認真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢?以下是小編為大家搜集的讀后感范文,僅供參考,一起來看看吧
豐田生產方式讀后感篇一
讀完《豐田生產方式》一書之后,更全面系統(tǒng)的了解了這一先進生產方式的基本理念及具體實施辦法。這套生產方式是作者大野耐一經(jīng)過在豐田公司多年的實踐和創(chuàng)新總結出來的。而且,在豐田,它已被證實是一套先進的、高效的生產方式。所以,這種生產方式才會風靡全球,各國企業(yè)紛紛學習效仿。
以前也曾接觸過如精益生產(jit),看板管理等概念,但一直認為實施起來困難重重。通過本書知道了,必須理解其最重要的理念——徹底杜絕浪費,從這一根本出發(fā)點去實施,方能真正實現(xiàn)降低成本,進而提高效率。
本書通過清晰的概念、具體的方法、生動的實例全面闡述了豐田生產方式,每個章節(jié)都是至關重要的精華,缺一不可。這里,我就從其基本思想——“徹底杜絕浪費”這一角度談談自己的認知。
經(jīng)濟生產力發(fā)展到今天,消費者幾乎對任何一種商品都有很多選擇權。正如書中所說,做為企業(yè),“成本+利潤=價格”的定價方式早已不能適用。企業(yè)經(jīng)營者要想在同行業(yè)內獲得訂單、提高競爭力,降低成本自然是不二之選。降低成本的最主要途徑就是——杜絕浪費。
我們不妨先來看看浪費的危害性。以書中的例子來說:假設庫存零件超過了需求量,首先是對公司資金的積壓,如果庫存量超過了工廠現(xiàn)有的容納量,還得重新建廠房倉庫,建好以后,又得請工人把這些多余零件搬到新的倉庫。零件(特別機械企業(yè)的金屬加工件零件)存放在倉庫里,為了防止生銹損壞和管理庫存,就得再請倉庫保管員。盡管如此,庫存的產品依然不可避免的會損壞,等到用的時候還得有人去除銹,修理?;蛘?,庫存過多的零件可能會因為設計的更新而不能再使用,只能白白扔掉。而且,存入倉庫的產品,就要經(jīng)常掌握其各種數(shù)據(jù),為此,倉庫管理者就要花費更多的工時及辦公設備。更糟的是,一旦因為庫存過多而無法清楚掌握這些庫存品的情況,就會發(fā)生部分零件缺貨,進而可能會認為是生產力不足而去再增加設備,增加生產人員,然后則會生產更多的庫存品。這種惡性循環(huán)的浪費是非常巨大的。由此可見,僅僅因為生產了過量的不需求零件,會派生出多少的浪費。同理,過多的人員,過多的設備,過多的材料,都會產生驚人的浪費。使企業(yè)的成本增加。
只有充分認識到浪費的危害性,才會重視這個問題,在企業(yè)的生產過程中,才會處處以杜絕浪費為目的來優(yōu)化生產方式。再看豐田生產方式,不管是jit,還是自動化,無不以杜絕浪費為其根本目的。而其看板管理、5why、團隊作業(yè)、均衡化、挖掘潛力等一系列方式方法,皆是為達到杜絕浪費的目的而在實踐中探索出來的辦法而已。所以,我們在學習豐田生產方式、制定自己企業(yè)的生產方式時,都要以杜絕浪費為最根本的出發(fā)點。有了這樣的理念,我們的標準作業(yè)流程制定、設備定位、物品流轉等等環(huán)節(jié),才能真正的做到高效、節(jié)約。
正如大野耐一所說,這套方式不僅在汽車企業(yè)適用,在其它制造行業(yè)甚至商業(yè)企業(yè)、政府部門同樣適用。不言而喻,結合自己的實際工作,在后勤部門,在管理部門,在辦公現(xiàn)場,兩樣可以取而用之。當然,我們要抓住其最基本的理念結合實際去靈活應用。而不是一味的死搬硬套。盡管其非??茖W先進、整個體系也非常完善。但是,不要忘了,它是作者從豐田汽車公司的生產現(xiàn)場實踐總結而來,那么,我們在應用的時候,當然也要結合自己現(xiàn)場的實際情況去靈活運用,而且大可創(chuàng)新改進。正所謂:活學活用。
豐田生產方式讀后感篇二
豐田能夠說是這120xx年來最為賺錢的汽車公司,對于新豐田生產方式的論著,也肯定夠裝一柜子了。而日本制造業(yè)的國際競爭力,不管怎樣說,還在與其生產過程的實力。他所使用的一套日式管理思想更是被認為在全世界具有寬闊的使用前景?,F(xiàn)如今,連中國南方的一些鞋廠開始學習新豐田生產方式了。對更多的中國制造企業(yè)來說,正因中西部的市場潛力進未釋放,規(guī)?;啡詫⒀永m(xù)。于是,有了新豐田生產方式,它們就好象找到了能解決以往生產方式種種弊端的靈丹妙藥。
透過此書學到的東西頗多,結合分廠實際,在此談談對庫存管理的一些淺薄心得。新豐田生產方式是一種徹底杜絕浪費的方式,是透過杜絕浪費來提高勞動生產率。
所謂生產中的浪費,是指生產上只能增加成本的各種因素:例如,過多的人員,過多的庫存過多的設備。人員庫存設備一旦超過需求量,就只會增加成本,并且這種浪費還會派生出二次浪費來。
然而在生產過程中最大的浪費是由庫存過剩造成的。為什么?占用資金,少了利息收入(戒者增加企業(yè)利息支出),占用場地,豐田生產方式能夠顯著減少生產占地面積,減少人員,如果庫存很少,庫管人員減少,減少倉庫管理工作,庫存很少的話,盤點、庫存日常工作量都會大大減少。如果庫存很少,也能夠不必安裝庫存管理系統(tǒng)模塊以及為維護模塊需要的工作和人員配備,這對某些企業(yè)可能是一筆較大支出。
在庫存方面所造成的浪費,豐田稱之為二次浪費,其實他它所造成的浪費要進大于這些。
那么庫存要如何降低呢,其實目前我們公司所采用訂貨方式,期貨加零星的采購方式正是吻合了新豐田生產方式的庫存管理辦法,這種采購方式大大降低了庫存。另外豐田采用的看板方式的庫存管理方式是我們最為值得學習的管理方法。
豐田公司的看板管理是一種生產現(xiàn)場管理方法。它是利用卡片作為傳遞作業(yè)指示的控制工具,將生產過程中傳統(tǒng)的送料制改為取料制,以"看板"作為"取貨指令"、"運輸指令"、"生產指令"迚行現(xiàn)場生產控制。看板作為可見的工具,反映透過系統(tǒng)的物流,使企業(yè)中生產各工序、車間之間按照卡片作業(yè)指示,協(xié)調一致地迚行連續(xù)生產;同時,促使企業(yè)的產、供、銷各部門密切配合,有效和合理地組織輸入、輸出物流,滿足市場銷售需要,實現(xiàn)整個生產過程的準時化、同步化和庫存儲備最小化,即所謂零庫存,保證企業(yè)獲取良好的經(jīng)濟效益。
能夠說各種看板的結合使用到達了巨大的效果,因此這種看板管理辦法將是我們分廠今后工作的重點方向。
這是我閱《新豐田生產方式》的體會,在今后工作中我將充分實踐此教材中的理念,并尋找解決問題的更好辦法,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,理清自已的思路,細化工作流程。針對自身的不足加以改迚,爭取做的更好,為分廠創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來。
豐田生產方式讀后感篇三
1、生產過程的浪費。一心想要多銷售而大量生產,結果是人員、設備、材料、能源等方面都產生了浪費。在沒有需求的時候提前生產而產生浪費。
2、產生不合格品的浪費。在生產過程中出現(xiàn)不合格品(次品、廢品),會在原材料、零部件、返工或返修所需工時等生產不合格品所消耗的資源方面而產生浪費。
3、停工待產的`浪費。在進行機械加工時,機器發(fā)生故障不能正常作業(yè),或因缺少零部件而停工等活等,在這樣的狀態(tài)下所產生的浪費都是停工待產的浪費。
4、動作的浪費。不產生附加價值的動作、不合理的操作、效率低下的姿勢和動作都是浪費。
5、搬運的浪費。除去準時化生產所必須的搬運,其他任何搬運都是一種浪費。如在不同倉庫間移動、轉運、長距離運輸、運輸次數(shù)過多和運輸方法不檔等。
6、加工本身的浪費。把與工程的進展情況和產品質量沒有任何關系的加工當作必要的加工而進行操作所產生的浪費。
7、庫存的浪費。因原材料、零部件、各道工序的半成品過多而產生的浪費。這些產品過度積壓還會引起庫存管理費用的增加。
豐田生產方式讀后感篇四
首先,世界上產品是多樣化的,就必須要求生產廠家也要小批量,多品種,豐田生產方式(以下簡稱tps)就是在這樣的條件下孕育產生的。
tps的兩大支柱:準時化和自動化
所謂準時化(just in time, 簡稱:jit),就是必要的時間供應必要的量。過快,過多都是浪費;過慢或過少就是生產能力不足。tps要求做到剛剛好。
自動化是指,人和機器的自動化,讓問題易浮現(xiàn),還有防呆。
企業(yè)以利潤最大化為目的,在市場環(huán)境相同的條件下,降低成本,是提高利潤最有效的方式。徹底杜絕浪費是tps的基本思想。
連續(xù)問5個why找出問題的真因,這里的數(shù)字5,不是確定的。有些淺顯的問題,不需要問5次就可能找到了問題所在,而有些復雜的問題,可能不止問5次,但最終的目的是為了找到問題的真因。
豐田的七大浪費:生產過剩,庫存浪費,等待浪費,搬運浪費,動作浪費,不良浪費,加工浪費。
看板是tps中情報的引線,它將整個生產過程中的情報信息串起來,并分布式的傳給所需要的站點??窗宓姆N類可分為:“搬運看板”和“生產看板”,它們所標識的內容也不同,一般上面標有產品或說是半成品的品名,數(shù)量,儲位等內容??窗逶O計的好壞會影響到生產情報的準確性和及時性。
看板使用的六條規(guī)則:
1.后一道工序按照看板到前一道工序去領取產品
2.前一道工序根據(jù)看板的種類和數(shù)量生產
3.沒有看板時不運送,不制造
4.看板一定掛在作業(yè)的相關實物上
5.必須生產百分之百的合格品
6.逐步減少看板的數(shù)量
平準化生產是指,每道工序的手作時間+機器作業(yè)時間都接近,這樣各道工序之間就沒有等待,使生產時間最短。這需要ie的量測與分析,動線的安排及作業(yè)人員的技能培訓等等。
嗯,看完這本書暫時想到的這些,tps的一些細節(jié)大部分都忘掉了??傮w來講,這本書初略的介紹了tps的一些生產方式和觀念。細枝末節(jié)不多。個人認為,tps只是眾多生產方式之一,它可以用來改善企業(yè)生產流程,讓企業(yè)產生更多利潤,但絕非是企業(yè)的救命草。真正讓一家企業(yè)長青的是這家公司的企業(yè)文化。當然,tps就是豐田公司的企業(yè)文化。但企業(yè)文化這東西,絕非生搬硬套就行的。必須是企業(yè)管理者用心經(jīng)營并總結出來一套適合本公司自己的文化。
最后一句,一家企業(yè)的性格就是這家企業(yè)領導者的性格。
豐田生產方式讀后感篇五
認真讀完豐田生產方式一書,基本了解了這一先進生產方式的基本理念及具體實施辦法,這套生產方式是日本著名企業(yè)豐田公司的大野耐一先生經(jīng)過在豐田公司多年的實踐和創(chuàng)新總結出來的。而且,它已經(jīng)被證實是一套先進的、高效的生產方式。
縱觀全書,也許我們能夠得出這樣一個結論:豐田生產方式的基本思想就是——杜絕浪費,資源的浪費、人力的浪費、效率的浪費、時刻的浪費?凡此種種。
經(jīng)濟生產力發(fā)展到這天,消費者幾乎對任何一種商品都有很多的選取,好比書中所說的:作為企業(yè),‘成本+利潤=價格’的定價方式早已不能適用。企業(yè)經(jīng)營者要想在同行內獲得訂單、提高競爭力,降低成本成為不二之選。而降低成本的最主要途徑就是——杜絕浪費。
浪費的危害書中都已經(jīng)提到,輕則利潤減少,重則企業(yè)虧損甚至倒閉。在我們公司,其實浪費也超多存在:比如庫存積壓較多、超多的成品返修、超多的質量事故、超多的員工流失、設備保養(yǎng)不善經(jīng)常損壞等等。這些都是從大的方向說明浪費是在公司客觀存在的。往小的地方說,如生產線周圍散落的螺釘、螺母、鋼球、以及其它各種小零件等等直觀的浪費等。如果我們能夠設法加以杜絕和消除,那么我們的生產成本可能會大大降低。
從書中我們知道豐田生產方式的兩大支柱——準時化、自動化。準時化就是以市場為龍頭在適宜的時刻生產適宜的數(shù)量和高質量的產品。是在以拉動式生產為基礎,以平準化為條件下進行的;自動化是指在生產過程中,充分利用人員與設備的有機配合,到達簡化生產,消除浪費的目的。
利用“自動化”與“準時化”兩大支柱來強有力的杜絕浪費,其作用體現(xiàn)了在生產方式的效率的提高。準時化:在透過流水作業(yè)裝配一輛汽車的過程中,所需要的零部件在需要的時刻,以需要的數(shù)量,不多不少地送到生產線旁邊。而“看板”就成了實現(xiàn)準時化生產方式的手段。在這方面上能夠減少庫存上的浪費?!白詣踊保皇菃渭兊臋C械自動化,而是包括人的因素的自動化,是把人的智慧賦予機器,即當機器發(fā)生異常狀況就會停止運做,等到工作人員把異常排除之后才能重新啟動機器。在這過程中發(fā)現(xiàn)了生產中存在的弱點,要進一步對設備進行徹底維修或保養(yǎng)。“目視化管理”是透過“自動化”就能實施了。這就杜絕了現(xiàn)場中過量制造的無效勞動,防止生產不合格品的產生,也讓企業(yè)更好的解決生產中的難題。
首先,對于工作的問題要時常問自己5個為什么?它有助于我們查明事情因果關聯(lián)或者隱藏在背后的“真正原因”。根據(jù)對“準時化”和“自動化”的研究就能夠引導出“均衡化”生產和“目視化管理”的生產手段。然后,徹底分析浪費。提高效率只有和降低成本結合起來才有好處。為此,就要以最少的人員(少人化)生產所需要的數(shù)量的產品為生產重心,再把每個操作以及相關組織聯(lián)系起來,以分廠為整體進行提高。其實,目前我公司在分廠局部實施的瓶頸工序現(xiàn)場產量公布就是一種典型的“目視化管理”,如果能運用得當,往往能收到良好的效果,事實也正在證明這個道理。
另外,豐田生產方式也注重團隊合作的重要性。tps生產是按編組進行的。10個人或者15個人做一項工作,是需要每個人都發(fā)揮自己的作用去共同完成的。個性是流水作業(yè),從單個零件直到組裝成一件產品,也是每個主角透過分工合作才能夠完成的。這時,團體協(xié)作就更顯重要了。彼此協(xié)作共同完成了幾件產品,比起一個人在這一流水作業(yè)中完成幾道工序或多打幾個螺釘重要得多。我們的整機產品裝配就是一個個性需要重視團隊合作的工作,要在規(guī)定的時刻內保質保量的完成整機的全部裝配檢測工作,沒有一個有效地團隊來保證,那將是不可能的任務。
豐田始終把浪費看做最大的敵人,把提高效率和降低成本緊密結合在一齊,不做無用功,只做有價值的產品。這就體現(xiàn)了豐田人精益求精的務實精神,為實現(xiàn)精益化生產打下堅實的執(zhí)行基礎。
大家也都知道,我們公司其實也一向在要求提高產品質量、提升生產效率,降低生產成本。實際上三者是相互關聯(lián)的,品質提升了,一次合格率提高了,生產效率就提升了,返修報廢就減少了,成本自然就下降了,許許多多的這樣的改善積累起來,那么我們的整體生產潛質也將會有一個質的提升。關鍵在于,我們怎樣找準切入點,在不斷的實踐和摸索中找到一個適合我們公司特點的無錫專件精益生產模式,這肯定是一項艱巨的系統(tǒng)工程,需要公司上下共同謀劃,集眾人之智、之力才能逐步構成和完善。
豐田生產方式原意主要是針對生產一線,對于科室部門的工作,如何借鑒也是一個課題。仔細思考一下,你會發(fā)現(xiàn)它的許多思想、方法其實也同樣適用于科室部門的工作甚或是個人的工作。比如說,反復問5個“為什么”、團隊合作、挖掘潛力、減少浪費、行動勝于言行、觀念革新等等。因此,我們要發(fā)奮明白豐田生產方式的本質,將其靈活的.運用到不一樣的工作當中去,最終構成屬于自己的一套“豐田生產方式”,為個人也為企業(yè)創(chuàng)造更多更好的價值。
杜絕浪費是豐田生產方式理論的一個落腳點,就讓我們大家一齊從今時今日做起、從自身做起——杜絕浪費,這是我們的唯一正確選取,唯有如此,你才不會最終浪費自己的生命價值!
豐田生產方式讀后感篇六
談到豐田生產方式,不能忘記大野耐一這個人,正是正因他在豐田汽車公司幾十年的辛勤探索下,才創(chuàng)造了一個全新的生產方式,即豐田生產方式,它超越了19世紀前的歐洲單件生產方式和20世紀初的福特大批量生產方式,倡導以多品種、小批量的生產方式,這種生產方式為二戰(zhàn)之后的日本低迷的經(jīng)濟環(huán)境起到了空前絕后的作用,個性是上世紀70年代石油危機下,全球汽車產業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),一向擅長以豪華霸氣的姿態(tài)自居的美國汽車產業(yè)面臨著日本汽車產業(yè)的威脅,其中最具有代表日本企業(yè)精神的豐田汽車公司以低成本高質量的優(yōu)勢,逐步蠶食了美國小型汽車市場,經(jīng)過半個多世紀的激勵競爭,于首次代替美國通用汽車,成為世界上產量最大的汽車公司。
關于豐田生產方式,大家也許很熟悉,但是它的創(chuàng)始人卻存在極大的爭議,一說是新鄉(xiāng)重夫,另一種說法則是被大家稱之為“穿著工裝的圣賢”的大野耐一。到底是誰?在這個問題實際上沒有多大的好處,無非就是發(fā)明專利的歸屬爭奪吧!實際上,學界一向認為大野耐一就應是豐田生產方式的創(chuàng)始人,正因他是最先使用“豐田生產方式”這一管理術語的人,他的代表作《豐田生產方式》也是被稱為研究豐田生產方式的第一著作。
在本書的第一章《從需要出發(fā)》,大野耐一認為是1973年秋全球經(jīng)濟面臨石油危機的沖擊對豐田生產方式的推廣有很大的影響,正因在此之前美國大批量小品種生產方式一向占據(jù)世界領先地位,日本要超越美國還不到時候,但是全球石油危機帶給了這個機遇,這是正因,在全球石油沖擊下,日本、美國告別了過去的高速度增長時代,接連下來的經(jīng)濟低增長時代,此時一味模仿美國大批量生產方式已經(jīng)不切合實際。
為什么豐田生產方式能夠超越傳統(tǒng)的大批量生產方式呢?作者認為,在經(jīng)濟低增長時代,規(guī)模經(jīng)濟產生的單位生產成本優(yōu)勢不再,消費者對產品的個性化需求也比以前更加強烈,此時應當實行小批量多品種的生產方式,但是這種方式如果還按照傳統(tǒng)的生產方式,則不會減少成本,反而會提高產品價格,因此就涉及到技術改良的問題。從1947年,大野耐一擔任豐田汽車總公司第二機械制造廠廠長開始,他就有了關于看板方式的探索,隨著職位的升遷,看板方式逐步在總公司和協(xié)作廠之間得到了實施,到了1982年,應用看板方式的協(xié)作廠已經(jīng)到達98%,如今,日本的大多數(shù)制造業(yè)工廠都基本實施了看板方式。
豐田生產方式的基本思想是“徹底杜絕無效勞動和浪費”,也就是說豐田生產方式的最終目的是透過降低成本提高效益,因此要想實現(xiàn)利潤,則務必降低成本,而要想降低成本,則務必杜絕無效勞動和浪費。這就是豐田生產方式的一個中心,即徹底杜絕無效勞動和浪費,與之相配備的兩個基本支柱是準時化和自動化,除此以外,還有實施豐田生產方式的基礎:持續(xù)改善,這些就構成了豐田生產方式的基本框架。
為了徹底杜絕無效勞動和浪費,大野耐一認為有兩個方向作為依據(jù),一個是,要想提高效率只有同時降低成本才有好處,務必以更少的資源生產出必要的物品,另一個就是,提高勞動生產效率,要求操作人員務必以生產線為中心的整個工廠著想,分別各自地在自己的階段提高效率,使整個生產體系取得整體性地改善。要想徹底杜絕無效勞動和浪費,需要對產生無效勞動和浪費的現(xiàn)象逐一分析。大野耐一認為,制造無效勞動和浪費的現(xiàn)象有以下7種,即(1)過量制造的無效勞動;(2)等活的時刻浪費;(3)運送的無效勞動;(4)加工本身的無效勞動和浪費;(5)庫存的浪費;(6)動作的無效勞動;(7)制造次品的無效勞動和浪費。
大野耐一在《豐田生產方式的宗譜》一章中,個性說了豐田公司兩位歷任社長對豐田生產方式最初的原始設想,是他們的推薦為大野耐一帶給了創(chuàng)新的源泉,才得以讓豐田生產方式得以產生。上文中已經(jīng)提到過,豐田生產方式的兩大支柱是“準時化”和“自動化”,這兩大支柱的最初發(fā)明者是豐田喜一郎及其他的父親豐田佐吉。
豐田喜一郎曾對豐田英二說過“在汽車制造這種綜合性工業(yè)中,對汽車裝配作業(yè)來說,最好是準時地將各種零部件集中在裝配線旁”。大野耐一抓住了“準時性”這個關鍵詞,在他的幻想下,是否存在這樣一種生產方式:將所需要的物品,在需要的時刻內,按需要的量送到裝配線旁的生產方式,這樣能夠大幅度地減少庫存。
19,豐田佐吉在美國,他看到了劃時代性發(fā)明的“諾斯羅普式”和“理想式”自動紡織機,和自己發(fā)明的自動紡織機相比,并不具有優(yōu)勢,這是正因“豐田式自動紡織機”內裝置了能夠識別故障的設備,能夠在發(fā)生故障的狀況下停止下來。大野耐一將這種方式運用于豐田公司,產生了“自動化”的管理理念,但大野耐一所說的“自動化”不是普通的“自動化”,而是帶著人的“自動化”。
《豐田生產方式》一書的出版具有劃時代的好處,無論對于豐田公司本身,還是對全球汽車產業(yè)界而言,它將大批量生產方式轉向了豐田生產方式,而后又被美國管理學者重視,開創(chuàng)性地提出了“精益生產方式”的新概念,為推廣豐田生產方式的實施起到了空前絕后的貢獻。
豐田生產方式讀后感篇七
結合自己的本職工作以及現(xiàn)在工廠涉及的tps業(yè)務中存在的疑惑,讀了《圖解豐田生產方式的密碼》一書,進一步加深了對豐田生產方式的理解,這套生產方式是作者大野耐一先生經(jīng)過在豐田公司多年的實踐和創(chuàng)新總結出來的。而且,它已經(jīng)被證實是一套先進的、高效的生產方式。
豐田生產方式的體系及基本思想——杜絕浪費。
本書的第一章介紹的就是如何可以讓企業(yè)有競爭力,經(jīng)濟生產力發(fā)展到今天,對于汽車這樣消費品而言,消費者有很多的選擇,面對這種競爭的壓力,作為企業(yè),‘價格=成本+利潤’的定價方式早已不能適用。在豐田生產方式中從成本意識出發(fā)對利潤有了全新的解釋‘利潤=價格—成本’雖然只是簡單的公式變換但其中的內涵有著天壤的差別,其中給我印象最深刻的就是價格的定義,那就是售價必須在客戶所期望的銷售價格以下!這就說明企業(yè)經(jīng)營者要想在同行內獲得訂單、提高競爭力,降低成本成為不二之選。而降低成本的最主要途徑就是——杜絕浪費。
在我們工廠,浪費也大量的存在,從大方面說,散片庫存積壓、整車成品在調試工段進行返修、員工的流失、設備的停頓等等。往小的地方說,如生產線周圍散落的螺釘、輔料的浪費、零部件不合格的替換,這些都存在于生產的方方面面。如果我們能夠杜絕和消除,那么我們的生產效率可能提高幾倍。
豐田生產方式的兩大支柱——準時化、自働化。
本書的第二章及第三章介紹的是豐田作為汽車行業(yè)的巨頭所具有的獨特管理方式,準時化就是以市場為龍頭在合適的時間生產合適的數(shù)量和高質量的產品。是在以拉動式生產為基礎,以平準化為條件下進行的,在去年的赴日研修過程中,我有幸親身感受到準時化生產現(xiàn)場的狀態(tài),在參觀奧德克斯工廠時,他們的內部生產指示系統(tǒng)完全按照18分鐘的循環(huán)開展工作,每一個人按照同樣的節(jié)拍開展工作而且每日持續(xù)的堅持,實在是令人欽佩。
自働化是指在生產過程中,充分利用人員與設備的有機配合,達到簡化生產,消除浪費的目的,還有另外一種說法就是將設備賦予人的智慧,即當機器發(fā)生異常情況就會停止運做,等到工作人員把異常排除之后才能重新啟動機器。目視化管理是自働化能夠實現(xiàn)的重要環(huán)節(jié),只有將各個環(huán)節(jié)的生產狀態(tài)進行目視,才能第一時間發(fā)現(xiàn)存在的問題,這就杜絕了現(xiàn)場中過量制造的無效勞動,防止生產不合格品的產生,也讓企業(yè)更好的解決生產中的難題。
建立在尊重人的基礎上的企業(yè)文化——持續(xù)改善
豐田生產方式旨在作為一種由員工的貢獻和創(chuàng)造性所促進的動態(tài)過程,而不是一套固定不變的生產方法,它是不斷地尋找更好的生產方法的指南。各部門的領導干部不可能看到和知道一切事情,而工人每天在工作時能夠觀察和了解到。斷斷續(xù)續(xù)地征詢員工的想法遠不如制訂一項規(guī)定員工的建議如果得到采用,將會給予現(xiàn)金獎勵的正式政策更有效。今天豐田在全球的所有部門都采用提建議制度,每年作出改進的總數(shù)成千上萬條。平均每個員工11條,其中99%以上得到采納。對比工廠現(xiàn)在每個員工1、98條的提案,差距還是比較大的,通常員工把精力主要放在看起來似乎微不足道的事上,例如建議在制造現(xiàn)場制作工具存儲盒,使生產更方便,建議改變器具存放方向,方便拿取零部件。但是在這些年來實行的許多建議,例如,在汽車里改造可升降的座椅,或者在裝配線上部分造好的汽車內部和周圍操作時使用同步滑動臺車,都顯著地改變了豐田的運營。所有這些改進,不論大小,歷年下來越來越多,使豐田獲得了更大的競爭優(yōu)勢。
對于工廠而言我們也有自己的改善提案激勵制度,只要我們持續(xù)的推進行下去,經(jīng)過多年的積累也會向豐田一樣不斷的消除浪費,提升企業(yè)的競爭力,公司的2020戰(zhàn)略一定可以實現(xiàn)。
豐田生產方式讀后感篇八
《豐田生產方式》由中國鐵道出版社出版,原豐田汽車工業(yè)公司副社長大野耐一著作,全書共145頁。全書系統(tǒng)講述了豐田生產方式發(fā)展與起源過程,涵蓋其準時化、自動化、看板方式、標準作業(yè)、精益化等生產管理的各種理念,堪稱是表達豐田核心競爭力之名著,也是生產管理的標桿。豐田生產方式(tps)其實就是為實現(xiàn)企業(yè)對員工、社會和產品負責的目的,以徹底杜絕浪費的思想為目標,在連續(xù)改善的基礎上,采用準時化與自主化方式與方法,追求制造產品合理性的一種生產方式。通讀全書后,我就以下幾點談談自己的認知。
在經(jīng)濟高速度增長時代,透過增加產量來降低成本并不困難,但是,在經(jīng)濟低速增長的這天,不管采取什么形式,降低成本則并非易事。作為企業(yè),成本+利潤=價格的定價方式早已不能適用,降低成本的最主要途徑就是杜絕浪費,豐田生產方式的基本思想就是徹底杜絕浪費。過多、過早制造會造成浪費,不必要的庫存會導致浪費,質量問題會帶來浪費,生產線上等待也會構成浪費,物件搬運造成浪費,加工造成浪費,剩余動作造成浪費……究竟什么是生產現(xiàn)場中的浪費呢?作者認為是指生產上只能增加成本的各種因素。例如過多的人員,過多的庫存,過多的設備等都會產生驚人的浪費,增加企業(yè)的成本。象分級包裝所用的包裝輔料都是暫時存放在車間內的,比如紙板,廠家將紙板運到車間,由老人卸下來放在車間,等分級員需要的時候再由她們自己去取用。再如一個成品包,先有打包工搬上推車卸下來放在車間,待次日搬上推車再拉往倉庫卸包,這種二次搬運就是浪費。是否能夠思考直接入庫呢?(先前也試運行過,但最終未能得以推行)
如何減少生產過程中的浪費呢?可透過看板管理來實現(xiàn)。“看板”是豐田生產方式所運用的手段,也是豐田生產方式的運行工具。所謂看板管理就是指在同一道工序或者前后工序之間進行物流或信息流的傳播。豐田生產方式是一種拉動式的管理方式,它需要透過信息流向上一道工序傳遞信息,這種傳遞信息的載體就是看板??窗遄畛跏秦S田汽車公司于20世紀50年代從超級市場的運行機制中得到的啟示,作為一種生產、運送指令的傳遞工具而被創(chuàng)造出來的,運用于生產之中。在豐田公司,生產管理部根據(jù)市場預測及訂貨而制定生產指令下達總裝配線,各道前工序的生產都根據(jù)看板來進行。這相當于生產工作指令單,如我們當天計劃生產的產量,聚合需要消耗多少油劑、紡絲需要消耗多少紙管、包裝需要多少紙箱等等。使用看板能夠促進工作改善,防止過量生產與過量運送,對生產現(xiàn)場進行目視管理。如聚合與紡絲等生產部門間就可進行工序間看板方法。目前在我們公司運行的是erp系統(tǒng),每一道工序間進行聯(lián)網(wǎng),指令的下達、工序間的信息溝通都透過電腦來完成。了解看板管理后,我覺得erp系統(tǒng)也是建立在看板管理的基礎上的,而看板方式更具實用性,它能讓生產線上的相關人員參與進來,適量生產,防止過量生產引起新的浪費。
透過《豐田生產方式》一書,我們能夠認識到豐田生產方式倡導的是以徹底杜絕浪費的思想為基礎,追求汽車的合理性而產生的生產方式,豐田生產方式的核心理念的關鍵詞就是“徹底杜絕浪費”與“合理性生產”。豐田生產方式是一種生產管理理念,我們在學習豐田方式時要以杜絕浪費為根本出發(fā)點,結合自己現(xiàn)場的實際狀況去靈活應用。我們就應在學習的基礎上明白其精神實質,一切從實際出發(fā),改善工作現(xiàn)場,做到高效節(jié)約,創(chuàng)造出一套屬于華峰人的生產方式。
豐田生產方式讀后感篇九
結合自己的本職工作以及此刻工廠涉及的tps業(yè)務中存在的疑惑,讀了《圖解豐田生產方式的密碼》一書,進一步加深了對豐田生產方式的明白,這套生產方式是作者大野耐一先生經(jīng)過在豐田公司多年的實踐和創(chuàng)新總結出來的。而且,它已經(jīng)被證實是一套先進的、高效的生產方式。
豐田生產方式的體系及基本思想——杜絕浪費。
本書的第一章說的就是如何能夠讓企業(yè)有競爭力,經(jīng)濟生產力發(fā)展到這天,對于汽車這樣消費品而言,消費者有很多的選取,應對這種競爭的壓力,作為企業(yè),‘價格=成本+利潤’的定價方式早已不能適用。在豐田生產方式中從成本意識出發(fā)對利潤有了全新的解釋‘利潤=價格-成本’雖然只是簡單的公式變換但其中的內涵有著天壤的差別,其中給我印象最深刻的就是價格的定義,那就是售價務必在客戶所期望的銷售價格以下!這就說明企業(yè)經(jīng)營者要想在同行內獲得訂單、提高競爭力,降低成本成為不二之選。而降低成本的最主要途徑就是——杜絕浪費。
在我們工廠,浪費也超多的存在,從大方面說,散片庫存積壓、整車成品在調試工段進行返修、員工的流失、設備的停頓等等。往小的地方說,如生產線周圍散落的螺釘、輔料的浪費、零部件不合格的替換,這些都存在于生產的方方面面。如果我們能夠杜絕和消除,那么我們的生產效率可能提高幾倍。
豐田生產方式的兩大支柱——準時化、自働化。
本書的第二章及第三章說的是豐田作為汽車行業(yè)的巨頭所具有的獨特管理方式,準時化就是以市場為龍頭在適宜的時刻生產適宜的數(shù)量和高質量的產品。是在以拉動式生產為基礎,以平準化為條件下進行的,在去年的赴日研修過程中,我有幸親身感受到準時化生產現(xiàn)場的狀態(tài),在參觀奧德克斯工廠時,他們的內部生產指示系統(tǒng)完全按照18分鐘的循環(huán)開展工作,每一個人按照同樣的節(jié)拍開展工作而且每日持續(xù)的堅持,實在是令人欽佩。
自働化是指在生產過程中,充分利用人員與設備的有機配合,到達簡化生產,消除浪費的目的,還有另外一種說法就是將設備賦予人的智慧,即當機器發(fā)生異常狀況就會停止運做,等到工作人員把異常排除之后才能重新啟動機器。目視化管理是自働化能夠實現(xiàn)的重要環(huán)節(jié),只有將各個環(huán)節(jié)的生產狀態(tài)進行目視,才能第一時刻發(fā)現(xiàn)存在的問題,這就杜絕了現(xiàn)場中過量制造的無效勞動,防止生產不合格品的產生,也讓企業(yè)更好的解決生產中的難題。
建立在尊重人的基礎上的企業(yè)文化——持續(xù)改善
豐田生產方式旨在作為一種由員工的貢獻和創(chuàng)造性所促進的動態(tài)過程,而不是一套固定不變的生產方法,它是不斷地尋找更好的生產方法的指南。各部門的領導干部不可能看到和知道一切事情,而工人每一天在工作時能夠觀察和了解到。斷斷續(xù)續(xù)地征詢員工的想法遠不如制訂一項規(guī)定員工的推薦如果得到采用,將會給予現(xiàn)金獎勵的正式政策更有效。這天豐田在全球的所有部門都采用提推薦制度,每年作出改善的總數(shù)成千上萬條。平均每個員工11條,其中99%以上得到采納。比較工廠此刻每個員工1、98條的提案(qqzf),差距還是比較大的,通常員工把精力主要放在看起來似乎微不足道的事上,例如推薦在制造現(xiàn)場制作工具存儲盒,使生產更方便,推薦改變器具存放方向,方便拿取零部件。但是在這些年來實行的許多推薦,例如,在汽車里改造可升降的座椅,或者在裝配線上部分造好的汽車內部和周圍操作時使用同步滑動臺車,都顯著地改變了豐田的運營。所有這些改善,不論大小,歷年下來越來越多,使豐田獲得了更大的競爭優(yōu)勢。
對于工廠而言我們也有自己的改善提案激勵制度,只要我們持續(xù)的推進行下去,經(jīng)過多年的積累也會向豐田一樣不斷的消除浪費,提升企業(yè)的競爭力,公司的20xx方法必須能夠實現(xiàn)。
豐田生產方式讀后感篇十
《豐田生產方式》由中國鐵道出版社出版,原豐田汽車工業(yè)公司副社長大野耐一著作,全書共145頁。全書系統(tǒng)講述了豐田生產方式發(fā)展與起源過程,涵蓋其準時化、自動化、看板方式、標準作業(yè)、精益化等生產管理的各種理念,堪稱是表達豐田核心競爭力之名著,也是生產管理的標桿。
豐田生產方式(tps)其實就是為實現(xiàn)企業(yè)對員工、社會和產品負責的目的,以徹底杜絕浪費的思想為目標,在連續(xù)改善的基礎上,采用準時化與自主化方式與方法,追求制造產品合理性的一種生產方式。通讀全書后,我就以下幾點談談自己的認知。
反復問5個“為什么”是豐田式科學態(tài)度的基本精神,也是豐田生產方式產生的基礎。通過連續(xù)問5個為什么,可以查明事情的因果關系或者隱藏在背后的真正的原因。然而在我們的工作現(xiàn)場,當一臺機器不轉動了,可能就只會想到換上保險絲或換上油泵軸,沒有進一步深入查明它損壞的真正原因,幾個月后還會發(fā)生同樣的故障。就生產現(xiàn)場而言,當然要重視數(shù)據(jù),當更要重視事實,一旦發(fā)生問題,如果原因追查不徹底,解決辦法也就不會奏效。
工作中我們缺乏的正是這種“打破沙鍋問到底”的精神,比如一等品率,為什么只有95.8%,因為重量過大絲卷比較多。為什么重量過大比較多?因為絲卷上油過多。為什么會上油過多?因為假捻器氣圈過長。為什么氣圈過長?因為仿杜邦夾子(假捻器)出現(xiàn)故障。
為什么會出現(xiàn)故障?因為導絲器內纏有廢絲。通過這一系列的自問自答,當下次遇到同樣的問題時就可以直接查看導絲器內是否纏有廢絲。只有通過反復問5個為什么,追根究底,我們才能查明問題的原因,了解問題的本質,找到真正的解決方法。
作者認為是指生產上只能增加成本的各種因素。例如過多的人員,過多的庫存,過多的設備等都會產生驚人的浪費,增加企業(yè)的成本。
象分級包裝所用的包裝輔料都是暫時存放在車間內的,比如紙板,廠家將紙板運到車間,由老人卸下來放在車間,等分級員需要的時候再由她們自己去取用。再如一個成品包,先有打包工搬上推車卸下來放在車間,待次日搬上推車再拉往倉庫卸包,這種二次搬運就是浪費。是否可以考慮直接入庫呢?(先前也試運行過,但最終未能得以推行)
我們要充分認識到浪費的危害性,重視浪費的問題,在生產過程中才會處處以杜絕浪費為目的優(yōu)化生產方式。我們不能忽視因無效勞動和浪費而造成的成本增加的部分,象前段時間的翻箱(土耳其紙箱換正常箱)就是一種浪費,還有物檢檢測后指標不合格而造成返工的。
如何減少生產過程中的浪費呢?可通過看板管理來實現(xiàn)。“看板”是豐田生產方式所運用的手段,也是豐田生產方式的運行工具。所謂看板管理就是指在同一道工序或者前后工序之間進行物流或信息流的傳播。
豐田生產方式是一種拉動式的管理方式,它需要通過信息流向上一道工序傳遞信息,這種傳遞信息的載體就是看板??窗遄畛跏秦S田汽車公司于20世紀50年代從超級市場的運行機制中得到的啟示,作為一種生產、運送指令的傳遞工具而被創(chuàng)造出來的,運用于生產之中。
在豐田公司,生產管理部根據(jù)市場預測及訂貨而制定生產指令下達總裝配線,各道前工序的生產都根據(jù)看板來進行。這相當于生產工作指令單,如我們當天計劃生產的產量,聚合需要消耗多少油劑、紡絲需要消耗多少紙管、包裝需要多少紙箱等等。使用看板可以促進工作改善,防止過量生產與過量運送,對生產現(xiàn)場進行目視管理。如聚合與紡絲等生產部門間就可進行工序間看板方法。
目前在我們公司運行的是erp系統(tǒng),每一道工序間進行聯(lián)網(wǎng),指令的下達、工序間的信息溝通都通過電腦來完成。了解看板管理后,我覺得erp系統(tǒng)也是建立在看板管理的基礎上的,而看板方式更具實用性,它能讓生產線上的相關人員參與進來,適量生產,防止過量生產引起新的浪費。
通過《豐田生產方式》一書,我們可以認識到豐田生產方式倡導的是以徹底杜絕浪費的思想為基礎,追求汽車的合理性而產生的生產方式,豐田生產方式的核心理念的關鍵詞就是“徹底杜絕浪費”與“合理性生產”。
豐田生產方式是一種生產管理理念,我們在學習豐田方式時要以杜絕浪費為根本出發(fā)點,結合自己現(xiàn)場的實際情況去靈活應用。我們應該在學習的基礎上理解其精神實質,一切從實際出發(fā),改善工作現(xiàn)場,做到高效節(jié)約,創(chuàng)造出一套屬于華峰人的生產方式。
讀后感范文匯總
讀后感大全匯總
中外名著讀后感匯總
四大名著讀后感匯總
豐田生產方式讀后感篇十一
這本書是豐田生產方式(也叫精益生產方式)的創(chuàng)始人,大野耐一先生的親筆著作。他被抬到一個什么樣的高度呢?據(jù)說可以跟彼得。德魯克并駕齊驅。因為彼得。德魯克以理論和思考見長,大野耐一卻是腳踏實地一步步從生產現(xiàn)場走出來的。切不論二者誰高誰下,就“精益”這種東西來說,你稱之為生產方式也好,管理思想也罷,已經(jīng)在全世界范圍內,對各行各業(yè)產生了深遠的影響。
我之所以會對《豐田生產方式》這本書感興趣,也是因為深深被軟件開發(fā)中的精益理念所吸引,想去深入了解下原汁原味的精益到底是怎么一回事。再加上之前看過《目標》、《豐田汽車案例——精益制造的14項管理原則》這兩本書,都有很多收獲,覺得精益是個非常值得深入研究的事物。
本書的篇幅并不大,一共才一百三十多頁,但其思想?yún)s非常深,對很多事物的探討,可以說到了直達本質的程度。所以我不建議初識精益者去讀,初學者在讀這本書之前,最好對汽車制造和精益思想先有所了解,這樣才會更有收獲,對這類童鞋建議去看前面我提到的那兩本書。
但如果你是對精益已經(jīng)有了一定認識的人,那么此書是很值得細細一讀的,因為從中你可以直接追溯到豐田生產方式背后的思想、起因、以及發(fā)展歷程。這些東西對于正確的理解精益,恰當?shù)卦谧约浩髽I(yè)中運用精益,都是非常有用而必要的。
正如我們在軟件開發(fā)行業(yè)常見的最佳實踐一樣,你要引入它,首先要明白它能解決什么問題,為什么它比較有效,而不應該簡單地因為大家都這樣做而去跟風。所以對于喜歡直接把方法和工具拿來用的“拿來主義者”,尤其應該讀一下此書,在此書中你找不到具體的工具和方法,但卻能觸摸到該工具被設計出來的背后設想。
好了,就不再贅述了,希望這些分享對來訪者有用,也希望大家有緣能共同學習和探討。
豐田生產方式讀后感篇十二
談到豐田生產方式,不能忘記野耐一這個人,正是正因他在豐田汽車公司幾十年的辛勤探索下,才創(chuàng)造了一個全新的生產方式,即豐田生產方式,它超越了19世紀前的歐洲單件生產方式和20世紀初的福特大批量生產方式,倡導以多品種、小批量的生產方式,這種生產方式為二戰(zhàn)之后的日本低迷的經(jīng)濟環(huán)境起到了空前絕后的作用,個性是上世紀70年代石油危機下,全球汽車產業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn),一向擅長以豪華霸氣的姿態(tài)自居的美國汽車產業(yè)面臨著日本汽車產業(yè)的威脅,其中最具有代表日本企業(yè)精神的豐田汽車公司以低成本高質量的優(yōu)勢,逐步蠶食了美國小型汽車市場,經(jīng)過半個多世紀的激勵競爭,于20xx年首次代替美國通用汽車,成為世界上產量最大的汽車公司。
關于豐田生產方式,大家也許很熟悉,但是它的創(chuàng)始人卻存在極大的爭議,一說是新鄉(xiāng)重夫,另一種說法則是被大家稱之為“穿著工裝的圣賢”的大野耐一。到底是誰?在這個問題實際上沒有多大的好處,無非就是發(fā)明專利的歸屬爭奪吧!實際上,學界一向認為大野耐一就應是豐田生產方式的創(chuàng)始人,正因他是最先使用“豐田生產方式”這一管理術語的人,他的代表作《豐田生產方式》也是被稱為研究豐田生產方式的第一著作。
在本書的第一章《從需要出發(fā)》,大野耐一認為是1973年秋全球經(jīng)濟面臨石油危機的沖擊對豐田生產方式的推廣有很大的影響,正因在此之前美國大批量小品種生產方式一向占據(jù)世界領先地位,日本要超越美國還不到時候,但是全球石油危機帶給了這個機遇,這是正因,在全球石油沖擊下,日本、美國告別了過去的高速度增長時代,接連下來的經(jīng)濟低增長時代,此時一味模仿美國大批量生產方式已經(jīng)不切合實際。
為什么豐田生產方式能夠超越傳統(tǒng)的大批量生產方式呢?作者認為,在經(jīng)濟低增長時代,規(guī)模經(jīng)濟產生的單位生產成本優(yōu)勢不再,消費者對產品的個性化需求也比以前更加強烈,此時應當實行小批量多品種的生產方式,但是這種方式如果還按照傳統(tǒng)的生產方式,則不會減少成本,反而會提高產品價格,因此就涉及到技術改良的問題。從1947年,大野耐一擔任豐田汽車總公司第二機械制造廠廠長開始,他就有了關于看板方式的探索,隨著職位的升遷,看板方式逐步在總公司和協(xié)作廠之間得到了實施,到了1982年,應用看板方式的協(xié)作廠已經(jīng)到達98%,如今,日本的大多數(shù)制造業(yè)工廠都基本實施了看板方式。
為了徹底杜絕無效勞動和浪費,大野耐一認為有兩個方向作為依據(jù),一個是,要想提高效率只有同時降低成本才有好處,務必以更少的資源生產出必要的物品,另一個就是,提高勞動生產效率,要求操作人員務必以生產線為中心的整個工廠著想,分別各自地在自己的階段提高效率,使整個生產體系取得整體性地改善。要想徹底杜絕無效勞動和浪費,需要對產生無效勞動和浪費的現(xiàn)象逐一分析。大野耐一認為,制造無效勞動和浪費的現(xiàn)象有以下7種,即(1)過量制造的無效勞動;(2)等活的時刻浪費;(3)運送的無效勞動;(4)加工本身的無效勞動和浪費;(5)庫存的浪費;(6)動作的無效勞動;(7)制造次品的無效勞動和浪費。
大野耐一在《豐田生產方式的宗譜》一章中,個性說了豐田公司兩位歷任社長對豐田生產方式最初的原始設想,是他們的推薦為大野耐一帶給了創(chuàng)新的源泉,才得以讓豐田生產方式得以產生。上文中已經(jīng)提到過,豐田生產方式的兩大支柱是“準時化”和“自動化”,這兩大支柱的最初發(fā)明者是豐田喜一郎及其他的父親豐田佐吉。
1920xx年,豐田佐吉在美國,他看到了劃時代性發(fā)明的“諾斯羅普式”和“理想式”自動紡織機,和自己發(fā)明的自動紡織機相比,并不具有優(yōu)勢,這是正因“豐田式自動紡織機”內裝置了能夠識別故障的設備,能夠在發(fā)生故障的狀況下停止下來。大野耐一將這種方式運用于豐田公司,產生了“自動化”的管理理念,但大野耐一所說的“自動化”不是普通的“自動化”,而是帶著人的“自動化”。
《豐田生產方式》一書的出版具有劃時代的好處,無論對于豐田公司本身,還是對全球汽車產業(yè)界而言,它將大批量生產方式轉向了豐田生產方式,而后又被美國管理學者重視,開創(chuàng)性地提出了“精益生產方式”的新概念,為推廣豐田生產方式的實施起到了空前絕后的貢獻。
豐田生產方式讀后感篇十三
通過此次對《豐田現(xiàn)場管理方式》的學習,讓我對生產現(xiàn)場管理方式有了更進一步的了解與認識,在此愿提出來與大家共享。
豐田從五十年代一個瀕臨破產倒閉的企業(yè),走到今天成為世界產量第一,利潤第一的大型汽車產業(yè)集團。它的成功,源自于它的生產方式,在《豐田現(xiàn)場管理方式》的第一、二章節(jié),它首先重點闡述了利益的源泉來自制作方式——徹底消除浪費,也就是在必要的時間生產必要數(shù)量的必要產品。企業(yè)的天職是盈利,在市場經(jīng)濟化的今天,任何產品的價格都是由市場決定的,而非企業(yè)決定,既然價格是既定的,企業(yè)要想獲有更大的利潤空間,只有一個途徑,無止境的降低生產成本,即是豐田的“無止境的降低成本,無止境的排除浪費?!逼渥罱K要求的還是利潤的最大化。
銷售渠道有哪些?甚至有時為了滿足客戶的交期和需求,有意識的多生產庫存,針對這種情況,我認為,應該:1.通過對車間布局的改進,減少搬運的過程與距離2.采用后拉式生產模式,也就是豐田的及時生產,只生產下一工續(xù)所需要的量.3.對所有的流程改良,減少不必要的動作.4.不過量生產,其實就是無定單作業(yè).
在《豐田現(xiàn)場管理方式》這本書的第六、七章節(jié)中,作者重點提到了生產現(xiàn)場的可視化管理和標準的作業(yè),豐田著重生產現(xiàn)場的管理,將各種管理活動變的“可視化”,在外表上一望而知,使現(xiàn)場人員能夠快速準確在發(fā)現(xiàn)生產過程中的異常情況。我們在做的現(xiàn)代化管理、現(xiàn)場管理工作也有部分這樣的概念,但與豐田相比,仍有明顯的差距。雖然做到了部份的“可視化”。但程度不夠,“可視化”差別不大,只有細微的差別。
就像我們公司倉庫的庫存,由于擺放和標識不清楚,在出貨過程中,常常做不到先進和先出;在生產過程中,由于標識不清楚,屢屢產生混料,混接的現(xiàn)象;在品質管制過程中,由于客訴的目視化看板信息傳遞不及時,造成同樣的問題,連續(xù)被投訴的事情也屢見不鮮;在過程中,由于沒有按照標準的操作手法去操作,造成無樣板、樣稿更新不及時、品質異常的事情也常常發(fā)生。
全面質量管理,確保豐田產品的高品質是我讀《豐田現(xiàn)場管理方式》體會最深的一節(jié),豐田的基本理念是:“為客戶提供更好的產品”。在這里,“更好的產品”包含了兩層意思,一是要“提供給客戶高品質的產品”;二是要以“滿意的價格”為客戶提供產品。為了確保實現(xiàn)以上兩點,豐田公司在生產中便采取了一系列措施,從而形成了現(xiàn)今我們所學習的豐田生產模式。
其采取的措施主要包括以下兩點;一是采用不使次品流入到下一個流程的系統(tǒng),各個流程均保證產品質量,從而保證得到高品質的產品。二是通過不斷改善(排除不必要的程序),以降低產品成本,確保產品擁有一個顧客滿意的價格。這兩點可以說便是豐田生產模式的精髓之所在。
如何做到不使次品流入到下一個流程,從而確保豐田產品的品質?豐田公司采用了全面質量管理,它強調質量是生產出來的而非檢驗出來的,由生產中的質量管理來保證產品的最終品質。在每道工序進行時均注意質量的檢測與控制,保證及時發(fā)現(xiàn)質量問題,培養(yǎng)每位員工的質量意識。如果發(fā)現(xiàn)問題,立即停止生產,直到解決,從而保證不出現(xiàn)對不合格產品的失效加工和有問題產品流入下一個流程。
在我們公司,品質部設立了iqc進料檢驗、ipqc制程專檢、oqc入庫檢和出貨檢,事實上,在整個生產和制造流程中,還設立了印刷半成品全檢和成品全檢,并就檢驗方式來說,還有首件檢驗和自檢。我是品質部負責人,就我個人的觀點:檢查本身不產生附加價值,品質應該在工序中造就。
也許很多人認為這個提議不可能做到,但,在我前一家公司就做到了,他們整個品質部只設立品質保證部(iqc、oqc、qe),制程不特別設立專檢,原因很簡單:制程的專檢主要負責做首件和過程巡檢,首件可以由生產的機長、組長和主管完成,巡檢是抽取檢查,那么總會有漏掉的情況,幾千個中,即使有一個,對于顧客來說,只要買了那幾率也是100%,所以,為了杜絕這樣的事情發(fā)生,所有的產品必須經(jīng)過全檢才會出貨,這時,我們可以考慮不設專任的檢驗員,把品質鑒定放在各工序里,在工序中進行自檢是每個作業(yè)者都該承擔的責任。
針對我司的現(xiàn)狀,我個人認為,可以將制程的專檢劃給生產做品質管理的組長,那她不僅僅體現(xiàn)的是檢驗的作用,更重要的是管理和稽核的作用,同時也可以協(xié)助現(xiàn)場的主管對課室進行其他的日常管理工作,體現(xiàn)的價值比qc會多很多。當然,品質部不可能脫離現(xiàn)場,對所有課室的首檢和自檢的狀況進行管控,同時每天對現(xiàn)場的工作手法和自我檢驗狀況進行管控。
總之,豐田通過它的管理絕對的理念和低成本運行的政策,通過它先進的現(xiàn)場管理、及時生產方式,作業(yè)可視化、標準化,全員質量管理的各種現(xiàn)場管理方式,解決了企業(yè)內部最需要的執(zhí)行力問題,加快了生產流程速度,排除了浪費,實現(xiàn)了企業(yè)的利潤最大化。我們通過學習豐田,用豐田,到超越豐田,依靠我們的不斷學習和持續(xù)創(chuàng)新精神,相信不久的將來,我們也將成為印刷產業(yè)的“豐田”。
讀后感范文匯總
讀后感大全匯總
中外名著讀后感匯總
四大名著讀后感匯總
豐田生產方式讀后感篇十四
豐田生產方式是由豐田自動車株式會社的第一任總經(jīng)理豐田喜一郎根據(jù)日本的市場需求創(chuàng)造出來的,經(jīng)原豐田公司副總經(jīng)理大野耐一在將近20年的摸爬滾打中得以完善的生產方式。在此,向創(chuàng)造了豐田生產方式的前輩和現(xiàn)在為了豐田生產方式的進步而奮斗在第一線的工作人員、研究人員表示敬意。
第二次世界大戰(zhàn)后,日本本土因受到美軍的空襲到處是戰(zhàn)爭留下的瘡痍,可以說是百業(yè)待興,雖然當時日本沒有物資也沒有技術,但是在美國的援助下日本很快就走出了經(jīng)濟困境。1960—1974年日本進入了高速發(fā)展期,在此期間,日本的各行各業(yè)都紛紛仿效美國的大批量生產體制,從美國進口了大量的生產設備,工廠從流程設計到生產技術、銷售方式等大多數(shù)也直接引進了美國的方法。在經(jīng)濟高速增長期間,有計劃的大批量生產十分有效,可以大幅度降低生產成本,效仿美國的大批量生產方式使日本企業(yè)得到了一定程度的發(fā)展。但自1975年開始,日本進入了經(jīng)濟發(fā)展的低潮,很多企業(yè)由于采用大批量生產而積壓了大量的庫存商品,由于資金積壓而破產的企業(yè)屢不見鮮,但此時豐田公司卻脫穎而出。由于豐田公司采用了獨特的生產方式,所以不僅沒有受到經(jīng)濟低潮的打擊,凈利潤反而不斷提高,豐田生產方式在產業(yè)界產生了巨大的影響。
1、2豐田生產方式的構成
一聽說豐田生產方式,大家就會聯(lián)想到看板方式。其實,看板方式只是豐田生產方式的一個代表方法,并不是豐田生產方式的全部。豐田生產方式主要由兩大部分組成:
(1)準時制生產
(2)自慟化
準時制生產的誕生和發(fā)展
為什么豐田公司會開發(fā)出豐田生產方式呢?這還要從前面提到過的豐田汽車工業(yè)株式會社的創(chuàng)始人之一、豐田公司的第一位總經(jīng)理豐田喜一郎說起。當年,豐田喜一郎曾奉父命到美國的福特汽車公司學習了3個月的汽車知識,回到日本后他認為,日本和美國的國情不同,不能直接把美國的制造技術轉移到日本,要在美國技術的基礎上開發(fā)出適合日本國情的生產方式。只有這樣,日本的汽車工業(yè)才能與早已遙遙領先的美國競爭。于是,他提出了效率化生產的“準時制生產”方式的構想:在汽車組裝生產線的各道工序上,只在需要的時候,才提供所需要數(shù)量的零件;每一道工序只在下一道工序需要的時候,才生產下一道工序所需要的零部件,這樣既不會出現(xiàn)各道工序的庫存積壓,也不會造成各種浪費現(xiàn)象,實現(xiàn)了100%的生產效率。
當年豐田喜一郎還提出了一個口號,即“3年趕超美國的汽車工業(yè)水平”。當時日本和美國的生產效率相差9倍,也就是說,美國1名工人1天完成的工作,日本需要9名工人才能夠完成,3年趕超美國的口號在當時聽起來簡直是天方夜譚,但也正是豐田喜一郎這種富于挑戰(zhàn)的精神造就了今天的豐田公司。不久,就出現(xiàn)了實現(xiàn)豐田喜一郎構想的最大功臣大野耐一。大野耐一畢業(yè)于名古屋高等工業(yè)學校的機械專科,畢業(yè)后進入了豐田佐吉創(chuàng)立的豐田紡織公司工作,11年后他轉職到了豐田公司,在豐田喜一郎提出準時制生產的時候大野已經(jīng)是豐田公司機械制造和組裝車間的負責人了。他在豐田喜一郎準時制生產的啟示下,分析了日本和美國的生產效率差距巨大的原因,得到的答案是日本的工人在工作時做了很多無用功,也就是生產制造過程中有很多浪費現(xiàn)象。問題的根本原因找到了,但怎么去解決卻是個難題。
豐田生產方式讀后感篇十五
讀完大野耐一先生的《豐田生產方式》一文,收益良多,能學習并且應用到工作和生活中的東西亦良多。豐田生產方式全文介紹了豐田在組織汽車公司的運營過程中,圍繞著如何更有效率、如果更低成本的中心,進而采用平板化、看板式等管理方法最后獲得良好效果的過程。
全面系統(tǒng)的了解了這一先進生產方式的基本理念及具體實施辦法,這套生產方式是作者大野耐一先生經(jīng)過在豐田公司多年的實踐和創(chuàng)新總結出來的。而且,它已經(jīng)被證實是一套先進的、高效的生產方式。
豐田公司的生產方式最突出的特點是消除不能創(chuàng)造價值的浪費,以提高企業(yè)的盈利能力,徹底杜絕浪費以提高生產效率,降低成本。技術革新,提高了勞動效率,減少了勞動成本,比如方便快捷的設計軟件,更加智能的工具,性能更加穩(wěn)定的設備等等。
經(jīng)濟生產力發(fā)展到今天,消費者幾乎對任何一種商品都有很多的選擇,好比書中所說的:作為企業(yè),‘成本+利潤=價格’的定價方式早已不能適用。企業(yè)經(jīng)營者要想在同行內獲得訂單、提高競爭力,降低成本成為不二之選。而降低成本的最主要途徑就是——杜絕浪費。
浪費的危害書中都已經(jīng)提到,輕則利潤減少,重則企業(yè)虧損甚至倒閉。在我們公司,浪費也大量的存在:大量的庫存積壓、累積每天幾個小時的物料等待時間、大量的成品返修、大量的質量事故、大量的員工流失、設備的不斷損壞等等。這些都是從大的方向說明浪費是在公司存在的。往小的地方說,如生產線體周圍散落的螺釘、兩器車間大量的報廢銅管和兩器、鈑金和注塑車間大量的報廢和返修件、電子車間損失的小電子元器件等等直觀的浪費;各生產線體和崗位上的線平衡損失、生產直通率損失、fs率損失等等小單元的浪費,這些都存在于生產的方方面面。如果我們能夠杜絕和消除,那么我們的生產效率可能提高幾倍。
只要杜絕浪費,生產效率就有可能提高10倍,這種想法正是現(xiàn)在豐田生產方式的基本思想。
準時化就是以市場為龍頭在合適的時間生產合適的數(shù)量和高質量的產品。是在以拉動式生產為基礎,以平準化為條件下進行的。
自動化是指在生產過程中,充分利用人員與設備的有機配合,達到簡化生產,消除浪費的目的。
利用“自動化”與“準時化”兩大支柱來強有力的杜絕浪費,其作用體現(xiàn)了在生產方式的效率的提高。準時化:在通過流水作業(yè)裝配一輛汽車的過程中,所需要的零部件在需要的時刻,以需要的數(shù)量,不多不少地送到生產線旁邊。而“看板”就成了實現(xiàn)準時化生產方式的手段。在這方面上可以減少庫存“上的浪費?!白詣踊?,不是單純的機械自動化,而是包括人的因素的自動化,是把人的智慧賦予機器,即當機器發(fā)生異常情況就會停止運做,等到工作人員把異常排除之后才能重新啟動機器。在這過程中發(fā)現(xiàn)了生產中存在的弱點,要進一步對設備進行徹底維修或保養(yǎng)?!澳恳暬芾怼笔峭ㄟ^“自動化”就能實施了。這就杜絕了現(xiàn)場中過量制造的無效勞動,防止生產不合格品的產生,也讓企業(yè)更好的解決生產中的難題。
進了國內汽車行業(yè)的發(fā)展,從而為豐田研究更加便宜,質量更加優(yōu)質的汽車提供了緩沖期。我認為,在政府的大力支持下,豐田人仍在考慮要制造有價值的汽車,這就體現(xiàn)了杜絕浪費的精神。他們不會為了效益而一味的亂造汽車。
豐田生產方式同福特方式一樣,基本形式是流水作業(yè)。把同一品種和型號的零部件湊在一起……進行大批量的生產作法?,F(xiàn)在仍是生產現(xiàn)場的常識。福特方式大批量體系的關鍵就在這點上。豐田方式與此相反,而是“盡量縮小批量,迅速變換模具”。福特方式和豐田方式任何一方都有自身的優(yōu)點,而且都在日日求新和改革。但是,在日本土地上演化而來的豐田生產方式,“小批量多品種”的特點更加適合低經(jīng)濟增長時代。
從1956年到1965年的后半期起,日本進入了高速增長時代。日本大多數(shù)企業(yè)接受了數(shù)量和速度上的經(jīng)濟,讓大批量生產方式在許多企業(yè)中扎下了效益根來。引進高性能的大型機器,進行大量的生產。當時,經(jīng)濟確實受到了很大的推動,許多企業(yè)獲得了相當好的效益。在經(jīng)濟高速發(fā)展時期,提高效益,提高效率是任何人都能做到的事情。一旦進入低增長期,這些所謂的“大批量”生產企業(yè)就要步入困境,甚至面臨倒閉的危機。而豐田公司,一貫堅持徹底杜絕浪費的基本思想,把“準時化”和“自動化”固化成企業(yè)發(fā)展的兩大支柱。合理利用“看板”的“目視化管理”的作用,創(chuàng)造出“均衡化”的生產方式,來進行“多品種少批量”的生產。這時日本企業(yè)追求日式發(fā)展的一個例子。根據(jù)本國國情和企業(yè)的實際發(fā)展能力,尋找出最優(yōu)的發(fā)展方式——豐田生產方式。
豐田公司反復甚至一直在問自己,公司到底需要向哪方面進步?目前的障礙在哪個環(huán)節(jié)?如何克服這個障礙?再總結再思考,經(jīng)驗成型保持,進而向全公司推廣。
例如:豐田公司反復問5個“為什么”
你對于一種現(xiàn)象連續(xù)問五個“為什么”了嗎?這樣做,說來容易,做起來就難了!比如,一臺機器不轉動了,你就要問:
(1)“為什么機器停了?”
“因為超負荷,保險絲斷了?!?/p>
(2)“為什么超負荷了呢?”
“因為軸承部分的潤滑不夠。”
(3)“為什么潤滑不夠?”
“因為潤滑泵吸不上油來?!?/p>
(4)“為什么吸不上油來呢?”
“因為油泵軸磨損,松動了?!?/p>
(5)“為什么磨損了呢?”
“因為沒有安裝過濾器,混進了鐵屑?!?/p>
反復追問上述5個“為什么”就會發(fā)現(xiàn)需要安裝過濾器。
如果“為什么”沒有問到底,換上保險絲或者換上油泵軸就了事,那么,幾個月以后就會再次發(fā)生同樣的故障。說實在的,豐田生產方式也不妨說是豐田人反復問5個“為什么”,積累并發(fā)揚科學的認識態(tài)度,才創(chuàng)造出來的。
通過閱讀《豐田生產方式》使我受益匪淺,學到了很多具有實際意義的東西,相信這些東西會照亮我今后的道路。
您可能關注的文檔
- 2023年小學教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿 教師經(jīng)驗交流發(fā)言稿(匯總11篇)
- 2023年高中禮儀網(wǎng) 高中禮儀心得體會(優(yōu)秀8篇)
- 家長會邀請函(模板8篇)
- 2023年形勢與政策心得體會大學生(實用9篇)
- 誠信的故事 誠信故事的心得體會(大全8篇)
- 最新旅游的實踐報告 旅游實踐報告(通用15篇)
- 部隊士官個人年終總結(實用15篇)
- 合作經(jīng)營協(xié)議書合伙經(jīng)營協(xié)議書(優(yōu)質10篇)
- 2023年班主任工作總結與反思十(通用9篇)
- 批評與自我批評發(fā)言稿 校長批評與自我批評材料(通用8篇)
- 探索平面設計師工作總結的重要性(匯總14篇)
- 平面設計師工作總結體會與收獲大全(20篇)
- 平面設計師工作總結的實用指南(熱門18篇)
- 免費個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費模板推薦(通用20篇)
- 免費個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學校貧困補助申請書(通用23篇)
- 學校貧困補助申請書的重要性范文(19篇)
- 學校貧困補助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學校貧困補助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結與計劃(模板18篇)
- 教學秘書的工作總結案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運動會總結(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結報告(熱門18篇)
- 工藝技術員工作總結(專業(yè)18篇)
- 大學學生會秘書處工作總結(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(專業(yè)14篇)