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2023年評選雙文明先進集體和先進個人通知(模板8篇)
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評選雙文明先進集體和先進個人通知 文件夾
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下方案
2023年評選雙文明先進集體和先進個人通知(模板8篇)
2023-11-12 19:53:30    小編:

養(yǎng)成讀書的習慣可以提高自己的知識儲備。一個完美的總結應該有清晰的結構,包括引言、主體和結尾三個部分。以下是小編整理的一些總結樣本,希望對大家有所啟示。

評選雙文明先進集體和先進個人通知篇一

各二級學院學工辦:

近一個月,在學校黨委的周密部署下,我校全體師生團結一致,為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控和應急處置努力工作。為激勵大家堅守職責,取得抗擊疫情的最后勝利,經研究,學生工作部(處)將舉行“第一批抗擊新冠肺炎優(yōu)秀個人”評選活動。具體方案如下:

2.評選條件:

優(yōu)秀干部——服從組織安排,積極宣傳黨和政府有關疫情防控精神,服從學校工作分配,與學生聯(lián)系密切,報送信息及時、準確,工作成效好,在抗擊疫情工作中表現突出。

優(yōu)秀學生——聽從指揮,做好個人防護,積極宣傳黨和政府有關疫情防控精神,與學校保持密切聯(lián)系,服從輔導員工作安排,反饋信息及時、準確,積極主動協(xié)助學校做好防控疫情的組織工作,起到模范帶頭作用。

二、評選名額:不限。

三、報送時間截止:2020年x月x日下午x。

四、報送方式:以二級學院為單位填寫《xx學院學院防控新型冠狀病毒肺炎疫情先進個人申報信息匯總表》(請使用excel格式,表格內容附后),發(fā)送至學工處郵箱xx,同時附xx字左右個人先進事跡簡介(含個人簡介和先進事跡簡介)。

學生工作部(處)。

評選雙文明先進集體和先進個人通知篇二

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學、中心學校、縣直各學校:

為全面實施國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,積極推進教育現代化建設,促進教育均衡發(fā)展,進一步獎勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè),建設一支高素質教師隊伍和教育管理隊伍,促進我縣教育事業(yè)的改革和發(fā)展。依據《中華人民共和國教師法》、《教師和教育工作者獎勵規(guī)定》,縣教育局決定在2017年教師節(jié)前夕評選表彰本學年度教育工作先進集體和先進個人?,F將有關事宜通知如下:

一、評選對象

(一)先進集體。各級各類學校、公辦幼兒園和民辦教育機構。

1.學校出現安全事故的;

2.學?;蚪處熓苓^行政處分的;

3. 教師違紀補課、辦班、亂收費和招納學生食宿的。

二、評選條件???????

(一)先進集體。認真貫徹黨和國家教育方針政策,法律法規(guī),重視教育發(fā)展,教育改革力度大,成效顯著,特別是在推進素質教育,實施新課改,提高教育質量方面取得可喜成績,在本地乃至全縣發(fā)揮較好的示范作用。

(二)先進個人。忠誠黨的教育事業(yè),模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德,模范遵守《大慶市教育局規(guī)范教師行為七條禁令》,能夠充分體現新時期人民教師光榮形象,具有先進的教育思想,在教育教學工作中表現突出,在學校管理,服務和學校建設方面成效顯著。

三、表彰獎勵名額分配??

縣級優(yōu)秀教師名額是以各單位在崗教職工(含參照公益性崗位教師)為基數,按7%比例劃分指標。在此基礎上按各校核定編制數與實有在崗教職工數之差適當增減指標??h級先進集體、優(yōu)秀教育工作者由縣教育局綜合評定,指標下達后,相關學校組織推薦。

四、具體要求

(一)各校對本次評選工作一定要高度重視,加強領導,廣泛征求群眾意見,堅持實事求是,重政績、重實際、重公論。在認真總結全面考核的基礎上,依據評選程序,保證評選質量。

(二)各校評選要公正、公開,接受監(jiān)督,杜絕徇私舞弊、弄虛作假現象發(fā)生,推薦材料要規(guī)范準確,上報及時。

(三)請各校于2017年8月1日前將縣先進集體和先進個人《審批表》、《審批名冊》等有關申報材料報教育局人事股。

附件一:《優(yōu)秀教育工作者審批表》

附件二:《優(yōu)秀教師審批表》

附件三:《杜爾伯特蒙古族自治縣優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師審批名冊》

附件四:《2017年縣級優(yōu)秀教師名額分配表》

杜爾伯特蒙古族自治縣教育局

2017年7月21日

評選雙文明先進集體和先進個人通知篇三

各二級學院:

為紀念“五·四”運動97周年,進一步教育引導廣大團員青年弘揚“五·四”精神,增強歷史責任感和時代使命感,緊扣時代主題,加強青年學生思想政治引領和價值引領,實施大學生“中國夢”成長工程,引導團員青年踐行社會主義核心價值觀,同時有效推進團學重點工作,不斷增強團學工作的有效覆蓋面和影響力,學工部、團委決定在全院范圍內開展慶祝“五·四”青年節(jié)系列活動,現將有關安排通知如下:

一、活動主題。

勇?lián)啻贺熑巍?chuàng)新引導青年·踐行中國夢想。

二、主要內容。

(一)新團員入團儀式暨團課培訓。

1、舉行本年度新發(fā)展團員入團儀式。開展“總書記系列講話精神”、“身邊的青春典型分享”進團課活動。

2、認真組織學習團中央《關于加強新形勢下發(fā)展團員和團員管理工作的意見》,嚴格入團標準,提高發(fā)展團員質量,強化團員教育管理,增強團員隊伍生機活力,發(fā)揮團員模范帶頭作用,增強團員隊伍先進性。

(二)團學工作表彰及先進典型事跡宣傳。

1、在全院各級團學組織范圍內,開展紅旗分團委、先進學生會、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀共青團員等先進集體和個人評選表彰活動。(評選表彰文件另行制定)。

2、舉行先進典型事跡宣傳交流活動,啟動“學子風采”編輯工作。

(三)分團委、學生會述職考核。

1、開展分團委、學生會工作述職考核,通過負責人述職、ppt演示、現場互動等環(huán)節(jié)展示交流團學工作經驗和亮點。

2、健全和完善分團委、學生會考核述職工作制度。

(四)團學工作新媒體運用推進。

1、以“優(yōu)秀新媒體平臺”評選活動為契機,開展團學工作新媒體經驗交流分享活動。

2、舉行“青年之聲”網絡社交平臺工作推進會,邀請團省委有關人員進校指導。

3、開展新媒體中心志愿者招募工作,組建一支有熱情、懂技術、素質高的`新媒體志愿者隊伍。

(五)學生社區(qū)志愿服務項目試點。

1、開展校內志愿服務項目整合提升工程,以學生實際需求為根本,做好社區(qū)志愿服務需求調研摸底工作。

2、確定社區(qū)志愿服務試點項目并逐步實施。

(六)“五·四”青年節(jié)總結表彰及主題團日活動。

1、隆重舉行團學工作總結表彰大會。

2、召開“五四”青年節(jié)主題團日座談會。

3、舉行紀念“五四”青年節(jié)大型文藝演出(文化藝術節(jié)開幕式)。

(七)二級學院“五四”主題教育。

各二級學院結合活動主題,開展豐富多彩的教育活動(如團日活動、交流分享、典型事跡宣講、志愿服務等)。5月下旬,提交活動總結及圖文資料。

三、活動要求。

(一)高度重視。各二級學院要把系列活動作為對廣大團員青年進行愛國主義教育、理想信念教育的重要內容,作為加強大學生思想政治教育、踐行社會主義核心價值觀的重要抓手,統(tǒng)籌安排、突出主題、取得實效。

(二)培育特色。各二級學院要結合實際創(chuàng)新活動內容、形式和載體,不斷探索、開展學生喜聞樂見的主題教育,深化團學工作改革創(chuàng)新,培育和打造團學工作特色。

(三)注重宣傳。重視收集活動圖片和文字材料,掌握新媒體在團學工作宣傳中的技巧和方法,凝練總結工作經驗和特色品牌,擴大特色活動和先進典型的影響力和覆蓋面。

評選雙文明先進集體和先進個人通知篇四

第一條為激勵研究生勤奮學習、潛心科研、勇于創(chuàng)新、積極進取,在全面實行研究生教育收費制度的情況下更好地支持研究生順利完成學業(yè),根據《財政部國家發(fā)展改革委教育部關于完善研究生教育投入機制的意見》(財教〔2013〕19號)精神,從秋季學期起,設立研究生學業(yè)獎學金。為做好中央部門所屬普通高等學校(以下簡稱中央高校)研究生學業(yè)獎學金工作,特制定本辦法。

第二條本辦法所稱研究生是指中央高校納入全國研究生招生計劃的全日制研究生。獲得獎勵的研究生須具有中華人民共和國國籍。

第三條中央高校研究生學業(yè)獎學金由中央高校負責組織實施。中央高校應按規(guī)定統(tǒng)籌利用財政撥款、學費收入、社會捐助等,獎勵支持表現良好的研究生更好地完成學業(yè)。

第四條從20秋季學期起,中央財政對中央高校研究生學業(yè)獎學金所需資金,按照博士研究生每生每年10000元、碩士研究生每生每年8000元的標準以及在校生人數的`一定比例給予支持,所需資金按照預算管理程序列入年度部門預算。

第二章獎勵比例、標準與基本條件。

第五條中央高校根據研究生收費標準、學業(yè)成績、科研成果、社會服務以及家庭經濟狀況等因素,確定研究生學業(yè)獎學金的覆蓋面、等級、獎勵標準和評定辦法(可分檔設定獎勵標準),報財政部、教育部備案。研究生學業(yè)獎學金標準不得超過同階段研究生國家獎學金標準的60%.研究生學業(yè)獎學金名額分配應向基礎學科和國家亟需的學科(專業(yè)、方向)傾斜。中央高校應根據實際情況,對研究生學業(yè)獎學金覆蓋面、等級和獎勵標準進行動態(tài)調整。

第六條研究生學業(yè)獎學金基本申請條件:

1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導;

2.遵守憲法和法律,遵守高等學校規(guī)章制度;

3.誠實守信,品學兼優(yōu);

4.積極參與科學研究和社會實踐。

第七條直博生和招生簡章中注明不授予中間學位的本碩博、碩博連讀學生,根據當年所修課程的層次階段確定身份參與學業(yè)獎學金的評定。在選修碩士課程階段按照碩士研究生身份參與評定,進入選修博士研究生課程階段按照博士研究生身份參與評定。

第八條獲得研究生學業(yè)獎學金獎勵的研究生,可以同時獲得研究生國家獎學金、研究生國家助學金等其他研究生國家獎助政策以及校內其他研究生獎助政策資助。

第三章評審組織與程序。

第九條中央高校應建立健全與本校研究生規(guī)模和管理機構相適應的研究生學業(yè)獎學金評審機制。

第十條中央高校應成立研究生學業(yè)獎學金評審領導小組,由校主管領導、相關職能部門負責人、研究生導師代表等組成。評審領導小組按照本辦法有關規(guī)定,負責制定本校研究生學業(yè)獎學金評審實施細則,制定名額分配方案,統(tǒng)籌領導、協(xié)調和監(jiān)督本校評審工作,并裁決有關申訴事項。

第十一條中央高校下設的基層單位(院、系、所,下同)應成立研究生學業(yè)獎學金評審委員會,由基層單位主要領導任主任委員,研究生導師、行政管理人員、學生代表任委員,負責本單位研究生學業(yè)獎學金的申請組織、初步評審等工作。

第十二條基層單位研究生學業(yè)獎學金評審委員會確定本單位獲獎學生名單后,應在本基層單位內進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后,提交學校研究生學業(yè)獎學金評審領導小組審定,審定結果在全校范圍內進行不少于2個工作日的公示。

第十三條對研究生學業(yè)獎學金評審結果有異議的,可在基層單位公示階段向所在基層單位評審委員會提出申訴,評審委員會應及時研究并予以答復。如申訴人對基層單位作出的答復仍存在異議,可在學校公示階段向研究生學業(yè)獎學金評審領導小組提請裁決。

第十四條研究生學業(yè)獎學金的評審工作應堅持公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行國家有關教育法規(guī),杜絕弄虛作假。

第四章資金管理。

第十五條中央高校于每年11月30日前將當年研究生學業(yè)獎學金一次性發(fā)放給獲獎學生,并將研究生獲得學業(yè)獎學金情況記入學生學籍檔案。

第十六條中央主管部門和中央高校必須嚴格執(zhí)行國家相關財經法規(guī)和本辦法的規(guī)定,對研究生學業(yè)獎學金資金加強管理,??顚S茫坏媒亓?、擠占、挪用,并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察等部門的檢查和監(jiān)督。

第五章附則。

第十七條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政、教育部門應根據本辦法精神,確定地方財政對本省(自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)所屬高校研究生學業(yè)獎學金的支持力度,制定地方所屬高校研究生學業(yè)獎學金管理辦法,報財政部、教育部備案。

第十八條科研機構等其他研究生培養(yǎng)機構研究生學業(yè)獎學金管理參照本辦法執(zhí)行。

第十九條本辦法由財政部、教育部負責解釋。

第二十條本辦法自年9月1日起施行。

評選雙文明先進集體和先進個人通知篇五

各有關單位:

為激勵全市各界廣泛參與民族團結進步事業(yè),推動我市民族團結進步事業(yè)取得更大發(fā)展,經市委市政府同意,在即將召開的全市民族工作會議上,對五年來全市各條戰(zhàn)線涌現出的民族團結進步先進集體和先進個人進行通報表揚和獎勵。有關工作通知如下:

在全市民族工作會議上,將以市委市政府名義,對評選出的先進集體給予通報表揚,同時頒發(fā)“南京市民族團結進步先進集體”獎牌;對評選出的先進個人進行嘉獎,同時頒發(fā)“南京市民族團結進步先進個人”榮譽證書。

共設100個名額,其中先進集體40個,先進個人60名。根據各區(qū)、各單位少數民族人口和民族工作狀況,分配名額。具體名額及推薦表見附件1、附件2和附件3。

(一)先進集體。

2、積極參與民族團結進步創(chuàng)建活動,在工作中做出顯著貢獻;

4、認真做好社區(qū)民族工作,社區(qū)民族工作特色鮮明、效果明顯;

6、抓好民族用品生產供應工作,為推動民貿企業(yè)發(fā)展做出顯著貢獻;

7、大力開展對口援疆、援藏工作,并取得顯著成效;

8、重視流動少數民族服務與管理工作,依法保障流動少數民族的合法權益,積極解決流動少數民族的困難和問題,為提升流動少數民族服務與管理水平做出突出貢獻。

(二)先進個人。

2、在我市工作五年以上、為我市經濟與社會發(fā)展做出突出貢獻、在民族團結進步創(chuàng)建活動中取得顯著成績的外來少數民族群眾。

四、評選工作要求。

1、評選出的先進集體和先進個人要充分體現廣泛性、代表性和典型性。具有啟發(fā)、教育和激勵作用。

2、先進集體和先進個人評選要傾向基層。市副局級(含)以上單位和個人不參加評選,處級干部原則上不超過1/5。市、區(qū)兩級民宗局和民宗局工作人員原則上不超過先進集體和先進個人總數的1/3。

3、2009年以后受到國務院、省政府表彰的模范集體和模范個人,不作為此次評選對象。

1、各單位接通知后,立即開展評選推薦活動。7月10日前將推薦的先進單位和先進個人《推薦表》(一式3份),加蓋公章后報市民宗局。先進集體需提供800字左右的經驗材料,先進個人需500字左右的事跡材料。

2、市民宗局將對各單位推薦的名單進行初審。對不符合要求的,將與有關單位協(xié)商調整。

3、初審工作完成后,市民宗局將對推薦名單在市民宗局網站進行為期5個工作日的公示,公示期間群眾反映問題且查證屬實不符合條件的,取消其評選資格。

4、公示結束后,市民宗局將經公示無異議的通報表揚名單報市委市政府審批。

評選雙文明先進集體和先進個人通知篇六

各支部、各科室:

為進一步優(yōu)化醫(yī)療作風,樹立良好醫(yī)院形象,再創(chuàng)新優(yōu)勢,再造新發(fā)展,按照上級黨委的部署,院黨委決定開展創(chuàng)建“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動,具體事項通知如下:

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入落實“行風建設優(yōu)化年”各項措施,按照“圍繞中心、突出重點、樹好典型、輻射帶動”的要求,以優(yōu)良的黨風帶動行風的好轉,以“行風先進責任區(qū)”帶動“行風先進科室”,提高服務質量,強化服務意識,改善服務環(huán)境,解決服務中的熱點、難點問題,樹立良好的醫(yī)院形象,促進醫(yī)院全年工作任務的完成。

二、活動內容:

按照先進性、時代性、聯(lián)動性的“三性”、新的服務理念、新的服務舉措、新的服務形象的“三新”和無紅包、無回扣、無投訴的“三無”標準,開展“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”建設。主要開展如下工作:

1、抓教育。開展好“堅持開拓進取,增強創(chuàng)新能力”教育、“增創(chuàng)新的優(yōu)勢,增強競爭能力”教育和“優(yōu)化內部環(huán)境,增強可持續(xù)發(fā)展能力”教育。引導干部職工認清醫(yī)院改革和發(fā)展面臨的新形勢,主動應對新挑戰(zhàn)、新考驗,實現思想觀念的'再轉變。加強職業(yè)道德教育,優(yōu)化醫(yī)療作風,樹立良好的醫(yī)院形象,促進可持續(xù)發(fā)展。

2、創(chuàng)優(yōu)勢。按照“行風優(yōu)化年”要求,加強醫(yī)療作風建設,確立“行風也是競爭力”的觀念,按新時期、新形勢賦予現代醫(yī)療服務的新內涵加強工作,不斷轉變服務觀念,強化服務意識,改善服務措施,增加服務內容,優(yōu)化服務環(huán)境,形成我院“服務先導、優(yōu)質誠信、規(guī)范價廉”的服務優(yōu)勢。

3、爭先進。開展評選“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動。按照黨委再創(chuàng)新優(yōu)勢、再造新發(fā)展“再創(chuàng)業(yè)杯”主題活動以及“政治責任、崗位責任、黨建責任、社會責任、聯(lián)系群眾責任”的要求,爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”和“行風先進科室”。

三、活動方法:

根據活動內容的要求,結合“再創(chuàng)業(yè)杯”系列競賽的季度、年度考核排名及支部工作每季度的考核,在年終黨建目標任務考核時評出院級“行風先進責任區(qū)”5個,評出“行風先進科室”若干個,推薦2個責任區(qū)參加局級“行風先進責任區(qū)”考核。

四、考核標準:

1、能夠體現新的服務理念,有針對各自薄弱環(huán)節(jié)的、切實可行的服務新舉措,并能夠解決醫(yī)療質量和服務中的難點和熱點問題。

2、積極參加醫(yī)院“再創(chuàng)新優(yōu)勢、再造新發(fā)展”主題活動,科室、責任區(qū)內各項工作完成出色,在“再創(chuàng)業(yè)杯”各項競賽活動中成績名列前茅。病人綜合滿意度超過90%。

3、科室、責任區(qū)內無投訴、無回扣、無紅包。責任區(qū)內無事故、無差錯發(fā)生。

4、組織開展崗位技能競賽,鉆研業(yè)務的氛圍濃厚,在醫(yī)療、科研、服務中成績顯著,科室效率、效益明顯提高。

5、認真組織科室政治學習,積極參加醫(yī)院各項活動,出勤率在90%以上。

6、責任區(qū)工作考核除以上標準外,另參照衛(wèi)生局統(tǒng)一標準(見附件)。

五、工作要求:

1、加強領導、精心組織。爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動,是行風建設的一項重點工作。各支部、科室務必高度重視,精心組織。要對照目標要求,落實工作措施,明確工作進度,確?;顒诱_M行。

2、把握重點,注意結合。爭創(chuàng)“行風先進責任區(qū)”、“行風先進科室”活動是我院樹立良好服務形象,增強競爭力的重要措施,各支部、科室要把握工作重點,把活動貫穿于日常工作,注重實效。

3、各職能科室要加強考核,采用定期考核與不定期考核相結合的方式,認真貫徹要求,及時反饋工作情況,落實獎懲。

評選雙文明先進集體和先進個人通知篇七

各文明單位:

今年中秋節(jié)恰逢國慶xx周年,為進一步弘揚中華民族優(yōu)秀文化,根據自治區(qū)、地區(qū)文明辦工作要求,各部門、單位要緊緊圍繞“過中秋迎國慶”這個主題,組織開展豐富多彩的“我們的節(jié)日?中秋節(jié)”節(jié)慶文化活動?,F將有關事項通知如下:

一、指導思想。

以“我們的節(jié)日”為載體,挖掘傳統(tǒng)節(jié)日文化的內涵,廣泛開展節(jié)日民俗、文化娛樂、孝老愛親、扶貧助困、文明勸導等主題實踐活動,大力弘揚優(yōu)秀民族文化,弘揚和諧文明風尚,推動形成團結互助、融洽相處的人際關系和平等友愛、溫馨和諧的社會環(huán)境,進一步增強中華民族的凝聚力和認同感,為迎接黨的十八大營造良好的社會氛圍。

二、活動內容。

1、深入開展形式多樣的群眾性節(jié)日活動。舉辦文藝聯(lián)歡、體育健身、科普宣傳、燃燈賞月、民俗文化展示、剪紙、繪畫攝影比賽等群眾性節(jié)日文化活動,努力營造民族團結、國家統(tǒng)一、社會和諧的'節(jié)日氛圍。

2、開展關愛“空巢老人”、困難群體走訪慰問活動。組織動員機關、學校、企事業(yè)單位的志愿者與孤寡老人、空巢老人、殘疾人、留守兒童和進城務工人員一起過中秋、吃月餅,動員社會各界志愿者積極為社會弱勢群體送溫暖、獻愛心,幫助他們解決生活中的實際困難,體現黨和政府對他們的關愛和照顧,讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。

3、開展中華經典誦讀活動。根據傳統(tǒng)節(jié)日不同主題,在全社會廣泛開展學習經典、誦讀經典的活動,讓人民群眾特別是廣大青少年熱愛經典、親近經典、熟知經典,更好地弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

4、開展文明勸導志愿服務活動。在節(jié)日期間,組織志愿者走上街頭,對行人、非機動車的不文明交通行為(行人、非機動車闖紅燈,行人亂穿馬路,機動車違章停車等)進行勸導和教育。

三、活動要求。

組織開展“我們的節(jié)日”主題活動,各部門、單位要把組織開展好主題活動擺上重要議事日程,突出未成年人、突出人文關懷、突出營造氛圍,制定工作方案,精心組織實施。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,積極創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體,吸引群眾廣泛參與。加大新聞宣傳力度,通過新聞報道、有獎征文、公益廣告、板報宣傳等形式介紹傳統(tǒng)節(jié)日相關知識,廣泛宣傳各部門、單位開展活動的情況,營造濃厚的節(jié)日氛圍。

各部門、單位要將開展中秋主題活動的情況于10月8日前報xx市文明辦。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

郵箱:

xx市文明辦。

二oxx年九月十二日。

1.2016社區(qū)慶祝中秋節(jié)的活動通知。

2.2016中秋節(jié)主題活動通知。

3.2016關于中秋節(jié)的主題活動通知。

4.2016關于中秋節(jié)的活動安排通知。

5.2016關于中秋節(jié)的活動通知。

6.2016學校中秋節(jié)活動通知。

7.2016關于中秋節(jié)放假安排通知。

文檔為doc格式。

評選雙文明先進集體和先進個人通知篇八

為規(guī)范全省民族團結進步評選表彰工作,促進民族團結進步事業(yè)發(fā)展,吉林省民委對《吉林省民族團結進步先進評選表彰辦法》進行了修訂。新印發(fā)的表彰辦法主要規(guī)范了三個方面的內容,一是明確了表彰依據,即《國家功勛榮譽表彰條例》《吉林省表彰獎勵辦法(試行)》《吉林省評比達標表彰活動管理實施細則》等有關法律法規(guī)。二是增加了具體條件,即強調“在促進各民族交往交流交融、鑄牢中華民族共同體意識方面作出突出貢獻的”“在促進少數民族和民族地區(qū)經濟社會發(fā)展進程中作出突出貢獻的”“在開展民族團結進步教育和創(chuàng)建活動,維護各族群眾合法權益,維護社會穩(wěn)定方面作出突出貢獻的”等內容。同時,評選表彰工作堅持面向基層和工作一線傾斜。三是對發(fā)揮先進作用、先進待遇和管理、撤銷表彰獎勵程序等方面進行了重新規(guī)范。

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