每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】一

⑴政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

⑵、服務(wù)宗旨不夠牢固。

⑶、業(yè)務(wù)提升滯緩。

1、對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠;學(xué)習(xí)不扎實(shí)，主動性、自覺性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)

2、近一年來,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

3、業(yè)務(wù)水平有前行滯緩的現(xiàn)象。身體原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有回避心態(tài)。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。缺少了以往韌勁。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)

切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx思想，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、樹立“以人為本”服務(wù)理念。

堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅(jiān)持以學(xué)生為本，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)到具體工作中，就是要始終把廣大學(xué)生的利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心學(xué)生安危冷暖，關(guān)注學(xué)生健康成長，著力解決好關(guān)系他們切實(shí)利益的具體問題。加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，為人師表。

3、提升業(yè)務(wù)水平，爭創(chuàng)佳績

我要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅(jiān)持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認(rèn)可、社會認(rèn)可和群眾認(rèn)可。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學(xué)無止境，更上一層樓的精神?；畹嚼蠈W(xué)到老，并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動作用，形成合力帶動學(xué)校業(yè)務(wù)整體提升。

在今后的階段，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步排找自身存在的問題，認(rèn)真剖析問題，并在實(shí)際教育教學(xué)工作中，身體力行實(shí)踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點(diǎn)，爭優(yōu)創(chuàng)先。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】二

(一)存在的問題和不足

1、理論學(xué)習(xí)方面。主動學(xué)習(xí)少，被動接受多;筆記抄的不少，聯(lián)系實(shí)際不夠，還停留在“一張報(bào)紙、一杯茶，圍在一起聽報(bào)告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實(shí)踐，落實(shí)到行動，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強(qiáng)，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。缺乏“強(qiáng)”度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)也是一項(xiàng)制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀(jì)來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強(qiáng)度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但落實(shí)的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀(jì)實(shí)手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字?jǐn)?shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補(bǔ)筆記、補(bǔ)心得，忙成一鍋粥。

2、思想政治方面。自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本,樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實(shí)中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法干工作的情況，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)挕Ｗ约核幍膯挝缓涂剖覍儆诰C合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

3、干事創(chuàng)業(yè)方面。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不想擔(dān)當(dāng)。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。三是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。

4、為民服務(wù)方面。一是聽不進(jìn)意見。下級和職工群眾的話聽不進(jìn)去，有時下級和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時，不是耐心細(xì)致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反映，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴(yán)重時帶來不應(yīng)有的損失。三是對下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

5、清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨(dú)立的財(cái)權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗(yàn)”的機(jī)會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機(jī)會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費(fèi)，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點(diǎn)錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

(二)整改措施

對以上問題，我將認(rèn)真對待，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。

1、做強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的表率。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

2、做堅(jiān)定政治立場的表率。樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場，切實(shí)做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

3、做一心為民的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅(jiān)持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題堅(jiān)持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實(shí)際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象。

4、做廉潔自律的表率。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】三

通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有很大距離，“四風(fēng)”方面的問題具體表現(xiàn)有：

(一)形式主義方面

1、有時不深入一線教師的工作環(huán)境，坐在辦公室寫文件、發(fā)指令;上級開會布置的任務(wù)，不動腦筋，照本宣科，主抓教學(xué)工作時，只注重聽課數(shù)量，圖省事，不仔細(xì)研究教法指導(dǎo)，讓老師自由成長，沒有發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)、監(jiān)督作用，工作失職。

2、有時作風(fēng)漂浮，不是每項(xiàng)工作都能先深入基層調(diào)研，底數(shù)不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時，只圖場面大、熱鬧;只圖開展活動的轟轟烈烈，不做深入細(xì)致的思想工作，對品德差的學(xué)生關(guān)注太少。對班級學(xué)生思想問題更是袖手旁觀、不聞不問。出現(xiàn)問題才插手解決，沒有把問題消滅在萌芽狀態(tài)。工作不盡職，官僚主義嚴(yán)重。

3、現(xiàn)在做工會工作，同樣犯官僚主義錯誤。把搞點(diǎn)教師活動就當(dāng)成工會工作的全部，不關(guān)注職工的家庭生活和身體健康，同志們的家事不裝在心里，婚喪嫁娶也經(jīng)常不去，不把群眾的事當(dāng)自己的事放在心上，嚴(yán)重脫離群眾。有時上傳下達(dá)給下面派任務(wù)，給一線教師確實(shí)增加一些額外負(fù)擔(dān)。

(二)官僚主義方面

1、個人官僚主義作風(fēng)特別嚴(yán)重，遇到需要做的工作時，從自己的角度出發(fā)，根本就不替群眾設(shè)身處地的著想，瞎指揮。對所負(fù)責(zé)的工作沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

2、有時不敢嚴(yán)抓、不敢嚴(yán)管。遇事只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜。工作中溝通協(xié)調(diào)能力差，一意孤行、擺老資格，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮，分管的工作完成的不好，給學(xué)校整體工作拖了后腿。

3、有時說得多，做的少，不注意傾聽群眾的不同聲音，工作還經(jīng)常出現(xiàn)倦怠情緒，拼勁、闖進(jìn)不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，對自己要求不嚴(yán)格。下屬、同事的意見聽不進(jìn)去，寫發(fā)言就糊弄、對付，上級文件也不仔細(xì)看，不認(rèn)真學(xué)，只要求別人，不要求自己。

(三)享樂主義方面

1、在家經(jīng)?？葱o聊的肥皂電視劇，消磨時間，還在網(wǎng)上偶爾玩著小游戲麻痹自己。不把主要精力放在正經(jīng)的有意義的學(xué)習(xí)工作上，愧對了領(lǐng)導(dǎo)多年對自己的培養(yǎng)，現(xiàn)在非常后悔。有時組織觀念稍顯淡薄，說話易沖動，不謹(jǐn)慎。

2、滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動力不足;休息時間有時朋友同學(xué)在一起請客吃飯，雖然是私款消費(fèi)，但也頹廢了精神，浪費(fèi)了金錢和時間，今后一定改正，把更多的業(yè)余時間用到讀書學(xué)習(xí)上，積極上進(jìn)，活到老學(xué)到老。

3、家里有事時，心思不在工作上，頭腦混沌。工作事業(yè)心沒有年輕時強(qiáng)了，責(zé)任心也淡了，艱苦、難度大的工作不愿意做了，最好安排別人干自己才滿意。缺少勇于挑重?fù)?dān)的精神境界。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報(bào)，熱衷于享樂安逸，越清閑越好，這些都是不對的。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、本來自己家庭條件一般，但自己不顧現(xiàn)實(shí)條件，還有虛榮心理，怕別人瞧不起，遇事不能量力而行，講“排場”，比“闊氣”，覺得這樣才有面子。這都是平時不注意世界觀改造及精神追求的結(jié)果。

2、對待工作上的用品，也不注意節(jié)約，鋪張浪費(fèi)，大手大腳，管理中漏洞不少，這些都是今后要改進(jìn)完善的地方。學(xué)校近年來年輕教師的增加，看到他們朝氣活潑，有了一種高位置的感覺，所以在有些工作中，也比較驕傲自滿。

3、在家庭生活中也有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象發(fā)生，不精打細(xì)算，量入為出，也攀比思想嚴(yán)重。通過四風(fēng)的學(xué)習(xí)對照排查，發(fā)現(xiàn)自己存在的問題實(shí)在太多了，原來總是自我感覺良好，現(xiàn)在才明白，多虧群眾路線教育實(shí)踐活動的當(dāng)頭棒喝，才使自己清醒過來，否則繼續(xù)放縱下去，后果將不堪設(shè)想

三查三看三比問題梳理和整改措施【】四

作為一名黨員教師，肩負(fù)著教書育人的重要責(zé)任，我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，雖然為學(xué)院的師生和學(xué)院的發(fā)展做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求和師生的期盼還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查擺自己的問題和不足，深層次剖析問題的原因，認(rèn)真考慮整改步驟和有效措施。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真對照檢查，深入進(jìn)行黨性分析，在分析評議階段工作的基礎(chǔ)上，對照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的。按照建工院黨委要求，制定個人整改方案，做到整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限

1.調(diào)查研究不夠細(xì)致，缺乏深度思考，對基礎(chǔ)工作重視不夠，也缺乏有效的措施。在困境面前，缺乏調(diào)查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實(shí)推進(jìn)。有時借鑒兄弟單位先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏針對性的思考，出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)高于工作成效。由于崗位工作時間短，苦難面前，有時還一定程度地表現(xiàn)出依賴性，依賴學(xué)院黨政一把手，魄力不夠，底氣不足。

2.繁雜的管理工作，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學(xué)管理中，有時對教學(xué)秘書和教務(wù)員上交的材料核實(shí)不夠細(xì)致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進(jìn)一步扎實(shí)細(xì)致。重視與教師間的交流，忽視了與學(xué)生的溝通。在教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)中，與教師的交流比較主動，也很多，特別是跟專任教師;參加學(xué)生第二課堂活動比較多，到學(xué)生食堂用餐、到宿舍比較少;與學(xué)生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后，有點(diǎn)被動。

3.服務(wù)意識較強(qiáng)，服務(wù)方式缺乏創(chuàng)新。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。

“金無足赤,人無完人”,在工作中也有不足和遺憾實(shí)屬難以避免，“知錯即改”“知不足而后進(jìn)”是推進(jìn)師德師風(fēng)工作的有效手段。通過多讀書，多學(xué)習(xí)，多反思，使自己內(nèi)心日益沉淀，厚重而寧靜，克服急躁情緒，讓自己更成熟，更穩(wěn)重。要有“無須揚(yáng)鞭自奮蹄”的敬業(yè)精神和拼搏精神。學(xué)校將通過這次查擺問題正確認(rèn)識，勇于面對，認(rèn)真整改，積極進(jìn)取。

通過調(diào)研、訪談、座談和自己找、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題，對這些問題，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助，通過對問題的分析，本人認(rèn)為有些問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題，對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力是大有裨益。作為一名黨員干部，問題面前決不退縮，將認(rèn)真分析問題及其產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向，按照黨委要求，切實(shí)做到“整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限”

(一)針對調(diào)查研究工作不深入和工作浮躁問題

整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對性不斷提高，深入研究，避免工作急躁和浮躁。

整改措施：認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，加強(qiáng)具體任務(wù)前的調(diào)查研究工作，多聽師生員工的意見和建議

(二)針對理論學(xué)習(xí)不深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，缺乏自覺性、主動性

整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。

整改措施：制定可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。認(rèn)真《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動指南。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果

(三)針對與學(xué)生的溝通不足和不具體的問題

整改目標(biāo)：經(jīng)常深入學(xué)生，進(jìn)教室、進(jìn)食堂、進(jìn)宿舍，探求與學(xué)生有效的溝通方式，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，為教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)獲取第一手資料和信息。整改措施：每學(xué)期至少參與兩次學(xué)生座談會，深入課堂聽課，進(jìn)食堂，深入宿舍，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)問題、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見、建議和批評，并及時整改。

俗話說“教育是一句良心話”。要憑自己的良知去餞行自己的事業(yè)。教書育人是愛的事業(yè)，陶行知先生曾對教師說過這樣一句話：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生?！彼躁P(guān)愛每一位學(xué)生是我們教師的責(zé)任，用自己的思想和行為去影響我們的后代。教育教學(xué)是一種特殊的思想文化，任重道遠(yuǎn)，嘔心瀝血，切忌浮躁與華而不實(shí)，我們應(yīng)憑著園丁精神所特有的執(zhí)著，耐得寂寞，吃得苦頭，懂得取舍，堅(jiān)韌執(zhí)著，清心寡欲，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、志存高遠(yuǎn)，這是從事教育工作者必須具備的良好心態(tài)。井水深沉常自在，成熟未必非在秋。只有在教育教學(xué)上“韜光養(yǎng)晦”，方能在教育實(shí)踐中厚積勃發(fā)。只有廣大教師齊心協(xié)力、共謀發(fā)展、縫補(bǔ)翅膀、播撒陽光，才能將我們這座古老的校園揚(yáng)帆起航，乘風(fēng)破浪，為社會輸送一批又一批合格莘莘學(xué)子。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】五

根據(jù)要求，結(jié)合自身實(shí)際，我認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自己與精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下，請批評指正。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是理論學(xué)習(xí)不夠。只滿足于看文件、讀報(bào)紙，甚至看標(biāo)題，沒有靜下心來仔細(xì)研讀，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的原著，學(xué)習(xí)時浮光掠影，看得多、思考的少，瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠，自認(rèn)為現(xiàn)在來政協(xié)了，政協(xié)相關(guān)理論知識學(xué)好了就行了，其他諸如政治、管理、法律等知識學(xué)不學(xué)無所謂，放松了這些方面知識的學(xué)習(xí)。三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，__年初換屆進(jìn)入政協(xié)工作，學(xué)習(xí)注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識，缺乏對黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對政協(xié)職能理解不夠深，鉆得不透。

(二)工作的全局觀念不強(qiáng)。存在著“三多三少”：一是考慮政協(xié)工作多，思考給縣委、政府當(dāng)參謀少。對涉及全局性的工作，關(guān)系到全局性的問題，主動向縣委、縣政府反映不多，怕給縣委、政府出難題、添麻煩。對涉及到穩(wěn)定大局的工作，縣委安排就去搞，沒有安排不能主動去抓，怕越位。二是考慮眼前工作多，考慮長遠(yuǎn)工作少。主要表現(xiàn)在抓好日常工作的同時，沒有很好地注重提高全體政協(xié)委員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們履行職能的水平，很好地發(fā)揮他們的作用。三是考慮政協(xié)機(jī)關(guān)工作多，考慮專委會工作少。對專委會工作調(diào)查不多，聯(lián)系、指導(dǎo)少，造成個別專委會沒有很好發(fā)揮履行政協(xié)職能的基礎(chǔ)作用，不利于政協(xié)工作的全面開展和政協(xié)整體功能的發(fā)揮。

(三)工作作風(fēng)不夠過硬。雖然從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的那一天就知道，共產(chǎn)黨的干部要立黨為公、執(zhí)政為民，但是在行動上卻做得不夠，現(xiàn)在的進(jìn)取精神已不如從前，有小枝小節(jié)無礙大局的思想。一是理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，深入基層調(diào)查研究不夠多，缺乏刻苦的調(diào)研精神。認(rèn)為自己原來經(jīng)常下基層，對基層情況比較了解，沒有必要經(jīng)常往下面跑。二是廣泛、密切聯(lián)系群眾不夠。工作中應(yīng)付會議，忙于事務(wù)，走訪政協(xié)委員和黨外各界人士，傾聽他們的訴求，為他們排憂解難不夠。三是艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)淡了。下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究時，往往是聽聽匯報(bào)，看看材料，談?wù)劯星?，缺乏吃苦精神，很少真正深入到工人、農(nóng)民、上訪群眾家中，了解社情民意，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題也就少了。對基層的委員，提要求多，關(guān)心生活少;交待工作多，具體指導(dǎo)少。

(四)宗旨觀念不夠牢固。一是有退居二線的思想。認(rèn)為自己干工作多年，現(xiàn)在來政協(xié)工作，就是到了二線，這是革命意志衰退的表現(xiàn)。二是有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想。認(rèn)為自己從縣委到政協(xié)，對有些具體工作再去發(fā)表意見，職位變了，職能變了，怕講不到點(diǎn)子上，講了后分管領(lǐng)導(dǎo)為難，把老百姓的利益放在首位考慮不夠。三是廉潔自律不夠嚴(yán)格。

由于認(rèn)識上存在偏差，怕太認(rèn)真影響關(guān)系，影響工作，在吃喝問題上用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己不夠。

1、放松了政治理論的學(xué)習(xí)。由于對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會知識和幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏對新理論、新知識的學(xué)習(xí)。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。對于工作只求服務(wù)大局，不求高標(biāo)準(zhǔn)、出精品，“跑龍?zhí)住钡乃枷雽?dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。

2、放松了主觀世界的改造。認(rèn)為自己工作了二十多年，經(jīng)驗(yàn)不少，以致于學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層解決實(shí)際問題的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。在實(shí)際工作中，時常出現(xiàn)工作方法簡單、工作急于求成的問題，艱苦奮斗的精神不夠。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。近年來，自己隨著職務(wù)的變動，宗旨觀念在頭腦中樹得還不牢，助長了主觀主義和經(jīng)驗(yàn)主義，總認(rèn)為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，傾聽群眾意見，制定針對性措施，尋求解決問題的最佳方法途徑。

3、放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不好，工作作風(fēng)不深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，落實(shí)一旦遇到復(fù)雜多變和困難挫折，往往缺乏堅(jiān)忍不拔、百折不回的意志和毅力，導(dǎo)致作風(fēng)上缺乏艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難和一抓到底的魄力。主要根源是歇?dú)?、松勁的思想造成的?/p>

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。進(jìn)一步提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，自覺做到“三個轉(zhuǎn)變”，即從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭堅(jiān)持政協(xié)黨組的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力提高工作水平。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義，盡量多深入實(shí)際，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。認(rèn)真做好自己的本職工作，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn)。一是圍繞中心，服務(wù)大局。把促進(jìn)發(fā)展作為政協(xié)履行職能的第一要務(wù)，努力提高政協(xié)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，尤其要圍繞“三強(qiáng)一名”縣建設(shè)，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為黨委、政府當(dāng)好參謀。二是突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，把維護(hù)穩(wěn)定作為政協(xié)首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮政協(xié)大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合的優(yōu)勢，鼓勵政協(xié)委員聯(lián)系各界，溝通上下，表達(dá)民意，體察民情，為黨委分憂，為政府解難，為人民謀利，自覺協(xié)助黨委、政府做好增進(jìn)了解、消除誤解、達(dá)成諒解、加深理解的工作，為構(gòu)建和諧淳化獻(xiàn)計(jì)出力。

3、堅(jiān)持從嚴(yán)律已，努力當(dāng)好人民公仆。按照學(xué)習(xí)理論與投身實(shí)踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率。切實(shí)遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和“十條禁令”，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認(rèn)真參加黨內(nèi)政治生活，自覺執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】六

開展問題清單和整改措施活動以來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，對標(biāo)檢查，思想認(rèn)識有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。

下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識到自己還有很多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

（一）存在問題

1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。

3.具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因，主要是認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

4.事業(yè)心不強(qiáng)，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作義無反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

（二）整改措施

我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，捉住問題產(chǎn)生的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，要按照黨章和“六個堅(jiān)持”來審閱自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

一是要發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判定長短的詳細(xì)尺度。因此，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。具體到實(shí)際工作上，就要把自己的思想和步伐統(tǒng)一到總體部署上，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨支部制定的工作計(jì)劃，立足本職崗位，為分廠的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是要不斷學(xué)習(xí)把握科學(xué)文化知識，特別是要把握本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作，切實(shí)加強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)新形勢下做好本職工作的實(shí)際能力，要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢圍繞單位、分廠和崗位的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步處理問題的實(shí)效性，當(dāng)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思想、被動思想造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對碰到的問題進(jìn)行理性思索，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度分析問題；善于根據(jù)個人詳細(xì)情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和進(jìn)步自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。

四是要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則。勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯誤與不正之風(fēng)，自我批評立場要誠懇，努力從思想深處挖掘自己的錯誤觀點(diǎn)和意識，精益求精工作方法；虛心接受批評意見；敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)。同時要在日常的工作中與同事們多交流，多溝通。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼，促進(jìn)工作的目的。

五是要牢固樹立全心意為人民服務(wù)的思想。作為一名新時代的共產(chǎn)黨員，在今后工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，盡自己的所能為群眾排憂解難，服好務(wù)，并在服務(wù)中，留意自己的服務(wù)方式和服務(wù)立場。把最廣大群眾的根本利益放在第一位，切實(shí)把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿足。在今后的工作中，我要加倍努力，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為黨為人民多做貢獻(xiàn)。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】七

查擺的主要問題，內(nèi)容表述為：一是政治堅(jiān)定性不夠強(qiáng)。有的缺乏對黨的高度忠誠，信念不堅(jiān)定、旗幟不鮮明，對于挑釁中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)疑中國特色社會主義的言論，態(tài)度含混、立場模糊，隨聲附和、人云亦云。有的對中央和自治區(qū)黨委的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違，當(dāng)面不言語、內(nèi)心藏褒貶，大會上唱贊歌，私下里、酒桌上唱反調(diào)。有的政治態(tài)度曖昧、政治立場動搖，有的在民族宗教等敏感問題面前搖擺不定、畏葸不前，對民族分裂主義和宗教極端主義言行不批駁、不亮劍、不報(bào)告，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、反對民族分裂大是大非問題上，臺上臺下兩個樣、單位內(nèi)外兩種人，在反對“三股勢力”斗爭中經(jīng)不起考驗(yàn)、站不穩(wěn)腳跟。有的放棄馬克思主義無神論立場，對于宗教明里不信暗里信，在職時考慮仕途升遷、回避宗教活動，退休后憂心來生來世、尋求宗教慰藉，在職時利用職權(quán)為親屬朝覲提供便利，退休后鼓動親友篤信宗教。

二是政治敏銳性不夠強(qiáng)。有的對新疆反分裂斗爭的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識不足，缺乏長期作戰(zhàn)和艱苦斗爭的準(zhǔn)備。有的對反暴力、講法制、講秩序的必要性、緊迫性認(rèn)識不深，產(chǎn)生麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒。有的不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。有的對境內(nèi)外民族分裂勢力利用宗教信仰、民族情感搞滲透破壞活動，警惕性不高、敵情觀念不強(qiáng)，甚至視而不見、麻木不仁。

三是政治鑒別力不夠強(qiáng)。有的對馬克思主義“五觀”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”的學(xué)習(xí)教育，不能入腦入心、自覺遵循。有的對黨的民族宗教政策的理解不深不透，片面執(zhí)行。有的對家人、親友和身邊工作人員在大是大非問題上的模糊觀念、錯誤言行不教育、不說服、不糾正。有的混淆兩類不同性質(zhì)的矛盾，對“三股勢力”打著“民族旗號”、披著“宗教外衣”搞分裂破壞、暴力恐怖活動缺乏最基本的鑒別能力，甚至把民族分裂主義等同于民族問題，把宗教極端主義等同于宗教問題。有的對“三股勢力”的政治圖謀、反動本質(zhì)、丑惡嘴臉、罪惡行徑認(rèn)識不清，甚至喪失政治立場，信謠傳謠造謠，散布負(fù)面言論。??四是政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有的對自治區(qū)重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實(shí)不到位，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新上不用心、不扎實(shí)，使決策的意圖難以實(shí)現(xiàn)，執(zhí)行的效果大打折扣。有的在執(zhí)行決策部署時，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，遇到困難和矛盾就回避躲閃、不敢擔(dān)當(dāng)。有的一手硬、一手軟，對非法宗教活動不敢管、不愿管、不會管，不能勇挑重?fù)?dān)、避之唯恐不及。有的對一些重要工作、重大事件不及時通報(bào)，在關(guān)鍵時刻不堅(jiān)守崗位、不履職盡責(zé)，面對突發(fā)事件行動遲緩、手足無措，甚至臨陣退縮，不敢同違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭。

分四個方面寫(每個方面可分段表述)：

(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性、必要性，造成學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上偏重于經(jīng)濟(jì)、科技、管理方面知識的學(xué)習(xí)，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)明顯不足;在學(xué)習(xí)方法上表現(xiàn)為表面學(xué)、零碎學(xué)、按需學(xué)，缺乏深入學(xué)、刻苦學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，尤其沒有進(jìn)行深入的理論思考。

二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。在實(shí)際工作中停留在憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，緊密結(jié)合屏南的實(shí)際，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法研究新情況、解決新問題的能力不強(qiáng)。如順應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、知識化的趨勢，如何結(jié)合屏南實(shí)際實(shí)施“科教興縣”、“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以增強(qiáng)發(fā)展的人才支撐問題，做的還不夠。三是不善于處理工學(xué)矛盾，缺乏“擠”勁精神。平時較多時間忙于開會，參加會議，疲于應(yīng)付各種檢查、評比，迎來送往，難以靜下心，坐下來，學(xué)進(jìn)去。如班子成員平均每月都要參加一、二十場會議，開會時間往往擠了原定學(xué)習(xí)時間，過后也沒安排時間補(bǔ)上，造成理論學(xué)習(xí)時間難以保證。四是向先進(jìn)學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)。雖然這幾年，縣里每年都組織黨政代表團(tuán)到沿?？h市考察學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)詹紅荔、李彬等先進(jìn)事跡，市委市政府也時常組織學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)的面還不廣，針對性還不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合做得還不夠。選樹宣傳地方先進(jìn)典型缺乏具體措施要求，平時重表彰獎勵，輕挖掘宣傳亮點(diǎn)，用先進(jìn)典型來引導(dǎo)、教育隊(duì)伍的意識不強(qiáng)。

五是貫徹落實(shí)不夠到位。貫徹上級精神、部署工作上還存在開會過場算落實(shí)，發(fā)個文件當(dāng)貫徹的現(xiàn)象。有時沒有全面地、準(zhǔn)確地理解上級部署要求，不能很好地把上級精神同屏南實(shí)際情況緊密地結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。貫徹上級政策時有時沒有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，照本宣科的多，因地制宜、實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展工作的少，使得政策運(yùn)用不力，甚至出現(xiàn)偏差。六是監(jiān)督檢查力度不夠。平常面上的工作部署多，督促落實(shí)抓得不夠，存在“以會代干”、“發(fā)文落實(shí)”現(xiàn)象。工作落實(shí)方面缺乏有效的檢查監(jiān)督機(jī)制，尤其缺乏有效的激勵獎懲機(jī)制，大家干好干壞沒有較為明顯的不一樣，無法充分發(fā)揮干部真抓實(shí)干的工作積極性和工作潛能，致使許多工作思路和工作任務(wù)一直停留在一般性的工作部署上，無法抓在實(shí)處、抓出成效。

七是生活會會前查找問題不夠深入、準(zhǔn)確，班子成員之間開展批評與自我批評不夠，礙于情面，往往批評只是蜻蜓點(diǎn)水，說些無關(guān)痛癢的話，相互表揚(yáng)的多，生活會達(dá)不到預(yù)期效果。

八是有時還存在急功近利的思想。由于屏南是個省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，當(dāng)前機(jī)遇又很好，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子很想抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，以不辜負(fù)上級組織的賦予重托和屏南人民寄予的重望，很擔(dān)心錯失機(jī)遇，貽誤發(fā)展，總想把屏南各項(xiàng)事業(yè)辦得更快、更好。因此，在工作指導(dǎo)上，存在急于求成的思想。

(二)官僚主義方面。一是為人民服務(wù)的宗旨意識還需加強(qiáng)。沒有做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。沒有同人民群眾保持廣泛的密切聯(lián)系，許多事情與群眾商量不夠，聽取群眾意見不夠。對群眾的意見和上訪，存在怕麻煩的思想，有時不能沉下心來做細(xì)致的說服教育工作。對基層干部群眾的疾苦關(guān)心不夠。到基層調(diào)查研究較少到矛盾突出、條件艱苦、生活困難的地方去。對一些群眾長期反映的熱點(diǎn)問題解決不力，對貧困戶、下崗職工、困難干部職工、困難老黨員的關(guān)心，

往往只停留在年節(jié)時送去慰問金和衣物上，但從根本解決問題方面考慮不夠，采取的措施也不夠有力，成效不明顯。下基層調(diào)研不夠深入。下基層浮于表面、走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水多，往往是提前打招呼，按“規(guī)定路線”走，抓住典型深入研究少。如駐鄉(xiāng)駐村時間少，有時甚至一天跑兩三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很難聽到真話、了解到實(shí)情，深入調(diào)研存在不足。

二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。民主意識和民主作風(fēng)還不強(qiáng)，把民主當(dāng)作一般的工作方法，滿足于一般化執(zhí)行。辦公會議有時安排時間過于倉促，有關(guān)部門發(fā)表意見不充分。對重大經(jīng)濟(jì)決策有時民主不夠，廣開言路不夠，致使有的工作決策存在瑕疵。工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，有時滿足于開會布置了，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了，只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透，工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中，有時把上級的指示當(dāng)教條，脫離實(shí)際，照搬照套。會議活動不夠精簡。文山會海問題沒有根本解決，會議多、文件多、套話多的現(xiàn)象仍然存在，擠占了一定的辦公時間，影響了工作抓落實(shí)。

三是領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)工作的水平有待提高。對全球、全國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和走勢研究甚少，對縣情了解還不透，突出重點(diǎn)、突出特色發(fā)展經(jīng)濟(jì)的具體措施研究不深，對經(jīng)濟(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題缺乏有效的解決辦法。如工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺腿明顯，產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目十分不足，工業(yè)新增長點(diǎn)形成緩慢;旅游發(fā)展存在十分明顯的淡旺季問題，旅游要素配套不全，文化旅游產(chǎn)品有待開發(fā);經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特別是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)程不快，農(nóng)民收入增加困難;縣、鄉(xiāng)、村財(cái)力不足，建設(shè)資金短缺，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。民主法制建設(shè)抓得不緊。人大、政協(xié)職能未能充分發(fā)揮作用，學(xué)習(xí)法律不夠，法制觀念和依法辦事能力不強(qiáng)，不善于用法律手段管理事務(wù)，不善于用法律手段把政府的決策貫徹下去。社會治安綜合治理工作不夠扎實(shí)，去年在全市綜合考評中成績不理想。

(三)享樂主義方面。一是理想信念不夠堅(jiān)定。缺乏革命先輩那種為共產(chǎn)主義理想拋頭顱、灑熱血的崇高精神。由于自身的理想信念不夠堅(jiān)定，所以思想政治工作也相對薄弱，忽視了對黨員干部理想信念的教育，對雷鋒精神、社會主義、共產(chǎn)主義理想等宣傳教育不廣泛、不深入。

二是存在不求有功，但求無過，做“太平官”的思想，滿足于過小日子、貪圖安逸，工作上主動性不夠，對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有畏難情緒，敷衍了事，得過且過，這些思想削弱了凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平。思想解放不夠，缺乏敢想、敢闖、敢試、敢于負(fù)責(zé)的精神，艱苦創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)責(zé)、勇為人先的精神不足，解放思想的實(shí)招實(shí)效亟待提高，運(yùn)作的能力水平有待提升。習(xí)慣于“等、靠、要”，文件上沒有的，領(lǐng)導(dǎo)沒有談到的，不敢大膽想、大膽說、大膽做，講求四平八穩(wěn)。有時覺得工作很累、壓力很大，不想當(dāng)先進(jìn)，不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏上進(jìn)心，缺乏精氣神，講困難的多，講怎么干的少，等靠要的思想在抬頭。

三是艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化。有時存在遇到矛盾躲著走，碰到困難繞著行的現(xiàn)象，怕到壽山、路下等艱苦和邊遠(yuǎn)山區(qū)下鄉(xiāng)，生活上有貪圖安逸、追求享受的傾向，認(rèn)為社會發(fā)展了，辦公條件也要相應(yīng)提高。

部分民生問題沒有及時解決好，如實(shí)小搬遷二期項(xiàng)目因?yàn)檎鞯剡t遲得不到突破，影響了整體搬遷進(jìn)度，群眾意見很大。

(四)奢靡之風(fēng)方面。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認(rèn)識不足，重視不夠。大家自認(rèn)為能夠堅(jiān)持原則，把住廉潔自律關(guān)，不會有問題，但在廉潔從政方面思想上卻又降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求的傾向。如有的出差住賓館沒有嚴(yán)格按照規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)，造成公務(wù)費(fèi)增加。

二是、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠到位，公款吃喝、公款消費(fèi)雖得到遏制，但有時還存在下鄉(xiāng)超標(biāo)準(zhǔn)接待姑息遷就等問題。對部分干部追求享受、鋪張浪費(fèi)等行為批評教育不夠。

三是“兩個務(wù)必”思想樹得不牢，對奢靡之風(fēng)整治還不夠有力。在公務(wù)接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象還不同程度存在。

內(nèi)容表述為：一是、牢固樹立服務(wù)意識在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我應(yīng)該積極學(xué)習(xí)先進(jìn)典型材料，比如我們身邊的楊善洲，學(xué)習(xí)他克已奉公、無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨人精神。

同時，還要加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)，讓自己在思想上加強(qiáng)服務(wù)于人民、服務(wù)于教育的責(zé)任感，積極創(chuàng)造各種各樣的條件，讓自己的工作能更好地為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)、為家長服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)，不埋怨、不怕苦、不怕累，積極發(fā)揮自己作為一名黨員的先鋒模范作用。

二是、嚴(yán)于律已，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

在工作上和學(xué)習(xí)上要嚴(yán)格要求自己，不能得過且過。為自己制定長期、中期、短期的教育工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)扎實(shí)開展好教育教學(xué)工作和學(xué)習(xí)，不懈怠、不放松、不放棄。工作中多向同事學(xué)習(xí)、向?qū)W科帶頭人學(xué)習(xí)，珍惜每一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，拓寬自己的學(xué)習(xí)渠道，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率，讓自己的學(xué)習(xí)變得富有成效。在學(xué)習(xí)過程當(dāng)中加強(qiáng)反思和總結(jié)，讓自己得以在不斷的總結(jié)中得以提高，只有樹立終身學(xué)習(xí)的意識，通過不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求，也才能更好的為師生服務(wù)、為教育教學(xué)工作服務(wù)。

三是、改進(jìn)方法，提高效率

無論是教學(xué)工作還是學(xué)校常規(guī)事務(wù)性工作，都只有在不斷的改進(jìn)方法的過程中才能取得更好的成效。我認(rèn)為所謂效率就該包含兩個層面的含義：一是時間上講求效率;二是實(shí)效性。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷的反思、總結(jié)、提高，才能在時間的效率上有所提高，也才能在實(shí)際效能上取得效果。

四是、開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取

要在工作中創(chuàng)新，歸根結(jié)底還是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有通過學(xué)習(xí)，才能開闊自己的視野，只有通過學(xué)習(xí)才能讓自己有獨(dú)特的思維，只有通過學(xué)習(xí)也才能讓自己在學(xué)習(xí)中反思、提高。學(xué)習(xí)工作方法，可以提高我的工作效率;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，可以提高我的教育教學(xué)水平;學(xué)習(xí)政治理論知識，可以提高我的師德師風(fēng)休養(yǎng)。同樣，只有學(xué)習(xí)，才能讓我在開展各項(xiàng)教育教學(xué)工作中能夠不拘一格，積極創(chuàng)新。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】八

根據(jù)通知精神和要求，現(xiàn)將我局圍繞六查、三學(xué)、三干等七個方面調(diào)查的問題情況報(bào)告如下

(一)工作創(chuàng)新不足。對待上司的決策，黨組的決議、決定、工作配置，習(xí)慣用文件工作，用經(jīng)驗(yàn)工作，遵守舊規(guī)則，能解決問題就能解決，不能解決就能解放思想，創(chuàng)新工作，盡最大努力完成。

(二)大局意識不強(qiáng)。個別部門，個別人合作意識不強(qiáng)。各部門之間的工作合作不足，大局意識不強(qiáng)，工作、考慮問題總是從本部門和個人利益出發(fā)，有利就爭，無利就推，遇到麻煩就退，遇到困難就躲起來，強(qiáng)調(diào)客觀，理解對方少，總是想最大限度地提高手中的權(quán)力，不顧整體工作效果。

(三)執(zhí)行力還需要提高。在個別部門，個別員工仍有執(zhí)行力下降的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在討價還價工作，按壓后按壓的交易在腦后，拖拖拉拉的負(fù)責(zé)人不積極，執(zhí)行力逐漸衰減。

(四)黨務(wù)、政務(wù)公開不及時。個別需要公開的事項(xiàng)，不催促，不積極公開，例如職務(wù)評估、工資調(diào)整、三公消費(fèi)、重大事項(xiàng)研究不及時公開。

(五)機(jī)構(gòu)風(fēng)格建設(shè)不嚴(yán)格。在服務(wù)企業(yè)和大眾方面，仍存在工作拖延、效率低下的問題，紀(jì)律松弛、作風(fēng)疲勞的問題，責(zé)任感強(qiáng)、工作細(xì)膩、作風(fēng)不現(xiàn)實(shí)的問題。有些人自己辭職，反而在旁邊說奇怪的話，抱怨。

(六)廉政建設(shè)還需要加強(qiáng)。個別干部缺乏自警意識，不能慎重、慎重、慎重，違反紀(jì)律的現(xiàn)象還在發(fā)生。一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督制度仍需完善，現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不足、執(zhí)行不足的現(xiàn)象。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子必須率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子要做出優(yōu)秀的業(yè)績，展示班子的風(fēng)采。對于工作遇到的新情況，一定要敢于探索，找到新的答案，拿出新的措施。班里的每個成員都應(yīng)該以自己的模范形象影響每個人，以知識更新引導(dǎo)人，以更現(xiàn)實(shí)的方式引導(dǎo)人，以更高貴的品質(zhì)激勵人。班級成員之間要團(tuán)結(jié)起來，與員工之間要堅(jiān)持原則，重視友誼。要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)律自己，勤奮廉政，實(shí)現(xiàn)自重、自省、自警、自勵。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好各項(xiàng)工作，不僅要有嚴(yán)格的政治素質(zhì)，還要有嚴(yán)格的業(yè)務(wù)素質(zhì)。每周四下午繼續(xù)抓住學(xué)習(xí)日制，科學(xué)安排，嚴(yán)格組織，使所有內(nèi)容的學(xué)習(xí)取得實(shí)際效果。通過學(xué)習(xí)，不斷提高政治意識，擴(kuò)大知識面，提高用現(xiàn)代知識解決實(shí)際問題，控制全局工作的能力。目前，我們高電子政務(wù)操作水平和文字水平，提高協(xié)調(diào)工作能力。要正確理解上司的意圖，充分考慮各方面的因素，嚴(yán)格細(xì)致，把握節(jié)制，妥善處理事情，周密，扎實(shí)處理事情。

(三)擴(kuò)大平臺廣泛抗議。多渠道聽取企業(yè)建議和意見，以座談會、協(xié)調(diào)會、訪問調(diào)查、發(fā)行咨詢意見書等形式與企業(yè)溝通，發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強(qiáng)與社會各界的交流，包括人大代表、政協(xié)委員、計(jì)劃監(jiān)督員、機(jī)關(guān)干部、基層大眾等各個層面的交流，積極收集農(nóng)業(yè)部門的意見和建議。局部機(jī)關(guān)設(shè)立風(fēng)格性能通報(bào)箱，接受大眾、企業(yè)、

務(wù)對象對機(jī)關(guān)部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展行為的投訴。對外公布舉報(bào)投訴電話，嚴(yán)肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管事，用制度管人。提高全員照章辦事的自覺性。根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，不斷完善工作流程，做到職責(zé)明確，流程規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，銜接有序。按照“零差錯”的目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范各個環(huán)節(jié)、各個崗位的工作，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，切實(shí)做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)。要有甘當(dāng)革命老黃牛的精神，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務(wù)，以科學(xué)理性的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情。要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，在開拓創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。

（五）進(jìn)一步完善五項(xiàng)機(jī)制。一是聯(lián)系基層、企業(yè)制度。加強(qiáng)對群眾、企業(yè)、服務(wù)對象所關(guān)注的、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的調(diào)查研究，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，了解實(shí)情，提出對策建議。認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有答復(fù)。二是黨務(wù)、政務(wù)公開制度。只要是能公開的事項(xiàng)都要準(zhǔn)確、及時的公開，實(shí)行陽光作業(yè)，接受社會和廣大黨員群眾的監(jiān)督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。三是首問負(fù)責(zé)制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制。凡來農(nóng)業(yè)局辦事及請求服務(wù)和幫助的人員，被首問人員應(yīng)主動熱情接待。相關(guān)科室要樹立全局觀念，主動熱情服務(wù)，互相配合，積極幫助辦理有關(guān)事宜，不得冷落和刁難服務(wù)對象，不得以任何借口互相推諉來訪人員。要把服務(wù)承諾落實(shí)到行動上，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益。四是投訴查實(shí)處理制度。市農(nóng)業(yè)局工作人員如出現(xiàn)違反紀(jì)律、不依法行政、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)等情形時，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經(jīng)查實(shí)，對當(dāng)事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為抓手，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，著力推進(jìn)黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的滿意度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，明確工作紀(jì)律，完善行為規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境；以完善獎懲機(jī)制為重點(diǎn)，倡導(dǎo)廉潔奉公。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線，警戒每一位工作人員，對于不聽招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的，要讓其付出沉重代價。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】九

按照這次“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，自己嚴(yán)格按照“六對照一結(jié)合”要求，全面檢視查找自身思想、政治、作風(fēng)等方面的不足和問題，現(xiàn)分析查擺如下：

(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的問題和差距。①理論學(xué)習(xí)淺層化，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠。②學(xué)用結(jié)合還有差距，沒有很好地把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與xx重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，理論指導(dǎo)實(shí)踐還不夠。③政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng)，從全局角度考慮問題還不夠深，對制約和影響分管工作的新情況、新問題預(yù)警還不足。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的問題和差距。④在基層調(diào)研時還不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問題收集得多，真正解決得較少，要求基層部門解決多，直面群眾解決少。⑤結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性還不夠強(qiáng)。

(三)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的問題和差距。⑥“好人主義”思想還未完全克服，對分管處室干部關(guān)愛有余，嚴(yán)管不夠。⑦對不屬于自己分管的工作關(guān)注不多，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。

(四)在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、觀眾感情、服務(wù)群眾方面的問題和差距。⑧為民服務(wù)還不到位，撲下身子深入到群眾中去調(diào)查研究，為群眾解決困難還不夠。⑨面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還有待加強(qiáng)。

(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距。⑩對分管領(lǐng)域的一些重要工作、重大事件，缺乏主動性、預(yù)見性，對標(biāo)執(zhí)行還不夠到位，有些工作無形中打了折扣。?責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進(jìn)取的勁頭還不夠足、缺乏改革創(chuàng)新的銳氣和敢想敢闖的勇氣。?對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識還不夠深刻，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題警覺性還不夠，對一些不良風(fēng)氣抵制還不夠堅(jiān)決。

(六)對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)不符合的表現(xiàn)和情形。?把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律融入工作生活還不夠，講工作紀(jì)律多，講政治紀(jì)律少。?對黨的基本路線、基本方略及重大部署與分管工作結(jié)合不夠，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作缺少思路和辦法。?落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置去抓還有差距。?在參加民主生活會時開展批評和自我批評多，平時以普通黨員身份參加支部組織生活開展批評和自我批評少。?創(chuàng)新思維能力有待提高，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問題。

一是在思想建設(shè)方面，始終能堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實(shí)際、研討交流，進(jìn)一步深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，樹牢政治上的堅(jiān)定信念，錘煉黨性，增強(qiáng)行動自覺。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署、省委工作要求，力求與工作實(shí)際緊密結(jié)合，確保政策、決策、指示貫徹落實(shí)到位，確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導(dǎo)實(shí)踐上，理解的還不深不透，與實(shí)踐結(jié)合點(diǎn)找得不精不準(zhǔn)，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。

二是在政治建設(shè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但政治敏銳性、警覺性還不夠強(qiáng)，對自己要求還不夠嚴(yán)格，對分管處室黨建工作抓得不緊不實(shí)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任還有差距。

三是在作風(fēng)建設(shè)方面，帶頭樹立正確的政績觀，嚴(yán)格按照要求做人做事，始終做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持輕車簡從、簡化接待，堅(jiān)持開短會、講短話、求實(shí)效。但是，有時學(xué)習(xí)上流于形式，應(yīng)付差事，沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，待在機(jī)關(guān)的時間多，到基層接地氣的少，與基層干部群眾交流的少，深入一線掌握基層“活思想”還不夠。從分管工作角度從嚴(yán)治理“四風(fēng)”的長效機(jī)制還未完全建立起來，文山問題還沒有從根本上得到解決。

四是在能力建設(shè)方面，站在政治的高度、全局的角度、歷史的維度統(tǒng)籌謀劃分管工作的思想還不夠廣闊，適應(yīng)新時代新發(fā)展新要求的本領(lǐng)能力還有差距，本領(lǐng)恐慌的危機(jī)意識還不夠強(qiáng)，自我提高、全面發(fā)展的能力意識樹得還不牢固。圍繞分管工作開展創(chuàng)新性、系統(tǒng)性、預(yù)見性的研究謀劃還不夠，貫徹落實(shí)的力度還有差距。

五是在廉政建設(shè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，做到謹(jǐn)慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的措施還不具體，辦法還不多;規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，需進(jìn)一步強(qiáng)化。

下一步，將以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅(jiān)定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持理論武裝不松勁。堅(jiān)持學(xué)為知之先，知為行之始，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅(jiān)定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅(jiān)定信念。堅(jiān)持把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏銳性，確保在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

二是強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持勤勉工作不松勁。自覺增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責(zé)任意識。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動;以工作的職責(zé)時刻對照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想;用真心行事，盡心盡職盡責(zé)，勤省勤勉勤勵。堅(jiān)持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范分管處室黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。

三是自覺遵章守紀(jì)，堅(jiān)持廉潔自律不松勁。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺遵守民主集中制原則，自覺維護(hù)好局黨組的威信和班子的團(tuán)結(jié)，積極搭臺唱戲，合力共謀發(fā)展。認(rèn)真抓好自己分管的工作，帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)規(guī)定，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀(jì)律規(guī)范自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠黨的事業(yè)。堅(jiān)決反對無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個有之”，堅(jiān)持以事業(yè)為重，出于公心，與人為善，勇于開展批評與自我批評，自覺抑制歪風(fēng)邪氣。

四是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)不松勁。牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅(jiān)持黨的群眾路線，合理安排工作時間，加強(qiáng)調(diào)查研究，吃透情況，做到心中有數(shù)，提出有針對性、符合實(shí)際的建議和措施，努力幫助貧困群眾解決實(shí)際困難和問題。自覺貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】十

根據(jù)我縣統(tǒng)一開展的全縣“效能風(fēng)暴”行動及“六查六看”整改活動的精神，結(jié)合我縣效能風(fēng)暴及六查六看實(shí)施方案的內(nèi)容以及我局在效能風(fēng)暴行動中“六查六看”存在的問題，決定在我局全體干部中開展工作作風(fēng)教育整改的“六查六看”活動。為切實(shí)將整改工作抓出成效，特制定如下整改措施。

以我局效能風(fēng)暴行動工作方案為指導(dǎo)，以嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高工作效率、強(qiáng)化職責(zé)、服務(wù)意識為目的，堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、積極肯干、務(wù)實(shí)求真的優(yōu)良作風(fēng)，立足職責(zé)，著力工作程序化、制度化，促進(jìn)法制建設(shè)制度的進(jìn)一步完善，服務(wù)能力、工作水平、工作責(zé)任心、工作執(zhí)行力的不斷提升。

整改工作要通過著力更新思想觀念，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，提高執(zhí)行能力，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)檢查落實(shí)來把我局全體人員的心思、精力和智慧凝聚到推進(jìn)法制工作進(jìn)一步提升的發(fā)展目標(biāo)上來，使全局干部職工的思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，行政效

能明顯增加，執(zhí)行能力明顯提升，工作行為明顯規(guī)范，工作制度明顯完善，服務(wù)對象滿意度明顯提高。

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保正風(fēng)行動和“六查六看”整改工作取得成效，成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

我局的干部職工在工作中，總體保持了積極的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)向上、開拓創(chuàng)新的良好工作作風(fēng)，但有時仍然存在一些亟待解決的問題：

1.不注重學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，在提升崗位能力上欠缺動力、欠缺危機(jī)感缺。

2.缺乏崗位職責(zé)意識、服務(wù)意識，對崗位職責(zé)的完成缺乏工作熱情，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作缺乏激情、機(jī)關(guān)工作效能有待進(jìn)一步提高，有時會過于依賴和習(xí)慣于憑借往常經(jīng)驗(yàn)考慮問題。

3.思想作風(fēng)缺乏嚴(yán)謹(jǐn)，對自己的要求不夠嚴(yán)格，在辦公場所喧鬧、拉家常，使正常工作秩序受到影響。

4.工作態(tài)度不端正，工作服務(wù)效率和效果差。例如缺乏對工作的主動思考，沒有對工作進(jìn)行主動的計(jì)劃、籌劃；缺

乏研究精神，不善于摸索和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律；溝通協(xié)調(diào)不夠；工作方法簡單浮躁，缺乏耐心、細(xì)心；工作紀(jì)律性不強(qiáng)，時有早退現(xiàn)象，翻看與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，有的.擅自離崗，不打招呼，導(dǎo)致工作暫時脫節(jié)。

對于以上存在的問題，全局干部職工均須站在講政治的高度，以實(shí)事求是的態(tài)度，痛下決心，堅(jiān)決從速加以整改。

這次“六查六看”集中整改工作分為三個階段進(jìn)行。

（一）第一階段（2012年6月-7月）為動員學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，查擺問題，自查自糾階段。

在這一階段要迅速認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹全縣“效能風(fēng)暴”行動和“六查六看”活動的主要精神，并結(jié)合我局制定的整改方案，召開全局動員大會，認(rèn)真查、找、揭、擺本部門干部職工在工作作風(fēng)等方面存在的突出問題。使全體干部職工能進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到整改工作中去。

（二）第二階段（2012年8月―12月）為整改落實(shí)階段。在這一階段要重點(diǎn)抓好對有關(guān)問題的整改落實(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是，以教育為主，以解決問題為目的，通過開展“六查六看”問卷調(diào)查，梳理群眾來信來訪和投訴情況等多種方式查擺突出問題，真正把查、找、揭、擺出的問題徹底解決，

讓大家都能感受到整改的實(shí)效。同時，要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，照章運(yùn)行。

第三階段（2012年12月）為自查總結(jié)，驗(yàn)收階段。

在這一階段要對這次“六查六看”整改工作進(jìn)行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，每人要作個人整改措施及思想?yún)R報(bào)，并接受我局的檢查驗(yàn)收。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮模范帶頭作用，推進(jìn)這次“六查六看”整改活動深入開展。

2、嚴(yán)明紀(jì)律，不走形式。做到作風(fēng)整頓、正常工作兩不誤。明確整改項(xiàng)目、措施、辦結(jié)時間、監(jiān)督人員等，全體干部職工在整改工作結(jié)束前要提交個人整改措施及思想?yún)R報(bào)。對工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位的，抓出典型，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

3、建立機(jī)制，推進(jìn)工作。要以本次整改行動為契機(jī)，認(rèn)真分析和總結(jié)機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，分析查找根源，研究工作措施和做法，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

4、同時要?dú)g迎社會各界和群眾對我局“六查六看”整改工作的熱情監(jiān)督、批評或多提寶貴的建議和意見，并要切實(shí)吸納其中有益的改進(jìn)意見和建議。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】十一

根據(jù)《關(guān)于強(qiáng)化督辦檢查推進(jìn)治庸問責(zé)工作實(shí)施方案》，經(jīng)組織機(jī)關(guān)科室、局屬單位對照“六查六看”，圍繞以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容進(jìn)行討論，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足。通過集中排查、組織群眾評議，在“庸懶散軟”方面存在五個方面的問題。通過廣泛聽取干部職工和群眾意見、深入剖析檢查的基礎(chǔ)上，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，結(jié)合實(shí)際，制訂本方案。

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，針對影響科學(xué)發(fā)展和群眾關(guān)心的突出問題，制定和落實(shí)整改措施，使全局干部職工思想更加牢固，認(rèn)識更加統(tǒng)一，體制機(jī)制更加完善，機(jī)關(guān)干部職工和服務(wù)對象對局評議更加滿意。

堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決。對一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時解決。

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實(shí)責(zé)任。整改工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室(二級單位)具體落實(shí)，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。對涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，綜合治理。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新整改。

(一)思想解放不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，提建議不夠。少數(shù)干部工作不是緊盯一流謀劃工作、做好工作，存在只求過得去，不求過得硬，甚至得過且過的現(xiàn)象。

(二)督辦協(xié)調(diào)不夠，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)或工作，能按質(zhì)保量完成工作任務(wù)。但有的工作由于受到客觀條件的限制，完成得不夠及時，在效能上有些拖拉，有少數(shù)不能及時落實(shí)或完成。

(三)調(diào)查研究不夠，在下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)方面存在明顯不足;能熱情為基層服務(wù)，不能解決的問題能及時向有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)反映，也做了很多工作，但在服務(wù)大局、后勤保障方面與干部職工的愿望存在一定差距，對個別問題存在畏難情緒;在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等;遇到工作的時候，有逃避思想，主觀能動性還欠缺。少數(shù)同志紀(jì)律觀念淡漠，責(zé)任心差、大局意識不強(qiáng)，存在遲到早退、上班時間上街吃飯，上班玩電腦等行為;工作不敢碰硬、存在面情觀和一團(tuán)和氣的現(xiàn)象。

(四)政策理論水平不夠高。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與自身崗位有關(guān)的內(nèi)容，跟其他崗位的聯(lián)系溝通較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距，滿足于過得去、差不多。

(五)工作方法和管理方法欠缺。主要表現(xiàn)在干事情思維分析不細(xì)致、不全面。能認(rèn)真落實(shí)上級決定、決策、指示，不存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。但有時干事情有急于求成的想法，分析問題粗糙，方法簡單，疏于思考，在動腦筋、想辦法、扎扎實(shí)實(shí)下功夫上還不夠，有時抓工作的措施還不是很到位。

(一)以高度的責(zé)任感，解放思想，開拓創(chuàng)新。按照市委市政府的要求，充分利用財(cái)政經(jīng)濟(jì)杠桿作用，以財(cái)政收入持續(xù)增長為基礎(chǔ)，加速財(cái)源建設(shè)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)上，做出一流工作業(yè)績。一是嚴(yán)格預(yù)算管理，預(yù)算科、國庫科及相關(guān)業(yè)務(wù)科室要建立和完善科學(xué)的定額標(biāo)準(zhǔn)體系和嚴(yán)格的項(xiàng)目預(yù)算管理程序，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)審，注重預(yù)算與計(jì)劃的銜接，努力做到公開、透明、規(guī)范，建立編制科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格、監(jiān)督有力、績效考評，各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接的預(yù)算管理機(jī)制，以提高預(yù)算編制的針對性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和有效性。二是通過財(cái)政補(bǔ)貼和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投入，各涉農(nóng)科室、農(nóng)發(fā)辦要加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)的支持力度。三是大力支持國有企業(yè)改制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，鞏固和提升骨干財(cái)源，企業(yè)科、商貿(mào)科等相關(guān)科室要通過政策引導(dǎo)、財(cái)政貼息和財(cái)政間歇資金短期融通等形式，支持重點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)改造和優(yōu)勢項(xiàng)目建設(shè)，幫助企業(yè)搞活經(jīng)營，提高能力，提檔升級，提高效益。四是充分利用我市名山秀水的品牌效應(yīng)。行政政法科等相關(guān)科室要大力支持旅游業(yè)，進(jìn)而促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。五是認(rèn)真落實(shí)“項(xiàng)目興丹”戰(zhàn)略。農(nóng)發(fā)班、經(jīng)建科、企業(yè)科、農(nóng)業(yè)科等相關(guān)科室要積極爭取南水北調(diào)項(xiàng)目，為丹江口水庫水源保護(hù)區(qū)建設(shè)提供財(cái)力保障，確保丹江口水庫水質(zhì)優(yōu)良。六是不斷進(jìn)行財(cái)政改革。預(yù)算科、國庫科等相關(guān)科室要完善協(xié)稅護(hù)稅和穩(wěn)定增收機(jī)制和合理的財(cái)力分配機(jī)制，同時不斷完善內(nèi)部管理和監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)財(cái)力保障水平。七是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革，全面推進(jìn)國庫單一帳戶體系建設(shè)，綜合使用資金。國庫科等相關(guān)科室要創(chuàng)新理財(cái)方式，進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理、提高財(cái)政資金使用的科學(xué)化、法制化，降低行政成本，保障資金運(yùn)行安全的良好效果。

總責(zé)任人：楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：農(nóng)發(fā)辦、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室。

責(zé)任人：農(nóng)發(fā)辦、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

整改期限：中長期。

(二)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督。以財(cái)政資金整合為突破點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政資源配置。一是落實(shí)好積極財(cái)政政策。經(jīng)建科、企業(yè)科、財(cái)政監(jiān)督局等相關(guān)單位(科室)應(yīng)積極籌措資金，配合有關(guān)部門謀劃篩選對接項(xiàng)目，拓展財(cái)政籌資渠道。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)減免稅費(fèi)政策。加強(qiáng)國債資金監(jiān)督檢查，確保財(cái)政資金發(fā)揮效益。二是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。經(jīng)建科、企業(yè)科、金融科等相關(guān)科室應(yīng)著力支持節(jié)能減排，完善資源有償使用制度、生態(tài)環(huán)境補(bǔ)償機(jī)制和支持節(jié)能減排政策體系。支持做大創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，完善企業(yè)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和補(bǔ)償機(jī)制。落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助政策，做好國有企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)、依法破產(chǎn)銜接工作。三是全面落實(shí)惠農(nóng)獎勵政策。農(nóng)業(yè)科等涉農(nóng)科室應(yīng)落實(shí)好扶持糧食、生豬、特產(chǎn)發(fā)展的財(cái)政獎勵政策。四是支持社會事業(yè)加快發(fā)展。教科文科、社保科等相關(guān)科室應(yīng)進(jìn)一步健全義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保農(nóng)村新增教育、文化等社會事業(yè)支出。支持城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助支持力度，整合省、十堰市、丹江口市三級“農(nóng)村衛(wèi)生室改造資金”，在“大病統(tǒng)籌”上取消病種限制，提高救助水平，實(shí)施二次救助。支持公共安全體系建設(shè)，完善基層政法經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)體系。加大社會保障投入，繼續(xù)保持城鄉(xiāng)最低生活保障水平。

總責(zé)任人：楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：財(cái)政監(jiān)督局、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室。

責(zé)任人：財(cái)政監(jiān)督局、局機(jī)關(guān)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

整改期限：中長期。

(三)大興調(diào)查研究之風(fēng)。深入開展調(diào)查研究活動。今11月定為我局的“調(diào)研月”，通過開展“農(nóng)財(cái)杯”征文活動等方式，按照局黨委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)查研究的有關(guān)規(guī)定，班子成員及其分管科室、二級單位要聯(lián)系分管工作的職責(zé)要求，開展調(diào)查研究，圍繞“我為發(fā)展獻(xiàn)良策，立足財(cái)政做貢獻(xiàn)”的主題，撰寫1-2篇調(diào)研文章，內(nèi)容自選，題目自擬。班子成員應(yīng)帶頭并帶領(lǐng)其分管科室、二級單位經(jīng)常深入基層、深入一線、深入群眾，每重點(diǎn)圍繞財(cái)政中心工作，選擇一、二個課題進(jìn)行深入廣泛的調(diào)查研究，要撰寫1篇聯(lián)系實(shí)際、有見解、有實(shí)用價值、有份量的調(diào)研文章。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，找出對策，切實(shí)有效地解決問題，總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，做到在發(fā)現(xiàn)解決問題過程中不斷解放思想、更新觀念，并建立嚴(yán)格的考核制度。與此同時，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，監(jiān)察科、辦公室、人教科等相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度、檢查制度、獎懲制度等三項(xiàng)制度，杜絕遲到早退、上班時間上街吃飯，上班玩電腦等行為。

總責(zé)任人：楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：監(jiān)察科、辦公室、人教科。

責(zé)任人：監(jiān)察科、辦公室、人教科負(fù)責(zé)人。

整改期限：近期。

(四)一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。同時，積極創(chuàng)造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，突出現(xiàn)代財(cái)政業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)管理知識、金融知識、科技知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三是注重學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持每月一次的黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)要明確一名中心發(fā)言人，集中研討一、兩個問題，中心學(xué)習(xí)組成員心得筆記全要達(dá)到1.5萬字。堅(jiān)持每周五下午的干部職工理論學(xué)習(xí)制度。建立和完善“青讀書小組”學(xué)習(xí)制度。干部職工個人心得筆記全達(dá)到8千字。辦公室、人教科要建立個人學(xué)習(xí)檔案，對學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績等存檔，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。四是加強(qiáng)督促檢查，成立學(xué)習(xí)督查小組，每半對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)筆記、體會或理論文章記錄上報(bào)情況，檢查結(jié)果納入度考核的內(nèi)容。

總責(zé)任人：楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：辦公室、人教科。

責(zé)任人：辦公室、人教科負(fù)責(zé)人。

整改期限：近期。

(五)加強(qiáng)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理，在提升監(jiān)管水平上做文章。在預(yù)算收支方面，國庫科等相關(guān)科室應(yīng)細(xì)化收入預(yù)測工作，提高收入預(yù)測的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，各項(xiàng)目支出預(yù)算做到了有明確的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和時間進(jìn)度。在非稅收入方面，非稅局等相關(guān)單位(科室)應(yīng)建立非稅收入定期分析報(bào)告制度，實(shí)行票據(jù)網(wǎng)絡(luò)化管理，從源頭上堵塞漏洞。在政府采購方面，采購科等相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格按照管采分離的要求，規(guī)范政府采購行為，96個預(yù)算單位全部編制部門政府采購預(yù)算。在惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放和村賬鄉(xiāng)管方面，農(nóng)財(cái)局應(yīng)做好《農(nóng)民負(fù)擔(dān)及補(bǔ)貼政策監(jiān)督卡》數(shù)據(jù)的電腦打印工作，完善核算體系，實(shí)現(xiàn)村民參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的目標(biāo)。在國有資產(chǎn)監(jiān)管方面，資產(chǎn)管理科、國資公司等相關(guān)科室(單位)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)及收益管理暫行辦法》、《市公務(wù)用車管理辦法》等制度。認(rèn)真開展全市單位資產(chǎn)變動信息錄入工作，實(shí)行資產(chǎn)動態(tài)管理。在會計(jì)管理方面，會計(jì)局應(yīng)精心組織開展會計(jì)管理活動，對全市實(shí)施會計(jì)法檢查，自查面100%，重點(diǎn)抽查30%。在財(cái)政監(jiān)督方面，財(cái)政監(jiān)督局應(yīng)加強(qiáng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金等多項(xiàng)專項(xiàng)資金的檢查，開展村級“資產(chǎn)、資金、資源”的清理工作。在政務(wù)公開方面，信息中心、監(jiān)察科應(yīng)做好我局向全市人民鄭重作出公開承諾和人民群眾的來信來訪的工作。

總責(zé)任人：楊x。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室(單位)：局機(jī)關(guān)有關(guān)科室、二級單位。

責(zé)任人：局機(jī)關(guān)有關(guān)科室、二級單位負(fù)責(zé)人。

整改期限：中長期。

三查三看三比問題梳理和整改措施【】十二

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面貫徹省十三次黨代會精神，按照總段黨委“六查六看”活動實(shí)施方案部署，著力工作程序化、制度化，促進(jìn)服務(wù)能力、工作水平、工作責(zé)任心不斷提升。進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，著立解決執(zhí)行不力，責(zé)任心缺失、慢作為、工作敷衍了事等作風(fēng)建設(shè)不實(shí)問題，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”“兩個維護(hù)”，全面完成省委第五巡視組巡視反饋問題整改工作，以高質(zhì)量的整改工作推動管黨治黨的政治責(zé)任層層落地生根，推動行業(yè)各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)落到實(shí)處、見到實(shí)效。

為進(jìn)一步落實(shí)我段“六查六看”專題活動，結(jié)合段實(shí)際，成立祁連公路段“六查六看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：

組?長：鐘峻山

副組長：曾x x、顏xx

成?員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

xx、xxxx、xx、李xxx

（一）查政治建設(shè)，看理想信念是否堅(jiān)定

查：黨支部、黨小組在加強(qiáng)黨的建設(shè)、履行政治責(zé)任、樹立政治意識、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面存在的問題。

看：黨支部是否堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，定期研究黨建工作，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；是否存在黨建工作虛化弱化；是否存在貫徹上級部署安排、指示要求態(tài)度消極、行動緩慢，按單位部門和個人利益變通執(zhí)行。黨員干部是否理想信念動搖、淡化，能否堅(jiān)定堅(jiān)持“兩個維護(hù)”，牢固樹立“四個意識”“四個自信”，對馬克思主義、共產(chǎn)主義真心認(rèn)同；是否存在兩面派作風(fēng)，撥弄是非，影響團(tuán)結(jié)。

（二）查思想建設(shè)，看宗旨意識是否在心

查：段黨支部、黨小組在加強(qiáng)理論武裝、增強(qiáng)黨員思想教育、嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制、提升意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)能力、培育和踐行社會主義核心價值觀、鞏固壯大黨建工作宣傳陣地方面存在的問題。

看：是否重視宣傳思想工作，積極把握正確輿論導(dǎo)向，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，面對重大輿情主動發(fā)聲、正面引導(dǎo)、回應(yīng)關(guān)切，自覺種好意識形態(tài)“責(zé)任田”；是否深入開展政治理論、黨的基本知識學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和省十三次黨代會精神作為首要政治任務(wù)，有效發(fā)揮學(xué)習(xí)成果，學(xué)以致用。黨員干部是否存在對加強(qiáng)學(xué)習(xí)不重視，只求及時跟進(jìn)、不求真懂真用，存在宗旨意識淡化、是非觀念淡薄、在政治性原則性問題上態(tài)度曖昧、妄議中央、參與封建迷信活動等行為；是否在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，經(jīng)受“四大考驗(yàn)”，抵御“四大危險(xiǎn)”，旗幟鮮明堅(jiān)持真理、立場堅(jiān)定批駁謬誤，牢牢擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，永葆先進(jìn)性和純潔性；是否牢固樹立黨員意識和“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，牢記民心是最大的政治，在為人民服務(wù)上真心真意、全心全意。

（三）查組織建設(shè)，看黨員素質(zhì)是否過硬

查：黨支部、黨小組在自身建設(shè)、基層組織建設(shè)、組織工作方面存在的問題。

看：黨支部、黨小組是否嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，是否存在對“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)研究而未研究，以班子會、工作例會代替支委會、支部會議；是否樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，建立健全基層黨組織建設(shè)責(zé)任體系，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動基層組織全面進(jìn)步、全面過硬，有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；是否堅(jiān)持黨管干部原則，全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，開展黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”考評，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，是否存在“帶病提拔”“任人唯親”現(xiàn)象。黨員干部是否存在素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、活力不足，對組織缺乏信賴感，接受教育管理監(jiān)督不自覺，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題。

（四）查作風(fēng)建設(shè)，看工作落實(shí)是否高效

查：黨支部在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、全面扼制“四風(fēng)”問題、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍方面存在的問題。

看：黨支部是否存在黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任虛化，()只掛帥不出征，把傳導(dǎo)壓力變成下放責(zé)任，把下級承諾書變成“免責(zé)單”；是否健全長效機(jī)制，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，是否集中研究整治中央紀(jì)委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的.工作意見》中明確的4方面12類形式主義、官僚主義突出問題；是否有效加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“710”工作制度；是否存在新官不理舊賬、不問舊事，對歷史遺留問題和棘手矛盾能繞就繞、能拖就拖?；鶎狱h員干部是否存在大局意識、奉獻(xiàn)意識、黨性觀念不強(qiáng)，官僚主義嚴(yán)重，不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為甚至亂作為，工作自由散漫、推諉扯皮、效率不高，缺乏攻堅(jiān)啃硬、爬坡過坎的拼勁，遇到矛盾繞道走、疑難問題不伸手等問題。

（五）查紀(jì)律建設(shè)，看遵紀(jì)意識是否增強(qiáng)

查：黨支部在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面存在的問題。

看：黨支部、黨小組是否著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，突出抓好政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)；是否存在對基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不檢查、不督辦、不考核；是否存在黨內(nèi)監(jiān)督表面化，班子內(nèi)部不愿監(jiān)督，同級紀(jì)檢部門不敢監(jiān)督。黨員是否存在違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律法規(guī)，違反黨和國家政策，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、招投標(biāo)法規(guī)，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為。黨員干部是否存在紀(jì)律意識淡薄，有令不行、有禁不止，對各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定、規(guī)章制度和上級部署置若罔聞、有章不循。

（六）查廉潔建設(shè)，看拒腐防線是否牢靠

查：段黨支部在廉潔紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢方面存在的問題。

看：黨支部是否認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，經(jīng)常性開展廉政警示教育，注重運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把談話提醒作為黨員干部日常監(jiān)管的重要手段，堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；是否以“反腐敗永遠(yuǎn)在路上”的政治定力，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點(diǎn)查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件以及發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。黨員干部是否存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，以權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮落，熱衷于貪圖享受，不厲行節(jié)約，搞鋪張浪費(fèi)等問題。

“六查六看”活動時間從20xx年xx月xx日開始至20xx年x月xx日結(jié)束，分查擺問題、集中整改、總結(jié)驗(yàn)收3個階段進(jìn)行。

（一）查擺問題階段（20xx年xx月xx日至xx月xx日）

黨支部、各黨小組要根據(jù)方案部署，召開黨支部會議專題學(xué)習(xí)傳達(dá)，把開展本次活動作為重要工作擺上議事日程，制定專項(xiàng)實(shí)施方案層層動員部署。要按照“六查六看”要求，采取各種方式深入查找本單位在政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和廉潔建設(shè)方面存在的突出問題，并從思想深處、靈魂深處查找根源、深刻反省、扎實(shí)整改。黨支部要召開組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在會上深挖自身存在的問題，認(rèn)真對照、主動認(rèn)領(lǐng)，把自己擺進(jìn)去，把問題拎出來，深入開展批評與自我批評。要逐項(xiàng)逐人對照檢查，本著實(shí)事求是、立查立改的原則，逐一確定整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，對一些重大問題，不能簡單就事論事，要深刻剖析，研究對策、徹底解決；對一些敏感問題，不能麻木不仁、反應(yīng)遲鈍，要主動應(yīng)對、全力解決；對一些熱點(diǎn)問題，不能回避拖延，要集中力量一一分析、抓緊解決。要實(shí)行動態(tài)跟蹤、即查即改、逐個銷項(xiàng)的閉環(huán)管理，確保各項(xiàng)問題整改到位。

（二）集中整改階段（20xx年xx月xx日至xx月xx日）

黨支部、各黨小組要認(rèn)真整理歸納梳理出來的問題，形成問題清單，制定整改方案。整改方案要突出重點(diǎn)，明確責(zé)任和整改時限，既要有長遠(yuǎn)規(guī)劃，又要有階段性要求和解決問題的具體措施和辦法。對查擺出的政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠等問題，要堅(jiān)持立說立改，盡快改出成效；深入查擺職工群眾反映強(qiáng)烈的以權(quán)謀私、吃拿卡要、違規(guī)亂紀(jì)等侵害群眾利益的問題；對制度規(guī)定不規(guī)范、體制機(jī)制不健全等問題，要制定具體整改措施和整改時間，明確責(zé)任人，確保按時按標(biāo)準(zhǔn)整改完成。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日）

整改工作結(jié)束后，段黨支部對開展的“六查六看”活動進(jìn)行考核評估，認(rèn)真總結(jié)工作中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好流程，以及取得的成效、存在的問題及下一步重點(diǎn)工作，形成工作總結(jié)后報(bào)總段黨委“六查六看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)真總結(jié)活動中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法，并把這些好的經(jīng)驗(yàn)、模式固定下來，形成本單位本部門長期堅(jiān)持的規(guī)章制度和長效機(jī)制，有力推進(jìn)具體工作。

一要壓實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“六查六看”活動的重要性和緊迫性，把開展好活動作為加強(qiáng)行業(yè)黨建、提高工作水平的重要抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識和政治意識，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，舉一反三，深入查擺本單位存在的突出問題，自上而下帶頭反思、帶頭查擺、帶頭整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率推進(jìn)本次活動。

二要狠抓落實(shí)。做到整改工作、正常工作兩不誤。明確整改問題、措施、階段性時間等，在整改工作過程中要及時上報(bào)整改措施情況。對工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位的，抓出典型，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

三要多效并舉。段黨支部、各黨小組要把開展本次活動與馳而不息整治“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義結(jié)合起來，與推動基層黨建工作結(jié)合起來，與扎實(shí)開展省委第五巡視組巡視反饋問題整改工作結(jié)合起來，與推動本單位各項(xiàng)工作結(jié)合起來，通過召開座談會、組織生活會、發(fā)放征求意見表等形式，找準(zhǔn)突出問題，深刻剖析原因，要把整改工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實(shí)，用過硬的活動成果推動各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

四要深化成效。要以本次整改行動為契機(jī)，認(rèn)真分析和總結(jié)本單位政治建設(shè)、思想建設(shè)等六個方面存在的問題，分析查找根源，研究工作措施和做法，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。同時，建立活動信息報(bào)送機(jī)制，每周按時向總段“六查六看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送至少1條信息。

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