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公司崗位說(shuō)明書(shū)篇一

崗位編碼：直接上級(jí)：市場(chǎng)部主管。

工資等級(jí)：直接下級(jí)：無(wú)。

可輪換崗位：無(wú)分析日期：

負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，監(jiān)控貨款。

（一）信息溝通。

1．負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門(mén)；

2．負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；

3．負(fù)責(zé)價(jià)格溝通；

4．負(fù)責(zé)交貨期溝通；

5．負(fù)責(zé)工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其它問(wèn)題溝通。

（二）維護(hù)和服務(wù)。

1．訪問(wèn)客戶，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)；

2．向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)；

3．審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，制定發(fā)貨計(jì)劃；

4．提供送貨服務(wù)；

5．訂單交付能力評(píng)價(jià)；

6．跟蹤客戶對(duì)電路板要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)；

7．客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

（三）處理客戶反饋。

1．負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞；

2．跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程；

3．評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的滿意程度；

4．將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；

5．客戶反饋處理評(píng)價(jià)。

（四）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

1．收集不同領(lǐng)域?qū)﹄娐钒逍枨笮畔ⅲ?/p>

2．根據(jù)市場(chǎng)信息制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

3．執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告；

5．走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。

（五）監(jiān)控貨款。

1．按規(guī)定開(kāi)發(fā)票；

2.在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；

3.對(duì)超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無(wú)效應(yīng)升級(jí)處理；

4.要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；

5.對(duì)任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、死賬都承擔(dān)責(zé)任。

（六）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

（一）信息溝通及時(shí)準(zhǔn)確，失誤率為零；

（二）客戶（包括公司內(nèi)部）沒(méi)有對(duì)所提供服務(wù)投訴；

（四）完成年度個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)，沒(méi)有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶或。

區(qū)域被開(kāi)發(fā)；

（五）沒(méi)有呆賬或死賬發(fā)生。

（二）所施監(jiān)督：依客戶要求向生產(chǎn)、質(zhì)量、工程和采購(gòu)部門(mén)發(fā)出指示；

（四）外部關(guān)系：主要與公司客戶（含潛在客戶）發(fā)生較為廣泛的聯(lián)系。

（一）對(duì)客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、重復(fù)訂單的確認(rèn)權(quán)；

（二）對(duì)訂單交貨期改變的申請(qǐng)權(quán)；

（三）依據(jù)客戶要求對(duì)在線訂單暫停的決定權(quán)；

（四）對(duì)客戶資信評(píng)價(jià)提請(qǐng)上級(jí)審議權(quán)。

在公司制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)工作，在緊急情況下偶爾加班。

在公司內(nèi)工作，溫度、濕度適宜，無(wú)噪音、無(wú)粉塵等污染，照明條件良好，但需經(jīng)常外出接觸客戶。

（一）印刷電路板制造過(guò)程的基本知識(shí)；

（二）印刷電路板基本技術(shù)知識(shí)；

（三）公司的生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等基本情況；

（四）一定的經(jīng)濟(jì)合同法知識(shí)。

（二）熟練掌握pcb設(shè)計(jì)軟件的使用；

（三）熟悉產(chǎn)品成本構(gòu)成情況，熟練報(bào)價(jià)；

（四）熟悉銷(xiāo)售合同的各項(xiàng)條款及簽訂方法；

（五）具備一定英語(yǔ)資料的閱讀能力；

（六）較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和溝通能力。

大專以上學(xué)歷，化工或電子相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有個(gè)人駕照者更佳。

任職者需具有健康的體魄，充沛的精力；誠(chéng)實(shí)的個(gè)性；不怕吃苦，不抱怨的奉獻(xiàn)精神；一般無(wú)特殊性別與年齡要求。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇二

1人。

董事會(huì)。

4人。

財(cái)務(wù)總監(jiān)、常務(wù)副總、行政副總、行政人事經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件。

1、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定。

2、負(fù)責(zé)向董事會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)示批準(zhǔn)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門(mén)內(nèi)的展開(kāi)工作，并進(jìn)行審核。

主持公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

1、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的各項(xiàng)工作決定。

2、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展。

4、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇三

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷(xiāo)售。

合同。

督促合同正常如期履行并催討所欠應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng)。

5.對(duì)客戶在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

6.收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

7.填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。

8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;。

11、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

1.承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;。

4.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;;。

5.負(fù)責(zé)對(duì)貨物的搬運(yùn)及協(xié)助保管員的盤(pán)點(diǎn);。

6.完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo);。

8.按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷(xiāo)商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;。

9.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;。

10.收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);。

11.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶;。

12.按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;。

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇四

3、據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)、提高工作效率。

4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。

5、制訂本部門(mén)的周、月度、年度工作及培訓(xùn)計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計(jì)劃任務(wù)。

6、參加部門(mén)例會(huì)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反映本部門(mén)的真實(shí)工作情況。

8、配合公司人力資源部門(mén)對(duì)管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，建立良好的用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

9、嚴(yán)格按iso9000，haccp,ssop,出口食品衛(wèi)生注冊(cè)要求規(guī)范生產(chǎn)。

10、與其它部門(mén)積極配合協(xié)調(diào)工作。

11、負(fù)責(zé)審批本部門(mén)工用具的申購(gòu)工作。

12、定期向主管副總匯報(bào)工作。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇五

1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報(bào)公司動(dòng)態(tài)信息材料。

3、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會(huì)議的組織。

4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報(bào)告的初審和把關(guān)。

5、負(fù)責(zé)公司與上級(jí)主管部門(mén)的工作聯(lián)系。

6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，對(duì)人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對(duì)勞動(dòng)合同的簽、停、續(xù)提出處理意見(jiàn)。

7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析和采購(gòu)合同的審批。9、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理，收集、整理用人部門(mén)對(duì)員工轉(zhuǎn)正、薪資定級(jí)、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見(jiàn)并做出處理建議。

3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門(mén)培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助各部門(mén)組織安排培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)公司員工日?？己斯芾砉ぷ?，收集員工獎(jiǎng)罰情況，提出處理建議。

5、負(fù)責(zé)組織公司績(jī)效考核工作，收集、整理各部門(mén)員工薪資升降處理意見(jiàn)。

6、負(fù)責(zé)與社保管理部門(mén)的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

7、負(fù)責(zé)編制月工資表。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的商務(wù)可行性分析。

2、負(fù)責(zé)公司大宗采購(gòu)計(jì)劃的編制工作。

3、負(fù)責(zé)公司大宗物資采購(gòu)工作。

4、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同的管理工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)話務(wù)的接轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)來(lái)訪的登記和接待。

3、負(fù)責(zé)公司信件、來(lái)文的登記、分發(fā)，報(bào)刊的訂閱、收發(fā)。

4、協(xié)助公司相關(guān)會(huì)議的籌備組織、會(huì)議材料的編印整理、會(huì)議決議的編印發(fā)放。

5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度，協(xié)助人事主辦進(jìn)行員工日常考勤管理，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為予以制止并報(bào)告請(qǐng)示處理。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、負(fù)責(zé)公司夜間值班、安全保衛(wèi)工作。

3、負(fù)責(zé)公司員工的加班登記管理。

1、負(fù)責(zé)制定和完善公司財(cái)務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算和資金使用規(guī)劃3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外融資、籌資工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)政、銀行、稅務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)的關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資等重大事項(xiàng)的財(cái)務(wù)可行性分析。

6、負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用支出的審批。

7、負(fù)責(zé)為決策層提供其他有關(guān)財(cái)務(wù)方面的信息。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作及部門(mén)制度、計(jì)劃的執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的財(cái)務(wù)可行性分析。

3、負(fù)責(zé)一般財(cái)務(wù)費(fèi)用支出的審批。

4、負(fù)責(zé)對(duì)重大采購(gòu)的審計(jì)。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的財(cái)務(wù)監(jiān)控。

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的匯總整理與分析，為決策層提供決策依據(jù)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化工作。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。

3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備材料的財(cái)務(wù)管理。

4、負(fù)責(zé)公司債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算。

5、負(fù)責(zé)高新企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)。

6、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)情況。

8、負(fù)責(zé)各部門(mén)業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司貨幣資金、有價(jià)證券的收支、記帳與管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證的整理與裝訂工作。

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)文件、檔案的整理與保管工作。

4、負(fù)責(zé)貸款證的申辦和年檢工作。

5、協(xié)助本部門(mén)其它人員進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。

1、負(fù)責(zé)制定和完善部門(mén)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)的總體把握。4、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性評(píng)審工作。

5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)的計(jì)劃、分配和組織實(shí)施。

2、合理調(diào)配下屬員工，參與項(xiàng)目組項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)。

3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性評(píng)審工作。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成實(shí)施方案的制定。

2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試工作計(jì)劃、實(shí)施方案的制定與實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)的培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。

2、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作。

2、負(fù)責(zé)售后問(wèn)題的診斷與修復(fù)。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用、維護(hù)。

1、組織制定和完善部門(mén)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、完成公司下達(dá)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)。

3、組織人員進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性評(píng)審。

4、組織有關(guān)人員成立項(xiàng)目組，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行審核。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審的人員進(jìn)行相關(guān)信息資料的交接。

2、負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（包括所需的人力、物力、財(cái)力，各階段成果等）。

3、負(fù)責(zé)與其他各部門(mén)的協(xié)調(diào)，以利于項(xiàng)目計(jì)劃的順利實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)分配任務(wù)，合理調(diào)配項(xiàng)目組成員，并對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行管理。

5、監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，并定期向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況。

6、定期召開(kāi)項(xiàng)目階段性。

總結(jié)。

會(huì)議，針對(duì)具體問(wèn)題提出解決方案。

7、負(fù)責(zé)與客戶溝通交流，及時(shí)將客戶的建議和意見(jiàn)反饋到項(xiàng)目組，并作出反應(yīng)。8、與客戶經(jīng)理、客戶一起協(xié)商項(xiàng)目驗(yàn)收事宜。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同款項(xiàng)的回收。

1、進(jìn)行客戶需求分析，并對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的技術(shù)可行性進(jìn)行評(píng)審。

2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的編寫(xiě)與講解。

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目組的技術(shù)方案等信息資料的交接。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組上報(bào)資料的歸集、整理與管理。

3、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)間的信息及時(shí)傳遞。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

一、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)。

1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的匯總分析，為總裁決策提供相應(yīng)的依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部管理的全面工作和日常事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部管理制度的建立、推行、檢查和修改完善。

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)部規(guī)劃，并執(zhí)行規(guī)劃和年度計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)建立完整的績(jī)效評(píng)估體系，并嚴(yán)格執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，并負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的管理和建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)費(fèi)用支出進(jìn)行控制。9、協(xié)調(diào)各行業(yè)部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、組織下屬完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、對(duì)銷(xiāo)售代表遞交的項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行篩選。

3、對(duì)被否決的項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)有異議時(shí)，負(fù)責(zé)提出申訴。

4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集與分析。

5、協(xié)助下屬完成與客戶的溝通、合同的簽訂、合同款的回收。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集，并對(duì)相關(guān)信息提出立項(xiàng)申請(qǐng)。

3、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)做好項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的評(píng)審工作。

4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，配合項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通以及合同款項(xiàng)的回收。

總經(jīng)理：

領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門(mén)的工作。

工作職責(zé)及內(nèi)容：1.領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整；2.組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；3.根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；4.監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；5.組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案；6.負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；7.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；8.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；9.領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；10.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；11.領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；12.負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；13.主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策；14.代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)；15.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)；16.領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策；17.領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)、投資管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；18.領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度。

權(quán)利：1.公司重大問(wèn)題的決策權(quán)；2.向董事會(huì)提出公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)；3.對(duì)總監(jiān)、部長(zhǎng)、經(jīng)理等的人事任免決定權(quán)；4.對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)5.對(duì)公司員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)；6.對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)；7.對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)；8.公司預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：

董事會(huì)，高層管理人員，公司內(nèi)各部門(mén)。外部協(xié)調(diào)關(guān)系。

：通曉企業(yè)管理知識(shí)、具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)；了解公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

2.

3.

按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。

4.

根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符；

5.

7.

負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續(xù)；

8.

按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙恚?/p>

9.

督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任；

10.

定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

1．。

根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

2．。

根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日表；

3．。

協(xié)助編制月度資金計(jì)劃匯總表和月度資金結(jié)算表；

4．。

按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證；

5．。

嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)；

6．。

負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價(jià)票據(jù)、印章的安全管理工作；

7．。

負(fù)責(zé)公司收據(jù)的開(kāi)制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作；

8．。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

24.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

直屬上級(jí)。

綜合部部長(zhǎng)直屬下級(jí)無(wú)崗位目的18負(fù)責(zé)公司的檔案管理、工資的核算、員工保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)等工作。

工作職責(zé)及內(nèi)容：

1.

9.

做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

13.負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度；

14.遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；.做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：

公司各部門(mén)。

外部協(xié)調(diào)關(guān)系：

當(dāng)?shù)厝耸?、勞?dòng)社保部門(mén)。

工作。

15職責(zé)及內(nèi)容：

1.

2.

負(fù)責(zé)公司的宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、物料管理等綜合事務(wù)工作；

3.

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

4.

5.

負(fù)責(zé)對(duì)公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

6.

負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；

7.

公司內(nèi)部物品維修的管理，保障各部門(mén)正常開(kāi)展各項(xiàng)工作；

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇六

負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

劃轉(zhuǎn)、核算往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記臺(tái)賬。

現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管。

協(xié)助會(huì)計(jì)制作每日、月單據(jù)及報(bào)表。

辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇七

崗位名稱策劃專員所屬部門(mén)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃部崗位職等。

直接上級(jí)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理直接下屬。

崗位概要：負(fù)責(zé)參與指定項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、品牌推廣和項(xiàng)目企劃方案的制訂、執(zhí)行。

職責(zé)描述。

重點(diǎn)工作。

一般工作。

3.其他事項(xiàng)：完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；

主要責(zé)任。

1.保證方案和計(jì)劃的可行性及合理性；

2.保證按計(jì)劃完成策劃推廣工作；

3.保證策劃、推廣工作及時(shí)有效；

4.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確；

5.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重大違規(guī)行為；

崗位權(quán)力。

1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；

4.依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各部門(mén)對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；

5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；

6.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力；

7.按公司制度享有的其他權(quán)力；

任職資格。

資

能

力：較強(qiáng)的策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

品

質(zhì)：工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；

知識(shí)結(jié)構(gòu)：熟悉房地產(chǎn)廣告策劃政策、法規(guī)，具備一定的市場(chǎng)、策劃相關(guān)知識(shí)；

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇八

一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室業(yè)務(wù)行政管理、護(hù)理教學(xué)和手術(shù)安排。

二、根據(jù)手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況，合理調(diào)配分工，配合醫(yī)生完成手術(shù)。

三、督促檢查各級(jí)人員對(duì)規(guī)章制度、技術(shù)操作、無(wú)菌原則等執(zhí)行情況。

四、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

五、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，督促檢查室內(nèi)消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣、手和物品的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測(cè)滅菌效果。

六、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)、搶救物品的準(zhǔn)備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。

八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

九、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見(jiàn)，改進(jìn)工作，準(zhǔn)確、及時(shí)填寫(xiě)護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)，接受護(hù)理部考核。

十一、制訂教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇九

1.聯(lián)系客戶，全權(quán)代表公司與客戶聯(lián)系的“大使”，客戶有產(chǎn)品需求只需找客戶經(jīng)理，客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的需求，并及時(shí)給予滿足，為客戶提供“一站式”服務(wù)。

2.開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)現(xiàn)有的客戶，客戶經(jīng)理與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而且對(duì)潛在的客戶，客戶經(jīng)理要積極地去開(kāi)發(fā)。這里包括，一是客戶現(xiàn)在還不是我公司的客戶，有待開(kāi)發(fā)；二是客戶雖然現(xiàn)在是我公司的客戶，但客戶自己未發(fā)現(xiàn)某些需求，急待引導(dǎo)。

3.銷(xiāo)售產(chǎn)品，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)原則、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)客戶經(jīng)理的工作要求，對(duì)網(wǎng)格進(jìn)行深入研究。并提出自己的營(yíng)銷(xiāo)方向、工作目標(biāo)和作業(yè)計(jì)劃；在與客戶的交往中，客戶經(jīng)理要積極推銷(xiāo)公司產(chǎn)品。另外還要善于發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)需求，有針對(duì)性地向客戶主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品。對(duì)客戶的新需求，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

4.內(nèi)部協(xié)調(diào)，每一個(gè)客戶經(jīng)理都是公司伸向客戶的友好之手。因此，客戶經(jīng)理“握住”的每筆業(yè)務(wù)都是公司的財(cái)富，需要所有相關(guān)部門(mén)的全力協(xié)助，客戶經(jīng)理有責(zé)任發(fā)揮協(xié)調(diào)中心的作用，引導(dǎo)客戶的每一筆業(yè)務(wù)順暢、準(zhǔn)確地完成。

工作內(nèi)容。

1.訪問(wèn)。對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪與觀察。

2.細(xì)分客戶。建立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶。建立客戶檔案。

3.客戶關(guān)系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源。

4.客戶分析與評(píng)價(jià)。對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析與評(píng)價(jià)。

5.溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關(guān)系。

6.談判。與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。

7.辦理業(yè)務(wù)。協(xié)助陪客戶辦理各種業(yè)務(wù)。

8.完成直屬上級(jí)布置的其它各項(xiàng)工作。

9.完成上級(jí)交給的臨時(shí)任務(wù)。

10.嚴(yán)格按照公司相關(guān)操作規(guī)程辦事。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇十

說(shuō)明書(shū)。

希望對(duì)大家有所幫助!

1、負(fù)責(zé)制訂年度工作(經(jīng)營(yíng))、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂，并組織檢查落實(shí);。

2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé);。

3、建議任命各部門(mén)負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;。

5、組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。

8、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn);。

10、廉潔奉公，不索賄、收人賄賂，正確處理與政府機(jī)關(guān)各部門(mén)、發(fā)展商的關(guān)系;。

11、以“公開(kāi)、公正、公平”為處事基本準(zhǔn)則;。

12、及時(shí)看員工思想動(dòng)態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中;。

13、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤(pán)活資金運(yùn)行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

14、定期以書(shū)面形式向總公司述職;。

15、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

一、參與股東、集團(tuán)公司辦公會(huì)議，貫徹、執(zhí)行會(huì)議決議。

二、參與集團(tuán)公司對(duì)分公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定工作。

三、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作(上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作)。努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)、外部環(huán)境。

四、站在全局的高度，本著實(shí)事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各管理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)分解設(shè)置方案。

五、組織分公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人本著實(shí)事求是、公平公正原則將集團(tuán)公司所規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(利潤(rùn)指標(biāo)、銷(xiāo)售指標(biāo)、服務(wù)等指標(biāo))認(rèn)真分解落實(shí)到人，作好部門(mén)之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。

六、擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案;極力避免及負(fù)責(zé)追究處理各類(lèi)給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。

七、對(duì)分公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在職責(zé)范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任;忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導(dǎo)、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

八、擬訂、完善分公司各級(jí)。

崗位職責(zé)。

工作流程等制度，積極推行“制度管人”原則，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)。以身作則大公無(wú)私弘揚(yáng)正氣。

九、擬訂及參與分公司各級(jí)人員的薪酬制度、kpi績(jī)效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)發(fā)展通道的規(guī)劃與設(shè)置。

十、行使對(duì)分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲等權(quán)利。

十一、全力推行企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。加強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力，提高員工對(duì)企業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴(yán)厲打擊損害公司名譽(yù)及利益的一切行為。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖作用。

十二、簽訂集團(tuán)公司對(duì)該崗位的獎(jiǎng)懲考核制度。

十三、授權(quán)范圍內(nèi)代表及審核分公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。

十四、定期向股東會(huì)、集團(tuán)公司總經(jīng)理提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。

十五、履行股東會(huì)、集團(tuán)公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權(quán)利與任務(wù)。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇十一

說(shuō)明書(shū)。

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1、每。

日記。

現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳。

2、每天做出銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，由財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審核簽字。

3、對(duì)審核合格的請(qǐng)款單，及時(shí)開(kāi)出支票并發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金的報(bào)銷(xiāo)工作，請(qǐng)款人報(bào)銷(xiāo)時(shí)，檢查發(fā)票及其他有關(guān)附件是否齊全、符合財(cái)務(wù)規(guī)定。

5、填寫(xiě)撥款申請(qǐng)單、備用金申請(qǐng)單，交部門(mén)經(jīng)理審批后，負(fù)責(zé)請(qǐng)款程序的后期跟進(jìn)工作。

6、每周五給發(fā)展商做資金情況的周報(bào)，并送交財(cái)務(wù)部。

7、月末最后一天對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。

8、每月作銀行余額調(diào)節(jié)表。

9、對(duì)請(qǐng)款單進(jìn)行初審，檢查各項(xiàng)目填寫(xiě)是否符合財(cái)務(wù)規(guī)定。

10、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作。

11、審核每月的付款通知單，日常督促發(fā)單會(huì)計(jì)的跟催工作，有特殊情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

12、協(xié)助總經(jīng)理編制年度預(yù)算。復(fù)核行政部編制的工資表。

13、每月編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告，主要包括收入、支出、借貸方科目金額情況。

2.熟悉銀行日常操作程序與銀行建立良好的協(xié)作關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)公司及管理處日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的成本、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及工資、津貼的發(fā)放工作對(duì)各種費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、付款工作應(yīng)掌握以下原則：

1)每付一筆款都必須有依據(jù)并經(jīng)過(guò)規(guī)定的審批程序有相關(guān)的負(fù)責(zé)人簽批。

8.對(duì)各部門(mén)備用金予以管理。

12.加強(qiáng)與項(xiàng)目公司銷(xiāo)售部的聯(lián)系核實(shí)房屋銷(xiāo)售及入住情況。

17.如有票據(jù)要作廢各聯(lián)粘在原票據(jù)存根并加蓋“作廢”戳記。

18.水電費(fèi)的收支情況與統(tǒng)計(jì)。

19.完成會(huì)計(jì)及管理公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇十二

負(fù)責(zé)對(duì)象:工程、安裝。

工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司音、視頻等設(shè)備的安裝調(diào)試及使用培訓(xùn)；售前技術(shù)支持；售后設(shè)備維修。權(quán)力與職責(zé):。

1.服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，服從工程部的任務(wù)分配。

2.負(fù)責(zé)音、視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試及使用培訓(xùn)、售前技術(shù)支持、售后設(shè)備維護(hù)工作；

經(jīng)培訓(xùn)合格后能獨(dú)立完成簡(jiǎn)易音、視頻系統(tǒng)設(shè)備的安裝調(diào)試。積極主動(dòng)配合銷(xiāo)售人員完成租賃、售前現(xiàn)場(chǎng)勘察和技術(shù)支持工作。具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和能力后可向更高層技術(shù)發(fā)展（同時(shí)可晉升為項(xiàng)目經(jīng)理或更高職位）。

3.有拒絕野蠻施工、用戶不合理要求的權(quán)力；

工程安裝過(guò)程中自身不得野蠻施工并積極阻止臨時(shí)雇員的野蠻施工行為。遇用戶不合理要求時(shí)，應(yīng)使用合理的語(yǔ)言行為解釋用戶的不合理要求，并提出合理的正確的解決方案。

4.加強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生；

在安裝調(diào)試過(guò)程中注意自身安全，在自身安全得不到保障的情況下不得進(jìn)行安裝；不得在酒后進(jìn)行安裝、帶電操作等易發(fā)安全事故的工作。

5.提高工作效率、工作質(zhì)量；

技術(shù)熟練勤奮于思慮，靈活處理安裝調(diào)試過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，高效優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。在工程部無(wú)工作安排的情況下應(yīng)積極配合公司各部門(mén)工作。

6.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

7.對(duì)在安裝過(guò)程中損壞或丟失的設(shè)備要負(fù)責(zé)或賠償（視當(dāng)事情況而定）；

8.加強(qiáng)自身保密意識(shí)；

在用戶或經(jīng)銷(xiāo)商詢問(wèn)價(jià)格等公司機(jī)密問(wèn)題時(shí)，應(yīng)回避。

9.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了解最新行業(yè)咨詢。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇十三

不同保安的。

是不一樣的，下面小編為大家精心搜集了一篇關(guān)于公司保安的崗位職責(zé)。

說(shuō)明書(shū)。

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1、著裝整齊，按規(guī)定上崗交接-班，忠于職守，在崗時(shí)不得與其他無(wú)關(guān)人員聊天。

2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車(chē)輛的檢查，嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車(chē)輛進(jìn)行禮貌勸阻，對(duì)可疑情況提高警惕，及時(shí)報(bào)告，確保安全。

5、嚴(yán)禁收買(mǎi)、推銷(xiāo)、小販等閑雜人員進(jìn)入小區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)裝修隊(duì)擅自進(jìn)入小區(qū)自找“生意”。

6、禁止2.5噸以上貨車(chē)進(jìn)入小區(qū)，嚴(yán)禁危險(xiǎn)品進(jìn)入小區(qū)。

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車(chē)場(chǎng)，綠化地，車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車(chē)輛，保持道路暢通，車(chē)輛停放有序，檢查停放的車(chē)輛是否已上防盜鎖;注意司機(jī)和車(chē)輛在開(kāi)車(chē)前有無(wú)異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全。

3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。

5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不準(zhǔn)施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時(shí)清走，不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。

6、負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴，收集業(yè)主(住戶)的意見(jiàn)，及時(shí)通知服務(wù)中心，主動(dòng)熱情為業(yè)主(住戶)排擾解困。

7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

1、監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個(gè)區(qū)域的治安動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題正確分析，果斷決定，及時(shí)報(bào)告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。

3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)部位和可疑情況的電視錄象工作。

4、負(fù)責(zé)錄象帶的保管工作。

5、負(fù)責(zé)查出報(bào)警位置，及時(shí)調(diào)動(dòng)保安員現(xiàn)場(chǎng)查看并處理。

負(fù)責(zé)接受白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時(shí)通知有關(guān)專業(yè)組進(jìn)行處理，積極主動(dòng)為業(yè)主(住戶)排擾解困，業(yè)主(住戶)反映的有關(guān)問(wèn)題要主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)反映，爭(zhēng)取盡早解決。

7、做好資料保管和保密工作，無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向無(wú)關(guān)人員談及監(jiān)控室的運(yùn)作情況和值班情況。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

1、負(fù)責(zé)按規(guī)定巡邏路線和規(guī)定時(shí)間巡查所轄物業(yè)，留意治安消防情況，并作好記錄。

2、負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時(shí)將推銷(xiāo)及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。

3、監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防情況，及時(shí)處理違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知服務(wù)中心。

5、負(fù)責(zé)頂替需要短時(shí)離開(kāi)崗位的保安員。

6、負(fù)責(zé)巡查停車(chē)場(chǎng)治安、消防情況。

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

1、維護(hù)停車(chē)場(chǎng)的治安交通秩序，疏導(dǎo)車(chē)場(chǎng)的流量，保證交通暢順，協(xié)調(diào)和指揮車(chē)輛停放在指定的車(chē)位。

2、提醒業(yè)主(住戶)或客人離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗，帶走車(chē)上貴重物品，作好巡檢工作，保證車(chē)輛安全。

3、嚴(yán)禁裝易燃、易爆及危險(xiǎn)品的車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)常勸阻超高、超長(zhǎng)車(chē)輛進(jìn)入車(chē)常嚴(yán)禁車(chē)輛亂停亂放。

4。車(chē)場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時(shí)報(bào)告、疏導(dǎo)和處理。

5、認(rèn)真按規(guī)定巡查車(chē)場(chǎng)車(chē)輛、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或向上一級(jí)匯報(bào)。

6、認(rèn)真、如實(shí)作好值班記錄表。

7、完成上級(jí)交辦的其它工作。

(一)依法開(kāi)展保安服務(wù)活動(dòng)，維護(hù)本社區(qū)的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪活動(dòng);。

(二)管理保安人員，維護(hù)保安人員合法權(quán)益;。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

公司崗位說(shuō)明書(shū)篇十四

行政人事部。

1人。

行政人事經(jīng)理。

公文管理、行政管理、設(shè)備、辦公用品管理、臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、就各項(xiàng)制度執(zhí)行，跟蹤管理，提出可行性修改意見(jiàn)并完善。

3、負(fù)責(zé)起草行政類(lèi)合同，協(xié)調(diào)參與合同談判、簽約和履行流轉(zhuǎn)。

負(fù)責(zé)行政管理工作。

1、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理工作，做好日常維護(hù)，并做好維修申報(bào)工作。

2、負(fù)責(zé)公司證照年檢、備案、變更管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和聯(lián)系工作，會(huì)議安排，檢查和會(huì)議紀(jì)要整理及執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部房屋租賃事宜，包括租賃辦公場(chǎng)所事務(wù)、股東等住房房屋租賃事務(wù)。

辦公用品管理。

1、負(fù)責(zé)編制辦公用品管理制度及配置標(biāo)準(zhǔn)。

3、按各部門(mén)：辦公用品申購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行匯總、申購(gòu)、領(lǐng)取、發(fā)放等工作。

4、辦公用品的清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)，各部門(mén)：使用情況并整理存檔，做到帳實(shí)相符。

5、編制辦公用品申領(lǐng)流程，審核辦公用品申請(qǐng)。

資產(chǎn)管理。

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，每月進(jìn)行一次資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。

3、編制辦公資產(chǎn)申領(lǐng)流程，審核辦公資產(chǎn)申請(qǐng)單并合理配置。

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥使用的審核，做好資產(chǎn)調(diào)撥的記錄。

5、負(fù)責(zé)辦理公司報(bào)廢資產(chǎn)處理事宜，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好處理資產(chǎn)的賬務(wù)處理。

7、負(fù)責(zé)建立辦公資產(chǎn)臺(tái)賬。

行政費(fèi)用管理。

1、負(fù)責(zé)編制公司行政費(fèi)用總預(yù)算及各部門(mén)：行政費(fèi)用預(yù)算，建立費(fèi)用控制指標(biāo)。

4、行政費(fèi)用月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，報(bào)部門(mén)：經(jīng)理審核。

5、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用控制指標(biāo)合理分析及調(diào)整。

6、負(fù)責(zé)建立行政類(lèi)合同臺(tái)賬，詳實(shí)記錄合同付款情況。

車(chē)輛管理。

1、編制、執(zhí)行車(chē)輛管理制度及使用流程。

2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的調(diào)度管理，協(xié)調(diào)車(chē)輛使用情況。

3、根據(jù)車(chē)輛管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行管理。

4、定期或不定期檢查駕駛員交通違章記錄，監(jiān)督落實(shí)處理結(jié)果。

5、控制車(chē)輛油料、維修費(fèi)用。

后勤服務(wù)管理及安全管理。

1、編制、組織、執(zhí)行公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

2、(不)定期檢查公司各部門(mén)：環(huán)境衛(wèi)生情況，提出環(huán)境衛(wèi)生整改意見(jiàn)。

3、監(jiān)管行政前臺(tái)做好公司消防、安全管理工作。

4、其他后勤服務(wù)工作。

企業(yè)文化及其他。

1、負(fù)責(zé)公司新聞、要事的匯編。

2、負(fù)責(zé)組織員工文化活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、對(duì)于各部門(mén)：之間制度不清、職責(zé)不明的問(wèn)題有建議權(quán)。

2、對(duì)任何損害公司利益的行為有制止權(quán)。

3、對(duì)辦公設(shè)施的維護(hù)權(quán)、管理權(quán)。

4、對(duì)公司的后勤服務(wù)管理情況的監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。

5、監(jiān)督資產(chǎn)使用情況，對(duì)提出資產(chǎn)合理配置有建議權(quán)。

及員工。

各有關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商。

教育背景。

大學(xué)專科及以上學(xué)歷：

秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)：

相關(guān)專業(yè)：培訓(xùn)及其他。

3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。

2、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

4、熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備。

計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)。

辦公室。

基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班。