個(gè)人辭職原因分析（通用12篇）

在學(xué)習(xí)過程中，總結(jié)是鞏固知識(shí)的重要環(huán)節(jié)。在總結(jié)中加入自己的思考和感悟，可以使總結(jié)更加個(gè)性化和富有深度。這些總結(jié)范文是作者經(jīng)過反復(fù)修改和完善的結(jié)果，具有一定的參考價(jià)值。

個(gè)人辭職原因分析篇一

從20xx年7月31日開始在第一天工作，5個(gè)多月的時(shí)間讓我成長(zhǎng)和收獲了很多，能進(jìn)入華潤(rùn)工作，很感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，工作期間缺乏太多的經(jīng)驗(yàn)的不足，是公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我莫大的支持與鼓勵(lì)。

作為文印室的一員，我的日常工作都比較瑣碎，所以更能考驗(yàn)我的耐心和細(xì)心。在工作初期，由于本身經(jīng)驗(yàn)不足，加上對(duì)相關(guān)工作認(rèn)識(shí)不夠深入，犯了大大小小的一些錯(cuò)誤。很感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們的理解與包容，所以，在以后的工作中還必須向各位領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教。爭(zhēng)取讓自己各方面都得到提升。

回顧過去的一年，我的主要工作包含在以下幾個(gè)方面：

一、負(fù)責(zé)日常打印復(fù)印掃描工作。這方面我盡量做到準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范、對(duì)每一個(gè)需要打印的文稿，都能認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)保量按要求完成任務(wù)。一是認(rèn)真按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及每位同事交辦的任務(wù)，充分利用先進(jìn)辦公條件，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務(wù)。二是按照準(zhǔn)確、及時(shí)、保密的基本要求，增強(qiáng)工作責(zé)任感，如將掃描的重要文件及時(shí)徹底刪除，商業(yè)合同注意保密等等。三是降低文印成本，基本上做到雙面打印，接收到的垃圾傳真全部裝訂成草稿本。四是對(duì)各種打印設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)工作，注重機(jī)體保養(yǎng)，規(guī)范愛惜使用，及時(shí)對(duì)需維修的機(jī)器進(jìn)行修理。

二、全力協(xié)助xx辦理各大小會(huì)議。公司日常會(huì)議及接待會(huì)議較多，我主要是協(xié)助胡冬梅進(jìn)行會(huì)議室準(zhǔn)備，包括座椅、席卡、投影、茶水的相關(guān)擺放。盡量做到讓來訪人員有賓至如歸的溫馨感受，做到讓每次會(huì)議都能順利進(jìn)行。會(huì)后做到及時(shí)整理會(huì)議室，保持會(huì)議室干凈整潔。

三、對(duì)于各種傳真、發(fā)文的分發(fā)登記。每天將受到的傳真下發(fā)整理登記，以便查找。將各部門發(fā)出的傳真編號(hào)登記在冊(cè)。對(duì)于所有文件的處理都抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡量做到在檔文件清晰整潔保存完好。

四、公司所有員工辦公用品及勞保用品的入庫登記發(fā)放。對(duì)于各類辦公用品及時(shí)入庫，做好登記。及時(shí)清點(diǎn)辦公用品，對(duì)于庫存不夠物品及時(shí)提出采購需求，保證員工的日常辦公需求。

五、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)及各位同事交代的事情馬上處理，不拖泥帶水。以辛苦一人，便利多人的心態(tài)做好每件事情。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足當(dāng)然在存在的主要問題：

一、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力不足。

二、在學(xué)習(xí)中還不夠積極主動(dòng)，認(rèn)識(shí)還沒有到位。

三、工作創(chuàng)新還不是很夠，個(gè)別工作做的還不夠完善。

在以后的工種中，會(huì)更加嚴(yán)厲的要求自己，彌補(bǔ)不足，發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處。展望20xx年，我的工作目標(biāo)是：加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握更多的文印技能，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在作風(fēng)上，團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份微薄力量。

個(gè)人辭職原因分析篇二

__總經(jīng)理和人事__：

你們好!

因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個(gè)人因素，決定辭去在____公司的__運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)，謹(jǐn)以此報(bào)告正式提出離職。

回首與____公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年，或是沉吟籌措，或是諄諄以誠(chéng)，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時(shí)間如梭，白駒過隙，如歌似水，將珍藏在記憶中。芯片測(cè)試，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室籌備，供應(yīng)商關(guān)系，流程設(shè)置等等微獻(xiàn)薄力，實(shí)在愧當(dāng)其位;時(shí)時(shí)惶恐于工作績(jī)效，每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場(chǎng)技藝切磋，同事四川仙海湖畔暢懷品魚，奉賢海灣雨中海上沖浪。。。。。一切歷歷在目。

____公司活力內(nèi)涵，不屈于環(huán)境和條件艱難，仍然象種子毅然萌發(fā)，快速成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德，披荊斬棘，跋涉開拓，在行業(yè)確立了自己的位置。現(xiàn)在又有__市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機(jī)遇，我們完全可以期待她春華秋實(shí)，現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志，我為個(gè)人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭(zhēng)，艱難取舍，還是選擇離開?；蚩赡芙o公司帶來的短時(shí)影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會(huì)找到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)之新境界。

與大家說再見有點(diǎn)惆悵，提離職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個(gè)月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：應(yīng)用測(cè)試、產(chǎn)品工程、流程推進(jìn)這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為____公司進(jìn)言獻(xiàn)策。

最后懇請(qǐng)__總經(jīng)理批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：___。

_年_月_日。

個(gè)人辭職原因分析篇三

一、在領(lǐng)導(dǎo)干部道德品行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)方面，要用好“十把標(biāo)尺”，以德量才。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說：有德有才是正品，有德無才是次品，無德有才是毒品，無德無才是廢品，要以德量才、選才。一是“忠”。把心放在當(dāng)中謂之“忠”，忠就是忠于黨、忠于組織、忠于事業(yè)，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的政治品德。忠于黨，就是擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨的形象;忠于組織，就是遵從組織決議、服從組織安排;忠于事業(yè)，就是看好自己的門、干好自己的事。

二是“正”?？鬃诱f：“政者，正也”?！罢笔且粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、處世之基、為官之魂。從政的人，要心正、身正、言正、行正，堅(jiān)持公正，主持公道，提倡公平,強(qiáng)調(diào)公開。領(lǐng)到干部只有做到“其身正”，才能“不令而行”，如果“其身不正”，就會(huì)“雖令不從”，更會(huì)失去威信，丟掉威望。

三是“誠(chéng)”。誠(chéng)為天之道、人之道，是一切道德的出發(fā)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做人誠(chéng)懇，做事誠(chéng)信，做官誠(chéng)實(shí)。不論大事、小事，都要實(shí)事求是、有一是一，不做秀、不做假。老子說：“信言不美，美言不信”，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作、對(duì)他人，更不能欺上瞞下、左右逢源，要敢講真話、實(shí)話，不說假話、虛話。

四是“勤”。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。勤奮敬業(yè)是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。不僅要“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，而且要把“鐘”撞得很響、很亮，對(duì)工作盡心盡力、盡職盡責(zé)，力求盡善盡美。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤想事、多謀事，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，帶頭謀創(chuàng)新，領(lǐng)頭干實(shí)事，以勤養(yǎng)德，以勤立信，以勤求績(jī)。

五是“孝”。“百善孝為先”。孝是一個(gè)人最基本的品德，一個(gè)對(duì)父母不“孝”、對(duì)兄弟不“悌”的人，決不能做為好朋友，更不會(huì)成為好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭倡樹孝德，恪守孝道，這就是重孝之行。

六是“廉”。古人曰：“公生明，廉生威”。馬克思說過：“不可收買是最崇高的政治美德”。領(lǐng)導(dǎo)干部要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，常修為官之德，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，管好自己的嘴、自己的手、自己的腿、管好親屬子女，管好身邊人，是非之地不去，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，不良之友不交，清清白白做人，干干凈凈做事，堂堂正正為官。

七是“明”。光明磊落，心底坦蕩，表里如一，這是做人底線、為官標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)己要自知自明，對(duì)人要豁達(dá)開明，辦事不任人唯親，處罰不因己好惡，獎(jiǎng)勵(lì)不厚此薄彼，提升不暗箱操作。

八是“仁”。領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬容之德、厚道之品、仁愛之心，“己所不欲，勿施于人”，要推己及人，自己不愿干的事，也不讓別人做?！笆谌嗣倒澹至粲嘞恪?，與人相交、與人為善，常懷愛心、樂施善舉、扶危濟(jì)困。

九是“儉”。古語說“歷覽古今家與國(guó)，盛由勤儉敗由奢?！焙\濤在八榮八恥中提倡“以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。

個(gè)人辭職原因分析篇四

根據(jù)《關(guān)于好202-年度全市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神,按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,認(rèn)真查擺問題,深刻對(duì)照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距。現(xiàn)從三個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查:。

根據(jù)《關(guān)于開好202-年度全市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,從以下6個(gè)方面查擺:。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識(shí)上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識(shí)較強(qiáng)，不同程度存在“地方保護(hù)主義”，如：沒有很好做到從全國(guó)全省全市“一盤棋”高度來思考對(duì)待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告方面。

一是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，如：有時(shí)存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位，一些事項(xiàng)沒有及時(shí)提交縣委常委會(huì)，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng)，因趕進(jìn)度等原因，沒有及時(shí)提交縣長(zhǎng)辦公會(huì)、常委會(huì)，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對(duì)某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如：對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。

一是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如：對(duì)自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對(duì)相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長(zhǎng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評(píng)工作推進(jìn)慢。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對(duì)照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。

一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識(shí)仍然不夠強(qiáng)。如，認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是在精文減會(huì)、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，與去年同期相比，今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以薄熙來、周永康、令計(jì)劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對(duì)結(jié)合xx發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)xx中心工作、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)做到絕對(duì)忠誠(chéng)。

堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場(chǎng)不牢”的問題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實(shí)解決“宗旨意識(shí)、公仆情懷不深”的問題，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律。

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)。

認(rèn)真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，堅(jiān)持民生優(yōu)先、民生先動(dòng)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)。

結(jié)合本次民主生活會(huì)提出的具體問題和xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效，牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念，深入社區(qū)、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念，在專項(xiàng)資金申請(qǐng)、項(xiàng)目融資、手續(xù)報(bào)批、要素保障、市場(chǎng)對(duì)接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地，營(yíng)造“親清”政商關(guān)系;同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

以上對(duì)照檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

個(gè)人辭職原因分析篇五

近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》(以下簡(jiǎn)稱《論述摘編》)。《論述摘編》共分7個(gè)專題，收錄了的一些重要論述，值得我們黨員干部深入學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐。

黨的政治紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員在思想上、行動(dòng)上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范，是黨最重要的紀(jì)律。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對(duì)于鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進(jìn)性和純潔性、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、保證黨的路線方針和決策部署的貫徹落實(shí)至關(guān)重要。

黨員干部能不能自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng)，更表現(xiàn)了一種政治上的清醒與定力。相比于普通的社會(huì)個(gè)體，我們身為黨員干部，接受黨的教育、培養(yǎng)多年，應(yīng)該承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任和黨組織賦予的歷史使命，不辜負(fù)組織和企業(yè)、員工的期望。為進(jìn)一步踐行《論述摘編》，本人將認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢嚴(yán)守政治紀(jì)律的思想根基。嚴(yán)守政治紀(jì)律，最為重要的就是要保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)不動(dòng)搖，自覺地同黨中央保持高度一致。在現(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之所以違反黨的政治紀(jì)律，一個(gè)重要原因就是學(xué)習(xí)不夠，放松了世界觀的改造，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)模糊、黨性觀念淡薄、政治信念動(dòng)搖，我們必須引以為戒。

二是要在政治上守紀(jì)律、講規(guī)矩。自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，始終堅(jiān)定理想信念，在政治上做一個(gè)明白人。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致。不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅(jiān)持原則，同各種錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤行為旗幟鮮明地作斗爭(zhēng)，做黨的理論的忠實(shí)實(shí)踐者、方針路線的堅(jiān)決執(zhí)行者、政策原則的堅(jiān)定維護(hù)者，確保始終沿著正確的方向前進(jìn)。堅(jiān)持以上率下，從細(xì)節(jié)著手，從小事做起，嚴(yán)格遵守中央、公司的各項(xiàng)規(guī)定，確保黨的政治紀(jì)律和公司決策部署在安質(zhì)環(huán)系統(tǒng)落地生根。

三是要在工作中守紀(jì)律、講規(guī)矩。習(xí)在中共十八屆四中全會(huì)第二次會(huì)議上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩?！边@條論述對(duì)于我們治企同樣重要!近年來，公司在《指導(dǎo)意見》的指引下，走上了轉(zhuǎn)型升級(jí)、健康發(fā)展的快車道，出臺(tái)了多項(xiàng)管理禁令，同樣要求我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，該溝通溝通，該請(qǐng)示請(qǐng)示，該匯報(bào)匯報(bào)，不能隨心所欲，亂了章法。要時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，帶頭倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、立說立行的工作作風(fēng)，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，分清輕重緩急，把風(fēng)險(xiǎn)想在前頭，把策劃做在前頭。要做清醒人、明白人、局中人，耳邊有警鐘長(zhǎng)鳴、言行有規(guī)矩方圓，時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，堅(jiān)決不逾越紀(jì)律“底線”，不觸碰規(guī)矩“紅線”。

四是要在生活上守紀(jì)律、講規(guī)矩。日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時(shí)吸取反面典型的教訓(xùn)，引以為戒。進(jìn)一步增加榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩(wěn)得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。

《論述摘編》對(duì)習(xí)的論述精編精選，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通，恪盡職守，防微杜漸，做一名合格的黨員干部。

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個(gè)人辭職原因分析篇六

按照市委、縣委統(tǒng)一安排部署，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處，認(rèn)真開展會(huì)前學(xué)習(xí)，通過座談、個(gè)別談話等方式廣泛征求意見建議，開展談心談話，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查擺問題、制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

遇到困難，對(duì)**水泥做出的突出貢獻(xiàn)給予通報(bào)表揚(yáng)，并頒發(fā)了“202-年貢獻(xiàn)突出”獎(jiǎng)牌。針對(duì)廉潔自律方面，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)力度不夠、對(duì)部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況督導(dǎo)檢查不多問題，自覺貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)、與分管部門談心談話26次，與分管部門負(fù)責(zé)同志、班子成員談心談話xx人次，定期組織召開行政審批局黨組會(huì)議，對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展督導(dǎo)檢查，確保全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，促進(jìn)工作開展。在巡視巡查整改方面，統(tǒng)籌做好中央、省委、市委巡視巡查反饋意見整改，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的巡視整改事項(xiàng)，進(jìn)行認(rèn)真研究，組織有關(guān)部門列出任務(wù)清單、確定整改時(shí)限、明確整改措施，及時(shí)督導(dǎo)調(diào)度，確保按時(shí)、高質(zhì)量整改到位，并建立長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，維護(hù)縣委、縣政府權(quán)威，但還存在著一些不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)。平時(shí)事務(wù)性工作較多，特別是有時(shí)上級(jí)安排的工作時(shí)間緊任務(wù)重，在統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)的時(shí)間、精力上，急用先學(xué)、碎片化學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠、系統(tǒng)性不強(qiáng)。二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓領(lǐng)會(huì)不夠深刻。對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求結(jié)合縣域?qū)嶋H深入思考不足，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠深、不夠細(xì)，如何做到知行合一、內(nèi)化于心、外化于形，還沒有形成習(xí)慣。三是理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。能運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位。

（二）堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。敢于迎接矛盾挑戰(zhàn)，堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，奮力攻堅(jiān)克難，不回避矛盾,不推卸責(zé)任,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，但還存在著一些不足之處。一是開拓進(jìn)取意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化?！耙?guī)定動(dòng)作不折扣，自選動(dòng)作創(chuàng)特色”，曾是自己長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作準(zhǔn)則，但隨著年齡的增長(zhǎng)，開拓進(jìn)取勁頭有所減弱，工作中創(chuàng)造性工作舉措不多。二是工作督導(dǎo)力度有待強(qiáng)化。分管工作點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣，推動(dòng)工作落實(shí)中，面上工作又兼顧不全、點(diǎn)上工作有時(shí)松時(shí)緊、顧此失彼現(xiàn)象，對(duì)某些具體工作缺乏完備的督導(dǎo)機(jī)制，做不到“一竿子插到底”，致使一些環(huán)節(jié)在落實(shí)上打了折扣。比如，在財(cái)政專項(xiàng)資金支出工作中，應(yīng)進(jìn)一步加大常態(tài)化跟蹤督導(dǎo)，確保資金及時(shí)準(zhǔn)確撥付到位，確保發(fā)揮應(yīng)有效益。

（三）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，馳而不息糾“四風(fēng)”,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)，但還存在著一些不足之處。一是主動(dòng)深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多原因，個(gè)別時(shí)間段存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少，布置安排多，實(shí)地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。二是個(gè)別工作存在重顯績(jī)、輕潛績(jī)的傾向。在工作中，對(duì)影響大、見效快的工作，堅(jiān)持用心用腦，出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對(duì)情況復(fù)雜、見效較慢的工作，有時(shí)重布置、輕落實(shí)，推動(dòng)力度較小。比如，對(duì)省市考核的安全生產(chǎn)、占補(bǔ)平衡等工作緊緊抓在手上，而對(duì)挖掘潛在稅源、培植壯大新稅源關(guān)注不持久、投注精力不多。

針對(duì)存在的問題，經(jīng)過深入反思，認(rèn)為主要原因有：一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。在學(xué)習(xí)上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深刻理解還不夠，有時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多、壓力大，不能抽出時(shí)間靜下心來潛心學(xué)習(xí)，對(duì)理論學(xué)習(xí)存在急用先學(xué)、臨時(shí)抱佛腳現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性還有待提高。二是思想建設(shè)有所弱化。工作中宗旨意識(shí)淡化，對(duì)思想建設(shè)的極端重要性認(rèn)識(shí)不足。

個(gè)人辭職原因分析篇七

根據(jù)《關(guān)于好2017年度全市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神,按照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求,認(rèn)真查擺問題,深刻對(duì)照剖析,檢視黨性修養(yǎng)存在的差距?，F(xiàn)從三個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查:。

根據(jù)《關(guān)于開好2017年度全市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,從以下6個(gè)方面查擺:。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為新崗位上需要掌握學(xué)習(xí)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技巧太多，需要不斷適應(yīng)調(diào)整更新的地方太多，難以全面掌握，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識(shí)上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識(shí)較強(qiáng)，不同程度存在“地方保護(hù)主義”，如：沒有很好做到從全國(guó)全省全市“一盤棋”高度來思考對(duì)待xx的發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗(yàn)化，有時(shí)習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，對(duì)于工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告方面。

一是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，如：有時(shí)存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位，一些事項(xiàng)沒有及時(shí)提交縣委常委會(huì)，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng)，因趕進(jìn)度等原因，沒有及時(shí)提交縣長(zhǎng)辦公會(huì)、常委會(huì)，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象;三是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對(duì)某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，如：對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí),履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”方面。

一是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如：對(duì)自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。二是宗旨意識(shí)淡化、服務(wù)意識(shí)弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點(diǎn)帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對(duì)相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長(zhǎng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評(píng)工作推進(jìn)慢。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對(duì)照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。

一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識(shí)仍然不夠強(qiáng)。如，認(rèn)為“三公經(jīng)費(fèi)”管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是在精文減會(huì)、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。如，與去年同期相比，今年全縣財(cái)務(wù)支出略有增加。三是工作缺少著力點(diǎn)。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實(shí)際浪費(fèi)了不少精力。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面:。

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。

在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。

在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以薄熙來、周永康、令計(jì)劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對(duì)結(jié)合xx發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。

在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時(shí)自我管理失之于寬、失之于軟。

下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對(duì)查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)xx中心工作、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)做到絕對(duì)忠誠(chéng)。

堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場(chǎng)不牢”的問題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實(shí)解決“宗旨意識(shí)、公仆情懷不深”的問題，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音、一個(gè)步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去，將個(gè)人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律。

嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。

(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)。

認(rèn)真履職盡貴，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示，堅(jiān)持民生優(yōu)先、民生先動(dòng)，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗(yàn)和力量，把群眾的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實(shí)。

結(jié)合本次民主生活會(huì)提出的具體問題和xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效，牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念，深入社區(qū)、深入群眾，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”;強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè)、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念，在專項(xiàng)資金申請(qǐng)、項(xiàng)目融資、手續(xù)報(bào)批、要素保障、市場(chǎng)對(duì)接等方面，主動(dòng)幫助企業(yè)落地，營(yíng)造“親清”政商關(guān)系;同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

以上對(duì)照檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

個(gè)人辭職原因分析篇八

今年3月份以來，通過中央和省委巡視、邢臺(tái)市委巡查組巡察橋東反饋的問題，立足思想實(shí)際，對(duì)照巡視整改八個(gè)方面問題，結(jié)合自己的思想實(shí)際和履行職責(zé)情況，自我檢查剖析，認(rèn)真梳理查找不足?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

二是能參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，但對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入、不細(xì)致，沒有真正轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)，更上升不到理論水平的提高，不能自覺利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。

2、在整治政治生態(tài)方面。能按照上級(jí)要求貫徹落實(shí)徹底肅清周本順等人惡劣影響凈化政治生態(tài)等文件要求，只是做到了貫徹落實(shí)和安排部署，在結(jié)合自己工作實(shí)際，在自己政治上、思想上、作風(fēng)上沒有很好的結(jié)合起來，跟自己身邊的政治環(huán)境結(jié)合不深入、不緊密，沒有時(shí)刻將政治生態(tài)建設(shè)放在心上。

3、在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面。敢于亮劍精神不夠深入，對(duì)于紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任開會(huì)強(qiáng)調(diào)的多，會(huì)下實(shí)際監(jiān)督和督查的少，尤其是對(duì)單位各部門紀(jì)律檢查較少，作風(fēng)不夠硬朗。

4、在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面。存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的形式主義，對(duì)上級(jí)精神重形式，重留痕，輕實(shí)效。

5、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。在紀(jì)檢日常工作中因循守舊、按部就班多，創(chuàng)新意識(shí)差，工作思路少，對(duì)于群眾反映問題線索沒有細(xì)查深究，查處力度不大，在困難和問題面前不是一如既往的敢打敢拼，致使很多問題線索被區(qū)紀(jì)委直接立案查處。

1、理想信念不夠堅(jiān)定。參加工作后，逐步產(chǎn)生了以干代學(xué)、應(yīng)急補(bǔ)課的思想，未能全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不能及時(shí)補(bǔ)“鈣”，導(dǎo)致理論修養(yǎng)和思想境界不能與時(shí)俱進(jìn)。

2、政治紀(jì)律要求不嚴(yán)。在一些具體事情上自我要求還不高，對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決，對(duì)社會(huì)上一些違反社會(huì)主義道德的言行也未能堅(jiān)決批判。在組織紀(jì)律方面，還有執(zhí)行得不到位的情況，如有時(shí)沒有按規(guī)定履行書面請(qǐng)假制度手續(xù)，只是口頭請(qǐng)假。

3、能力素質(zhì)還不到位，監(jiān)督成效受到制約。作為基層紀(jì)檢干部還未適應(yīng)反腐倡廉新常態(tài)，對(duì)轉(zhuǎn)職能的要求理解不深不透，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督和監(jiān)督不了的情況還普遍存在，造成監(jiān)督職能虛化。加之由于紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性、業(yè)務(wù)性、專業(yè)性較強(qiáng)，系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多，沒有全面掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)理論知識(shí)，缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)知識(shí)和具體方法技巧，導(dǎo)致辦信、辦案質(zhì)量不夠高。

4、政績(jī)觀、權(quán)力觀、世界觀出現(xiàn)偏差。比如，在處理上級(jí)與群眾的關(guān)系、聽取領(lǐng)導(dǎo)與聽取群眾意見之間，往往會(huì)傾向于上級(jí)的意見、領(lǐng)導(dǎo)的意見，而忽視群眾的意見。在世界觀的改造上，面對(duì)物欲橫流、泥沙俱下的環(huán)境，面對(duì)種種誘惑和挑戰(zhàn)，容易受到錯(cuò)誤思想的影響。對(duì)此，我必須時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻注意對(duì)不良傾向加以糾正。

一是堅(jiān)定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)。自覺加強(qiáng)黨性錘煉，切實(shí)提升道德境界，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)深悟透習(xí)近平總書記系列重要講話精神。

二是嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。時(shí)刻保持政治定力、自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)政治敏銳性、提升政治鑒別力，旗幟鮮明地堅(jiān)持真理、反對(duì)錯(cuò)誤，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，要嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自我約束力、控制力。

三是認(rèn)真配合黨委主體責(zé)任落實(shí)，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作力度。繼續(xù)深入開展糾四風(fēng)和各項(xiàng)“回頭看”工作，認(rèn)真查找和整改本部門存在的突出問題，細(xì)化臺(tái)賬管理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人辭職原因分析篇九

要求，旗委常委會(huì)在前期開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，緊緊圍繞主題，認(rèn)真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、存在的主要問題。

（一）政治站位方面。一思想融合高度還不夠。常委班子對(duì)一些模糊思想認(rèn)識(shí)教育引導(dǎo)不夠，大局意識(shí)還不夠強(qiáng)，考慮眼前利益多，運(yùn)用先行先試政策謀劃改革發(fā)展少，沒有充分調(diào)動(dòng)全旗各方面的主動(dòng)性和積極性。二是工作契合力度還不夠。對(duì)總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署領(lǐng)悟不到位，沒有深刻理解民族工作是重要的群眾工作，沒有充分發(fā)揮民族工作在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、保障人民群眾合法權(quán)益等方面的重要作用，沒有切實(shí)關(guān)心少數(shù)民族群眾和信教群眾的生產(chǎn)生活，沒有真心實(shí)意幫助他們辦實(shí)事、解難題，讓廣大少數(shù)民族群眾和信教群眾共享改革發(fā)展成果。

（二）思想認(rèn)識(shí)方面。班子成員堅(jiān)持牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，但是政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，在推進(jìn)民族工作的過程中，堅(jiān)持問題導(dǎo)向還不夠，對(duì)黨員干部中存在的突出問題，采取的措施針對(duì)性、實(shí)效性還有待提高。比如，部分黨員干部民族意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)民族工作理解不深，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)有所減弱，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署的自覺性還要進(jìn)一步提高。

（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面一是責(zé)任壓得不夠?qū)?。旗委常委班子在落?shí)民族工作責(zé)任制不到位，沒有完全把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實(shí)，在民族團(tuán)結(jié)上做得不夠。有的班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)鍵少數(shù)表率作用發(fā)揮還不夠；推動(dòng)民族工作向基層黨組織延伸不夠，部分黨組織管黨治黨主體責(zé)任弱化虛化。比如，有的旗直單位黨組從嚴(yán)落實(shí)民族工作不力，局領(lǐng)導(dǎo)在工作中上優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。在做好民族工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，思維定勢(shì)，跳不出條條框框的限制，工作上缺乏新意、缺少亮點(diǎn)。敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠，民族工作中的思路不夠開闊，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，化解矛盾、破解發(fā)展瓶頸的辦法不夠多。工作按部就班，安排什么就干什么，缺少積極主動(dòng)的、富有成效的探索和創(chuàng)新。思想上怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱。對(duì)一些重大問題，深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。

（四）工作作風(fēng)方面。主要是民族工作推進(jìn)成效還不夠明顯。存在工作執(zhí)行效率不高的問題，對(duì)有些民族工作中的難題解決得不夠好。有些班子成員在民族工作，平時(shí)主動(dòng)謀劃推進(jìn)不夠主動(dòng)扎實(shí)，臨近工作收尾或檢查驗(yàn)收了，有搞“臨時(shí)突擊”的情況，連天加夜趕進(jìn)度、寫材料。有些重點(diǎn)工作推進(jìn)速度較慢，甚至難以打開局面，有些重點(diǎn)工作抓得不緊不實(shí)，跟蹤問效不夠及時(shí)。

1.理想信念有所松懈。旗委常委會(huì)及班子成員理想信念是十分堅(jiān)定的，但在民族工作中出現(xiàn)上述問題，說明在理想信念方面抓得不夠緊、學(xué)得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的在思想上有懈怠感，面對(duì)新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、歇一歇的想法，沒有第一時(shí)間補(bǔ)足精神之“鈣”；有的簡(jiǎn)單地認(rèn)為堅(jiān)定理想信念就是要落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)決策部署，放松了自我教育、自我提升。

2.宗旨意識(shí)有所弱化。對(duì)照書記“我將無我、不負(fù)人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系，為人民群眾辦實(shí)事上還存在一定差距。有的沒有時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對(duì)群眾的情況。了解掌握的不夠充分，對(duì)群眾的訴求回應(yīng)得還不是很及時(shí)。

3.擔(dān)當(dāng)精神有所減退。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實(shí)做到千在先、走在前、作表率。但有的大局意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為把份內(nèi)工作做好就盡到了責(zé)任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些；有的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，過于謹(jǐn)填小心，有時(shí)就算有一些新思路、新想法，也沒有大膽的去嘗試；有的進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅(jiān)克難的勁頭有所減弱。

三、整改方向和措施。

提高站位守初心。堅(jiān)持率先垂范，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神，切。對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念；還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)；百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛廣電事業(yè)，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

（三）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，為xx事業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)千，以滿腔熱情地幫助用戶和職工解決實(shí)際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

個(gè)人辭職原因分析篇十

沒有崇高信仰的人就如同一潭死水，永遠(yuǎn)蕩不起壯闊的波瀾。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦學(xué)習(xí)黨史教育組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料。

一、個(gè)人學(xué)習(xí)及思想作風(fēng)建設(shè)情況。

今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，黨中央決定在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育。我作為一名黨員，學(xué)習(xí)黨史教育義不容辭。

學(xué)習(xí)歷史，可以看成敗、鑒得失、知興替。習(xí)近平總書記指出：“歷史是最好的教科書”“歷史是最好的老師”“中國(guó)革命歷史是最好的營(yíng)養(yǎng)劑”。歷史是從昨天走到今天，未來是從今天走向明天的，過去、現(xiàn)在、未來是相通的。真正了解過去才能正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在，正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在才能科學(xué)把握未來。重視歷史、學(xué)習(xí)歷史、研究歷史、借鑒歷史，可以給黨員、干部帶來很多了解昨天、把握今天、開創(chuàng)明天的智慧。

作為一名黨員要突出黨性教育，幫助黨員保持政治上的清醒和堅(jiān)定，始終保持高尚的道德情操，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

黨性修養(yǎng)是一個(gè)老話題，是每個(gè)共產(chǎn)黨員一生的必修課。更重要的是，加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，更是學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”重要思想、深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果的必然要求。

結(jié)合個(gè)人上半年學(xué)習(xí)和工作實(shí)際情況我總結(jié)為：要高度重視黨性修養(yǎng)、要不斷加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)重在實(shí)踐。

按照主題教育中對(duì)照檢查問題的要求，我重點(diǎn)從三個(gè)方面開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識(shí)、黨規(guī)意識(shí)、黨紀(jì)意識(shí)。現(xiàn)就自己對(duì)照檢查情況，做以下匯報(bào)：

存在問題：

在堅(jiān)定信念、提高覺悟、增強(qiáng)黨性方面：

在對(duì)黨忠誠(chéng)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為方面：

擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí)不夠強(qiáng)。抓工作缺少細(xì)致入微的精神，滿足于按部就班、墨守陳規(guī)，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作的作風(fēng)。

在廉潔自律、健康生活、干凈圈子方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了相關(guān)規(guī)定，始終保持共產(chǎn)黨員本色。但在黨風(fēng)廉潔建設(shè)與反腐倡廉教育中，個(gè)人的學(xué)習(xí)思想工作不扎實(shí)，沒有認(rèn)識(shí)到思想教育的長(zhǎng)期性、艱巨性、重要性。

原因分析：

（一）黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認(rèn)為自己工作多年，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

（二）工作缺乏激情。思想不夠解放，工作缺乏開拓性，安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心。在工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，只求過得去、不求過得硬。不敢擔(dān)當(dāng)，碰到矛盾和問題能躲就躲﹐能拖就拖，領(lǐng)導(dǎo)推一推自己就動(dòng)一動(dòng)，甚至領(lǐng)導(dǎo)推了自己也不動(dòng)。

（三）要深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和法制教育。通過黨課、管理人員學(xué)習(xí)和各種會(huì)議等多種形式對(duì)自己進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)、法制教育，使自己能夠明白當(dāng)為與不當(dāng)為，避免出現(xiàn)因無知而違法違紀(jì)，進(jìn)一步提高明辨是非的能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

三、努力方向及改進(jìn)措施。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)：時(shí)代是思想之母，實(shí)踐是理論之源。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，最關(guān)鍵的就是持之以恒地學(xué)習(xí)！學(xué)原文、悟原理，避免出現(xiàn)本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。

（二）勇于擔(dān)當(dāng)重任：面對(duì)新矛盾、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔(dān)當(dāng)，但更要有“會(huì)干事”的能力、“干成事”的本領(lǐng)。要不畏艱險(xiǎn)、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。

（三）堅(jiān)守廉潔從政底線：一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。做到清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是不該去的地方不去，不該說的話不說，不該拿的財(cái)物不拿。自覺接受監(jiān)督，以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，以身作則。

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個(gè)人辭職原因分析篇十一

一是素質(zhì)能力方面與黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要求有差距。工作幾十年，自認(rèn)為在自己理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有一定提高。但嚴(yán)格對(duì)照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)，才知道個(gè)人在素質(zhì)能力還有較大差距：一是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有一定危機(jī)感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干，也下了功夫。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研勁頭時(shí)冷時(shí)熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新形勢(shì)的發(fā)展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，差距還大。其次基礎(chǔ)不夠牢固。對(duì)理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，知識(shí)儲(chǔ)備不足，表現(xiàn)在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐想問題，對(duì)自己分管的工作上感到有所缺憾。導(dǎo)致素質(zhì)能力還不強(qiáng)。

二是工作方法與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求有差距。近年以來，對(duì)分管工作的特點(diǎn)、規(guī)律的研究和探索方面還不夠深入，在工作上，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒。研究落實(shí)推動(dòng)工作的辦法還不多，對(duì)敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。有時(shí)局限于一時(shí)一地抓工作，著眼大局不夠，站立點(diǎn)不高。有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象存在，缺乏精準(zhǔn)性。

三是精神狀態(tài)方面與黨員干部要求有差距。近年以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個(gè)方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少。二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。三是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。有滿足于過得去的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)熱情有所下降。

一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，有時(shí)忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，在深刻領(lǐng)會(huì)理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。

二是進(jìn)取精神有所弱化。思想上自我加壓不夠，進(jìn)取意識(shí)有所弱化。導(dǎo)致交待任務(wù)多，自己動(dòng)手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進(jìn)取的精神沒有很好的堅(jiān)持下來。

三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩(wěn)思想，存在著滿足于現(xiàn)狀的想法，認(rèn)為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以這次《關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》為契機(jī)。自覺把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話作為首要的政治任務(wù)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。提升素質(zhì)層次，提升自己的理論水平和實(shí)際工作本領(lǐng)，增強(qiáng)能力素質(zhì)。

二是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。無論在什么時(shí)候，面對(duì)怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在什么崗位，從事什么工作，都要時(shí)刻記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨工作，決不能動(dòng)搖共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論、指導(dǎo)自己的思想、規(guī)范自己的行動(dòng)。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治方向和政治立場(chǎng)，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

個(gè)人辭職原因分析篇十二

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。在理論學(xué)習(xí)過程中淺層學(xué)習(xí)多，深入學(xué)習(xí)少，日常偏重于集體學(xué)習(xí)，有時(shí)還滿足于完成上級(jí)規(guī)定的理論書籍學(xué)習(xí)，“自選動(dòng)作”偏少，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有一定差距，在學(xué)懂弄通做實(shí)上帶頭示范作用還不夠沒有嚴(yán)格督促分管部門抓好理論學(xué)習(xí)，沒有及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。

二是政治判斷力有待加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)、宣傳黨的形象權(quán)威、政策主張等思考研究還不深，對(duì)于習(xí)近平總書記的重要指示批示精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際創(chuàng)造性貫徹落實(shí)不夠。

一是破解難題有待加強(qiáng)。立足新發(fā)展階段，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所減弱，缺乏釘釘子精神狠抓落實(shí)。比如，對(duì)區(qū)一些重點(diǎn)項(xiàng)目，多次研究部署，一直想下大力氣解決，但因項(xiàng)目征地拆遷等難題，久未解決，主要是破解難題的思路有待開拓。

二是開拓創(chuàng)新與時(shí)代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和規(guī)則，有時(shí)雖然有些新想法，想大膽地創(chuàng)造性地開展工作，但又求穩(wěn)怕亂，怕用新思路會(huì)影響工作大局，未付之實(shí)際。

三是化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)能力待提升。工作中能夠認(rèn)真落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)要求，但系統(tǒng)思維、危機(jī)意識(shí)還不夠強(qiáng)，補(bǔ)短板、堵漏洞、防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強(qiáng)。比如，面對(duì)常態(tài)化疫情防控和安全生產(chǎn)工作還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)思維，面對(duì)突發(fā)事件研判能力有待提升。

一是宗旨意識(shí)不牢固。全心全意為民服務(wù)宗旨意識(shí)不強(qiáng)烈，為民情懷不深厚，聯(lián)系群眾不密切，與先進(jìn)典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，回應(yīng)群眾新期盼還有較大差距。

二是為民解決問題方法不多。雖然能深入基層一線調(diào)研、了解實(shí)情，但真正解決民生短板、推進(jìn)民生項(xiàng)目建設(shè)措施辦法不多，親自跟蹤解決問題力度不夠。

一是開拓進(jìn)取精神有所松懈。有時(shí)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只停留在滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，沒有對(duì)標(biāo)先進(jìn)，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更好的成效去破解工作中深層次的問題。

二是斗爭(zhēng)精神有所弱化。工作中仍存在“安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿”的思想，工作滿足過得去，干事創(chuàng)業(yè)的激情不如從前，缺乏迎難而上的勇氣，黨員發(fā)揮先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

本人在這方面表率作用發(fā)揮不夠，主體責(zé)任仍需壓實(shí)。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展還不夠有力，抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)力度仍需加大。平時(shí)強(qiáng)調(diào)的多，督促檢查的少。與干部交流多停留于工作層面，真正深入談心談話較少，抓早抓小、咬耳扯袖不夠經(jīng)常。