
- 時間:2024-01-06 09:14:06
- 小編:紫薇兒
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
事業(yè)單位培訓心得體會篇一
這是一個美麗有魔力的地方,雖然來的時候想趕緊結束,但結束的時候卻想留下。短暫的時間里,認識了許多有才有趣的朋友,收獲了太多感動與美好。這不是結束,而是新的開始,相信我們以后日子會一樣精彩。
“雨過天晴,我的生活也因這次培訓而變得與眾不同,每一個過程都值得懷念。一個人的努力是加法,團隊的努力是乘法!真正激勵一個人前進的,不是那些所謂的心靈雞湯和勵志語錄,而是身邊那些志同道合,積極向上,充滿正能量的身邊人,愿我們都能成為那個最有價值的人?!?/p>
“peoplelaughpeoplecry,somegiveupsomewilltry,somesayhisomesaybye,somemayforgetyoubutneverwilli?!?/p>
這次培訓的130多個人員來自于新余市各個單位,有老師,有醫(yī)生,有機關人員……有男有女,大家年齡相仿。剛開始的分班我們大家扭扭捏捏地自我介紹,后來課上多了,活動多了,我們慢慢熟絡起來,一起談天說地,相見恨晚。
說到上課,我們這次的課程可謂是精彩紛呈,有公文寫作與處理,現(xiàn)代科技科普知識,安全生產(chǎn)知識,創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高等。其中我聽得最認真的是安全和創(chuàng)新知識??粗蠋熃o我們播放一個個讓人啼笑皆非的小視頻,在唏噓視頻中人員不小心的同時,想想自己,想想生活,確實一些小細節(jié)不注意就會釀成大禍。作為教師,作為班主任,學生的安全最重要,在今后的工作當中,我更應該做有心人,防患于未然。
而創(chuàng)新,老師講到的創(chuàng)新方法:加一加,減一減,變一變……等。我們的生活處處在創(chuàng)新并且需要創(chuàng)新。而作為教師的我,課堂中的教法,新課的呈現(xiàn),提高學生的學習積極性,都應該有不同的思路,不同的方法。
說到活動,有兩個活動讓我記憶猶新。一是參觀看守所,二是拓展訓練。在參觀看守所的時候我心里很害怕,第一次離犯人這么近,雖然被關起來了,但是我一直覺得我離違法犯罪那么遠。心里又很好奇,犯法的人長什么樣,是不是異于常人?近距離參觀男子看守所時,他們十幾二十來個人光著膀子穿個短褲,在悶熱的獄中聊天,看我們來參觀,甚至說“進來坐坐啊。”他們的眼神看起來很迷離很空洞。當時我就心想,這輩子我都不要來這種地方,我愛的人和愛我的人都不要來。又想想現(xiàn)在的自己,真的好幸福。
關于拓展訓練,我想這是我們這個大團隊凝聚力最高、大伙印象最深的。在做總結時,每一個人都說到了穿越火線的感動。確實,穿越火線那天下午,很多女生都留下了感動的淚水,我的同學加室友饒艷偉還當著大伙的面泣不成聲。規(guī)則是這樣:130個人作為一個大團隊,半小時內(nèi)要全部從繩子的一邊過到另一邊,身體任何部位不能接觸繩子,重要的是半小時內(nèi)不能有任何人說話,說話了要從頭開始。光靠自己一個人的力量是根本做不到。在5分鐘的討論時間里,大家七嘴八舌,討論方法,當然大部分都是男生在討論。哨聲開始,只見幾個男生屈膝呈弓步狀,讓其他的人踩他們的膝蓋過去,另一邊有人呈弓步狀來接,一個接一個,突然,有人小聲討論了,哨聲響,教練讓我們重新開始。我聽到人群中有人埋怨說“講什么話哦?時間這么緊?!币驗橛袝r間限制,我們都很著急,教練在旁邊提醒說,我們方法不對。又不能說話,怎么換方法呢?只能靠手勢。男生們手勢比劃交流后,一個接一個在繩子的兩邊搭了一座“手橋”。我們從他們的手上踩過去,他們的手變紅了,汗流了一地,有幾個還流出了鮮血。但他們沒有出聲,咬牙堅持,最后我們在規(guī)定時間內(nèi)130個人全部完成任務。那一刻,內(nèi)心真的很激動和感動。我們后悔的是沒有脫鞋,我們不應該穿著鞋踩在隊友的手上,沒有為他們著想。感動的是隊友們是如此強大和團結。
為了準備晚會,我們每天晚上排練,作為t臺秀的負責人,是柴導臨危受命的。我們小組的16個人每個都那么認真負責,男同志都參加了好幾個節(jié)目,每天都在趕場子排練。還有舞蹈隊的小伙伴,愛你們。最后我們的晚會很成功,據(jù)柴導說,我們的節(jié)目還掀起了晚會后半場的高潮。
今天的我已在家中,心卻還在黨校,懷念那里的一草一物,更想念那里的同學。愿我們像晚會主題一樣,黨校只是我們夢的起點,愿我們都能在各自的崗位中收獲精彩。
事業(yè)單位培訓心得體會篇二
事業(yè)單位是我國公務員考試的一個重要組成部分,而公務員則是一個具有中高級知識水平、較強執(zhí)行力和人際交往能力的職業(yè)。為了提高公務員的素質和工作能力,事業(yè)單位在事業(yè)單位線下培訓上花費了大量的資源。作為一名參與過事業(yè)單位線下培訓的人員,我體會頗深。
事業(yè)單位的線下培訓主要分為三個部分:工作培訓、領導力培訓和實踐能力培訓。在工作培訓方面,我們學習了各種具體而實用的知識和技能,比如辦公軟件的使用、公文處理、談判技巧、溝通技巧等等。在領導力培訓方面,我們學習了如何成為一個好的領導者,如何管理好團隊,如何合理地安排時間等等。在實踐能力培訓方面,我們通過實際操作來學習如何解決實際問題和應對突發(fā)情況。
通過參加事業(yè)單位線下培訓,我獲得了很多知識和技能,這為我的事業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。同時,我也結交了許多志同道合的朋友,他們不僅在工作上給我提供了很多幫助,還讓我拓寬了人脈圈子。另外,線下培訓還讓我擺脫了一些不良習慣,如拖延癥、貪睡等等,讓我更加高效地完成工作。
雖然事業(yè)單位的線下培訓安排很周密,但還是存在一些不足之處。首先,課程內(nèi)容缺乏個性化和創(chuàng)新性,導致學員的興趣無法得到充分激發(fā)。其次,培訓時間有限,一些課程難以深入,所學內(nèi)容難以完全吸收和掌握。再者,培訓質量參差不齊,一些講師素質欠佳,質量低劣,影響了學員的學習體驗。
第五段:結論。
總的來說,事業(yè)單位線下培訓對于我們提高業(yè)務能力和工作素質起到了較好的促進作用,但也需要事業(yè)單位加強培訓質量的管理和控制機制的建設,深化改革,使培訓過程和課程更加創(chuàng)新、更加實用,才能更好地滿足公務員隊伍建設的需要。
事業(yè)單位培訓心得體會篇三
7月4日至8日,我參加了奇臺縣勞動人事保障局在縣黨校開展的20xx年奇臺縣事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓。作為受訓的人員,通過這次學習,我熟悉了奇臺縣的基本情況,明確了機關工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。
這次培訓的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的的知識和技能,通過學習,我對所學內(nèi)容的總體感受是:第一,政治鑒別力是前提,通過對這一課程的學習,我明確了今后工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。第二,溝通協(xié)調能力是基礎,縣級事業(yè)單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調能力顯得尤為重要。第三,公文寫作能力是保障,公文寫作能力是機關事業(yè)單位的看家本領,是事業(yè)單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。第四,應對突發(fā)事件的能力是關鍵,隨著社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機關人員必須具備的能力。第五,心理調適能力是必要補充,作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。以上這些能力都是這次培訓重點內(nèi)容,具有很強的針對性和實用性。
通過四天的培訓學習,提升了五種能力,取得了預期的效果,我將以此次學習培訓為契機,盡快轉變角色,融入工作集體,立足崗位,求真務實,勤奮敬業(yè),謙虛謹慎,以實際行動為潁泉區(qū)的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展貢獻自身力量。(鄒碩)。
(二)由奇臺縣勞動人事保障局主辦的20xx年奇臺縣事業(yè)單位新聘用人員培訓班在7月8日順利結束。四天的培訓,不僅加深了學員間的友誼,更重要的是讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質有了更加深刻的認識,端正了態(tài)度,從而為今后的工作夯實了基礎。
此次培訓首先需要我們解決的事情是如何轉換角色,重新定位自己。通過政治鑒別力的學習,一方面強化了我們的政治理論修養(yǎng),另一方面也促使我們認識問題和對待問題的角度發(fā)生了變化。能夠站在黨和政府這一更高的角度去看待問題和考慮問題,思考解決問題。從而不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。
孟子說過:“民為貴,社稷次之,君為輕?!蔽覀凕h的宗旨是全心全意為人民服務。立黨為公,執(zhí)政為民。發(fā)展依靠人民,發(fā)展的成果為人民共享。特別是在以后的工作中,我們要把群眾滿意不滿意是衡量我們服務水平的重要標尺。我們的一言一行代表著政府的形象,努力地為群眾辦好事、辦實事才是對我們工作最基本的要求。群眾是社會基石,基石穩(wěn)定,社會才會穩(wěn)定,群眾的切身利益得到滿足,構建和諧社會的目標才能實現(xiàn)。
踏上新的工作崗位,還要處理好與領導、同事之間的關系。人與人之間的交流,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧。通過培訓,讓我們充分認識到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員,要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、現(xiàn)同事請教和學習,學習他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗,并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。在與領導相處中,要尊重領導;與同事的相處中,要本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。
有人說“愛一行干一行”,也有人說“干一行愛一行”。既然我們選擇了這個工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實地工作。培訓教給我們的是理論,而理論必須和實踐相結合,用理論指導自己的行動,愛崗敬業(yè),才能做到社會價值和個人價值的統(tǒng)一,才能為社會多做貢獻。
(三)。
緊張而充實的培訓學習很快結束了。這次培訓為我們把所學理論應用到工作實踐中打下了堅實的基礎,幫助我們很好的完成了角色的轉換。
行政學院的每位授課老師都有著扎實的理論功底和高尚的道德品行,每一次的授課,都是對我們能力的提升和心靈的洗禮,讓我們受益匪淺,感觸良多。
政治理論和奇臺縣情的學習,讓我們懂得了如何站在理論的高度上,去分析把握目前我市政治經(jīng)濟發(fā)展全局。這為我們以后的工作指明了前進的方向,使我們充分認識到,只有不斷地學習鉆研理論知識,時刻把握時代的精神脈搏,高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,才能在建設中國特色社會主義的道路上貢獻自己的一份力量。
在隨后的學習中,老師們著重就事業(yè)單位工作人員所應具備的五種基本能力進行了詳細解讀。如“政治鑒別力”、“心理調適能力”、“溝通協(xié)調能力”、“應對突發(fā)事件能力”和“公文寫作能力”等等。在平常的工作學習中,我們只有將這些能力通過不斷的學習與應用,將其融會貫通,有機地結合在一起,為我所用,才能在以后的工作中出色地完成各項工作任務,不斷增強自身的本領,更好地為人民服務。
經(jīng)過四天的封閉性學習,在領導的關懷下,以及奇臺縣黨校各位老師的淳淳教導下,我們重新認識了自己,也思考了很多東西。為了更好地總結學習成果,歸納工作經(jīng)驗,我們98名新錄用人員又分組進行了討論。在討論的過程中,大家各抒己見,分別對這幾天的學習情況及自身體會進行了總結。其中,對于如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員,大家基本達成了以下共識:一是要端正態(tài)度,把公共服務意識放在心上,大力弘揚王家壩精神和農(nóng)民工精神,為社會多做貢獻;二是在工作中,要從我做起、從小事做起,克服眼高手低的毛病。注意細節(jié),把握好度;三是要處理好同事與同事之間,下級與上級之間的關系,多聯(lián)系,多交流,多學習,取得支持,贏得進步。
我們要以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。
事業(yè)單位培訓心得體會篇四
近年來,隨著社會的快速發(fā)展和進步,人們對于自身能力的要求也日益提高。為了適應社會的變革和發(fā)展,不斷提升自己的素質和能力,事業(yè)單位普遍推行離崗培訓,以便員工能夠更好地適應工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。在這次離崗培訓中,我受益匪淺,不僅對自己的能力進行了全面地提升,也加深了對事業(yè)單位的理解和認識。
首先,這次離崗培訓為我提供了一個學習的平臺,讓我有機會接觸到了各種各樣的新知識和新經(jīng)驗。從課程設置來看,培訓涵蓋了開放課程、專業(yè)課程和職能課程等方面,內(nèi)容涉及到政治、經(jīng)濟、法律、文化等多個方面。這使得我在一個短時間內(nèi),就能夠學到大量的知識,不僅拓寬了我的知識面,也提高了我的綜合能力。
其次,離崗培訓給了我更多的機會去了解事業(yè)單位。在培訓期間,我們有幸邀請了一些事業(yè)單位的高級職員來給我們上課,并且分享了他們的經(jīng)驗和心得。通過和他們的互動,我更深入地認識到了事業(yè)單位的特點和要求,以及對于員工的考核和評價。這讓我更好地理解了自己在事業(yè)單位工作的方向和目標,也增強了我對事業(yè)單位工作的興趣。
再次,離崗培訓通過一系列的活動和任務,提高了我與他人合作的能力。培訓期間,我們組成了小組進行各種任務的合作。在這個過程中,我明確了小組成員的任務分工,協(xié)同工作,推動任務的完成。通過和他人的合作,我在與人溝通、協(xié)商和解決問題方面都得到了鍛煉。這種鍛煉對提高我的組織能力和團隊合作能力非常有幫助。
最后,離崗培訓也給了我深思和自我反省的機會。在培訓期間,我們不僅要完成各種任務和學習,還要進行自我評估和總結。我利用這個機會認真審視了自己的學習情況、問題和不足。通過反思,我意識到自己在學習方法、時間管理方面還有很大的提升空間。這使我更加明確了今后的學習方向和目標,也激發(fā)了我不斷進取、努力提升自己的動力。
總而言之,在這次離崗培訓中,我不僅學到了很多新知識和新技能,也提高了自己的綜合能力和素質。通過與職場人士的交流和互動,我對于事業(yè)單位的要求和工作方式有了更深層次的理解,并且增強了我對事業(yè)單位工作的熱情。在以后的工作和生活中,我將不斷總結經(jīng)驗,不斷提高自己,為事業(yè)單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
事業(yè)單位培訓心得體會篇五
11月2日至5日,我參加了潁泉區(qū)委、區(qū)政府在阜陽市行政學院開展的20xx年潁泉區(qū)事業(yè)單位新聘用人員崗前培訓。作為受訓的人員,通過這次學習,我熟悉了阜陽市尤其是潁泉區(qū)的基本情況,明確了機關工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。
這次培訓的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的的知識和技能,通過學習,我對所學內(nèi)容的總體感受是:
第一,政治鑒別力是前提,通過對這一課程的學習,我明確了今后工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
第二,溝通協(xié)調能力是基礎,區(qū)級事業(yè)單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調能力顯得尤為重要。
第三,公文寫作能力是保障,公文寫作能力是機關事業(yè)單位的看家本領,是事業(yè)單位人員素質的綜合反映,既是對機關人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。
第四,應對突發(fā)事件的能力是關鍵,隨著社會轉型,體制轉軌,社會矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機關人員必須具備的能力。
第五,心理調適能力是必要補充,作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關人員要具備良好的心理素質。以上這些能力都是這次培訓重點內(nèi)容,具有很強的針對性和實用性。
通過四天的培訓學習,提升了五種能力,取得了預期的效果,我將以此次學習培訓為契機,盡快轉變角色,融入工作集體,立足崗位,求真務實,勤奮敬業(yè),謙虛謹慎,以實際行動為潁泉區(qū)的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展貢獻自身力量。
事業(yè)單位培訓心得體會篇六
近年來,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人才培養(yǎng)和選拔已經(jīng)成為了事業(yè)單位的重要任務之一。為了提高員工的綜合素質和工作能力,很多事業(yè)單位開始采取選派培訓的方式,提高員工的專業(yè)水平。我也有幸參加了公司選派的培訓課程,通過這段時間的學習和實踐,我深刻體會到了選派培訓對事業(yè)單位的重要意義,并積累了一些心得體會。
第一段:強化了崗位技能。
選派培訓讓我從實踐中學到了許多在日常工作中很難獲得的知識和技能。課程中,導師全面而細致地講解了本職崗位的一些基本知識和技術,比如公文寫作、文件管理、協(xié)調能力等。通過團隊合作、案例分析等形式,我們進行了一系列的實踐活動,這不僅讓我們更好地理解了所學的知識,還培養(yǎng)了我們解決問題的能力。正因為這些實際技能的積累,我在日后的工作中更加得心應手,也更加從容應對各種挑戰(zhàn)。
第二段:提高了專業(yè)素養(yǎng)。
事業(yè)單位需要專業(yè)化的人才,因此選派培訓也著重強調了我們的專業(yè)素養(yǎng)。在培訓中,我們不僅要熟悉自己的本職工作,還需要了解相關領域的知識和發(fā)展動態(tài)。通過近距離接觸行業(yè)專家和前輩的經(jīng)驗分享,我們不僅拓寬了自己的視野,還加深了對公司行業(yè)的理解。此外,我們還通過參觀學習、實踐操作等方式深入了解行業(yè)發(fā)展的前沿動態(tài),這些知識的積累對我們的專業(yè)成長有著重要的推動作用。
第三段:培養(yǎng)了團隊合作意識。
選派培訓注重培養(yǎng)員工的團隊合作意識,因為一個團隊的凝聚力和配合能力對于事業(yè)單位的發(fā)展至關重要。在課程中,我們分組進行各種項目分析和決策模擬練習,學會了如何在團隊中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,處理好團隊成員間的關系。這種協(xié)作意識的培養(yǎng),在實際工作中也得到了體現(xiàn),我們相互支持、協(xié)作,共同完成功能目標,使整個團隊的效率和能力得到了有效提升。
第四段:增強了適應能力。
事業(yè)單位選派培訓往往會涉及到一些新鮮的知識和技能,這讓我們在面對新情況時更加靈活和適應。不僅如此,培訓課程還通過模擬和實踐環(huán)節(jié),讓我們直面各種挑戰(zhàn),培養(yǎng)了我們的適應能力和應變能力。我記得在一次項目演練中,我們遇到了很多問題,但我們相互鼓勵和幫助,最終克服了困難,完成了任務。這次經(jīng)歷讓我意識到,適應能力是我們成長的重要一環(huán)。
第五段:激發(fā)了學習熱情。
選派培訓過程中,我感受到了創(chuàng)新的氛圍和學習的動力,這激發(fā)了我的學習熱情。每次課程結束后,我總會有許多問題想要深入了解,不斷尋找解決的方法。培訓既給了我們學習的機會,也對我們進行了鞭策。每個人都在不斷學習與實踐中成長,這種積極的學習態(tài)度,也將對我們的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
總之,事業(yè)單位選派培訓對于我們的個人發(fā)展和事業(yè)的發(fā)展都有著重要的推動作用。通過學習和實踐,我實現(xiàn)了一次又一次的突破,提高了綜合素質和工作能力。同時,對于事業(yè)單位來說,選派培訓也是為了培養(yǎng)更多的專業(yè)人才,提高組織整體的競爭力。選派培訓能夠全面提升員工核心能力,使團隊更加穩(wěn)固,也更好地推動了公司的發(fā)展。
事業(yè)單位培訓心得體會篇七
事業(yè)單位是我國公共管理體系中的重要組成部分,其招聘標準高、福利待遇優(yōu)厚、職業(yè)發(fā)展前景看好,因此備受廣大應聘者的追捧。然而,像其他招聘單位一樣,事業(yè)單位一樣需要不斷地培訓與提升,以保持其組織競爭力。在這些努力中,線下培訓是一種重要的培訓方法,為實現(xiàn)事業(yè)單位的目標做出了貢獻。我曾在一個事業(yè)單位中參加過線下培訓課程,以下是我在此過程中的心得體會。
第二段:理論學習與實踐結合。
在培訓的第一部分,我學習了許多與本職工作相關的理論知識。課堂上,我對自己的工作職能與機構的目標進行了深入的分析和思考。通過聽取專家講解和同事們的討論,我更清晰地了解了我自己的工作在機構目標中扮演的角色,并了解了整個機構的運轉方式。我還獲得了一些新穎的技巧與知識,以提高我的生產(chǎn)效率。更重要的是,這堂課跟實際工作緊密關聯(lián),可以幫我更好地將學到的知識融入到實際工作中去。
第三段:團隊交流與溝通。
我對線下培訓的另一個積極體驗是,我能與部門內(nèi)的同事們更深入地交流。在課堂上,我們一起學習、一起討論,彼此探討自己的工作經(jīng)驗和問題,并讓其他人分享自己的觀點和見解。這種團隊交流和溝通有助于建立更緊密的同事關系,讓我們更好地彼此理解和支持。在工作場所中,這種同事之間的情感和信任也起著至關重要的作用。
第四段:學習主動性的提高。
通過線下培訓,我的學習主動性也得到了提高。相比于獨立學習,課堂學習更能激發(fā)我們參與的主動性,成為知識的主人。在課堂上,我能夠自由地表達自己的想法和觀點,并提出自己的問題,這種知識交流也鼓勵我在工作中更加主動地尋找問題和解決方案。我也發(fā)現(xiàn),在課堂上跟其他同事們交流經(jīng)驗,分享知識,有時候會激發(fā)我們彼此的競爭心理,從而更大程度地促進自己的進步。
第五段:總結與啟示。
線下培訓在事業(yè)單位的培訓中是一個非常重要的組成部分。與獨立學習相比,課堂學習的優(yōu)勢在于理論知識的深入學習,實踐技巧的分享,團隊溝通與交流,以及學習主動性的提高。通過線下培訓,我們能夠更全面地理解整個機構的目標與職能,更能夠與部門內(nèi)的同事進行有效的交流和溝通,從而提高我們的綜合素質。因此,我們應該更加重視線下培訓,在工作的同時也要注重我們自身的提高,以實現(xiàn)最終的職業(yè)發(fā)展目標。
事業(yè)單位培訓心得體會篇八
一眨眼,區(qū)人社局為我們組織的事業(yè)單位新進人員崗前培訓就結束了?;仡?天的培訓,組織者、授課方、還有同一批的學員都給我留下了深刻的印象。人社局和黨校的領導們精心組織,培訓內(nèi)容好中選優(yōu),并且全程參與,從他們身上我看到了對工作的敬業(yè)和對我們的重視。培訓的老師有的是政府領導,工作經(jīng)驗豐富,有的是大學教授,理論知識淵博,他們風格各異,但多能對我們有所觸動和啟發(fā),讓我們懂得了工作中為人處事的方式方法。學員們都能嚴守上課紀律,毫無保留的分享學習心得體會,從他們身上體現(xiàn)的朝氣和激情讓我非常難忘??梢哉f,在這短短的五天培訓中,我收獲了知識,收獲了友誼,下面,就一些具體的心得體會。
總結。
如下:
一、做小事,也能體現(xiàn)一個人的能力水平。在崗前培訓的開辦動員會上,區(qū)委組織部曹部長給我們這批新人上了生動的一課。曹部長給我們舉了兩個例子,我印象特別深刻。一個例子是說:給領導倒茶,先給誰到,到多少,手拿茶杯的位置等都有講究。另一個例子是說:給領導打印手稿,有的人只是照著原稿打,有的人會在打印過程中幫領導把其中的錯別字糾正過來,有的人打印好了之后會檢查一下有沒有打錯的字詞,然后幫領導排好版再交給領導。這兩個例子,都是我們踏上工作崗位后很容易遇到的情況。如果說細節(jié)決定成敗可能有些言過其詞,那么說細節(jié)能體現(xiàn)一個人的工作水平和工作態(tài)度,最合適不過了。所以在新崗位上,我們要學會從簡單的小事做起,注意細節(jié),不能眼高手低,急于求成,慢慢的鍛煉成熟后,才有可能真正挑起大梁,不然,基礎不牢,地動山搖。
二、好心態(tài),讓工作生活更輕松。在領導為我們精心安排的課程中,我覺得陽光心態(tài)的學習,很及時,也很必要。因為在工作中,有各種各樣的壓力,來自領導的,來自同事的,來自家庭的等等,如果不懂得應對各種壓力,那么很有可能生活的很累,工作得很辛苦,甚至產(chǎn)生悲觀厭世的想法。陽光心態(tài)這一課程,正是一場及時雨,讓我的心靈受到一次深刻的教育和洗禮,對待工作、生活、人生、未來,乃至對待每件小事,都能夠擺正自己的位置,端正自己的態(tài)度。不好中有好的成分,我們要學會接納。一個人小氣,說明他很節(jié)儉,船小,但容易掉頭,我很丑,但我很溫柔等等。你無法改變?nèi)松?,但可以改變?nèi)松^,你無法改變環(huán)境,但可以改變心境,你不能改變?nèi)蓊?,但可以展現(xiàn)笑容,你不會事事順利,但可以事事盡力。積極、健康、自信、進取、樂觀的心態(tài),是一種用微笑來面對生活,用感恩的心來面對一切的心態(tài)。寬恕別人,善待自己,放下情感包袱,體會獲得精神世界的成長。因此,面對物欲橫流的社會,面對紛繁復雜的工作生活時,我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態(tài)來指導生活。
三、拓展訓練,讓我明白團隊合作的重要性。五天的培訓中,讓我感悟頗深的還有拓展訓練中的翻越畢業(yè)墻這一項目。一面四米多高的墻,不允許借助梯子等工具,要求在最短的時間內(nèi)翻越過去,活動中體現(xiàn)著組織、領導、配合、溝通、付出等諸多要素。隊員在完成該項目時,充分感受到團隊在完成某大型任務時所表現(xiàn)的團隊精神和力量?!叭诵凝R、泰山移”。對于四米多高的畢業(yè)墻,如果只有我一個人,又不借助其他工具,就是一條無法跨越的鴻溝。但是,通過團隊合作,我們70多名隊員在短短的半小時之內(nèi)就完成了翻越畢業(yè)墻的任務,也使我明白一個道理,在我們新的崗位上,我們不能一味的單打獨斗,要學會融入團隊,互相配合,就能發(fā)揮出1+1大于2的效果。
總之,這次培訓,我豐富了知識,開闊了眼界,提高了能力和素質,使我對勝任新崗位的工作更有信心。
事業(yè)單位培訓心得體會篇九
近來,本人所在的事業(yè)單位組織了一次線下培訓班,其主題為“政治理論與工作方法”。在進行了兩天的深入學習和交流后,本人獲得了很多寶貴的心得和體會。在下文中,我將結合自身經(jīng)歷,總結這次培訓的一些體會。
第一段:培訓班的組織及重要意義。
事業(yè)單位線下培訓作為一種有效的人才培養(yǎng)方式,不僅有助于提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,也能夠增強組織的凝聚力和向心力。本次培訓班由公司領導親自組織,為期兩天,內(nèi)容豐富、形式多樣,深受員工歡迎。通過參加培訓,我與同事們更加深入地了解了單位的發(fā)展戰(zhàn)略和工作方法,提高了組織凝聚力,拓寬了視野,擁有了更加寬廣的職業(yè)發(fā)展空間。
第二段:培訓期間的知識學習及實踐體驗。
在本次培訓期間,我們除了聽取公司專業(yè)講師的專題講座外,還進行了模擬談判和案例分析等實踐活動。通過這些活動,我們不僅關注實際工作過程中遇到的問題,也深入了解了各方利益和解決問題的具體步驟。我在實踐活動中不斷提高了自身的分析能力和決策水平,更好地適應日益嚴峻的工作壓力。
第三段:溝通交流的體驗和收獲。
本次培訓班為員工們提供了一個交流互動的平臺。在與同事們互動交流的過程中,我不僅了解了不同崗位的工作職責和工作特點,也分享了自己的工作心得以及解決工作難題的方法。此外,我們還以團隊為單位共同參與實踐活動,通過鍛煉團隊協(xié)作能力更好地實現(xiàn)工作中的共贏。
第四段:培訓后的可持續(xù)發(fā)展。
本次培訓班雖然時間短暫,但是對我們的工作思路和工作方法的轉型升級起到了積極的作用。我們在培訓過程中掌握的知識和經(jīng)驗不僅能夠用于工作中,也能夠為日后的職業(yè)發(fā)展做出貢獻。我們可以借助這次培訓的機會,加強反思總結,構建學習框架,構建個人能力體系,進一步提高自身素質,為事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新做出更好的貢獻。
第五段:培訓的啟示和未來展望。
從本次培訓中,我們看到了事業(yè)單位加強人才培養(yǎng)的決心和實際行動,也從中體驗到了有效的人才培養(yǎng)途徑和方法。希望我們的事業(yè)單位在未來能夠經(jīng)常性地開展這樣的線下培訓,讓員工們始終處于學習狀態(tài)中,拓展思路、創(chuàng)新工作、更好地服務百姓。同時也希望我們自身,要勇于探索,不斷學習,提高職業(yè)素養(yǎng),不斷超越自我,不辜負這一次寶貴的學習機會。
總之,本次事業(yè)單位線下培訓是一次很成功的經(jīng)歷,不僅在專業(yè)知識方面增長了很多,更重要的是鍛煉了自身團隊協(xié)作能力、實踐能力,并提高了自身的工作思路和方法。我們深感受益匪淺,也更加自信地面對未來的工作挑戰(zhàn)。
事業(yè)單位培訓心得體會篇十
當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的事業(yè)單位崗前培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。
懷著激動與自豪的心情,在這個特別的季節(jié)里,我很榮幸地成為黃石市教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作,9月17-9月21日,市人事局特地對我們進行了為期5天的崗前培訓學習。這次新教師培訓學習的內(nèi)容十分豐富,包括對建社會主義和諧社會,職業(yè)道德講解,公共管理學的闡述等諸多方面的系統(tǒng)學習;為了使我們從實踐中學習,還通過帶領我們參觀陽新烈士陵園感受先烈的事跡,進一步激勵和教育我們。
第一、是我們黨從開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務。這表明,隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,中國特色社會主義事業(yè)的總體布局,更加明確地由社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設三位一體發(fā)展為社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體。這一戰(zhàn)略舉措,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
第二、構建社會主義和諧社會,是抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期、實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的必然要求。我國改革發(fā)展正處在一個關鍵時期。在當前和今后相當長一段時間內(nèi),我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的矛盾和問題可能更復雜、更突出。
第三、構建和諧社會是黨中央在新時期提出的重大戰(zhàn)略舉措。三尺講臺之上的教師怎么在自己的戰(zhàn)地上創(chuàng)造和諧,構建和諧是值得深思的一個問題。因為這要涉及到教師,學生,家長以及教學等很多方面。這種和諧是不僅是師生關系的融洽,不光是教學內(nèi)容的創(chuàng)新,更重要的是要讓教師學生和家長感到內(nèi)心的和諧和美。我覺得教師就是其中最關鍵的實踐者和創(chuàng)造者。
一個教師如何構建和諧,我覺得可以包括以下幾個方面:
2)加強與家長的溝通協(xié)調——家長是學生教育的重要支柱,我們的工作需要他們的配合;
3)融洽的同事關系——同事就像戰(zhàn)友,正是有了他們的關懷和支持才有了我們的成長;
5)積極樂觀平和的心態(tài)——這是我們作好一切工作的源泉。
所謂職業(yè)理想,就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。
忠于人民的教育事業(yè),努力做一名優(yōu)秀教師,是社會主義市場經(jīng)濟條件下教師的崇高職業(yè)理想,體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質。要實現(xiàn)這個理想,必須做到以下幾點。
第一、熱愛教育事業(yè)。
第二、熱愛學生。
第三、獻身教育事業(yè)。
第四、勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。
第五、不斷提高自身素質。
教師職業(yè)責任。
所謂教師職業(yè)責任,就是教師必須承擔的職責和任務。在社會主義條件下,人民教師的根本職責,就是培養(yǎng)社會主義新人,換句話也可以說,人民教師的職責,是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。
第一、教師必須自覺地做到對學生負責。
第二、對學生家長負責。
第三、對教師集體負責。
第四、對社會負責。
教師職業(yè)態(tài)度。
教師職業(yè)態(tài)度,是指教師對自身職業(yè)勞動的看法和采取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態(tài)度或教師勞動態(tài)度。
在社會主義社會,教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,就是樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。
第一、倡導科技領先。政府要有效運用現(xiàn)代信息技術,并將其整合到政府管理中去,從而實現(xiàn)政府管理的目標。
第二、政府信息的公開和可獲得性。電子化政府,意味著政府信息的公開化,政府有責任與義務以更便利的'方式,以更易理解的語言,讓民眾能夠容易地獲得政府的信息,從而創(chuàng)造更高的附加值。
第三、政府與民眾之間的互動回應機制。電子化政府的目的在于建立起跨越政府機關、企業(yè)與民眾之間的互動機制,經(jīng)此互動機制,公民可以獲得政府的信息與服務,而政府亦可了解民眾的合理需求,從而促使政府更有回應力和責任性。
第四、更有效率。電子化政府的目標之一,在于透過信息化的過程,改變傳統(tǒng)的政府組織形式,使行政程序簡單化、統(tǒng)一化、政府業(yè)務電腦化、網(wǎng)絡化,從而提高政府的效率。
在9月20日參觀湘鄂贛邊區(qū)鄂東南革命烈士陵園并進獻花圈陵園座落在陽新縣城風景秀麗的竹林塘湖畔的伏虎山上,首先,看到的是兩組雕塑群。東側為《同仇敵愾》,是以震驚全國的1927年陽新“2.27”慘案為背景創(chuàng)作的;西側為《繼往開來》,是以中國革命三大法寶為內(nèi)容創(chuàng)作的。再看到的是紀念碑。紀念碑后面,經(jīng)過兩級綠陰如茵的草坪就是作為陵園主體工程之一的鄂東南革命烈士紀念館,紀念碑氣勢雄偉,聳立云霄。鄂東南近三十萬英烈,為著人民的利益,在我們的前頭英勇地犧牲了,為緬懷先烈光輝業(yè)績,繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)。參觀烈士陵園的作用就是讓我們知道烈士的偉大,烈士的光榮,讓我們知道現(xiàn)在的生活來之不易,要好好的珍惜,要好好學習,為祖國的將來作貢獻,讓國家在世界上立于強國之林,不再受別人的欺負,也讓我們在別的國家里面生活的更好,更幸福!非常感謝市人事局領導給了我這次學習的機會,這次的學習讓我體會到作為一個事業(yè)單位人員該從哪些方面做好本職工作。
事業(yè)單位培訓心得體會篇十一
改革開放以來,事業(yè)單位作為中國特有的一種組織形式,已成為我國機構設置的重要組成部分。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于事業(yè)單位崗前。
吧。
20xx年3月14日,我有幸參加了為期兩天的“機關事業(yè)單位新錄用人才培訓班”在這兩天的時間里,我接受了“職業(yè)道德及行為規(guī)范”等方面的思想教育,在這緊張、充實的培訓中,不但學到了各方面的有關知識,提高了認識,更得到了很多的啟發(fā):
首先,培訓首期,張縣長一席長達三個小時的教導給了我深刻的思想認識,一句句樸實無華的話語,讓我的心靈為之震撼,他從做人,做事,教育,生活,工作,學習,素質的提高等方面談了這次培訓的目的及要求,讓我從精神上得到了很大的洗禮,這不僅僅是一個艱辛的成長歷程,更是一次學習的歷程,進步的歷程,作為一名事業(yè)單位錄用人員,讓我深刻的明白,不僅僅擁有扎實的專業(yè)知識基礎就能很好把工作做好,最重要的是自身的素質,做人,做事方面,有時候就是一個個堅持的細節(jié)決定了一個人的成功,工作來不得一絲的馬虎,尤其是我們這些剛剛畢業(yè)的大學生,要學習的還很多,要謙虛,謹慎,要懂得提高自己,要懂得人情世故,從學校這個小社會融入工作崗位這個大社會,一定要從各個方面提高自己,要懂得在其崗位上,就要盡職盡責,學會與人相處,戒驕戒躁,學會將理論應用到實踐中,這些都是書本上沒有的,這些都是生活的經(jīng)驗,短短一席話真的給了我們這些錄用人員很大的幫助,我會牢記這些教導,在以后的工作中,盡心盡力提高自己,更好的工作,更好的為人民服務。
其次,各位老師對我們從一個個重要話題,給了我們知識方面的教導:
第一:從職業(yè)道德及行為規(guī)范方面認識很多,道德是做人的根本,道德更是中華民族的傳統(tǒng)美德,自古不是有:父慈子孝,尊老愛幼,立志勵學,執(zhí)之以恒,自強不息,用于創(chuàng)新,仁以待人,以禮敬人,誠實守信,見利思義,公忠為國,反對外族侵略,修身為本,嚴于律己。職業(yè)道德更是做事的根本,它具有行業(yè)性,多樣性,明確性,我作為一名從醫(yī)人員,更能深深的體會到職業(yè)道德的重要性,健康所系、性命相托。當我步入神圣醫(yī)學學府的時刻,謹莊嚴宣誓:我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求,為祖國醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身!這是貫穿我事業(yè)一生的誓言,這是永不改變的誓言,我會永遠謹記誓言,制定自己的人生理想,實現(xiàn)自己的人生價值。工作中要提高自身素質,還要從職業(yè)禮儀方面提高自己,禮儀,是指人際交往過程中,人們相互表達尊重,友好,以建立和諧關系為目的而遵從的行為方式,行為準則和活動程序的綜合。而公務禮儀,是公務人員在工作過程中形成的,被大家公認和自覺遵守的行為規(guī)范,行為準則和活動程序的總稱。作為一個國家工作人員,不管什么行業(yè),都要注意自己的公共形象禮儀即:儀容禮儀,儀表禮儀,儀態(tài)禮儀,稱呼與介紹禮儀,公務接待與拜訪禮儀。這重要的一課,給了我內(nèi)在與外在共同的認識,我會努力學習這些知識,在工作中不斷貫穿始終,從而提高自己,在工作中更好的風險自己。
第二:我們這些人員大部分都是生于農(nóng)村,通過自己的不斷學習,從農(nóng)村中走出來,踏上工作道路,成為國家工作人員,再次回歸農(nóng)村,奉獻農(nóng)村,就要更加的了解農(nóng)村的建設,農(nóng)村的發(fā)展,因此”農(nóng)村基層人員隊伍振興計劃”也成為我們必須了解的一課。它的總的指導思想:一是擴大隊伍規(guī)模,二是提高隊伍質量。為農(nóng)村建立一支”素質高、能力強、留得住人得“強大隊伍。要去實現(xiàn),就得靠我們這些工作人員不斷努力,不畏艱辛,勇于克服困難,在基層崗位上,盡心盡責,服務于農(nóng)村,服務于人民。
第三:這是個法制的社會,不光需要自己各自其崗位上的專業(yè)知識外,更要去了解一些法律的有關知識及遇到應急事件時所特有的一種能力。首先生活與工作中處處離不開法,作為國家公務人員必須依法行政,要嚴格遵照依法行政的基本要求行事即:合法行政,合理行政,程序正當,高效便民,誠實守信,權責統(tǒng)一,體現(xiàn)人性化精神,不能濫用職權謀取私利,一切要遵守法律法規(guī),規(guī)范自己的行為,要勤學提高素質,成為一個有涵養(yǎng),嚴于律己,依法辦事,堅持效率優(yōu)先,體現(xiàn)服務精神,為人民服務,做人民滿意的國家工作人員。其次不管哪行哪業(yè)都會遇到緊急事件,如何提高應急能力,黨校老師給了我們深刻的傳授,要從修內(nèi)修外兩方面著力提高自己的應急能力,在平時工作中要做到防患于未然,從各個方面加緊學習,鍛煉自己,強化自己,以利于自己在本職工作中更好的服務。
最后,非常感謝縣領導,縣務部門各位老師及市人事局領導給了我這次學習的機會,讓我這么一位崗前培訓人員更加深刻的認識了自己,了解自己,提高自己,能夠更好的制定自己的理想與目標,努力學習做人,做事,成為一名合格的國家工作人員,做人民滿意的一員,我會好好的珍惜這次培訓的機會,好好領會培訓精神,為人民服務,為祖國的將來作貢獻,讓國家在世界上立于強國之林,讓我在工作中,生活中踏上一個新的征程,迎接新的挑戰(zhàn),進入一個新的階段,不斷學習,不斷進步,不斷成熟,一步步實現(xiàn)自己的理想,成為一名對社會有用的人。
為了使我們盡快適應和理解本職工作,9月8日-9月22日,縣人事局特地對我們進行了崗前培訓。這次事業(yè)單位招聘人員崗前培訓的內(nèi)容十分豐富,包括計算機應用的各項內(nèi)容,職業(yè)道德講解,事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,事業(yè)單位職稱申報與程序,事業(yè)單位工資改革,心理適應溝通協(xié)調公共禮儀等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現(xiàn)在政治理論水平,思想道德素質和日常行為修養(yǎng)得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。
這次培訓的內(nèi)容都是我們今后開展工作所必需具備的基本知識和技能,通過學習,我對所學內(nèi)容的總體感受是:擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素質才不會被社會淘汰;在工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。
一、政治鑒別能力是前提。
作為一名事業(yè)單位新進的工作人員,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務上有所進步。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設者,肩負著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養(yǎng)成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本質和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。
二、溝通協(xié)調能力是基礎。
人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會關系的總和,”有關專家也曾說:“一個人的成功,85%取決于人際關系的狀況?!币虼耍瑴贤▍f(xié)調能力就成為一個人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協(xié)調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名教育工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協(xié)調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才會有好的工作成績,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環(huán)境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。
三、樹立終身學習目標。
學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和發(fā)展的過程,學習在先,發(fā)展在后。授課老師、學者們扎實的理論知識、深厚的文化素養(yǎng)給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調了學習的重要性,要求學員們要樹立終身學習理念,不斷用知識武裝自己,在學習中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導建設學習型黨政,基層單位也在積極創(chuàng)建學習型機關,工作人員更是不能列外,要重點加強對科學理論知識、文化基礎知識和業(yè)務技能知識的學習。必須樹立終身學習理念,培養(yǎng)學習意識和習慣,抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質和業(yè)務能力,進一步激發(fā)做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。
四、禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。
禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是,僅僅認識到其好處是不夠的,必須在這個認識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起,把禮儀融入生活。
五.根據(jù)學習體會到教師職業(yè)道德理想。
所謂職業(yè)理想,就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。
忠于人民的教育事業(yè),努力做一名優(yōu)秀教師,是社會主義市場經(jīng)濟條件下教師的崇高職業(yè)理想,體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質。要實現(xiàn)這個理想,必須做到以下幾點。
第一,熱愛教育事業(yè)。
第二,熱愛學生。
第三,獻身教育事業(yè)。
第四,勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭。
第五,不斷提高自身素質。
教師職業(yè)責任。
所謂教師職業(yè)責任,就是教師必須承擔的職責和任務。在社會主義條件下,人民教師的根本職責,就是培養(yǎng)社會主義新人,換句話也可以說,人民教師的職責,是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人。
第一,教師必須自覺地做到對學生負責。
第二,對學生家長負責。
第三,對教師集體負責。
第四,對社會負責。
教師職業(yè)態(tài)度。
教師職業(yè)態(tài)度,是指教師對自身職業(yè)勞動的看法和采取的行為,簡而言之,就是指教育勞動態(tài)度或教師勞動態(tài)度。
在社會主義社會,教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,就是樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態(tài)度,努力培養(yǎng)社會主義新人。
通過這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態(tài)投入工作,在今后不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養(yǎng),科學文化素養(yǎng)和綜合素質,認真對待各項工作,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養(yǎng)和父母親的希望,爭取做一名新時期合格的事業(yè)單位工作者。
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事業(yè)單位培訓心得體會篇十二
自加入事業(yè)單位以來,我有幸得到了單位的支持,參加了一次選派培訓。在這次培訓中,我受益匪淺。下面,我將分享我對這次培訓的體會和心得。
第一段:培訓的目的和意義。
事業(yè)單位選派培訓是為了提高職員的專業(yè)能力和應對能力,幫助他們更好地完成工作任務。在這次培訓中,我們學習了先進的管理思想和方法,了解了業(yè)界最新的發(fā)展趨勢和技術。這些知識和經(jīng)驗對于我們的工作和發(fā)展都具有重要的指導意義。通過培訓,我們可以更好地適應單位的要求,提高工作效率和質量,同時也提升了自己的個人價值。
第二段:培訓的內(nèi)容和形式。
這次培訓的內(nèi)容非常豐富多樣,既包括理論學習,也有實踐演練。我們學習了組織與協(xié)調、溝通與協(xié)作、決策與執(zhí)行等多個方面的知識和技能。除了課堂學習,我們還參觀了一些優(yōu)秀企業(yè)和機構,與他們的管理人員交流,親自體驗了他們的工作環(huán)境和業(yè)務流程。這種綜合性的培訓形式,不僅拓寬了我們的職業(yè)視野,也鍛煉了我們的實踐動手能力。
第三段:培訓的收獲和感悟。
通過這次培訓,我收獲了很多。首先,我深刻理解到了團隊合作和溝通的重要性。在培訓期間,我們分組完成了很多小組項目,擁有了更多合作的機會。通過團隊合作,我們共同解決問題,克服困難,取得了良好的成績。其次,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在與其他優(yōu)秀人員的交流中,我意識到自身的能力和知識還有很大的提升空間,需要更加努力學習和鉆研。最重要的一點,我認識到學習永無止境,只有不斷充實自己,不斷提高自己,才能適應時代的發(fā)展和單位的要求。
第四段:培訓的影響和應用。
這次培訓對我個人的工作和生活都產(chǎn)生了深遠的影響。在工作中,我更加注重與同事之間的溝通和合作,通過有效的協(xié)調與協(xié)作,提高了工作效率和質量。在生活中,我也更加注重自我的學習和提升。我經(jīng)常參加各種培訓課程和學習交流活動,不斷充實自己的知識和能力。這些都使我逐漸成為了一個更加全面發(fā)展和積極進取的人。
在這次培訓中,我認識到了選派培訓的重要性,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。我建議,在選派培訓過程中,要更加注重實踐教學,強調知識與實踐的結合,培養(yǎng)學員動手能力和應變能力。同時,還要注重培養(yǎng)學員的創(chuàng)新思維和團隊合作精神,提高他們的綜合素質和執(zhí)行力。此外,在培訓過程中,應該注重引導學員進行自我反思和自我調整,幫助他們認識到自身存在的問題,并找到解決問題的方法和途徑。
總之,事業(yè)單位選派培訓是一次寶貴的機會,通過這次培訓,我不僅增長了知識,提升了技能,也改變了自己的思維方式和行為習慣。我相信,在今后的工作和生活中,我會更加努力地學習和發(fā)展,不斷提高自己的能力,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。
事業(yè)單位培訓心得體會篇十三
目前,事業(yè)單位用工方式已呈現(xiàn)出多元化、靈活化的特點。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于事業(yè)單位崗位。
吧。
擔任此次培訓主講人的是人社廳事業(yè)單位的領導以及各個大學的教授們,那精心準備的。
教案。
那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗無不體現(xiàn)著他們在教學上嚴謹認真負責的精神。這次培訓解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好的開展工作打實了基礎。以下是此次培訓后我的一點心得體會:
一、明確角色,加快轉變;適應崗位。
通過學習楊處長在開班典禮上的講話與事業(yè)單位相關文件以及事業(yè)單位人員應具備的素質和行為要求的課程,我清晰地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關文件,讓我們對事業(yè)單位的工作有了一定了解,對事業(yè)單位工作人員應具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質有了更加深刻的認識,端正了態(tài)度,明確了自己的角色定位,從而為今后的工作夯實了基礎。
二、增長技術知識,提高工作能力。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在三天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。例如:曾國平教授視頻課程:當好部下的藝術、田瑞華副教授溝通與協(xié)調能力。通過課程的學習使我深深體會到踏上工作崗位后,要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè);在人與人之間的交流過程中,除了真誠和尊重,還需要掌握一定的溝通技巧,領會到處理好與領導、同事之間的關系的重要性,本著以誠待人的原則,努力營造和諧的工作氛圍。
三、加強業(yè)務,不斷學習;充實自我;完善自我具備過硬的業(yè)務能力和素質,是開展一切工作的基礎和根本,對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。通過這三天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質才能不斷提高我們的高個人能力與業(yè)務水平。不能把學習的知識僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用;同時在今后的工作中要始終保持一種虛心的學習態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領導、同事請教、學習,學習他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗,盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責,學習新的業(yè)務知識,快速提升自己的工作能力。
我會以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實地、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻;同時我也對我們美麗的黔東南的經(jīng)濟發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解;恪守“全心全意為人民服務”的宗旨;獻出自己微薄的一份力;爭取成為21世紀的,與時俱進的;優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。
事業(yè)單位崗前培訓讓我受益匪淺,主要體會到了兩點:一是擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰;二是工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。
事業(yè)單位本身具有公益性,是為大眾提供公共服務的組織。這就決定了工作人員需要本著為民服務的態(tài)度去工作、學習。并且事業(yè)單位改革勢在必行,我們恰恰就在改革的風頭浪尖上進入了事業(yè)單位。這個時候更應該清醒認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄進入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。
學習包括業(yè)務知識及自身修養(yǎng)兩方面。專業(yè)知識的高低體現(xiàn)在工作中就是服務水平的優(yōu)劣,自身素養(yǎng)問題則關系到服務質量好壞,服務的水平關系到群眾滿意度,而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個重要標尺。所以踏踏實實學習,為群眾做好事、服好務才是我們工作的宗旨。
在培訓中聽到的印象最深的一句話是:要廉潔自律,不伸手要錢、要權。無論是六中全會精神還是職業(yè)道德講座無一例外強調了這一點。事業(yè)單位本身的服務性、公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己,不利于百姓的事不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴格履行程序,不開后門,不吃、拿、卡、要。只有如此,百姓才會真的信任你,真的拿你當自家人,真的相信你是人民的公仆。
作為新進入單位的一員,首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守機關作風“八條禁令”,盡量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養(yǎng)不夠。我會加大此類理論書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。第三處理好人際關系。初入一個單位,應多與各部門、各單位同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的,合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。
干一行,愛一行,既然我選擇了這份工作,就要在工作中盡心盡力。培訓教給我的是理論,我會在實踐中用此指導自己的行動,在今后的工作中發(fā)一份光,散一份熱。
在為期5天的培訓中,我們較為系統(tǒng)的進行了事業(yè)單位人事制度改革和發(fā)展、事業(yè)單位干部的知識與學習能力、事業(yè)單位干部的心理調適能力、依法行政、公共信息技術及應用、社會管理創(chuàng)新等各方面的培訓,在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發(fā):
通過培訓,我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會和啟發(fā)。首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在五天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習,我們了解了科學發(fā)展觀和構建和諧社會的內(nèi)涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。通過這五天的學習,我認為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應當做到以下三個合格。
一、政治合格。
一名合格的事業(yè)單位工作人員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。
二、思想合格。
加入事業(yè)單位工作人員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變,這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點。
三、業(yè)務合格。
我們的興國強國戰(zhàn)略要求我們具備高素質,我們要為人民服務需要我們能力全面,我們要提高辦事效率必須要業(yè)務過硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本,就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣,業(yè)務能力的高低對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。可是如何才能做到這三個合格呢?通過這五天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。但是要學習還要懂得方法,要會學習才能有成績,我認為要加強學習需要注意以下幾個方面:1、學習要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,在學習中不能因為細小而忽略學習,甚至不屑學習,勿以善小而不為,我們學習一定要認真踏實、循序漸進。2、如今社會發(fā)展日新月異,對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發(fā)展綜合提高。3、學習要注意理論與實踐的結合,要學以致用。在實踐中學習,在學習中積累和進步。4、學習貴在堅持,只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經(jīng)驗的積累,這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習對于很多人都可以做到,但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。
此次初聘培訓雖然只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐,受益匪淺。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創(chuàng)造了條件。通過培訓,我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內(nèi)最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統(tǒng)一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位培訓心得體會篇十四
隨著社會的發(fā)展,越來越多的人選擇進入事業(yè)單位工作。為了適應工作的需要,事業(yè)單位通常會為新員工提供專業(yè)培訓,以提高他們的專業(yè)素質和工作能力。本文將就事業(yè)單位選派培訓進行一些心得體會和思考。
第一段:培訓的重要性。
事業(yè)單位選派培訓是新員工加入職場的第一步,對于他們適應新的工作環(huán)境和專業(yè)要求具有非常重要的意義。通過培訓,新員工可以了解事業(yè)單位的文化、價值觀以及職業(yè)道德等方面的要求。同時,培訓還可以幫助新員工對所面對的工作內(nèi)容和工作方式有更加全面的了解,并掌握相關的知識和技能。培訓的重要性不僅在于提高新員工的工作能力,還在于培養(yǎng)他們的團隊意識和合作精神,以更好地融入團隊,為事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻。
第二段:培訓的內(nèi)容。
事業(yè)單位選派培訓的內(nèi)容通常包括兩個方面,即專業(yè)知識培訓和實踐操作培訓。專業(yè)知識培訓主要是針對新員工所從事的具體崗位,通過教授相關的理論知識、政策法規(guī)等,使新員工了解自己的工作職責和要求。而實踐操作培訓則是通過實際操作、案例分析等方式,幫助新員工熟悉工作流程和具體的操作步驟,增加他們的實際操作經(jīng)驗。培訓的內(nèi)容既要與崗位相關,又要與事業(yè)單位的發(fā)展和規(guī)劃相符,以確保培訓的有效性和實用性。
第三段:培訓的方式。
事業(yè)單位選派培訓的方式有很多種,常見的有班級培訓、項目討論、演講培訓等。班級培訓是指將新員工分成若干個小組,由專業(yè)的培訓師進行系統(tǒng)的理論教學和實踐演練。項目討論是以某一個具體項目為例,幫助新員工分析解決問題的方法和思路,增加他們的溝通和協(xié)作能力。演講培訓則是為了鍛煉新員工的表達能力和公眾演講能力,培養(yǎng)他們的領導力和團隊合作意識。不同的培訓方式可以針對不同的學習風格和學習需求,提高培訓效果。
第四段:培訓的效果。
事業(yè)單位選派培訓的效果不僅在于提高新員工的專業(yè)素質和工作能力,還在于增強他們的工作積極性和職業(yè)操守。通過培訓,新員工可以更好地理解事業(yè)單位的工作目標和要求,明確自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為未來的工作做好準備。同時,培訓還可以幫助新員工建立良好的工作習慣和職業(yè)道德觀念,提高他們的工作效率和工作質量。通過培訓,事業(yè)單位可以更好地選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,推動組織的持續(xù)發(fā)展。
第五段:對培訓的思考。
雖然事業(yè)單位選派培訓對新員工的職業(yè)發(fā)展非常重要,但培訓本身也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先,培訓的方式和內(nèi)容需要不斷地與時俱進,與事業(yè)單位的發(fā)展需求相適應。其次,培訓的資源和機制要更加公平和透明,確保每個新員工都能獲得公正的培訓機會。另外,培訓的效果應該得到及時的評估和反饋,為培訓的持續(xù)改進提供依據(jù)。只有不斷優(yōu)化培訓的方式和內(nèi)容,才能更好地發(fā)揮培訓的作用,促進事業(yè)單位的健康發(fā)展。
總之,事業(yè)單位選派培訓對于新員工的職業(yè)發(fā)展具有至關重要的作用。通過培訓,新員工可以掌握工作需要的知識和技能,增強工作積極性和職業(yè)操守。然而,培訓本身也需要不斷完善和改進,以適應新的工作環(huán)境和需求。只有在培訓的基礎上,事業(yè)單位才能有效地選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,為組織的發(fā)展注入持續(xù)的動力。
事業(yè)單位培訓心得體會篇十五
事業(yè)單位崗前培訓讓我受益匪淺,主要體會到了兩點:一是擺正心態(tài),事業(yè)單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素養(yǎng)才不會被社會淘汰;二是工作中端正態(tài)度,提升政治修養(yǎng),增強服務意識。
事業(yè)單位本身具有公益性,是為大眾提供公共服務的組織。這就決定了工作人員需要本著為民服務的態(tài)度去工作、學習。并且事業(yè)單位改革勢在必行,我們恰恰就在改革的風頭浪尖上進入了事業(yè)單位。這個時候更應該清醒認識到學習武裝自身的必要性和緊迫性,要摒棄進入事業(yè)單位就是找到了鐵飯碗的想法。
學習包括業(yè)務知識及自身修養(yǎng)兩方面。專業(yè)知識的高低體現(xiàn)在工作中就是服務水平的優(yōu)劣,自身素養(yǎng)問題則關系到服務質量好壞,服務的水平關系到群眾滿意度,而群眾滿意不滿意是衡量我們工作的一個重要標尺。所以踏踏實實學習,為群眾做好事、服好務才是我們工作的宗旨。
在培訓中聽到的印象最深的一句話是:要廉潔自律,不伸手要錢、要權。無論是六中全會精神還是職業(yè)道德講座無一例外強調了這一點。事業(yè)單位本身的服務性、公益性需要我們在行政執(zhí)法過程中嚴格要求自己,不利于百姓的事不做,不利于百姓的話不說,辦事要嚴格履行程序,不開后門,不吃、拿、卡、要。只有如此,百姓才會真的信任你,真的拿你當自家人,真的相信你是人民的公仆。
作為新進入單位的一員,首先從思想上杜絕貪圖享樂的作風,清醒判斷正確定位我們是服務人員,要嚴守機關作風“八條禁令”,盡量做到早來晚走,保質保量完成任務。其次加強黨的理論學習,因為剛踏上工作崗位不久,理論水平相對欠缺,修養(yǎng)不夠。我會加大此類理論書籍的閱讀,積極參與單位組織的各項培訓。第三處理好人際關系。初入一個單位,應多與各部門、各單位同事交流溝通,盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的,合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。
干一行,愛一行,既然我選擇了這份工作,就要在工作中盡心盡力。培訓教給我的是理論,我會在實踐中用此指導自己的行動,在今后的工作中發(fā)一份光,散一份熱。
事業(yè)單位培訓心得體會篇十六
近年來,事業(yè)單位的招聘考試日益火熱。與傳統(tǒng)的筆試不同,面試成為評判考生能力和素質的重要環(huán)節(jié)。為了提高自己的面試技巧和競爭力,我參加了一次事業(yè)單位面試培訓。此次培訓給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗,讓我收獲頗豐。
培訓的第一堂課是面試技巧講座。在這堂課上,講師向我們詳細介紹了面試的整個流程和注意事項。他強調了面試中的溝通能力和語言表達的重要性,教我們?nèi)绾斡煤啙嵜髁说恼Z言回答問題,如何與面試官保持良好的互動,以及如何運用肢體語言來表達自己的自信和誠意。這些技巧讓我受益匪淺,使我的面試能力得到了極大的提高。
第二堂課是模擬面試。在這個環(huán)節(jié)中,我們被分成小組進行模擬面試,模擬面試官和面試者的角色,互相進行評判和建議。這種實戰(zhàn)演練的方式使我更加真實地感受到了面試的緊張和壓力,并且?guī)椭艺业搅俗约旱牟蛔阒?。在小組討論和分享經(jīng)驗的過程中,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和建議,這對我接下來的備考和面試非常有幫助。
第三堂課是心理輔導講座。面試是一個高度競爭的過程,很容易讓人感到緊張和焦慮。在這次講座中,導師教給我們一些放松和調整心態(tài)的方法。他告訴我們要保持積極的心態(tài),相信自己的實力和能力,不要過分焦慮和擔憂。他還強調了積極心態(tài)和良好心理狀態(tài)對面試表現(xiàn)的重要性,讓我明白了面試前的心理準備是至關重要的。
第四堂課是案例分析講座。事業(yè)單位的面試通常會涉及到實際工作情境的案例分析,面試官會通過此環(huán)節(jié)考察應聘者的分析和解決問題的能力。為了應對這一環(huán)節(jié),講師講授了一些案例分析的基本原則和方法。他教我們?nèi)绾慰焖倮砬灏咐年P鍵點,如何有效提出解決方案,并強調了邏輯性和條理性在案例分析中的重要性。這些技巧和知識給我提供了很好的指導,使我在面試時能夠更加從容和自信地進行案例分析。
最后一堂課是模擬面試總結。在這個環(huán)節(jié)中,我們再次進行模擬面試,并在結束后進行總結和反思。導師根據(jù)每個人的表現(xiàn)給出了具體的建議和改進方案。通過這次總結,我更加清晰了自己的優(yōu)勢和不足,并且知道了自己需要在備考和面試中重點關注的方面。這次總結使我對面試的整個過程有了更清晰的認識,同時也激發(fā)起了我對面試的自信和熱情。
通過這次培訓,我不僅學到了實用的面試技巧和方法,更重要的是獲得了自信和決心。我相信,在通過不斷的努力和實踐,我的面試能力和競爭力會不斷提高,為我未來的事業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
總之,事業(yè)單位面試培訓給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。我將牢記培訓中所學到的技巧,不斷提高自己的面試能力,并相信自己能夠在未來的面試中脫穎而出。通過這次培訓,我更加清晰了事業(yè)單位的面試流程和要求,并且提高了自己的準備和應對能力。我相信,只要堅持不懈地努力,我的事業(yè)單位面試將取得不錯的成績。
事業(yè)單位培訓心得體會篇十七
10月18日至10月27日,在黔西縣人社局和縣委行政學校的統(tǒng)一安排下,在老政府參加了由縣人社局組織舉辦的事業(yè)單位新進人員培訓班的學習。這次培訓解答了我在工作中出現(xiàn)的一些問題,也為我今后更好的開展工作打實了堅實基礎。以下是我參加此次培訓的幾點心得體會:
一名合格的事業(yè)單位工作人員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。
加入事業(yè)單位工作人員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變,這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發(fā)揚艱苦奮斗的作風,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點。
我們的“中國夢”要求我們具備高素質,我們要為人民服務需要我們能力全面,我們要提高辦事效率必須要業(yè)務過硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質,這是開展工作的基礎和根本,就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣,業(yè)務能力的高低對于一名事業(yè)單位工作人員至關重要。
如何才能做到這三個方面呢?本人作為一名教師,深感學習的重要。通過為期一周的培訓我認為最好、最直接的途徑就是學習,做學習型的事業(yè)單位人員,只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力,應該說是要求我們做出了表率,但是要學習還要懂得方法,要會學習才能有成績,我認為要加強學習需要注意以下幾個方面:
1、學習要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,在學習中不能因為細小而忽略學習,甚至不屑學習,勿以善小而不為,我們學習一定要認真踏實、循序漸進。
2、如今社會發(fā)展日新月異,對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發(fā)展綜合提高。
3、學習要注意理論與實踐的結合,要學以致用。在實踐中學習,在學習中積累和進步。
4、學習貴在堅持,只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經(jīng)驗的積累,這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習對于很多人都可以做到,但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。
下面從教師的角度得到的幾點體會有三個方面:
備好一節(jié)課,上好一堂課,反思好一堂課。
通過這次培訓,我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須要有過硬的教學基本功,主要體現(xiàn)在三點:
備好課是上好課的基礎。備課貴在博。教師備課除了要吃透教材,正確把握本課的知識點,了解重點、難點外,還要了解跟課本的外延知識。這就要求教師多讀書。新課改后,學生成為了學習的主體。因此,教師要轉變以往舊的觀念,充分去了解學生,不僅是知識基礎,也包括學生的思維規(guī)律和情感態(tài)度。在教學方法的選擇上要能充分調動學生學習的積極性,使他們能參與到教學中,真正成為學習的主體。
上課是教學環(huán)節(jié)的關鍵。教師要能創(chuàng)設適合學生學習的情境,營造良好的學習氛圍,提出富有挑戰(zhàn)性的問題,引發(fā)學生自主參與。上課時要以學生為中心,發(fā)揮教師的主導作用。教師要倡導新型的教學方式,自主探索與反思交流是課改帶來的課堂教學變化的核心所在。讓課堂教學充滿活力,使學生整體素質得到發(fā)展。
反思是教師成長的最佳途徑。古人也說“一日三省吾身”。我們在教學中要時刻反思,課前反思:反思自己的教學設計是否適合我的學生,要不斷的思考、質疑、修改;課中反思:是反思的重要環(huán)節(jié),可以使自己及時調節(jié)教學節(jié)奏,提高課堂教學效率;課后反思:每節(jié)課后及時反思記錄,作為今后教學的參考。教書十年不如反思三年,我們要把反思培養(yǎng)成習慣。
通過學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。新課改實施以后,教師要轉變自己的觀點,要知道學生是學習的主體,教師在教學中要能充分調動學生學習的積極性,把學生作為教學的第一資源。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。在以后的教學中,教師三觀“教育觀、教學觀、學生觀”,相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生。在培訓中,很多老師也在說現(xiàn)在是終身學習的時代。因此,我要在新學年里,不斷學習各種知識、多看書、多學習他人的新經(jīng)驗,在實踐中不斷學習,積累直接經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。
學高為師,身正為范。
作為教師,在對學生實行教育的過程中,我們既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。教師的人格、行為、德操和思想素質無疑在無形中會給學生以極大的影響。教師必須嚴格要求自己的行為規(guī)范。在培訓過程中老師們也經(jīng)常提起一句話:“栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運!”習慣對于我們教師來說意義更大,因為我們擔負著教書育人的職責。
教師應為人師表,教師的一切都應該是美的。我們的個人形象代表的就是學校,就是人類靈魂工程師的形象。寬容公正——教師對學生的核心原則。教鞭下有瓦特,冷眼里有牛頓,譏笑中有愛迪生。平時學生犯錯是免不了的,學生這時的思想、心理、現(xiàn)狀等實際情況都需要我們老師設身處地的為他考慮考慮事出肯定有因,從細節(jié)中幫助學生尋找“病因”,并以寬容公正的心去面對它。愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。愛孩子是教育之本。嚴是一種愛,但寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。愛是一種公正,愛學生就要公平對待所有學生,特別是學困生。作為新時期的教師應多學習多反思,努力養(yǎng)成良好的工作習慣。教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。在教育這個舞臺上每天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼,用自己的生命為我們闡釋了愛的教育,用生命譜寫愛的奉獻之歌。我以后會更加熱愛我的工作,在這個平凡而又偉大的崗位上貢獻自己的一份力量。
經(jīng)過這幾天的培訓學習,我更堅定了自己做一個好老師的思想,決定從以下幾個方面努力去做,完善自己,要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)。
捧著一顆心來,不帶走一棵小草。
教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。愛是教師職業(yè)的根基,愛是在摒棄中形成的,愛是在生活中培養(yǎng)的?!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
愛就是要認真傾聽每一位學生的心聲,要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。
以上是我?guī)滋炫嘤栃牡谩N視诮窈蟮慕虒W工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,努力成為一個合格優(yōu)秀的教師。
一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質高效的服務。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。我必將加強自身學習,堅持牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。
事業(yè)單位培訓心得體會篇十八
作為即將走上社會的大學畢業(yè)生,我參加了一次針對事業(yè)單位面試的培訓課程。在這個課程中,我學到了許多關于面試技巧和面試策略的知識。通過這次培訓,我對事業(yè)單位面試的準備和表現(xiàn)有了更清晰的認識。以下是我在培訓中得到的心得體會。
首先,了解面試的目的和流程是非常重要的。在培訓中,我們學習了面試的目的是篩選出最適合崗位的人才。面試官們會通過一系列的問題和任務來評估面試者的素質和能力。因此,我們要在面試中展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和能力。另外,了解面試的流程也很重要。在培訓中,我們學習了面試的各個環(huán)節(jié),如自我介紹、問題回答和場景模擬等。了解面試的目的和流程可以讓我們更好地準備和應對面試。
其次,良好的溝通能力和表達能力是面試中必不可少的技能。在每一次面試中,面試官們都會通過傾聽和觀察來評估面試者的溝通和表達能力。因此,我們在平時要多進行口語和寫作練習,提高自己的表達能力。在培訓中,我們進行了許多口頭表達和寫作訓練,如面試自我介紹的簡短陳述和問題回答的技巧。這些練習不僅幫助我們提高了語言表達的能力,也讓我們更加自信地面對面試。
第三,背景知識的準備是面試成功的重要因素之一。在培訓中,我們學習了有關事業(yè)單位的各種背景知識,如其組織結構、職位要求和工作特點等。了解這些背景知識可以讓我們更好地回答和展示自己。在面試前,我們應該對所申請的事業(yè)單位進行充分的調研,了解其相關的政策和發(fā)展方向。這樣,在面試中我們就可以更好地回答問題,與面試官展開有深度的交流。
第四,積極的心態(tài)和自信是面試成功的保障。在培訓中,我們學到了面試中心態(tài)的重要性。一個積極樂觀的心態(tài)可以讓我們更好地應對各種面試壓力和困難。在面試中,我們要對自己有信心,相信自己的能力并展示出來。當面試官提出問題時,我們要冷靜地思考并給出合理的回答。同時,我們要學會適應面試的環(huán)境和氛圍,展示出我們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神。
最后,反思和總結是面試經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)。在培訓結束后,我們要對自己的表現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)進行反思和總結。我們可以問自己在面試中有哪些不足之處,再針對這些不足進行改進。同時,我們要及時向培訓老師和同學請教,尋求反饋和建議。只有通過反思和總結,我們才能不斷提高自己,在以后的面試中更加出色地表現(xiàn)。
總之,參加事業(yè)單位面試培訓給我提供了寶貴的經(jīng)驗和知識。通過這次培訓,我有了更深入的了解和認識,并從中汲取了許多有用的技巧和策略。我相信,只要不斷學習和提高自己,我一定能在事業(yè)單位面試中取得好的成績。
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