在工作中，總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，使讀者能夠一目了然、易于理解。以下是小編為大家整理的一些建筑設(shè)計案例和建筑師作品，供大家參考和欣賞。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇一

一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負責(zé)行政會議記錄，起草會議紀要等;負責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責(zé)印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明;處理信訪工作。

三、負責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。

四、安排使用會議室，負責(zé)行政科辦公用品的補充購置、保管、請領(lǐng);接待參觀來訪人員。負責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二

醫(yī)院科室秘書的工作職責(zé)是什么?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性。

工作計劃。

總結(jié)報告通知請示申請通告等行政文件;負責(zé)行政會議記錄，起草會議紀要等;負責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責(zé)印鑒工作，開具。

介紹信。

和有關(guān)證明;處理信訪工作。

三、負責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。

四、安排使用會議室，負責(zé)行政科辦公用品的補充購置、保管、請領(lǐng);接待參觀來訪人員。負責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項。

規(guī)章制度。

的起草工作。

2、負責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5、認真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)人臨時交辦的工作。

1、處理院長辦公室日常文案;。

2、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù);。

3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務(wù);。

4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。

5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;。

6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇三

1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細則》，組織各臨床科制定教學(xué)計劃及實施措施。

2、負責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀，了解、進修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生的基本情況，組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評議和師生座談會。

3、負責(zé)實習(xí)生分組，協(xié)調(diào)實習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責(zé)本科室實習(xí)生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

4、壯大教師隊伍，提高教學(xué)水平。組織兼職教師進行教學(xué)理論知識地學(xué)習(xí)，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué)，交流教學(xué)經(jīng)驗，取長補短，提高教學(xué)水平，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，開展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習(xí)大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課，并保存教學(xué)資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進行教學(xué)檔案保存和管理。

6、督促進修醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師、實習(xí)學(xué)生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生、實習(xí)生。

8、自覺教書育人，熱愛學(xué)生，做學(xué)生的良師益友，做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)的意見。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇四

二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結(jié)匯報。

三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。

負責(zé)對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。

七、負責(zé)全院的科研、教學(xué)和學(xué)會等工作，按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進修、實習(xí)醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。

八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。

九、負責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

6、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇五

二、主檢醫(yī)師職責(zé)。

1、負責(zé)《職業(yè)健康檢查報告》的匯總、評價、編制和審核；

3、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結(jié)果；

5、負責(zé)出具各類職業(yè)健康體檢的結(jié)論和處理意見，體檢結(jié)論規(guī)范，處理意見準確；

6、作好各類體檢結(jié)論的匯總統(tǒng)計工作；

7、熱情接受職業(yè)健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識宣教工作。

三、體檢報告質(zhì)量審核人職責(zé)。

1、負責(zé)《職業(yè)健康檢查報告》的質(zhì)量審核工作；

2、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉職業(yè)健康監(jiān)護工作程序；

4、參加疑難問題討論會，對疑難問題進行分析討論。

四、健康檢查受理崗位工作人員職責(zé)。

1、負責(zé)體檢單位聯(lián)系，約定體檢時間；

2、組織、實施體檢；

3、協(xié)調(diào)受檢單位（人員）的具體要求；

4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查；

5、負責(zé)職業(yè)健康體檢綜合評價和分析工作；

6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報告，并通知用人單位和勞動者本人；

7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者本人；

8、對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；

9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者，及時通知用人單位調(diào)離原工作崗位；

五、健康檢查資料分析工作人員職責(zé)。

2、填寫復(fù)查通知和職業(yè)健康檢查總結(jié)報告。

六、健康檢查資料匯總、歸檔工作人員職責(zé)。

負責(zé)將受理的職業(yè)健康檢查資料，包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表、職業(yè)健康檢查協(xié)議書、影像資料、職業(yè)健康檢查報告和其他能證明勞動者身體健康狀況的其它一切資料備份件（原件）按要求匯總整理好。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中，三個月后交檔案室保管。

七、特檢室工作職責(zé)。

1、負責(zé)職業(yè)健康體檢心電圖、b超、肺功能的`檢查；

7、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

1、負責(zé)職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問診；

4、建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

6、遵守文明服務(wù)公約，態(tài)度和藹，舉止端莊，認真做好內(nèi)科各項檢查工作；

7、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。

九、外科/皮膚檢查室工作職責(zé)。

1、負責(zé)職業(yè)健康體檢外科、皮膚科的檢查；

4、對患有傳染性皮膚病者體檢后，體驗醫(yī)師及時更換體檢用品和清洗消毒雙手；

5、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時，必須有女醫(yī)護人員在場；

6、建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

7、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，文明行醫(yī)。熱情接待體檢者，耐心解答問題；

8、保持體檢室清潔，提供良好體檢環(huán)境，定期消毒。

1、負責(zé)職業(yè)健康體檢五官科檢查；

3、建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果，盡快報職業(yè)衛(wèi)生科；

5、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作；

6、對待受檢者應(yīng)親切、耐心、仔細，服務(wù)應(yīng)主動。

十一、放射室工作職責(zé)。

1、負責(zé)職業(yè)健康體檢x射線檢查工作；

3、詳細登記x射線檢查結(jié)果，建立陽性結(jié)果登記本，列出陽性結(jié)果，報職業(yè)衛(wèi)生科；

4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結(jié)果；

6、負責(zé)機器日常維護，及時排除和報告故障，并記錄在案；

8、保持機房內(nèi)整潔，堅守工作崗位，工作不推諉，主動熱情，樹立良好窗口形象。

1、負責(zé)職業(yè)健康體檢生物材料樣本的采集、檢驗工作；

3、遵守實驗室工作制度和操作規(guī)范，維護實驗室安全，防止污染；

6、堅守工作崗位，主動熱情，工作不推諉，樹立良好窗口形象。

十三、質(zhì)量管理崗位職責(zé)。

1、負責(zé)職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作；

2、制定和修改完善各項質(zhì)量管理制度；

3、對各崗位人員的工作質(zhì)量進行日常監(jiān)督檢查，及時糾正質(zhì)量管理工作中的隱患；

4、發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報，協(xié)助科主任組織分析討論，減少和杜絕差錯事故的發(fā)生。

十一、檔案室職責(zé)。

1、負責(zé)督促、指導(dǎo)和協(xié)助健康監(jiān)護資料的收集、整理；

2、負責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護匯總材料的管理；

3、做好各類資料的分類歸檔工作；

4、做好各類資料的登記工作；

5、做好各類資料的借閱工作；

6、做好各類資料的管理和清潔工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇六

1.在科領(lǐng)導(dǎo)和護士長指導(dǎo)下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔任病房門、室、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。

3.負責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、痰盂、便器等用具。

4.及時做好病房和病員的飲水供應(yīng)，協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢驗標本及其他外勤工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇七

二、負責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進行。

三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關(guān)人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

五、組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設(shè)備使用率。

六、組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。

七、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃、年終總結(jié)。

八、參加院內(nèi)外有關(guān)會議，傳達院科主任會，安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

后勤保障干事工作職責(zé)。

二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作。

三、負責(zé)組織人員進行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、負責(zé)組織人員進行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運等工作。

五、負責(zé)組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。

六、負責(zé)組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。

七、負責(zé)全科人員的.考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。

八、負責(zé)廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。

九、負責(zé)解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。

十、負責(zé)完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。

一、在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。

二、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。

三、凡采購物品時，認真負責(zé)，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進入庫房。

四、對科室急需的物資、器械應(yīng)及時購買，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇八

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二、教學(xué)活動的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學(xué)任務(wù)下達教師并上報科教科，負責(zé)此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。

(三)維護正常教學(xué)秩序，了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況，及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題。

(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學(xué)計劃，并負責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理，并上交科教科。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

(二)審查學(xué)生考試資格，辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學(xué)生成績總表。

(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。

四、負責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績表、鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學(xué)生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。

六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

七、協(xié)助科教科開展教師教學(xué)質(zhì)量評估工作。

八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學(xué)管理。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇九

工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責(zé)任。及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。比如：辦公室文書崗位職責(zé)、辦公室公文處理工作職責(zé)。以下是小編整理的關(guān)于醫(yī)院辦公室工作職責(zé)，歡迎閱讀！

一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。

二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

三、安排各種行政會議，記好會議記錄。

四、負責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長的印章。

五、負責(zé)公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。

六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

七、負責(zé)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。

八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。

九、負責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。

十、負責(zé)行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。

十一、負責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

一、在院長、副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的.文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。

二、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實施計劃。負責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，提出建議。

三、組織調(diào)查研究，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計劃、總結(jié)及各種文件等；負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車輛的管理等。

四、安排各種院級行政會議，做好會議記錄。

五、及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

六、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。

七、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

八、負責(zé)院長、副院長臨時交辦的其它工作。

一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請 、通告等行政文件；負責(zé)行政會議記錄，起草會議紀要等；負責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作；負責(zé)印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明；處理信訪工作。

發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜；負責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。

四、安排使用會議室，負責(zé)行政科辦公用品的補充購臵、保管、請領(lǐng)；接待參觀來訪人員。負責(zé)院長的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作，為院長的各項活動做好準備。

五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)同位素技術(shù)工作。

2.負責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3.負責(zé)同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。

4.建立機器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。

5.負責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護工作，搞好安全防護。

6.指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。

7.開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。

六十四、同位素科技士、見習(xí)員職責(zé)。

1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔負所分配的各項診療技術(shù)操作。

2.擔負各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，并負責(zé)注射器、玻璃器皿的清潔與消毒工作。

3.負責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

4.負責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

5.負責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

6.在技師的指導(dǎo)下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。

7.做好機器的保護、整理、清拭工作，機器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。

見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，保證對病員進行及時檢診和治療。

4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

6.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。

8.擔任教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

9.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

10.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)的工作。

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。

2.著重擔任會診、教學(xué)和科研工作。

3.其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)具體診療工作。

2.負責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

3.積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

4.參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

1.在醫(yī)師指導(dǎo)下，負責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。

2.注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

3.負責(zé)對病員進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

4.切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

5.注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故。

6.負責(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。

7.負責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

六十九、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)。

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

2.負責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進行儀器的檢修和鑒定。

3.負責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

4.積極開展技術(shù)革新，不斷改進技術(shù)操作。

5.根據(jù)需要，擔任部分技術(shù)操作，參加進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。

4.參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。

5.參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

6.督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。

7.負責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。

8.學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

副主任協(xié)助主任負責(zé)相應(yīng)工作。

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體幫助和指導(dǎo)醫(yī)師和見習(xí)員工作。

2.著重擔任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學(xué)、科研工作。

3.其它職責(zé)與病理科醫(yī)師同。

1.在病理科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。

2.負責(zé)尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發(fā)出報告，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3.指導(dǎo)技術(shù)員進行尸檢和病理診斷工作。

4.擔負一定的科學(xué)研究的教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

5.參加臨床病理討論會，做好討論記錄。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

1.在病理科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。

2.按操作常規(guī)進行病理切片、染色，保證制片質(zhì)量。

3.協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責(zé)臨床病理討論會前的準備工作。

4.負責(zé)病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。

5.負責(zé)藥品、器材、染料的請領(lǐng)和保管。

見習(xí)員職責(zé)主要是協(xié)助醫(yī)士工作。

七十四、人事科科長職責(zé)。

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔任人員調(diào)出、調(diào)入工作。

2.掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

3.主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

4.按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

5.負責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。

七十五、總務(wù)科科長職責(zé)。

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的.思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

2.負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進行。

3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。

4.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

5.組織本科人員做好進修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。

七十六、財務(wù)科科長職責(zé)。

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本院的財務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2.貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

3.根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

4.根據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時的編制年度和季度(或月份)的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。

5.按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆帳。

6.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

7.負責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。

副科長協(xié)助科長負責(zé)相應(yīng)的工作。

七十七、會計職責(zé)。

1.在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，搞好會計核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準，控制預(yù)算定額。

2.負責(zé)各項會計事務(wù)處理，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，日清月結(jié)，報賬及時。

3.及時、正確地編制會計報表，做到賬表對口，并認真分析，有情況，有說明，經(jīng)院長核準，按時上報。

4.經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

5.嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律，及時清理債權(quán)債務(wù)。

6.管好會計檔案。

7.認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“會計員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。

七十八、掛號員職責(zé)。

1.在醫(yī)務(wù)科科長或門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)掛號工作。

2.掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

3.按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

5.掛號員每天必須向財務(wù)科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。

6.負責(zé)門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

七十九、出納職責(zé)。

1.在財務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。

2.逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

3.做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

4.每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十一

現(xiàn)在我主要就任護士長一職x年來，對護士長這一職務(wù)進行述職報告：

護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，要想做一名稱職的護士長，我認為應(yīng)該做到：

一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作。

1、作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機會中去。

就我們兒科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。

二、護士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)。

1、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平，帥先接受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉(zhuǎn)。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。

5、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應(yīng)有的貢獻。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十二

工作職責(zé)是指在工作中所負責(zé)的范圍和所承擔的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等，醫(yī)院黨委的工作職責(zé)有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責(zé)，歡迎大家閱讀。

一、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)宣傳黨和國家的路線、方針、政策和形勢教育工作，宣傳黨委重大決議事項，為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動力和思想保證，制造良好的輿論環(huán)境。

四、組織安排黨委會、黨員大會、黨委擴大會及黨委召開的其他重要會議，掌握、協(xié)調(diào)和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過程，做好發(fā)展黨員、黨費收繳，組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作，督促檢查黨建工作制度的落實。

五、負責(zé)黨發(fā)文件、黨委。

工作報告。

計劃總結(jié)等起草工作，做好決議的整理印發(fā)和通知，并督促檢查執(zhí)行情況。

六、負責(zé)落實對業(yè)務(wù)科室科主任、護士長的推薦、考察、考核、培訓(xùn)、選拔、任免和管理工作;落實對職能科室正副科長的推薦、考核、培訓(xùn)和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。

七、負責(zé)對外宣傳工作及承擔《池州醫(yī)苑》編輯工作;負責(zé)醫(yī)院。

網(wǎng)站的日常管理，督促、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱、收集整理、上報及反饋工作。

八、負責(zé)院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識分子的協(xié)調(diào)工作，落實離休及副處級以上退休老干部工作。

九、負責(zé)承辦精神文明建設(shè)日常工作，負責(zé)協(xié)調(diào)工會、共青團工作。

十、做好社會治安綜合治理日常工作。

十一、嚴格管理和正確使用好黨委印章。

十二、承辦黨委交辦的其它任務(wù)。

1、主持黨委工作，負責(zé)召集黨委會和全院黨員大會。

2、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問題及時提交黨委會和黨員大會討論決定。

4、帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況，有針對性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。

6、經(jīng)常與黨委委員和院級行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作。

7、協(xié)調(diào)院內(nèi)黨、政、工、團、民主黨派之間的關(guān)系，充分調(diào)動其積極性。

8、抓好黨委班子的學(xué)習(xí)，按時召開黨委民主生活會。

9、加強團結(jié)，搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

10、做好組織發(fā)展工作，吸收、審查、鑒定黨員。

第一章總則。

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用，從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作，完成區(qū)委、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標和任務(wù)，特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責(zé)任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負責(zé)，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合。

第二章責(zé)任內(nèi)容。

第三條黨支部切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取支部委員的工作匯報，適時提出指導(dǎo)性意見;充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經(jīng)費的落實;支持支部履行職責(zé)，督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。

第四條黨支部書記對工作全面負總責(zé)，切實擔負起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，抓黨建，帶隊伍，促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點和有關(guān)部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第五條黨支部在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況，聽取意見和建議，指導(dǎo)支部做好工作。

第七條黨支部每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責(zé)，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結(jié);每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、干部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態(tài)分析制度、向黨支部報告工作制度、黨員向組織匯報工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)。

考察報告。

制度等。黨支部的各項活動和會議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責(zé)，支部委員要根據(jù)各自分工，積極履行自己的職責(zé)，堅決執(zhí)行黨支部的決議。

第三章責(zé)任考核。

第十一條黨支部負責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進。

行考核，年終進行。

工作總結(jié)。

第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標考核、年終考核等結(jié)合進行，必要時也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，作為民主生活會的一項重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評議。

第十四條黨支部作為黨建工作責(zé)任制的職能部門，負責(zé)對責(zé)任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十三

一、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成：

領(lǐng)導(dǎo)：劉國華

分管領(lǐng)導(dǎo)：許迅副院長母澤林副書記

組長：鐘力煒

副組長：周新

組員：各職能部門、臨床科室負責(zé)人、護士長

二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”工作職責(zé)

(一)項目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、為促進我院“創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院”活動的開展，院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，率先戒煙、控?zé)煟⒍ㄆ谡匍_控?zé)煿ぷ鲿h，對全院控?zé)煿ぷ鬟M行知道和監(jiān)督。

2、院創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長具體負責(zé)控?zé)煿ぷ?，不定期組織堅持、培訓(xùn)、考核等。

3、嚴格執(zhí)行各項控?zé)熤贫取?/p>

(二)控?zé)熮k公室職責(zé)

1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行院、科二級管理制度。

2、負責(zé)定期召開控?zé)煿ぷ鲿h

3、負責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。

4、負責(zé)定期對全院進行檢查和考核，并記錄。

5、利用多種形式進行控?zé)熜麄鳌?/p>

6、配合上級部門的各項控?zé)煿ぷ鞯膶嵤?/p>

(三)、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)

1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報、工休座談會等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

2、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項管理工作。

3、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。

4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

5、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi)，并常態(tài)管理。

(四)、控?zé)熝膊閱T職責(zé)

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。

2、嚴禁在院內(nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙者應(yīng)主動戒煙。

4、負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

5、每天隨時巡視包干區(qū)，進行清理打掃，落實無煙環(huán)境。

6、看到煙蒂隨時主動撿拾，并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任。

7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的.培訓(xùn)。

(五)、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)

各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M，由科主任、護士長、愛衛(wèi)會班組聯(lián)絡(luò)員負責(zé)，其工作職責(zé)如下。

1、負責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜椆ぷ鳌?/p>

2、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點，制定管理辦法并組織實施。

3、對科室控?zé)煿ぷ鬟M行監(jiān)督，采取有效措施，落實科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

4、組織本科室醫(yī)護和工勤人員控?zé)熤R的培訓(xùn)。

5、做好科室的控?zé)煾深A(yù)、宣傳工作。

6、落實科室無煙環(huán)境。

7、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>

(六)、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。

2、做控?zé)煴砺?，嚴禁在院?nèi)工作場所及室內(nèi)吸煙，不接受旁人敬煙。

3、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動戒煙，并制定自己的戒煙計劃。

4、醫(yī)生負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

5、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員。

6、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧，特別是呼吸科、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法。

7、醫(yī)生在詢問病史應(yīng)主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8、呼吸科醫(yī)生開設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù)。

9、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。

10、同事間進行同伴教育，相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗。

11、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。

(七)、護士控?zé)熉氊?zé)

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項控?zé)熞?guī)章制度。

2、護士負有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

3、應(yīng)掌握簡單的戒煙技巧。

4、在病人入院宣教時主動詢問病人吸煙情況，對吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員，特別利用工休座談會做控?zé)熜獭?/p>

6、落實科室無煙環(huán)境，看到煙蒂主動撿拾。

7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R的培訓(xùn)。

(八)、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)

控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔任，其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外，增加以下：

1、定期對醫(yī)院無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。

2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進行抽查。

3、科室控?zé)熜〗M隨時檢查工作，有問題及時上報。

4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時上報，以利于考評和獎懲。

5、監(jiān)督員還應(yīng)對存在的問題提出整改措施。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十四

1、負責(zé)全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。

2、負責(zé)做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5、認真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。

7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)人臨時交辦的工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十五

（一）、負責(zé)除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳、對帳，記帳憑證的審核工作，按照《會計法》認真處理各項會計事務(wù)，做到科目準確，記載清楚，數(shù)字真實，憑證完整。

（二）、具體負責(zé)全院成本核算，落實各科室成本核算方案。編制成本報表，參與制定各部門成本控制考核標準，并提供相關(guān)資料。

（三）、負責(zé)會計檔案的保管。

（四）、參加每年末的財產(chǎn)清查工作，檢查各科室成本計劃執(zhí)行情況，按標準進行考核。

（五）、做好以下工作：

1、建立與登記庫存藥品明細帳，根據(jù)入庫單登記藥品入庫、當日處方登記藥品收發(fā)、結(jié)余的數(shù)量金額，每日與收款日報表、住院部記帳醫(yī)療費中的藥品收入核對。

2、每月對藥房藥品進行盤點，并與庫房保管員的收發(fā)明細帳核對。保證帳帳相符、帳實相符。

3、每季度對藥庫藥品進行盤點，每月與藥庫保管員的庫存明細帳進行核對，帳實相符。

4、藥品的領(lǐng)用嚴格按制度控制，對違反規(guī)定領(lǐng)用的，追查責(zé)任人員作出處理意見，報請批準后執(zhí)行。

5、對庫存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后，由藥品保管部門報批處理。

6、對藥品管理及時發(fā)現(xiàn)問題，提出管理意見，報請批準后執(zhí)行。

7、參與編制采購計劃，參加藥品采購的招標工作。藥品驗收入庫，對藥品的驗收按采購計劃控制驗收。對保管員的工作進行監(jiān)督檢查。掌握藥品的采購價格，降低采購成本。

8、根據(jù)資料物資出入庫登記庫存物資的收發(fā)結(jié)余核算。

9、參與物資采購的投標、招標工作，控制資料的采購價格，參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度，對材料物資費進行事中控制。

10、與物資保管員的明細帳進行定期核算、定期盤點，保證帳帳相符、帳實相符。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記，制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11、參與編制固定資產(chǎn)的投資計劃，作出投資分析。

12、負責(zé)登記固定資產(chǎn)的明細帳，按類別、分布、設(shè)置明細帳，督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責(zé)。

13、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)完好情況。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細帳核對，保證帳帳相符、帳實相符。指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作。

14、固定資產(chǎn)入庫由會計人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購計劃驗收。

15、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取，根據(jù)國家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限、預(yù)計殘值確定折舊提取率。

16、對固定資產(chǎn)的報廢清理查清原因、簽署意見，由物資主管部門報請批準執(zhí)行。對固定資產(chǎn)的維修作出詳細登記。

（六）、廉潔奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十六

xx三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責(zé)描述：

1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

4、負責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進措施。

5、負責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓(xùn)等。

6、負責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

7、負責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

8、負責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

9、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

10、負責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2、十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗；

3、具有很強的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力，富有責(zé)任感與進取心；

4、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)；

5、年齡在30—50歲

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十七

總務(wù)處長是在院長和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)總務(wù)處管理工作的主要領(lǐng)導(dǎo)干部，全面負責(zé)各項工作任務(wù)。其具體職責(zé)如下：

(一)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定總務(wù)處工作規(guī)劃，及年度、季度工作安排，組織總務(wù)處的全體職工努力實施，并定期總結(jié)向院長和主管院長匯報。

(二)根據(jù)后勤服務(wù)范圍，醫(yī)院服務(wù)項目，及對內(nèi)、對外承包的劃分而制定不同的工作方案。

1、對內(nèi)設(shè)立相應(yīng)的組織機構(gòu)，選拔、推薦有一定政治覺悟和組織管理能力的同志擔任其主管職務(wù)，對其職能及總務(wù)處服務(wù)過程中人、財、物的'管理，后勤服務(wù)方向和安全生產(chǎn)保障提出要求并與之簽約。

2、對外承包項目通過招標確立合作關(guān)系，簽署合同并監(jiān)督執(zhí)行。

(三)加強信息管理，對國家有關(guān)規(guī)定和后勤管理、改革有關(guān)信息進行搜集、歸納、分析、合成，以洞察局勢、把握政策和行業(yè)動態(tài)變化，掌握管理科學(xué)進展和現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展情況，更新管理理念，逐漸實現(xiàn)后勤的科學(xué)化、現(xiàn)代化、制度化管理。

(四)模范執(zhí)行黨的基本路線，按照醫(yī)院總體要求，結(jié)合總務(wù)處工作實際，制定有關(guān)規(guī)章制度和改革方案，加快改革步伐，加大改革力度，充分發(fā)揮總務(wù)處系統(tǒng)的支持保障功能。

(五)嚴格總務(wù)處服務(wù)項目申請及本部門物資領(lǐng)娶購置、設(shè)備更新的逐級審批制度。

(六)不斷開發(fā)并合理利用人才和人力資源，協(xié)助各部門做好全員聘任、聘用工作;建立并啟用激勵機制以增強競爭意識，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性、調(diào)動一切積極因素，提高工作效率，促進總務(wù)處隊伍的建設(shè)和發(fā)展。

(七)組織總務(wù)處各級管理人員檢查各部門工作情況，其中包括：規(guī)章制度建立及執(zhí)行情況;工作質(zhì)量、工作效率、生產(chǎn)安全、服務(wù)態(tài)度等情況;外協(xié)單位的履約情況等。研究、分析和解決工作中出現(xiàn)的各類矛盾，總結(jié)經(jīng)驗，把握全局、改進工作。

(八)接到突發(fā)事件的報告或通知后，立即趕往事故現(xiàn)場了解情況，組織應(yīng)急預(yù)案的啟動和應(yīng)急處理辦法的實施，進行事故處理的協(xié)調(diào)工作，及時向上級匯報，并服從上級和相關(guān)部門的統(tǒng)一指揮。

二、副處長職責(zé)。

總務(wù)處副處長在處長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)做好所分管的各項工作。具體工作職責(zé)如下：

(一)分管：供水、供電、供氣、供暖、制冷、房屋管理(修繕)、土建工程改造、日常維護、對外協(xié)作單位的協(xié)調(diào)、安全工作。

(二)按照醫(yī)院及總務(wù)處部門的年度工作計劃負責(zé)具體工作安排，組織人員落實，協(xié)助處長做好總務(wù)處管理工作。

(三)組織總務(wù)處各部門認真落實各項規(guī)章制度。經(jīng)常深入實際了解、檢查總務(wù)處服務(wù)工作的情況，征求服務(wù)單位意見，解決實際問題，使總務(wù)處工作順利開展，服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

(四)組織檢查總務(wù)處部門安全制度執(zhí)行情況，開展安全教育、嚴格落實操作規(guī)程，確保機械設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，制定突發(fā)事件預(yù)案和組織落實工作。做好安全生產(chǎn)、消除隱患、杜絕事故等事項。

(五)接到突發(fā)事件報告或通知，立即趕往事故現(xiàn)場了解情況，組織應(yīng)急預(yù)案的實施。

三、科員(***)職責(zé)。

協(xié)助處長工作，布置完成總務(wù)處交給的各項工作。負責(zé)監(jiān)督管理各班組的工作技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)。

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