總結可以激勵我們持續(xù)進步，發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案的動力。在寫總結之前，我們需要整理和梳理相關的信息和資料，確保數(shù)據(jù)的準確性。喜歡寫總結的朋友們可以參考以下范文，相信會給你帶來一些啟發(fā)。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇一

總結如下：

一、強攻猛進抓基礎，不斷拓展“兩新”組織黨建工作的覆蓋面。

6、職工50-99名企業(yè)4的比例標準建立入黨積極分子隊伍，截止目前共培養(yǎng)入黨積極分子?名。二是認真開展排查摸底工作。為全面掌握我市“兩新”組織的詳細情況，根據(jù)省委組織部的要求，組織開展全市職工30名以上非公有制企業(yè)和社會團體、民辦非企業(yè)等單位黨建情況的排查工作，認真摸清底數(shù)，建立資料檔案，實行臺帳管理。同時，還在全市非公有制企業(yè)集中開展了“‘隱型’黨員梳理月”活動，著力在宣傳發(fā)動、組織查找、建章立制、督促“安家”等方面下工夫，切實幫助“隱型”黨員遷轉組織關系。目前共梳理出“隱型”黨員445名，其中有144名黨員出具了黨員證明信，有64名黨員已經(jīng)遷轉了組織關系。三是大力實施“黨組織組建推進”活動。按照“‘兩新’組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里”的工作思路，積極采取整合部門力量、選派干部指導、因企分類設置、政策激勵引導等多種方法，切實抓好“兩新”組織的黨組織組建工作。特別是于好范文6月份在全市非公企業(yè)中集中開展“黨組織組建推進月”活動，積極創(chuàng)造條件，采取有力措施，全力做好職工100名以上企業(yè)黨組織的組建，為建設“活力和諧企業(yè)”奠定堅實的組織基礎。到目前非公企業(yè)黨組織數(shù)已達470個，共發(fā)展黨員4300名。

二、輿論造勢抓氛圍，努力提升非公有制企業(yè)黨建工作的影響力。

自**市委確立以建設活力和諧企業(yè)統(tǒng)領非公黨建的理念以來，我們堅持以強大的輿論宣傳攻勢來助推黨建工作，積極營造非公企業(yè)黨建工作的良好氛圍。一是加強宣傳引導。通過多種形式和途徑，認真組織學習貫徹溫委發(fā)[2006]56號和溫委辦[2006]22號文件精神，廣泛深入地宣傳以構建活力和諧企業(yè)為目標推進黨建工作的目的意義，使廣大黨務工作者和企業(yè)主對“建設活力和諧企業(yè)是非公有制企業(yè)黨建工作的總目標、總任務、總載體”這一新理念的認識得到逐步深化。同時充分利用各種新聞傳媒，及時宣傳“兩新”組織黨建工作特別是非公企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)出來的新鮮經(jīng)驗和先進典型，并以慶祝建黨85周年活動為契機，在非公有制企業(yè)廣泛開展“迎七一·抓黨建·筑和諧”主題系列活動，全市上下形成了非公黨建工作良好的輿論氛圍。此外，面向基層非公黨組織，今年我市社工委還在**全市率先創(chuàng)辦了“兩新”組織黨建工作指導讀物——《**兩新黨建》雜志，為全市非公企業(yè)黨組織和黨務工作者提供指導和參考，開辟了黨建宣傳新窗口。二是加強教育培訓。舉辦非公企業(yè)黨支部書記培訓班、非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會和非公黨建工作例會等，全面提高黨務工作者特別是企業(yè)黨組織負責人的業(yè)務素質。塘下、汀田、飛云、仙降、東山街道、上望街道以及經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)等10多個單位，還利用企業(yè)生產(chǎn)淡季開展黨務工作者和入黨積極分子培訓工作，共培訓黨務工作者500余人次，培訓入黨積極分子400多名。同時，為了解決非公企業(yè)黨員學習教育時間難安排、活動難集中、效果難保證的“三難”問題，今年6月份市委組織部還專門舉辦了由全市各街道黨工委，鎮(zhèn)、鄉(xiāng)黨委組織、宣傳委員以及非公企業(yè)黨組織書記共500多人參加的“快餐”黨課現(xiàn)場觀摩會。三是加強示范帶動。堅持分類指導的原則，突出不同層面的重點，著力培育造就了一批具有可推廣價值的黨建典型，共確定了20家非公黨建示范企業(yè)，旨在通過充分發(fā)揮典型輻射帶動作用，指導和推動面上整體工作。瑞立集團有限公司張曉平董事長還在全省非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會上代表企業(yè)業(yè)主進行了典型發(fā)言，獲此榮譽的全省僅有兩家企業(yè);嘉利特荏原泵業(yè)有限公司和浙江華爾達線纜有限公司黨支部書記也分別應邀在**非公有制企業(yè)黨建工作會議上和**非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會暨重點企業(yè)黨組織負責人例會上介紹了各自的工作經(jīng)驗，都取得了很好的反響。此外，中組部黨建讀物出版社專程到我市拍攝了《風展紅旗如畫——**建設活力和諧企業(yè)的實踐與探索》專題片;省委宣傳部也向全省推廣了我市非公企業(yè)“快餐黨課”的經(jīng)驗做法。

三、統(tǒng)籌兼顧抓和諧，充分發(fā)揮黨組織。

在建設活力和諧企業(yè)中的積極作用。

優(yōu)化人力資源配置、加強內外關系協(xié)調”的工作思路，不斷拓寬企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的途徑，突出試點活動開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有機統(tǒng)一，進一步增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)著眼于增強企業(yè)發(fā)展活力，引導黨組織大力實施黨員人才工程。一是把黨員培養(yǎng)為優(yōu)秀人才。結合黨組織和企業(yè)對人才的共同需求，將黨員培養(yǎng)教育納入企業(yè)人才總體培訓框架，同步規(guī)劃，同步實施，逐步把企業(yè)黨員培養(yǎng)成敢于爭先的強手，應用科技的能手。如超陽集團有限公司黨總支注意克服片面強調學歷升級而忽視能力素質提高的問題，建議公司從實戰(zhàn)出發(fā)，開展各工種各崗位的“大練兵”“大比武”活動，促進了黨員成才，職工成長。二是把黨員骨干培養(yǎng)成管理人才。從暢通推薦渠道、構建推薦平臺入手，要求企業(yè)黨組織及時將黨員人才向企業(yè)決策層推薦。如瑞立集團有限公司黨委認真抓好企業(yè)骨干隊伍建設，努力提高黨員在企業(yè)中上層人員比例，做到黨政交叉任職。在企業(yè)21人組成的領導班子機構中，黨員有13人，占62;8名正副總經(jīng)理中，黨員有6名，占75;92名中層干部中，黨員有50名，占了54。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過積極推行“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“提合理化建議”等載體，將黨組織活動的方式、規(guī)模、內容與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，號召黨員學技術、練絕活，引導他們立足本職崗位、創(chuàng)造一流業(yè)績，更好地發(fā)揮黨組織的團結凝聚帶動作用。如嘉利特荏原公司在一線生產(chǎn)車間專門組建了兩支以黨員為骨干的“技術攻關隊”和“救災搶險隊”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業(yè)建功立業(yè)。

(二)著眼于培育企業(yè)價值體系，引導黨組織積極推進企業(yè)文化建設。一是培育企業(yè)精神。要求企業(yè)黨組織結合實際，為企業(yè)提煉塑造具有時代特征、企業(yè)特色、健康向上、為企業(yè)各個層面認同的價值體系。如**公司黨支部以探索適應合資企業(yè)特點的黨建路子為著力點，吸收中日雙方先進企業(yè)管理經(jīng)驗，打造“精益求精、兼容并蓄、追求卓越、報效社會”的企業(yè)核心理念，推進企業(yè)活力和諧建設。二是加強文化載體建設。抓好職工活動中心等陣地建設，通過開展形式多樣、寓教于樂的文體活動，營造了團結進取、充滿活力的企業(yè)文化氛圍。如浙江振中機械工程股份有限公司建立了企業(yè)黨(政)校、職工培訓中心，職工活動中心，并以此為依托定期組織開展教育培訓和開展豐富多彩的文體活動，極大豐富了廣大黨員職工的業(yè)余生活。三是組織開展價值觀大討論。圍繞構建活力和諧企業(yè)這一主題，開展思想大討論，不斷向職工灌輸企業(yè)精神、和諧企業(yè)理念等，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人。如華峰集團黨總支通過舉辦華峰黨建論壇，在業(yè)主、黨員和職工中開展了“真誠合作、和諧共事”主題討論。

(三)著眼于優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，引導黨組織努力加強內外關系協(xié)調。在協(xié)調內部關系上，各企業(yè)黨組織通過開展員工談心活動、開展維權幫困服務、建立矛盾協(xié)調機制等，幫助企業(yè)和員工解決生產(chǎn)生活工作中遇到的一些實際困難和問題，為推進企業(yè)發(fā)展營造和諧環(huán)境。如瑞立集團黨委針對企業(yè)2100多名員工來自全國各地，因生活、文化習俗不同等諸因素而經(jīng)常引發(fā)員工群體之間矛盾的現(xiàn)象，專門成立職工生活管理委員會，協(xié)調員工矛盾、維護員工利益、解決職工生活困難，創(chuàng)造了企業(yè)內部更具和諧的人際環(huán)境。在優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境上，各企業(yè)黨組織通過開展“企村聯(lián)袂共建、工農(nóng)協(xié)調發(fā)展”，積極引導企業(yè)參與公益事業(yè)、開展節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建等活動，引導企業(yè)正確處理好企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與社會的關系，使企業(yè)在社會公眾中樹立良好的形象。據(jù)統(tǒng)計，今年各非公企業(yè)為新農(nóng)村建設、山區(qū)教育、扶貧慰問及抗洪搶險等社會公益事業(yè)捐資捐款達800余萬元。

四、創(chuàng)新機制抓突破，切實保障非公企業(yè)黨組織正?；顒拥挠行ч_展。

今年在認真抓好上級組織部門要求解決的9個問題的基礎上，結合**實際，重點對如何建立健全黨組織活動保障機制、黨組織與企業(yè)其他部門溝通協(xié)調機制和黨組織負責人權益保障機制和政策激勵機制等方面問題進行了探索和實踐。一是探索建立健全黨組織的活動保障機制，為黨組織開展工作提供必要保證。長期以來，無論是黨章還是法律法規(guī)，對企業(yè)黨組織開展活動所需要的經(jīng)費、場所和時間等必要條件都未作出具體明確的規(guī)定，這給基層黨組織的實際操作帶來極大的隨意性。為保證黨組織正常開展活動，我們制訂出臺了《**市非公有制企業(yè)黨組織活動保障制度(試行)》，對黨組織活動經(jīng)費、場地、時間等作了制度性安排。特別是在經(jīng)費保障上，明確規(guī)定把非公黨建工作經(jīng)費納入市財政預算，按每年每個企業(yè)黨組織不少于1000元的標準撥付，今年的市級非公黨建工作經(jīng)費為50萬元;規(guī)定企業(yè)黨組織活動經(jīng)費應按不低于職工年度工資總額8‰的比例納入企業(yè)財務計劃，編制年度預算，在企業(yè)管理費中列支，據(jù)實在稅前扣除，實行?？顚Ｓ?。二是探索建立健全黨組織與企業(yè)其他部門溝通協(xié)調機制，為黨組織開展工作創(chuàng)造良好條件。通過構建黨組織與董事經(jīng)理層面的雙向溝通機制、企業(yè)黨組織與人力資源部門的聯(lián)系協(xié)調機制、企業(yè)黨組織與一線生產(chǎn)部門的互動服務機制、企業(yè)黨組織與基層群團組織的整合聯(lián)帶機制，把企業(yè)黨組織的工作與企業(yè)管理有機融合起來，密切黨組織與企業(yè)相關部門的關系，暢通聯(lián)系溝通渠道。如嘉利特荏原公司在與日方的合作章程中明確規(guī)定，黨支部書記列席董事會，支部委員參加總經(jīng)理辦公會議，黨組織班子直接參與的日常管理工作。浙江振中工程機械股份公司黨支部以理論聯(lián)合學習會為平臺，好范文黨組織班子和董事會成員共同學習，共商企業(yè)發(fā)展對策。三是探索建立健全黨組織負責人權益保障機制和政策激勵機制，切實增強黨組織負責人工作積極性。在工作上“帶”動，規(guī)定企業(yè)黨組織書記一般要兼任企業(yè)副總或相當職務，黨組織副書記一般要兼任企業(yè)人力資源部部長或相當職務。推行“解聘報備”制度，要求企業(yè)解聘黨務工作者應事先征求上級黨組織的意見，并說明理由，由上級黨委核實情況后協(xié)商處理。在經(jīng)濟上“觸”動，撥出?？钣糜诜枪h建考核獎勵，對部分成績突出的非公有制企業(yè)黨組織負責人和黨建工作開展成效顯著的企業(yè)單位實行獎勵。在政策上“推”動，落實非公經(jīng)濟代表人士政治安排與黨建工作相掛鉤制度。在今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表、人代表推選中，對從非公經(jīng)濟代表人士中推薦各級黨代表候選人、人大代表侯選人和政協(xié)委員，在提出初步人選名單時，把所在單位黨建工作實績作為重要依據(jù)，凡不重視、不支持黨組織組建或開展正常工作的，一般不予以考慮安排，這樣極大地提升了企業(yè)黨建的工作效力和顯示度。同時還實行企業(yè)“評星”與黨建工作相掛鉤制度，把建立黨組織作為企業(yè)評星的前置條件，實行“一票否決”，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與黨建雙贏。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇二

20xx年鄉(xiāng)機關黨支部在xx鄉(xiāng)黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，立足黨員隊伍建設和教育管理，認真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強班子和業(yè)務，較好的完成了黨員管理和支部建設工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、學習理論知識，加強自身建設。

一是機關支部集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(修訂版)和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，集中學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記來川視察重要講話精神及中、省、市、縣重要文件精神，對入黨積極分子、預備黨員舉辦黨章、黨規(guī)、黨紀、黨課學習培訓班。開展好每年黨員在線學習并做好考試工作。二是建立鄉(xiāng)干部(含黨員)qq群學習的平臺，開展黨員、干部交流研討，定期發(fā)布黨內最新法規(guī)文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨的理論知識素養(yǎng)。三是抓好專題學習，堅定理想信念。自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照鄉(xiāng)黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家學者講座等方式，通過認真的學、推進扎實的做，大大地推動了全鄉(xiāng)脫貧摘帽工作的深入扎實的開展，并取得了好的成效。我鄉(xiāng)請縣紀委常委曹杰同志在培訓全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村黨員干部會上給大家講《守紀律、講規(guī)矩、廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。組織大家觀看和聆聽《時代先鋒》先進事跡報告會，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。在“七一”建黨節(jié)前夕，組織全體在家黨員參加慶祝建黨97周年，黨員集中宣誓，回憶黨的光輝歷程緬懷革命先烈，在12月18日組織機關黨員、村支部書記集中收看中央慶祝改革開放40周年大會直播，堅定理信念。

二、夯實黨建基礎，促進支部建設。

按照上級黨委要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是嚴格黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，努力實現(xiàn)黨建管理信息化，使支部黨建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。二是做好“黨性體驗，民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，全體黨員通過自評、黨員互評、組織評價、量化考核評選出先鋒黨員、合格黨員。三是做好黨務公開工作，黨費按時收繳上存，黨員發(fā)展(2名)、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權，參與權。四是開展志愿服務，共建和諧社區(qū)。積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在精準扶貧全縣摘帽退出過程中，主動到第一線去當非貧困村第一書記(2名)，有的協(xié)助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到便民服務大廳參加文明引導，義務為群眾免費提供法律宣傳，政策咨詢;二是做好結對幫扶和慰問工作，在扶貧工作中，機關黨員和干部走訪結對的貧困戶和困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金。建軍節(jié)、重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志，老黨員送去慰問品和單位的祝福;三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員干部參加縣總工會組織的籃球比賽，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。

三、強化廉潔自律，落實廉政建設責任制。

建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨方針貫徹實施的有效措施，是把反腐敗斗爭納入法制軌道的重要保證，是我黨生存發(fā)展的需要。按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與分管聯(lián)系的責任部門，站、所負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一崗雙責”制度;二是觀看宣教片《榮辱亮重天》、南充違反換屆紀律案件、回春案件和發(fā)生在身邊的反面大要案等警示錄。通過典型案例釋紀說法，以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線;三是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱《廉政瞭望》、《黨的建設》等期刊，在鄉(xiāng)干部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經(jīng)常性，便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

四、存在的問題及打算。

今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：

一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況，特別是工作任務較重時，這種情況尤為突出;二是支委班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進一步加強;三是關心關愛黨員不夠，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活動，充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20xx年鄉(xiāng)機關黨支部決心在鄉(xiāng)黨委的領導下，繼續(xù)認真學習貫徹中共十九大精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設，黨要管黨，從嚴治黨，組織黨員參加集體活動，更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保全鄉(xiāng)各項工作任務的圓滿完成。

20xx年，審計局黨支部深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍”的要求，認真落實從嚴治黨總體要求，以黨建促發(fā)展，以黨建帶隊伍，全面加強局機關黨的建設，發(fā)動黨員圍繞中心工作干事創(chuàng)業(yè)，激活黨員內生動力，發(fā)揮模范作用，為促進全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供了積極促進作用。

一是開展中國特色社會主義理論體系學習教育活動。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，融入“兩學一做”學習教育中。年初在義勒力特鎮(zhèn)與扶貧村東白音嘎查開展了“學十九大，迎新年、慶豐收、獻愛心”為主題的聯(lián)誼會。聯(lián)誼會通過講黨課、文藝演出、有獎問答等活動，將十九大精神深入人心，更加堅定了干部群眾們在脫貧攻堅工作上的信息和決心。在日常學習中局黨組充分發(fā)揮學習的示范作用，把學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《新時代面對面》《習近平談治國理政》和習近平在參加十三屆人大一次會議內蒙古代表團審議時重要講話精神、習近平總書記在中央審計委員會上的重要講話精神、黨章、黨規(guī)作為學習重點，全年組織黨組中心組集中學習26次，支部黨員集中學習38次，持續(xù)開展“基層大講堂”“我講一堂課”等學習培訓形式，通過領導干部講黨課、普通黨員講黨課、干部職工講業(yè)務課，以課代訓，加強領導班子和黨員隊伍政治建設、思想建設，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。全年開展主題教育13次，教育引導黨員干部把“初心”和“使命”融入到日常工作過程中，在自身崗位上做出更大貢獻。策劃開展了“傳承五四精神弘揚愛國主義情懷”“不忘初心，牢記使命，唱紅歌，講黨課，慶七一”“學雷鋒志愿服務”等一系列黨日活動。尤其是在自治區(qū)審計組駐烏蘭浩特開展審計工作時，為進一步增進學習交流，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義理論，緬懷先烈豐功偉績，審計局支部與自治區(qū)審計組臨時支部，共同開展了以“不忘初心，牢記使命”主題的活動，全體黨員干部參觀了“一館三址”紅色教育基地，重溫入黨誓詞，彰顯了審計人的責任感和使命感，充分發(fā)揮了黨支部教育管理黨員主體功能。

三是積極開展“踐行習近平新時代中國特色社會主義思想我為紅城做貢獻”主題活動。結合單位實際開展了“踐行習近平新時代中國特色社會主義思想我為紅城做貢獻”為主題的黨員大會，通過集中學習討論，引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾;開展社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生志愿服務、資助貧困學生、慰問離退休老黨員等“承諾踐諾評諾”行動，以實際行動踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。

四是始終把意識形態(tài)工作納入局黨組重要議事日程，認真落實黨組意識形態(tài)工作責任清單。按照“責任清單”認真履行黨組意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程。以學習型黨組織建設為平臺，通過“兩學一做”學習教育、黨員講黨課等，抓實黨員干工思想教育和理論學習。鼓勵黨員干部群眾參與宣傳投稿，編發(fā)網(wǎng)絡信息58篇、網(wǎng)絡評論32篇、宣傳短片10篇，積極宣傳引導主流文化思想和審計工作成果，意識形態(tài)陣地建設成效明顯。

二、深入開展“基層黨組織建設規(guī)范鞏固提升年”活動，黨支部規(guī)范化建設再上新臺階。

(一)落實1+2”制度體系，狠抓抓責任落實。一是每季度召開1次黨建工作會議，按照黨建“一崗雙責”要求，進一步健全了黨組抓黨建工作的目標責任制、績效考核制。把黨建工作與審計工作同部署，同實施，切實做到了黨建工作年初有計劃、季度有檢查年末有總結。二是積極落實全面從嚴治黨主體責任，成立從嚴治黨主體責任領導小組，由黨組書記負主責，分管領導抓細則，各股室股長具體負責的責任劃分，切實規(guī)范審計局黨內政治生活，黨內監(jiān)督，提高黨建科學化水平。

(二)規(guī)范黨員教育管理，全面推進“基層黨組織建設規(guī)范鞏固提升年”活動。嚴格落實《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》，著力在細化上下功夫，增強黨內政治生活的原則性和嚴肅性。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。一是在堅持“三會一課”制度落實的基礎上，認真組織開展黨員隊伍現(xiàn)狀調查摸底工作，對黨員基本信息、組織關系、入黨材料、繳納黨費情況進行一次摸底核查，黨員管理進一步規(guī)范化，制度化。二是規(guī)范活動記錄和檔案管理。對照上級巡察出的共性問題，全面排查黨務活動記錄和“三會一課”記錄，采取“一本通”標準基層黨組織生活檔案管理模式，進一步完善了檔案記錄。三是規(guī)范基層黨組織陣地建設。完善黨員活動室功能和設施，打造規(guī)范化“基層講堂”，把黨員活動室真正建成黨員政治學習的中心，黨性教育的陣地，傳授知識的課堂，宣傳機關文化的窗口。

(三)積極開展在職黨員進社區(qū)工作。結合“五成同創(chuàng)”工作，在職黨員與五一社區(qū)山城路綜合樓、弘博苑小區(qū)、地質隊家屬樓等三個小區(qū)10名群眾通過入戶走訪、電話聯(lián)系等方式對接。開展了環(huán)境衛(wèi)生整治、走訪空巢老人等活動，幫助群眾解決難事，掌握群眾的思想動向，把黨的聲音、先進的理念、“紅城故事”傳遞給了群眾，傳播了正能量。為美化小區(qū)環(huán)境，弘揚優(yōu)秀文化，今年投資1.3萬元，在弘博苑小區(qū)內繪制以社會主義核心價值觀為核心的宣傳畫廊，提升了小區(qū)文化品位。

(四)充分發(fā)揮“黨建+”活力，以黨建促業(yè)務，以黨建促進中心工作。

1.以黨建促進隊伍建設，全力打造高素質的審計隊伍。按照信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍的總體要求，開展多種形式的教育培訓活動，審計隊伍建設穩(wěn)步推進。一是充分利每周五學習日，開展學習宣講、觀看廉政教育片、參觀愛國主義教育基地等活動，引導干部職學習黨的方針政策和審計業(yè)務知識，交流學習審計業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗。二是利用走出去的方式推動整體職業(yè)化水平的提高。選派6審計人員參加上級審計機關和審計協(xié)會組織的實戰(zhàn)鍛煉，今年共有25人參加上級審計機機關組織的審計業(yè)務知識培訓，18人參加了審計和會計專業(yè)考試。三是連續(xù)6年開展了“我講一堂課”活動，邀請了內蒙古財經(jīng)大學李宏旺教授和內蒙古炳銳會計師事務所范繼蘭老師前來授課，全局41名干部職工分別講解自己業(yè)務領域的知識，達到了共同學習、共同提高的目的?！拔抑v一堂課”學習教育模式，獲得了靳素平廳長和盟、市領導的高度肯定。

2.以黨建促脫貧攻堅工作。20xx年，協(xié)調上級財政資金70萬元，為幫扶村修建了430平米的文化室。協(xié)調“一事一議”財政資金100萬元，建冷庫430平米，幫助收取肉牛養(yǎng)殖設備出租資金5萬元，用于壯大村集體經(jīng)濟。為患急性尿毒癥的村民協(xié)調大病救助、低保資金4萬余元，組織村民捐款7800元。與幫扶村黨員共同開展了“學十九大、慶豐收、獻愛心”聯(lián)誼活動，引導愛心企業(yè)為東白音嘎查捐款5.5萬元。市審計局出資2萬元，為扶貧村購置了電視、辦公桌椅、床等辦公生活用品，提高了村部的辦公條件和駐村幫扶隊員的生活環(huán)境。值得一提的是駐村第一書記李瑞民同志被國家審計署評為全國審計機關駐村“第一書記”十佳優(yōu)秀代表之一，即將參加全國巡講活動。

3.以黨建促精神文明建設，提高思想道德建設。著力培育和踐行社會主義核心價值觀，利用微信、公眾號等網(wǎng)絡平臺不定期發(fā)布轉載倡導核心價值觀的信息，形成宣傳陣地。組織開展大合唱、舞蹈表演等活動，以寓教于樂的方式激發(fā)干部職工學習熱情，提升道德文化素養(yǎng)。20xx年烏蘭浩特市審計局固定資產(chǎn)審計中心分別被興安盟婦女聯(lián)合會、烏蘭浩特市婦女“雙學雙比”活動協(xié)調小組評為“巾幗文明崗”;局工會主席李瑞民同志被興安盟工會評為“全盟優(yōu)秀工會工作者”;在興安盟精神文明建設委員會辦公室組織的“我推薦、我評議身邊好人”活動中，烏蘭浩特市審計局法制股股長田麗靜同志光榮入選“興安好人榜”。

根據(jù)市紀檢監(jiān)察工作要求，深入落實全面從嚴治黨主體責任，壓緊壓實“兩個責任”，持續(xù)開展“四風”整治加強紀律作風建設和反腐倡廉宣傳教育，發(fā)揮審計職能作用，積極報送扶貧等民生重點領域問題線索，在全市懲治和預防腐敗體系建設中發(fā)揮了不可替代作用。

一是年初黨組書記帶頭與領導班子成員簽訂了黨風廉政責任狀，制定領導班子黨風廉政工作分工意見，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二是圍繞市委、市政府各項民生工程項目，開展審計監(jiān)督，積極落實向紀委監(jiān)委移送問題線索責任。20xx年4月，對市委巡查辦移交的問題專門成立審計調查組，對反應的情況逐一核實并及時反饋意見。

三是嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和區(qū)盟相關配套規(guī)定精神，嚴禁觸碰市委“十條紅線”，緊盯重要時間節(jié)點，開展“四風”問題監(jiān)督檢查。集中學習，貫徹執(zhí)行《20xx年集中整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”實施方案》，嚴格執(zhí)行《審計“四嚴禁”工作要求》和《審計“八不準”工作紀律》，實行審計回訪制度、審計紀律監(jiān)督卡制度和經(jīng)濟責任進點公示制度，自覺接受被審計單位黨組織和干部群眾的監(jiān)督，確?！八娘L”整治取得扎實成效。

四、存在問題及下一步工作計劃。

(一)黨建工作存在問題。一是黨員進社區(qū)聯(lián)系服務群眾具體措施較少，方法單一。二是黨員學習方式方法不夠靈活。三是各項活動記錄不及時，宣傳稿件數(shù)量質量還有待提高，雖然有激勵機制，但是黨員干部參與宣傳工作積極性不高。

(二)下一步整改計劃。一是對近年來問題整改落實情況集中開展“回頭看”，通過建立整改臺賬，逐項逐條落實整改，有效推動各項重點工作整改落到實處。二是進一步完善組織領導，補齊短板，形成規(guī)范化長效機制，避免出現(xiàn)各項重點工作落實不到位現(xiàn)象。三是通過細化舉措，創(chuàng)新方法，不斷探求各項工作新做法和創(chuàng)新點，進一步提高工作質量，爭取取得新的成績。

20xx年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是我局機關黨支部選舉換屆后的第一年，是深入實施“十三五”發(fā)展規(guī)劃的關鍵之年。今年來，局機關支部以“踐行十九大，服務新xx”為主題，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，突出抓好黨的創(chuàng)新理論學習、落實“三會一課”制度、完成黨支部換屆選舉、按程序發(fā)展新黨員等方面的重點任務，以政治建設為統(tǒng)領，全面推進新時代黨的建設，把抓干部、建隊伍、提素質作為頭等大事，不斷提升黨組織的凝聚力影響力，實現(xiàn)黨建工作和隊伍建設的全面提升。

一、20xx年黨建工作主要做法。

(一)加強支部建設，著力夯實支部戰(zhàn)斗堡壘基礎。以爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部為目標，進一步進行支部組織建設。一是注重做好組織生活會“有辣味見真格”。規(guī)范支部組織生活制度，使支部生活緊緊圍繞局黨委的重大決策，圍繞群眾關心的問題，敢于刨根問底，主動深挖思想根源。今年組織召開2次組織生活會，聯(lián)系工作實際、經(jīng)驗得失，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、擔當精神等方面找根源，深刻剖析產(chǎn)生問題的深層次原因，較好發(fā)揮了滌蕩思想、凈化靈魂、提升黨性的效果。同時敢于揭短亮丑，嚴肅開展批評和自我批評。既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評，增強了黨員之間的團結。二是注重做好談心談話活動，加強與黨員的思想交流，激發(fā)黨員的工作積極性。針對機關黨支部科室多黨員多的特點，開展支部書記與科室領導談心，科室領導干部與下屬職工談心教育，通過廣泛談心活動和黨員思想情況分析，及時掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，注重干部的思想動態(tài)變化，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正，及時扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警鐘。三是推進黨支部標準化建設。制定了《黨支部考核細則》、《黨支部標準化建設工作手冊》和建立《黨支部工作記錄本》登記制度，通過規(guī)范支部班子建設、黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨內組織生活等方面，完善黨建工作責任體系，使黨支部整體功能明顯增強，基層黨建規(guī)范化水平有效提升，為推進全面從嚴治黨任務的落實搭建了平臺。四是加強支部基礎設置建設，營造黨員溫馨之家。按照“完善功能，一室多用”原則，局投入資金打造了130多平方米的黨群活動室?；顒邮覍Ⅻh旗、入黨誓詞、黨員權利義務、黨建工作各項規(guī)章制度等上墻。配置書柜、讀書學習用桌椅，切實把黨員活動室打造成為了標準化、規(guī)范化的黨建工作陣地和黨群活動的溫馨之家。

(二)加強黨員干部教育培訓，著力推進學習型黨組織建設。一是大力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織黨員赴嘉興南湖開展主題黨日活動，通過參觀南湖革命紀念館、南湖“一大”會址，激勵全體黨員牢記“初心”，奮發(fā)作為，為全區(qū)人社工作提供堅強的后盾。二是開展多形式、全覆蓋的學習教育活動。開展“十九大、新黨章”專題集中學習活動，干部黨員學習網(wǎng)“在線學習”欄目相關內容、“微型黨課”征文，觀“八八戰(zhàn)略”15周年短片、利用釘釘平臺開展黨的知識每周一學、參加區(qū)組織的“紅色講堂”等不同形式的學習教育，培養(yǎng)不斷提升黨員干部的業(yè)務素養(yǎng)，拓寬黨員干部的思維視野，增強黨員干部的創(chuàng)新能力。三是組織黨員培訓，提升黨員素質。組織公務員學法用法培訓、辦公設備軟件培訓、公務員禮儀培訓及參加市局組織的提升窗口人員服務素質培訓，提高黨員的辦事能力和工作效力。四是注重黨風廉政預防教育，筑牢拒腐防變的思想防線。搭建廉政文化建設平臺，組織“視頻播廉”，組織黨員觀看反腐倡廉教育片，黨風廉政建設業(yè)務培訓會，促使黨員更加嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒，樹立高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線。

(三)加強創(chuàng)先爭優(yōu)，著力推進服務型機關黨組織建設。一是發(fā)揮骨干黨員作用，帶動全局黨員提升崗位素質。開展黨員“業(yè)務能手幫傳帶”活動。在黨員中開展局“業(yè)務能手”評比活動，樹立黨員業(yè)務骨干典型，鼓勵黨員人人鉆研業(yè)務，提升崗位素質，成為業(yè)務的行家里手;開展“金點子”征集活動。號召全局黨員干部“為人社獻一計”、“為業(yè)務建一言”、“為管理想一策”，鼓勵大家立足本職工作，集思廣益、群策用力、勇于創(chuàng)新，提出有針對性的意見建議和工作舉措?；顒庸舱骷健敖瘘c子”160余條，涉及工作制度改進、業(yè)務操作簡化、工作環(huán)境提升等內容，共評出優(yōu)秀“金點子”23篇。二是發(fā)揮模范黨員作用，帶領全局上下增強服務意識。“書記掛帥”抓好“三會一課”。為了提升全體黨員干部的黨性意識、紀律意識、服務意識，書記帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論論和黨的十九大精神，堅持把思想政治建設放在工作的首要位置，讓全局黨員干部牢固樹立起“為人民服務”的服務意識、責任意識、擔當意識。開展了向倪芳芬同志學習爭當“最多跑一次”改革排頭兵的先進事跡學習會，有效增強了支部全體黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揮青年黨員作用，勤下基層提升服務群眾能力。開展“人社直通車,服務建新功”系列活動。年初以來，局機關聯(lián)合局團委，組織青年黨員深入基層社區(qū)，把養(yǎng)老、醫(yī)保、就業(yè)等和群眾日常生活息息相關的新政策、新措施送到群眾家門口，為當?shù)鼐用翊鹨山饣?，受到基層群眾廣泛歡迎。四是建立“黨員突擊隊”。組織局機關支部67名黨員干部成立“窗口服務志愿隊”，輪流值班，碰到年老體弱、行動不便的特殊群體，或者在市民遇到疑難辦件的時候，做到主動上前提供貼心服務。從取號、引導，再到填寫單據(jù)、辦結簽字，整個流程，都有專門人員陪同。同時，積極引導辦事人員使用大廳自助服務設備，手把手教大家如何自助打印參保憑證、查詢個人養(yǎng)老賬戶等，不用到窗口，也能把事情辦好。

(四)以“活力人社”活動為載體，著力打造人社機關特色文化促健康。一是大力弘揚傳統(tǒng)文化，營造好氛圍關。為進一步傳承和弘揚中華民族傳統(tǒng)文化，豐富機關干部文化生活，增強機關干部隊伍凝聚力，元宵節(jié)組織了猜字迷活動，豐富機關干部職工業(yè)余文化生活。二是組織開展文體活動，促進凝聚力。積極響應區(qū)委區(qū)政府號召，積極組織機關干部參與區(qū)機關插花、拉丁舞培訓、羽毛球比賽及健身運動會，同時，機關支部配合工青婦開展了內容豐富的文化活動，爬山、烘焙、太極拳培訓等運動系列，通過各種活動傳達“快樂工作、健康生活”理念，大力弘揚人社干部職工積極向上、拼搏進取的精神面貌和愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，廣大干部職工士氣得到鼓舞，機關凝聚力得到切實增強。

(一)繼續(xù)抓好“三會一課”規(guī)范性動作內容。進一步豐富“三會一課”內容，力求生動活潑、注重實效。開展主題黨日1+n模式活動。每個支部牽頭組織一個，其他支部黨員參加的主題黨日活動。加強黨課教育，拓展黨課教育內容，外請教員講解國內外形勢教育、黨史教育、十九大精神輔導組織黨員紅色黨性教育。

(二)圍繞建國70周年開展主題教育。一是開展以“新機遇新作為新局面”為主題的人社大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創(chuàng)新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創(chuàng)全區(qū)人社工作的新局面。二是開展”讀一本好書，寫一篇心得“活動。以提高黨員干部思想水平、增強工作能力，完善知識結構，提升精神境界。三是開展以“有真情見感情，人社送愛心”為主題的人社志愿服務活動。組織黨員為敬老院或民工子弟學校獻愛心，弘揚了中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，樹立起服務人民、奉獻社會的新風尚，展現(xiàn)廣大黨員干部優(yōu)秀品質。四是開展愛國主義國防教育。組織黨員參觀愛國主義國防教育基地、艦艇或戰(zhàn)機，通過參觀學習國防教育、國防建設情況，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義、作風教育和紀律觀念。

(三)先鋒引領，爭創(chuàng)五星支部。一是進一步完善管理，加強教育，強化監(jiān)督。實行鼓勵和批評相結合，吸納先進份子入黨，進一步發(fā)揮黨組織的領導核心作用。二是開好組織生活會。認真做好一年2次的黨員組織生活會，深刻剖析產(chǎn)生問題原因，凈化靈魂、提升黨性的效果。三是實行黨員量化管理。對每個黨員的基本要求類、發(fā)揮作用類、綜合獎懲類進行量化積分管理，評選優(yōu)秀黨員活動，充分發(fā)揮黨員工作的積極性和先鋒模范作用。四是做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液，增強黨的戰(zhàn)斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求，做到成成熟一個發(fā)展一個，有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子。經(jīng)過前期談話和了解，20xx年將計劃發(fā)展鄭如皓、周立爭為預備黨員。五是進一步完善支部硬件建設。相關制度上墻、購置書籍等。

20xx年，xx村黨支部依照鎮(zhèn)黨委、政府工作要求，認真落實鄉(xiāng)村振興工作，大力推進支部標準化建設，勤政為民，攻堅克難，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項工作任務，為實現(xiàn)xx村經(jīng)濟增長、社會穩(wěn)定夯實基礎。現(xiàn)就20xx年度黨建工作進行總結匯報：

一、狠抓制度落實，強化政治引領力。

20xx年度，xx村黨支部按照鎮(zhèn)黨委“四強四優(yōu)四漢王”黨建工作要求，嚴要求、高標準完成各項黨建工作任務，呈現(xiàn)出“三個特點”。一是制度落實“規(guī)范化”。近年來，xx村黨支部高度重視“三會一課”、“兩學一做”、“組織生活會”等黨建制度的落實，確保規(guī)定動作不走樣。截至目前，共開展組織生活會2次、“兩學一做”集中學習20次。二是黨建活動“常態(tài)化”。以“7+n主題黨日”和“黨員固定活動日”為契機，xx村黨支部嚴格按照黨建活動要求開展活動，進一步提升支部黨員的黨性修養(yǎng)與政治素養(yǎng)?，F(xiàn)已開展“7+n主題黨日”活動3次、“黨員固定活動日”5次、赴淮塔學習1次、遠程教育10次。三是陣地建設“高標化”。xx村黨支部立足自身實際，合理規(guī)劃黨建經(jīng)費使用，預計投資3萬元打造高標準黨建陣地，并將于年底前竣工，為我村營造濃厚的黨建氛圍。

二、狠抓經(jīng)濟發(fā)展，強化推動發(fā)展力。

20xx年，xx村黨支部立足漢王總體規(guī)劃及旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，多措并舉，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的“三個融入”。一是將黨建工作融入整體規(guī)劃。通過年初與鎮(zhèn)黨委簽定的黨建及經(jīng)濟發(fā)展目標責任狀，明確了黨建及經(jīng)濟發(fā)展的目標任務，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的同謀劃、同部署、同推進。二是將黨建工作融入脫貧攻堅。今年來，xx村黨支部將黨建工作貫穿于扶貧攻堅始終，認真研究制訂精準扶貧方案，通過黨員干部帶動、一對一幫扶等舉措，圓滿完成了118戶、222人的脫貧任務。三是將黨建工作融入村民致富。依托黨員帶頭土地流轉的示范作用，調整土地產(chǎn)業(yè)結構，為更多村民通過土地流轉的形式拓寬了收入渠道，豐富了收入結構層次，又為火龍果、藤花等產(chǎn)業(yè)的擴大發(fā)展提供助力。截至目前，僅火龍果種植產(chǎn)業(yè)土地流轉40余畝，全村村民人均純收入增長4.9%。

三、狠抓民生短板，強化落實執(zhí)行力。

20xx年，xx村黨支部繼續(xù)加強補齊民生短板力度，進一步發(fā)揮黨建工作在為民服務中的作用，突出黨建工作“三個特性”。一是突出黨建工作基層性。組織黨員干部認真開展“散亂污”企業(yè)治理活動，走進村組、走進企業(yè)，聽取民聲，了解民意，解決民怨，整治“散亂污”企業(yè)19家，非法采石加工點、污染性企業(yè)等一批頑疾問題得到解決。二是突出黨建工作務實性。通過召開黨員代表座談會，傾聽黨員意見，編訂了為民辦實事項目計劃表并逐一推進。20xx年，翻修道路6000余平方、新修水廁2座、莊內環(huán)境保潔、拆違控違工作等一批民生項目得到廣大村民的認可。三是突出黨建工作群眾性。充分發(fā)揮村級公道會、三老工作室、黨員志愿調解員在矛盾化解中優(yōu)勢，鼓勵動員廣大黨員干部積極參與矛盾糾紛排查化解，實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。

四、狠抓隊伍建設，強化組織凝聚力。

20xx年，xx村黨支部注重發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提升村黨員干部隊伍能力素養(yǎng)，形成黨員干部講忠誠、當先鋒、做表率的良好氛圍。保持“重視黨員發(fā)展、重視黨員信息動態(tài)掌控、重視流動黨員管理、重視黨費收繳、重視后備干部培養(yǎng)”的“五重”措施定力，推動隊伍建設規(guī)范化向縱深發(fā)展。20xx年發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉正1名，102名黨員全部按時上交黨費，培養(yǎng)村級后備干部2名。

目前，我村“四強四優(yōu)”黨建工程已全面推進，并取得了階段性成效。下一步，xx村黨支部將進一步提升理念、創(chuàng)新舉措，強化黨員“四個意識”，激發(fā)全村黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，開創(chuàng)xx村黨建工作發(fā)展新格局，為加快推進各項工作的落實提供堅強組織保障，努力成為全鎮(zhèn)“黨建工作新名片、產(chǎn)業(yè)發(fā)展新標桿”。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇三

2020年第一季度以來，中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十九大精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績?，F(xiàn)總結如下：

1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。

一是加強制度建設。根據(jù)中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。

二是按規(guī)定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。

三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。

四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。

2、踐行為民務實清廉，群眾路線教育實踐活動深入開展。

按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領導小組，通過堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照上級的要求，認真完成各項規(guī)定動作，搞好自選動作，在局系統(tǒng)首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。

通過教育實踐活動，班子團結務實，廉潔從政，創(chuàng)新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩(wěn)定，富有活力和戰(zhàn)斗力，四風問題實現(xiàn)了根本性好轉。

第一季度，共組織干部職工學習達124小時，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照中心實際，制訂出臺了《交通運輸行政執(zhí)法十條禁令》、《關于進一步規(guī)范執(zhí)法行為的通知》等文件，落實縣局的決策部署，進一步端正執(zhí)法理念，全面規(guī)范執(zhí)法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患多次封路問題，積極與村領導溝通、協(xié)調，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。

3、加強政治業(yè)務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。

4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業(yè)形象全面提升。

5、抓好精神文明建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。

一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，第一季度共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%。

二是豐富職工業(yè)余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，領導帶頭騎車上下班，并積極倡導全體干部積極參與，通過這些活動拉近了距離，既鍛煉了身體，又緩解了緊張壓力。

四是積極創(chuàng)建縣級“文明單位”，第一季度迎接了縣文明辦的檢查。

6、抓好安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)工作能力進一步提升。

按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作。

一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設備，設置防火沙3處。

二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產(chǎn)工作進行檢查，共排除安全隱患8起。

半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：

一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;。

二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;。

三是學習還不夠深入，缺乏系統(tǒng);。

四是部分干部職工對群眾路線教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現(xiàn)象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。

以上便是第一季度以來的工作情況，通過一季度來的努力工作，我們取得了一定的成績，在今后的工作中，我們要做得更好!

2021年1月15日，普洱分局黨委召開黨員大會，對黨支部書記抓基層黨建工作進行述職評議考核。會議由分局黨委書記、局長陳軍主持，機關黨員及群眾代表共26人參會。

會上，各黨支部書記堅持以問題為導向，從完成年度目標任務、落實支部書記抓基層黨建工作責任清單、執(zhí)行黨建制度、促進落實水文重點改革任務以及2019年度整改等方面進行述職，做到既講成績、又談不足，既擺問題、又查根源，達到了考實黨建責任、評出工作效果的目的。

分局黨委書記、局長陳軍對各支部書記逐一作了點評并總結講話。他認為，通過各支部書記的述職報告和日常檢查掌握情況，分局2020年度黨建工作抓得扎實，方式方法有所創(chuàng)新、黨建促業(yè)務有所提升、規(guī)范化達標創(chuàng)建成果持續(xù)鞏固，有力的發(fā)揮了政治引領和第一保障作用。他要求：

一是繼續(xù)圍繞分局“水文鐵軍、服務先鋒”黨建主題狠抓落實，進一步推動黨建促業(yè)務、業(yè)務強黨建工作。

二是繼續(xù)推進分局樓棟黨建的建設，把其作為教育管理廣大黨員群眾、宣傳意識形態(tài)的主陣地，凝聚水文改革發(fā)展的強大力量。

三是要善于總結提煉，深挖問題根源，做到舉一反三，對標查擺、抓好整改。

四是增強法治意識，通過學法、悟法、知法、懂法，進而做到守法、護法，推進法治水文建設。

根據(jù)議程，會議對各支部書記開展了民主測評。

近幾年來，汽車工程系在學院黨委的正確領導下，高度重視大學生黨建工作，重視學生黨員的發(fā)展，并且把它作為系部工作的一項重要任務來抓，不斷探索創(chuàng)新學生黨建工作機制，積極發(fā)揮學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使學生黨員發(fā)展工作逐漸步入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，為學院和各企事業(yè)部門培養(yǎng)了大批政治性強、業(yè)務能力精的優(yōu)秀人才。通過近幾年來不斷加強和改進學生黨員發(fā)展工作的實踐，自己有以下幾點膚淺體會。

積極發(fā)展優(yōu)秀青年學生入黨，是我系黨總支組織發(fā)展工作的一條基本經(jīng)驗，也是我系適應新形勢發(fā)展變化，全面加強學生思想政治工作的有效途徑。

高職院校大學生是積極要求進步的青年群體。這個階段是青年學生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期，也是對青年學生進行正確的世界觀、人生觀和價值觀引導和教育的關鍵時期。對青年學生而言，申請加入黨組織的過程，就是一次深入的理想信念教育過程，一次系統(tǒng)的黨的基本理論和基本知識教育過程，一次思想得到升華的過程。聯(lián)系我系的實際來看，發(fā)展優(yōu)秀青年學生入黨，實際是學院系部育人工作的一個重要環(huán)節(jié)。通過這一環(huán)節(jié)過程，有利于在校園、系部營造和形成崇尚先進、學習先進、爭當先進、比、學、趕、幫、超的良好氛圍，有利于學生黨員在同學中更好地發(fā)揮先進模范表率作用，對周圍的同學產(chǎn)生積極的影響，真正起到“發(fā)展一個，帶動一片”的有效作用。

汽車工程系學生畢業(yè)后的主要去向是各企事業(yè)單位，這就要求我們要高度重視學生思想政治素質的培養(yǎng)。為此，系黨總支從戰(zhàn)略高度充分認識加強和改進學生黨員發(fā)展工作的重大意義，把此項工作作為體現(xiàn)系部政治要求和辦學特色的一項重要內容，擺在非常突出的位置，加強領導，常抓不懈。一是系黨總支書記作為第一責任人親自抓，建立了黨總支統(tǒng)一領導，各支部貫徹落實的一級抓一級、一級促一級的學生黨員發(fā)展工作機制，做到每年有規(guī)劃、有目標、有措施，每半年召開一次專題會議，專門研究黨員發(fā)展工作;二是配備了一支高素質的學生黨建工作隊伍，以民主推薦、公開競聘等方式確定教師和學生黨支部書記候選人，黨員在支部大會上，選舉政治素質高、熱心學生工作、業(yè)務能力強的優(yōu)秀年輕教師擔任支部書記，確保了黨建隊伍素質過硬;三是把學生黨員發(fā)展作為學生思想政治工作的龍頭，融入到學院的理想信念教育、優(yōu)秀傳統(tǒng)教育和學風校風建設中，不斷進行強化。

黨的十九大明確提出，要“注意在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員”。通過學習貫徹十九大精神，系黨總支進一步認識到，在新時期新階段，不斷地積極地吸收優(yōu)秀青年學生入黨，是實施人才強國強校的戰(zhàn)略、培養(yǎng)為中華民族而崛起的一代新人的迫切需要，是增強黨的群眾基礎，不斷提高黨在全社會的影響力和凝聚力的重大舉措。因此，汽車工程系在院黨委的領導下，進一步加大了黨員發(fā)展工作力度。20__年全年發(fā)展學生黨員87人，占在校學生數(shù)的3.95%，入黨積極分子302人，占在校學生人數(shù)13.72%。

緊緊抓住確保黨員質量這個關鍵環(huán)節(jié)，把制度建設作為最重要的基礎性工作來抓，以求真務實的態(tài)度積極探索和創(chuàng)新，建立起一整套規(guī)范完善的學生黨員發(fā)展機制和程序，這是做好高校系部學生黨員發(fā)展工作的關鍵所在，工作中我們認為要重點抓好以下環(huán)節(jié)。

(一)培養(yǎng)發(fā)展黨員中要注重細化一個流程圖。

系黨總支積極組織系各支部書記、委員參加黨務干部培訓班，進一步明確了黨員發(fā)展的詳細流程。在實施過程中，系黨總支和各支部教師黨員通過與學生發(fā)展對象談心、召開學生座談會，聽取對該生的思想、學習、心理以及參加集體活動等情況。嚴格按照黨員發(fā)展程序進行操作，確保黨員發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)失誤，每一個程序都落到實處。做到工作認真踏實，程序規(guī)范有序，經(jīng)得起檢查。

(二)培養(yǎng)發(fā)展黨員中要完善兩個質量控制系統(tǒng)。

一是黨員發(fā)展內部控制系統(tǒng)。主要是將黨員發(fā)展作為一個系統(tǒng)工程來對待，將黨建工作有關部門的工作職責進行明確分工，落實責任，做到互相監(jiān)督，協(xié)調控制。系黨總支制定中長期規(guī)劃，并從總體上協(xié)調各相關部門(教工黨支部、學生黨支部、學生團總支、各班團支部)。團組織負責把團員中的優(yōu)秀分子推薦給黨組織，非經(jīng)團組織推薦不得發(fā)展。系黨總支指導學生黨支部，嚴格按照發(fā)展黨員的組織程序，實施具體的培養(yǎng)教育方案，并將經(jīng)過“推優(yōu)”的符合發(fā)展條件的優(yōu)秀學生及時地吸收入黨。這樣，在系黨總支統(tǒng)一指導和協(xié)調下，各相關部門圍繞學生黨建工作的中心任務和目標，既做到各司其職、各盡其責，又能夠加強合作，齊抓共管，保證黨員組織發(fā)展工作有序進行。

二是建立黨團雙重考察系統(tǒng)。主要是為了進一步完善共青團“推優(yōu)”制度，突出團組織的作用。我們把以往的團組織推薦發(fā)展對象提前推薦到入黨積極分子中來，作為學生入黨的重點培養(yǎng)對象，并對重點培養(yǎng)對象進行黨團雙重考察，征求各方面的意見，結合討論，共同決定發(fā)展對象，把更多的工作做在前面，既推動了團的工作，也進一步保證了組織考察情況的真實性、全面性和具體性。

(三)抓好三個階段工作。

1、初期階段，新生進入學校到確定成為入黨積極分子，注意了早選苗、早培養(yǎng)，打牢思想基礎。學院每年招收的新生進校報名后都要經(jīng)過考查了解該生在高中學習和表現(xiàn)情況，做到早選苗。在新生報到時，安排專人接收新生的入黨培養(yǎng)教育考察材料，注重相互銜接;新生一入校，系黨總支書記及時作入學專題講座，將學院的辦學特色、政治上的要求，以及學生應當樹立的理想信念、應當遵守的紀律法規(guī)等詳細介紹講解，使學生從一開始就對大學期間應該怎么做，追求什么目標有一個明確的認識。當新生到部隊接受國防教育，進行軍訓時，帶隊教師組織新生學習黨章有關知識，鼓勵同學們積極要求進步，向黨組織靠攏，有相當一部分學生在軍訓中就寫了入黨申請書，根據(jù)學生在部隊的表現(xiàn)，確定一批入黨積極分子。為了加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，他們回到學院學習時，參加系里組織開設的黨課學習，對他們分層次、有針對性地進行黨的知識教育，并把學生參加黨校學習情況與學生綜合考評掛鉤，從而保證了培訓的效果。

2、中期階段，學生從入黨積極分子到列為發(fā)展對象，我們堅持高標準、嚴把關，做到擇優(yōu)發(fā)展。為確保黨員的先進性，系黨總支主要從以下三個方面進行把關：一是思想關，平時思想表現(xiàn)突出，積極參加各項有益活動，關心集體，助人為樂;二是成績關，在校期間所修課程成績必須達到合格要求;三是紀律關，不得有違反校規(guī)校紀現(xiàn)象和受過任何紀律處分?？疾熘?，注意把學生的一貫表現(xiàn)與關鍵時期的表現(xiàn)結合起來，自我評價與同學評議結合起來。堅持和完善發(fā)展黨員的民主公開制度，增強考察結果的可信度和發(fā)展工作的透明度。在確定積極分子之前，必須由團總支考查推優(yōu)，經(jīng)班主任推薦，全班同學投票推選，信任票不夠半數(shù)的不能列為入黨積極分子。在討論列為發(fā)展對象之前，必須聽取班主任和任課老師、各方面的意見。

3、在后期階段(發(fā)展為預備黨員之后)，做到重激勵，講原則，確保黨員的先進性。一是認真安排支部會、領導談話和黨員宣誓大會幾個環(huán)節(jié)。召開支部大會前，進行認真準備，充分征求黨員和老師、同學(群眾)的意見，會上大家積極發(fā)言，坦誠地指出該生的優(yōu)點和不足，不走過場。黨總支審核前，系領導分別與學生進行面對面的談話交流，進一步了解他們的學習、生活和思想狀況，提出希望和要求。每年的入黨宣誓儀式也隆重而嚴肅熱烈，極大地鼓舞和教育了學生黨員和更多要求進步的同學向往黨組織。二是嚴格組織民主生活會、群眾評議會等各項制度，使學生黨員和預備黨員經(jīng)常置于和接受黨組織和同學們的監(jiān)督之下。三是在實踐中進一步鍛煉和激勵黨員。通過讓學生黨員參與一些黨建工作，調動和發(fā)揮他們的積極性和主動性，激發(fā)他們的榮譽感和責任感。

為了達到學院黨建工作會議提出的對學生黨建工作新格局的要求，真正把加強和改進系部學生黨員工作抓緊抓好，還應注意在新形勢下加強和改進學生基層黨組織建設，充分發(fā)揮學生黨支部和學生黨員的積極作用。

一是要創(chuàng)新學生黨建工作思路。按照新的要求，適應新的形勢，必須創(chuàng)新工作思路和工作方法，真正樹立學生黨建工作以學生為主來做的思路，今后要把支部建在班上，把學生黨員推到黨支部書記的位置，以彌補學生在獨立開展活動、接受鍛煉方面的不足。要貼近學生，深入班級、寢室培養(yǎng)入黨積極分子。

二是調整充實學生黨支部。我們立足系部實際，分類指導，在校開展工作時，由教師擔任黨支部書記、學生擔任副書記和委員;由經(jīng)過支部工作鍛煉的學生黨員擔任黨支部副書記，使我系學生黨建工作向前邁進了一大步，初步想法是：形成在一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部的學生黨建工作新思路，為今后開展和做好學生黨員發(fā)展工作打下良好基礎。

三是充分發(fā)揮學生黨員在基層組織建設中的作用。學生黨員擔任支部副書記和委員后，既是支部工作的對象，又是支部開展工作的骨干力量。他們在角色轉換中，積極主動培養(yǎng)發(fā)展新黨員，鍛煉社會工作能力，在實踐中不斷成長。經(jīng)我們系部前段時間黨建工作的調查證明，在校期間，他們是班風、學風、校風建設和應對突發(fā)事件、維護學院安全穩(wěn)定的骨干力量，走出校門后，他們是各行業(yè)改革發(fā)展的尖兵。據(jù)統(tǒng)計，學生黨員獲得學校獎勵的比例達到80%以上，全系每年參加各種競賽，獲獎學生中黨員占60%以上。在本系開展的各種活動中，學生黨員帶頭，組織青年志愿者發(fā)放宣傳品，積極做好同學們的思想工作，當好系黨總支的助手，為維護校園穩(wěn)定，確?；顒诱ｉ_展作出了重要的貢獻，以實際行動展示了學生黨員良好的政治素質和精神風貌。社會上一些企事業(yè)用人單位也反映，我系畢業(yè)的學生黨員政治素質高、靠得住、關鍵時刻沖得上，社會需要的就是這樣的學生。

大學生是我國社會主義現(xiàn)代化建設的一支重要生力軍，是民族的希望和祖國的未來。因此，在大學生黨建工作中，應加強對大學生的思想教育，積極做好發(fā)展黨員的工作，使學生黨員發(fā)展工作逐漸步入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道，本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，加大發(fā)展力度，這對于培養(yǎng)"四有"新人，實行"三個代表"的重要思想，都具有極其深遠的歷史意義和現(xiàn)實意義。

剛剛過去的上半年，我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監(jiān)察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效。現(xiàn)將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下：

一、完善和貫徹落實各項廉政制度。

根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《二0xx年黨風廉政建設工作實施方案》、《二0xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：

〈一〉、在規(guī)范領導干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行為進行規(guī)范。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律，禁止以權謀私，以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對人、權、財敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實《兩公開、一監(jiān)督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督，通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領導干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領導輪流坐班，推行行長接待日活動，聘請客戶財務人員為我行義務監(jiān)督員，對我們的服務進行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。

〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監(jiān)察和員工行為排查活動，加強員工的風險防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規(guī)行為積分管理實施細則》。

(三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。

二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。

7月9日市分行紀檢監(jiān)察工作會議結束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果，我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20xx年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學習內容和學習時間，確定紀檢特派員為學習教育第一責任人，對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學習教育，使我行干部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實工作，認真落實黨風廉政建設責任制。

為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現(xiàn)問題，要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設規(guī)章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設工作全面開展，在全行形成廉政工作爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀問題。

雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監(jiān)督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下，縣安監(jiān)局黨支部立足實際，以政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規(guī)范黨內政治生活為重點，以保障全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為主要目標，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創(chuàng)新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現(xiàn)簡要報告如下：

(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態(tài)教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善安監(jiān)局門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信群的安全管理;以《安全生產(chǎn)法》《行政許可法》《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等相關法律法規(guī)為主要內容，抓好安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力和專業(yè)知識教育。二是創(chuàng)新學習方式。結合安監(jiān)局工作實際，將單周星期五下午集中學習調整為每周上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了“安監(jiān)局黨支部黨建學習交流群”，經(jīng)常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經(jīng)驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。安監(jiān)局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員干部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員干部牢記黨建相關內容。

(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定安監(jiān)局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《安監(jiān)局黨組會議制度》《安監(jiān)局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、先鋒指數(shù)測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用。二是繼續(xù)推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監(jiān)督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯(lián)系村黨員情況進行摸底，開展重要節(jié)日期間對聯(lián)系村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節(jié)和七一期間，共走訪慰問聯(lián)系村和社區(qū)黨員7人。四是在職黨員到社區(qū)工作有序開展。充分發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，利用節(jié)假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關14名黨員干部到各社區(qū)參與社區(qū)義務活動，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監(jiān)督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經(jīng)紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行財務管理制度。今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

(五)改善工作作風，不斷提高為民服務能力。縣安監(jiān)局黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照6個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題13條，班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監(jiān)局領導班子作風問題整改臺帳》和《永昌縣安監(jiān)局領導班子成員作風問題整改臺賬》，認真研究對策，采取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革，將以往由縣安監(jiān)局受理初審、市安監(jiān)局許可的6項審批事項，全部協(xié)調由市安監(jiān)局直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向“首席代表”授權，將原來的23項行政審批事項精簡合并為7項，全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監(jiān)管原則，深入企業(yè)檢查時先開展宣傳教育，提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)責任意識，指導企業(yè)提升安全管理水平。

上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執(zhí)法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產(chǎn)方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經(jīng)費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規(guī)范。

下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創(chuàng)新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

二是扎實推進黨建標準化建設，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

三是建立健全黨員學習培訓制度，業(yè)務學習與黨建工作統(tǒng)籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導干部帶頭學，嚴格制度經(jīng)常學，理論業(yè)務雙重學，創(chuàng)新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

四是建立轉變作風、服務群眾的長效機制，改進工作方法，創(chuàng)新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心群眾、服務群眾良好氛圍。

五是積極創(chuàng)建廉潔型機關，堅決執(zhí)行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環(huán)境。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇四

今年，**段機關黨支部在段黨總支部的正確領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深刻領會黨的十八大精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，開展四群教育活動為主線，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養(yǎng)，開展黨務工作，進一步促進四個文明建設協(xié)調發(fā)展，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。從而使全站各方面工作都有了很大的發(fā)展，取得了輝煌的成就。

一、工作開展情況；

1、落實黨建工作目標責任。制定了《**段201*年機關黨支部黨建工作計劃》，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。

2、抓好黨員干部作風建設。進一步明確在職黨員的崗位、職責，自覺接受監(jiān)督。

3、規(guī)范黨支部工作。進一步完善黨支部議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協(xié)作。

4、發(fā)揮黨組織的協(xié)調、督促作用，召開**段機關黨支部民主生活會。

5、重視加強與上級黨總支的聯(lián)系、積極配合上級黨總支的檢查考核，在**段職代會期間與上級黨總支簽訂了黨建工作目標責任書。

（2）認真開展理論中心組制度，加強對黨員的經(jīng)常性教育。

1、做好黨的十八大精神學習貫徹活動，組織支部黨員干部及職工掀起學習貫徹十八大精神熱潮。

2、認真執(zhí)行理論中心組學習制度，合理安排并組織黨員干部理論學習。

3、積極組織干部職工參加各類教育培訓，鼓勵在職干部職工加強學習，提升技能和學歷。

（三）強化責任落實，加強黨建制度建設。

1、進一步落實“三會一課”制度。

2、加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化。

3、抓黨建工作，認真分析總結我黨支部在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足。

4、認真推行黨務公開。今年我黨支部完善了黨務公開制度，實行陽光黨務工程，黨務工作接受群眾監(jiān)督，工作更加透明化。

5、認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《**段機關黨支部201*年黨員發(fā)展計劃》。

6、完善了黨員黨組織信息庫建設，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。

7、加強對困難黨員、困難職工的幫扶力度，開展春節(jié)慰問活動。

8、堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，陸續(xù)組織開展了慶祝婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)活動。

9、積極配合黨總支做好“省級文明單位”的復檢，參加了縣文明辦的“文明**”、“學雷鋒志愿者”、“文明餐桌”等活動。

（四）加強作風和黨風廉政建設，改變工作作風。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。

2、認真落實黨風廉政長效機制，開展了內部機構廉政風險排查和個人崗位廉政風險排查工作。

3、認真落實群眾來信來訪和舉報工作，認真落實段黨總支處理的有關決定，支持紀檢監(jiān)察機關依法辦案。

（五）深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。

把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我黨支部全體黨員干部增強黨建工作生機和活力。

1、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。

2、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我黨支部通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。

3、把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。

4、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到超限檢測站的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，安置人員的平穩(wěn)過渡。

5、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我站實際結合起來。我站堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

6、把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與結對扶貧工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

二、存在的困難和問題。

一是對新的理論和政策的學習不夠；二是各種制度有待進一步完善；三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強；四是由于受經(jīng)費、場地的制約，黨員活動產(chǎn)所建設滯后。

在下一年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實；二是加大黨員的學習教育；三是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色；四是認真抓好黨風廉政建設工作。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇五

今年以來，**“兩新”黨支部以____新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以思想建黨、作風建設、夯實基層、制度落實推進為重點，聚焦問題、狠抓落實，為黨支部規(guī)范化建設提供堅強政治保證。

一、堅持把思想建黨作為首要任務，推動黨員干部立根固本。

(一)深入學**___新時代中國特色社會主義思想。支部始終將學**___新時代中國特色社會主義思想擺在首位，強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。緊緊圍繞**要求，組織全體黨員深刻學習領會____新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系思想和工作實際，運用學習成果**發(fā)展難題、指導實踐、推動工作。上半年組織集體學習9次，座談討論6次，受到黨員一致好評。

(二)認真學習踐行《黨章》要求。針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與。

(三)積極謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育。6月初，組織專門學習中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，召開座談會、研討會，對黨支部開展主題教育的方法和步驟進行了初步明確，同時，積極引導支部黨員立足生產(chǎn)崗位，不忘“全心全意為人民服務”的初心，進一步堅定理想信念、端正價值追求，使黨員干部忠誠履責、勇于擔當。

二、堅持把夯實基層作為固本之舉，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。

(一)充分發(fā)揮黨支部核心作用。認真執(zhí)行《**黨支部議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策實施細則》，嚴格落實民主集中制，提高決策科學性、民主性、合規(guī)性。3月下旬，認真開展了2018年度專題組織生活會。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了黨員、干部和群眾的意見，支部成員之間相互開展談心交心，交流思想動態(tài)、溝通工作情況，旗幟鮮明地指出對方的缺點和不足，查找了班子8類15個問題，及時制定了整改措施，有效提升了支部戰(zhàn)斗力。

(二)推進黨支部規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、黨員活動日等黨支部組織生活制度，圍繞黨建工作實際，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，重讀入黨志愿書，組織觀看了《焦裕祿》《戰(zhàn)狼》，引導大家暢談觀影體會;以“解決實際問題、提升工作業(yè)績”為目標導向，以加強黨支部建設和黨員隊伍建設為落腳點，深入開展了黨支部與黨小組“結對共建”工作，促進了支部規(guī)范化建設。

(三)大力提升黨支部戰(zhàn)斗力。強化支部責任落實和分工協(xié)作，進一步明確職責任務，強化績效考核，堅持融入業(yè)務經(jīng)營不偏離，形成**的管理體系，在增強組織凝聚力、提升黨員戰(zhàn)斗力、擴大服務影響力、凝聚核心競爭力等方面出成效、樹標桿。深化黨建帶團建，定期聽取婦聯(lián)、工作、團委工作匯報，對群團工作重點問題給予指導意見，完成基層婦聯(lián)、工會換屆選舉，深化青年職工創(chuàng)業(yè)工作，激勵青年立足崗位，為企業(yè)發(fā)展注入鮮活生命力。

三、堅持把黨員隊伍建設作為重中之重，努力提高黨員員工的素質和能力。

(一)提升黨員能力水平。組織黨員開展技能培訓，團隊拓展訓練，廣泛開展黨員“談心談話”活動，推行在生產(chǎn)一線講黨課，圍繞企業(yè)發(fā)展開展調研，切實提升干部的政治素質、理論水平和管理能力，提升公司黨員在不同專業(yè)、不同崗位上的業(yè)務能力水平。

(二)加強黨員隊伍管理。嚴格按照黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，今年以來，發(fā)展了3名40歲以下、高中學歷以上的年輕黨員，這些黨員都來自生產(chǎn)一線，都是各自崗位的技能能手，營造了企業(yè)員工紛紛向先進榜樣學習的濃厚氛圍。同時，積極開展“送溫暖”活動，及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關心和溫暖。

(三)建立黨員獎懲機制。針對黨員在生活、工作、家庭等方面實際，制定了黨員獎懲二十條措施，突出對先進黨員的激勵，引導他們干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵;同時，針對作用發(fā)揮不明顯、黨性意識弱化的黨員，采取通報批評、限期改正等措施，教育引導不得觸碰“紅線”，要追求“高線”。

四、堅持把作風建設作為重要著力點，打造過硬支部隊伍。

(一)強化問題導向。嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度;通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。

(二)落實“兩個責任”。履行好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化過程監(jiān)督，推進黨風廉政建設責任有效落地。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，組織**以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。

(三)深化正風肅紀。嚴格貫徹黨的民主集中制。認真落實“三重一大”制度和支部書記末位表態(tài)制度，增強決策的科學性，實行按制度管人、管事、管錢、管物。嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定。加強對行風問題線索的紀律審查，嚴肅查處吃拿卡要、搭車收費等損害客戶利益和公司形象的行為。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇六

火車跑得快，全靠車頭帶。多年來，支部紿終堅持把組織建設，尤其是班子的建設當作工作的重中之重。特別是注重選拔那些公正廉潔、年富力強、群眾威信高且會經(jīng)營懂管理的“能工巧匠”進入領導崗位。先后對5名支部成員和居委會成員進行調整，從而極大地優(yōu)化了班子結構，提高了班子的綜合素質。到目前為止，全居委會12名干部(包括黨小組長)具有高中以上文化程度的占75，具有一定專業(yè)技術知識的占70，35歲以下的年輕干部占60。

三組黨員、個體大戶陳永高，思想素質高，頭腦靈活，樂于助人，富有組織能力，被居民稱為致富共富帶頭人，在全居享有很高的威信。黨的富民政策剛剛出臺，他就帶頭搞起了水泥預制品廠、浴池等企業(yè)，年盈利都在5萬元以上，每年為集體和公共福利事業(yè)捐款1萬元以上。

1999年被提拔為居委會黨總支副書記以后，陳永高把自家的企業(yè)放給家人和別人管理，自己全身心地投入到為人民服務的集體工作上，一心為著“富民強居”工作奔波，為創(chuàng)辦居委會建筑工程公司等企業(yè)，他拿出自己的全部積蓄，并為實施鎮(zhèn)里的“道路暢通工程”、“安居改水工程”、“致富共富工程”捐資1萬多元，讓居民真真切切地嘗到了“用好一個人，造福一大片”的益處，廣大居民高興地說：“有這樣好的帶頭人當家，我們的日子大有奔頭?！?/p>

由于黨員支部一班人素質高，富有開拓精神和創(chuàng)業(yè)意識，整體班子的戰(zhàn)斗力強，集體經(jīng)濟這塊大蛋糕越做越大。自大包干以來，我們大興居委會的居民的各種稅費上繳款全部從集體經(jīng)濟中墊付。同時，居委會還配有農(nóng)機專業(yè)隊、植保隊等6支服務隊伍，居民種田所用農(nóng)機和植保全部享受免費服務。

與此同時，我們大興居委會還充分利用黨員活動室陣地，對支部一班人和普通黨員、后備干部、入黨對象進行思想政治、工作方法、科學技術、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的培訓，去年以來，共舉辦爭做市場經(jīng)濟帶頭人知識講話、代教育學習班20多期，培訓黨員280人次，還選拔30多名黨員干部到上級黨校和外地學習深造。

把全體黨員的思想引導到發(fā)展經(jīng)濟、做市場經(jīng)濟帶頭人上來。同時，黨支部還注意不斷充實新鮮血，全居黨員隊伍不斷擴大，近三年，從各類階層中吸收新黨員24名，在居民中樹立了良好的形象。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇七

為了深入貫徹__中全會的精神，加強社區(qū)黨組織建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨的先鋒模范帶頭作用，為構建文明社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證，開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面，特制訂如下工作計劃：

全面落實科學發(fā)展觀，以建設管理有序、文明祥和的新型社區(qū)為目的，以強化功能、服務群眾為重點，以社區(qū)黨組織建設為核心，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的社區(qū)黨建工作新格局。

2022年重點工作是要調動和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，根據(jù)黨員的文化程度、辦事能力、特長、身體狀況等特點成立志愿者隊伍，使其發(fā)揮作用。進一步使社區(qū)黨組織整體素質有明顯提高，社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員管理有明顯加強，社區(qū)思想、社區(qū)文化建設和黨的群眾工作有明顯改進，促進社區(qū)各項工作邁上新臺階。

圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。

(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設。

抓社區(qū)領導班子、干部隊伍建設和思想認識，要看清發(fā)展的形式，轉變思路，創(chuàng)新觀念，要求干部樹立責任意識，廉潔自律，全體工作人員在思想上要有責任感和緊迫感，要勤于學習，務實工作，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊，為建設“三美”黃桷坪提供堡壘作用。

(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。

嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區(qū)網(wǎng)絡平臺，利用社區(qū)講堂，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預備黨員的轉正工作。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制。

1、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協(xié)調社區(qū)內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社區(qū)協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。

(四)不斷強化社區(qū)服務功能。

的具體活動中，深入到化解社區(qū)各類矛盾的具體過程中，深入到居民群眾自治管理的具體實踐中，形成以社區(qū)黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯(lián)系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區(qū)黨建工作模式，設立關愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位，切實增強黨員的服務意識，引導黨員在建設和諧社區(qū)的進程中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持先進性。

2、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。

3、關注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)工作人員要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助。繼續(xù)做好服務社區(qū)重病困難黨員，開展送溫暖工作。使他們充分感受到社區(qū)黨組織的關愛。

4、及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據(jù)創(chuàng)建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創(chuàng)新工作思路，打造學習型、干部型組織。

總之，2022年社區(qū)黨建工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇八

幼兒園黨支部在區(qū)教育局黨委的正確指引和大力支持下，以十九大精神為指導，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養(yǎng)成，全面加強支部工作，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，現(xiàn)將第一季度黨建工作總結如下：

強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，促進提高黨內生活質量。

2、加強黨員隊伍的管理與教育。根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞幼兒園中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。

3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。

4、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導青年教師及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。本年度計劃確定入黨積極分子1人,發(fā)展黨員1人。/3二、抓思想，強黨性，深入學習貫徹十九大精神。

1、領導干部堅持“帶頭學”。充分利用支委會、班子會等會議原原本本學習報告原文，扎扎實實領會理論要點。對《同志代表第十八屆中央委員會向大會作的報告》、《中國*第十九次全國代表大會十八屆中央委員會報告的決議》等展開專題傳達，學習人民日報評論員文章，結合思想和工作實際撰寫發(fā)言材料，討論學習體會和落實舉措。

2、全體黨員堅持“集中學”。在學習形式上，除了領導宣講、理論導讀和個人自學等形式，召開專題會議學習貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認識，一致認為黨的十九大報告氣勢磅礴、鼓舞人心、催人奮進，提出的許多新思想、新方略、新部署，具有重大而深遠的政治意義、理論意義和實踐意義。為確保人員到位率、將學習時間定為下班后；為鞏固學習成效，組織應知應會考核，使大家既掌握了基本理論，又增強了教育趣味性，在寓教于樂中學習領會理論要點。

三、嚴格落實“三會一課”制度，加強黨建品牌建設。

1、抓好常態(tài)落實。針對學習教育的總體安排、參加范圍、學習時間、學習形式、學習內容等要求細化分解學習任務，制定黨員個人學習計劃表，做到理論學習月月有安排，周周有計劃，有效督促廣大黨員提高學習的主動性和積極性，為高起點推進黨建工作奠定了堅實基礎。

2、抓好典型示范。注重先進典型選樹，組織全體黨員觀看《厲害了，我的國》，用影片中榜樣的力量鼓舞人、帶動人，提高政治素質，筑牢思想基礎，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，促進各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為園所全面發(fā)展提供有力政治保障。

3、提高組織生活實效。進一步健全黨內生活制度，提高黨員組織生活質量，堅持完善和創(chuàng)新“三會一課”制度，對全年組織生活做出整體安排，精心組織，切實增強組織生活的針對性和實效性。/34、以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實際，積極開展主題黨日活動，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，組織學習《新黨章》，集中觀看《厲害了，我的國》；同時積極開展“群眾對黨員、對組織有話說”活動，廣開言路、傾聽心聲等活動。切實讓全體黨員在黨日活動中提高政治修養(yǎng)，牢固樹立“四個”意識。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇九

織112人次檢查運用機車439臺次，發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件，黨員xx等同志帶領職工對段內擔當客車的機車從4.17到4.22實行了不間斷地根車添乘。

二、深入開展以“三查三反”為主要內容的百日會戰(zhàn)當先鋒、安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績活動。

活動中，我們以黨員大會、組織生活等方式進行宣傳發(fā)動，并適時地組織黨員進行討論，認清形勢、明確任務，提高黨員對該活動的重視程度和思想認識，為活動的順利開展奠定良好的基礎。同時，我們要求每位黨員以認真的態(tài)度寫出安全保證措施，消除搞形式、走過場的思想意識，以積極的態(tài)度投入到活動中。

通過組織支部黨員反思剖析，定修支部共查擺問題33件。其中，查擺思想認識方面9件，工作作風方面11件，作用發(fā)揮方面9件，其他方面4件。從查擺的問題來看，范圍涉及面比較廣，查擺的問題細致、深入，切合實際生產(chǎn)工作，問題大到意識不高等方面，小到掛禁動牌等，有年年搞年年犯的慣性問題，也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題，也使我們深刻認識到工作、管理當中存在的不足，找到了差距。

準備工作的安排意見》的要求和車間黨總支的部署，定修黨支部重點做了以下幾項工作：

一是組織支部委員參加專題培訓，提高認識。按照段黨委的要求，認真組織支部委員于5月18、19日兩天參加了段黨織的專題培訓。認真聽取了黨委書記王忠吉的動員報告、學習了中組部、鐵道部政治部有關開展先進性教育活動的部署和要求，聽取了紀委書記王軍生關于段黨委開展保持黨員先進性教育活動準備工作的安排意見，深刻認清了開展先進性教育活動的重要性和必要性，增強搞好先進性教育活動的責任感和使命感，了解和掌握了先進性教育活動的指導思想、基本方法和大體步驟，明確了準備工作的任務、方法和工作要求，做到了“六個明確”。

二是研究制定。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇十

今年以來，xx“兩新”黨支部以____新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以思想建黨、作風建設、夯實基層、制度落實推進為重點，聚焦問題、狠抓落實，為黨支部規(guī)范化建設提供堅強政治保證。

一、堅持把思想建黨作為首要任務，推動黨員干部立根固本。

(一)深入學習____新時代中國特色社會主義思想。支部始終將學習____新時代中國特色社會主義思想擺在首位，強化黨的政治建設，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以____同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。緊緊圍繞xx要求，組織全體黨員深刻學習領會____新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干，聯(lián)系思想和工作實際，運用學習成果破解發(fā)展難題、指導實踐、推動工作。上半年組織集體學習9次，座談討論6次，受到黨員一致好評。

(二)認真學習踐行《黨章》要求。針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設法全力克服，為確保人員到位、解決工學矛盾，全體人員參加學習，不留死角、全員參與。

(三)積極謀劃“不忘初心、牢記使命”主題教育。6月初，組織專門學習中央開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神，召開座談會、研討會，對黨支部開展主題教育的方法和步驟進行了初步明確，同時，積極引導支部黨員立足生產(chǎn)崗位，不忘“全心全意為人民服務”的初心，進一步堅定理想信念、端正價值追求，使黨員干部忠誠履責、勇于擔當。

二、堅持把夯實基層作為固本之舉，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。

(一)充分發(fā)揮黨支部核心作用。認真執(zhí)行《xx黨支部議事規(guī)則》、《“三重一大”事項決策實施細則》，嚴格落實民主集中制，提高決策科學性、民主性、合規(guī)性。3月下旬，認真開展了2018年度專題組織生活會。采取座談討論和個別咨詢等方式，廣泛聽取了黨員、干部和群眾的意見，支部成員之間相互開展談心交心，交流思想動態(tài)、溝通工作情況，旗幟鮮明地指出對方的缺點和不足，查找了班子8類15個問題，及時制定了整改措施，有效提升了支部戰(zhàn)斗力。

(二)推進黨支部規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、黨員活動日等黨支部組織生活制度，圍繞黨建工作實際，帶領全體黨員重溫入黨誓詞，重讀入黨志愿書，組織觀看了《焦裕祿》《戰(zhàn)狼》，引導大家暢談觀影體會;以“解決實際問題、提升工作業(yè)績”為目標導向，以加強黨支部建設和黨員隊伍建設為落腳點，深入開展了黨支部與黨小組“結對共建”工作，促進了支部規(guī)范化建設。

(三)大力提升黨支部戰(zhàn)斗力。強化支部責任落實和分工協(xié)作，進一步明確職責任務，強化績效考核，堅持融入業(yè)務經(jīng)營不偏離，形成xx的管理體系，在增強組織凝聚力、提升黨員戰(zhàn)斗力、擴大服務影響力、凝聚核心競爭力等方面出成效、樹標桿。深化黨建帶團建，定期聽取婦聯(lián)、工作、團委工作匯報，對群團工作重點問題給予指導意見，完成基層婦聯(lián)、工會換屆選舉，深化青年職工創(chuàng)業(yè)工作，激勵青年立足崗位，為企業(yè)發(fā)展注入鮮活生命力。

三、堅持把黨員隊伍建設作為重中之重，努力提高黨員員工的素質和能力。

(一)提升黨員能力水平。組織黨員開展技能培訓，團隊拓展訓練，廣泛開展黨員“談心談話”活動，推行在生產(chǎn)一線講黨課，圍繞企業(yè)發(fā)展開展調研，切實提升干部的政治素質、理論水平和管理能力，提升公司黨員在不同專業(yè)、不同崗位上的業(yè)務能力水平。

(二)加強黨員隊伍管理。嚴格按照黨員發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展工作，今年以來，發(fā)展了3名40歲以下、高中學歷以上的年輕黨員，這些黨員都來自生產(chǎn)一線，都是各自崗位的技能能手，營造了企業(yè)員工紛紛向先進榜樣學習的濃厚氛圍。同時，積極開展“送溫暖”活動，及時了解基層困難黨員情況，幫助解決實際工作生活困難，讓黨員體會到組織的關心和溫暖。

(三)建立黨員獎懲機制。針對黨員在生活、工作、家庭等方面實際，制定了黨員獎懲二十條措施，突出對先進黨員的激勵，引導他們干在崗位、學在崗位、奉獻在崗位、成才在崗位，讓黨員“學”有目標、“做”有方向，爭做生產(chǎn)經(jīng)營的能手、提高效益的標兵;同時，針對作用發(fā)揮不明顯、黨性意識弱化的黨員，采取通報批評、限期改正等措施，教育引導不得觸碰“紅線”，要追求“高線”。

四、堅持把作風建設作為重要著力點，打造過硬支部隊伍。

(一)強化問題導向。嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度，認真落實好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴密組織生活會、黨性分析等黨內制度;通過召開黨員大會的形式，傾聽意見、征求建議、查找問題、制定措施，切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力。

(二)落實“兩個責任”。履行好黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化過程監(jiān)督，推進黨風廉政建設責任有效落地。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，組織xx以及關鍵崗位人員逐級簽訂《黨風廉政責任書》，實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任、同考核。

(三)深化正風肅紀。嚴格貫徹黨的民主集中制。認真落實“三重一大”制度和支部書記末位表態(tài)制度，增強決策的科學性，實行按制度管人、管事、管錢、管物。嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定。加強對行風問題線索的紀律審查，嚴肅查處吃拿卡要、搭車收費等損害客戶利益和公司形象的行為。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇十一

按照中央和省、市、區(qū)委要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我用心履行黨委書記的職責，改善工作方法，創(chuàng)新工作載體，完善工作制度，扎實推進社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點。

一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務，11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區(qū)黨建。

工作計劃。

落實黨建工作職責解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度結合群眾路線實踐活動深入社區(qū)走訪51次與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。

二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造“社區(qū)共建”、“黨員志愿者服務”、“便民服務*”等工作亮點，全力打造“一站式”服務大廳，增設代繳水、電、電話費等服務窗口，切實提高服務居民群眾的質量和水平。

二、存在的主要問題及原因。

一是對黨建工作重視不夠?！暗谝宦氊熑恕币庾R不強，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務”的職責感和緊迫感。

二是黨組織活動不能堅持經(jīng)常。黨內政治生活堅持不好，“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。

三是黨務干部整體素質和潛力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務工作者的教育培訓，導致黨務干部的潛力素質停滯不前，后備力量嚴重不足，直接影響了社區(qū)服務功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務協(xié)理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時，個性是組織服務群眾過程中，明顯感覺不能適應和滿足工作需要。

四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的用心作用，滿足于過去打造“一站式、*服務”取得的工作成績，沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映什么就幫忙解決什么，主動服務、靈活服務意識不強。

三、下步工作思路和主要措施。

一是認真落實主體職責。作為黨建工作“第一職責人”，堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認識加強社區(qū)黨建的極端重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標職責制，認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

二是扎實落實社區(qū)黨建工作任務。進一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓，提高社區(qū)黨務干部開展黨建工作的潛力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造完美心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強精神禮貌建設，計劃組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進社區(qū)”等社區(qū)文化活動6場次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，全面推進社區(qū)黨建。

四是全面加強網(wǎng)格黨支部建設。社區(qū)換屆選舉結束后，進一步整合調整社區(qū)網(wǎng)格黨支部，選優(yōu)配強網(wǎng)格黨支部書記，層層落實社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體職責，同時加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費投入，保證每個支部1000元的黨建活動經(jīng)費，協(xié)調轄區(qū)內小學利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部帶給活動陣地。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇十二

xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放xx周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年?！靶聲r代、新征程、新作為”，xx年，xx黨支部以學習宣傳貫徹落實黨的十九大、xxx新時代中國特色社會主義思想為主線，積極推進“紅色基石”社區(qū)黨建品牌的創(chuàng)建，抓黨建強基礎，抓班子強隊伍，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。

只有過硬的班子，才能帶出過硬的隊伍。__社區(qū)黨支部嚴格按照從嚴治黨的要求，堅持黨務公開制度，落實支部成員黨風廉政建設崗位責任制，支部班子成員之間相互尊重、民主集中、開誠布公，凡事都以大局為重，以民生為重，做到合心、合力、合手，發(fā)揮支部班子的凝聚力和向心力。

黨建工作有序開展,黨建引領堅強有力。黨支部挑大梁，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部開展黨員冬訓、遠程教育活動、落實“三會一課”，蘇高新黨建平臺每日學習，發(fā)放《黨員應知應會基本讀本》，按照黨組織服務黨員“黨日活動菜單”和基層黨員服務群眾“志愿服務菜單”兩份菜單，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化發(fā)展，每月組織開展主題黨日活動及遠程教育課程。并且邀請高校教授分別在上半年和下半年為支部黨員開展《十九大精神》講座，幫助大家真正“學懂、弄通、做實”黨的十九大精神，努力做一名跟上時代步伐的合格黨員。此外，社區(qū)還開展紀念改革開放40周年之“思想再解放改革再出發(fā)推動高質量發(fā)展走在最前列”大討論;組織觀看《厲害了我的國;》召開組織生活會學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚约肮膭罴?、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，重溫入黨誓詞，開展批評與自我批評，激勵黨員群眾在推動新時代高質量發(fā)展上敢于擔當、主動作為。組織黨員開展上門訪民情、走訪送溫暖活動，共發(fā)放扶貧資金27700元。組織黨員志愿者參與交通大整治和文明城市創(chuàng)建義務崗活動共120多人次。四是做好黨員普查工作，掃描黨員檔案存檔。維護好全國黨員平臺、先鋒e平臺、蘇州市基層黨建信息平臺等網(wǎng)絡平臺。

黨支部將創(chuàng)新打造__社區(qū)“紅色基石”黨建工作特色品牌作為xx年黨建重點工作，召開動員部署會，征集廣大黨員群眾的意見建議，整合優(yōu)勢資源，創(chuàng)新服務載體，以惠民服務為重點，著力打造“和諧基石”“文化基石”“生態(tài)基石”“富民基石”四大紅色基石，廣泛開展鄰里相守、鄰里相悅、鄰里相學等宣傳活動，以達到影響深遠、受益面廣、居民得益的社會效應。在今年的“331”整治行動中和文明城市創(chuàng)建活動中，黨員志愿者們深入群眾做好溝通的橋梁，為重點工作的順利開展作出了重大貢獻。

xx年，__社區(qū)嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的部署，

不忘初心。

牢記使命銳意進取扎實。

工作。

為社區(qū)居民提供周到滿意的服務為滸關老鎮(zhèn)復興貢獻力量。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇十三

今年以來，院黨支部在區(qū)直機關工委、院黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，切實做到“三個表率”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，強化問題導向，堅持重點發(fā)力，推動我院黨建工作再上新臺階，為各項事業(yè)發(fā)展提供堅強保證?，F(xiàn)將我院黨支部2018年黨建工作開展情況總結如下:。

一、明確黨建目標責任，貫徹到人，認真落實區(qū)直機關工委對黨支部工作目標的安排部署。

根據(jù)區(qū)直機關2018年黨建目標責任的要求，制定了我院黨支部2018年工作要點，結合檢察工作實際，在全院黨員中組織簽訂《2018年黨建目標責任書》及《黨員公開承諾書》，把黨建目標任務分解到每個黨員身上，責任到人。

二、加強機關組織建設，嚴格落實黨員發(fā)展程序，不斷提高、壯大黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

年初，黨支部在支部成員中對黨支部目標任務進行了分解，制定了《2018年機關黨支部委員黨建目標責任分解》，將支委的目標明確，更好的開展支部工作。為進一步做好今年我支部發(fā)展黨員工作，正確處理好發(fā)展數(shù)量與保證質量，按照區(qū)直機關工委發(fā)展黨員安排制定我院《2018年發(fā)展黨員計劃》，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，確定兩名重點發(fā)展對象及三名入黨積極分子。按時完成黨費繳納工作。

（一）推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。按照中央、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委以及區(qū)直機關工委的統(tǒng)一部署，黨支部充分利用周五政治學習時間，以全院大會、院黨組中心組（擴大）會、院務會、支部大會、黨小組會等多種形式為載體，以“三會一課”為基本制度，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標，繼續(xù)把深入學習黨章黨規(guī)黨紀，學習系列重要講話精神作為“必修課”，把“四講四有”作為“座右銘”，堅持“四個自信”，把“聚焦解決突出問題”作為“硬指標”，在“學思踐悟”上下功夫，堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效。今年以來，組織支部學習、黨小組學習十多次。

（二）嚴格落實“三會一課”制度。在嚴格黨員日常教育、管理和監(jiān)督，建立發(fā)展黨員工作督辦機制和主題黨日制度的同時，我院能嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，履行好黨組織管理黨員的重要責任。今年以來，我院黨支部能按照規(guī)定組織召開支部大會、黨員大會、支委會，支部書記帶頭開展講黨課活動。

（三）認真落實“五+x”要求，積極開展主題黨日活動，豐富干警生活。為鍛煉干警體魄，營造積極向上的良好氛圍，年初，制定“五+x”工作計劃，并將計劃落實到工作中。今年，黨支部會同院工會、政工科先后開展了“三八”婦女節(jié)座談會、集中繳納黨費日活動、慶“五四”徒步活動、慶“六一”親子活動、“七一”慰問貧困黨員老黨員活動、慶“十一”趣味比賽活動，充分調動了干警的積極性，豐富了檢察文化生活。

（四）積極實現(xiàn)黨務檢務公開。結合檢察工作實際，采取專題講座、民主生活會、組織生活會等形式抓好學習實踐活動；同時，按期開展每周三檢察長接待日活動。通過上述教育活動，實現(xiàn)了我院黨務檢務公開，加大了黨支部的工作透明度，增進了黨員與干警之間的互相了解，增強了黨組織及黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）積極開展落實兩個“全覆蓋”活動。認真落實“所有干部都要住農(nóng)戶，所有農(nóng)戶都有干部住”兩個全覆蓋工作要求，組織領導駐村干警開展各類聯(lián)誼活動，幫助親自干農(nóng)活、打掃羊圈、牛圈，促進了與親戚之間的親情。

四、扎實開展社區(qū)維穩(wěn)工作，不斷強化民族團結、維護祖國統(tǒng)一意識。

（一）重要節(jié)假日及敏感節(jié)點時期，積極召開支部大會，傳達各級領導維穩(wěn)講話精神，使全院黨員干警充分認識到做好維護社會穩(wěn)定工作的極端重要性、緊迫性及新疆反分裂反恐怖斗爭的長期性、尖銳性，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅定地與黨中央在政治上、思想上和行動上保持高度一致。今年以來，我院黨員干警能以較高的政治積極性，在重要節(jié)假日和敏感節(jié)點期間能投入到社區(qū)維穩(wěn)中來，積極開展社區(qū)維穩(wěn)、公交站點值勤等工作，為維護轄區(qū)穩(wěn)定作出了積極貢獻。

（二）積極開展下社區(qū)、下企業(yè)法制講座活動，深入幫扶社區(qū)重點區(qū)域、重點人群以及轄區(qū)清真寺，協(xié)助做好人口普查工作以及維護穩(wěn)定工作。

（三）成立應急分隊，做到有備無患，確保單位安全。節(jié)假日、重點敏感時期，研究完善應急預案，健全應急隊伍，加強應急演練，確定由我院干警組成的應急小分隊，提高快速反應和有效處置能力，確保在關鍵時刻能夠拉得出、沖得上、打得贏。

社區(qū)黨支部黨建工作總結篇十四

社區(qū)第一黨支部在團黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆三、四中全會精神，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，積極開展“黨的群眾路線教育實踐活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“八法工作制”、“爭先進位”等活動，使黨員干部的整體素質不斷得到提高。

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

20xx年，紅旗社區(qū)第一黨支部進一步加強思想建設，圍繞開展創(chuàng)建“五個好領導班子”、“創(chuàng)建新型連隊”等活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

(一)、加強政治學習、業(yè)務培訓。

紅旗社區(qū)第一黨支部，堅持每月班子集中學習一次，把學習作為提高干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習習近平總書記系列重要講話精神，黨的xx屆四中全會精神及兵師團黨委相關文件精神，有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查考試，使廣大黨員干部正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

(二)、創(chuàng)新學習方法，促進黨風廉政建設，注重教育實效。

紅旗社區(qū)第一黨支部，采用組織黨員干部到軍墾第一連、石河子博物館、周總理紀念碑參觀學習、黨員干部集中學習、觀看遠程教育、警示教育片等多種形式，開展黨風廉政知識培訓活動。今年，紅旗社區(qū)第一黨支部組織黨員干部進行各種培訓24余次;組織開展了黨員干部參加團紀委組辦的黨風廉政知識競賽與黨風廉政建設知識測試活動;組織黨員干部觀看了《廉政中國》系列警示片，組織黨員干部學習了新黨章，開展了“黨的群眾路線教育實踐”活動，查找了問題與不足，制定了整改措施，創(chuàng)新了工作方法，轉變了服務態(tài)度，抓好了各項工作的落實，注重了實效。

(三)、加強民主法制宣傳與法制建設。

紅旗社區(qū)第一黨支部組織開展法制六進活動，開設法制宣傳欄，定期或不定期更換法制宣傳教育內容，深入開展普法宣傳教育，進一步增強干部依法行政、依法執(zhí)政意識和法制觀念的提高，不斷提高依法行政能力。定期組織全員進行法律知識培訓活動，逢會必講法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)知識。在安全生產(chǎn)月、三秋期間組織開展了防火防災避險自救互救知識培訓活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(一)、建立、健全組織機構、落實黨建責任制。

紅旗社區(qū)第一黨支部，健全組織機構，制定了黨建工作目標，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓具體抓，逐項抓好落實，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，全年按時報送黨建工作各項資料、信息稿件，全面完成黨報黨刊的征訂任務。

堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部等制度，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了黨員干部學習管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨員公開承諾踐諾書，在黨員管理、財務管理等方面都嚴格按照上級有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

(二)、深化“黨的群眾路線教育實踐”活動，增強黨建工作的生機和活力。

今年，紅旗社區(qū)第一黨支部以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，以“六百”活動為主抓手，支部成員分成3個小組走訪鎮(zhèn)區(qū)居民284戶、在連隊走訪職工群眾293人次，深入職工群眾家中共征集到各類意見建議32條，梳理整理為9條。以真誠的態(tài)度了解職工群眾的訴求;勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務工作，全心全意為職工群眾服務。努力樹立黨支部的風氣正、辦事實、能干事的形象。不斷提高黨支部的公信力、執(zhí)行力和工作效率，建設為民務實清廉的黨支部。使黨委安排部署的各項工作落實到實處，強化制度執(zhí)行力。充分發(fā)揮黨員的指導示范帶動輻射作用，有力地促進了連隊黨建工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

一是嚴格落實發(fā)展黨員程序，注重對進步青年的培養(yǎng)吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”。二是認真做好黨費收繳管理工作。做到按時收繳，如實收繳，按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。三是認真組織好黨員干部參加培訓，不斷提高黨員干部的政策理論水平和業(yè)務技能。

三、強化服務，促進作風建設。

一是做好人民調解工作，今年黨支部成功為職工群眾調解糾紛4起，做到隨時為民服務;二是認真做好職工群眾來訪工作，不管是向連隊黨政領導或副連級干部反映問題，連隊及時受理回復，辦結率100%;三是落實黨風責任制，進一步規(guī)范了廉潔行為;四是建立完善監(jiān)督制度，強化黨內監(jiān)督，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。

四、加強領導班子建設、增加凝聚力。

一是制訂了以“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為主要內容的“五好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃;二是堅持重大問題集體討論決策，特別是連隊有關財務費用、職工公攤費用一律由干部大會、職工代表大會討論決定，并公開公示，隨時接受群眾監(jiān)督;三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。在全連上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

五、抓好工會工作、深化精神文明建設。

(一)工會工作在維護職工合法權益的前提下，堅持連務公開，民主監(jiān)督制度，讓廣大職工有參與權、知情權、監(jiān)督權全年的生產(chǎn)管理工作，今年各階段的生產(chǎn)資料費用及時張榜公布，職工群眾十分滿意。連工會按階段開展勞動競賽，對工作先進的職工進行了表彰獎勵，特別是三秋期間，我連在團工會的指導下共進行了2次拾花勞動競賽，發(fā)放獎金20xx元，極大的推動了三秋工作進度。

(二)職工文化活動篷勃開展，連隊組織連隊職工參加慶新春乒乓球比賽，職工文藝匯演，職工軍事訓練，三、八普法講座，三秋拾花勞動競賽等活動?！鞍部当敝R競賽，“安康杯”勞動競賽，通過以上活動的開展，極大的豐富了職工的文化生活，展現(xiàn)了職工群眾朝氣蓬勃的精神風貌。

(三)第一黨支部把單位的工作和黨委的重要決策及時利用廣播、標語、橫幅及板報進行廣泛宣傳，使之家喻戶曉。加大宣傳力度，共投稿383余篇、出版報12期，寫橫幅12條，標語140余條，及時宣傳報道了支部在各個時期涌現(xiàn)出的先進人物和好人好事，并對好的生產(chǎn)經(jīng)驗和作法進行推廣。組織開展“第二屆師市道德模范候選人投票”網(wǎng)絡活動，開展網(wǎng)上祭奠英烈活動，開展師市美德少年網(wǎng)絡投票等活動，進一步增強了先進文化的滲透力、感染力，活躍了職工干部生活，激發(fā)了奮發(fā)有為的團隊精神，與向心力、凝聚力。廣大黨員干部精神面貌煥然一新，有效地提升了第一支部的整體形象，弘揚了社會正能量。

六、不足之處是;。

(一)、抓田園化管理力度不夠，虎頭蛇尾，只有安排，沒有落實。

(二)、連隊經(jīng)濟快速發(fā)展的路子窄、辦法少，職工收入沒有明顯提高。

(三)、連隊轉型、結構調整力度不夠，多元增收步子邁的小，職工參與性不高。

最后讓我們改進不足，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績。在團黨委的正確領導下，第一黨支部將帶領全體黨員繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮黨員干部的主動性和創(chuàng)造性，全面提高黨建工作的整體水平。