2023年公司精神文明建設匯報材料(優(yōu)質(zhì)10篇)

人類的創(chuàng)造力是無限的，藝術作品是人類的智慧結(jié)晶和對美的追求?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和要點有哪些？希望通過范文的閱讀，可以幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。

公司精神文明建設匯報材料篇一

常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。

近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。

一是農(nóng)民有新的收入。

立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。

走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值2000多萬元，想方設法做活農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。

果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。

二是果鄉(xiāng)有新的面貌。

道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪?，那彎彎曲曲的羊腸小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。

居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從1997年就開始制定新村建設方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結(jié)合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。

鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活。”

環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。

三是農(nóng)村有新的風氣。

求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結(jié)互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設中又一成功的做法。

設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。

設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。

設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質(zhì)，使群眾遵紀守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。

四是支部有新的活力。

村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效?！敖ㄔO新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調(diào)動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。

在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權(quán)吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

公司精神文明建設匯報材料篇二

在三門峽市文明委、集團公司文明委的正確領導下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標;以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、領導重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)市級文明單位。

公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進公司三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。

1、加強領導,完善機制，落實責任。在公司黨委領導下，成立了創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領導小組組長，黨委副書記、紀委書記任副組長;機關各有關科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領導為本單位創(chuàng)建第一責任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細則》，明確了指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。

2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標準，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學習、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校》、《公民素質(zhì)教育學?！?，制訂了《教學管理實施細則》、《員工培訓管理辦法》;同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使精神文明基礎設施得到了進一步完善。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，使全廠綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。

二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍。

打基礎、強素質(zhì)、樹形象，全面建設一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務實，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中。

(一)加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

公司領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，提升領導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結(jié)和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。為提高領導干部政治和業(yè)務素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學習制度》;為認真貫徹落實黨員權(quán)利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領導班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領導班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進，值得干部職工的信賴和支持的堅強領導集體。

(二)著力打造一流的干部隊伍。

公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。

1、加強理論武裝。組織干部職工學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習貫徹了十六屆三中、四中全會精神;開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設的學習、輔導和討論活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學習輔導材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學習，上半年，公司黨委中心組共組織學習22次，參學率98%。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。

2、加強干部隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領導崗位上來。堅持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結(jié)共事、團結(jié)謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

3、加強業(yè)務培訓。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設備》學習競賽活動，加強業(yè)務培訓。并鼓勵員工參加自學，凡報考化工工藝相關專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學費。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%，學技術、鉆業(yè)務、崗位成才尉然成風。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。

(三)加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見(試行)》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設，實現(xiàn)“五好”(建設一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風)標準。公司黨委從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。同時認真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預備黨員。

(四)大力加強黨風廉政建設，全力構(gòu)筑堅強防線。

1、認真抓好黨風廉政建設。一是下發(fā)了《關于雙節(jié)期間加強黨風廉政建設的通知》，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴謹?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風廉政建設領導小組會議，把公司黨風廉政建設工作進行總體規(guī)劃和部署，對黨風廉政建設工作責任落實到人。三是組織干部黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領導干部自學和組織一般黨員干部學習,掌握黨的條例規(guī)定，嚴格用黨員的標準要求自己，堅持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、采取多種形式，開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風廉政建設教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學條規(guī)、守紀律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團公司印制的《領導干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅持經(jīng)常學習，時刻提高警惕，不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風廉政建設教育實效性。

三、豐富載體，夯實基礎，創(chuàng)建活動充滿生機和活力。

按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。充分發(fā)揮工會的作用，以關心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間，慰問困難員工39戶，發(fā)放救濟金9400多元;開展了扶貧幫困獻愛心活動，捐款2600多元;投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了員工的班中餐問題;建立了“公司領導接待日”制度。增強領導與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

2、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，并榮獲了二等獎的好成績?！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結(jié)一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。

3、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領導小組。公司領導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領導小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團公司綜治委評為先進單位。二是落實計劃生育目標責任制。舉辦計劃生育知識黑板報展，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特別是技術人員缺少的情況下，既要保證一期達產(chǎn)，又要做好擴建工作，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎設施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

公司精神文明建設匯報材料篇三

把提高全民素質(zhì)作為一個根本任務，貫穿精神文明工作始終，做到常抓不懈。以下是小編為您帶來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設匯報材料，感謝您的閱讀!

常太鎮(zhèn)洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區(qū)革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。

近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，廣泛開展群眾性創(chuàng)建活動，著力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，貫穿于社會主義新農(nóng)村建設的具體實踐。在創(chuàng)建省級文明村和建設社會主義新農(nóng)村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現(xiàn)有資源(人力資源、生態(tài)資源和環(huán)境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發(fā)展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創(chuàng)建工作主要體現(xiàn)在四個“新”上。

立足村情創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，靠山吃山開發(fā)山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發(fā)展“無煙工業(yè)”的嘗試，到現(xiàn)在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。

走出山門辦實業(yè)，果鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產(chǎn)難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產(chǎn)業(yè)。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發(fā)、食品加工、工程建筑等行業(yè)，年創(chuàng)產(chǎn)值20xx多萬元，想方設法做活農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區(qū)農(nóng)村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區(qū)購房就有50多戶。

果鄉(xiāng)打造旅游業(yè)，以游助農(nóng)促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農(nóng)業(yè)旅游示范點”，入圍海西最美鄉(xiāng)村。以此為契機，我們著力于農(nóng)業(yè)旅游資源的開發(fā)，培育新的經(jīng)濟增長點，促果農(nóng)增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內(nèi)外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態(tài)旅游的發(fā)展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經(jīng)成為城廂區(qū)最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。

道路水泥化。山地開發(fā)的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光?？墒怯捎谒畮熳韪簦菑潖澢难蚰c小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發(fā)展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網(wǎng)絡，水泥路通達每個自然村，實現(xiàn)了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網(wǎng)線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。

居住別墅化。經(jīng)濟發(fā)展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從1997年就開始制定新村建設方案，邀請市、區(qū)規(guī)劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發(fā)展融為一爐，突出自然環(huán)境與綠化美化相結(jié)合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態(tài)果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。

鄉(xiāng)村城市化。城市與農(nóng)村的最大區(qū)別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農(nóng)村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區(qū)群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區(qū)人民也能夠過上城里人的生活?！?/p>

環(huán)境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛(wèi)生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現(xiàn)了垃圾日清日運。由于地處庫區(qū)，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現(xiàn)了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現(xiàn)象蕩然無存，同時建設現(xiàn)代生態(tài)果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區(qū)的生態(tài)環(huán)境。

求知、求美、求凈，農(nóng)民生活出現(xiàn)新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結(jié)互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農(nóng)村建設中又一成功的做法。

設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展環(huán)境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規(guī)民約和相關法律法規(guī)教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據(jù)不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發(fā)生刑事和治安案件，社會治安持續(xù)穩(wěn)定，村民安居樂業(yè)，有力地促進了全村經(jīng)濟的發(fā)展。

設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規(guī)超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規(guī)超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。

設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創(chuàng)建活動。堅決反對農(nóng)村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創(chuàng)評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環(huán)境綠化，并抓好農(nóng)民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質(zhì)，使群眾遵紀守法，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個文明安全的社會環(huán)境。

村級基層組織是文明創(chuàng)建的組織者，因此，村黨支部的戰(zhàn)斗力如何直接關系到文明創(chuàng)建的成效。“建設新農(nóng)村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經(jīng)濟發(fā)展、文明村風建設還是在參與公益事業(yè)中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動。根據(jù)黨員的不同年齡、文化程度和職業(yè)特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監(jiān)督，從而調(diào)動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現(xiàn)出一大批先進典型，黨員成為了帶領當?shù)厝罕姲l(fā)展的中堅力量。

在經(jīng)濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權(quán)吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規(guī)定，在興辦公益事業(yè)和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監(jiān)督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度，進行民主決策，民主監(jiān)督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹xx大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發(fā)揚“東圳水庫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，深化新一輪文明村創(chuàng)建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區(qū)明珠”。

區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會后，我鎮(zhèn)黨委對創(chuàng)建活動高度重視，成立了以書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員為成員的文明創(chuàng)建工作領導小組。領導小組負責創(chuàng)建工作的組織、開展、督查等具體工作。

根據(jù)區(qū)文明委確定的創(chuàng)建目標和任務，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了《牛集鎮(zhèn)精神文明建設20xx年工作要點》、《關于成立牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建指導委員會領導小組的通知》、《關于開展牛集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建鞏固提升年活動的實施意見》、《關于表彰20xx年牛集鎮(zhèn)“文明信用戶”、“孝老愛親戶”的決定》等文明創(chuàng)建文件，進一步明確了創(chuàng)建工作的指導思想及目標、任務，明確了創(chuàng)建內(nèi)容及責任分工，使創(chuàng)建工作有章可循，整體推進。

為使創(chuàng)建工作順利進行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮(zhèn)加大了創(chuàng)建宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅定了一個決心。通過學習區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)文明委有關會議及文件精神，對創(chuàng)建工作大膽實踐，進一步堅定了我鎮(zhèn)全力以赴抓文明創(chuàng)建的信心和決心。二是強化了一支隊伍。精心組織專人負責，建立了一個運轉(zhuǎn)靈活、指揮有力的工作隊伍。三是營造了一種氛圍。我鎮(zhèn)組織召開了由鎮(zhèn)直各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明創(chuàng)建動員會，將有關精神文明創(chuàng)建的會議和文件精神進行了傳達，并對我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動工作進行了動員和部署，不斷提高鎮(zhèn)村兩級干部的思想認識，有效地統(tǒng)一思想，規(guī)范操作，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。

為使環(huán)境綜合整治工作落到實處，鎮(zhèn)政府拿出30000元專項資金，用于獎勵環(huán)境綜合整治工作中突出的單位。按照鎮(zhèn)黨委政府的安排，鎮(zhèn)文明辦組織有關人員，先后三次對鎮(zhèn)直單位、四創(chuàng)村、中心中小學及主要干道進行了實地查看，對整治成效突出的牛集中心小學、藥都銀行、蔣樓新村總共進行了20xx0元的獎勵。

一是思想認識有待加強。由于鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，群眾思想觀念相對落后，群眾的文明素質(zhì)有待進一步提高，各種精神文明創(chuàng)建活動開展起來存在群眾參與積極性不高的問題。

二是缺乏宣傳陣地。鎮(zhèn)村文化陣地基礎設施建設仍較差，鎮(zhèn)村精神文明專用宣傳欄配備不足，宣傳網(wǎng)絡仍不完善。

三是環(huán)境衛(wèi)生問題還較為突出。雖然進行了專項整治，但力度還不夠強，特別是街道亂擺亂賣現(xiàn)象時有發(fā)生，群眾環(huán)境衛(wèi)生保護意識不強，鎮(zhèn)容村貌改善的任務還很艱巨。

針對以上問題，我鎮(zhèn)將以這次文明現(xiàn)場會為契機，進一步攻堅克難，將創(chuàng)建活動有效實施。繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建宣傳工作，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分調(diào)動群眾參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性;進一步轉(zhuǎn)變觀念，開拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調(diào)動社會各方面力量，不斷增加對創(chuàng)建工作的資金投入比例，將創(chuàng)建活動經(jīng)費列入財政預算，做到?？顚Ｓ?要多方籌集資金，加大村級室內(nèi)文化活動場所建設力度;要結(jié)合實際，經(jīng)常性地開展各種文體活動，更好地提高群眾生活質(zhì)量。

公司精神文明建設匯報材料篇四

今年是實施“十一五規(guī)劃”的第一年，也是建設社會主義新農(nóng)村的起步之年。一年來，我鎮(zhèn)在xx縣委、縣政府的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十六屆四中、五中和六中全會及黑山縣第十三次共產(chǎn)黨全國代表大會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以社會主義新農(nóng)村建設為統(tǒng)領，以全面加強黨的建設為保障，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，各項工作都取得了突破性成果。在全縣遭受嚴重旱災的情況下，今年我鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量突破1.3億斤，招商引資額完成1685萬元，社會總產(chǎn)值實現(xiàn)13億元，財政收入實現(xiàn)23.3萬元，人均收入達到4620元，圓滿的完成了縣委縣政府下達的各項工作任務，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標奠定了良好基礎。按照縣檢查組的要求，主要從黨建、精神文明、社會事業(yè)發(fā)展三個方面作以匯報。

一、黨建工作。

分三個方面，即組織、紀檢監(jiān)察和宣傳工作。

(一)組織工作。

2，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委組織部的各項工作安排，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為重點，以農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”“設崗定責，服務群眾，建設新農(nóng)村”和“十帶頭黨員標兵”爭創(chuàng)活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，以轉(zhuǎn)變工作職能，健全組織體系、增強建設社會主義新農(nóng)村能力、培養(yǎng)建設社會主義新農(nóng)村人才為主要任務，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會提供了堅強有力的組織保證。

1、采取三項措施，保障第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效。

今年上半年，我鎮(zhèn)按照縣委組織部的部署，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，扎實開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

一是強化學習，注重質(zhì)量。在學習形式上，注重靈活多樣。根據(jù)農(nóng)民黨員居住分散、流動性強的特點，采取“集中”和“小集中”相結(jié)合的方法，進行集中學習。在學習內(nèi)容上，注重貼近實際。根據(jù)農(nóng)村黨員特點，把學習先進性教育活動的有關材料與學習黨在農(nóng)村的各項政策結(jié)合起來，與學習農(nóng)村實用技術結(jié)合起來，與講話輔導、座談討論、電化教育結(jié)合起來，收到較好的學習效果。

二是深入分析，嚴格評議。在認真學習的基礎上，廣泛征求群眾意見，認真撰寫黨性分析材料，每名參學黨員對照黨章，對照總書記提出的“六條基本要求”，對照群眾反映的意見和建議以及先進典型，認真查找自身在理想信念、服務水平、工作作風、宗旨觀念、依法行政和廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，明確今后努力方向，實事求是地撰寫了黨性分析材料，組織召開專題組織生活會和民主生活會，開展批評和自我批評，開展分析評議。

三是積極整改，不斷提高。按照“邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改”的要求，各村根據(jù)群眾提出的意見、民主評議中反映出來的問題和黨組織的評議意見，以及自我剖析中查找出的問題，進一步進行了歸納梳理，分別召開班子會，對梳理出來的問題進行逐條研究，制定了整改方案，進一步明確了整改思路、目標、責任和時限，并在一定范圍內(nèi)向群眾作了公布，接受群眾監(jiān)督，保證了整改方案的可行性。

2、開展三項載體活動，不斷加強組織建設和黨員隊伍建設。

一是開展基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

按照《黑山縣委關于深入開展農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，以“保穩(wěn)定、快發(fā)展、爭先奪位、富民強鎮(zhèn)”為目標，緊扣建設社會主義新農(nóng)村主題，深入開展爭創(chuàng)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“五好黨員”、“五好黨支部”活動，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，細化了創(chuàng)建目標，聯(lián)系實際，制定創(chuàng)建措施，投入5萬元，完善黨員活動陣地，購置黨建學習材料、黨課教育光盤，積極參加縣委組織部舉辦的各個層次的培訓班。按照五好班子的目標要求，對欠發(fā)達、很不適應當前工作的'黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶，通過建立靈活的用人機制狠抓班子建設，使全鎮(zhèn)基層黨支部的執(zhí)政能力明顯加強，解決實際問題的水平明顯提高，各項工作得以有條不紊的開展，棚菜發(fā)展、植樹造林、水澆地開發(fā)等都創(chuàng)歷史新高。

二是開爭創(chuàng)“十帶頭黨員標兵”活動。

緊緊圍繞我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設的奮斗目標，著眼于保持共產(chǎn)黨員先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把爭創(chuàng)“十帶頭黨員標兵”作為開展黨員活動的主要載體，納入工作重點，并且與黨建目標管理結(jié)合起來，涌現(xiàn)出縣級優(yōu)秀黨支部1個，縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個，鎮(zhèn)黨委利用建黨85周年紀念日，召開了總結(jié)表彰大會，對四家子村黨支部等4個優(yōu)秀黨支部和王中偉等20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和孫更文等12名黨員十帶頭標兵給予了表彰和獎勵，并號召全鎮(zhèn)各村黨支部和黨員向他們學習。

三是開展黨員“設崗定責，服務群眾、建設新農(nóng)村”主題實踐活動。

在去年開展黨員“設崗定責”活動基礎上，按照黑委發(fā)[]4號文件精神，開展“設崗定責、服務群眾、建設新農(nóng)村”主題實踐活動，把建設“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村的任務，以崗位職責的形式，落實到每個黨員身上，使每個黨員在社會主義新農(nóng)村建設中角色更加明確，責任更加具體，使每個黨員變無職為有責，變無權(quán)為有為，找到了農(nóng)村黨的建設與建設社會主義新農(nóng)村的結(jié)合點，圍繞20字方針，設立了“種植(養(yǎng)殖)示范崗、結(jié)對致富崗，科技服務崗，政策法規(guī)宣傳崗、科普知識傳授崗、文明新風示范崗、社會治安維護崗、民事糾紛調(diào)節(jié)崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、黨務(村務)監(jiān)督崗、民意收集反映崗、民主參與示范崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗等15個崗位，全鎮(zhèn)503名黨員，其中無職黨員462名，除去老弱病殘和長期在外的152名黨員，目前上崗履職的黨員有310名，上崗率67%，這些上崗黨員在各自崗位上，都能自覺發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為社會主義新農(nóng)村建設盡了黨員應盡的義務，履行了應盡的責任。

3、抓好三項具體工作，夯實黨的執(zhí)政基礎。

一是抓好黨員經(jīng)常性教育。繼續(xù)加強學習型機關和服務型機關建設，完善機關管理制度，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)評比，有效促進機關作風轉(zhuǎn)變。黨委班子帶頭強化學習，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力，帶頭由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的政績觀;轉(zhuǎn)變工作作風，深入村組，深入農(nóng)戶，掌握民情民意民愿，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活難題;認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，推行黨員承諾制度，每名黨員每年為群眾辦1——2件實事;開展聯(lián)村幫扶、聯(lián)組幫扶和結(jié)對幫扶，開展黨群共同致富。

二是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級，一級促一級”的工作格局。嚴格落實發(fā)展黨員工作責任制，隊年以上沒有發(fā)展黨員的黨支部給予通報批評，責成黨支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)資格。今年我鎮(zhèn)有15名入黨積極分子參加了新黨員培訓班，新發(fā)展預備黨員15名，按期轉(zhuǎn)正黨員10名，新增入黨申請人37名，入黨積極分子22名，努力把那些致富能力強，群眾威信高，愿意帶領群眾致富的優(yōu)秀青年吸收到黨的隊伍中來。

三是抓好典型村建設和后進村整頓工作。采取“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對四家子、十八家子、馬圈子、六間等典型村進行宣傳和樹立，同時開展富而思進教育，規(guī)范黨組織的各項建設，使之發(fā)揮示范作用，引領其他村共同前進。對個別后進村開展領導和機關干部幫扶，并且按照《干部任用條例》選拔和任用村干部，整頓村班子，使其工作走上正常軌道。

另外，認真完成了縣委組織部的各種報表，做到及時、準確;建立了基層黨組織電腦數(shù)據(jù)庫管理制度，配備了專用電腦和專業(yè)人員;按時足額完成了黨報黨刊征訂和黨費收繳工作。

(二)紀檢監(jiān)察工作。

按照縣紀委和縣監(jiān)察局的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，主要抓了以下三個方面的工作：

1、抓好學習和教育，提高黨員干部廉潔從政意識。

一是認真開展對廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。利用學習貫徹黨章活動的大好契機，加強了對黨章的學習，進一步堅定了全鎮(zhèn)黨員干部的政治立場;開展了鄧小平理論、”三個代表“重要思想、十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神學習，進一步提高了勤政廉政的思想覺悟;加強了兩個《條例》和《實施綱要》的學習，進一步增強了政策法制意識;多次組織黨員干部觀看《天職》《懺悔錄》等廉政電教片。通過學習，使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。

二是抓好黨員干部的專題教育。上半年結(jié)合第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在黨員干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕，守紀律教育”、“強化黨的意識，正確行使權(quán)力教育”、“艱苦奮斗，廉潔從政教育”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。

三是有針對性地進行個別教育。一是對年輕的黨員干部，進行公仆意識的教育;二是結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員干部進行談話提醒;三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。

2、抓好制度和監(jiān)督，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。

一是制定黨風廉政建設責任制，明確提出領導干部“五個不準”，以此來約束領導干部的從政行為，副職以上領導在年初`簽定了《黨政班子廉政建設責任承諾書》和監(jiān)督卡，簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了各自在黨風廉政建設上的任務和目標，這些制度的核心就是全面推行黨風廉政建設責任制，強化黨政“一把手”的責任，促進“一把手”廉潔自律樹形象、樹威信，發(fā)揮率先垂范的旗幟作用，搞好黨風廉政建設，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好政治環(huán)境。

二是實施民主監(jiān)督。開好領導班子專題民主生活會，實施民主監(jiān)督，加強領導班子自身建設、促進領導干部廉潔自律。在廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對領導班子及其領導干部的意見和建議基礎上，圍繞黨性黨風方面存在的突出問題，按照“三個代表”的要求，以團結(jié)進取、共同提高的心態(tài)開展批評與自我批評。實施黨紀監(jiān)督。紀委充分發(fā)揮監(jiān)督職能，以他律促進了自律。通過有效的監(jiān)督，提高了領導干部廉潔自律水平，實施檔案監(jiān)督。建立領導干部廉政檔案，實行跟蹤監(jiān)督，動態(tài)管理。認真落實關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作，對領導班子及領導干部黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行考核。

3、抓好糾風治亂，認真解決損害人民群眾利益的突出問題。

認真貫徹縣紀委糾風治亂的有關規(guī)定，對鎮(zhèn)有關收費部門嚴格規(guī)范，做到收費依據(jù)、收費內(nèi)容、收費標準“三公開”，實施“陽光操作”，認真做好政務、村務公開，包括鎮(zhèn)政府、企事業(yè)、及各村凡重大事項，如基建、固定資產(chǎn)拍賣、土地承包等全部實行公開招標，增加透明度，讓干部清白，讓群眾明白，進一步密切了黨群、干群關系。

4、抓好信訪接待和案件查處。

一是領導重視。調(diào)整和充實了鎮(zhèn)信訪工作領導小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮(zhèn)領導信訪接待日和領導信訪問題包案制度。

三是采取采取措施化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導工作，全鎮(zhèn)共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮(zhèn)紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮(zhèn)引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮(zhèn)今年沒有越級上訪和集體上訪。

(三)宣傳工作。

按照黑山縣委宣傳部20xx年工作要點，主要做了以下三方面工作：

1、加強理論學習。

二是貫徹落實黑委宣發(fā)[2006]4號文件精神，積極開展爭當創(chuàng)新型干部，爭創(chuàng)學習型機關活動。制定了具體詳實的活動方案，科學安排創(chuàng)建活動，做到周周有活動，月月有安排，設立了專門的學習活動室，配備了3000冊書籍和整套電化教學設備。

三是抓好黨委中心組學習和機關干部學習。中心組學習達到“五有”，每月集中學習和自學各2次，全年不少于24次，做到學前有教案，學時有筆記，學后有體會。機關干部學習，由機關支部負責，每周五的下午為機關干部集中學習日。同時安排自學，定期檢查學習筆記。

四是抓好黨員教育，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，利用鎮(zhèn)黨校和村黨員活動室，開展多種形式的黨員學習教育活動，黨員受教育面達到90%。

五是按照縣委要求，及時足額完成了黨報黨刊訂閱任務。

2、加強社會宣傳。

二是以開展“十大致富家庭”創(chuàng)建和評選活動為載體，促進新農(nóng)村建設。結(jié)合生產(chǎn)發(fā)展，搞好產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，建立了6個高效日光溫室科技示范園區(qū);結(jié)合村容整潔，搞好“四清四改”;結(jié)合鄉(xiāng)風文明，村村制定《村規(guī)民約》。同時培養(yǎng)了以代平房村尚冬兵為代表的一批創(chuàng)業(yè)致富典型，十八家子村戴姓家族在滄州做豆芽生意年賺百萬的事例在錦州日報、錦州晚報和錦州電臺都有報道。葉紅等4名婦女致富典型事跡被收入《黑山縣“雙學雙比”巾幗譜》一書。

三是積極營造建設社會主義新農(nóng)村的氛圍，投資3萬元制作宣傳板，有5個巨型廣告宣傳牌;制做了外宣品，加強外宣，擴大我鎮(zhèn)知名度，為招商引資營造良好環(huán)境。積極參加縣委宣傳部舉辦的“建設新農(nóng)村，，構(gòu)建和諧社會”知識競賽，并且闖入了決賽。

四是加強宣傳思想工作。積極開展形式任務教育，領導帶頭，利用有線電視和有線廣播，重點宣傳黨的十六屆五中全會和縣委第十三次共產(chǎn)黨全國代表大會精神和建設社會主義新農(nóng)村的意義和內(nèi)容，宣傳黨和國家的路線方針和政策。深入開展愛國主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，舉辦了慶祝建黨85周年和紅軍長征70周年系列活動。加大征兵工作宣傳力度，開展國防教育，保質(zhì)保量的完成了征兵工作任務。認真搞好第二次全國農(nóng)業(yè)普查的宣傳工作。

3、加強新聞宣傳。

二是工作主動，重視通聯(lián)工作，主動提供有價值的新聞線索，重大事件邀請記者來實地采訪;在重大宣傳戰(zhàn)役中積極配合，推薦各種典型。支持和配合記者站和電視臺的采訪工作。

三是在新聞隊伍建設年系列活動中，積極主動配合宣傳部工作，報道員被抽調(diào)參加新聞月采訪，寫出的稿件在《錦州日報》發(fā)表率達到90%，多數(shù)都以大篇幅發(fā)在重要位置，有5篇被《錦州晚報》轉(zhuǎn)發(fā)，受到上級有關部門好評。

四是超額完成了上級下達的新聞報道工作任務，展示了我鎮(zhèn)一年來各項工作亮點，宣傳和樹立了致富典型。沒有發(fā)生新聞曝光等突發(fā)性新聞事件。

按照《200年黑山縣精神文明建設工作安排意見》，圍繞建設社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建文明和諧村鎮(zhèn)，主要做了以下四方面工作：

(一)加強領導，科學規(guī)劃。

鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把精神文明建設納入鎮(zhèn)村兩級領導班子任期目標考核，建立健全文明村鎮(zhèn)建設組織機構(gòu)，黨委書記親自抓，政工書記具體抓，組、監(jiān)、宣、青、婦、武合力抓，年初制定了建設規(guī)劃和實施方案，量化指標，責任到人，工作業(yè)績與村干部工資掛鉤，建立并實施嚴格的獎懲制度。

(二)深入搞好“四抓”工程。

鎮(zhèn)黨委把文明村建設作為小城鎮(zhèn)建設的形象工程，認真制定規(guī)劃，落實實施。今年突出以“四抓”工程為著力點，圍繞新農(nóng)村建設村容整潔主題做文章。

2、夏抓修路：今年我鎮(zhèn)抓住村通油路政策機遇，籌資82萬元，完成了大許線6公里油路和四座橋涵的配套工程;同時各村完善修復村級砂石路25公里;個村還加強了村屯內(nèi)部街路、路樹、水溝、林臺、庭院綜合治理，清理路邊溝2萬延長米，實現(xiàn)道平溝直，排水暢通，臺凈樹綠。

3、秋抓整治：在“三秋”生產(chǎn)中提出“環(huán)境整治，大干60天”的口號，重點清理農(nóng)戶門前“四堆”，實行領導包片，機關干部包村，村干部包組，組長包戶，全民出動，共清理柴堆4347個，糞堆3200個，垃圾堆5500個，拆扒違章建筑2800處，并建立了長效管理機制。

4、冬抓評戶：深入開展“十星級文明戶”評選活動，評出1000戶十星級文明戶，在此基礎上，開展社會主義新農(nóng)村建設示范家庭評選活動，評選出100戶示范家庭，建立檔案，實現(xiàn)動態(tài)管理。落實小額信用貸款政策，扶持農(nóng)民增收致富項目進家庭，加快農(nóng)民致富奔小康步伐。黑山時訊在12月8日以“以評促建，以點帶面，建設新農(nóng)村”為題報道了我鎮(zhèn)開展評戶情況的經(jīng)驗。

(三)開展文明新風進萬家活動。

1、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展文化、科技、衛(wèi)生、法律、婚育新風進萬家活動，努力提高全鎮(zhèn)農(nóng)民綜合素質(zhì)，為建設社會主義新農(nóng)村培育新型農(nóng)民。有計劃、有組織的開展了5次豐富多彩的文化娛樂活動，開展法制及各類培訓20多次，引導農(nóng)民在社會做個好公民，在家庭做個好成員，在生產(chǎn)中做致富能手。

2、是大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，在全社會特別是青少年中廣泛開展“知榮辱，樹新風”為主題的道德實踐活動，學校召開主題班會30班次，鎮(zhèn)舉辦了演講比賽;鎮(zhèn)機關開展爭創(chuàng)文明機關、爭當“人民滿意公務員”活動;在農(nóng)村婦女中開展“美德在農(nóng)家”活動。錦州日報11月16日在二版頭條以“示范村建設娘子軍唱主角”為題，報道了四家子村婦女在文明新風進萬家活動中的典型事跡。

(四)開展文化陣地建設。

1、采取政企共建和城鄉(xiāng)共建的方式，籌資23萬元，建設了一座占地面積2600平方米的文化廣場，為群眾休閑娛樂提供了舒適的場所。

2、投資12萬元完善“四廳”建設，多功能教育廳電教設備齊全，桌椅教材完備;書報閱覽廳在原有冊基礎上，今年又增加了有書籍1000冊;游藝廳有乒乓球案子和棋類牌類桌;歌舞廳有燈光和音響。完善后的“四廳”完全可以滿足不同群眾的不同文化和娛樂需求。

3、在四家子村建設了長達20米的文化長廊，內(nèi)容包括文化、科技、法律、衛(wèi)生等各種與農(nóng)民生活息息相關的知識。

4、全鎮(zhèn)樹立了100個科技文化中心戶，平均每50戶人家就有一個中心戶，中心戶每10天活動一次;每個村建立了一支文化科技隊伍，有秧歌隊，有二人轉(zhuǎn)隊，有棚菜技術服務隊，有養(yǎng)殖技術服務隊，每個月活動一次。

通過扎實有效的文明創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)政治穩(wěn)定，鄉(xiāng)風文明，人民安居樂業(yè)的和諧局面。

三、社會事業(yè)發(fā)展。

(一)信訪工作。

1、做到領導重視，組織健全，責任落實。調(diào)整和充實了鎮(zhèn)信訪工作領導小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮(zhèn)領導信訪接待日和領導信訪問題包案制度。

2、堅持有案必查，違紀必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀委交辦案件件。認真辦理群眾來信來訪，成立“便民服務中心”，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結(jié)制、服務承諾制，接待來訪群眾30批230人次，其中土地問題達到45%，反映村干部問題30%，民事糾紛10%，按照信訪條例及其有關規(guī)定按照時限和程序辦理、復查信訪案件，，對上級轉(zhuǎn)送、交辦的群眾上訪信，按期按要求上報處理意見書，每個月向信訪辦報送一條信訪信息。

2、千方百計化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導工作，全鎮(zhèn)共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮(zhèn)紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮(zhèn)引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮(zhèn)今年沒有越級上訪和集體上訪，也沒有重大節(jié)日個體上訪案件。

(二)計劃生育工作。

鎮(zhèn)黨委、政府把計劃生育工作作為一票否決，納入村級班子目標管理責任制之中，申報了錦州市計劃生育工作紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到切實加強領導，明確責任，取得了較好成績。全鎮(zhèn)育齡婦女5262人，已婚有偶婦女4313人，98%的夫婦采取了節(jié)育措施，全鎮(zhèn)符合二胎生育條件而自愿生育一個孩子的夫婦達到247對，今年新出生99人，無非法生育和瞞報漏報現(xiàn)象。計劃生育率達到100%。主要做了下列工作：

1、加強宣傳，營造計劃生育良好氛圍。

開展“關愛女孩”和“救助貧困母親”活動，每村幫助一名貧困女孩就學，幫助一名獨女戶困難家庭上致富項目;提高對獎勵扶助制度普遍知曉率，對符合條件應獎勵的人員，實行填表公示，增加透明度;舉辦人口文化藝術節(jié)，游個村組織了志愿者秧歌表演隊，用群眾喜聞樂見的文藝形式，宣傳計劃生育政策。

2、加強科技工作，提高服務水平。

加強服務室建設，鎮(zhèn)服務室達到了甲級水平，85%村級服務室達到省級標準，申報了錦州市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進鎮(zhèn)，已經(jīng)通過了檢查驗收。加強孕情管理，全鎮(zhèn)進行2次孕環(huán)情監(jiān)測，檢測率達到95%。

3、加強協(xié)會工作，鎮(zhèn)村協(xié)會組織健全，陣地規(guī)范，制度完善。

在5、29協(xié)會紀念日搞宣傳紀念活動，利用多種形式加強宣傳，還在四家子村召開了錦州市計劃生育村民自治現(xiàn)場會，評選了先進典型，會員還表演了文藝節(jié)目。

另外我鎮(zhèn)還加強了流動人口管理，加強了村級計生工作隊伍建設，加強了計生工作資金管理，確保上級撥下轉(zhuǎn)移支付資金及時足額到位，做到?？顚Ｓ谩?/p>

(三)教育工作。

1、鎮(zhèn)黨委政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，不斷加大教育投入，今年共投資3萬元，建設中小學遠程教育工程，現(xiàn)在中小學所有辦公室都有一臺電腦，全部上了寬帶網(wǎng)，豐富了教學資源和教學方式;投資3萬元維修教室和校園環(huán)境藝術化工程，改善了教育教學環(huán)境提高“普九”水平;在教師節(jié)拿出6000元走訪慰問中小學教師。

2、加大控輟保學工作力度，在鞏固基礎上提高普及九年義務教育成果，繼續(xù)堅持“依法控輟，扶貧控輟，教改控輟，管理控輟”的方針，認真開展三月和九月控輟活動，鎮(zhèn)政府與中小學、鎮(zhèn)與村中小學校長與學生家長、班主任與顯學生都簽定了控輟責任狀;嚴格執(zhí)行國家一費制收費標準，堅決制止中小學亂收費、亂補課現(xiàn)象，對貧困生、易輟生和輟返生，提出教師多關心，同學獻愛心，高看一眼，遠送一程，對家庭貧困學生實行免費就學，不讓一個學生因貧困輟學，對學困生，學校制定幫教措施，結(jié)成幫教對子。小學適齡兒童入學率始終保持100%，初中輟學率始終控制在3%以內(nèi)，初中九年義務完成率達到97%。

3、加強學前教育管理，全鎮(zhèn)有4個設施完備的幼兒園，平均每3個村1個，全鎮(zhèn)3——6歲人口入園率達到90%，幼兒園教師學歷合格率達到100%。

(四)科技工作。

鎮(zhèn)黨委政府非?？萍脊ぷ?，提出了“科技興農(nóng)，科技強鎮(zhèn)，科技富民”總體工作方針，不斷加大投入，在生產(chǎn)發(fā)展中不斷增加科技含量，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。

1、加強高科技示范村和示范園區(qū)建設。今年全鎮(zhèn)總投資萬元，建成了6個高科技示范園區(qū)。全鎮(zhèn)建設了815座高效日光溫室，提高了建設標準，增加了科技含量。

二是新棚室都安裝了電動卷簾機，延長了采光時間，減少了勞動強度;。

三是部分棚室按裝了滴灌設備，采用了機器耕作，改變了棚室的生態(tài)環(huán)境，提高了工作效率，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。

2、積極引進新品種，應用新技術。先后引進了荷蘭布利塔茄子等十余種新品種。同時積極推廣肉牛改良技術，引進了夏洛來和西門塔爾肉牛，均帶來顯著的經(jīng)濟效益，新增效益值達到100萬元以上。

3、認真開展科技培訓，全年4次聘請農(nóng)業(yè)科技專家來我鎮(zhèn)講課，直接受訓人數(shù)達3000人次，為農(nóng)民解決了生產(chǎn)中的實際難題。

4、加強科普基地建設，對黨員、村干部、農(nóng)民技術員舉辦不同形式的科普教育和培訓，選派品質(zhì)好、文化水平高的年輕科技帶頭人參加農(nóng)函大學習;在六間和四家子村分別建立科普示范基地，使用4項新技術，試驗新品種6個，輻射了周邊村屯，獲得了較好好的經(jīng)濟效益，這兩個村榮獲科普示范村稱號，鎮(zhèn)榮獲了科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。建立了以大興堡村“綠色韭菜協(xié)會”為龍頭的6個農(nóng)民專業(yè)技術協(xié)會，促進了科普工作。

(五)民政工作。

在民政局的具體指導下，全鎮(zhèn)的扶貧優(yōu)撫、社會事業(yè)都得到了長足發(fā)展。

1、福救工作。

一是加強城鄉(xiāng)低保工作，實行一把手負總責，群眾監(jiān)督，民主評議，堅持原則，嚴格審批，動態(tài)管理，全鎮(zhèn)農(nóng)村低保285戶，373口人，全年保障金154744元，已經(jīng)全部發(fā)放到戶到人，做到陽光操作。

三是敬老院實行規(guī)范化管理，優(yōu)質(zhì)化服務，專項專人負責。今年投資38000元，修繕房屋12間;同時加強自身造血，種地45畝，養(yǎng)豬80頭，收入4萬元。

2、優(yōu)撫工作。

一是認真落實優(yōu)撫政策，24734.5元各項優(yōu)撫資金按時足額發(fā)放，做到不挪用，不擠占。

二是認真開展扶貧幫困工作，今年市縣鎮(zhèn)村四級共拿出28100元幫扶了103戶272口人，幫扶款物及時到位，并且?guī)椭?0個貧困戶上了家庭致富項目。實行整村推進，趙家村建立畜牧小區(qū)，已經(jīng)投資70萬元，購進夏洛來和西門塔爾肉牛260頭，達到戶均2頭牛。

3、社會事務工作。

一是加強殯葬管理，火化率達到100%，無土葬現(xiàn)象，主要公路干線、鐵路沿線視野內(nèi)無墳頭。

二是加強村務公開工作，做到財務公開、村民自治公開、政務公開，村村設立公開板，做到村村財務月月公開，重大事物隨時公開。并且請群眾和黨員代表監(jiān)督和審計。

4、財務工作。

加強民政財務管理，，做到收支平衡，按時下帳，及時報帳，資金管理手續(xù)健全，資金使用合理，資金發(fā)放采取銀行付款形式，沒有挪用、擠占民政事業(yè)費現(xiàn)象。

5、地界、地名工作。

一是按縣民政局安排，主要抓了縣界、鎮(zhèn)界界碑的管理，倒歪的扶正，重新埋深埋實。

二是全面完成門牌更換工作，全鎮(zhèn)5570戶，按照居民身份證全部發(fā)放到戶。

總之，20xx年是我鎮(zhèn)黨委政府和干部群眾奮力拼搏，共創(chuàng)佳績的一年，是全鎮(zhèn)黨建、精神文明和社會發(fā)展各項事業(yè)都獲得較大發(fā)展的一年，是實現(xiàn)十一五規(guī)劃和建設社會主義新農(nóng)村取得開門紅的一年。今后，我鎮(zhèn)將按照縣委縣政府的部署和要求，更加團結(jié)一心，開拓進取，學優(yōu)爭先，為實現(xiàn)黑山在遼西東部縣域經(jīng)濟群中率先崛起作出貢獻。這里真誠希望縣考核組同志多提寶貴意見。

公司精神文明建設匯報材料篇五

精神文明建設工作匯報材料根據(jù)牙文明辦發(fā)[]8號文件精神，現(xiàn)將我院幾年來的精神文明建設工作情況匯報如下：

一、主要成績和基本經(jīng)驗。

主要成績。

（一）思想道德建設形式多樣、內(nèi)容豐富。

1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學習為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時；黨員學習50多個小時；職工學習30多個小時。

重視常規(guī)教育：一是形勢任務教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領導干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務人員服務禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。

突出重點教育：一是開展了“五講五比”（講愛崗敬業(yè)，比職業(yè)素質(zhì)；講工作效率，比專業(yè)水平；講大膽創(chuàng)新，比技術攻關；講團結(jié)互助，比誠信友善；講文明禮貌，比服務優(yōu)質(zhì)）()大學習大討論活動；二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動；三是開展了“一落實、三提高”（落實醫(yī)德考評制度、提高服務質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率）活動并制定了實施方案；四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動；五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。

2、加強黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風等制度建設。

加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育；認真組織了學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔自律從政若干準則》；加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行；堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經(jīng)過黨政班子集體討論研究后才決定的；認真落實了黨風廉政建設責任制和責任狀；建立了《防控醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂長效機制及落實醫(yī)院管理年活動文件匯編》，制定了《反腐倡廉工作實施細則》；建立了院務公開責任制，醫(yī)療服務等內(nèi)容全部向社會公開，還制定了《院務公開實施方案》；繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督；制定了《醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度實施方案》，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機制，完善了職業(yè)道德檔案工作；建立了《創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院工作手冊》和《職工職業(yè)道德行為規(guī)范手冊》，年內(nèi)還要完善《黨風與醫(yī)德醫(yī)風建設工作手冊》，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。

3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

結(jié)合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學習調(diào)研，認真分析檢查，全面整改總結(jié)，提高了落實科學發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發(fā)展的思想，增強了服務社會和弱勢群體的工作能力與思路。

4、積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院。

按要求，我們既創(chuàng)建學習型黨組織，也要創(chuàng)建學習型醫(yī)院；制定出全年的學習計劃，印發(fā)學習材料，并要求以自學為主；無論是政治學習還是業(yè)務學習都形成了氛圍，尤其是業(yè)務學習，每周一至兩次；我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，并寫學習出體會進行廣泛的交流；根據(jù)直屬工委的要求和關工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當中加強學習和教育；為慶祝建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。

5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：

以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強各黨支部建設為目標，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：

成立了活動組織機構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；張掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅、標語，利用板報、院報宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容及意義；開展了“崗位奉獻”活動，并對醫(yī)護人員進行培訓、講課、業(yè)務學習、實踐操作等崗位練兵、技術比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動；加強了各黨支部建設，換屆改選和增設一個黨支部，推進學習型黨支部建設，使黨員隊伍活力增強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮；號召全院黨員、干部、職工開展了“向精神疾病患者獻愛心捐贈活動”捐贈善款7000多元，衣物數(shù)百件；7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育；還組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部觀看《小村紀檢官》；廣泛開展了公開承諾活動，院黨組織向醫(yī)院公開承諾，各黨支部向黨總支公開承諾，全體黨員向所在支部公開承諾，全體黨員簽名向黨總支公開承諾，所有承諾在全院進行公開公示并上報上級黨組織和牙克石市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。

（二）加強文化建設，建設和諧醫(yī)院。

1、以醫(yī)院精神為主導，建設醫(yī)院特色文化。

歸納出“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關愛心靈”的醫(yī)院精神；創(chuàng)辦了《呼倫貝爾心理衛(wèi)生報》，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚醫(yī)院精神、樹立“以病人為中心”的服務理念，增強職工的自強意識、競爭意識、服務意識、責任意識和開拓創(chuàng)新意識，激發(fā)職工建設醫(yī)院的自覺性和能動性，同時，也為醫(yī)院與患者和社會各界之間的互相溝通搭建了平臺。

把文化建設列入重要工作日程，努力營造健康向上的文化氛圍。

開展建設“學習型”組織活動，引導職工樹立終身學習理念，學習對終身發(fā)展有益的知識，建設文化長廊；春節(jié)、“三？八”節(jié)、“五？四”青年節(jié)、“五？一二”護士節(jié)、黨建日、國慶節(jié)等節(jié)日開展座談、登山、聯(lián)歡、趣味運動等形式多樣的文體活動；以建國六十周年為契機，開展了“聽紅歌、唱紅歌”活動，激發(fā)了大家的愛國熱情。

2、以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。

深入開展和諧構(gòu)建活動：以《中共中央關于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神為指導，開展了關于“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內(nèi)容和怎樣做到和諧”等為主要內(nèi)容的學習、教育和創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動；制定了《學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。

突出工作重點，切實開展“文明杯”規(guī)范化服務競賽活動：

一是健全了工作機制，增強了組織保障，并制定出競賽規(guī)劃和具體要求，使活動有人抓、有人管并取得明顯成效。

二是進一步加強了思想道德教育，進一步優(yōu)化了行業(yè)作風。定期開展了職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律等教育，倡導和形成了誠實守信、高效廉潔、公正無私的道德風尚。

三是加強了醫(yī)院管理，實現(xiàn)規(guī)范化服務。按照服務社會、服務群眾、服務健康的要求，簡化了就醫(yī)流程，創(chuàng)新了服務方式，并全面推行了社會服務承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理和標準化建設。尤其注重和諧文化的建設，倡導愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德規(guī)范，并在全員范圍內(nèi)大力弘揚和宣傳“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關愛心靈”的醫(yī)院精神，進一步推進和增強了和諧理念。

按要求開展的具體活動有：

成立了活動組織機構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；為青海玉樹地震災區(qū)遇難同胞默哀3分鐘，沉痛悼念在地震災區(qū)遇難的同胞并積極開展向地震災區(qū)捐款活動；205月16日全國助殘日，我院在海拉爾區(qū)開展了大型義診、宣傳活動；公開呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心向社會承諾內(nèi)容，設立醫(yī)療咨詢電話，24小時為患者服務，設行風投訴電話；提煉出呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心文明用語“三字規(guī)”；在全院開展了“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動，提高了全體干部職工的服務意識、大局意識，增強了凝集力；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督，旨在促進醫(yī)德醫(yī)風建設；落實質(zhì)量管理制度，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。

努力開展了創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”活動：

全國百姓放心示范醫(yī)院活動是中國醫(yī)院協(xié)會xx年開始啟動的，在全國人大、全國政協(xié)的監(jiān)督指導和衛(wèi)生部的大力支持下，長期開展的一項全國醫(yī)院自愿參加、自律為民的大型實踐活動。這項活動用實際行動在我國醫(yī)療行業(yè)踐行了為人民服務的宗旨，貫徹了“三個代表”重要思想，落實了“科學發(fā)展觀”，是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統(tǒng)工程。十年來，得到了全國人大、全國政協(xié)和各級黨和政府的充分肯定和大力支持，引起了社會各界的極大關注，特別是在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)反響尤為強烈。

2012年7月1日，中國醫(yī)院協(xié)會在哈爾濱召開的“全國百姓放心示范醫(yī)院新增創(chuàng)建醫(yī)院啟動儀式暨創(chuàng)建標準和動態(tài)管理第三周期培訓”會上，我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示范醫(yī)院”的創(chuàng)建單位，這是中國醫(yī)院協(xié)會和上級管理部門對我們的認可，也是百姓對我們的期望，既是對我們過去所做工作的肯定，更是對我們今后工作的激勵和鞭策。

我們及時制定出創(chuàng)建活動方案并召開了創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動動員大會，其目的就是動員全院職工，堅持以就醫(yī)者為中心，以人民群眾健康為目的，克服時艱，戰(zhàn)勝自我，努力打造全國百姓放心示范醫(yī)院，使我院成為名副其實的心靈驛站、健康家園。

這次創(chuàng)建活動的主題為“深化醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵，貫徹‘患者安全目標’，促進百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展”；定位為“通過一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價的落實和全員培訓，讓百姓放心示范醫(yī)院真正成為人民健康家園，全心全意為人民健康服務”。[注：一個目標是促進百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展；兩個提高是提高醫(yī)療質(zhì)量、提高全員素質(zhì)；三個重點是手術安全、合理用藥、控制感染；四個減少是減少并發(fā)癥、減少不良事件、減少醫(yī)療風險、減少醫(yī)療投訴；五個評價是政府（衛(wèi)生主管部門）評價、人大與政協(xié)評價、患者與百姓評價、醫(yī)院員工評價、社會輿論評價]。

創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院內(nèi)涵建設和形象建設的長期工作。因此，我們要常抓不懈，并切實抓出成效，讓患者滿意、百姓放心、社會和諧。

營造和諧環(huán)境：“雖然條件不是很好，但我們感覺來這里看病很舒心?！边@是在呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現(xiàn)在醫(yī)院積極營造和諧環(huán)境上。

一是努力減輕患者負擔。醫(yī)院在用藥上以經(jīng)濟實惠實用為原則，并從進貨渠道上嚴格把關。幾年來，醫(yī)院的藥品收入占醫(yī)療總收入比例始終保持在20%左右，大大減輕了患者的負擔。對貧困患者醫(yī)療費用的減免每年都達八、九十萬元之多。在努力降低醫(yī)藥費用的情況下，醫(yī)院門診收入和住院病人數(shù)每年則以平均10%以上速度遞增。

二是積極開展溫馨服務。醫(yī)護人員每年都要為長期住院的患者過生日；每周都要對上周出院的患者進行電話回訪，特別征求患者的建議和要求，以及對醫(yī)務人員的滿意情況，這是醫(yī)院把溫馨服務從醫(yī)院延伸至家庭的一項新舉措；常年為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護理；制定了整套護理服務程序，對患者及其親屬進行“對醫(yī)院、對科室、對醫(yī)生、對護士”滿意度的調(diào)查測評，每一季度把測評表發(fā)到患者及家屬手中，醫(yī)院將根據(jù)測評結(jié)果動態(tài)跟進服務；積極主動為困難患者捐款捐物。

三是開展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件；成立了環(huán)衛(wèi)組，做好經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生工作，以此為職工與患者創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境與療養(yǎng)環(huán)境。

通過精神文明建設活動形成了“人心順、士氣高、干勁足”的良好而穩(wěn)定的和諧局面，班子團結(jié)一致、齊心協(xié)力，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)院各項工作都有較大的發(fā)展。床位使用率達到125%以上，治愈好轉(zhuǎn)率達到98%以上。

基本經(jīng)驗。

（一）堅持黨政工團齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進，形成了黨政工團齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設領導責任制，確定書記、院長為第一責任人，把精神文明建設列入醫(yī)院年度工作計劃和院科兩級目標管理責任制，具體落實到每個科室、每位職工。

（二）堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相結(jié)合。為了保證精神文明建設工作取得實效，我院強化了精神文明建設激勵機制，堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相掛鉤，強化了責任，激發(fā)了熱情。

（三）堅持思想教育與醫(yī)院主題活動相結(jié)合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎。

（四）堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，實行人性化服務，努力營造為病人優(yōu)質(zhì)服務的醫(yī)療環(huán)境。

二、突出問題和主要困難。

（一）環(huán)境問題?，F(xiàn)在社會上的絕大多數(shù)人對精神疾病患者和精神衛(wèi)生的認識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫(yī)院發(fā)展的社會環(huán)境不利，此其一；其二是醫(yī)院發(fā)展的物質(zhì)條件不足。

（二）人才問題。由于歷史和經(jīng)濟、地域等因素的影響，我院不僅人員數(shù)不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求，更為嚴重的是專業(yè)人才缺乏。

（三）素質(zhì)問題。目前我院職工，特別是專業(yè)人員的業(yè)務文化素質(zhì)與醫(yī)院發(fā)展的要求有一定的差距。

（四）經(jīng)費問題。經(jīng)費不足一直是制約我院發(fā)展的一個瓶頸。

三、思路、對策和建議。

加強人才建設和職工培訓，改善內(nèi)外部環(huán)境，加大經(jīng)費投入，政府和社會給與更多的支持和關注。

公司精神文明建設匯報材料篇六

2015年我們緊緊圍繞學校“特色年”的各項目標，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)“對標趕超”活動為抓手，深入開展了精神文明創(chuàng)建工作，取得了良好效果，助推了學校的科學發(fā)展。現(xiàn)匯報如下：

一、領導率先垂范，引領文明創(chuàng)建。

學校領導班子以學校發(fā)展為己任，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。以高度的事業(yè)心和責任感，自我加壓，銳意創(chuàng)新。2015年，進一步明確了“以特興?！钡霓k學思想，確立了現(xiàn)代化、國際化的辦學目標，審定了學校發(fā)展的五年規(guī)劃。全體班子成員躬身一線，勤政廉政，帶頭詮釋學校精神，引領文明創(chuàng)建。一年來，聽課評課300余節(jié)，參加年級組、教研組會50余次，與師生談話百余人次。征集教職工意見建議匯總歸納為20余條。慰問患病或困難的教職工30余人次，捐款幫扶貧困生20名。

??學校領導班子注重加強品德建設和黨風廉政建設，就重新修訂的《河北唐山外國語學校領導干部廉潔自律十不準》向紀委委員發(fā)出了征求意見函，并帶頭遵守此項規(guī)定。領導班子注重以人文的精神構(gòu)建文明的校園文化，堅持民主管理，不斷完善校務公開和辦事公開制度，凡涉及學校重大決策、涉及群眾利益的重大事項，諸如學校發(fā)展規(guī)劃、教師職稱評定、崗位聘用、入編評優(yōu)、干部任免、績效工資、出國進修等都嚴格按照民主程序，廣泛征求意見，集體研究決策，經(jīng)職代會討論通過。多年來，我校沒有發(fā)生過上訪事件，是河北省3a級勞動關系和諧單位。

二、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，促進文明創(chuàng)建。

黨總支積極落實市教育黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，開展了“以創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)異成績向建黨93周年獻禮”為主題的系列活動。上半年開展的活動有：創(chuàng)先爭優(yōu)選樹典型活動;“身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡、“紀念建黨93周年”感想征文以及“五個一承諾”家訪方案的評選活動，收到115篇，評出10篇優(yōu)秀獎;七一期間慰問趙新宇等離退休老黨員代表活動;籌備召開了紀念建黨93周年慶祝大會。

??下半年開展的活動有：黨員“三日一網(wǎng)”——黨員奉獻日活動;先進人物示范教育和典型案件警示教育活動;重點開展了創(chuàng)先爭優(yōu)“對標趕超”活動。7個支部，121名黨員制定了趕超計劃。全體黨員堅持近學身邊典型、遠學全國全省標桿，重點在發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性上對標。

這一系列活動，增強了黨員的責任感使命感，在學校各項工作中廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭無私奉獻，帶頭崗位建功，有力地促進了學校精神文明建設。

三、豐富主題活動，夯實文明創(chuàng)建。

在廣大教師中開展了師德建設和業(yè)務建設活動。一是繼續(xù)開展文明處室組、文明教職工評選活動，評出7個文明處室組、百名文明教職工.開展了道德建設典型事例薦評活動，在次基礎上評出了師德標兵10人。二是加強行風建設，舉行了第六個學校開放日，召開了第三屆行風質(zhì)詢懇談會，增聘了15名行風監(jiān)督員。同時設立校長信箱，對外公布舉報電話，加大行風監(jiān)督力度。以開放的心態(tài)傾聽群眾呼聲，吸納可行建議，辦人民滿意的教育。三是開展了以“貫徹落實省委書記張慶黎在唐山調(diào)研重要講話精神，努力使各項工作走在全省改革發(fā)展前面”為主題的獻計獻策活動。共提出意見建議954條，評選出優(yōu)秀組織獎6個，優(yōu)秀建議獎20個，并予以了表彰。四是落實我?！皩W而思動，動而思新，新而思長，長而思精”的課改理念，將和諧的教育思想根植于教學，進一步推進“特班262”、“普班244”的課堂模式改革，倡導“先學一步，自主探究;合作學習，共同發(fā)展”，努力打造和諧高效課堂。學校開展了“三課”活動(年輕教師優(yōu)質(zhì)課，成熟教師研討課，學科帶頭人示范課)，共推出優(yōu)質(zhì)課47節(jié)，示范課7節(jié)，研討課7節(jié)。從中選出4位教師在全校范圍內(nèi)進行了課改經(jīng)驗交流，他們從不同角度和層面闡釋了自己對課改的理性認識，起到了很好的引領示范作用?；顒咏Y(jié)束后，評出課改標兵10人。五是以課題為媒介，以培訓為依托，促進教師專業(yè)化成長。圍繞“十二五”申報課題，以備研組為科研小組，以課堂教學研究為突破口，開展校級課題研究，做到組組有課題。成立了校本培訓團隊，使培訓常態(tài)化。組織了《理性認識新課標》等校內(nèi)培訓4次。六是倡導協(xié)作精神，實現(xiàn)團隊共享。以教研組、年級組為單位，建立信息資源庫，實現(xiàn)資源共享;召開交流會，實現(xiàn)經(jīng)驗共享;進行捆綁式評價，實現(xiàn)成果共享。

通過師德建設和業(yè)務建設活動，我校廣大教師敬業(yè)愛生，無私奉獻，爭創(chuàng)一流的師表意識不斷強化，職業(yè)道德和文明素養(yǎng)整體提升。全校教職工在今年“博愛一日捐”、“真情暖萬家”捐款活動中，共捐款24659元。在唐山市德育科研優(yōu)秀成果評選中，共有47名教師獲獎。溫鳳華等4名教師被評為省市級優(yōu)秀班主任，甄志軍被評為唐山市師德標兵，馬惠玲被評為第六批優(yōu)秀市管專家。還有歷經(jīng)五次手術，每天需要丈夫接送卻依然執(zhí)著一線，早來晚走，無怨無悔的班主任張黎明老師，高考前夕，將父母離異、情緒波動的學生領回自己家中，悉心照顧28個日日夜夜的崔麗娜老師(該生考取了二本)都是教師中的優(yōu)秀代表。

我們著眼學生文明素養(yǎng)和健全人格的培養(yǎng)，在學生中開展了豐富的德育教育與實踐活動，促進了學生的全面發(fā)展、自主發(fā)展、個性發(fā)展、特長發(fā)展。

一是繼續(xù)開展了“文明班集體達標競賽”、“十星級學生”、“文明禮儀標兵”、“愛護公物標兵”、“綠色小衛(wèi)士”評選等傳統(tǒng)的文明建設活動。讓學生在表揚中成長，使逐漸形成的文明習慣和行為得以固化。

??二是作為精神文明建設的重要抓手，重點開展了“誠信班”“禮儀班”“責任班”“健康班”“四班”建設活動。通過班級倡議、誓詞、簽名、專欄、檔案等活動形式，培養(yǎng)學生的誠信品德、文明習慣、責任意識，健康身心，形成每個班級獨特的精神文化。這項活動取得了良好效果。我校的經(jīng)驗材料《開展“四班”建設活動，提升學生道德素質(zhì)》被選入《唐山市中小學德育工作經(jīng)驗材料匯編》。

??三是積極開展青年志愿者活動。2015年5月-9月，我校400余名師生，出勤80個崗次，在新火車站廣場開展了“勸阻不文明行為，服務廣大旅客”的志愿活動。同時，我校作為國際志愿組織afs項目的成員校，積極參與afs國際志愿活動。今年又在學生中招募了三個志愿家庭，接待了三名意大利、俄羅斯、日本的國際交換生。同時有15名師生成為志愿服務者，幫助他們學習漢語、參與活動。我市多家媒體對此予以了報道。

??四是落實市教育局“一校一品牌、一生雙愛好”要求，廣泛開展文體活動、科技創(chuàng)新活動。舉辦了第八屆觀察設計比賽、第二十七屆體育藝術節(jié)、第六屆外語文化節(jié)、第五屆讀書節(jié)、迎新年書畫展等系列活動。今年4月21日，我校作為參展單位，參加了在豐南舉行的唐山市學校陽光體育運動暨“一校一品牌，一生雙愛好”工程推進會。11月11日我校成功承辦了唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式，向全市中小學生發(fā)出了倡議。我校大型團體操《律動的青春》進行了大會展演，受到了與會者的好評。健美操隊、男子排球隊雙雙代表河北省參加了第十一屆全國中學生運動會，并取得了較好成績。16項科技作品獲第26屆河北省青少年科技創(chuàng)新大賽獎項，其中一項獲全國二等獎。兩名學生獲第三屆唐山市青少年科技創(chuàng)新市長獎和提名獎。2015年我校再次獲河北省中小學生及幼兒美術書法攝影作品競賽活動團體一等獎。

??五是對外學習交流訪問活動。在鞏固了與英、日、新加坡、白俄羅斯等國友好學校關系的基礎上，又與英國卡斯特文法學校、美國緬因州肯納邦克高中和澳大利亞蒙特克里爾中學建立了友好學校關系，組織師生出訪英、俄、白俄羅斯等國交流學習62人次，接待英、美、澳、瑞典、新加坡等國來訪51人次。這些國際間的校際合作，不僅開闊了學生融入國際教育的視野，同時也為學生文明素養(yǎng)的提升搭建了更為廣闊的平臺。今年我校有95名學生出國留學。由于我們的突出成績，英國使館文化教育處授予我?！皣H學校獎”。

??六是以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，在全校范圍內(nèi)開展了“文明伴我在校園,我把文明帶回家”主題實踐活動，舉行了以“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、低碳生活、從我做起”為主題的南湖遠足活動，以“樹立遠大理想、勵志成才、報效祖國”為主題的清華北大游學活動，以“增進心理健康，培養(yǎng)健全個性品質(zhì)”為主題的健康教育專題講座活動，以“打造平安校園”為主題的緊急避險演練活動，以“遵守交規(guī)，文明出行”為主題的文明騎行、文明乘坐和治理跨越護欄的活動，以“服務、提升社區(qū)文明程度”為主題的撿拾白色垃圾活動，以“增強公眾文明意識”為主題的擦拭站牌櫥窗活動，以及“百日誓師”、“成人宣誓”等教育實踐活動。

這些活動將社會主義核心價值體系融入其中，涉及綠色環(huán)保、文明習慣、道德實踐、法律交規(guī)等方方面面。為學生成為文明的實踐者提供了有效的載體，有利地促進了未成年人思想道德建設，極大地提升了學生思想道德素質(zhì)和文明人格素質(zhì)。2015年共有120余件物品、1424.6元現(xiàn)金上交并返還失主，收到錦旗2面。安哲遠同學繼鄧瑋、閻夢瑤之后，又一次榮獲“宋慶齡獎學金”。王文佳同學被評為唐山市優(yōu)秀中學生，常瞰同學被評為唐山市首屆十大“美德少年”。我校高三普師生得知學生劉帥的父親病逝、生活困難后，踴躍捐款，第一時間把5000元送到劉帥手中，鼓勵他振作精神、戰(zhàn)勝困難。還有高一(5)班師生將“做有愛心、有責任的社會公民”作為目標，將日常收集廢品所得及同學們的捐款資助豐潤區(qū)新軍鎮(zhèn)古良坨村高健峰同學。每月資助150元。2015年9月25日，高一(5)班師生帶著米面油、輔導書、學習用具和學生們精心準備的禮物，探望了高健峰及他年邁的爺爺奶奶。師生扶弱助困、奉獻愛心的善舉受到了團市委、豐潤團區(qū)委領導的高度贊賞。

四、優(yōu)化校園文化，升華文明創(chuàng)建。

學校積極籌措資金，加大投入，為創(chuàng)建活動提供了良好的環(huán)境氛圍和物質(zhì)支撐。作為外國語學校，我們著力培養(yǎng)具有民族靈魂和世界眼光的現(xiàn)代人。因此，從學校的教育思想、辦學理念、培養(yǎng)目標到校風、學風乃至設施景觀等文化元素，無一不滲透著傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代意識兼?zhèn)?，民族精神與國際視野融合的校園文化。學校設專區(qū)展示“國學經(jīng)典”精髓，舉辦以弘揚民族精神為主題的冀東民俗展。同時專設外語文化墻、國際交流專區(qū)，展示各國文化和對外交流成果。開辟外語角——國際連線園地，為學生提供出國留學和出國交流等信息。以融合的校園文化，優(yōu)化文明創(chuàng)建環(huán)境，使廣大師生得到傳統(tǒng)文化的浸潤滋養(yǎng)的同時，感受異域文化，培養(yǎng)國際意識。

一年來，我校被評為國家級語言文字規(guī)范化示范校、河北省綠色學校、省體育傳統(tǒng)項目學校、省教育系統(tǒng)“五五”普法工作先進單位，市先進基層黨組織、市示范性教師專業(yè)發(fā)展學校、市衛(wèi)生工作先進單位、市教育系統(tǒng)信息工作、宣傳工作先進單位。承辦了全國外國語學校工作研究會河北分會第12屆年會、唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式等省、市級較高規(guī)格會議10余次，接待外省市、外校參觀千余人次，各類媒體報道我校活動事跡近93件次。

公司精神文明建設匯報材料篇七

錢鋪鄉(xiāng)位于樅陽東北端，全鄉(xiāng)轄9個行政村，7000余戶，人口近3人。鄉(xiāng)域面積68.2平方公里。近年來，鄉(xiāng)黨委政府以緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設的總體部署，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村容整潔，鄉(xiāng)風文明，管理民主”為方向，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)、培育新型農(nóng)民為重點，以文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“常規(guī)工作上水平，重點工作上臺階，創(chuàng)新工作出成績”的工作思路，不斷夯實農(nóng)村精神文明建設基礎，創(chuàng)新工作思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，改進工作方法，保證了農(nóng)民思想道德教育不斷深化，農(nóng)村群眾文化建設水平不斷提高，給農(nóng)民精神物質(zhì)生活注入了勃勃生機，給農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了源源動力，推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出一派祥和文明、和諧繁榮的景象。

農(nóng)村文化基礎設施是滿足農(nóng)民精神文化生活需求的基本條件，也是衡量農(nóng)村精神文明建設水平的重要標志之一。隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的不斷提高，廣大農(nóng)民群眾求知求樂的愿望更加強烈，只有加強農(nóng)村文化陣地建設，把宣傳文化陣地作為農(nóng)村精神文明建設的基礎工程來抓，才能不斷滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。

建立完備農(nóng)村文化基礎設施。堅持以鄉(xiāng)為主導，以鄉(xiāng)文化廣播站為依托，以村為重點，以農(nóng)戶為對象，發(fā)展村文化設施和文化活動場所，形成農(nóng)村公共文化服務網(wǎng)絡，滿足農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”廣播電視和電話為載體，為農(nóng)民獲取信息提供方便、快捷、經(jīng)濟、有效的渠道，建立健全以廣播電視、電話網(wǎng)絡為紐帶的文化傳播網(wǎng)絡。目前全鄉(xiāng)有線入村率100，有線用戶4000多，鄉(xiāng)有線電話普及率70，寬帶用戶800多戶。各村建立圖書室、閱報亭，完善文化娛樂室等文化活動設施的建設。將中小學布局調(diào)整后空出的校舍改造為村文化活動陣地。

農(nóng)民是建設社會主義新農(nóng)村的主體，沒有文明的農(nóng)民，就沒有文明鄉(xiāng)風。營造文明的鄉(xiāng)風，關鍵在教育。錢鋪鄉(xiāng)始終堅持以人為本，把教育農(nóng)民擺在重要位置來抓。一以理想信念為核心內(nèi)容，組織全鄉(xiāng)黨員干部和群眾深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，幫助全鄉(xiāng)農(nóng)民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀。抓好黨的路線、方針、政策教育和愛國主義、集體主義和社會主義教育，轉(zhuǎn)變?nèi)l(xiāng)農(nóng)民思想觀念，增強自立意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識。結(jié)合“愛國、守法、明禮、誠信”公民道德教育活動，進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，培養(yǎng)農(nóng)民遵紀守法、文明禮貌、熱心公益、助人為樂的社會公德意識，形成和諧融洽的人際關系、良好有序的社會秩序和健康文明的社會風氣。以xx提出的“八榮八恥”為重點內(nèi)容，在全鄉(xiāng)范圍深入開展社會主義榮辱觀的教育，引導農(nóng)民提高鑒別是非、美丑、榮恥的能力，用社會主義榮辱觀占領全鄉(xiāng)農(nóng)民思想陣地。各村都設置社會主義榮辱觀公益廣告、墻體標語或宣傳欄牌，進行了生動活潑、形式多樣的普及教育。鄉(xiāng)組建了一支常年下基層向農(nóng)民傳播新知識的宣講團。二從培養(yǎng)和造就一批有文化、懂科學、會經(jīng)營的新型農(nóng)民的戰(zhàn)略高度，抓好農(nóng)村的基礎教育。加強全鄉(xiāng)中小學教師隊伍建設，切實落實“兩免一補”政策，改善全鄉(xiāng)教學條件，提高全鄉(xiāng)教育質(zhì)量，確保全鄉(xiāng)小學、初中階段適齡兒童入學率分別達到100%和99%以上。三提高全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能素質(zhì)。通過職業(yè)在校培訓、開辦農(nóng)民夜校、科學種養(yǎng)實地輔導等形式，加強對全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能培訓，逐步使青壯年農(nóng)民都能掌握一兩門農(nóng)業(yè)實用技術或職業(yè)技能，促進由體能型向技能型轉(zhuǎn)變，進而向智能型轉(zhuǎn)變。四是要提高全鄉(xiāng)農(nóng)村領頭人的素質(zhì)。加強村“兩委”班子的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對一些社會丑惡現(xiàn)象和不文明行為敢抓、敢管、敢于負責任的干部，要大力表彰，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)努力營造講文明、樹新風、促和諧的濃厚氛圍。每年對全鄉(xiāng)村黨支部書記、村主任進行一次輪訓。計劃選派村黨支部書記到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉，開闊視野，更新觀念，以培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的領頭人。

公司精神文明建設匯報材料篇八

迎賓路社區(qū)位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639(其中戶籍數(shù)：3267戶、7932人。)居住總?cè)藬?shù)2.3萬余人。轄區(qū)單位400余家。社區(qū)黨委直屬支部三個黨員156人;兩新支部16個黨員160人。社區(qū)黨委成員7名，社區(qū)居委會班子成員10名。兩年以來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證。現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、組織領導堅強有力。

我社區(qū)將精神文明建設工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設工作領導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領導小組下設辦公室，由社區(qū)副主任兼專職副書記任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費5000元，從組織上和經(jīng)費上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。

二、創(chuàng)建工作有效推進。

一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。

二是積極推動文明市民和文明戶創(chuàng)建。我社區(qū)一直把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳先進典型擺到促進居民群眾素質(zhì)提高的重要位置來抓，收到了“點亮一盞燈，映紅一大片”的實際效果。在轄區(qū)組織開展了“優(yōu)秀志愿者”、“五好家庭”、“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結(jié)互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。12月社區(qū)居民陳孝光同志獲區(qū)級優(yōu)秀文明市民;11月份社區(qū)共評選出誠信文明戶5戶，五好家庭3戶，優(yōu)秀志愿者6人。

三、突出思想教育。

一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設、作風建設放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體學習制度，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關法律、法規(guī)、社區(qū)服務技能等知識，強化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強了社區(qū)干部服務群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領導和群眾好評。去年6月被街道評為“學習型”黨組織稱號。

二是抓黨員干部隊伍建設。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課2次、創(chuàng)先爭優(yōu)推進會、基層組織建設年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等10次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領導講課、觀看遠程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦社區(qū)報、組織學習座談等以及利用黨員組織生活到龍頭寺公園、園博園、黑山谷等外出考察學習等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，增添了對祖國發(fā)展建設的熱愛和對黨的信念更加堅定。

四、突出對未成年人的教育工作。

社區(qū)黨委高度關注未成年人的思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，確定兩名兼職工作人員。建立起社區(qū)輔導員隊伍，充分發(fā)揮老黨員、老干部的積極作用，為培養(yǎng)未成年人健康成長講故事3次。針對未成年人的年齡特點和心理特點，我們利用寒暑假“離校不離教”開展文明道德教育、未成年人法講座、消防安全講座、交通安全講座6次。并結(jié)合社區(qū)市民教育基地——英雄民警蘆振龍塑前舉行2次“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，參加文明禮儀、衛(wèi)生健康、消防安全抽獎競答5次，帶領學生志愿者參加社區(qū)公益性拔野草活動2次、陪同社區(qū)慰問困難居民2次、散發(fā)精神文明建設資料1000份，極大增強了未成年人的思想道德素質(zhì)。

五、突出文化陣地建設。

1、宣傳陣地作用明顯。去年新一屆社區(qū)兩委班子換屆后，我社區(qū)非常重視文化宣傳陣地建設，在轄區(qū)鋼球支路邊從無到有，新增13個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設活動公示、有社區(qū)建設服務及政策宣傳、有計生、文化、民政、城管、綜治、安全、精神文明、健康教育等內(nèi)容。不僅美化了環(huán)境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。

2、文藝舞蹈隊伍成績突出。社區(qū)10個居民小區(qū)都有一支自己地舞蹈隊伍，我們集中優(yōu)勢整合了一支高質(zhì)量的演出隊，長期活躍在社區(qū)，曾參加過本社區(qū)建黨90周年大型文藝匯演、第三屆“九龍電大杯”社區(qū)文化藝術節(jié)文藝匯演等，取得不俗成績，受到街道領導和社區(qū)居民好評。

3、社區(qū)室外體育場、室內(nèi)文體娛樂室使用效率高。社區(qū)門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊常年活動在社區(qū)體育場，社區(qū)還免費為居民提供借書、借籃球等活動。社區(qū)棋牌室免費提供麻將、象棋、圍棋等娛樂。社區(qū)腰鼓隊、太極拳劍隊及廣場壩壩舞等吸引不少居民參與，兩年來社區(qū)參加文化體育鍛煉活動的市民達9880余人。社區(qū)在20春節(jié)開展現(xiàn)場書法贈春聯(lián)活動;同年6月建黨90周年共建活動，組織企業(yè)、小區(qū)、幼兒園等單位參加社區(qū)文藝匯演;2012年春節(jié)舉行單位居民聯(lián)歡大型游園活動;今年三.八節(jié)在鋼球小區(qū)籃球場舉辦管樂伴奏交誼舞會等。這些形式多樣、內(nèi)容豐富多彩地活動，不僅活躍了群眾文化生活，而且有力地促進了社區(qū)精神文明建設的蓬勃開展，直接受益群眾達1.2萬余人。

4、社區(qū)市民學校發(fā)揮作用好。兩年來社區(qū)黨員大會、居民大會、單位聯(lián)席會、社區(qū)表彰會都在這里進行，已形成會議中心。特別是面對市民開展：文明道德講座、精神文明禮儀宣講、消防安全講座、健康教育、故事會、播放遠程教育題材內(nèi)容等達30多場，很受群眾歡迎。

六、突出創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)。

1、樹形象、宣傳先行群眾叫好。要動員和發(fā)揮好居民參與城市環(huán)境的改變，提高居民自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，我們在去年3月和今年4月組織社區(qū)干部和居民志愿者陸續(xù)向居民發(fā)放“創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市，打造靚麗和諧社區(qū)”倡議書3000份;組織黨員大會、居民大會、單位共建聯(lián)席會等廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的目的意義;特別在鋼球支路口13米處院墻上布局“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)宣傳長廊”氣勢大、內(nèi)容多、知識廣、色彩十分醒目，吸引到過往市民駐足觀看，達到宣傳的目的。

2、發(fā)動志愿者參加社區(qū)公益性活動環(huán)境衛(wèi)生變化大。去年5月組織志愿者、社區(qū)干部50余人連續(xù)幾天到轄區(qū)同天觀云邸周邊進行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，代表九龍坡區(qū)參加市里環(huán)境衛(wèi)生抽查獲第二名好成績。今年3月5日學雷鋒日，社區(qū)黨委組織發(fā)動兩新企業(yè)支部黨員參加義務勞動，六個支部黨員、入黨積極分子、共青團員共計56名同志完成了高新區(qū)征地辦支路、紅渝新村外積壓多月的約4000平方面積的白色暴露垃圾。在兩年的環(huán)境整治活動中，重點整治臟、亂、差衛(wèi)生死角20多處，共清除垃圾3800余噸。鋪墊紅印新村支路石子4車;清除亂占道經(jīng)營26起;維修鋼球小區(qū)公共路燈線和換路燈28個，使轄區(qū)環(huán)境面貌變樣。

3、環(huán)境衛(wèi)生劃分明確、評選文明衛(wèi)生樓棟積極性增強。今年3月開始每季度檢查老小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對達標樓棟贈送流動紅旗一面，并獎勵樓棟長50元鼓勵獎。政策出臺，極大刺激了棟長們的積極性，各小區(qū)環(huán)境有突出變化。社區(qū)還每月定期組織清潔工、城市協(xié)管員召開碰頭會，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，社區(qū)與單位和個體經(jīng)營戶簽訂了環(huán)境衛(wèi)生目標責任書，開展了門前“三包”活動，使城區(qū)的衛(wèi)生狀況發(fā)生了較大的變化,得到了社會的廣泛贊譽。

七、突出社會治安綜合治理。

為擴大精神文明建設影響力，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社區(qū)環(huán)境，我們每月底在社區(qū)家園護衛(wèi)隊辦公室定期召開當月小結(jié)會，鼓勵隊員做好每件事，以認真負責態(tài)度服務于民。如今社區(qū)與單位已建立群防聯(lián)動機制，每晚10點至第二天早上7點，分三個巡邏小組，每組4人，分片區(qū)巡視，治安案件、刑事案件好于往年，有力維護了轄區(qū)的安全、穩(wěn)定。在信訪接待中，處理和調(diào)解36起矛盾糾紛和不穩(wěn)定事態(tài)，使反映的問題得到圓滿解決。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率達到95%以上。

八、突出科普示范社區(qū)的創(chuàng)建。

年社區(qū)共開展各類科普活動30余次，全年開展科普宣傳活動5次，居民參與率達到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報告會、科普培訓、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區(qū)科普工作人員、科普志愿者與轄區(qū)企事業(yè)單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動;6月組織轄區(qū)單位在鋼球廠小區(qū)開展科普消防演練;7月文藝匯演上科普宣傳員進行了科普文藝表演;9月初組織轄區(qū)中小學生開展消防知識科普競賽活動;今年3月組織居民到彩云湖分辨植物樹種有獎活動等。轄區(qū)各企事業(yè)單位和學校積極參與到科普活動中來，使各單位之間形成了科普資源共享機制，形成社會各界共同推進科普工作的良好局面。同年底，我社區(qū)被九龍坡區(qū)評為“科普示范社區(qū)”。

九、突出特色抓亮點。

在基層組織建設年活動中，我們重點體現(xiàn)了社區(qū)黨委核心作用。一是調(diào)動和發(fā)揮兩新支部參與共建文明社區(qū)活動，最大限度調(diào)動企業(yè)在參與社區(qū)共建活動上發(fā)揮了應有作用。二是通過黨委與各支部、先進支部與后進支部、居民支部與企業(yè)支部牽手“結(jié)對”方式，實現(xiàn)相互幫助、共同進步的目的。三是認真對支部工作存在的問題進行有效整改，實現(xiàn)進位升級達到提升。目前社區(qū)4個較差黨支部通過努力已全部整改成功。四是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”，每兩月一次輪流到兩新支部聽匯報并點評，現(xiàn)場交流和實地參觀支部開展的工作，對其他支部是一種鞭策和促進。五是兩年來積極做到走訪企業(yè)和支部，傾聽企業(yè)或支部的需求，幫助企業(yè)已建立32個獨立工會組織(今年有4個)、2個新建黨支部(一個已批復、另一個待批中)。

十、突出社區(qū)服務體現(xiàn)文明建設上臺階。

一是通過與轄區(qū)消防中隊“軍民結(jié)對”活動，促進友好交流，去年八.一社區(qū)組織上門慰問部隊官兵，送去20瓶礦泉水、2個大西瓜等物品。今年五.一到來之際部隊回訪社區(qū)，慰問困難退伍軍人和殘疾人黨員，各送來50斤大米和一桶食用油。二是去年3月社區(qū)與重慶迪遠律師事務所簽訂“法律進社區(qū)”服務以來，開展法律講座、現(xiàn)場服務、電話咨詢130人次，提高了居民普法意識。三是今年3月社區(qū)完善了“愛心屋”助困服務，社區(qū)干部帶頭捐助冬夏衣物98套件，配備食用油、雨傘、洗衣粉、洗發(fā)水、洗滌劑及生活日用品等，領送困難居民已有12人次。四是入戶走訪居民，宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，同時開展計生“消重補漏”工作，建立居民信息、健康檔案，便于今后針對性開展服務。五是兩年來開展“三項制度”活動，接待群眾96人次，收集整理意見84件，幫助落實解決79件，5件社區(qū)無法解決的難題已移交有關單位和部門。六是在民調(diào)工作中，組織干部多次上門，為使百姓真誠了解我們，特制作便民聯(lián)系卡3000份隨同三項制度內(nèi)容等資料發(fā)給居民，增加了可信度，達到了好的效果。七是去年9月與新橋醫(yī)院聯(lián)合辦“社區(qū)報”已出刊二期，三期即將亮相。居民足不出戶就可以關注社區(qū)、了解社區(qū)服務和有關政策學習，豐富了居民的精神生活。八是為了堅定社會主義精神文明發(fā)展步伐，弘揚愛國主義熱忱，增強社區(qū)辦公樓為民服務的誠信度，去年9月底在辦公樓頂莊嚴的首次升起鮮艷地五星紅旗。九是社區(qū)居委會黨員干部堅持結(jié)對幫扶困難居民，開展殘疾人關愛座談交流活動，社區(qū)“兩委”班子動員單位一起，配合政府兩年來共慰問困難黨員、困難婦女及兒童、困難居民等100余人次，使黨和政府的關懷送進百姓家中，溫暖了他們的心。十是兩年來推薦就業(yè)再就業(yè)35人次，組織社區(qū)培訓和參加街道培訓6次以上，辦理4050補貼42人，醫(yī)保1130人。

兩年來，社區(qū)兩委班子團結(jié)協(xié)作、齊抓共管，在精神文明活動創(chuàng)建過程中，把轄區(qū)單位和居民小區(qū)的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)了“社區(qū)是我家，建設靠大家”、“社區(qū)有榮，我也沾喜”的理念。目前社區(qū)較以前更充滿活力、群眾認同感、凝聚力大大增強，一個治安良好、環(huán)境優(yōu)雅、共建氛圍濃厚、積極向上、和諧健康的社區(qū)將逐年騰飛。雖然我們?nèi)〉靡恍┏煽?，但離上級要求還有差離，我們將再接再厲，不斷進取，努力開創(chuàng)社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作的新局面，促進社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

公司精神文明建設匯報材料篇九

近年來，xx市認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，大力推進農(nóng)村精神文明和社會主義新農(nóng)村建設，廣泛開展創(chuàng)建小康生態(tài)文明村和文明戶活動，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，積極改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活方式以及臟、亂、差的環(huán)境，取得了明顯成效。

xx市是個農(nóng)業(yè)大市，轄區(qū)有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個社區(qū)，425個村，全市人口170多萬，農(nóng)村的比例占城區(qū)的85%以上。隨著近年來xx市精神文明創(chuàng)建工作的不斷深入，創(chuàng)建工作取得了一定的成效，加快了城區(qū)建設的步伐，同時，城鄉(xiāng)聯(lián)動、共創(chuàng)文明的氛圍也逐漸形成，據(jù)統(tǒng)計，全市有自治區(qū)級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農(nóng)村文化陣地建設也取得了長足發(fā)展，全市有文化活動室300多個、衛(wèi)生室280個、體育健身場所250多個，農(nóng)村通達工程、廣播電視村村通工程使農(nóng)村面貌煥然一新，涌現(xiàn)出金田鎮(zhèn)理村、中沙鎮(zhèn)上國村、石咀鎮(zhèn)小汶村等一批村級創(chuàng)建典型，農(nóng)民的整體素質(zhì)有了極大的提高。

xx市開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾"用自己的雙手建設自己的美好家園"的熱情，農(nóng)民以高度的主人翁意識和強烈的責任感積極投身其中，認真搞好村莊規(guī)劃，進行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉(xiāng)村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛(wèi)生廁所約5萬多個，初步實現(xiàn)了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的新發(fā)展，帶來了農(nóng)村人居環(huán)境、群眾精神面貌和黨群干群關系的新變化，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮，經(jīng)濟社會事業(yè)不斷發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、農(nóng)村特色經(jīng)濟得到發(fā)展。在創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中，xx市積極發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效、生態(tài)、安全的要求，引導農(nóng)民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造綠色品牌，發(fā)展特色、無公害產(chǎn)品和"農(nóng)家樂"特色旅游等，增加農(nóng)民收入。如中沙鎮(zhèn)上國村以企業(yè)為龍頭，帶動村中第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動村級經(jīng)濟發(fā)展;金田鎮(zhèn)理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態(tài)旅游，發(fā)展旅游經(jīng)濟，取得滿意的效果;石咀鎮(zhèn)小汶村搞生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)效益顯著。

2、農(nóng)民生活方式、思想觀念不斷進步。首先，從總體上說，農(nóng)民健康文明的現(xiàn)代化生活方式已初步形成。隨著近年來xx市農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀黨員等這些主題突出，參與性強的創(chuàng)評活動入村入戶，《公民道德建設實施綱要》深入人心，農(nóng)民良好的行為習慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進一步增強，由于農(nóng)村廣播、電視事業(yè)的發(fā)展和廣泛開展宣傳政策法規(guī)及科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"，農(nóng)民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風險意識在農(nóng)民的思想觀念中也日益增強。

3、農(nóng)村文化陣地建設取得了長足發(fā)展，農(nóng)民業(yè)余文化生活日益豐富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站(室)、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農(nóng)村文化設施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農(nóng)民文藝調(diào)演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農(nóng)民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進文化占領農(nóng)村的文化陣地。

4、農(nóng)村村居環(huán)境有所改觀。近年來，特別是在黨的xx大精神鼓舞下，各村積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分類指導、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導農(nóng)民群眾整治村容村貌，抓好村邊環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和農(nóng)戶家中環(huán)境建設，從農(nóng)民反映強烈、生產(chǎn)生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設農(nóng)村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路;凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現(xiàn)象。綠化村莊，在庭院和村道兩側(cè)植樹，在各個角落種植經(jīng)濟林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環(huán)村林帶。經(jīng)過努力，農(nóng)村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮(zhèn)上國村和金田鎮(zhèn)理村成為xx市文明村建設的兩張靚麗的"名片"。

xx市農(nóng)村精神文明建設雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題，一是思想認識不到位，創(chuàng)建活動開展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導認為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動分散精力，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，影響農(nóng)民經(jīng)濟收入，因此，對創(chuàng)建工作不夠重視，走過場。二是整合社會力量不佳，齊抓共創(chuàng)力度需加大。創(chuàng)建工作涉及很多相關的部門，這些部門有的各自為政，對創(chuàng)建工作不是那么熱心和盡力。作為一項長期任務和系統(tǒng)工程，農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創(chuàng)建工作不可能一蹴而就。把創(chuàng)建活動引向深入，需要調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成齊抓共創(chuàng)的局面，不斷探索新的創(chuàng)建形式。三是創(chuàng)建資金不足，硬件建設跟不上。創(chuàng)建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于xx市財政比較艱難，沒能安排創(chuàng)建專項資金，致使一些基礎設施建設無法實施。在今后的創(chuàng)建工作中，應多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依托，實行財政補貼一點，群眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運作模式，多渠道籌集資金，加快農(nóng)村基礎設施建設。20xx年，我們要再接再厲，堅持從實際出發(fā)，按照xx大精神和"三個代表"重要思想的要求，調(diào)動一切積極因素，銳意進取，真抓實干，努力開創(chuàng)xx市農(nóng)村精神文明建設的新局面。

公司精神文明建設匯報材料篇十

尊敬的公司領導：

2015年，我礦在公司黨委的正確領導下，黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結(jié)一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障。現(xiàn)將我公司2015年精神文明建設工作匯報如下：

一、四個文明同步推進，取得良好效果

今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團結(jié)協(xié)作，正確研判形勢，帶領廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設夯實了基礎，具體講：

1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運行平穩(wěn)有序。 安全質(zhì)量標準化有了實質(zhì)性的進展。我礦安全質(zhì)量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設。

亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。

二、主要工作情況

（一）加強組織領導，不斷提高思想認識

一年來按照公司黨委的要求，我礦結(jié)合實際，把精神文明建設列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。

（二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎

加強班子建設。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高領導駕馭能力。其次，堅持建設團結(jié)戰(zhàn)斗的領導班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領導班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領導干部在思想作風，工作作風和領導作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。

推進黨風廉政建設。按公司黨委要求，年初，我單位各部門簽訂了黨風廉政建設責任狀。二是成立了黨風廉政建設領導小組。

三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關系，充分調(diào)動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質(zhì)量萬里行、國家督導組、兵、師相關部門的多次好評。

（三）加強作風建設，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力

開展了“如何提高執(zhí)行力”的大討論活動，進一步凝聚團隊精神。把“提高執(zhí)行力，做事不找借口”作為轉(zhuǎn)變工作作風的具體要求，有效地保證了各項制度的貫徹落實。

（四）完善制度建設，弘揚安全文化，夯實安全基礎

一是健全了各種規(guī)章制度，確保各項工作有章可循。健全完善了《安全例會制度》、《崗位責任制》、《領導干部帶班下井制》、《隱患排查報告制度》和《職工培訓制度》等一系列安全制度，并嚴加落實。同時，著重建設先進的安全文化，利用漫畫、警示、格言、牌板、橫幅、板報等多種形勢大力宣傳安全文化，使安全文化理念不斷深入人心，安全基礎得以不斷夯實。

（五）不斷推進文明生態(tài)創(chuàng)建工作向高起點邁進

今年，我礦不斷總結(jié)歷年文明生態(tài)創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強制度建設，扎實推進文明生態(tài)向高起點邁進。一是完善生活污水、礦井水處理設施。二是大力開展日常生態(tài)創(chuàng)建工作。三是不斷強化員工保護環(huán)境、愛護環(huán)境意識；四是大力推行健康生活方式。通過開展以上四項活動，使我礦的文明生態(tài)建設彰顯活力。

（六）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧礦區(qū)

今年，我礦建立了“職工書屋”，通過多種形式不，斷豐富了書屋的藏書數(shù)量、種類等，為職工群眾提供了良好學習的場所。繼續(xù)開展扶貧幫困和送溫暖獻愛心活動，員工殷建平和馬慶山，由于身患疾病，家庭生活非常困難，礦黨支部在了解到這一情況后，組織廣大職工群眾進行捐款，為其家庭解燃眉之急。

態(tài)，排除了對單位安全生產(chǎn)的干擾。對于歷史遺留的纏訪問題，我礦雖極盡全力，努力消除此類現(xiàn)象，但還是不盡人意，不能徹底解決和處理。

一年來，我礦精神文明建設雖然做了一些工作，但仍然存在很多不足，主要表現(xiàn)為：理論學習有待進一步加強，思想觀念仍需進一步更新；在總結(jié)宣傳上比較欠缺。我礦做了很多工作，出了一些好典型，取得了一些好經(jīng)驗，但總結(jié)得少，宣傳報道少，輻射面窄，影響力小；創(chuàng)建工作參與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的活動形式多樣，但創(chuàng)新不夠，特色不明顯；個別干部作風還有待進一步轉(zhuǎn)變，等等。這些問題我礦將在今后進一步加大精神文明建設和各項工作力度的過程中努力改進。

明年黨群工作思路

根據(jù)存在的問題和當前的形勢、任務、礦情，2015年黨群工作方面的思路是：

貫穿一條主線：把學習貫徹黨的十八屆三中全會精神作為貫穿黨支部工作的一條主線，

切實加強和改進支部建設。

圍繞一個目標：緊緊圍繞全面完成全年各項指標這個目標，開展黨群各項工作。 開展兩項活動：一是開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，使領導班子和黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強。二是開展 “降物耗、保安全、謀發(fā)展”的活動。通過我礦上下齊心協(xié)力，頑強拼搏，艱苦奮斗，力爭解決企業(yè)目前發(fā)展的不利局面。

強化四項教育：一是形勢任務教育；二是企業(yè)大目標教育；三是艱苦奮斗教育；四是黨風廉政教育。

做好五項工作：宣傳思想工作、反腐倡廉工作、企業(yè)文化建篇二：精神文明創(chuàng)建匯報材料

2011年市交通運輸局精神文明創(chuàng)建

工作匯報

2011年，在、市政府的正確領導下，按照上級文明委的部署，市交通運輸局精神文明建設堅持以科學發(fā)展觀為指導，以爭創(chuàng)“省九屆文明單位”為工作目標，以開展“微笑服務，溫馨交通”為主線，以“學先進、樹新風、創(chuàng)一流”和全面落實“文明交通行動計劃”為抓手，圍繞“五城同創(chuàng)”（文明城市、衛(wèi)生城市、園林城市、雙擁城市、環(huán)保城市），大力開展豐富多彩、形式多樣的文明創(chuàng)建活動，為加快交通運輸事業(yè)科學發(fā)展，服務市加速崛起營造了良好的社會氛圍。被評為全省交通行業(yè)先進單位，全市衛(wèi)生先進單位、雙擁優(yōu)秀單位和園林先進單位，第七屆市文明單位；推薦為全省第九屆文明單位。

主要做法

1、抓組織領導，健全創(chuàng)建網(wǎng)絡

對于精神文明建設這項系統(tǒng)工程，加強領導永遠是關鍵，形成合力始終是保證。為此，我局高度重視，市局及各單位都成立了創(chuàng)建工作領導小組，做到了上下聯(lián)動，建立責任機制，分解目標任務，提出具體要求，實行定部門、定領導、定任務、定進度、定責任，做到層層有人抓、環(huán)環(huán)有人管，一級抓一級，一級對一級負責，真正解決了創(chuàng)建工作有人抓的問題。

2、抓宣傳教育，提升隊伍素質(zhì)

針對交通從業(yè)人員復雜的特點，我們注重正面引導，提升素質(zhì)。一是在全系統(tǒng)上下廣泛宣傳，全面動員，充分認識創(chuàng)建文明城市的重要意義和交通人的責任，使創(chuàng)建省級文明城市成為每名干部職工的自覺行動，從而形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。二是實施專門培訓，今年組織了兩期對出租車駕駛員的專門培訓，邀請有關專家講解文明行車禮儀，共有600多人參加了培訓，反響較好。三是提高準入門檻，按照文明行動交通計劃的要求，我們將文明禮儀納入各駕駛學校教學內(nèi)容，實施源頭教育和培訓，并規(guī)定文明禮儀培訓不合格者，不予頒發(fā)從業(yè)資格證書。通過嚴抓素質(zhì)工程教育，交通行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)有新提升，服務于群眾的意識有新增強，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的行為有新提高。

3、抓科學規(guī)劃，與交通工作同部署

建成省級文明樣板路。

4、抓資金投入，改變臟、亂、差

文明創(chuàng)建，重在建設。幾年來，累計完成創(chuàng)建資金投入近2000萬元。其中拆墻透綠工程23.5萬元，75個基層交管站文明創(chuàng)建投入960萬元，客運站星級達標投入660萬元，服務窗口設施改善及辦公區(qū)美化180萬元。通過創(chuàng)建，曾經(jīng)的臟、亂、差現(xiàn)象有了根本上的改變，辦公區(qū)綠化覆蓋率達到59%。 達到了春有花、夏有蔭、秋有實、冬有綠的綠化美化效果。

5、抓創(chuàng)建平臺，增強創(chuàng)建活力

在我這里受到損害。目前，已有95%以上的基層交管站得到人民群眾和縣市區(qū)政府的評議認可，社會對交通工作的滿意率逐步提高，政風行風和效能建設位次逐步遞進。

6、抓督促指導，糾正不力行為

我們狠抓文明創(chuàng)建工作的督促檢查和指導，強化量化考評和獎懲通報制度的落實。建立督查制度，經(jīng)常性地對創(chuàng)建工作開展情況進行明查和暗訪，對工作積極有為、勇于創(chuàng)新、成效明顯的予以表彰獎勵；對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮的單位，堅決執(zhí)行《市創(chuàng)建文明城市工作責任追究制度》，對落實門前三包不力的客運站發(fā)出整改通報，要求限期整改。我們還利用現(xiàn)場交流會、工作交辦會等形式，強力推進文明創(chuàng)建工作扎實開展。

2011年工作安排：

渭源縣環(huán)境保護局“十一五”期間精神文明建設工作總結(jié) 市環(huán)保局：

在“十一五”期間，我局始終以創(chuàng)建文明和諧機關，加強生態(tài)環(huán)境保護為已任，以落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、推動新時期環(huán)保事業(yè)發(fā)展為目的，以打造具有環(huán)保特色的精神文明新形象為依托，按照“一流服務、一流效率、一流形象”的要求，以“學習型、服務型、和諧型、創(chuàng)新型、廉政型”機關為目標，以依法行政、不斷加強“五大”建設為主要內(nèi)容，以規(guī)范行業(yè)行為、提高服務質(zhì)量為重點，以“窗口行業(yè)”和 “文明單位”的創(chuàng)建工作為突破口開展各項工作，于2015年3月被、縣政府授予“縣級文明單位”稱號，于2015年1月被定西、市政府授予“市級文明單位”稱號?，F(xiàn)將我局“十一五”期間的精神文明建設工作具體情況總結(jié)如下。

一、抓學習、建制度，不斷提高-干部隊伍素質(zhì)是我們開展各項工作的突破口。

掛牌督辦。

20000字以上。并且有6人通過中央廣播電視大學的函授學習，取得了大?；虮究莆膽{，50多人次參加了省、市、縣舉辦的環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境執(zhí)法、項目管理、主要污染物減排、污染源普查、電磁輻射管理、紀檢監(jiān)察、黨建、宣傳等培訓班的學習，從根本上提高了環(huán)境保護工作人員的素質(zhì)。

第三，為了進一步加強全體干部職工作風建設、筑牢思想防線，我們每年邀請講師組、縣紀委和監(jiān)察局領導向全體干部職工作理論學習、黨風廉政建設的輔導。同時，為了進一步提高排污企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導對環(huán)保工作的新認識，獲得他們的理解、支持和配合，每年還在黨校舉辦一期由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位及相關企（事）業(yè)單位負責人參加的環(huán)保法制培訓班，就環(huán)境保護工作的重要性和緊迫性、項目建設中的環(huán)境保護、清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟、環(huán)保法律體系及環(huán)境執(zhí)法、環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定等內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的培訓學習。通過培訓學習，不但增強了廣大干部群眾的法制意識，明確了各部門（企業(yè)）職責，更加規(guī)范了環(huán)保審批程序，為搞好我縣環(huán)境保護工作起到了極大地推動作用。

“三查”》、《環(huán)境執(zhí)法人員“三思”》、《專項行動“五個到位”》、《環(huán)境監(jiān)察“五項承諾”》，經(jīng)局務擴大會議討論確定后同《中國環(huán)保精神》、《八榮八恥》、《公民道德基本規(guī)范》、《渭源縣公民守則》、《工作人員文明公約》、《工作人員服務守則》一起裝框上墻，作為本單位凝聚人心、錘煉隊伍、促進工作的精神動力。

三、求實效、突創(chuàng)新，確保各項工作順利進行是我們開展各項工作的抓手和特點。 一是不斷改進工作作風。在日常工作中堅決克服辦事拖拉、互相推諉、不負責任的不良風氣，大力發(fā)揚求真務實的作風，講實話、辦實事、求實效、不斷提高機關的辦事效率和工作水平，確保完成、縣政府和上級業(yè)務主管部門分配的各項工作任務。

二是狠抓“綠色單位”和“綠色學校”創(chuàng)建工作。先后經(jīng)縣文明委、環(huán)保局、教育局嚴格評審和推薦，先后有2個單位被命名為縣級“綠色單位”；8所學校被命名為縣級“綠色學?！?；1所學校被命名為市級“綠色學?！保?所學校被命名為省級“綠色學?！薄?/p>

三是為了及時反映國家環(huán)保政策，全力推動縣域環(huán)保工作，不斷鼓勵和引導社會公眾及社會團體規(guī)范有序地參與環(huán)境保護、樹立全民環(huán)保意識、發(fā)揚光大中國環(huán)保精神，該局不斷加強環(huán)保信息的編發(fā)工作。截止“十一五”末，已累計編發(fā)《環(huán)保信息》110多期，其中，被省級以上新聞媒體采用近40篇，市、縣級及其它新聞媒體采用近80篇。

工作情況匯報

一年來，在省廳高管局、市公路局黨委的關心指導下，洛界管理處繼續(xù)秉承“打造洛界品牌，營造特色文化”的思路，繼續(xù)深化精神文明建設，本著“以人為本、服務司乘、回報社會，創(chuàng)建和諧洛界”的宗旨，圍繞征收這項中心工作，突出管理特點，以創(chuàng)建精神文明和提高職工素質(zhì)為主要任務，采取有效措施，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極搞好創(chuàng)建工作，有力地促進了管理處各項工作的順利開展。現(xiàn)將精神文明建設工作有關情況匯報如下：

一、 重視領導班子及干部隊伍建設

管理處始終以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風和增強團結(jié)為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設，努力把領導班子建設成為政治素質(zhì)高、工作能力強、團結(jié)務實的領導、決策集體。為此，我處著力于建設“五型”領導班子： 一是建設學習型領導班子：把抓好領導班子學習放在班子建設的首要位置，通過制定科學周密的學習培訓計劃，營造學習的氛圍，推動領導干部提高學習的自覺性。

并通過召開民主生活會和建立領導班子團結(jié)從政定期考察制度，及時發(fā)現(xiàn)班子中不利于團結(jié)的因素，把問題消除在萌芽狀態(tài)，推動班子團結(jié)。

三是建設創(chuàng)新型領導班子：培養(yǎng)和增強領導班子的創(chuàng)新意識，引導大家多想破解難題的招、多思加快發(fā)展的法。同時積極搭建工作平臺，為領導班子提供工作創(chuàng)新的空間。

四是建設實干型領導班子：旗幟鮮明地堅持在實踐中重用實干者，懲戒浮夸者。勤奮鑄就高度，在班子中形成“靠實干出實績、憑實績用干部”的思想共識。

五是建設清廉型領導班子：從加強監(jiān)督入手，進一步規(guī)范領導干部的執(zhí)政行為，定期邀請紀檢部門對領導班子的清正廉潔問題進行監(jiān)督，做到及早發(fā)現(xiàn)及時處理，努力建設讓領導滿意、讓職工放心的好班子。

二、狠抓職工教育，提高職工隊伍素質(zhì)

（1）加強業(yè)務技能培訓

安全教育和青年文明號號長管理知識培訓等，組織員工到廉潔教育警示基地參觀學習兩次，觀看激勵、教育影片6次，有效地提高了職工的業(yè)務能力，提升了職工的整體素質(zhì)。組織青年文明號號長到國家青年文明號示范基地學習一次，組織站長到南——洛高速公路九家聯(lián)誼單位巡路取經(jīng)學習一次，為干部打造一個管理知識交流的平臺。同時積極開展“創(chuàng)建學習型單位，爭做知識型職工”活動和健康向上的文體活動，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和良好的道德素質(zhì)。目前，管理處創(chuàng)崗位能手、技術標兵、首席員工等活動在各站開展得如火如荼，盧天順等7名路政、養(yǎng)護一線職工被評為“首席員工”，此舉大大激發(fā)了職工的工作熱情。

（2）加強職工思想政治教育

明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高。

8月份開始，在全處廣大干部職工中開展“新解放、新跨越、新崛起”三新專題教育活動。通過開展扎實有效的學習教育活動，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，解決突出矛盾和問題，大興學習之風，營造風清氣正、真抓實干的氛圍，為實現(xiàn)洛界高速公路的和諧、快速發(fā)展提供堅強的政治保證，提高了廣大干部職工的凝聚力、向心力，全處上下形成了講大局、講奉獻的良好風氣，機關工作作風徹底得到了轉(zhuǎn)變。

三、推行文明禮儀，樹立優(yōu)質(zhì)服務的“窗口”形象

我處教育廣大職工從一言一行、一舉一動做起，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，使用文明服務用語，杜絕文明服務忌語，自覺做到規(guī)范執(zhí)收、文明服務，以實際行動贏得社會的理解和支持。管理處把服務工作作為高速公路管理年的一項重要工作來抓，制定了洛界高速公路《員工準則》和微笑服務、文明手勢服務標準。并與11月在各站進行了文明禮儀手勢及規(guī)范化交接班演示現(xiàn)場會。在文明禮儀活動中，各收費站長率先垂范，加強監(jiān)督，使收費人員的文明服務手勢及微笑服務使用率達到100%，提升了文明窗口形象。

花會期間洛界高速的安全暢通，給廣大司乘人員創(chuàng)造和諧舒適的出行環(huán)境，展示洛界高速公路的良好形象，我處3月份在瀍河站、五月份在太平莊分別開展了文明禮儀培訓2次。在站區(qū)設立服務咨詢臺6個，并配置茶水壺、急救包、工具箱、醫(yī)藥箱等便民服務設施，并在瀍河、關林收費站設置青年志愿者便民服務站，為過往司乘人員免費發(fā)放旅游指路卡片3000余張，洛陽導游圖230余張。為積極響應管理處號召，實現(xiàn)“安全暢通服務年”的目標，更好地為奧運服務，展示洛界高速良好形象，管理處以奧運為契機，7月份在各收費站開展了迎奧運文明服務月活動，全體職工進一步解放思想，從優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的高度，從點滴做起，以飽滿的熱情、最真誠的微笑服務為洛界增光添彩。

（二）推出“零距離”服務。要求收費站進行換位思考，從司乘人員的角度考慮對收費員的要求，從收費員的角度考慮如何更好地為司乘人員服務。同時，不定期召開座談會，研究討論收費站工作的不足，并及時加以改進。

一句好話送行。

四、加強文明創(chuàng)建工作，營造良好的政治氛圍

1、積極開展文明示范路創(chuàng)建活動

從年初開始，我們即從抓規(guī)范化管理，抓文明執(zhí)法，抓廉潔收費入手，在樹立窗口形象上下功夫，積極開展省級“青年文明號示范路段”創(chuàng)建工作。管理處制訂了創(chuàng)建工作方案，成立了創(chuàng)建領導小組，積極開展健康教育、文明禮儀等創(chuàng)建活動，并在各科室中提出創(chuàng)建文明科室的實施方案，推進高速公路行業(yè)文明建設，做到創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有評比、有總結(jié)。11月，團、省交通廳授予洛界高速公路省級“青年文明號示范路段”稱號。

2、下大功夫爭創(chuàng)省級衛(wèi)生先進單位

在去年榮獲市級“衛(wèi)生先進單位”和市級“文明單位”的基礎上，我處再接再勵，積極申報省級衛(wèi)生先進單位。一是按照洛陽市政府，市公路局關于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的標準，在現(xiàn)有條件的基礎上，對處機關辦公場所、各收費站進行了衛(wèi)生綜合治理。通過治理達到了環(huán)境整潔、優(yōu)美，內(nèi)部管理有序，辦公秩序良好的局面。二是對各收費站站區(qū)、匝道等處設置了人性化標志，更換了新的標志標牌，從而達到了以人為本，保護環(huán)境的目的。目前，省級“衛(wèi)生先進單位”已成功申報，正處于評審驗收階段。

3、各站積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動

管理處所屬六個收費站中，伊川站、龍門站省級“青年文明

號”今年順利通過年審工作，白馬寺站和瀍河站獲得市級青年文明號，瀍河站榮獲河南省首批“工人先鋒號”和洛陽市“五一勞動獎狀”，同時正積極申報省級“青年文明號”；汝陽收費站和剛剛成立一年半的關林收費站由于創(chuàng)建工作成績突出，也榮獲市級“青年文明號”單位，圓滿實現(xiàn)了全線飄紅和文明一條路的創(chuàng)建工作目標。

五、堅持以人為本，重視廉潔教育

（一）積極開展豐富多彩的文體活動

我們始終堅持弘揚主旋律，堅持以人為本、以活動為載體，重在建設、貴在創(chuàng)新的原則，開展豐富多彩、群眾樂于參與的創(chuàng)建活動。舉辦迎新春職工文藝晚會，三八節(jié)期間組織女職工到外地參觀學習，舉辦慶“七一”詩歌散文朗誦會、迎國慶合唱比賽等，活躍了職工的文化生活動用先進、健康的思想占領廣大職工的思想文化陣地。

（二）堅持開展軍民共建活動

管理處與軍民共建單位96274部隊始終保持密切聯(lián)系，“八一”建軍節(jié)期間，帶著西瓜、日用品到部隊進行慰問，并進行了聯(lián)歡，體現(xiàn)了“民擁軍、軍愛民”的軍民魚水關系。部隊官兵派出指戰(zhàn)員幫助各站及路政大隊開展軍事訓練，使收費員的政治素質(zhì)、紀律素質(zhì)都有了極大的提高。

（三）開展扶貧幫困活動，提升社會形象

我處倡導職工助人為樂，互幫互助，并開展定點幫扶、困難

職工獻愛心、震災捐款等活動。2015年5月12日四川汶川地震災害發(fā)生后，全處職工踴躍捐款，先后三次共計捐款額達6萬余元。11月份又開展了“捐贈衣被，溫暖災區(qū)”為主題的愛心捐助活動，為地震災區(qū)捐助過冬衣物158件、御寒棉被32床，捐款1240元。為患病職工捐款5次，累計5萬余元。同時，積極開展扶貧幫困獻愛心活動。去年以來，汝陽站對汝陽縣內(nèi)埠鄉(xiāng)半坡村上不起學的孩子進行捐助，關林站對市社會福利院病殘兒童獻愛心。積極落實社會主義新農(nóng)村建設的各項部署，龍門站對嵩縣包村援建村文化設施，管理處派出駐村干部深入貧困地區(qū)開展包村幫建工作，并投入9萬元幫助村里建設小學、道路和小橋等惠民設施。各類助人為樂、拾金不昧、服務于民的好人好事也不斷涌現(xiàn)，各種錦旗、感謝信紛至沓來，進一步提高了洛界高速公路的窗口形象，使整個洛界高速公路職工的精神面貌更加蓬脖向上。

“七一”詩歌散文朗誦會、迎國慶職工文藝會演等節(jié)目，并在市公路系統(tǒng)“十一”文藝會演和洛陽市第四屆養(yǎng)護工人節(jié)文藝會演中獲得節(jié)目“一等獎”和優(yōu)秀組織獎，營造了洛界高速和諧向上文化氛圍。

七、樹立廉潔意識，重視廉潔教育，培養(yǎng)健康收費隊伍 管理處在深入開展精神文明建設工作的.過程中，深知廉潔教育是精神文明建設的重中之重。為此，我處始終高度重視廉潔教育工作，要求全體職工簽定廉潔目標承諾書，并不間斷對全體干部職工進行廉潔知識專項教育，并聘請我市預防職務犯罪的專家專程到洛界進行授課。今年，我處又聘請河科大-法制專家開展廉潔教育培訓班，黨員干部受訓率達到90%，收到了良好的教育效果。在開展理論培訓的同時，管理處及各站多次組織收費職工到監(jiān)獄進行現(xiàn)場法制教育，通過服刑人員親口述說，使參加學習的職工思想受到一次震撼，心靈得到了一次洗禮，在職工中反應強烈，對職工的自我管理、提高自覺執(zhí)法、護法意識起到了良好的深化作用。11月份，又組織干部到市檢-察-院廉潔警示教育基地參觀學習，接受廉潔教育，為真正做到應征不漏、應免不征打下了思想基礎。

明號”稱號，其中瀍河站榮獲河南省首批“工人先鋒號”和洛陽市“五一勞動獎狀”。團和省交通廳授予洛界高速“省級青年文明號示范路段”稱號。此外，管理處被評為洛陽市“市級文明單位”、“市級衛(wèi)生先進單位”和爭創(chuàng)“學習型組織”標兵單位，路政大隊被評為洛陽市“職業(yè)道德建設先進單位”，管理處處長趙高潮榮獲洛陽市“五一勞動獎章”，書記姜賢道被評為洛陽市知識型職工標兵。

一年來，我們的工作盡管取得了一定成績，得到了社會各界的好評，但和上級要求與兄弟單位相比還存在著差距，特別是在思想政治工作方面存在著耐心不夠，方法欠缺等問題。我們決心在上級黨組織的關心指導下，下大力氣抓好精神文明建設工作，開展多渠道、多層次、全方位的思想政治工作，以優(yōu)異的成績，為洛陽的經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

二〇〇七年十二月二十九日

近年來，我局精神文明建設工作在市文明委的領導下，創(chuàng)建活動取得了實效，連續(xù)四年被評為市級精神文明建設先進單位。在此基礎上，我局堅持以“塑造文明形象，打造文明機關，引領文明風尚”為主線，以培育環(huán)境文化為核心，以創(chuàng)建服務品牌為目標，積極構(gòu)建文明、和諧環(huán)保。我們的主要做法是：建立“一套機制”，構(gòu)建“四個平臺”，實現(xiàn)環(huán)保工作“四個創(chuàng)新”，開創(chuàng)了環(huán)保精神文明建設工作新局面。

一、建立組織保障機制

一是建立領導機制。我們成立了精神文明建設領導小組，實行黨組領導負責制，做到組織、任務、責任“三落實”，把精神文明創(chuàng)建活動納入日常的工作中。

二是建立工作體系。充分發(fā)揮環(huán)保宣傳科在創(chuàng)建活動中的作用，各職能科室都分解落實了具體指標，創(chuàng)建職責細化到人，管理制度落實到人，全局形成上下互動、左右配合、齊抓共管的工作格局。 三是完善獎懲機制。我們把精神文明建設納入環(huán)保目標管理，獎懲實現(xiàn)“三個掛鉤”，即精神文明建設考核結(jié)果與干部述職述廉、評優(yōu)和政績掛鉤，激勵全局干部職工人人爭當精神文明建設的推動者、實踐者，確保精神文明創(chuàng)建工作抓出成效。

1

二、構(gòu)建“四個環(huán)境文化建設”平臺

我們緊密結(jié)合實際，找準環(huán)境文化建設與機關文化建設最佳切入點，以構(gòu)建“四個平臺”，打造特色環(huán)境文化，提升機關文明形象。

（一）以提高思想素質(zhì)為先導，構(gòu)建“政治文化”建設平臺。

我們通過加強學習和形勢教育，使干部職工在精神文明建設中，突出“服務經(jīng)濟發(fā)展、建設優(yōu)美環(huán)境、有效改善民生”主旋律，使精神文明建設成為推動環(huán)保工作的強大動力。

一是加強思想政治教育。圍繞創(chuàng)建“學習型”機關，領導干部帶頭組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大、精神，注重“強組織、增活力、創(chuàng)業(yè)績”，推進全局思想建設、文化建設和作風建設，以共同的價值觀來凝聚全局向心力和戰(zhàn)斗力，為精神文明創(chuàng)建活動奠定了堅實基礎。

二是加強理想信念教育。圍繞開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，廣泛開展愛國主義、社會主義、集體主義教育，大力弘揚牛玉儒、沈浩等同志先進事跡，使黨員干部擁有改革創(chuàng)新的時代精神，服務發(fā)展的大局意識，教育全局職工解放思想，勇于開拓，克堅攻難，為保護環(huán)境盡心竭力，為經(jīng)濟建設保駕護航。

三是加強道德素養(yǎng)教育。圍繞貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“道德建設大講堂”教育活動，堅持以社會主義榮辱觀引領風尚，增強黨員干部職業(yè)道德意識，促進規(guī)范執(zhí)法，文明服務。積極開展“環(huán)保進課堂”道德宣講教育活動，切實加強未成年人思想道德建設，積極構(gòu)建“學習型、實踐型、服務型”文明機關。

2

（二）以樹立文明形象為主線，構(gòu)建“環(huán)境文化”建設平臺。 加強環(huán)境文化建設，是促進精神文明建設的重要舉措，我們以“開展實踐活動”為重點，樹立環(huán)保文明衛(wèi)士形象。

一是開展文明單位創(chuàng)建活動。結(jié)合“樹四種風氣、建四型機關”實踐活動，領導干部深入基層，走訪服務對象130戶。通過“學雷鋒志愿者行動”，為9戶特困家庭捐款6000元，為貧困小學送去辦公桌椅等物資共計4000余元，贏得了社會各界的認可。

二是開展文明機關創(chuàng)建活動。實施“文明在環(huán)保、滿意在環(huán)?！毙袒顒?，開展環(huán)保進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四進”宣教活動。投資52萬元，在城區(qū)主要交通干線及企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作永久性宣傳板28塊，使環(huán)保法律法規(guī)、生態(tài)文明和綠色低碳生活理念，走進千家萬戶，為推進九臺環(huán)境文化建設營造良好氛圍。

三是開展文明窗口創(chuàng)建活動。落實“一站式”辦公服務，為企業(yè)提供親情化、通透式、無障礙服務。兩年來，我們先后共領辦、幫辦審批項目182個，為群眾解決環(huán)保實際問題和困難20余件，幫助30家企業(yè)落實治污措施，積極為經(jīng)濟建設提供快捷服務。

四是開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動。推進“生態(tài)立市”戰(zhàn)略實施，先后完成了3個國家級生態(tài)鎮(zhèn)建設及“五鎮(zhèn)一村”省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作，全面開展了農(nóng)村環(huán)境連片治理工程，為社會主義新農(nóng)村建設提供良好了環(huán)境。

度管理人、培養(yǎng)人、教育人。

一是建立精細化管理制度。實行“工作定量化、責任具體化、制度剛性化、考核績效化”管理，建立了廉政建設、政務管理、執(zhí)法監(jiān)督“三位一體”制度管理體系共70余項，做到依法行政規(guī)范化管理。

二是領導干部帶頭抓制度落實。堅持從領導班子做起，要求一般干部做到的，領導干部必須首先做到，保證在制度面前人人平等，人人守規(guī)，凡是違反剛性制度的，不論是誰，都決不手軟，從根本上杜絕了不良現(xiàn)象發(fā)生。

三是加強崗位廉政風險管理教育。通過“查找改”活動，注重“三個明確”，重點“把好三關”：即明確崗位職責、廉政風險點、整改措施；把好“查找關”、“預防關”、“控制關”。多年來，干部職工沒有發(fā)生一例違法違紀行為。

（四）以改進機關作風為根本，構(gòu)建“服務文化”建設平臺。 文明程度是通過行為展示的。創(chuàng)建文明單位也是要通過夯實作風、為民服務來樹立形象的。我們堅持在服務中教育干部職工，讓心靈和思想境界得到升。真正做到：為發(fā)展服務，讓基層滿意；為項目服務，讓企業(yè)滿意；為民生服務，讓群眾滿意。

一是超前介入，支持企業(yè)發(fā)展。局領導先后20余次，到工業(yè)集中區(qū)現(xiàn)場辦公。通過與開發(fā)區(qū)管委會、發(fā)改局等領導了解情況和實地走訪，對投資3000萬元以上項目，實施對接服務，做到服務項目早摸清，服務措施早落實，服務機制早跟進。

二是特事特辦，暢通綠色通道。我們實施了首辦責任制、審批辦

結(jié)制、限時辦理制、服務回訪制、責任追究制“五項服務制度”，確保審批任務、審批責任、審批時限“三落實”，為企業(yè)建設項目入?yún)^(qū)落戶，達產(chǎn)達效，提供優(yōu)質(zhì)服務。

三是關注民生，解決環(huán)保訴求。致力于“讓群眾喝上干凈的水，呼吸新鮮的空氣，吃上放心的食物，住上宜居的環(huán)境”，我們不斷加大環(huán)境整治力度，治理了52家洗浴業(yè)、50家餐飲業(yè)油煙污染；妥善解決群眾環(huán)保訴求128件，群眾滿意率達到100%。

三、實現(xiàn)“環(huán)保工作四個”創(chuàng)新

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，全局干部職工精神面貌煥然一新，創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強，各項工作成效顯著。

一是創(chuàng)新環(huán)保理念，在提高思想認識上達到新高度。

干部職工在思想上牢固樹立了“只有經(jīng)濟大繁榮，才有環(huán)保事業(yè)大發(fā)展”新理念，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。干部職工積極撰寫理論文章，先后14余人被評為市級先進典型。全年上報環(huán)保行業(yè)特色信息78篇，政府平臺采納率100%；榮獲優(yōu)秀榮譽典型理論文章3篇；播報電視環(huán)境專欄新聞23篇。通過提升環(huán)保新理念，為推進環(huán)保事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展凝聚力量，激發(fā)活力。

二是創(chuàng)新實踐活動，在提升服務水平上樹立新形象。

五年被市政府評為軟環(huán)境政行風建設先進單位，贏得了全社會一致認可。

三是創(chuàng)新惠民工作，在推進新農(nóng)村建設上取得新成效。

我們積極為新農(nóng)村建設爭取國家示范項目資金2380萬元，落實地方配套資金595萬元。在轄區(qū)28個行政示范村實施了新農(nóng)村環(huán)境連片整治、農(nóng)村飲用水水源地保護、生活污水、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖污染及農(nóng)業(yè)面源污染等一系列整治行動，切實從源頭上改善了農(nóng)村環(huán)境，為推進新農(nóng)村建設做出了貢獻。

四是創(chuàng)新管理方式，在促進科學發(fā)展上創(chuàng)造新業(yè)績。

通過精神文明建設，促進了環(huán)保工作不斷取得新的成效，實現(xiàn)了“聯(lián)保共建”全新管理模式。我們先后與800余家企事業(yè)單位建立了“和諧友好共促，共同管理環(huán)境”的社會大環(huán)保機制。環(huán)保目標責任制在地區(qū)考核評比中連續(xù)五年榮獲一等獎，為創(chuàng)建國家級文明衛(wèi)生城市奠定了堅實基礎。

存在的問題：一是創(chuàng)建活動投資力度不大,一些主要宣傳活動在媒體策劃和設施建設上還不夠系統(tǒng)完善。二是參加社會公益性活動方面還沒有全面跟進，存在一定局限性。

今后，我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作中不足，在相互學習、借鑒基礎上，跟好的打造具有環(huán)保特色的文明品牌，為全面提升全市精神文明創(chuàng)建工作水平，做出更大的成績。

今年以來，在、縣政府的正確領導和縣文明辦的悉心指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，深入貫徹十六屆六中全會精神，按照“抓學習、強素質(zhì)、知榮辱、樹新風、抓落實、促工作”的思路，以“講文明，促和諧”為主題，以創(chuàng)建市級文明單位為目標，以“創(chuàng)佳評差”競賽活動為動力，扎實開展精神文明建設工作，使文明建設和業(yè)務工作相融共進，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、抓學習，提高文明素質(zhì)

發(fā)展建言獻策”大討論活動，機關黨員都撰寫了心得體會。同時，充分發(fā)揮職能，突出重點，主攻難點，引導全系統(tǒng)職工切實抓好綠色產(chǎn)業(yè)建設，各項工作正有序進行?？傊?，通過學教活動的開展，不僅增強了干部職工的理論水平、業(yè)務技能和法律意識，而且提升了解決實際問題的能力，為文明建設奠定了基礎。

二、健機構(gòu)，加強組織領導

我局高度重視文明建設，將其作為“一把手”工程列入重要議事日程。由局長、黨委書記親任組長，分別成立了精神文明、創(chuàng)佳評差、綜合治理等領導小組，落實專人負責日常工作，印發(fā)了精神文明、創(chuàng)佳評差、思想宣傳工作方案，完善了學習、門禁衛(wèi)生、監(jiān)督考核等各項工作制度，將文明建設的各項任務以責任書的形式下發(fā)到各單位，落實到人頭，實行目標管理、量化考核、年終兌現(xiàn)，做到了文明建設與中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，使文明建設與業(yè)務工作互動雙贏。

三、抓行風，開展“創(chuàng)佳評差”

按照“優(yōu)化服務環(huán)境，營造發(fā)展氛圍”的要求，在抓好職工教育的基礎上，從健全制度、抓行風建設入手，以“共鑄誠信”為重點，大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。

豬疫情擴散，在抓好死畜打撈處理的同時，及時組織動物防疫人員深入疑點村組開展強化免疫工作，有效控制了疫情，充分展示了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全心全意為人民服務的光輝形象。二是深入開展“共鑄造誠信”活動。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極倡導公民道德、職業(yè)道德和社會公德基本規(guī)范，全面落實 《全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)職工行為規(guī)范》，對執(zhí)法服務單位開展素質(zhì)培訓，對經(jīng)營者開展誠信教育，加大執(zhí)法力度，定期不定期開展“執(zhí)法護農(nóng)扶優(yōu)護強”活動，將“誠信農(nóng)機、誠信檢保、誠信種業(yè)、誠信畜牧”等實踐活動推向了高潮，形成了“共鑄誠信”的良好氛圍。三是切實加強產(chǎn)業(yè)建設。遵照“穩(wěn)糧、強牧、壯特、興沼”的工作思路，大力實施“一村一品”推進工程，切實抓好農(nóng)民科技教育培訓，強化服務措施，使糧食產(chǎn)量不斷增加，魔芋產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，畜牧效益有效提升。糧食生產(chǎn)上，按照“穩(wěn)定面積、依靠科技、提高單產(chǎn)、確?？偖a(chǎn)”的要求，大力實施“種子工程”，狠抓糧食增產(chǎn)六項技術的推廣，完成糧食播種面積38.5萬畝，夏糧總產(chǎn)2.44萬噸，魔芋產(chǎn)業(yè)上，狠抓標準化生產(chǎn)技術示范推廣，已培育魔芋重點村50個，建標準化商品基地1.03萬畝，全縣總種植面積4.09萬畝。畜牧產(chǎn)業(yè)上，按照“強化基礎、鞏固大戶、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升效益”的要求，采取強村大戶引導和千家萬戶共同發(fā)展相結(jié)合和的辦法，狠抓良種繁育、疫病防治、廁圈配套和市場服務，截止目前，生豬飼養(yǎng)量達到19.4萬頭，山羊7.6萬只，家禽108.8萬羽，全縣畜牧產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

四、抓服務，推進鄉(xiāng)風文明

以“公民道德進農(nóng)家、科技文化進農(nóng)家、文明新風進農(nóng)家、

綠化美化進農(nóng)家”為主題，以培養(yǎng)“有文化、懂技術、講文明、會經(jīng)營”的新型農(nóng)民為目標，圍繞畜牧、魔芋特色產(chǎn)業(yè)建設，按照“農(nóng)民點菜、機構(gòu)辦灶、部門監(jiān)管、政府埋單”的工作機制，整合培訓力量，采取項目培訓和普及性培訓相結(jié)合，集中培訓與現(xiàn)場指導相結(jié)合，到村辦班與到縣集中培訓相結(jié)合的辦法，共在35個示范村舉辦新型農(nóng)民培訓班22次，開展現(xiàn)場指導 245場次，培訓新型農(nóng)民1425人，指導15000人次，有140名農(nóng)民通過了綠色證書考核。同時，結(jié)合沼氣建設認真開展了農(nóng)村改廁和滅鼠工作，已完成“一池三改”任務2000口，推進了鄉(xiāng)風文明。

四、抓基礎，改善單位環(huán)境

我局在經(jīng)費十分緊缺的情況下，積極爭取，籌資修建了花壇，硬化了院壩，栽種了花草樹木，粉刷了辦公室，添置了空調(diào)、電腦等辦公設備和乒乓球臺、籃球架等體育設施，使辦公環(huán)境煥然一新，實現(xiàn)了美化、綠化、亮化。同時嚴格執(zhí)行衛(wèi)生單位標準，認真履行“四自一包”責任制，大力整治辦公、生活區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，教育引導職工從我做起，從小事抓起，樹立了農(nóng)業(yè)部門對外服務的新形象。

五、抓廉政，促進和諧發(fā)展

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念、致富信息和各項惠農(nóng)政策的同時，也將廉政理念、廉法意識帶給了廣大農(nóng)民群眾，促進了社會和諧發(fā)展。

想保證。

智力支持和思為構(gòu)建和諧農(nóng)業(yè)提供強大的精神動力、