幼兒教師教育感言(通用11篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

幼兒教師教育感言篇一

作為一名幼兒教師，我有幸參與了許多教育培訓，并在實踐中積累了一定的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對幼兒教師教育的心得體會。我將從教育理論認知、教學方法、教師角色、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃等方面展開討論。

首先，幼兒教育的理論認知十分重要。在教育培訓中，我意識到了理論知識對于教育實踐的指導作用。例如，熟悉兒童發(fā)展的各個階段以及相應的教育方法，可以幫助我更好地了解幼兒的特點和需求，從而更有針對性地設計教學活動。此外，我還了解到幼兒的學習方式和認知發(fā)展，這有助于我調整自己的教學策略，提供更有效的學習支持。

其次，教學方法也是幼兒教師教育中需要掌握的重要內容。在實踐中，我嘗試了許多不同的教學方法，例如啟發(fā)式教學、游戲教學和合作學習等。我發(fā)現，通過創(chuàng)設情景、調動幼兒的積極參與和激發(fā)他們的興趣，可以更好地引導幼兒學習。同時，我也注意到，在教學過程中，讓幼兒主動參與、體驗和探索是非常重要的，這樣可以培養(yǎng)他們的自主學習能力和解決問題的能力。

此外，幼兒教師的角色也十分關鍵。作為一名幼兒教師，我要扮演著導師、引路人和朋友等多重角色。在實踐中，我發(fā)現與幼兒建立良好且互信的關系非常重要。通過建立信任和尊重的關系，我可以更好地了解幼兒的需求和情感，從而更好地滿足他們的學習和成長。同時，作為幼兒教師，我還需要與家長保持良好的溝通和合作，共同關注幼兒的發(fā)展和教育。

另外，幼兒教師還需要具備一定的專業(yè)素養(yǎng)。這包括對幼兒教育的熱愛和責任感，以及持續(xù)學習和自我提升的意識。在教育培訓中，我了解到幼兒教師不僅要有深厚的學科知識，還要具備教育心理學、家庭教育學等方面的知識，以便更好地應對教學中的挑戰(zhàn)。同時，幼兒教師還需要具備良好的溝通和表達能力，以便與幼兒、家長和同事建立良好的關系。

最后，幼兒教師教育還需要有清晰的職業(yè)規(guī)劃。作為一名幼兒教師，我需要不斷提升自己的教育能力，并思考如何在教育領域中發(fā)展。在教育培訓中，我學到了不少職業(yè)發(fā)展技巧，例如制定個人發(fā)展計劃、參與教育研究和持續(xù)自我反思等。這些都為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了方向和策略。

總之，幼兒教師教育是一項系統(tǒng)性的工作。在教育培訓和實踐中，我對教育理論認知、教學方法、教師角色、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃等方面有了更深入的了解。我相信，通過不斷學習和不斷實踐，我能夠成為一名更好的幼兒教師，為幼兒的成長和教育做出更大的貢獻。

幼兒教師教育感言篇二

人生因夢想而高飛，人性因夢想而偉大。每個人都有自己的夢想，這個夢想就想一雙無形的翅膀，牽引著我們擺脫平庸，飛向成功的力量，為實現這個夢想會努力的拼搏奮斗。

當老師是我在學生時代時就有的一個夢想，因為老師有淵博的知識，很長的假期，最主要的是還有一個很有魔力的指揮棒，他的棒指到哪里，學生就會跟到哪里。為了這個夢想，我挑燈夜戰(zhàn)，終于使我的夢想實現。讓我整天面對著一群天真無邪的孩子，使自己的心態(tài)永遠的年輕、陽光。而如今，我的夢想更加遠大——做一名快樂的幼兒教師。

“有自信，才有快樂”。這一學期的我才與這句話產生共鳴，以前對自己一點自信都沒有，覺著事事都不如別人，所有的活動能躲則躲。但是，這上學期以來，受漢老師的影響我開始改變，正如書中所說“真正的動力來自行為主體內部，真正的“救星”就是你自己。自己都瞧不起自己了，別人怎么會瞧得起你。

重新認識自己、重新面對工作、重新面對生活，這三個重新詮釋了我對今后的生活態(tài)度。去年在開學初，我就告訴我自己要這么做，記得開學初在小學會議室開會，漢老師拉著我的手要往后邊走，我便說：“我們?yōu)槭裁床蛔谇懊婺?”是的，從那一刻開始，我就給了自己一個鼓勵“劉艷，你可以的!”接下來，幼兒園有開展了一系列又有意義的、豐富多彩的活動，其中給我感受最深、學到最多的也是“一課三研”活動，我們小組經過認真的討論，各自發(fā)揮長處，總結出了反思的內容，最后大家讓我作總結發(fā)言，我毫不猶豫的走到了前面，當時我的心情特別的緊張，怕說不好辜負了大家對我的期望。當我講完之后，園長對我所說進行了積極的評價，進一步增強了我的自信，我在內心高呼“劉艷，你可以的?！敝x謝園長的鼓勵，讓我勇敢地邁出了第一步。為了在第二次的教研中更加全面的詮釋反思的內容，于是我利用中午的時間，組織秦老師和劉老師一起上網查找有關資料，做好更足的準備。但因種種原因，我把發(fā)言的機會讓給了秦老師?？赐甑谒恼鹿?jié)后，用書中的一句話來概括這“一課三研”的活動“在思考中獲得快樂”。

積極思考的態(tài)度很重要。在今年的'各項活動中，我和秦老師、季老師積極的面對每一個活動，重視細節(jié)、用心去做，在版面設計時，我提前想好，在區(qū)域中完成需要的材料。在以前，我總會拖到最后，以至于糊弄完成?，F在，我和兩位老師對待每一次的活動不要求做的更好，但都要用心去做。

我意識到我的思維受限，缺乏不斷創(chuàng)新的精神和自主創(chuàng)新的能力。從而也會限制幼兒因“越軌””而產生的創(chuàng)造性行為?！叭松谋举|和價值就是創(chuàng)造。我相信，在不斷創(chuàng)造出新事物的同時，人們一定會創(chuàng)造出嶄新的自我?！边@是我努力的方向，讓自己在創(chuàng)造中體驗快樂。

“天生我材必有用”，相信自己，快樂會像長江水一樣源源不斷的滾滾而來。

幼兒教師教育感言篇三

幼兒教育是一個非常重要的階段，幼兒教師的角色也因此被提升至至關重要。為了更好地幫助教師們提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，在幼兒教師教育院中，一本重要的教育手冊被提供給了教師們。在學習和使用這本手冊的過程中，我深深感受到了它對我的教育理念和教學方法的影響。

第二段：教育理念的啟示

這本手冊在理念方面給我?guī)砹撕芏鄦⑹?。其中一個重要的理念是“以幼兒為中心”的教育理念。在以往的教學中，我常常以自己為中心，過度強調自己的教學計劃和教學目標。然而，在學習這本手冊之后，我意識到真正有效的教育應該以學生的需求和興趣為出發(fā)點。我要更多地聆聽幼兒的聲音，了解他們的需求和感受，從而更好地滿足他們的學習需要。

第三段：教學方法的改進

在教學方法方面，這本手冊給予了我許多寶貴的建議。其中一個重要的建議是多樣化的教學方法。在過去的教學中，我往往采用單一的教學方法，忽視了幼兒的個體差異。然而，通過這本手冊，我了解到幼兒們的學習方式和喜好是各不相同的，因此我應該采用多種教學方法，如故事講解、游戲啟發(fā)和實踐經驗等，以滿足他們的不同學習需求。這樣的改變使我的教學更加生動有趣，也更加貼近幼兒的認知和情感發(fā)展。

第四段：教師角色的認識

這本手冊還幫助我重新認識了作為幼兒教師的角色。過去，我覺得自己只是一個傳授知識的教育者，但通過學習這本手冊，我明白了幼兒教師所承擔的責任更多是引導和陪伴。幼兒教育應該是一個綜合發(fā)展的過程，教師需要關注幼兒的身心健康，與他們建立親密的關系，幫助他們培養(yǎng)良好的習慣和品質。這個轉變讓我更加深刻地認識到了自己的職責，并且激發(fā)了我更多地關注幼兒的興趣和情感發(fā)展。

第五段：總結

通過學習和借鑒這本幼兒教師教育手冊，我在教育理念、教學方法和教師角色等方面都得到了很大的啟示。它不僅提供了專業(yè)的理論知識，還給予了實際的教學指導和建議。我相信，在今后的教育實踐中，我會更加注重以幼兒為中心的教育，靈活運用多樣化的教學方法，以及積極扮演好幼兒教師的角色。這樣，我相信我能為每一個幼兒創(chuàng)造一個富有啟發(fā)和快樂的學習環(huán)境。

幼兒教師教育感言篇四

幼兒教師教育管理是一項極具挑戰(zhàn)的工作，不僅需要具備專業(yè)知識和教育技巧，還需要有良好的心理素質和管理能力。在長期的教育管理實踐中，我逐漸領悟到一些心得體會，以下將從教育目標設定、課程設計、團隊管理、與家長合作和個人成長等方面進行探討。

首先，教育目標的設定至關重要。作為幼兒教師，我們的目標應該是培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展。只有通過制定明確的目標，才能有效引導幼兒的學習和發(fā)展。在設定目標時，我會根據每個孩子的發(fā)展需要和興趣愛好來設計教學內容，并注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、合作精神和自信心。同時，我也會與家長進行溝通，了解他們對孩子的期望，從而更好地為孩子制定個性化的教育計劃。

其次，課程設計也是教育管理的一個重要環(huán)節(jié)。對于幼兒來說，他們更喜歡有趣的學習方式。因此，在課程設計中，我會結合游戲、故事和實踐活動等多種教學方法，使課程更加生動有趣。同時，我也會注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力和解決問題的能力，通過提供探索環(huán)境和開展小組合作活動，激發(fā)幼兒的學習興趣和積極性。

團隊管理也是幼兒教師教育管理的一項重要工作。作為團隊的領導者，我必須能夠有效地組織和管理團隊。我會注重與團隊成員之間的溝通和合作，定期組織教研活動，促進團隊的學習和成長。同時，我也會鼓勵團隊成員發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造力，共同探索教育管理的新方法和途徑。通過良好的團隊管理，我們能夠更好地為幼兒提供優(yōu)質的教育服務。

與家長的合作也是幼兒教師教育管理的一項重要任務。家長是幼兒教育的重要參與者，他們對孩子的教育發(fā)展有著重要的影響。因此，我會與家長保持密切的聯(lián)系和溝通，及時了解孩子的學習和生活情況，并與家長共同探討解決問題的方法。在與家長的合作中，我也積極發(fā)揮家長的作用，鼓勵他們參與幼兒教育活動，共同關注孩子的成長和發(fā)展。

最后，個人成長也是一項重要的教育管理工作。作為幼兒教師，我必須時刻保持學習和進步的態(tài)度。我會定期參加各種培訓和學習交流活動，不斷提高自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會積極參與學科研究和教育改革，不斷更新教學理念和方法。通過個人的成長和進步，我相信我能夠更好地為幼兒教育管理工作做出貢獻。

綜上所述，幼兒教師教育管理是一項需要綜合素質和技能的工作。通過設定教育目標、設計課程、團隊管理、與家長合作和個人成長等方面的努力，我相信我能夠更好地為幼兒教育做出貢獻，為每個孩子的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

幼兒教師教育感言篇五

發(fā)脾氣是每個孩子外在行為的表現方式，受到挫折、不滿足、冷落、等等后哭叫吵鬧的現象，常常令家長們束手無策。

幼兒發(fā)脾氣的成因有許多，該行為的發(fā)生與兒童自身的成長、生活環(huán)境、缺乏有效的指導及家長的教育方式方法有關。

1、孩子為了吸引家人對自己的關注與注意，當感到自己受到冷落，會借故哭鬧發(fā)脾氣引起媽媽的關注。比如上幼兒園粘媽媽，將安全感移交在媽媽身上，注意力也不能集中自我發(fā)展上，拒絕參加活動，封閉自己的行為。

2、用發(fā)脾氣的方式和生活中出現的一些現象對抗，對自己看到的不文明現象、不平等現象還沒有能力糾正，內心渴望平等與規(guī)則，就用自己的內心作斗爭，用發(fā)脾氣表現出來。

3、、當孩子得不到正確的方法或指導時，就會胡鬧、破壞，一些讓成人困惑的行為就產生了。如案例所說媽媽將孩子關起來，當成人不能以最好的習慣、舉止、語言面對孩子時，他也會反過來關小朋友。孩子在不明辨好壞時，會吸收模仿成人。當孩子混亂時、做錯事情時，不能告訴孩子正確的方法，孩子就會以發(fā)脾氣的方式待人待事。

4、為了一些小事情逃避責任，怕受到家長的責罰，就以哭鬧來轉移注意力。孩子很多時候不能面對自己做的事情并將責任推向家長，如果家長追究，就會發(fā)脾氣逃避責任。

1、家長缺乏耐心，善用發(fā)脾氣的方式解決問題，以至于發(fā)脾氣行為影響孩子。不難看出，孩子有暴力傾向與家長的行為方式有關，通過調查了解到，家長遇事著急通常會大喊大叫并說些粗野的話，孩子也會如此。孩子生活在一個不穩(wěn)定的環(huán)境里，成人對他的態(tài)度忽好忽壞，所以孩子會遇事時發(fā)脾氣，使用詛咒的語言，暴力的行為，在成人不斷地訓斥中，孩子反復使用這樣的語言、行為，讓周圍人感受到威懾力。

2、由于不被理解而發(fā)脾氣。3歲以上的孩子已經有了自己的思想，對有些事也有了自己的看法，有時候當孩子興奮地向家長講述時，家長們卻常因忙于自己的事情，沒有回應，孩子會十分惱火的。

3、有的家庭過度溺愛孩子，做事的態(tài)度不夠堅定，溺愛造成孩子不愿去幼兒園、對某些物品占有欲，他們用哭鬧威脅家長以達到目的。

4、家庭成員教育態(tài)度不一致，一方管教，一方坦護，使孩子覺得有了“靠山”，就會出現無所顧忌、動輒哭鬧的現象來滿足自己無理要求，并威脅成人。

遵守規(guī)則的生活會節(jié)約孩子的成長成本，給孩子的基本規(guī)則，必須符合人性、符合社會文明的，無論在什么環(huán)境、什么文化中都要遵守。(本站 )在孩子有能力做到的情況下，逐步實施。

1、需要讓孩子們知道并遵守以下規(guī)則：

a、別人的東西不可以拿，自己的東西由自己支配。孩子們自己判斷是非善惡，自發(fā)地建立良好的班級秩序與和諧的氛圍。

b、做錯事要道歉，并且有權利要求他人道歉。堅定地告訴孩子并執(zhí)行。

c、爭搶時告訴幼兒規(guī)則：誰先看到的誰先使用，后來者，請等待。

d、面對幼兒發(fā)脾氣是的暴力行為，告訴他：粗野的事情不可以做，用文明的方式解決問題。

e、從哪里拿的東西放回哪里。

f、不可以打擾別人。

2、在基本規(guī)則的問題上是不能商量的，要非常清晰而堅定地傳達給孩子，這樣他就會非常懂得在什么時候應該適可而止?？奘呛⒆诱{節(jié)情緒的方法，這就是哭的意義。所以，不要害怕孩子哭，也不要被孩子的哭所控制.一段時期過去就會好的。

3、規(guī)則是具有彈性的。比如看電視這件事，成人很容易與孩子發(fā)生沖突，引起孩子發(fā)脾氣。和自己孩子商量好一個小時或固定的時間，成為相互之間的一個約定，它就是一個規(guī)則，在這個時間里看電視的自由由孩子自己把握，家人不可以打擾與破壞，一個小時之后孩子并沒有離開電視，因為孩子沒有看到結尾，這時候我們就需要掌握彈性的規(guī)則，讓孩子看完結尾，保持孩子對一個故事的完整性。

假如規(guī)定的時間到了到了，故事也結束了，孩子沒有遵守規(guī)則，家長要提醒孩子，堅定而親切的語氣告訴孩子，孩子也許會大哭大鬧，沒關系，這是他調整的一個機會，讓孩子哭一會，給他空間，讓他慢慢調整，因為我們制定規(guī)則的目的是讓孩子接納，這是和他的約定好的，他需要從現在開始遵守自己的約定。

4、購物、買物品、去超市，和孩子商量一個規(guī)則：只能挑三樣東西，滿足孩子的愿望同時讓孩子養(yǎng)成良好的習慣。對年齡小一些的孩子這樣做，對大一點的孩子，給孩子5元錢，讓孩子選擇適合的商品，家長可以幫助孩子，滿足孩子內心需要，滿足孩子愿望。

5、在交往中讓孩子們先制定游戲規(guī)則，并共同遵守游戲規(guī)則是非常必要的，在游戲中教師要作為一個觀察者，培養(yǎng)幼兒逐漸自己解決問題、處理矛盾的能力。

6、成人更應該遵守規(guī)則。家長要注意自身的言行，家長的言行是孩子行為的一面鏡子。孩子情緒控制能力有限，需要家長的悉心呵護和耐心引導。父母對孩子性格的形成起決定性作用。

總之，孩子的發(fā)脾氣原因多種多樣，從中讓我們看到孩子發(fā)脾氣的背后一定的緣由，利用發(fā)脾氣的契機，真正要了解他們，走近他們，指導家長正確處理孩子發(fā)脾氣，，從中讓孩子感受到成人的愛。

幼兒教師教育感言篇六

1.讓每個孩子快樂的成長，讓每個孩子接受到平等的關注和關愛，讓每個孩子擁有自主大膽探索的空間是我工作的信條。

2.我們呵護孩子的奇思妙想，耐心等待孩子的點滴進步，讓他們能更好地書寫中國美好的我們未來！

3.讓我們一起走近孩子、理解孩子、傾聽孩子、欣賞孩子、鼓勵孩子，使孩子擁有一個快樂的童年！

4.一年最美是春季，一生最美是奉獻，播撒教師所有的愛，讓孩子們茁壯成長。

5.只要我們用心去體會生活中的美，眼睛就會發(fā)現更多的美。

6.不聽話的孩子也是可愛的，在教師心目中，不應該有壞學生和差學生，只有可能有心里不健康的學生。

7.對孩子的愛，要如同池塘溢滿水，多多的、滿滿的、凈凈的，才會繽紛多彩。

8.愛學生如自己的生命，教學生如自己的子女，待學生如自己的朋友。

9.教師應該善于挖掘學生的潛能，培養(yǎng)他們包括學習能力在內的多方面能力。

10.用我的愛心，陶冶學生的心靈；用我的.微笑，伴隨學生的童年。

11.我愛每個孩子，更熱愛這份神圣的職業(yè)，我將成為孩子最忠實的朋友，用我的愛心和耐心去關心愛護每一個孩子。

12.孩子如果進步不明顯，是因為教育方法不適合自己的孩子，不是孩子難教育。

13.在今后的工作中，我將繼續(xù)持續(xù)以往認真的工作態(tài)度，關心愛護每一個幼兒，做一個讓家長滿意幼兒喜歡的保育老師。

14.嬌弱的幼苗需要土壤的給養(yǎng)，稚嫩的孩子需要教師無私的愛護。

15.勇于承擔職責，與時俱進，不斷更新陳舊的思想觀念，用科學先進的管理理念為咱們營造著。

16.圣人教人，或因病人病處說，或因個人不足處說，或因人學術有偏處說，未嘗執(zhí)于一言。

17.綻放微笑為了學生，鼓勵表揚為了學生，關懷問候為了學生，讓每個學生都盡享教育的真愛。

18.解惑答疑探真理，傳道授業(yè)育桃李。師德如山，山臨風雨而不改；師愛如水，水利萬物而不爭。

19.我們總是太急了，不愿意給孩子等待的時間了。我們總是把自己的焦慮轉化成孩子的焦慮。

20.教師要相信每一個學生都有成功的愿望，都有成功的潛能。

幼兒教師教育感言篇七

作為一名幼兒教師，我深知教育管理對于幼兒園的發(fā)展和孩子的成長至關重要。多年來，我一直從事著幼兒教師的角色，并通過不斷學習和實踐，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對幼兒教師教育管理的見解和經驗，希望對您有所幫助。

首先，幼兒教師要具備良好的管理能力。教育管理不僅僅是管理一個園所或班級的事務，更重要的是要管理好每一個孩子的學習和成長。對于幼兒教師來說，如何管理好一個班級是一個不容忽視的問題。我在教育管理中發(fā)現，一個好的班級管理需要教師具備良好的團隊合作能力、溝通能力和決策能力。只有明確規(guī)劃、清楚目標，才能使整個班級的教育工作有序進行。

其次，幼兒教師要關注學生的個體差異。每個孩子都是獨一無二的，他們在個性、興趣和能力上都存在差異。作為一名優(yōu)秀的幼兒教師，我們不能簡單地將每個孩子都套入同一模式的教學和管理中。相反，我們應該耐心觀察、了解每個孩子的特點和需求，根據他們的個體差異采取不同的管理方式。有些孩子可能需要更多的關注和引導，而有些孩子可能需要更多的自主學習和發(fā)展的空間。只有真正站在孩子的角度思考問題，才能更好地滿足他們的需求。

第三，幼兒教師要注重家長的參與和合作。家長是孩子教育中的重要一環(huán)，他們對于孩子的成長和學習起著至關重要的作用。因此，作為一名幼兒教師，我們應該積極與家長進行溝通和合作，建立良好的家校關系。這樣的合作不僅能夠更好地了解孩子的家庭環(huán)境和需求，也能夠共同制定培養(yǎng)方案，實現孩子全面發(fā)展的目標。

第四，幼兒教師要持續(xù)學習和更新自己的知識。教育管理是一個不斷變化的領域，新的教育理念和方法不斷涌現。作為一名幼兒教師，我們不能滿足于現有的知識和技能，而應該持續(xù)學習和更新自己的知識，以適應教育管理的新需求。通過參加教育培訓和學術交流活動，我們可以不斷提高自己的教育管理水平，為孩子提供更好的教育服務。

最后，幼兒教師要保持積極的心態(tài)和熱情。教育管理工作并不容易，其中會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。但是，只有保持積極的心態(tài)和熱情，才能更好地面對這些挑戰(zhàn)。我始終堅信，只要我們用心去做，真心對待每一個孩子，盡職盡責，就一定能夠取得好的教育管理效果。

總之，幼兒教師教育管理是一項需要全身心投入的事業(yè)，它關乎孩子的未來和社會的發(fā)展。通過良好的管理能力、關注學生的個體差異、家長的參與和合作、持續(xù)學習和保持積極的心態(tài)，我們可以更好地開展教育管理工作，為孩子的成長和發(fā)展提供良好的環(huán)境和支持。愿每一個幼兒教師都能夠以此為指導，扎根幼兒教育事業(yè)，為孩子們的未來撐起一片美好的天空。

幼兒教師教育感言篇八

幼兒園的孩子們，大多3—6歲，正是孩子語言發(fā)展的關鍵時期，這個時候，如果能讓孩子多聽故事，多說兒歌，多朗誦散文，將對孩子以后的口語表達、說話能力起到事半功倍的效果。我班的孩子年齡不大，但有一個共同的愛好，就是聽故事。

早上，孩子們到園的時間等等不一，為了充分利用這段時間，不讓早到的孩子感到無事可干。每天早上，我都播放故事磁帶或音樂磁帶。我發(fā)現孩子們的積極性很高，針對孩子們愛聽故事的特點，我將聽故事這一環(huán)節(jié)穿插在午飯、睡覺前后和放學前，個多月下來，收到了不錯的效果：

孩子們在午飯期間邊聽故事，邊做飯前的`準備工作，一舉多得。

孩子們從聽的故事中學到了不少的生活常規(guī)，自覺性提高了。

孩子們敢大膽舉手講話，并且口語表達能力大幅度提高。

講故事有諸如以上的好處和功效。我們當老師的又何樂而不為呢？

幼兒教師教育感言篇九

1.博學、耐心、寬容，是教師最基本的素質。

2.每一位有自尊的老師都會讓學生自尊心有發(fā)揮的機會。

3.和藹可親的態(tài)度，永遠是教師良好教態(tài)的注腳。

4.教師的責任就在于運用各種方法、手段讓學生置身于一個可以活躍心靈以及充滿智慧與人類經驗的環(huán)境中。

5.對待學生，多一些贊美和鼓勵，少一些指責和批評。

6.愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。

7.教師若不能取得他的學生對自己的尊敬和愛戴，那么最好讓他離開教育崗位。

8.教育是事業(yè)，事業(yè)的成功在于奉獻；教育是科學，科學的探索在于求真；教育是藝術，藝術的生命在于創(chuàng)新。

9.教育孩子如育花，精心澆水、施肥、呵護，方能成功。但事實上并不是所有人都能養(yǎng)好花，不懂得就要向別人請教，學習養(yǎng)花的經驗與藝術。

10.每個孩子都是一粒種子。我愿做陽光，給他們以溫暖；我愿做雨露，給他們以滋潤；我愿做土壤，給他們以勃勃生機。

11.要承認，我們的孩子每天都在進步。但是他們進步方面和進步速度不同。

12.獲致幸福的不二選擇是珍視你所擁有的遺忘你所沒有的。

13.平凡的腳步也可以走完偉大的歷程。

14.孩子的健康成長，是我們最大的希望。

15.教育的成敗在于能否使受教育者成為教育者。

16.目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

17.能得到家長和孩子的尊敬和喜愛，這是教師的價值所在。

18.一位好母親抵得上一百個教師。

19.教師的職責就是教書育人，就是把一棵棵幼苗培育成參天大樹，就是為人類的未來培養(yǎng)人才。

20.教給學生能借助已有的知識去獲取新的知識，這是最高的教學技巧之所在。

21.對待家長，教師要冬天般的冷靜思考，要春天般的溫馨溝通，要夏天般的熱情工作，要秋天般的美好憧憬。

22.凡學之道，嚴師為難。師嚴，然后道尊；道尊，然后民知敬學。

23.父母的行為習慣就是孩子學習的一本教材。

24.為自己的心靈找一塊凈土，靜下心來沉迷于育人花園之中。

25.凡是別人能做到的事，只要自己有恒心、有毅力地努力，是沒有什么事做不到的。

26.學然后知不足，教然后知困。

幼兒教師教育感言篇十

2、用愛傾聽每一個孩子心底的聲音。

3、主要不靠“嘴”教育孩子。靠的是情境，靠的是行動。

4、永遠用欣賞的眼光看學生，永遠用寬容的心態(tài)面對學生。

5、教育的過程有艱辛，也有快樂，我卻樂得其所。

8、用真誠的心去溫暖孩子們，伴隨他們成長。

9、孩子的名字叫“今天”，教育的名字也叫“今天”。今天賞識孩子，孩子今天就成功！作為老師，最幸福的，是學生學得快樂，教師教得快樂。

10、在平等、和諧的環(huán)境中，用愛心去呵護孩子的童心，讓每一個“祖國的花朵”燦爛地開放。

11、我會用我的愛心和耐心去關注每個孩子，讓他們擁有一個快樂幸福的童年。

12、讓我走進童心世界，和孩子們一起成長。

13、每一個學生都是好學生。

14、教師面對的孩子都是最終要獨立的成人。

15、誰愛孩子，孩子就愛她；只有愛孩子的人，她才能教育孩子。

16、我相信，講臺就是鍛煉我、錘打我的地方，我將永遠愛我所愛，無怨無悔。

17、.最有價值的知識是關于方法的知識。――達爾文

18、沒有愛，就沒有教育。――蘇霍姆林斯基

19、用愛心搭建與孩子理解溝通的橋梁，用耐心和細心為孩子營造健康成長的環(huán)境，用真心誠心換取家長的放心。

20、讓我們一起為孩子撐起一片純凈的藍天，為孩子開辟一塊快樂的土地。

21、要做孩子的老師，先做孩子的朋友。

22、關愛童心，感受真愛，欣賞童趣。

23、教育的技巧在于教師如何釋放對孩子的愛。

24、我要把微笑綻開給孩子，鼓勵傳達給孩子，關愛贈送給孩子，讓每個孩子都盡享教育的真愛。

25、我會用真愛滋潤孩子們幼小的心田，唱響孩子們甜美的歌謠，在我的工作中我會細心耐心誠心對待每一位孩子和家長。

26、愛我們的每一個孩子，因為在愛的天平上，每個人都是平等的。

27、在達到理智的年齡以前，孩子不能接受觀念，而只能接受形象。

28、我將用我的愛心去澆灌幼嫩的幼苗，愿這些幼苗在老師的關心下快樂的成長。

29、一切為了孩子，為了一切孩子。

31、我選擇了這個職業(yè)，就會在這片熱土上耕耘，只要投入過付出過擁有過，我相信，孩子們會在我生命的五線譜上譜出動人的旋律。

32、給孩子一個多姿多彩的童年，讓他們在一頁頁翻飛的書頁間起飛，在湛藍如洗的天空下，無憂無慮地飄飛。

34、外面的世界很精彩，孩子的世界更可愛，我愿沉浸在孩子的內心世界彈撥和諧動人的樂章。

35、對待家長，教師要冬天般的冷靜思考，要春天般的溫馨溝通，要夏天般的熱情工作，要秋天般的美好憧憬。

幼兒教師教育感言篇十一

問:我的孩子膽小、老實，我擔心他到小學后，在與同學交往中受別人欺負，我們現在該怎樣教育他呢?專家:確實有些孩子性格軟弱，家長要分析孩子性格軟弱的原因：是否經歷過交往挫折所帶來的不良體驗，一旦與別人沖突便出現害怕退縮行為;或是家庭中父母或祖輩過分關懷呵護。要改變孩子性格軟弱，除了消除上述造成孩子軟弱的原因之外，還要為孩子提供一個引導其自信、勇敢的教養(yǎng)環(huán)境，重在以下幾方面的培養(yǎng)：

支持孩子大膽做事，支持孩子能獨立自主地作選擇，以及自行解決問題，對于孩子做事過程中的失敗和過錯持寬容的態(tài)度。

鼓勵孩子大膽說話，家長應多用"你看怎么辦""你的想法是什么"之類的話，為孩子提供獨立思考和表達自己意見的機會。

促進孩子的社會交往，培養(yǎng)孩子交往能力以及應具備的待人接物的態(tài)度。

一般孩子都是能與同伴友好相處的，但海琪媽媽的擔心中還包含了孩子對新環(huán)境的不適應，對新同伴感到陌生，缺乏主動交往，或從自我出發(fā)而不能接受別人的交往方式，造成同伴誤解等憂慮。家長不妨在入小學前對孩子進行這樣一些教育：

創(chuàng)造條件讓孩子與報同一學校的伙伴交往，互相熟悉、互相關心，使孩子入學時不至于感到孤獨。

家長以身示范待人接物的態(tài)度，以及與不同的人相互交往的方式，并抓住時機，有的放矢引導孩子。

一旦孩子在小學遇到交往挫折，問清原因，多作解釋，穩(wěn)定孩子情緒，如果對方確實無理蠻橫，家長一方面告訴孩子不要懼怕，支持孩子學會用嚴厲的語言告知對方這是錯誤行為，應該道歉，同時家長也要以平和、禮貌的方式與班主任老師以及對方孩子的家長溝通。切不可擴大糾紛，以免造成孩子的不安。