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最新終止勞動合同協(xié)議書下載 終止勞動合同協(xié)議書(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 02:30:04 頁碼:10
最新終止勞動合同協(xié)議書下載 終止勞動合同協(xié)議書(優(yōu)秀13篇)
2023-10-30 02:30:04    小編:紫薇兒

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

終止勞動合同協(xié)議書下載篇一

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號___________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就勞動合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。

二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方: 乙方:

代表人:

年月日 年月日

終止勞動合同協(xié)議書下載篇二

協(xié)議書是社會生活中,協(xié)作的雙方或數(shù)方,為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達成一致意見后,簽定的書面材料。下面就和小編一起來看看終止勞動合同協(xié)議書范本怎么寫!

____________:

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

簽 收 回 執(zhí)

本人(單位)已收到單位(職工 )于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章):

年 月 日

一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

6、 乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

12、 乙方主動提出辭職;

13、 法律規(guī)定的其他情形;

14、 其他勞動合同約定的條款。

二、 甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:

1、 不予支付經(jīng)濟補償金;

2、 按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計 月工資合計 元。

三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

簽訂日期: 年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書下載篇三

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,由___方負(fù)責(zé)賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月 ___日止分___次付清,特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的.法律效力。

甲方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)

年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書下載篇四

甲方:

乙方:

雙方于年月日簽訂了《勞動合同》。現(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問題,離開本公司,根據(jù)《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除《勞動合同》:

一、乙方工資發(fā)至年月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認(rèn)乙方已完成所有工作交接。

三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動合同》同時解除。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

年 月 日

終止勞動合同協(xié)議書下載篇五

企業(yè)名稱(甲方):

職工姓名(乙方)

甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的.勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金_____元;

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

甲方代表(簽字):________日期:________

乙方(簽字):________日期:________

終止勞動合同協(xié)議書下載篇六

職工姓名(乙方):_________

甲乙雙方于________年_____月_____日訂立了為期3年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金_____元;

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。

終止勞動合同協(xié)議書下載篇七

乙方:__________________

甲、乙雙方于__________年__________月____________日簽訂了__________年__________月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:

2、__________方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)__________元;

3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________

有限公司乙方(簽字):____________________

法定代表人或委托代理人:____________________

身份證號:____________________

__________年__________月__________日

__________年__________月__________日

文檔為doc格式

終止勞動合同協(xié)議書下載篇八

編號:

甲方(用人單位)乙方(勞動者)

單 位 名 稱姓 名

經(jīng) 濟 性 質(zhì)性 別

法定代表人或其委托的代理人身份證號碼

地址家庭住址

郵政編碼郵政編碼

甲方(蓋章)乙方(簽字)

年月日年月日

鑒證機關(guān)鑒證人

(蓋章)簽字或蓋章)

年月日年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,xxxxx(以下簡稱甲方)與xxx(以下簡稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂閱本勞動合同,共同遵守,勞動合同協(xié)議書。

一、勞動合同期限

(一)固定期限:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

(二)無固定期限:自xxxx年xx月xx日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。

(三)以完成一定的工作為期限:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日完成之日止。

其中試用期(見習(xí)期或適應(yīng)期)自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在xxxxx工作,具體工作內(nèi)容和要求是:

1、2、……

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同,協(xié)議書《勞動合同協(xié)議書》。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的,在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150、200、300的工資報酬。

(四)乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。

四、勞動報酬

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點,確定對乙方實行xxxx工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位xx級xx元。試用期間乙方的工資執(zhí)行本單位xx級xx元。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)以貨幣按月支付乙方工資。

(三)乙方在法定休假日,婚喪假和依法參加社會活動期間,甲方應(yīng)依法支付工資。

五、勞動保護和勞動

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方盲目指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下:

1、2、……

九、勞動合同的變更、解除、終止

終止勞動合同協(xié)議書下載篇九

甲方:

乙方:

甲乙雙方于年月日簽訂為期二年的勞動合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自201x年月日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣元,保險補償金元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。

3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財務(wù)室辦理退款手續(xù)。

4、本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。

甲方:(蓋章)201x年月日

乙方:(簽字或蓋章)201x年月日

注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。

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終止勞動合同協(xié)議書下載篇十

乙方系甲方員工,于?年?月入職,甲乙雙方勞動合同于??年?月?日到期,離職前12個月平均工資為人民幣??????元。甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,并在甲乙雙方平等、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致,現(xiàn)就提前終止勞動合同有關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以供雙方遵守:

一、甲乙雙方一致同意于20__年???月??日勞動關(guān)系終止,工資及福利計算至勞動關(guān)系終止之日。

二、甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定現(xiàn)一次性支付乙方補償金人民幣?????元正(?????元),該款包括但不限于本協(xié)議簽訂前所有工資及加班費、終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養(yǎng)老保險費用等。

三、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方確認(rèn)甲乙雙方勞動關(guān)系終結(jié),權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清(甲方已結(jié)清乙方全部工資及加班費、終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養(yǎng)老保險費用)。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權(quán)利(包括向申請勞動仲裁、人民法院起訴),甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭議。

四、為便于甲方有關(guān)結(jié)算事宜,乙方在本協(xié)議簽訂當(dāng)日向甲方有關(guān)人員辦理移交手續(xù),甲乙雙方終止勞動關(guān)系后,乙方不得做任何有損甲方及負(fù)責(zé)人形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)要求返還上述補償金或追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

六、本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章):???????????????乙方(簽名):

代表(簽名):????????????????

年??月?日

終止勞動合同協(xié)議書下載篇十一

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:姓名__________性別________年齡________身份證號___________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方就勞動合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。

二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。

三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

代表人:

年月日年月日

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終止勞動合同協(xié)議書下載篇十二

甲方:李廷忠(文武街100號)

乙方:張進榮

雙方就提前終止經(jīng)營合同的有關(guān)事項,經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議:

一、經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意將乙方原與甲方于20__年7月29日簽訂的從20__年8月15日至20__年8月15日的文武街100號廠房經(jīng)營合同提前終止。合同終止時間為本協(xié)議簽訂日。

二、乙方在簽訂提前終止合同協(xié)議書前,與甲方結(jié)清相關(guān)費用(租賃費、承包金及保證金等)。

三、在終止合同前,甲方要求乙方結(jié)算好乙方所聘員工所有工資,如在終止合同后,有乙方所聘員工來找乙方結(jié)算工資,乙方要積極處理,與甲方無關(guān)。

四、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:乙方(簽字):

身份證號:4525265

住址:

年月日

終止勞動合同協(xié)議書下載篇十三

一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之()項原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

12、乙方主動提出辭職;

13、法律規(guī)定的`其他情形;

14、其他勞動合同約定的條款。

二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:

1、不予支付經(jīng)濟補償金;

2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元。

三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽訂日期:年月日

相關(guān)法律:

《勞動合同法》

第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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