教師的教學助理職責范文（17篇）

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教師的教學助理職責篇一

1、協(xié)助任課教師根據(jù)教學內容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律，精心設計教學程序。

2、耐心研究教學方法及課程內容、授課過程，根據(jù)cie教學大綱研究考試方向和考試知識點，輔導學生學習。

3、協(xié)助教師根據(jù)學生不同基礎、不同需求規(guī)劃學習方案。

4、及時了解學生成績及心理變化，適時調整和優(yōu)化教學輔助手段，做好課外輔導。

5、適時檢驗學生接受輔導的成效，并做出教學質量分析。

6、服從教學督導的安排，完成領導臨時交辦的任務。

1、良好的英語聽、說、讀、寫能力。非英語專業(yè)，英語要求達到六級。

2、計算機信息應用等相關專業(yè)的碩士研究生及以上學歷。

4、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力；樂觀向上，心懷開闊、具有較強的團隊合作意識。

5、熱愛教育事業(yè)，有志成為老師者。

6、海歸人士及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

7、形象端正、能夠較熟練使用中英文語言。

8、擅長人際溝通，喜歡與人打交道。

教師的教學助理職責篇二

4.負責英語屋升學工作的推進。

1.喜歡兒童、熱愛英語、熱愛教育行業(yè),對英語教育行業(yè)有一定的見解;

2.有親和力、有耐心、形象氣質佳,具有良好的職業(yè)形象;

4.?？萍耙陨蠈W歷,英語專業(yè)或教育專業(yè)優(yōu)先;

5.執(zhí)行力強,有責任心和進取心,能夠承受較大的工作壓力。

教師的教學助理職責篇三

2、配合學校的`市場等其他活動。

3、做好學生監(jiān)護工作，有目的、有針對性鍛煉學生的生活自理能力。

4、配合學校完成校區(qū)的各項工作。

1、具有統(tǒng)招本科（含）以上學歷，主修英語。

2、英語基礎功底扎實，口語標準、流利。

3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)，認同素質教育理念。

4、有少兒英語教學長期發(fā)展意愿。

5、有助教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

教師的教學助理職責篇四

1.負責公司核心人才培養(yǎng)項目，設計核心人才培養(yǎng)方案并實施運營。

2.負責業(yè)務梯隊培訓體系搭建與完善，為業(yè)務提供多元化培訓解決方案。

3.組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材。

4.進行總體培訓情況及各部門培訓情況檢查和總結，對培訓效果做出客觀評估，不斷完善和優(yōu)化培訓方案。

5.負責選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師，進行培訓工作指導，完善培訓支撐體系，提高培訓質量及效果。

教師的教學助理職責篇五

3.按老師要求，與學生家長溝通，幫助學生解決在校的身心健康問題’。

4.如果有學生跟車安排，需履行跟車老師的職責。

5.負責完成校區(qū)負責人安排的其他工作事宜。

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教師的教學助理職責篇六

2.負責與老師.家長以及學員保持密切的溝通，保障教學成果;。

3.在線答疑學員問題，解決學員在英語學習中的疑難問題，使用全英文輔導學員學習;。

4.定期參加efl專業(yè)英語教學教研培訓，按時按量完成培訓任務;。

5.輔助教師開展教學工作，提升學員的英語思維，及互動交流能力;。

6.輔助教師召開家長會，與家長溝通學員的'學習情況，改進學員學習質量;。

7.負責日常學員簽到以及課堂記錄表的管理。

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生及以上，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;。

2.具有英語四級及以上證書，專四及以上英語證書優(yōu)先;。

4.喜歡與孩子交流，思路條理清晰，形式活潑，心態(tài)開放，有強烈的責任感;。

5.接受周末上班(可調休兩日)，有服務或教育相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

教師的教學助理職責篇七

2、耐心，細心責任心強。

3、思維快速敏捷，有良好的應變能力和快速、獨立地處理突發(fā)事務的`能力；

4、做事果斷干練，有良好的團隊意識和合作精神，有良好的責任意識；

1、協(xié)助辦理公司外教在華的簽證咨詢、辦理等相關事宜；

2、頭腦靈活，能獨立完成公司交給的工作；

教師的教學助理職責篇八

3.負責行業(yè)vip大客戶項目的投標，制作ppt演示、大項目標書擬定、合同起草簽訂、安排商務出庫等。

4.協(xié)助銷售總監(jiān)或總經(jīng)理制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)助總監(jiān)對銷售人員招聘、入職、離職、績效考核、銷售團隊的培訓管理。

5.上級臨時安排的其他各項事宜。

教師的教學助理職責篇九

3.負責課表制定及調整，上傳課程通知等工作;。

4.協(xié)助收集學員的課程建議、評價并反饋給講師，協(xié)助講師優(yōu)化課程質量;。

5.協(xié)助講師的日常維護，及時回復解決講師的問題，協(xié)調講師工作;。

6.協(xié)助部門團建活動及相關行政事宜;。

7.完成上級主管交辦的其他任務。

教師的教學助理職責篇十

3、根據(jù)課程及進度參與課程內容建設，包括教學大綱、教材、教學案例、教案、課件等;。

4、負責對學生的管理和學習跟蹤工作;。

5、配合外教，完成對學校的溝通、協(xié)調，協(xié)助舉辦各項活動;。

6、完成上級安排的其他工作。

教師的教學助理職責篇十一

(1)自覺貫徹黨和國家教育方針，熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗；重視教書育人，注意教師形象，參與各項素質教育實踐，關愛學生，關心學習困難學生;嚴于律己，為人師表，重視師生關系，注重團隊合作。

(2)基本掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識，參與教材教法改革實踐。

(3)具有任教學科教學所必須具備的基礎理論和專業(yè)知識，能掌握所教學科的教學大綱、教材教法，能按照教學原則制定學期授課計劃，能根據(jù)教材的重點、難點，結合學生實際，正確清楚地講授課程內容，勝任本學科教學工作。

(4)基本掌握教育中學生的原則和方法，制定并實施班級工作計劃,勝任班主任工作。

(5)完成規(guī)定的教育和教學工作量，工作主動，認真負責，教育教學效果較好，所教學生的學業(yè)和思想品德在原有基礎上有所提高。

(6)任期內考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級別中排名前百分之二十五)。

(1)承擔高中或初中一門學科的教學任務并達到市教委規(guī)定的周課時量，備課、講課、輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

(2)在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任，組織、輔導學生課外活動。

(3)參加教學研究活動。

(1)自覺貫徹黨和國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗；教書育人，積極參與各項素質教育實踐，關愛學生，師生關系良好，能主動幫助學習困難學生。嚴于律己，為人師表，具有團隊合作精神。

(2)掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識，了解課程教材教法改革的發(fā)展趨勢，在教學實踐中能體現(xiàn)二期課改的教學理念，并能正確運用這些知識處理教育教學中的實際問題。

(3)對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業(yè)知識，能比較系統(tǒng)地理解所教學科的教學大綱、教材、教學原則和教學方法，正確傳授知識和技能，在打好基礎的同時，有計劃地培養(yǎng)學生的能力，發(fā)展學生的智力，在業(yè)務上起骨干作用，有一定的咨詢答疑能力，能開設專題講座，并結合教學開展課外活動。

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(4)具有正確教育學生的能力，能根據(jù)中學生的年齡特征和思想實際，正確地運用教育原則和方法教育學生，在培養(yǎng)學生自治自理能力、形成班級集體方面有一定的經(jīng)驗，善于把思想政治、品德修養(yǎng)教育寓于學科教學過程和課外活動之中。

(5)具有指導教育研究的能力，并承擔一定的教科研任務，其研究成果具有積極的指導意義。

(6)完成規(guī)定的教育和教學工作量，工作積極主動、認真負責，進取心強。教育教學效果好，所教學生的學業(yè)和思想品德在原有基礎上有較大的提高。

(7)任期內考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級別中排名前百分之二十)。

(1)承擔高中或初中一門學科的教學任務并達到市教委規(guī)定的周課時量，備課、講課、輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

(2)在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任，組織、輔導學生課外活動。

(3)承擔和組織教育教學研究工作。

(4)承擔教育科研任務。

(5)指導二級教師的教育教學工作，或承擔培養(yǎng)新教師的任務。

(1)自覺貫徹黨和國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗；教書育人，積極參與各項素質教育實踐，不從事社會上以中小學生為對象的文化教學班等有償家教，能義務為學習困難學生補課；嚴于律己，為人師表，有良好的團隊合作精神；尊重學生人格，師生關系良好。

(2)對所教學科具有系統(tǒng)的、堅實的基礎理論和專業(yè)知識，了解課程教材教法改革的發(fā)展趨勢，在教學實踐中體現(xiàn)二期課改的教學理念；有寬泛的人文與科學知識，善于利用各種信息開展教育研究活動；有相應的教育法律、法規(guī)知識，善于依法執(zhí)教；有扎實的教育學與心理學理論知識，熟悉掌握教育研究的理論與方法。

(3)堅持“以學生發(fā)展為本的”的教育理念，了解和熟悉學生身心發(fā)展規(guī)律與特點，在學生思想政治教育和班主任工作方面有比較突出的專長和豐富的經(jīng)驗，能使各種類型的班級集體都有顯著進步，教育效果顯著；具有現(xiàn)代教育教學觀念，有較強的教育教學能力，能依據(jù)課程標準，結合學生實際，進行科學的教學設計，能用有效的教學方法引導學生積極主動地學習。全面關注學生知識與技能、過程與方法情感、態(tài)度與價值觀的和諧發(fā)展，不搞大運動量訓練，教學效果顯著。

從事本學科教育、教學某一方面的科學研究，寫出理論聯(lián)系實際，具有一定水平的教科研報告或論著，或者在培養(yǎng)提高教師的文化業(yè)務水平和教育教學能力方面做出顯著貢獻。

(4)完成或超額完成規(guī)定的教育教學工作量，工作積極主動、認真負責，進取心強，教育教學工作成績顯著，獲得學校的充分肯定和學生、家長或社區(qū)的好評。

(1)承擔學校安排的教育教學任務并達到市教委規(guī)定的周課時量，備課、講課、輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

(2)指導教育教學研究工作。

(3)承擔教育科研任務。

(4)指導。

一、二級教師的教育教學工作，或承擔培養(yǎng)新教師的任務。

(1)自覺貫徹黨和國家教育方針，熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗；重視教書育人，注意教師形象，參與各項素質教育實踐，關愛學生，關心學習困難學生。嚴于律己，為人師表，重視師生關系，注重團隊合作。

(2)基本掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識，參與教材教法改革實踐。

(3)具有任教學科教學所必須具備的基礎理論和專業(yè)知識，能夠獨立掌握所教學科教學大綱、教材、教學原則和教學方法，正確傳授知識和技能。

(4)具有正確教育小學生的能力和班主任、少先隊輔導員工作經(jīng)驗，在形成班級集體或轉變后進生工作方面具有一定的經(jīng)驗。

(5)完成規(guī)定的教育和教學工作量，工作積極主動，認真負責，教育教學效果好，所教學生的學業(yè)和思想品德在原有基礎上有較大提高。

(6)任期內考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級別中排名前百分之二十五)。

(1)承擔學校安排的教學任務并達到市教委規(guī)定的周課時量，備課、講課、輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

(2)在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任，組織、輔導學生課外活動。

(3)承擔或組織年級的教育教學研究工作和指導新教師的教育工作。

育實踐，關愛學生，能義務為學習困難學生補課。嚴于律己，為人師表，師生關系良好，具有團隊合作精神。

(2)基本掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識，了解課程教材教法改革的發(fā)展趨勢，在教學實踐中能體現(xiàn)二期課改的教學理念，并能正確運用這些知識處理教育教學中的實際問題。

(3)對所教學科具有比較扎實的文化專業(yè)知識，能系統(tǒng)掌握所教學科的教學大綱，熟知各年級教材的地位、作用及內在的聯(lián)系，教學經(jīng)驗比較豐富。對學生學習方法指導得當，并有機結合教學開展課外活動，使學生比較牢固的掌握基礎知識和基本技能，智力、能力得到良好的發(fā)展。

(4)掌握小學教育的比較扎實的理論，善于根據(jù)小學生的年齡特征和思想實際，對學生進行德育教育。班、隊工作方面有比較豐富的經(jīng)驗，在培養(yǎng)先進集體或轉變后進生方面做出了成績。

一、二級教師的教育教學工作起實際的指導作用，并在培養(yǎng)小學。

一、二級教師文化業(yè)務水平和教育教學能力方面做出成績。

(6)完成規(guī)定的教育和教學工作量，工作積極主動，認真負責，教育教學效果顯著，所教學生的學業(yè)和思想品德在原有基礎上有明顯的提高。

(7)任期內考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級別中排名前百分之二十)。

(1)承擔學校安排的教學任務并達到市教委規(guī)定的周課時量，備課、講課、輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。

(2)在課內外對學生進行思想品德教育，擔任班主任，組織、輔導學生課外括動。

(3)指導教育教學研究工作，或承擔培養(yǎng)教師的任務。

(4)承擔教育科研任務。

1、幼兒園一級教師的任職條件。

(1)自覺貫徹黨和國家教育方針，熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗；重視教書育人，注意教師形象，參與各項素質教育實踐，關愛幼兒，嚴于律己，為人師表，注重團隊合作。

(2)基本掌握幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學和教學法的基礎知識，掌握幼兒教育工作的基本原則和方法，并能正確運用這些知識指導教育工作。

幼兒身心發(fā)展的實際水平，創(chuàng)造性地進行教育工作。

(4)教育工作能面向全體，能指導家長對孩子的教育，使班里幼兒身心發(fā)展水平在原有的基礎上有較大提高，教育效果好。

(5)完成規(guī)定的教育和教學工作量，具有幼兒園教育工作的經(jīng)驗，能指導新教師的教育工作。

(6)任期內考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級別中排名前百分之二十五)。

(1)承擔一個班的教育工作。根據(jù)《上海市學前教育課程指南》的基本原則，善于結合本班幼兒實際，制定教育工作計劃．創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，合理安排幼兒的一日生活．較好地組織各項活動，評估幼兒的發(fā)展，指導并開展家長工作。

(2)指導保育員的工作，執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作。

(3)承擔幼兒教育研究工作和指導新教師的教育工作。

1、幼兒園高級教師的任職條件。

(1)自覺貫徹黨和國家教育方針，熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)愛崗；教書育人，積極參與各項素質教育實踐，關愛幼兒，嚴于律己，為人師表，具有團隊合作精神。

(2)具有比較扎實專業(yè)知識，熟知各年齡班幼兒身心發(fā)展特點和教育要求，能熟練地運用這些知識創(chuàng)造性地進行教育工作。

(3)有較豐富的教育工作經(jīng)驗，能全面地理解和貫徹《上海市學前教育課程指南》的精神，能使班里幼兒身心發(fā)展水平有明顯的提高，教育效果顯著，并善于指導家長對孩子的教育。

(4)具有指導教育研究的能力，并承擔一定的教科研任務，其研究成果具有積極的指導意義。

(5)完成規(guī)定的教育和教學工作量，能通過各種形式對。

一、二級教師的教育工作起實際的指導作用，經(jīng)其有目標有計劃培養(yǎng)的教師，業(yè)務水平和教育能力有較大提高。

(6)任期內考核優(yōu)秀者，優(yōu)先晉升(優(yōu)秀者必須在同級別中排名前百分之二十)。

(1)承擔一個班的教育工作。根據(jù)《上海市學前教育課程指南》的基本原則，善于結合本班幼兒實際，制定教育工作計劃，創(chuàng)設豐富多樣的教育環(huán)境，合理安排幼兒的一日生活．創(chuàng)造性組織各項活動，正確評估幼兒的發(fā)展，指導并開展家長工作，效果良好。

(2)指導保育員的工作，執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，指導并做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作。

(3)組織、指導幼兒教育研究工作，承擔培養(yǎng)和培訓幼兒園。

一、二級教師的任務。

(4)承擔教育科研任務。

教師的教學助理職責篇十二

3.負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;。

4.能很好的與學員和家長溝通，了解學員及家長的思想動態(tài)及時給予解決;。

5.確保服務質量達到客戶滿意度指標;。

6.達成學員課時消耗指標;。

7.達成續(xù)費及推薦指標;。

教師的教學助理職責篇十三

1校區(qū)日常排課工作(學生排課、老師安排、教室安排)。

2校區(qū)日常教務管理物料統(tǒng)籌安排(課本、書籍、教學用品等)。

3學生成績、考勤統(tǒng)計匯總。

4定期做老師的評價表。

5學生的日常管理(遲到、早退、曠課情況，課間紀律情況，用餐情況等)。

6.定期跟進學生的日常學習情況，并及時跟進反饋。

教師的教學助理職責篇十四

3、跟課了解并記錄學生上課情況，教師代課情況，作出書面總結;。

4、及時發(fā)現(xiàn)學生思想動態(tài)，及時疏導解決;。

5、接待隨課家長的咨詢，及時主動反映學生上課學習表現(xiàn);。

6、關注學生上課動態(tài)，定期回訪家長，做好保單和續(xù)費工作;。

7、負責學生請假和家長委托事宜的登記和轉達;。

8、其他領導交辦工作。

教師的教學助理職責篇十五

3、了解學生的學習進度，按照學員情況設計課程，制定課表;。

4、跟授課老師建立有效溝通，及時了解學員的上課情況，協(xié)助授課老師提升教學質量;。

5、組織輔助內外部的市場活動及教學活動;。

6、挖掘學員續(xù)班意向，并與老師配合完成續(xù)班工作及口碑延續(xù);。

教師的教學助理職責篇十六

3.熟悉學生授課計劃及課程內容，做好課后輔導工作;。

4.根據(jù)學生學習進展情況，安排學生定期?？技案M;。

5.追蹤教學質量，保障教學結果，與老師、咨詢顧問、家長及學生保持密切溝通;。

6.協(xié)調其他部門推進教學計劃，服從部門主管的其他工作安排。

教師的教學助理職責篇十七

1、負責教學計劃的開展實施與監(jiān)督，維護我校教學工作的正常教學秩序。

2、負責制定課程表，根據(jù)教學具體要求收集、準備培訓資料。

3、與學員及服務商建立有效、良好的溝通，實時掌握教學工作的開展情況，協(xié)助參訓人員及企業(yè)順利完成各項培訓。

4、負責各培訓班依照教學計劃正常開展、維護良好教學秩序、監(jiān)督并確保各培訓班學員出勤率、到課率穩(wěn)定、達標。

5、保持與授課教師的及時溝通，協(xié)助授課教師保質保量開展、完成各項培訓。

6、培訓計劃的總結，資料匯總歸檔。

7、領導交辦的其他事務。