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- 小編:夜紫
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總結是對我們過去所做努力的一種肯定和回顧。在寫總結時,要注重客觀性和真實性,不要夸大或縮小事實。感謝這些總結范文的分享,希望大家都能從中受益,并寫出更好的總結作品。
期中教學檢查工作總結篇一
從檢查情況來看,總體上實踐教學管理工作水平有了較大的提高,具體表現(xiàn)在以下幾方面:
1.重視實驗實訓教學工作。我校現(xiàn)已做到現(xiàn)有條件情況下,克服困難,安排好實驗實訓教學,盡最大努力保證實驗實訓課的開出率,同時加強了實驗實訓的過程管理,最大限度的保證實驗教學質(zhì)量。
2.重視學生實習工作,能夠按照學院要求,采取機動靈活、形式多樣的形式安排學生實習,嚴把質(zhì)量關,安全教育關,不斷規(guī)范實習工作。有些院系克服資金不足、人手不夠等困難,盡最大努力組織學生集中實習,實習工作過程嚴謹規(guī)范,扎實有效。
3.多數(shù)院系能夠嚴格按照實驗教學計劃組織實驗實訓教學,實驗實習訓練項目開出符合大綱要求。能夠針對目前學生人數(shù)多,儀器設備條件有限的情況,積極采取措施,盡量多的給學生提供實驗實訓的機會。
4.注意加強對學生進行職業(yè)能力訓練,專業(yè)學生能夠有機會參與各種資格證認定考試,例如會計資格證考試,工程師資格證考試等等。
5.重視工學結合,校企合作進一步深化。目前,我校除少數(shù)幾個新建立專業(yè)例如資源循環(huán)科學與工程等,各系均與吉林市內(nèi)各大國企、民企、事業(yè)單位建立的長久的合作關系,為學生的實踐學習的可持續(xù)發(fā)展和學校校外實習工作的切實執(zhí)行奠定了扎實的基礎。
(二)存在的問題:
通過檢查也發(fā)現(xiàn)了一些存在的實際問題,具體是:
個別系存在實驗實習的安排和具體實施缺乏整體的管理和督導,實習工作還不夠細致,學生出校組織和秩序有待加強,實驗實習訓練指導教材質(zhì)量不高,這在一定程度上影響了實驗實訓的效果和質(zhì)量,應進一步完善細化。
校外實習基地總體數(shù)量少及受到各個實習基地管理和生產(chǎn)條件限制,直接影響實習工作的正常開展和實習工作質(zhì)量的提高。
期中教學檢查工作總結篇二
從檢查總的情況來看,也還存在一定的問題,主要有:
一、比照檢查的內(nèi)容體系和材料清單,大部分院系材料齊全,少數(shù)材料有缺項;
五、少數(shù)院系教學管理關系沒有完全理順,責任不明確,管理較為松散,制度化、規(guī)范性需進一步加強;教研室(實驗室)在教學管理等方面的工作有所改善,但整體工作質(zhì)量和教研水平不高。
2.2分項指標存在的問題。
1.教學基本材料。
(1)各院系自查材料基本齊全;教學進程表、教學任務書、課程表大部分院系齊全、規(guī)范。
(2)各院系課程教學大綱都齊全,基本符合規(guī)范;經(jīng)管法學院、教育系、體育系、思政部大綱編寫相對較好。
分配讓人很難看清;化生學院《發(fā)酵工程設備》大綱無教研室主任簽字,《無機及分析化學》大綱教學內(nèi)容是兩學期上,但未能很好說明每學期所上內(nèi)容;自動化學院《機械制圖》大綱前言表述不太規(guī)范;《大學物理》大綱教研室主任不應該是孔兵,適用專業(yè)表述欠規(guī)范;藝術學院《廣告學》大綱沒有按規(guī)范要求編寫,無章節(jié)分配;無教研室、院系簽字;《寫意花鳥畫》大綱編寫部分格式不規(guī)范,章節(jié)分配表與內(nèi)容安排不一致;理論課是10課時,實踐課是26課時,但無實踐課大綱;經(jīng)管法學院《知識產(chǎn)權法》大綱參考書目只有1本,過少,編寫格式不規(guī)范;外語系《高級英語》大綱只有unit1、unit2等內(nèi)容的編排,不具體。
(3)抽查的教學進度表均齊全;但也存在格式不規(guī)范、內(nèi)容不一致等問題。除思政部外,所查各院系均有部分教學大綱教學內(nèi)容或?qū)W時與大綱有不吻合現(xiàn)象。
(4)教案形式多樣,有簡案、講義等,很不統(tǒng)一;大部分教案編寫是以章來編寫的,少部分教案有編寫不認真現(xiàn)象;部分教案學時分配與進度表或大綱不一致、內(nèi)容不一致等現(xiàn)象,個體質(zhì)量差距較大。如:外語系《高級英語》教案內(nèi)容較詳細,教案與大綱、教學進度表內(nèi)容一致;《大學英語》提供的教案是“新視野大學英語預備級(第一冊)”,編寫較簡單,內(nèi)容與大綱、進度表不一致;化生學院教案編寫相對較好,同時還需進一步規(guī)范,有的教案(詳案)與大綱或進度表不匹配;計算機學院《軟件工程》教案編寫為簡案,以章為單位,《計算機基礎》教案中課序、時數(shù)填寫不規(guī)范,教案內(nèi)容簡單,《無線與移動網(wǎng)絡技術》也是簡案,與教學進度表內(nèi)容不是很好吻合;教育系《數(shù)字電聲技術》教案編寫較認真,但較陳舊;《普通心理學》教案編寫不太規(guī)范;體育系《田徑》理論部分內(nèi)容與大綱誤差較大,實踐部分也有誤差,學時分配個別地方與大綱不一致;思政部《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》教案按照表格形式編寫,教學內(nèi)容只有框框條條,沒有具體的內(nèi)容,不具體。
2.教學質(zhì)量監(jiān)控。
(1)質(zhì)量監(jiān)控:材料基本齊全,但部分材料存在形式不規(guī)范、內(nèi)容過于簡單或錯誤、后期補做等問題。
其中,人才培養(yǎng)方案本年度為部分修訂,部分方案有主干課程未得到體現(xiàn)、學分計算錯誤、教學任務安排不明確、內(nèi)容不全、表述錯誤或不準確等現(xiàn)象。
院系教學巡查、雙向考勤、學生信息收集整理與反饋等監(jiān)控工作材料一般都有,但內(nèi)容填寫普遍簡單,空白、錯漏處較多,難以反映出實質(zhì)性工作。有的簽名不全或字跡不一致,后補痕跡明顯。
部分教研室活動記錄較為簡單,教研的內(nèi)容整體偏少,實質(zhì)性內(nèi)容少;教師聽課研討內(nèi)容記錄簡單,較少或沒有到涉及教師、課程、教學內(nèi)容等,針對性不強,真實性存疑;有的重大教研活動,如人才培養(yǎng)方案修訂等無院系領導參加,活動記錄也看不出認真研討后帶有結論性的意見,且研討時間安排偏后。部分教研室沒有完成活動計劃,如文傳系“廣電”教研室,自動化學院“電子信息工程”教研室、“大學物理”教研室、“電氣自動化”教研室、“微電子”教研室、“電子科學與技術”教研室、“機械工程”教研室等;計算機學院網(wǎng)絡工程教研室聽課匯總表沒有分值內(nèi)容,活動記錄本出席簽名每次順序都一樣,有后補之嫌;公共基礎教研室聽課匯總表只有一個有聽課;教育系“教育技術”教研室活動內(nèi)容與計劃差別較大。
調(diào)停課數(shù)量有所下降,大部分進行了整理匯總,但對補課的有效監(jiān)控反映不出來。部分教師調(diào)課沒有嚴格執(zhí)行學校規(guī)定,有的調(diào)課單沒有學校審批意見;有的調(diào)課單院系有蓋章,但未簽署意見;有的調(diào)課單教務處沒有蓋章。
大部分大綱及教學進度表中有相關作業(yè)要求,但抽查的材料中普遍不符合要求。有的課程未見學生書面作業(yè)或次數(shù)不足;有的作業(yè)分量不足,內(nèi)容較為空洞;有的作業(yè)本不統(tǒng)一;有的作業(yè)沒有批閱或只有一個“閱”字,無成績評定和具體評閱意見;有的作業(yè)成績評定標準不一致,有多重表述方式,較為混亂。
(2)質(zhì)量改進:主要包括上學期學生網(wǎng)上評教結果反饋與改進情況、上學期教師教學質(zhì)量考核結果反饋與改進情況和本學期加強教學質(zhì)量監(jiān)控與改進的措施、效果等內(nèi)容。少數(shù)院系,如歷旅系、數(shù)學系等,有較為全面的分析材料,但具體的工作對象、工作內(nèi)容、工作過程和取得效果等信息未能切實反映出來。其他院系材料要么空缺,要么較為空泛,未具體到教師、課程等,反映不出采取的具體做法及其效果,質(zhì)量改進工作亟需進一步加強。
3.實踐教學。
(1)實驗教學:一般材料較齊全,部分院系過程性材料不全,實習大綱、實驗教學大綱沒有統(tǒng)一格式進行編寫。有些課程實驗項目的設計需進一步論證,要體現(xiàn)對課程教學目標的實現(xiàn)及對本專業(yè)人才培養(yǎng)目標的支撐;有的實驗指導書過于簡單;部分院系質(zhì)量監(jiān)控材料缺項。綜合性設計性實驗較少;實驗報告的批改:多數(shù)老師只有分數(shù)、簽名、日期三項,沒有對實驗報告的評點(不要求對每份實驗報告進行評點,但對典型的錯誤要進行說明);實驗室開放普遍沒有開展。
藝術學院過程性材料豐富,但相關的管理規(guī)定、考核標準缺乏?;鷮W院實驗室建設和管理方面的材料,規(guī)范、完整、豐富,所提供的資料超出了學校本次檢查的要求,可見平時就很重視實驗室建設和管理工作并及時收集、整理和歸納各種實驗室基本信息。自動化學院實驗教學大綱、實驗指導書都是單獨編印的,有很強的針對性。實驗教學大綱、實驗指導書、實驗課的教學運行表的信息能相互對應,說明實驗教學運行很規(guī)范,沒有出現(xiàn)隨意變更教學項目的現(xiàn)象。數(shù)學系、教育系和體育系材料較規(guī)范。
(2)實習工作:院系關于實習工作的文件較完全,過程性材料齊全。但關于實習的教研室材料未見,院系應成立關于學生實踐教學的專門機構,從組織和制度的執(zhí)行上保證實習活動的開展。
(3)產(chǎn)學研合作:這是個共性的薄弱環(huán)節(jié)。計算機學院在產(chǎn)學研合作方面,特別是與科大訊飛和無錫中軟的合作很有特色,實習細節(jié)管理也很詳細。歷旅系有產(chǎn)學研合作基地,并在學生實習中發(fā)揮了一定作用。
4.畢業(yè)論文。
(1)“指導過程記錄表”從抽查的情況看,手寫與打印兩種形式都存在,且有相當一部分沒有教師簽名和日期,所填寫內(nèi)容的真實性令人懷疑。
(2)“畢業(yè)論文(設計)任務書”是教師寫給學生的關于論文工作的總體要求,指導教師應該在任務書上簽名。相關內(nèi)容填寫應有一定引導和指導性要求,信息填寫要力求完整,參考文獻不能太少。
(3)“開題報告”建議增加學生簽名欄。
(4)“答辯評分表”有些院系三位參與答辯的教師分別填寫各項分值,必要性不強。
(5)不少論文指導過程材料手續(xù)不全,或有明顯錯漏。
(6)院系被抽查的所有學生論文(設計),其后所列參考文獻基本在10-xx篇之間。文獻幾乎清一色是中文期刊或書籍,而且文獻出版發(fā)行的時間也顯得有些老舊,20xx年以后的文獻較少看到。
(7)被抽查的論文在格式上不一致,如有的有英文題目,有的沒有;有的論文題目在幾處材料中均不一致;不少論文選題不恰當,甚至與專業(yè)關聯(lián)度很??;部分論文沒有按學校設計的模板進行排版編輯。
(8)院系對畢業(yè)論文工作的管理辦法,要在學校相關文件的基礎上,制定管理實施辦法。
(9)論文質(zhì)量參差不齊,評語、評分、評級也存在不少不太客觀的情況。自動化學院楊建同學論文檢測重復率達19%,卻評出94分,“答辯評分表”上第2、4、5、6四個分項均給了滿分。教育系葉巧雅同學論文相似率26%,被評為優(yōu)秀等級;論文相似率如此高,“指導教師評語”以及“評閱教師意見”上都赫然寫有“通過檢測,論文未發(fā)現(xiàn)明顯的抄襲現(xiàn)象”。有的論文參考文獻未列1篇外文文獻,但“指導教師評語”卻寫有“能獨立查閱相關中英文文獻,具備良好的閱讀外文資料的能力,并能從中獲取、加工各種信息”的評語。
(1)試卷命題:各院系試卷命題審核表齊全,部分材料手續(xù)不完備;有的課程試卷命題雖然手續(xù)齊全,但似乎只是走過場,起不到審核作用。計算機學院《信息系統(tǒng)集成技術》第三大題實際上共有4小題,但試卷題號后的括號內(nèi)卻寫“本大題共3小題”;經(jīng)管法學院《物業(yè)管理學》命題質(zhì)量審核表與教學大綱中的重難點不一致,參考答案總分達到110分;《社會保障學》參考答案字體、格式不規(guī)范,試卷分析雷同,同一課程兩處重難點不一致。歷旅系《近現(xiàn)代國際關系》簡述題分值過高(每題20分);單選、填空題答錯的應批改有痕,建議小題不要設計到0.5分,以免累分錯誤;《歷史教學論》命題質(zhì)量審核表沒填完整;論述題每題9分,分值設計又過小,“如何出歷史卷?”題目指向不明確,建議改為“出歷史卷的原則、構成及注意事項?!备嗅槍π?;《巢湖地方經(jīng)濟文化》學生答題普遍“文不對題”,全班47人,只有22人答題與題目中規(guī)定的“巢湖地區(qū)”有關,其余均無關;無一人寫到經(jīng)濟案例,都有文化案例,且只有“民歌”,不知課堂教學內(nèi)容是否涉及到“經(jīng)濟”。文傳系《廣告媒體研究》為專業(yè)必修課,但題目少,覆蓋面不夠,試題不夠新穎;教學大綱與《廣告效果研究方法》課的內(nèi)容有重復。藝術學院《中國傳統(tǒng)文化》試題分值設計過大,論述題分值設計為27分、28分,沒有科學性且比較隨意;試題對教學重難點的覆蓋面不夠,且未突出藝術設計專業(yè)的特點;從試題看,作為一門專業(yè)必修課,對人才培養(yǎng)目標的支撐較為乏力。思政部《馬克思主義基本原理概論》課試卷過難,不符合通識必修課的課程特點,絕大多數(shù)學生卷面成績偏低,不少是閱卷教師“送分”及格的;《毛澤東思想與中特理論》試題較難,試卷分析中所述“難度適中”顯然不準確;卷面分偏低,說明學生沒有很好完成學習任務。
(2)考試閱卷:有的試卷裝訂時材料順序顛倒;有的成績匯總表顯示有作弊學生,但“考場記錄及分析評估表”、“考場記錄”上均沒有填寫此信息;少數(shù)試卷評分時得分涂改較嚴重,且多數(shù)涂改的地方閱卷教師均未簽名;有的試卷批改方式不一致:答錯的地方只打×,未標明應扣多少分;答對的有的地方有得分標記,也有的地方?jīng)]有得分標記。數(shù)學系《國際貿(mào)易》,該門課程教師未在學生的答卷上留下任何評閱標記,只是在試卷首頁上面的“成績”欄上寫有分數(shù)。部分試卷計分、統(tǒng)分錯誤。
(3)考查試卷:歷旅系《西方哲學史》為考查課,只有一題,題目與課程內(nèi)容嚴重不符合,題目是馬克思主義哲學原理的內(nèi)容,不是西哲內(nèi)容,問題嚴重。經(jīng)管法學院《社區(qū)管理》以課程論文形式考核學生值得提倡;但教師要在論文寫作規(guī)范和寫作基本知識上加以要求,以實現(xiàn)課程教學目的。外語系《英語多媒體教學》考核形式只是試卷,相對單一;建議設計實踐性考核,即多媒體制作與教學情境考核,以實現(xiàn)本課程的教學目標。
6.20xx級補、緩考試卷。
各院系補緩考原始試卷齊全;藝術學院另外附有批閱質(zhì)量審核表,做法較好;個別院系裝訂部分未提供樣卷和評分標準或評分標準信息不全;有的無試卷分析;大部分試卷批閱較認真,有簽字,總體符合要求。不同院系試卷裝訂格式不一致,未嚴格執(zhí)行“分年級分專業(yè)”裝訂原則;個別試卷評分粗放、隨意,沒有簽名和分步驟批改等現(xiàn)象仍有出現(xiàn)。
期中教學檢查工作總結篇三
根據(jù)學院教學工作計劃安排,教務處于本學期10月31日至11月11日(第十、十一周)開展了為期兩周的期中教學檢查工作。10月31日,教務處下發(fā)“關于開展期中教學檢查的通知”文件,強調(diào)了教學檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學檢查的方式和檢查重點。在接下來的兩周里,我校各教學院重點圍繞專業(yè)建設、課程建設、教材建設,教學平臺建設等重點進行了認真的自查;同時教務處對于全校各學院教學秩序、教學質(zhì)量、以及全校實驗室、各多媒體教室、語音室、校內(nèi)實訓中心等的正常運行、有效維護和安全管理進行了全面細致的抽查和走訪。
期中教學檢查工作總結篇四
根據(jù)檢查的情況,存在上述問題的主要原因有:
一、教學運行及管理的規(guī)范和水平層次的提高,需要長期的堅持和努力,但下半年以來,教學管理工作有所松懈。
二、部分院系也存在重視不夠的情況,自查階段對教學工作和有關教學材料的自查不夠到位,對需要檢查的材料系統(tǒng)化整理不夠。
三、教學管理的規(guī)范性、制度的執(zhí)行力度仍不夠,此外教學管理的過程性意識、教學材料的檔案意識也需要進一步加強。
四、對材料的有無和形式上的規(guī)范工作較為重視,但對材料的完整、質(zhì)量和工作的質(zhì)量和水平重視不夠,投入的精力也不夠。
五、教學運行及管理的關系沒有完全理順,院系之間的課程管理關系、院系內(nèi)部的職責范圍沒有劃清,教學及日常管理上有推諉、扯皮現(xiàn)象。
六、學校和院系的考核評估機制不夠健全,檢查結果與教師的評獎評優(yōu)、晉職晉升、績效考核沒有切實聯(lián)系起來,檢查結果運用的程度、范圍和有效性不夠。
期中教學檢查工作總結篇五
各系、部:
期中教學檢查是一項重要的常規(guī)教學管理工作,是穩(wěn)定教學秩序、實施教學質(zhì)量監(jiān)控、保證和提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)我校教學的基本規(guī)范要求及本學期教學工作安排,同時,做好迎接評估的準備工作,現(xiàn)將期中教學檢查的有關事宜通知如下:
一、指導思想。
通過期中教學檢查,全面了解學校的教學運行和教學管理工作情況,及時查缺補漏,督促各教學單位按照科學化、規(guī)范化的教學管理要求落實好各項教學工作任務,督促教師按照《教學工作規(guī)程》和《教師工作規(guī)范》認真地實施好各個教學環(huán)節(jié),促進教學質(zhì)量和教學管理工作的全面提高。
二、檢查的時間。
本學期第十一周至第十二周(即5月11日至5月25日)。
1、級人才培養(yǎng)方案的修訂、級人才培養(yǎng)方案的制定情況。
2、教學常規(guī)檢查,重點是檢查按基于工作過程的教學要求編寫的教案情況、本學期授課進度計劃執(zhí)行情況、教師記事本的填寫情況、遵守教學紀律情況、課堂秩序管理情況等。
(1)各專業(yè)班級是否按照教學計劃安排實驗、實訓教學。實訓教學要求有實訓方案等文字材料,方案中明確實訓項目、內(nèi)容、方式,指導教師、指導方式等。
(2)各指導教師所帶實驗、實訓是否按照實驗、實訓教學大綱要求安排教學內(nèi)容,重點檢查實驗、實訓教學進度、指導書或教案(講稿)等。
(3)各專業(yè)班級學生按計劃現(xiàn)已經(jīng)開設的實驗、實訓的報告等效果材料。
(4)2009屆畢業(yè)生頂崗實習各環(huán)節(jié)的安排落實、進展情況,是否有計劃、方案和過程材料等。
(5)2009屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設計)答辯的所有材料。
4、按學校部署,實習實訓基地建設規(guī)劃、措施及落實情況。
5、說課的進展、材料積累情況。
6、教研室工作計劃落實情況;特別是教師傳、幫、帶工作和教研活動開展情況。
7、召開座談會。
(1)以系、部為單位召開教師座談會,聽取教師對教學管理和教學服務等方面的意見和建議;組織教師開展評學活動。
(2)以系為單位召開學生代表座談會,有針對性地深入了解學生對本專業(yè)教學工作的意見和建議,包括課程設置、教師的教學作風、教學態(tài)度、教學水平、教學方法、教學效果、遵守教學紀律、學校教學管理等方面的意見和建議。組織學生填報“課堂教學情況調(diào)查表”。
8、根據(jù)教學管理規(guī)范和高職高專評估要求,檢查上學期及本學期初應該歸檔的教學資料是否齊全,有無未存漏存現(xiàn)象,做到應存盡存。
9、對發(fā)現(xiàn)的問題制定措施及時整改,需要其他部門協(xié)助的擬定方案及時協(xié)調(diào),因各種原因暫時無法改進的,應明確解決的思路和對策。
(一)系(部)檢查。
各系、部根據(jù)本通知要求,制定方案開展本部門期中教學檢查。
1.全面檢查人才培養(yǎng)方案和教案編寫情況。
2.實地檢查實踐教學環(huán)節(jié)的安排及落實情況。
3.派人參加各系、部教師座談會;組織召開各系各專業(yè)學生代表座談會。
4.針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及師生提出的可行性建議,制定措施整改提高。
五、檢查材料的處理。
期中教學檢查是反映學校教學工作運行狀況與教學管理水平的.重要手段之一,其所形成的材料是完善制度建設的基礎性原始佐證材料,各部門應做好材料的收集整理及歸檔工作。
1.各系(部)在對檢查收集到的材料進行匯總的基礎上,撰寫“期中教學檢查總結報告”,應包括:
(3)師生座談所反映的意見和建議,須分類匯總后在檢查總結報告中予以反映。
(4)對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況。
2、“期中教學檢查總結”除本部門留存外,請于5月27日之前以紙質(zhì)(a4)一份和電子版形式送交教務處教務科馮燁老師處匯總存檔。
教務處。
期中教學檢查工作總結篇六
為了落實學院20xx年下半年期中教學質(zhì)量檢查的通知精神,規(guī)范教學管理、鞏固人才培養(yǎng)工作水平評估成果及進一步提高教學質(zhì)量的號召,按照人文學院安排,漢語言文學教研室于10月30日11月14日開展了期中教學質(zhì)量檢查?,F(xiàn)將檢查情況匯報如下:
期中教學檢查由教研室主任負責部署,教研室副主任組織安排,全體教師積極配合,按照西思教辦發(fā)(20xx)18號文件要求,逐一落實,扎實地開展各項教學檢查工作。
1.10月30日下午教研室全體教師參加了人文學院教學檢查動員大會,認真學習了文件,領會精神、提高認識、明確目標、確定任務。填寫了《教學情況登記表》、評議學生學習情況表,學院和個人教學工作意見進行了評議。
2.11月4日下午召開了教研室全體教師會,具體下達期中教學檢查工作任務,統(tǒng)一認識,積極投入自查等工作。
3.11月4日晚,人文學院統(tǒng)一組織召開各專業(yè)學生代表座談會,掌握教師教學情況。
4.12月1日前組織學生完成教師教學情況調(diào)查表,要求學生本著公平、公正的態(tài)度對每位教師授課效果、態(tài)度、個人素質(zhì)等項目真實填寫。
5、11月6日下午,全體教研室教師參加人文學院統(tǒng)一組織的觀摩教學,聽課。本教研室教師吳新強和毛振杰進行了觀摩教學講課。他們的講課收到了領導和全體教師的好評。
11月13日下午,全體教研室教師又一次參加了人文學院統(tǒng)一組織的觀摩教學,聽了三位教師的觀摩課。
6.為了解教學情況,完善各項指標,教研室11月6日下午重點檢查了任課教師的授課內(nèi)容、教案、教學進度表、學生記分冊、作業(yè)布置等情況。檢查證明本教研室教師教學態(tài)度端正,工作兢兢業(yè)業(yè),責任心強,遵守教學管理規(guī)定,嚴于律己,教好的履行了教師職責,對提高教學質(zhì)量提供了保障。
7.11月14月,教研室組織了對漢語言文學申報本科學士學位相關計劃、落實、材料的整理與自查,召開了全體教師座談會。會后制定出《漢語言文學本科專業(yè)建設規(guī)劃》。自查報告及《漢語言文學本科專業(yè)建設規(guī)劃》已上報有關部門。
8.11月10日,教研室自查實習基地建設情況,制定出實習基地建設規(guī)劃。
9.11月14日教研室對本次教學檢查進行總結,寫出書面總結。
從這次期中教學質(zhì)量檢查的情況可以看出,漢語言文學教研室教師教學態(tài)度端正,工作兢兢業(yè)業(yè),責任心強,遵守教學管理規(guī)定,嚴于律己,教好的履行了教師職責,對提高教學質(zhì)量提供了保障。此次檢查,加強了教學監(jiān)督,嚴格了教學管理,對提高教學質(zhì)量起到了積極的作用。
通過檢查,也看到了我們的不足:少部分任課教師由于自身經(jīng)驗或者其它原因,不能很好的調(diào)動課堂氣氛,難以吸引學生的聽課興趣,影響授課效果;有些學生學習積極性和主動性不夠,課堂紀律較差;理論聯(lián)系實際教少,學生實踐能力有待進一步提高。為此,今后我們要不斷改進并加強教學和管理,為進一步提高教學質(zhì)量而更加努力工作。
期中教學檢查工作總結篇七
一、各院系應在學校規(guī)定的工作職責基礎上,進一步明確各項工作內(nèi)容的責任主體,強化管理,把日常教學工作和教師教學質(zhì)量考核、評獎評優(yōu)、晉職晉升、績效考核等工作切實聯(lián)系起來。
二、建立教學材料檢查驗收制度,嚴格審核程序,做到不合要求不簽署意見,誰簽意見誰負責,層層落實。加強日常教學管理,強化教學檔案整理與歸檔工作。
三、切實發(fā)揮教研室、實驗室的基層組織作用,充分調(diào)動教研室、實驗室主任的工作積極性和責任心,在提高工作質(zhì)量和工作層次方面狠下功夫。教師、課程要歸屬到具體的教研室進行管理。
四、充分發(fā)揮課程負責人和骨干教師的積極性,帶頭認真履行職責,高效開展活動,確保各項工作過程完整,材料規(guī)范。各院系要認真對照學校管理有關規(guī)范,進一步加強教學工作過程管理,完善細節(jié),務實進取,從細節(jié)處求質(zhì)量,以規(guī)范性求提升,工作有力度、創(chuàng)新度和效度。
五、加強實驗室建設與管理??茖W制定實驗室建設規(guī)范,明確實驗室建設標準,本著教學輕重緩急,有步驟、有計劃的開展實驗室建設,加強和規(guī)范實驗過程管理,規(guī)范實驗教學材料和檔案管理。
六、增強教學工作的創(chuàng)新性。要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念,摒除傳統(tǒng)的經(jīng)驗式管理,認真研究思考,積極汲取國內(nèi)外高校管理經(jīng)驗和做法,創(chuàng)新工作思路和方法,圍繞應用辦學和服務教學,積極主動開展各項工作,提高工作績效,形成院系工作特色。
七、完善教學管理制度。要進一步針對教學中發(fā)現(xiàn)和存在的實際問題,研究制定操作性強的教學管理規(guī)定和具體實施標準,進一步做到工作有章可循。要堅持例會制度,及時傳達、學習學校有關文件和通知,加強研討,讓規(guī)范意識、質(zhì)量意識和水平意識深入到每一個教師的思想和行動中。
八、學校要以人才培養(yǎng)為核心,進一步強化教學中心地位。學校要理順管理體制機制上存在的問題,要充分發(fā)揮干部人事任免、績效考核、職稱評審等方面的導向作用,用制度調(diào)動院系、個人的工作積極性和責任心。工作重心要適當下移,學校要重視教研室、實驗室等基層單位的工作,要切實提高教研室、實驗室主任和教學秘書等基層教學管理人員的待遇。學校教學指導委員會成員、院系領導、教研室與實驗室主任等要率先垂范,以身作則,用高水平和責任心,加強對教學及管理工作的指導、評估與監(jiān)督工作。
改方案,提交期中教學檢查報告書(見期中教學檢查通知要求),學校將對整改情況進行復查。同時,各院系要根據(jù)學校整改意見,切實做好本學期教學與管理工作,進一步提高教學管理的規(guī)范性和水平層次,切實提高教學質(zhì)量。全校要在鞏固本科教學合格評估成果的基礎上,凝心聚力,向進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升辦學水平與層次方向努力。
教務處。
20xx年11月18日。
期中教學檢查工作總結篇八
本次期中教學檢查學校成立了期中教學檢查領導組,采用院系自查為主和聯(lián)盟專家組抽查為輔相結合的方法,分兩個階段進行檢查。
第一階段是院系自查階段,院系根據(jù)期中教學檢查通知要求和檢查的主要內(nèi)容,進行自查,整理材料,撰寫自查報告。11月15日,聯(lián)盟專家組分文理兩組對院系有關教學文件和教學材料進行了檢查。本次教學檢查的重點是教學管理與教學材料的規(guī)范性和相關工作完成情況,主要有教學基本材料、教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系運行情況、實踐環(huán)節(jié)教學材料、20xx屆畢業(yè)論文(設計)材料、上學期期末課程考核材料和20xx級學生本學期補考、緩考材料等6個一級指標,每個指標按100分計算,每位專家分別就所分工的指標進行檢查評分,匯總后求出其有效平均分(去除無效指標,即該院系部沒有該項工作的指標)。
1.2檢查總體狀況。
本次教學檢查工作得到了各教學單位的高度重視,各單位能夠按。
照學校工作要求認真組織自查,梳理存在的問題,及時組織力量查缺補漏,并提出下一步整改措施。同時,對自查工作認真撰寫自查報告,客觀實在地反映工作過程及其成效,查找問題較為準確。
各院系能根據(jù)材料清單,認真準備檢查材料。大部分院系報送的材料較為齊全,自查總結報告較為客觀全面,對存在問題有分析,有整改思路及措施。整體來看,各院系教學管理較為規(guī)范有序,質(zhì)量監(jiān)控較為到位,教學任務落實較好,教學材料整理歸檔較及時,教學運行狀態(tài)良好。
期中教學檢查工作總結篇九
各系(部)根據(jù)教務處下發(fā)的期中教學檢查要點,以聽課、檢查教學秩序、開展教學觀摩、教學研討活動及檢查教研活動質(zhì)量為檢查的主要內(nèi)容,通過聽課、教學觀摩、教學研討、召開學生座談會等多種形式有條不紊地開展了期中教學檢查工作,并提交了期中教學檢查工作總結。各系(部)的總結材料,既對教師自身的教學能力進行了梳理和反思,又指出了今后的努力方向和進一步提高教學質(zhì)量的措施。經(jīng)貿(mào)系、勞經(jīng)系、思政部、數(shù)學系、財傳系、公共課教學部、肇慶校區(qū)期中教學檢查總結較好,全面地反映了教學檢查的情況,并能夠針對本次教學檢查的具體要求和重點內(nèi)容,有針對性地予以總結、反思。
1、抓實教風和學風建設,教學秩序良好。
各教學單位按照學校有關做好“教學質(zhì)量年建設”的精神,在提高教師自身素質(zhì)水平,改進教學方法,提高課堂教學質(zhì)量等方面做了一系列工作。要求任課教師在教學中按學校教學工作規(guī)范的有關規(guī)定嚴格要求自己,對自身的教師職業(yè)生涯進行設計,認識教師的職責所在;優(yōu)化課堂教學內(nèi)容,提高教學質(zhì)量。系(部)反映教師授課方面總體來講教師的教學態(tài)度端正,能做到治學嚴謹,備課認真,課堂教學組織嚴密,教學效果良好。從檢查情況反饋來看,我校日常教學秩序穩(wěn)定,教學氛圍較好。
本學期各系還對學生的學風進行了整頓,學習氛圍大為增強,學習風氣得到加強。組織紀律性較強,曠課、上課遲到現(xiàn)象明顯減少,課堂秩序基本良好;學習熱情較高,大部分學生學習態(tài)度端正、上課注意聽講,能按時完成作業(yè)。
校區(qū)教學管理部門和學生管理部門雙管齊下,組織教學秩序的檢查,掌握教師授課、學生聽課情況。教務科安排教學管理部門的負責人每天進行課堂教學巡查,并做好巡查記錄集中保管以備查。學生管理部門安排輔導員積極參與教學秩序的檢查,輔導員以定期不定期的方式深入課堂一線了解學生的到課情況、聽課質(zhì)量,并嚴格執(zhí)行考勤,確保教學秩序的正常運轉(zhuǎn)。
2、積極組織聽課、教學觀摩和教學研討活動,營造良好的教學研究氛圍。
各教研室充分發(fā)揮其引領、導向作用,積極開展教學研究、教學改革、教學建設等方面的教研活動,組織教師集體聽課、集體評課、交流教學經(jīng)驗情況,促進教師教學水平和能力的提高。
本次期中教學檢查工作,各系(部)共安排了55節(jié)學術水平高,教學經(jīng)驗豐富,授課效果良好的教師的授課作為教學觀摩課(見附件1、2),各專任老師尤其是年輕教師均表示獲益良多。
各系(部)圍繞“教學質(zhì)量建設年”開展了以“改進課堂教學方法、提高教學質(zhì)量”為主題的形式多樣的教學研討活動(見附件3),有系(部)組織全體教師的主題研討,也有各教研室組織的專題研討,形成了良好的教學研究氛圍。
校區(qū)的“教學質(zhì)量建設年”專題研討會,既有宏觀戰(zhàn)略高度的遠瞻,也有微觀戰(zhàn)術的重視。宏觀上樹立“質(zhì)量意識”是決定學院生命力一盞的明燈,微觀上從教學計劃的制定到教學質(zhì)量的監(jiān)控,從人事分配制度的改革到后勤保障,都要為提高教學質(zhì)量服務。為此,校區(qū)將出臺《肇慶校區(qū)教師“優(yōu)秀教案”、“優(yōu)秀課件”評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀公開課獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)最受學生歡迎教師獎評選辦法(試行)》、《肇慶校區(qū)優(yōu)秀教學管理服務獎評選辦法(試行)》《肇慶校區(qū)教研組考核制度》等獎教獎學措施,在此基礎上形成校區(qū)的實施方案,并鼓勵教師外出進修提高,積極投入到提高教學質(zhì)量的活動中去。
(一)思想認識到位,組織領導得力,檢查目的明確,不圖形式,不走過場。
本次期中教學檢查,恰逢我校正進行“教學質(zhì)量建設年”扎實推進時期,各系(部)結合《教學質(zhì)量建設年實施方案》及本系(部)實際,全面貫徹和落實學校對這次期中教學檢查的要求,各系(部)高度重視此次期中教學檢查工作,成立了檢查小組,由主任、書記帶頭,用隨機抽取與重點考察相結合的辦法檢查教學各個環(huán)節(jié)。要求所有教師要從思想上提高對期中教學檢查工作重要性、必要性、緊迫性的`認識,不能走過場,圖形式。所有教師都以積極的態(tài)度,全心全意投入到了期中教學檢查工作中去。通過本次檢查,總結經(jīng)驗,查找差距,完善了相關教學文件,進一步提高了授課水平和質(zhì)量,達到了預期的目的。
(二)抓落實,求實效,注重提高教師的主動性、積極性和學生的參與性。
1、各教研室自主檢查意識加強。在系、室領導帶領下組成的檢查小組,按時按質(zhì)完成了期中檢查任務,并以自查為主,充分反映教學狀況,反饋教學信息,而非走過場。
2、教學工作符合基本規(guī)范,教學積極性明顯提高,教學質(zhì)量也有保證,教師們都能認真?zhèn)湔n,授課方式靈活,積極進行教改,豐富教學手段和教學方法,大多數(shù)教師的教學效果得到學生的認可。
3、充分重視師生溝通,做到教學相長。能夠把學生放在主體地位,在教書育人的同時,增強了服務意識。
4、開展教研活動,組織聽課、評課活動,提高了課堂教學質(zhì)量,增強了教師的質(zhì)量意識。在教學檢查期間,教師之間的相互聽課并填寫聽課記錄,既汲取了別人的長處,拓寬了視野,又查找了自己的不足。
三、存在問題。
1、學生學習方面。
系里反饋通過聽課和座談了解到部分學生學習的積極性和主動性還有待進一步提高,部分學生對所學專業(yè)課及選修課的作用認識模糊,部分學生對有些學科感到學習困難,均認為教師教學水平都較高,都較負責,但他們的基礎較差,不能理解所學內(nèi)容,還有一些專業(yè)基礎課程也不易學懂。
目前學生對實踐操作性強的課程較歡迎,對理論偏重的課程都感到有較大壓力,不太容易學懂。另外學生希望有些課程增加實踐內(nèi)容、要求教師運用多種教學方法從事教學活動,有些課程實驗與理論課程同步進行,以增加感性認識。
2、課堂教學方面。
個別教師講課重難點不夠突出,案例選擇不恰當;教學形式和方法單一,啟發(fā)式教學運用的不好;個別教師的師生互動性欠缺;有些教師語速不當,影響教學效果;有的老師理論講解的深度不夠,有的單位時間內(nèi)信息量傳遞不夠;有的教師活動空間較小,不經(jīng)常走到學生中間;個別教師由于教學經(jīng)驗不足,授課存在隨意性等。
四、改進措施。
1、加強教學改革和教學方法研究。鼓勵教師大膽嘗試各種教學手段,發(fā)揮教研室以及學科帶頭人的作用,教學、科研相互促進。對教學能力弱的教師,各教研室應進行監(jiān)督和幫助,以促進整體師德、師能的提高。在如何處理好教師的現(xiàn)代化教學手段與教學效果的協(xié)同,社會對人才需要的多樣化與教學要求的相對穩(wěn)定性之間的關系,人才培養(yǎng)模式改革中的理論課與實踐課的關系等方面,還有待于今后通過經(jīng)常舉行教學改革研討會等形式進行深入的研究和分析,以便更快、更好地提高教學質(zhì)量。
2、加強課堂教學管理。系領導、專業(yè)負責人和學科帶頭人都應積極深入到教師和學生中進行經(jīng)常性聽課,及時解決教學過程中的遇到的各種問題。
3、增加師生溝通渠道。通過溝通,了解學生的需求,開展教學工作;通過溝通,使教師了解教學信息,及時反饋,從而改進教學方法。
4、提升教師教學能力。采取以老帶新、相互交流的方法,使教師的整體教學水平和質(zhì)量不斷提高,并逐步培育自己的學科帶頭人。
期中教學檢查工作總結篇十
各二級學院嚴格按人才培養(yǎng)方案安排實訓教學項目,安排教學經(jīng)驗豐富、實際操作技能強、責任心強的老師承擔教學工作,并從規(guī)章制度、管理及運行方面,保障了實踐教學正常有序開展。
各二級學院實踐教學資料基本齊全,實踐教學記錄詳細,有客觀結果記錄,或主觀感悟記錄,或反思性文字記錄,指導教師批閱認真,注重反思性引導、記載詳細。學前教育與外國語學院實踐教學計劃內(nèi)容完整細致,有創(chuàng)新思路,落實計劃措施有力。機電工程學院實訓項目管理規(guī)范,實訓記錄填寫認真詳實,記載有名稱、面向?qū)I(yè)、組數(shù)等,實訓室管理人員認真履行責任和義務,將安全管理落到實處。
建議:加強實訓室制度建設和實訓室管理人員配備。
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