤”，還有最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要有奉獻(xiàn)精神?；仡欉@五年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，酸甜苦辣，由于別人的不理解，我傷心過；由于別人的誤解，我委屈過；由于大家的.寬容，我感動(dòng)過；得到大家的支持，我激動(dòng)過。不是有這樣一句話嗎？不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎么會(huì)見到彩虹呢！

經(jīng)歷了近五年的風(fēng)雨洗禮，使我更有信心迎接新的挑戰(zhàn)！如果我競(jìng)聘成功，我為自己描繪了這樣一幅藍(lán)圖：更新教育理念。發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措。為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和主動(dòng)獲取知識(shí)的能力和大家一起創(chuàng)建更多的平臺(tái)，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好我校的德育管理工作。做到：活動(dòng)有計(jì)劃，驗(yàn)收有總結(jié)，考核有依據(jù)，評(píng)比有結(jié)果，避免盲目性，增加透明度，政教處的工作要公平、公正、公開。

1、班主任培訓(xùn)有目標(biāo)，落實(shí)有計(jì)劃，總結(jié)有成果，個(gè)人有收獲。班主任會(huì)議制度化，多層化。積極聽取班主任的意見，使管理工作更加科學(xué)、完善，盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心，班主任滿意。沒有最好，爭(zhēng)取更好。

2、政教科的工作主要是育人。以人為本，德為先。加強(qiáng)學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育、心理健康教育、培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、責(zé)任心、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的責(zé)任教育和信念教育是我們今后工作的重點(diǎn)。

3、繼續(xù)開展好各項(xiàng)活動(dòng)而且加強(qiáng)創(chuàng)新，學(xué)生才能有興趣；班主任更有熱情，班級(jí)管理才會(huì)有變化。同時(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的記錄、存檔備案。

4、常規(guī)管理更加科學(xué)化，規(guī)范化，值周檢查工作更加細(xì)致化，嚴(yán)格化，堅(jiān)決杜絕形式化。

5、管理工作要責(zé)任化。政教科要對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，班主任要對(duì)政教科負(fù)責(zé)，班級(jí)干部要對(duì)班主任負(fù)責(zé)。“實(shí)中興盛，是每個(gè)實(shí)中人的責(zé)任”。做到：“實(shí)中門有人看，實(shí)中事有人管”。

6、加強(qiáng)各部門的協(xié)調(diào)配合工作。工作分工有中心，都為實(shí)中這個(gè)家，大家團(tuán)結(jié)又協(xié)作，實(shí)中才能錦上又添花。

支持我的朋友，我絕不會(huì)讓你們失望，還在考驗(yàn)我的朋友，請(qǐng)相信，我會(huì)努力實(shí)現(xiàn)你們的愿望，不信任我的朋友，懇請(qǐng)你們給我一點(diǎn)點(diǎn)希望。

最后，祝各位評(píng)委所有的希望都能如愿，祝各位領(lǐng)導(dǎo)所有的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn)，祝各位老師所有的期待都能出現(xiàn)，祝各位競(jìng)聘者所有的付出都能兌現(xiàn)！

謝謝大家！

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

首先，對(duì)局黨組給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)表示感謝！，我先自我介紹一下：我叫***，今年*歲，中共黨員，畢業(yè)于***，1987年參加稅收工作，曾先后從事過專管員、稅收會(huì)計(jì)、征收、稽查等工作，現(xiàn)任稽查局稽查一科副科長(zhǎng)。競(jìng)聘對(duì)我來說已經(jīng)不是第一次了，99年我就是通過競(jìng)聘走上了現(xiàn)在的工作崗位的，所以對(duì)于我局現(xiàn)行的公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗的用人機(jī)制，我本人不但擁護(hù)支持更是積極參與，我認(rèn)為每一次競(jìng)聘都是對(duì)自己過去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個(gè)檢驗(yàn)和評(píng)判，今天我又勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。

我今天要競(jìng)聘的崗位是：征管科副科長(zhǎng)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，我競(jìng)聘這一職務(wù)的優(yōu)勢(shì)有如下四點(diǎn)：

一、有過硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，愛黨愛國(guó)，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、是一個(gè)政治上絕對(duì)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

二、執(zhí)愛稅收征管工作，回顧十五年來我的工作歷程，十年多的時(shí)間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開具完稅證到金粵軟件的運(yùn)行直至今天的*jmis，每一次征管手段的進(jìn)步，我都由衷地感到欣慰，可以說我的成長(zhǎng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國(guó)稅收征管改革的發(fā)展歷程中，我能不熱愛她嗎？正因?yàn)槲覍?duì)稅收工作的熱愛，所以我把大部分的精力都投入到工作當(dāng)中去了，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給了我很高的榮譽(yù)，96年97年連續(xù)被評(píng)先進(jìn)工作者，2001年被評(píng)為市局級(jí)雙文明先進(jìn)個(gè)人和幗國(guó)建功行業(yè)楷模，也被推薦參加自治區(qū)十佳女稅務(wù)工作者的評(píng)選。

三、有一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。正因?yàn)槲以谡魇展芾韻徫簧瞎ぷ鞫嗄?，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。96年我整理的金龍鎮(zhèn)稅務(wù)所的征管工作資料，被分局定為規(guī)范樣本，召開了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)；2001年又被抽調(diào)參加了自治區(qū)征管工作規(guī)程的撰寫工作，自認(rèn)為對(duì)我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強(qiáng)征管方面實(shí)展我的抱負(fù)。

四、具有較好的基礎(chǔ)知識(shí)。我本人畢業(yè)于西安統(tǒng)計(jì)學(xué)院，在校時(shí)就學(xué)過國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等，從事稅收工作可以說是學(xué)以致用，參加工作以來，又一直堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，93年自學(xué)取得了會(huì)計(jì)專業(yè)的大專畢業(yè)證，96考取了經(jīng)濟(jì)師資格，99年一次就考取了注冊(cè)稅務(wù)師資格，曾撰寫過多篇有關(guān)稅收征管的論文，其中在新疆稅務(wù)雜志上就發(fā)表了2篇，無論是業(yè)務(wù)知識(shí)還是計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字表達(dá)等方面，我都具有良好的基礎(chǔ)。

總之，我認(rèn)為過去的工作中我干過了不少崗位，都能夠干一行愛一行，干一行專一行，就算我現(xiàn)在就任征管科副科長(zhǎng)的職位條件還不是十分成熟，但我想，以我對(duì)工作的熱情一定會(huì)使我盡快勝任的。

如果我在這次競(jìng)聘中脫穎而出，我的工作構(gòu)想有以下幾項(xiàng)：

一、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)征管信息共享在世界經(jīng)濟(jì)全球化的今天，要想進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率，就必須走科技興稅的道路，現(xiàn)代信息化建設(shè)不僅僅是簡(jiǎn)單的征管手段的轉(zhuǎn)變，而是科技加管理的一場(chǎng)革命，只有充分利用信息技術(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前現(xiàn)狀，這一方面還很有潛力可挖，比如*jmis資料與金稅網(wǎng)的銜接，申報(bào)資料、發(fā)票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等等，雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個(gè)工作，但有了這個(gè)設(shè)想加上不斷地探索和實(shí)踐，總有一天我們?nèi)謺?huì)實(shí)現(xiàn)征管資料的共享，甚至?xí)c銀行、工商、外匯、外貿(mào)等部門的信息互聯(lián)互通，全面共享。

二、深入開展重點(diǎn)稅源的調(diào)查與監(jiān)控重點(diǎn)稅源既然是稅收收入的重點(diǎn)，也就是征收管理的重點(diǎn)，所以抓好重點(diǎn)稅源的管理是一個(gè)關(guān)鍵，對(duì)重點(diǎn)稅源的管理，一是要分級(jí)，即：確定市級(jí)、分局級(jí)、所級(jí)三級(jí)重點(diǎn)稅源戶，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，確保監(jiān)控面達(dá)到稅收的80；二是要分人，即重點(diǎn)稅源戶監(jiān)控責(zé)任到人；同時(shí)要求各基層單位和責(zé)任人要做到“四清”、“三化”，即：（1）清楚重點(diǎn)稅源基本情況；（2）清楚重點(diǎn)稅源變化情況；（3）清楚重點(diǎn)稅源資金走向情況；（4）清楚重點(diǎn)稅源應(yīng)征稅金解繳情況。“三化”即：（1）重點(diǎn)稅源分析質(zhì)量化；（2）重點(diǎn)稅源指標(biāo)數(shù)量化；（3）重點(diǎn)稅源監(jiān)控規(guī)范化。

三、積極探索納稅評(píng)估的新路子納稅評(píng)估工作，是征管的一條新思路，自開展以來收到良好的效果，特別是這次對(duì)企業(yè)的評(píng)估，為稽查工作提供了不少案源，今后可以再進(jìn)一步探索一些新和路子，在提高納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性，全面性，實(shí)用性方面多下功夫，把這項(xiàng)工作做得更扎實(shí)。

四、重點(diǎn)展開征管調(diào)研工作征管工作是稅收工作的'重點(diǎn)，征管科又肩負(fù)著我局征管改革的重任，那么怎樣深化征管改革，如果做好新形式下的征管工作，首先需要我們基層的工作人員開展基層調(diào)研工作，才能為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定新的工作思路，制定新的政策法規(guī)提供依據(jù)，比如：加入wto以后，我國(guó)稅收征管如何應(yīng)對(duì)？在電子商務(wù)日趨廣泛的今天，稅收征管又如何加強(qiáng)等等，所以我認(rèn)為今后征管調(diào)研的工作也是征管工作的一個(gè)重點(diǎn)，難點(diǎn)，我局在這項(xiàng)工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

當(dāng)同志們聽完我的構(gòu)想以后，也許你會(huì)想；你的想法倒挺好，可實(shí)現(xiàn)得了嗎?說實(shí)話，我只是一個(gè)平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘子，要是光靠我自己，當(dāng)然全是一堆空話?？晒耪Z(yǔ)說得好；人心齊，泰山移，如果在座的各位都能和我心往一處想，勁往一處使，我敢肯定，不久的將來，夢(mèng)想一定會(huì)變成現(xiàn)實(shí)!

文檔為doc格式。

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇十

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我叫***，今年*歲，大學(xué)畢業(yè)，一九xx年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，*年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說，我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面：

一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成績(jī)，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成績(jī)代表過去，我只想說，兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增強(qiáng)了工作能力，使我積累了一定的.工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動(dòng)聽的話，但我敢說實(shí)話，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。

優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個(gè)方面：

一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機(jī)會(huì)，還您一個(gè)滿意!謝謝大家!

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

上午好！很榮幸今日能站在這里向各位匯報(bào)和展示我的工作，并就自己所要競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)科科長(zhǎng)崗位來向各位介紹自己的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力、個(gè)人優(yōu)勢(shì)以及市場(chǎng)科今后的工作思路和方法，。

我叫xxx，38歲，中共黨員，大專文化。1992年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入我局先后在規(guī)劃科和土地評(píng)估所工作。19成立評(píng)估所后任所長(zhǎng)至今。

市場(chǎng)科是這次我局機(jī)構(gòu)改革中新成立的一個(gè)負(fù)責(zé)我市土地。

二、三級(jí)市場(chǎng)和土地儲(chǔ)備的綜合性科室，在今后我局的工作中會(huì)處于很重要的地位。對(duì)于市場(chǎng)科科長(zhǎng)的這一職位，我相信我能勝任。

第一、

我長(zhǎng)期從事土地管理的基礎(chǔ)性工作，多次在xxxx大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，經(jīng)過長(zhǎng)期的工作實(shí)踐，增強(qiáng)了自己的工作和業(yè)務(wù)水平，提高了管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。自己所帶領(lǐng)的部門也取得了良好的工作成績(jī)。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的劃定、分等定級(jí)土地估價(jià)、城區(qū)地籍調(diào)查的確權(quán)工作以及首次定級(jí)估價(jià)、總體規(guī)劃的修編工作；并從事國(guó)有土地的轉(zhuǎn)讓及國(guó)有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我取得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

第二、

任評(píng)估所所長(zhǎng)期間，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極謀劃本科室工作思路，帶領(lǐng)各位努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，在工作能力和思想、協(xié)調(diào)和管理能力方面有了進(jìn)一步的提高，我所領(lǐng)導(dǎo)的科室也取得了很好的工作成績(jī)。

第三、

我能在工作中做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把工作放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理上，我走到哪里學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)誠(chéng)懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做。能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識(shí)，通過多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強(qiáng)了大局觀念，豐富了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了分析能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。我個(gè)人的工作也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，多次取得先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。

如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準(zhǔn)位置，擺正關(guān)系，認(rèn)真履行職責(zé)，并將做好以下幾點(diǎn)：

一、發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)，起到先鋒帶頭作用。

第一手資料和建議，抓好落實(shí)，提高工作效率，保證有良好的`工作思想和作風(fēng)，工作中有了失誤，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，開展批評(píng)與自我批評(píng)。繼續(xù)加強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)和工作能力，培養(yǎng)和樹立責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面提高工作水平，為科室人員做出示范，，發(fā)揮我科室的對(duì)外窗口作用。完成領(lǐng)導(dǎo)和崗位賦予的任務(wù)。

二、在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好市場(chǎng)科業(yè)務(wù)工作。

工作中，積極動(dòng)腦筋，想辦法，打消依賴和觀望思想，從大局出發(fā)，維護(hù)局集體的榮譽(yù)和利益。

在土地交易方面，，嚴(yán)格執(zhí)行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。

在土地儲(chǔ)備方面，嚴(yán)格按照規(guī)劃和計(jì)劃，合理高效的利用土地資源。

在國(guó)有土地使用金征收方面，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，防止資產(chǎn)流失。

三、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。

以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個(gè)性中的不足，適應(yīng)崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。

如果我這次競(jìng)崗成功，這是各位的厚愛、支持和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言，以自己的實(shí)際工作和成績(jī)來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同志們的支持和幫助，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。

如果我竟崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。

謝謝各位！

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勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇十二

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好!今天，我演講的主題是--繼往開來有所作為。

選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是州電信分公司的人心所向，更是電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是電信對(duì)外的形象代表。

下面，我談一談對(duì)綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、構(gòu)想與建議：

眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作：

一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù)，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會(huì)換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達(dá)成解決問題的共識(shí)。

三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國(guó)邊疆，在當(dāng)前變幻莫測(cè)的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)、外激烈的電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來認(rèn)識(shí)，這對(duì)國(guó)家的安全戰(zhàn)略和中國(guó)電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對(duì)外發(fā)文的嚴(yán)格管理。

有人說，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大問題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會(huì)公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過。臺(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對(duì)辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)言稿。

還是撰寫年度計(jì)劃或總結(jié)需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的只有自然地融入集體、相互協(xié)作才能無往不勝。為了能更好地為電信的企業(yè)文化服務(wù)辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)。

例如要起草一份產(chǎn)品。

購(gòu)銷合同。

辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則憑個(gè)人的主觀臆想寫出來的合同必有疏漏之處一旦發(fā)生糾紛必將給企業(yè)造成損失。

二、深入實(shí)踐，掌握第一手材料。

毛澤東說誰(shuí)沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，羅素也說過要購(gòu)買房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章。

俗語(yǔ)道：言之無物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如microsoftword2019、wps2019、lotus1-2-3officepro.2019等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。

隨著社會(huì)文明和人類科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對(duì)此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。

一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程。

電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、internet(國(guó)際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過hub(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng))，實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過了，購(gòu)買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高，同時(shí)秘書的工作將會(huì)比目前輕松至少40%。我認(rèn)為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。

二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。

在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。

也許有人會(huì)問：企業(yè)文化是什么?它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。

目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氛圍中培育電信獨(dú)特的企業(yè)文化，對(duì)電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。

一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把信息進(jìn)行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟，一個(gè)燈塔?！峨娦拧窇?yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)版本。內(nèi)部版本要增加對(duì)工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、it(information&technology信息技術(shù))評(píng)論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實(shí)而不虛假。文章要長(zhǎng)人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí)，更有收藏價(jià)值?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理報(bào)刊化，報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標(biāo)。

二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的第一個(gè)管理大法，而《華僑城集團(tuán)x章》是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的第一個(gè)管理大法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè))。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個(gè)《電信x章(或基本法)》之類的企業(yè)文化綱要，以進(jìn)行企業(yè)的文化整合，增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。

物理學(xué)上的萬(wàn)有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會(huì)、群眾和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競(jìng)選是勝是敗，我想，對(duì)我個(gè)人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為中國(guó)人，我永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于自己的祖國(guó)!作為電信人，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)!作為競(jìng)選者，我相信電信的明天會(huì)更好!

謝謝大家!

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

從黨群工作部的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁多，擔(dān)負(fù)著組織、宣傳、紀(jì)檢、保衛(wèi)、行政、工會(huì)等多項(xiàng)工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查的作用，是領(lǐng)導(dǎo)公司精神文明建設(shè)的核心部門，也是為領(lǐng)導(dǎo)、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門，黨群工作是公司三個(gè)文明建設(shè)的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千頭萬(wàn)緒、服務(wù)多、事情雜。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力，組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。

我的競(jìng)聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡(jiǎn)要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管，出生于?年?月，現(xiàn)年?歲，?學(xué)歷、?職稱、中共黨員。?年從部隊(duì)退伍回到?工作，?年來，除短時(shí)從事????工作外，大多數(shù)時(shí)間從事黨務(wù)、??等工作。

今天，我所以參加這個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)，理由有三：第一，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面地審視、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學(xué)到新知識(shí)，增長(zhǎng)新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競(jìng)爭(zhēng)，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在同志們的成功經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地接受新事物。處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上，要求嚴(yán)格，本人信奉誠(chéng)實(shí)、正直的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事。第三，我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能夠及時(shí)掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平。有一定的文學(xué)基礎(chǔ)，具備文字的綜合能力。尤其是近年來本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個(gè)人獨(dú)立完成，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)定了我參加競(jìng)選的決心。第四，有良好的體魄，并具堅(jiān)持原則、克己奉公的敬業(yè)精神。有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團(tuán)結(jié)部門成員，服從領(lǐng)導(dǎo)、組織的安排，堅(jiān)持原則，樂于奉獻(xiàn)，扎實(shí)高效地完成工作任務(wù)。

以上所述情況，是我競(jìng)聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競(jìng)聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個(gè)崗位的工作，并進(jìn)入崗位角色。

分公司在?公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，確立了今后一段時(shí)期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)，即??????????。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔?分公司就如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想工作以及后勤服務(wù)等各個(gè)部件去協(xié)調(diào)動(dòng)作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護(hù)航者，如何加強(qiáng)組織建設(shè)、大力推進(jìn)企業(yè)文化，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實(shí)際情況，為使自己的工作體現(xiàn)出活力，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，馬上辦，辦的`好”。提出的工作思路是“強(qiáng)化一種意識(shí)，實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)目標(biāo)，干好兩項(xiàng)工作”。

一.樹立一種意識(shí)：端正態(tài)度，牢固樹立全心全意為整個(gè)公司服務(wù)的意識(shí)。

二.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)目標(biāo)：

1.以不斷提高個(gè)人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)。

以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù)，學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識(shí)，政治理論，政策法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等，通過參加黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐?“忠誠(chéng)+職業(yè)化”的企業(yè)精神。

2.以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo)。

在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。

三.在做好黨群工作部各業(yè)務(wù)口多項(xiàng)煩雜工作的同時(shí)，著重做好以下兩項(xiàng)工作：

1.積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上、和諧奮進(jìn)的職工團(tuán)隊(duì)。今年是?的企業(yè)文化年，6月份開始，各項(xiàng)培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作的部門，我們要堅(jiān)持按照?公司就此項(xiàng)工作的各項(xiàng)部署去執(zhí)行，更要結(jié)合?分公司的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化氛圍，去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項(xiàng)事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)，堅(jiān)定職工思想信念，采取各種形式，組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠(chéng)+職業(yè)化”為核心，同時(shí)借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，通過組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，達(dá)到提高提高職工素質(zhì)的目的。第三要樹立廣大職工的主人翁意識(shí)。通過堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，深化“廠務(wù)公開”，樹立典型，弘揚(yáng)職工群眾的先進(jìn)事跡，形成人人爭(zhēng)第一，個(gè)個(gè)求進(jìn)步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營(yíng)管理，不拘形式的開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)，使職工主動(dòng)為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個(gè)工作方向，在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下，一是努力探索新的運(yùn)行機(jī)制。這種新運(yùn)行機(jī)制應(yīng)該是面向?qū)嵺`。貫徹上級(jí)精神要聯(lián)系分公司實(shí)際，有針對(duì)性，追求工作的實(shí)際效果;具體情況具體對(duì)待、具體分析，獨(dú)立思考，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)建評(píng)估督導(dǎo)機(jī)制，結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，在精神文明建設(shè)活動(dòng)中對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化，使考核工作更加具體、好操作，結(jié)合獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策，克服干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，進(jìn)一步增強(qiáng)各單位做好思想政治工作的責(zé)任感。通過運(yùn)行機(jī)制和評(píng)估機(jī)制的建立和運(yùn)行，使分公司思想政治工作和精神文明建設(shè)出現(xiàn)新的活力。

如何把握以求更好的發(fā)展，于我個(gè)人，于企業(yè)，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競(jìng)聘報(bào)告時(shí)，我仔細(xì)審視了我自己，十余年來的工作得失一一回現(xiàn)在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作當(dāng)中，勵(lì)精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，改進(jìn)我的不足之處，以綿薄之力來回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)。

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，我競(jìng)聘這一職務(wù)的優(yōu)勢(shì)有如下四點(diǎn)：

一、有過硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，愛黨愛國(guó)，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、是一個(gè)政治上絕對(duì)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

二、執(zhí)愛稅收征管工作，回顧十五年來我的工作歷程，十年多的時(shí)間，我都在基層從事征收管理工作，從手工開具完稅證到金粵軟件的運(yùn)行直至今天的xjmis，每一次征管手段的進(jìn)步，我都由衷地感到欣慰，可以說我的成長(zhǎng)歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國(guó)稅收征管改革的發(fā)展歷程中，我能不熱愛她嗎?正因?yàn)槲覍?duì)稅收工作的熱愛，所以我把大部分的精力都投入到工作當(dāng)中去了，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給了我很高的榮譽(yù)，連續(xù)被評(píng)先進(jìn)工作者，20xx年被評(píng)為市局級(jí)雙文明先進(jìn)個(gè)人和幗國(guó)建功行業(yè)楷模，也被推薦參加自治區(qū)十佳女稅務(wù)工作者的評(píng)選。

三、有一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。正因?yàn)槲以谡魇展芾韻徫簧瞎ぷ鞫嗄?，所以掌握了不少工作技巧和方法，積累了一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。96年我整理的金龍鎮(zhèn)稅務(wù)所的征管工作資料，被分局定為規(guī)范樣本，召開了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì);20xx年又被抽調(diào)參加了自治區(qū)征管工作規(guī)程的撰寫工作，自認(rèn)為對(duì)我局的征管工作比較熟悉，也有決心在加強(qiáng)征管方面實(shí)展我的抱負(fù)。

四、具有較好的基礎(chǔ)知識(shí)。我本人畢業(yè)于西安統(tǒng)計(jì)學(xué)院，在校時(shí)就學(xué)過國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等，從事稅收工作可以說是學(xué)以致用，參加工作以來，又一直堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，93年自學(xué)取得了會(huì)計(jì)專業(yè)的大專畢業(yè)證，96考取了經(jīng)濟(jì)師資格，99年一次就考取了注冊(cè)稅務(wù)師資格，曾撰寫過多篇有關(guān)稅收征管的論文，其中在新疆稅務(wù)雜志上就發(fā)表了2篇，無論是業(yè)務(wù)知識(shí)還是計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字表達(dá)等方面，我都具有良好的基礎(chǔ)。

總之，我認(rèn)為過去的工作中我干過了不少崗位，都能夠干一行愛一行，干一行專一行，就算我現(xiàn)在就任征管科副科長(zhǎng)的職位條件還不是十分成熟，但我想，以我對(duì)工作的熱情一定會(huì)使我盡快勝任的。

如果我在這次競(jìng)聘中脫穎而出，我的工作構(gòu)想有以下幾項(xiàng)：

一、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)征管信息共享在世界經(jīng)濟(jì)全球化的今天，要想進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率，就必須走科技興稅的道路，現(xiàn)代信息化建設(shè)不僅僅是簡(jiǎn)單的征管手段的轉(zhuǎn)變，而是科技加管理的一場(chǎng)革命，只有充分利用信息技術(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前現(xiàn)狀，這一方面還很有潛力可挖，比如xjmis資料與金稅網(wǎng)的銜接，申報(bào)資料、發(fā)票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等等，雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個(gè)工作，但有了這個(gè)設(shè)想加上不斷地探索和實(shí)踐，總有一天我們?nèi)謺?huì)實(shí)現(xiàn)征管資料的共享，甚至?xí)c銀行、工商、外匯、外貿(mào)等部門的信息互聯(lián)互通，全面共享。

二、深入開展重點(diǎn)稅源的調(diào)查與監(jiān)控重點(diǎn)稅源既然是稅收收入的重點(diǎn)，也就是征收管理的重點(diǎn)，所以抓好重點(diǎn)稅源的管理是一個(gè)關(guān)鍵，對(duì)重點(diǎn)稅源的管理，一是要分級(jí)，即：確定市級(jí)、分局級(jí)、所級(jí)三級(jí)重點(diǎn)稅源戶，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，確保監(jiān)控面達(dá)到稅收的80;二是要分人，即重點(diǎn)稅源戶監(jiān)控責(zé)任到人;同時(shí)要求各基層單位和責(zé)任人要做到“四清”、“三化”，即：(1)清楚重點(diǎn)稅源基本情況;(2)清楚重點(diǎn)稅源變化情況;(3)清楚重點(diǎn)稅源資金走向情況;(4)清楚重點(diǎn)稅源應(yīng)征稅金解繳情況。“三化”即：(1)重點(diǎn)稅源分析質(zhì)量化;(2)重點(diǎn)稅源指標(biāo)數(shù)量化;(3)重點(diǎn)稅源監(jiān)控規(guī)范化。

三、積極探索納稅評(píng)估的新路子納稅評(píng)估工作，是征管的一條新思路，自開展以來收到良好的效果，特別是這次對(duì)企業(yè)的評(píng)估，為稽查工作提供了不少案源，今后可以再進(jìn)一步探索一些新和路子，在提高納稅評(píng)估的準(zhǔn)確性，全面性，實(shí)用性方面多下功夫，把這項(xiàng)工作做得更扎實(shí)。

四、重點(diǎn)展開征管調(diào)研工作征管工作是稅收工作的重點(diǎn)，征管科又肩負(fù)著我局征管改革的重任，那么怎樣深化征管改革，如果做好新形式下的征管工作，首先需要我們基層的工作人員開展基層調(diào)研工作，才能為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確定新的工作思路，制定新的政策法規(guī)提供依據(jù)，比如：加入wto以后，我國(guó)稅收征管如何應(yīng)對(duì)?在電子商務(wù)日趨廣泛的今天，稅收征管又如何加強(qiáng)等等，所以我認(rèn)為今后征管調(diào)研的工作也是征管工作的一個(gè)重點(diǎn)，難點(diǎn)，我局在這項(xiàng)工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

當(dāng)同志們聽完我的構(gòu)想以后，也許你會(huì)想;你的想法倒挺好，可實(shí)現(xiàn)得了嗎?說實(shí)話，我只是一個(gè)平凡的人，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘子，要是光靠我自己，當(dāng)然全是一堆空話?？晒耪Z(yǔ)說得好;人心齊，泰山移，如果在座的各位都能和我心往一處想，勁往一處使，我敢肯定，不久的將來，夢(mèng)想一定會(huì)變成現(xiàn)實(shí)!

朋友們，至于干好工作的決心在這里我也就不表了，因?yàn)榍斑吤恳晃桓?jìng)聘者的心聲就是我的心聲，他們的決心就是我的決心!但我要說：成功固然很好，不過失敗也一定打不垮我的，雖然這有可能對(duì)我來說是最后一次機(jī)會(huì)了，但我會(huì)以一顆平常的心來接納失敗的，不過我還是真心的希望，同志們能助我一‘筆’之力，評(píng)委們能給我一次機(jī)會(huì)，讓我的理想騰飛起來。再次感謝大家。

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇十五

大家好!

我忠心地感謝上級(jí)組織給我這次學(xué)習(xí)鍛煉和展示自我的機(jī)會(huì)。

我名叫xxx，xxx年于xxx專業(yè)本科畢業(yè)，至今在xxx工作。今天我有幸來這里是參加競(jìng)選副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位。日前在縣委組織部的組織下，我對(duì)xxx鄉(xiāng)進(jìn)行了短時(shí)間的調(diào)研，通過聽取鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的介紹，實(shí)地觀察了解了xxx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，對(duì)xxx的鄉(xiāng)情有了初步的認(rèn)識(shí)。我認(rèn)為xxx具有鄰近xxx的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，適宜發(fā)展反季節(jié)蔬菜的氣候優(yōu)勢(shì)，二萬(wàn)畝錐栗產(chǎn)業(yè)的提升優(yōu)勢(shì)。多年來，xxx鄉(xiāng)黨委、政府針對(duì)財(cái)政總量小、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收等問題做了大量的工作，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面我就對(duì)副鄉(xiāng)長(zhǎng)職責(zé)的履行及鄉(xiāng)政府職能的認(rèn)識(shí)結(jié)合我對(duì)xxx情況的初步了解講三點(diǎn)體會(huì)：

一、明確職位職責(zé)、創(chuàng)造性開展工作。

首先要加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握新時(shí)期“三農(nóng)”工作的方式方法。其次立足職責(zé)分工，樹立濃厚的項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)意識(shí)，做到勤想、勤跑、狠落實(shí)，切實(shí)協(xié)助鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)抓好分管工作，努力促進(jìn)xxx經(jīng)濟(jì)繁榮和農(nóng)民增收，當(dāng)好鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的助手。一是擺正位置，嚴(yán)格服從鄉(xiāng)兩委成員分工決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村政策和國(guó)家的法律法規(guī)。認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府和鄉(xiāng)兩委的工作部署，自覺接受鄉(xiāng)人大和廣大人民群眾的監(jiān)督。二是堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持在鄉(xiāng)黨委、政府的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到講團(tuán)結(jié)、講大局、講工作，講風(fēng)格，樹立牢記為人民服務(wù)的宗旨，誠(chéng)心誠(chéng)意與農(nóng)民兄弟交朋友，虛心聽取農(nóng)民群眾的意見，確保分管工作都能做到順乎民意，貼近民心。三是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，想辦法、重服務(wù)、勤協(xié)調(diào)，認(rèn)真實(shí)踐江總書記關(guān)于“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)的論述”。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，保障農(nóng)民利益。

新時(shí)期黨委和政府對(duì)“三農(nóng)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)是關(guān)鍵的。在確保糧食安全的前提下，發(fā)展錐栗、反季節(jié)蔬菜、食用菌及林業(yè)等四大產(chǎn)業(yè)，做活庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)和邊貿(mào)經(jīng)濟(jì)兩篇文章。關(guān)系到xxx的繁榮和發(fā)展。政府要做的工作主要是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)。通俗地說是一種“政府搭臺(tái)、能人唱戲、帶動(dòng)一方”的模式。例如：xxx的錐栗產(chǎn)業(yè)(按畝產(chǎn)500斤，價(jià)格每斤1.6元，因?yàn)槿ツ昶骄鶅r(jià)格是每斤xxx元，計(jì)算)如何實(shí)現(xiàn)xxx噸的產(chǎn)量，xxx萬(wàn)元的產(chǎn)值，農(nóng)民人均增收xxx元以上，xxx萬(wàn)元以上的特產(chǎn)稅收入，這必須考慮到市場(chǎng)、技術(shù)、資金等要素。政府要促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)育，可以考慮以下三個(gè)方面：一是建立示范基地、示范戶，以技術(shù)、貸款等方面重點(diǎn)扶持、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)管理水平的提高。二是創(chuàng)造良好的`投資環(huán)境、出臺(tái)優(yōu)惠政策，招商引資，著重抓好市場(chǎng)建設(shè)和扶持產(chǎn)品加工業(yè)。三是引導(dǎo)種養(yǎng)植大戶向經(jīng)濟(jì)實(shí)體轉(zhuǎn)變、扶持一支營(yíng)銷隊(duì)伍，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的流通，使產(chǎn)品銷得廣，走得遠(yuǎn)。

三、依法行政，提高管理實(shí)效。

依法行政是對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)繁榮的切實(shí)保障。當(dāng)前農(nóng)村依法行政存在的主要問題是依法行政能力不高，村民的自治水平不高，部分農(nóng)民法制意識(shí)淡薄。要依法行政，提高農(nóng)村管理實(shí)效，要做好三個(gè)方面的工作。一是增強(qiáng)執(zhí)法人員依法行政的意識(shí)，不斷提高依法行政能力；二是加強(qiáng)鄉(xiāng)政府對(duì)村民自治的指導(dǎo)和服務(wù)；三是加強(qiáng)農(nóng)村法制宣傳工作，把依法行政同時(shí)增強(qiáng)農(nóng)民法制意識(shí)結(jié)合起來。在依法行政的同時(shí)也要增強(qiáng)執(zhí)法單位的服務(wù)意識(shí)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，作為一名年輕的涉農(nóng)技術(shù)人員，我一直在基層林業(yè)站工作，積累了一些農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選xxx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，我將立志拼博，扎實(shí)工作，切實(shí)為xxx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步鞠躬盡瘁，決不辜負(fù)各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)以及xxx鄉(xiāng)廣大人民群眾的厚愛。

感謝各位評(píng)委，各位聽眾對(duì)我的支持和鼓勵(lì)!我的發(fā)言完了!謝謝大家!

競(jìng)職講演稿（副鄉(xiāng)長(zhǎng)）一文由搜集整理，,請(qǐng)注明出處!

勞動(dòng)局競(jìng)職講演稿篇十六

xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。