心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

校本培訓心得體會題目篇一

今天參加了年級組組織額“高效愉悅課堂之小組合作學習”，干貨頗多，受益匪淺。

19世紀早期，美國的一些學者開始研究合作學習并運用于實踐，杜威創(chuàng)辦的芝加哥實驗學校就運用了小組合作學習?！墩n程標準》指出：動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習的重要方式。所謂小組合作學習是指在小組或團隊中為了完成共同的任務，經(jīng)歷動手實踐、自主探索和合作交流的過程，是有明確責任分工的互助性學習。小組合作學習的主要特征是：以討論的形式研討某個問題的解決方案，學生在討論中要傾聽（認真聽取別人的意見）、交流（發(fā)表自己的看法并對別人的意見進行評價和補充）、協(xié)作（用不同形式展示問題的解決過程）、分享（讓每個人獲得成功的體驗，并從中反思自己的學習行為）。小組合作學習一般以4-6人為一組，將同一班級的學生按成績、能力、性格諸方面的差異組建成若干個最優(yōu)化的"同組異質(zhì)、組間同質(zhì)"的'合作學習小組。它強調(diào)學生學習的親歷性、參與性、合作性，是一種具有典型意義的學習方式。在《課程標準》的基本理念和課程實施建議中，小組合作學習已經(jīng)成為一個重要的概念。因而，在語文教學過程中，我們倡導將學習的主動權(quán)還給學生，盡可能地給學生提供自主探究、合作學習、獨立獲取新知的機會，盡可能多地讓學生體驗嘗試成功、探索與發(fā)現(xiàn)的快樂?，F(xiàn)在廣大的教師都在嘗試運用這種新的教學理念，但是，許多的教師沒有把小組合作學習用到實處，只局限于在形式上的模仿，從而導致了小組合作學習的無效性。在以后的教學中，我會努力研究小組合作學習，努力做到以下幾個方面：

一、優(yōu)化組合，準備"合作"。在實踐教學中，我在尊重學生自愿的原則下，盡量使各組的成員在性別、性格、個性特征、學習成績等諸方面保持合理的差異，突出它的異質(zhì)性。每小組由4或6人組成，每個小組中都有優(yōu)等生（一名或二名）、中等生（二名）、和學困生（一名或二名）組成，讓他們主動參與、互教互學、合作探討。學習小組經(jīng)過合理、優(yōu)化地重新組合，由學習小組民主推薦一名組織能力強、學習基礎(chǔ)好的學生擔任小組長。另外，各組內(nèi)還設(shè)有不同的角色，如記錄員、資料員、審核員、匯報員等。不定期的互換角色，保證每個學生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡，無明顯差異，便于公平競爭。并要求各小組的成員相互友愛，坦誠相待，民主平等。以小組合作的形式，在教師的指導下，通過組內(nèi)學生的探究和互助活動，共同完成學習任務。

二、明確任務，運用"合作"。小組合作學習前，教師要引導學生提出問題，因為"呈現(xiàn)問題"是合作學習的第一步。然后師生共同梳理、整合問題。這樣，既給了學生明確的學習任務，又給了他們自由的內(nèi)容選擇和活動的空間，使學生明白如何學習，收到事半功倍的效果。

三、把握時機，體驗"合作"。開展合作學習，要結(jié)合學生和教師的實際水平以及教學內(nèi)容的特點，不能濫用。因為并不是所有性質(zhì)的教學內(nèi)容都適合合作學習的。例如簡單的學習內(nèi)容，可以讓學生獨立學習，快速解決問題；而復雜的知識內(nèi)容，則需要教師的精講，所以合作內(nèi)容的確定需要我們每一個教師慎重考慮。

四、建立學習小組激勵評價積分辦法。對合作小組集體的評價與對小組成員個人的評價相結(jié)合，側(cè)重于對小組集體的評價。小組得分：

1、課堂評價：評價項目：課前檢查、課堂表現(xiàn)、當堂檢測、課后復習鞏固。

2、月考、期中、期末檢測評價：學習成績測評。

個人得分：

1、直接加入小組的得分，課堂、月考、期中、期末檢測。

2、作業(yè)得分評價方法及積分。

打造高效愉悅的課堂，進行小組合作學習，需要我們老師在平時的教學中要理論練習實際，多思考、多總結(jié)，把提高教學質(zhì)量放在心里，放在所有工作的第一位。

校本培訓心得體會題目篇二

校園校本培訓是指教師在校內(nèi)進行的專業(yè)培訓，旨在提高教師的教育教學能力。我有幸參加了最近的一次校本培訓，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟發(fā)。在這篇文章中，我將分享我在校園校本培訓中的心得體會。

首先，校園校本培訓給我提供了與同事交流的機會。在平日里，大家都忙于自己的工作，很少有時間和機會互相交流。而在培訓中，我們有時間坐下來，分享自己的教學方法和經(jīng)驗。通過和同事的交流，我發(fā)現(xiàn)了許多新的教學思路和方法。大家互相啟發(fā)，互相幫助，一起成長。

其次，校園校本培訓打破了傳統(tǒng)的培訓形式，采用了更具參與性的方式。不再是一味地聽講，培訓采用了小組討論、案例分析等形式，使我們更加主動地參與其中。通過自主學習和互動交流，我們更加深入地了解了教育教學理論，并將其應用到實際教學中。這種互動式的培訓能夠提高我們的學習興趣，培養(yǎng)我們的研究和創(chuàng)新能力。

第三，校園校本培訓提供了實踐機會。培訓不僅僅是理論的學習，更是實踐的過程。我們在培訓中通過模擬教學、講座策劃等活動，鍛煉了自己的教學能力。這種實踐活動不僅讓我們更加深入地理解教學的本質(zhì)，還能夠發(fā)現(xiàn)和解決實際教學中的問題。通過實踐，我更加明確了自己的教學目標和教學方法，并在實際教學中取得了一些成果。

第四，校園校本培訓提供了師資支持。校內(nèi)的培訓往往有專業(yè)的師資團隊專門負責。他們是經(jīng)驗豐富的教育教學專家，能夠給予我們很好的指導。在培訓過程中，他們耐心地回答我們的問題，幫助我們解決教學中的難題。他們還為我們提供了許多教學資源和參考資料，使我們能夠更好地備課和教學。

最后，校園校本培訓給了我新的教育教學觀念。在培訓中，我們不僅僅是學習了教學技巧和方法，更是改變了對教育教學的看法。我認識到教學是一種藝術(shù)，需要不斷地探索和創(chuàng)新。不同的學生有不同的需求和特點，我們需要根據(jù)學生的實際情況來制定教學計劃，并靈活地調(diào)整教學方法。培訓使我深刻地認識到教育是一項重要的事業(yè)，我們的工作是培養(yǎng)人才，影響和改變學生的未來。

總之，校園校本培訓是提高教師教育教學能力的重要途徑。通過培訓，我們不僅僅是學到了更多的知識和技能，更是磨礪了自己的意志和毅力。在今后的教育教學中，我將不斷運用和總結(jié)培訓中學到的經(jīng)驗和方法，提高自己的教學水平，為學生成長成才貢獻自己的力量。

校本培訓心得體會題目篇三

校本培訓作為一種新型的教育培訓模式，旨在提高教師的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平，促進學校的發(fā)展和進步。我有幸參加了一次校本培訓，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。下面，我將從培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓收獲、培訓意義以及培訓建議等幾個方面來談談我的心得體會。

首先，這次校本培訓非常注重培訓內(nèi)容的實用性和針對性。在課程設(shè)置上，精心挑選了與教學實踐密切相關(guān)的內(nèi)容，如教育心理學、課堂教學設(shè)計、評價與反饋等。這些內(nèi)容一針見血地解決了我們在教學過程中遇到的實際問題，幫助我們更好地理解和解決教育教學中的難題。同時，在培訓過程中，我們進行了大量的實踐操作和案例分析，培訓師還提供了豐富的教學資源和教具，使我們能夠直接運用到實際教學中，收到了很好的實際效果。

其次，校本培訓以互動、合作為主要方式，形式豐富多樣。在培訓過程中，培訓師采用了小組討論、角色扮演、合作教學等多種教學方法，使我們不僅僅是被動地接受知識，更通過與他人的互動和合作，發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性。這種互動和合作的環(huán)境使我們能夠相互學習、交流思想，共同解決問題。同時，培訓中還有一些小組活動和游戲，既增加了培訓的趣味性和參與性，也促進了師生間的情感交流和團隊合作精神的培養(yǎng)。

第三，這次校本培訓給我?guī)砹撕芏鄬氋F的收獲。首先，通過培訓，我深刻認識到教育是一項復雜的工作，需要我們?nèi)硇牡赝度?。只有具備全面的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平，才能更好地應對教育改革的挑戰(zhàn)和變革。其次，在培訓中，我學會了更科學地利用教育資源和教具，設(shè)計有針對性的教學方案和教學策略，提高課堂教學的實效性和吸引力。最重要的是，我深刻體會到教育是一項關(guān)乎人才培養(yǎng)和社會發(fā)展的事業(yè)，作為一名教師，我們的責任不僅僅是傳授知識，更要培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

校本培訓不僅對我個人有重要意義，也有著深遠的教育意義。首先，通過校本培訓，學?？梢源龠M教師的專業(yè)化和學科素養(yǎng)，提高整個教育團隊的教育教學水平，進一步推進教育質(zhì)量的提升。其次，校本培訓可以切實地推動課程改革和教學方法的創(chuàng)新，使學校更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐操作能力，培養(yǎng)適應社會需求的人才。最后，校本培訓還可以增強學校和家庭、學校和社會的溝通與合作，構(gòu)建良好的家校社會教育共同體，形成育人的良好環(huán)境和氛圍。

最后，對于校本培訓，我有幾點建議。首先，培訓內(nèi)容應更加貼近實際，注重具體問題的解決。其次，培訓方式應多樣化，給予教師更多的主動權(quán)和實踐機會。再次，培訓應加強培訓成果的跟蹤和評估，為教師提供持續(xù)的培訓支持。最后，培訓應更加注重個性化需求，幫助教師發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的特長和潛力。

總之，校本培訓是促進教育改革和教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑，我將把這次培訓的收獲與體會運用到自己的教學實踐中，不斷提高自己的教育教學水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

校本培訓心得體會題目篇四

“加強教師隊伍建設(shè)，提高教師的師德和業(yè)務水平”是提高教師教育潛力的一條重要途徑，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓和校本教研，是教師成長的一只方舟。因此，做好校本培訓工作十分重要，下面將我校本年度開展的校本培訓工作如下：

一、領(lǐng)導重視，認識到位，制度保證

學校領(lǐng)導十分重視校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領(lǐng)導小組，加強對校本培訓工作的指導，把校本培訓作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段，透過開展校本培訓，大力提高教師專業(yè)化水平。

學校加強了對校本培訓過程的管理，做到了培訓時間、資料、人員、考評“四落實”，做到了輔導教師上課有講稿，聽課教師有筆記，學校有記錄和信息反饋記載。透過多種形式反饋工作進展狀況，對教師產(chǎn)生激勵作用。

二、采取多種培訓模式，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)

1、導師指導模式。即以老帶新的培訓模式。對新教師的培養(yǎng)，擴展師徒帶教的資料，賦予這傳統(tǒng)的形式以新的校本培訓資料，且拜師是相互的，能者為師。在課堂教學方面，老教師是師傅;在課件制作或網(wǎng)絡(luò)等方面，青年教師能夠是師傅。在教科研培訓中，師徒能夠共同承擔同一科研課題，在研究過程中，相互合作，共同受益與提高。

2、案例培訓模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。這種培訓模式具有較強的針對性，效果較好。學校充分開發(fā)利用校內(nèi)外教學資源，有目的地組織教師尤其是中青年教師聽課評課。透過研討，引導教師運用新課改的理念，對課例進行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎的教學方式，啟迪自己的課堂教學，取得了很好的培訓效果。

3、自主學習模式。這種培訓模式由教師進行自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定自培計劃，并實施計劃，以彌補自身不足，提高自身潛力的方式。此刻傳閱教學雜志在我校教師中已蔚然成風，而且同事之間還互相推薦好文章，共同探討，構(gòu)成了一種勤學向上的好風氣。

4、課題研究模式。課題來自教師的實踐，在研究中，教師不斷遇到新問題，需要不斷獲取新的理論指導，來解決自己的問題。學校每期開學就會宣布課題資料，教師為了完成自己所承擔的研究任務，一邊在實踐中探索，一邊不斷地有針對性的進行理論學習，理論與實踐的統(tǒng)一，取得了較好的培訓效果。，學校被中央教科所確定為“十一五”重點科研課題“發(fā)展性課堂教學手段的研究課題”實驗學校。

校本培訓資料豐富多彩

1、新課程理念培訓。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效。為此，本年度繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為師資培訓的重點任務來抓。重點學習“新課程標準”，加強通識培訓。主要抓好四方面的工作：一是明確培訓目的：掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保培訓時間：用足、用好業(yè)務學習時間。三是構(gòu)成培訓系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流：派教師外出學習、觀摩，要求外出學習的教師返校后上一堂匯報課，并向教研組和其他老師傳達先進思想理念，相互學習，共同提高。近兩年我校多次派人去廈門和南昌聽課。

2、繼續(xù)有針對性地開展現(xiàn)代教學手段技術(shù)的培訓，首先我們在全校由教導處組織了一輪基礎(chǔ)培訓，使每一位教師都學會了上網(wǎng)查找和下載資料，并會使用ppt制作課件;同時提倡教師互幫互學，進一步學習flash的制作。目前我校已構(gòu)成了自學計算機的濃厚氛圍。

3、抓好骨干教師培訓工作。重視教師業(yè)務潛力的提高，想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習。平時參加外出學習，學校給調(diào)課，解除教師的后顧之憂，安心學習;節(jié)假日外出學習，學校負責給予補助，為教師的學習帶給服務及經(jīng)濟補貼。

4、新教師培訓。對全體新教師進行教學基本功的專項訓練和輔導，一是教導處經(jīng)常下去聽課，并手把手地教課;二是發(fā)揮年級組的作用，由同年級的優(yōu)秀老師進行一對一的幫扶;三是透過綜合“兩課”(即實驗課、匯報課)的聽、評課評估結(jié)果、學生座談會、問卷調(diào)查、教學成績等，對新教師的教學水平和潛力作出評估。

5、教研組定期活動(每二周一次)。以分組教研的資料為主，鼓勵教研創(chuàng)新。教研組經(jīng)常安排示范課和探討課，進行案例分析，使評課過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉，促進教學水平的提高。

校本培訓心得體會題目篇五

今年我參加了學校的校本培訓。學校全體教師聆聽了校長的講話，認識到當前教育的新形勢，必須掌握現(xiàn)代教育教學理論、方法和手段，才能適應今后的教學要求。利用暑期加緊學習，是大勢所趨。在培訓中，楊校長為我們解讀了《教學六認真》，各學科的教導主任也就本學科提出了備課、上課、作業(yè)設(shè)計與批改的要求。對我來說，這是一次前所未有的講座，我的頭腦得到了一次空前的洗禮，心靈受到了一次強烈的震撼，講座中值得我學習的東西很多很多。

一、轉(zhuǎn)變思想觀念

隨著社會的飛速發(fā)展，老百姓的意識也逐步提高，街頭巷尾都有老百姓在對學校的教學質(zhì)量議論紛紛。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學方式，跟上時代的發(fā)展，做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師。

二、加強學習

過去不代表未來，要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學習，不斷地學習，以學習來改變自己，以學習來充實自己。本次校本培訓，我更強地意識到了自己知識的淺薄。在這些老師面前我多像一只井底之蛙，什么教研模式，什么新的備課理念，我都覺得很新鮮，有些以前真的連聽都沒聽過，更別提去實踐了，我有了一種很強的危機感，所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉(zhuǎn)機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書?！毕嘈抛约耗軋猿?。

三、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?！辈ㄋ辜{也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡?！痹谝郧暗墓ぷ髦?，我雖然有過反思，但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結(jié)反思，以逐步提高自己的教學水平。

四、做好班隊工作

機遇是降臨在有所準備的人身上，作為教師的我，要努力成為一個有所準備的人。相信在金山小學這樣的一個團體里，我會進步很快。雖然培訓才短短的5天時間，但對我的影響是深遠的。它重新梳理了我零亂的思維，點明了我茫然的內(nèi)心世界，讓我找到了人生事業(yè)的新坐標。學習努力而富有智慧的創(chuàng)造性工作，好讀書讀好書，用豐厚的知識影響一中的每一位學生，早日使自己成為一名“研究型”的老師。

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校本培訓心得體會題目篇六

校本培訓是一種以任職學校為基地，輔之以大學或師資培訓機構(gòu)提供必要課程和人員而開展的師資培訓模式。下面是本站帶來的20xx校本培訓心得體會，僅供參考。

教學是教師最本職的工作，校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力，為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本學期，學校從教師規(guī)劃、班主任工作、新課程理念以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓，尤其是班主任培訓內(nèi)容對我感觸也頗深，使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任努力方向，現(xiàn)將我的參訓體會小結(jié)如下：

一、提高自身素質(zhì)

班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

二、班主任要走進學生的心靈

作為班主任是班級的組織者、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他，他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

三、優(yōu)化班級系統(tǒng)

在班級里，班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”，優(yōu)化班級系統(tǒng)。

1.拓展大視野，確立大目標。

班主任應教育學生開擴視野，經(jīng)常結(jié)合一些社會知識，讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標，并從小都能向自己的目標去奮斗。

2.養(yǎng)成大氣度。

班主任經(jīng)常讓學生舉辦“對現(xiàn)在，對未來的設(shè)想”主題班會讓學生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理，有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態(tài)度。

3.大文化，提升新人格。

經(jīng)常鼓勵學生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓，著眼于大文化、大問題，多讓學生學習一些研究性學習的論文，這樣學生的思維洞開，目光也高遠，使命感、責任感也強化了。

四、做一名成功的班主任

每一位班主任都希望成功，但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責任田，班主任就會全身心地投入到工作中，用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應做到上對學校負責，下對學生負責兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作，并能積極帶領(lǐng)全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動，使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進，從這些方面入手，重在指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力，使教師受益匪淺。

總之，通過校本培訓的學習收獲很大，希望學校能夠多舉辦一些比如像名人講座或老一輩工作者的治學、治校的經(jīng)驗、方法，使我們的教師能夠盡快提高自身能力，投入到教育教學當中，為學校的發(fā)展貢獻一份力量。

時光荏苒，歲月飛逝。20xx年度在緊張匆忙中即將度過?；厥走^去的工作，繁雜卻充實，忙碌而不失條理。有喜有憂、有苦有累，也有果。雖苦猶喜。雖累亦有收獲?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、思想方面

我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。以“師德”規(guī)范自己的行為。加強政治理論學習，業(yè)務進修。不斷提高自身素質(zhì)。在教育不斷改革創(chuàng)新的今天，只有加強學習，才能適應新世紀教育改革的需要，因此，學習成了我生活的一部分，我堅持黨的四項基本原則，努力學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習現(xiàn)代教育理論和政治法規(guī)，努力學習《科學課程標準》和《科學實驗儀器操作》，使自己能正確理解并在日常教學中積極貫徹新課程理念，以學論教。積極參加學校組織的各種教研活動，認真聽課，虛心向其他有經(jīng)驗的教師學習。博采眾長，補己之短。不斷提高教學水平。注重利用各種反饋信息對自己的教學進行分析與反思，使自己的課堂教學在實踐中與總結(jié)中不斷進步和提升。

二、教學方面

1、備課

開學初，積極參加教研室組織的教研活動，仔細聽，認真記，然后根據(jù)要求，提前兩天備好課，寫好教案。平時做到上課前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料，為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備，上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。

3、輔導

我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解學習情況，以便在家里對孩子進行輔導。

4、作業(yè)

根據(jù)減負的要求，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三、主要成績：

1、20xx年12月，本人撰寫的《空氣占據(jù)空間》的實驗改進，在全國科學課程教師論文中榮獲一等獎。

2、20xx年9月，在北湖區(qū)小學科學教師實驗創(chuàng)新大賽中榮獲一等獎3、20xx年12月，本人撰寫的論文《初探多媒體技術(shù)在小學科學中的應用》一文，榮獲區(qū)一等獎。

4、20xx年6月，本人撰寫的論文《如何指導學生學習》一文，榮獲區(qū)一等獎。

5、20xx年6月，本人撰寫的《求實，求真，提升教師素養(yǎng);求趣，求新，提高課堂效率》一文，榮獲湖南省教育改革發(fā)展優(yōu)秀成果三等獎。

6、20xx年7月，本人制作的《小電動機的應用》，在郴州市“新華杯”中小學優(yōu)秀自制教具評選活動中榮獲二等獎。

四、努力方向

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。

2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有進步。

3、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。

4、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

5、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

在推進課程改革和實現(xiàn)“和美教育”的前提下，學校為教師創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓資源，我校利用培訓、聽課和聽專家講座的機會，提供平臺，讓我們努力向名師、優(yōu)秀教師學習，不斷吸收別人的經(jīng)驗，以豐富自己，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。特別是認真學習優(yōu)秀教師在課堂中語言的運用，關(guān)注他們的激勵性評語。多學習他人經(jīng)驗，經(jīng)常反思自己的不足，一步一個腳印，踏踏實實地去實現(xiàn)目標。

在本次校本培訓里，我受益匪淺!以下我就本次培訓簡要談談自己的成長收獲：

一.我對“和美教育”的理解

“和美教育”理念，就是要求以學生為主體，以教師為主導，充分發(fā)揮學生的主動性，把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。關(guān)心每個學生，促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展，尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學生提供適合的教育。為了不斷提高自身的專業(yè)水平，促進自身專業(yè)水平進一步發(fā)展，成為學生喜愛的教師。

二.通過培訓，促使自身成長

1、在學習中成長

我要利用業(yè)余時間多閱讀教育教學理論書籍，做好讀書筆記，使知識不斷積累，思想與時俱進，使自己的素養(yǎng)不斷提高。多讀書，讀好書，用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。例外利用周六日休息時間到進修學習再學習，學習最新的教學技術(shù)。

2、在反思中成長

沒有反思就不會有成長，堅持寫教學后記反思，在一節(jié)課后，及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。經(jīng)常上網(wǎng)查找相關(guān)音樂教學錄像，學習他人的長處，反思自己的教學活動。通過對優(yōu)秀教師的教學行為模仿、學習，吸取他們的教學長處。例如聽取了校本培訓課堂-陳秀敏老師的數(shù)學課，縱然學科不同，但是在陳老師精彩的課堂中，我可以吸收其長處，不斷調(diào)整改進自己的教學行為，提高教學水平，結(jié)合自己的教學實際，形成自己的教學風格。

3、在實踐中成長

積極參與課堂教學活動，充分利用學校提供的機會上好公開課，給自己展示的舞臺，為教學研究提供載體。

4、在總結(jié)中成長

爭取每學期做好學期工作總結(jié)，理清得失。

校本培訓心得體會題目篇七

第一段：介紹校本培訓的背景和目的（200字）

近年來，隨著教育改革的推進，校本培訓逐漸成為提升教師素質(zhì)和促進學校發(fā)展的重要方式。校本培訓是指在學校內(nèi)部開展的教師培訓活動，旨在通過提供個性化、針對性強的培訓內(nèi)容，幫助教師提高教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。作為一位小學教師，我曾參加過多次校本培訓，并從中獲得了豐富的經(jīng)驗和收獲。

第二段：講述我參加校本培訓的具體活動和內(nèi)容（200字）

我所任教的學校定期組織校本培訓，形式多樣，包括講座、研討會、觀摩課等。最令我印象深刻的一次培訓是由學科專家主講的一場關(guān)于新課程標準的研討會。在這次研討會中，專家通過案例分析和互動討論的方式，向我們介紹了新課程標準的背景和內(nèi)涵，并分享了一些關(guān)于實施探究式教學的經(jīng)驗和方法。這次培訓真正幫助我打開了新課程的大門，讓我充分認識到了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力的重要性。

第三段：分析校本培訓對于教師的價值和意義（300字）

校本培訓對于教師的發(fā)展具有重要的價值和意義。首先，校本培訓能夠開拓教師的思路，拓寬教學的視野。通過參與校本培訓，教師能夠了解最新的教育理念和教學方法，不斷更新自己的教育理念和教學觀念。其次，校本培訓能夠提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。在校本培訓活動中，教師可以與專家學者進行深入交流，學習到更多教學技巧和方法，提高自己的教學水平。最后，校本培訓還能加強學校的教師團隊建設(shè)，促進教師之間的合作與交流。通過共同參與培訓活動，教師們能夠相互學習、互相促進，形成團隊合作的氛圍，進一步推動學校教育事業(yè)的發(fā)展。

第四段：總結(jié)我在校本培訓中的收獲和心得（300字）

在多次校本培訓的參與中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。首先，我明確了自己的專業(yè)發(fā)展方向，并制定了相關(guān)的學習計劃。通過培訓，我逐漸認識到自己在教學方法和評價方式上的不足之處，并積極查閱相關(guān)資料和經(jīng)驗，不斷調(diào)整和改進自己的教學方式。其次，我發(fā)現(xiàn)與其他教師交流是非常有益的，他們的經(jīng)驗和觀點可以幫助我開闊視野、提高教學水平。最重要的是，我意識到作為一名教師，持續(xù)學習和不斷改進是非常重要的，只有不斷提高自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地為學生的發(fā)展服務。

第五段：對校本培訓的展望和建議（200字）

校本培訓作為一種重要的教師培訓方式，應該進一步推廣和完善。首先，學校應該加強對校本培訓的組織和管理，確保培訓的內(nèi)容和形式與教師的需求相符。其次，學校應該鼓勵教師積極參與校本培訓，并為他們提供相應的學習資源和支持。同時，教師們也應該主動參與培訓，并積極分享自己的經(jīng)驗和心得。通過共同努力，我們將能夠更好地提高自己的教學水平，促進學校的發(fā)展。

校本培訓心得體會題目篇八

教學是教師最本職的工作，校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力，為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本學期，學校從教師規(guī)劃、班主任工作、新課程理念以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓，尤其是班主任培訓內(nèi)容對我感觸也頗深，使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任努力方向，現(xiàn)將我的參訓體會小結(jié)如下：

一、提高自身素質(zhì)

班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

二、班主任要走進學生的心靈

作為班主任是班級的組織者、教育者，所而做為一個班主任要善待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離，與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他，他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

三、優(yōu)化班級系統(tǒng)

在班級里，班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”，優(yōu)化班級系統(tǒng)。

1.拓展大視野，確立大目標。

班主任應教育學生開擴視野，經(jīng)常結(jié)合一些社會知識，讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標，并從小都能向自己的目標去奮斗。

2.養(yǎng)成大氣度。

班主任經(jīng)常讓學生舉辦“對現(xiàn)在，對未來的設(shè)想”主題班會讓學生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理，有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態(tài)度。

3.大文化，提升新人格。

經(jīng)常鼓勵學生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓，著眼于大文化、大問題，多讓學生學習一些研究性學習的論文，這樣學生的思維洞開，目光也高遠，使命感、責任感也強化了。

四、做一名成功的班主任

每一位班主任都希望成功，但是責任心獲得成功才是成功班主任的前提有了責任田，班主任就會全身心地投入到工作中，用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難最終使自己的事業(yè)成功。作為班主任應做到上對學校負責，下對學生負責兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作，并能積極帶領(lǐng)全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動，使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課，在信息化時代，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍，教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進，從這些方面入手，重在指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力，使教師受益匪淺。

總之，通過校本培訓的學習收獲很大，希望學校能夠多舉辦一些比如像名人講座或老一輩工作者的治學、治校的經(jīng)驗、方法，使我們的教師能夠盡快提高自身能力，投入到教育教學當中，為學校的發(fā)展貢獻一份力量。

校本培訓心得體會題目篇九

校本培訓是指根據(jù)學校的實際情況和需求開展的專業(yè)化培訓活動，旨在提升教師的教育教學水平和專業(yè)發(fā)展能力。在校本培訓中，我有幸參與了一次充實而獨特的培訓經(jīng)歷，并獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，校本培訓要基于學校的實際需求。在我所在的學校，我們定期進行教育教學改革，而校本培訓正是為了配合這一改革而開展的。培訓的內(nèi)容、形式都緊密結(jié)合學校的實際需求，使教師能夠更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn)。通過這次培訓，我深刻認識到校本培訓與學校發(fā)展是互為促進的關(guān)系，只有緊密結(jié)合學校的實際情況和需求，才能使培訓效果最大化。

其次，校本培訓要注重專業(yè)性和實用性。在校本培訓中，專家們針對我們學校的教育教學特點和改革方向開展了一系列的培訓活動，如教研活動、案例分析、講座等。這些培訓內(nèi)容緊密貼合我們的工作實際，具有較高的專業(yè)性和實用性。通過這次培訓，我深刻體會到了專業(yè)知識對于教師發(fā)展的重要性，只有不斷提高專業(yè)能力，才能更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn)。

第三，校本培訓要注重體驗式學習。在這次培訓中，我們并不是被動地接受知識，而是通過互動交流、案例討論等方式參與其中，充分體驗了學習的樂趣。這種體驗式學習的方式既激發(fā)了學習的興趣，又提高了學習效果。我認識到在校本培訓中，要創(chuàng)造積極的學習氛圍，激發(fā)教師的學習興趣和主動性，使其真正成為自己發(fā)展的主體。

第四，校本培訓要注重反思和總結(jié)。在整個培訓過程中，我們不僅僅是接受知識和技能的輸入，更重要的是對教育教學實踐進行反思和總結(jié)。通過和其他教師的交流，我不斷反思自己的教學實踐，發(fā)現(xiàn)了許多不足和問題，并加以改進。反思和總結(jié)是培訓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有通過不斷地反思和總結(jié)，我們才能不斷提高自己的教學水平和專業(yè)發(fā)展能力。

最后，校本培訓要落實到實際教學中。培訓只有在實際教學中得到應用，才能發(fā)揮真正的作用。在我完成校本培訓后，我將學到的知識和技能運用到實際教學中，取得了明顯的效果。我認識到只有將培訓所學運用到實踐中去，才能不斷提高自己的教學水平和教育教學質(zhì)量。

總之，校本培訓是一次充實而獨特的學習經(jīng)歷，通過參與其中我獲得了許多寶貴的心得體會。學校的實際需求、專業(yè)性和實用性、體驗式學習、反思和總結(jié)以及落實到實際教學中，這些都是我在校本培訓中得到的重要啟示。我相信只有不斷參與和深化校本培訓，我們教師的教育教學水平和專業(yè)發(fā)展能力才能不斷提高，為學生的發(fā)展提供更好的支持和指導。

校本培訓心得體會題目篇十

周末我參加了全國名班主任經(jīng)驗交流會，有幸聆聽了著名教育家李鎮(zhèn)西、丁榕、萬平三位老師的精彩講座，我學到了很多很多，在學習中我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。這次培訓學習結(jié)束后，我的感想很深，學校提供的這樣的機會很難得，也很寶貴。

以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過班主任工作室學習和參加培訓,我深深的意識到班主任應該做到：

班主任要深入班級，了解每個學生，相信每個學生都有才，善于挖掘?qū)W生的潛能，把愛播灑到全體學生身上，不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生，而應該通過教育和培養(yǎng)，使每個學生都能成才、成功。

傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的，老師是絕對權(quán)威的，學生對老師必須服從的，這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從，但缺乏主動性、創(chuàng)造性，更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系，班主任要確立班級的主體是學生、師生共同管理班級的理念，要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等方面都應該多聽聽學生的意見，進行廣泛的民主選舉。

班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例尤其是丁榕老師的班級管理案例的學習中，我都能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如處理罵人、打架現(xiàn)象、問題學生、班規(guī)的制定、比賽或考試失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學地去處理，因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

在學習中，我意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。在這一方面，劉建宇校長就做得非常好，經(jīng)常寫班級隨筆，善于總結(jié)班級管理工作，還著書立說，值得我們學習。

在課改的新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。

(一)要學會巧妙的使用表揚和批評，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批評，但并不是說不批評，而是說要會批評，才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時，要多一點含蓄，比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候，你所有的教育是徒勞的?！币虼嗽趯W生進行思想教育時，切忌道理一堆又一堆，你講得口干舌燥，學生卻左耳進右耳出了，根本就起不到教育的效果。正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學地表揚，也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作，表揚真的是太吝嗇，我也要養(yǎng)成表揚學生的習慣，多用大拇指，不用小指，注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了出氣，而是為了解決問題;學生最怕的不是批評，而是不公正的批評;批評的目的不是讓學生認錯，而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服，而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。

(二)嚴慈相濟，愛是法寶。俗話說：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學習過程中，我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛，真可謂是嚴字當頭，愛在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊，這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的，而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因，因此在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理，愛之有情;嚴而有方，愛而有法。

實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習，更好地投入到工作中。人們常說，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，職位雖小，但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問，是一門藝術(shù)。育人無止境，管理無邊際。作為班主任，累并快樂著----我喜歡班主任工作!

校本培訓班主任培訓心得2

校本培訓心得體會題目篇十一

通過學校組織的新課程培訓,讓我受宜非淺,感觸很深;其中在新課程培訓使我感觸最深的是課后反思，二次備課。

現(xiàn)就課后反思，二次備課心得總結(jié)傳統(tǒng)的備課，強調(diào)教師作用，忽視學生能力的培養(yǎng);強調(diào)教學的預設(shè)性，忽視教學的生成性;強調(diào)知識傳授，忽視激發(fā)情感;強調(diào)解題技巧，忽視生活運用;強調(diào)學科本位，忽視課程整合。許多教師只重視課前的備課，而不善于課后的反思，這已成為我們不得不面對的教學問題。課前備課、書寫教案固然重要，但課后教學反思，進行二次備課，更有利于教師的專業(yè)成熟與提高.眾所周知，每一次教學實踐中都會有一些難以預料的問題或突如其來的插曲，對原有的教學設(shè)計提出挑戰(zhàn)。

我們的教學對象是活生生的學生，他們有敏銳的思維、豐富的想象，有一定的觀察力、思考力，他們正在不斷更新知識。而且，我們的教學對象、教學環(huán)境及教學體驗也總是在不斷地變化，這些都是教師在備課時很難準確預料判斷的。雖然在課堂上也不乏急中生智，使教學收到意想不到的功效的先例，但的隨機應變卻留下了敗筆。

不論教師有無經(jīng)驗，處理起這類問題都會很棘手，在上課時難免總會留下諸多遺憾。教師在課后把這些突發(fā)事件記錄下來，讓教師及時回顧自己的教學是否適應學生的實際情況，諸如教學內(nèi)容的補充是否合理，教學的重點與難點是否突出，教學的思想性和科學性是否統(tǒng)一，教學目標是否完成，學生學習的主動性、參與性、積極性是否有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、意識、能力?？傊菍ψ约旱慕虒W觀念和教學行為、對學生的表現(xiàn)和困惑、對教學的成功與失敗進行理性的分析，通過反思、體會和感悟，就可以對本節(jié)課做出正確的評價，可以找到反饋的信息，思考下一節(jié)課的教學設(shè)計，使下一步教學設(shè)計更科學、更合理，從而更積極、更有效地促成教學目標的實現(xiàn)。

同時，還可以把理性教學思考和感性教學過程結(jié)合起來，不但能夠融合成更加完美的方案，縮小學生在課堂上實際獲取知識間的差距，在這樣多次往復的反思后的課堂中，使師生雙向完成理念的更新和更高層次的飛躍，而且使教師在以后的教學過程中避免類似問題的再次出現(xiàn)，從而幫助自己總結(jié)教訓和積累經(jīng)驗，在不斷的反思中揚長避短，形成一套能準確判斷教學變化的、能出色駕馭課堂教學的本領(lǐng)。

總之，如果一個青年教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么即使是有多年的教學經(jīng)驗，也許只是多年教學工作過程的重復，他永遠只能停留在一個“經(jīng)驗型教師”的水準上，而無法成為對傳統(tǒng)超越的“反思型教師”。沒有教學的反思也就不可能使當前的新課改工作走出一片新天地。

校本培訓心得體會(六)

校本培訓心得體會題目篇十二

第一段：引入校本培訓的背景和意義（200字）

校本培訓是指通過學校自身的資源和特色，為教師和學生提供有針對性的培訓，以提高教育教學質(zhì)量和水平。校本培訓在近年來受到了越來越多的關(guān)注，因為它可以更好地滿足教師和學生個性化發(fā)展的需求，提高學校的整體發(fā)展水平。在我參加的校本培訓中，我選擇了法律這一主題，希望通過學習法律知識，提高我的教學水平和辦學能力。

第二段：學習法律知識的收獲和體會（200字）

在校本培訓中學習法律知識讓我受益匪淺。首先，我學到了更多的法律法規(guī)，了解了教育中的法律問題和處理方式，使我在教學過程中避免了一些可能的問題和誤解。其次，學習法律知識還讓我對學生的法律責任和權(quán)益有了更深入的了解，能更好地引導他們正確行為，保護他們的權(quán)益。此外，學習法律知識還讓我更好地與家長進行交流和協(xié)調(diào)，解決教育問題時更加合理和公正?？偟膩碚f，學習法律知識讓我在教師工作中更加從容和專業(yè)。

第三段：培訓促進了校本教研和學校協(xié)調(diào)發(fā)展（200字）

校本培訓中的法律主題不僅僅是一門知識，更是有助于推進學校的校本教研和協(xié)調(diào)發(fā)展的一種手段。在培訓中，我與其他教師交流了自己的實踐經(jīng)驗和教學心得，獲得了許多寶貴的啟示和建議。通過與同行的互動和分享，我不僅深化了對法律知識的理解，還提高了我的教學能力。而且，培訓還加強了學校內(nèi)各個部門的協(xié)調(diào)與溝通，形成了一個積極向上的學術(shù)氛圍，為學校整體的改進和發(fā)展提供了寶貴的支持。

第四段：培訓帶來的挑戰(zhàn)和解決策略（200字）

在校本培訓中學習法律知識也面臨一些挑戰(zhàn)，比如法律知識的專業(yè)性和復雜性使得教師們需要花費較多的時間和精力去掌握。此外，培訓中還有一些與法律相關(guān)的案例分析和討論，對于教師而言可能會引發(fā)一些不同的觀點和爭議。針對這些挑戰(zhàn)，我認為應該注重培訓的實踐性和針對性。培訓中可以通過組織輔導教師實地走訪和調(diào)研，了解實踐中的問題和困惑，并結(jié)合具體案例進行討論和分析，增加培訓的實效性和實際操作性。

第五段：總結(jié)校本培訓的意義和建議（200字）

總的來說，校本培訓給了我一個學習法律知識的機會，提高了我的教學水平和辦學能力。通過學習法律知識，我更好地了解了教育中的法律問題和處理方式，同時也加強了與學生和家長的溝通和協(xié)調(diào)。而且，校本培訓還有利于學校的校本教研和協(xié)調(diào)發(fā)展，為學校整體的改進和提高提供了寶貴的支持。為了更好地發(fā)揮校本培訓的作用，我建議學校繼續(xù)加大對校本培訓的投入和支持，注重培訓的實踐性和針對性，以提高教師和學生的整體素質(zhì)和學校的整體發(fā)展水平。

校本培訓心得體會題目篇十三

近日，我參加了一次關(guān)于藏文校本培訓的培訓課程，從中受益匪淺。以下將從五個方面，詳細敘述我在培訓中的心得體會。

首先，培訓中的教學方法給我留下了深刻的印象。培訓師采用了多種教學方法，如小組討論、案例分析和角色扮演等，使參與者能夠更加主動地參與討論和思考。其中最有趣的是角色扮演，我們分成小組，每組擔任不同的角色，通過模擬教學場景，挑戰(zhàn)和解決問題。這種互動式的學習方式讓我感到學習的樂趣，并使我更加深入地理解到了培訓內(nèi)容。

其次，培訓內(nèi)容的針對性和實用性也給我留下了深刻的印象。培訓師從藏文教學的基本理論出發(fā)，重點圍繞我們教學中遇到的實際問題展開，例如學生學習興趣不高、學習效果不佳等。通過分析這些問題的原因并提供相應的解決方案，使教師能夠更好地去引導學生學習，提高教學質(zhì)量。我們還針對不同年級和不同學習水平的學生，提供了相應的教學策略和方法，這對于我們今后的實際教學工作具有很大的指導意義。

再次，這次培訓中的實地考察讓我受益匪淺。我們參觀了當?shù)刂牟貍鞣鸾趟聫R，感受了藏文和藏傳佛教的深厚文化底蘊。在寺廟內(nèi)，我們還觀摩了一場學生的藏文朗誦比賽，驚嘆于他們對藏文的熱愛和流利的朗誦技巧。這次實地考察使我更加直觀地感受到了藏文的重要性和廣泛應用的場景，更加堅定了我繼續(xù)努力教好藏文的決心。

另外，培訓的思維激發(fā)讓我深感受益匪淺。通過培訓師的引導，我們進行了思維導圖的制作和討論。這種以圖像的方式呈現(xiàn)思維的方法，使我們能夠更加清晰地總結(jié)知識，也能夠更好地理解知識之間的聯(lián)系。在這個過程中，我在思維上得到了很好的拓展，也學會了如何運用思維導圖的方法進行教學設(shè)計。這種啟發(fā)式的思維方式將極大地提高我在教學中的靈活性和創(chuàng)造力。

最后，這次培訓還給了我與其他教師交流的機會，通過和其他同行的分享和討論，我學到了很多寶貴的經(jīng)驗。每個教師都有自己的獨特教學方法和解決問題的經(jīng)驗，他們的分享給了我很多新的思路和啟示。同時，我也能夠與他們相互鼓勵和支持，在教學中共同成長。

綜上所述，這次關(guān)于藏文校本培訓的經(jīng)歷給了我很多啟示和幫助。我深刻感受到了培訓中優(yōu)秀的教學方法、實用的教學內(nèi)容以及與其他同行交流的重要性。這次培訓讓我對教學充滿了激情和信心，我相信只要我們付出努力，就一定能夠更好地教好藏文，為培養(yǎng)出更多懂藏文、愛藏文的學生做出自己的貢獻。

校本培訓心得體會題目篇十四

隨著教育改革的推進，校本培訓逐漸成為教師提高專業(yè)能力的關(guān)鍵途徑。校本培訓以教師為核心，通過學科教研、專題研討和教學觀摩等形式，使教師們能夠更好地分享經(jīng)驗、借鑒他人，提升自己的教學水平。經(jīng)歷了一次別具特色的校本培訓，我深刻體會到了校本培訓為教師成長帶來的益處。下面，我將結(jié)合自己的實際經(jīng)歷，分享一些心得體會。

首先，校本培訓注重實踐探究，激發(fā)了教師的求知欲望。在培訓中，我們無需被動地接受知識，而是通過實際操作和探究，深入了解教學的內(nèi)涵。例如，在一次夏令營的校本培訓中，我參與了一個以科學實驗為主題的研討班。我們不僅在課堂上學習了有關(guān)科學實驗的理論知識，還組成小組進行了實驗操作。通過親身實踐，我不僅深入理解了教學中實驗的重要性和應用方法，而且在研討中我和其他老師一起創(chuàng)新實驗內(nèi)容，加深了對教學內(nèi)容的理解。實踐與探究的過程激發(fā)了我的求知欲望，讓我對教育的研究產(chǎn)生了濃厚的興趣。

其次，校本培訓促進了教師之間的交流合作。在校本培訓中，我們通過學科教研、專題研討和教學觀摩等方式與其他教師進行交流與合作，分享自己的經(jīng)驗和教學思路。這種交流與合作既能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗，也能夠共同探討問題，共同解決教學中的困惑和難題。在上次的教學觀摩活動中，我有幸觀摩了一位優(yōu)秀老師的語文課。通過觀摩，我發(fā)現(xiàn)了他講解語文課文的新穎方式和激發(fā)學生興趣的教學方法。在之后的座談中，我與他進行了深入交流，學習了許多在教學中的實用經(jīng)驗。通過交流合作，我的教學水平得到了提升。

再次，校本培訓增強了教師們的團隊凝聚力。在培訓過程中，我們被安排成小組，共同參與教學模擬和教學設(shè)計，通過團隊合作來完成任務。在這個過程中，我們相互鼓勵、相互支持，培養(yǎng)了團隊意識和凝聚力。例如，在一次跨學科教研中，我被分到一個由數(shù)學教師、語文教師和英語教師組成的小組。在小組中，我們共同研究了如何將數(shù)學、語文和英語三個學科進行融合教學的內(nèi)容，并結(jié)合自己的教學實際進行了教學設(shè)計。通過團隊的協(xié)作，我們成功地完成了教學設(shè)計，并在之后的教學中得到了很好的效果。這次團隊合作使我體會到了團結(jié)合作的重要性，堅定了我和其他教師共同前進的信心。

最后，校本培訓幫助我們不斷反思和成長。校本培訓并不局限于傳授知識和技巧，更重要的是培養(yǎng)我們教師的自主學習和反思意識。在培訓中，我們被鼓勵不斷反思自己的教學方法和教學效果，并通過教師小組指導的方式進行相互評價和反饋。例如，在一次教學模擬環(huán)節(jié)中，我扮演了一位語文老師，進行語文閱讀教學模擬。在教學結(jié)束后，教師小組對我的課堂進行了評價和反饋。通過聽取他們的建議和意見，我發(fā)現(xiàn)了自己在課堂組織和教學技巧等方面的不足之處，并有針對性地進行了改進。這種反思和成長的過程使我意識到在教學中需要不斷調(diào)整和完善自己的方法和技能。

總之，校本培訓是提高教師專業(yè)能力的重要途徑。通過實踐探究、教學交流、團隊合作和反思成長，教師們能夠不斷完善自己的教學理念和教學技能，提高教學質(zhì)量。作為一名教師，我深切感受到了校本培訓為我?guī)淼木薮笫找妗Ｎ蚁嘈?，只要我們堅持參加校本培訓，不斷學習和成長，我們一定能夠成為一名更加優(yōu)秀的教育工作者。

校本培訓心得體會題目篇十五

培訓的主要形式是以校本培訓、自我提高為主，教研培訓、集體培訓為輔的培訓模式，以學校為陣地，圍繞教育教學實際，培訓和提高教師的水平。擬采用聽、說、看、思、做、寫等形式開展培訓工作。

1、指導提高式

聘請教育專家、教授、教研員、校內(nèi)外名教師，如學科帶頭人、骨干教師等，圍繞教育、教學、教改、教研等問題進行專題講座或報告，推動學校的教育教學和教研工作。安排計算機專任教師對教師進行信息技術(shù)運用等進行系統(tǒng)的培訓。

2、師徒互進式

將優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人與青年教師、新教師結(jié)成師徒對子，每學期落實帶徒計劃和師徒雙方職責。徒弟在師傅的指導下得到較快的提高和成長。師徒之間要互相學習、互相幫助，共同提高，共同發(fā)展。

3、專題討論、研究式

圍繞教育教學中出現(xiàn)的一些帶有共性的、有研究價值的問題，學校開展集中理論輔導，圍繞某些專題，組織研究，老師們在參與、體驗、反思中總結(jié)經(jīng)驗，提高認識，使教師個體和教師群體水平都得到提高。

4、“骨干”輻射式

學校要為骨干教師提供發(fā)展的平臺，使一大批師德好、能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀教師脫穎而出。學校要對骨干教師給任務、壓擔子、搭臺子，要對骨干教師實行“優(yōu)培、重用、厚待”的政策。要求他們帶好一個徒弟，振興所在學科，影響整個學校。

5、開展“三課”式

各科組要開展過關(guān)課、研究課、示范課等活動，使各個層次的教師在說課、上課、評課的活動中得到提高。要求新教師上好過關(guān)課，有研究課題的教師上好研究課，骨干教師上好示范課。

6、以“寫”促進式

要求所有教師每學期寫一篇教育教學教研等方面的文章交教務處。通過撰寫案例、論文、經(jīng)驗、心得、反思等，使眾多教師既能說又能寫。鼓勵教師在各種正規(guī)刊物上發(fā)表文章，學校將按有關(guān)獎勵條例兌現(xiàn)。

校本培訓心得體會題目篇十六

近年來，校本培訓在教育改革中逐漸嶄露頭角，作為教師專業(yè)發(fā)展的有效手段，校本培訓不僅豐富了教師的知識儲備，提升了教學水平，也促進了學校的發(fā)展和進步。而在參與校本培訓的過程中，我深刻體會到了其獨特的價值和特點，下面將從參與活動、知識更新、專業(yè)交流、個人成長、學校發(fā)展等角度，談談我對校本培訓的心得體會。

首先，校本培訓的參與對教師個人和集體都有著重要的意義。通過參加校本培訓，不僅可以及時了解教育政策、課程改革等最新動態(tài)，還能夠掌握最新的教學方法和技巧，不斷提高自身的教學能力和水平。而對于學校而言，校本培訓可以促使全體教師形成共同的教育理念，提高團隊合作意識，促進學校內(nèi)部的教學質(zhì)量和管理水平的整體提升。

其次，校本培訓的主要目的之一就是更新教師的知識儲備。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，科技更新?lián)Q代的速度也在加快，教師需要不斷更新自己的知識和觀念。通過校本培訓，我們可以及時了解教學內(nèi)容的變化和相關(guān)的新知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，保持與時俱進。此外，校本培訓還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決教學中的困惑和問題，促進教學效果的提高。

再次，校本培訓為教師提供了一個良好的專業(yè)交流平臺。在培訓中，與來自不同學科和不同年級的教師進行交流和分享，可以幫助我們拓展視野，開拓思路，獲得更多的教學靈感和經(jīng)驗。同時，通過與優(yōu)秀教師的互動，我們還能夠提升自身的教學水平，拓寬教育思維，實現(xiàn)個人的專業(yè)成長。

此外，校本培訓對于教師個人的成長也有著積極的影響。通過參與培訓，我們可以不斷完善自己的教學理念和教育教學方法，提高自己的教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。同時，校本培訓還可以激發(fā)教師的研究熱情，引導教師開展教育教學研究，不斷深化教學改革，為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

最后，校本培訓對學校的發(fā)展和進步具有積極推動作用。通過開展校本培訓，學?？梢耘囵B(yǎng)更多具備專業(yè)能力和教育思想的優(yōu)秀教師，提高整體教學質(zhì)量，為學生提供更好的教育資源和服務。此外，校本培訓還可以促進學校的內(nèi)外交流與合作，幫助學校提升自身的品牌形象和競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，校本培訓作為一種有效的教師專業(yè)發(fā)展方式，不僅對教師個人和集體具有重要意義，還能夠為教師的知識更新、專業(yè)交流、個人成長以及學校的發(fā)展和進步帶來積極的影響。因此，我們應該積極參與校本培訓活動，不斷提高自身的教育教學能力和素養(yǎng)，為學生的全面發(fā)展貢獻力量。

校本培訓心得體會題目篇十七

20xx年7月9日至18日，我參加了由及教育廳組織的合格學校校長培訓，這次培訓班設(shè)在常德文理學院，培訓的目標是以素質(zhì)教育條件下如何加強和改善初級小學學校管理為主題，進一步了解義務教育最新辦學理念、辦學模式和基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的動態(tài)，提升辦學治校能力和管理水平，加快從合格學校校長到名優(yōu)校長的轉(zhuǎn)變。

在這次培訓中我有幸聆聽了專家們的理論講座，指導，感受很深。此次培訓以“講座、專家指導、教育考察、以案例為載體”為主題展開，內(nèi)容豐富，形式多樣，具有活、新、實的特點。通過培訓和大家的討論交流，使我的觀念得到進一步轉(zhuǎn)變，拓寬了思路，提升了學校管理水平。同時也看到目前我校管理過程中取得的成績和存在的問題。下面我就這次的學習思考，結(jié)合我校工作實際談幾點心得體會。

一、校長的辦學理念與思考

校長是學校的領(lǐng)導者、決策者和高級管理者，是學科帶頭人，是學校領(lǐng)導集體的帶頭人，有什么樣的校長，就有什么樣的學校。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用，要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)、本學校的具體辦學條件，統(tǒng)籌全校工作，正確地確定一定時期內(nèi)學校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃，并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務，務必得到預期的效果。作為一校之長，要領(lǐng)導好一所學校，就要有：時代的眼光，社會的良知；正確的理念，獨到的見解；堅韌的品格，廣闊的胸懷。作為一校之長，要領(lǐng)導好一所學校，并非是一件簡單的事，尤其在辦學條件受各種因素制約的情況下，更是如此，在工作實踐中可能意識到用不同的領(lǐng)導風格去處理問題和決策時，會收到不同的效果，同樣是你自己，有時處理問題會得心應手，有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決，用另一種方式卻能得到圓滿解決，并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導者的風格對師生有不同的影響力，會產(chǎn)生不同的結(jié)果。這樣就要校長有時代的眼光，正確的理念，在校園中起著模范表率的作用，校長手里不是拿著鞭子，而是舉著旗子走在前面。記得常德一中的校長何嘵明說過，沒有當6年的校長不會是好校長，當幾年校長新聞到處播，絕對是吹牛皮，要當好一個好校長，必須是一個追求夢想的校長?？偟膩碚f三句話：1、把職業(yè)改成實業(yè)、不把教書當討飯的行當來看待；2、在事業(yè)成功過程中，實現(xiàn)人生價值。3、衡量自己的人生價值，實現(xiàn)團隊的價值。

說到辦學理念，北京胡同小學的半學理念是：面向未來；江蘇陽四中學上重本80%，他們的理念是：沒有教不好的學生，只有不會教的老師，有人議論對與錯，但我覺得這個學校的校長是對的，至少他的理念是對的，全校老師無條件的從教，從實際看，這個學校的差生都跑掉了，留下來的都是可以教的學生，一切為了學生，為了學生的一切這些都不做不到的，也不能做到。只有促進學生發(fā)展，發(fā)展中促進學生的進步，培養(yǎng)發(fā)展的教師，培養(yǎng)發(fā)展的學生。

在一個學校要想讓教師們有個進取的精神，學校就要給他一個展示自己的平臺，也要讓給于他們榮譽的最高評價展示在人們面前。

二、校長的專業(yè)化發(fā)展

有人說，校長不是什么東西，校長沒有大小，都有其內(nèi)涵，看個案例：地理課上，老師在講臺上放著一個地球儀，校長在后面聽課，老師在剛上課時問同學們：“今天這節(jié)課教室多了個什么東西啊？”同學們說：“校長”，老師馬上說，不對。忙解釋說，校長不是個東西，然后又馬上改口說校長是個東西，從這個案例中說明，當個校長不容易。

通過對鄭正良老師的講課使我對校長專業(yè)化發(fā)展的內(nèi)涵理解潑深。校長專業(yè)化的內(nèi)涵體現(xiàn)于校長的綜合素養(yǎng)，如校長的人格素養(yǎng)，思想素養(yǎng)，人文素養(yǎng)，管理素養(yǎng)，學課素養(yǎng)，智能素養(yǎng)等。校長的人格素養(yǎng)體現(xiàn)在寬容與博愛，克己與奉獻，求真與務實。校長的人格體現(xiàn)在三種關(guān)系：1、與教師的關(guān)系，2、與學生的關(guān)系，3、與社會的關(guān)系。中國人有個共性：自私，一個人是條龍，合起來就是條蟲，日本人相反，比如大家都喜歡打麻將就可以知道中國人的個性，麻將桌上只有自己，沒有別人，從足球行業(yè)更能深層次的去體會。

過去，教師這個職業(yè)強調(diào)的是奉獻，現(xiàn)在變了，老師也是人，在燃燒自己照亮別人的同時也要讓自己感受到自己的一點熱，愛的最高境界就是奉獻。一個小孩子上學經(jīng)常受人欺負，他就用自己的東西分給別人，幾次后，那些孩子都依賴了他的東西，而他當然成了孩子王，人是利益的動物，給利益就不是奉獻兩個字嗎？平常所說的毫不利己專門利人那是圣人，平常人是做不到的，所以說利人利己是常人，損人利己是壞人，損人損己是怪人。當今社會流傳著黑狗、白狼、眼鏡蛇三種人分別指警察、醫(yī)生、教師?；实鄣男卵b指鹿為馬這種現(xiàn)象是常有的現(xiàn)象。一次朱容基總理去拜訪他的老師顧玉秀，他的老師送給他三句話：“智者無惑，勇者無慎，沉者有信，忍者無敵”。

校長對于學校的領(lǐng)導首先是教育思想上的領(lǐng)導，其次才是行政上的領(lǐng)導。辦什么樣的教育，育什么樣的人，怎樣辦教育，怎樣育人，老師可以不回答，但校長必須回答的問題。在現(xiàn)在也常常提到辦人民滿意的教育，什么樣的教育才是人民滿意的，這值得深思！

談到生活教育，生活的三個緯度是人生、社會、自然；人生的三個緯度是生命、生存、生長；人生的三大教育是生命教育、生存教育、生長教育。

做為校長最基本的智能素養(yǎng)就是治校，靠什么治校是文化引領(lǐng)還是強制約束，文化引領(lǐng)自動自發(fā)，強制約束被迫被動，所以提升教師的高度，培養(yǎng)他們的業(yè)務高度，讓課堂成師生共同發(fā)展的平臺，讓活動成為師生個性發(fā)展的平臺。

三、校長要樹立以下幾種意識

1、學習的意識

社會的發(fā)展寄托于教育，教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校，學校看校長。校長要善于學習，有獨特的辦學理念，學校才有生機和活力。要當好一名校長，首先必須勤于學習，學習是進步的先導，不學習是落后的象征。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī)，做刻苦學習的典范，才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。

2、服務意識

一名好的校長首先必須要有良好的服務意識，當好師生的公仆，站起來能當傘，俯下去能做牛，耐得住清貧，忍得住寂寞，鎮(zhèn)守住自己的學校，正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀，處事果斷而不武斷，充分聽取大家的意見和建議，做到互相支持不拆臺，做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關(guān)，層層負責。從各方面關(guān)心好每一位同志，建立好友誼。

3、教育質(zhì)量意識

校長工作的核心是務必狠抓教育質(zhì)量，質(zhì)量是學校的生命線，是學校的立足之本，是師生的榮譽。一所學校質(zhì)量的高低，是否有競爭力，關(guān)鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質(zhì)量，就必須提高校長的管理水平。

4、創(chuàng)新改革意識

校長要不斷更新教育觀念，樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀，樹立現(xiàn)代教學觀、學生觀。以科研為先導，把理論與實踐結(jié)合起來，倡導教師改革創(chuàng)新出效益，教師必須不斷認真學習、領(lǐng)會。在現(xiàn)有的教育管理體制下，農(nóng)村教育可以說困難重重，舉步維艱。做為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村，立足實際，不怕困難，敢于奮斗，以“質(zhì)量立?！?，以“科研強?！?，在自己實踐探索的基礎(chǔ)上，汲取名校長的理論指導，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使學校得到社會的廣泛認可，為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間，從而帶動學校整體水平有較大的提高，真正把學校辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的學校。

四、中美教育基礎(chǔ)教育差異

通過本次學習，親聽了劉久明博導的中美教育觀，感受頗深。美國基礎(chǔ)教育重視音體美而忽略數(shù)理化，課堂紀律隨意，支撐美國教育的依然是基礎(chǔ)教育，美國留學生不到4%，美國的管理體制也一中國的不同，他是一個分權(quán)制的教育管理，教育部制定教育法律法規(guī)和政策，檢查考核與評估，而當?shù)刂萁逃瘑T會則制訂發(fā)展的宏觀目標和相關(guān)政策，學區(qū)則是具體的決策機構(gòu)，學校是由懂事會校長及家長委員會共同組成。美國的學校也是公私共同發(fā)展，12%的學生選擇私人學校，同時美國教育投入占gdp的8%。

總而言之，通過這次培訓，提高了認識，明確了職責。一個好的校長是成就一所好的學校的關(guān)鍵。以人為本，轉(zhuǎn)換觀念，打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛，解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進取是新形式下對校長及全體教師的新要求。學校的發(fā)展離不開校長、教師的支持。教師的激發(fā)離不開對他們榮譽的展示，學校的生命力離不開它的辦學思想，教育的振興離不開國家教育政策的支持。

校本培訓心得體會題目篇十八

近年來，隨著教育改革的不斷深入，校本培訓逐漸成為提高教師專業(yè)發(fā)展水平的重要途徑。作為一名教師，我前不久參加了一次校本培訓活動，通過填寫心得體會表格進行總結(jié)。在這次培訓中，我獲益匪淺，從中領(lǐng)悟到許多關(guān)于教學的重要觀點和方法。以下將分享我個人的心得體會。

首先，通過填寫心得體會表格，我深刻體會到了“學而時習之”的教學法的重要性。在培訓期間，我認識到只有反復鞏固所學的知識，才能真正掌握并運用到實踐中。填寫表格的過程讓我重新回顧所學的內(nèi)容，并將其運用到具體的教學場景中，這種復習和實踐過程讓我對教學方法更加熟悉和自信。因此，我決定在今后的教學中，更注重學生的鞏固訓練，讓他們在熟練掌握基本知識之后再進行更深入的拓展。

其次，培訓使我對學生的個性化教育有了全新的認識。在填寫表格的過程中，我突然意識到，每個學生都有自己獨特的學習方式和需求。在之前的教學中，我通常采用統(tǒng)一的教學方法和內(nèi)容，忽略了學生的差異，導致部分學生無法真正理解和掌握知識。通過填寫表格，我開始意識到應根據(jù)學生的不同特點，采用差異化的教學策略。因此，我決定在今后的教學中，更加關(guān)注學生的個性差異，根據(jù)他們的特點和需求，精確制定教學方案，滿足每個學生的學習需求。

再次，填寫表格讓我更加注重教學評價的重要性。在過去的教學中，我往往只是簡單地依靠課堂測驗和考試來評價學生的學習情況。通過填寫表格，我認識到教學評價的目的不只是為了給學生一個分數(shù)，更重要的是為了了解學生的學習情況，及時調(diào)整教學方法和策略。因此，我決定在今后的教學中，增加各種評價方法的使用，例如作業(yè)、討論、小組合作等形式，以多角度、全方位地了解學生的學習情況。

最后，填寫表格讓我深刻反思了自己的教學方式和態(tài)度。在填寫表格的過程中，我被迫認真審視自己的教學方法和教育理念。這種反思讓我明白，作為一名教師，我應該不斷更新自己的教學觀念和教育理念，與時俱進。因此，我決定在今后的教學中，不斷學習、不斷進步，與同行交流溝通，共同提高教育水平。

通過填寫心得體會表格，我不僅收獲了新的教學觀點和方法，還更加明確了自己的教學目標和方向。今后，我將通過反復鞏固所學知識、關(guān)注學生的個性化教育、重視教學評價以及認真反思自己的教學方式和態(tài)度，為學生提供更好的教育服務，努力成為一名優(yōu)秀的教師。我相信通過持續(xù)不斷的努力，我能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。

校本培訓心得體會題目篇十九

校本培訓讓我由衷的覺得受益匪淺。這次校本培訓讓我學習了知識，得到了啟發(fā)，也受到了鞭策。通過學習，不僅增強了教育的使命和責任感，更深的領(lǐng)悟了一些有助于教育教學的方法與智慧，理論水平得到很大提升。

做一名現(xiàn)代化不落伍的老師，應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換，要用發(fā)展的眼光看學生，同時，不斷的充實和提高自己的能力，實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，終身學習，不斷進步，這是新時期對教師的要求，也是為人教師的重要內(nèi)容。

一、轉(zhuǎn)變觀念

隨著社會的飛速發(fā)展，家長的意識也逐步提高，他們逐漸意識到了知識的重要性，為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育，不讓孩子輸在起跑線上，已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學方式，跟上時代的發(fā)展，做一個能適應社會并受到家長喜歡的人民教師。

二、加強學習

過去并不代表未來，要轉(zhuǎn)變觀念靠的是學習，不斷地學習，以學習來改變自己，以學習來充實自己。本次校本培訓，我更強烈地意識到了自己知識的淺薄。在專家面前我多像一只井底之蛙。所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書?！蔽ㄓ袑W習能改變自己目前的狀況。

三、學會反思

蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。”波斯納也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡。”在以前的工作中，我雖然有過反思，但從來沒有很認真地把它當成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結(jié)反思，以逐步提高自己的教學水平。

校本培訓心得體會題目篇二十

校本培訓心得體會表格是一種常見的培訓方式，它通過填寫表格的方式來總結(jié)并記錄個人在培訓過程中的心得體會。作為一名教育工作者，我也曾參與過校本培訓，并填寫過相關(guān)表格來反思自己的成長與進步。通過這項任務，我進一步了解到了自己的優(yōu)勢與不足，也為未來的發(fā)展制訂了一系列的目標和計劃。以下是我對校本培訓心得體會表格的思考和總結(jié)。

首先，填寫校本培訓心得體會表格讓我更加深入地反思自己的教學方式和方法。在表格中，我需要填寫自己在培訓過程中學到的知識和技能以及應用的情況。這著實讓我對自己的教學方式進行了梳理和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了自己在教學過程中的一些強項和不足之處。通過對比和總結(jié)，我得以找到自己的不足并尋求提升，同時也能夠結(jié)合自己的優(yōu)勢加以發(fā)揮，達到更好的教學效果。

其次，填寫校本培訓心得體會表格有助于記憶和鞏固所學內(nèi)容。填寫表格需要回顧所學的內(nèi)容，并將其進行歸納和總結(jié)。這不僅能夠幫助我記憶所學的知識和技能，還能將其更為系統(tǒng)地組織起來，使其更容易理解和掌握。同時，填寫表格也是一種復習的方式，通過不斷地回顧和總結(jié)，我能夠?qū)⑺鶎W內(nèi)容更深入地消化和吸收，從而將其轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)素養(yǎng)和教學能力。

第三，填寫校本培訓心得體會表格可以幫助我發(fā)現(xiàn)自己在教學實踐中的問題和挑戰(zhàn)。在表格中，我需要填寫自己在教學過程中遇到的問題和解決方法。通過填寫這些內(nèi)容，我可以更加深入地思考和分析自己的教學實踐，并找到其中的不足和挑戰(zhàn)。這有助于我提前預判和解決在實際教學中可能遇到的問題，增加教學的成功率，并且為今后的教學實踐提供了經(jīng)驗借鑒。

第四，填寫校本培訓心得體會表格能夠幫助我制定個人的教學發(fā)展目標和計劃。在表格中，我需要填寫自己的教學目標和行動計劃。通過填寫這些內(nèi)容，我能夠?qū)ψ约何磥淼陌l(fā)展方向和計劃進行規(guī)劃，明確自己想要達到的目標和走向，有助于我更好地規(guī)劃和安排個人的教學工作。

最后，填寫校本培訓心得體會表格是一個良好的交流和分享的機會。在表格中，我可以填寫自己在培訓過程中與他人的交流和合作情況。這有助于我與他人進行心得體會的分享和交流，互相借鑒和學習。同時，填寫表格也是一種反饋的方式，我可以將表格提交給培訓機構(gòu)或領(lǐng)導，讓他們對我的教學成果進行評估和指導，為我的教學改進提供有益的意見和建議。

總之，填寫校本培訓心得體會表格是一種非常有益的教育培訓方式。通過填寫表格，我能夠更好地反思自己的教學方式和方法，加深對所學內(nèi)容的記憶和鞏固，發(fā)現(xiàn)自己在教學實踐中的問題和挑戰(zhàn)，制定個人的教學發(fā)展目標和計劃，同時也能與他人進行交流和分享。通過這項任務，我深感表格的價值和意義，我會將其作為一種常規(guī)的反思和記錄方式，不斷提升自己的教學能力，為學生的成長和發(fā)展做出更好的貢獻。