在總結(jié)中，我們可以看到問題與挑戰(zhàn)的一面，也能發(fā)現(xiàn)機遇與希望的另一面。完善寫作組織和結(jié)構(gòu)。通過閱讀他人的總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)不同人的不同觀點和思考方式，豐富自己的知識和視野。

新能源公司崗位職責(zé)篇一

4、負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)、epc業(yè)務(wù)的規(guī)劃及指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部預(yù)算管理、費用審批及相關(guān)授權(quán)

6、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心管理團隊的建設(shè)

1、10年及以上新能源光伏行業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，5年及以上團隊管理經(jīng)驗;

2、了解新能源光伏行業(yè)的政策，對光伏、儲能市場發(fā)展趨勢有一定的研究

3、具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源;

5、適應(yīng)工作出差。

新能源公司崗位職責(zé)篇二

4、負(fù)責(zé)設(shè)計規(guī)范和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制和部署和推行;。

5、協(xié)助公司進行技術(shù)決策，進行技術(shù)風(fēng)險評估;。

6、負(fù)責(zé)對開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)及日常管理。

1、博士以上學(xué)歷，車輛工程，信息工程，機械、電化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè);。

2.8年以上鋰離子電池及汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程;。

3.5年動力電池pack產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;。

5、對鋰離子電池特性，熟悉國內(nèi)外汽車用電池評價體系，標(biāo)準(zhǔn)，及測試方法;。

6、性格開朗，富有激情，善于溝通，有團隊意識，組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力強;。

8、熟練的英語聽說讀寫能力。

4、負(fù)責(zé)設(shè)計規(guī)范和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制和部署和推行;。

5、協(xié)助公司進行技術(shù)決策，進行技術(shù)風(fēng)險評估;。

6、負(fù)責(zé)對開發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)及日常管理。

1、博士以上學(xué)歷，車輛工程，信息工程，機械、電化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè);。

2.8年以上鋰離子電池及汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉整車開發(fā)流程;。

3.5年動力電池pack產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;。

5、對鋰離子電池特性，熟悉國內(nèi)外汽車用電池評價體系，標(biāo)準(zhǔn)，及測試方法;。

6、性格開朗，富有激情，善于溝通，有團隊意識，組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力強;。

8、熟練的英語聽說讀寫能力。

新能源公司崗位職責(zé)篇三

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、建設(shè)銷售團隊、制定門店銷售計劃和銷售任務(wù)，考核下屬銷售業(yè)績；

5、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)流程等方面的培訓(xùn)與跟進；

6、維護公司及顧客的關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

7、其他相關(guān)工作事宜。

1、教育程度：全日制大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上4s店銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)能力；

4、具有良好的`職業(yè)道德操守，較強的責(zé)任心、事業(yè)心。

新能源公司崗位職責(zé)篇四

5、把握重點客戶，控制產(chǎn)品銷售動態(tài)；

6、負(fù)責(zé)電動車訂單過程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理；

7、負(fù)責(zé)電動車招投標(biāo)業(yè)務(wù)的組織；

8、負(fù)責(zé)新能源汽車地方備案工作支持；

9、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃提出人員合理配備的建議；

10、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

新能源公司崗位職責(zé)篇五

2、對供應(yīng)商和施工隊進行考察和詢價對比，選擇優(yōu)質(zhì)施工團隊；

3、進行項目施工的管理，監(jiān)理施工進度、質(zhì)量把關(guān)，并協(xié)調(diào)各方關(guān)系確保工程質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)充電樁及電源類項目的客戶咨詢，解決技術(shù)和現(xiàn)場施工問題；

6、負(fù)責(zé)新立項目產(chǎn)品需求收集、產(chǎn)品（功能）調(diào)研、行業(yè)分析；

7、負(fù)責(zé)技術(shù)方案（含建站方案）的制作、現(xiàn)場技術(shù)支持、現(xiàn)場方案實施。

具體要求:。

1、電力電子、電氣、機電類等相關(guān)專業(yè)，參與過新能源產(chǎn)品開發(fā)；

2、三年及以上新能源行業(yè)如光伏逆變器、儲能產(chǎn)品、充電樁從業(yè)經(jīng)驗；

4、熟悉電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)；

5、掌握低壓開關(guān)柜的控制原理、光伏逆變器工作原理及直流電源的工作原理；

6、具備較強的.客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。

新能源公司崗位職責(zé)篇六

:

1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護產(chǎn)品認(rèn)證。

4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標(biāo)的實現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進度,協(xié)調(diào)團隊合作。

6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。

7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

:

2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識;

4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計算設(shè)計優(yōu)化;

5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗

6、能夠承受較大的工作壓力,極強的.主動性和責(zé)任心,很好的團隊協(xié)作精神。

新能源公司崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品電氣系統(tǒng)，整車控制原理設(shè)計和樣機現(xiàn)場指導(dǎo)調(diào)試。

2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品零部件選型和供應(yīng)商技術(shù)溝通。

3、帶領(lǐng)團隊完成新產(chǎn)品開發(fā)和改進設(shè)計。

4、編制新能源產(chǎn)品教學(xué)培訓(xùn)課件。

1、全日制本科學(xué)歷，汽車工程或相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上新能源汽車研發(fā)經(jīng)驗。

3、北汽/比亞迪工作者優(yōu)先。

4、沉著穩(wěn)重，產(chǎn)品系統(tǒng)性設(shè)計思路清晰，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉新能源整車電氣設(shè)計和零部件選型。

6、熟練運用三維設(shè)計軟件和二維工程出圖。

7、掌握汽車相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。

新能源公司崗位職責(zé)篇八

3、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品線(光伏逆變器、儲能、電力ups等)的規(guī)劃及指導(dǎo);。

4、負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)、epc業(yè)務(wù)的規(guī)劃及指導(dǎo);。

5、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部預(yù)算管理、費用審批及相關(guān)授權(quán);。

6、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心管理團隊的.建設(shè);。

新能源公司崗位職責(zé)篇九

（試行）。

編制：審核：批準(zhǔn)：

版本號：頒布日期：2015年月

頒布令。

為明確能源計量主體責(zé)任，充分體現(xiàn)“分線管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，形成有效的能源計量管理體系，公司根據(jù)《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》（jjf1356-2012）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，組織編寫了公司《能源計量管理職責(zé)（試行）》，現(xiàn)予公布實施。

最高管理者（簽字）：

（公章）。

一、最高管理者職責(zé)。

1、對本單位能源計量工作全面負(fù)責(zé)；

3、依據(jù)國家法律法規(guī)以及本單位的實際情況組織制定能源計量目標(biāo)；4、確保實現(xiàn)能源計量目標(biāo)所需資金、人員等資源的配備；5、決定改進能源計量工作的措施。

二、分管負(fù)責(zé)人職責(zé)。

1、依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立并組織實施能源計量管理制度；

2、組織對能源計量工作實施情況進行自查；3、提出改進能源計量工作的建議；

4、組織對各相關(guān)部門能源計量崗位職責(zé)、管理制度落實情況的考核。

三、

生管部職責(zé)。

1、組織落實本單位能源計量管理工作；

2、對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，確保符合相關(guān)規(guī)定要求；

3、落實自查活動和改進措施。

2、具體落實對本單位能源計量管理過程及效果進行分析，并根據(jù)結(jié)果提出改進建議；

3、組織編寫、評審本單位能源計量管理制度、崗位職責(zé)。具體落實對各相關(guān)部門能源計量崗位職責(zé)、管理制度落實情況的考核；4、編制年度能源計量自查方案并組織具體實施。對于發(fā)現(xiàn)的不符合項編制整改計劃，明確整改責(zé)任人、整改完成時間并對整改效果進行驗證。

五、能源計量專職管理人員職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)能源計量工作計劃的落實；

5、編制能源流向圖、能源計量器具配備及計量采集點網(wǎng)絡(luò)圖等；6、負(fù)責(zé)組織能源計量器具檢定、數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應(yīng)用；7、及時識別和獲取能源計量的法律法規(guī)并形成法律法規(guī)清單；8、建立能源計量器具技術(shù)檔案。

六、設(shè)備主管能源計量職責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行本單位能源計量崗位職責(zé)、制度、能源計量工作計劃；2、負(fù)責(zé)向能源計量管理人員提供主要次級用電單位、主要用電設(shè)備、一覽表，確定電能流向和計量采集點，形成電能流向圖和電能計量采集點網(wǎng)絡(luò)圖，設(shè)置的電能計量采集點應(yīng)覆蓋公司能源分級、分項計量的需求。根據(jù)電能計量采集點確認(rèn)需配備的電能計量器具種類、數(shù)量、準(zhǔn)確度等級。

4、負(fù)責(zé)組織能源計量器具的拆、裝；

6、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

七、生產(chǎn)制造部能源計量職責(zé)。

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

3、負(fù)責(zé)及時采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的能源計量器具；4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

4、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

4、根據(jù)對各相關(guān)部門能源計量崗位職責(zé)、管理制度落實情況的考核結(jié)果進行獎懲；

5、參與對本單位能源計量管理過程及效果進行分析工作。

新能源公司崗位職責(zé)篇十

大唐新能源風(fēng)電培訓(xùn)中心于2011年6月組建，是中國大唐集團新能源股份有限公司專門從事風(fēng)力發(fā)電專業(yè)安全、技術(shù)、管理方面培訓(xùn)的機構(gòu)。培訓(xùn)中心擁有亞太地區(qū)唯一的v80風(fēng)機仿真機組，能夠?qū)嵤┒喾N機型和不同技術(shù)等級的課程培訓(xùn)；擁有經(jīng)驗豐富的課程設(shè)計人員和師資團隊；具備一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)。

教學(xué)。

管理體系。

設(shè)施建設(shè)方面，v80仿真機組是由vestas丹麥總部研發(fā)，專門用于風(fēng)力發(fā)電專業(yè)培訓(xùn)的實體機組，主要用于了解風(fēng)機原理、掌握動作過程、開展故障分析的教學(xué)。

檢修實訓(xùn)平臺包括發(fā)電機齒輪箱激光對中操作、偏航減速機拆裝教學(xué)、電氣自動控制實訓(xùn)平臺，旨在熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、研究損壞原因、改善薄弱環(huán)節(jié)。

培訓(xùn)教室及會議室主要是為開展理論課程、專題討論、宣貫技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)提供場所。通過對培訓(xùn)中心硬件設(shè)施的綜合應(yīng)用，形成理論基礎(chǔ)、部件檢修實訓(xùn)、機組故障演練三位一體的教學(xué)模式。

能力建設(shè)方面，培訓(xùn)中心擁有專業(yè)培訓(xùn)師12人，主要來自公司生產(chǎn)部門的技術(shù)骨干，經(jīng)過專業(yè)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，多次擔(dān)任集團職業(yè)技能鑒定風(fēng)電專業(yè)的講師和承擔(dān)考評工作。培訓(xùn)中心還與vestas公司培訓(xùn)部、金風(fēng)科技、華北電院、天津大學(xué)有著良好的培訓(xùn)師資源互相交流的關(guān)系。

課程設(shè)計方面，我們已經(jīng)完成對vestas、金風(fēng)、華銳、東汽、明陽等機型的學(xué)習(xí)和課件制作，擁有風(fēng)機專業(yè)課件200多個。

培訓(xùn)中心主要開展新學(xué)員培訓(xùn)、風(fēng)電專業(yè)運維人員培訓(xùn)、組織技能競賽，開展技術(shù)交流；課程涉及風(fēng)機、變電、輸電線路、風(fēng)電場技術(shù)監(jiān)控等專業(yè)，主要以理論課程、實操訓(xùn)練、典型故障處理、風(fēng)電場實習(xí)等環(huán)節(jié)相互結(jié)合的方式開展實訓(xùn)。

培訓(xùn)中心成立以來，舉辦了十多期培訓(xùn)班，積累了開展專業(yè)技能培訓(xùn)方面的寶貴經(jīng)驗。培訓(xùn)學(xué)員已達300余人，從培訓(xùn)中心畢業(yè)的學(xué)員已經(jīng)成為大唐新能源公司風(fēng)機檢修維護方面的中堅力量。培訓(xùn)中心在2012年成功舉辦了中國大唐集團公司第十屆專業(yè)知識和技能競賽（風(fēng)電機組檢修專業(yè)），培訓(xùn)中心正在成為大唐新能源公司培養(yǎng)風(fēng)機專業(yè)人才的搖籃！

培訓(xùn)中心將緊跟新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，不斷改進教學(xué)設(shè)施，完善教學(xué)方法，增強專業(yè)技能，拓展服務(wù)范圍，在新能源領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培養(yǎng)方面做出更大貢獻！

聯(lián)系電話：***。

聯(lián)系郵箱：lf93235@。

新能源公司崗位職責(zé)篇十一

3.進行電機振動噪聲(nvh)分析以及產(chǎn)品的改進;。

4.探索cae仿真分析新技術(shù),改進產(chǎn)品模擬分析方法;。

5.擬定nvh測試標(biāo)準(zhǔn),測試方案,分析測試結(jié)果,指導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)計改進;。

6.與內(nèi)部工程師和外部客戶進行交流,提出技術(shù)報告和改進方案;。

7.維持較高的客戶滿意度。

2.4年以上結(jié)構(gòu)有限元工程實踐經(jīng)驗,具備分析判定cae仿真結(jié)果與實測偏差的.工程經(jīng)驗。

3.了解用仿真分析手段指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和原料篩選的輔助設(shè)計流程;。

6.具有較強的團隊合作意識及良好的職業(yè)道德。