最新過磅員的個人工作總結(jié)精選(優(yōu)質(zhì)20篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)和工作中的不足之處，從而有針對性地改進(jìn)自己的能力。總結(jié)要注意語言簡練、流暢，盡量避免使用過多的復(fù)雜詞匯和長句。接下來將為大家分享一些精彩的總結(jié)案例，希望能給大家提供一些思路和靈感。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇一

雖然在法院實習(xí)時間很短，但確實給了我很多經(jīng)驗。很多同學(xué)經(jīng)常抱怨，大部分人都要送上法庭，只能跑腿，但我想，我們來到社會，誰能一開始就不送呢？即使你是自己的^v^老板，也需要付出更多的硬代價。至于跑腿，如上所述，每個人都要從基層做起，只要在基層努力，積極主動，還是能學(xué)到很多意想不到的東西，包括一些理論的貫徹，包括感受工作氛圍，以及和小團(tuán)體的人打交道。

?？粕膶嵙?xí)經(jīng)歷對于每一個法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說可能都是一件很重要很有趣的事情，就像和很多同學(xué)聊天時說的：通過實習(xí)，我們似乎對未來的研究方向或者職業(yè)方向有了清晰的認(rèn)識。這并不是因為實習(xí)真的幫助我們學(xué)生選擇未來的職業(yè)。從理論上講，畢業(yè)實習(xí)作為培養(yǎng)法律人才從學(xué)習(xí)階段走向職業(yè)階段的重要教育方式和手段，實際上只是看到司法官僚運作乃至“普法”的一個環(huán)節(jié)。

隨著法學(xué)專業(yè)的擴大，學(xué)生越來越多，實習(xí)需求自然也在上升。但是沒有“相應(yīng)增加”的實習(xí)單位，以后從事法律職業(yè)的可能性不大，尤其是司法業(yè)務(wù)的學(xué)生，自然沒有以前那么熱情了，所以實習(xí)工作越來越簡單，要求也在不斷降低。很多學(xué)生只能來法院等單位“實習(xí)”。反而嘲諷大學(xué)這三年的理論學(xué)習(xí)只是學(xué)習(xí)法律制度和法律文本的框架(法律思維。

或者是被動部署的機會，可以多了解一下實踐中應(yīng)用的某個部門法的法律文本，會覺得除了對這個部門法有更好的理解之外，其他法律文本真的很奇怪，從而產(chǎn)生類似初戀情結(jié)的對這個部門法方向的好感。

最后，謙虛謹(jǐn)慎：不要對法官、*員甚至其他實習(xí)生過于鋒芒畢露。保持沉默，好好學(xué)習(xí)，抓住關(guān)鍵機會就好。做人一定要讓人覺得淡定踏實。太輕浮的人是不會有什么朋友的。

法院實習(xí)讓我知道了自己的不足。深入了解后，我意識到了自己的盲目自大和無知，但其實我什么都不懂，我也深刻地認(rèn)識到了“黑發(fā)不知道早點好好學(xué)習(xí)，白頭后悔讀書晚”的道理。不出去冒險，你永遠(yuǎn)不知道自己有多少斤。如果你在法院實習(xí)期間做錯了什么，法官和*員都可以說你還是學(xué)生，可以原諒你。然而，如果你在就職后再次犯錯，你必須承擔(dān)責(zé)任。如果你是法官，當(dāng)你在判決書上簽名時，意味著神圣的責(zé)任。實習(xí)讓我在學(xué)生和步入社會之間有了一個很好的過渡，這是我人生中重要的經(jīng)歷和重要的一步。

實習(xí)期間，我從其他案例中學(xué)到了很多。在兩周的實習(xí)中，基本掌握了文件整理、清卷、定卷、封卷的具體操作細(xì)節(jié)；在實踐中，合并了執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表、變更指控證明、上訴狀、開庭公告、指控書、傳票等司法文書的寫作。進(jìn)一步鞏固了司法程序的一些具體知識，如：刑事和行政審判中的簡易程序和普通程序。這次實習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，收獲和意義可見一斑。

通過實踐，我把知識運用到實際工作中。理論和實踐密不可分。在實踐中，我的知識得到了鞏固，解決問題的能力得到了鍛煉。這次實習(xí)開闊了我的視野，讓我了解了法律在現(xiàn)實中的運作，對專業(yè)術(shù)語有了進(jìn)一步的把握；此外，我還和法官、律師交了很多朋友。我們互相交流，互相促進(jìn)。從他們身上，我學(xué)會了很多待人接物的方法，這些都是我在書本上學(xué)不到的。實習(xí)讓我把漫長而充實的公開課帶到了人生的另一個階段，讓我終生難忘。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇二

xx年5月1日，我正式開始我的過磅房的值班生活。從開始的驚訝，到初次倒班的無奈，到漸漸的習(xí)慣，這一過程是由淺到深，是值得體會和紀(jì)念的。下面我根據(jù)我半年多過磅員的工作經(jīng)歷寫一篇過磅員工作總結(jié)范文，分享一下我這段時間的過磅員的工作經(jīng)驗和心得。過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫、石膏的出庫，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫與石膏的出庫?？吹竭^磅員她們的操作如此嫻熟與簡單，輪到自己時，卻并不輕松。剛開始對車號的遲鈍，對發(fā)貨、收貨單位的陌生，對電腦出現(xiàn)的問題無可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題?？粗约撼晒Φ赝瓿梢淮未芜^磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對待，盡自己最大的努力完成它。由于過磅人員的調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對操作的不熟悉及無法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

(1)或許是因為之前有兩隊人馬在過磅，或許是對過磅房各方面歸屬及管理方面的模糊，我感覺過磅人員不太重視石灰石、石膏的統(tǒng)計，認(rèn)為統(tǒng)計應(yīng)由我們公司管理人員來做。同時不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實要記的東西多且雜，對于新人員來說事情就格外多，容易出錯，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計問題。

(2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計的，一不留神就會出現(xiàn)錯誤。而一次的錯誤會導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯。

(3)交接班人員有時會忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的問題及注意事項，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯誤或疏忽。

(4)由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。工作總結(jié)：由于人員的變化，系統(tǒng)的改善，管理的轉(zhuǎn)變，我們應(yīng)盡快落實過磅房各方面的`流程與制度，完善存在的不便與不足。過磅人員應(yīng)提高自己的責(zé)任意識和執(zhí)行力，保持其工作環(huán)境的整潔與美好。管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)所有的過磅過程，收集整理石灰石、石膏的每月記錄，熟練地處理電腦出現(xiàn)的問題，更好地管理好過磅房的人員與過磅工作。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇三

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會。轉(zhuǎn)眼間一年的工作又結(jié)束了。回顧整整一年的工作，忙碌又充實，對于一年的工作成果做以下工作總結(jié)。

在這一年里，我和同事們本著潔身自好，認(rèn)真對待自己的工作，提高自身業(yè)務(wù)能力，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，積極配合各部門的工作建立良好地工作進(jìn)程。我們把積極的態(tài)度投放在自己的本職工作中，辛勞而又充實的度過每一天。

小小的地磅房，別看它不起眼，卻也是電廠的重要監(jiān)測關(guān)口，原料和產(chǎn)品的進(jìn)出都要通過它的監(jiān)測下來回往返，可見它的重要性。每天我們填寫的磅單都及時地傳遞到各個部門，對來往的車輛進(jìn)行嚴(yán)格地檢查與測量。過磅時認(rèn)真，負(fù)責(zé)，填寫、復(fù)核每一份磅單，做到字跡清晰，裁剪整齊，堅持原則，按制度辦事。我們也有疏忽的時候，但是大都能夠及時地改正，避免工作上的失誤。

在這一年工作當(dāng)中，有進(jìn)步也有不足，我會在今后的工作中做到最好，彌補工作中的不足，盡職盡責(zé)的完成本職工作，嚴(yán)格地要求自己來做好此項工作。

接下來將進(jìn)行erp軟件的更新替代，可以預(yù)想我們的工作將更加繁重，對地磅人員的要求也更高，需掌握的知識和具備的能力也要有所提高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，把工作做到更好。在這一年的工作中我成長很多也學(xué)到了很多新的東西，但我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所謂“活到老，學(xué)到老”，我還需要不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技巧，來應(yīng)對工作中所要面臨的每一道難題。感謝電廠讓我從工作中得到了鍛煉，也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任把我安排在這個重要的崗位，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚望，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，站好崗，為電廠的發(fā)展盡到自己綿薄的力量。

2015年1月。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇四

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。

xx公司，總資產(chǎn)超過億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務(wù)、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點，我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《xx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，20xx年我又重新修訂和完善了《xx公司開支審批辦法》，進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。

2、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《xx公司財務(wù)管理暫行辦法》和《xx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《xx公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇五

20xx年，我局*工作在縣委、縣*xx縣*部的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于*工作的方針政策，圍繞水務(wù)中心工作，緊扣民主團(tuán)結(jié)主題，突出重點，狠抓落實，積極完成各項任務(wù)，取得了明顯成效?，F(xiàn)對一年來的*主要工作總結(jié)如下：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一系列方針政策，充分認(rèn)識新世紀(jì)、新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要地位和作用，進(jìn)一步增強做好我局*工作的責(zé)任感和使命感。

二是為進(jìn)一步加強對*工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局及時調(diào)整充實了相關(guān)工作機構(gòu)，根據(jù)工作需要調(diào)整和新成立了*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，由關(guān)各科室、局屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員，辦公室負(fù)責(zé)*日常工作，把*工作納入重要議事日程，認(rèn)真做到措施到位、工作和人員安排到位。

三是加強對黨外人士以誠相待、交心談心、加強聯(lián)系黨外人士制度；支持*工作，及時向黨外人士離退休人士通報水利工作情況。

培養(yǎng)選撥黨外干部，是黨的干部工作的重要內(nèi)容，也是*工作的重要組成部分。針對我局黨外干部的特點，局黨組認(rèn)真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，積極采取措施加以培養(yǎng)和使用，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部選撥到后備干部隊伍中來。我局現(xiàn)有黨外班子成員2名，民盟成員2名。

充分發(fā)揮他們的特殊優(yōu)勢、技術(shù)特長為水利規(guī)劃、項目實施將起到積極推進(jìn)工作的作用。

二是堅持貫徹“^v^”方針，開展*形勢和國際形勢宣傳教育工作；

三是做好“十三.五”民族地區(qū)發(fā)展規(guī)劃課題研究；

四是做好與*部工作對接；

五是做好民族鄉(xiāng)供水、灌溉幫扶工作，解決他們的農(nóng)田灌溉和供水問題；

六是按時報送黨外人士信息；

七是開展民族鄉(xiāng)供水管理培訓(xùn)和小農(nóng)水建設(shè)培訓(xùn)；

八是積極開展“擁軍擁屬工作。

這一年，我局抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線的學(xué)習(xí)宣傳。在抓好*干部、*成員理論學(xué)習(xí)的同時，加強各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策的學(xué)習(xí)。促進(jìn)各項工作的制度化、規(guī)范化和程序化，推動了全局*工作。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇六

甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《^v^勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《^v^民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結(jié)束為止。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________________。

1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

3、愛護(hù)甲方財物，保守甲方機密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的管理。

4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補償金。

2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：______________。

乙方：______________（簽字）。

簽訂日期：________________

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇七

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。

20xx年1月1日，我正式開始我的過磅房的值班生活。從開始的驚訝，到初次倒班的無奈，到漸漸的習(xí)慣，這一過程是由淺到深，是值得體會和紀(jì)念的。下面我根據(jù)我半年多過磅員的工作經(jīng)歷寫一篇過磅員工作總結(jié)范文，分享一下我這段時間的過磅員的工作經(jīng)驗和心得。

過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫、石膏的出庫，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫與石膏的出庫?？吹竭^磅員她們的操作如此嫻熟與簡單，輪到自己時，卻并不輕松。剛開始對車號的遲鈍，對發(fā)貨、收貨單位的陌生，對電腦出現(xiàn)的問題無可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題?？粗约撼晒Φ赝瓿梢淮未芜^磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對待，盡自己最大的努力完成它。

由于過磅人員的調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對操作的不熟悉及無法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

認(rèn)為統(tǒng)計應(yīng)由我們公司管理人員來做。同時不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實要記的東西多且雜，對于新人員來說事情就格外多，容易出錯，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計問題。

(2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計的，一不留神就會出現(xiàn)錯誤。而一次的錯誤會導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯。

(3)交接班人員有時會忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的問題及注意事項，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯誤或疏忽。

(4)由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇八

20xx年5月1日，我正式開始我的過磅房的值班生活。從開始的驚訝，到初次倒班的無奈，到漸漸的習(xí)慣，這一過程是由淺到深，是值得體會和紀(jì)念的。下面我根據(jù)我半年多過磅員的工作經(jīng)歷寫一篇，分享一下我這段時間的過磅員的工作經(jīng)驗和心得。

過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫、石膏的出庫，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫與石膏的出庫?？吹竭^磅員她們的操作如此嫻熟與簡單，輪到自己時，卻并不輕松。剛開始對車號的遲鈍，對發(fā)貨、收貨單位的陌生，對電腦出現(xiàn)的問題無可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題?？粗约撼晒Φ赝瓿梢淮未芜^磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對待，盡自己最大的努力完成它。

由于過磅人員的調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對操作的不熟悉及無法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

認(rèn)為統(tǒng)計應(yīng)由我們公司管理人員來做。同時不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實要記的東西多且雜，對于新人員來說事情就格外多，容易出錯，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計問題。

（2）石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計的，一不留神就會出現(xiàn)錯誤。而一次的錯誤會導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯。

（3）交接班人員有時會忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的.問題及注意事項，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯誤或疏忽。

（4）由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。

工作總結(jié)：由于人員的變化，系統(tǒng)的改善，管理的轉(zhuǎn)變，我們應(yīng)盡快落實過磅房各方面的流程與制度，完善存在的不便與不足。過磅人員應(yīng)提高自己的責(zé)任意識和執(zhí)行力，保持其工作環(huán)境的整潔與美好。管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)所有的過磅過程，收集整理石灰石、石膏的每月記錄，熟練地處理電腦出現(xiàn)的問題，更好地管理好過磅房的人員與過磅工作。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇九

20xx年1月1日，我正式開始我的過磅房的值班生活。從開始的驚訝，到初次倒班的無奈，到漸漸的習(xí)慣，這一過程是由淺到深，是值得體會和紀(jì)念的。下面我根據(jù)我半年多過磅員的工作經(jīng)歷寫一篇過磅員工作總結(jié)范文，分享一下我這段時間的過磅員的工作經(jīng)驗和心得。

過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫、石膏的出庫，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫與石膏的出庫?？吹竭^磅員她們的操作如此嫻熟與簡單，輪到自己時，卻并不輕松。剛開始對車號的遲鈍，對發(fā)貨、收貨單位的陌生，對電腦出現(xiàn)的問題無可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題?？粗约撼晒Φ赝瓿梢淮未芜^磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對待，盡自己最大的努力完成它。

由于過磅人員的調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對操作的不熟悉及無法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

認(rèn)為統(tǒng)計應(yīng)由我們公司管理人員來做。同時不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實要記的東西多且雜，對于新人員來說事情就格外多，容易出錯，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計問題。

(2)石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計的，一不留神就會出現(xiàn)錯誤。而一次的錯誤會導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯。

(3)交接班人員有時會忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的問題及注意事項，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯誤或疏忽。

(4)由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的'整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年上半年度我公司進(jìn)一步全面落實公司工作會議精神，在張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)努力下，截至六月份為止，女裝廠共計生產(chǎn)服裝36.8萬件/套，總產(chǎn)值2208.2萬元。上半年伴隨著我服裝品牌化的啟航，我們在工廠生產(chǎn)能力和人員素質(zhì)培訓(xùn)上狠下功夫，市場需要什么我們就做什么。產(chǎn)品在品種、復(fù)雜程度和出貨期的要求上較去年相比有了很大的提高。為了將公司設(shè)計的新款式能夠盡快上市，以全面配合時尚女裝的品牌推廣，我們在生產(chǎn)上做出了很大的調(diào)整，每個新款都是按照跳碼、跳色的原則安排生產(chǎn)，以確保每個專賣店都有新款式。

為此我們努力提高生產(chǎn)效率、提升員工技能水平，剔除不合格、偷工、怠工人員，提高現(xiàn)有員工的.技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，同時也在加大力度招收熟練員工，以壯大我們的生產(chǎn)隊伍。設(shè)備的配置上增加了多臺專用設(shè)備和一批電腦車臺，使車間的生產(chǎn)效率大大提高。

開年伊始，我們就根據(jù)市場需求研發(fā)了新款女裝版型六十余款，為了迎合不同行業(yè)、不同年齡、不同體型人群的著裝習(xí)慣，我們有針對性的對服裝的各細(xì)節(jié)部位做了調(diào)整。在試制過程中，為了使成衣達(dá)到更好的效果，期間對板型都進(jìn)行了多次調(diào)整和修改，雖然不斷的試做樣品對生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率造成了一些影響，但我們認(rèn)為這是值得的。

同時，在試制的過程中，生產(chǎn)線也在認(rèn)真琢磨版型修改和制作手法細(xì)節(jié)上的處理對成品服裝出來效果的影響。大家共同研究探討，努力處理每個問題，力求達(dá)到完美。正如一直以來張總教育我們技術(shù)質(zhì)量的事情不可有半點馬虎，只有這樣在研究中得到提高，在學(xué)習(xí)中得到鍛煉。提高產(chǎn)量，更要加強質(zhì)量。我們充分利用例會和班前班后會將公司前景和會議指導(dǎo)精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，同時也堅持不懈的灌輸質(zhì)量責(zé)任意識，使員工們都真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展、目標(biāo)和要求。班長和質(zhì)檢員間合理分工協(xié)作，互相監(jiān)督信任，同時參照優(yōu)秀質(zhì)檢員的考核標(biāo)準(zhǔn)，把不合格品杜絕在半成品階段，有效地提高了產(chǎn)量，返修率控制在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。五月份，在張總的關(guān)心下為我們組織了副班長以上管理人員三峽游。通過這次集體活動，讓我們更加堅定的看到在公司各部門同事之間都是心連心，共同協(xié)作團(tuán)結(jié)，充滿了凝聚力！我們就這次出游在員工中形成的積極影響，大力抓好員工的思想工作，大家的工作激情都非常高漲，員工的潛力得到了進(jìn)一步的挖掘。在下半年的工作里，我們對自己也有新的目標(biāo)和要求，我們會更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任。

1、狠抓安全生產(chǎn)不放松，加強對班組安全檢查力度，消除安全隱患，完善崗位責(zé)任制，確保下半年的安全生產(chǎn)。

2、加強政治理論學(xué)習(xí)不放松，更出色的完成各項任務(wù)。

3、加強各部門協(xié)調(diào)溝通，更快更好地解決生產(chǎn)中遇到的問題，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

4、加強車間管理工作，及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標(biāo)性的開展產(chǎn)品控制。

5、制定更加詳細(xì)的員工培訓(xùn)計劃和內(nèi)容，使員工能夠真正的提高自身素質(zhì)。我們深知下半年的工作將是更加艱巨、更加充滿挑戰(zhàn)性，我公司的全體員工將會全身心的投入到工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他榜樣公司員工的工作責(zé)任感和認(rèn)真的工作態(tài)度，加快步伐，以確保xx年下半年的目標(biāo)任務(wù)順利完成。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十一

（1）秤臺四周間隙內(nèi)不得卡有石子，煤塊等異物。

（2）經(jīng)常檢查限位間隙是否合理，限位螺栓與秤體不應(yīng)碰撞接觸。

（3）連接件每半年進(jìn)行一次保養(yǎng)，支承頭部涂上黃油。

（4）禁止在秤臺上進(jìn)行電弧焊作業(yè)，若必須在秤臺進(jìn)行電弧焊作業(yè)。

接觸在秤體上；切不可以使用傳感器成為電弧焊回路的一部分）。

2．稱重顯示控制器保養(yǎng)。

（1）經(jīng)常檢查各接線是否松動，折斷，接地線是否牢靠。

（2）稱重顯示控制器長期不用時（如一個月以上），應(yīng)根據(jù)環(huán)境條件進(jìn)行通電檢查，以免受潮或其它不良?xì)怏w侵蝕影響可靠性。

（3）稱重顯示控制器避免靠近熱源、振動源。

（4）使用環(huán)境中不應(yīng)有易燃易爆氣體或粉塵。

（5）在稱重顯示控制器的同一相線上不得接感性負(fù)載，如門鈴等。

（6）稱重顯示控制器長期不用、更換保險絲、移動位置或清除灰塵等情況時，務(wù)必切斷電源。

（7）稱重顯示控制器如發(fā)生故障時應(yīng)迅速斷電，然后通知專業(yè)部門及人員進(jìn)行檢查整理，用戶不得隨意拆開機箱，更不得隨意更換內(nèi)部零件。

（8）司磅人員和儀表維修人員均需通過專門培訓(xùn)才能從事操作和維修。

3．更換傳感器。

（1）打開傳感器（損壞的）上方蓋板，用千斤頂頂起秤臺，取下傳感器地線。

（2）打開接線盒，將損壞的傳感器電纜線與接線盒解脫。在傳感器端抽出電纜線。注意：在抽線時，附上一根引線穿過秤體，以便在更換新傳感器時，便電纜線穿越秤體進(jìn)入接線盒。

（3）參照上述第二項的方法，將傳感器電纜線穿越秤體進(jìn)入接線盒。

（4）按照接線圖將電纜線各芯線固定在接線盒對應(yīng)的接線柱上。

（5）松開千斤頂，放平秤臺，蓋上蓋板。

（6）更換傳感器后，須對汽車衡重新設(shè)定和校正。

（7）傳感器安裝完后，其多余電纜線應(yīng)扎成捆放置，不得直接放置在基礎(chǔ)地面上。

（8）為保證傳感器的一致性和互換性，傳感器電纜線不得隨意截斷。

（9）安裝和拆卸過程中，不得出現(xiàn)劃傷、磕碰傳感器現(xiàn)象，并要保護(hù)好電纜線。

4．計算機維護(hù)。

（1）保證計算機接地系統(tǒng)良好。

（2）嚴(yán)禁頻繁開關(guān)、隨意搬動和拆卸計算機。

（3）計算機要遠(yuǎn)離水源、強電磁干攏。

（4）嚴(yán)禁隨意使用外來軟盤，防止感染病毒。

（5）嚴(yán)禁用硬物敲擊鍵盤，如螺絲刀。

（6）機房內(nèi)應(yīng)保持清潔，溫度應(yīng)符合主機說明書要求。

（7）操作人員需經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗。

5．系統(tǒng)維護(hù)。

（1）衡器安裝后，應(yīng)妥善保存說明書、合格證、安裝圖等資料，并經(jīng)當(dāng)?shù)赜嬃坎块T或國家認(rèn)可的計量部門檢定合格后，方可投入使用。

（2）系統(tǒng)加電前，必須檢查電源的接地裝置是否可靠；下班停機后，必須切斷電源。

（3）衡器使用前應(yīng)檢查秤體是否靈活，各配套部件的性能是否良好。

（4）稱重顯示控制器須先開機預(yù)熱，一般為30分鐘左右。

（5）為保證系統(tǒng)計量準(zhǔn)確，應(yīng)有防雷擊設(shè)施，衡器附近電焊作業(yè)時，嚴(yán)禁借秤臺作零線接地用，以防損壞電器元件。

（6）對于安裝在野外的地中衡，應(yīng)定期檢查基坑內(nèi)的排水裝置，避免堵塞。

（7）要保持接線盒內(nèi)干燥，一旦接線盒內(nèi)有濕空氣和水滴浸入，可用電吹風(fēng)吹干。

（8）為保證衡器正常計量，應(yīng)定期對其進(jìn)行校準(zhǔn)。

（9）吊裝計量重物時，不應(yīng)有沖擊現(xiàn)象；計量車載重物時，不應(yīng)超過系統(tǒng)的額定秤量。

（10）汽車衡軸載與傳感器容量、傳感器支點距離等因素有關(guān)。一般汽車衡禁止接近最大秤量的鏟車之類的短軸距車輛過衡。

（11）司磅操作人員和儀表維護(hù)人員均需熟讀說明書及有關(guān)技術(shù)文件才能上崗操作。

6．故障檢查與排除。

（一）查找故障位置：汽車衡發(fā)生故障不能工作，首先要找出故障發(fā)生在哪個部位。最簡便的方法是借助模擬器來查找。步驟如下：將接線盒至儀表的信號電纜線解脫，將模擬器的插座（9芯d型扁插座）插入稱重顯示控制器接口j1，接通電源，看稱重顯示控制器工作是否正常，說明故障在秤臺，如稱重顯示控制器工作不正常，則故障在稱重顯示器。其故障的排除必須由專門檢驗人員進(jìn)行。

（二）秤臺故障分析：

（1）首先檢查接線盒，有無水汽侵入，如果有水汽，用酒精擦洗，然后用電吹風(fēng)吹干，清潔內(nèi)部。

（2）查找接線有無短路。在接線盒內(nèi)用萬用表測量屏蔽線與其它各線的電阻，有無短路現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)有短路現(xiàn)象，則需要更換電纜，無故障則按以下步驟繼續(xù)查找。

（3）查找傳感器故障步驟如下：

a．在接線盒內(nèi)用萬用表檢查激勵電源正（e+）和激勵電源負(fù)（e-）間電阻值，其阻值大約為780ω/傳感器數(shù)。

b．逐次斷開傳感器，用a的方法測量正負(fù)激勵端或正負(fù)輸出端間的阻抗值，看與合格證的阻值是否相符，查出損壞的傳感器。當(dāng)然，也可按下一步查找。

有問題，應(yīng)進(jìn)行更換。

注：n為傳感器個數(shù)。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十二

過磅看似是件沒有意義的事情，但慢慢發(fā)現(xiàn)了解這看似簡單而且枯燥的工作，卻大大關(guān)系著公司的直接利益。石灰石的入庫、石膏的出庫，都得認(rèn)真仔細(xì)地過磅。一方面涉及到利益問題，另一方面也反映了生產(chǎn)情況。根據(jù)生產(chǎn)上的具體情況，安排石灰石的入庫與石膏的出庫?？吹竭^磅員她們的操作如此嫻熟與簡單，輪到自己時，卻并不輕松。剛開始對車號的遲鈍，對發(fā)貨、收貨單位的陌生，對電腦出現(xiàn)的問題無可奈何，還好身邊有人指導(dǎo)，加上自己操作次數(shù)多了，也逐漸熟悉過磅過程及處理電腦常出現(xiàn)的問題?？粗约撼晒Φ赝瓿梢淮未芜^磅，有種滿足的感覺。從過磅的第一天到最后一天，一種觀念在我心里一直沒變過，那就是任何事情既然做了，就要認(rèn)認(rèn)真真地對待，盡自己最大的努力完成它。

由于過磅人員的'調(diào)整，現(xiàn)在的過磅員是一名舊人員+一名初步學(xué)成的新人員+一名剛開始學(xué)習(xí)的新人員。由于新人員對操作的不熟悉及無法熟練處理出現(xiàn)的問題，管理人員應(yīng)幫忙處理與監(jiān)督。由于系統(tǒng)的修改磅單按鈕關(guān)閉，如有特殊情況，應(yīng)找管理人員進(jìn)行修改。在過磅房的兩個月值班過程中，發(fā)現(xiàn)以下的問題存在：

認(rèn)為統(tǒng)計應(yīng)由我們公司管理人員來做。同時不可否認(rèn)，粉煤灰的過磅確實要記的東西多且雜，對于新人員來說事情就格外多，容易出錯，也直接影響到石灰石、石膏的統(tǒng)計問題。

（2）石灰石、石膏的記錄表，由于是人工手寫，每天、每月都需要累計的，一不留神就會出現(xiàn)錯誤。而一次的錯誤會導(dǎo)致后面的數(shù)據(jù)連續(xù)出錯。

（3）交接班人員有時會忘記口頭交代值班期間出現(xiàn)的問題及注意事項，導(dǎo)致接班的人員出現(xiàn)錯誤或疏忽。

（4）由于過磅房一些用品的陳舊與破損，粉煤灰的銷售單、合格證等東西多，且每天的灰塵都比較多，環(huán)境的整潔與衛(wèi)生的干凈不容易保持。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十三

1、過磅員接到過磅通知后，需在15分鐘內(nèi)到達(dá)地磅處，檢查顯示器封條是否完好，門窗、鎖具是否有橇動痕跡，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)通知綜合部、生技部。

2、進(jìn)入地磅室后，接通儀表電源對地磅預(yù)熱。

3、地磅室過磅操作時，除過磅員、監(jiān)磅員及公司檢查人員外，其余人員嚴(yán)禁入內(nèi)，地磅室防盜門要做到隨手關(guān)門。

4、地磅檢查正常后方可過磅操作，操作時過磅員負(fù)責(zé)儀表操作并登記過磅記錄，監(jiān)磅員負(fù)責(zé)送貨車輛指揮及監(jiān)督檢查。過磅員負(fù)責(zé)煤樣編號并及時通知采樣人員。

5、稱量過程中留意運輸人員是否按公司規(guī)定執(zhí)行。

6、過磅員在計磅操作前，應(yīng)認(rèn)真檢查客戶送貨單據(jù)，核對數(shù)據(jù)與過磅重量有無異常,超重或偏輕需及時匯報綜合部，客戶無法提供送貨單據(jù)的，嚴(yán)禁過磅。

7、過磅員在輸入過磅車輛信息時應(yīng)認(rèn)真核對車號，在儀表“穩(wěn)定”指示燈亮后，方可輸入車號，同時在過磅記錄上登記秤重情況，過磅員輸入車號及登記過磅記錄時監(jiān)磅員需在現(xiàn)場監(jiān)督。

8、過磅員在操作過程中，除記錄正常過磅數(shù)據(jù)外，還需核對車輛載重歷史記錄，比對車輛毛重、皮重、凈重變化情況，同一車號車輛數(shù)據(jù)應(yīng)無較大變化，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時通知綜合部。

9、在過磅過程中，如發(fā)生過磅記錄填寫與打印小票不一致，微機打印小票因車號輸入錯誤未打印等異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時通知辦公室和生技部，在與過磅員、監(jiān)磅員確認(rèn)為操作錯誤造成的，經(jīng)共同簽字確認(rèn)更正錯誤。

10、過磅員必須實時認(rèn)真填寫過磅記錄，秤重完畢后開具過磅計量單，監(jiān)磅員在檢查無誤后，檢查簽字，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時通知相關(guān)單位處理。過磅計量單經(jīng)客戶確認(rèn)簽字后，結(jié)算聯(lián)交供貨客戶，財務(wù)記帳聯(lián)在過磅次日12：00前由過磅員連同微機打印小票、送貨單據(jù)交綜合部。

11、過磅操作完畢后，過磅員、監(jiān)磅員共同整理記錄，清理衛(wèi)生，切斷地磅電源，關(guān)閉門窗。

12、雷雨天氣嚴(yán)禁操作地磅，并切斷地磅電源。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十四

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：

甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二），對本合同作出相應(yīng)的變更。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人員）：

___年__月__日___年__月__日。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十五

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機會。轉(zhuǎn)眼間一年的工作又結(jié)束了?；仡櫿荒甑墓ぷ?，忙碌又充實，對于一年的工作成果做以下工作總結(jié)。

在這一年里，我和同事們本著潔身自好，認(rèn)真對待自己的工作，提高自身業(yè)務(wù)能力，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，積極配合各部門的工作建立良好地工作進(jìn)程。我們把積極的態(tài)度投放在自己的本職工作中，辛勞而又充實的度過每一天。

小小的地磅房，別看它不起眼，卻也是電廠的重要監(jiān)測關(guān)口，原料和產(chǎn)品的進(jìn)出都要通過它的監(jiān)測下來回往返，可見它的重要性。每天我們填寫的磅單都及時地傳遞到各個部門，對來往的車輛進(jìn)行嚴(yán)格地檢查與測量。過磅時認(rèn)真，負(fù)責(zé)，填寫、復(fù)核每一份磅單，做到字跡清晰，裁剪整齊，堅持原則，按制度辦事。我們也有疏忽的時候，但是大都能夠及時地改正，避免工作上的失誤。

在這一年工作當(dāng)中，有進(jìn)步也有不足，我會在今后的工作中做到最好，彌補工作中的不足，盡職盡責(zé)的完成本職工作，嚴(yán)格地要求自己來做好此項工作。

接下來將進(jìn)行erp軟件的更新替代，可以預(yù)想我們的工作將更加繁重，對地磅人員的要求也更高，需掌握的知識和具備的能力也要有所提高。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，把工作做到更好。

在這一年的工作中我成長很多也學(xué)到了很多新的東西，但我知道這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所謂“活到老，學(xué)到老”，我還需要不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技巧，來應(yīng)對工作中所要面臨的每一道難題。感謝電廠讓我從工作中得到了鍛煉，也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任把我安排在這個重要的崗位，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚望，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，站好崗，為電廠的發(fā)展盡到自己綿薄的力量。

2015年1月。

在過去的一個月里，我工作對地磅崗位有了更多的切實的體會。我于今年接任地磅班長職務(wù)，過去幾個月特別是這個月，我對工作有了新的的看法，現(xiàn)在對自己及工作進(jìn)行總結(jié)。

第一、地磅主要的工作是對進(jìn)、出廠車輛進(jìn)行稱重，稱重的準(zhǔn)確、認(rèn)真直接關(guān)系到公司的財產(chǎn)，所以以后對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能馬虎大意，而且過磅的認(rèn)真、快速也讓外來人員對公司有個比較好的認(rèn)識，有利于公司的形象。

第二、地磅的工作直接接觸原材料進(jìn)廠車輛和水泥運輸車輛，司乘人員天南海北的人都有，脾氣秉性也各不相同，所以地磅人員要有修養(yǎng)，對司機要有耐心，態(tài)度要和藹，要提高服務(wù)意識和服務(wù)水平實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

第三、關(guān)于衛(wèi)生，本班人員應(yīng)該把自己的衛(wèi)生打掃干凈，每周要對地磅衛(wèi)生進(jìn)行集中清理，定期清理衛(wèi)生區(qū)內(nèi)雜草，這樣有利于衛(wèi)生的保持。尤其是玻璃，地磅上下兩面的垃圾，做到干凈整潔。

第四、關(guān)于工作紀(jì)律，這點應(yīng)該更重要，對于本月出現(xiàn)的違反工作紀(jì)律的事情，以后要非常注意，堅決執(zhí)行公司關(guān)于崗位紀(jì)律的要求。對自己要嚴(yán)格要求，不違反公司的崗位紀(jì)律、發(fā)現(xiàn)別人違反紀(jì)律要堅決予以制止。

第五、對于新人的培養(yǎng)，今年地磅新人比較多，要對他們進(jìn)行培養(yǎng)，要讓每個人都熟悉自己的工作，讓他們遇到突發(fā)事件自己能解決，有決斷，處理好，這樣才能使地磅的工作越來越好。

作為現(xiàn)在地磅的班長，在以后的工作中，要能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。把“讓領(lǐng)導(dǎo)放心”作為最高要求，把“讓司機車主滿意”作為最高目標(biāo)，要做到“讓場外人員舒心”。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十六

---常常操作的貨代有金華威，即通，國辰等。船東有長榮，mol等。

3.將托單發(fā)給貨代，請貨代幫忙訂艙。等艙位下來，讓貨代刷排載給拖車，然后通知工廠具體裝柜的時間。

4．我們公司目前的貨物，都是由專門的幾家貨代在做，比如金華威，國辰，即通等。主要是考慮到我們的產(chǎn)品比較復(fù)雜，品目繁多，換貨代不是有利于我們的順利報關(guān)和出貨。單證員除了工作要認(rèn)真外，還需要和相關(guān)貨代保持良好的工作關(guān)系，這樣子有利于開展工作。

5．貨代的確認(rèn)單上面有截報關(guān)和截提單的時候，所以要盡量趕在最后的時間前，完成報關(guān)和做好客人需要的單證讓客人核對，以便能在船東截提單前確認(rèn)給貨代。

2---章去貿(mào)促會現(xiàn)場打單。

7．貨物在裝運的過程中，有個提單的核對過程，這個過程是一些重復(fù)性工作。提單核對關(guān)鍵的是核對以下幾個要點：發(fā)貨人，收貨人，通知人，目的港，marks，貨物描述，重量和體積。當(dāng)付款方式是l/c時，一定要非常仔細(xì)，嚴(yán)格按照l/c，如果信用證單詞有錯誤，也必須將錯就錯，不能自行修改。提單的核對要不厭其煩，一直核對到提單完全沒有一點問題為止。牽涉到提單早出晚出的問題，要配合貨代，盡量提單當(dāng)時修改。貨代一出提單，馬上要他們發(fā)一份過來。一般只要提單一出來，我們就要把相關(guān)的交客戶的資料準(zhǔn)備一份，先給客戶傳真件。

4---出我們的不符點，所以有時候單據(jù)會改來改去。做了兩次信用證出貨，對于信用證的出貨操作流程也漸漸熟悉。

11．一票貨物結(jié)束后，就要準(zhǔn)備等開票資料，做開票合同給工廠，工廠確認(rèn)ok,他們開發(fā)票過來后，要認(rèn)真核對，沒有問題的話，在發(fā)票右上方寫明合同號，連同報關(guān)單交給財務(wù)。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十七

在過去的一個月里，我工作對地磅崗位有了更多的切實的體會。我于今年接任地磅班長職務(wù)，過去幾個月特別是這個月，我對工作有了新的的看法，現(xiàn)在對自己及工作進(jìn)行總結(jié)。

第一、地磅主要的工作是對進(jìn)、出廠車輛進(jìn)行稱重，稱重的準(zhǔn)確、認(rèn)真直接關(guān)系到公司的財產(chǎn)，所以以后對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)。不能馬虎大意，而且過磅的認(rèn)真、快速也讓外來人員對公司有個比較好的認(rèn)識，有利于公司的形象。

第二、地磅的工作直接接觸原材料進(jìn)廠車輛和水泥運輸車輛，司乘人員天南海北的人都有，脾氣秉性也各不相同，所以地磅人員要有修養(yǎng)，對司機要有耐心，態(tài)度要和藹，要提高服務(wù)意識和服務(wù)水平實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

第三、關(guān)于衛(wèi)生，本班人員應(yīng)該把自己的衛(wèi)生打掃干凈，每周要對地磅衛(wèi)生進(jìn)行集中清理，定期清理衛(wèi)生區(qū)內(nèi)雜草，這樣有利于衛(wèi)生的保持。尤其是玻璃，地磅上下兩面的垃圾，做到干凈整潔。

第四、關(guān)于工作紀(jì)律，這點應(yīng)該更重要，對于本月出現(xiàn)的違反工作紀(jì)律的事情，以后要非常注意，堅決執(zhí)行公司關(guān)于崗位紀(jì)律的要求。對自己要嚴(yán)格要求，不違反公司的崗位紀(jì)律、發(fā)現(xiàn)別人違反紀(jì)律要堅決予以制止。

第五、對于新人的培養(yǎng)，今年地磅新人比較多，要對他們進(jìn)行培養(yǎng)，要讓每個人都熟悉自己的工作，讓他們遇到突發(fā)事件自己能解決，有決斷，處理好，這樣才能使地磅的工作越來越好。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十八

1、接通知后，在15分鐘內(nèi)到達(dá)地磅處，并和過磅人員共同檢查地磅相關(guān)設(shè)施是否正常，檢查電子感應(yīng)器封條是否完好，和門衛(wèi)人員簽字確認(rèn)，并實行責(zé)任追溯制。

2、負(fù)責(zé)運輸車輛指揮及監(jiān)督檢查。

3、毛重候磅車輛需在西門外等候，皮重候磅車輛需在地磅東側(cè)5米外等候。

4、在毛重過磅車輛上磅后，監(jiān)磅員需監(jiān)督司機關(guān)閉所有放水裝置，發(fā)現(xiàn)放水現(xiàn)象，立即匯報綜合部和生技部，根據(jù)規(guī)定每車罰款500元。

5、過磅時指揮送貨車輛依次進(jìn)行過磅，過磅車輛需停在地磅中間位置，嚴(yán)禁磅外壓輪，檢查車上司機及送貨客戶是否全部離車，在地磅南側(cè)兩米以外過磅窗口等候，并向過磅員提交送貨單據(jù)。

6、監(jiān)磅員在過磅過程中，要重點檢查客戶及司機有無違規(guī)行為，如操作遙控裝置、駕駛室藏人、壓磅等，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時通知辦公室和生技部進(jìn)行處理。

7、稱量過程中，對過磅員的操作進(jìn)行確認(rèn)，避免操作錯誤。

8、過磅操作完畢后，過磅員、監(jiān)磅員共同整理記錄，清理衛(wèi)生，切斷地磅電源，關(guān)閉門窗。

9、雷雨天氣嚴(yán)禁操作地磅，并切斷地磅電源。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇十九

職責(zé)1、過磅員接到過磅通知后，需在15分鐘內(nèi)到達(dá)地磅處，檢查顯示器封條是否完好，門窗、鎖具是否有橇動痕跡，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)通知綜合部、生技部。

2、進(jìn)入地磅室后，接通儀表電源對地磅預(yù)熱。

3、地磅室過磅操作時，除過磅員、監(jiān)磅員及公司檢查人員外，其余人員嚴(yán)禁入內(nèi)，地磅室防盜門要做到隨手關(guān)門。

4、地磅檢查正常后方可過磅操作，操作時過磅員負(fù)責(zé)儀表操作并登記過磅記錄，監(jiān)磅員負(fù)責(zé)送貨車輛指揮及監(jiān)督檢查。過磅員負(fù)責(zé)煤樣編號并及時通知采樣人員。

5、稱量過程中留意運輸人員是否按公司規(guī)定執(zhí)行。

6、過磅員在計磅操作前，應(yīng)認(rèn)真檢查客戶送貨單據(jù)，核對數(shù)據(jù)與過磅重量有無異常,超重或偏輕需及時匯報綜合部，客戶無法提供送貨單據(jù)的，嚴(yán)禁過磅。

7、過磅員在輸入過磅車輛信息時應(yīng)認(rèn)真核對車號，在儀表“穩(wěn)定”指示燈亮后，方可輸入車號，同時在過磅記錄上登記秤重情況，過磅員輸入車號及登記過磅記錄時監(jiān)磅員需在現(xiàn)場監(jiān)督。

8、過磅員在操作過程中，除記錄正常過磅數(shù)據(jù)外，還需核對車輛載重歷史記錄，比對車輛毛重、皮重、凈重變化情況，同一車號車輛數(shù)據(jù)應(yīng)無較大變化，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時通知綜合部。

9、在過磅過程中，如發(fā)生過磅記錄填寫與打印小票不一致，微機打印小票因車號輸入錯誤未打印等異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時通知辦公室和生技部，在與過磅員、監(jiān)磅員確認(rèn)為操作錯誤造成的，經(jīng)共同簽字確認(rèn)更正錯誤。

10、過磅員必須實時認(rèn)真填寫過磅記錄，秤重完畢后開具過磅計量單，監(jiān)磅員在檢查無誤后，檢查簽字，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時通知相關(guān)單位處理。過磅計量單經(jīng)客戶確認(rèn)簽字后，結(jié)算聯(lián)交供貨客戶，財務(wù)記帳聯(lián)在過磅次日12：00前由過磅員連同微機打印小票、送貨單據(jù)交綜合部。

11、過磅操作完畢后，過磅員、監(jiān)磅員共同整理記錄，清理衛(wèi)生，切斷地磅電源，關(guān)閉門窗。

12、雷雨天氣嚴(yán)禁操作地磅，并切斷地磅電源。

【第二篇】：過磅員崗位責(zé)任制度，過磅監(jiān)磅員工作總結(jié)。

第二章工作紀(jì)律第一條行為規(guī)范：愛崗敬業(yè)，文明禮貌，耐心解答客戶詢問；2.

第二條24小時待崗，上班期間，服裝整潔，行為得4體；不遲到、不早退、不脫崗、不曠工；3.

第三條認(rèn)真做好過磅工作，不得以任何理由接受客戶的任何饋贈，更不得伙同司機或其他人員作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者交司法機關(guān)處理；5。

第四條嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入過磅室內(nèi)；特殊情況需要監(jiān)磅時，通知監(jiān)磅人員于窗口外監(jiān)磅，過磅后票據(jù)要監(jiān)磅員簽字之后才能登記入庫或出庫，否則無效。

7第五條請假要向地面總礦長報批請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位者按曠工處理。

第三章崗位職責(zé)第一條負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠區(qū)的所有物資進(jìn)行過磅，確保所有進(jìn)出廠物資過磅資料的完整準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠物資實物與清單內(nèi)容的復(fù)核，與收，發(fā)貨員核對車數(shù)，發(fā)貨品種，過磅后按規(guī)定合理增減庫存；第二條負(fù)責(zé)每日的過磅數(shù)據(jù)，整理分類，次日與財務(wù)室會計核對；負(fù)責(zé)每日對過磅物資進(jìn)行分類登記入賬；負(fù)責(zé)收集，整理，保存司機交回票據(jù)；第三條認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，部門或公司要求的各項工作必須積極配合。

第四條磅秤管理規(guī)定1（一）每日上班前，檢查磅秤是否正常，如不正常，應(yīng)及時通知地面礦長予以維修；2.

（二）物資過磅時，對進(jìn)廠物資始發(fā)數(shù)與過磅數(shù)對比；按公司規(guī)定對誤差予以處理，若誤差過大時，要及時與公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

3.

（三）過磅前注意車上是否有乘客，如有，應(yīng)要求其下車再予以過磅。

4（四）過磅時發(fā)現(xiàn)車輛物資含水分較大或有放車廂水時應(yīng)及時通知收貨人員予以處理。

5.

（五）車輛卸貨后除皮結(jié)算應(yīng)按公司規(guī)定的實際運費予以結(jié)清，不得多結(jié)運費，也不能違反公司規(guī)定克扣司機運費。

第六條衛(wèi)生管理1.

（一）認(rèn)真打掃管轄區(qū)域的衛(wèi)生；時刻保持室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔；3.

（二）室內(nèi)外物品擺放整齊，垃圾定時清理。

第四章崗位職責(zé)1.

第一條上班期間早退、脫崗者予以罰款，上班期間打牌者予以罰款，第一次20元，第二次40元，以此類推。

第二條2.

第三條未請假就外出脫崗者，按曠工處理。

【第三篇】：公司監(jiān)磅人員職責(zé)，過磅監(jiān)磅員工作總結(jié)。

職責(zé)1、接通知后，在15分鐘內(nèi)到達(dá)地磅處，并和過磅人員共同檢查地磅相關(guān)設(shè)施是否正常，檢查電子感應(yīng)器封條是否完好，和門衛(wèi)人員簽字確認(rèn)，并實行責(zé)任追溯制。

2、負(fù)責(zé)運輸車輛指揮及監(jiān)督檢查。

3、毛重候磅車輛需在西門外等候，皮重候磅車輛需在地磅東側(cè)5米外等候。

4、在毛重過磅車輛上磅后，監(jiān)磅員需監(jiān)督司機關(guān)閉所有放水裝置，發(fā)現(xiàn)放水現(xiàn)象，立即匯報綜合部和生技部，根據(jù)規(guī)定每車罰款500元。

5、過磅時指揮送貨車輛依次進(jìn)行過磅，過磅車輛需停在地磅中間位置，嚴(yán)禁磅外壓輪，檢查車上司機及送貨客戶是否全部離車，在地磅南側(cè)兩米以外過磅窗口等候，并向過磅員提交送貨單據(jù)。

6、監(jiān)磅員在過磅過程中，要重點檢查客戶及司機有無違規(guī)行為，如操作遙控裝置、駕駛室藏人、壓磅等，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時通知辦公室和生技部進(jìn)行處理。

7、稱量過程中，對過磅員的操作進(jìn)行確認(rèn)，避免操作錯誤。

8、過磅操作完畢后，過磅員、監(jiān)磅員共同整理記錄，清理衛(wèi)生，切斷地磅電源，關(guān)閉門窗。

9、雷雨天氣嚴(yán)禁操作地磅，并切斷地磅電源。

過磅員的個人工作總結(jié)精選篇二十

強調(diào)責(zé)任心與管理的重要性。

沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。

工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻(xiàn)，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以應(yīng)該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認(rèn)識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準(zhǔn)備，即事前準(zhǔn)備工作以下供你參考：總結(jié)，就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等。

總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容。

總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結(jié)的注意事項：1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。語句通順，容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。

總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分?？偨Y(jié)的基本格式：1、標(biāo)題2、正文開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。結(jié)尾：分析問題，明確方向。

3、落款署名與日期。