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中層干部試用期滿述職報告(實用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 21:19:32 頁碼:12
中層干部試用期滿述職報告(實用17篇)
2023-11-11 21:19:32    小編:lookoud

編寫一個好的報告需要我們具備較強的分析能力和清晰的表達(dá)能力。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰,并且在每個部分都要有明確的主題和重點。通過閱讀這些報告范文,我們可以更好地了解如何將理論和實踐相結(jié)合。

中層干部試用期滿述職報告篇一

我于20xx年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長,主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來,在聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在各部門的支持配合下,在處室全體同仁的共同努力下,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì),研究開發(fā)‘三貼近’,紅色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方針,求真務(wù)實,銳意進取,較好完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)匯報如下:

一、講政治、顧大局、守紀(jì)律、促和諧。

在工作中自己始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定理想信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,處處以弘揚紅巖,愛護紅巖,打造紅巖為已任,工作中始終堅持工作到位不越位,人到、心到、行動到,牢記和堅持:政治上知恩,工作上知責(zé),學(xué)習(xí)上知短,待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負(fù)責(zé),政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。

二、狠抓處室管理,強化工作措施,提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。

一是健全內(nèi)部組織抓管理,二是強化責(zé)任抓項目,三是突出重點抓突破,四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作,營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力,有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高,責(zé)任心越來越強,團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務(wù)文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學(xué)習(xí)、傳達(dá)聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務(wù)會近50余次。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“20xx(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀(jì)念館的邀請、聯(lián)絡(luò)、接待工作中表現(xiàn)突出,去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位,為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。

三、一年來完成的主要重點工作。

1、完成市文廣局課題研究任務(wù)《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線20xx年年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。

2、完成紅巖聯(lián)線2012年新春聯(lián)歡會編導(dǎo)工作:編寫紅巖聯(lián)線2012年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設(shè)計,燈光、音樂設(shè)計,抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務(wù)、彩排、正式演出等相關(guān)工作,以較少的投入取得了很好的效果。

3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設(shè)文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作,并完成“貫徹落實黨的十七屆六中全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。

4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā):《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學(xué)謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。

5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設(shè)匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學(xué)、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設(shè)性修改意見。

6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作,特別對完善功能、技術(shù)設(shè)備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議,每項進程嚴(yán)格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。

7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門及時、準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài),了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。

8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室:2005至20xx年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務(wù)產(chǎn)品》匯報材料。

9、完成紅巖聯(lián)線《20xx年度博物館免費開放最佳做法申報書、最佳文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括:文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息,包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的20xx年度博物館免費開放最佳做法評選,紅巖聯(lián)線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創(chuàng)新三個獎項。

10、完成市文改辦下達(dá)任務(wù)《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。

11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預(yù)算、路線設(shè)計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。

12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作,處理各類事務(wù)共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加2012年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。

協(xié)助館長抓好兩團工作,積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出,不斷“出人、出戲、出精品”?!爱?dāng)好三員”(服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員),深入兩團進行調(diào)研,詳細(xì)了解兩院團發(fā)展情況,積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度,制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務(wù)報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理,巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。

13、開拓創(chuàng)新、知難而進,推進紅色文化產(chǎn)品(旅游紀(jì)念品)開發(fā)工作。在接到此項任務(wù)后第一時間對聯(lián)線現(xiàn)有書刊、音像制品、紀(jì)念品等進行了收集、整理、分類及產(chǎn)品分析,實地考察市內(nèi)外旅游紀(jì)念品市場,與數(shù)家專業(yè)廠家、設(shè)計機構(gòu)、設(shè)計人員進行洽談、溝通、交流并提出研發(fā)思路,雖然完成的紀(jì)念品初稿研發(fā)方案還不很理想,但我們有信心在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新、知難而進,以紅巖品牌為核心,開發(fā)出具有紅巖特色特點、有珍藏和藝術(shù)價值的紅巖系列旅游產(chǎn)品。

四、廉潔自律情況。

一年來,在各項工作中我能以身作則,謙虛謹(jǐn)慎,遵紀(jì)守法,清正廉潔,集體利益為先,不計較個人得失,無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利,在榮譽和利益面前不爭不搶,不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁,想工作、比貢獻上來,保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài),努力做到正確認(rèn)事,全面認(rèn)人,誠懇認(rèn)錯,追求認(rèn)可。有較強的廉潔自律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。

五、存在的問題。

一是開拓創(chuàng)新精神不夠強。產(chǎn)業(yè)處應(yīng)是紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的潤滑劑、助推器、過濾器,在推進事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面應(yīng)充分發(fā)揮職能,切實貫徹和執(zhí)行聯(lián)線對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針和工作要求,積極跟進和推進項目的實施。在進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新地促進紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展方面還應(yīng)進一步加強。

二是主動交流溝通有待加強。與上級領(lǐng)導(dǎo)及其他處室的溝通交流做得不夠,主動爭取領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助做得不夠,對全局發(fā)展的認(rèn)識不夠全面,容易影響工作進程和工作質(zhì)量。

三是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高,重視程度不夠。自覺主動抽時間學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣泛,不深入,理論聯(lián)系實際并靈活運用專業(yè)理論知識去指導(dǎo)工作方面還顯得點子不夠多,方法不夠活,思路還不夠?qū)挕?/p>

這些問題和不足,我將在今后的工作中努力改進。

去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中,我曾經(jīng)說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者。

二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字,平均每天近字,地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。

我院2xx-x年5月任用的科級干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神,決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進行考察?,F(xiàn)制定方案如下:。

一、考核內(nèi)容。

1、德:指政治品德和思想品德等,主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民-主性、責(zé)任感和全局意識、大局觀念等方面。

2、能:指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等,主要包括學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務(wù)師生的水平等。

3、勤:指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神,主要包括事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻精神、勤思篤學(xué)、投入精力、任勞任怨、服務(wù)精神、紀(jì)律性等。

4、績:指完成崗位職責(zé)所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等,主要包括完成工作計劃和院、系下達(dá)的重要任務(wù)以及對學(xué)院和部門工作的貢獻等。

5、廉:指廉潔自律情況,主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定,保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,勤儉節(jié)約,不貪不占,保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。

二、考察辦法。

機關(guān)科級干部由組織部負(fù)責(zé)考察,系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考察。要求組織考察組,對科級干部進行全面考察。

三、考察程序。

1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)(1500字左右)。考察對象所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況,如考察日程安排、談話范圍等。

2、個別談話征求意見。部門人數(shù)少的全部進行個別談話;20人以上的,找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表個別談話,個別談話人數(shù)一般不得少于10人。

3、考察組對考察情況進行綜合,對科級干部做出綜合評價。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料,并對考察對象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見。

4、考察結(jié)束后,考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結(jié)、科級干部考察材料等。

四、時間安排。

考察工作從xx-x年9月11日開始,9月18日前結(jié)束。

五、工作要求。

1、嚴(yán)格按學(xué)院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部。

2、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律。不準(zhǔn)泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。

3、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風(fēng)、違反組織人事紀(jì)律,造成用人失察、失誤或不良影響的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4、各黨總支(直屬黨支部)要認(rèn)真組織實施,嚴(yán)肅對待,按時完成考察工作。

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規(guī)范實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習(xí),很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì),在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質(zhì)部門內(nèi)的實習(xí),了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范,為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以后對工作的溝通,提升工作效率。

二、為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng),培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。

三、實驗室管理程序文件的編寫,因為實驗室要規(guī)范化管理,目標(biāo)是要通過國家實驗室認(rèn)證,從現(xiàn)在開始,我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ),按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。

四、龍崗xx實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估,監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,xrf檢測超標(biāo)后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。

在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:。

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實驗室管理知識和化學(xué)分析知識,并用于指導(dǎo)實踐報告。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

20xx年2月,我通過競爭上崗競選被學(xué)校任命為學(xué)生科副科長。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生科的同志們和班主任的關(guān)心、幫助、支持配合下,本人緊密圍繞本職工作,充分發(fā)揮崗位職能,本著為了學(xué)生的一切,一切為了學(xué)生的原則,對工作精益求精,開拓進取,不斷加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的培養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,切實履行好自己的崗位職責(zé),圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年的思想、工作情況匯報如下:。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

不斷提高政治思想素質(zhì),以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神,貫徹黨的教育方針和政策,本著“以人為本、服務(wù)師生”的教育管理工作理念,積極參加政治學(xué)習(xí)關(guān)心國內(nèi)外大事及時了解上級領(lǐng)導(dǎo)提出的最新思想和任務(wù)目標(biāo)在政治上與黨中央保持高度一致.注重把政治理論學(xué)習(xí)的收獲落實到本職工作之中勤奮敬業(yè)力爭一流.注重日常生活中的思想修養(yǎng)遵紀(jì)守法講文明講風(fēng)格尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志助人為樂具有較強的民主政治意識和強烈的社會責(zé)任感能認(rèn)真履行職責(zé)積極參與學(xué)校組織的各種集體活動。

二、嚴(yán)格要求,不斷提高拓展自己。

作為學(xué)生科副科長,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業(yè)務(wù)理論水平還是管理經(jīng)驗都存在不足,因此我非常注重向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)請教,向書本學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實際、換位思考、揚長避短,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助下,進一步強化了我的敬業(yè)精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務(wù)育人”的責(zé)任意識,自己的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、分析問題與解決問題的能力也得到了進一步的拓展和提升。

三、嚴(yán)格要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1、新生入學(xué)接待及教育工作。

13年秋季學(xué)期,新生入學(xué)人數(shù)較多,而且情況復(fù)雜,本人努力配合科長做好新生入學(xué)的準(zhǔn)備工作,與移動公司洽談新生接待所需的物資和材料,噴繪開學(xué)典禮幕布、新生入學(xué)須知、學(xué)生資助宣傳欄、學(xué)生儀容儀表等宣傳欄。在新生接待期間,努力配合各專業(yè)科和班主任處理接待新生過程中所發(fā)生的問題,及時處理各種矛盾。對于學(xué)生及家長們提出的各種疑問做到耐心解釋。在新生入學(xué)教育安排上,突出抓好校紀(jì)校規(guī)教育、校風(fēng)學(xué)風(fēng)教育、安全教育、感恩教育等工作,組織新生觀看安全教育視頻、感恩教育《變形計》等視頻。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校規(guī)章制度》,能根據(jù)學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)的違規(guī)問題,打印規(guī)章制度考試試卷,由班主任組織新生進行考試,讓新生及時了解學(xué)校的基本制度,促進校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

2、組織新生軍訓(xùn)工作。

新生軍訓(xùn)之前,我積極與玉林市武警支隊閆光華副參謀長和韋大楊參謀聯(lián)系,確定學(xué)生軍訓(xùn)方案和軍訓(xùn)訓(xùn)練內(nèi)容。軍訓(xùn)期間,我們積極配合韋參謀和教官,做好新生軍訓(xùn)期間的教育和管理,確保軍訓(xùn)工作的順利進行。把軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)作為學(xué)生養(yǎng)成教育的一個重要內(nèi)容,大力加強了新生的內(nèi)務(wù)整理訓(xùn)練工作,要求教官和班主任親自到宿舍,手把手地指導(dǎo)新生進行內(nèi)務(wù)整理,并進行了內(nèi)務(wù)檢查和評比。在軍訓(xùn)期間還開展了教唱軍歌、國防知識教育大會等,增強學(xué)生的愛國主義和集體主義教育,幫助學(xué)生認(rèn)清形勢和任務(wù),明確責(zé)任,為本學(xué)年的學(xué)生軍訓(xùn)生活畫上了圓滿的句號。

3、學(xué)生思想紀(jì)律教育和安全教育工作。

學(xué)生思想教育工作是學(xué)校重要工作,而安全教育是重中之重,學(xué)校紀(jì)律教育必須嚴(yán)格,否則必然導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)松弛,違紀(jì)成風(fēng)。我能經(jīng)常到操場和宿舍檢查各班的出操和晚休情況,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理和向班主任反映。周六、日晚上與值周班主任、學(xué)生干部,一起到宿舍抽查學(xué)生晚歸和夜不歸宿的學(xué)生,做到對各種事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理,工作仔細(xì)到位,一年來沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

4、學(xué)校清潔及宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。

本年度,我能根據(jù)學(xué)校的要求,以創(chuàng)建學(xué)生星級宿舍為重點,緊密聯(lián)系班主任、學(xué)生宿舍管理員、學(xué)生會干部和社會實踐周學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生自身積極性,從學(xué)生日常衛(wèi)生和宿舍行為著手,大力宣傳健康文明的生活方式,多途徑、全方面加強教育,讓學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時,還對學(xué)生宿舍內(nèi)物品擺放、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生工具放置等做了統(tǒng)一要求,力爭建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生宿舍,促使學(xué)生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣,為廣大學(xué)生創(chuàng)造了一個整潔、舒適、和諧、溫馨的生活環(huán)境。

5、國家助學(xué)金、免學(xué)費、政府獎學(xué)金等評審發(fā)放工作。

為確保國家助學(xué)金、免學(xué)費、自治區(qū)政府獎學(xué)金等資助公平、公正、公開,我嚴(yán)格按照國家和自治區(qū)有關(guān)文件精神,督促班主任對班級學(xué)生進行廣泛的宣傳,提前收集困難證明材料和戶籍證明材料,對困難學(xué)生進行摸底,梳理名單,要求各班級成立資助評議小組,評議及監(jiān)督資助評議工作;評議的名單經(jīng)過兩公示三審核后上報全國學(xué)生資助系統(tǒng),并及時做好資助金的發(fā)放和完善檔案工作。

6、學(xué)籍管理工作及畢業(yè)驗證等工作。

學(xué)籍管理是學(xué)校的一項常規(guī)性的重要工作。加強學(xué)校的學(xué)籍管理工作,對進一步規(guī)范辦學(xué)行為,確保學(xué)校教育的具體落實有著重要的作用。我能及時填報全國學(xué)生信息學(xué)籍管理系統(tǒng),并根據(jù)全國學(xué)籍系統(tǒng)要求每月維護系統(tǒng)學(xué)籍生成名單,積極解決查重學(xué)生名單、學(xué)籍異動、學(xué)籍變更等工作。按時、按質(zhì)、按量完成。配合指導(dǎo)本科室同事完成20xx年畢業(yè)驗印和20xx多人的畢業(yè)辦證工作。

7、做好大專班和中專班主任工作。

擔(dān)任12級畜牧獸醫(yī)函授大專班主任和中專牧醫(yī)111班班主任工作,在擔(dān)任班主任工作中,我能嚴(yán)格按照學(xué)校的要求,積極開展豐富多彩的活動或主題活動,針對學(xué)生的個性特征和心理特點,注重學(xué)生的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、注重與學(xué)生溝通交流,做好學(xué)生的思想政治工作。指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)工作,主動推薦學(xué)生到優(yōu)秀的企業(yè)頂崗實習(xí)等。對于12函授大專班的同學(xué),我能積極與函授班的同學(xué)保持聯(lián)系,及時通知學(xué)生回校交學(xué)費和考試。確保學(xué)生能按時按質(zhì)完成學(xué)習(xí)和考試。

四、盡心履職全心全意當(dāng)好配角。

作為學(xué)生科長的副手,我的理解是:沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在與學(xué)生科其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,學(xué)生科的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

雖然取得了一些成績,但仍存在著一些問題和不足之處,有待在今后的工作中加以改正。譬如缺乏創(chuàng)新精神,主動學(xué)習(xí)的意識不強,工作膽識不夠大等。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強化開拓創(chuàng)新意識,使學(xué)校的學(xué)生管理工作能上一個新的臺階!

中層干部試用期滿述職報告篇二

早上好!今天我能參加副科級職位競爭,這是組織上給我的一次檢驗、學(xué)習(xí)、提高的機會。

首先我簡單匯報一下個人簡歷。本人現(xiàn)年__歲,__年參加工作,在工作崗位上已經(jīng)有將近20個年頭,職務(wù)為科員?,F(xiàn)將這幾年的工作情況報告如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實擔(dān)起全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù),主動擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé),積極發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者作用,努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(一)深入研究謀劃,統(tǒng)籌推進實施。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局進行通盤考慮,同經(jīng)濟工作和其他工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核。今年以來,召開全市黨務(wù)工作會、三級干部會等會議,認(rèn)真貫徹落實中央、省、鄭州市會議精神,深刻分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢,明確當(dāng)前和今后一個時期推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和主要任務(wù)。召開市委常委會、黨政班子聯(lián)席會、全市性會議等專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作11次,及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門工作和重大案情匯報,解決反腐倡廉工作中的重點、難點問題,指導(dǎo)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深推進。

(二)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,發(fā)揮示范作用。市委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅持以身作則、嚴(yán)以律己,牢固樹立大局意識、宗旨意識和風(fēng)險意識,帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定,自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。市委主要負(fù)責(zé)同志切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé),對全市黨風(fēng)廉政建設(shè)親自抓、負(fù)總責(zé),層層強化責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力、層層作出示范。其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,加強對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)檢查,做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓、兩手都要硬,管住班子、帶好隊伍,以上率下、示范帶動。全市縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位主要負(fù)責(zé)人、班子成員、其他黨員干部共計4000多人簽訂《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩承諾書》,并逐級備案。堅持單位“一把手”“雙述雙評”,制定實施《新密市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位黨政主要負(fù)責(zé)人向市紀(jì)委全委會述責(zé)述廉暫行辦法》,確保各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及市直單位主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉全覆蓋,先后分8個批次對46個單位“一把手”進行了述責(zé)述廉,發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題38個,規(guī)范修訂制度23個。

(三)注重督導(dǎo)考核,重視結(jié)果運用。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核細(xì)則,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告、巡查、考核制度體系,采取年度考核與日常抽查相結(jié)合、單項檢查與綜合考核相結(jié)合、部門自查與專項巡查相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合等方式進行全面考核,通過嚴(yán)格的檢查考核,層層傳導(dǎo)壓力,推動工作落實。市委班子成員帶隊,全程參加年度檢查考核,聽取考核情況匯報,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,要求限期整改落實到位,并追究相關(guān)人員的責(zé)任,考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。并將考核結(jié)果納入綜合目標(biāo)管理,作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部評先、評優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)。

二、突出重點,強化措施,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

堅持把建立完善懲防體系作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的根本性舉措來抓,創(chuàng)新機制、標(biāo)本兼治、綜合整治,進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實效性。

(一)加強教育引導(dǎo),把住思想源頭。健全和完善市委廉政宣傳教育體系,認(rèn)真落實“四會一課”廉政教育制度,充分利用中心組理論學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、開展廉政教育培訓(xùn)等手段,加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)的宣傳教育。立足本土文化,挖掘廉政資源,創(chuàng)新實施“一部戲、一首歌、一套書、一個基地”“四個一”工程建設(shè),打造廉政文化亮點,營造崇廉尚廉氛圍,教育引導(dǎo)廣大黨員干部“講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”。組織全市黨政班子到鄭州市辦案點開展廉政教育課,制定下發(fā)《“清風(fēng)新密廉潔雙節(jié)”2017年廉政集中教育系列活動工作方案》,組織全市黨員干部集中觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題教育片、《兒行千里》現(xiàn)代廉政戲劇,創(chuàng)作反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)歌曲《清廉的生活就幸?!?,舉辦“黨風(fēng)廉政建設(shè)大講堂”3期,建成新密古縣衙廉政教育基地,全力推動“兩微一網(wǎng)”建設(shè),發(fā)布“清風(fēng)新密”微博3000余條,“清風(fēng)新密”官方微信56期,改版升級市紀(jì)委門戶網(wǎng)站,及時發(fā)布紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)。

(二)規(guī)范選人用人,樹立正確導(dǎo)向。始終堅持好干部5條標(biāo)準(zhǔn),注重從基層、經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、急難險重一線培養(yǎng)選拔干部。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進一步健全科學(xué)的選人用人機制,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“裸官”等問題整治,切實加強日常考察,著力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。嚴(yán)肅干部工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國(境)管理等監(jiān)督制度。

(三)強化監(jiān)督檢查,提高履職能力。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,切實加強廉政風(fēng)險防控,從源頭上預(yù)防和懲治腐敗。進一步完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),推進審批過程、結(jié)果公開,強化全過程監(jiān)控,推進權(quán)力公開透明運行,不斷提升職能部門行政效能,確保各項工作高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔推進。采取明察暗訪、跟蹤問效、接受舉報等多種形式,對全市重點工作、中心工作實施行政效能監(jiān)督問責(zé),倒逼工作落實。目前,對全市重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、行政審批制度改革等項目涉及的33個單位下發(fā)函詢7批次,約談領(lǐng)導(dǎo)干部21名,誡勉談話3人。

(四)健全長效機制,改進工作作風(fēng)。創(chuàng)新懲防體制機制,著力構(gòu)建權(quán)責(zé)對等的責(zé)任分解機制、科學(xué)規(guī)范的責(zé)任落實機制、懲教結(jié)合的責(zé)任考核機制、完整閉合的責(zé)任追究機制。建立健全黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢定期分析研判等制度,形成齊抓共管、上下貫通、各司其職、層層負(fù)責(zé)的工作格局。積極推進“五單一網(wǎng)”制度改革,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)政治生活制度、干部選拔任用制度、反腐倡廉制度,進一步完善基層民主科學(xué)決策機制、矛盾調(diào)解化解機制、便民服務(wù)機制、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制“四項基礎(chǔ)制度”等,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效體制機制。

三、聚焦“四風(fēng)”,查糾并舉,不斷推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

以開展“三嚴(yán)三實”專題教育為主線,鞏固深化擴展教育實踐活動成果,一以貫之抓作風(fēng),持之以恒反“四風(fēng)”,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),反腐倡廉工作取得顯著成效。

(一)強化抓早抓小,堅持“節(jié)日病”治理常態(tài)化。節(jié)前提醒。下發(fā)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律通知,向全市副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部編發(fā)廉政提醒短信2300余條,公布舉報電話和電子信箱,全面接受群眾監(jiān)督。節(jié)中檢查。突出時間節(jié)點,采取專項檢查、隨機抽查等形式,對全市高檔酒店、域內(nèi)景點、大型超市及娛樂場所進行突擊檢查。今年以來,共檢查酒店27家,超市11家,景點5處,截取飯店、超市發(fā)票信息4000余條,拍錄車輛964輛。節(jié)后通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題嚴(yán)查快辦,并進行通報批評,對上班期間,各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況進行明察暗訪,共突擊檢查單位62家,共對檢查發(fā)現(xiàn)的18起違反工作紀(jì)律問題進行了全市通報。

(二)規(guī)范權(quán)力運行,堅持案件嚴(yán)查常態(tài)化。全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法查辦腐敗案件,定期聽取案件匯報,及時協(xié)調(diào)解決重大問題,對黨員干部中出現(xiàn)的違紀(jì)違法情況予以堅決查處,毫不懈怠,真正做到有錯必糾、有腐必反、有貪必肅,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。截至11月底,紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共查辦案件143起,156人受到黨政紀(jì)處分,取得了良好的政治、法制和社會效果。

今年以來,市委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全市反腐倡廉工作上雖然取得了一定成績,但與上級的要求,與干部群眾的期望還有差距。下步,市委將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中央、省、鄭州市各項決策部署,根據(jù)“堅持‘一條路子’、搶抓‘兩大機遇’、突出‘三大主體’工作、實施開放創(chuàng)新雙驅(qū)動”的發(fā)展思路,按照“融入鄭州、對接空港、創(chuàng)新驅(qū)動、持續(xù)轉(zhuǎn)型”的發(fā)展要求,把落實“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上、落實到行動上,切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),重點抓好以下四個方面的工作:一是進一步梳理工作思路,增強責(zé)任意識,找準(zhǔn)職責(zé)定位,完善工作措施,切實把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實好。二是圍繞“4+4+2”黨建制度體系,推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè),進一步深化廉潔從政風(fēng)險防控管理辦法、預(yù)警防控動態(tài)管理辦法,強化對民主集中制和“三重一大”民主決策、主要領(lǐng)導(dǎo)“五個不直接分管”、黨政“一把手”“末位表態(tài)”等制度的監(jiān)督執(zhí)行,夯實從嚴(yán)治黨的制度基礎(chǔ)。三是繼續(xù)強化作風(fēng)建設(shè),結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,堅持不懈地貫徹“八項規(guī)定”、馳而不息地反對“四風(fēng)”問題,以作風(fēng)建設(shè)的實際成效,不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入,為新密全面建成小康社會提供堅強有力的保障。

中層干部試用期滿述職報告篇三

關(guān)于干部的試用期滿的述職報告是怎樣的呢?下面是的小編為大家整理的“干部試用期滿述職報告”,僅供參考,希望對大家有幫助,歡迎閱讀!

我于20xx年x月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長,主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來,在聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在各部門的支持配合下,在處室全體同仁的共同努力下,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì),研究開發(fā)‘三貼近’,紅色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方針,求真務(wù)實,銳意進取,較好完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)匯報如下:

一、講政治、顧大局、守紀(jì)律、促和諧。

在工作中自己始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定理想信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,處處以弘揚紅巖,愛護紅巖,打造紅巖為已任,工作中始終堅持工作到位不越位,人到、心到、行動到,牢記和堅持:政治上知恩,工作上知責(zé),學(xué)習(xí)上知短,待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負(fù)責(zé),政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。

二、狠抓處室管理,強化工作措施,提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。

組織處室學(xué)習(xí)、傳達(dá)聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務(wù)會近50余次。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“20xx(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀(jì)念館的邀請、聯(lián)絡(luò)、接待工作中表現(xiàn)突出,去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位,為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。

三、一年來完成的主要重點工作。

1、完成市文廣局課題研究任務(wù)《xx文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;

優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;

調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線20xx年年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。

審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;

多次召開新春團拜會籌備組工作會;

完成聯(lián)歡會舞美設(shè)計,燈光、音樂設(shè)計,抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務(wù)、彩排、正式演出等相關(guān)工作,以較少的投入取得了很好的效果。

3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設(shè)文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作,并完成“貫徹落實黨的xx屆xx全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。

4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā):《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學(xué)謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。

完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及xx政法大學(xué)、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作,對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設(shè)性修改意見。

6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作,特別對完善功能、技術(shù)設(shè)備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議,每項進程嚴(yán)格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。

7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門及時、準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài),了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。

8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室:20xx至20xx年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務(wù)產(chǎn)品》匯報材料。

文化產(chǎn)品基本信息,包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;

文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的20xx年度博物館免費開放最佳做法評選,紅巖聯(lián)線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創(chuàng)新三個獎項。

10、完成市文改辦下達(dá)任務(wù)《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。

11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預(yù)算、路線設(shè)計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。

組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。

落實文化宮劇場交由話劇團全面管理,巴渝劇場交由京劇團全面管理;

并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。

13、開拓創(chuàng)新、知難而進,推進紅色文化產(chǎn)品(旅游紀(jì)念品)開發(fā)工作。在接到此項任務(wù)后第一時間對聯(lián)線現(xiàn)有書刊、音像制品、紀(jì)念品等進行了收集、整理、分類及產(chǎn)品分析,實地考察市內(nèi)外旅游紀(jì)念品市場,與數(shù)家專業(yè)廠家、設(shè)計機構(gòu)、設(shè)計人員進行洽談、溝通、交流并提出研發(fā)思路,雖然完成的紀(jì)念品初稿研發(fā)方案還不很理想,但我們有信心在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新、知難而進,以紅巖品牌為核心,開發(fā)出具有紅巖特色特點、有珍藏和藝術(shù)價值的紅巖系列旅游產(chǎn)品。

四、廉潔自律情況。

一年來,在各項工作中我能以身作則,謙虛謹(jǐn)慎,遵紀(jì)守法,清正廉潔,集體利益為先,不計較個人得失,無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利,在榮譽和利益面前不爭不搶,不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁,想工作、比貢獻上來,保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài),努力做到正確認(rèn)事,全面認(rèn)人,誠懇認(rèn)錯,追求認(rèn)可。有較強的廉潔自律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。

五、存在的問題。

一是開拓創(chuàng)新精神不夠強。產(chǎn)業(yè)處應(yīng)是紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的潤滑劑、助推器、過濾器,在推進事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面應(yīng)充分發(fā)揮職能,切實貫徹和執(zhí)行聯(lián)線對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針和工作要求,積極跟進和推進項目的實施。在進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新地促進紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展方面還應(yīng)進一步加強。

二是主動交流溝通有待加強。與上級領(lǐng)導(dǎo)及其他處室的溝通交流做得不夠,主動爭取領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助做得不夠,對全局發(fā)展的認(rèn)識不夠全面,容易影響工作進程和工作質(zhì)量。

三是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高,重視程度不夠。自覺主動抽時間學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣泛,不深入,理論聯(lián)系實際并靈活運用專業(yè)理論知識去指導(dǎo)工作方面還顯得點子不夠多,方法不夠活,思路還不夠?qū)挕?/p>

這些問題和不足,我將在今后的工作中努力改進。

中層干部試用期滿述職報告篇四

”范文,希望對你有參考作用。

9月是一切轉(zhuǎn)型的一月,在這個月里,我的身份、工作重心、思想都進行了調(diào)整。在這個月中,我的培訓(xùn)生涯也逐漸步入正規(guī),在公司給與的各種機會中,我也在不斷的成長。

首先,在這個月中,我由試用員工轉(zhuǎn)為正式員工,并與公司簽了兩年的勞動合同。9月12日潘總與我進行轉(zhuǎn)正談話,中秋過后9月16日提交轉(zhuǎn)正申請書和述職報告,兩個月試用期到此結(jié)束,我正式成為彩虹人。其實在轉(zhuǎn)正前我一直都在猶豫中,轉(zhuǎn)正后的壓力,經(jīng)濟上的負(fù)擔(dān),外在的誘惑,都在讓我動搖,讓我退縮,不過很慶幸,有朋友的支持,我的心態(tài)很快進行了調(diào)整,使自己定下心來,接受挑戰(zhàn)。

其次,轉(zhuǎn)正后,隨著公司招聘新員工,人力資源的招生接近尾聲,我的工作重心也進行了調(diào)整。原先負(fù)責(zé)的“彩虹hr俱樂部”已交給新同事銀芳負(fù)責(zé),人力資源的招生也在9月底基本收尾,潘總在9月中旬推出了新項目--培訓(xùn)實務(wù)訓(xùn)練營,我的工作也由負(fù)責(zé)人力資源招生慢慢調(diào)整為推廣“培訓(xùn)實務(wù)訓(xùn)練營”。關(guān)于新項目,說實話,我還沒找到切入點,沒找到目標(biāo)人群,沒找到好的推廣方法,總覺得以前的那套流程對這項目的推廣不太適應(yīng),可又找不到更好的方法去實施,不過沒關(guān)系,好好想想,總會有好辦法的,我堅信:“一個問題總會找到三種以上的解決辦法?!?/p>

再次,隨著轉(zhuǎn)正,工作的調(diào)整,我的思想也跟著調(diào)整。我不再是新員工了,別再以那種年輕沒經(jīng)驗犯錯會得到原諒的心態(tài)去做事了,自己的惡習(xí)也得要根除。我已經(jīng)是正式的彩虹人了,就要以彩虹標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,執(zhí)行力差、效率低,缺乏主動性這些壞毛病肯定會嚴(yán)重影響我以后的工作,必須根除。轉(zhuǎn)正后我要在心理上認(rèn)為自己是能獨擋一面的人,然后準(zhǔn)備充足,帶著自信去處理事情,一定要根除經(jīng)驗不夠可得到原諒的依賴心態(tài)!做的不好就是不好,沒有任何借口可以找,9月份,我的心態(tài)逐漸成熟。

9月,在做銷售工作的同時,公司提供的鍛煉機會很多。首先,進行1個小時的授課,我主講的是“如何進行有效溝通”,自我感覺整體效果還蠻不錯,不緊張,一堂課下來思維蠻順暢,有點培訓(xùn)師的感覺,潘總給的評價也蠻好,決定下次的公益培訓(xùn)由我主講。這是次挑戰(zhàn)也是很大的鍛煉,我相信通過此次的鍛煉,我舞臺上的能力絕對能得到很大的提高。除了自我授課以外,在9月底,公司有兩個培訓(xùn),第一是給嘉沙實業(yè)做執(zhí)行力的培訓(xùn),培訓(xùn)主持由我擔(dān)任,這次有點緊張,畢竟算是比較正式場合的第一次公開亮相。第二是給神力公司做網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),我在培訓(xùn)會場呆了一整天。這次做培訓(xùn)主持我的心態(tài)比較平和,準(zhǔn)備的算比較充足,各方面能力都得到了鍛煉。我想不到自己也能輕松的主持游戲,控制會場,果然人的潛能都是逼出來的,這次的培訓(xùn)主持雖然有些地方做的不夠成熟,但讓我受益很深,真的很感謝潘總,感謝彩虹公司。

9月一切都按軌道進行,搬了家,離公司更近了,工作照常進展,自己也在不斷成長,唯一讓我心頭壓抑的就是自己的業(yè)績不好,希望在10月份,新項目---培訓(xùn)實務(wù)訓(xùn)練營能得到更好的推廣,自己的業(yè)績量能提升。潘總說過:“沒有過不去的坎,也沒有掙不到的?!?,我相信只要好好努力一定會有回報的。

中層干部試用期滿述職報告篇五

20xx年9月新一輪副處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中,本人被聘任為人事處副處長,分管勞資和調(diào)配工作。過去的一年里,在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下,比較好地完成了各項工作任務(wù)。對照一年來的學(xué)習(xí)、思想和工作實際,現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下,不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

本人熱愛黨,熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),積極參加政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加討論,使我深刻地認(rèn)識到,創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn),作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師,在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學(xué)科研崗位走上新的管理崗位以后,更應(yīng)該加強學(xué)習(xí),努力掌握教育行政管理規(guī)律,充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀,唯有如此,才能夠有的放矢,做好本職工作。

1.加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。

到人事處最初的幾個月,我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作,使我對基層院系的教育教學(xué)管理比較熟悉,但機關(guān)工作經(jīng)驗欠缺,是我面臨的挑戰(zhàn)。因此,在走上人事處副處長崗位后,我不敢有一絲的懈怠,通過不斷加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,努力提高業(yè)務(wù)水平,掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策,保證完成各項本職工作。

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極推動工作。

我到人事處工作以后,按照組織分工,分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,主要做了以下工作:

1)工資福利方面。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作;落實文件精神,及時調(diào)整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標(biāo)準(zhǔn)、退休歸國華僑生活補助費標(biāo)準(zhǔn)、去世人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)及遺屬生活補助費標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事,即時呈報校務(wù)會進行處理;為提高教職工福利,根據(jù)黨紀(jì)要[20xx]15號精神,從20xx年開始,發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費;及時將持有殘疾證的教職工材料交財務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。

2)工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學(xué)校溝通,盡量減輕學(xué)校的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。共收集整理27名學(xué)校認(rèn)定工傷的老工傷人員,已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷23人以及學(xué)校工傷認(rèn)定小組組織進行認(rèn)定的22人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局,同時,積極與工傷保險局進行協(xié)商,做好其他加入工傷保險的前期準(zhǔn)備工作。

3)人才引進工作。通過多種渠道積極引進學(xué)科急需的博士或博士后人員,在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務(wù),讓他們解除后顧之憂,安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻,20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人,報到上崗35人,引進人才質(zhì)量進一步提高。

4)退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商,報校務(wù)會批準(zhǔn),以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人,減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。

相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過與相關(guān)當(dāng)事人多次協(xié)商和溝通,提出了處理這些問題的建議,報請校務(wù)會批準(zhǔn),比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。

6)積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。作為一名副職,在認(rèn)真做好分管的工作之外,還團結(jié)同志,努力當(dāng)好處室主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,積極主動地承擔(dān)一些力所能及的工作。

3.積極參與學(xué)校人事制度改革工作。

1)定編定崗工作。20xx年下半年,學(xué)校成立人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員,負(fù)責(zé)機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定,在認(rèn)真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上,經(jīng)過多方面征求意見、反復(fù)測算和修訂,完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》,經(jīng)黨委會審定后實施。

2)瀟湘學(xué)院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨立學(xué)院的辦學(xué)要求,建立新的用人機制,學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師。在對省內(nèi)外其他學(xué)校的獨立學(xué)院以及部分民辦高校人事制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)制定了《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》(試行)和《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用教職工薪酬管理辦法》(試行),規(guī)范了瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

3)《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革,逐步建立與學(xué)校實際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國家政策相銜接的崗位津貼制度,學(xué)校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員,參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作,在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見,形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》(草案),于20xx年9月19日通過了教代會的審議。

1、積極承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù),努力做到既教書又育人。

在本科教學(xué)工作方面,本人一直盡職盡責(zé),以飽滿的熱情投入到本科教學(xué)工作中去,承擔(dān)完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程,電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計、認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計等實踐教學(xué)任務(wù)300余學(xué)時。在平時的教學(xué)工作中,本人非常注重學(xué)習(xí)和總結(jié),不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面,努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來,做到以科研促進教學(xué),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐積極性,讓學(xué)生學(xué)到更多更實用的科學(xué)知識,取得了比較好的教學(xué)效果,受到學(xué)生普遍歡迎,在學(xué)生測評和同行測評中都排在前列。

2、積極組織開展科學(xué)研究,培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力科研工作方面,20xx年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》(no.07b019)的結(jié)題工作;完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和結(jié)題工作;湖南省自然科學(xué)基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》(no.08jj3127)的研究工作進展順利,目前已經(jīng)有多篇ei收錄的論文發(fā)表;20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》(no.60974048)獲得資助,說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學(xué)基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認(rèn)可,具有進一步研究的價值。另外,主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應(yīng)用》(20xxck3073),是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。

20xx-2010年是本人科研工作比較繁重的一年,有需要結(jié)題的項目,有需要繼續(xù)深入研究的項目,有新申報獲得批準(zhǔn)的項目,還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中,我指導(dǎo)的5名碩士研究生和一名中南大學(xué)的博士研究生成為了我的得力助手,在辛苦工作的同時,研究生的成長也非常迅速,目前二、三年級的學(xué)生基本上都能夠獨當(dāng)一面。

3、積極參加學(xué)院的學(xué)科建設(shè),使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了新的臺階。

本人積極參加學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)工作,今年申報空控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點的過程中,作為學(xué)術(shù)帶頭人,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多次研討,確定了四個申報研究方向和方向帶頭人,組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報材料,最終順利通過了控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點的評審,使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了一個新的臺階。

4.積極參加學(xué)術(shù)交流,擴大學(xué)術(shù)影響。

于20xx年10月。

中層干部試用期滿述職報告篇六

我于20__年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長,主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來,在聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在各部門的支持配合下,在處室全體同仁的共同努力下,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì),研究開發(fā)‘三貼近’,紅色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方針,求真務(wù)實,銳意進取,較好完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)匯報如下:

一、講政治、顧大局、守紀(jì)律、促和諧。

在工作中自己始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定理想信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,處處以弘揚紅巖,愛護紅巖,打造紅巖為已任,工作中始終堅持工作到位不越位,人到、心到、行動到,牢記和堅持:政治上知恩,工作上知責(zé),學(xué)習(xí)上知短,待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負(fù)責(zé),政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。

二、狠抓處室管理,強化工作措施,提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。

一是健全內(nèi)部組織抓管理,二是強化責(zé)任抓項目,三是突出重點抓突破,四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作,營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力,有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高,責(zé)任心越來越強,團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務(wù)文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學(xué)習(xí)、傳達(dá)聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務(wù)會近50余次。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“20__(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀(jì)念館的邀請、聯(lián)絡(luò)、接待工作中表現(xiàn)突出,去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位,為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。

三、一年來完成的主要重點工作。

1、完成市文廣局課題研究任務(wù)《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線20__年年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。

2、完成紅巖聯(lián)線2012年新春聯(lián)歡會編導(dǎo)工作:編寫紅巖聯(lián)線2012年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設(shè)計,燈光、音樂設(shè)計,抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務(wù)、彩排、正式演出等相關(guān)工作,以較少的投入取得了很好的效果。

3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設(shè)文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作,并完成“貫徹落實黨的十七屆六中全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。

4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā):《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學(xué)謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。

5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設(shè)匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學(xué)、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設(shè)性修改意見。

6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作,特別對完善功能、技術(shù)設(shè)備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議,每項進程嚴(yán)格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。

7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門及時、準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài),了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。

8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室:2005至20__年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務(wù)產(chǎn)品》匯報材料。

9、完成紅巖聯(lián)線《20__年度博物館免費開放最佳做法申報書、最佳文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括:文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息,包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的20__年度博物館免費開放最佳做法評選,紅巖聯(lián)線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創(chuàng)新三個獎項。

10、完成市文改辦下達(dá)任務(wù)《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。

11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預(yù)算、路線設(shè)計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。

12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作,處理各類事務(wù)共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加2012年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。

協(xié)助館長抓好兩團工作,積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出,不斷“出人、出戲、出精品”?!爱?dāng)好三員”(服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員),深入兩團進行調(diào)研,詳細(xì)了解兩院團發(fā)展情況,積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度,制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務(wù)報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理,巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。

13、開拓創(chuàng)新、知難而進,推進紅色文化產(chǎn)品(旅游紀(jì)念品)開發(fā)工作。在接到此項任務(wù)后第一時間對聯(lián)線現(xiàn)有書刊、音像制品、紀(jì)念品等進行了收集、整理、分類及產(chǎn)品分析,實地考察市內(nèi)外旅游紀(jì)念品市場,與數(shù)家專業(yè)廠家、設(shè)計機構(gòu)、設(shè)計人員進行洽談、溝通、交流并提出研發(fā)思路,雖然完成的紀(jì)念品初稿研發(fā)方案還不很理想,但我們有信心在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新、知難而進,以紅巖品牌為核心,開發(fā)出具有紅巖特色特點、有珍藏和藝術(shù)價值的紅巖系列旅游產(chǎn)品。

四、廉潔自律情況。

一年來,在各項工作中我能以身作則,謙虛謹(jǐn)慎,遵紀(jì)守法,清正廉潔,集體利益為先,不計較個人得失,無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利,在榮譽和利益面前不爭不搶,不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁,想工作、比貢獻上來,保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài),努力做到正確認(rèn)事,全面認(rèn)人,誠懇認(rèn)錯,追求認(rèn)可。有較強的廉潔自律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。

五、存在的問題。

一是開拓創(chuàng)新精神不夠強。產(chǎn)業(yè)處應(yīng)是紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的潤滑劑、助推器、過濾器,在推進事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面應(yīng)充分發(fā)揮職能,切實貫徹和執(zhí)行聯(lián)線對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針和工作要求,積極跟進和推進項目的實施。在進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新地促進紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展方面還應(yīng)進一步加強。

二是主動交流溝通有待加強。與上級領(lǐng)導(dǎo)及其他處室的溝通交流做得不夠,主動爭取領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助做得不夠,對全局發(fā)展的認(rèn)識不夠全面,容易影響工作進程和工作質(zhì)量。

三是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高,重視程度不夠。自覺主動抽時間學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣泛,不深入,理論聯(lián)系實際并靈活運用專業(yè)理論知識去指導(dǎo)工作方面還顯得點子不夠多,方法不夠活,思路還不夠?qū)挕?/p>

這些問題和不足,我將在今后的工作中努力改進。

中層干部試用期滿述職報告篇七

根據(jù)居委會的統(tǒng)一分工,本人主要分管負(fù)責(zé)的社區(qū)事務(wù)有:勞動保障、民政、文體、教育、紅十字、志愿者。雖然時間不是很長,但我依然勤勤懇懇、盡心盡力地干好我的本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成各項任務(wù)。下面,我根據(jù)要求就本人工作情況、個人廉潔自律情況作一匯報。

一、加強學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)。

作為一名社區(qū)專職工作者,我深感責(zé)任大,壓力大。為此,我始終堅持把學(xué)習(xí)和更新知識結(jié)構(gòu)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識,提高自身綜合知識水平。在學(xué)習(xí)方法上,堅持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。平時,我利用組織培訓(xùn)和業(yè)余時間,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本及黨的十九大精神,通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。

二、做好本職工作,抓好分管工作,努力提高工作成效。

(一)做好社區(qū)民政民生各項工作。

1、認(rèn)真做好社區(qū)17戶低保戶管理和救助工作,9月份以來共為符合條件的7戶困難居民申請臨時救濟共計2700元。參與街道展開的低保政策培訓(xùn),嚴(yán)格按照低保工作要求,及時了解困難居然民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,并于12月完成社區(qū)20__年低保換表工作,對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助。

2、在完成殘疾人工作方面,完成社區(qū)殘協(xié)換屆工作,在“全國助殘日”和“國際殘疾人日”慰問困難殘疾人,發(fā)放慰問金,協(xié)調(diào)醫(yī)院免費為白內(nèi)障人員進行篩查。

3、關(guān)愛孤寡老人,推進居家養(yǎng)老工作。完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)對象健康檔案,豐富老年學(xué)校活動,使老年人們老有所醫(yī)、老有所助、老有所樂。

4、嚴(yán)肅管理社區(qū)慈善驛站,認(rèn)真做好慈善驛站的款物進出登記,積極配合湖里區(qū)慈善會禾山分會的的任務(wù)要求完成中秋、兩節(jié)的慈善物資發(fā)放工作,及時將善款、物資發(fā)放到困難群眾手中。對各類救濟救災(zāi)款物,其資金來源、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放數(shù)量、發(fā)放去向及時公布。

5、社區(qū)紅十字工作在區(qū)、街紅十字會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以滿足社區(qū)居民需求為出發(fā)點和落腳點,發(fā)揮紅十字的職能作用,及時對符合條件的病重居民救助。

(二)完成勞動保障工作各項任務(wù)。

今年共完成就業(yè)人數(shù)55人,完成率122%,9月份在社區(qū)組織面點培訓(xùn)班,完成30人失業(yè)人員培訓(xùn)任務(wù)。做好社區(qū)人員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、全民醫(yī)保參保受理工作,其中,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險27人,全民醫(yī)保127人。辦理健康綜合子賬戶39戶。為失業(yè)人員做好失業(yè)登記、開展職業(yè)介紹,積極參加區(qū)和街道組織的招聘會,動員組織轄區(qū)有求職意愿的人員參加招聘會。勞動監(jiān)察工作方面,定期共走訪中小型企業(yè)63家,通過走訪了解企業(yè)有無存在勞資糾紛隱患,隨時關(guān)注企業(yè)運行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報上級主管部門。退休人員的社會化管理工作方面,按期召開退管小組長會議,重陽節(jié)組織退休人員參加市、區(qū)、街道組織的各項活動。9月份響應(yīng)區(qū)、街號召,開展人力資源入戶調(diào)查,并按時保質(zhì)保量完成我社區(qū)653戶任務(wù)。

(三)推動文教工作順利展開。

1、文體工作方面:舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社區(qū)文化氛圍,加強社區(qū)文藝隊伍管理與建設(shè)。8月—9月,重組社區(qū)文藝隊伍,分別組成唱歌隊、廣場舞隊、腰鼓隊、舞蹈隊,針對新成立的腰鼓隊開展了為期2個月的要腰鼓培訓(xùn)。于9月底在禾欣園舉辦慶中秋迎國慶文藝匯演。加強文化信息共享工程建設(shè),初步建立文化信息共享工程基層點。

2、教育工作方面:整合協(xié)調(diào),優(yōu)化配置,社區(qū)教育資源共享實現(xiàn)區(qū)域教育資源共享。認(rèn)真做好九年義務(wù)教育工作,不斷完善各項教育檔案資料。利用節(jié)假日舉辦各類宣傳教育活動。響應(yīng)區(qū)、街打造“教育強區(qū)”、“教育強街”號召,認(rèn)真完成各項任務(wù),做好終生教育工作。

(四)豐富志愿者服務(wù)內(nèi)容。

注重宣傳先行,為社區(qū)深入開展志愿服務(wù)活動打下良好的基礎(chǔ)。以社區(qū)內(nèi)的弱勢群體為主要服務(wù)對象,積極開展社區(qū)援助服務(wù)。

(五)做好社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)。

自社區(qū)推行網(wǎng)格化管理以來,作為__網(wǎng)格長,督促網(wǎng)格員履行他們工作職責(zé),通過上門登記、入戶核查、日常巡查,掌管轄區(qū)內(nèi)基本情況,監(jiān)督網(wǎng)格員做好每日工作日記,加強與其他網(wǎng)格間的互動,每月做好網(wǎng)格長月服務(wù)情況登記表。

三、提高認(rèn)識,著重加強廉潔自律的教育。

加強思想政治理論學(xué)習(xí),堅定信仰,始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法,努力提高自身素質(zhì),強化自我約束,抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。在崗位上,能做到心為民所想,情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。我進行自查,自我剖析,深刻反思,從思想意識上,從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認(rèn)識。

回到工作崗位至今,雖然只有短短四個月時間,但我做到實實在在做人,認(rèn)認(rèn)真真干事,在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和其他成員的大力支持下,我的工作取得一定成效。但與上級的要求和同志們的期望還有一定差距,特別是理論、業(yè)務(wù)知識,雖然努力不斷學(xué)習(xí),但還是不夠扎實,與同事、居民群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細(xì)。因此,在以后的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質(zhì),不斷提高自己的工作能力,強化素質(zhì)、能力的鍛煉,使分管的各項工作不斷取得新的突破,為__社區(qū)、__街道的發(fā)展貢獻自己的一份力。

中層干部試用期滿述職報告篇八

中共江西省宜春市國家稅務(wù)局黨組:。

湯小鵬同志擔(dān)任辦稅服務(wù)廳主任已滿一年。受市局黨組委托,我局組織對湯小鵬同志一年來在德、能、勤、績方面的情況進行考察,通過民主測評、個別談話和黨組研究,我們認(rèn)為湯小鵬同志完全勝任辦稅服務(wù)廳主任的職務(wù),建議市局黨組按期轉(zhuǎn)正。

當(dāng)否,請批示。(聯(lián)系人:郭小平電話:3267923)。

二0xx年元月十二日。

中層干部試用期滿述職報告篇九

20xx年9月新一輪副處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中,本人被聘任為人事處副處長,分管勞資和調(diào)配工作。過去的一年里,在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下,比較好地完成了各項工作任務(wù)。對照一年來的學(xué)習(xí)、思想和工作實際,現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下,不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

本人熱愛黨,熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業(yè),積極參加政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加討論,使我深刻地認(rèn)識到,創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn),作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師,在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學(xué)科研崗位走上新的管理崗位以后,更應(yīng)該加強學(xué)習(xí),努力掌握教育行政管理規(guī)律,充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀,唯有如此,才能夠有的放矢,做好本職工作。

1.加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。

到人事處最初的幾個月,我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作,使我對基層院系的教育教學(xué)管理比較熟悉,但機關(guān)工作經(jīng)驗欠缺,是我面臨的挑戰(zhàn)。因此,在走上人事處副處長崗位后,我不敢有一絲的懈怠,通過不斷加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,努力提高業(yè)務(wù)水平,掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策,保證完成各項本職工作。

2.認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極推動工作。

我到人事處工作以后,按照組織分工,分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,主要做了以下工作:

1)工資福利方面。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作;落實文件精神,及時調(diào)整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標(biāo)準(zhǔn)、退休歸國華僑生活補助費標(biāo)準(zhǔn)、去世人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)及遺屬生活補助費標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事,即時呈報校務(wù)會進行處理;為提高教職工福利,根據(jù)黨紀(jì)要[20xx]15號精神,從20xx年開始,發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費;及時將持有殘疾證的教職工材料交財務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。

2)工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學(xué)校溝通,盡量減輕學(xué)校的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。共收集整理27名學(xué)校認(rèn)定工傷的老工傷人員,已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷23人以及學(xué)校工傷認(rèn)定小組組織進行認(rèn)定的22人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局,同時,積極與工傷保險局進行協(xié)商,做好其他加入工傷保險的前期準(zhǔn)備工作。

3)人才引進工作。通過多種渠道積極引進學(xué)科急需的博士或博士后人員,在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務(wù),讓他們解除后顧之憂,安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻,20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人,報到上崗35人,引進人才質(zhì)量進一步提高。

4)退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商,報校務(wù)會批準(zhǔn),以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人,減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。

相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過與相關(guān)當(dāng)事人多次協(xié)商和溝通,提出了處理這些問題的建議,報請校務(wù)會批準(zhǔn),比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。

6)積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。作為一名副職,在認(rèn)真做好分管的工作之外,還團結(jié)同志,努力當(dāng)好處室主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,積極主動地承擔(dān)一些力所能及的工作。

3.積極參與學(xué)校人事制度改革工作。

1)定編定崗工作。20xx年下半年,學(xué)校成立人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員,負(fù)責(zé)機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定,在認(rèn)真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上,經(jīng)過多方面征求意見、反復(fù)測算和修訂,完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》,經(jīng)黨委會審定后實施。

2)瀟湘學(xué)院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨立學(xué)院的辦學(xué)要求,建立新的用人機制,學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師。在對省內(nèi)外其他學(xué)校的獨立學(xué)院以及部分民辦高校人事制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)制定了《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》(試行)和《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用教職工薪酬管理辦法》(試行),規(guī)范了瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

3)《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革,逐步建立與學(xué)校實際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國家政策相銜接的崗位津貼制度,學(xué)校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員,參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作,在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見,形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》(草案),于20xx年9月19日通過了教代會的審議。

1、積極承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù),努力做到既教書又育人。

在本科教學(xué)工作方面,本人一直盡職盡責(zé),以飽滿的熱情投入到本科教學(xué)工作中去,承擔(dān)完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程,電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計、認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計等實踐教學(xué)任務(wù)300余學(xué)時。在平時的教學(xué)工作中,本人非常注重學(xué)習(xí)和總結(jié),不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面,努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來,做到以科研促進教學(xué),調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐積極性,讓學(xué)生學(xué)到更多更實用的科學(xué)知識,取得了比較好的教學(xué)效果,受到學(xué)生普遍歡迎,在學(xué)生測評和同行測評中都排在前列。

2、積極組織開展科學(xué)研究,培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力科研工作方面,20xx年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》(no.07b019)的結(jié)題工作;完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和結(jié)題工作;湖南省自然科學(xué)基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》(no.08jj3127)的研究工作進展順利,目前已經(jīng)有多篇ei收錄的論文發(fā)表;20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》(no.60974048)獲得資助,說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學(xué)基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認(rèn)可,具有進一步研究的價值。另外,主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺hiip的推廣應(yīng)用》(20xxck3073),是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。

20xx-2010年是本人科研工作比較繁重的一年,有需要結(jié)題的項目,有需要繼續(xù)深入研究的項目,有新申報獲得批準(zhǔn)的項目,還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中,我指導(dǎo)的5名碩士研究生和一名中南大學(xué)的博士研究生成為了我的得力助手,在辛苦工作的同時,研究生的成長也非常迅速,目前二、三年級的學(xué)生基本上都能夠獨當(dāng)一面。

3、積極參加學(xué)院的學(xué)科建設(shè),使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了新的臺階。

本人積極參加學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)工作,今年申報空控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點的過程中,作為學(xué)術(shù)帶頭人,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過多次研討,確定了四個申報研究方向和方向帶頭人,組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報材料,最終順利通過了控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點的評審,使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了一個新的臺階。

4.積極參加學(xué)術(shù)交流,擴大學(xué)術(shù)影響。

于20xx年10月。

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中層干部試用期滿述職報告篇十

20xx年度在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、各部門配合支持下、部門同志克服減員的困難共同努力下,開展并完成了以下主要工作:

xx年,本人按照校黨委、黨總支、黨支部的統(tǒng)一部署和要求,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,嚴(yán)格對照黨員中層干部保持先進性的具體要求和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,切實加強黨性修養(yǎng)。注重加強與各部門之間、同事之間的溝通交流,工作中努力做到求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、公道正派。

(一)黨委辦公室工作情況:

3、做好黨委有關(guān)文件的起草、核稿、印發(fā)和匯編工作;。

7、做好反邪教宣傳教育有關(guān)工作;。

8、協(xié)助做好兄弟院校和上級單位來訪接待工作有關(guān)事宜,做好信訪、保密和印章管理等工作。

(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作情況:

1、黨派工作:定期與各民主黨派支部主委溝通情況、交流工作,積極參與黨派支部活動;協(xié)助做好黨派成員發(fā)展工作;農(nóng)工支部順利完成換屆;組織開展好民主黨派代表、無黨派人士座談會,民主黨派負(fù)責(zé)人與黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)誼會;鼓勵黨派支部圍繞學(xué)校xx規(guī)劃制定和崗位設(shè)置工作積極建言獻策。

2、僑務(wù)工作:推薦代表參加上海市第十次歸僑僑眷代表大會;協(xié)助留學(xué)歸國人員聯(lián)誼會召開理事會和會員大會,做好新會員入會登記工作;做好僑界幫困工作;配合做好市教衛(wèi)黨委港澳臺地區(qū)及華僑學(xué)生統(tǒng)計工作。

3、人大、政協(xié)工作:定期協(xié)助組織召開市、區(qū)兩級人大代表和政協(xié)委員座談會。

4、區(qū)校聯(lián)動:配合松江區(qū)僑辦、僑聯(lián),組織開展好“僑法進大學(xué)”宣傳活動;認(rèn)真參加松江區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部與大學(xué)城各高校統(tǒng)戰(zhàn)部長聯(lián)誼座談會,就區(qū)校聯(lián)動工作開展研究交流。

5、統(tǒng)戰(zhàn)理論研究與宣傳:合作完成xx年度上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)統(tǒng)戰(zhàn)課題《高校黨外代表人士培育工作研究》,入選第十五次全國高校統(tǒng)戰(zhàn)工作研討會論文集。

6、完成市教衛(wèi)黨委xx年統(tǒng)戰(zhàn)年報工作。

(三)其他工作情況:

3、參與5周年校慶慶典有關(guān)工作。

本人廉潔自律,能按照黨員干部廉潔從政的要求和廉潔自律的規(guī)定為人處事,沒有違規(guī)違紀(jì)行為。

1、工作任務(wù)較為繁重時,對于優(yōu)化管理和改進工作的思考與研究仍顯不足;。

2、在深入基層黨組織和黨派組織開展調(diào)查研究、及時把握動態(tài)等方面尚有待提高。

3、應(yīng)市委要求,開展了新一輪城鎮(zhèn)黨組織結(jié)對幫扶活動,與惠南鎮(zhèn)灶路村續(xù)簽了三年協(xié)議,與佘山鎮(zhèn)張樸村黨支部新簽了結(jié)對協(xié)議,進行了走訪慰問。組織了對學(xué)校經(jīng)濟困難黨員的補助和慰問。

1、完成考察并經(jīng)黨委選任了正處級干部1名、副處級干部1名,部門助理崗位干部2名,正科級干部11名,副科級干部21名,主管崗位干部7名;調(diào)整了紀(jì)委副書記和學(xué)生處處長;確定了外語學(xué)院主持工作的黨總支副書記。

2、開展并完成了處級干部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內(nèi)處級崗位掛職干部4名,其中完成總結(jié)鑒定2名。向世博會增派了四名掛職干部。

3、配合市上級黨委開展并完成了校領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度崗位考核、xx年度民主生活會、xx年度個人有關(guān)事項申報(新版)和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作;開展并完成了黨委和紀(jì)委年度工作的民主測評、黨委貫徹實施四項監(jiān)督制度和整治用人不正之風(fēng)工作開展情況的自查及上級的督查。

4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓(xùn)實施辦法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓(xùn)班;組織科以上干部開展了全教會精神和教育規(guī)劃綱要遠(yuǎn)程專題培訓(xùn);選送了49名同志到上級黨校培訓(xùn);完成了市委組織部干部第二第三期選學(xué)班。

1、指導(dǎo)并組織基層組織開展了支部換屆的“公推直選”工作;向黨員通報年度工作并接受民主評議的工作;21屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教育和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;黨員學(xué)生學(xué)年度民主評議工作;會同學(xué)工部開展了在學(xué)生選課班建立黨的組織的探索工作。

2、完成了上級黨委布置的遠(yuǎn)程教育終端系統(tǒng)終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統(tǒng)建立維護工作;建校以來組織史的調(diào)研整理和撰寫工作;市教衛(wèi)系統(tǒng)黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛(wèi)黨委檢查組對我校黨建工作的檢查。

3、籌備并組織召開了學(xué)校發(fā)展黨員工作推進會;修訂了《入黨導(dǎo)航》手冊,組織了xx年新生入黨啟蒙教育;發(fā)展新黨員433名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正41名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓(xùn)班、2期預(yù)備黨員培訓(xùn)班。

部門內(nèi)開展了年度述職、考核和民主生活會;開展了干部選任工作四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí);認(rèn)真參加中心組、黨校、組織生活和黨風(fēng)廉政等學(xué)習(xí)教育活動,聯(lián)系實際進行思考,積極發(fā)言,承擔(dān)了2項黨校黨課任務(wù);在黨風(fēng)廉政方面能堅守組工干部的紀(jì)律和操行并嚴(yán)格要求部門同志遵守。

中層干部試用期滿述職報告篇十一

20__年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間,在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來的各項方針政策,特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神,在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實工作,開拓進取,狠抓企業(yè)管理,使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。2017年集團有望實現(xiàn)銷售收入突破160億元,利稅實現(xiàn)22億元,帶動本地近10萬多人就業(yè),對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動作用?,F(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強領(lǐng)導(dǎo)。

通過學(xué)習(xí)貫徹廉的各項方針政策,開好“三嚴(yán)三實”民主生活會,把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀(jì)委市紀(jì)委會議精神,堅決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟考核目標(biāo),與經(jīng)濟指標(biāo)一起部署,一起檢查,一起考核。作為單位一把手,我在公司工作中,帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項規(guī)定,及時傳達(dá)貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀(jì)檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,號召黨委成員帶頭廉潔自律,守法經(jīng)營,誠信經(jīng)營;嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”,認(rèn)真貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、法制紀(jì)律,做員工的表率。通過“三嚴(yán)三實”專題教育民主生活會,開展批評與自我批評,加強作風(fēng)建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學(xué)習(xí)焦裕祿先進事跡,開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費,增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動,增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念,激發(fā)了黨員干部勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風(fēng)貌。

二、建章立制,強化責(zé)任。

在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》的基礎(chǔ)上,公司出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度,黨委對整個公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》,完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議制度;健全了財務(wù)制度;規(guī)范了物資采購行為和工程項目招投標(biāo)制度,大宗物資采購必須遵循公開原則,防止供應(yīng)過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機費用,同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標(biāo)準(zhǔn),與經(jīng)營效益掛鉤,并先后出臺了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》,同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金,發(fā)揚艱苦奮斗精神,反對鋪張浪費現(xiàn)象。

三、加強監(jiān)督,嚴(yán)格考核。

根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例,公司進一步加強了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計部雙管齊下,堅決查處員工反映屬實的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中,取得了市公檢法等單位支持,對業(yè)務(wù)人員進行市場法制教育,開展防腐拒變教育活動;對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結(jié)合的辦法,加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考評工作。嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、實事求是地評價領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廠部級黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。在今年開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動中,緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題,開展自我批評和相互批評,敢于揭短亮丑,認(rèn)真查擺在經(jīng)營中存在的問題,查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光,進行整改。通過這次教育活動統(tǒng)一了思想、改進了作風(fēng)、弘揚了正氣,推動公司經(jīng)營責(zé)任制工作的健康發(fā)展。

四、以人為本,強化教育。

公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育,用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體,大力開展黨的思想政治教育工作,把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。2017年首先在員工中廣泛開展了“三個一(提一個好建議,培養(yǎng)一個人才,讀好一本書)”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學(xué)生思想教育、勞模報告會、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動,從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合起來。其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件,公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室)兩廳(榮譽廳、卡拉ok廳)一堂(大禮堂)等文化基礎(chǔ)設(shè)施上,新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場,先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊,訂閱雜志30多種,報紙11種,為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展文明車間、先進班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持尊重人、理解人、關(guān)心人,有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題,以對員工的情,換取員工對企業(yè)的愛。以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的一些做法,今后仍然要不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí),進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,在工作中帶領(lǐng)公司一班人,繼續(xù)堅持廉潔自律,守法經(jīng)營,誠信經(jīng)營,嚴(yán)格按“準(zhǔn)則”和黨的十八大以來制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求約束自己的行為,做到防微杜漸,警鐘長鳴。

中層干部試用期滿述職報告篇十二

自2008年11月?lián)沃嗅t(yī)臨床學(xué)院院長、中醫(yī)藥研究所所長,全面主管學(xué)院行政工作。一年來,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在學(xué)校各職能部門和兄弟教學(xué)院部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,在學(xué)院班子成員的相互配合下,在全院教職工和同學(xué)們的共同努力下,本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行工作責(zé)任,較好地完成了本職工作任務(wù),現(xiàn)將我在試用期有關(guān)“德、能、勤、績、廉”方面。

總結(jié)。

如下,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們提出寶貴意見。

一、加強理論學(xué)習(xí),一如既往。

以貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo),根據(jù)校黨委《政治理論學(xué)習(xí)安排意見》,本人著重學(xué)習(xí)了《十七大報告輔導(dǎo)讀本》、《胡錦濤〈在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話〉學(xué)習(xí)讀本》、《胡錦濤在中紀(jì)委十七屆三次全會上的講話》、《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《六個“為什么”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識問答》,以及胡錦濤在黨的十七屆四中全會上的重要講話、反腐倡廉有關(guān)文件精神等。通過學(xué)習(xí),使自己的思想認(rèn)識和理論水平上升到新的高度,以提高自己的政治覺悟和思想水平。并結(jié)合學(xué)習(xí)體會,給入黨積極分子上黨課。

二、履行崗位職責(zé),傾心傾力。

中醫(yī)學(xué)專業(yè)試點認(rèn)證工作:專業(yè)試點認(rèn)證準(zhǔn)備工作歷時十個月,作為學(xué)校認(rèn)證辦公室的主要成員和主辦中醫(yī)學(xué)專業(yè)的教學(xué)院部主要領(lǐng)導(dǎo),從一開始的認(rèn)證工作動員,到《認(rèn)證自評報告》的形成,到認(rèn)證支撐材料的準(zhǔn)備,到專家認(rèn)證工作方案的制定,最后到我院具體實施方案制定與落實,全程參與組織、策劃與實施,經(jīng)常加班加點,傾注了自己大量的心血和汗水,為本次認(rèn)證一次性通過教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會認(rèn)證專家組驗收并獲得專家好評做出自己應(yīng)有的貢獻。

教育教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)工作:圍繞現(xiàn)有國家教育部特色專業(yè)建設(shè),在學(xué)校和教務(wù)處的指導(dǎo)下,組織修訂了中醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,開設(shè)了新安醫(yī)學(xué)教改試驗班,指導(dǎo)開展學(xué)生遴選、導(dǎo)師遴選、學(xué)生導(dǎo)師雙選、拜師儀式、培養(yǎng)方案制定等工作。同時,積極組織申報了一批國家、省、學(xué)校三級教育教學(xué)質(zhì)量工程項目,部分項目親自參與起草和修訂。2009年學(xué)院取得了國家級項目1項、省級項目3項,校級項目12項的好成績,值得一提的是中醫(yī)基礎(chǔ)理論教學(xué)團隊成為國家級教學(xué)團隊,使我校在該項目中取得歷史性突破。

學(xué)科建設(shè)工作:在我校成功申報國家新增博士學(xué)位授予權(quán)建設(shè)單位過程中,參與其全過程,收集和匯總中醫(yī)學(xué)學(xué)科相關(guān)材料,親自執(zhí)筆起草授權(quán)學(xué)科中醫(yī)學(xué)學(xué)科申報材料;在成功申報安徽省a類(重中之重)重點學(xué)科中醫(yī)學(xué)學(xué)科以及國家中醫(yī)藥管理局重點學(xué)科中醫(yī)基礎(chǔ)理論重點學(xué)科過程中,積極參與其中,后者還直接參與其組織與策劃,以及申報書部分內(nèi)容的撰寫。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實驗室分子生物學(xué)(腦?。嶒炇矣訉<以u估準(zhǔn)備工作。在剛剛結(jié)束的“中醫(yī)社杯”華東地區(qū)大學(xué)生中醫(yī)學(xué)科競賽中,積極組隊參賽,我校派出的兩個代表隊分獲三等獎和優(yōu)勝獎。

學(xué)校校慶工作:今年是學(xué)校建校50周年,也是中醫(yī)系建系50周年。中醫(yī)臨床學(xué)院除全力配合學(xué)校校慶工作的同時,根據(jù)學(xué)校的總體部署和安排,承擔(dān)了我院歷屆校友1000余人返校的接待任務(wù),做到接待之前有計劃和方案,接待過程中態(tài)度熱情有專人負(fù)責(zé)和落實,工作有條不紊,受到校友的好評。

學(xué)院制度化建設(shè)工作:為使周。

三、

周五政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化,營造人人爭當(dāng)先進、學(xué)習(xí)先進的良好風(fēng)氣和氛圍,積極推動學(xué)院制定了《中醫(yī)臨床學(xué)院工作紀(jì)律》和《中醫(yī)臨床學(xué)院優(yōu)秀、先進優(yōu)先準(zhǔn)入制度》;為了提高學(xué)院教研室建設(shè)水平,積極推進標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè),建設(shè)成效受到學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)的好評與贊譽。

學(xué)院日常管理工作:為了及時了解學(xué)院整體情況,上任伊始就深入課堂,掌握幾乎所有中青年教師教學(xué)狀況的第一手材料;延續(xù)既往好的做法,繼續(xù)開展教學(xué)法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會;引進本學(xué)科或交叉學(xué)科博士,以充實學(xué)科隊伍,選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學(xué)位,以提高學(xué)科隊伍學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平;重視學(xué)生就業(yè)工作,幫扶困難學(xué)生,09年學(xué)生就業(yè)率達(dá)93%;履行好“一支筆”的職責(zé),用好每一分錢。等等。

一年來,本人在工作中取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,但是也存在著許多缺點和不足。如有時調(diào)研不夠,有些情況了解的不夠細(xì)、不夠?qū)崳莆盏牟牧喜粔虺浞?,有時給工作帶來了一定的影響;工作經(jīng)驗相對不足,有時有急于求成的情緒等。

在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足。首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識和黨的政策,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的管理能力,做管理工作的行家里手。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識與魄力,提高自己解決實際問題的能力。四是與班子成員一起,認(rèn)真謀劃好中醫(yī)臨床學(xué)院建設(shè)遠(yuǎn)景,以學(xué)科建設(shè)為抓手,全面推進學(xué)院各項工作,實現(xiàn)又好又快地發(fā)展??傊乙欢〞訃?yán)格的要求自己,發(fā)奮工作,積極進取,為學(xué)校的改革與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

中層干部試用期滿述職報告篇十三

我于2011年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長,主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來,在聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在各部門的支持配合下,在處室全體同仁的共同努力下,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì),研究開發(fā)‘三貼近’,紅色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方針,求真務(wù)實,銳意進取,較好完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)匯報如下:

一、講政治、顧大局、守紀(jì)律、促和諧。

在工作中自己始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定理想信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,處處以弘揚紅巖,愛護紅巖,打造紅巖為已任,工作中始終堅持工作到位不越位,人到、心到、行動到,牢記和堅持:政治上知恩,工作上知責(zé),學(xué)習(xí)上知短,待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負(fù)責(zé),政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。

二、狠抓處室管理,強化工作措施,提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。

一是健全內(nèi)部組織抓管理,二是強化責(zé)任抓項目,三是突出重點抓突破,四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作,營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力,有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高,責(zé)任心越來越強,團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務(wù)文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學(xué)習(xí)、傳達(dá)聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務(wù)會近50余次。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“2011(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀(jì)念館的邀請、聯(lián)絡(luò)、接待工作中表現(xiàn)突出,去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位,為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。

三、一年來完成的主要重點工作。

1、完成市文廣局課題研究任務(wù)《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線2011年年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。

2、完成紅巖聯(lián)線2012年新春聯(lián)歡會編導(dǎo)工作:編寫紅巖聯(lián)線2012年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設(shè)計,燈光、音樂設(shè)計,抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務(wù)、彩排、正式演出等相關(guān)工作,以較少的投入取得了很好的效果。

3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設(shè)文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作,并完成“貫徹落實黨的十七屆六中全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。

4、撰寫四篇專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā):《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學(xué)謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。

5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設(shè)匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學(xué)、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設(shè)性修改意見。

6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作,特別對完善功能、技術(shù)設(shè)備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議,每項進程嚴(yán)格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。

7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門及時、準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài),了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。

8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室:2005至2011年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務(wù)產(chǎn)品》匯報材料。

9、完成紅巖聯(lián)線《2011年度博物館免費開放最佳做法申報書、最佳文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括:文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息,包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的2011年度博物館免費開放最佳做法評選,紅巖聯(lián)線分別入圍最佳宣傳推廣、最佳旅游推廣、最佳管理創(chuàng)新三個獎項。

10、完成市文改辦下達(dá)任務(wù)《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。

11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預(yù)算、路線設(shè)計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。

12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作,處理各類事務(wù)共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加2012年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。

協(xié)助館長抓好兩團工作,積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出,不斷“出人、出戲、出精品”?!爱?dāng)好三員”(服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員),深入兩團進行調(diào)研,詳細(xì)了解兩院團發(fā)展情況,積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度,制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務(wù)報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理,巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。

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中層干部試用期滿述職報告篇十四

(一)能夠堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論水平和政治覺悟。___同志工作中一直能堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)十七大以來黨中央及省市的文件,加深對改革開放和以經(jīng)濟建設(shè)為中心理論的理解,思想理論水平提高很快,理論基本功很扎實。學(xué)習(xí)中,能結(jié)合我市的實際情況和自身工作實際,把理論學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)一起來,指導(dǎo)工作,學(xué)以致用,工作中體現(xiàn)出了較高的理論水平和理論素養(yǎng)。該同志思想信念堅定,尤其是在與邪教“____功”作斗爭的過程中,思想清醒、是非明確,表現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的堅定信念。

供的參考依據(jù)更加準(zhǔn)確、翔實,起到了很好的參謀助手作用。

(三)有謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)和正直坦誠的為人品格。___同志始終保持謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng),善于向同志學(xué)習(xí),樂于幫助新同志,團結(jié)他人一起進步。無論是在工作還是生活中,該同志正直坦誠地為人,誠實守信地做事,嚴(yán)格要求自己,寬容大度待人,深得同志的信賴,深受同志們歡迎。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人總結(jié)(年終組織部考察干部用格式)。

個人總結(jié)。

(2014年4月24日)。

2014年1月?lián)螆F市委辦公室副主任;。

2014年2月至2014年6月?lián)螆F市委辦公室主任;。

2014年6月至2014年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長;。

2014年11月至今擔(dān)任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,分管黨政綜合辦公室工作。

幾年來,在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)如下:

德:為人老實、正派,人緣較好;能夠團結(jié)同志,同事間關(guān)系較為融洽,在干部中反映普遍較好,有一定威信;大局意識,大局觀念強,凡事做到以大局為重,服從組織統(tǒng)一安排;配合意識強,能夠主動配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作;講團結(jié),能夠維護內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一,不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,能夠協(xié)調(diào)處理好領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬干部關(guān)系,營造團結(jié)干事的氛圍;注重學(xué)習(xí),平時比較注重理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。

能:一是講究科學(xué)的工作方法。非凡是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,注重學(xué)習(xí)借鑒好的工作方法和經(jīng)驗,形成了做選擇作決策之前,開展調(diào)查研究和征求領(lǐng)導(dǎo)及群眾意見的良好習(xí)慣,確保所做決定附合領(lǐng)導(dǎo)意圖和干部群眾意愿,確保決策的科學(xué)性、可操作性,為工作順利開展作預(yù)備。平時,能夠積極發(fā)揮主觀能動作用,能努力做好本單位各種活動的組織、協(xié)調(diào)、籌備、實施等工作。

制度,使內(nèi)部實現(xiàn)以制度管人,確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間,分管計劃生育工作,兼任計生辦主任,作為班子成員,時時處處以身作則,率先垂范,在辦公室內(nèi)做好示范帶頭,同時加強與下屬干部的溝通交流,及時把握干部思想動態(tài),使自己能有針對性地做好內(nèi)部治理。在鳳林鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦,非凡是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間,能充分發(fā)揮優(yōu)勢,科學(xué)按排,及時出臺建立各項治理制度,做好內(nèi)部治理,有效地應(yīng)對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題,使新鳳林鎮(zhèn)很快進入有序、高效運行狀態(tài),得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是善于出點子,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好決策參謀,能不斷創(chuàng)新,抓好工作落實。非凡是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,都要求獨立承擔(dān)一方面工作,能否創(chuàng)新,能否拿出好的工作點子和思路,是決定工作能否向前推進的要害,直接關(guān)系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),所分管工作在全市的地位。平時能及時發(fā)現(xiàn)問題,能想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急,積極想辦法、出點子,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,提供決策參考。

相對較忙,經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間,加班。

加點。

績:分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間,為實現(xiàn)工作突破和創(chuàng)新,本人在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極想辦法出點子,使卅二都計劃生育基層基礎(chǔ)工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉(xiāng)水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng)性工作得到江山市計劃生育局的充分肯定,榮獲2014年度江山計生工作四項創(chuàng)新之一。2014年10月份,水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學(xué)生計劃生育志愿宣傳服務(wù)隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中心《中國共青團》等多家媒體宣傳報道,得到衢州市計劃生育局、江山市計劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時間的努力,鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進一步規(guī)范,治理制度不斷完善,進一步形成以制度管人良好局面。

廉:在廉潔自律方面,本人注重從各方面嚴(yán)格要求自己,消除非分之想,常敲警鐘,使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。

回顧過去,本人做了一些工作,但與組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有一定的差距,在很多方面還需進一步加強和完善。如治理的力度,參謀的作用,工作的方法都須要改進和加強。今后,我將不斷努力,不負(fù)組織和同志們的期望。

在剛剛過去的這半年里,我作為全面負(fù)責(zé)支行工作的行長,在求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,認(rèn)真履行各項工作職責(zé):在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市分行的重要會議精神,不斷提高總體管理水平;堅持以3510規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),以橫向提升、縱向進位為目標(biāo),以提高市場份額、推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,大力推進縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、加大服務(wù)三農(nóng)力度、做大做強零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機制創(chuàng)新,強化風(fēng)險管理,努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。在此基礎(chǔ)上,帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我主要從四個方面進行述職:

一、堅持勤政盡責(zé),努力提升自身素養(yǎng)。

作為銀行的管理人員,我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。任職以來,我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,始終堅持在工作中學(xué)習(xí),在實踐中發(fā)展的思想。一是加強對思想政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)。堅持以“____”重要思想和__大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫落實科學(xué)發(fā)展觀,并聯(lián)系實際進行深入思考。二是學(xué)習(xí)上級總分行的各種會議精神和工作部署,并結(jié)合本支行實際,因地制宜,帶動態(tài)中貫徹完成。三是全面學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。作為支行的領(lǐng)導(dǎo),工作涉及范圍廣、綜合性強,只有不斷學(xué)習(xí),全面掌握各項工作的特殊規(guī)定和要求,才能有效指導(dǎo)工作。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展員工培訓(xùn)教育活動,為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。

識,謀求發(fā)展。一方面圍繞支行業(yè)務(wù)經(jīng)營等重大事項,提出對銀行發(fā)展具有前瞻性、決策性的好建議。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是重視客戶,強化服務(wù);規(guī)范了支行內(nèi)部管理,不斷完善支行的會計、信貸、財務(wù)、機房設(shè)備及安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度和崗位職責(zé),時刻牢記服務(wù)宗旨,積極提倡“以客戶為中心”的服務(wù)理念。四是緊扣業(yè)務(wù),盤活經(jīng)營;從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā),教育員工認(rèn)清形勢,時刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,堅持發(fā)展與管理并重,自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守。

二、以客戶為中心,大力推進業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。

儲蓄存款市場不斷開闊。在做大總量的同時逐步推進負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型。在發(fā)展負(fù)債業(yè)務(wù)中我兼顧總量增加和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,強調(diào)提升存款市場份額,降低資金成本。強化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,全行存款增量在復(fù)雜的客觀環(huán)境下呈現(xiàn)良好上升勁頭,存款效益明顯改進。

__年前半年,我堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤萬元,人民幣各項存款比年初新增萬元,人民幣各項貸款比年初下降萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為。

利用當(dāng)前國家大力實施惠農(nóng)政策的有利時機,及時與農(nóng)保中心取得聯(lián)系,爭取到單位存款近萬元。

信貸業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險??朔刂刈枇?,搶抓機遇,自己拿出最大的精力,靠細(xì)節(jié),靠服務(wù),靠誠信,全力營銷海螺水泥項目,截止二季度末,對海螺水泥公司成功投放貸款1.5億,徹底解決千陽支行多年資產(chǎn)空心化問題。二是大力拓展“三農(nóng)”業(yè)務(wù)。在組織推動上,從資源配置、營銷策略、縱橫銜接等多方面構(gòu)建了全行整體配合、上下聯(lián)動的市場營銷體系。全年支持了一批優(yōu)良客戶和優(yōu)勢項目,擴大了有效信貸投放。特別是在服務(wù)“三農(nóng)”業(yè)務(wù)方面,從地域、客戶、范圍、流程、控險等方面進行了積極探索,有效嘗試,不斷積累經(jīng)驗,實現(xiàn)三農(nóng)業(yè)務(wù)再上新臺階。

債萬元,代理保險萬元,半年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元。二是積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。二季度末,全行企業(yè)網(wǎng)銀新開戶戶、個人網(wǎng)銀戶、電話銀行戶。

三、堅持從嚴(yán)治行,努力強化內(nèi)部管理。

我在抓業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,全面強化內(nèi)控體系建設(shè),加強會計操作基礎(chǔ)管理和安全防范,集中組織開展了案件專項治理、員工違規(guī)積分管理、作風(fēng)建設(shè)專題教育活動,班子成員全面檢查督導(dǎo),實現(xiàn)了無經(jīng)濟案件、無治安案件、無重大差錯事故和無資金損失的目標(biāo),保障了業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展。

月”活動,通過“內(nèi)控談話”、“我為內(nèi)控獻一策”、“簽訂《執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書》”等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。其次,切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,與各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性和主觀性,切實防范風(fēng)險。

二是抓好文明服務(wù)工作,著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書,切實做到“二線為一線,一線為客戶”的服務(wù)承諾。加大服務(wù)工作檢查力度,改進服務(wù)工作檢查方式,加大獎懲力度。

三是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能部門工作對照會議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案,對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)文化。

做好領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)歷來因與集體長遠(yuǎn)利益發(fā)展息息相關(guān)備受重視。作為支行行長,我始終高度重視反腐倡廉工作和干部隊伍建設(shè)。從健全制度、強化教育、重視監(jiān)督等角度不斷推動全體職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的先進性建設(shè)。

一是重視制度建設(shè),科學(xué)分權(quán),明確分工,形成權(quán)力約束機制。我探索將各項工作任務(wù)分配給各級領(lǐng)導(dǎo)干部,并簽訂責(zé)任狀,實行反腐敗責(zé)任目標(biāo)值。同時嘗試建立健全定期工作匯報制度,努力讓全體員工參與監(jiān)督。另外,利用定期會議制度開展大討論,形成溝通交流平臺,在統(tǒng)一性中實現(xiàn)反腐敗預(yù)警機制,強化反腐敗工作。

二是突出干部教育。堅持每周三晚學(xué)習(xí)制度,組織全行共產(chǎn)黨員開展學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,深入討論,領(lǐng)會精神實質(zhì)。在政治理論教育工作中,我始終緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確一把手和部門負(fù)責(zé)人分別為黨風(fēng)廉政責(zé)任制項目責(zé)任人,并與營業(yè)單位和部室負(fù)責(zé)人鑒訂責(zé)任書。通過上下聯(lián)動,層層抓落實,每季考核進度,增強廉潔意識。

三是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合支行實際,制定了網(wǎng)點員工考核補充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核,建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》,形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍,不斷增強市場拓展的力度。

四是強調(diào)干部隊伍業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。擔(dān)任行長以來,我開展了一系列旨在強化干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升干部管理決策水品的培訓(xùn)制度,開展心的交流和業(yè)務(wù)知識互助。同時重視對年親黨員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),實行幫扶制度,讓模范黨員帶領(lǐng)年親黨員職工學(xué)習(xí),手把手加速年親職掌握工業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

五是努力為員工辦實事。通過“三.八”婦女愛國主義教育活動、“七.一”黨員重溫入黨誓詞,極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡最大可能送去組織的問候和溫暖。

在我擔(dān)任千陽支行行長的這半年來,在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,通過同事們的全力協(xié)助,我在工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離,還存在很多不足,具體表現(xiàn)在:

第三,深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

__年是全行改革發(fā)展的重要一年,在接下來的工作中,我將發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強風(fēng)險控制,求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口,加強服務(wù)創(chuàng)新,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴(yán)治行方針,強化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,調(diào)動員工積極性,提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手,發(fā)揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實現(xiàn)支行的又好又快作出自己應(yīng)有的貢獻。

以上述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。

中層干部試用期滿述職報告篇十五

本人于1990年6月大學(xué)本科畢業(yè),分配到湖南科技大學(xué)(原湘潭礦業(yè)學(xué)院、湘潭工學(xué)院)從事土木工程專業(yè)。

教學(xué)。

科研以及基建管理工作。二十年來,自己不斷學(xué)習(xí)不斷進取,1999年年底在職申請獲得了湖南大學(xué)結(jié)構(gòu)工程碩士學(xué)位;2005年6月湖南大學(xué)結(jié)構(gòu)工程博士畢業(yè),并獲博士學(xué)位;2004年6月被聘為湖南科技大學(xué)結(jié)構(gòu)工程碩士研究生導(dǎo)師;2006年10月晉升為湖南科技大學(xué)土木工程學(xué)院教授;2007年獲湖南省第二批新世紀(jì)121人才工程稱號。先后擔(dān)任過教研室主任系教工黨員支部書記基建處副處長等職;2009年8月份經(jīng)本人申請組織考察領(lǐng)導(dǎo)安排任湖南科技大學(xué)基建處處長,現(xiàn)就任職一年以來,“德能勤績廉”五個方面的有關(guān)情況匯報如下:

一、以德修身以人為本。

1、加強學(xué)習(xí),提高覺悟。

作為一名共產(chǎn)黨員,我注重加強自身政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來,我深入學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的十七大精神,積極參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,始終保持政治上的清醒和堅定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

2、修養(yǎng)品德,防微杜漸。

基建處是作為高等學(xué)校中的“高?!毙袠I(yè),我作為基建一處之長,必須注重加強黨員干部的品德修養(yǎng),在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德,同時嚴(yán)格自律。做到“三慎”:慎權(quán),做到權(quán)大不忘責(zé)任重,位尊不忘群眾心;慎微,做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為;慎獨,在無人監(jiān)督的情況下,能慎守道德規(guī)范,遵守黨紀(jì)國法。

3、以人為本,和諧發(fā)展。

在基建工作中,始終堅持“以人為本”,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性,我堅持尊重、關(guān)心同志,熱情待人;充分維護職工的正常利益,改善辦公條件,適當(dāng)考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過程中,我堅持求和諧,創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關(guān)系,始終以互助合作的態(tài)度,堅持按制度、按程序辦事的原則,共同應(yīng)對建筑行業(yè)中的高危作業(yè),在保障安全、質(zhì)量的同時求進度,通過科學(xué)決策、優(yōu)化方案求效益。把項目建設(shè)好,作為工作的共同目標(biāo),真正實現(xiàn)合作共贏,科學(xué)發(fā)展。

二、以身作則勤勉廉潔。

1、知法守法,廉潔做人。

堅持學(xué)習(xí)建筑法、合同法、中紀(jì)委反腐倡廉文件,熟悉國家、省市相關(guān)法律法規(guī),從思想上認(rèn)識到廉政建設(shè)極端重要性,增強了拒腐能力。作為基建處處長,嚴(yán)格執(zhí)行了基建處廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定,堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關(guān)法律法規(guī)程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作,從未接受過乙方的任何禮物,從未參加有可能對公務(wù)有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經(jīng)得起各種誘惑,抗得住腐蝕,堂堂正正做人,踏踏實實做事,干干凈凈從事基建管理工作。

-2量的前提下,現(xiàn)場拍板,僅基樁工程一項為學(xué)校節(jié)省資金200多萬元。以逸夫教學(xué)樓為例,基礎(chǔ)經(jīng)多種方案比較,設(shè)計優(yōu)化,最終采用高強預(yù)應(yīng)力管樁,較人工挖孔樁(一般認(rèn)為是最經(jīng)濟的)節(jié)約資金十多萬元,工期節(jié)約1個多月,同時為創(chuàng)建文明工地奠定了基礎(chǔ);以上事例說明,本人能很好地發(fā)揮了自己所學(xué)的專業(yè)優(yōu)勢,為學(xué)?;窘ㄔO(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

2、依靠組織,優(yōu)化管理。

做好組織協(xié)調(diào)工作。去年7月,基建處進行了人員調(diào)整,根據(jù)我處各個崗位的不同工作性質(zhì)和職工的個體特色,既牢固樹立全處上下“一盤棋”的思想,以大局為重,團結(jié)協(xié)作;又明確分工,充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢,各司其職。加強處室成員的協(xié)調(diào)意識,提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。

注重與相關(guān)職能部門的溝通、協(xié)調(diào)。如藝術(shù)學(xué)院琴房改造、附屬學(xué)校運動場改造等項目,經(jīng)過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標(biāo)、上會研究等環(huán)節(jié),多次向校領(lǐng)導(dǎo)匯報,與學(xué)院、施工單位等部門溝通,協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,使基建項目得以順利進行。

融洽校村關(guān)系,維護學(xué)校穩(wěn)定。學(xué)校排污、圍墻安全封閉等問題與學(xué)校周邊村落關(guān)系復(fù)雜,矛盾、隱患突出。基建處在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,尤其在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,克服各種困難,積極開展調(diào)解工作。多方走訪調(diào)查,細(xì)化調(diào)解方案,兼顧學(xué)校和周邊村落的利益,校村關(guān)系日趨和諧。

四、團結(jié)協(xié)作共創(chuàng)佳績。

-42010年初,向湖南省教育廳基建財務(wù)處申請獲得了全年專項維修資金460萬元(目前已到賬),較上一年增加80萬元,其中臨時申報學(xué)校體育場所改造、維修資金130萬元。

(二)克服困難,工程建設(shè)安全高效、質(zhì)優(yōu)價廉。

1、如期完成了多項迎校慶工程。

通過艱苦的努力,完成了歷時4年之久的工業(yè)實踐中心(現(xiàn)第三教學(xué)樓——商學(xué)院大樓,建筑面積21230㎡)及其室外工程等掃尾工程,完成投資2069萬元。

利用暑假時間,在學(xué)校60周年前,完成了至誠、致志路東段等道路及其附屬工程(道路面積15300㎡,綜合管溝1360m),完成投資620萬元(其中省財政撥款250萬元);完成了校園新區(qū)排污工程和校外排污工程(1600m+2400m),完成投資260萬元(其中省財政撥款125萬元);完成新征地圍墻、新區(qū)學(xué)生公寓藝術(shù)圍欄等室外工程,完成投資418萬元;完成第四、五教學(xué)樓、外語樓、五教北門踏步等改造項目及維修項目十余項,完成投資近180萬元;完成了校慶專項工程(南校區(qū)圖書館前廣場旗桿工程、北校區(qū)圖書館前孔子像基座、晚會煙花場所硬質(zhì)隔離等工程)。

所有這些工程的完成為我校60周年校慶,展示科大新區(qū)校園建設(shè),貢獻了基建人的力量。

2、優(yōu)質(zhì)、高效建設(shè)好逸夫教學(xué)樓。

-6建處這項艱巨的任務(wù)。

5、做好了幾項維修改造項目。

藝術(shù)學(xué)院琴房改造項目:改造建筑面積2533㎡,計劃投資120萬元,經(jīng)過多次與學(xué)院溝通,積極調(diào)整方案,認(rèn)真完成招標(biāo)文件,通過校內(nèi)公開招標(biāo),中標(biāo)價105萬元,節(jié)約15萬元。去年年底開工建設(shè),今年4月竣工驗收。該項工程得到了藝術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。5月份藝術(shù)學(xué)院琴房順利搬遷,為學(xué)校博教樓建設(shè)騰出了位置。

附屬學(xué)校運動場改造項目:該項目經(jīng)過歷時多年的方案論證、上會研究,上學(xué)期期末,學(xué)校同意總經(jīng)費控制在100萬元內(nèi)的規(guī)劃方案。利用暑假時間,完成了基礎(chǔ)及基層的施工,目前面層正在招標(biāo)過程之中。

6、順利推進其它建設(shè)項目。

博教樓的建設(shè):5月份前完成了藝術(shù)學(xué)院琴房改造工程(面積2500㎡,投資130萬元),5月底完成了原琴房搬遷,給博教樓騰出了建設(shè)場地。利用暑假完成了博教樓的撤除、勘察、設(shè)計、預(yù)算編制、基樁招標(biāo)等工作,計劃11月份開工建設(shè),2011年7月份底完成。

先進礦山裝備教育部工程研究中心實驗樓和藝術(shù)學(xué)院雕塑樓的建設(shè):兩個項目已完成立項申請,并簽訂了設(shè)計合同;但方案經(jīng)過多輪論證,曾擱淺一個多月。6月底重新啟動,啟動后,方案有較大變化,經(jīng)過多次現(xiàn)場測量、論證,目前正處于方案論證階段,爭取年內(nèi)開工建設(shè)。

-820余份;

3、在解決校村矛盾事過程中,簽訂了協(xié)議書8份。目前,校村和諧相處,關(guān)系融洽,基建處為校村周邊關(guān)系的穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。

五、一肩雙責(zé)勤奮耕耘。

作為一名“雙肩挑”的行政領(lǐng)導(dǎo)干部,在完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項行政任務(wù)的同時,還要兼顧一定的教學(xué)、科研工作。但我堅信天道酬勤,靠擠時間和勤奮努力,我在教學(xué)、科研方面也取得了一定的成績:申請獲得了湖南省教育廳重點研究課題一項;申請獲得國家發(fā)明專利2項,主持完成了多項橫向科研課題,在《建筑結(jié)構(gòu)學(xué)報》等專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇,參與編寫規(guī)劃教材1部,參加全國性學(xué)術(shù)會議2次;每年完成研究生和本科生理論教學(xué)各1門,指導(dǎo)碩士研究生7人。

六、正視問題明確方向。

任職一年來,我的工作和學(xué)習(xí)雖然取得了一定的成績,但還存在著一些不足,具體表現(xiàn)在:

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,但由于平時工作較繁雜,有時會產(chǎn)生以干代學(xué)的思想,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。應(yīng)進一步開拓學(xué)習(xí)的廣度和深度,進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,不斷提升高屋建瓴、把握住事物發(fā)展的必然規(guī)律的素養(yǎng)。

-10積極開展對外宣傳工作,爭取得到學(xué)校其它部門對基建工作更多的理解、配合和支持。

2010年9月18日。

中層干部試用期滿述職報告篇十六

我叫xxx,19xx年出生于xx省xx市xx縣,20xx年畢業(yè)于xx省農(nóng)業(yè)學(xué)校,大專學(xué)歷,20xx年到20xx年3月在新疆天康養(yǎng)殖公司工作,20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實習(xí)。

時光如流水,轉(zhuǎn)眼之間我來五原沃得利畜牧科技發(fā)展有限公司實習(xí)的三個月即將結(jié)束,在這三個月時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,使得我能夠與全場員工齊心協(xié)力,共同做好本職工作,在此表示深深的感謝。同時,在試用的這段時間里,我也深深的被集團的文化所感染,非常期待能夠真正成為集團中的一員,為集團養(yǎng)殖事業(yè)的發(fā)展能夠貢獻自己的微薄之力,當(dāng)然,在生產(chǎn)實踐中,我不但沐浴在新的文化氛圍中,也學(xué)到了新的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式和技術(shù)。同時,我也時刻未能放松,努力找出工作中的不足,讓自己能夠盡快成為一名優(yōu)秀合格的xx人。在工作方面。與全場員工同心協(xié)力,全力配合,努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。

就此,將自己在五原沃得利養(yǎng)殖有限公司試用期間的主要工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報,不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)們多多指導(dǎo)、批評。并在以后的工作中加以改正。

20xx年7月14日到xx集團下屬五原沃得利養(yǎng)殖有限公司報道,進行試用,在實習(xí)期間主要的工作有以下幾方面:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神文化和核心理念,并時刻影響著我?!罢\信,勤敏,謙學(xué),艱毅”是我們企業(yè)的精神,同時也是我的精神支柱。是我以后的在工作和學(xué)習(xí)中所要堅持的基本路線。與共同發(fā)展和成長。

二、就生產(chǎn)中存在的問題和同事進行認(rèn)真的分析總結(jié),結(jié)合實際情況制定一些可操作性的解決方案。使各項生產(chǎn)指標(biāo)都在穩(wěn)步提高。同時也加強了自己各方面的工作能力,也是自己在以后的工作中更上一層樓。

三、根據(jù)豬群的健康狀況,進行全群豬只的定期保健及不同階段的驅(qū)蟲工作,一直與減少生產(chǎn)中不必要的損失。

四、認(rèn)真參與學(xué)習(xí)每周對生產(chǎn)性員工所組織的專業(yè)知識方面的培訓(xùn)及實踐操作方面的培訓(xùn)。在生產(chǎn)中起到了細(xì)化和量化工作流程的作用,并進一步規(guī)范了生產(chǎn)的可操作性。同時也為我們生產(chǎn)性員工提供了一個良好的探討問題的平臺。在培訓(xùn)中不斷完善自己,提高了自己的工作能力。

五、根據(jù)由集團公司養(yǎng)殖事業(yè)部制定的日常免疫方案,進行豬群的免疫接種工作。

在以后的工作學(xué)習(xí)中。堅持企業(yè)精神和核心理念為主線。認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的知識。努力使自己在各個方面的素質(zhì)都能得到提高。謙虛,謹(jǐn)慎的做好每一件事。認(rèn)真對待工作。和一起成長。共同發(fā)展。

中層干部試用期滿述職報告篇十七

我是xxx,于20xx年12月4日被提名為人力資源部科長?;仡欉@半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了自己的本職工作,通過試用期的學(xué)習(xí)和探索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升。下面,我將試用期的工作情況從以下八個方面做一個整體的匯報:

根據(jù)公司新的組織結(jié)構(gòu)和制度流程,結(jié)合集團公司新的崗位說明書,人事招聘培訓(xùn)科長主要負(fù)責(zé)公司外部招聘、內(nèi)部人員調(diào)配工作,組織開展非煤類培訓(xùn)管理、人才培養(yǎng)工作,以及組織開展集團公司人事管理工作。

1、在思想方面,加強學(xué)習(xí)意識,緊跟公司發(fā)展。

一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)部門新制度,熟悉科室新流程,提高自己的工作素養(yǎng)。另一方面積極學(xué)習(xí)新知識和發(fā)展新技能,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

2、在工作方面,端正工作態(tài)度,嚴(yán)守公司紀(jì)律。

首先,耐心細(xì)致地做好日常工作,保證科室的有序運轉(zhuǎn)。其次,強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,及時辦理相關(guān)事務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

1、在人事方面,加強考勤管理,做好勞動合同工作。

順利完成集團公司月度考勤匯總工作,累計匯總2473人次;及時辦理勞動合同簽訂及續(xù)簽工作,累計新簽28人次、續(xù)簽110人次,并解除16人次,為公司的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用;另外,多方協(xié)調(diào)積極推進釘釘考勤系統(tǒng)工作,新舊考勤系統(tǒng)完美過渡。

2、在招聘方面,規(guī)范招聘流程,拓寬公司招聘渠道。

依據(jù)新的《招聘管理辦法》,從新梳理了招聘流程,試用期期間共計報名179人次、錄用50人次、調(diào)動211人次,hr系統(tǒng)人員更新、維護279次。同時積極拓寬招聘渠道,不僅通過線上招聘平臺進行外部招聘,而且還在質(zhì)管部人員配置上大膽采用了內(nèi)部招聘。

3、在培訓(xùn)方面,開展內(nèi)部培訓(xùn),調(diào)整年度培訓(xùn)計劃。

受疫情影響,很多原計劃執(zhí)行的培訓(xùn)項目因此無法實施。對此,人事招聘培訓(xùn)科加強公司內(nèi)部培訓(xùn),組織開展了洗煤廠流程工藝參觀活動、特種作業(yè)實訓(xùn)設(shè)備參觀活動、公司內(nèi)部打字比賽活動等13場培訓(xùn),累計受訓(xùn)531人次。與此同時,根據(jù)實際情況,對部分培訓(xùn)項目進行了針對性的調(diào)整,以適應(yīng)公司發(fā)展的需求,本次培訓(xùn)項目調(diào)整采取了內(nèi)部交流優(yōu)先,工作技能強化次之,管理技能跟上的策略。

在試用期內(nèi),我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在忙碌于日常工作,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。同時,在以下兩個方面希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。

在科室編制方面,目前科室人員有人事招聘培訓(xùn)科長、招聘專員和人事專員3人,受崗位編制限制很多工作無法順利開展,希望能夠增加培訓(xùn)專員崗位,定編1人。在招聘工作方面,受諸多因素影響,目前萬馬、農(nóng)業(yè)園區(qū)等的招聘工作、人員調(diào)動等還由集團公司人力資源部負(fù)責(zé),但不管從組織架構(gòu),還是從隸屬關(guān)系上看,這些工作都應(yīng)由萬馬人力資源中心主導(dǎo)比較合適,建議盡快建立健全萬馬人力資源中心,發(fā)揮萬馬的監(jiān)督指導(dǎo)職能。

在黨部長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門全體員工的努力,人力資源部各項工作順利開展。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合集團公司2020年工作的指導(dǎo)思想和總體思路,人事招聘培訓(xùn)科下半年將繼續(xù)圓滿完成科室日常工作,并積極抓好“一個項目”、辦好“兩個評選”、做好“三個聚焦”。具體內(nèi)容如下:

1、抓好“一個項目”,推動全面人才管理。

每個公司的發(fā)展都離不開核心人才,人才盤點是識別人才、對人才進行追蹤與管理的重要基礎(chǔ)。人事招聘培訓(xùn)科下半年度重點工作為實施人才盤點計劃,制定公司人才儲備、培養(yǎng)及任用計劃。

2、辦好“兩個評選”,加強技能人才培養(yǎng)。

評選十個方面的內(nèi)部專家,并在公司內(nèi)部專業(yè)方面起到教練、師傅的作用,享受師帶徒津貼;評選十名鑫飛工匠,推動建立技能人才培養(yǎng)機制,大力弘揚工匠精神,塑造奮發(fā)有為的公司形象。

3、做好“三個聚焦”,突出公司人才優(yōu)勢。

聚焦井下大學(xué)生,優(yōu)化井下人力資源結(jié)構(gòu);聚焦技術(shù)干部,輪崗代訓(xùn)培養(yǎng)復(fù)合人才;聚焦管理崗和技術(shù)崗員工,基礎(chǔ)技能培訓(xùn)夯實基礎(chǔ)。

1、在個人提升方面,培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,增強創(chuàng)新意識。

一是向書本學(xué)習(xí),提高知識儲備;

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng);

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),立足實際,鍛煉解決問題的能力。

2、在團隊提升方面,鍛煉總結(jié)能力,提升工作效率。

通過帶領(lǐng)團隊在工作中不斷學(xué)習(xí)積累,并認(rèn)真總結(jié)歸納,慢慢的形成一種新的能力,也就是總結(jié)能力。并在工作過程中有意識的鍛煉團隊嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木帉懥?xí)慣和簡明的匯報能力,要求學(xué)會編寫簡潔明了的文字報告和編制賞心悅目的表格數(shù)據(jù)。

1、培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力,提升數(shù)據(jù)運用。

數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中有著非常多的用途,也是人力資源管理的趨勢,學(xué)習(xí)人力資源數(shù)據(jù)分析已是迫在眉睫。

2、進修ttt培訓(xùn)課程,提升授課水平。

組建內(nèi)訓(xùn)師團隊就需要提高報名人員的授課技能;而作為培訓(xùn)負(fù)責(zé)人則應(yīng)該可以有技巧地授課,吸引學(xué)員注意力;同時在公司內(nèi)創(chuàng)造優(yōu)秀實踐分享、互相學(xué)習(xí)的文化。

3、提高課程設(shè)計能力,提升培訓(xùn)質(zhì)量。

建立培訓(xùn)課程體系是人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的重要組成部分,是公司培訓(xùn)體系建設(shè)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。自己在這方面需要學(xué)習(xí)的東西還很多。

1、優(yōu)化工作環(huán)境,提升辦公效能。

公司搬遷至新辦公樓已6年有余,員工使用的電腦老化嚴(yán)重。建議將辦公電腦更新?lián)Q代提上日程,提高工作效率與辦公效能。

2、加大培訓(xùn)力度,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為進一步適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,實施人才工程,建設(shè)一支實做技能強、管理水平高的員工隊伍,應(yīng)該加快內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè),針對管理知識、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)能力、技能水平等方面加大培訓(xùn)力度和頻次。

3、引進競爭機制,加強內(nèi)部活力。

總經(jīng)理指出:企業(yè)最大的危機是管理干部缺乏使命感、干部激情衰竭,企業(yè)最大的威脅是管理干部責(zé)任感的缺失,企業(yè)最大的挑戰(zhàn)是管理干部不學(xué)習(xí)、職業(yè)能力滯后、領(lǐng)導(dǎo)力不足。建議對標(biāo)大土河能源科技股份有限公司,建立干部考核機制,加強中層管理干部的管理、監(jiān)督和激勵,全面提高管理干部的執(zhí)行力,增強公司競爭力和凝聚力。

以上是我對試用期期間工作的總結(jié)。我能夠勝任本職工作,與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。我將會一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作,盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

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