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最新小學教育教學工作總結個人 教育教學個人工作總結(優(yōu)質9篇)
  • 時間:2023-09-26 07:40:09
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小學教育教學工作總結個人篇一

學期已接近尾聲,我園的衛(wèi)生保健工作在市衛(wèi)生部門的正確指導下,在市教育局的關心和支持下,在園領導全體教職工的大力支持配合,團結一致積極工作,使我園的衛(wèi)生保健工作有了很大進步。為了以后能更好地提高保健工作質量,現(xiàn)將本學期工作作一簡單的總結:

一、 堅持保教并重

在我園領導的重視下,開學初我園的衛(wèi)生保健工作就納入了新的軌道,切實地把衛(wèi)生保健工作滲透到一日保教活動中去,使我園的衛(wèi)生保健工作得以正常開展,為幼兒創(chuàng)設了一個安全、舒適、衛(wèi)生的生活、學習、游戲的環(huán)境,針對期初的衛(wèi)生保健計劃,我園扎扎實實真正做到保教并重,以"保"為籠頭開展了一系列的工作,在一日活動環(huán)節(jié)中十分注重幼兒的體育鍛煉,結合季節(jié)特點開展多種形式的體育活動,各班根據(jù)幼兒年齡特點每天堅持開展兩小時的體育、游戲活動。

每次進餐前都要進行適當?shù)幕顒?,特別是午餐后教師帶領幼兒進行20分鐘左右的散步。午睡時教師堅持巡視,及時觀察幼兒有無身體不適,并給幼兒蓋好被子,照顧好幼兒午睡。午睡后教師保育員幫助幼兒穿好衣服,梳好辮子,每天堅持做到讓幼兒干干凈凈,整整齊齊,高高興興回家。

二、嚴格做好晨檢工作

1、本學期堅持嚴把晨檢關。我園嚴格按"一摸、二看、三問、四查"來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,同時作為保健老師的我能指導保育員做好傳染病的防治工作,發(fā)現(xiàn)異?;騻魅静∽龅郊皶r隔離與治療,并根據(jù)幼兒的情況發(fā)放紅、黃牌標志,控制了傳染病病菌的傳播,把好了安全的第一關卡。

2、對患病兒我們將隨時進行觀察,做好記錄,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、協(xié)助班級共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及時處理,堅持晨檢與全日觀察相結合,并做到有記錄、有分析、有措施。

3、本學期,我園還積極配合衛(wèi)生保健部門做好疾病的防治、防疫工作,并認真組織幼兒體檢(體檢率達100%),確保幼兒健康、快樂地成長。

三、加強衛(wèi)生消毒工作

消毒應該是幼兒園日常工作中的一部分,制定消毒記錄是非常必要的。我們全體教職工利用業(yè)務學習時間學習了《××市托兒所,幼兒園衛(wèi)生保健管理方法實施細則》。在學習中保育員和老師們深刻地認識到:加強衛(wèi)生保健管理,提高保育質量是幼教工作的首要任務。

因此我們堅持衛(wèi)生消毒以及隔離制度,對于毛巾、茶杯、玩具、被褥、圖書、空氣等進行嚴格消毒,做到一人二巾一杯制,堅持幼兒餐具每日進行消毒,每次用餐前用消毒水擦洗桌面,為減少常見病、多發(fā)病的發(fā)生,每天一早打開門窗,以保證空氣清新潔凈,并定期進行空氣消毒,每周紫外線消毒1-2次(時間為半小時);床單被褥做到每月清洗一次、被褥每周曬一次、塑料玩具每周用消毒水浸泡消毒并日曬一次,環(huán)境衛(wèi)生做到一周一大掃,早晚各小掃或拖抹一次;便所和清潔工具每周用消毒水浸泡一次等。

我園還建立了一整套衛(wèi)生消毒制度,并嚴格對照制度做好各種消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具積木、各種物品定期消毒,責任到人,責任到班,從而大大提高了我園衛(wèi)生消毒工作質量,預防和控制了傳染病的發(fā)生,使我園幼兒健康活潑地成長。

另外,在衛(wèi)生消毒方面,各班的保育員和營養(yǎng)員對照衛(wèi)生保健消毒制度,嚴格按順序規(guī)范操作,定期對保育員、營養(yǎng)員進行業(yè)務培訓;定期與不定期的對保育員和營養(yǎng)員工作進行抽查,做到與月考核掛鉤,使每位保育員、營養(yǎng)員都能規(guī)范操作。

消毒和減少疾病有著密切的關系。由于我園重視了消毒工作,幼兒的出勤率一直很高,有效地保證了幼兒少生病或不生病。多年的工作經(jīng)驗告訴我們:消毒是幼兒健康的最好保護傘。

四、均衡合理安排幼兒膳食

我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)利于消化的總要求,每周認真為幼兒制定帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。對一些別的幼兒園的好食譜,積極采納。采購中,我們抱著對孩子極端負責的態(tài)度,采購食品的質量與供應商簽訂安全責任書,強調提供的菜必須新鮮、無毒,嚴把食品的驗收關。為了提高伙食質量,我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,組織廚房人員學習嘗試新菜肴、新點心的制作,保證幼兒吃飽吃好,讓家長放心。一直以來,我園從未發(fā)生過一起食物中毒現(xiàn)象。

每月我還及時認真做出營養(yǎng)分析,通過營養(yǎng)分析及結合召開膳委會,討論改進措施,廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見和建議,適當調整幼兒食譜,保證幼兒各類營養(yǎng)素攝取更加均衡合理。同時我們還將每周食譜向家長公布,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。幼兒伙食帳專人負責,與教師伙食嚴格分開,每月向家長公布幼兒的伙食盈虧情況,自覺讓家長監(jiān)督。

另外,我們還進一步做好餐前餐后的管理工作,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣:進餐前,我們的老師會結合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育,減少幼兒偏食的產生;進餐時,要求幼兒保持安靜,有一定次序,小腿放在桌子的下面等等;進餐后,要求寶寶能進行自己桌面的清潔整理工作,碗筷輕輕放;并且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣。

五、加強幼兒安全工作

在幼兒園一日生活中,我們在做好各種衛(wèi)生保健工作的同時,我園十分重視安全教育,建立了相應的安全制度,保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛(wèi)生教育,增強幼兒的安全意識。為了扎實有效地抓好安全工作,我園成立了安全工作領導小組,每周進行安全檢查,若發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,并做妥善處理,記錄在冊,杜絕了各種不安全因素。室內外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng),確保安全;各班的消毒藥品有專人保管,存放安全,標志醒目等。本學期無一例安全事故發(fā)生。

六、加強家園聯(lián)系

為了讓家長積極配合學校做好衛(wèi)生保健及安全工作,我園通過告家長書、家訪、講座、活動觀摩、問卷調查等形式開展一系列的家長活動,加強家園合作,使家長掌握科學的育兒知識及常用衛(wèi)生保健知識,并曉之以理,動之以情,讓每位家長懂得幼兒衛(wèi)生保健工作的重要性,從而能積極配合幼兒園做好衛(wèi)生保健工作。

回顧這一學期的保健工作,全園教職工也付出了艱辛的勞動,工作得到了家長的肯定與贊揚。當然我們會一如既往地開展好幼兒的保育工作。我們堅信沒有最好,只有更好!

健康是身體、心理和社會適應的健全狀態(tài),健康教育是以健康教育為目標,以衛(wèi)生科學、體育科學為內容的教育,也是對幼兒進行保護身體和促進心理健康的教育?,F(xiàn)如今社會競爭日益激烈,面對錯綜復雜的社會環(huán)境,對于新一代的接班人,不僅要有健全的體魄,更重要的是要有良好的心理素質和社會適應能力。

小學教育教學工作總結個人篇二

20xx年就快結束了,回首本年的'工作,有碩果累累的喜悅。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。20xx年里我校不斷創(chuàng)新管理機制,加強教育教育的研究,搭建交流平臺,深化教學改革,不斷推進素質教育的新途徑。在教書育人的事業(yè)中做出了我們應該做的工作?,F(xiàn)將本年度學校重要工作總結匯報如下:

教育教學是學校工作的中心,教學質量是學校的生命線,要提高教學質量,完成年度發(fā)展計劃的教學任務,營造學校發(fā)展新增長點,把“提高教學質量”作為永恒的工作追求。

我校在學校管理上講創(chuàng)新、求嚴謹、重務實、抓全面,力爭使我校的管理工作再上新的臺階。

(一)緊抓安全防衛(wèi)工作,創(chuàng)建平安校園

明確安全目標,落實安全責任,在堅持加強管理,“預防為主,安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位,做好安全,衛(wèi)生工作,強化安全管理,加強安全第一的意識,做到時時事事處處講安全,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保財產人身安全,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。每天做到財產轉借登記,做好安檢防火,防盜工作。

(二)加強團隊建設,優(yōu)化人員績效考核。

為進一步健全和完善競爭機制,改善和優(yōu)化部門人員結構,績效指標層層分解到各點、崗位,真正實現(xiàn)每位員工的責、權、利相統(tǒng)一,充分調動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性。不斷完善用人機制和給每位員工創(chuàng)造一個發(fā)展平臺,激發(fā)員工的活力,發(fā)掘職工的潛力,督促員工盡其所能地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。建立崗位競爭機制,增加職工培訓機會,不斷提高職工的實際操作技能,并結合考、評成績,通過加強崗位工資的動態(tài)管理,實行定期考核,競爭上崗,以崗定薪,建立規(guī)范的培訓、考核、使用、待遇相結合的機制,以促使東方集團的員工提高業(yè)務技能水平。

(三)加強招生工作管理

嚴格按照省、市有關規(guī)定依法、依規(guī)收費,我校謹慎推行與各院校合作的招生政策,尤其是外省合作院校。緊密跟蹤查訪成人學歷繼教方面的最新信息,及時實施有效措施,促進突破我校目前的招生情況。多種方式宣傳學校培訓項目,擴大招生量,加強與各班學員溝通交流,挖掘其身邊資源。

俗言說:一只筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語提示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益,員工只有將自己融入團隊,相信團隊,倚靠團隊,才能真正真正提高自己的團隊精神。各領導在對待員工時將心比心,耐心傾聽,時刻關注員工的思想動態(tài),在與員工相處時禮貌待之,善待每個兄弟姐妹,該嚴厲時嚴厲,原則的東西必須堅持,善待每一個同志,多給予他們幫助和指導,做得不好的時候,耐心引導,幫助其提高,不管在工作上,還是生活上,多關心他們。對于剛進入公司時作為一個剛入門的新手,為了讓他們盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,生活上給予照顧,工作上給予指導,積極構建展示平臺,充分提供每個員工展示自己才能的機會。對各分??葱H藛T的生活予以照顧,在條件許可情況下安排住宿場所,在工資上予以補貼。多年來,我企業(yè)一直致力于為員工營造一個管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、團結和諧的企業(yè)文化氛圍。

研發(fā)中心作為公司新成立的部門,集各項職能與一體,是公司的核心部門。如何更好地建設研發(fā)中心,擴大培訓市場?我校從如下方面發(fā)揮研發(fā)中心的作用:

(一)面對市場中很多培訓中心對網(wǎng)絡的搶占,我校也在建立推廣,從而建立和推動了公司知名度。

(二)對總部及分校所在地所有企業(yè)單位進行摸排,建立500人以上企業(yè)客戶名單、以及開發(fā)與需開發(fā)客戶名單,并定期回訪老客戶,和新企業(yè)建立合作關系,與潛在客戶定期保持聯(lián)系和溝通,維護企業(yè)關系。

(三)組織活動,把企業(yè)聯(lián)系起來,相互交流,相互溝通,從而我們學校也建立了一種相互信任。

我企業(yè)雖然取得了一定成績,但是還是存在一些不足:

(一)員工福利和工資、社保醫(yī)療等機制還不夠完善。

(二)研發(fā)中心目前還處于基礎階段,存在一些管理上的問題。

(三)師資隊伍還有待進一步壯大、壯強。

(四)上班時間制度不夠合情理。

企業(yè)內部根據(jù)以上不足,必將積極改正并規(guī)劃好明年的工作重點:

(一)加強研發(fā)中心的建設,成立網(wǎng)絡營銷中心,進一步分細研發(fā)中心工作。

(二)加強師資建設,擴大資金投入,大量引進高素質人才,組織參加各項業(yè)務課程的培訓活動。

(三)加強學校文化建設,完善員工福利和工資、社保醫(yī)療等機制,不斷的增加員工對企業(yè)的歸屬感。

(四)調整上班時間制度,分早晚班,早班可以在下午18:00下班,讓各位同志能有更多的私人時間和空間,能做到勞逸結合。

勇于創(chuàng)新謀發(fā)展,創(chuàng)精品高效學校是我校一直追求的目標,20xx年我校將竭盡所能、勇往直前,向著目標努力奮進。東方培訓一定會走得更遠,東方培訓的前景一定會燦爛輝煌,東方一定會騰飛!

最后,預祝東方20xx財年更旺,事事順意。感謝各位對東方集團的關心和支持!祝全體東方員工身體健康,合家歡樂!

小學教育教學工作總結個人篇三

時光瞬逝,轉眼已近期末,一學期的工作就要結束了,在忙碌中,我們完成了本學期的教育教學任務,按照上級的指示精神,順利地完成了既定目標,為了更好地進行下一步工作,總結本學期的工作經(jīng)驗,向上級匯報我校的工作,特作本學期工作總結。

1、師德師風建設:

本學期我們在師德師風建設上,著重培養(yǎng)教師的從業(yè)意志,教育廣大教育愛崗敬業(yè)的精神。因為我們是一所農村中學,條件相當?shù)钠D苦,師資力量薄弱,教師的任務量大,所以一些教師產生了厭教的情緒,對工作有應付現(xiàn)象,針對這一點,我們在平時的工作中和早會上對教師進行從業(yè)精神的教育,運用當前的形勢分析,讓教師扎實從事教育事業(yè),扎根農村,克服艱苦的條件,以崇高的敬業(yè)精神干好教育。另一方面,我們用家鄉(xiāng)的孩子需要教育為載體,奉獻每一位教育者的良心,為家鄉(xiāng)的孩子想一想,為鄉(xiāng)親們想一想。通過這些事實,廣大教育工作都堅定的從事農村教育的信心。心靈受到了極大的振動,心境更高,敬業(yè)精神更強了。每一位教師都嚴格要求自己,以崇高的師德形象教育好我們的下一代。

2、學生思想道德建設:

道德建設是學校教育的核心。我們不僅育知識,更重要的是育成人。所以,我們在思想道德建設方面,從根本上抓起。制定了完善的德育制度,并設計了有益的各項活動,把德育活動融入學校的教學與各項活動之中。我們利用國旗下講話,教育學生愛國,愛社會主義。組織全校運動會,鍛煉學生團結向上的拼博精神,借助慶祝各種節(jié)日的有利時機,我們組織了歌詠比賽,文藝表演,激發(fā)學生的愛國熱情。這些德育活動活躍了校園文化生活的同時,使學生的德育教育開展得有聲有色。在學生思想道德評價中,我們運用激勵的評價機制,宣傳好的典型,樹立好的榜樣,讓學生們榜樣學習,向身邊的模范學習。建立學生成長檔案袋,實行自評、互評、他評的機制,讓學生認識自我,感受自我,健康成長。

1、辦學思想:

辦學思想是學校教育成功與否的關鍵。本學期我們在全校教師會上,進一步明確了我校的辦學思想,那就是“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長的學生,辦有特色的學校。”在這一思想的指導下,我們領導集體團結一心,為實現(xiàn)這一目標而努力奮斗。

2、學習機制:

為了提高自己的學識水平和領導能力,我們領導集體堅持學生現(xiàn)代教育理論和管理知識,本學期,我們組織學習了建構主義理論、多元智能理論和現(xiàn)代領導藝術,以及我校的“雙分互動教學理論”這些知識豐富了我們的頭腦,也提高了我們的領導力。

3、工作機制:

我們采取“層層負責、分層管理、目標明確、責任到人”的工作機制,開學出我們通過班子會議,確定了工作思路,同時分工到人,人人有自己具體負責的事項,又能通力合作,完成學生重大任務。實行以年級分層的管理,結合“教育管理效益年”我們出臺了各級管理方案,有學校管理方案、中層管理管理方案和年級管理方案,使得各位領導既有明確的責任,又做到通力合作。

4、決策機制:

對于重大事情的決策,我們采取的是“先民主,后集中”的決策機制,在決策前我們盡量參考各位教師的意見,然后再做出決定,形成了良好的自下而上的決策機制,構建的和諧的教育集體。

1、文件學習與研究:

教育管理效益年的實施給我們農村中學帶來了新的生機,學校雖小,但也要注重科學管理,精神管理,內涵管理。所以,我們認真學習的上級的文件指導精神,對教育局的教育管理效益年的實施方案和我校的教育管理效益年實施活動方案進行深入分析和研究,改進了我校的教育管理效益年活動方案,這是我們學校對新的管理方式的探索,對管理模式的改革與創(chuàng)新。

2、層次化管理:

層次化管理是我校實施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級進行分層,每個年段都任命一位中層領導主抓,并制定相應的管理方案,在每一個年段,我們又進行分類進行管理,班主任和科任教師分不同方式進行管理。由政教處主抓班主任的管理工作,制定管理工作方案,班主任則制定出自已的管理班級的工作方案??迫谓處焺t對學生進行管理。

3、目標責任制:

各級領導和科任教師實行目標承包責任制,每位領導包一個年段,每位教師包一些學生,并制定目標承包方案及實施方法,確保責任到人,人人都有自己的承包對象,做到有的放矢,針對性強,保證管理的穩(wěn)步實施。

這種層次化的管理收到了較好的效益,教師的責任心更強的,教育教學效果也比以前好了許多。尤其學困的幫扶,更是得到了有效的落實。

回顧一學期的教學工作,既感到了忙碌中的充實,緊張中的快樂,又深深體會到了收獲中凝聚的是汗水與感動。本學期我繼續(xù)擔任八年級兩個班的英語教學工作。

就自身的成長而言,我是小組+導學案課型改革的實驗教師,我參與了縣級優(yōu)質課評選,錄制了一節(jié)錄像課,最后講了一節(jié)復習課。雖然成績并不是很理想,但是我在準備的過程中觀看了大量的省級優(yōu)質課,反復聽并講了很多課,聽取了老教師的建議,收獲了很多,為我日后的教學打下了基礎。

在常規(guī)方面,按時書寫教案,理論筆記,積極參與聽評課,對學生的作業(yè)全批全改。

在教學中,我努力鉆研教材,研究學生,進行二次備課。我力爭用自己滿腔的愛去關心、尊重學生,耐心細致地指導學生,溝通和學生的思想感情,使自己成為學生歡迎和愛戴的人。

但是因為性格使然,課堂上的我有點強勢,學生似乎僅僅處于聽的位置。所以我努力在接下來的工作中確立學生的主體地位。學生是學習的主體,老師不能代替學生讀書,代替學生感知,代替學生觀察、分析、思考,代替學生明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。老師只能讓學生自己讀書,自己感受事物,自己觀察、分析、思考,從而明白任何一個道理和掌握任何一條規(guī)律。于是我要改變“一言堂”,把課堂還給學生,形成師生交往、積極互動、共同發(fā)展的教學過程。

一個學期的努力效果如何,期末考試就是一種考驗了。無論成績高低,都體現(xiàn)了我在這學期的教學成果。我明白這并不是最重要的,重要的是這學期我確實學到很多,重要的是如何總結得失,以期在下學期做得更好。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問、多想、多向書本、專家、同行學習,爭取更大的進步。

小學教育教學工作總結個人篇四

個人教育教學工作總結 一學期的時光就這樣過去了,回顧一學期的工作,人民教師不僅擔負著教學工作,更擔負著管理同學的重擔,是學生的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教學工作的主力軍。下面分幾個方面對本學期的工作總結如下:

一、思想方面

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以江澤民同志為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生。

二、教學方面

1、備課

我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生,給他們吃小灶。

4、作業(yè)

根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

三努力方向

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。2、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

3、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。

4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

小學教育教學工作總結個人篇五

時光瞬逝,轉眼已近期末,一學期的工作就要結束了,在忙碌中,我們完成了本學期的教育教學任務,按照上級的指示精神,順利地完成了既定目標,為了更好地進行下一步工作,總結本學期的工作經(jīng)驗,向上級匯報我校的工作,特作本學期工作總結。

1、師德師風建設:

本學期我們在師德師風建設上,著重培養(yǎng)教師的從業(yè)意志,教育廣大教育愛崗敬業(yè)的精神。因為我們是一所農村中學,條件相當?shù)钠D苦,師資力量薄弱,教師的任務量大,所以一些教師產生了厭教的情緒,對工作有應付現(xiàn)象,針對這一點,我們在平時的工作中和早會上對教師進行從業(yè)精神的教育,運用當前的形勢分析,讓教師扎實從事教育事業(yè),扎根農村,克服艱苦的條件,以崇高的敬業(yè)精神干好教育。另一方面,我們用家鄉(xiāng)的孩子需要教育為載體,奉獻每一位教育者的良心,為家鄉(xiāng)的孩子想一想,為鄉(xiāng)親們想一想。通過這些事實,廣大教育工作都堅定的從事農村教育的信心。心靈受到了極大的振動,心境更高,敬業(yè)精神更強了。每一位教師都嚴格要求自己,以崇高的師德形象教育好我們的下一代。

2、學生思想道德建設:

道德建設是學校教育的核心。我們不僅育知識,更重要的是育成人。所以,我們在思想道德建設方面,從根本上抓起。制定了完善的德育制度,并設計了有益的各項活動,把德育活動融入學校的教學與各項活動之中。我們利用國旗下講話,教育學生愛國,愛社會主義。組織全校運動會,鍛煉學生團結向上的拼博精神,借助慶祝各種節(jié)日的有利時機,我們組織了歌詠比賽,文藝表演,激發(fā)學生的愛國熱情。這些德育活動活躍了校園文化生活的同時,使學生的德育教育開展得有聲有色。在學生思想道德評價中,我們運用激勵的評價機制,宣傳好的典型,樹立好的榜樣,讓學生們榜樣學習,向身邊的模范學習。建立學生成長檔案袋,實行自評、互評、他評的機制,讓學生認識自我,感受自我,健康成長。

1、辦學思想:

辦學思想是學校教育成功與否的關鍵。本學期我們在全校教師會上,進一步明確了我校的辦學思想,那就是“建有文化的校園,塑有理想的教師,育有特長的學生,辦有特色的學校?!痹谶@一思想的指導下,我們領導集體團結一心,為實現(xiàn)這一目標而努力奮斗。

2、學習機制:

為了提高自己的學識水平和領導能力,我們領導集體堅持學生現(xiàn)代教育理論和管理知識,本學期,我們組織學習了建構主義理論、多元智能理論和現(xiàn)代領導藝術,以及我校的“雙分互動教學理論”這些知識豐富了我們的頭腦,也提高了我們的領導力。

3、工作機制:

我們采取“層層負責、分層管理、目標明確、責任到人”的工作機制,開學出我們通過班子會議,確定了工作思路,同時分工到人,人人有自己具體負責的事項,又能通力合作,完成學生重大任務。實行以年級分層的管理,結合“教育管理效益年”我們出臺了各級管理方案,有學校管理方案、中層管理管理方案和年級管理方案,使得各位領導既有明確的責任,又做到通力合作。

4、決策機制:

對于重大事情的決策,我們采取的是“先民主,后集中”的決策機制,在決策前我們盡量參考各位教師的意見,然后再做出決定,形成了良好的自下而上的決策機制,構建的和諧的教育集體。

1、文件學習與研究:

教育管理效益年的實施給我們農村中學帶來了新的生機,學校雖小,但也要注重科學管理,精神管理,內涵管理。所以,我們認真學習的上級的文件指導精神,對教育局的教育管理效益年的實施方案和我校的教育管理效益年實施活動方案進行深入分析和研究,改進了我校的教育管理效益年活動方案,這是我們學校對新的管理方式的探索,對管理模式的改革與創(chuàng)新。

2、層次化管理:

層次化管理是我校實施教育管理效益年的一大舉措。我們按年級進行分層,每個年段都任命一位中層領導主抓,并制定相應的管理方案,在每一個年段,我們又進行分類進行管理,班主任和科任教師分不同方式進行管理。由政教處主抓班主任的管理工作,制定管理工作方案,班主任則制定出自已的管理班級的工作方案??迫谓處焺t對學生進行管理。

3、目標責任制:

各級領導和科任教師實行目標承包責任制,每位領導包一個年段,每位教師包一些學生,并制定目標承包方案及實施方法,確保責任到人,人人都有自己的承包對象,做到有的放矢,針對性強,保證管理的穩(wěn)步實施。

這種層次化的管理收到了較好的`效益,教師的責任心更強的,教育教學效果也比以前好了許多。尤其學困的幫扶,更是得到了有效的落實。

小學教育教學工作總結個人篇六

時間如流水,不知不覺中,一個學期又接近尾聲了。靜心回首本學期的工作情況,現(xiàn)總結如下:

(一)踏踏實實立足于本職工作

作為一名教師,只有踏踏實實立足于本職工作,才能作到稱職。

一個學期以來,我教學嚴謹,工作務實。課前,堅持認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,精心設計教案;上課,力求根據(jù)不同的學生,設計各種適宜各層次學生都能接受的問題,以求得發(fā)揮教學的最好效果。課后,及時批改作業(yè)。利用課余時間,尋找大量的資料,并不辭辛勞地把它們打印成字,印發(fā)給學生,及時在課堂上讓學生進行比較閱讀,培養(yǎng)學生對知識的遷移能力。

(二)勤勤懇懇致力于對學生的.培養(yǎng)

教學質量是關系學校前途的重要因素,也是衡量每一個教師教學工作的一把重要尺子。本學期,我根據(jù)學生的不同情況,因材施教,把全部的精力致力于對學生潛能的開發(fā)上。平時,犧牲自己的空閑時間,利用每星期一的活動時間為學生做免費的輔導或在教室里監(jiān)督他們學習,在一定程度上幫助學生營造了“爭分奪秒”的學習氣氛;為了在短期內盡快提高學生的作文水平,堅持每星期至少額外布置一篇寫作任務,如有佳作,就不怕麻煩,花費一定的時間把它們打印成文貼在教室里,供學生品讀,并以此達到鼓勵學生的目的。這樣做雖然很辛苦,但取得了很好的效果,大部分同學的寫作能力有明顯進步,寫作興趣大大提高了,出現(xiàn)了“被動寫作到主動寫作”的可喜轉變,我對此感到由衷的高興。

(三)時時刻刻不忘繼續(xù)學習

教育是創(chuàng)造未來的事業(yè),它決定了一個有使命感的教師必須有創(chuàng)新意識。沒有創(chuàng)新意識,必然缺乏競爭精神,所以教師必須要“活到老,學到老”。

本學期的教學任務雖然繁忙而又緊張,但是,為了及時吸收先進的教學信息,關注教學新動態(tài),一有時間我就看一些教育教學書刊,上網(wǎng)找優(yōu)秀教案……并積極外出聽課,讓自己隨時充電,吸收新鮮血液,從而提高教學水平和管理能力,為了給學生“傳道授業(yè)解惑”作好更充分的準備。

當然,在我的實踐工作中還存在著這樣或那樣的不足,我想,這將是我以后努力的方向。

小學教育教學工作總結個人篇七

在教學工作方面,擔任一年級的數(shù)學課,為了把自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)常做數(shù)學題和小學生奧數(shù)題的書。還經(jīng)常在網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。一學年來,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

在教學中,我嚴格按照新課標要求,發(fā)揮學生的主體作用。為了上好這門課,也為了激發(fā)學生學習的興趣,我作了充分的準備,每堂課上之前我都查找各種資料和圖片,或者找一些學習的相關視頻給學生們看,盡可能地讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習數(shù)學的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。通過這學年的教學經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)一年級的孩子比較好動,所以有些比較不容易理解的或者需要記住的知識,我都編一些動作讓他們記住。實踐證明這種方法的效果很好,以后可以繼續(xù)使用、創(chuàng)造。

小學教育教學工作總結個人篇八

我校領導十分重視體育工作,把它作為學校工作的一件大事來抓。首先把它納入學校整體工作計劃之中,學期初協(xié)助教研組制訂體育工作計劃,學期結束幫助他們進行工作總結,平時則共同探討,解決體育教學中所出現(xiàn)的問題。學校領導還親自督促全?!皟刹佟钡倪M行,以推動學校的體育工作進一步發(fā)展。

長期以來,由于人們受應試教育的影響,對體育工作的認識不夠,學校體育講起來重要,做起來次要,忙起來不要的情況十分嚴重。我校領導堅持貫徹“首在體育”的辦學宗旨,把體育教學工作放在應有的位置,絕不允許占用學生體育活動的時間,確保體育課教學活動的正常進行。

1、建立激勵制度,激活體育教學工作。

學校長期以來,堅持每天對各班進行廣播操評分考核以外,還對各班參加體育活動,參加體育鍛煉活動的情況和體鍛達標率、優(yōu)秀率作為評選文明班、優(yōu)秀中隊的重要依據(jù)。這樣大大加強了各年級和班主任老師對體育工作的重視,在操場上,經(jīng)??梢钥匆姲嘀魅卫蠋煹纳碛?。同樣也促進了學校各項體育活動的開展。

2、抓常規(guī),出成效。

本學期日常工作中我校注重加強學生的行為規(guī)范教育,班主任平時做了大量的工作?,F(xiàn)在每天課間操,學生一聽到廣播操鈴聲響了以后,就會自覺地在教室門口列隊,排著整齊的隊形,隨著音樂的節(jié)奏,精神飽滿地列隊進入操場,班級的組織性紀律性得到了加強,增強了學生的集體榮譽感和互助互愛的精神,班級的凝聚力得到了加強,為良好班風的形成創(chuàng)造了有利的條件。在體育單項賽中,一分鐘跳繩、50米跑、擲壘球、仰臥起坐、俯臥撐、拔河、立定跳遠、體操等項目取得了較好的成績。

1、抓好體育課教學的過程管理。

體育課是一門學科,而且是一門“主課”。既然如此,就必須認真對待,加強管理。學校要求教研組做到學期有計劃,有總結;活動有分工,有措施;成績有紀錄;資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據(jù)學校場地器材條件,認真?zhèn)浜谜n,做到備課、備人、備場地,充分利用40分鐘的課堂教學,抓好學生的體育常規(guī)教育,讓學生掌握基本的運動技能,有機地結合愛國主義和集體主義的教育。學校領導定期和隨機檢查教案,隨時進行聽課和評課。堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。

2、結合體育課程標準,因地制宜制訂教學計劃。

學校要求體育教師,因地制宜上好每一堂體育課。學校主要抓了六個方面的工作:

(1)抓教學進度和備課;

(2)抓常規(guī)紀律;

(3)抓安全教育;

(4)抓運動密度;

(5)抓鍛煉實效;

(6)抓聽課評課。

3、樹立課外活動是課內體育教學的延伸的教學觀念。

體育競賽活動和群體活動是體育課教學工作的實效的檢驗。只有讓學生掌握基本的運動技能,才能更好地開展體育競賽活動和群體活動,促進體育運動水平的提高。學校要求體育教師凡是學校開展的競賽活動和群體活動,都要列入體育教學計劃之中,對學生加以指導。這樣既推動了競賽活動和群體活動的開展,反過來又促使學生重視體育課的教學,提高了體育課的實效性和學生的興趣。

教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業(yè)務水平的主要基地之一。有計劃正常地開展教研組活動,研討教學工作,學校體育工作,交流思想,統(tǒng)一認識是搞好學校體育教學工作的基本保證。我們的做法是:

1、集體參與制訂學校體育工作計劃,共同做好體育工作小結。

2、立足本職,收集好各種資料,發(fā)現(xiàn)問題,共同分析,探討解決辦法。

3、學校的體育競賽和群體活動分工不分家,群策群力。

小學教育教學工作總結個人篇九

一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,對工作積極認真,盡職盡責。現(xiàn)將一年來的工作作如下總結:

我堅決擁護黨的領導,堅決貫徹執(zhí)行黨的教育、教學方針和政策。在新的時代背景下,我深入學習新課程,新課改的相關理論和要求,積極更新自己的教學觀念,提升自己的職業(yè)道德水平和職業(yè)技能。

1、專研教材:參加了教師素質提升工程上海送教培訓,對小學語文教育教學有了全新的認識,注重了教學方法和、方式的運用,掌握了一些實用的操作技能。

2、了解學生:掌握學生的學習動態(tài),激發(fā)學生的學習興趣,鼓勵學生努力學習,掌握一定的學習方法和技巧。

3、優(yōu)化課堂:把教學課堂讓給學生,充分發(fā)揮學生的自主學習和小組合作學習,讓學生自學和互學,教師做好引導和輔導,讓學生做學習的主人。

4、努力提升自身的業(yè)務知識和技能,先后參加了“教師素質提升工程上海送教培訓”,“文山州中小學教師“備好課”專題培訓”,“全國中小學教師師德師風建設培訓”。

充分利用每周一下午的班會課和周五的安全課,開展形式多樣的主題班會教育活動,通過與學生交心談心的方式,了解學生的心理動態(tài),掌握學生的興趣、愛好,激發(fā)學生的學習興趣。通過班集體活動,增強了學生團體意識和合作意愿,激發(fā)了學生集體榮譽感和責任感。

回顧一年來的工作,既有辛勤的汗水,也有滿滿的收獲。誠然在教育教學中還有許多缺點和不足,在今后的工作和學習中要不斷提升自己的班級管理能力和教育教學管理水平,力爭取得更好的成績。

教師教育教學個人自我評價

美術教育學期教學個人總結

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