制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!
年度工作實施計劃篇一
進一步規(guī)范消防安全管理機制和消防安全管理體系,明確消防安全管理重點,統(tǒng)一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升消防安全“四個能力”,最大限度地預防和減少火災事故發(fā)生。下面是本站小編整理的一些關于20xx年度消防安全工作實施計劃的相關資料,供你參考。
現(xiàn)已步入冬天,天寒物燥,火災頻起。為營造一個和諧、溫馨、安全的生活環(huán)境,提高人們的安全意識,特舉辦消防宣傳活動,弘揚安全精神,提高人們們對消防的認識和自身的安全意識。
活動主題
普及消防知識,深化安全思想,讓和諧,溫馨,安全充滿小區(qū)生活
活動目的
1,在小區(qū)中營造消防安全宣傳氛圍
2,讓同學與小區(qū)群眾互學互助,共同提高消防意識
活動安排
時間:10月30日
地點:萬楓家園
舉辦單位:城環(huán)青協(xié)
人物:張仲舒攜環(huán)工邱天萬隆等18名志愿者
活動內(nèi)容
1,分發(fā)消防宣傳傳單,講解消防知識
2,安全消防知識調查,分發(fā)安全小貼士
3,活動會后
相關資料
一、消防工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針,堅持專門部門與群眾相結合的原則,實行防火安全責任制。
二、單位的防火責任人由一名行政領導擔任,經(jīng)單位領導班子確定,報局審批,由市交通防火委員會簽發(fā)任命書;單位內(nèi)部所屬各部門、崗位的消防安全責任人,由本單位領導班子直接任命;辦公室為具體負責消防工作的職能部門,負責單位日常消防工作。
三、結合實際制定本單位消防安全制度和崗位消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應急疏散。單位內(nèi)部的消防工作,要明確職責,發(fā)生火災時,各級防火責任人、保衛(wèi)干部要引導在場群眾疏散,組織職工進行撲救。
四、定期組織檢查消防安全,實行每日防火巡查制度,建立消防巡查記錄,及時消除火災隱患。
五、按照國家有關規(guī)定,配置消防設施和消防器材,并按要求設置、擺放。定期組織對消防設施、消防器材的檢驗、維修,確保其完好、有效。消防設施和消防器材的質量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。
六、有計劃地安排各級防火責任人、保衛(wèi)干部參加市消防機關組織的培訓,學習掌握消防法規(guī),做到持證上崗。
七、針對單位的特點對職工進行經(jīng)常性的消防宣傳教育,對職工進行消防安全培訓,提高職工的消防意識。明確本單位職工維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警,及參加有組織的滅火工作的義務。
八、保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全標志。不損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材,不埋壓、圈占消防栓,不占用防火間距,不堵塞消防通道。
九、加強宿舍區(qū)的管理,依照有關規(guī)定,履行消防安全職責,做好宿舍區(qū)的消防安全工作。
十、嚴格執(zhí)行用火用電與易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火,因特殊情況需要使用明火作業(yè)的,應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定,并采取相應的消防措施。
十一、選用電器產(chǎn)品、燃氣用具的質量必須符合國家標準或者行業(yè)標準。電器產(chǎn)品、燃氣用具的安裝、使用和線路、管路的設計、敷設,必須符合國家有關消防安全技術規(guī)定。
十二、各種建筑、專修工程的消防設計,須按規(guī)定嚴格執(zhí)行報公安消防機構審核制度。建筑、裝修工程竣工時須經(jīng)消防驗收合格后方可投入使用。
十三、積極配合市消防職能部門的工作,對有關意見,要及時研究落實整改,保證做好消除消防隱患的工作。
為了促進學校的發(fā)展,保證學校教育教學工作的順利進行,確保學校良好的消防安全環(huán)境,我們必須堅持“安全責任,重于泰山”,“隱患險于明火,防范勝于救災”的原則,根據(jù)《中華人民共和國消防法》來規(guī)范和加強學校的消防安全管理,預防火災事故和減少火災危害,現(xiàn)根據(jù)實際情況,特制定20xx年消防工作計劃。
一、領導重視,落實責任
各級領導要認真履行《消防法》賦予的職責,高度重視消防安全工作,認真落實《消防安全管理規(guī)定》的內(nèi)容,強化消防安全責任意識,規(guī)范消防安全工作,逐項落實工作措施,以消防安全管理規(guī)范化建設促進學校發(fā)展,以學校發(fā)展帶動消防安全管理規(guī)范化建設,努力做好今年的消防安全工作。落實好各部門的消防管理工作,簽定消防安全責任書,務必使廣大師生員工在防火安全的認識上重視、重視、再重視,工作責任上落實、落實、再落實。以確保全校師生員工的生命財產(chǎn)安全。
同時學校保衛(wèi)科將對各部門的落實情況進行監(jiān)督。對未能按要求落實《消防安全管理規(guī)定》的單位和個人將進行通報批評直至追究責任。
二、加強消防宣傳力度
學校各部門應堅持“預防為主,防消結合”的原則,認真落實《消防安全管理規(guī)定》。廣泛深入地開展消防宣傳教育,打牢消防安全工作的群眾基礎,使廣大師生員工認識到做好消防安全工作是學校發(fā)展的需要,同時也是對廣大師生員工生命財產(chǎn)安全負責。各部門領導應帶頭學習《消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī)文件,依法規(guī)范本單位的消防管理工作。保衛(wèi)科將進一步加強監(jiān)督和落實,各部門要把消防工作做為保障師生員工生命財產(chǎn)的大事常抓不懈。分管學生工作的部門、班主任要加強對學生的安全意識和自身保護意識教育,運用各種宣傳途徑,增強學生的自防、自救能力。今年計劃向學校各部門下發(fā)各種消防安全制度、規(guī)定,同時在學校主干道懸掛各類消防宣傳展板,使廣大師生員工更好的得到消防安全教育。
三、加強義務消隊員的培訓和消防演練
近年來學校發(fā)展較快,各種消防隱患也隨之出現(xiàn),針對這種情制定計劃加強義消隊員的業(yè)務培訓。要求義消隊員不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災,還要學會在發(fā)生火災時熟練進行人員疏散,有效保護學校和師生的生命財產(chǎn)安全。今年計劃進行一至二次消防實戰(zhàn)演練,以提高義消隊員的實際操作能力,使義消隊員真正成為學校防火工作的主力軍。今年將加強對學生義務消防志愿者服務隊的管理工作,讓他們作好師生員工的消防宣傳工作,同時注重他們消防技能的培養(yǎng),計劃讓他們每個月對學生宿舍用火用電安全的檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時上報,消除學生宿舍遺留的隱患。
四、開展消防安全檢查,完善各項規(guī)章制度
我們計劃每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查,每個季度進行一次大規(guī)模檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,并做好檢查記錄備查,對需要學校幫助整改的問題應向學校送交書面報告。凡遇重大節(jié)假日前,保衛(wèi)處將組織有關部門,對全校進行消防安全檢查,并將檢查情況書面報告學校主管領導。義務消防隊(校衛(wèi)隊)的巡邏人員和重點部位的值班人員應堅持經(jīng)常巡查,及時發(fā)現(xiàn)火險隱患,建立每日巡查記錄。
五、加強消防控制室的管理,對值班人員進行培訓
目前,我校消防控制室設備大部分已無法正常使用,這就需要該樓棟的值班人員加強責任心,各部門要安排專門時間、專門人員對值班人員進行上崗培訓,使值班人員進一步明確職責任務。
六、加強消防設施,器材的配置、管理、維護保養(yǎng)
消防器材、設施,是預防火災,保證安全,減少損失必不可少的武器,學校將按照規(guī)定配置和管理。配齊各單位的滅火器、室內(nèi)水拴、水帶、水槍、應急疏散標志燈、應急照明燈等,必須要落實專人規(guī)范管理,并定期進行檢查和維護保養(yǎng),確保完好無損。對故意損壞消防設施、設備的行為,堅決依法處理。力爭在今年將學生宿舍的應急燈和指示牌予以更換,確保學生宿舍的消防安全。今年力爭對各個不能正常運轉的消防預警系統(tǒng)及其它損壞的消防設施予以修復,使其能夠正常運行,保障消防安全。并聘請有一定技術、實力和信譽的消防設備代維公司進行全面維護,以確保各個部位的消防設施正常運行。今年計劃在市消防支隊的幫助下開辦一個消防展示中心。在展示中心懸掛消防宣傳圖片和一些師生并不常見的消防設備,使師生員工更直觀的感受到火災給人們帶來的危害。
七、進一步完善各重點部位的消防安全
對各重點部位(學生宿舍及其它特定場所)完善消防安全應急預案,做好預防工作,確保萬無一失。建立有效的消防用水應急預案,相關部門更要必要較全面細致的消防水路管網(wǎng)圖,消防用水的管理應歸口一個部門,在水泵房應安排人24小時值班。今年將對學生宿舍區(qū)域的消防水路進行逐一檢查和標識位置,并制作好宿舍中心消防水路圖由專人管理、維護。
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年度工作實施計劃篇二
為推進教育組團內(nèi)涵發(fā)展,堅持“骨干交流,教研共建,特色互補,文化互滲”十六字辦學方針不動搖,讓集團四所學校的師生共建平臺,共享資源,共同發(fā)展,繼續(xù)為區(qū)域教育優(yōu)質教育的均衡發(fā)展作貢獻。
二、骨干交流與指導工作
1、____總校派遣第三批支教教師(四名)到分校擔任一年級教育教學工作;同時分校等數(shù)額、對應學科派遣跟教教師到總校擔任各年段的教育教學工作。
2、為支教教師、跟教教師創(chuàng)設專業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵交流的教師、和四校的區(qū)級骨干、校級骨干參加塊內(nèi)、區(qū)內(nèi)公開教學,積極探索學科教學的有效性。
3、為深入骨干教師交流工作,分校和總校教導處對兩校交流的教師建立業(yè)務檔案,階段性檢查教育教學情況,為交流老師的原學校提供反饋意見。定期召開交流教師的工作座談會,總結工作經(jīng)驗,收集交流教師教育教學案例,繼續(xù)展示班主任工作經(jīng)驗與成果。
三、教研共建、特色互補、文化互滲工作
1、每月召開一次集團理事會,要求集團各成員單位在新的學期均要圍繞教研共建、特色互補、文化互滲三方面領受工作任務,分項目組織集團師生開展有效的活動,充分發(fā)揮好各校的辦學特色和教育教學優(yōu)勢項目,促進各校的和諧發(fā)展。
2、3月下旬,科研室、____教育集團聯(lián)手,舉辦集團成員單位鳳城小學的集郵文化與素質教育科研成果推廣研討會,深化教材建設深化課堂教學研討——科技創(chuàng)新與集郵文化整合的課堂教學觀摩。展出學生郵票設計作品等。
3、集團成員單位二聯(lián)小學繼續(xù)邀請?zhí)丶壗處熤苤伊豪蠋熋恐芤淮屋o導科技教育,培養(yǎng)科技骨干教師,實行跨校聯(lián)聘。為迎接____市第九屆科技創(chuàng)新大賽,集團四校聯(lián)手準備參賽項目,力爭取得好成績。
4、集團成員單位____分校信息技術教育處于領先,本學期在上學期的展示基礎上再上臺階,深化內(nèi)涵,擴大數(shù)字化教育教學試驗班。為了啟動新三年信息技術發(fā)展方案,集團將充分發(fā)揮____分校的引領與指導作用,帶動各成員單位現(xiàn)代信息技術教育的共同提高。
5、集團成員單位二聯(lián)小學新三年學校發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)啟動,他們依托高校,優(yōu)化資源,提升教師的專業(yè)水平的提高,這一辦學成果將引領各成員單位科學規(guī)劃學校的新一輪發(fā)展。
6、集團四校聯(lián)手,共同組織策劃“潤澤燦爛心——慶六一藝術教育成果展演”活動,借此推進集團各校的藝術教育上個新臺階。
7、繼續(xù)開展學校常態(tài)教育教學互學共進活動,諸如:學科教學交流、教研組建設、教學流程管理、一年級學習準備期工作情況介紹、廣播體操比賽、品德與社會學科、科學與技術學科、數(shù)學興趣課校本教材教學實驗以及少先隊月主題活動的開展等。若需要也可以在集團內(nèi)部交流各年級各學科的單元知識點驗收試卷,尤其是考察學科教育質量的驗收。進一步擴大學科聯(lián)組教研活動,諸如:體育學科、美術學科、音樂學科、品德與社會學科、科學與技術學科、數(shù)學學科等,統(tǒng)一教學中難點,統(tǒng)一階段性教學質量的驗收基本標準。
8、繼續(xù)開展各成員單位特級教師、特色教師跨校走教、帶教活動,各成員單位交流校本拓展型課程建設成果,交流信息教育三年行動方案,交流科技創(chuàng)新教育、交流學生創(chuàng)新繪畫、集郵作品、電腦會標作品等。
9、____站已建立,各成員單位在接見的基礎上建立各有特色的教育網(wǎng)站,借助網(wǎng)絡平臺分享各成員單位辦學成果,推進新一輪文明單位建設,推進教師專業(yè)發(fā)展,推進校本課程建設,推進有效課堂建設等。
10、結合各校的政治學習和業(yè)務學習,集中安排幾次講座。
附:____教育集團20__學年度第二學期主要活動計劃表
年度工作實施計劃篇三
市強化規(guī)劃引領,注重行政引導,啟動實施了以整村搬遷為重點的十萬農(nóng)民異地轉移工程,取得顯著成效。據(jù)統(tǒng)計,截至10月,全市共實現(xiàn)山區(qū)農(nóng)民異地轉移搬遷19294戶、68320人。其中,完成整村搬遷878個村(含自然村)、41492人,占總搬遷人數(shù)的60.73%。主要做法是:
一是建立規(guī)劃引導機制。,該市立足自然地理條件、經(jīng)濟社會發(fā)展實際,以10戶以下小規(guī)模自然村為主對象,確定了整村搬遷五年計劃。—20xx年,全市計劃完成小規(guī)模自然村整體搬遷1857個(含自然村),其中行政村搬遷75個。
二是建立組織發(fā)動機制。各縣(市、區(qū))均建立健全了農(nóng)民異地轉移組織領導機構或協(xié)調機構。各有關部門按照農(nóng)民異地轉移工作整體要求,認真履行職責,通力協(xié)作,協(xié)調解決整村搬遷過程中出現(xiàn)的各種困難和問題。同時,通過電視報紙媒體宣傳、編印《整村搬遷100例》、干部進村入戶宣傳和組織高山遠山群眾到安置小區(qū)考察等多種形式,提高群眾對整村搬遷工作的認知度,營造良好的工作氛圍。
三是建立目標考核機制。起,連續(xù)三年提出了“農(nóng)民增收六大目標”,每年與各縣(市、區(qū))黨委政府簽訂工作目標責任狀,其中首要目標和核心任務就是以整村搬遷為重點的農(nóng)民異地轉移工作。同時,市委、市政府對整村搬遷工作實行“一月一報、一年一考核”的督查機制,對實現(xiàn)年度目標的縣(市、區(qū))給予100萬元的工作經(jīng)費獎勵和補助,極大地激活各地的工作積極性。
一是規(guī)范項目實施流程。由符合農(nóng)民異地轉移規(guī)劃和自愿整體搬遷的自然村,自主召開戶主會議討論形成自愿整村搬遷決議,形成決議后向所在村村委會提出書面申請,交由村委會討論決定同意后向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提交申請報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核、匯總,報送各縣(市、區(qū))農(nóng)民異地轉移工作領導小組辦公室,異地轉移辦組織復核,提請當?shù)卣芯繉彾?,審定同意后方可進行整村搬遷。
二是明確政策扶持內(nèi)容。為確保整村搬遷五年計劃落到實處,配套制訂了《關于加快農(nóng)民異地轉移促進農(nóng)民增收的若干意見》(麗委〔〕1號),重點明確了整村搬遷“一補、兩不、三優(yōu)先”政策。對整村搬遷的農(nóng)戶,市、縣(市、區(qū))財政和省財政補助予以配套,確保給予每人不少于1萬元的補助?!?0xx年,市財政累計安排1億元以上的農(nóng)民異地轉移專項資金,對市本級、縣(市)實施整村搬遷的農(nóng)民分別按人均3000元和1000元標準予以補助。
三是嚴格項目驗收程序。整村搬遷項目實施完成后,需由縣(市、區(qū))自行組織力量進行一次逐村實地初驗,初驗合格后再報市里驗收,通過市級驗收后方可撥付補助資金。有下列情況之一者,則該指標視作未完成,不予撥付補助資金:農(nóng)民異地轉移人數(shù)達不到目標數(shù)的;整村搬遷人數(shù)占計劃任務搬遷人數(shù)比例低于50%的;財政對整村搬遷農(nóng)民補助沒有達到每人1萬元的。
一是強化安置保障。根據(jù)整村搬遷農(nóng)戶的多樣化需求,采取了集中安置型、分散安置型和困難救助型三種安置方式。分散安置主要是貨幣形式安置,政府對符合條件的異地轉移對象給予貨幣補助,鼓勵他們到城鎮(zhèn)購買商品房或二手房,有些則從自然村到中心村自建房。而對困難群眾的安置,包括對五保戶實行到敬老院里供養(yǎng),對沒有能力購房或建房的特困戶采取廉租房、政府補貼房租或建設低成本簡易房等形式給予安置。
二是強化增收保障。首先,科學選擇安置地。堅持“依城鎮(zhèn)建區(qū)、依村設點”的原則,優(yōu)先考慮在人口比較集中、有一定產(chǎn)業(yè)支撐的城區(qū)和中心鎮(zhèn)建設安置小區(qū),目前全市已建成安置小區(qū)(點)100多個。其次,大力發(fā)展來料加工和農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)。從起,市財政每年安排250萬元來料加工和農(nóng)家樂休閑旅游專項資金,重點支持來料加工經(jīng)紀人在農(nóng)民異地轉移安置小區(qū)拓展來料加工業(yè),支持異地轉移農(nóng)民興辦農(nóng)家樂,促進轉移農(nóng)民就地就業(yè)發(fā)展。第三,積極開展異地轉移農(nóng)民就業(yè)培訓。對異地轉移農(nóng)民實行免費培訓,提高培訓經(jīng)費補助標準,同時重點圍繞異地轉移農(nóng)戶開展就業(yè)幫扶、就業(yè)援助,力爭每一個家庭至少有一個勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)。
三是強化權益保障。明確整村搬遷地農(nóng)戶原有集體資產(chǎn)享有權、土地承包權、林木收益權和自留山使用權保持不變,復墾的宅基地實行退宅還耕(林),發(fā)展農(nóng)林產(chǎn)業(yè)。同時,在安置小區(qū)建立管委會、臨時黨組織等,為異地轉移農(nóng)戶提供公共管理服務。加快中心村、中心鎮(zhèn)建設,將轉移農(nóng)民子女教育、衛(wèi)生、就業(yè)等公共服務納入發(fā)展規(guī)劃,并逐步加大財政投入。
年度工作實施計劃篇四
從我校大局著眼,根據(jù)李校長的新學期工作部署,我中心制定了如下計劃:
從生存與發(fā)展的角度重新認識,信息部的工作計劃。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業(yè)務水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內(nèi),進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內(nèi)來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!
上學期我中心的'趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的要求,工作計劃《信息部的工作計劃》。因此,根據(jù)我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業(yè)務能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領全體任課教師,完成校本題庫的建設,為今后的教學做好準備。
在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作,應從學校的大局出發(fā),不計較個人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。
當然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網(wǎng)室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。
本學期根據(jù)我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。
以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!
信息中心
20xx—2—26
年度工作實施計劃篇五
一、日常工作:
1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
出納工作總結與工作計劃
1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.
出納工作總結與計劃在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
年度工作實施計劃篇六
受托人:_____性別:___出生年月:________
與委托人關系:________________
委托人因不能親自來醫(yī)院辦理《出生醫(yī)學證明》領取事宜,特委托受托人代理本人領取嬰兒姓名為_______的《出生醫(yī)學證明》。凡由受托人在上述委托權利內(nèi),代理委托人行為所造成的法律結果,委托人均予以承認。
委托期限自委托人簽署授權委托書之日起至受托人領取《出生醫(yī)學證明》之日止。
委托人簽名:_______受托人簽名:_________
____年____月____日____年____月____日
年度工作實施計劃篇七
想藥把保密工作做好,酒必須充分發(fā)揮保密工作的作用,并且要制定好保密工作計劃,以助于各項工作的順利的開展。下面是本站小編帶來關于20xx年度保密工作實施計劃的內(nèi)容,希望能讓大家有所收獲!
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進一步搞好我單位的保密工作,特制定20xx年保密工作計劃。
一、領導重視,加強學習
在保密工作領導小組的組織下,帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制,消除隱患
為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī),在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進一步增強干部職工的保密意識,遵守各項保密規(guī)章制度,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
為不斷提高保密工作的科學化,切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設、保發(fā)展”的職能作用,創(chuàng)造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,結合我局實際,制定本計劃。
一、加強組織領導,繼續(xù)完善保密制度建設
1、高度重視保密工作隊伍建設。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調整和補充,做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識,自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定,把保密工作同我局工作有機地結合起來,用保密知識指導業(yè)務工作,從而推動各項工作的有序開展,開創(chuàng)保密工作的新局面。
2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責,建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責,充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。
3、落實保密工作領導責任制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性,進一步落實領導干部的保密工作責任制,及時調整保密工作領導小組,繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作,科室專人管的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,職責明確,把保密工作納入單位目標考核內(nèi)容。
二、增強保密法制意識,廣泛開展保密法制宣傳教育工作
1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點,充分利用中心學習組、民主生活會、座談會等形式,組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作,充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識,著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務學習當中。領導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務知識的學習,組織單位涉密人員及分管領導參加保密業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學,要不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育,重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育,把保密工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作
1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強對密件的監(jiān)管,保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序,特別是涉密文件資料嚴格簽收制度,嚴格控制流向,實行專人保管,專柜保存,確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理,制定檔案保密制度。
2、抓好計算機信息網(wǎng)絡的技術防范和保密管理工作,加強監(jiān)管,存放有序,有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作,嚴格按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則,審核信息的保密性,加強對干部職工的保密宣傳教育,不斷推進保密工作上新的臺階。
3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作,及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度,不定期檢查,推動各項保密工作任務的落實。嚴格執(zhí)行各項制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。
為了進一步統(tǒng)一規(guī)范和認識,強化管理,突出重點,完善措施,不斷提高保密工作的法制化、規(guī)范化水平,20xx年,我局將深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》,按照文件要求,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》,把保密工作做好,充分發(fā)揮保密工作的作用,讓保密工作能健康發(fā)展。特制定本計劃。
一、繼續(xù)加大組織領導力度
重視保密工作的重要性,繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則,按照目標管理考核內(nèi)容進行任務分解并且落到實處,按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認真執(zhí)行保密工作領導責任制,堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施,科室有人管理的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責,同時,把保密工作納入科室目標任務重要內(nèi)容,與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領導小組作用,加強保密工作的指導和管理檢查。
二、健全保密工作制度保障
進一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責,建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責,充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。
三、再次強化保密工作職責
作為保密工作單位,我局將認真貫徹落實保密崗位制,把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結合,不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度,認真開展規(guī)范定密,做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度,根據(jù)形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進一步健全十項保密制度,并不定期地進行嚴格檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理,認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護,增強保密技術防范能力。嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度,加強保密技術基礎性建設,采取切實可行的保密技術措施,對全局計算機的管理要嚴格管理,實行專人維護。
四、切實拓寬宣傳教育渠道
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作,也是一項長期而艱巨的任務。我局將在新的一年內(nèi),高度重視并認真抓好工作落實,增強針對性、注重實效性;要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育;要大力開展群眾性宣傳教育,不斷提高我局干部職工保密觀念,增強保密意識,自覺履行保密職責和義務。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),及時組織學習中央、省、市、縣有關保密工作文件和指示,特別是加強經(jīng)科檔案工作的保密教育;二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內(nèi)容,特別是針對新形勢下保密工作的具體情況,突出宣傳教育的重點;三是要積極探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,特別是加強警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容,同時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施,努力力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。
五、強化重點工作保密管理
今年,我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外,著力抓好涉密人員的保密工作,以確保保密工作萬無一失。
(一)在審核文件、圖件時,嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作,對上級文件實行專人收發(fā),嚴格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度,及時清收上級文件,避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印,并將微機內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印,廢舊涉密載體實行定點銷毀。
(三)全局干部要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理,嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設和應用中保密管理的有關法規(guī)和標準,按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護,加強涉密網(wǎng)絡和涉密介質的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅持實行物理隔離,凡內(nèi)外網(wǎng)同機運行的都必須隔離,微機內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理,杜絕他人隨意調看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度,堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責的原則。
(四)要進一步加強接待安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領導干部日程安排等的保密工作,堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。
20xx年,我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度,推動各項保密工作任務的落實。嚴格執(zhí)行泄密報告制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。認真做好全年保密工作的目標考核,認真完成好保密各項工作任務,切實增強本局職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發(fā)生。
為增強我局干部職工的保密觀念和保密防范意識,加強保密工作,以促使全局嚴格保密法律法規(guī)依法行政,根據(jù)xx市保密局《20xx年全市保密教育培訓工作計劃》(x保發(fā)[20xx]4號)的通知精神,制定本局保密法制宣傳教育計劃如下:
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以學習貫徹保密法及保密法實施條例為契機,大力加強保密教育培訓,圍繞全體干部職工的保密教育,以“實用、管用”為考量,以提高干部、職工和涉密人員保密意識和防范能力為重點,突出保密形勢教育、保密法規(guī)教育和保密防范技能教育,認真組織開展保密檢查,著力增強全局人員的保密意識,提高涉密人員保密防范技能。
二、保密宣傳教育任務
按照市保密委《20xx年全市保密教育培訓工作計劃》的通知要求,緊密圍繞全局的工作大局,組織開展全員的宣傳教育,以提高干部職工特別是領導干部、重點涉密人員的安全防范意識和保密法制觀念為主要內(nèi)容,增強遵守執(zhí)行保密法律法規(guī)的自覺性,真正做到知保密、懂保密、善保密,切實把保密規(guī)定轉化為政治要求、工作習慣和行為準則。
三、保密宣傳教育內(nèi)容
積極做好《保密法實施條例》出臺后的學習、宣傳和貫徹工作。在全體干部中組織學習《中華人民共和國保守秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》及保密工作業(yè)務知識的學習。
1、抓好全體干部的保密教育,提升干部職工保密素質。教育全局每名干部將保密知識作為公民道德建設的重要部分,使大家普遍形成保密的意識和保密法制觀念。
2、保密工作領導小組要認真做好保密法修訂后的宣傳工作,多形式組織開展宣講,普及工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展,努力營造保密工作良好氛圍。
3、加強保密法制宣傳教育。充分利用各種會議、網(wǎng)站等形式來加強保密法制宣傳教育,要把保密法律、法規(guī)知識納入法制教育內(nèi)容,增強干部職工的保密意識。
4、加強重點涉密人員的保密法制宣傳教育。結合我局實際情況對保密要害部位涉密崗位人員進行重點保密法制教育和培訓,提高他們的工作技能和保密防范水平;對專兼職保密工作人員,在積極參加本單位保密法制學習教育的基礎上,要按照市保密局的要求和部署,有計劃地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務知識培訓,提高他們依法管理保密事務的能力和水平。
5、進一步強化和完善辦公計算機網(wǎng)絡的管理。加強涉密網(wǎng)絡的建設和管理。加強對各類涉密載體的管理,不僅要認真管好涉密紙質文件,而且要抓好涉密計算機、移動存儲介質的使用管理。加強互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管,對信息發(fā)布嚴格審查、嚴格把關,做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”,嚴防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。
三、組織領導
我局保密宣傳教育工作由宋海濤同志全面負責領導,局辦公室、信息中心具體組織實施。
xx市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局
20xx年xx月xx日
年度工作實施計劃篇八
20xx年太平店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作以科學發(fā)展觀、黨的^v^、十八大精神為指引,在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委領導下,緊緊圍繞全區(qū)“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,加大產(chǎn)業(yè)結構調整服務力度,狠抓農(nóng)田水利基礎設施建設,積極推進城鄉(xiāng)一體化建設。
全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎設施進一步加強,結構調整順利推進,農(nóng)村新社區(qū)試點工作穩(wěn)步推進。全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達億元,農(nóng)民人均純收入達8100元。具體工作情況總結如下:
20xx年,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作積極創(chuàng)造好環(huán)境,大力招商,鼓勵自主創(chuàng)業(yè),加速全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構調整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝,新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝,宋閘村新流轉土地1000畝,種植有機蔬菜,大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。二是本地創(chuàng)業(yè)成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍,新流轉土地500畝,擴大基地生產(chǎn),帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展。田山村發(fā)展綠色大棚100個,初步形成種、賞、售、餐、玩一條龍現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)模式。徐堤村新投資100萬元,新建草莓大棚50個,加強傳統(tǒng)優(yōu)勢種植項目。三是畜牧業(yè)大戶培植結碩果。新引進喻星公司投資200萬元,建成150模式8棟。新成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社16家,其中養(yǎng)豬6家,肉雞2家,蛋雞2家,野生珍禽養(yǎng)豬1家,養(yǎng)羊2家,養(yǎng)牛3家。
養(yǎng)殖生產(chǎn)進一步向科學化、規(guī)?;⒓s化方向發(fā)展,全年實現(xiàn)牲豬出欄頭,現(xiàn)存欄頭;肉牛出欄6200頭,牛存欄頭;養(yǎng)出欄只,存欄13只;家禽出欄250萬羽,存欄60萬羽。
20xx年,我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作始終把糧食生產(chǎn)放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產(chǎn)量突破億斤大關,實現(xiàn)爭創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)的目標。一是抗旱措施得力。今年,8座小(二)型水庫,683口堰塘蓄水不足,漢江水位偏低米,給群眾插秧帶來嚴重困難。面對以上旱情,全鎮(zhèn)主動出擊,組織抽水機械230臺套,新打機井30眼,積極維修泵站、機井,滿足了群眾生產(chǎn)需要。二是積極推廣新品種21個,新技術10個,積極創(chuàng)辦高產(chǎn)示范田、測土配方試驗田,大力開發(fā)冬閑田。三是抓好秋播生產(chǎn),秋播面積萬畝,其中小麥萬畝,油菜9千畝,土豆4千畝,雜糧5千畝。
我鎮(zhèn)按區(qū)委、區(qū)政府總體部署和要求,堅持把新型農(nóng)村建設作為全鎮(zhèn)工作重中之重。一是幸福社區(qū)、星光社區(qū)、王臺新社區(qū)建設工程進展迅速。二是鞏固“四點兩線”,全面推進村莊整治。三是全面推進化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口,創(chuàng)造了新能源,美化了村莊環(huán)境。
惠農(nóng)政策全面落實。嚴格遵照各級文件精神,認真落實黨在農(nóng)村的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。20xx年全鎮(zhèn)糧補面積畝,糧補全額元;綜合補貼元,以上補貼資金全部發(fā)放到群眾“一折通”,無一截留、挪用、抵扣情況發(fā)生。加強日常監(jiān)督管理,認真落實責任追究制度。一是成立領導小組和工作專班,專門負責農(nóng)民負擔監(jiān)管工作。二是落實責任制。居民簽訂責任狀,開展督辦檢查,實行年終考核。三是納入工作目標考核,切實落實農(nóng)民負擔一票否決制。四是嚴格執(zhí)行減輕農(nóng)民負擔有關政策,惠農(nóng)扶農(nóng)政策及其他相關政策法律法規(guī),嚴肅查處農(nóng)民信訪上訪和舉報案件,杜絕違規(guī)違紀案件侵犯農(nóng)民合法權益。
20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點:
一、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整力度,加快規(guī)模經(jīng)營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝,新增蔬菜大棚230個,確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達800畝。鼓勵引導農(nóng)民通過入股、托管等形式,將承包土地向大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和龍龍頭企業(yè)流轉。力爭土地流轉率達30%,3萬余畝。
二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產(chǎn)示范田建設,以示范田帶動糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。新建農(nóng)村專業(yè)合作組織20個,采用獎補的辦法鼓勵專業(yè)合作社開展基礎設施建設。
三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化,上茶庵、莫崗新社區(qū)、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一招標村組配合,建垃圾池、安裝塑膠柵欄,柵欄內(nèi)主要種植低矮植被和球狀灌木,禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮(zhèn)里統(tǒng)一標準自建垃圾池,主要鄉(xiāng)村路沿線種植景觀樹,清理亂堆亂放雜物。
四、做好重大項目服務協(xié)調工作。抓好徐堤、龔洲兩個農(nóng)村新社區(qū),圍繞農(nóng)村新社區(qū)建設3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司,重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);抓好宋閘休閑觀光農(nóng)業(yè)重大項目建設,引導農(nóng)民開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)、開心農(nóng)場。
年度工作實施計劃篇九
在20xx年的工作中,采購部繼續(xù)按照銷售計劃和生產(chǎn)需要做好原材料和輔料采購工作。采購部要虛心向部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作,努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,全面提升個人素質。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為更好的完成xx年的工作,采購部制定以下工作計劃和目標:
1、完成采購成本管理體系建設,推進采購管理規(guī)范化、制度化
依托企業(yè)現(xiàn)有的管理制度,通過整理和規(guī)范,將整個采購流程實行制度化。成本管理體系的建設符合公司實際情況,在不脫離實行基礎的情況下,進行提升,將采購從面的`管理到點的管理,增加成本管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購的性價比。
2、人員升級,業(yè)務提升,向數(shù)字化、表格化方向推進
按照采購流程,和企業(yè)調查需要,編制各類業(yè)務表格。以表格形式規(guī)范業(yè)務員的工作和行為,降低管理成本,提高業(yè)務人員的主動性和自覺性,同時提升業(yè)務能力和個人素質。
3、完成輔料采購手冊編制工作
輔料采購手冊,是輔料采購的基本知識、操作規(guī)程、注意事項和成熟經(jīng)驗,是規(guī)范操作的樣本。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購,縮短摸索過程,降低業(yè)務人員培養(yǎng)時間和成本。
4、繼續(xù)分解、量化部門工作
將每個員工工作分解,并量化到每個崗位,能夠合理分配工作任務、合理搭配崗位和人員,并剔除冗員。量化工作是績效考核的基礎,未來企業(yè)將推行績效考核,同工不同酬,同崗不同薪。
1、改進信息采集方式,完善信息渠道
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