心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對(duì)自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,通過總結(jié)和反思,我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到自己的定位和方向。那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
在服裝店的心得體會(huì)篇一
小服裝店,顧名思義,是一種面積較小的服裝零售店。在如今服裝市場(chǎng)日益競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,小服裝店不斷增多,這種店鋪具有經(jīng)營靈活、成本較低等優(yōu)勢(shì)。初期開店,我們也遇到了很多問題,比如說位置選取、品牌與款式選擇、預(yù)算分配等等。但在開店的過程中,我們逐漸摸索出了一套行之有效的經(jīng)營方式,為店鋪的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段:威脅、機(jī)遇
作為小型獨(dú)立服裝店,我們面臨著很多威脅,例如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、消費(fèi)者購物觀念的變化以及線上銷售占比上升等等。但另一方面,我們也不難發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)中蘊(yùn)含著大量的機(jī)遇,其中的重要一點(diǎn)是消費(fèi)者對(duì)于個(gè)性化和時(shí)尚的需求日益增長。針對(duì)這種趨勢(shì),我們可以通過豐富款式、優(yōu)化服務(wù)等手段,獲取更多消費(fèi)者的青睞和信任。
第三段:營銷的策略
針對(duì)市場(chǎng)中的挑戰(zhàn),我們采取了多種營銷策略,比如說增加促銷活動(dòng)、利用微信公眾號(hào)和社交平臺(tái)擴(kuò)大品牌影響力、提供線上與線下相互支持的服務(wù)等等。為了適應(yīng)消費(fèi)者不斷變化的需求,我們更不斷調(diào)整我們的采購策略,引進(jìn)更多包較宜的新款服裝飾品,提高產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格地位,這不僅能夠?yàn)轭櫩吞峁└咝詢r(jià)比的商品,同時(shí)也能從中獲取更大的收益。
第四段:團(tuán)隊(duì)管理的方法
對(duì)于小型服裝店企業(yè)來說,團(tuán)隊(duì)的管理顯得尤為重要。在雇傭員工時(shí),要考慮到這位員工是否有理解心、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面的優(yōu)勢(shì),并避免雇傭不合格的人員。團(tuán)隊(duì)中的內(nèi)部矛盾也是值得關(guān)注的問題,對(duì)此我們要采取有效措施增強(qiáng)員工之間的溝通,優(yōu)化管理模式,為員工提供良好的薪資待遇和福利,使得團(tuán)隊(duì)在合作和分享的基礎(chǔ)上,共同為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打拼。
第五段:總結(jié)小服裝店的心得體會(huì)
在開展服裝店和管理所有過程中,我們發(fā)現(xiàn)商家和消費(fèi)者會(huì)不停發(fā)生改變,這要求開店必須保持敏銳的洞察和對(duì)市場(chǎng)變化的把握,從而對(duì)策商場(chǎng)上的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)。同時(shí),我們也要保持樂觀向上的心態(tài),以積極的心態(tài)去處理和解決各種問題??傊谛⌒头b店經(jīng)營的過程中,擁有一個(gè)穩(wěn)定的管理和有良好的團(tuán)隊(duì),是保證店鋪長久發(fā)展的基礎(chǔ)。
在服裝店的心得體會(huì)篇二
我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢(shì),非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會(huì)接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學(xué)校到社會(huì),環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時(shí)候,我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)得方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才,除了對(duì)技術(shù)的精益求精外,更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,實(shí)行的是分組輪換制,每一個(gè)階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個(gè)職業(yè),因?yàn)槲蚁矚g思考,對(duì)數(shù)字敏感,對(duì)服裝的變化好奇,制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了,一個(gè)難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主,所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次,國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異:1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內(nèi)的大,及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對(duì)來說比較多,并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實(shí),在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢(shì)所在,要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用,才能做出更精確,更美觀的紙樣.
在這期間,我們還參觀了尼彼歐的cad中心,尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克cad系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝。
在服裝店的心得體會(huì)篇三
按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求,我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實(shí)習(xí)。通過這次短期的實(shí)習(xí),我對(duì)服裝企業(yè)的一些基本知識(shí)有了一定的了解,同時(shí),我通過實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
2.實(shí)習(xí)時(shí)間
我于20__年8月13至8月25日為期2周的實(shí)習(xí)。
3.實(shí)習(xí)單位
3.1實(shí)習(xí)單位地點(diǎn)及規(guī)模
湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村。它是中外合資企業(yè),是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓,熟練員工200名,設(shè)備齊全,有完整的生產(chǎn)管理體系,年生產(chǎn)能力可達(dá)30萬件單棉服裝。該公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一,客戶至上”的服務(wù)方針,精品意識(shí)貫穿于生產(chǎn)全過程,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,在同行業(yè)中有著良好的信譽(yù)。
3.2實(shí)習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝服飾女上裝,主要生產(chǎn)面里料,輔料,羽絨,晴棉,床上用品,棉裝,職業(yè)防護(hù)衣帽,單衣,羽絨服裝等。主要市場(chǎng),華東地區(qū),華南地區(qū),華北地區(qū),西南地區(qū),海外市場(chǎng)(歐美、中亞、日本、韓國)。
3.3實(shí)習(xí)單位的歷史與發(fā)展
湖州新三和服飾有限公司是在__年12月注冊(cè)成立的,至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難,經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難,讓公司制度越來越完善,經(jīng)營越來越好,知名度也在提高。
4.實(shí)習(xí)過程
我是在8月12號(hào)去湖州新三和有限公司實(shí)習(xí)的,首先潘師傅對(duì)我大致介紹了一下公司的情況,也讓我跟后整理車間同事做自我介紹,這是我要工作的車間,同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,我時(shí)常犯錯(cuò)誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我,讓我很感動(dòng)。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,把臟污,畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的實(shí)習(xí)我了解了服裝廠的工廠管理制度是責(zé)任控制制度,該公司要分為以下部門:(1)廠長辦公室(2)業(yè)務(wù)部(3)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設(shè)備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。
各個(gè)部門都有其自身的職責(zé),比如,廠長工作職責(zé)是:一抓人員,深入員工隊(duì)伍,了解員工心聲,在溝通中加強(qiáng)老員工的穩(wěn)定。多渠道加強(qiáng)人員招收,設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn),保證車間生產(chǎn)所需人員。加強(qiáng)員工教育,提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng),儲(chǔ)備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源,承接工廠正常及外放所需貨源,并掌控業(yè)務(wù)實(shí)際操作流程。跟蹤落實(shí)原輔材料,保證車間的正常生產(chǎn),減少誤工浪費(fèi)。深入車間生產(chǎn),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,壓縮工時(shí),提高有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接,盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理,根據(jù)個(gè)人特長,對(duì)管理人員進(jìn)行合理分工,營造每個(gè)人的工作積極性。分解各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責(zé)按iso9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強(qiáng)執(zhí)行力度,做到獎(jiǎng)罰分明。加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的核算,控制不必要的費(fèi)用支出。加強(qiáng)伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理,為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會(huì)檢查上日工作情況,布置當(dāng)日工作計(jì)劃。
服裝店實(shí)踐心得體會(huì)篇3
在服裝店的心得體會(huì)篇四
由于經(jīng)濟(jì)原因我家在在本村開了一家商店。由于我校放假較早,我本打算參加一些有關(guān)自己專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐,可看到父母忙碌的身影,我心想春節(jié)快到了,那時(shí)豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔(dān)一些,自己做起了銷售員,并且?guī)桶职秩ゼ猩线M(jìn)貨。 由于上學(xué)的原因,我不經(jīng)常在家,對(duì)商品的價(jià)格還知知甚少,所以還要接受爸爸的培訓(xùn)。幾天后,對(duì)商品的價(jià)格已有所了解。但是通過幾天的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,同樣是買東西,我爸在時(shí)銷售量就高,而我則不行通過實(shí)踐我總結(jié)出幾點(diǎn):
第一,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。
做為一個(gè)服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。 第二,創(chuàng)新注入新活力。
創(chuàng)新是個(gè)比較流行的詞語,經(jīng)商同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費(fèi)者提供不同的商品。去年過年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,蝦,帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的?,F(xiàn)在生活水平提高了,消費(fèi)水平也會(huì)提高,所以今年要備足年貨,檔次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時(shí)代。父親確實(shí)有經(jīng)商頭腦。
第三,誠信是成功的根本。
今年我家的對(duì)聯(lián)是,上聯(lián):您的光臨是我最大的榮幸。下聯(lián):您的滿意是我最大的愿望。橫批:誠信為本。成信對(duì)于經(jīng)商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉是遲早的,誠信,我的理解就是人對(duì)人要誠實(shí),真誠才能得到很好的信譽(yù)。我認(rèn)為我父親就是這樣一個(gè)人,他為人穩(wěn)重,待認(rèn)真誠,辦事周到,所以他得人緣很好,我認(rèn)為這是開店成功最重要的一點(diǎn)。
第四,付出才有收獲。
雖然我家的生意還不錯(cuò),他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點(diǎn)種起床,十一點(diǎn)才休息,冬天父親每天五點(diǎn)起床,開著三馬車去30里外的縣城進(jìn)貨,無論寒風(fēng)刺骨,還是風(fēng)雪嚴(yán)寒,依舊如故,這是為了什么呢?我知道,不就是為了多賺些錢,供我們兄弟三個(gè)上大學(xué)嗎!我在家?guī)滋炀透械胶芾?,父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出,傍晚再般回去,僅次一項(xiàng)就會(huì)很辛苦了,而且家中還有六畝田地,到了夏秋季節(jié)更是忙的不可開交,看著父母親臉上一天天增多的皺紋,看著父母親勞累的背影,心中有一種說不出的滋味。我還有什么理由不去好好讀書,還有什么理由不去努力呢!我只有拿優(yōu)異的成績(jī)來回報(bào)我的父母,這樣我才能問心無愧。
在服裝店的心得體會(huì)篇五
在我們?nèi)粘Y徫锏倪^程中,從不乏缺少微笑的場(chǎng)景。而在服裝店里,店員們會(huì)時(shí)刻保持微笑,為顧客提供最好的服務(wù)。在我頻繁的逛街購物中,與服裝店的店員的交流,讓我深刻地領(lǐng)悟到服裝店里的微笑所代表的深層含義。
第二段:微笑不僅是一種禮儀,更是一種溝通方式
當(dāng)我們走進(jìn)一家服裝店,第一眼所看到的就是店員們洋溢著微笑的面龐。這種微笑并不是機(jī)械而無情的,與之相反,它表現(xiàn)出了店員們的親切熱情和愿意提供服務(wù)的態(tài)度。這種微笑沒有言語之間的限制,可以在不同語言背景的顧客間起到隔閡架起的橋梁作用。微笑不僅僅是表面上的一份禮儀,更是一種深入人心的溝通方式。
第三段:微笑可以讓顧客獲得更好的服務(wù)體驗(yàn)
當(dāng)顧客在面對(duì)不了解的品牌、款式或者尺碼時(shí),店員用微笑去溝通,調(diào)動(dòng)實(shí)用建議和熱情服務(wù),顧客會(huì)因此感到心平氣和舒適放松。這種意義上的微笑,讓顧客從最初的猶豫選擇到最后的付款,都能帶著滿意和愉悅離開店鋪。這種微笑所在的店鋪,可以吸引更多的新客戶和忠實(shí)的回頭客戶,微笑在提供服務(wù)的過程中起到了半個(gè)銷售員的功效。
第四段:微笑是一種情感的傳遞
服裝店員的微笑,體現(xiàn)出他們對(duì)工作和公司的情感投入。這種表現(xiàn)出在微笑上的情感,可以感染顧客,觸動(dòng)他們的審美心理,讓他們享受到選購服裝的樂趣與成就感。微笑不僅建立了店鋪品牌形象,而且勾勒出一個(gè)美好的商店氛圍,為顧客提供了一個(gè)放松購物的經(jīng)驗(yàn),讓顧客不再是被“消費(fèi)”而是被“招待”。
第五段:微笑的意義深遠(yuǎn),可以傳達(dá)愛與關(guān)懷
微笑不光是簡(jiǎn)單的一道表情,臺(tái)灣著名演員周星馳曾說過微笑傳達(dá)的意義是“愿意與你分享的一種情感”,微笑可以傳達(dá)人之間的愛和關(guān)懷,鼓勵(lì)面對(duì)困境不失勇氣且不氣餒。每個(gè)人都需要關(guān)愛,顧客可以從店員的微笑中得到感受,店員可以從顧客的微笑中感受到回饋。
結(jié)尾
在我從服裝店的交流中得到的,不僅是美好的服裝購物經(jīng)驗(yàn),更是從微笑中所感受到的人與人之間關(guān)愛和自信的傳遞。微笑是人生中最容易傳遞愛的物品之一,它讓我們成為更好的自己,也讓我們成為愿意關(guān)愛他人的人。我相信,正確的微笑不僅會(huì)促進(jìn)顧客的購物體驗(yàn),還將成為我自身成長的一種推動(dòng)力。
在服裝店的心得體會(huì)篇六
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們生活水平的提高,服裝行業(yè)逐漸成為了一個(gè)熱門的創(chuàng)業(yè)選擇。而對(duì)于初次創(chuàng)業(yè)的人來說,加盟服裝店成為了一個(gè)相對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的創(chuàng)業(yè)方式。自從我加盟了一家服裝店后,我深深地感受到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和樂趣。以下是我在加盟服裝店過程中的心得體會(huì)。
第一段:了解行業(yè)和市場(chǎng)
在加盟服裝店之前,首先要對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。只有了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,以及目標(biāo)消費(fèi)群體的需求,才能在創(chuàng)業(yè)初期找到自己的定位。在我準(zhǔn)備加盟服裝店時(shí),我主動(dòng)到各個(gè)服裝店進(jìn)行調(diào)研,觀察市場(chǎng)上的熱銷款式和流行趨勢(shì)。通過與其他加盟商的交流,我也了解到了行業(yè)中一些關(guān)鍵的商業(yè)手段和經(jīng)驗(yàn),這對(duì)我后來的經(jīng)營起到了很大的幫助。
第二段:選擇合適的品牌
在加盟服裝店時(shí),選擇合適的品牌至關(guān)重要。一個(gè)好的品牌不僅有獨(dú)特的設(shè)計(jì)風(fēng)格和高質(zhì)量的服裝,還有一個(gè)完善的供應(yīng)鏈和市場(chǎng)推廣支持。我在選擇加盟品牌時(shí),首先考慮了品牌的知名度和口碑評(píng)價(jià),然后關(guān)注了品牌對(duì)加盟商的支持政策,包括供貨、培訓(xùn)、廣告等方面。經(jīng)過多方的考察和比較,我最終選擇了一家在市場(chǎng)上口碑良好的連鎖服裝品牌。
第三段:了解消費(fèi)者需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就必須深入了解消費(fèi)者的需求,并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。首先,我通過調(diào)研和消費(fèi)者的反饋,了解到他們對(duì)服裝的款式、顏色、尺碼等方面有著不同的需求。然后,我根據(jù)這些需求調(diào)整了店內(nèi)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和陳列布局,并確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作,保證消費(fèi)者能夠方便地購買到心儀的服裝。此外,我還注重提高員工的服務(wù)水平,讓他們能夠親切、專業(yè)地為每一位顧客提供幫助和建議。
第四段:精打細(xì)算,降低成本
創(chuàng)業(yè)初期,資金通常是有限的。因此,在加盟服裝店時(shí),降低成本是一個(gè)重要的任務(wù)。我通過與供應(yīng)商的談判,爭(zhēng)取到了更優(yōu)惠的價(jià)格和加盟政策,降低了進(jìn)貨成本。同時(shí),我對(duì)店內(nèi)的運(yùn)營成本進(jìn)行了精打細(xì)算,包括人力資源的配置、物料的使用、店內(nèi)的裝修等方面。通過這些努力,我成功地降低了成本,并且提高了盈利能力。
第五段:不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
在加盟服裝店的過程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)業(yè)只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才能保持競(jìng)爭(zhēng)力。我通過參加行業(yè)的培訓(xùn)和研討會(huì),與其他加盟商交流經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)行業(yè)最新的趨勢(shì)和技巧。同時(shí),我也注重對(duì)店內(nèi)的運(yùn)營進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,包括活動(dòng)推廣、產(chǎn)品開發(fā)、店鋪布局等方面。通過學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我不斷提高了自己的經(jīng)營能力,也使我的服裝店在市場(chǎng)中獲得了一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
總結(jié):
加盟服裝店是一項(xiàng)需要經(jīng)驗(yàn)和技巧的創(chuàng)業(yè)選擇。在加盟服裝店過程中,了解行業(yè)和市場(chǎng)、選擇合適的品牌、了解消費(fèi)者需求、降低成本、不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。通過我的努力和實(shí)踐,我逐漸掌握了這些技巧,并在創(chuàng)業(yè)的道路上取得了一定的成績(jī)。對(duì)于那些有志于加盟服裝店的初創(chuàng)者來說,我希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?yàn)樗麄兲峁┮恍﹨⒖己徒梃b,幫助他們?cè)趧?chuàng)業(yè)的道路上更好地發(fā)展和取得成功。
在服裝店的心得體會(huì)篇七
在服裝店鋪實(shí)習(xí)期間,真正的認(rèn)識(shí)到了銷售的性質(zhì)都是一樣的,就是把產(chǎn)品賣出去,服裝店的也是一樣的。 下面是本站小編為大家收集整理的服裝店鋪實(shí)習(xí)心得,歡迎大家閱讀。
首先我想從馬斯洛需求層次理論談起,在服裝院校,服裝美學(xué)、心理學(xué)以及設(shè)計(jì)理論課都會(huì)講到相關(guān)的內(nèi)容!馬斯洛需求層次理論,[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”,是行為科學(xué)的理論之一,由美國科學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下:
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求,包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足,人類的生存就成了問題。在這個(gè)意義上說,生理需要是推動(dòng)人們行動(dòng)的最強(qiáng)大的動(dòng)力。馬斯洛認(rèn)為,只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后,其他的需要才能成為新的激勵(lì)因素,而到了此時(shí),這些已相對(duì)滿足的需要也就不再成為激勵(lì)因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業(yè)和喪失財(cái)產(chǎn)威脅、避免職業(yè)病的侵襲、接觸嚴(yán)酷的監(jiān)督等方面的需要。馬斯洛認(rèn)為,整個(gè)有機(jī)體是一個(gè)追求安全的機(jī)制,人的感受器官、效應(yīng)器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具,甚至可以把科學(xué)和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當(dāng)然,當(dāng)這種需要一旦相對(duì)滿足后,也就不再成為激勵(lì)因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容。一是友愛的需要,即人人都需要伙伴之間、同事之間的關(guān)系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情,希望愛別人,也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要,即人都有一種歸屬于一個(gè)群體的感情,希望成為群體中的一員,并相互關(guān)系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細(xì)致,它和一個(gè)人的生理特性、經(jīng)理、教育、宗教信仰都有關(guān)系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩(wěn)定的社會(huì)地位,要求個(gè)人的能力和成就得到社會(huì)的承認(rèn)。尊重的需要又可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重是指一個(gè)人希望在各種不同情境中有實(shí)力、能勝任、充滿信心、能獨(dú)立自主。總之,內(nèi)部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個(gè)人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴和高度評(píng)價(jià)。馬斯洛認(rèn)為,尊重需要得到滿足,能使人對(duì)自己充滿信心,對(duì)社會(huì)滿腔熱情,體驗(yàn)到自己活著的用處和價(jià)值。
(5)自我實(shí)現(xiàn)的需要。這是最高層次的需要,它是指實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、抱負(fù),發(fā)揮個(gè)人的能力到最大程度,完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說,人必須干稱職的工作,這樣才會(huì)使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出,為滿足自我實(shí)現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實(shí)現(xiàn)的需要是在努力實(shí)現(xiàn)自己的潛力,使自己越來越成為自己所期望的人物。
設(shè)計(jì):狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾,廣義的解釋,是指在某種目的的指導(dǎo)下,進(jìn)行創(chuàng)造性的想象,把其設(shè)想具體的表示出來的一種活動(dòng)。設(shè)計(jì)不光指視覺上可以感知的形和色,比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設(shè)計(jì)的范疇之內(nèi)。
我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,變化快,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢(shì),非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會(huì)接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學(xué)校到社會(huì),環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時(shí)候,我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)得方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才,除了對(duì)技術(shù)的精益求精外,更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,實(shí)行的是分組輪換制,每一個(gè)階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個(gè)職業(yè),因?yàn)槲蚁矚g思考,對(duì)數(shù)字敏感,對(duì)服裝的變化好奇,制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了,一個(gè)難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主,所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算,等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次,國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異:1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內(nèi)的大,及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對(duì)來說比較多,并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其實(shí),在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢(shì)所在,要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用,才能做出更精確,更美觀的紙樣.
在這期間,我們還參觀了尼彼歐的cad中心,尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克cad系統(tǒng),在這里我第一次見到了完整地服裝。
1.實(shí)習(xí)目地
按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求,我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實(shí)習(xí)。通過這次短期的實(shí)習(xí),我對(duì)服裝企業(yè)的一些基本知識(shí)有了一定的了解,同時(shí),我通過實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
2.實(shí)習(xí)時(shí)間
我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實(shí)習(xí)。
3.實(shí)習(xí)單位
3.1實(shí)習(xí)單位地點(diǎn)及規(guī)模
湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村。它是中外合資企業(yè),是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓,熟練員工200名,設(shè)備齊全,有完整的生產(chǎn)管理體系,年生產(chǎn)能力可達(dá)30萬件單棉服裝。該公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一,客戶至上”的服務(wù)方針,精品意識(shí)貫穿于生產(chǎn)全過程,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,在同行業(yè)中有著良好的信譽(yù)。
3.2實(shí)習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝服飾女上裝,主要生產(chǎn)面里料,輔料,羽絨,晴棉,床上用品,棉裝,職業(yè)防護(hù)衣帽,單衣,羽絨服裝等。主要市場(chǎng),華東地區(qū),華南地區(qū),華北地區(qū),西南地區(qū),海外市場(chǎng)(歐美、中亞、日本、韓國)。
3.3實(shí)習(xí)單位的歷史與發(fā)展
湖州新三和服飾有限公司是在xx年12月注冊(cè)成立的,至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難,經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難,讓公司制度越來越完善,經(jīng)營越來越好,知名度也在提高。
4.實(shí)習(xí)過程
我是在8月12號(hào)去湖州新三和有限公司實(shí)習(xí)的,首先潘師傅對(duì)我大致介紹了一下公司的情況,也讓我跟后整理車間同事做自我介紹,這是我要工作的車間,同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,我時(shí)常犯錯(cuò)誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我,讓我很感動(dòng)。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,把臟污,畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的實(shí)習(xí)我了解了服裝廠的工廠管理制度是責(zé)任控制制度,該公司要分為以下部門:(1)廠長辦公室(2)業(yè)務(wù)部(3)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設(shè)備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。
各個(gè)部門都有其自身的職責(zé),比如,廠長工作職責(zé)是:一抓人員,深入員工隊(duì)伍,了解員工心聲,在溝通中加強(qiáng)老員工的穩(wěn)定。多渠道加強(qiáng)人員招收,設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn),保證車間生產(chǎn)所需人員。加強(qiáng)員工教育,提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng),儲(chǔ)備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源,承接工廠正常及外放所需貨源,并掌控業(yè)務(wù)實(shí)際操作流程。跟蹤落實(shí)原輔材料,保證車間的正常生產(chǎn),減少誤工浪費(fèi)。深入車間生產(chǎn),及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,壓縮工時(shí),提高有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接,盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理,根據(jù)個(gè)人特長,對(duì)管理人員進(jìn)行合理分工,營造每個(gè)人的工作積極性。分解各項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責(zé)按iso9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強(qiáng)執(zhí)行力度,做到獎(jiǎng)罰分明。加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的核算,控制不必要的費(fèi)用支出。加強(qiáng)伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理,為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會(huì)檢查上日工作情況,布置當(dāng)日工作計(jì)劃。
在服裝店的心得體會(huì)篇八
在我們的日常生活中,服裝店的微笑已經(jīng)成了一種常見的現(xiàn)象。在購物時(shí),我們都會(huì)經(jīng)常遇到態(tài)度熱情,微笑盈盈的銷售人員,這種微笑不僅僅只是一種表情,更是一種態(tài)度,一種對(duì)顧客的尊重和關(guān)懷。在我多年的購物經(jīng)歷中,我深刻體會(huì)了服裝店里的微笑對(duì)我們的意義,下面我就來分享我的心得體會(huì)。
第二段:微笑給顧客帶來的好處
正如我所說的,微笑是一種對(duì)顧客的尊重和關(guān)懷,除了給我們帶來舒適感外,還有許多好處。首先,它可以讓我們感受到被尊重和關(guān)心,從而獲得一種心理上的滿足感。其次,它可以建立我們與銷售人員之間的親近感,從而讓我們更傾向于在這個(gè)店購買商品。最后,微笑可以提高我們的購買滿意度,使我們對(duì)該店的信任度和忠誠度更高。
第三段:微笑給銷售人員帶來的好處
與此同時(shí),微笑也給銷售人員帶來了許多好處。首先,它可以提升銷售人員的形象,給顧客留下良好的印象。其次,它可以建立銷售人員與顧客之間的信任和親近感,讓顧客更容易被感染,從而產(chǎn)生購買的欲望。最后,微笑可以增加銷售人員的自信心,提高他們的工作效率。
第四段:微笑如何實(shí)現(xiàn)
那么,如何實(shí)現(xiàn)微笑呢?首先,要有良好的心態(tài),以一種積極的態(tài)度來面對(duì)工作。其次,在銷售人員的工作中,可以通過親切的招呼和自然而然的微笑來傳達(dá)對(duì)顧客的尊重和關(guān)心。當(dāng)然,在微笑的過程中,真誠和自然是非常重要的,不要過度沉默,也不要過分夸張,讓微笑自然而然地展現(xiàn)。
第五段:結(jié)論
總的來說,服裝店里的微笑不僅是一種表情,更是一種態(tài)度,一種對(duì)顧客的尊重和關(guān)心。它可以帶給顧客和銷售人員許多好處,提升服裝店的形象和信任度。因此,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)這種禮貌和態(tài)度,在日常生活中注意微笑,讓它成為我們的習(xí)慣,創(chuàng)造更加舒適和愉悅的購物環(huán)境。
在服裝店的心得體會(huì)篇九
在如今的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)快節(jié)奏的時(shí)代,店鋪的裝修不僅僅是一種美化店內(nèi)環(huán)境的手段,它更是構(gòu)建品牌形象、提升銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。本文將圍繞著平服裝店的裝修心得體會(huì),從店鋪定位、店內(nèi)色彩搭配、陳列展示、照明設(shè)計(jì)、細(xì)節(jié)處理等多個(gè)方面展開討論,旨在對(duì)有裝修打算或正在為店鋪裝修而頭疼的商家提供一些有用的建議。
第二段:店鋪定位
店鋪的定位至關(guān)重要,它能夠直接影響到你的目標(biāo)客戶、經(jīng)營策略、品牌形象等。在平服裝店的裝修中,我們把這個(gè)因素放在了首位。通過對(duì)市場(chǎng)調(diào)研和目標(biāo)客戶畫像,我們確定了定位的核心理念——“輕奢主義”,這個(gè)定位方案不僅形象、高雅,更符合年輕人的消費(fèi)心理,成為平服裝店走品牌路線的理想方案。
第三段:色彩搭配
在接下來的店內(nèi)裝修中,我們首先關(guān)注了色彩搭配。翻開設(shè)計(jì)手冊(cè)和多次商議后,我們決定采用米白色和奶茶色的搭配,以米白色作為主題色,搭配奶茶色調(diào)來降低色彩的亮度和強(qiáng)度,體現(xiàn)輕奢主義的溫柔、低調(diào),并且顏色搭配不會(huì)給消費(fèi)者帶來壓抑的感覺,營造出舒適、自在的購物氛圍。
第四段:陳列展示和照明設(shè)計(jì)
除此之外,平服裝店在陳列展示和照明設(shè)計(jì)上也做了很多細(xì)致的工作。我們?cè)陉惲蟹矫?,利用木紋質(zhì)感和金色人像展示架展示商品,讓店內(nèi)更具質(zhì)感和立體感。在照明設(shè)計(jì)方面,我們采用了極具設(shè)計(jì)感的“北歐風(fēng)”,通過多種不同類型的燈光營造出幽暗舒適的氛圍,同時(shí)也讓展示的商品更加的突出和鮮明。
第五段:細(xì)節(jié)處理
一個(gè)完美的裝修上必不可少的要素就是細(xì)節(jié)處理。平服裝店在細(xì)節(jié)處理上,從裝飾畫、頂燈、地磚等方面都下了很多功夫。我們?cè)跔澤系臄[設(shè)上使用了小清新風(fēng)格的畫,用和諧的圖案來營造更為和諧的感覺。在頂燈方面,我們通過了3D投影,讓燈光在店內(nèi)四處閃爍,形成一種夢(mèng)幻的氛圍。在地磚方面,我們選擇了白色大理石質(zhì)地的地磚,與米白色的墻面相得益彰,加以放射光和反光處理,體現(xiàn)出輕奢主義的高貴氣質(zhì)。
結(jié)語:
平服裝店的裝修為我們提供了一個(gè)很好的案例:如何做好商鋪的裝修工作。它告訴我們,在經(jīng)營一個(gè)實(shí)體商鋪時(shí),考慮的不應(yīng)該只是利益和銷售,也要注重品牌建設(shè)。而建立一個(gè)好的品牌需要一個(gè)完美的店面雛形,這個(gè)雛形離不開一次次的細(xì)節(jié)處理和摸爬滾打。希望本文能夠?qū)δ谘b修自己的商鋪時(shí)有所幫助!
在服裝店的心得體會(huì)篇十
在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)上的大字板總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,可是身在校園的我們社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,鍛煉和提高自己的能力,以便在畢業(yè)后能真正的走向社會(huì),并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,假期打工是比較好的選擇。都說學(xué)校是一個(gè)小社會(huì),但總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠?!皟啥宦劥巴馐拢恍闹蛔x圣賢書”是古代讀書人的美好意愿,但它已經(jīng)不符合現(xiàn)代大學(xué)生的追求,如今的大學(xué)生身在校園,心兒卻更加開闊,我們希望自己盡可能早地接觸社會(huì),更早地融入豐富多彩的生活。因此,大學(xué)生打工已成為一種勢(shì)不可擋的社會(huì)潮流,大學(xué)生的價(jià)值取向在這股潮流中正悄悄發(fā)生著改變,加之現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實(shí)踐和動(dòng)手能力以及與他人的交際能力,所以打工也就成了大學(xué)生寒暑假的最好選擇。這一次寒假的到來,我也選擇踏上打工的旅途。
我在一家服裝店做營業(yè)員,第一次踏進(jìn)服裝店時(shí)穿了一身運(yùn)動(dòng)裝,老板看了看我的衣著打扮,說我穿的太普通、太“學(xué)生”了,所以就隨手從店里給我拿了一件粉色刺繡旗袍讓我穿著。說實(shí)話我不太喜歡旗袍,,因?yàn)槲矣X得胖人穿旗袍不好看,撐得衣服都有可能變形,可當(dāng)我站在鏡前卻被眼前的我震驚了。可謂是判若兩人?。∵@讓我不得不佩服老板的審美觀。之后我就一直穿著那件粉色旗袍,習(xí)慣性的“她”就成了我的工作服。后來老板讓店長給我講了一下店里的規(guī)章制度和工資及獎(jiǎng)懲制度。底薪1500+全勤獎(jiǎng)200+3%提成(管吃?。┑拇鰧?duì)于初次打工的我來說已經(jīng)足夠了,畢竟掙錢不是我唯一的目的。
第一天上班老板讓我熨衣服,我拿著蒸汽熨斗不知所措。我從來沒有接觸過這種東西啊!無奈之下老板讓店長給我示范,我也依葫蘆畫瓢的比劃下來,慢慢就摸索會(huì)了。每天的工作流程是:早操早會(huì)——到庫房配貨——剪線頭、熨衣服——打掃衛(wèi)生,拖地、擦地臺(tái)——開始一天的.站臺(tái)生活——電腦下賬(店長)——抄補(bǔ)貨單。
由于服裝店處在繁華地段,加之老板本來極會(huì)做生意,很擅長哄顧客開心,衣服也獨(dú)具特色,所以她的店是這個(gè)商場(chǎng)里生意最好的。她早上來第一件事就是放音樂,音樂從開門持續(xù)到關(guān)門,一直沒停過,她說這可以活躍店里的氣氛,平時(shí)老板很忙,經(jīng)常不在店里,所以感覺很隨意、自在,不過我們大家的目標(biāo)都是一樣的——提高營業(yè)額,那樣我們高興,老板也高興。剛開始幾天,我比較羞澀,不怎么和其他營業(yè)員們講話,只悶頭做好我自己的份內(nèi)之事,把衣服擺放整齊,把顧客試穿的衣服及時(shí)拿出來,地臟了拿個(gè)掃把把灰塵掃地出門,顧客試穿攬鏡自照的時(shí)候,順便加入店里營業(yè)員的馬屁陣容里大加稱贊,其他營業(yè)員照顧顧客時(shí)我就負(fù)責(zé)端茶倒水,然后學(xué)學(xué)她們的成功經(jīng)驗(yàn)。店里每天都會(huì)有形形色色的顧客,隨著時(shí)間的流逝,我也就有了我自己的老顧客,有時(shí)候感覺在銷售衣服的同時(shí)也在了解著顧客的為人處事態(tài)度與性格特點(diǎn)。由于我自己的努力,加之我在學(xué)校學(xué)的東西,老板讓我暫時(shí)在電腦上下賬和登記vip用戶資料。這才感覺到才能得到賞識(shí)是一件多么令人興奮事啊!
我在那最多的就是剪線頭,那也是我們每天必須做的事情哦??蓜e小看它啊,那里面的學(xué)問可大著呢!在剪線頭的同時(shí)可以看看衣服有沒有質(zhì)量問題以免讓顧客對(duì)品牌失去信心;同時(shí)也可以記記衣服的款式、花色和款號(hào),以免影響拿衣服的速度;還可以鍛煉自己,使自己變得更細(xì)心、更有耐力。
期間老板讓我同他一起和客戶談生意,由于我不會(huì),所以讓我當(dāng)旁聽(因?yàn)槲以谀遣⒉皇菃螁蔚拇蚬ぃ€有參加社會(huì)實(shí)踐)。我拿著筆記簿簡(jiǎn)單記錄著他們談話的內(nèi)容,同時(shí)也在學(xué)習(xí)著他們的社際和隨機(jī)應(yīng)變能力。特別在和客戶簽合同時(shí),老板都會(huì)給我說應(yīng)該注意哪些的地方和洽談的方式和技巧,剎時(shí)間讓我覺得我在聽上人生中最重要的課,一不專心就會(huì)悔恨終生。
晃眼間一個(gè)月過去了,我的打工生涯就要結(jié)束了,卻有種依依不舍的感覺。舍不得老板、舍不得服裝店、舍不得我的老顧客、更舍不得和我朝夕相處一個(gè)月的姐姐們。期間所發(fā)生的很多事情都讓我有所感觸,直到現(xiàn)在姐姐們給我講述他們的工作經(jīng)驗(yàn)的那一幕還記憶猶新。其實(shí)每個(gè)人都各有所長,而我們自己要學(xué)會(huì)發(fā)自內(nèi)心的欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)來為自己充電。我寫這份打工經(jīng)歷及感受也希望和大家一起分享、一起探討。以下就是我經(jīng)歷后的心得和感受:
在日常的工作中上級(jí)批評(píng)、責(zé)備下級(jí)是不可避免的。別人批評(píng)你或是你聽取他人的意見時(shí),一定要心平氣和,只有這樣才能表示你在誠心聽他說話(雖然被批評(píng)是很難受的)。只有這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),為以后的成功鋪路。
我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中,要能看到自身的價(jià)值。人往往是很執(zhí)著的,可是如果你只問耕耘不問收獲,那么你一定會(huì)交得到很多朋友。對(duì)待朋友,切不可斤斤計(jì)較,不可強(qiáng)求對(duì)方付出與你對(duì)等的真情,要知道給予比獲得更令人開心。不論做什么事情,都必須有主動(dòng)性和積極性,對(duì)成功要有信心,要學(xué)會(huì)和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人(對(duì)待顧客和同事)。
我覺得做服務(wù)行業(yè)應(yīng)做到下面幾點(diǎn):第一,服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要——提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。第二,創(chuàng)新注入新活力。第三,誠信是成功的根本。第四,付出才有收獲。
“社會(huì)實(shí)踐”的時(shí)間并不長,可它使我認(rèn)識(shí)到:人的一生中,校園并不是永遠(yuǎn)的學(xué)校,真正的學(xué)校只有一個(gè),那就是社會(huì)。一個(gè)月的打工生涯一晃而過,卻讓我從中悟到了很多東西,而這些東西也將讓我終身受用。拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,增長了才干。社會(huì)是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價(jià)值得到體現(xiàn),也為將來打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我會(huì)不斷實(shí)踐,在實(shí)踐中鍛煉,在實(shí)踐中得真知。也將會(huì)在今后的學(xué)習(xí)生活中會(huì)更加努力,端正思想,明確方向,在不斷完善中求發(fā)展。
小草用綠色證明自己,鳥兒用歌聲證明自己,我們要也應(yīng)用行動(dòng)證明自己。打一份工,為以后的成功奠基吧!
在服裝店的心得體會(huì)篇十一
在過去的幾個(gè)月里,我有幸參與了一次服裝店的員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的主辦方是__x服裝店,我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了全方位的學(xué)習(xí)和交流。在這篇心得體會(huì)中,我將分享培訓(xùn)的過程、亮點(diǎn)和感受,以及我對(duì)如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的思考和展望。
首先,培訓(xùn)在我們當(dāng)?shù)氐腳_x酒店舉行。這家酒店環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施齊全,為我們的培訓(xùn)提供了理想的環(huán)境。我們每天的日程都安排得滿滿當(dāng)當(dāng),從早上的理論課程到晚上的實(shí)踐操作,內(nèi)容涵蓋了店鋪管理、陳列技巧、客戶服務(wù)等多個(gè)方面。
培訓(xùn)過程中,我最大的收獲是關(guān)于陳列技巧的學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)了如何根據(jù)不同的商品類型和客戶群體選擇合適的陳列方式,如懸掛、疊放、搭配等。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了如何利用燈光、裝飾等元素來提升商品的吸引力。通過實(shí)踐操作,我深刻體會(huì)到了這些知識(shí)在實(shí)際工作中的重要性。
除了培訓(xùn)內(nèi)容,我還對(duì)培訓(xùn)方式印象深刻。我們的導(dǎo)師鼓勵(lì)我們積極參與討論,分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解。這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式使我更加深入地理解了所學(xué)的知識(shí),也讓我更好地將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。
回顧整個(gè)培訓(xùn)過程,我深感收獲良多。我明白了在服裝店工作中,陳列技巧和客戶服務(wù)同樣重要。這讓我意識(shí)到,作為服裝店員工,我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),以滿足客戶的需求。同時(shí),我也學(xué)到了如何更好地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作,以提升整個(gè)店鋪的工作效率。
對(duì)于未來,我希望能將這些所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中。我相信,通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我將能夠成為一名更優(yōu)秀的服裝店員工。同時(shí),我也期待與團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步,為提升店鋪的業(yè)績(jī)而努力。此外,我還計(jì)劃利用所學(xué)知識(shí),為店鋪的陳列和營銷策略提出更具創(chuàng)意和實(shí)效性的建議。
總的來說,這次培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。它讓我更好地理解了服裝店的工作流程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我期待將所學(xué)應(yīng)用到未來的工作中,并期待與團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)更大的成就。
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