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醫(yī)院科秘書工作職責(zé)(精選17篇)
  • 時(shí)間:2024-05-07 20:08:07
  • 小編:書香墨
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我們身處信息爆炸的時(shí)代,怎樣獲取有效的信息是我們需要面對(duì)的挑戰(zhàn)??梢酝ㄟ^(guò)回顧過(guò)去的事情,找到關(guān)鍵的事件和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加
心得體會(huì)是我們對(duì)于某一件事或某一階段經(jīng)歷的深刻感悟和思考。寫心得體會(huì)時(shí)要注重邏輯性,將自己的觀點(diǎn)和理由有機(jī)地連接起來(lái)。閱讀一些心得體會(huì)范文,對(duì)于提升自己的寫作能
經(jīng)歷過(guò)艱辛努力的學(xué)習(xí)階段,總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)心得和經(jīng)驗(yàn)??梢詤⒖妓说目偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法。真正的幸福源于內(nèi)心的滿足和對(duì)自己的肯定,我們應(yīng)該找到屬于自己的幸福
總結(jié)可以幫助我們更好地與他人分享經(jīng)驗(yàn)和心得。寫作時(shí),我們要多注意常見(jiàn)的語(yǔ)法錯(cuò)誤,避免影響文章的質(zhì)量。總結(jié)范文的主題和內(nèi)容豐富多樣,可以幫助我們開(kāi)拓思路,提高寫作
哲學(xué)是人類思考存在的意義和價(jià)值的學(xué)科,它引導(dǎo)我們思考人生的意義。編寫一份清晰明了的總結(jié)需要有良好的邏輯和結(jié)構(gòu)安排。對(duì)于需要寫總結(jié)的人來(lái)說(shuō),以下是一些范文供您參考
建議信是一種以提出建議和意見(jiàn)為主要內(nèi)容的書信。在總結(jié)中,我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法,以提高自己的總結(jié)能力。接下來(lái)是一些寫作示例,希望能夠啟發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。市
演講稿的結(jié)尾應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地總結(jié)觀點(diǎn),并給予觀眾啟示。演講稿的語(yǔ)言要生動(dòng)活潑,可以使用修辭手法、幽默感和情感色彩來(lái)增強(qiáng)表達(dá)效果。以下是小編為大家收集的幾篇優(yōu)秀演講
通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以合理安排每天的任務(wù),提高工作和學(xué)習(xí)的效率。在制定計(jì)劃之前,我們需要先明確自己的目標(biāo)和期望,確保計(jì)劃的方向性和有效性。以下是一些著名學(xué)者對(duì)計(jì)
計(jì)劃的重要性不容忽視,它關(guān)系到個(gè)人和組織的發(fā)展和成功。在制定計(jì)劃時(shí),要考慮現(xiàn)實(shí)條件和資源的限制,做到合理可行。以下范文中的例子和觀點(diǎn)可以幫助我們更好地組織和呈現(xiàn)
總結(jié)是一種反思和思考的過(guò)程,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己、改進(jìn)自己。編寫完美的總結(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的合理性和條理性,使文章更有邏輯性和可讀性。通過(guò)這些總結(jié)范文,我們可
總結(jié)能夠激勵(lì)我們保持積極的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)動(dòng)力,為未來(lái)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)??偨Y(jié)要突出重點(diǎn),突出自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn),為今后的發(fā)展提供參考。以下是小編為大家收集的總結(jié)范
它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累知識(shí),為未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作做好準(zhǔn)備。在總結(jié)中,我們應(yīng)該突出重點(diǎn),對(duì)自己的亮點(diǎn)和成就進(jìn)行突出展示。能夠借鑒這些范文中的寫作技巧和表達(dá)方式
總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)和分析自己在學(xué)習(xí)和工作中的困惑和疑問(wèn),進(jìn)而更好地解決問(wèn)題。寫總結(jié)時(shí),要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力,展示個(gè)性和特點(diǎn)。如果你需要參考一些總結(jié)
總結(jié)是一種重要的溝通工具,它能夠幫助我們更好地與他人分享我們的經(jīng)驗(yàn)和成果??偨Y(jié)要具備客觀性和全面性,即不僅要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),也要反思失敗的原因,并提出改進(jìn)的方案
電影是一種生動(dòng)形象的藝術(shù)表現(xiàn)方式,它可以給觀眾帶來(lái)豐富的情感體驗(yàn)。寫一篇較為完美的總結(jié),還需要關(guān)注語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確使用,確保文章的流暢性。以下是一些優(yōu)秀的總
總結(jié)是思考進(jìn)步的源泉,它需要我們?nèi)ビ^察、思考、總結(jié)、反思。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn)??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一
總結(jié)是在不斷嘗試和總結(jié)中不斷提高自己的重要方法。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象是什么。這些范文展示了作者對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)的充分總結(jié)和反思,以及對(duì)未來(lái)的積極
通過(guò)總結(jié),我們可以找出問(wèn)題和不足,為今后的發(fā)展指明方向??偨Y(jié)的內(nèi)容可以包括成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、感悟等多個(gè)方面,要綜合全面。總結(jié)范文可以給我們提供一些寫作上的參考和
總結(jié)能夠看到自己在一段時(shí)間內(nèi)取得的成績(jī)和進(jìn)步??偨Y(jié)的語(yǔ)言要規(guī)范、得體,避免使用太過(guò)口語(yǔ)化的詞匯和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些思
引用是一種通過(guò)引述他人的觀點(diǎn)、論據(jù)或文獻(xiàn)等來(lái)支持自己的論述和觀點(diǎn)的引證手法。怎樣培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力,是家長(zhǎng)普遍關(guān)心的話題。以下是一些優(yōu)秀作品的欣賞和評(píng)析,
總結(jié)是一個(gè)自我反省的過(guò)程,讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己。完美的總結(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,突出事實(shí)和結(jié)果,避免贅述和冗長(zhǎng)的敘述。看范文可以幫助我們拓寬思路,學(xué)習(xí)他人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),
閱讀是擴(kuò)大知識(shí)面和提高語(yǔ)文能力的重要途徑,我們需要多讀點(diǎn)好書。總結(jié)是思考和反思的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)我們可以提高自己的學(xué)習(xí)和工作效率。探索總結(jié)的相關(guān)文獻(xiàn)和資料,可以幫
社交媒體在我們的生活中扮演著越來(lái)越重要的角色,我們需要明智地使用它。借助總結(jié),我們可以更好地掌握知識(shí)和技能,我想我們需要學(xué)會(huì)用總結(jié)的方式來(lái)學(xué)習(xí)。以下是教育專家總
批判是對(duì)事物進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和分析的一種思維方式,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出改進(jìn)的辦法??偨Y(jié)是一個(gè)推敲和精細(xì)化的過(guò)程,需要經(jīng)過(guò)不斷的修改和調(diào)整,才能最終達(dá)到完美。
心得體會(huì)是記錄自己成長(zhǎng)軌跡和人生感悟的寶貴資料。寫心得體會(huì)時(shí),可以以自問(wèn)自答的方式來(lái)展開(kāi)論述,增加文章的深度和思考性。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的心得體會(huì)分享,對(duì)于我們
總結(jié)可以讓人更好地認(rèn)知自己,在反思中提升自我,進(jìn)步自己。寫總結(jié)時(shí)可以提出一些具體的建議和措施,以期改善未來(lái)的表現(xiàn)和結(jié)果。為了更好地理解總結(jié)的作用和意義,下面是一
通過(guò)總結(jié),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及提高自己的潛力和能力。在總結(jié)中,要有客觀的態(tài)度和較為客觀的用詞,避免過(guò)于主觀和情緒化的表達(dá)。下面是一些經(jīng)典的總
通過(guò)總結(jié),我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。總結(jié)需要盡量客觀真實(shí),既要突出自己的優(yōu)點(diǎn),也要誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的不足。在看這些總結(jié)范文時(shí),可以借鑒其中的寫作方式、表達(dá)
總結(jié)是每個(gè)人發(fā)展成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時(shí),務(wù)必注意語(yǔ)言的規(guī)范和準(zhǔn)確性。搜集了一些精選的總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些寫作的思路和參考。財(cái)務(wù)人員年度考核表和個(gè)人
總結(jié)心得體會(huì)讓我們更深入地反思自身的行為和決策,善于總結(jié)的人往往更容易成功。寫心得體會(huì)時(shí)可以設(shè)定一個(gè)明確的主旨和目標(biāo),確保內(nèi)容的統(tǒng)一和連貫性。接下來(lái),我們可以一
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活中所總結(jié)和概括的一種重要經(jīng)驗(yàn),它能夠幫助我們更好地反思和成長(zhǎng)。每個(gè)人都應(yīng)該養(yǎng)成總結(jié)的習(xí)慣,因?yàn)樗梢宰屛覀兏玫卣J(rèn)識(shí)自己,提高自
心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中對(duì)所經(jīng)歷和獲得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納,是提升自己的關(guān)鍵。在寫心得體會(huì)時(shí),可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)。以下這些總結(jié)范文
人際交往是每個(gè)人都需要具備的重要能力。在總結(jié)的語(yǔ)言上,要簡(jiǎn)明扼要,不過(guò)度展開(kāi)。如果你正在寫總結(jié),這些范文可以幫助你更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)和技巧。追悼會(huì)主持詞指南篇
合同是一種法律約束,用于保障雙方在交易過(guò)程中的權(quán)益不受損害。注意合同中的責(zé)任和限制條款,確保自己的權(quán)益不被侵害。合同范文中包含了一些典型的條款和表達(dá)方式,可以供
計(jì)劃可以幫助我們分解目標(biāo),將龐大的任務(wù)變得更加可控和可操作。在制定計(jì)劃之前,需要對(duì)相關(guān)的背景信息和資源進(jìn)行充分的了解。通過(guò)合理的計(jì)劃安排,可以提高學(xué)習(xí)和工作的效
制定計(jì)劃可以幫助我們分清主次,有條不紊地進(jìn)行各項(xiàng)工作。要寫一篇較為完美的計(jì)劃,首先需要明確自己的目標(biāo)和期望。如果你正在尋找一種科學(xué)合理的計(jì)劃制定方法,以下是一些
在我們的生活中,計(jì)劃起著至關(guān)重要的作用,它可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源。計(jì)劃的制定需要考慮到風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),制定相應(yīng)的對(duì)策和預(yù)案來(lái)應(yīng)對(duì)。閱讀這些范文可以幫助你更
通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地掌控自己的生活,提高時(shí)間的利用效率。制定計(jì)劃時(shí),可以借鑒他人的成功案例和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們的做法和方法。下面是一些與計(jì)劃制定和執(zhí)行相關(guān)的
計(jì)劃不僅可以提高我們的組織和管理能力,還可以提升我們的執(zhí)行力和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力。制定計(jì)劃的同時(shí),我們也要考慮到風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素,制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。以下是一些成功人
演講稿是一種用口頭形式向聽(tīng)眾傳達(dá)思想、觀點(diǎn)和信息的文字材料,它可以通過(guò)演講者的語(yǔ)言表達(dá)和肢體語(yǔ)言傳遞信息,讓聽(tīng)眾更深入地理解演講主題。多聽(tīng)取他人的演講,學(xué)習(xí)借鑒
演講稿的朗讀和語(yǔ)調(diào)要有節(jié)奏感和變化,增加聽(tīng)眾的興趣。演講稿的語(yǔ)氣應(yīng)該恰當(dāng),既要有自信和力量,又要保持親和和友好。演講稿雖重要,但演講者的自信和表達(dá)能力同樣重要,
筆記是學(xué)習(xí)和研究的重要工具,它可以幫助我們理清思路和加深記憶。如何培養(yǎng)財(cái)商,合理規(guī)劃理財(cái)是人們追求財(cái)富的關(guān)鍵。以下是文化名人對(duì)于傳統(tǒng)文化的推崇和保護(hù),讓我們共同
編寫教案可以幫助教師更好地解決課堂教學(xué)中遇到的問(wèn)題。教案的編寫需要注重教材的分析和解讀,挖掘教材的內(nèi)在價(jià)值。[教案名字10]教育工作者的中班教案五大領(lǐng)域篇一作為
總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作方式。概括是通過(guò)提取事物的本質(zhì)或核心特點(diǎn),進(jìn)行簡(jiǎn)要?dú)w納和總結(jié)的過(guò)程??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概
藝術(shù)是人類靈魂的表達(dá),我們應(yīng)該重視和推廣藝術(shù)教育。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。借調(diào)
方案是指為解決某一問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)某一目標(biāo)而設(shè)計(jì)的詳細(xì)步驟和方法。方案的論證和評(píng)估需要充分考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。通過(guò)閱讀這些方案范文,相信你會(huì)對(duì)如何制定一個(gè)完美的
方案的制定需要全面考慮各種因素,包括時(shí)間、資源和成本等。制定方案時(shí)要慎重權(quán)衡利弊,做出合理的選擇和取舍。以下方案經(jīng)過(guò)多次實(shí)踐,已經(jīng)得到了驗(yàn)證,可以作為參考。小金
計(jì)劃不僅有助于我們充分利用時(shí)間,還可以提高我們的工作效率和生活質(zhì)量。是否把計(jì)劃寫下來(lái)是每個(gè)人制定計(jì)劃的重要考慮因素之一。希望這些范文可以給大家提供一些思路和啟發(fā)
計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要步驟,它為我們明確了每一步的行動(dòng)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。在制定計(jì)劃時(shí),我們需要充分考慮現(xiàn)實(shí)條件和限制,確保計(jì)劃能夠順利實(shí)施。接下來(lái)是一些專家對(duì)計(jì)劃管理的
一個(gè)清晰的計(jì)劃可以為我們提供更多的時(shí)間和機(jī)會(huì),讓我們更好地發(fā)展和成長(zhǎng)。計(jì)劃可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改,要保持靈活性和適應(yīng)性。接下來(lái)是一些制定計(jì)劃的技巧和方法
通過(guò)總結(jié),我們可以更好地評(píng)估自己的學(xué)習(xí)和工作效果,為提升提供參考。寫作完成后,要進(jìn)行反復(fù)的修改和潤(rùn)色,確保文字的準(zhǔn)確性和表達(dá)的完整性。小編為大家搜集了一些精選總
人們對(duì)于天氣的變化一直都非常關(guān)注,因?yàn)樗苯佑绊懼覀兊纳詈凸ぷ鳌?偨Y(jié)應(yīng)該注重邏輯性和系統(tǒng)性,做到有始有終。范文中的觀點(diǎn)和論述具有較強(qiáng)的說(shuō)服力和可操作性。了解
4.總結(jié)是對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展進(jìn)行回顧和評(píng)估的重要手段。寫總結(jié)時(shí),要注意信息的完整性和準(zhǔn)確性,避免主觀片面的評(píng)價(jià)和夸張。這些范文或許可以幫助你更好地理解總結(jié)的核心
總結(jié)是對(duì)自己經(jīng)歷的一種回顧,是進(jìn)步的關(guān)鍵。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該圍繞主題展開(kāi),突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。通過(guò)收集總結(jié)范文,我們可以了解不同行業(yè)和領(lǐng)域中常見(jiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn),提前
傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展,使我們更加了解和珍視自己的民族文化和精神文明。總結(jié)的寫作需要注重結(jié)構(gòu)和邏輯。接下來(lái)是一些國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)分享,或許能給我們帶來(lái)啟示
旅游是一種通過(guò)前往不同地方、體驗(yàn)不同文化和風(fēng)景來(lái)放松和享受的活動(dòng)。在總結(jié)中,我們應(yīng)該突出主要的內(nèi)容和亮點(diǎn),并注意結(jié)構(gòu)的合理性和層次感。以下是專家總結(jié)的一些保持健
通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更清晰地了解自己想要達(dá)到的目標(biāo)。那么我們?cè)撊绾沃贫ㄒ粋€(gè)高效的計(jì)劃呢?在制定計(jì)劃之前,我們需要明確目標(biāo),詳細(xì)列出各項(xiàng)任務(wù),并設(shè)置合理的時(shí)間表
2.總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的思考與總結(jié)完美的總結(jié)也需要有針對(duì)性,對(duì)于不足之處要有明確的改進(jìn)方向。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些總結(jié)范文,或許能給您帶來(lái)一些啟示。大學(xué)
計(jì)劃具有指導(dǎo)性和可操作性,可以幫助我們合理安排工作和生活。在制定計(jì)劃時(shí),我們應(yīng)該考慮到現(xiàn)實(shí)條件和限制,確保計(jì)劃是可行的。接下來(lái)是一些相關(guān)的范文和樣例,供你參考和
有一個(gè)明確的計(jì)劃可以增加工作的可操作性,減輕工作壓力。那么如何制定一份有效的計(jì)劃呢?首先,我們需要明確目標(biāo),明確自己希望在一定時(shí)間內(nèi)達(dá)到什么結(jié)果。其次,我們需要
總結(jié)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)和工作中的付出和收獲進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式。寫總結(jié)時(shí),要注重邏輯性和條理性,保證內(nèi)容的順暢和易讀性。以下是小編為大家搜集整理的優(yōu)秀總結(jié)范文,
在生活中,我們常常通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。如何在心得體會(huì)中有效地展示自己的思考和成長(zhǎng)?以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)文段,希望能夠給你帶來(lái)一些寫作的啟示?;?/div>
無(wú)論在學(xué)習(xí)上還是工作生活中,寫心得體會(huì)都是展現(xiàn)我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程的重要材料。寫心得體會(huì)時(shí),要多角度思考問(wèn)題,盡量從不同的角度分析和總結(jié)。以下是小編整理的一些優(yōu)秀
無(wú)論是個(gè)人生活還是職業(yè)發(fā)展,計(jì)劃都是取得成功的重要基礎(chǔ)。在計(jì)劃的制定過(guò)程中,要注意真實(shí)性和可行性,不要過(guò)于理想化。希望通過(guò)閱讀這些范文,能夠給大家?guī)?lái)一些關(guān)于計(jì)
一個(gè)明確的計(jì)劃可以幫助我們有條不紊地進(jìn)行工作,提高執(zhí)行力。在制定計(jì)劃時(shí),我們可以參考他人的經(jīng)驗(yàn)和建議,借鑒優(yōu)秀的做法。想要制定一份完美的計(jì)劃,不妨看看下面的案例
在寫心得體會(huì)時(shí),要注意客觀真實(shí)地記錄自己的體驗(yàn)和感受。寫心得體會(huì)時(shí),要注意用詞的準(zhǔn)確性和恰當(dāng)性。這里收集了一些世界名人的名言警句,或許能激發(fā)我們的思考和積極向上
經(jīng)過(guò)深入思考和總結(jié),心得體會(huì)會(huì)使我們對(duì)某一事物有更深刻的理解和把握。那么怎樣才能寫出一篇出色的心得體會(huì)呢?首先,我們應(yīng)該明確心得體會(huì)的主旨和內(nèi)容,確定要傳達(dá)的核
總結(jié)是一種反思和反饋的過(guò)程,可以促使我們更好地規(guī)劃未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作。寫總結(jié)應(yīng)突出重點(diǎn),在有限的篇幅內(nèi)準(zhǔn)確概括。以下是一些總結(jié)范文,幫助你更好地理解總結(jié)的寫作方式
通過(guò)總結(jié),我們可以回顧過(guò)去的成果和不足,為未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)??偨Y(jié)的語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、生動(dòng),能夠引起讀者的興趣。在這里,我整理了一些精選的總結(jié)范例,供大家
總結(jié)的目的是為了讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的進(jìn)步和不足,從而做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行全面的回顧??偨Y(jié)是一個(gè)
總結(jié)是一種對(duì)事物本質(zhì)進(jìn)行把握和概括的重要手段。寫總結(jié)時(shí),我們可以通過(guò)列出關(guān)鍵點(diǎn)或主題來(lái)幫助我們更好地組織和呈現(xiàn)內(nèi)容。現(xiàn)在,讓我們一起來(lái)看看一些總結(jié)的范文,探索其
總結(jié)可以促使我們認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)和工作中的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫一篇較為完美的總結(jié)時(shí),我們首先要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行全面的回顧。總結(jié)的方式因人而異,這里提供的范文僅供參
工作生活的壓力、競(jìng)爭(zhēng)的激烈等問(wèn)題是現(xiàn)代人普遍面臨的,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)和調(diào)整。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先需要明確總結(jié)的目的和范圍。小編整理了一些精選的總結(jié)范文,
激發(fā)創(chuàng)造力,豐富生活,創(chuàng)造屬于自己的美好。在總結(jié)中,重點(diǎn)突出自己的成就和進(jìn)步,同時(shí)要客觀地分析存在的不足。以下是一些值得參考的總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。秘書
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推理是通過(guò)觀察、思考和分析來(lái)得出結(jié)論的一種思維方式。寫總結(jié)要注意用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達(dá)清晰的觀點(diǎn)。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀這些范文,并從中學(xué)習(xí)總結(jié)的技巧和方法。教務(wù)員學(xué)生教學(xué)工
在生活中,總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在寫總結(jié)時(shí)要注意用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)出自己的觀點(diǎn)和結(jié)論。在以下的總結(jié)范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域或不同主題的
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總結(jié)是思考的集中,是對(duì)過(guò)去所做所見(jiàn)的回顧和概括,更是未來(lái)探索的動(dòng)力。如何保持積極樂(lè)觀的心態(tài)是每個(gè)人需要面對(duì)的挑戰(zhàn),我們可以培養(yǎng)一些積極的生活習(xí)慣??偨Y(jié)是一個(gè)學(xué)習(xí)
通過(guò)總結(jié),我們可以反思自己的行為和決策,從而避免重復(fù)犯錯(cuò)。寫總結(jié)時(shí),我們要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練,用詞準(zhǔn)確,符合讀者的理解習(xí)慣。以下是一些總結(jié)范文的匯編,其中包含著豐富的
總結(jié)是對(duì)自己工作和學(xué)習(xí)的一種自我評(píng)價(jià),也是對(duì)他人觀察和認(rèn)同的證明。總結(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進(jìn)方向。下面是小編
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總結(jié)是一種對(duì)前期工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)和歸納,對(duì)未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)具有重要的指導(dǎo)作用。劇本的創(chuàng)作需要對(duì)人物的塑造和情節(jié)的處理有深入的思考。下面是一些成功人士的人生經(jīng)驗(yàn)和
努力是指付出辛勤的努力和奮斗來(lái)完成一項(xiàng)任務(wù)或達(dá)到某個(gè)目標(biāo)。寫總結(jié)時(shí),我們要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練,用詞準(zhǔn)確,符合讀者的理解習(xí)慣。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加
通過(guò)總結(jié),我們可以更好地了解自己的長(zhǎng)處和短處,以期今后改進(jìn)和發(fā)展。在總結(jié)中,可以適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用一些案例和實(shí)例,更加生動(dòng)有趣??偨Y(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程,我們要善
總結(jié)是一種反思人生的方式,通過(guò)總結(jié)過(guò)去的經(jīng)歷和成就,我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己,規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向。寫完總結(jié)后,我們需要仔細(xì)檢查和修改,確??偨Y(jié)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性
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總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程,能夠讓我們更好地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo)與計(jì)劃。除此之外,也需關(guān)注通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同人對(duì)同一事件的觀點(diǎn)和體會(huì),增加我們的思考角
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撰寫報(bào)告需要綜合運(yùn)用多種資源和信息,充分說(shuō)明觀點(diǎn)和結(jié)論。在撰寫報(bào)告時(shí),要避免使用復(fù)雜的句子和術(shù)語(yǔ),要盡量簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)。以下范文是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選和編輯的,符合專業(yè)
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計(jì)劃可以幫助我們避免臨時(shí)抱佛腳,提前做好準(zhǔn)備,更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。需要適當(dāng)考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)情況,制定應(yīng)急方案。下面是一些關(guān)于計(jì)劃制定的實(shí)用建議和經(jīng)驗(yàn)分享,
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醫(yī)院科秘書工作職責(zé)(精選17篇)
2024-05-07 20:08:07    小編:書香墨

在工作中,總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)清晰、層次分明,使讀者能夠一目了然、易于理解。以下是小編為大家整理的一些建筑設(shè)計(jì)案例和建筑師作品,供大家參考和欣賞。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇一

一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,草擬醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、通知、請(qǐng)示、申請(qǐng)、通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿,把好文字關(guān)。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負(fù)責(zé)印鑒工作,開(kāi)具介紹信和有關(guān)證明;處理信訪工作。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細(xì)登記、及時(shí)處理上報(bào)的文件;負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。

四、安排使用會(huì)議室,負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購(gòu)置、保管、請(qǐng)領(lǐng);接待參觀來(lái)訪人員。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,為院長(zhǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇二

醫(yī)院科室秘書的工作職責(zé)是什么?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書職責(zé)的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,草擬醫(yī)院綜合性。

工作計(jì)劃。

總結(jié)報(bào)告通知請(qǐng)示申請(qǐng)通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿,把好文字關(guān)。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負(fù)責(zé)印鑒工作,開(kāi)具。

介紹信。

和有關(guān)證明;處理信訪工作。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細(xì)登記、及時(shí)處理上報(bào)的文件;負(fù)責(zé)院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。

四、安排使用會(huì)議室,負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購(gòu)置、保管、請(qǐng)領(lǐng);接待參觀來(lái)訪人員。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,為院長(zhǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告、匯報(bào)材料、大事記,以及各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

的起草工作。

2、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議:院長(zhǎng)辦公室、職工大會(huì)、表彰大會(huì),以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對(duì)、裝訂、等級(jí)分發(fā)工作。

7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

1、處理院長(zhǎng)辦公室日常文案;。

2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù);。

3、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門的工作任務(wù);。

4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;。

5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;。

6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。

7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務(wù)。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇三

1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》,組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施。

2、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀,了解、進(jìn)修醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,組織安排崗前教育、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查、教學(xué)評(píng)議和師生座談會(huì)。

3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級(jí)分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。

4、壯大教師隊(duì)伍,提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識(shí)地學(xué)習(xí),組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課,并保存教學(xué)資料。

5、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。

6、督促進(jìn)修醫(yī)師、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺(jué)遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作。

7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系,如實(shí)地考評(píng)每一個(gè)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生。

8、自覺(jué)教書育人,熱愛(ài)學(xué)生,做學(xué)生的良師益友,做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇四

二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,并總結(jié)匯報(bào)。

三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進(jìn)行工作,并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救,并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。

四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系,督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會(huì)診、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行,深入科室,了解情況,保證醫(yī)療工作的順利開(kāi)展,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會(huì)診搶救工作。

負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查處理,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)處理意見(jiàn)。

七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和學(xué)會(huì)等工作,按時(shí)完成各項(xiàng)科研教學(xué)計(jì)劃。管理好進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會(huì)在院內(nèi)開(kāi)展工作。

八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作,組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥,檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。

九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、管理工作。

2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。經(jīng)常監(jiān)督檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

4、對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)。

5、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

7、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇五

二、主檢醫(yī)師職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》的匯總、評(píng)價(jià)、編制和審核;

3、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī),熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序;

4、組織疑難問(wèn)題討論會(huì),對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析,記錄討論結(jié)果;

5、負(fù)責(zé)出具各類職業(yè)健康體檢的結(jié)論和處理意見(jiàn),體檢結(jié)論規(guī)范,處理意見(jiàn)準(zhǔn)確;

6、作好各類體檢結(jié)論的匯總統(tǒng)計(jì)工作;

7、熱情接受職業(yè)健康咨詢,體檢過(guò)程中對(duì)有疑問(wèn)的受檢者做好職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣教工作。

三、體檢報(bào)告質(zhì)量審核人職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)《職業(yè)健康檢查報(bào)告》的質(zhì)量審核工作;

2、掌握職業(yè)健康檢查相關(guān)法律、法規(guī),熟悉職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序;

4、參加疑難問(wèn)題討論會(huì),對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析討論。

四、健康檢查受理崗位工作人員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)體檢單位聯(lián)系,約定體檢時(shí)間;

2、組織、實(shí)施體檢;

3、協(xié)調(diào)受檢單位(人員)的具體要求;

4、協(xié)調(diào)臨床體格檢查及輔助檢查;

5、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢綜合評(píng)價(jià)和分析工作;

6、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人向縣衛(wèi)生局報(bào)告,并通知用人單位和勞動(dòng)者本人;

7、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的勞動(dòng)者,及時(shí)通知用人單位和勞動(dòng)者本人;

8、對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;

9、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者,及時(shí)通知用人單位調(diào)離原工作崗位;

五、健康檢查資料分析工作人員職責(zé)。

2、填寫復(fù)查通知和職業(yè)健康檢查總結(jié)報(bào)告。

六、健康檢查資料匯總、歸檔工作人員職責(zé)。

負(fù)責(zé)將受理的職業(yè)健康檢查資料,包括用人單位提供的受檢人員名單一覽表、職業(yè)健康檢查協(xié)議書、影像資料、職業(yè)健康檢查報(bào)告和其他能證明勞動(dòng)者身體健康狀況的其它一切資料備份件(原件)按要求匯總整理好。暫放于職業(yè)健康檢查專柜中,三個(gè)月后交檔案室保管。

七、特檢室工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢心電圖、b超、肺功能的`檢查;

7、堅(jiān)守工作崗位,主動(dòng)熱情,工作不推諉,樹立良好窗口形象。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢內(nèi)科檢查及問(wèn)診;

4、建立陽(yáng)性結(jié)果登記本,列出陽(yáng)性結(jié)果,盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;

6、遵守文明服務(wù)公約,態(tài)度和藹,舉止端莊,認(rèn)真做好內(nèi)科各項(xiàng)檢查工作;

7、保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境,定期消毒。

九、外科/皮膚檢查室工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢外科、皮膚科的檢查;

4、對(duì)患有傳染性皮膚病者體檢后,體驗(yàn)醫(yī)師及時(shí)更換體檢用品和清洗消毒雙手;

5、男醫(yī)師給女性體檢者檢查和取材時(shí),必須有女醫(yī)護(hù)人員在場(chǎng);

6、建立陽(yáng)性結(jié)果登記本,列出陽(yáng)性結(jié)果,盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;

7、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,文明行醫(yī)。熱情接待體檢者,耐心解答問(wèn)題;

8、保持體檢室清潔,提供良好體檢環(huán)境,定期消毒。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢五官科檢查;

3、建立陽(yáng)性結(jié)果登記本,列出陽(yáng)性結(jié)果,盡快報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;

5、積極做好用眼衛(wèi)生、牙病防治等健康教育和咨詢工作;

6、對(duì)待受檢者應(yīng)親切、耐心、仔細(xì),服務(wù)應(yīng)主動(dòng)。

十一、放射室工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢x射線檢查工作;

3、詳細(xì)登記x射線檢查結(jié)果,建立陽(yáng)性結(jié)果登記本,列出陽(yáng)性結(jié)果,報(bào)職業(yè)衛(wèi)生科;

4、組織疑難問(wèn)題討論會(huì),對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行分析,記錄討論結(jié)果;

6、負(fù)責(zé)機(jī)器日常維護(hù),及時(shí)排除和報(bào)告故障,并記錄在案;

8、保持機(jī)房?jī)?nèi)整潔,堅(jiān)守工作崗位,工作不推諉,主動(dòng)熱情,樹立良好窗口形象。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢生物材料樣本的采集、檢驗(yàn)工作;

3、遵守實(shí)驗(yàn)室工作制度和操作規(guī)范,維護(hù)實(shí)驗(yàn)室安全,防止污染;

6、堅(jiān)守工作崗位,主動(dòng)熱情,工作不推諉,樹立良好窗口形象。

十三、質(zhì)量管理崗位職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的質(zhì)量管理工作;

2、制定和修改完善各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;

3、對(duì)各崗位人員的工作質(zhì)量進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正質(zhì)量管理工作中的隱患;

4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向科主任匯報(bào),協(xié)助科主任組織分析討論,減少和杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

十一、檔案室職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)和協(xié)助健康監(jiān)護(hù)資料的收集、整理;

2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)匯總材料的管理;

3、做好各類資料的分類歸檔工作;

4、做好各類資料的登記工作;

5、做好各類資料的借閱工作;

6、做好各類資料的管理和清潔工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇六

1.在科領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下,擔(dān)任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2.擔(dān)任病房門、室、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作,并保持經(jīng)常整潔。

3.負(fù)責(zé)清潔和消毒病人的臉盆、痰盂、便器等用具。

4.及時(shí)做好病房和病員的飲水供應(yīng),協(xié)助配餐員做好配膳工作。

5.根據(jù)需要協(xié)助護(hù)送病人,領(lǐng)送物品,送病理、檢驗(yàn)標(biāo)本及其他外勤工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇七

二、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進(jìn)行。

三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,組織有關(guān)人員匯總,制訂采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)主管院長(zhǎng)和院長(zhǎng)審批后實(shí)施。

四、了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

五、組織有關(guān)人員對(duì)調(diào)入、購(gòu)入的國(guó)內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收鑒定工作,組織建立貴重儀器管理和使用制度,督促使用人員、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,提高設(shè)備使用率。

六、組織清倉(cāng)查庫(kù)及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報(bào)廢、調(diào)撥等工作。

七、接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)和每年的工作計(jì)劃、年終總結(jié)。

八、參加院內(nèi)外有關(guān)會(huì)議,傳達(dá)院科主任會(huì),安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

后勤保障干事工作職責(zé)。

二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要,聽(tīng)取意見(jiàn)發(fā)動(dòng)群眾參加管理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。

三、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作,做好勞動(dòng)及環(huán)境衛(wèi)生工作。

四、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運(yùn)等工作。

五、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。

六、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開(kāi)、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。

七、負(fù)責(zé)全科人員的.考勤和集體福利、物資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

八、負(fù)責(zé)廢品處理工作,積極組織回收和按程序報(bào)批并處理廢舊物品。

九、負(fù)責(zé)解決各科臨時(shí)急需解決的突發(fā)性問(wèn)題。

十、負(fù)責(zé)完成科長(zhǎng)交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。

一、在后勤保障科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購(gòu)工作。

二、根據(jù)各科室提供的申請(qǐng)和保管員提供的購(gòu)置清單,報(bào)后勤保障科科長(zhǎng)、院長(zhǎng)審批后方可購(gòu)買。

三、凡采購(gòu)物品時(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求,特別是在購(gòu)買一次性產(chǎn)品時(shí),必須在國(guó)家認(rèn)可的廠家購(gòu)買,不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫(kù)房。

四、對(duì)科室急需的物資、器械應(yīng)及時(shí)購(gòu)買,保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇八

一、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

二、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理。

(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況。

(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、校對(duì)、收發(fā)、匯總。

(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,了解教師、學(xué)生的教學(xué)情況,及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。

(四)協(xié)助科主任,上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課、教學(xué)病例討論資料的整理,并上交科教科。

三、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理。

(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。

(二)審查學(xué)生考試資格,辦理緩考手續(xù)。

(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。

(四)收齊本科學(xué)生入、出科考試、考核成績(jī)登錄,并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表。

(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更通知書》更改已上報(bào)的成績(jī),并將通知書附在成績(jī)總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求。

(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作,包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員、布置考場(chǎng)等。

四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作。含教學(xué)文件、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表、學(xué)生的成績(jī)表、鑒定表等),并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。

五、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,并按有關(guān)規(guī)定,將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)科教科。

六、將經(jīng)過(guò)公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。

七、協(xié)助科教科開(kāi)展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。

八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù)。

九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇九

工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任。及達(dá)到崗位要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。比如:辦公室文書崗位職責(zé)、辦公室公文處理工作職責(zé)。以下是小編整理的關(guān)于醫(yī)院辦公室工作職責(zé),歡迎閱讀!

一、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件。

二、對(duì)來(lái)自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析,及時(shí)反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過(guò)調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,起到參謀作用。

三、安排各種行政會(huì)議,記好會(huì)議記錄。

四、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長(zhǎng)的印章。

五、負(fù)責(zé)公布院行政會(huì)議通過(guò)的決定、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上級(jí)指示或院長(zhǎng)批示,并督促檢查。

六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪等工作。

七、負(fù)責(zé)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。

八、根據(jù)院長(zhǎng)的批示,對(duì)各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

九、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作,以及打字室、收發(fā)室工作。

十、負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。

十一、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的.文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。

二、具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,制定實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,參與醫(yī)院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會(huì)決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況,向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),提出建議。

三、組織調(diào)查研究,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)秘書匯總起草全院的工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件等;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護(hù)車輛的管理等。

四、安排各種院級(jí)行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄。

五、及時(shí)處理上級(jí)來(lái)文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng),必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱。

六、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪等工作。

七、有權(quán)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作。

八、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。

一、在院辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,草擬醫(yī)院綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、通知、請(qǐng)示、申請(qǐng) 、通告等行政文件;負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄,起草會(huì)議紀(jì)要等;負(fù)責(zé)初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿,把好文字關(guān)。

二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負(fù)責(zé)印鑒工作,開(kāi)具介紹信和有關(guān)證明;處理信訪工作。

發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡(luò)通知事宜;負(fù)責(zé)行政科的考勤登記和各種津貼的領(lǐng)發(fā)。

四、安排使用會(huì)議室,負(fù)責(zé)行政科辦公用品的補(bǔ)充購(gòu)臵、保管、請(qǐng)領(lǐng);接待參觀來(lái)訪人員。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的院內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作,為院長(zhǎng)的各項(xiàng)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。

2.負(fù)責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

3.負(fù)責(zé)同位素實(shí)驗(yàn)室的管理,督促檢查各級(jí)人員遵守操作規(guī)程。

4.建立機(jī)器使用檔案,隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過(guò)。

5.負(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護(hù)工作,搞好安全防護(hù)。

6.指導(dǎo)技士、見(jiàn)習(xí)員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作,解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題,必要時(shí)親自參加。

7.開(kāi)展技術(shù)革新和科學(xué)研究,不斷提高技術(shù)水平。

六十四、同位素科技士、見(jiàn)習(xí)員職責(zé)。

1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下,擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)診療技術(shù)操作。

2.擔(dān)負(fù)各種同位素技術(shù)操作,遵守操作規(guī)程,做好防護(hù)工作,并負(fù)責(zé)注射器、玻璃器皿的清潔與消毒工作。

3.負(fù)責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

4.負(fù)責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

5.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)與保管,床單、枕套、毛巾的更換。

6.在技師的指導(dǎo)下,參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。

7.做好機(jī)器的保護(hù)、整理、清拭工作,機(jī)器發(fā)生故障或遇特殊情況及時(shí)報(bào)告技師。

見(jiàn)習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢診和治療。

4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5.參加診療工作,解決診療上的疑難問(wèn)題。

6.深入臨床科室,觀察理療效果,與臨床科交流治療經(jīng)驗(yàn)。

7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,制訂科研規(guī)劃,做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作,完成科研任務(wù)。

8.擔(dān)任教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

9.確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。

10.審簽本科器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,并檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。

2.著重?fù)?dān)任會(huì)診、教學(xué)和科研工作。

3.其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體診療工作。

2.負(fù)責(zé)病員的檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結(jié)束后做出小結(jié),并與臨床科室保持聯(lián)系。

3.積極鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展新技術(shù)和新療法。

4.參加會(huì)診、臨床病例討論,擔(dān)任一定的科研與教學(xué),做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

1.在醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。

2.注意觀察病情及治療反應(yīng),如有反應(yīng)及時(shí)處理,并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

3.負(fù)責(zé)對(duì)病員進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作,介紹理療注意事項(xiàng)。

4.切實(shí)遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。

5.注意各種治療量,保證治療效果,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6.負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)與保管,床單、枕套、毛巾的更換。

六十九、理療科技師、技士、見(jiàn)習(xí)員職責(zé)。

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

3.負(fù)責(zé)檢查電源、線路,保證治療與操作安全。

4.積極開(kāi)展技術(shù)革新,不斷改進(jìn)技術(shù)操作。

5.根據(jù)需要,擔(dān)任部分技術(shù)操作,參加進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

見(jiàn)習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

2.制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

3.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,保證檢查結(jié)果準(zhǔn)確。

4.參加疑難病例的病理檢查,組織病理討論。

5.參加會(huì)診和臨床病理討論會(huì),經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系,征求意見(jiàn),改進(jìn)工作。

6.督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管,搞好登記、統(tǒng)計(jì)工作。

7.負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見(jiàn)。

8.學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新工作。

副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體幫助和指導(dǎo)醫(yī)師和見(jiàn)習(xí)員工作。

2.著重?fù)?dān)任重要的病理檢查,審查疑難的病理檢查報(bào)告,參加會(huì)診、教學(xué)、科研工作。

3.其它職責(zé)與病理科醫(yī)師同。

1.在病理科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)尸檢和活體組織檢查工作,認(rèn)真做出病理診斷和發(fā)出報(bào)告,發(fā)現(xiàn)疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

3.指導(dǎo)技術(shù)員進(jìn)行尸檢和病理診斷工作。

4.擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究的教學(xué)任務(wù),做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

5.參加臨床病理討論會(huì),做好討論記錄。

6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

1.在病理科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.按操作常規(guī)進(jìn)行病理切片、染色,保證制片質(zhì)量。

3.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行尸檢和科研工作,負(fù)責(zé)臨床病理討論會(huì)前的準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)病理標(biāo)本、資料的保管和積累,做好登記、統(tǒng)計(jì)工作。

5.負(fù)責(zé)藥品、器材、染料的請(qǐng)領(lǐng)和保管。

見(jiàn)習(xí)員職責(zé)主要是協(xié)助醫(yī)士工作。

七十四、人事科科長(zhǎng)職責(zé)。

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定,擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。

2.掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。

3.主動(dòng)和有關(guān)科室研究,提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見(jiàn)。

4.按照國(guó)家規(guī)定,做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

5.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。

副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

七十五、總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)。

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的.思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。

5.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

七十六、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)。

1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

2.貫徹有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的法令、制度和指示,遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。

3.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約行政開(kāi)支,監(jiān)督預(yù)算資金正確支用。

4.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確、及時(shí)的編制年度和季度(或月份)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。

5.按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆帳。

6.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度之掌握和財(cái)務(wù)管理工作。

副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

七十七、會(huì)計(jì)職責(zé)。

1.在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,搞好會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),控制預(yù)算定額。

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),憑證完整,裝訂整齊,記載清晰,日清月結(jié),報(bào)賬及時(shí)。

3.及時(shí)、正確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到賬表對(duì)口,并認(rèn)真分析,有情況,有說(shuō)明,經(jīng)院長(zhǎng)核準(zhǔn),按時(shí)上報(bào)。

4.經(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見(jiàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

5.嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

6.管好會(huì)計(jì)檔案。

7.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“會(huì)計(jì)員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。

七十八、掛號(hào)員職責(zé)。

1.在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)或門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)掛號(hào)工作。

2.掛號(hào)員在開(kāi)診前半小時(shí)開(kāi)始掛號(hào),并隨時(shí)宣傳看病的注意事項(xiàng)及制度等。

3.按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁(yè)姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項(xiàng)目。

5.掛號(hào)員每天必須向財(cái)務(wù)科交掛號(hào)金額一次,連同票證一并上繳,換回掛號(hào)收據(jù)備次日用。

6.負(fù)責(zé)門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

七十九、出納職責(zé)。

1.在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付,并隨時(shí)記帳,每日終向會(huì)計(jì)提交銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào),做到日清月結(jié)。

2.逐筆核對(duì)當(dāng)日收付款項(xiàng),隨時(shí)核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。

3.做好各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

4.每日將住院處、收款處收款入庫(kù),并當(dāng)日存入銀行。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十一

現(xiàn)在我主要就任護(hù)士長(zhǎng)一職x年來(lái),對(duì)護(hù)士長(zhǎng)這一職務(wù)進(jìn)行述職報(bào)告:

護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,要想做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),我認(rèn)為應(yīng)該做到:

一、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

1、作為一名管理者,首先應(yīng)該能夠調(diào)動(dòng)科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會(huì)中去。

就我們兒科而言,首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)。其次,建立團(tuán)隊(duì)精神,要讓他們?cè)趨f(xié)同工作中取得成績(jī),充分發(fā)揮個(gè)人力量。再者要抓住重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢(shì)和個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

2、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績(jī),而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),徹底打破中鍋飯,調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,變“被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理”使責(zé)任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù)。

二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識(shí)和技術(shù)水平,帥先接受新知識(shí)新技術(shù),做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠(chéng)懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦,一個(gè)平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得的心理效益。

5、醫(yī)院是一個(gè)整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

總而言之,護(hù)士長(zhǎng)是個(gè)艱辛的工作,我一定再接再厲做好自己的本職工作,并努力培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員,令醫(yī)院的綜合業(yè)績(jī)更上一層樓,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十二

工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,包括完成效果等,醫(yī)院黨委的工作職責(zé)有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的醫(yī)院黨委工作職責(zé),歡迎大家閱讀。

一、在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)宣傳黨和國(guó)家的路線、方針、政策和形勢(shì)教育工作,宣傳黨委重大決議事項(xiàng),為醫(yī)院改革發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證,制造良好的輿論環(huán)境。

四、組織安排黨委會(huì)、黨員大會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)及黨委召開(kāi)的其他重要會(huì)議,掌握、協(xié)調(diào)和督促各黨支部各科室貫徹執(zhí)行黨委決議的情況和過(guò)程,做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳,組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等日常工作,督促檢查黨建工作制度的落實(shí)。

五、負(fù)責(zé)黨發(fā)文件、黨委。

工作報(bào)告。

計(jì)劃總結(jié)等起草工作,做好決議的整理印發(fā)和通知,并督促檢查執(zhí)行情況。

六、負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)業(yè)務(wù)科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)的推薦、考察、考核、培訓(xùn)、選拔、任免和管理工作;落實(shí)對(duì)職能科室正副科長(zhǎng)的推薦、考核、培訓(xùn)和管理工作;協(xié)助院黨委抓好院中層干部的思想政治工作。

七、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作及承擔(dān)《池州醫(yī)苑》編輯工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院。

網(wǎng)站的日常管理,督促、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好網(wǎng)站信息的更新及網(wǎng)站信息的審閱、收集整理、上報(bào)及反饋工作。

八、負(fù)責(zé)院黨委的統(tǒng)戰(zhàn)和知識(shí)分子的協(xié)調(diào)工作,落實(shí)離休及副處級(jí)以上退休老干部工作。

九、負(fù)責(zé)承辦精神文明建設(shè)日常工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)工作。

十、做好社會(huì)治安綜合治理日常工作。

十一、嚴(yán)格管理和正確使用好黨委印章。

十二、承辦黨委交辦的其它任務(wù)。

1、主持黨委工作,負(fù)責(zé)召集黨委會(huì)和全院黨員大會(huì)。

2、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的決議、指示,研究安排黨委工作,將黨委工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交黨委會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。

4、帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

5、了解掌握黨員和全院職工的思想狀況,有針對(duì)性地做好經(jīng)常性的思想政治工作。

6、經(jīng)常與黨委委員和院級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,交流情況,支持他們的工作。

7、協(xié)調(diào)院內(nèi)黨、政、工、團(tuán)、民主黨派之間的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)其積極性。

8、抓好黨委班子的學(xué)習(xí),按時(shí)召開(kāi)黨委民主生活會(huì)。

9、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

10、做好組織發(fā)展工作,吸收、審查、鑒定黨員。

第一章總則。

第一條為充分發(fā)揮黨組織的作用,從制度上規(guī)范我院黨支部黨建工作,完成區(qū)委、衛(wèi)生局黨委確定的工作目標(biāo)和任務(wù),特制定xxxxx醫(yī)院黨建工作責(zé)任制。

第二條黨支部黨建工作由支部負(fù)責(zé),堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。

第二章責(zé)任內(nèi)容。

第三條黨支部切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程,定期聽(tīng)取支部委員的工作匯報(bào),適時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn);充分發(fā)揮黨支部在黨建工作中的作用,幫助解決黨建工作中遇到的問(wèn)題和困難,保障黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí);支持支部履行職責(zé),督促黨員干部帶頭執(zhí)行黨支部的決議。

第四條黨支部書記對(duì)工作全面負(fù)總責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),抓黨建,帶隊(duì)伍,促工作。并根據(jù)黨支部工作的特點(diǎn)和有關(guān)部門的部署,適時(shí)提出工作要求,對(duì)支部提交的重大問(wèn)題和重要情況及時(shí)幫助解決。

第五條黨支部在主持支部的日常工作中,要抓好支部決議、重大活動(dòng)和具體工作的落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常深入調(diào)查了解情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,指導(dǎo)支部做好工作。

第七條黨支部每年至少召開(kāi)1次民主生活會(huì);支部成員要按照分工,認(rèn)真履行職責(zé),完成好自己分管的工作。同時(shí),要積極參加所在黨小組的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

第八條黨支部要按照有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)持年初制定工作計(jì)劃,半年、年終檢查總結(jié);每年召開(kāi)至少2次黨支部大會(huì),報(bào)告、部署工作;每年至少召開(kāi)1次民主生活會(huì);分析黨員隊(duì)伍、干部職工隊(duì)伍的思想狀況,安排黨課教育。

第九條支部必須落實(shí)“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持每季度思想動(dòng)態(tài)分析制度、向黨支部報(bào)告工作制度、黨員向組織匯報(bào)工作制度、入黨積極分子及預(yù)備黨員的培養(yǎng)。

考察報(bào)告。

制度等。黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議均應(yīng)按要求記錄在下發(fā)的《黨支部工作記錄本》中。

第十條黨支部書記主持黨支部的日常工作,對(duì)本支部的工作負(fù)責(zé),支部委員要根據(jù)各自分工,積極履行自己的職責(zé),堅(jiān)決執(zhí)行黨支部的決議。

第三章責(zé)任考核。

第十一條黨支部負(fù)責(zé)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)。

行考核,年終進(jìn)行。

工作總結(jié)。

第十二條黨建工作責(zé)任制的考核要與干部考核、工作目標(biāo)考核、年終考核等結(jié)合進(jìn)行,必要時(shí)也可組織專門考核。

第十三條黨支部成員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況,作為民主生活會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,接受黨員的監(jiān)督和評(píng)議。

第十四條黨支部作為黨建工作責(zé)任制的職能部門,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十三

一、上海市第一人民醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:

領(lǐng)導(dǎo):劉國(guó)華

分管領(lǐng)導(dǎo):許迅副院長(zhǎng)母澤林副書記

組長(zhǎng):鐘力煒

副組長(zhǎng):周新

組員:各職能部門、臨床科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長(zhǎng)

二、上海市第一人民醫(yī)院創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”工作職責(zé)

(一)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、為促進(jìn)我院“創(chuàng)建全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)的開(kāi)展,院領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用,率先戒煙、控?zé)?,并定期召開(kāi)控?zé)煿ぷ鲿?huì)議,對(duì)全院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行知道和監(jiān)督。

2、院創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?,不定期組織堅(jiān)持、培訓(xùn)、考核等。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)控?zé)熤贫取?/p>

(二)控?zé)熮k公室職責(zé)

1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)行院、科二級(jí)管理制度。

2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)控?zé)煿ぷ鲿?huì)議

3、負(fù)責(zé)定期組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)定期對(duì)全院進(jìn)行檢查和考核,并記錄。

5、利用多種形式進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

6、配合上級(jí)部門的各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)施。

(三)、控?zé)熜麄鲉T職責(zé)

1、協(xié)助病區(qū)做好黑板報(bào)、工休座談會(huì)等控?zé)熜麄鞴ぷ鳌?/p>

2、協(xié)助院控?zé)熮k公室完成醫(yī)院各項(xiàng)管理工作。

3、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)控?zé)煴O(jiān)督員的工作。

4、督導(dǎo)檢查本管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。

5、控?zé)煿ぷ骷{入精神文明考核范圍內(nèi),并常態(tài)管理。

(四)、控?zé)熝膊閱T職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

2、嚴(yán)禁在院內(nèi)工作場(chǎng)所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。

3、吸煙者應(yīng)主動(dòng)戒煙。

4、負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

5、每天隨時(shí)巡視包干區(qū),進(jìn)行清理打掃,落實(shí)無(wú)煙環(huán)境。

6、看到煙蒂隨時(shí)主動(dòng)撿拾,并有宣傳控?zé)煹呢?zé)任。

7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的.培訓(xùn)。

(五)、臨床科室醫(yī)院控?zé)煿芾硇〗M工作職責(zé)

各臨床科室要設(shè)有控?zé)煿芾硇〗M,由科主任、護(hù)士長(zhǎng)、愛(ài)衛(wèi)會(huì)班組聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé),其工作職責(zé)如下。

1、負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿芾淼母黜?xiàng)工作。

2、根據(jù)本科室控?zé)熐闆r的特點(diǎn),制定管理辦法并組織實(shí)施。

3、對(duì)科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督,采取有效措施,落實(shí)科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

4、組織本科室醫(yī)護(hù)和工勤人員控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)。

5、做好科室的控?zé)煾深A(yù)、宣傳工作。

6、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境。

7、完成醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它控?zé)煿ぷ鳌?/p>

(六)、醫(yī)生控?zé)熉氊?zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

2、做控?zé)煴砺剩瑖?yán)禁在院內(nèi)工作場(chǎng)所及室內(nèi)吸煙,不接受旁人敬煙。

3、吸煙醫(yī)生應(yīng)主動(dòng)戒煙,并制定自己的戒煙計(jì)劃。

4、醫(yī)生負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

5、做控?zé)煹牧x務(wù)宣傳員。

6、醫(yī)生應(yīng)掌握戒煙技巧,特別是呼吸科、心內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)了解戒煙方法。

7、醫(yī)生在詢問(wèn)病史應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)病人吸煙情況,對(duì)吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

8、呼吸科醫(yī)生開(kāi)設(shè)戒煙門診為病人提供戒煙服務(wù)。

9、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)。

10、同事間進(jìn)行同伴教育,相互討論交流同伴教育的經(jīng)驗(yàn)。

11、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境,看到煙蒂主動(dòng)撿拾。

(七)、護(hù)士控?zé)熉氊?zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)熞?guī)章制度。

2、護(hù)士負(fù)有勸阻旁人吸煙的責(zé)任。

3、應(yīng)掌握簡(jiǎn)單的戒煙技巧。

4、在病人入院宣教時(shí)主動(dòng)詢問(wèn)病人吸煙情況,對(duì)吸煙者提供勸阻和戒煙忠告。

5、做控?zé)熈x務(wù)宣傳員,特別利用工休座談會(huì)做控?zé)熜獭?/p>

6、落實(shí)科室無(wú)煙環(huán)境,看到煙蒂主動(dòng)撿拾。

7、積極參加醫(yī)院控?zé)熤R(shí)的培訓(xùn)。

(八)、控?zé)煴O(jiān)督員職責(zé)

控?zé)煴O(jiān)督員由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和科室控?zé)熜〗M成員擔(dān)任,其職責(zé)除了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)和控?zé)熜〗M職責(zé)外,增加以下:

1、定期對(duì)醫(yī)院無(wú)煙環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行抽查。

3、科室控?zé)熜〗M隨時(shí)檢查工作,有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

4、監(jiān)督員應(yīng)將檢查情況記錄及時(shí)上報(bào),以利于考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

5、監(jiān)督員還應(yīng)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十四

1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告、匯報(bào)材料、大事記,以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作。

2、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議:院長(zhǎng)辦公室、職工大會(huì)、表彰大會(huì),以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知、簽到、記錄等工作。

3、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待。

4、認(rèn)真做好院總值班的排班、檢查值班記錄,以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作。

5、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、資料打印、校對(duì)、裝訂、等級(jí)分發(fā)工作。

7、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十五

(一)、負(fù)責(zé)除現(xiàn)金、銀行日記帳以外的帳薄的登記、結(jié)帳、對(duì)帳,記帳憑證的審核工作,按照《會(huì)計(jì)法》認(rèn)真處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),做到科目準(zhǔn)確,記載清楚,數(shù)字真實(shí),憑證完整。

(二)、具體負(fù)責(zé)全院成本核算,落實(shí)各科室成本核算方案。編制成本報(bào)表,參與制定各部門成本控制考核標(biāo)準(zhǔn),并提供相關(guān)資料。

(三)、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管。

(四)、參加每年末的財(cái)產(chǎn)清查工作,檢查各科室成本計(jì)劃執(zhí)行情況,按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

(五)、做好以下工作:

1、建立與登記庫(kù)存藥品明細(xì)帳,根據(jù)入庫(kù)單登記藥品入庫(kù)、當(dāng)日處方登記藥品收發(fā)、結(jié)余的數(shù)量金額,每日與收款日?qǐng)?bào)表、住院部記帳醫(yī)療費(fèi)中的藥品收入核對(duì)。

2、每月對(duì)藥房藥品進(jìn)行盤點(diǎn),并與庫(kù)房保管員的收發(fā)明細(xì)帳核對(duì)。保證帳帳相符、帳實(shí)相符。

3、每季度對(duì)藥庫(kù)藥品進(jìn)行盤點(diǎn),每月與藥庫(kù)保管員的庫(kù)存明細(xì)帳進(jìn)行核對(duì),帳實(shí)相符。

4、藥品的領(lǐng)用嚴(yán)格按制度控制,對(duì)違反規(guī)定領(lǐng)用的,追查責(zé)任人員作出處理意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、對(duì)庫(kù)存藥品的盤盈盤虧審批表審核簽字后,由藥品保管部門報(bào)批處理。

6、對(duì)藥品管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出管理意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

7、參與編制采購(gòu)計(jì)劃,參加藥品采購(gòu)的招標(biāo)工作。藥品驗(yàn)收入庫(kù),對(duì)藥品的驗(yàn)收按采購(gòu)計(jì)劃控制驗(yàn)收。對(duì)保管員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。掌握藥品的采購(gòu)價(jià)格,降低采購(gòu)成本。

8、根據(jù)資料物資出入庫(kù)登記庫(kù)存物資的收發(fā)結(jié)余核算。

9、參與物資采購(gòu)的投標(biāo)、招標(biāo)工作,控制資料的采購(gòu)價(jià)格,參與制定科室?guī)齑嫖镔Y的領(lǐng)用制度,對(duì)材料物資費(fèi)進(jìn)行事中控制。

10、與物資保管員的明細(xì)帳進(jìn)行定期核算、定期盤點(diǎn),保證帳帳相符、帳實(shí)相符。按科室登記領(lǐng)用的低值易耗品分別登記,制定發(fā)出低值易耗品的管理制度。

11、參與編制固定資產(chǎn)的投資計(jì)劃,作出投資分析。

12、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)的明細(xì)帳,按類別、分布、設(shè)置明細(xì)帳,督促各科室設(shè)立各科室使用固定資產(chǎn)崗位職責(zé)。

13、經(jīng)常性檢查固定資產(chǎn)制度執(zhí)行情況、固定資產(chǎn)完好情況。定期與各科室固定資產(chǎn)保管人員的明細(xì)帳核對(duì),保證帳帳相符、帳實(shí)相符。指導(dǎo)監(jiān)督固定資產(chǎn)管理人員的工作。

14、固定資產(chǎn)入庫(kù)由會(huì)計(jì)人員和保管人員及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員一同根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃驗(yàn)收。

15、主管固定資產(chǎn)折舊基金的提取,根據(jù)國(guó)家有關(guān)固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定確定本單位各種固定資產(chǎn)的使用年限、預(yù)計(jì)殘值確定折舊提取率。

16、對(duì)固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理查清原因、簽署意見(jiàn),由物資主管部門報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)固定資產(chǎn)的維修作出詳細(xì)登記。

(六)、廉潔奉公,秉公辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私。

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十六

xx三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶職責(zé)描述:

1、在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

2、擬定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會(huì)診。組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯(cuò),杜絕事故發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時(shí)向院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,安排外出進(jìn)修。組織安排醫(yī)師的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)(包括全院性病例討論)及專題培訓(xùn)等。

6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的訓(xùn)練和考核。

7、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查督促,搞好科研課題的項(xiàng)目管理。

8、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)等交辦的各項(xiàng)事務(wù)性工作。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來(lái)信來(lái)訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

11、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

12、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;

2、十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、五年以上三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有很強(qiáng)的溝通、管理和協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任感與進(jìn)取心;

4、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

5、年齡在30—50歲

醫(yī)院科秘書工作職責(zé)篇十七

總務(wù)處長(zhǎng)是在院長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)總務(wù)處管理工作的主要領(lǐng)導(dǎo)干部,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作任務(wù)。其具體職責(zé)如下:

(一)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定總務(wù)處工作規(guī)劃,及年度、季度工作安排,組織總務(wù)處的全體職工努力實(shí)施,并定期總結(jié)向院長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)匯報(bào)。

(二)根據(jù)后勤服務(wù)范圍,醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目,及對(duì)內(nèi)、對(duì)外承包的劃分而制定不同的工作方案。

1、對(duì)內(nèi)設(shè)立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),選拔、推薦有一定政治覺(jué)悟和組織管理能力的同志擔(dān)任其主管職務(wù),對(duì)其職能及總務(wù)處服務(wù)過(guò)程中人、財(cái)、物的'管理,后勤服務(wù)方向和安全生產(chǎn)保障提出要求并與之簽約。

2、對(duì)外承包項(xiàng)目通過(guò)招標(biāo)確立合作關(guān)系,簽署合同并監(jiān)督執(zhí)行。

(三)加強(qiáng)信息管理,對(duì)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和后勤管理、改革有關(guān)信息進(jìn)行搜集、歸納、分析、合成,以洞察局勢(shì)、把握政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)變化,掌握管理科學(xué)進(jìn)展和現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展情況,更新管理理念,逐漸實(shí)現(xiàn)后勤的科學(xué)化、現(xiàn)代化、制度化管理。

(四)模范執(zhí)行黨的基本路線,按照醫(yī)院總體要求,結(jié)合總務(wù)處工作實(shí)際,制定有關(guān)規(guī)章制度和改革方案,加快改革步伐,加大改革力度,充分發(fā)揮總務(wù)處系統(tǒng)的支持保障功能。

(五)嚴(yán)格總務(wù)處服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)及本部門物資領(lǐng)娶購(gòu)置、設(shè)備更新的逐級(jí)審批制度。

(六)不斷開(kāi)發(fā)并合理利用人才和人力資源,協(xié)助各部門做好全員聘任、聘用工作;建立并啟用激勵(lì)機(jī)制以增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性、調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高工作效率,促進(jìn)總務(wù)處隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。

(七)組織總務(wù)處各級(jí)管理人員檢查各部門工作情況,其中包括:規(guī)章制度建立及執(zhí)行情況;工作質(zhì)量、工作效率、生產(chǎn)安全、服務(wù)態(tài)度等情況;外協(xié)單位的履約情況等。研究、分析和解決工作中出現(xiàn)的各類矛盾,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把握全局、改進(jìn)工作。

(八)接到突發(fā)事件的報(bào)告或通知后,立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng)了解情況,組織應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)和應(yīng)急處理辦法的實(shí)施,進(jìn)行事故處理的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并服從上級(jí)和相關(guān)部門的統(tǒng)一指揮。

二、副處長(zhǎng)職責(zé)。

總務(wù)處副處長(zhǎng)在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好所分管的各項(xiàng)工作。具體工作職責(zé)如下:

(一)分管:供水、供電、供氣、供暖、制冷、房屋管理(修繕)、土建工程改造、日常維護(hù)、對(duì)外協(xié)作單位的協(xié)調(diào)、安全工作。

(二)按照醫(yī)院及總務(wù)處部門的年度工作計(jì)劃負(fù)責(zé)具體工作安排,組織人員落實(shí),協(xié)助處長(zhǎng)做好總務(wù)處管理工作。

(三)組織總務(wù)處各部門認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)常深入實(shí)際了解、檢查總務(wù)處服務(wù)工作的情況,征求服務(wù)單位意見(jiàn),解決實(shí)際問(wèn)題,使總務(wù)處工作順利開(kāi)展,服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

(四)組織檢查總務(wù)處部門安全制度執(zhí)行情況,開(kāi)展安全教育、嚴(yán)格落實(shí)操作規(guī)程,確保機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),制定突發(fā)事件預(yù)案和組織落實(shí)工作。做好安全生產(chǎn)、消除隱患、杜絕事故等事項(xiàng)。

(五)接到突發(fā)事件報(bào)告或通知,立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng)了解情況,組織應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施。

三、科員(***)職責(zé)。

協(xié)助處長(zhǎng)工作,布置完成總務(wù)處交給的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各班組的工作技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)。

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