2023年機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路(通用14篇)

總結(jié)既是對過去的事情進行總結(jié)和概括，也可以為未來的學習和工作提供借鑒和指導?？偨Y(jié)要簡明扼要，條理清晰，避免冗長和啰嗦。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇一

財務管理工作是機關(guān)單位管理工作的重要組成部分,對于機關(guān)單位內(nèi)部的管理工作具有重要的影響。在社會發(fā)展的新時代之下,機關(guān)單位的財務管理工作也應當適當?shù)倪M行創(chuàng)新與升級。下面是本站小編整理的一些關(guān)于機關(guān)單位財務。

工作總結(jié)。

及思路，供您參考。

一、重視內(nèi)部管理，做好機關(guān)后勤保障工作。

多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，201x年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上維持正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領(lǐng)導及科室經(jīng)費包干的辦法，在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領(lǐng)導及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外，我院還加強了對財務管理的監(jiān)督機制，院財務定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。

在加強內(nèi)部管理，做好“節(jié)流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和出國留學基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導，以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況，為領(lǐng)導決策提供真實可靠的依據(jù)，近幾年來，我院財務報表的編制質(zhì)量大大提高，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作，20xx年，認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表，并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

時光流逝，不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領(lǐng)導和負責人的配合下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，以下是我所總結(jié)的201x年上半年財務工作總結(jié)，敬請各位領(lǐng)導提出寶貴意見。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室。

學習計劃。

堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識樹立終身學習的理念營造濃厚的學習氛圍努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識與時俱進適應工作需要提升整體工作能力。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人踏實工作、加強品性修養(yǎng)做一個高尚而有品位的人樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況。

2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對201x年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預計今年年底能動工新建。

財務科在領(lǐng)導的關(guān)心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了新舊標準的順利更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們出國留學同行，請領(lǐng)導放心，財務科一定會一如既往、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領(lǐng)導分憂，做好財務部20xx年。

下半年工作計劃。

盡全力完成領(lǐng)導交付的各種任務為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，xx年已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況。

2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了出國留學財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關(guān)業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預計今年年底能動工新建。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇二

×年，機關(guān)黨工委在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的x全會,全國國有企業(yè)黨的建設工作會議和習近平總書記系列講話精神，以深入推進“五型機關(guān)”建設為主線，突出抓好機關(guān)思想政治建設、黨組織建設和黨風廉政建設，進一步激發(fā)了機關(guān)黨建工作活力，提升了機關(guān)黨建工作水平，促進了機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變。

“三會一課”、召開組織生活會、黨支部書記講黨課、舉辦黨員座談會等形式，引導廣大黨員深入學習企業(yè)深化改革、項目精細化管理相關(guān)知識，爭做帶頭學、認真學、持久學、深入學的表率，真正發(fā)揮了機關(guān)示范帶頭作用，使黨員干部學有所思、學有所得、學有所用。三是堅持學習制度。通過堅持黨工委督學委員聯(lián)系點制度、學習督察評價制度等，形成行之有效的促學機制，不斷激發(fā)了機關(guān)黨員員工學習的積極性主動性，提高了理論學習質(zhì)量和效果。

一是制定下發(fā)了《機關(guān)本部關(guān)于開展。

“兩學一做”學習教育實施方案》、《×機關(guān)“兩學一做”學習教育推進方案》，對機關(guān)開展學習教育和推進計劃做了具體安排。二是強化過程指導，持續(xù)抓好學習教育的專題學習討論、創(chuàng)新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、開展民主評議黨員、立足崗位作貢獻、黨員干部作表率“六個關(guān)鍵動作”，教育引導機關(guān)黨員干部把“四講四有”的要求體現(xiàn)到準確履職的方方面面。三是為機關(guān)全體黨員發(fā)放黨章、黨規(guī)、《習近平總書記系列重要講話讀本》等資料和《機關(guān)黨員筆記本》，為各支部配備了《機關(guān)黨建工作手冊》、《機關(guān)黨支部工作》、《中國共產(chǎn)黨黨費交納手冊》和《中國共產(chǎn)黨的九十年》等書籍，進一步提升了專兼職黨務干部做好機關(guān)黨建工作的能力和水平。四是發(fā)揮機關(guān)黨員學習微平臺作用，以信息化手段加強機關(guān)黨員員工隊伍建設，全年發(fā)送微信信息28期，持續(xù)編輯發(fā)送機關(guān)“兩學一做”學習教育情況簡報11期，在機關(guān)營造了濃厚學習氛圍。五是機關(guān)各黨支部根據(jù)機關(guān)學習教育總體部署，及時制定“兩學一做”學習教育計劃，明確了黨支部學習教育的主要內(nèi)容、學習要求和時間節(jié)點，扎實推進了機關(guān)“兩學一做”學習教育。六是通過上專題黨課、手抄黨章、座談討論等形式，推動了機關(guān)黨員學習教育規(guī)范化、經(jīng)常化。紀委監(jiān)察部黨支部召開全體黨員專題研討會，要求處理好“學”與“做”的關(guān)系，以崗位能力的匹配度和業(yè)績貢獻度體現(xiàn)“兩學一做”學習教育的實際成果;宣傳部黨支部圍繞四個主題進行專題集中學習，提出了以勇于擔當精神推動宣傳文化工作創(chuàng)新;司辦黨支部建立了司辦“兩學一做”教育平臺和學習討論群，定期推送學習內(nèi)容、發(fā)布學習資料，利用微信群的討論功能，引導黨員自主學習、分享感悟、互動交流，使學習教育更接地氣;發(fā)展部黨支部書記樊衛(wèi)勛為全體黨員作了《在“做”和“改”上下功夫》專題黨課，要求通過“做”和“改”，達到工作出成績、工作有亮點、管理求創(chuàng)新;人力資源部黨支部通過組織全體黨員集中學習，要求把中央要求體現(xiàn)到強化黨性修養(yǎng)、履行崗位職責和解決實際問題中;法規(guī)部黨支部特意為黨員準備一份特殊的“七一”禮物，通過郵寄紅色革命明信片的方式增強了黨員黨性修養(yǎng)，鑒定了理想信念。

一是建立健全黨組織，研究成立了。

x黨總支，組建了x公司兩個黨支部，進一步理順了黨組織隸屬關(guān)系，做到了機關(guān)黨組織全覆蓋。二是指導任期屆滿的宣傳部、紀委監(jiān)察部、人力部等黨支部順利完成了換屆選舉工作，指導安質(zhì)部(稽查大隊)黨總支增補了x名委員，指導法律部、工管部等黨支部改選了支部書記，加強了黨支部班子建設。三是以落實“五個標準化建設”為載體的星級黨支部達標命名工作，按照“黨支部自評并書面申報、黨工委委員檢查考核、機關(guān)黨工委審核”的程序，全年共有x個黨支部被集團公司黨委命名為“三星級黨支部”，促進了機關(guān)黨組織標準化建設。四是貫徹落實《關(guān)于在全面深化企業(yè)改革新形勢下進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的實施意見》，持續(xù)加強機關(guān)思想政治建設、組織建設、制度建設、作風建設，構(gòu)建起了集團公司黨委直接領(lǐng)導、機關(guān)上下聯(lián)動、各部門(黨支部)橫向聯(lián)系的機關(guān)黨建工作新格局。五是認真做好發(fā)展黨員工作。嚴格貫徹落實中央管黨治黨新要求和集團公司黨委發(fā)展黨員工作安排，嚴格把好發(fā)展黨員入口關(guān)，加強入黨積極分子培養(yǎng)和考察，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個。為不斷提高機關(guān)黨員發(fā)展質(zhì)量，機關(guān)黨工委召開了機關(guān)黨員發(fā)展對象預審答辯會，以“一陳述、兩作答、一評議”為主要內(nèi)容，x位發(fā)展對象通過自我陳述、抽簽作答、提問作答、綜合評議四個環(huán)節(jié)完成了答辯，進一步優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強了機關(guān)黨員隊伍的生機和活力。

一是為了隆重慶祝建黨。

x周年，緬懷黨的豐功偉績，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，指導各單位和機關(guān)黨支部組織開展了觀看紅色電影、重溫入黨誓詞、學黨章讀黨史、慰問老黨員等一系列豐富多彩活動。二是為了激勵機關(guān)廣大黨員崗位做貢獻，組織召開了機關(guān)慶祝建黨x周年表彰會，表彰了x個先進基層黨組織，x名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，x名優(yōu)秀黨務工作者，在公司機關(guān)樹立了一批先進典型，掀起了學先進、趕先進、比貢獻、轉(zhuǎn)作風、作表率的熱潮。三是組織機關(guān)黨員干部到武警大禮堂觀看了國產(chǎn)法院題材電影故事片《x》,通過觀影教育機關(guān)黨員干部結(jié)合正在開展的“兩學一做”學習教育，對照先進典型查找自身的差距與不足，立足崗位、認真履職。四是組織開展了“踐行價值觀崗位展風采”攝影比賽，經(jīng)過審核評選對十余副優(yōu)秀攝影作品進行了表彰獎勵，展示了機關(guān)黨員愛崗敬業(yè)的良好形象和履職盡責的精神風貌。五是落實機關(guān)黨組織協(xié)調(diào)職能和服務意識，配合工會、安質(zhì)部、保衛(wèi)處等部門，順利完成了“安全生產(chǎn)月宣誓”、“機關(guān)青年演講比賽”、“安全消防演練”等活動的組織協(xié)調(diào)工作。

一是營造廉潔從業(yè)氛圍。堅持。

“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，向機關(guān)全體黨員發(fā)放黨章、黨規(guī)、《習總書記系列講話讀本》，不斷加強機關(guān)黨員干部的理想信念教育、思想道德教育、黨性黨風黨紀教育、廉潔從業(yè)教育和警示教育，積極營造“風清氣正”的良好發(fā)展環(huán)境。二是強化廉潔從業(yè)教育。堅持周一“政治學習日”，及時下發(fā)了“黨員干部違紀違法典型案例警示錄”、“廉潔從業(yè)警示案列匯編”、“管理人員廉潔從業(yè)手冊”等學習用書，進一步加強機關(guān)黨員職工的理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。三是在與機關(guān)各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》的基礎上，組織機關(guān)新提撥的副科職以上黨員干部重新填寫了《廉潔從業(yè)承諾》，協(xié)調(diào)機關(guān)紀工委組織機關(guān)全體黨員干部員工簽定了《廉潔誠信從業(yè)承諾書》，進一步增強了機關(guān)黨員干部艱苦奮斗、廉潔從業(yè)、依法經(jīng)營、誠信工作意識。四是開展微信知識答題，組織機關(guān)黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》、《黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和“機關(guān)黨員學習微信”發(fā)布內(nèi)容的基礎上進行答題,不斷增強機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)和黨性觀念。

存在不足主要有：機關(guān)部分黨支部基礎工作薄弱、少數(shù)黨支部。

“三會一課”制度堅持得不好，部分黨員干部大局意識缺乏，服務意識不夠，責任意識不強，“一崗雙責”作用發(fā)揮不明顯等，這些問題需要在今后工作中加以改進。

×年機關(guān)黨工委黨建思想政治工作的指導思想是：深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議和習近平總書記系列講話精神，嚴格執(zhí)行集團公司“三會”各項工作部署，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建活動載體，持續(xù)規(guī)范機關(guān)黨建工作，大力加強“五型機關(guān)”建設，進一步增強機關(guān)黨組織生機與活力，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。

1、加強理論武裝。機關(guān)各級黨組織要以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，認真抓好對中國特色社會主義理論體系、黨的十八屆六中全會、國企黨建工作會議和習近平總書記系列重要講話精神的學習，著力增強機關(guān)黨組織“四種意識”“四個自信”，不斷深化機關(guān)黨員干部對“四個全面”戰(zhàn)略布局以及新形勢下國企黨建工作“四個堅持”等要求的認知理解。進一步拓寬學習視野，持續(xù)抓好對宏觀經(jīng)濟、行業(yè)趨勢、企業(yè)管理等方面知識的學習，不斷提高自身工作水平和業(yè)務能力，真正將理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動本職工作的實踐成果，更好地促進生產(chǎn)經(jīng)營，推進企業(yè)改革發(fā)展。

2、增強黨性修養(yǎng)。要通過組織集中學習、黨員大會、座談討論等有效形式，深入開展黨性教育、宗旨教育和警示教育，組織機關(guān)黨員干部認真學習黨章、黨紀、國法、企業(yè)規(guī)章制度，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，使其牢記身份與責任，進一步堅定信念、任事?lián)敚袑嵃选盀辄h工作”作為第一職責，把“愛黨、憂黨、興黨、護黨”轉(zhuǎn)化為推進生產(chǎn)經(jīng)營管理的自覺行動，主動接受紀律約束，堅持按照規(guī)矩辦事，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，爭當守紀律、講規(guī)矩、勇?lián)數(shù)谋砺省?/p>

3、做好集團公司“三會”精神貫徹落實。通過集中學習教育，堅定改革發(fā)展信心，凝聚改革攻堅力量，強化改革創(chuàng)新意識，認真梳理工作思路，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，引導機關(guān)廣大黨員干部深刻認識經(jīng)濟新常態(tài)的客觀必然性、深化企業(yè)改革的現(xiàn)實緊迫性、加強和改進企業(yè)黨建工作的極端重要性，在工作中充分發(fā)揮中流砥柱和先鋒模范作用，切實將學習教育成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)改革發(fā)展的實際行動。

1、建立完善機關(guān)黨建工作制度。認真落實機關(guān)黨建工作制度，是加強機關(guān)基層黨組織建設內(nèi)在規(guī)律的客觀反映和必然要求。在總結(jié)近年機關(guān)黨建工作經(jīng)驗基礎上，我們將緊密結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，適時制訂下發(fā)《嚴格規(guī)范機關(guān)黨組織政治生活制度》、《機關(guān)黨支部換屆選舉流程》、《機關(guān)發(fā)展黨員工作實施細則》、《機關(guān)黨費收繳管理辦法》、《機關(guān)黨工委會會議制度》等，進一步提升機關(guān)黨建工作水平。

2、落實機關(guān)黨建工作責任制。持續(xù)抓好《關(guān)于在全面深化企業(yè)改革新形勢下進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的實施意見》的貫徹落實，完善機關(guān)黨工委全面主抓黨建工作機制，堅持機關(guān)各(部室)主要負責人兼任黨支部書記制度，強化機關(guān)黨工委委員督學職能，確保機關(guān)黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、共同推進，努力把機關(guān)各級黨組織建設成為一個充滿活力和凝聚力的戰(zhàn)斗集體。

3、夯實機關(guān)黨建工作基礎。根據(jù)黨章規(guī)定，指導任期屆滿的黨辦、法規(guī)部、成本部、投融資部、技術(shù)研發(fā)中心等黨支部，順利完成換屆選舉工作，確保黨支部班子健全，充分發(fā)揮黨組織作用;持續(xù)推進機關(guān)黨建工作標準化建設，及時補充完善“黨支部工作臺帳”、“會議記錄本”、“黨員組織關(guān)系介紹信”等支部基礎資料，進一步加強機關(guān)黨支部標準化建設。

1、積極構(gòu)建“學”、“做”長效機制。按照中央和上級黨組織安排部署，繼續(xù)扎實深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化長效化，教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

要把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為一項長期的政治任務，在結(jié)合崗位實際學習貫徹上抓落實、見成效，堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持深入學、全面學、系統(tǒng)學，堅持學而懂、學而信、學而用，深刻領(lǐng)會、準確把握系列重要講話的核心要義和豐富內(nèi)涵，并與個人思想實際聯(lián)系起來，與企業(yè)改革發(fā)展實際結(jié)合起來，真正落實到思想政治水平的提高上、優(yōu)良作風的鑄就上、崗位實踐鍛煉的各項工作的推動上。

2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。機關(guān)各黨支部要認真貫徹落實中央關(guān)于“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起、從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起”的要求，深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，增強開好黨員大會、支委會、組織生活會、上好黨課、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性。集團公司領(lǐng)導班子成員要落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。黨支部書記要切實履行第一責任人責任，以身作則、當好標桿，以上率下、示范推動。

3、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。著力完善機關(guān)黨組織落實“兩個責任”體系，上半年開展首次機關(guān)新提職科級干部崗前廉潔談話,結(jié)合新崗位填寫《廉潔從業(yè)承諾書》，深入推進機關(guān)黨風廉政建設，進一步教育和監(jiān)督機關(guān)新提職科職干部提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生，嚴格執(zhí)紀問責，形成正風肅紀的高壓態(tài)勢。

4、組織開展革命傳統(tǒng)教育活動。組織機關(guān)黨員廣泛開展紅色主題革命傳統(tǒng)教育活動，追尋紅色記憶，弘揚革命精神，繼承光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，教育機關(guān)黨員以機關(guān)作風建設的新成效凝聚起推動企業(yè)深化改革的強大力量，用崗位創(chuàng)佳績的實際行動推進企業(yè)改革發(fā)展，努力爭做企業(yè)改革發(fā)展的實踐者、推動者，持續(xù)營造和樹立“敢于擔當、準確履責、真抓實干、務求實效”的機關(guān)作風建設新常態(tài)。

5、切實加強對機關(guān)黨的群團工作。各黨總支、支部要堅持黨建帶工建、黨建帶團建，關(guān)心、支持本部門工會、共青團的工作，形成凝心聚力、齊爭共創(chuàng)、密切配合、各負其責的強大工作合力。積極參與機關(guān)工會工委、團工委組織的文體活動、讀書征文、西安地區(qū)職工籃球賽和青年聯(lián)誼等活動，進一步激發(fā)機關(guān)員工隊伍的工作熱情和文化生活。

1、開展黨內(nèi)評比表彰，持續(xù)營造比學趕超的爭創(chuàng)氛圍。為了表彰先進、樹立榜樣，強化民主評議黨員工作考核結(jié)果，七一前夕表彰一批在加強機關(guān)黨建工作、發(fā)揮職能管理部門作用中涌現(xiàn)出來的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。機關(guān)各級黨組織要落實全面從嚴治黨要求，廣泛深入開展創(chuàng)建“機關(guān)星級黨支部”、“構(gòu)建五型機關(guān)、促進作風轉(zhuǎn)變”等活動，引導機關(guān)廣大黨員積極踐行“三嚴三實”、“四講四有”要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以更加優(yōu)異的工作成績向黨的十九大獻禮。

3、開展一次微信知識答題，增強機關(guān)黨員黨性修養(yǎng)。

為進一步普及黨建知識，檢驗機關(guān)黨員學習微信發(fā)送效果，調(diào)動機關(guān)黨員員工工作積極性，年內(nèi)開展一次以黨史、黨規(guī)、黨建知識、領(lǐng)導講話、微信知識為主要內(nèi)容的答題活動，并對優(yōu)秀試卷進行表彰，增強機關(guān)黨支部實際工作效果，提升機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)和理論水平。

1、深入開展黨風廉政建設宣傳教育。堅持把黨性鍛煉和道德修養(yǎng)作為機關(guān)黨員干部的終身課題，把“嚴管就是厚愛”真正落到實處，把黨組織的提醒和關(guān)懷體現(xiàn)在平時，加強對機關(guān)黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理，幫助、引導并督促黨員干部自覺守住紀律、抵制誘惑。進一步加強黨員干部的理想信念教育、思想道德教育、黨性黨風黨紀教育、廉潔從業(yè)教育和警示教育，認真抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的深入學習，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和集團公司新修訂的“十四項具體要求”，積極營造風清氣正的良好工作環(huán)境。

2、積極推進“五型機關(guān)”建設。各黨支部和廣大黨員要始終牢固樹立和積極踐行大局意識、責任意識、表率意識、服務意識，大力弘揚學以致用的學風，持續(xù)養(yǎng)成自主創(chuàng)新的習慣，深度培育高效務實的作風，切實增強主動服務的意識，通過開展加強和改進機關(guān)黨員干部職工作風建設，強化自律能力，提升工作水平，突顯服務效果，不斷促進“風清氣正，人和企盛”廉潔愿景的實現(xiàn)。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇三

2005年是不平凡的一年，機關(guān)黨建工作在市委的領(lǐng)導下，以加強思想政治建設為根本點，以服從服務于發(fā)展第一要務為著力點，以“創(chuàng)建學習型機關(guān)、推進效能建設”為切入點，以提升黨員隊伍先進性為落腳點，求真務實，狠抓落實，全面完成年初機關(guān)黨建工作會議提出的各項目標任務，機關(guān)黨建工作又邁上一個新臺階?；仡櫼荒陙淼闹饕ぷ?，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）加強理論武裝，扎實開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)、推進效能建設”活動。

1、不斷把學習貫徹“三個代表”重要思想引向深入。機關(guān)各黨組織把學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和黨內(nèi)兩個《條例》及憲法等作為深入學習貫徹“三個代表”重要思想的具體內(nèi)容，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，引導廣大黨員自覺實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。3月初召開了市直機關(guān)黨建工作會議，市委副書記馬維江到會作重要講話；6月下旬召開慶祝建黨83周年座談會暨黨建理論研討會。市委副書記趙建明同志為獲獎的優(yōu)秀論文頒獎并作重要講話。10月舉辦市直機關(guān)黨（總）支部書記學習貫徹黨的十六屆四中全會精神培訓班，有97名黨（總）支部書記參加培訓。

2、扎實開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)、推進效能建設”活動。根據(jù)市委《關(guān)于建設學習型城市的實施意見》精神，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、人事局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)、推進效能建設”活動的實施意見》，成立了市建設學習型機關(guān)工作協(xié)調(diào)小組，辦公室設在機關(guān)黨工委，負責日常創(chuàng)建工作，統(tǒng)一印制機關(guān)干部學習筆記本和常用英語100句小冊子。今年3月由市委常委宣傳部長顏偉光同志帶隊組織有關(guān)部門領(lǐng)導赴江蘇常州學習考察，4月份選擇了檢察院、教育局、財稅局等6個部門先行試點，在取得初步經(jīng)驗的基礎上，于5月召開了市級機關(guān)“創(chuàng)建學習型機關(guān)、推進效能建設”活動動員大會，市委副書記作動員講話。7月中下旬分片組召開創(chuàng)建學習型機關(guān)匯報交流會，推動面上創(chuàng)建活動；在全市“學習周”期間請上海市委黨校教授來我市作《黨政機關(guān)現(xiàn)代文明禮議》專題講座等；還與有關(guān)部門共同舉辦了“機關(guān)中層干部”、“公務員電腦”、“公務員普通話”、“大專學歷教學”等培訓（高復）班；整個創(chuàng)建活動領(lǐng)導重視、工作扎實、形式多樣、成效明顯。

3、認真學習貫徹執(zhí)行黨內(nèi)兩個《條例》。中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以后，本委及時下發(fā)了《關(guān)于認真學習貫徹〈黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）〉和〈黨紀處分條例〉的通知》，4月與市委黨校聯(lián)合組織機關(guān)各黨組織和全體黨員進行兩個《條例》知識測試，有1500多名黨員積極參與，并從優(yōu)秀試卷中抽取一、二、三等獎，增強黨員學習兩個《條例》的熱情。同時，機關(guān)各黨組織認真組織黨員干部收看上級紀委組織的兩個《條例》知識電視大獎賽實況，加深了對《條例》基本知識的理解，增強貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性。

4、認真學習貫徹《憲法》和《行政許可法》。十屆全國人大二次會議通過的憲法修正案。為貫徹落實市委《關(guān)于深入學習和貫徹實施〈中華人民共和國憲法〉的意見》，由本委牽頭，會同市委組織部、宣傳部、司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“憲法宣傳進社區(qū)、我為社區(qū)獻愛心”活動的實施意見》組織機關(guān)干部下社區(qū)開展“七個一”活動，即召開一次座談會、送一本憲法讀本、上一堂憲法輔導課、組織一次義務勞動、慰問一批困難戶、出一期宣傳欄、舉辦一場文藝演出。得到了市級機關(guān)各單位和黨員干部的積極響應，有959名機關(guān)黨員干部下社區(qū)參加義務勞動，贈送憲法讀本14700冊，得到了社區(qū)居民的好評。同時，上半年機關(guān)各黨（總）支部認真組織黨員干部學習《行政許可法》，組織收看省政府關(guān)于《行政許可法》知識電視講座，參加全省統(tǒng)一組織的國家公務員《行政許可法》知識考試，使機關(guān)干部較全面地掌握《行政許可法》的基本知識，增強了機關(guān)干部依法行政的自覺性。

（二）圍繞中心工作，扎實開展“機關(guān)效能建設年”活動。

1、服從服務于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。今年機關(guān)黨建工作緊緊圍繞市委十一屆三次全體（擴大）會議提出加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，推進海寧經(jīng)濟社會新跨越的目標。主動服從服務于發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，加強與海洲街道的工作聯(lián)系，積極參加社區(qū)共建和抗臺防臺下村檢查落實工作；認真把握黨建工作在經(jīng)濟建設中的切入點，統(tǒng)籌安排、注重實效，充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢。激發(fā)黨員干部圍繞中心轉(zhuǎn)、立足本職干，爭創(chuàng)一流業(yè)績，促進經(jīng)濟建設，不斷提高機關(guān)黨建工作服務經(jīng)濟建設的貢獻率。

2、“機關(guān)效能建設年”活動扎實有效。今年機關(guān)各黨組織把“機關(guān)效能建設年”活動作為今年黨建工作的重點，進一步改進機關(guān)作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，提高機關(guān)干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，本委認真做好效能建設問卷調(diào)查，查找機關(guān)效能方面存在的突出問題，認真落實整改措施，建立健全長效管理機制，本委將“效能建設”、“學習型機關(guān)”、“組織建設”、“內(nèi)部管理”四個方面23項制度匯編成小冊子，機關(guān)工作人員人手一本；并制定了《優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良作風、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象自律公約》海機黨（2005）58號文件，自覺接受機關(guān)黨組織和黨員干部的監(jiān)督。在抓好本委自身效能建設的同時，配合市效能辦抓好面上工作，本委主要領(lǐng)導擔任市效能建設監(jiān)督員，負責一個組的督查任務；抽調(diào)一名工委副書記擔任市效能辦副主任兼綜合組組長，抓好辦公室日常工作。為解決來行政中心辦事“門難找“的問題，本委會同機關(guān)事務管理局印發(fā)了《海寧市行政中心辦事指南》，制作張貼和擺放指示牌，要求機關(guān)工作人員亮證上崗，文明辦公，服務基層，服務群眾，讓人民滿意。

3、服務全市工作大局，積極參與和承擔全市性重大活動。上半年我市“2、15”特大火災事故發(fā)生以后，根據(jù)市委的要求，本委主要領(lǐng)導連夜趕到黃灣鎮(zhèn)政府，積極參與突發(fā)事件善后處理工作，采取分組包戶，上門做好死者家屬的愛撫工作，迅速及時做好善后處理，竭力維護了社會穩(wěn)定。為慶祝中華人民共和國成立55周年，根據(jù)市委辦、市府辦的統(tǒng)一部署，由本委牽頭組織《海寧市慶祝中華人民共和國成立55周年升國旗儀式》，市級四套班子領(lǐng)導、各鎮(zhèn)、街道黨委、人大、政府的主要領(lǐng)導、市級機關(guān)各部門黨政主要領(lǐng)導和行政中心全體機關(guān)工作人員近700人參加了慶國慶升旗儀式。今年8月，臺風“云娜”正面襲擊我省，為積極響應省委、市委的號召，本委與市有關(guān)部門共同負責，發(fā)動全市機關(guān)黨員干部為災區(qū)群眾捐款獻愛心活動，全市共收到愛心捐款568184元。還配合市有關(guān)部門組織機關(guān)黨員干部為寧夏貧困地區(qū)捐助衣被活動，展示了機關(guān)黨員干部的風格，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。

（三）夯實工作基礎，始終抓好黨的基層組織建設。

1、全面貫徹《機關(guān)組工條例》精神。今年是《機關(guān)組工條例》頒布實施6周年，機關(guān)各黨組織采取多種形式組織黨員干部深入學習《機關(guān)組工條例》、省委、市委的實施意見和實施辦法，落實各項規(guī)章制度，進一步理順機關(guān)黨工委的管理體制，今年我們在機關(guān)黨建工作會議上與11個部門黨組（黨委）、機關(guān)黨（總）支部三方簽訂聯(lián)手共建機關(guān)黨建工作責任書，明確三方各自的主要責任，并在取得經(jīng)驗基礎上逐年推廣，不斷提高機關(guān)黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。

2、深化完善規(guī)范化黨支部建設活動。為深化規(guī)范化黨支部建設，本委年初制定下發(fā)了《關(guān)于深化規(guī)范化黨支部建設開展爭星創(chuàng)優(yōu)和雙“十佳”評選活動的通知》，在市直機關(guān)黨組織中開展爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”評選活動，即爭創(chuàng)支部工作規(guī)范星、協(xié)助行政優(yōu)勝星、廉潔自律正氣星、效能建設滿意星、黨建工作特色星，評選“十佳”規(guī)范化黨支部和“十佳”基層優(yōu)秀黨務工作者，作為今年深化完善規(guī)范化黨支部建設的重要舉措，不斷提升規(guī)范化黨支部建設層次，營造機關(guān)黨建爭星創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，年終抓好爭星創(chuàng)優(yōu)和“雙十佳”考評工作。

3、認真抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，嚴把發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，注重在機關(guān)一線的青年和婦女中發(fā)展黨員，4月份在市委黨校舉辦市直機關(guān)入黨積極分子培訓班，有115名建黨對象參加培訓；預計全年共發(fā)展新黨員35名，預備黨員轉(zhuǎn)正40名左右，并實行發(fā)展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質(zhì)量。

（四）履行監(jiān)督職能，加強和改進黨風廉政建設。

1、開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風教育。按照市委、市紀委的統(tǒng)一部署，在機關(guān)各黨組織和黨員中開展以“為民、務實、清廉”為主題的黨性黨風專題教育活動。各黨（總）支部組織黨員干部認真學習胡錦濤在中紀委第三次全會上的重要講話，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個務必”的要求，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行廉潔從政行為準則。為構(gòu)建黨員干部自我約束機制，9月本委與人事局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步完善機關(guān)工作人員守紀承諾制的通知》，總結(jié)三年來機關(guān)推行守紀承諾制的成功經(jīng)驗，配合主題教育，在市級機關(guān)工作人員中重新簽訂守紀承諾書，到10月底止，有56個部門和單位的2057名機關(guān)工作人員簽訂守紀承諾書，其中有黨員1135名，副局以上領(lǐng)導干部242名。

2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度。今年機關(guān)各黨（總）支部組織黨員干部認真學習兩個《條例》的基礎上，以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《機關(guān)組工條例》的`有關(guān)規(guī)定，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督的力度，著重從監(jiān)督制度建設入手，建立完善機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領(lǐng)導干部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監(jiān)督制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督三者有機結(jié)合起來，積極探索黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的法制化水平。

3、嚴肅查處違紀違法案件。工委加強對查辦案件工作的組織和領(lǐng)導，按照黨員干部的管理權(quán)限，機關(guān)紀工委認真查辦職責范圍內(nèi)的案件，積極配合市紀委對廣電局、水利局、信用聯(lián)社等單位黨員違紀案件的查處工作，不斷提高辦案質(zhì)量和辦案水平。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，對黨員賭博問題進行專項整治、對機關(guān)干部私駕公車、拖欠公款情況和對處分人員執(zhí)行情況進行專項清理；同時認真做好信訪工作，從群眾來信來訪中排查黨員干部違紀線索，嚴肅查處違紀違法案件。

（五）加強機關(guān)黨的自身建設，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。

一方面，重視抓好機關(guān)黨務干部隊伍自身建設，調(diào)整充入工委領(lǐng)導班子，班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)，分工負責；領(lǐng)導干部以身作則，嚴格要求自已，帶好隊伍，管好黨員；全體工作人員勤奮工作，密切配合，今年新招考了一名國家公務員，增添了新生力量，工委各項工作有了新的起色。同時，工委經(jīng)常與部門黨組（委）溝通聯(lián)系，選好配強機關(guān)黨支部書記，做好機關(guān)黨務干部的業(yè)務培訓，不斷提高機關(guān)黨務工作水平；另一方面，支持機關(guān)工、青、婦群團組織根據(jù)各自章程開展獨立的活動，不斷擴大黨的群眾基礎，靠群團組織活動來團結(jié)人、吸引人、凝聚人。機關(guān)工會認真組織開展了市直機關(guān)第八屆運動會，開設乒乓球、藍球、保齡球、太極拳、田徑等12個單項和72個小項的比賽活動，是歷屆運動會規(guī)模最大，比賽項目最多，參與人數(shù)最多的運動會，豐富了機關(guān)干部的業(yè)余文化生活；工會還組織了560多名機關(guān)職工療休養(yǎng)活動。以“黨建帶團建”活動為抓手，支持機關(guān)共青團組織開展爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年志愿者”服務活動，弘揚文明新風；加強機關(guān)婦女組織建設，開展適合婦女特點的“中國結(jié)”和“健美操”培訓活動，積極維護婦女兒童合法權(quán)益。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足，主要是機關(guān)工作作風不夠深入；黨內(nèi)監(jiān)督還不夠到位；機關(guān)黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新；有的黨員的先鋒模范作用不夠明顯。這些問題有待于進一步加強和改進。

2005年市直機關(guān)黨建工作的總體思路是：突出“一個重點”（即突出切實加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點），貫穿“一條主線”（即貫穿開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育這條主線），加強“兩個基礎”（即加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設兩個基礎），推進“兩項活動”（即深入推進創(chuàng)建學習型機關(guān)和機關(guān)效能建設兩個活動），圍繞“三個管好”（即管好黨員、管好干部、管好機關(guān)）。機關(guān)黨建工作的總要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和市委、市政府的中心工作，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎，以深入推進創(chuàng)建學習型機關(guān)和機關(guān)效能建設為抓手，切實管好黨員、管好干部、管好機關(guān)，為我市加快發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、合力發(fā)展，全面推進經(jīng)濟社會新跨越提供思想組織保證。具體從五個方面18個工作要點去考慮：

一、以切實加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，進一步加強黨的思想政治建設。

1、加強理論武裝，深入學習貫徹十六屆四中全會和市委全會擴大會議精神。

2、圍繞中心工作，提高機關(guān)黨建工作服務經(jīng)濟建設的貢獻率。

3、發(fā)揮政治優(yōu)勢，切實加強機關(guān)思想政治工作。

4、開辟網(wǎng)絡平臺，利用政務網(wǎng)建立《機關(guān)黨建》局域網(wǎng)站。

二、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線，切實抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設。

5、提高黨員素質(zhì)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

6、加強班子建設，繼續(xù)開展規(guī)范化黨支部爭星創(chuàng)優(yōu)活動。

7、樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

8、發(fā)展黨內(nèi)民主，進一步關(guān)心愛護黨員干部。

三、在創(chuàng)建學習型機關(guān)上下功夫，進一步推進機關(guān)效能建設。

9、加大工作力度，深入推進“創(chuàng)建學習型機關(guān)、推進效能建設”活動。

10、學習新知識，廣泛開展“新三學”和推廣普通話活動。

11、改進工作作風，進一步提高辦事效能。

四、在強化黨內(nèi)監(jiān)督上下功夫，進一步加強黨風廉政建設。

12、抓教育，深入開展“為民、務實、清廉”和黨紀法規(guī)教育。

13、抓查處，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。

14、抓監(jiān)督，切實履行機關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。

15、抓制度，進一步健全黨風廉政建設責任制。

五、在加強自身建設上下功夫，進一步加強機關(guān)黨務干部隊伍建設。

16、加強學習培訓，提高黨務干部工作本領(lǐng)。

17、加強溝通聯(lián)系，繼續(xù)推行聯(lián)手共建機關(guān)黨建工作責任制。

18、加強工、青、婦群團工作，不斷擴大黨的群眾基礎。

明年擬在以下五個方面創(chuàng)新活動載體，拓展工作思路：

1、建立《機關(guān)黨建》局域網(wǎng)站。堅持與時俱進，運用現(xiàn)代信息技術(shù)，利用機關(guān)政務網(wǎng)建立《機關(guān)黨建》局域網(wǎng)站，為機關(guān)黨組織和廣大黨員提供一個更加廣闊的平臺。開設工委文件、支部園地、經(jīng)驗交流、黨內(nèi)監(jiān)督、入黨公示、問題探索等欄目，為機關(guān)黨組織提供信息、宣傳政策、交流經(jīng)驗、探討問題、博采眾長。并確定專人負責，及時報道基層黨組織和廣大黨員干部喜聞樂見的好題材、好文章，在多出精品上下功夫，使《機關(guān)黨建》成為黨員干部的良師益友，增強與讀者的親和力，增強知識性、可讀性和實用性，擴大機關(guān)黨建工作的時空影響。

2、在市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班。為扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們將會同市委黨校分期分批舉辦先進性教育黨員輪訓班，組織黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。認真解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標，切實增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力戰(zhàn)斗力。

3、在市直機關(guān)黨組織中開展聯(lián)鎮(zhèn)（街道）掛村（社區(qū)）結(jié)對黨支部活動。為充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用，密切與基層黨組織和人民群眾的聯(lián)系，開展與聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）所屬村（社區(qū)）黨支部結(jié)對活動，作為機關(guān)黨（總）支部的聯(lián)系點、調(diào)研點、扶貧幫困（助學）點，為基層為群眾辦實事、做好事、解難事。

4、在市直機關(guān)窗口服務單位開展樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”活動。堅持“以人為本”，展現(xiàn)一名黨員一面旗幟，以提供人性化服務為目的，以優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境、讓人民滿意為內(nèi)容，以為民服務作為落腳點，形成向“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”看齊，向“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”學習的良好氛圍，。本委將擬《關(guān)于市直機關(guān)樹“黨員優(yōu)質(zhì)服務示范崗”申報考評管理辦法》，發(fā)揮黨員在窗口服務行業(yè)中的先鋒模范作用。

5、機關(guān)黨組織向黨員贈送“入黨生日卡”活動。為密切黨組織與黨員的聯(lián)系，由機關(guān)黨工委統(tǒng)一印制黨員“入黨生日卡”，將黨員的姓名、入黨時間、黨令和入黨誓詞等內(nèi)容印制在卡上，黨員入黨生日那一天由各黨（總）支部向黨員贈送“入黨生日卡”，對在職黨員由支部書記開展一次談心談話活動，重溫入黨誓詞，增強黨員的理想信念和宗旨觀念；對離退職休老黨員采取支部上門贈送“入黨生日卡”慰問的形式。體現(xiàn)黨組織關(guān)心黨員、愛護黨員，使廣大黨員牢記入黨誓詞，永葆黨員先進性，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

總之，2005年機關(guān)黨建工作要有新思路、黨員教育要有新舉措、支部活動要有新亮點、黨內(nèi)監(jiān)督要有新突破、機關(guān)黨建要有新成效。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇四

一年來，在縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)下，xx鎮(zhèn)教育辦公室以全面提高教育教學質(zhì)量、提高群眾滿意度為目標，以教學質(zhì)量為中心，以隊伍建設為重點，查擺問題，加壓奮進，真抓實干，提出“一年一大步，三年大變樣”，強力推進教育工作駛?cè)搿翱燔嚨馈?，教育工作呈現(xiàn)可喜變化。

一是干部和教師隊伍建設顯著變化。領(lǐng)導班子銳意進取，真抓實干、求真務實，比工作、講奉獻、求發(fā)展的熱情高漲，各項工作爭先進位。中心小學通過了市級規(guī)范化驗收，xx兩處小學通過了縣級規(guī)范化驗收；在教育局開展的星級創(chuàng)建評比中，我鎮(zhèn)由去年的全縣12名上升到全縣第7名，中心小學、xx、xx等5處小學達到四星級，6處學校累計增星14顆；廣大教師愛崗敬業(yè)，全身心投身課堂教學改革，積極參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課評選活動，先后有15名教師榮獲縣講課比賽一等獎，戰(zhàn)xx獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎，段xx獲省優(yōu)質(zhì)課一等獎。劉xx獲泰安市教壇英才、xx名師稱號，劉xx獲xx縣教壇英才稱號，馬xx獲縣教學新星稱號。xx小學的周xx老師帶病工作，事跡突出，4月29號的《xx日報》做了專版介紹，采編的新聞片在泰安市電視臺“新聞零距離”“新聞背后”兩個欄目滾動播出，被評為泰安市勞動模范。

二是教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。中心小學積極推進課堂教學改革，被曲阜師范大學確定為基礎教育課改實驗基地；中心小學和xx小學的教師論壇搞得有聲有色，探索了教師學習提高的新模式；對xx等薄弱學校加強了管理，教學成績進步幅度較大；課題研究工作取得突破，蔡xx老師的《農(nóng)村學校課外活動與學生素質(zhì)提高的實踐研究》被確定為xx市規(guī)劃課題。教辦制定了《關(guān)于鎮(zhèn)校級課題研究的意見》，鎮(zhèn)校級課題研究工作開始啟動，41個鎮(zhèn)級課題立項。今年，在尖子生外流很多的嚴峻形勢下，鎮(zhèn)中學131名初三畢業(yè)生統(tǒng)招錄取到高級中學、xx中學81名，唐霞、王冬秀二名同學進入全縣前xx名，9名同學中考xxx分以上，鎮(zhèn)中學教學綜合評估前移了兩個位次?？傮w上看，我鎮(zhèn)教育發(fā)展的被動局面正在開始扭轉(zhuǎn)，教育教學工作已向良性循環(huán)的軌道邁進。

三是辦學條件明顯改善。鎮(zhèn)中學拆除了48間危房，原址建設了四個標準的籃球場和兩個排球場，為落實陽光體育運動、提高學生體質(zhì)提供了保證；下水道建設的排水方案已由鎮(zhèn)水利站勘察設計完畢，校內(nèi)部分正在建設，明年春季可全部完工，徹底解決多年來困擾中學的雨季校園積水問題；新餐廳水電、灶臺、餐桌等設施已安裝完畢，12月份投入使用，可容納xxx人同時就餐，明顯改善學生的就餐環(huán)境；以上累計投入80余萬元。xx小學投資15萬元，完成了院墻的建設。xx小學投資35萬元完成了危樓加固，現(xiàn)已基本完工。東茂王小學投資10萬元建設了兩口教室。狗山小學投資3萬元硬化了校園地面。各校都建設了高標準的實驗室，安裝了攝像頭、配備了安全防控器材。特別是在星級掛牌中，各校積極行動，粉刷了校園、修繕了房屋、添置了圖書及音體美器材，加強了校園文化氛圍的建設，學校育人環(huán)境煥然一新。xx鎮(zhèn)教育發(fā)展促進會正式成立，這是我縣第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育發(fā)展促進會,共募集資金70余萬元，為更好地扶貧濟困、獎教獎學、支持改善全鎮(zhèn)辦學條件提供了有力保障。

在看到成績的同時，我們也應跳出銀山看銀山，跳出教育看教育，清醒的看到教育上存在的突出問題。一是教育質(zhì)量雖有提升但距群眾要求還有很大差距。學生外流嚴重，一些農(nóng)村小學教師老化、觀念陳舊，教學與管理還達不到群眾滿意。二是教師隊伍素質(zhì)有待于進一步提高。有些干部缺乏進取精神，工作上缺少敢于同強手比、向高處攀、與勇者爭的銳氣；一些教師不注重研究教育規(guī)律，不注重改進教學方法；還有個別教師敬業(yè)意識不強，把本職工作當成了副業(yè)。三是學校管理、教師隊伍管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，教職工隊伍的'數(shù)量和結(jié)構(gòu)還不盡合理，部分學校教師老化缺編現(xiàn)象日益突出等等。我們必須正視這些困難和問題，以更加科學求實的態(tài)度、更加有力的措施，在今后的工作中認真加以解決。

1、加強師資隊伍培養(yǎng)。繼續(xù)強化教師的師德師風建設，認真落實師德建設年各項制度，努力營造一個恪守職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，關(guān)愛學生，奮發(fā)向上的師德氛圍。積極為廣大教師，特別是年輕教師、骨干教師創(chuàng)設平臺，開展教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課等評選活動，同時每學期將組織教師外出聽課取經(jīng)活動，盡力提高廣大教師的教學業(yè)務能力。

2、以高效課堂為抓手，向課改要質(zhì)量。在中小學分別繼續(xù)推進“先探后練”和“三步六環(huán)”教學模式，在小組合作的實施、良好師生關(guān)系的構(gòu)建、學生學習興趣的激發(fā)和保持、學困生的轉(zhuǎn)化、師生“互動點”的設計、有效設問的設計等課堂教學各方面積累實踐經(jīng)驗，形成“讓課堂活起來，讓學生動起來，讓效果好起來”的新局面。進一步走出去，組織骨干教師外出學習先進學校、兄弟學習的先進經(jīng)驗和成功模式。進一步研究明確新課堂的評價要求，把學生的參與度、達標度、小組合作的有效度、教師點撥的準確度作為課堂評價的要點。積極開展聽評課等教研活動，把教師推到課堂中，接受實踐的檢驗，接受同行的檢驗，為教師鍛煉提高提供一個平臺，在教研活動中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批愿講、敢講、善講的課堂教學標兵，以點帶面，形成一支市縣級優(yōu)秀教師隊伍。推行學生評教、家長評教活動，加強對課堂教學的監(jiān)控。

3、加強檢查視導，強化過程管理。每學期教辦組織兩次教學常規(guī)的檢查，了解學校教學狀況，及時反饋，對問題限時整改。繼續(xù)以開展以“教學質(zhì)量月”活動為載體，以提高備課質(zhì)量為抓手，以提升課堂教學水平為重點抓實過程管理。過程管理堅持實字當頭，從嚴管理，把集體備課落到實處；繼續(xù)實施“推門聽課”制度；進一步完善教學評價制度，做好教學質(zhì)量的月度檢測分析工作；加強教研組和備課組指導與監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范教師教學行為，提高課堂教學有效性。

4、完善評價方案。根據(jù)教育局新出臺的初中、小學教學評估方案精神，修訂完善我鎮(zhèn)中小學校評價方案，科學的量化各項指標，搭建公平競爭的平臺，促使各學校、各項工作爭先進位，制定公平合理的獎懲方案。

5、推進校園文化建設。進一步加強校園綠化、美化和人文環(huán)境建設，繼續(xù)推進“書香校園”建設，使校園的每一個角落洋溢濃厚的文化氣息，彰顯學校的辦學理念和辦學特色。爭取在中學和中心小學舉辦校園讀書節(jié)和校園文化藝術(shù)節(jié)。制定《文明禮儀教育活動實施方案》，在全體學生當中廣泛宣傳與教育，開展了豐富多彩的教育實踐活動，加強學生文明禮儀教育，提高學生文明素養(yǎng)。

6、組織好體育藝術(shù)活動。保證學生每天1小時課外體育活動時間，普及好眼保健操。組織開展好中小學生田徑運動會、陽光體育節(jié)長跑比賽和中考體育測試、跳繩比賽、踢毽子比賽、師生乒乓球比賽、會操比賽、合唱比賽等活動。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇五

2020年，x區(qū)機關(guān)事務管理中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實中央及省、市、區(qū)決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和機關(guān)事務高質(zhì)量發(fā)展的中心大局，以機關(guān)事務標準化為抓手，大力推進服務精細化、管理規(guī)范化、隊伍建設專業(yè)化，各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、堅持責任擔當，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

疫情就是命令，防控就是責任。面對突如其來的新冠肺炎病毒，全體機關(guān)事務人積極參戰(zhàn)、主動請戰(zhàn)、敢打硬戰(zhàn)，在區(qū)府集中辦公區(qū)、x歸國人員隔離點、x巡視組駐地、x區(qū)國際機場等處為疫情防控作出了重大貢獻。

（一）助力全區(qū)疫情防控。全力做好濱海大酒店隔離點和機場防控點后勤保障工作，組建后勤保障工作專班，根據(jù)工作進程多次召開專班工作例會，加班加點會商解決后勤保障過程中所遇問題，安排多名工作人員專門駐點濱海大酒店和機場，切實做好物資保障、生活保障、車輛保障等各項工作。疫情以來，協(xié)調(diào)、購買生活物資x余種、x余件，協(xié)調(diào)醫(yī)療物資x余種、x萬余件。

（二）嚴防堅守機關(guān)大門。嚴格落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求，牢牢織密精密智控網(wǎng)絡，引入智能紅外測溫儀，組織全中心工作人員和保安人員嚴格落實“健康碼+體溫測量”工作，并發(fā)動全區(qū)各單位志愿者積極參與早高峰崗亭值勤，切實守好區(qū)行政管理中心等區(qū)屬大樓“大門”。落實疫情防控常態(tài)化舉措，規(guī)范做好走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間和公務用車消毒，會議室實行一會一消毒，切實消除傳染風險。嚴格按照省市區(qū)關(guān)于空調(diào)開啟前的規(guī)范要求，對區(qū)屬各大樓空調(diào)進行開啟前的清潔、消毒和衛(wèi)生學評估工作，確保大樓空調(diào)正常安全使用。加強食堂安全管理，疫情前期有序做好分餐、簡餐供應，并制定《x區(qū)黨政機關(guān)疫情防控期間食堂工作指南》，指導各機關(guān)食堂規(guī)范落實疫情防控舉措，恢復堂食后，嚴格落實錯峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排專人做好用餐人員引導，切實做好餐飲服務保障工作。

（三）做好返崗人員管理。貫徹落實市、區(qū)“三返”工作精神，堅持“。

不忘初心。

守護中心服務中心”，從嚴從實抓好機關(guān)事業(yè)單位干部職工返崗疫情防控工作。成立各辦公區(qū)疫情防控工作專班，安排專人每日對全區(qū)七十余家單位“三返”人數(shù)疫情異常情況人員信息等進行登記匯總。制定印發(fā)《x區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位返崗人員疫情防控工作方案》《各辦公大樓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案》《區(qū)屬各辦公大樓疫情防控工作“十個一律”規(guī)定》等，明確各項防控舉措和責任分工，并安排人員開展落實情況督查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，確保各項工作落細落實。

二、堅持標準引領(lǐng)，推進機關(guān)事務規(guī)范化管理。

（一）穩(wěn)步推進機關(guān)事務標準化建設。及時成立標準化建設工作專班，多次召開專題研討會，邀請市標化院專家開展標準化專題培訓，切實提升工作人員標準化意識和能力。x月份經(jīng)區(qū)長辦公會議研究通過，出臺《x區(qū)機關(guān)事務工作標準化建設實施方案》，擬定適用我區(qū)機關(guān)事務工作的x條標準清單。抽調(diào)多名工作人員，負責做好各項標準制定工作，現(xiàn)已完成《縣（市、區(qū)）黨政機關(guān)辦公用房使用管理規(guī)范》《x區(qū)公共機構(gòu)生活垃圾分類規(guī)范》《x區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作規(guī)范》等多項標準初稿，并經(jīng)專班人員多次討論，待進一步完善后，將嚴格做好落實工作，力爭實現(xiàn)標準和機關(guān)事務的深度融合，發(fā)揮標準化在機關(guān)運行保障中的規(guī)范、調(diào)節(jié)、約束、控制功能，提升機關(guān)事務保障質(zhì)量和效益。

（二）規(guī)范公共資產(chǎn)管理。加強辦公用房調(diào)配管理，以來，完成部分區(qū)領(lǐng)導辦公用房調(diào)整優(yōu)化及區(qū)紀委、區(qū)委巡察辦、區(qū)委編辦、區(qū)住建局、區(qū)發(fā)改局等x多家單位辦公用房調(diào)配使用，切實解決辦公用房緊缺問題。針對區(qū)行政管理中心中型會議室緊缺的難題，開展東裙樓一樓辦公場所改造工程，建設綜合性會議室，通過實地查看、多方學習調(diào)研、邀請相關(guān)部門反復討論，最終確定平面布局方案，并上報區(qū)委區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導審核通過，目前設計方正根據(jù)平面布局方案來繪制施工圖。為助力復工復產(chǎn)，疫情期間嚴格落實上級有關(guān)文件精神，依法依規(guī)做好中心所屬管理的在租國有資產(chǎn)租金減免工作，共為溫州市經(jīng)緯地理信息服務有限公司、x保安公司等x家單位減免租金x萬元。嚴格辦公用房和公務用車使用情況督查，多次組織工作人員對街道和各部門辦公用房配備、人員備案、車輛使用登記、油卡使用等情況進行專項檢查，促進辦公用房和公務用車使用管理規(guī)范化。

（三）深化公共機構(gòu)節(jié)能管理。制定并印發(fā)《x區(qū)2020年度公共機構(gòu)節(jié)能工作要點》，完成x年度能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建前期調(diào)查摸底等各項工作，加強節(jié)能宣傳，x月份采用線上線下結(jié)合的方式開展了節(jié)能知識測試、低碳體驗日等活動，切實提升節(jié)能工作成效。重點推進垃圾分類工作，召開垃圾分類工作會議，會同區(qū)垃圾分類辦對區(qū)屬各辦公樓在疫情期間垃圾分類工作進行檢查指導，做好智能垃圾投放箱投用前期準備工作，2021年將真正投入使用，確保機關(guān)單位垃圾分類工作真正落地落實。

（四）推進平安大院建設。加強安保隊伍管理，定期開展突發(fā)事件應急小分隊、微型消防站實戰(zhàn)訓練，逐月開展保安隊伍“互學互比”和“文明崗、安全哨”流動紅旗評比活動，提升安保人員政治和業(yè)務水平。結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，組織干部職工觀看安全警示教育視頻，參加全國網(wǎng)絡知識安全競賽，強化安全責任意識。開展安全大檢查活動，對各辦公區(qū)開展到底到邊、不留死角的全面檢查，完成消防設施故障、房產(chǎn)漏水等問題整改。加強大院停車管理，開展區(qū)行政服務中心周邊停車情況排查，對社會開放車位x個，完成區(qū)行政管理中心地下室停車場x個新能源車位電路布線和x臺充電設備的安裝工作。

三、堅持服務為先，促進后勤工作滿意度提升。

（一）做好重大活動保障。以服務全區(qū)中心工作為出發(fā)點和落腳點，克服疫情帶來的影響，細致高效做好全區(qū)重大活動后勤服務保障工作。，圓滿完成省委第一巡視組、選人用人巡視組、意識形態(tài)巡視組、省委對x巡察工作巡視組接待任務，安排多名工作人員x小時駐守巡視組駐地，做好食宿、會務、用車、辦公用品等服務保障工作，確保服務周到細致。為區(qū)“兩會”提供全方位的會務保障工作，協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)健局、市監(jiān)局、供電分局、接待辦等部門，制定周密詳細的會場保障工作方案，落實會場消毒、會務服務、設備檢修、電力保障、車輛保障、人員接待等各項工作，圓滿完成“兩會”保障任務。

（二）提升餐飲服務水平。加強食堂標準化管理，規(guī)范食堂采購、加工、服務流程，順利通過省市場監(jiān)督管理局對食堂的檢查。以提升干部職工滿意度為標準，積極征求干部職工對食堂工作的意見建議，針對存在的問題，研究更新x特色菜譜，改造提升用餐環(huán)境，及時落實整改措施。優(yōu)化提升風味餐廳服務功能，將經(jīng)營模式改為服務外包模式，更新菜單和價格，為干部職工提供更加優(yōu)質(zhì)實惠的服務。

（三）優(yōu)化細化公車服務。加強駕駛員隊伍管理，規(guī)范車輛派單、出行審批和經(jīng)費報銷流程，強化文明行車、安全出行教育培訓，切實提升駕駛員隊伍素質(zhì)。聯(lián)合x聯(lián)運公司，開展車身廣告宣傳工作，擴大服務宣傳力度，第一期共投放x家單位宣傳廣告，有效助力各機關(guān)單位的政策服務宣傳。x月份，聯(lián)合區(qū)商務局，以汽車消費月活動為切入點，開展“汽車消費進機關(guān)”活動，帶頭響應“拉內(nèi)需，促消費，戰(zhàn)疫情，克難關(guān)”政策號召，積極助力企業(yè)復工復產(chǎn)。

四、堅持從嚴管理，努力建設高素質(zhì)干部隊伍。

在浙江考察時的重要講話精神以及中央、省、市、區(qū)各級重要會議精神，提升干部職工思想認識。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，深化“萬名干部進萬企”、“千名干部聯(lián)千村”行動，組織黨員干部深入企業(yè)和聯(lián)系村助力復工復產(chǎn)、幫助解決實際問題。，幫助指導源大公司等企業(yè)復工復產(chǎn)、解決疫情期間農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題、指導城北村完成文化禮堂整改。

（二）推進“三強三促”專項活動。根據(jù)區(qū)“三強兩促”活動安排，結(jié)合單位工作實際，制定中心“三強三促”工作方案和高質(zhì)量發(fā)展提升年、作風建設深化年和能力提升年活動方案，并及時召開部署會，明確任務安排、責任分解和時間節(jié)點，定期召開工作例會，匯報各項工作進展，確保各項重點工作完成到位。圍繞干部能力提升，開展午間學堂、薦書讀書等活動，努力營造學習氛圍，切實提升后勤干部職工理論化、專業(yè)化水平。

（三）開展基層調(diào)研活動。堅持通過調(diào)查研究提升干部職工科學決策水平，組織開展“基層調(diào)研周”活動，由分管領(lǐng)導牽頭，組織科室工作人員就資產(chǎn)管理、人員情況、服務保障舉措等后勤各方面工作進行全面細致的調(diào)研，通過全面排查、座談交流、意見征集等方式，廣泛聽取機關(guān)服務對象和后勤一線人員的意見、建議，找準影響和制約機關(guān)事務高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問題和機關(guān)干部職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，及時研究解決措施，為中心黨組科學決策提供參考。

服務滿意度眾口難調(diào)，我中心承擔各辦公區(qū)兩千余名干部職工的餐飲服務工作，由于個人喜好不同，經(jīng)常會出現(xiàn)眾口難調(diào)褒貶不一的評價，需要根據(jù)廣大干部職工的反映要求及時調(diào)整，力求獲得更多認可和肯定。

2021年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變思維理念，注重開拓創(chuàng)新，理順體制機制，強化工作落實，全面推進新時代機關(guān)事務工作高質(zhì)量發(fā)展。重點做好以下幾項工作：

用習近平新時代中國特色社會主義思想指導推進機關(guān)事務管理工作。全力推進黨建標準化建設工作，扎實開展“三會一課”，嚴格履行“兩個責任”，強化責任落實，突出主業(yè)，敢于創(chuàng)新，繼續(xù)開創(chuàng)黨建工作新局面，為新時代機關(guān)事務改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強政治保證。

保障工作，加強區(qū)屬各辦公區(qū)出入管理，嚴格落實健康碼掃碼和體溫檢測工作，開展愛國衛(wèi)生大掃除，常態(tài)化落實公共區(qū)域和重點部位消毒，最大限度地阻斷疫情傳播途徑。嚴抓餐飲衛(wèi)生管理，嚴格落實好錯時錯峰分批次就餐要求，加強采購管理，每天安排人員檢查食堂通風換氣、衛(wèi)生清潔、廚具消毒、從業(yè)人員體溫檢測、個人防護等情況，開展滅鼠滅蟑專項行動，鏟除疫情可能孳生的空間和土壤。

三、堅持落小落細落實，全力推進標準化建設。繼續(xù)落實標準化工作專班定期討論機制，定期研究解決工作中的重點難點問題，督促檢查重要事項落實情況，進一步細化完善會務、房產(chǎn)、公務用車、內(nèi)部管理等各項標準，開展地方標準申報工作。加快推進有關(guān)標準的推廣、應用，按照“成熟一項、出臺一項、實施一項”的原則，有序?qū)嵤└黜椆ぷ鳂藴?，推動業(yè)務工作與標準深度融合，將標準化理念貫穿管理服務全過程，確保標準化工作取得實效。

四、加強集中統(tǒng)一管理，推進工作高質(zhì)量發(fā)展。繼續(xù)加強辦公用房管理，妥善處置閑置國有資產(chǎn)，做好租金收取等工作，堅持高效集約利用原則，開展東裙樓一樓會議室改造，做好全區(qū)各單位辦公用房保障，繼續(xù)加大辦公用房使用督查力度，鞏固辦公用房清理整改成效。嚴格規(guī)范公務用車管理，進一步完善平臺管理制度，做好車輛更新配置，繼續(xù)加強公車運行監(jiān)管，強化日常監(jiān)督檢查，確保公車陽光運行。繼續(xù)強化安全生產(chǎn)管理，做好安全問題整改，積極應對2021年汛期間可能發(fā)生的各類突發(fā)情況，提前謀劃，落實好防汛防臺各項工作，全力保障汛期機關(guān)辦公秩序，確保機關(guān)“安全渡汛”。

開展食堂廚藝大比拼活動規(guī)范后廚各項。

工作。

流程，努力打造“4d食堂”。做好“風味餐廳”自主經(jīng)營，為干部職工提供多樣性的就餐選擇。

培訓，舉辦垃圾分類知識競賽；

強化經(jīng)費保障，配齊垃圾分類設備設施，做好智能垃圾投放箱投用工作；

強化效果導向，做好垃圾源頭分類、垃圾分類收運、再生資源回收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保垃圾分類工作取得實效。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇六

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認真學習有關(guān)的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領(lǐng)導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

四、做好局機關(guān)印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關(guān)。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒。

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題。

一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇七

我鎮(zhèn)各項經(jīng)濟指標受到大環(huán)境經(jīng)濟下滑影響，部分指標完成還不夠理想，但總體形勢較去年同期有小幅回升，主要體現(xiàn)在：

(一)工業(yè)經(jīng)濟總量增長不足。1-11月全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值157055萬元，同比增長0.9%;其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值133187萬元，同比增長-0.2%。工業(yè)總產(chǎn)值增幅較去年同期下降，且規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增幅為負。究其原因，一是三大水泥企業(yè)產(chǎn)值和銷售產(chǎn)值同比相比基本持平，二是轄區(qū)內(nèi)規(guī)上企業(yè)總體形勢較去年同期差，7家企業(yè)出現(xiàn)了產(chǎn)值負增長。

(二)部分經(jīng)濟指標目標任務過重。一是工業(yè)經(jīng)濟增長缺乏后勁。規(guī)上銷售產(chǎn)值、工業(yè)增加值等任務由于水泥行業(yè)的增長緩慢而缺乏增長后勁。二是三產(chǎn)服務業(yè)發(fā)展緩慢，集市效應不明顯，服務業(yè)企業(yè)少，服務業(yè)增加值和社會消費品零售額的增幅缺少支撐。三是服務業(yè)貿(mào)易企業(yè)中，瑞斌貿(mào)易、明磊貿(mào)易、博源固體、地方石油4家企業(yè)均出現(xiàn)不同程度的負增長，尤其是瑞斌貿(mào)易從3月起基本停業(yè)，導致限上批零住餐銷售額一經(jīng)濟指標完成情況很差。

(三)個別項目建設前期和推進過程緩慢。受土地調(diào)整、出讓時間、審批流程等客觀因素影響，項目建設開工相對滯后，推進緩慢，尤其是上臣食品項目和泰戈水處理項目。

四、工作思路。

(一)抓統(tǒng)計。加強統(tǒng)計員隊伍建設，提高統(tǒng)計、會計服務水平。通過經(jīng)常性培訓和統(tǒng)計例會，數(shù)據(jù)每月一對照，盯緊任務和實績，做到心中有底，應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保年度任務完成。

(二)抓招商。擴展思路多管齊下抓好招商引資工作，力爭引進1-2個優(yōu)勢項目;重視對企業(yè)服務工作，激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)熱情，引富商回歸、以商引商;鼓勵企業(yè)再投資，深挖潛;鼓勵個體戶轉(zhuǎn)為小企業(yè);繼續(xù)加大力度培育小微企業(yè)上規(guī)模;鼓勵企業(yè)進行精細化管理和技改。

(三)抓項目。20計劃泰戈水處理擴建項目開工、鼎鴻天石英砂礦開工、順林公司東山礦項目開工建設;邦尼工藝品項目落地;計劃上臣食品項目、恒陽光伏玻璃項目、安業(yè)實業(yè)70萬噸石灰石項目完成基本建設;計劃杭富罐頭擴建項目、天順通信擴建項目、鴻富礦業(yè)項目完工并投產(chǎn)。

(四)抓整治。年繼續(xù)深入開展五水共治工作，通過邊整治、邊提升，開展美麗鄉(xiāng)村建設;繼續(xù)深入開展非法制砂專項行動、淥渚江碼頭專項整治工作，對轄區(qū)內(nèi)淥渚江、新浦溪、閬塢溪的治理形成行之有效的長效工作機制。

經(jīng)濟發(fā)展辦公室(工業(yè))。

二〇一四年十二月二十九日。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇八

思想政治工作是我黨工作的法寶,社會的發(fā)展需要思想政治工作不斷創(chuàng)新,市場經(jīng)濟也需要思想政治工作的不斷創(chuàng)新。下面是本站小編整理的一些關(guān)于機關(guān)政治思想工作總結(jié)及工作思路，供您參考。

200*年是全市公安機關(guān)的“全面推進年”，分局公安政治思想工作以“”重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動為重點，以正規(guī)化建設為主線，以提高“四個能力”為要求，緊緊圍繞全國、全省“二十公”精神、“平安××”建設、區(qū)“兩高、兩區(qū)”目標，通過探索新時期黨員教育機制筑牢黨的建設基礎，通過推進隊伍正規(guī)化建設增強公安機關(guān)戰(zhàn)斗力、通過大練兵工作增強隊伍整體素質(zhì)、通過從優(yōu)待警激發(fā)民警工作積極性和創(chuàng)造力，狠抓“全面推進年”各項工作的落實，在提高民警政治素養(yǎng)、實現(xiàn)隊伍正規(guī)化、增強實戰(zhàn)技能培訓、激活隊伍戰(zhàn)斗力等方面都有了新的突破。

一、以深入扎實開展黨員先進性教育活動為契機，提高公安隊伍整體素質(zhì)。

分局充分認識到開展保持黨員先進性教育不僅是加強黨的執(zhí)政能力建設，推進黨的建設新的偉大工程的一項基本內(nèi)容，更是純潔公安隊伍、樹立良好警風、全面提高公安隊伍政治素質(zhì)的一次絕好契機。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，分局有計劃、按步驟地開展了保持黨員先進性教育活動，取得了良好的教育學習效果，有力地推動了各項公安工作的開展。

(一)落實制度、豐富載體，學習工作相(請登陸政法秘書網(wǎng))促進。在先進性教育活動的第一階段(學習動員階段)，分局黨委共組織全體黨員集中培訓5次、召開專題座談會69次，全局383名黨員共撰寫389篇，每位黨員集中學習時間都超過了40學時，確保了思想發(fā)動一個都不漏、學習培訓一個都不少，教育內(nèi)容一項都不缺。分局黨委在認真組織教育學習的同時，積極籌劃“自選動作”，運用“六大載體”，制定學習制度，將教育活動與各項工作結(jié)合起來，確保學以致用、學用相長。

(二)廣開言路、查擺問題，分析評議求深入。4月1日分局先進性教育活動轉(zhuǎn)入第二階段(評議分析階段)，分局黨委嚴格按照上級黨委的計劃部署，積極落實教育活動的各項要求，抓住七個重點環(huán)節(jié)，堅持六條指導原則，做到了征求意見全面，談心談話真誠，查擺問題深入，黨性分析深刻，民主評議真切。分局黨委及23個黨支部共發(fā)放意見征求表1000余份、召開專題座談會10余次、個別談話120余人、上門走訪120余次，征求到意見和建議260多條。全局383名黨員撰寫了。

黨性分析材料。

分局黨委及23個黨支部完成了剖析總結(jié)材料在此基礎上相繼召開了民主生活會和組織生活會分析問題原因明確努力方向鞏固了第一階段學習成果為第三階段的整改工作打牢了基礎。

(三)突出主題、立說立行，整改提高抓實效。在先進性教育的第三階段(整改提高階段)，分局進一步深化學習教育，緊密結(jié)合公安工作實際，堅持領(lǐng)導干部帶頭，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的表率作用，以樹立先進典型為抓手，把整改提高與開展主題活動相結(jié)合，著力解決群眾反映強烈的治安熱點、難點問題，建立健全保持黨員先進性的長效機制，不斷鞏固民主評議、效能建設和正規(guī)化建設的成果。在這一階段中，分局黨委針對群眾反映強烈的各類問題制定了多項整改措施，各黨支部在征求群眾和黨員民警意見的基礎上，擬定整改方案20余份，確定整改責任人和時間表，確保了先進性教育活動真正落到實處。

黨的xx屆五中全會于10月召開，分局把對這次會議精神的學習作為開展黨員先進性教育一次鞏固提高的契機。分局采取集中學習與專門學習等多種形式，認真組織分局民警學習領(lǐng)會黨的xx屆五中全會精神，并以此作為指導新時期公安工作的指針，積極推進各項工作的展開。黨委中心組首先就xx屆五中全會精神進行了貫徹傳達，并且將學習貫徹xx屆五中全會精神列入了分局十月份的理論。

學習計劃。

分局各黨支部按照學習計劃要求積極組織民警進行了學習。與此同時分局還采用了邀請黨校教授進行五中全會精神專題講座和征文的形式使理論學習更加生動提高了學習的主動性更好的推動了對五中全會精神的學習把黨員先進性教育不斷推向深化。

二、以指揮暢通、內(nèi)務規(guī)范、工作高效、保障有力的新型警務運作機制為目標，確立正規(guī)化建設長效機制。

分局一直堅持把正規(guī)化建設工作擺在重要位置，緊密聯(lián)系實際，突出工作重點，狠抓措施落實，在“務實”和“落實”上下功夫，整肅工作作風，改進工作方法，扎實推進正規(guī)化建設工作，以中心工作的績效來驗證正規(guī)化建設成果，取得了初步成效。

(一)、加強組織領(lǐng)導，認真研究規(guī)劃。分局首先在健全組織，落實責任上做文章，成立了隊伍正規(guī)化建設領(lǐng)導小組，組成了專門工作班子，加強對正規(guī)化建設的指導、推動和落實。同時，分局還制定正規(guī)化建設工作責任分解，明確各單位具體職責，細化工作措施，制訂工作目標和進度表，定內(nèi)容、定人員、定時間，認真落實責任。形成了定期對各部門責任落實情況進行檢查，通報工作進展情況的工作制度，確保了各項工作任務落到實處。按照全市公安機關(guān)正規(guī)化建設的要求，分局已經(jīng)在落實派出所長進班子、統(tǒng)一公安標識等方面已經(jīng)取得了初步成效，分局所有派出所的所長均進入所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的班子，公安派出所和警用交通工具外觀標識都進行了統(tǒng)一。

(二)、突出工作重點，穩(wěn)步扎實推進。分局從隊伍的基本環(huán)節(jié)和基本要求入手，以確定的試點單位%%派出所為側(cè)重，重點抓好三個方面的工作：一是規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤。從最基本的要求和最容易出現(xiàn)的問題入手，規(guī)范工作程序和辦事程序，分局已全面啟動“陽光作業(yè)”，不僅使執(zhí)法執(zhí)勤過程受到全程監(jiān)督，使辦案工作更加的規(guī)范化，而且使辦案效率有了大幅度的提高。二是規(guī)范內(nèi)部。分局堅持軟硬件并舉，不但統(tǒng)一了窗口單位的標識，還要求各個派出所大堂統(tǒng)一安裝監(jiān)控錄像，并且有半數(shù)的派出所已經(jīng)安裝到位;在抓硬件的同時，分局督察部門多次對分局的正規(guī)化建設工作進展程度進行檢查督導，及時發(fā)現(xiàn)問題，對工作實績進行考評，本年度，督察部門開展現(xiàn)場督察46次，明查暗訪17次，發(fā)現(xiàn)和糾正各類問題22個，發(fā)督察通報7期，充分發(fā)揮了督導提高的作用，促進了正規(guī)化建設的健康發(fā)展。三是規(guī)范警務保障。以民警權(quán)益保障、優(yōu)撫保障和后勤保障為重點，分局著重落實了民警年休假制度，絕大部分的單位在今年已經(jīng)分批組織了民警進行休假,休假率達到85%以上;分局還專門建立了民警電子健康檔案;同時在民警勤務保障方面，分局統(tǒng)一為派出所等勤務單位購置了武裝巡邏中使用的警務裝備“八件套”，對民警在執(zhí)行勤務時的形象形成了一種良性制約，規(guī)范了著裝與儀表，促進了規(guī)范行為習慣的養(yǎng)成，并且對民警減少不必要的傷亡發(fā)揮了重要作用。

自20xx年以來，我局思想政治工作在縣委、政府和上級主管部門的統(tǒng)一安排部署和正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實有關(guān)文件精神和具體要求，本著解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，堅持重實效、求進步、謀發(fā)展，堅持以提高思想素質(zhì)、完善工作機制、轉(zhuǎn)變工作作風、強化能力建設為目標，立足本職氣象服務工作，著眼于全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展、“三農(nóng)”服務和生態(tài)領(lǐng)域保護等關(guān)鍵性的工作，使思想政治工作和其它工作有機結(jié)合，互為促進，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。經(jīng)過三年開展扎實的、卓有成效的工作，我局的思想政治工作上了新臺階，有了新突破，取得了明顯效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、思想重視，認識到位，以強有力的組織領(lǐng)導推進思想政治工作的開展。

加強思想政治工作是貫徹和落實“三個代表”重要思想和xx大精神的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設和努力構(gòu)建和諧社會主義的重要措施，是強化思想教育、轉(zhuǎn)變工作作風、提高氣象服務水平的重要環(huán)節(jié)，自20x年以來，局黨支部就把思想政治工作放在各項工作的首位，成立了黨支部書記牽頭負總責、各股室負責人協(xié)調(diào)配合的思想政治工作領(lǐng)導小組，制定。

工作計劃。

完善工作制度和措施根據(jù)縣委要求確定學習內(nèi)容，落實責任人，確定長期規(guī)劃和階段性目標，并對安排和落實情況建立定期考核檢查制度。我局以思想政治工作的開展為契機，加強樹立文明型學習型科技型服務型機關(guān)形象，有效推動了氣象各項服務工作的開展，為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展“三農(nóng)”服務生態(tài)保護和災害防御提供了及時有效的氣象信息。通過開展長期有效的思想政治工作，進一步增強了職工的政治意識大局意識創(chuàng)新意識和服務意識。

二、制訂學習計劃，加強理論學習，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

為使思想政治工作順利開展并扎實有效，我局結(jié)合實際工作，不斷豐富學習內(nèi)容，進一步完善學習計劃，樹立終身學習的理念，全局職工通過不斷加強理論學習和業(yè)務學習，切實提高了自身思想水平、政治素質(zhì)和業(yè)務技能，轉(zhuǎn)變了工作作風，同時也帶動了其它工作的開展：1、學習內(nèi)容：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為主要學習內(nèi)容;結(jié)合營造發(fā)展環(huán)境、黨風廉政建設、執(zhí)政能力建設和黨員先進性教育等重大政治活動，重點對黨章、三代國家領(lǐng)導人的重要講話和文章展開了系統(tǒng)的學習;結(jié)合部門開展科技強局、人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明行業(yè)等的具體要求，開展了對氣象科技知識、法律法規(guī)的深入研究和拓展性專題學習;認真學習和貫徹落實縣委、政府的文件精神和具體要求，積極投身營造和諧民樂、誠信民樂、平安民樂等創(chuàng)建活動;2、學習計劃：學習以季度為考核單位，半年總結(jié)，年終進行全面總結(jié);學習以自學為主，結(jié)合實際情況定期進行集中專題輔導;學習筆記要有學習筆記，黨員每月不少于3000字，普通職工不少于20xx字，并結(jié)合學習進度情況和實際工作，半年撰寫一篇心得體會，年終進行全面總結(jié);3、理論學習要結(jié)合具體工作和自身實際，以提高自身思想素養(yǎng)和政治水平，從而有效推進各項工作為目標，工作學習兩不誤、兩促進，從而使整個學習過程不走過場，不流于形式，扎實有效。

三、完善工作機制，強化工作措施，創(chuàng)新工作思路，思想政治工作的開展為我局發(fā)展注入新的生機和活力。

我局思想政治工作領(lǐng)導小組根據(jù)縣委思想政治工作《考核評估辦法》的具體要求，結(jié)合氣象部門目前發(fā)展趨勢和本單位的實際情況，通過認真調(diào)查研究和縝密的安排部署，進一步強化思想政治工作制度建設、陣地建設和隊伍建設，創(chuàng)新工作思路，采取行之有效、形式多樣的工作措施，使我局思想政治工作在這三年來有了長足發(fā)展：1、根據(jù)形式發(fā)展的需要，進一步充實、完善和強化了工作制度，制定了《思想政治工作實施細則》、《思想政治工作考核制度》、《職工行為準則》、《氣象服務承諾制》、《領(lǐng)導干部幫帶制度》等一系列行之有效的制度，加強貫徹落實和監(jiān)督考核力度，通過有形的制度建設來推進思想政治工作向縱深處發(fā)展，從而形成了以制度建設推動思想政治工作健康有序發(fā)展，以考核監(jiān)督促進各項制度真正落實的良好局面;2、根據(jù)《民樂縣思想政治工作考核評估辦法》和《民樂縣思想政治工作先進集體和優(yōu)秀思想政治工作者評選獎勵辦法》的具體要求，搬照對比自身實際，不遮丑、不護短，對薄弱環(huán)節(jié)重點“盯防”、突擊補課，制定專項措施，加大改進力度，保證全體職工的思想政治素質(zhì)都能跟得上形勢，不掉隊、不落伍，使思想政治工作得以整體諧調(diào)推進;3、根據(jù)省市主管部門的具體要求，開展了爭創(chuàng)雙文明建設先進個人、三自四好、五好家庭、誠信個人等活動;針對具體工作安排情況，開展了“黨在我身邊”主題演講，組織職工積極參與縣委、政府等部門組織的各種征文、知識競賽活動;邀請為氣象事業(yè)奮斗一身的老氣象工作者為全局職工講述他們?yōu)辄h、為氣象事業(yè)無私奉獻的感人經(jīng)歷，組織職工觀看反映在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進典型事跡的電影、錄像等;組織職工到高臺烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地掃墓和參觀等一系列形式多樣的主題活動;通過典型帶動和切身感受，使干部職工思想受到教育、靈魂受到洗禮，鼓舞了士氣，鼓足了干勁，進一步檢校了自己的世界觀、人生觀、價值觀，明確了為氣象事業(yè)奮斗終身的前進目標，從而為思想政治工作的開展注入了強大的精神動力;3、結(jié)合氣象文化建設，進一步完善了圖書閱覽室、職工活動室的設施，購買了大量的書籍，組建了廣域網(wǎng)，美化院落環(huán)境，使職工在安靜、舒適和方便的環(huán)境中學習和生活。完善便利的條件和形式多樣的學習載體，為思想政治工作的開展提供了有力的硬件支持。

四、總結(jié)成功經(jīng)驗，針對不足周密安排部署，將思想政治工作不斷推向深入。

三年來，我局的思想政治工作由于切實貫徹落實了縣委、政府的具體要求，領(lǐng)導小組認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、工作到位，全體職工積極響應、協(xié)調(diào)配合，使思想政治工作取得了顯著成績，同時也有效帶動了其它工作的發(fā)展：1、職工思想素質(zhì)和政治覺悟有了質(zhì)明顯提高，向黨靠攏、向先進典型學習、團結(jié)、和諧、向上的工作作風已然形成，在營造發(fā)展環(huán)境年、抗擊“非典”疫情、抗震救災和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，涌現(xiàn)了一批不怕困難、不怕犧牲、勇于開拓進取的先進先進個人和虛假事跡，在縣委、政府組織的考核評比中，我局的各項工作均名列前茅;2、在思想政治工作的整體帶動和影響下，我局業(yè)務水平和服務能力有了大幅度提高，主動、準確、及時服務的能力明顯加強，服務地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，服務“三農(nóng)”的中心工作得到進一步的貫徹落實，我局被縣委、政府授予“為地方經(jīng)濟建設作出突出貢獻的單位”榮譽稱號，3、在精神文明建設和氣象文化建設中，我局先后被評為雙文明建設先進單位、縣級文明單位、“四個一流”臺站等榮譽稱號，同時在爭創(chuàng)市級文明單位的道路上又邁出了堅定的一步;4、面對現(xiàn)實，我局的思想政治工作還任重道遠，各項制度、措施和工作方法還有待進一步的改進和加強，個別職工還存在麻痹大意、走過場、僥幸過關(guān)的思想意識，部分制度和措施還將根據(jù)新形勢、新情況、新問題的不斷發(fā)展而不斷完善。面對成績和不足，領(lǐng)導小組不驕傲、不氣餒，將根據(jù)縣委、政府的下一步安排和要求，精心策劃，周密部署，以高度的責任感和使命感把我局的思想政治工作不斷推向深入。

xx年，我局的政治思想工作在市委、市政府和省司法廳的正確領(lǐng)導下，以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞司法行政中心工作，以開展主題教育實踐活動為抓手，凝心聚力、營造氛圍、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展，全局政治思想工作取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

今年以來，為貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于在政法系統(tǒng)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，作為活動的具體組織者，我們充分認識開展這次主題教育實踐活動的重要意義，把主題教育實踐活動作為一項重大政治任務，貫穿于今年全系統(tǒng)思想政治工作的始終，精心策劃，周密部署，認真組織實施。一是認真做好主題教育實踐活動的動員部署工作。我們針對司法行政系統(tǒng)實際，認真研究制定了《全市司法行政系統(tǒng)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動實施方案》，明確主題教育實踐活動的主要任務、階段目標和總體要求。同時，為了更好地指導面上的活動，我們又細化每一個階段的工作任務，為主題教育實踐活動的順利開展打下了扎實的基礎?！?月12日　和　4月15日　，我們分別在蒼南縣和市局機關(guān)會議室組織召開了全市司法行政系統(tǒng)主題教育實踐活動動員大會和市局機關(guān)主題教育實踐活動動員大會，掀起了主題教育實踐活動熱潮。二是認真抓好學習教育。我們緊密聯(lián)系司法行政隊伍的思想和工作實際，在全系統(tǒng)認真組織開展“找思想差距，問有沒有崇高堅定的理想信念;找作風差距，問有沒有扎實牢固的宗旨意識;找執(zhí)法差距，問有沒有全面正確的法治理念;找能力差距，問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng);找動力差距，問有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情”等“五找五問”大討論活動，引導廣大干警和法律服務工作者自照“鏡子”找差距、抬高標桿干事業(yè)，著力在思想深處解決“為什么入黨、為什么奮斗、為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務”等問題。與此同時，我們還充分利用全市司法行政系統(tǒng)局長讀書班、每周政治學習日、民主生活會、支部活動日以及多媒體和網(wǎng)絡平臺等有效載體和形式，組織全體干部職工開展光榮傳統(tǒng)、理想信念、群眾觀點教育和警示教育活動，組織學習觀看中央政法委光榮傳統(tǒng)教育片，開展社會主義核心價值觀大討論，組織開展“‘七一’講話”精神專項學習會，舉辦“繼承黨的光榮傳統(tǒng)、弘揚黨的優(yōu)良作風”專題教育講座等等，使全體干部職工在光榮傳統(tǒng)、理想信念、宗旨意識方面普遍受到了實實在在的教育和洗禮，在思想上受到了深刻的教育，更加堅定了為人民服務的信心和決心，真正實現(xiàn)了“人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高”的工作目標。三是認真做好結(jié)合文章。在組織開展主題教育實踐活動中，我們還努力做好結(jié)合文章，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，把主題教育實踐活動與慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入開展作風建設活動結(jié)合起來，與深入推進司法行政文化建設、深化文明機關(guān)創(chuàng)建活動結(jié)合起來。如我們以主題教育實踐活動落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動引領(lǐng)主題教育實踐活動的開展，組織參加全市政法系統(tǒng)主題教育活動暨慶祝建黨90周年文藝匯演，部署局機關(guān)黨員領(lǐng)導干部開展“深入基層謀發(fā)展心系群眾惠民生”創(chuàng)先爭優(yōu)蹲點調(diào)研活動，在全系統(tǒng)窗口單位和法律服務行業(yè)開展“三亮三創(chuàng)三評”(即亮身份、亮承諾、亮業(yè)績，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務品牌，群眾參評、上下互評、互查互評)活動;我們以加強機關(guān)作風建設為抓手，深入開展“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”活動，深刻查擺干部隊伍在理想信念、宗旨意識、工作作風、機關(guān)紀律等方面存在的問題，規(guī)范干部管理和工作制度，全面推進機關(guān)工作提速提質(zhì)提效，提升機關(guān)形象;我們以“大文化”為引領(lǐng)，大力推進司法行政文化建設，組織召開全市司法行政文化建設現(xiàn)場會，推廣永嘉、蒼南兩地做法，全面推進司法行政文化建設。

二、隊伍建設方面。

(一)大力開展評先評優(yōu)和立功創(chuàng)模工作。為紀念我市司法行政恢復重建三十周年，展示新時期司法行政干警和法律服務工作者的良好形象，進一步激發(fā)廣大干警和法律服務工作者立足崗位，努力奉獻的工作熱情，我們在全系統(tǒng)組織開展了立功創(chuàng)模和百名優(yōu)秀人物評選活動，全市司法行政系統(tǒng)共有11個單位榮獲集體三等功，4名個人榮獲個人三等功，有109名同志獲得了“百名優(yōu)秀人物”稱號。與此同時，我們還認真做好全國、全省司法行政系統(tǒng)先進集體、先進工作者(勞動模范)、全市政法系統(tǒng)勞動模范和xx市第二屆模范公務員的推薦上報工作，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，努力在全系統(tǒng)營造和諧奮進、積極向上的氛圍。

(二)全面推進司法行政文化建設。我們于今年4月12日在蒼南組織召開了全市司法行政文化建設推進會，學習交流各地的做法與經(jīng)驗，并組織與會人員實地參觀蒼南縣局司法行政文化建設，積極推廣各地好的做法與經(jīng)驗，努力探索司法行政文化建設的內(nèi)容、形式、載體和機制。與此同時，我們協(xié)助市委政法委積極開展政法文化建設的調(diào)查研究，大力加強市本局文化建設，制定局機關(guān)文化建設硬件設施。

工作方案。

組建機關(guān)文體活動興趣小組舉辦公務員禮儀知識講座收集司法行政群英譜籌建局史館等努力形成機關(guān)引導、領(lǐng)導帶頭、全員參與的文化建設工作氛圍形成富于特色、內(nèi)容豐富、健康向上的司法行政文化體系。

(三)認真做好機構(gòu)人事編制工作。準確把握我市機構(gòu)改革相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合司法行政隊伍實際，認真貫徹落實市委、市政府有關(guān)機構(gòu)改革的重大部署和決策措施，理順市局內(nèi)設機構(gòu)職能與設置，重新擬定三定方案。同時，認真開展全市司法行政專項編制使用情況調(diào)查，積極爭取省廳在人員編制上的更大支持，逐步解決我市司法所人員不足和勞教所警力不足的問題。此外，我們嚴格落實干部人事制度，完善選人用人機制，充分發(fā)揮干部的主觀能動性和工作積極性，組織開展了局機關(guān)中層職位的競崗工作和市勞教所中層正職崗位的選拔工作，從局機關(guān)干部中產(chǎn)生了1名中層正職和1名中層副職;從市勞教所干警中產(chǎn)生2名中層正職。同時，我們還及時對符合晉升非領(lǐng)導職務條件的干部予以報批和晉升，認真履行對縣(市、區(qū))司法行政機關(guān)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的協(xié)管職能，選調(diào)4名基層單位公務員進入我局工作，加強機關(guān)干部隊伍力量。

四是認真做好勞教人民警察警員職務套改工作。嚴格貫徹落實上級有關(guān)監(jiān)獄勞動教養(yǎng)機關(guān)執(zhí)法勤務機構(gòu)人民警察警員職務套改工作有關(guān)文件精神，成立專門機構(gòu)，積極主動與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，認真制定實施細則，對市勞教所提出的建議套高名單認真審核，嚴格把關(guān)，同時重視套改民警思想政治工作，加大宣傳力度，對套改工作進行跟蹤指導督察，確保了我市勞教人民警察警員職務套改工作的順利完成。

三、日常事務工作方面。

一是認真做好工資福利等工作。完成了全局干部職工xx年度工資的調(diào)整、升級與晉檔工作;及時為晉升職務人員調(diào)整工資、為到齡干部辦理退休手續(xù)，為局新增臨時聘用人員辦理社會保險，為局機關(guān)干部辦理獨生子女兩全保險、遺屬生活困難補助，造冊報批局機關(guān)人員年度無線電通訊補助等工作。與此同時，認真做好全市司法行政系統(tǒng)工作證的換證工作。二是認真做好統(tǒng)計報表工作。完成了司法部司法行政人員統(tǒng)計報表，市級各部門機構(gòu)人員編制統(tǒng)計報表、xx年度公務員統(tǒng)計報表、人民警察、警銜情況統(tǒng)計報表、機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作統(tǒng)計報表、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計報表等各類報表的統(tǒng)計與上報工作。三是認真做好警務管理工作。及時做好xx年司法行政干警警銜的授首與晉升工作，警銜標志的購買工作，認真組織xx年符合首次評授警銜、晉升上一級警銜的人民警察參加省廳警銜晉升資格培訓班的學習，做好人民警察警官證制作的信息采集和報送工作。四是認真做好職稱評審工作。及時出臺文件，認真部署xx年度全市律師、公證系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作，認真受理審閱報送的初級、中級、高級律師、公證員職稱評審的有關(guān)材料。今年全市共有5人初定為三級律師和三級公證員;有12人初定為四級律師和四級公證員，推薦上報1人參評二級律師資格。此外，我們還積極協(xié)助律管處做好市律師協(xié)會的換屆工作。五是認真做好人員報備工作。及時為新進局機關(guān)人員做好人員報備，及時收交、登記和報送局機關(guān)干部的因私出國(境)證照，認真我為局機關(guān)和市勞教所因公(私)出國(境)考察(旅游)人員辦理出國資料的審查報批工作。六是認真做好老干部工作。組織開展老干部春節(jié)慰問、端午節(jié)會餐等活動，認真組織年度市直機關(guān)干部健康體檢工作。七是認真做好日常考勤、請銷假管理、年度無償獻血等工作。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在省機關(guān)事務管理局的精心指導和x市委市政府的正確領(lǐng)導下，x市機關(guān)事務管理局緊緊圍繞中心工作，主動對標高質(zhì)量發(fā)展要求，自覺踐行新發(fā)展理念，錨定年度目標任務，認真履行管理、服務、保障職能，高質(zhì)量完成年度各項目標任務，機關(guān)事務工作實現(xiàn)新突破。

一、2021年工作總結(jié)。

（一）全面深化機關(guān)事務數(shù)字化改革。

一是頂層設計實現(xiàn)全面覆蓋。在充分考察調(diào)研基礎上，與專業(yè)技術(shù)團隊細化完善總體方案，搭建智慧機關(guān)事務2.0升級版總體框架，謀劃實施“1266”行動，即打造一個機關(guān)事務智腦，從管理和服務保障兩個維度建設“6+6”12大模塊，集成機關(guān)事務工作臺、app、x政釘機關(guān)事務平臺、微信公眾號四大綜合應用，實現(xiàn)機關(guān)事務數(shù)字化改革全覆蓋。

二是強強聯(lián)合形成建設合力。努力破解試點推進過程中經(jīng)費、技術(shù)等短板，深化多方合作，在分管副市長的見證下，與農(nóng)行x分行、電信x分公司簽訂三方戰(zhàn)略合作協(xié)議，實現(xiàn)市場、資金、技術(shù)的強強聯(lián)合和互利共贏，探索形成集約、高效、精準的機關(guān)事務信息化工作新模式。

三是分批實施取得階段成果。按照一體謀劃、分步實施的思路，研究確定三期項目建設，目前已基本完成機關(guān)事務工作臺、app、智慧餐廳、智慧大院、智慧辦公、公物云倉等一期項目建設，同步啟動了智慧房產(chǎn)、智慧節(jié)能等二期項目。今年在京召開的全國機關(guān)運行保障數(shù)字化建設試點會議上，我局作了數(shù)字化改革專題匯報，得到國管局領(lǐng)導的充分肯定。同時，聯(lián)合鹿城區(qū)、龍灣區(qū)打造辦公用房數(shù)字化管理平臺、智慧預約安全通行平臺、智慧菜單系統(tǒng)、公建設施智管平臺、智慧感知2.0系統(tǒng)等5個全省機關(guān)事務數(shù)字化改革掛牌揭榜項目，推進全市機關(guān)事務系統(tǒng)數(shù)字化改革工作。

（二）全力推進國家試點建設。

一是提高層級強化工作機制。6月份，被確定為國家機關(guān)事務標準化實訓和標準化信息化“兩化融合”試點，是全國僅有2家同時承接標準化和信息化試點的單位，也是全省唯一一家試點單位。試點以來，積極爭取市委市政府支持，市政府印發(fā)了《x市機關(guān)事務標準化信息化國家試點建設總體方案》，并由分管副市長牽頭成立試點工作領(lǐng)導小組。9月份，分管副市長主持召開全市機關(guān)事務標準化信息化試點動員部署會，明確了試點的計劃安排、工作任務和保障措施。局內(nèi)部抽調(diào)精干力量組成工作專班，明確職責和運行機制，全力推進試點工作。

二是拉高標桿加快標準建設。在鞏固國家標準化綜合試點成效基礎上，進一步完善機關(guān)事務標準化建設。搭建機關(guān)事務信息化標準體系，構(gòu)建智慧機關(guān)事務業(yè)務標準和技術(shù)標準2大類，涵蓋安全保障、數(shù)據(jù)資源、監(jiān)督評價等在內(nèi)的18項具體標準。繼續(xù)深化與市標準化研究院的合作，重點推進14項已立項地方標準出臺，分批進入征求意見。

三是著力宣貫擴大實施成效。進一步推進《智慧機關(guān)事務工作指南》在全市范圍實施，公車管理系統(tǒng)、智慧通行系統(tǒng)、智慧房產(chǎn)系統(tǒng)等信息化項目在全市基本實現(xiàn)全覆蓋，服務效率提速50%以上。在市行政中心食堂實施5d標準化體系,倉庫管理員、財務等人員工作時間節(jié)省40%以上。進一步擴大《公共機構(gòu)陽光采購規(guī)范》施行范圍，聯(lián)合多個縣（市、區(qū)）、市直單位開展陽光采購,各類食材、物資成本較市場調(diào)查價節(jié)約34%。10月份，全國機關(guān)事務標準化試點工作現(xiàn)場會在溫召開，展示了x建設成果，得到國管局充分肯定。我局標準化信息化工作得到省委常委、市委書記劉小濤“機關(guān)事務局勇于改革創(chuàng)新,推進‘兩化’融合取得良好成績，應予肯定。請大數(shù)據(jù)繼續(xù)支持指導,打造全省‘數(shù)字化機關(guān)’全省樣板”的肯定批示。

（三）持續(xù)強化“三公”管理。

一是辦公用房管理更加深入。加強調(diào)配管理，圍繞市委市政府中心工作，切實保障市直單位辦公需求，共調(diào)配辦公用房6000多平方米。加強政策宣貫，根據(jù)國管局等四部委聯(lián)合印發(fā)的《辦公用房整改工作中需要明確的幾個問題》通知要求，開展政策培訓，進一步推進辦公用房合規(guī)使用。加強資產(chǎn)管理，積極化解歷史遺留難題，推進特殊功能房產(chǎn)返還使用單位，扎實穩(wěn)妥推進房改相關(guān)工作。加強閑置房產(chǎn)出租管理，收繳租金1400萬元，促進國有資產(chǎn)保值增值。

二是公務用車管理更加規(guī)范。全面開展公車統(tǒng)計，2020年度市本級公務車輛編制數(shù)877輛，實有數(shù)873輛，各縣市區(qū)編制數(shù)5009輛，實有數(shù)4838輛。積極開展省公務用車管理標準化示范點建設，制定3項地方標準，出臺14項內(nèi)部標準，并確定市公車中心、龍灣區(qū)機關(guān)事務管理中心作為標準化應用試點單位。推進公務用車信息化平臺建設，探索車輛全生命周期管理，為科學合理規(guī)范使用公車奠定基礎。制訂出臺全市公務用車采用地產(chǎn)新能源方案，推廣新能源車使用。強化監(jiān)督檢查，聯(lián)合市紀委出臺實施細則，開展用車情況不定期督查，并加強街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）應急保障用車管理。開展市本級公務用車的處置、更新、新增、調(diào)撥、用途變更等審批工作，共計100多車次，報廢處置、更新30多輛，調(diào)撥10余輛，發(fā)放指標證25份。

三是公共機構(gòu)節(jié)能管理更加扎實。積極推進全市60%以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)，牽頭完成全市公共機構(gòu)35%的生活垃圾分類示范單位創(chuàng)建目標，成功創(chuàng)建54家“無廢機關(guān)”。組織7家高等學校申報創(chuàng)建省級綠色學校，實施4家重點用能單位的能源管理體系建設。全力抓好能源“雙控”工作，成立公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作專班，對接正泰集團等行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，研究推進市行政中心合同能源管理項目。聯(lián)合多部門開展節(jié)能專項督查，實地走訪50余家單位。召開全市生活垃圾分類、節(jié)約型機關(guān)建設、公共機構(gòu)節(jié)約用水工作等業(yè)務培訓會，參與單位超過200家。組織全國節(jié)能宣傳周、世界水日、生活垃圾分類等宣傳活動，累計參與超過3萬人次。

（四）不斷提升服務保障能力。

一是市行政中心疫情防控扎實有效。根據(jù)疫情防控的形勢變化，動態(tài)調(diào)整防疫舉措。配合做好大院干部職工疫苗接種工作，完成后勤服務人員疫苗接種工作，實現(xiàn)應種盡種。嚴格各出入口管控，通過升級防控設備、優(yōu)化科學驗碼等措施,做到每人每車必檢,全面把好人員、車輛安全關(guān)口。嚴抓公共區(qū)域管控，加強公共會議室、綜合服務區(qū)、電梯衛(wèi)生間等重點區(qū)域的衛(wèi)生消毒,每月為保障大院防疫工作發(fā)放口罩30余萬個。嚴控會務會場，明確“一會一方案”要求,控制會議規(guī)模、落實主辦方主體責任,把好大會堂“入口關(guān)”。強化餐飲防控力度，嚴格執(zhí)行錯峰錯時用餐,溫馨提醒用餐前洗手等措施。擴大防疫宣傳,利用led屏實時滾動播放防疫要求,結(jié)合展板、會議、短信等形式,擴大疫情防控宣傳面,強化干部職工疫情防控意識。

二是“五個大院”建設廣泛深入。圍繞打造“文明、平安、美麗、智慧、滿意”大院，組織開展“文明大院·共建共享”暨“名醫(yī)名師名家”進大院系列活動近30次。落實十件“關(guān)鍵小事”，投用健身房、開放大會堂東西兩側(cè)停車位、優(yōu)化大院施工審批流程、提升直飲水系統(tǒng)和照明環(huán)境等，持續(xù)提升滿意度。開展“安全隱患大排查大整治”專項行動，排查整改問題70余項。圓滿完成“兩會”等重大會議活動的服務保障任務155場，承接會議6700余場，21萬人次。一號通受理業(yè)務近1.3萬件，公車保障6000余次，安全行駛近50萬公里。

持續(xù)開展“光盤積分”打卡活動，全年累計參與60余萬人次，積極引導干部職工養(yǎng)成文明就餐的良好習慣。推出特色菜肴、豐富面食種類、開展技能競賽等活動，提升餐飲保障水平，全年共保障就餐人員125萬人次，同比去年增漲23%。進一步規(guī)范大宗物資采購機制，制訂《機關(guān)食堂聯(lián)合采購工作方案》，出臺《供應商考核細則》，統(tǒng)一考核標準。

四是幼教水平進一步提升。有序做好新學年機關(guān)幼兒園招生工作，順利完成新生入園。市機關(guān)一幼被評為全國生態(tài)文明教育特色學校。市機關(guān)二幼成功申報x江省現(xiàn)代化學校，已通過網(wǎng)絡平臺評審和滿意度調(diào)查。高質(zhì)量完成幼教工作，深入開展聯(lián)動教研、崗位練兵、主題審議等活動，完善園本課程體系建設，探索家園共育新模式，積極推進智慧幼教系統(tǒng)建設，建立幼兒成長云檔案，實現(xiàn)家園云上互通。優(yōu)化幼兒園教育環(huán)境，對機關(guān)一幼、二幼開展硬件設施提升，提高辦園環(huán)境。

五是重點工程項目穩(wěn)步推進。持續(xù)推進x濕地1016工程前期工作，整合市委接待辦、市警衛(wèi)局的警衛(wèi)政務接待需求，優(yōu)化設計方案推進工程進展。完成市機關(guān)托育中心施工裝修，選定優(yōu)質(zhì)托育經(jīng)營管理單位并辦理有關(guān)手續(xù)，預計今年12月份開辦。積極推動市機關(guān)第一幼兒園總園遷擴建和市機關(guān)第二幼兒園分園項目，已完成選址、工程項目策劃、評估、立項等工作，并持續(xù)推進場地清理、設計、招投標等工作。

（五）扎實抓好干部隊伍建設。

創(chuàng)新學黨史作品《紅色經(jīng)典，黨史力量》作為市直優(yōu)秀作品參與全市展演。注重學干結(jié)合，全體在職黨員完成“雙報到雙服務”報到任務，累計開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”專題實踐活動40余件，其中縣處級以上領(lǐng)導干部領(lǐng)銜破解群眾、企業(yè)基層難題數(shù)量3件，切實將學習教育成果有效轉(zhuǎn)化為促進中心工作發(fā)展的動力。

二是黨風廉政建設持續(xù)加強。組織召開年度全面從嚴治黨專題部署會議，簽訂各級落實全面從嚴治黨和意識形態(tài)主體責任書，明確責任內(nèi)容。局黨組領(lǐng)導班子和機關(guān)處室、下屬單位制訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單，明確重點任務。定期聽取下屬單位及局屬黨組織履行主體責任情況，進一步壓實主體責任。認真組織學習習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神并及時傳達市紀委關(guān)于作風糾治的相關(guān)文件精神，全面落實“三重一大”制度，堅持運用“三微學堂”等載體，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過日常監(jiān)督提醒、個別談心談話等，全方位推進全局各級黨員干部的作風建設。

三是干部隊伍建設不斷優(yōu)化。認真做好選人用人工作，提拔任用5名科級領(lǐng)導干部，公開招聘1名“雙一流”人才，充實干部隊伍。加強公務員平時考核工作，結(jié)合實際出臺《x市機關(guān)事務管理局公務員平時考核實施方案（試行）》并做好全員績效考核。深入開展2021年度全市萬人評機關(guān)中層處室和基層站所活動，11個處室（單位）參加評議，報送數(shù)據(jù)2100余條，通過評議活動進一步檢驗干部隊伍，切實改進工作作風，提高服務質(zhì)量。

二、2022年工作思路。

x市機關(guān)事務管理局將圍繞省局的工作部署和x市委市政府中心工作，緊抓國家級試點機遇，聚焦“精細管理、用心服務、傾力保障”，著力推進x機關(guān)事務高質(zhì)量發(fā)展，為x建設打造高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)市域樣板做出積極貢獻。

（一）以一體兩翼為引領(lǐng)，推進機關(guān)事務迭代升級。

一是打造全省“數(shù)字機關(guān)”樣板?；就瓿芍腔蹤C關(guān)事務2.0升級版建設，完成管理和服務保障“6+6”12大模塊建設并投入使用，建成并上線機關(guān)事務工作臺、app、x政釘機關(guān)事務平臺、微信公眾號四大集成應用平臺。加強數(shù)據(jù)交互力度，打造一批多跨場景應用。推進國家機關(guān)事務信息化“數(shù)正云”建設，實現(xiàn)三公管理數(shù)據(jù)資源國家、省、市、縣四級互聯(lián)互通，進一步強化信息化建設市縣聯(lián)動，推動信息化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資源的延伸拓展和有效利用，進一步提升機關(guān)干部職工的體驗感。

二是全力推進國家機關(guān)事務標準化實訓試點建設。夯實標準化建設基礎，進一步完善機關(guān)事務標準化工作體系，出臺第二批地方標準，完成第三批地方標準立項，強化標準的宣貫實施和改進評價，提升標準化建設的實效性。全面推進標準化實訓試點建設，高質(zhì)量完成中期評估，基本完成課程建設、師資建設、宣傳研究等各項試點任務，為期末驗收奠定基礎。

三是加力推進國家標準化信息化“兩化融合”試點建設。充實機關(guān)事務標準化體系內(nèi)容，構(gòu)建信息化標準體系，制定出臺并實際用涵蓋智慧機關(guān)事務各領(lǐng)域的信息化業(yè)務標準和技術(shù)標準。根據(jù)實際需求在辦公用房、公務用車、公共機構(gòu)節(jié)能和服務保障等領(lǐng)域?qū)嵤┮慌皟苫诤稀表椖浚瑢⑿畔⒒瘶藴守灤┯谛畔⒒ㄔO、應用、維護的全過程，以信息化建設成效檢驗信息化標準的科學性和合理性，發(fā)揮兩化融合在機關(guān)事務工作中的協(xié)同共享、智慧管理、創(chuàng)新賦能作用。

（二）以“節(jié)約型機關(guān)”為目標，提升精細化管理水平。

一是辦公用房管理。嚴格落實辦公用房管理要求，開展全市辦公用房整改行動，緊抓超標整改，確保辦公用房規(guī)范使用。加強房產(chǎn)處置利用，規(guī)范公開招租，及時收繳租金，促進資產(chǎn)增值。加強維修管理，做好危房加固，對出租房產(chǎn)做到安全檢查全覆蓋。加強辦公用房標準化信息化建設融合應用，出臺并實施辦公用房配置管理等地方標準，打造“智慧樓宇”管控平臺，實現(xiàn)多跨應用，在產(chǎn)權(quán)登記、配置使用、出租管理、處置利用等工作上實現(xiàn)新提升。

二是公務用車管理。加大公務用車日常監(jiān)管力度，進一步貫徹落實《x市黨政機關(guān)公務用車監(jiān)督檢查實施細則》，對車輛標識噴涂、油卡、維修、保險等重點環(huán)節(jié)和車輛檔案、統(tǒng)一停放、平臺派遣、途中行駛等進行監(jiān)督，持續(xù)推進公車規(guī)范管理。深入推進公務用車采用地產(chǎn)新能源工作，努力實現(xiàn)全市黨政機關(guān)（含公檢法紀等單位）、事業(yè)單位和國有企業(yè)新增或更新公務用車時，100%采用地產(chǎn)新能源。完成公務用車地方標準的出臺和信息化平臺建設，打造省內(nèi)公車標準化信息化融合模板。

三是公共機構(gòu)節(jié)能管理。廣泛借智借力，推進市行政中心實施合同能源管理項目建設。擴大示范效應，到2022年底完成全市70%以上的縣級及以上黨政機關(guān)建成節(jié)約型機關(guān)，黨政機關(guān)建成節(jié)水型單位達到100%，事業(yè)單位達到60%。實施新一輪4家重點用能單位的能源管理體系認證工作。推進垃圾分類，以示范創(chuàng)建為抓手，落實落細“垃圾分類，機關(guān)先行”。以標準化信息化建設為契機，擴大節(jié)能宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作實效，提升節(jié)能工作水平。

（三）以優(yōu)質(zhì)高效為方向，提高服務保障能力。

一是持續(xù)做好疫情防控工作。根據(jù)疫情形勢要求，扎實做好市行政中心疫情防控工作，落實常態(tài)化、突發(fā)性疫情防控舉措，加強出入口、人員車輛、會議活動等管控，全方位落實各領(lǐng)域安全防范職責，確保指揮部萬無一失。

二是持續(xù)提升服務保障水平。深耕“五個大院”建設，深化文明建設，豐富活動載體，推進“文明大院共建共享”行動，迎接全國文明單位復評。聚焦干部職工關(guān)心關(guān)注的實事好事，認真謀劃并落地落實十件“關(guān)鍵小事”，做強做優(yōu)服務品牌。聚焦會議、餐飲服務保障能力提升，籌備“百縣千碗”特色菜肴進省政府大院活動，持續(xù)指導全市各級黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位制止餐飲浪費工作。繼續(xù)做好機關(guān)食堂大宗物資聯(lián)合采購工作，降低采購成本。落實會議服務標準，打造五星會議服務，做好全市重要會議保障。

三是持續(xù)抓好機關(guān)幼教工作。投入運行市機關(guān)托育中心，并加強中心日常管理，為機關(guān)干部職工減少后顧之憂。繼續(xù)推進市機關(guān)第一幼兒園總園遷擴建和市機關(guān)第二幼兒園分園項目，確定施工圖紙、監(jiān)理單位和施工單位，爭取早日開工。抓好機關(guān)幼兒園教學管理，打造智慧幼兒園，樹立全市幼教標桿。

（四）以素質(zhì)全面提升為導向，全面加強干部隊伍建設。

一是始終堅持黨建引領(lǐng)。持續(xù)深化“雙建”工作，突出政治建設首要地位。進一步鞏固黨史學習教育成果，健全完善政治理論學習機制，推動政治理論學習走深走實。持續(xù)增強黨建引領(lǐng)，抓好“四化”“雙強”黨支部提升工程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，凝聚護航中心強大合力，為推動中心工作提供堅強政治保障。

二是持續(xù)打造優(yōu)良作風。繼續(xù)深化“最多跑一次”改革，重點抓好“一件事”改革的梳理和落實。深入開展“萬人雙評議”活動，切實提高服務保障滿意度。持續(xù)抓牢廉政建設，強化廉政教育，壓實主體責任，開展正風肅紀督查，打造堪當重任的機關(guān)事務鐵軍。

三是著力提升隊伍能力。加大選人用人力度，采取考錄、選調(diào)、選拔等舉措，引進專業(yè)人才，培養(yǎng)后備干部，優(yōu)化人員組織架構(gòu)。推進黨務干部和黨員輪訓工作，持續(xù)辦好全市系統(tǒng)業(yè)務培訓班。聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化建設，通過集中輪訓、輔導講座、網(wǎng)絡課堂等多種方式，讓干部職工了解熟悉掌握前沿方向，用最新科學知識武裝頭腦，傳導“新理念新技術(shù)新知識”，著力提升機關(guān)事務干部隊伍整體素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平和履職能力。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇十

xxxx年x街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)級各部門的指導下，經(jīng)過全轄區(qū)干部群眾的共同努力，在全球經(jīng)濟發(fā)展面臨極大困難的大背景下，保持住了轄區(qū)經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

截止xx月底，街道完成全口徑財政收入xxxxx萬元，%，%，其中國稅完成xxxxx萬元，%；地稅完成xxxxx萬元，%，非稅完成xxxx萬元。

地方財政收入完成xxxxx萬元，%，%。地方稅收收入完成xxxxx萬元，%，%。

全年預計完成全口徑財政收入xxxxx萬元，%。地方財政收入預計完成xxxxx萬元，完成工作目標的x%，%；地方稅收預計完成xxxxx萬元，完成工作目標的x%，%。

截止xx月底，街辦共引進資金總量達到xx億元。其中國內(nèi)資金x億元，億元；引進注冊xxx萬元以上（含xxx萬元）企業(yè)（項目）xx家，市外到位資金xxxxx萬元，完成目標任務的xx%，奮斗目標的xx%。引進外資企業(yè)x家，注冊資金xxxxx萬美元，外商投資總額xxxxx萬美元，完成年度合同外資xxxxx萬美元，完成目標任務的xxx%。目前實際到位外資xxxx萬美元，完成目標任務的xx%，%。完成區(qū)級重大招商引資項目x個（浙商銀行股份有限公司x雙楠支行項目），完成年度目標任務的xxx%；完成市級特別重大招商引資項目x個（x深銀信置業(yè)有限公司項目），完成年度目標任務的xxx%。新引進企業(yè)（項目）當年已實現(xiàn)稅收xxxx萬元。

在今年的經(jīng)濟工作中，我街道重點加強了以下幾項工作：

1、知難而進，勤征細管，全力抓好稅收入庫：截止今年xx月xx日，科室代征個體稅收共xxxx萬元。其中，個體國稅征收xxx萬元；個體地稅征收xxx萬元；代征收專業(yè)市場地稅xxx萬元。

2、國有資產(chǎn)清欠成效顯著：截止xxxx年xx月底，街道已收回各類欠款xxxx萬元，預計年內(nèi)可完成年初下達的xxxx萬元清欠任務。

3、加強對重點項目的扶持、服務：因資金和地震的原因，轄區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)類項目受到較大影響。為解決這類企業(yè)的困境，街道工委領(lǐng)導多次上門了解情況，想辦法，出主意。對已開工實現(xiàn)稅收的項目，街道在半年經(jīng)濟工作會上及時兌現(xiàn)了各項獎勵，從精神和經(jīng)濟兩方面給予了企業(yè)實實在在的支持。

1、豐富廣大轄區(qū)居民文化精神生活，引導廣大人民群眾參與到健康文明的文化活動中:通過組織主題健康，內(nèi)容積極的大型文藝活動、體育比賽，在轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)建立文化活動室、圖書室，并以龍爪社區(qū)為試點，實施了全國文化信息共享工程，積極引導群眾文明、健康的閱讀習慣和文化生活。

2、提高居民素質(zhì)，提高就業(yè)率，完善社會保障：截至xx月，轄區(qū)新增養(yǎng)老保險參保xxxx人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxx人，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，其中“xxxx”等困難人員實現(xiàn)再就業(yè)xx人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)；轄區(qū)有就業(yè)能力和愿望的登記失業(yè)人員再就業(yè)率達xx%，其中“xxxx”等困難人員再就業(yè)率達xx%。對轄區(qū)失業(yè)人員開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，培訓人數(shù)達到xxx人，培訓后創(chuàng)業(yè)率達到xx%，，為失業(yè)人員和失地農(nóng)民提供就業(yè)崗位xxxx個。轄區(qū)內(nèi)享受低保的人員達到xxx戶、xxx人，月保障金達xxxxx元。街道為轄區(qū)的低保、殘疾、五保、獨居老人共xx人安裝了“一鍵通”，并在轄區(qū)內(nèi)積極開展創(chuàng)建省級敬老模范區(qū)的工作。并為xx名五保老人和低保人員報銷醫(yī)藥費、體檢費共計xxxxxx.x元，現(xiàn)我轄區(qū)低保人員人均醫(yī)療救助已達xxx元。在“”大地震的抗震救災工作中，共募捐到捐款xxx.x萬余元和救災物質(zhì)xx車，并及時運送到災區(qū)。

3、加大城市管理工作力度，整治轄區(qū)市容市貌，提升城市形象：通過推進路段責任制，城管隊員和城管文明勸導員進入社區(qū)負責制等方式有效達到了優(yōu)化環(huán)境、提升形象的城市管理目標。加大了對農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)的長效管理，拆除了雙豐路農(nóng)貿(mào)市場和永豐路農(nóng)貿(mào)市場，對夜明珠路流動攤販進行了整改，對外雙楠農(nóng)貿(mào)市場、綠豐農(nóng)貿(mào)市場進行達標改造和統(tǒng)一規(guī)范管理。

4、社會穩(wěn)定進一步好轉(zhuǎn)：截止xx月底，轄區(qū)共發(fā)案xxx件，同比下降xx.x%，預計全年發(fā)案與去年同期比下降xx%。群防隊伍建設管理有序，抗震救災期間，隊員出色地完成了上級交辦的各項任務。各類來信來訪與上年同期比較下降了xx.x%，無群訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了零進京目標。

1、嚴格堅持集體領(lǐng)導，培養(yǎng)班子的良好風氣。截至xx月，街道黨工委共召開黨工委會二十三次，嚴格依照“三重一大”工作要求，完善內(nèi)部監(jiān)督，所有重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用一律上會，堅持集體決策。

2、堅持交心談心，增強班子凝聚力，增強干部隊伍戰(zhàn)斗力。今年的談心活動從黨工委書記、副書記、委員開始，延伸到街道科（室）長、村推進總支書記、各社區(qū)黨支部正副書記，達到了增進了解、交流感情、達成共識、增強班子凝聚力的目的。街道黨工委被區(qū)委評為的“四好班子”。

3、貫徹落實黨風廉政建設責任制，實實在在抓廉政。依據(jù)年初制定的黨工委成員黨風廉政建設責任分工，各黨工委成員按照分工認真抓好各單位黨風廉政建設工作。堅持組織黨員政治教育，以中心組（擴大）學習等方式，加強對街道科級干部反腐教育、作風紀律教育。通過推行“首問責任制”、“行政過錯追究制度”等，街道機關(guān)干部的工作作風、紀律意識得到了明顯強化。

4、加強基層黨組織建設。今年，我街道對自xxxx年社區(qū)黨組織公推直選換屆和社區(qū)居委會換屆以來，新任兩委干部進行了民主評議，評議結(jié)果均符合區(qū)委組織部各項要求。此次評議的內(nèi)容包括：理論學習情況、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，貫徹落實科學發(fā)展觀情況；貫徹落實上級決策部署情況；重點工作推進情況；貫徹執(zhí)行民主集中制情況；任職承諾履行情況；領(lǐng)導班子和隊伍建設情況；黨風廉政建設情況；經(jīng)濟建設、社會發(fā)展及精神文明建設情況等九項。評議完成后，各工委成員到聯(lián)系社區(qū)進行了走訪，就評議的結(jié)果聽取了居民的意見和建議。同時，街道黨工委書記和聯(lián)系社區(qū)的工委成員一起，和社區(qū)書記進行了交流談話，通過交流談話，給社區(qū)書記提建議，出主意，幫助社區(qū)書記帶好班子，增強班子凝聚力，增強班子為民辦事的能力，提高群眾對班子的滿意度。在抗震救災期間，我街道轄區(qū)各級黨組織積極響應中組部倡導，轄區(qū)黨員繳納特殊黨費共計xxxxxx.x元，基層黨員的先鋒帶頭作用明顯。

5、轄區(qū)企業(yè)黨組織建設取得實效：伊藤洋華堂雙楠店黨組織成立后，以生動豐富、扎實有效的工作，充分體現(xiàn)了基層黨組織對非公企業(yè)發(fā)展的巨大促進作用。xxxx年x-xx月企業(yè)交稅xxxx萬元，與去年同期相比增長二十幾個百分點；黨員員工在眾多崗位上以身作則，模范帶動，當好了非黨員工的表率。目前，伊藤洋華堂雙楠店員工們遵紀守法，愛崗敬業(yè)蔚然成風。

6、轄區(qū)僑務工作邁上新臺階：麗都社區(qū)被區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部確定為新階層人士工作試點社區(qū)，全年多次召開黨外人士座談會和情況通報會，并于x月xx日迎接了國僑辦副主任馬濡沛以及省、市、區(qū)領(lǐng)導對麗都社區(qū)的僑務工作進行檢查指導，受到馬主任一行的高度贊揚。

指導思想：深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，認真學習市場經(jīng)濟，深入了解金融知識，充分認識金融危機，做好迎接金融風暴對實體經(jīng)濟產(chǎn)生進一步?jīng)_擊的準備。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，結(jié)合x轄區(qū)經(jīng)濟、政治、文化和社會實際，堅定信心，克服困難，為創(chuàng)建文明、和諧、繁榮x、為爭創(chuàng)西部一流街道多做貢獻。

1、抓項目，促開工。xxxx年，x將有xx個項目開工建設，預計其中x個項目能在年內(nèi)竣工，在宏觀經(jīng)濟未得到有效改善的情況下，其市場前景目前無法預計，但街道將全力以赴為項目提供支持和服務。

2、抓投資，促建設。x商圈范圍內(nèi)xxxx年將竣工xx萬平方米的商業(yè)用房，有了梧桐枝，還要引得進金鳳凰。明年街道的工作重心在于招大引強，利用街道現(xiàn)有的土地、營業(yè)用房等資源，著力引進具有一定規(guī)模，可長期持續(xù)發(fā)展增長的大企業(yè)，特別是引進現(xiàn)代服務業(yè)和商貿(mào)業(yè)項目，爭取每個月都有新開工項目。

3、抓稅源，促增長。從今年的稅收結(jié)構(gòu)來看，我街道房地產(chǎn)業(yè)稅收較去年減少了近x個億，但現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)的發(fā)展卻有相當幅度的增長。xxxx年，我街道將繼續(xù)狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，將x商業(yè)布點和規(guī)劃有機結(jié)合起來，按照中央、省、市拉動內(nèi)需的各項扶持政策，乘勢而上，抓住機遇，立足財政收入的增長，建立科學合理的財政支撐體系，力爭全口徑財政收入達到x.x億元。

4、抓環(huán)境，促發(fā)展。xxxx年要著力抓好投資軟環(huán)境的優(yōu)化和營造，改進服務方式，提高服務質(zhì)量，重實質(zhì)、輕形式；重效果，輕過場。各相關(guān)部門要支持街道的招商引資工作，支持街道對撤離企業(yè)的清算等各項工作，不能隨意放走企業(yè)。

在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)級各部門的關(guān)心、指導、幫助下，x轄區(qū)已基本完成了農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變的過渡。經(jīng)過近幾年的努力，社區(qū)建設、惠民服務、社會管理、公共事務有了長足的發(fā)展。xxxx年，我們決心在此基礎上，大力推進和諧社區(qū)構(gòu)建工作一是完善居民自治，推進基層社會民主。二是加強社區(qū)管理，提高基層的治理水平。三是拓展社區(qū)服務，提高居民生活質(zhì)量。四是搞好社區(qū)治安，促進社區(qū)穩(wěn)定。五是繁榮社區(qū)文化，促進社區(qū)進步。六是改善人居環(huán)境，促進人與自然和諧發(fā)展。

1、珍惜創(chuàng)建成果，認真查漏補缺。今年創(chuàng)建文明城市，對城市管理工作推動很大，但按照創(chuàng)建的標準，我們的工作還有差距，群眾還有不滿意之處；幾次清潔城市大行動調(diào)查，我們都暴露出不少薄弱環(huán)節(jié)；xx年，在創(chuàng)建的基礎上，首先要認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，查找存在問題；其次要制定整改措施；第三要確定高標準，從難從嚴，從每一個細節(jié)抓起，在精細化方面下功夫。

2、發(fā)揮隊伍作用，確保街道穩(wěn)定。我們街道已將治安和城管兩支隊伍合二為一，組建了“綜合執(zhí)法大隊”，xxx人的隊伍擔負起了轄區(qū)平安創(chuàng)建和城市管理的兩大任務。xx月x日大隊成立至今已一個多月，實踐證明：“雙整合”后獲得了“雙加強”“雙提升”。xx年我們決心以“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”為標準，著力提高隊伍的整體形象，著力提高隊員的綜合素質(zhì)，打造一支準軍事化、思想好、作風硬、業(yè)務精的綜合技法隊伍，通過三個堅持：即堅持從嚴要求，堅持為民服務，堅持長效管理，充分發(fā)揮隊伍作用，為轄區(qū)的建設和發(fā)展提供安全保障。

1、街道黨工委要鞏固和發(fā)展“四好班子”的成果。xx年，首先要認真學習科學發(fā)展觀，武裝頭腦，指導工作；利用年終總結(jié)，對照科學發(fā)展觀，查找我們在工作中存在的問題，對x的建設和發(fā)展，堅持用科學發(fā)展觀去認識、分析、研究制定措施，以免少走彎路，提高工作指導的有效性和科學性。其次要繼續(xù)發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用，不斷增強黨工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為帶領(lǐng)全轄區(qū)黨員、干部和廣大群眾建設文明和諧繁榮的x的堅強有力的基層黨組織。

2、科學指導七個社區(qū)黨組織開展具有自身特點的黨建工作。

經(jīng)過幾年的努力，街道七個社區(qū)的黨建工作，基本具備了各自的特點，龍爪社區(qū)“諫言直通車”、“民情茶園”；長城社區(qū)幫扶貧困黨員，黨員關(guān)愛群眾；麗都社區(qū)黨組織加強對僑務工作的指導；竹園社區(qū)加強對流動黨員的教育管理；雙豐社區(qū)黨員帶頭就業(yè)；龍騰社區(qū)發(fā)揮黨小組作用，加強對小區(qū)的管理，都取得了初步的成效。xx年要繼續(xù)深化，力爭進一步完善取得更好的效果，把社區(qū)黨建工作抓得既扎實活躍，又賦有成效。同時，還要進一步下功夫，指導非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮先進作用，對伊藤洋華堂有限公司黨支部要重點幫扶，力爭培養(yǎng)總結(jié)出有價值的黨建工作經(jīng)驗。

3、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。街道有黨員xxxx名，分布在各個行業(yè)、各個崗位，今年在管理教育黨員工作中要突出深入學習黨的十七屆三中全會精神，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀；要結(jié)合我國建國xx周年的契機，有效進行愛國主義教育，社會主義核心價值體系教育，并注意培養(yǎng)宣傳黨員典型，在“七一”前宣揚表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；進一步把轄區(qū)的黨員隊伍教育管理工作推上一個新的臺階，保證黨員隊伍素質(zhì)高，戰(zhàn)斗力強，為轄區(qū)的發(fā)展提供堅強的組織保障。

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機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇十一

部門機關(guān)黨委是黨在各級黨政機關(guān)中的基層組織,是黨的基層組織的重要組成部分,在協(xié)助行政負責人完成本單位各項任務,改進工作,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,改進機關(guān)工作作風,提高工作效益等方面擔負著重要職責。今天本站小編給大家整理了機關(guān)黨委。

希望對大家有所幫助。

20xx年,機關(guān)黨委在學校黨委領(lǐng)導下，認真學習貫徹黨的精神，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，按照“強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求，努力做好各方面工作，取得了較好成績。

一、進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得明顯成效。

(一)扎實開展群眾評議工作。

根據(jù)學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，機關(guān)黨委主要從群眾對黨支部進行評議、群眾對黨員進行評議以及全校服務對象代表對機關(guān)各黨支部進行評議等三個方面組織開展了群眾評議工作。

機關(guān)單位內(nèi)群眾評議結(jié)果顯示，在24個有非黨員職工的機關(guān)單位中，群眾滿意率達100%的有17個，24個單位全部達到基本滿意以上。在由320個服務對象代表對機關(guān)黨委29個教工黨支部的滿意度測評中，滿意率最高達98.33%，最低為90.99%，平均滿意率達到95.86%。

在群眾評議的基礎上，機關(guān)黨委采取黨支部自評、黨員群眾測評、機關(guān)黨委綜合評價相結(jié)合的方法，嚴格按標準進行了支部分類定級工作。機關(guān)黨委32個支部(含3個學生支部)分類定級的結(jié)果為：先進支部30個、較好支部2個，先進占比為93.75%，沒有不合格支部。

(二)認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)。

及先進表彰工作。

在機關(guān)黨委組織下，機關(guān)各支部在3月份全面完成了本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總結(jié)及公示工作，并采取自下而上、上下結(jié)合的方式，通過民主推薦和認真評議以及校內(nèi)公示，推薦評選了學校及機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和先進個人。

國際合作與交流處支部、財務處支部榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號，陳薇等4名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，馮敏等3名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會工作者”稱號，王暉等6名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀工會會員”稱號，饒用虞等7名同志榮獲“四川大學創(chuàng)先爭優(yōu)活動‘老有所為’突出貢獻優(yōu)秀個人”稱號。

同時，招生就業(yè)處支部等5個黨支部榮獲“四川大學機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部”稱號，毛艷等10名同志榮獲“四川大學機關(guān)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。機關(guān)黨委通過網(wǎng)頁、宣傳欄等對創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體和個人的事跡進行展示和廣泛宣傳，為各支部“學先進、爭先進、趕先進”創(chuàng)造了良好氛圍。

(三)探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效的基礎上，機關(guān)黨委進一步總結(jié)經(jīng)驗，夯實基礎，努力探索建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

1、持續(xù)深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷深化。按照《機關(guān)黨委關(guān)于在機關(guān)黨組織和黨員中深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施意見》的要求，進一步落實“服務承諾制”、“限時辦結(jié)制”和“首問負責制”，普遍開展“三亮”、“三比”、“三評”活動，通過明確工作責任、堅持黨群共建、認真總結(jié)交流等措施，把“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標任務落到實處。

2、以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。以創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化為基層工作著力點，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨委組織工作機制。各支部及時總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗，以制度的形式固定下來，使“服務上水平，工作比貢獻”機制真正常態(tài)化長效化。

3、堅持黨群共建，不斷深化工會、共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持以“黨建帶群建，群建服務黨建”為主題，以鞏固和建設“模范教職工之家”、先進團組織，爭當“先進工作者”為主要內(nèi)容，調(diào)動廣大機關(guān)職工共同參與、齊爭共創(chuàng)，合力推進機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二、以學習貫徹黨的精神為契機，加強機關(guān)黨建工作。

(一)進一步加強和改進機關(guān)思想政治工作。

1、深入開展學習貫徹黨的精神系列活動。組織機關(guān)職工收看黨的開幕式和歷史文獻教育片《信仰》，邀請楊泉明書記和謝和平校長為機關(guān)職工作黨的精神宣講。各支部結(jié)合自身特點，通過邀請專家作專題輔導報告，組織相關(guān)主題講座等形式，促進廣大黨員干部和機關(guān)工作人員不斷深化認識，把學習貫徹精神的活動引向深入。

2、認真抓好機關(guān)黨委中心組學習及教職工政治理論學習。機關(guān)黨委按照校黨委組織部、宣傳部組織生活和政治學習的安排，結(jié)合機關(guān)工作特點，利用機關(guān)黨委中心組學習和各支部的組織生活、政治學習，開展了在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上重要講話、同志在參觀《復興之路》展覽時的重要講話、教育部第二十次全國高等學校黨建會議精神等內(nèi)容的學習教育。特別是利用中心組學習擴大會的形式，分別邀請了羅中樞書記作《教授治學與專家治?！穼ｎ}報告、徐蘭書記作《做人與做事，勤政與廉政，自律與他律》專題報告，提高了機關(guān)管理人員的理論認識水平。

(二)大力加強基層組織建設。

1、為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，機關(guān)黨委切實按照《中共四川大學教職工黨支部工作實施辦法》的要求，進一步落實、完善了支部考核評價工作內(nèi)容，不斷改進和提高支部組織生活質(zhì)量，支部工作的科學化、規(guī)范化水平明顯提高。特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)支部分類定級工作，分析支部工作的不足并提出整改意見，強化體制機制建設，改進支部工作。通過建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的黨組織，不斷提高機關(guān)黨建科學化水平。

2、進一步加強黨員管理。在對機關(guān)黨員數(shù)據(jù)庫進行重新核對、完善的基礎上，全年新發(fā)展黨員83人，轉(zhuǎn)正黨員87人，培訓入黨積極分子60人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系92人，辦理政審91人次，,對吳玉章學院學生黨員干部進行黨務工作培訓2次。完成了黨的及省十次黨代會代表候選人推薦提名共計110人的推薦和報送工作。

全年收繳黨費84257.6元，返還各黨支部29578.1元;走訪慰問困難黨員、老黨員13人。

(三)進一步加強黨風廉政建設。

1、開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育。各支部采取聽取反腐倡廉報告、學習相關(guān)文件、觀看反腐題材的影視作品、重點工作開展前的廉政提醒告誡等多種形式開展警示教育，特別是通過反腐倡廉教育宣傳月活動，不斷提高對高校反腐倡廉建設形勢和任務的認識。

2、落實黨風廉政建設責任制。各部門按照責任分工建立健全了系列。

規(guī)章制度。

強調(diào)“一崗雙責”將反腐倡廉與規(guī)范管理有機結(jié)合。所有部門負責人都簽署了黨風廉政建設責任書和廉政承諾書許多部門還與科級干部和重點崗位工作人員簽署了廉政承諾書。

3、著力抓好涉及管理人、財、物的重點單位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控。各職能部門配合學校紀委制訂了學校反腐倡廉重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管體系建設實施辦法，在工作中按程序行事、以制度管權(quán)，將管理風險和廉政風險一起防控。

三、進一步深化機關(guān)作風建設和機關(guān)文化建設。

根據(jù)20xx學校文化建設年“抓五風”、“促四力”的總體要求，機關(guān)黨委下大力氣抓好機關(guān)作風建設和文化建設。

1、制定并實施服務公約。為確立“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務、勤政廉潔、務實高效”的管理理念，機關(guān)黨委在深入調(diào)研、廣泛聽取意見的基礎上出臺了《四川大學機關(guān)服務公約》。結(jié)合機關(guān)服務公約要求，機關(guān)各單位結(jié)合自身工作實際，制定了部門服務公約，并提交學?！半p代會”討論。服務公約要求部門職責、崗位責任、辦事指南、服務承諾、投訴途徑“五公示”，辦事條件、辦事時限、辦事程序“三公開”，對各部門履行服務公約情況，機關(guān)黨委進行了不定期檢查，進一步促進了機關(guān)工作陽光運行，強化了機關(guān)職工的服務意識。

2、進一步梳理、再造各部門工作流程。通過梳理職責制度，進一步規(guī)范和優(yōu)化了各部門的工作，尤其是重點部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強了機關(guān)職工“職責明晰、責任到人”的責任意識和責任鏈意識。通過流程再造，實現(xiàn)在服務上便民高效，管理上科學規(guī)范。

3、凝練機關(guān)各部門文化。按照學校文化建設年提升文化自覺自信的總體要求，機關(guān)黨委組織各部門召開了系列座談會，按照“強服務、顧大局、高效率、創(chuàng)一流”的要求，大力倡導和推動各部門文化理念的凝練。通過部門文化的凝練與完善，切實將部門文化體現(xiàn)在各自具體的工作實踐中，推動機關(guān)管理服務水平再上新臺階。

4、進一步完善考評監(jiān)督體系。根據(jù)四川大學關(guān)于機關(guān)作風建設考評初步方案，開展機關(guān)作風建設考評工作，向全校師生員工共發(fā)放機關(guān)作風建設考評表及調(diào)查問卷909份，回收834份，整理機關(guān)作風建設相關(guān)意見建議反饋共計238條并送交各單位進行處理;各單位結(jié)合“三制一考核”，建立具體量化的崗位績效考核辦法，培育機關(guān)職工的績效意識，推進機關(guān)工作。

四、指導機關(guān)部門工會、機關(guān)分團委開展群團工作，建設體現(xiàn)社會主義核心價值的機關(guān)文化。

(一)不斷推進民主政治建設，調(diào)動機關(guān)職工參政議政、參與民主管理的積極性。

1、認真組織做好人大代表換屆選舉工作。在學校黨委和校工會的統(tǒng)一部署下，機關(guān)工會協(xié)助機關(guān)黨委，悉心籌備并組織武侯區(qū)第六屆人大代表選舉四川大學主會場的選舉工作。校機關(guān)共有選民1842名，其中1513名選民參加了20xx年2月27日武侯區(qū)第六屆人大代表選舉，37名選民參加了雙流縣第xx屆人大代表選舉，莊嚴地行使了自己的政治權(quán)利。

2、進一步完善機關(guān)工代會相關(guān)制度。機關(guān)部門工會于20xx年4月20日召開四川大學機關(guān)第三屆第二次工會會員代表大會，這次工代會主題為“改進機關(guān)作風提高工作執(zhí)行力提升師生滿意度”。會議聽取并審議了機關(guān)工會。

工作報告。

及財務報告，就《四川大學機關(guān)工作服務公約》(征求意見稿)、《四川大學管理崗位教職工考核辦法》(討論稿)進行了討論。通過定期召開機關(guān)工代會并完善工代會制度建設，搭建起機關(guān)職工對機關(guān)工作提出意見和建議的平臺，充分調(diào)動機關(guān)職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，為促進學校、機關(guān)建設與發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。

3、積極參加學?！半p代會”，認真履行代表職責。在學校召開“雙代會”期間，機關(guān)代表團的42名代表全程參加、圓滿完成大會議程，認真聽取審議了校長工作報告、財經(jīng)工作報告和工會工作報告。認真履行代表職責，積極建言獻策，共提交了12份提案，為學校改革發(fā)展提供了許多建設性意見。為使代表提案得到切實落實，機關(guān)工會還協(xié)助、督促各單位回復和辦理提案中所涉及的問題。

(二)開展豐富多彩的文體活動，打造積極向上的機關(guān)文化氛圍，進一步增強機關(guān)的凝聚力。

1、精心籌辦主題為“金龍騰飛展宏圖，踏歌起舞賀新春”的校機關(guān)20xx年迎新春聯(lián)歡會。23個單位共320余名演員參加匯演，涌現(xiàn)了一批結(jié)合時代主題、結(jié)合機關(guān)工作特點的原創(chuàng)性節(jié)目，深受大家好評，豐富了機關(guān)文化。

2、組織開展機關(guān)管理人員培訓暨素質(zhì)拓展活動。組織機關(guān)30名科級干部暑期赴香港中文大學學習，舉辦了機關(guān)管理人員培訓班，45人參加了第一期培訓。培訓還通過文體活動總結(jié)、趣味運動會、素質(zhì)拓展活動等形式，增強了部門之間、同事之間的交流，增強了機關(guān)的凝聚力。

3、成立機關(guān)男子籃球隊，參加學校男子籃球賽并獲第四名;組隊參加學校教職工排舞比賽，榮獲第一名;組隊參加學校教職工秋季運動會，奪得團體總分第二名，展現(xiàn)了機關(guān)人拼搏進取的精神風貌。同時，積極組織開展豐富多彩群眾性體育活動，如工間操、羽毛球等，緩解廣大教職工的工作壓力，豐富了機關(guān)教工的生活。

依照縣紀委進一步深刻跟完美領(lǐng)導干部述廉評廉工作請求，縣局在縣紀檢委的正確引導下，全局團結(jié)一致，集思廣益，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉明高效機關(guān)形象，在用人軌制、政務公然、財務治理及學習貫徹《黨內(nèi)監(jiān)視條例》、《黨政領(lǐng)導干部提拔任用工作條例》等核心、省、市、縣紀檢局部有關(guān)劃定方面，當真落實，英勇實際，使全局黨風、政風、行風、局風一直得到好轉(zhuǎn)。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。

目前，全局高低風氣正、干勁足、精力好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度一年來，局黨委政府始終按照黨的“xx大”和中紀委有關(guān)會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉(zhuǎn)變風格，進步效力為重點，求真求實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部本身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。

為認真貫徹落實中心紀委三次全會對于領(lǐng)導干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據(jù)局黨委工作安排，決策在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展按照“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教誨活動。局黨委高度重視，充分發(fā)揮黨風廉政“大宣教”格局作用。

利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關(guān)干部閱讀和觀看，并組織黨風講演比賽、領(lǐng)導收受禮金清糾、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評、經(jīng)濟審計、講黨課等，經(jīng)常性地開展反腐倡廉運動，進行黨風黨紀教育，使寬大干部從思維上廉潔守法，從舉動上防微杜漸。要聯(lián)合主題教導，制度了十多少項廉政制度和監(jiān)管辦法，如重大問題群體探討決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和干部評議制度，在此基礎上，又樹立了黨委民主議事、崗位責任、現(xiàn)場辦公、非生產(chǎn)性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監(jiān)管措施也逐漸到位。

二、認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)廉政規(guī)定，開展“陽光工程”工作一年來，局黨委認真貫徹實行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)廉政規(guī)定，踴躍履行“陽光工程”，始終提高領(lǐng)導班子凝聚力和組織權(quán)威，從而促進了各項工作的全面發(fā)展。重點抓了以下三項工作：

一是尺度政務公開，完善黨務公開。年初，在全體系政務公開和黨務公開的基礎上，對波及全局的工程建設、盤算生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作詳細內(nèi)容以及各項規(guī)費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時頒布，自覺主動接受民眾監(jiān)督。其次是對機關(guān)干部的辦公電話費、公車油修用度、會議招待等費用按時在局內(nèi)部公開欄內(nèi)公布，接受機關(guān)干部的彼此監(jiān)督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情形、黨費收繳情況、黨員發(fā)展情況、干部任免情況等黨建工作內(nèi)容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評估。

二是對系統(tǒng)財會人員履行輪換制，健全內(nèi)部審計制度。今年以來，全系統(tǒng)各單位財會人員進行定期輪崗對調(diào)。

三是嚴格基建工程治理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以為組長，紀委、副為成員的局基建工程管理領(lǐng)導小組，同時建破工程招投標監(jiān)督審查小組。規(guī)定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工教訓收后必需經(jīng)審計部分進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。四是民主科學選拔作用人才。

在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關(guān)任人用人標準及程序逐步進行的，既保持集體領(lǐng)導、民主集中制的準則，又控制個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的見解，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親氣象。

同時，各類先進的評比、名譽的授予堅持提交黨委議事會群體探討決議。一年來，局領(lǐng)導班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴厲按照“兩條例”的要求，標準黨政干部自身的行動。牢固建立宗旨觀點和廉潔自律意識，自發(fā)遵照各項規(guī)章制度，堅慎重大事項按期報告制度，認真執(zhí)行上級規(guī)定，逢年過節(jié)不接收下屬單位贈送的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，處置2名違紀黨員。

三、認真堅持民主集中制準則一年來，局黨委始終嚴格履行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規(guī)則，堅持每月召開一次領(lǐng)導班子會議，堅持按時過好黨內(nèi)組織生涯，施展黨內(nèi)民主，推進領(lǐng)導措施和公平化和領(lǐng)導決策的迷信化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。在財務支出上，堅持黨政集體領(lǐng)導下的一支筆審批制度。其中日常經(jīng)費的支出必須在合乎局財務制度的前提下，由審批，經(jīng)費運用從不搞重要領(lǐng)導個人說了算。

在重大事項決定上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決議，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。四、認真實施黨風廉政建設責任制一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的主要議事日程，根據(jù)局領(lǐng)導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和責任分工》，增強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：

一是組織領(lǐng)導到位。根據(jù)黨風廉政建設責任制要求，及時建破了以局黨委、為組長，局紀委組長、黨委副為副組長，其它領(lǐng)導班子為成員的局黨風廉政建設領(lǐng)導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研討黨風廉政建設現(xiàn)狀，專題剖析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。

二是分工落實到位。依據(jù)責任制分工，清楚局領(lǐng)導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基本上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對詳細的黨風廉政建設工作，專門落實了詳細主管人、加入人，做到分工明白，責任落實，為切實抓好義務制的落實奠定組織保障。

三是考核監(jiān)督到位。一年來，全局高下始終把黨風廉政建設與全局的重點名目建設和其余各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關(guān)干部考核措施》想結(jié)合，將黨風政府建設責任制考核結(jié)果與局機關(guān)干部考核相結(jié)合，與述職評議掛鉤。

其次是認真開好民主生活會，懇求每個班子成員對比黨風廉政建設任務制和廉潔自律規(guī)定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改方法，并且在班子內(nèi)部堅持發(fā)展批駁跟自我批評，幫助矯正存在問題。再次是以局機關(guān)政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自發(fā)接受廣大干部職工的監(jiān)督。

五、嚴格執(zhí)行省、市、縣委《對管理領(lǐng)導干部收錢送錢、跑官要官等違紀遵法問題的看法》，狠剎“四股歪風”狠剎四股歪風，傳染黨風政風。把管理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把管理婚喪事大操大辦作為管理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚兇事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業(yè)性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢討。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規(guī)定，制定了嚴格的處罰措施。

并常常開展思惟作風紀律收拾。實行當時談話，若發(fā)明有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打防范針。堅持時常性的監(jiān)督檢查，嚴格對順風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發(fā)現(xiàn)婚喪事大操大辦;尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以可貴物品的問題;尚未發(fā)現(xiàn)利用應用職權(quán)和職務影響為配偶、子女及身邊工作職員謀私利的問題;尚未創(chuàng)造配偶子女違反規(guī)定在本系統(tǒng)任職情況。

只管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領(lǐng)導班子集體學習不夠等問題。今后，咱們將認真貫徹執(zhí)行有關(guān)廉政各項規(guī)定，不斷根據(jù)新情勢，抓好制度翻新，發(fā)現(xiàn)性地開展工作，克己奉公，恪失職守，建設交通事業(yè)，讓全局黨員干部思維純潔，政治搖動，兩袖清風，干成事業(yè)。

一、加強思想建設堅持理論學習。

繼續(xù)堅持政治思想學習與聯(lián)系實際相結(jié)合。抓班子，促隊伍勤政務實。一是加強理論學習，強化班子政治理論素質(zhì)。規(guī)定學習時間，做到經(jīng)常性自學為主，集中講學為輔，使學習時間有保障;指定學習內(nèi)容，明確學習要求，開展學習體會交流。

改變過去死板的學習方法，主要采取集中學與個人自學、讀文件與專題研討相結(jié)合等多種有效形式，強化了學習的針對性，提高了學習效能。二是學習內(nèi)容到位，重點學習了“三個代表”重要思想、xx大精神、xx屆三中全會精神和科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵以及新黨章，重塑黨員干部的理想信念，以統(tǒng)一黨員干部的思想，振奮精神，努力工作。加強了業(yè)務知識教育，不斷提高黨員干部的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

開展了“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”活動，使黨員干部牢固樹立宗旨意識，提高為民服務的自覺性、主動性。三是落實民主集中制要求，堅持科學決策，民主決策，對干部任用、經(jīng)費開支、全局性工作部署等始終堅持班子集體討論決定。按照民主生活會要求，認真開展批評和自我批評，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力。三是加強全局觀念，提升班子組織領(lǐng)導水平。

注重找準影響大局、有決定意義的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，跳出分管工作圈子，站在全局看問題。四是始終堅持以人為本、預防為主、領(lǐng)導班子帶頭的方針，把抓好黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的經(jīng)常性教育和強化廉潔自律意識作為遏制治本之策，筑牢黨員干部拒腐防變防線。抓思想，促干部奮發(fā)向上。

一是強調(diào)“以樹立正確的理想信念為先導，”把隊伍的奉獻、創(chuàng)新、實干、奮斗精神作為抓隊伍建設的“靈魂”。

二是利用“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，推動執(zhí)法規(guī)范化建設水平，努力從思想根源上解決為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務的問題。

三是利用社會主義榮辱觀教育活動，堅持圍繞目標，精心組織，扎實推進，通過開展扶貧幫困獻愛心、“法律七進”活動，使干部職工自覺地把踐行榮辱觀作為立足崗位努力工作的動力。

四是利用社會主義法治理念學習教育活動，履行司法行政部門良好形象。

二、加強組織建設強化政治保障。

加強領(lǐng)導班子建設。按照建設一個好班子，抓好一支好隊伍，形成一套好機制，培養(yǎng)一種好作風的“四好要求”，切實加強了領(lǐng)導班子建設，認真按照《黨章》要求，嚴格落實了黨的民主集中制原則。強化了班子團結(jié)，增強了民主氛圍，對重大決策問題，嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)范建立健全議事規(guī)則和決策程序，提倡會議爭論，反對會后議論，增強工作透明度，提高辦事效率。

建立健全談話機制，對黨員個人進行談話，交流思想，聽取意見，班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發(fā)揮。堅持“三會一課”制度，按時召開支委會、支部大會和黨課學習，堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問題及時研究解決。

定期召開領(lǐng)導班子民主生活會，有針對性地解決全局干部職工在思想、工作等方面存在的突出問題。認真開展民主評議黨員工作，努力提高組織生活質(zhì)量，不斷增強黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，在加強班子建設中，強調(diào)樹立六個意識，即：服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。

三、加強廉政建設提高防腐意識。

嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化黨風廉政教育，形成反腐倡廉的整體合力。局黨支部抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，認真履行組織協(xié)調(diào)職能，加強與各方面的聯(lián)系與溝通，及時解決工作中的矛盾和問題。

加強反腐倡廉思想教育，在全局黨員中開展了“廉政自律，勤政為民”為主要內(nèi)容的黨風廉政教育活動，組織學習了黨風廉政建設的法律法規(guī)和規(guī)章制度，教育黨員干部必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀，使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力;以“八榮八恥”教育為核心，優(yōu)化機關(guān)廉政環(huán)境。

強化了廉政制度建設，不斷完善了我局懲治和預防工作體系。始終以“三個代表”重要思想為指導，以檢查管理為中心，以改革為動力，以公開、公正為目標，推進司法行政工作和黨風廉政建設工作雙向發(fā)展。圍繞“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的目標，進一步加強隊伍建設。一是加強領(lǐng)導，認真負責。把黨風廉政建設真正列入了重要議事日程，一手抓業(yè)務，一手抓黨風廉政建設，真正做到兩手抓，兩手都要硬。

切實把反腐治本任務落實到實處，把執(zhí)行廉潔自律規(guī)定落實到人，把全面落實黨風廉政建設的任務落實到每個干部身上。二是繼續(xù)改進工作作風，強化服務意識，提高工作效率，樹立良好的“司法行政工作者”形象。

以積極主動的工作姿態(tài)，深入基層，為群眾做好普法和法律援助服務工作，以更新的觀念、更新的思路、更新的方法研究和解決司法行政工作所面臨的新情況、新問題，撰寫了《如何實現(xiàn)我縣司法行政工作新突破的思索》確保了各項工作落到實處。三是黨員干部嚴格要求自己，大力弘揚艱苦奮斗的精神，從制度上、源頭上狠剎鋪張浪費、大手大腳之風。

加強了財務工作的管理，嚴格控制支出，促進廉潔從政。認真落實領(lǐng)導干部行政問責四項制度，及時掌握領(lǐng)導干部的廉政情況。通過不斷完善各項管理制度，在我局形成了學習、考勤、考核、廉政、財務等一系列管理約束機制，規(guī)范化、制度化管理各項工作。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇十二

20__年，我支行思想政治工作在總行的正確領(lǐng)導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神為主線，著力提升全支行職工綜合素質(zhì)，以昂揚的精神狀態(tài)，在更高的起點上推動我局宣傳和政治思想工作再上新臺階，現(xiàn)將我支行20__年思想政治工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，強化職責。

我支行一向把思想政治工作作為重要工作來抓，并確定由支行黨支部書記親自抓思想政治工作。將政治思想工作納入了領(lǐng)導班子的重要議事日程，與年度工作一齊安排、一齊落實。年初制定了《201_年思想政治工作計劃》，及時將目標分解下到達各科室，做到了任務明確，職責落實，措施到位。

二、嚴抓細管，狠抓落實。

在宣傳思想工作方面，我支行黨組結(jié)合工作實際，深入開展思想政治工作，做到有計劃、有安排、有落實。建立了《黨支部學習制度》，制定了《黨支部理論學習計劃》。班子成員根據(jù)學習計劃的統(tǒng)一安排，堅持經(jīng)常性學習，堅持記讀書筆記，堅持寫心得體會，并把理論學習、研究、宣傳相結(jié)合，結(jié)合工作實際，進取撰寫調(diào)研文章。除參加中心組學習外，還進取參加“網(wǎng)上的在線學習聽課活動及干部自選課程學習。經(jīng)過狠抓學習，班子成員對黨的路線、方針、政策有了更深刻的理解，立黨為公意識明顯增強，執(zhí)政為民本事明顯提高，進一步增強了做好新形勢下商業(yè)銀行工作的本事和水平。

三、深入學習，認真貫徹。

一是及時組織學習了黨的xx大精神。堅持把學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神和總行的各項會議精神作為首要的政治任務和工作主線。經(jīng)過黨支部學習、職工大會集中學習、個人自學、黨課等形式，多形式多方位地廣泛宣傳學習黨的xx大精神，組織引導黨員干部群眾，異常是領(lǐng)導干部，認真學習黨的xx大精神和省、市、縣委全會精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把全支行黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，把力量凝聚到加快我支行事業(yè)發(fā)展上來，用xx大精神指導工作，推動實踐，促進全支行年度工作目標全面實現(xiàn)。

二是把中國特色社會主義理論體系異常是科學發(fā)展觀作為黨員干部理論學習的主要資料，學以增智、學以立德、學以致用。支行領(lǐng)導繼續(xù)參加網(wǎng)上的在線學習聽課活動和干部自選課程培訓，進取參加總行機關(guān)組織的各類政治理論和業(yè)務學習。組織黨員干部進取學習新《黨章》，教育和引導黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，不斷增強黨性觀念。

四、多種形式，宣傳弘揚。

我支行把先進性要求與廣泛性要求相結(jié)合，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，化解矛盾，凝聚人心，創(chuàng)造性地開展形式多樣的思想政治工作。一是繼續(xù)抓好“六五”普法教育，構(gòu)成人人自覺學法守法用法的社會氛圍。大力宣傳《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等法律法規(guī)，增強廣大群眾法律意識。印發(fā)法律、法規(guī)宣傳手冊，大力宣傳相關(guān)法律法規(guī)。二是認真宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，廣泛開展公民道德建設實踐活動。三是進取開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，大力倡導和樹立社會主義榮辱觀。四是大力倡導做禮貌人、行禮貌事。弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以團體主義為原則，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。五是進取開展慶祝建黨__周年“講禮貌、樹新風”活動。

五、加強黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育。

(一)開展“自覺受監(jiān)督，習慣被監(jiān)督”專題教育活動。結(jié)合《廉政準則》的學習貫徹，黨員領(lǐng)導干部認真剖析遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定的情景，執(zhí)行民主集中制和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的情景，進一步提高了認識，使黨員領(lǐng)導干部正確看待監(jiān)督，自覺帶頭理解監(jiān)督，做到習慣被監(jiān)督。

六、切實做好信息報送和報刊征訂工作。

認真遵守新聞制度、新聞紀律、加強新聞管理，結(jié)合銀行工作及時報送有關(guān)新聞信息。全年向總行報送簡訊30余篇。結(jié)合本單位的實際情景，認真完成了黨報、黨刊及有關(guān)理論學習資料的征訂工作，完成了任務指標的100%。

機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇十三

xxxx年，x街道辦事處按照市委、市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、推進城鄉(xiāng)一體化、建設社會主義新農(nóng)村的總體部署，特別是在x區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以城鄉(xiāng)一體化為主線，把發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟作為中心工作，努力消除不穩(wěn)定因素的影響，帶領(lǐng)轄區(qū)廣大黨員干部和群眾齊心協(xié)力、團結(jié)奮進，克服了各種艱難和困苦，全力推動了轄區(qū)的經(jīng)濟社會再上新臺階，圓滿完成了年度各項工作目標。

建立健全基層民主政治建設配套制度，制定了《x區(qū)x街工委關(guān)于進一步加強民主政治建設有關(guān)配套制度》，積極做好開放黨工委會、辦事處處務會工作，建立轄區(qū)列席黨工委會人員數(shù)據(jù)庫xx名，并邀請他們列席黨工委會議，充分聽取其意見及建議。建立了以黨工委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)制度”，通過上下聯(lián)系，溝通黨內(nèi)外關(guān)系，建立信息網(wǎng)絡，及時收集和反饋信息，為實現(xiàn)黨內(nèi)政治生活民主化，為黨組織決策，為加強黨員思想政治工作，為更好更快解決群眾反映的各種問題，起到了積極作用。繼續(xù)深入開展“亮身份、樹形象”主題實踐活動，引導不同類型黨員立足本職崗位，樹立先鋒形象。街道黨工委于x月底召開了紀念建黨周年暨“七.一”表彰大會，表彰了在教育活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織x個、優(yōu)秀黨務工作者xx名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xx名，推出了一批典型單位和個人進行廣泛宣傳，弘揚了黨內(nèi)正氣。

為實現(xiàn)區(qū)委提出的三年財政收入翻番目標，辦事處在上年高基數(shù)、高增幅的情況下，嚴格按照區(qū)政府下達的xxxx年財政收入增幅xx%的奮斗目標積極開展工作。為確保全年財政收入任務完成，對全年的目標任務進行了分解落實。加強協(xié)稅護稅工作，積極做好個體零散稅的催收工作。配合上級部門做好審計和“四項清理”工作。x—xx月gdp完成xxxxxx萬元，實現(xiàn)同比增幅xx.x%。完成全口徑財政收入xxxxx萬元，%，%，%，位居全區(qū)第一，提前一年完成財政翻番目標的xx%。地方財政收入完成xxxx萬元，%，%，%，提前一年完成翻番目標的xx.x%。全年規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值累計完成xxxxx萬元，占年計劃xxx%，實現(xiàn)利潤增幅xx%。實際完成社會消費品零售總額增加xx.x%，實現(xiàn)社會消費品零售總額xxxxxx萬元，限額以上商貿(mào)銷售額xxxxxx萬元，完成目標的xxx%；外貿(mào)出口完成xxxx萬美元。

今年共引進招商xx萬元以上項目xxxx家，引進資金xxxxxx萬元；引進市外資金xxxxx萬元，%；其中工業(yè)市外到位資金xxxxx萬元，%。全年實際利用外資xxx萬美元。全年新引進企業(yè)當年產(chǎn)生稅收xxxx萬元左右。

轄區(qū)固定資產(chǎn)投資達xxxxxx萬元，占年計劃的xxx%，其中重點項目投資完成xxxxx萬元，占年計劃xxx%。目前項目進展順利的紅星美凱龍世博家俱生活廣場總投資x.x億元，建筑面積x萬余平方米，xx年已投入x.x億元，已入場施工，預計xx年x月竣工并投入使用；一江城花占地xx畝，總投資x億元，xx年投入xxxx萬元，已交房正迎接驗收；炎華置信花間集項目分兩期實施，一期占地xx畝，已投入xxxx萬元，現(xiàn)已入場施工；中源雙楠都市花城占地xx畝，總投資x.x億元，現(xiàn)已投入xxxx多萬元，目前已入場施工；x場鎮(zhèn)改造占地xxx畝，總投資xx億元，累計投入拆遷資金x億多元，正在做規(guī)劃設計方案及報建手續(xù)；美好時光占地xx畝，總投資xxxx多萬元，目前已投入xxxx萬，已入場施工；達義廣場（嘉豪實業(yè)）占地xx畝，總投資x億元，目前投入xxxx多萬元，現(xiàn)已入場施工；長益房產(chǎn)占地xx畝，總投資x.x億，目前已投入xxxx多萬，已入場施工；浩源房產(chǎn)占地xx畝，目前已投入xxxx多萬，已入場施工，進展順利；富臨商住樓占地xx畝，總投資x億元，現(xiàn)已入場施工。

辦事處針對轄區(qū)的特點，堅持“全員參與、全面管理”的理念，創(chuàng)造性地開展城管工作，在轄區(qū)全面推行了“五進”工作，進社區(qū)、進醫(yī)院、進學校、進家庭、進商鋪。將城管執(zhí)法人員、協(xié)管員、除癬員、市容監(jiān)督員派駐到基層單位，在社區(qū)黨組織、居委會的領(lǐng)導下，切實履行城市管理工作職責，形成了齊抓共管新格局；在全市率先成立了“城管執(zhí)法xxx”，通過媒體向市民承諾：在城市管理中有問題和困難找城管，城管全心全意為群眾排憂解難！同時，以爭創(chuàng)“中國旅游城市”和“國家衛(wèi)生城市”復查為契機，加大人力、物力、財力投入，加大城市環(huán)境綜合整治和愛國衛(wèi)生工作力度。今年，辦事處投入xxx余萬元，完成了轄區(qū)內(nèi)龍騰路的改造，對永盛南街進行了綜合整治，對七道堰和竹園社區(qū)實施了雨污分流工程和對長城社區(qū)進行了臨街立面整治工程。按照x區(qū)大氣綜合整治專項目標的通知和實施方案，對轄區(qū)內(nèi)xx家開發(fā)商、xx家施工單位逐一檢查，共出動執(zhí)法車xx臺次，執(zhí)法人員xxx人次，督促整改xx家，責令打圍作業(yè)xxxx米，更換防塵網(wǎng)xx余張，檢查運渣車輛xxx臺次，有效地控制了轄區(qū)建筑工地揚塵污染。城管中隊和城管科組織力量清理噴涂式及地面大幅牛皮癬xxxxxxx條，不干膠粘貼式牛皮癬xxxxxxx條，拆除窗式牛皮癬達xx萬余處，拆除戶外廣告xxx塊，面積xxxxxmx，規(guī)范招牌xxxx塊，面積xxxxmx。組織強拆面積xxxx余平方米，同時加強對重點街道光彩工程的監(jiān)督檢查，拆除整改存在問題的殘缺燈飾xx余處。共清除積存垃圾xxx噸，清理綠化帶xxxxx余米，清洗人行道彩磚xxxxx平方米，拆除違法建設xxxxx.xmx，有效改變了轄區(qū)城市面貌，提升了x形象。城市管理工作還為群眾提供公益性崗位，聘用城市協(xié)管員xx人，社區(qū)義務勸導員xx人，建立起了一支城市管理和愛國衛(wèi)生宣傳全天候隊伍，對落實市、區(qū)關(guān)于城市長效管理的需求發(fā)揮了積極作用。

%，%。農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金兌現(xiàn)率xxx%，農(nóng)村及城鎮(zhèn)低保人員獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)率xxx%。今年x月至xx月，辦事處共發(fā)放各類補助和撫恤金xx萬余元，優(yōu)待金xx萬余元，全年雙擁支出達xx萬余元。截止xx月全轄區(qū)享受低保xxx戶、xxx人，月保障金達xxxxx元。為xx戶困難家庭發(fā)放臨時救濟費xxxxx元，為xxx戶，xxx人低保人員發(fā)放了三費返還費xxxxx元、副食品價格補貼xxxxx元。為xx名農(nóng)村殘疾人申請農(nóng)村合作醫(yī)療，為xx名殘疾人及殘疾人子女申請少兒住院互助金。今年x至xx月，舉辦了x街道社區(qū)運動會。比賽由十一個社區(qū)和街辦機關(guān)十二支隊伍組隊參加。結(jié)合我街道實際，組委會制定了健身路徑、游泳、乒乓球、籃球、羽毛球等五個比賽項目，滿足了社區(qū)群眾的健身需求，豐富了基層文化體育活動，使社區(qū)文體工作具有廣泛性和群眾性。

截止xx月xx日，街道有就業(yè)能力和愿望失業(yè)人員xxxx人，實現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，再就業(yè)率xx%；其中“xxxx”人員xxx人，再就業(yè)xxx人，再就業(yè)率xx%；轄區(qū)原有x戶“零就業(yè)家庭”已全部消除。目前沒有新增“零就業(yè)家庭”。已提供就業(yè)崗位xxxx個，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移率xx%。引導性培訓完成xxxx人；職業(yè)技能培訓完成xxxx人；創(chuàng)業(yè)培訓完成xx人，其中創(chuàng)業(yè)成功xx人。截止xxxx年xx月底，完成新增參保單位戶數(shù)xxx戶，%；養(yǎng)老保險完成新增人員xxxx人，完成目標xxx.x%；醫(yī)療保險完成新增人員xxxx，完成目標xxx%；完成征收失業(yè)保險基金xxxx人，萬元，完成目標xxx.x%。

辦事處矛調(diào)、信訪工作按照組織建設走在工作前，摸排工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，聯(lián)動調(diào)處走在激化前，變上訪為下訪走在前的原則開展。辦事處和社區(qū)成立了基層群眾信訪事項代理機構(gòu)，建立了代理隊伍共有信訪代理員xx名。全年共處理了信訪督辦件x件，辦結(jié)率xxx%，調(diào)處各類信件xx件，接待處理來訪群眾xxx起，來信來訪辦結(jié)率xx%；重復信訪率未超過xx%；出現(xiàn)群體性的突發(fā)事件x小時內(nèi)上報率達xxx%。

在“平安x”的建設中，辦事處投資xxx萬元在轄區(qū)安裝了xx個天網(wǎng)工程監(jiān)控點。組建了一支隊伍，除派出所和綜治辦人員外，還聘用了xxx名綜治巡邏隊員和xx名專職守樓護院隊員，xx名流動人口管理人員。制定了《x街道守樓護院隊隊員工作職責及管理辦法》，加大了人防、技防力度，增強了群防力量。在“平安創(chuàng)建”和重點整治工作中，堅持在人、財、物、經(jīng)費上予以充分保證，截止目前用于綜治工作的經(jīng)費已達xxx余萬元。全年共發(fā)刑事案xxx件，包括補立去年刑案xx件，同比去年xxx件下降xx%，下降幅度高于區(qū)平均數(shù)，其中搶劫為xx件，同比xx件下降xx%，搶奪xx件，同比xx件下降xx%，入盜xx件，同比xx件下降xx%，汽車盜竊xx件，同比xx件下降xx.x%。按照社會治安綜合治理“屬地化管理”原則，建立了xx米商家、店鋪聯(lián)防網(wǎng)絡，xx米小區(qū)聯(lián)防網(wǎng)絡，xx米社區(qū)聯(lián)防網(wǎng)絡，使內(nèi)部防范與外部防范有機結(jié)合，實現(xiàn)治安防控網(wǎng)絡的最優(yōu)化。

在安全監(jiān)管工作中，我街道嚴格落實“一崗雙責”制度，先后與xx個社區(qū)、xx家重點企業(yè)、xxx家中（?。┢髽I(yè)簽訂了安全消防目標責任書。搭建了街道、社區(qū)、企事業(yè)單位“三級”安全工作網(wǎng)絡平臺；在轄區(qū)聘用xx人組建了社區(qū)安全協(xié)管員隊伍。建立、健全了各項規(guī)章制度和重特大事故應急方案。xxxx年，辦事處實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無重大人員傷亡事故和無經(jīng)濟損失xx萬元以上的事故。對xxx家存在火災隱患的企業(yè)進行了限期整改；組織了xxx多人的消防培訓；組織了消防演練；建立完善了轄區(qū)應急預案。

市、區(qū)委組織部門對x街道龍爪社區(qū)基層黨建工作進行了檢查，對龍爪近年來以黨建為龍頭，切實加強基層民主政治建設工作給予了較高的評價。龍爪社區(qū)黨總支在上級黨委、組織部門的關(guān)心指導下，結(jié)合轄區(qū)農(nóng)轉(zhuǎn)非居民實際，針對群眾的思想現(xiàn)狀，采取了黨務公開、“三聯(lián)制”、在樓棟掛牌公示黨員身份，開展“有困難找黨員”活動，在黨員活動室開辟“諫言直通車”、“回音壁”、黨員義務巡邏等方法具體實在，為黨員和社區(qū)群眾搭建了連心橋，充分保障了大家的知曉權(quán)、發(fā)言權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來，通過“兩會”公開，黨員聯(lián)系群眾，加強了基層民主政治建設工作，融洽了黨群關(guān)系，為群眾辦了得實惠的好事，基層黨組織的作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨群關(guān)系明顯改善，社區(qū)各項建設得到全面發(fā)展，昔日農(nóng)轉(zhuǎn)非社區(qū)正朝著環(huán)境整潔、治安良好、穩(wěn)定和諧的方向發(fā)展。

街道形成的分年齡段再就業(yè)援助機制，在xxxx年x月得到。

了x市促進充分就業(yè)督導組的肯定和稱贊，并且作為x區(qū)的一條好的就業(yè)經(jīng)驗寫進了x區(qū)促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作檢查報告書。同時，該項工作機制以《x區(qū)促進農(nóng)民集中居住區(qū)就業(yè)工作的實施意見》（成武府辦發(fā)[xxxx]xx號）文件內(nèi)容的形式在全區(qū)得到進一步推廣。分年齡段再就業(yè)援助機制即：“xxxx”年齡段人員：主要提供就業(yè)形式分析，職業(yè)前景預測，就業(yè)政策咨詢，實用技能培訓等就業(yè)服務，鼓勵他們自謀職業(yè)；“xxxx”年齡段人員：作為街道再就業(yè)幫扶的重點，為其建立幫扶檔案，開展“每月定期走訪x次，送政策、送信息、送技能、送崗位、送溫暖”的“一走五送”援助服務；“xxxx”以上年齡段人員：納入退休人員社會化管理范圍，主要提供醫(yī)療康復、文化娛樂、轉(zhuǎn)接檔案、養(yǎng)老金驗證、政策咨詢、申領(lǐng)喪葬補貼等x項服務。

建立了消防安全有獎舉報制度和社區(qū)安全協(xié)管員制度。針對涉農(nóng)街道安全工作的特點和本單位的實際，街辦拿出專項經(jīng)費xx萬元，特面向本轄區(qū)的“xxxx”人員，通過個人申請、社區(qū)推薦、街道擇優(yōu)把關(guān)、公開錄用了xx名安全協(xié)管員，充實到各社區(qū)工作，既解決了部分下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，又充實了安防工作的一線力量。這一制度的實施開創(chuàng)了x市社區(qū)加安全協(xié)管員的新模式，受到了x市安監(jiān)局的肯定，并把這一制度向全市推廣。消防安全有獎舉報制度的建立充分發(fā)揮了社會各界力量，及時發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，制止安全生產(chǎn)違法行為的發(fā)生起到群防群治的作用。

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，x街道黨工委結(jié)合村改居實際，制定了切實可行的改制方案。改制工作在充分尊重民意的基礎上，按照“成熟一個，改制一個，穩(wěn)妥推進”的原則有序進行。雙楠村現(xiàn)已完成人員核定和評估環(huán)節(jié)，正準備量化到人。龍爪村、核桃村也已根據(jù)自身實際，民主選舉出改制工作村民代表，及時有效控制了過去圍繞村資產(chǎn)群眾上訪的問題。

一是經(jīng)濟增長后勁不足。從財政稅收結(jié)構(gòu)看，稅源主要是房地產(chǎn)稅收和商貿(mào)業(yè)稅收為主，特別是房地產(chǎn)稅收比例過大，不利街道經(jīng)濟可持續(xù)增長，街道的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有待調(diào)整和優(yōu)化。加之因城市化致使工業(yè)企業(yè)外遷，在工業(yè)產(chǎn)值及稅收方面仍呈下滑趨勢，稅收增長乏力，后勁不足。x商圈因征地拆遷正在進行中，不少項目也正在實施中等原因，致使x商圈經(jīng)濟特色還未真正形成。

二是招商引資質(zhì)量有待進一步提高。上半年雖然實現(xiàn)了招商引資任務“時間過半、任務過半”，但好的項目少，成長型項目少，工業(yè)項目更少。

三是發(fā)展環(huán)境有待優(yōu)化。經(jīng)濟發(fā)展離不開良好的環(huán)境，通過近幾年的努力，雖然我們轄區(qū)的群體上訪得到了有效抑制，但因歷史遺留問題等諸多原因，致使轄區(qū)原村民上訪仍時有發(fā)生，不穩(wěn)定因素仍然存在，并時常困擾我們的正常工作，穩(wěn)定形勢仍然值得高度重視。

四是城市化步伐還需加快。x街道辦事處是典型的涉農(nóng)街道辦事處，在行使辦事處職能的同時，還用了不少精力履行了原來鄉(xiāng)政府的職能。特別是城鄉(xiāng)一體化是轄區(qū)城市發(fā)展的重要標志。街道雖有計劃和安排，但具體實施難度大，困難多，離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距。轉(zhuǎn)變居民生產(chǎn)生活方式，轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)非人員就業(yè)觀念，豐富居民物質(zhì)文化生活更是今后城鄉(xiāng)一體化工作的重點和難點。

五是就業(yè)觀念形式還需調(diào)整。首先是部分失地無業(yè)農(nóng)民和下崗失業(yè)人員頭腦中傳統(tǒng)的就業(yè)觀念還停留在計劃經(jīng)濟時代的“等、靠、要”上面；其次是結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題，即企業(yè)用工需求與求職者本身素質(zhì)不相匹配的問題；經(jīng)濟的發(fā)展所提供的新增崗位還不能滿足每年新增勞動力就業(yè)的矛盾，有較大就業(yè)缺口，重點在“xxxx”年齡段人員的再就業(yè)和文化低，缺乏勞動技能人員的就業(yè)。

一是高基數(shù)上必須實現(xiàn)高增長。明年經(jīng)濟工作全口徑財政收入增長的工作目標在實際調(diào)定的基數(shù)上增長xx%—xx%，奮斗目標要鎖定為xx%，不能因區(qū)劃調(diào)整而降低標準，今后五年的經(jīng)濟目標平均增長應不低于xx%，力爭實現(xiàn)新的翻番。二是要不斷優(yōu)化稅源結(jié)構(gòu)。x街道的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)要調(diào)整為以現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)為依托，服務業(yè)為基礎，房地產(chǎn)業(yè)和總部經(jīng)濟為羽翼，寫字樓經(jīng)濟作補充，凸現(xiàn)x商圈濃郁的商業(yè)氛圍，以實現(xiàn)街道經(jīng)濟的二次騰飛。三是要狠抓項目建設。特別是產(chǎn)業(yè)化項目的實施，要加快x商業(yè)廣場、紅星美凱龍的建成，確保明年落成使用；促進新項目的立項報建，爭取明年有一批投資上億的項目開工，確保明年重點工程投資額不低于xx個億。四是要加強對外開放。宣傳轄區(qū)發(fā)展優(yōu)勢，吸引更多更大的高品質(zhì)知名企業(yè)入駐x，建設x，從而為全區(qū)經(jīng)濟建設、社會發(fā)展作貢獻，為街道早日實現(xiàn)和諧轄區(qū)奠定好堅實的物質(zhì)基礎。

一是加強民政工作。積極開展雙擁共建活動，密切軍民聯(lián)系，進一步完善城鄉(xiāng)一體化救助體系，進一步規(guī)范老齡基礎管理工作。二是加強計劃生育工作。全面推行計生居民自治工作和計生進物管工作，建立健全計生信息平臺更換及信息錄入管理制度，成立流動人口計生協(xié)會，形成計生工作三級網(wǎng)絡。三是加強殘聯(lián)工作。在xx個社區(qū)建立殘疾人康復室，使殘疾人能在本社區(qū)參加康復訓練，建立殘疾人就業(yè)扶持點，加大殘疾人技能培訓。四是加強文體工作。加快長城社區(qū)、太平社區(qū)、龍騰社區(qū)體育基礎設施建設，經(jīng)常性舉辦豐富多彩、寓教于樂、集趣味、健身為一體的文化體育活動，引導社區(qū)居民積極參加健康、文明、積極向上的文體活動，陶冶情操、提高素質(zhì)。

一是加強隊伍正規(guī)化建設，強化內(nèi)部管理，提高執(zhí)法水平。定期組織相關(guān)法律、法規(guī)學習，提高執(zhí)法人員執(zhí)法能力，規(guī)范行使城市管理行政執(zhí)法職責。二是圍繞一系列創(chuàng)建活動，強化城市管理力度，建立健全長效管理機制和城市管理網(wǎng)絡。繼續(xù)完善鞏x管“五進”工作，充分發(fā)揮城市協(xié)管員和社區(qū)文明義務勸導員的積極性，落實路段責任制和錯時值班制，舉報案件查處率達xxx%，清理、拆除轄區(qū)違建，加大戶外廣告、光彩工程、揚塵及“牛皮癬“整治，完成綠化目標任務。

一是健全和完善有效的就業(yè)培訓和再就業(yè)機制。針對下崗失業(yè)人員和失地農(nóng)民不同就業(yè)需求，制定就業(yè)培訓計劃，開展多類免費就業(yè)培訓。依托市場（社會）職業(yè)培訓機構(gòu)，采取委托培訓。推行訂單式技能培訓，實現(xiàn)培訓與崗位的對接。二是建立全方位的就業(yè)保障機制。督促用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同，并購買社保。確保靈活就業(yè)人員社保補貼及時到位。進一步完善“xxxx”就業(yè)困難人員援助機制。三是建立多渠道的長效就業(yè)機制。以構(gòu)建x商圈產(chǎn)業(yè)格局為依托，推動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加群眾就業(yè)機會。在農(nóng)轉(zhuǎn)非征地拆遷居住小區(qū)修建中，爭取政策，將小區(qū)公建配套設施由街道統(tǒng)籌管理，打造“街道創(chuàng)業(yè)起步園”。引導和鼓勵社區(qū)居委會和居民采取多種形式創(chuàng)建社區(qū)就業(yè)實體。四是建立和完善就業(yè)協(xié)作制度。加強對轄區(qū)企業(yè)的信息交流和溝通，密切協(xié)作，完善企業(yè)空崗申報制度。在街道和社區(qū)干部中開展結(jié)對幫扶活動，落實對口幫扶制度。健全群團組織與勞動保障部門協(xié)作制度。

一是做好信訪工作。要認真分析研究造成村民集體上訪的關(guān)鍵原因，到底是政策因素還是人為因素。是政策因素造成的用政策去解決；是人為因素造成的，歷史原因造成的要本著實事求是的態(tài)度，正確予以處理，讓利于民，使他們在拆遷中得到實惠。要研究政策，用好用活政策。二是要堅持不懈地開展“嚴打”整治，提高治安防范整體水平，確保發(fā)案率逐年下降，全面推進“天網(wǎng)”工程入社區(qū)、進院落，實現(xiàn)居住小區(qū)技防全覆蓋。三是認真抓好安全工作，建立并完善防范自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生、食品安全、社會安全的預警機制和應急預案，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，防止重特大事故發(fā)生，切實保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

加大改制工作指導和監(jiān)督力度，加快改制工作步伐，對雙楠村的改制工作，側(cè)重于政策、法律指導、程序監(jiān)督工作的督查，使改制工作公平、公正、公開、有序的推進；對準備改制的龍爪村，側(cè)重于宣傳、發(fā)動，使龍爪村廣大村、組干部和黨員群眾了解改制的必要性、緊迫性、目的、意義和國家發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，盡快統(tǒng)一思想，為龍爪村順利改制做好基礎準備。

一是以黨內(nèi)和諧促社會和諧，要加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實消除不和諧因素。街道黨工委和村、社黨組織要加強黨的自身建設，增強政治覺悟，躬身實踐“三個代表”重要思想，把老百姓的疾苦、需求作為己任，在工作、生活中凸顯黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，密切與群眾的血肉聯(lián)系，讓老百姓信任、依靠、服從黨的領(lǐng)導。二是以提高服務水平和工作效能為核心，進一步深入推進規(guī)范化服務型政府（機關(guān)）建設。加強干部的學習培訓和管理，在提高干部素質(zhì)，增強干部能力，轉(zhuǎn)變干部作風上下功夫，建設一支勤于學習、真抓實干、創(chuàng)造性開展工作的干部隊伍。三是積極推行黨員干部公推直選。把老百姓、黨員信得過的人選進班子，以民主建設促和諧。繼以往經(jīng)驗更加全面地完善公推直選制度，擴大群眾參選投票比例，擴大黨內(nèi)民主。分步驟做好明年社區(qū)黨支部、居委會的換屆選舉工作，通過民主選舉增加老百姓對基層組織的信任度，把他們大多數(shù)信任的人選進社區(qū)黨組織、居委會的領(lǐng)導班子中，從而以民主選舉促和諧。四是按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求加強黨風廉政建設，全面落實黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。

建議：

1、近年來由于企業(yè)體制改革，下崗職工增多，城市流動攤販不斷增多，現(xiàn)有的商場和農(nóng)貿(mào)市場已無法容納，擺攤設點往往超出市場范圍，占用市場以外的街道，要徹底治理出攤占道現(xiàn)象，從長遠看，應本著科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排的原則，堅持和諧背景下的城市管理工作，突出一個“疏”字，根據(jù)轄區(qū)的人居分布，合理確定經(jīng)營規(guī)模，修建與之相適應、相配套，能滿足經(jīng)營者需要的各類型、規(guī)范的經(jīng)營場所。

2、擴大低保面。據(jù)調(diào)查現(xiàn)階段農(nóng)村因征地拆遷而收入降低的家庭較為普遍，原農(nóng)民生計收入主要靠房屋出租，拆遷后無房出租，他們的年齡女性在xx—xx歲、男性xx—xx歲之間過去是農(nóng)村主要勞動力，大概占農(nóng)轉(zhuǎn)非人數(shù)的x/x。這個群體就業(yè)難，一是文化低，二是無技能，很難適應用人單位的需要。他們多為上有老下有小，按夫妻雙方每月收入共xxxx元計算，教育支出和社保支出就占一半，余下的xxx元吃飯都較困難，更不用說供養(yǎng)老人和穿衣等其它支出了，建議擴大低保面，提高低保收入計算起點，是否可在有條件的街道的村實行失地農(nóng)民二、三類人員全部低保工作試點。

3、在有條件的街道實行就業(yè)補助?，F(xiàn)階段實行的就業(yè)補助金是由市、區(qū)兩級財政分擔的，報批程序較復雜也較緩慢，為減輕市、區(qū)兩級財政負擔，建議在有條件的街道對失地農(nóng)民的二、三類人員實行普遍就業(yè)補助。

以上建議可緩解或消除現(xiàn)階段失地農(nóng)民在征地拆遷中的不滿情緒，為化解農(nóng)村社會矛盾起到積極作用，同時為我區(qū)今后幾年的穩(wěn)定與和諧建設打下良好基礎。

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機關(guān)黨工委工作總結(jié)和工作思路篇十四

自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤懇、踏實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，認真學習了黨章，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習《_____》，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”,我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，《_____》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又值新課程改革，為了適應新形式，我認真拜讀了《_____》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。

作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師的心愿、的榮譽。作為一名校本課程教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念，刻苦鉆研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合，從而顯現(xiàn)出我校的校本特色。在備課中，力圖體現(xiàn)校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性，把語文、數(shù)學、科學、美術(shù)課、音樂等整合進校本課程，圍繞“花木文化提高學生的綜合素質(zhì)”這教學目標，有的課堂讓學生觀察寫話，品析優(yōu)美的文章，有的課堂讓學生想象繪畫，有的課堂讓學生歌唱，欣賞名曲。在低年級嘗試讓學生通過觀察、調(diào)查等開展探究性學習?，F(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的，要根據(jù)學校與地方的實際，拓展學生學習資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用，通過把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡資源相結(jié)合，進行教學資源的重組，盡量使課堂教學效果優(yōu)化。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。

對于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內(nèi)，虛心、主動地向吳建平、謝小忠學習信息技術(shù)，豐富教學手段，向丁歸根和張永苗老師請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結(jié)，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習，提高自己的課堂教學水總之，在這一學年中，我不僅在業(yè)務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

三、在分管工作上，服從安排，積極主動。

在每周18節(jié)課的情況下，要安排好自己的條線工作，的確有時感到力不從心。但在校領(lǐng)導指引、支持下，學科常規(guī)性競賽在各位老師的努力下有條不紊地開展這。分管工作思路清晰，做到期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結(jié)，期末總結(jié)。這學期為了扎實地推進新課程，教導處安排了綜合實踐課堂教學調(diào)研活動，我盡量抽出時間，按照計劃，落實調(diào)研工作，及時與教師探討、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作，能幫助教師修改論文案例的。學生學科競賽也能盡自己的力量，進行輔導。

我們的學校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動，希望自己能限度地為學校的建設獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導請示、匯報。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關(guān)心，互相幫助，互相溝通。

四、提高素養(yǎng)，加強計劃落實。

在不斷的工作實踐中，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習、反思，提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足，如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師，如何作好條線管理，這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴格監(jiān)督。

一年來，本人認真工作，專心教學，做好自己的本職工作的同時，也兢兢業(yè)業(yè)為能在教師崗位上深扎根而努力學習，現(xiàn)將這一年來的情況總結(jié)如下。

一、思想方面：磨礪稚嫩，日趨成熟。

記得去年正式踏上講臺的那一刻，涌上心頭除了那滿滿的欣喜，還有這一些極力壓制的擔憂。環(huán)視著學生們一張張稚嫩而又青春飛揚的臉，我的心頭是滿滿的愛意。喜愛我的所有學生，在我的眼里，每一個都是美麗而又可愛的。但是，畢竟沒有正式的走上過講臺，因此，那第一節(jié)課，我懷著歡樂的心情，卻努力想扮演一個“成熟有威嚴”的老師，用著前輩所傳授的“冰霜政策”，盡量去壓服學生那不羈的飛揚。一節(jié)節(jié)課下來，是的，學生怕我的目的基本上是達到了，可是，令我痛心的是，學生對我是懼多于愛，課堂上也變得死氣沉沉，學生們怕觸怒這個兇巴巴的老師，連提問回答問題時也基本上鴉雀無聲，而一些桀驁不馴的學生，又喜歡唱反調(diào)，只肯用眼角的余光“看”你……面對這種情況，我的心情很黯然。我只是擔心學生“欺負”年輕老師，擔心一旦學生對老師沒有了畏懼，會變得放肆，可是現(xiàn)在卻是過猶不及，造成了我的課堂的死水一潭，造成了學生對我的厭惡….

一周又是一周過去了，心思沉在其他事物里，覺得自己忽視了很多，在和同事交流的時候才發(fā)現(xiàn)，他們都有著越來越好的相處，而自己與學生的關(guān)系，一直在原地踏步走著，沒有絲毫的進展。我的心里開始著急，我是希望我的課堂，能讓學生輕松的學習，我的理想教學是師生融洽的一個交流環(huán)境。難道我真的太兇了?學生給了我一個肯定的答復，一個整天兇巴巴的，經(jīng)常數(shù)落學生的老師是沒有學生喜歡的。這個反饋卻又讓我有了疑問：作為年輕老師的我，如果不兇的話，能彈壓下去學生嗎?難道我錯了嗎?帶著這個疑問，我和同事們交流，從他們的回答，我反思我開始改進我的教學策略：一上課不再是板著一張臉先，而是用燦爛的笑容來迎接學生的問候。先正如泰戈爾說的“當你微笑時，世界愛了他”。笑容，是最充滿善意的表達，讓學生與我一起有個好心情，而課堂教學是，又要做到有張有弛，要給“大棒子”，也要給顆“棗”吃。為了增加課堂的活躍程度，在課堂上講課時，可以幽默的時候，也讓學生能夠開懷大笑，掃去學習的煩躁….

在實際中磨礪，用真誠來開展教學，將稚嫩改變成成熟，一天一天的努力，我的思想日趨成熟，而我的工作也越來越順利，我也越來越愛我們可愛的學生們。

二、政治方面：勤能補拙，認真學習，扎實理論。

俗話說“自家知自家事”，因此，我也極為清晰的知道著我的不足，尤其是我政治理論方面比較薄弱，所以在這段時間，除了鉆研教學外，我也努力去增強自己的思想政治理論水平。也因此，我指定了一個學習計劃。根據(jù)我自身的情況，我的學習內(nèi)容主要為政治理論，教育教學技能，個人修養(yǎng)這些內(nèi)容。政治理論方面除了關(guān)注教研網(wǎng)、教育局的相關(guān)訊息外，也要學習歷年出臺的經(jīng)過檢驗的方針政策。教育教學方面則將圍繞“如何活躍課堂，提高課堂質(zhì)量”開展，而個人修養(yǎng)方面，將著重學習與青少年溝通的方法與技巧，掌握青少年容易出現(xiàn)的各種問題和對應策略。為實現(xiàn)以上的目標，我積極向有經(jīng)驗的教師學習，多聽課，通過課前精心備課，課后認真反思，多與其他教師交流學習等形式，來提高我的業(yè)務水平。針對我的不足，我加強學習了有關(guān)青少年心理方面、溝通技巧等書籍，比如《孩子，請把你的手給我》這本書就給了我很大的幫助。同時，《班主任兵法》也讓我受益匪淺。

時間與實踐證明，一切都需要不斷去努力，去修進，才能成功，作為新教師的我，還有很多很多的不足，但是，經(jīng)過了會考的洗禮，參與過了中考的戰(zhàn)場，我已在我的教師生涯的旅程中邁開了一步，我將繼續(xù)努力，不斷反思，不斷進取，為在這條路上走得更遠而奮斗.